Een nieuwe uitdaging! Manoek Maas, 23 jaar, komt uit Zundert en studeerde HBO Communicatie.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een nieuwe uitdaging! Manoek Maas, 23 jaar, komt uit Zundert en studeerde HBO Communicatie."

Transcriptie

1 Inhoud: pagina 1 Dag uit het leven van.. pagina 2 Een nieuwe uitdaging pagina 3 Aandacht voor het MBO pagina 4 R. Fares/J. Koopman pagina 5 Avans scriptieprijs Een dag uit het leven van een medewerker, Barbet Hendriks-Punt Schrijvers gezocht! Voor je ligt de vijfde nieuwsbrief alweer voor (ex)stagiaires van de Gemeente Breda. De bedoeling is dat deze nieuwsbrief regelmatig verschijnt. Ook jij kunt een bijdrage aan deze nieuwsbrief leveren. Stuur je ideeën, opinie, zelf geschreven bijdrage naar: onder vermelding van nieuwsbrief stagiaires. Wie weet wordt jouw bijdrage de volgende keer gepubliceerd! Wie zit waar??? Wil je ook weten of er misschien een mede student stage loopt bij de Gemeente Breda? Wil je info/ervaringen uitwisselen met andere stagiaires? Of ben je als medewerker van de Gemeente geïnteresseerd in welke stagiaire waar geplaatst is? Neem dan even contact op met de afdeling P&O, Monique de Ridder of ). Chapeau: Breda is een mooie combinatie tussen een stad en dorp Chapeau: Ik vind de Gemeente Breda een erg interessante organisatie. Barbet Hendriks-Punt is 40 jaar, beleidsadviseur Mobiliteit en Milieu en woont nu 9 jaar met haar man en twee dochters (8 en 10 jaar oud) met veel plezier hier in Breda. Barbet komt oorspronkelijk uit Baarn. Toen ze haar man leerde kennen, zijn ze in Rotterdam gaan wonen. Vanwege zijn werk in Tilburg wilde ze graag naar Brabant verhuizen en viel al snel het oog op Breda. Breda is een erg leuke combinatie van stad en dorp, je bent zo op fietsafstand in het bos en zo weer in het centrum! Barbet heeft Natuurwetenschappen gestudeerd en is daarna gaan doorstuderen voor een Master of Environment Sciences. Ze vervult nu met veel liefde de functie beleidsadviseur Mobiliteit en Milieu. Als beleidsadviseur is ze vooral bezig met de communicatieve aspecten. Ze houdt ervan mensen te enthousiasmeren om over te gaan tot een duurzamere levensstijl. Zij wil graag het gedrag van mensen positief beïnvloeden. Ik haal mijn werkplezier voornamelijk uit de manier van werken. 'Wij moeten ons blijven afvragen hoeveel en waar wij willen sturen. Wij zijn gewend de touwtjes in handen te hebben maar we zien om ons heen dat dit steeds minder vanzelfsprekend is. Barbet vindt het vooral belangrijk om effectief te werk te gaan. 'Ik vind de gemeente een heel interessante organisatie vanwege het brede takenpakket en de maatschappelijke functie. Alles gaat eerlijk en steeds luidt de vraag: hoe kunnen wij als gemeente hier beter optreden en wat moeten we in de toekomst meer gaan doen? Op de vraag hoe zij zichzelf in drie woorden omschrijft, antwoordt ze: creatief, enthousiast en direct. Dat ze enthousiast is, wordt wel snel duidelijk als ze vertelt over haar nieuwe uitdaging. Ze wordt regelmatig gevraagd om op te treden als dagvoorzitter. Ze houdt zich dan bezig met het inleiden van presentaties om mensen op hun gemak te stellen. Wanneer Barbet voor een groep staat, voelt ze zich erg ontspannen. Hier zou ze dan ook graag in de toekomst meer mee willen doen. Vervolg interview op pagina 2.

2 Een nieuwe uitdaging! Manoek Maas, 23 jaar, komt uit Zundert en studeerde HBO Communicatie. Vertel eens wat over jezelf Ik ben Manoek Maas en ik ben 23 jaar. Ik woon in Zundert en ik heb al zeven jaar een vriend. Mijn hobby s zijn hardlopen, dat doe ik dan ook regelmatig, fitnessen en het Bloemencorso! Het Bloemencorso is een groot feest in Zundert. Ik zit hier in een buurtschap waarmee we samen bouwen. Welke opleiding heb je afgerond en wat doe je nu? Ik heb de opleiding Communicatie afgerond aan de Fontys Economische Hogeschool Tilburg. Mijn stage bestond uit de helft meewerken op de Communicatie afdeling van de Gemeente Breda en de andere helft van mijn tijd deed ik een onderzoek. In 2010 ben ik afgestudeerd en ben ik gaan werken bij projectontwikkelaar Maas-Jacobs. Waarom heb jij voor de Gemeente Breda gekozen? Ik heb altijd erg veel interesse in de politiek gehad. En daarnaast spreekt de diversiteit van de gemeente me enorm aan. Foto Manoek Maas Vervolg interview Barbet Hendriks-Punt. Ook vindt ze zichzelf een beetje naïef. Ze schiet in de lach als ze hierover nadenkt. Ik had laatst een project waarbij ik iets teveel uit handen heb gegeven waardoor ik gelijk met mijn neus op de feiten gedrukt werd. Maar Barbet leert hier snel van, loslaten en vasthouden is voor haar een belangrijk aspect. Wat ze zo leuk vindt aan haar baan, met oog op het loslaten en vasthouden, is dat ze elke keer weer nieuwe mensen tegenkomt. Je kan zo weer ineens te maken hebben met studenten die een onderzoek uitvoeren en ontmoet je steeds weer nieuwe, leuke sparringpartners. Wat deed je precies tijdens je stage bij de Gemeente Breda? Ik zat er in de tijd dat er nog veel evenementen georganiseerd werden. Ik hielp hier vaak bij mee. Zo heb ik een woonbeurs en een banenmarkt georganiseerd. In de tijd dat ik er zat waren ze bezig met een nieuwe aanpak, waarderend vernieuwen. Het mooiste vond ik dat we allemaal samen naar het grote moment hadden toegewerkt. Toen de aftrap van deze nieuwe innovatieve aanpak aangebroken was, was iedereen enthousiast en blij. Dat was voor mij en de afdeling echt een hoogtepunt. Wat doe je nu? Toevallig werk ik sinds kort weer bij de Gemeente Breda en ik ben enorm blij dat ik deze kans heb gekregen. Ik ben nu communicatie-adviseur. Het bevalt me enorm goed, echt een nieuwe uitdaging! Ik vind de gemeente interessant, er zijn zoveel beleidsvelden en daarnaast heb ik ontzettend leuke en gezellige collega s. Hoe zie jij de toekomst voor je? Ik heb het hier heel erg naar mijn zin en dat zal voorlopig ook wel zo blijven! Tot slot, op de vraag hoe zij zichzelf ziet over een aantal jaar: Lastige vraag maar ik merk dat ik het steeds leuker vindt om als dagvoorzitter op te treden, dus wie weet! De interviews met Barbet en Manoek werden verzorgd door Noor de Ridder, studente Communicatie (Hogeschool InHolland, Rotterdam) Een pagina 2 van 5

3 Aandacht voor het MBO... De Gemeente Breda investeert veel in stagiaires op allerlei niveaus. Er is altijd veel aandacht voor stagiaires op HBO/WO niveau en minder op MBO niveau. De regio Breda heeft echter wel ruim VMBO/MBO leerlingen. Binnen de Gemeente Breda zijn er heel veel werkzaamheden op MBO niveau, denk hierbij bijvoorbeeld aan ICT, secretarieel, tuinbouw etc. Voldoende redenen dus om in deze stagiaires te investeren! De afgelopen tijd is er door stagecoördinator Monique de Ridder veel aandacht geweest voor het aantrekken van MBO stagiaires. De samenwerking met o.a. het Florijn College en Radius College helpen daarbij (zie hieronder de bijdrage van Toine Akkermans). De komende tijd wil de Gemeente nieuw stagebeleid ontwikkelen waarbij het niet alleen gaat om het bieden van stageplaatsen, maar hopelijk ook vaste werkplekken oplevert. Dit is een win-win situatie, voor de Gemeente een vorm van ontgroening, voor de leerlingen betere kansen op de arbeidsmarkt. MBO; praktijk- en op de toekomst gericht onderwijs Aan het woord is Toine Akkermans, projectleider van het Florijn College en Radius College. Breda had de eer om tot Onderwijsstad te worden gekozen. Een terechte keuze. Avans en NHTV zijn twee HBO-opleidingen, die een grote aantrekkingskracht hebben op jongeren uit het hele land en zelfs het buitenland. Minder bekend is, dat Breda ook een 7-tal scholen voor Middelbaar Beroeps Onderwijs telt, met een groot scala aan opleidingsrichtingen. Deze scholen bieden niet alleen onderwijs aan studenten uit Breda, maar aan studenten uit de hele regio. Een grote regio, ongeveer van Werkendam tot België en van Steenbergen tot Tilburg. Als projectleider voor het Florijn College (handel en zakelijke dienstverlening) en het Radius College (techniek) in Breda, leg en onderhoud ik contacten met bedrijven, instanties en instellingen. Doel daarvan is om tot een constructieve samenwerking te komen met deze partijen en de scholen op het gebied van kennisuitwisseling en stageplaatsen. De ontwikkelingen in verschillende vakgebieden gaan razend snel. ICT is daar een voorbeeld van, maar ook de detailhandel is sterk innovatief bezig. De scholen hebben het bedrijfsleven hard nodig om deze ontwikkelingen bij te kunnen houden om deze op te nemen in de lesstof. De colleges willen immers toekomstige werknemers aanbieden, die up to date geschoold zijn. Een mooie gelegenheid voor studenten om praktijkervaring op te doen, is de stage bij bedrijven en instellingen. Door het moderne, praktijkgerichte onderwijs is het gat tussen de schoolbanken en de werkvloer al behoorlijk kleiner geworden, maar het vak leer je pas echt bij een (stage)bedrijf. In de praktijk merk ik dat het MBO nog vaak niet bekend is bij werkgevers en dat is jammer. Men is niet op de hoogte van de vele studierichtingen van de MBO-scholen en het niveau van de opleidingen; is dat de oude MTS en de MEAO is een veel gestelde vraag. Ja, ongeveer dus. Ook over de stages bestaat onduidelijkheid. MBO-ers kennen geen stage-opdracht; zij werken mee op de afdelingen waar zij stage lopen. Al werkend doen ze hun kennis en vaardigheden op. Voor stagebedrijven biedt dit voordelen; tijdens de stageperiode leert men de stagiaire goed kennen. Veel studenten zijn na hun afstuderen op het MBO gaan werken bij een bedrijf waar ze stage hebben gelopen. Een mooie besparing voor bedrijven en instellingen op recruitment-kosten. Er wordt wel eens aangehikt tegen de tijd die men moet investeren in stagiairs; die weegt ruimschoots op tegen de revenuen van de stage. De eerste ervaring met een stagiaire leidt er bijna altijd toe dat men niet anders meer wil. En dat biedt dus weer kansen voor andere studenten. In de toekomst krijgen we in Nederland door de vergrijzing een enorm tekort aan medewerkers. Op het MBO zit een geweldig potentieel en heel veel talent. Bedrijven, instanties en instellingen doen er goed aan nu al de deur open te zetten voor de MBO-ers. De samenwerking met de scholen en studenten zal in de toekomst beslist haar waarde bewijzen. pagina 3 van 5

4 Ervaringen en verbazingen van Rashwan Fares Mijn naam is Rashwan Fares, student Bestuurskunde en Overheidsmanagement aan de Hogeschool INHolland in Rotterdam. Ik loop stage bij de bestuursadviseurs binnen de Concernstaf. Op de afdeling zijn er 5 bestuursadviseurs die ieder hun eigen wethouder ondersteunen. Alles wat zich afspeelt in de organisatie komt op deze afdeling terecht. Het is dus een afdeling die constant in beweging is. Hier heb ik heel veel van geleerd en met name over de bestuurlijk-politieke gevoeligheid van dossiers. Tijdens mijn stageperiode heb ik me bezig gehouden met NAC Breda. NAC Breda heeft een conceptvoorstel ingediend met betrekking tot het exploiteren van het Rat Verlegh Stadion. In het verleden hebben de Gemeente Breda en NAC Breda veel afspraken gemaakt. Een nieuw exploitatiemodel heeft (juridische) gevolgen. Mijn opdracht is om die gevolgen in kaart te brengen en daarnaast aanbevelingen te doen richting de gemeente. Ik heb mijn stageperiode bij de Gemeente Breda positief ervaren. Met dank aan mijn stagebegeleider, die altijd bereid is je meer mee te geven. Ik heb ontzettend veel geleerd en ben ervan overtuigd dat ik deze ervaringen in de toekomst kan gebruiken. Foto: Rashwan Fares Paspop moet in Breda fietsers bewust maken van rood licht Hoe zorg je dat minder fietsers door het rode licht rijden? Student Jelle Koopman zette hiervoor bij drie kruispunten in Breda een kinderpaspop, spiegel en bord in. En met succes. De interventie met de paspop leidde er zelfs toe dat het aantal fietsers door rood halveerde. Aan deze to te zien lijkt de paspop te werken Jelle Koopman liep van april tot eind juni stage bij de Gemeente Breda voor de opleiding Mobiliteit van de NHTV internationale hogeschool in Breda. Hij onderzocht in deze periode hoe je fietsers kunt laten stoppen voor het rode licht door hen onbewust te beïnvloeden. Dit onderzoek is een praktisch vervolg op een eerder onderzoek van studenten Communicatie van Avans Hogeschool Breda, vertelt de student. In mijn onderzoek heb ik de invloed van verschillende interventies in de praktijk gemeten. Goede voorbeeld De interventies vonden plaats op drie voor fietsers gevaarlijke kruispunten in Breda. De paspop in de vorm van een kind sprong het meest in het oog. De pop staat met zijn arm uitgestrekt om het knopje van het licht in te drukken, legt Koopman uit. Het idee hierachter is dat fietsers minder snel door rood rijden als er een kind bij staat. Ze willen dan toch het goede voorbeeld geven. Zelfreflectie Behalve de pop zette de student ook een spiegel in en een bord met daarop de tekst Iedereen wacht op groen, jij toch ook?. Het bord wijst op de sociaal wenselijke norm, aldus Koopman. pagina 4 van 5

5 Mensen willen toch bij de groep horen. De spiegel zorgt volgens hem voor zelfreflectie. En daarmee ook voor zelfcorrectie. Ook onderzocht hij de invloed van een prompt. Dat is een smiley bij een verkeerslicht dat oplicht wanneer een fietser is gezien. Effecten Om de effecten goed te kunnen bepalen voerde de student drie metingen per interventie uit; een voor, tijdens en na afloop van de interventie. De resultaten zijn volgens hem opmerkelijk. Alle interventies laten een duidelijke daling zien van het aantal fietsers dat door rood rijdt. Alleen de interventie met de prompt leverde nauwelijks effect op. Waarschijnlijk omdat de signalering van fietsers pas vlak voor de stopstreep plaatsvindt. Hierdoor merkten de fietsers de smiley te laat op. Nul Verkeersdoden Koopman is tevreden met de resultaten van zijn onderzoek, maar heeft nog wel een aanbeveling. De meetgegevens van mijn onderzoek zijn maar beperkt. Om te zien of deze positieve effecten tijdelijk of blijvend zijn, raad ik zeker vervolgonderzoek aan. Ook stagebegeleider Martijn Geervliet is blij met het onderzoek van de student. Wij gaan hier zeker een vervolg aangeven, aldus de adviseur mobiliteit bij de Gemeente Breda. Gedragsbeïnvloeding is een belangrijk middel om de verkeersveiligheid te verbeteren. Bovendien sluit dit onderzoek prima aan bij de Brabantse campagne Nul Verkeersdoden, waarbij dit jaar de fietser centraal staat. Link: filmpje op Omroep Brabant dia Avans Scriptie prijs voor afstudeerders Melike en Nadia Donderdagmiddag 4 juli heeft Melike Simsek de Avans Scriptie prijs in ontvangst genomen voor haar adviesrapport Slimmer werken Gemeente Breda ; een afstudeeropdracht die zij samen met Nadia Azarkan bij StadsIngenieurs (SIB) heeft gemaakt. Deze bijzondere prijs van euro werd aan de verbaasde Melike overhandigd door burgemeester Peter van der Velden. Nadia kon helaas niet aanwezig zijn om haar prijs in ontvangst te nemen. Wij zijn heel trots op deze dames! En we zijn blij dat Melike bij SIB haar afstudeerwerk verder voortzet. Foto: Burgemeester van der Velden en Melike Simsek Colofon De Nieuwsbrief van het Alumninetwerk Stagiaires is een uitgave waarmee (ex)stagiaires worden geïnformeerd over actuele info van de Gemeente Breda en haar werknemers. Deze nieuwsbrief wordt regelmatig en uitsluitend digitaal verspreid. Redactie: Mariët Slinkert, Monique de Ridder, Postbus , 4800 RH Breda, telefoon: en mail: Wij danken voor hun bijdrage: Noortje de Ridder, Barbet Hendriks-Punt, Manoek Maas, Rashwan Fares, Jelle Koopman, Toine Akkermans en Evelien Simons pagina 5 van 5

Een dag uit het leven van een medewerker, Cas Christiani. Inhoud: Schrijvers gezocht! Wie zit waar?

Een dag uit het leven van een medewerker, Cas Christiani. Inhoud: Schrijvers gezocht! Wie zit waar? Inhoud: 1 Dag uit het leven van.. 2 Hoe is t toch met? 3 Trainee@Breda 4 Interview Merijn Bruijns 5 Expositie ViaBreda Een dag uit het leven van een medewerker, Cas Christiani Schrijvers gezocht! Voor

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

Horeca en Facility 2016/2017

Horeca en Facility 2016/2017 novacollege.nl/horecafacility Facilitair management Gastheer/gastvrouw Horeca management en ondernemen Kok Horeca en Facility 2016/2017 Op het Nova College leer ik niet alleen veel over eten, drinken en

Nadere informatie

Passie voor mensen Ruimte voor groei

Passie voor mensen Ruimte voor groei Passie voor mensen Ruimte voor groei Hermia Brummelkamp, projectleider wijkontwikkeling: Mensen die ons nodig hebben, kunnen rekenen op persoonlijke aandacht. De rayonopzichter die bij mensen thuiskomt,

Nadere informatie

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Gemeente Den Haag Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Den Haag werkt aan betere aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt Bedrijfsleven, onderwijs en bestuurders in de regio Den Haag slaan

Nadere informatie

Wat? Hoe? Doelstelling:

Wat? Hoe? Doelstelling: Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers

Nadere informatie

Wat? Hoe? Doelstelling:

Wat? Hoe? Doelstelling: Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers

Nadere informatie

Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2

Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2 Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2 Naam Klas Mentor Waar loop jij stage? Naam 1 e stagebedrijf Adres Telefoon Stagebegeleider Startdatum stage Einddatum stage Aantal stagedagen

Nadere informatie

Taal is de basis voor alles

Taal is de basis voor alles Taal is de basis voor alles Vanja Mikus kwam als ervaren verpleegster naar Nederland. In haar geboorteland Bosnië had ze de opleiding afgerond en drie jaar werkervaring in een algemeen ziekenhuis opgedaan.

Nadere informatie

Foto Richard Meulenbroek, Gemeentesecretaris. Hoe lang bent u inmiddels werkzaam bij de Gemeente Breda?

Foto Richard Meulenbroek, Gemeentesecretaris. Hoe lang bent u inmiddels werkzaam bij de Gemeente Breda? Inhoud: Pagina 1 dag uit het leven van Pagina 2 stage Ingenieursburo ervaringen stagiaires Pagina 3 hoe is t toch met? Pagina 4/5 het Bredase werken Pagina 6 vervolg R. Meulenbroek Een dag uit het leven

Nadere informatie

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen!

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen! MaS In de Parochie Inleiding De maatschappelijke stage (MaS) is definitief begonnen en in volle gang. In Nederland zijn middelbare scholieren verplicht gedurende hun middelbare school carrière een maatschappelijke

Nadere informatie

B&W besluit Publicatie

B&W besluit Publicatie B&W besluit Publicatie Onderwerp Samenwerkingsovereenkomst met opleiding Sport & Bewegen van Hogeschool Inholland Collegebesluit Besluitpunten college 1. Het college stelt de samenwerkingsovereenkomst

Nadere informatie

EEN LEVEN LANG LEREN

EEN LEVEN LANG LEREN EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle

Nadere informatie

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juni 2014

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juni 2014 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juni 2014 Honderden Feiten en cijfers 2 Inleiding In deze factsheet staan de arbeidsmarktresultaten van hbo-afgestudeerden

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen 1 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen 2 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen Hillegom 17 oktober 2013 Schoonderbeek Installatietechniek 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan

Nadere informatie

Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober 2015. Naam: Klas 3:

Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober 2015. Naam: Klas 3: Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege 12 t/m 16 oktober 2015 Naam: Klas 3: DIT STAGEVERSLAG IS VAN Naam Emailadres Telefoon Klas MIJN STAGE DOE IK BIJ Naam organisatie Soort bedrijf Adres Plaats

Nadere informatie

ICT Niveau 2. ICT Niveau 3 en 4

ICT Niveau 2. ICT Niveau 3 en 4 ict COLLEGE Als ICT er ben je ook veel bezig met het uitleggen van technische zaken aan gebruikers. ICT is techniek én communicatie. >> PAG. 4 HELP ZONDER DESK De computer en jij zijn twee handen op één

Nadere informatie

14-15 THINK GLOBAL ACT LOCAL. MBOvt. versneld je MBO-diploma halen in het verkorte traject. florijn.nl

14-15 THINK GLOBAL ACT LOCAL. MBOvt. versneld je MBO-diploma halen in het verkorte traject. florijn.nl MBOvt versneld je MBO-diploma halen in het verkorte traject florijn.nl THINK GLOBAL ACT LOCAL 14-15 MBOvt versneld je MBO-diploma halen in het verkorte traject Het Florijn College biedt Middelbaar Beroepsonderwijs

Nadere informatie

Hogeschool Bedrijfsmanagement, Educatie en Techniek

Hogeschool Bedrijfsmanagement, Educatie en Techniek Samen opleiden van Leraren Technisch Beroepsonderwijs Hogeschool Bedrijfsmanagement, Educatie en Techniek Samen opleiden van Leraren Technisch Beroepsonderwijs Met bedrijfsleven, beroepsonderwijs en lerarenopleiding

Nadere informatie

Handleiding SHARE. Regio College. Auteur: L.E. Sinnema 31-1-2013 Master Professioneel Meesterschap MBO. Opleiders: Drs. Trudy Moerkamp Dr.

Handleiding SHARE. Regio College. Auteur: L.E. Sinnema 31-1-2013 Master Professioneel Meesterschap MBO. Opleiders: Drs. Trudy Moerkamp Dr. Regio College Handleiding SHARE Een spel bij het onderzoek Juf het is school! 2012 Auteur: L.E. Sinnema 31-1-2013 Master Professioneel Meesterschap MBO Opleiders: Drs. Trudy Moerkamp Dr. Tirza Bosma 1

Nadere informatie

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2011

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2011 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juli 2011 2 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo Afgestudeerden

Nadere informatie

ik ga voor de academie voor economie en ondernemen

ik ga voor de academie voor economie en ondernemen ik ga voor de academie voor economie en ondernemen Een secretaresse voert natuurlijk heel ander werk uit dan een commercieel medewerker bij een bank, een juridisch medewerker bij een gemeente of een marketingmedewerker.

Nadere informatie

Stage lopen in het water. Durf het maar.

Stage lopen in het water. Durf het maar. Stage lopen in het water. Durf het maar. Ongekend interessant. Ivo l Herminez, HBO Chemische Technologie, stageopdracht 3e jaar, bij Evides Industriewater, Process & Technology Waar krijg je de kans om

Nadere informatie

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk.

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek Den Haag Centrum Rijswijk Zoetermeerse Stagekalender 2013-2014 Delft Zoetermeer Stedelijk College v. Doornenplantsoen

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Stage en afstuderen bij CSS

Stage en afstuderen bij CSS Stage en afstuderen bij CSS Wil je werken binnen een jong en dynamisch team bij een innovatief en professioneel bedrijf? We hebben momenteel plaats voor verschillende stagiaires / afstudeerders met mogelijk

Nadere informatie

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Dia 1: Hallo allemaal en welkom bij mijn presentatie. Ik heb onderzoek gedaan bij Moestuin d n Erpel in Someren.

Nadere informatie

HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel. Handel en Verkoop

HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel. Handel en Verkoop HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel Handel en Verkoop 20e jaargang nummer 2 november 2012 informatiebrochure 2014-2015 Handel en Verkoop Een goed verkoopgesprek

Nadere informatie

Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt

Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt 0 Hoeveel kenniscentra voor beroepsonderwijs zijn er tot 1 augustus 2015? A. 8

Nadere informatie

Verpleegkundige in opleiding

Verpleegkundige in opleiding Volg je hart, gebruik je hoofd Verpleegkundige in opleiding Opleiding verpleegkunde Zoek je zinvol werk en wil je graag voor mensen zorgen? Word dan verpleegkundige! Kom naar VUmc. Wij zijn je ideale partner

Nadere informatie

Onderzoek Alumni Bètatechniek

Onderzoek Alumni Bètatechniek Onderzoek Alumni Bètatechniek 0 meting - Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse

Nadere informatie

StudentenBureau Stagemonitor

StudentenBureau Stagemonitor StudentenBureau Stagemonitor Rapportage Mei 2011 1 SAMENVATTING... 3 ERVARINGEN... 3 INLEIDING... 4 ONDERZOEKSMETHODE... 5 RESPONDENTEN... 5 PROCEDURE... 5 METING... 5 DEEL I ANALYSE... 6 1. STAGE EN ZOEKGEDRAG...

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

Een dag uit het leven van een medewerker, Marcelle den Hooglander

Een dag uit het leven van een medewerker, Marcelle den Hooglander Inhoud: pagina 1 Dag uit het leven van.. pagina 2 YourGoals@Breda pagina 3 Afstuderen? Een eitje! pagina 4 Hoe is t toch met? pagina 5 Realisatie uitkijkcentrale pagina 6 Kim Diepstraten Een dag uit het

Nadere informatie

novacollege.nl/autotechniek Autotechniek 2016/2017

novacollege.nl/autotechniek Autotechniek 2016/2017 novacollege.nl/autotechniek Autotechniek Autotechniek 2016/2017 Iemand die zo sociaal is als jij, moet je niet verstoppen in een werkplaats. Dat zei mijn stagebegeleider tegen mij. Ik puzzel graag net

Nadere informatie

Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt. Oktober 2010

Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt. Oktober 2010 Werknemer in opleiding Themabijeenkomst Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt Oktober 2010 Programma 13.30 Informatie Wio, opbrengst bijeenkomst 13.45 Stage en duurzaamheid op de arbeidsmarkt -Toelichting

Nadere informatie

Inhoudsopgave Bladzijde Hoofdstuk 1: Inleiding 2 Hoofdstuk 2: Rudy Slegers 3 2.1 Mijn beeld van het beroep 3 2.2 De lezing 3 2.

Inhoudsopgave Bladzijde Hoofdstuk 1: Inleiding 2 Hoofdstuk 2: Rudy Slegers 3 2.1 Mijn beeld van het beroep 3 2.2 De lezing 3 2. Reflectieverslag Naam: Lisanne Schapendonk Studentennummer: 2078571 Klas: 48BK1BV Opleiding: Bestuurskunde/overheidsmanagement, Avans Fase: Jaar 1, propedeuse, blok 1 Plaats: s-hertogenbosch Datum: 10

Nadere informatie

Academische opleiding leraar basisonderwijs

Academische opleiding leraar basisonderwijs 2015 2016 Academische opleiding leraar basisonderwijs ACADEMISCHE OPLEIDING LERAAR BASISONDERWIJS Vind jij het inspirerend om aan kinderen les te geven? Ben je geïnteresseerd in onderzoek naar verschillen

Nadere informatie

EXPLORE EUROPE CHALLENGE YOUR TALENT. Stage of leerbaan in het buitenland? Stagiaire uit het buitenland? www.eutrex.eu

EXPLORE EUROPE CHALLENGE YOUR TALENT. Stage of leerbaan in het buitenland? Stagiaire uit het buitenland? www.eutrex.eu EXPLORE EUROPE CHALLENGE YOUR TALENT Stage of leerbaan in het buitenland? Stagiaire uit het buitenland? www.eutrex.eu Noorderpoortcollege Postbus 530, 9700 AM Groningen Gerry Blaauw: g.blaauw@noorderpoort.nl

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Ons restaurant in beheer van uw studenten

Ons restaurant in beheer van uw studenten Ons restaurant in beheer van uw studenten Een team gedreven stagiaires dat zelf een restaurant runt? Albron biedt deze unieke allround leerervaring in haar stagerestaurants! Albron; van alle markten thuis!

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Sint-Norbertus Antwerpen. Verpleegkunde. Verpleegkunde: een opleiding met een hart

Sint-Norbertus Antwerpen. Verpleegkunde. Verpleegkunde: een opleiding met een hart Sint-Norbertus Antwerpen Verpleegkunde,, Verpleegkunde: een opleiding met een hart,, De ene helft van de tijd breng je door Het is leuk dat de lessen zo verschillend zijn. Het ene uur verdiep je je in

Nadere informatie

Nationaal studentenonderzoek 2008. Stageplaza.nl

Nationaal studentenonderzoek 2008. Stageplaza.nl Nationaal studentenonderzoek 2008 Stageplaza.nl Gepubliceerd door : L. Geenen S. Lotze De Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam Tel : 020 422 33 22 Fax : 020 422 20 22 I : www.stageplaza.nl december 2008

Nadere informatie

MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT

MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT Jij en het hbo. een succesvolle combinatie? 1 UNIEKE KANS Jij en het hbo..een succesvolle combinatie? Unieke kans..test jezelf voor het hbo! Krijg zicht op jezelf Ontdek je

Nadere informatie

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017

novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 Ik wil werken in aviations, de wereld van Schiphol fascineert me. Het werken met al die vrachtdocumenten en hoe dat allemaal wordt

Nadere informatie

Dennis Boot. ondersteund door Web 2.0. Samenwerken en begeleiden

Dennis Boot. ondersteund door Web 2.0. Samenwerken en begeleiden Samenwerken en begeleiden ondersteund door Web 2.0 Dennis Boot Evaluatie van Google Sites en Google Apps tijdens stages en projecten in het onderwijs. Inhoud Inleiding... 1 Google Sites i.c.m. Google Apps

Nadere informatie

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Zelfbeeld Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Een kind dat over het algemeen positief over zichzelf denkt, heeft meer zelfvertrouwen.

Nadere informatie

toegepaste PsycHOlOgie stages en AfstuDeRen

toegepaste PsycHOlOgie stages en AfstuDeRen toegepaste PsycHOlOgie stages en AfstuDeRen creating tomorrow Toegepaste Psychologie Stages en afstuderen De studie Toegepaste Psychologie (TP) aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA) is een praktijkgerichte

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Stageverslag klas 9 Parcival College 2013 Inhoudsopgave Stages Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Tijdens je stage Doel van de stage Stageprogramma Voorbereiding en afsluiting Waar moet je op letten

Nadere informatie

Bouwen, Wonen en Interieur HANDEL & VERKOOP TECHNIEK HANDEL & VERKOOP TECHNIEK. handwerk met voldoening. creatief en commercieel

Bouwen, Wonen en Interieur HANDEL & VERKOOP TECHNIEK HANDEL & VERKOOP TECHNIEK. handwerk met voldoening. creatief en commercieel HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel TECHNIEK handwerk met voldoening HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel TECHNIEK handwerk met voldoening Bouwen, Wonen en Interieur 20e jaargang nummer 2 november

Nadere informatie

Stagewijzer. Stagiairs

Stagewijzer. Stagiairs Stagewijzer Stagiairs Stagewijzer voor stagiairs De gemeente Emmen vindt het belangrijk om te investeren in toekomstige jonge professionals. We besteden daarom veel zorg aan de werving en begeleiding van

Nadere informatie

Stages en bedrijfsopdrachten. Milieukunde

Stages en bedrijfsopdrachten. Milieukunde Stages en bedrijfsopdrachten Milieukunde Samenwerken met HAS Hogeschool HAS Hogeschool is hét opleidings- en expertisecentrum voor de sectoren agro, food en groene ruimte met vestigingen in Den Bosch en

Nadere informatie

S003 EMS HEM IBM ITM. De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon sollicitaties: Marjolein Grin

S003 EMS HEM IBM ITM. De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon sollicitaties: Marjolein Grin courses EMS HEM IBM ITM Stand S003 Website bedrijf: Naam contactpersoon: E-mail contactpersoon: www.libema.nl Marjolein Grin m.grin@libema.nl De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon

Nadere informatie

STAGEHANDLEIDING. Ondernemingsrecht

STAGEHANDLEIDING. Ondernemingsrecht STAGEHANDLEIDING voor de Master opleiding Ondernemingsrecht Stagecoördinator: Mw. Mr. M.I. Zeldenrust-Visch Versie: januari 2013 Tilburg Law School Department of Business Law Master Ondernemingsrecht Inhoudsopgave

Nadere informatie

We doen hetzelfde werk, alleen jij mag fouten maken. Tekst: Rieke Veurink - Foto s Kees Winkelman

We doen hetzelfde werk, alleen jij mag fouten maken. Tekst: Rieke Veurink - Foto s Kees Winkelman We doen hetzelfde werk, alleen jij mag fouten maken Tekst: Rieke Veurink - Foto s Kees Winkelman Wie is de beste stagegemeente van het jaar? Kenniscentrum ECABO organiseert hierover elk jaar samen met

Nadere informatie

Medewerker personeel en arbeid

Medewerker personeel en arbeid Medewerker personeel en arbeid Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze

Nadere informatie

Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012

Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Introductie Jobfabriekautomotive.nl is een vacaturesite, specifiek ingericht rond

Nadere informatie

OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN.

OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN. OVERZICHT EN GRIP OP STAGE- EN AFSTUDEERPROCESSEN. WAAROM ONSTAGE? STUDENT > Eenvoudig online zoeken en solliciteren naar leuke stage opdrachten > Uitwisselen van ervaringen met andere studenten > Meertalig

Nadere informatie

Stichtse Vrije School Voortgezet onderwijs Socrateslaan 24 3703 GL Zeist Telefoon: 030-692 3054 mail: post@svszeist.nl

Stichtse Vrije School Voortgezet onderwijs Socrateslaan 24 3703 GL Zeist Telefoon: 030-692 3054 mail: post@svszeist.nl STAGE-INOFRMATIEBOEK Klas 11 2013/2014 Stageboekje van : Klas : Stagebegeleider : Stageplaats bij Naam instelling : Straat : Plaats : Telefoonnummer : Stagebegeleider : Stichtse Vrije School Voortgezet

Nadere informatie

Dames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015.

Dames en heren, 1 DVHN, 9 september 2015. Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, opening bijeenkomst Klantengroep Samenwerking Noord (Holland Web Week), Groningen, 16 september 2015 Dames en heren, Goed nieuws is geen nieuws, zeggen

Nadere informatie

Ondernemend Onderwijs. Gastlessen bouw/infra middenkader

Ondernemend Onderwijs. Gastlessen bouw/infra middenkader Ondernemend Onderwijs Gastlessen bouw/infra middenkader Ondernemend Onderwijs Gastlessen bouw/infra middenkader Trots op je (bouw-)werk Natuurlijk is het belangrijk om trots te zijn op het werk dat je

Nadere informatie

Profielschets. Ondernemende school

Profielschets. Ondernemende school Profielschets Ondernemende school Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 fax: 023 534 59 00 1 Scholen met Succes Een school

Nadere informatie

Lesbrief. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Lesbrief. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Lesbrief Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Inleiding Het aantrekkelijke van loopbaan en burgerschap is dat het voortdurend in beweging is. Onze samenleving is dynamisch; er vinden continu veranderingen

Nadere informatie

Eindverslag School Ex Programma 2011

Eindverslag School Ex Programma 2011 Eindverslag School Ex Programma 2011 Inleiding Het School Ex Programma is de afgelopen twee jaren uitgevoerd met landelijke middelen voor jeugdwerkloosheid onder toezicht van de MBO-raad. In 2011 is het

Nadere informatie

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Kennis in beweging eten werkt Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt. Weten werkt Partner in praktijkleren en personeelsontwikkeling. Dat wil Kenniscentrum GOC zijn voor alle bedrijven en medewerkers

Nadere informatie

Entree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie

Entree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Mobiliteitsbranche Verkoop - retail Entree 2016/2017 Vijf

Nadere informatie

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom

Nadere informatie

Maatschappelijke stage Farel College havo 4 / vwo 4 2014/2015 1

Maatschappelijke stage Farel College havo 4 / vwo 4 2014/2015 1 Maatschappelijke stage Farel College havo 4 / vwo 4 2014/2015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Informatie stage 3. Begeleiding a. Mail b. 2 contactpersonen op school Benodigdheden: (bijlagen) - Beoordelingsformulier

Nadere informatie

Effectmeting onder leerlingen en leraren 2014-2015

Effectmeting onder leerlingen en leraren 2014-2015 Effectmeting onder leerlingen en leraren 2014-2015 Gegevens meting leraren Respons : 45 leraren, 21 mannen & 24 vrouwen Scholen : Blariacum College (Venlo) Summa College (Eindhoven) Vakcollege Tilburg

Nadere informatie

Uitwerking vacatures:

Uitwerking vacatures: Uitwerking vacatures: Vacature 1: A. Het is een jong bedrijf dus het is niet zo groot. B. Het bedrijf zit in de reclamebranche dus het is een mediabedrijf. C. Een sfeervol bedrijf denk ik, er staan dingen

Nadere informatie

* 1. Wat is uw geslacht? Beste oud-studenten,

* 1. Wat is uw geslacht? Beste oud-studenten, Beste oud-studenten, Hogeschool de Kempel doet onderzoek naar de loopbaan van afgestudeerden. De gegevens zijn van belang om verbeteringen aan te brengen in de huidige opleiding en om de huidige studenten

Nadere informatie

Stichtse Vrije School Voortgezet onderwijs Socrateslaan 24 3703 GL Zeist Telefoon: 030-692 3054 mail: post@svszeist.nl

Stichtse Vrije School Voortgezet onderwijs Socrateslaan 24 3703 GL Zeist Telefoon: 030-692 3054 mail: post@svszeist.nl STAGE-INFORMATIEBOEK Klas 10 2014/2015 Stageboekje van : Klas : Stagebegeleider : Stageplaats bij Naam instelling : Straat : Plaats : Telefoonnummer : Stagebegeleider : Stichtse Vrije School Voortgezet

Nadere informatie

VOORBEREIDING OP HET HOGER ONDERWIJS

VOORBEREIDING OP HET HOGER ONDERWIJS VOORBEREIDING OP HET HOGER ONDERWIJS WELKE MOGELIJKHEDEN HEB IK? 10-9-2015 COLLEGE DEN HULSTER 2 WELKE MOGELIJKHEDEN 1 HBO (73%) MBO (5%) VWO (5%) VAVO (10%) JE KEUZE UITSTELLEN (5%) EEN BAAN ZOEKEN (2%)

Nadere informatie

forum beroepsonderwijs. DEC 6 dilemma s pittige discussies constructieve uitkomsten én hilarische momenten 1 oktober 2015 @THNK

forum beroepsonderwijs. DEC 6 dilemma s pittige discussies constructieve uitkomsten én hilarische momenten 1 oktober 2015 @THNK forum beroepsonderwijs 1 oktober 2015 @THNK Vindt u ook wat van het beroepsonderwijs? Praat mee! De volgende bijeenkomst vindt plaats op: n e x t DEC 3 Terugblik op het eerste Forum op 1 oktober met als

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel. Handel en Verkoop

HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel. Handel en Verkoop HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel Handel en Verkoop 20e jaargang nummer 2 november 2012 informatiebrochure 2012-2013 Handel en Verkoop Een goed verkoopgesprek voeren, met kassa s omgaan, boekhouden,

Nadere informatie

MBO-LoopbaanKaart 2009 ROC West-Brabant

MBO-LoopbaanKaart 2009 ROC West-Brabant MBO-LoopbaanKaart 2009 ROC West-Brabant Samenvattende presentatie van de uitkomsten van het onderzoek onder gediplomeerden van het MBO van ROC West-Brabant van 2008-2009 met de MBO-LoopbaanKaart 2009 Dossier

Nadere informatie

Humanitas, Landelijk Bureau - P & O. Stagebeleid Humanitas 1

Humanitas, Landelijk Bureau - P & O. Stagebeleid Humanitas 1 Humanitas, Landelijk Bureau - P & O Geschreven door Dolly Leemans Amsterdam, oktober 2011 Stagebeleid Humanitas 1 Visie Humanitas is een vrijwilligersorganisatie, waarin ook scholieren en studenten ingezet

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF augustus 2014

NIEUWSBRIEF augustus 2014 NIEUWSBRIEF augustus 2014 Beste ouders/ verzorgers en kinderen, De zon laat zich helaas niet meer zoveel zien, de dagen totdat de scholen beginnen zijn alweer op twee handen te tellen..kortom, het einde

Nadere informatie

S TA G E S L I J N 5

S TA G E S L I J N 5 STAGES LIJN5 Wil jij stage lopen bij Lijn5? In de provincie Utrecht biedt Lijn5 behandeling en begeleiding aan kinderen en jongeren met én zonder licht verstandelijke beperking en hun gezin. Lijn5 beschikt

Nadere informatie

Stagereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid

Stagereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid Stagereglement Faculteit Rechtsgeleerdheid Artikel 1 Toepassingsbereik lid 1 Dit stagereglement is van toepassing op: a. een externe stage in de zin van: - een stage, aansluitend bij de bachelor- en masteropleidingen

Nadere informatie

hbo-opleiding Engineering - Werktuigbouwkunde

hbo-opleiding Engineering - Werktuigbouwkunde hbo-opleiding Engineering - Werktuigbouwkunde De beste manier om aan goed opgeleid hbo personeel te komen! Informatie en aanvragen Onno Niessen, Programmamanager Vanessa Fleuren, Start People M: 06 13

Nadere informatie

Nationaal Studentenonderzoek 2008. Stageplaza.nl

Nationaal Studentenonderzoek 2008. Stageplaza.nl Nationaal Studentenonderzoek 2008 Stageplaza.nl Gepubliceerd door: S. Icke & B. Rooijendijk De Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam Tel : 020 422 33 22 Fax : 020 422 20 22 I : www.stageplaza.nl Maart 2008

Nadere informatie

OPEN DAGEN HBO 2011. Naam school Datum Info/evt. aanmelden. 18.00-21.00 uur. 18.00-21.00 uur. Woensdag 15 juni. Dinsdag 14 juni: 14.

OPEN DAGEN HBO 2011. Naam school Datum Info/evt. aanmelden. 18.00-21.00 uur. 18.00-21.00 uur. Woensdag 15 juni. Dinsdag 14 juni: 14. NIEUWSBRIEF LOB-BUREAU HAVO 30 mei 2010 OPEN DAGEN HBO 2011 Naam school Datum Info/evt. aanmelden AVANS Breda 18.00-21.00 uur www.avans.nl www.avansopen.nl AVANS Den Bosch 18.00-21.00 uur www.avansopen.nl

Nadere informatie

creating tomorrow BEDRIJFSWISKUNDE Hva techniek

creating tomorrow BEDRIJFSWISKUNDE Hva techniek creating tomorrow 2013 2014 BEDRIJFSWISKUNDE Hva techniek HVA TECHNIEK BEDRIJFSWISKUNDE 2013-2014 Bedrijfswiskunde: jij wordt degene die de feiten kent. Bij Bedrijfswiskunde draait het om het oplossen

Nadere informatie

Kinderopvang Heyendael

Kinderopvang Heyendael Hoofdstuk: 5.5 (Personeel) Titel: Werkwijze en beleid tav stagiaires Procesbewaker: Praktijkopleider Bladzijden: 1 t/m 4 Kinderopvang Heyendael Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Soorten stageplekken 3. Organisatie

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

DURF JIJ DE STAP AAN?

DURF JIJ DE STAP AAN? DURF JIJ DE STAP AAN? Naar leerjaar 3 vmbo op De Groene Campus www.degroenecampus.nl De Groene Campus: een leuke school met een goede sfeer D foto nog maken - food - design - groen - sport e Groene Campus?

Nadere informatie

Onderwijsassistent (niveau 4 BOL, 3 jaar) Wat zijn mijn taken als onderwijsassistent?

Onderwijsassistent (niveau 4 BOL, 3 jaar) Wat zijn mijn taken als onderwijsassistent? Onderwijsassistent Onderwijsassistent (niveau 4 BOL, 3 jaar) Een school, een groepsleraar en een lokaal met vaak 25 of meer kinderen. Dat kan heel gezellig zijn voor de leerlingen, maar voor de leraar

Nadere informatie

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Voorwoord Een wereld van verschil maken voor jong talent én voor uzelf. Wie wil dat nu niet? Niet iedereen heeft hiertoe de mogelijkheid.

Nadere informatie

Onderzoek MaS 2.0. Samenvatting en conclusies:

Onderzoek MaS 2.0. Samenvatting en conclusies: Onderzoek MaS 2.0 De vrijwilligerscentrale heeft in september 2013 een onderzoek laten uitvoeren door een MBO student marketing medewerker bij de huidige stage bieders, waarbij gevraagd is naar de bevindingen

Nadere informatie