Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veiliger Sportklimaat. Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veiliger Sportklimaat. Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel."

Transcriptie

1 Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veiliger Sportklimaat Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Er is meer te winnen

2 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Inhoud Inleiding 4 Bijscholingen voor Trainers en Coaches 5 Er is meer te winnen: Coachen op sociaal gedrag 6 Themagericht trainen en coachen van 6- tot 12-jarigen 8 Themagericht trainen en coachen van pubers 9 Trainen en coachen van jongeren met autisme 10 Weerbaarheid voor trainers en coaches 11 Herkennen en voorkomen van seksuele intimidatie 12 Sporters met een verstandelijke handicap 14 Doping 15 Sportmedisch 16 Praktijkbegeleider in de sport 18 Colofon Tekst Hans Nieuwenburg en Ruud Hekker Ontwerp en opmaak Diep Arnhem Bijscholingen voor Arbitrage 19 Weerbaarheid voor arbitrage 20 Praktijkbegeleider arbitrage 21 Scheidsrechterscoach 22 Bijscholing voor Opleiders 24 Sportiviteit & Respect: Nog effectiever opleiden 25 Uitgave NOC*NSF / 2013 Open lijn of in-company 26

3 4 5 Inleiding Er is meer te winnen is bewust gekozen als titel voor deze folder. In de sport zijn tal van cursussen en opleidingen die om het (aan) leren van technische en tactische vaardigheden draaien of waarin spelregelkennis en het leiden van wedstrijden centraal staan. Maar als trainer-coach ben je veel méér dan sportleider pur sang. Ook scheidsrechters en officials komen met veel randzaken in aanraking tijdens wedstrijden. Het bijscholingsaanbod in deze folder is zo samengesteld dat je als trainer-coach, scheidsrechter, official of opleider meer kunt winnen. Je kan leren hoe je een belangrijke bijdrage kan leveren aan sociale en persoonlijke ontwikkeling. Je leert je emoties onder controle te houden en vergroot je weerbaarheid. En als ervaren trainer-coach of arbiter leer je hoe je kennis en ervaring zo goed en effectief mogelijk kunt overdragen op (toekomstige) collega s. In deze folder staan de bijscholingen voor trainers-coaches, scheidsrechters, juryleden en opleiders overzichtelijk op een rij. Deze worden stuk voor stuk aangeboden door de Academie voor Sportkader (ASK). In de meeste gevallen in samenwerking met het programma Naar een Veiliger Sportklimaat ( De bijscholingen sluiten aan op de Kwalificatiestructuur Sport en gaan uit van kennis en ervaring met het zelfstandig verzorgen van lessen en trainingen aan sporters of het zelfstandig leiden van wedstrijden. Een kwalificatie is dan ook niet voor iedere bijscholing vereist. De bijscholingen worden aangeboden op niveau 3 of 4. Je ontvangt na afloop van iedere bijscholing in ieder geval een bewijs van deelname. In geval van toetsing ontvang je een certificaat. Informeer bij je bond of een bijscholing mogelijk licentiepunten oplevert. Inschrijven of meer weten? De bijscholingen worden georganiseerd door de ASK. Voor meer informatie, ga naar Je kunt je hier ook direct inschrijven!. Bijscholingen voor Trainers en Coaches

4 6 7 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 4 dagdelen Er is meer te winnen: Coachen op sociaal gedrag Bij een sportclub draait het niet alleen om het (aan)leren van sporttechnische vaardigheden. De sociale en per- Bewust worden van jouw soonlijke ontwikkeling van de jonge sporter zijn minstens invloed op de sociale en zo belangrijk. Te denken valt aan het functioneren in een persoonlijke ontwikkeling groep, omgaan met tegenslag, doorzettingsvermogen en van de sporter; het accepteren van leiding. Niet voor niets wordt gesteld, Inzicht krijgen in gedrag en dat - na het gezin en de school - de sportclub het derde gedragsontwikkeling van opvoedmilieu is. Vanzelfsprekend is jouw rol als trainer- jonge mensen; coach hierbij cruciaal. Vaardigheden beheersen om een sociaal veilig, de eigen vaardigheden en minder op het resultaat: winst of Naarmate je als trainer beter in staat bent een positief en positief en stimulerend verlies. Wil je je sporters vooral op stimulerend sportklimaat te creëren en daarnaast óók op een sportklimaat te creëren; persoonlijk vlak meer laten goede manier weet te reageren op verstorend gedrag, zal je Effectief kunnen omgaan Je traint tevens je vaardigheden om op de juiste wijze om te winnen? bijdrage aan de sociale en persoonlijke ontwikkeling van de met verstorend en gaan met kleine en grote verstoringen. Als trainer sta je vaak sporters groter zijn. Hierdoor kun je je sporters vooral op ongewenst gedrag; voor de keus: negeren of ingrijpen? Wanneer en hoe reageer persoonlijk vlak meer laten winnen. Individuele sporters je? Welke reactie is in welke situatie het meest effectief? kunnen coachen op hun Soms zal je een sporter apart moeten nemen en hem in een Deze bijscholing leert je allereerst de vaardigheden om een gedrag. kort gesprek aan de zijlijn bewust maken van het effect van positief en stimulerend sportklimaat te creëren waarbinnen zijn gedrag. Hoe pak je dit aan? je sporters zich sociaal veilig voelen en zich met plezier optimaal kunnen ontwikkelen. Kernbegrippen daarbij zijn structureren en stimuleren. Een goede structuur betekent niet een knellend keurslijf van afspraken, maar geeft duidelijkheid en biedt juist ruimte voor ontwikkeling. Met stimuleren wordt onder meer bedoeld: positief coachen, aandacht geven aan het goede, primair de nadruk leggen op verbetering van

5 8 9 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 4 dagdelen Themagericht trainen en coachen van 6- tot 12-jarigen Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 4 dagdelen Themagericht trainen en coachen van pubers Kinderen in de leeftijdsgroep 6-12 jaar zijn volop in ontwik- Jongeren in de puberleeftijd zijn druk bezig een eigen keling. Ze worden zich bewust van wat ze goed en minder Bewust worden van je identiteit te ontwikkelen. De hormonen gieren door het lijf, Bewust worden van je goed kunnen, ze leren zich te verhouden tot anderen (leef- invloed op de ontwikkeling ze spiegelen zich constant aan anderen, zoeken grenzen op invloed op de ontwikke- tijdsgenoten en volwassenen), ze ontwikkelen hun eerste van kinderen van 6-12 jaar; en zijn altijd op zoek naar het nut en de zin van de opdrach- ling van jongeren in de zelfbeeld en mogelijk ook hun eerste serieuze ambities. Kennis vergroten over de ten die ze krijgen. Dat is niet alleen vervelend voor een puberleeftijd; Zelfvertrouwen is in deze fase een centraal thema. Zonder ontwikkeling van 6- tot trainer, maar ook voor de jongeren zelf! Want niet alleen in Kennis en inzicht ver- zelfvertrouwen durft een kind geen nieuw gedrag uit te 12-jarigen; de sport, maar ook op school en daarbuiten wordt er veel krijgen in de ontwik- proberen of grenzen te verleggen. De principes en werkwijze van hen gevraagd. Maar al te vaak ontbreken de energie en kelfase van jongeren in de van het themagericht de motivatie om aan de verwachtingen te voldoen. Doelen puberleeftijd; De sportclub is bij uitstek de plek waar kinderen aan zelfver- trainen & coachen kunnen stellen en doorzettingsvermogen zijn dan ook belangrijke De principes en werkwijze trouwen kunnen winnen. Maar helaas is het ook de plek waar toepassen; thema s in deze leeftijd. van het themagericht zich juist een gebrek aan zelfvertrouwen kan ontwikkelen. Themagericht trainen & trainen en coachen kunnen Als trainer-coach kun je niet alleen een belangrijke bijdrage coachen gericht kunnen Wat op school vaak niet mag, is in de sport wel mogelijk. Laat toepassen; leveren aan de ontwikkeling van de sporttechnische vaardig- inzetten op het thema pubers zelf hun eigen doelen stellen, laat ze reflecteren op Themagericht trainen en heden, maar óók aan de ontwikkeling van het zelfvertrouwen zelfvertrouwen. hun eigen inzet en doorzettingsvermogen, laat ze ervaren wat coachen gericht kunnen van je sporters! ze wel en wat ze nog niet kunnen! Verlang niet altijd het hei- inzetten op de thema s lige vuur, maar creëer een plezierige sportomgeving waarin doelen stellen, motivatie In deze bijscholing krijg je kennis, inzichten en vaardighe- Wil je leren hoe je op thema- zij zich gezien en gehoord voelen! Themagerichte sporttrai- en doorzettingsvermogen. den aangereikt om volgens de principes en werkwijze van gerichte wijze via sport een ningen bieden hiervoor talloze mogelijkheden. themagericht trainen & coachen zelfvertrouwen bij kinderen kind kan helpen? In deze bijscholing krijg je de kennis, inzichten en vaardig- tot ontwikkeling te brengen. Belangrijke kenmerken van deze heden aangereikt om volgens de principes en werkwijze van Wil je weten hoe je thema- themagerichte werkwijze zijn: plezier, positieve aandacht, themagericht trainen & coachen je training zo in te richten, gericht een puber kan gezamenlijk doelen stellen en zelfwaargenomen compe- dat vooral motivatie expliciet aan de orde komt. Kenmerken helpen? tentie. Oftewel: het kind wordt zich bewust van wat hij heeft van de themagerichte werkwijze zijn: plezier, positieve bereikt. aandacht, doelen stellen en zelfwaargenomen competen- meer informatie op: www. tie. Oftewel: de jongere wordt zich bewust van wat hij heeft bereikt.

6 10 11 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Trainen en coachen van jongeren met autisme Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 2 DAGDELEN Weerbaarheid voor trainers en coaches Een kind met autisme voelt zich in het begin niet vaak op Sport ís emotie, maar soms nemen emoties de overhand en zijn gemak bij een sportvereniging. Hij voelt zich onbe- Gedragingen die voortko- is er sprake van verbaal of zelfs fysiek geweld. Je ziet het Jezelf weer onder controle grepen, wordt ten onrechte in een G-team ingedeeld of men uit autisme herken- regelmatig op televisie, maar ongetwijfeld herken je dit ook brengen als de spanning aan zijn lot overgelaten in een regulier team. Met de juiste nen en begrijpen; vanuit situaties waar jijzelf als trainer, coach of teambe- hoog oploopt; begeleiding van de trainer-coach krijgen/houden ook deze Communicatie kunnen geleider bij bent geweest. Je wilt iets doen om de gemoe- Tijdig herkennen van situa- kinderen plezier in sport. Maar dan moet je autisme wel aanpassen aan een sporter deren tot bedaren te brengen (dat wordt vaak ook van je ties die uit de hand dreigen herkennen met autisme; verwacht), maar de kans is groot dat je jouw eigen emoties te lopen; Structuur kunnen aan- inmiddels niet meer in de hand hebt. Optreden op een wijze die Kinderen en jongeren met autisme vinden het lastig te brengen in tijd, activiteit, bijdraagt aan de-escalatie bedenken welke sport ze leuk vinden. Ze moeten het eigenlijk ruimte en jezelf binnen een Als trainer is het belangrijk dat je het gedrag van je eigen van de situatie. eerst ervaren, voordat ze een keuze kunnen maken welke training of wedstrijd. sporters in spanningsvolle situaties herkent: wat zijn de sport en welke vereniging het beste voorzien in hun behoef- belangrijkste kenmerken en hoe kun je eventueel tijdig ten. Voor trainers en coaches is het daarom zaak dat ze grenzen stellen? Helaas is het vaak zo dat je de situatie pas Wil je leren hoe je je emoties autisme (h)erkennen. Dat is niet bepaald eenvoudig, want Wil je leren hoe je om kunt werkelijk herkent als het eigenlijk al te laat is. Het is dan van kunt controleren? autisme is aan de buitenkant niet zichtbaar. gaan met autisme in de belang dat jij je niet mee laat voeren in de emotie van het sport? moment. Je moet je hoofd erbij houden in een stressvolle In deze bijscholing leer je gedragingen die voortkomen situatie. uit autisme, te herkennen en vooral te begrijpen. Je leert structuur aan te brengen in de tijd, activiteit, ruimte en jezelf In de bijscholing leer je hoe je je eigen emoties kunt contro- binnen een training of wedstrijd. Zo kun je je communicatie leren. Hoe bereik je dat je weer rationeel en welbewust kunt aanpassen aan de sporter met autisme en zodoende een handelen? Vervolgens leer je hoe je dreigende situaties beter veilige en gestructureerde sportomgeving creëren. Je kunt er kunt beoordelen en belangrijker nog - hoe je het beste kunt kortom voor zorgen dat sporters met autisme zich thuis handelen. Niet alleen naar jouw eigen sporters, maar zonodig voelen bij jou, in je team en binnen je vereniging. ook naar de toeschouwers, tegenstanders of scheidsrechters.

7 12 13 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Herkennen en voorkomen van seksuele intimidatie Net zoals in de gewone maatschappij vindt er ook in de sportwereld seksuele intimidatie plaats. Variërend van seksueel getinte opmerkingen tot aanranding en zelfs verkrachting. Het is een illusie te denken dat dergelijke incidenten nooit bij jouw club zouden kunnen gebeuren. En dus kun je er als trainer-coach maar beter op voorbereid zijn om te weten wat je moet doen. Als begeleider in de sport heb je de verantwoordelijkheid om de sociale veiligheid te waarborgen. Preventie van seksuele Weten hoe ongewenst intimidatie is daarbij een belangrijk onderwerp. Het is goed Bewust worden van de gedrag moet worden Wil je weten hoe je seksuele dat je weet wat er onder deze noemer valt, wat de gevolgen context waarbinnen je gemeld bij de verant- intimidatie kunt herkennen of ervan kunnen zijn en welke gewenste omgangsvormen er als trainer functioneert woordelijke trainer of de voorkomen? binnen de sport bestaan. Deze bijscholing geeft je inzicht in (machtsverhouding) en wat vertrouwenspersoon; de thematiek en creëert bewustwording. Bovendien leer je de je daaraan kunt bijdragen; Betrokkenen kunnen signalen van seksuele intimidatie te herkennen. De gedragsregels van aanspreken op ongewenst NOC*NSF en eventuele gedrag; In de bijscholing komen de gedragsregels in de sport aanvullingen van de eigen Kunnen toelichten wat de aan de orde en waar en hoe seksuele intimidatie meestal bond kennen om seksuele gevolgen van seksuele inti- plaatsvindt. Je leert hoe je betrokkenen kunt aanspreken intimidatie te voorkomen; midatie zijn voor slachtof- op ongewenst gedrag en je komt te weten wat de mogelijke Aan kunnen geven welk fer en beschuldigde; gevolgen kunnen zijn voor het slachtoffer én de beschuldigde. gedrag seksueel intimi- Kunnen omgaan met Daarnaast leer je om de juiste gedragscode uit te dragen derend is of daartoe kan verschillen in opvatting naar de trainingsgroep en andere mensen rond het team leiden; over grensoverschrijdend en binnen de club. Op deze manier lever je een preventieve Ongewenst gedrag kunnen gedrag. bijdrage aan een veilige sportomgeving voor iedere sporter! signaleren;

8 14 15 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Sporters met een verstandelijke handicap Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Doping Er zijn er maar weinig die zoveel plezier beleven als spor- Het zal je maar gebeuren, dat een van je sporters wordt ters met een verstandelijke handicap. Kijk naar de lol die Inzicht krijgen in de betrapt op het gebruik van doping. Of het nu bewust is Kennis uitbreiden/actua- een G-team op een voetbalveld heeft en je wordt er zelf ook kenmerken en belevings- gedaan om beter te presteren, een ongelukje met vervuild liseren op het gebied van blij van. Het geeft ook als trainer-coach veel voldoening als wereld van mensen vlees in het buitenland of een verkeerd ingevuld formulier: doping; je je kunt verplaatsen in de belevingswereld van sporters met een verstandelijke zijn naam is voor altijd besmet. Leer hoe je je sporters Weten hoe je moet hande- met een beperking en daar op een passende manier mee handicap; behoedt voor een misstap die hun carrière (en die van jou!) len in bepaalde situaties om weet te gaan. Visie kunnen verwoorden enorm kan schaden. die met doping te maken op sporters met een hebben; Het verloop van sportwedstrijden is over het algemeen verstandelijke handicap; Iedere trainer die met (toekomstige) topsporters werkt, zou Een mening vormen over minder voorspelbaar en overzichtelijk. Je weet niet wat er Trainingen of lessen zich eigenlijk moeten verdiepen in de dopingregels. Het is bepaalde dilemma s als het van tevoren gaat gebeuren. De tegenstander kan bijvoorbeeld kunnen afstemmen op goed om te weten hoe je dispensatie kunt aanvragen bij het gaat om doping. iets anders doen dan je verwacht. Voor sporters met een ver- sporters met een gebruik van medicijnen, maar óók wat de gevolgen kunnen standelijke handicap kan dit verwarrend zijn. Deze bijscholing verstandelijke handicap; zijn van het roken van een jointje of het verkeerd invullen leert je hoe je daar als sportleider op de juiste manier over Wedstrijdmogelijkheden van je whereabouts. Bovendien heeft een sporter bepaalde Wil je meer inzicht krijgen in kunt communiceren, zaken kunt concretiseren en - daar waar kennen voor sporters plichten, maar ook rechten bij een dopingcontrole. Een goed dopingproblematiek en het nodig en mogelijk - structuur kunt bieden. met een verstandelijke geïnformeerde trainer kan zijn sporter(s) in dat opzicht beter al dan niet bewust - gebruik handicap. bijstaan, zowel preventief als bij een eventuele positieve ervan door je sporters voor- Als trainer is het je taak om voor al je pupillen met of controle. komen? zonder beperking een veilig sportklimaat te creëren. Sporters met een verstandelijke handicap vragen niet om een Wil je leren hoe je sporters Overigens is het voor alle bij NOC*NSF geregistreerde top- speciale-, maar wel om een aangepaste benadering. Je leert met een verstandelijke han- sporters en talenten, coaches en begeleiders ook verplicht wat een verstandelijke handicap is, wat het begrip totale dicap structuur kunt bieden? om op de hoogte zijn van de rechten en plichten van de communicatie inhoudt en wat beïnvloedingsfactoren zijn World Anti-Doping Code. Deze bijscholing van een dag- voor sporters met een verstandelijke handicap. Ook krijg je deel, die wordt geleid door een expert van de Nederlandse handvatten hoe je sporters met een verstandelijke handicap Dopingautoriteit, is dus eigenlijk een must voor iedere trainer aanwijzingen kunt geven. of andere begeleider van topsporters en talenten.

9 16 17 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Sportmedisch Voorkomen is beter dan genezen. Dat geldt Ook is er een bijscholing voor trainers niveau zeker voor sportblessures. Die kunnen 4 ontwikkeld, waarbij je kunt leren hoe je acuut optreden (bijvoorbeeld door een moet omgaan met een sporter die juist botsing) maar ook langzaam inslijpen. Als aan het herstellen is van een blessure. In je niet tijdig en adequaat ingrijpt, kunnen bepaalde gevallen volstaan aangepaste trai- lichte pijnklachten uitgroeien tot serieuze ningen, maar meestal is behandeling van een blessures met mogelijk een operatie en een sportarts of fysiotherapeut noodzakelijk. lange revalidatieperiode tot gevolg. Ook sporters die na een blessure de draad Als trainer is het zaak klachten die duiden op weer oppakken, hebben een aangepaste overbelasting en overtraining te herkennen aanpak nodig. Deze bijscholing leert je hoe je Herkennen van overbelas- Overbelasting & overtraining, Wil je overbelasting en over- en passende maatregelen te nemen. Als je als trainer op een gefundeerde en planma- tingsblessures, niveau 3: niveau 4: training leren herkennen? te maken krijgt met een sportongeval, dan is tige manier een programma kunt opstellen Herkennen van de risico s Op een gefundeerde en Of leren omgaan met het belangrijk onderscheid te kunnen maken voor een sporter die herstellende is van een van je sport en maatrege- planmatige manier een sporters die herstellende tussen ernstige (levensbedreigende en invali- blessure. len kunnen treffen om die programma op kunnen zijn van een blessure? derende) en milde letsels. risico s te vermijden; stellen voor een sporter Voor alle ernstige- en voor jou als trainer Beter de oorzaken en die herstellende is van een onbekende letsels, moet je uiteraard direct gevolgen van pijnklachten blessure; professionele hulp van een arts of EHBO er kunnen inschatten; Op een systematische inschakelen. Weten wat je moet doen bij manier kunnen kijken sportongevallen; naar de blessures van je Voor trainers die een opleiding niveau 3 heb- Onderscheid kunnen sporters. ben gevolgd of daarmee bezig zijn, is er nu maken tussen levensbe- een bijscholing om overbelastings- en andere dreigende, invaliderende beginnende blessures beter te herkennen en en overige letsels; hoe je moet handelen bij een sportongeval. Kunnen handelen bij veelvoorkomende milde sportletsels.

10 18 19 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 2 DAGDELEN Praktijkbegeleider in de sport Trainers en coaches kunnen bij sportbonden of het beroepsonderwijs tal van cursussen, opleidingen en bijscholingen volgen om hun eigen niveau en daarmee het sportaanbod van verenigingen te verbeteren. Een stage is vaak onmisbaar om de broodnodige ervaring op te doen, waarbij de rol van de praktijkbegeleider goud waard is. Praktijkbegeleider in de sport is een functie die met name geschikt is voor door de wol geverfde trainers die het leuk vinden hun passie, kennis en ervaring over te dragen op nieuwe generaties trainers. Een adequate begeleiding op de werkvloer is namelijk cruciaal voor een leerzame, inspirerende en effectieve stage. Voor trainers die beschikken over een diploma op niveau 3 (of vergelijkbaar) en minimaal twee jaar trainerservaring hebben, is de bijscholing Praktijkbegeleider in de sport ontwikkeld. Je leert hoe je samen met de toekomstige trainer persoonlijke leerdoelen op kunt stellen en hoe je de stage met hem of haar moet evalueren. Ook ga je situaties oefenen die je als praktijkbegeleider wellicht tegen gaat komen. Na deze theorie ga je met praktijkopdrachten aan de slag over onderwerpen waarmee trainers-in-spé worden geholpen. In staat zijn praktijkervaring over te brengen; Trainers in opleiding kunnen begeleiden tijdens hun stage; Een stage kunnen evalueren. Wil je je kennis en ervaring delen met toekomstige trainers? Bijscholingen voor Arbitrage

11 20 21 Bijscholingen voor Arbitrage / 1 dagdeel Bijscholingen voor Arbitrage / 2 DAGDELEN Weerbaarheid voor arbitrage Praktijkbegeleider arbitrage Als official in de sport ben je regelmatig de kop van jut. Scheidsrechters en juryleden kunnen bij sportbonden of Kritiek, scheldpartijen van sporters, coaches, ouders en Bewust worden van het beroepsonderwijs tal van cursussen, opleidingen en In staat zijn praktijk andere toeschouwers; je krijgt er vroeg of laat op elk beïnvloedingsfactoren; bijscholingen volgen om hun eigen niveau en daarmee dat ervaring over te brengen; niveau - wel eens mee te maken. Laat je het soepel van je Meer persoonlijkheid van de arbitrage in het algemeen te verbeteren. Een stage Scheidsrechters/juryleden afglijden of heb je er juist last van en zou je graag wat weer- ontwikkelen als arbiter; is vaak onmisbaar om de broodnodige ervaring op te doen, in opleiding kunnen bege- baarder willen worden? Omgaan met- en waarbij de rol van de praktijkbegeleider goud waard is. leiden tijdens hun stage; reguleren van spanning; Een stage kunnen In de meeste cursussen voor (beginnende) officials worden Weerbaarder worden. Praktijkbegeleider arbitrage is een functie die met name evalueren. voornamelijk de (spel)regels behandeld en word je voorbereid geschikt is voor door de wol geverfde scheidsrechters en op het leiden van een wedstrijd. In de praktijk komen er in juryleden die het leuk vinden hun passie, kennis en ervaring wedstrijdverband echter nog allerlei randzaken bij waar je je Wil je meer weerstand bieden over te dragen op nieuwe generaties collega s. Een adequate Wil je je kennis en ervaring tegen moet wapenen, met name veroorzaakt door emoties tegen invloeden van buitenaf begeleiding op de werkvloer is namelijk cruciaal voor een delen met toekomstige van sporters, coaches en publiek. en met plezier blijven fluiten? leerzame, inspirerende en effectieve stage. scheidsrechters? Er zijn genoeg factoren te bedenken die een negatieve Voor scheidsrechters en juryleden is de bijscholing invloed hebben op het functioneren van een official. Met Praktijkbegeleider arbitrage ontwikkeld. Je leert hoe je deze bijscholing word je je meer bewust van deze beïnvloe- samen met de toekomstige scheidsrechter persoonlijke dingsfactoren en kun je er meer weerstand aan bieden. leerdoelen op kunt stellen en hoe je de stage met hem of Door bewustwording en met behulp van de nodige tips, ben haar moet evalueren. Ook ga je situaties oefenen die je als je beter in staat met deze specifieke omstandigheden om te praktijkbegeleider wellicht tegen gaat komen. Na deze gaan en daardoor je weerbaarheid te vergroten. Zo creëer je theorie ga je met praktijkopdrachten aan de slag over niet alleen voor de sporters en coaches een veilig en prettig onderwerpen waarmee scheidsrechters- en juryleden-in-spé sportklimaat, maar óók voor jezelf! Met deze bijscholing word worden geholpen. je een completere arbiter die onder alle omstandigheden naar eer en geweten de juiste beslissing neemt en bovenal plezier blijft houden in de sport!

12 22 23 Bijscholingen voor Arbitrage / 3 OF 2 DAGDELEN Scheidsrechterscoach: basisopleiding of verkorte opleiding Als scheidsrechter sta je er vaak alleen voor. Geen teamgenoten om winst of verlies mee te delen, geen trainer die aangeeft wat er volgende keer beter kan Heb je ervaring met arbitrage en wil je graag als klankbord fungeren voor je (ex-)collega s? Volg dan de opleiding tot scheidsrechterscoach. Als scheidsrechterscoach begeleid je scheidsrechters die wekelijks hun hobby in de praktijk uitoefenen. Je kijkt niet alleen naar wedstrijdsituaties, maar focust vooral op de Ook zonder dat je de Je kunt als scheidsrechters- mens achter de scheidsrechter. Je helpt de scheidsrechter Basisopleiding: scheidsrechter in actie coach deelnemen aan de Wil je scheidsrechters in het reflecteren van zijn of haar gedrag. Het gaat om een Een planningsgesprek zo hebt gezien, een effectief basisopleiding (3 dagdelen; coachen? coachtraject voor de lange termijn (minimaal een jaar), zodat kunnen voeren dat de focus reflectiegesprek kunnen instroomniveau minimaal je als coach ook een wezenlijke bijdrage kunt leveren aan een ligt op zelfsturing door de voeren. scheidsrechter niveau 3 of fundamentele ontwikkeling van de scheidsrechter. scheidsrechter; aantoonbare ervaring met Zo kunnen observeren, Verkorte opleiding: arbitrage) of de verkorte Positieve coaching zorgt ervoor dat prestaties van scheids- dat je de scheidsrechter Een planningsgesprek opleiding (2 dagdelen). De rechters verbeteren en dat geeft hen meer plezier in het in het reflectiegesprek zo kunnen voeren dat verkorte opleiding is uitslui- fluiten. Als scheidsrechterscoach laat je scheidsrechters een betrouwbaar beeld een scheidsrechter en jij tend toegankelijk voor reeds nadenken over waar ze verantwoordelijk voor zijn, hoe ze zich kunt geven van zijn dezelfde leerfocus hebben; opgeleide praktijkbegelei- gedragen en overkomen en hoe hun contact is met spelers functioneren; Een reflectiegesprek zo ders. Voor beide opleidingen en coaches voor, tijdens en na de wedstrijd. Je leert kijken Een reflectiegesprek zo kunnen voeren, dat dit bij- is toestemming van je bond naar wat er goed gaat of beter kan en dat ook als zodanig te kunnen voeren, dat dit bij- draagt aan de ontwikkeling nodig om deze te mogen benoemen, eerlijk en concreet. Met behulp van de opleiding draagt aan de ontwikkeling van de scheidsrechter. volgen. tot scheidsrechterscoach ontwikkel je competenties voor het van de scheidsrechter; voeren van een planning- en reflectiegesprek. Bovendien leer je hoe je moet observeren en waarnemen.

13 24 25 Bijscholing VOOR OPLEIDERS / 2 DAGDELEN Sportiviteit & Respect: Nog effectiever opleiden Bijscholing voor Opleiders Sportiviteit & Respect komt in opleidingen al snel in de verdrukking door andere onderwerpen die trainers en coaches vaak belangrijker vinden. Het op de agenda houden van zaken die betrekking hebben op sportiviteit, respect, leerklimaat en waardering, is dan ook makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe krijg je dat als opleider duidelijk, maar ook in een activerende werkvorm voor elkaar? Ook in sporttechnische opleidingen zijn competenties als positieve feedback geven, waardering laten blijken, heldere afspraken maken en op de juiste manier grenzen stellen essentieel. In deze bijscholing leer je als expert hoe je door aandacht te geven aan deze competenties, het thema Sportiviteit & Respect als een soort rode draad regelmatig aan de orde kunt stellen en de juiste aandacht kunt geven. Je wordt getraind om op interactieve wijze de vier centrale thema s van Sportiviteit & Respect op een natuurlijke wijze tot hun recht te laten komen. Het gaat dan om het stimuleren van gewenst gedrag, positief omgaan met elkaar, het maken van afspraken over gewenst gedrag en het omgaan met ongewenst gedrag. Naast het versterken van de vaardigheid om deze vier thema s onderdeel te laten zijn van de opleidingen, gaat het er juist ook om dit activerend en praktijkgericht te doen. Zo ben je als expert in staat mensen nóg effectiever op te leiden. Een visie op leren ontwikkelen met drie tot vijf richtinggevende uitspraken voor bijscholingplanning en uitvoering; Vijf interventies kunnen noemen die bijdragen aan effectief leren van je cursisten; Drie effectieve interventies/werkvormen kunnen toepassen in je volgende bijscholing; Feedback kunnen geven of krijgen op een gegeven les met behulp van observatiepunten. Wil je weten hoe je Sportiviteit & Respect in je opleidingen niet uit het oog verliest?

14 26 27 Een bijscholing volgen Open lijn of In-company? De meeste bijscholingen worden sportbreed aangeboden via de open lijn. Bij voldoende deelnemers vanuit één sportbond, sportvereniging, sportservicebureau of een andere organisatie in de sport kunnen de bijscholingen ook in-company georganiseerd worden. Open lijn De open lijn variant is een bijscholingsaanbod voor deelnemers vanuit verschillende sportachtergronden. De ASK neemt de organisatie en coördinatie van deze bijscholingen volledig voor haar rekening. Deelnemers schrijven zich via de website van de ASK in voor een bijscholing en volgen deze met trainers, coaches, arbiters of opleiders vanuit allerlei andere sporten. Kenmerkend voor het open lijn aanbod is de diversiteit van de groep als het gaat om de sportachtergrond van de verschillende deelnemers. Een groot voordeel van deze manier van werken is dat er op een natuurlijke manier inzichten vanuit verschillende sporten worden gedeeld. In-company De In-Company variant kan worden aangevraagd voor deelnemers vanuit dezelfde sportbond, sportvereniging, of andere sportorganisaties (non-profit). In samenwerking met de ASK organiseert en coördineert de geïnteresseerde organisatie de bijscholing voor de eigen leden. Kenmerkend voor in-company is de homogeniteit van de groep als het gaat om sportachtergrond of sportomgeving. Een voordeel daarvan kan zijn dat de transfer van de aangedragen kennis naar de eigen sportpraktijk makkelijker te maken is. Ben je als sportbond, sportvereniging of sportorganisatie (non-profit) geïnteresseerd in deze In-company variant neem dan contact op met de ASK via: De ASK levert vervolgens een docent en het lesmateriaal en stemt samen met de mede-organisator de verschillende wensen en voorwaarden af. Sportbonden, sportverenigingen, sportservicebureaus en andere organisaties kunnen via de eigen communicatiekanalen trainers, coaches, arbiters en opleiders doorverwijzen naar het bijscholingsaanbod van NOC*NSF/ASK: De ASK rapporteert per kwartaal naar de betrokken sportbonden welke trainers, coaches, arbiters of opleiders hebben deelgenomen. Voor vragen over de organisatie van de bijscholingen: Neem contact op met één van onze medewerkers via of kijk op Voor vragen over Naar een Veiliger Sportklimaat : Neem contact op met: Ruud Hekker (ruud.hekker@nocnsf.nl) Jens van der Kerk (jens.vanderkerk@knvb.nl)

15 Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel INTERNET

Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veilig Sportklimaat ER IS MEER TE WINNEN

Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veilig Sportklimaat ER IS MEER TE WINNEN Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veilig Sportklimaat ER IS MEER TE WINNEN Inhoudsopgave 1. Er is meer te winnen: Coachen op sociaal gedrag 2. Themagericht trainen en coachen van 6-12 jarigen

Nadere informatie

Aanbod licentiewaardige trainersbijscholingen aangeboden door Academie voor Sportkader

Aanbod licentiewaardige trainersbijscholingen aangeboden door Academie voor Sportkader Aanbod licentiewaardige trainersbijscholingen aangeboden door Academie voor Sportkader Deze folder licht de bijscholingen van de Academie voor Sportkader toe die Badminton Nederland als licentiewaardig

Nadere informatie

Er is meer te winnen. 6 bijscholingen voor Trainers en Coaches 1 bijscholing voor Docenten en Opleiders

Er is meer te winnen. 6 bijscholingen voor Trainers en Coaches 1 bijscholing voor Docenten en Opleiders Er is meer te winnen 6 bijscholingen voor Trainers en Coaches 1 bijscholing voor Docenten en Opleiders Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt.

Nadere informatie

Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veiliger Sportklimaat. Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel.

Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veiliger Sportklimaat. Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel. Bijscholingsaanbod Academie voor Sportkader en Veiliger Sportklimaat Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Er is meer te winnen Bijscholingen voor Trainers en Coaches / 1 dagdeel Colofon Tekst

Nadere informatie

Bestuurders 1 bijeenkomst (meestal avond) Academie voor Sportkader

Bestuurders 1 bijeenkomst (meestal avond) Academie voor Sportkader Code Blauw Workshops Inleiding Binnen het programma 'Naar een veiliger sportklimaat' (VSK) werken we met elkaar aan een sportieve, positieve zwemcultuur. De essentie van het programma is dat iedereen binnen

Nadere informatie

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom

Nadere informatie

Bijscholingen Academie voor Sportkader

Bijscholingen Academie voor Sportkader Bijscholingen Academie voor Sportkader Er is meer te winnen: coachen op sociaal gedrag... 4 Themagericht trainen en coachen van 6- tot 12 jarigen... 6 Themagericht trainen en coachen van pubers... 8 Trainen

Nadere informatie

Trainingsaanbod Verenigingsondersteuning gemeente Nissewaard.

Trainingsaanbod Verenigingsondersteuning gemeente Nissewaard. Inhoudsopgave 1.1 Themagericht trainen en coachen van 6-12 jarigen (3 dagen)... 1 1.2 Sporters met gedragsproblematiek ( 2 dagdelen)... 3 1.3 Inzichten over trainerschap ( 1 dagdeel)... 4 1.4 Themagericht

Nadere informatie

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Inleiding Voor je ligt de handleiding van de Verenigingsbox. De Verenigingsbox is een hulpmiddel voor verenigingen om zelfstandig te werken aan een sterke

Nadere informatie

Naar een veiliger sportklimaat (VSK)

Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Een sportbreed programma dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt Sportcongres Leiden -5 november 2014 Door: Nathalie Verdult Aanleiding VSK De sport

Nadere informatie

Naar een veiliger sportklimaat (VSK)

Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Een sportbreed programma dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt Marijke Fleuren Bestuurderscongres KNSB, 27 oktober 2012 De ideale route: inspiratie

Nadere informatie

Handleiding. voor. praktijkbegeleiders

Handleiding. voor. praktijkbegeleiders Handleiding voor praktijkbegeleiders Versie: februari 2011 Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden van

Nadere informatie

Sexuele intimidatie - informatie voor trainers

Sexuele intimidatie - informatie voor trainers Sexuele intimidatie - informatie voor trainers Als trainer of begeleider van (jonge) sporters heb je een belangrijke functie. Je werkt met mensen die in sportief en persoonlijk opzicht volop in ontwikkeling

Nadere informatie

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden

Nadere informatie

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Waarom een verenigingsbox? 30% van de Nederlandse bevolking is lid van een sportvereniging (waarvan 70% in de leeftijdscategorie van 6-17 jaar valt). Dat

Nadere informatie

Concluderend is deze module gericht op trainers/coaches die in reguliere groepen werken met enkele sporters met een autistisch spectrum stoornis.

Concluderend is deze module gericht op trainers/coaches die in reguliere groepen werken met enkele sporters met een autistisch spectrum stoornis. Pilot Generiek leertraject Autisme in de Sport In opdracht van NOC*NSF en het Nationaal Kenniscentrum Gehandicaptensport (NKG) heeft de Academie voor Sportkader (ASK) in samenwerking met: de Nederlandse

Nadere informatie

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Op aanraden van NOC*NSF gaan veel sportverenigingen over op het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Voor Koninklijke UD is dit Lars Stempher. Wat houdt deze vertrouwenspersoon

Nadere informatie

HET PROJECT. Project Vertrouwenspersoon. Agenda. Informatie voor trainers en coaches

HET PROJECT. Project Vertrouwenspersoon. Agenda. Informatie voor trainers en coaches Project Vertrouwenspersoon Informatie voor trainers en coaches september 2013 evbv octopus 1 Agenda Het Project Opleidingen Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Afsluiting september 2013 evbv octopus 2 HET

Nadere informatie

Sport & Respect bij MvR

Sport & Respect bij MvR Sport & Respect bij MvR Voetbal is een fantastische sport, waar miljoenen mensen in Nederland van genieten. Met zijn allen dragen we de verantwoordelijkheid om te zorgen dat iedereen op een prettige en

Nadere informatie

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg Volleybalvereniging Woudenberg Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon 1 1 Inleiding Binnen de Volleybalvereniging Woudenberg vinden we dat we met respect met elkaar moeten omgaan. Stelregel is:

Nadere informatie

HAND LEIDING Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

HAND LEIDING Hoe gebruik je deze verenigingsbox? HAND LEIDING Hoe gebruik je deze verenigingsbox? WAAROM EEN VERENIGINGS BOX? 30% van de Nederlandse bevolking is lid van een sportvereniging (waarvan 70% in de leeftijdscategorie van 6-17 jaar valt). Dat

Nadere informatie

Keuzedeel Verdieping Veilig Sportklimaat. Jens van der Kerk (VSK)

Keuzedeel Verdieping Veilig Sportklimaat. Jens van der Kerk (VSK) Keuzedeel Verdieping Veilig Sportklimaat Jens van der Kerk (VSK) Actieplan Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Opdracht van VWS 1. Bevorderen gewenst gedrag & terugdringen ongewenst gedrag 2. Verenigingen

Nadere informatie

Naar een veiliger sportklimaat (VSK)

Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Een sportbreed programma dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt Sportcongres Zuid -Holland 19 november 2014 Een leven lang met plezier sporten Ralf

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Budovereniging Asahi Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon 2 3 Taken en bevoegdheden van

Nadere informatie

Veilig én sportief besturen. Thema-avond over het Veilig Sportklimaat Door Anco Bulk, Beweegteam Woerden 15 november 2016

Veilig én sportief besturen. Thema-avond over het Veilig Sportklimaat Door Anco Bulk, Beweegteam Woerden 15 november 2016 Veilig én sportief besturen Thema-avond over het Veilig Sportklimaat Door Anco Bulk, Beweegteam Woerden 15 november 2016 Themagebieden 1. Bewustwording en communicatie 2. Verenigingen en bestuurders 3.

Nadere informatie

Keuzedeel Veilig Sportklimaat beschikbaar vanaf schooljaar Jan Vlasblom (NOC*NSF) Jens van der Kerk (KNVB)

Keuzedeel Veilig Sportklimaat beschikbaar vanaf schooljaar Jan Vlasblom (NOC*NSF) Jens van der Kerk (KNVB) Keuzedeel Veilig Sportklimaat beschikbaar vanaf schooljaar 2016-2017 Jan Vlasblom (NOC*NSF) Jens van der Kerk (KNVB) Actieplan Naar een veiliger sportklimaat (VSK) Opdracht ministerie van VWS aan NOC*NSF,

Nadere informatie

Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen.

Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen. Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen. Daar heb ik ook mijn scheidsrechterskaartgehaald en

Nadere informatie

SPORT VOOR IEDEREEN. Voor een vereniging waar iedereen met plezier sport

SPORT VOOR IEDEREEN. Voor een vereniging waar iedereen met plezier sport SPORT VOOR IEDEREEN Voor een vereniging waar iedereen met plezier sport In onze vereniging moet iedereen zich thuis voelen MAAR VOELT IEDEREEN ZICH WEL ECHT THUIS? Wordt er gescholden, bijvoorbeeld met

Nadere informatie

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek,

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, 4 INZICHTEN De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, waarbij 37 trainers en coaches een seizoen lang intensief zijn gevolgd. Dit onderzoek

Nadere informatie

Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent Gedrag. Informatie voor vrijwilligers

Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent Gedrag. Informatie voor vrijwilligers Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent Gedrag Informatie voor vrijwilligers Versie juli 2015 VEILIG SPORTKLIMAAT Iedere week beleven we samen met miljoenen andere Nederlanders veel plezier aan sport.

Nadere informatie

NLcoach Workshop: Trainer - Sportouder een bijzondere relatie 9 december Ivo Spanjersberg Sportpsycholoog

NLcoach Workshop: Trainer - Sportouder een bijzondere relatie 9 december Ivo Spanjersberg Sportpsycholoog NLcoach Workshop: Trainer - Sportouder een bijzondere relatie 9 december 2016 Ivo Spanjersberg Sportpsycholoog Programma vandaag 1. Introductie, doelen, werkwijze 2. Warming-up: stellingen a.d.h.v. filmpjes

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon

Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon TV Beekhuizen Sabine Gobardhan 06-41 37 47 14 vertrouwenspersoon@tvbeekhuizen.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon

Nadere informatie

De Veilige Sportomgeving. Sexuele Intimidatie in de sport

De Veilige Sportomgeving. Sexuele Intimidatie in de sport De Veilige Sportomgeving Sexuele Intimidatie in de sport Conny van Bentum vertrouwenspersoon / adviseur sexuele intimidatie NOC*NSF Alphen a/d Rijn juni 2009 Seksuele intimidatie is elke vorm van seksueel

Nadere informatie

Alle personen die in de zaal aanwezig zijn, zijn hier, omdat ze gemotiveerd zijn om samen tot beter turnen te komen.

Alle personen die in de zaal aanwezig zijn, zijn hier, omdat ze gemotiveerd zijn om samen tot beter turnen te komen. 1. Algemeen Alle partijen die betrokken zijn bij communicatie zijn verantwoordelijk voor het goed verlopen hiervan. Indien de communicatie niet goed verloopt, is dit aan deze personen om hierover in gesprek

Nadere informatie

Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent het Gedrag. Informatie voor vrijwilligers, trainers en medewerkers

Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent het Gedrag. Informatie voor vrijwilligers, trainers en medewerkers Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent het Gedrag Informatie voor vrijwilligers, trainers en medewerkers Versie 2017 VEILIG SPORTKLIMAAT Elke week beleven we samen met miljoenen andere Nederlanders veel

Nadere informatie

Informatie voor sporters

Informatie voor sporters Informatie voor sporters Wat is het? Hoe zorg ik dat het stopt? Tegen wie vertel ik het? 'Hij had me in zijn macht, want hij zei ook: "Zonder mij bereik je niets." Ik vind mezelf best een sterk persoon

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Taak/ functiebeschrijving vertrouwenspersoon versie 01 datum 22-01-2016 Pagina 1 of 8 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling

Nadere informatie

GEDRAGSCODE Honk- & Softbalvereniging De Hazenkamp

GEDRAGSCODE Honk- & Softbalvereniging De Hazenkamp GEDRAGSCODE Honk- & Softbalvereniging De Hazenkamp Vastgesteld door het bestuur: 12 december 2016 1. Inleiding De gedragscode is gericht op het bevorderen van sportiviteit en respect in de sport. Dit gaat

Nadere informatie

Gedragscodes Spelers, Ouders en Kinderen. Gedragscode jeugdspelers

Gedragscodes Spelers, Ouders en Kinderen. Gedragscode jeugdspelers Gedragscodes Spelers, Ouders en Kinderen Golf is een sport dat met veel respect, fairplay, etiquette, sportiviteit, dient gespeeld te worden zodat iedereen (spelers, ouders, trainers, ) ten volle van het

Nadere informatie

Club- en gedragsregels van CARTOUCHE. Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan.

Club- en gedragsregels van CARTOUCHE. Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan. Club- en gedragsregels van CARTOUCHE Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan. Bij die sportiviteit, gezelligheid en prestatie hoort voor een belangrijk

Nadere informatie

VOLLEYBALCLUB BRUVOC BRUMMEN Opgericht 21 december 1960

VOLLEYBALCLUB BRUVOC BRUMMEN Opgericht 21 december 1960 Beleid omtrent ongewenst gedrag. Inleiding Volleybalvereniging Bruvoc is een vereniging waar de leden met plezier moeten kunnen volleyballen. Om dit mooie streven te bereiken is het nodig dat spelers,

Nadere informatie

Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon

Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon KONINKLIJKE ANTWERPSE KORFBAL CLUB vzw Turnhoutsebaan 165/3, 2100 Deurne Tel. 03 324 44 15 www.akc-korfbal.be Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon Chris Van Riet zal vanaf 1 augustus

Nadere informatie

BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN.

BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN. BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN. PREVENTIE BELEID SEKSUELE INTIMIDATIE: DOEL: Het beleid is bedoeld om te zorgen voor een veilig klimaat binnen BC WIK, door Seksuele Intimidatie bespreekbaar te maken,

Nadere informatie

Samen Top

Samen Top Samen Top uitgangspunten en aanbevelingen voor een stimulerend sportklimaat voor alle betrokkenen binnen het verband van de gymnastiekvereniging Pro Patria Samen Top versie pp / 15 feb 2013 blad 1/5 Intro

Nadere informatie

Volleybal - Vereniging TAURUS

Volleybal - Vereniging TAURUS Volleybal - Vereniging TAURUS Auteur: Tonneke de Rooij en Ton van der Spek (vertrouwenscontactpersoon Taurus) Titel: Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Gedragsregels van NOC*NSF 3. Gedrag binnen

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Een fijne en veilige omgeving!

Een fijne en veilige omgeving! SSV moet een fijne en veilige omgeving zijn voor iedereen. Toch kan het voorkomen dat leden stoppen met sporten omdat ze het niet naar hun zin hebben. Soms wordt daarbij aangegeven dat er ongepast over

Nadere informatie

Sportief Coachen 1e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$

Sportief Coachen 1e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$ Sportief Coachen 1e Kaderavond Introductie bestuur vereniging Waarom deze avond? Iedereen beleeft plezier aan het sporten bij onze vereniging Hoe kun jij daar als trainer, coach aan bijdragen? Programma

Nadere informatie

Aandacht voor jouw trainers en coaches

Aandacht voor jouw trainers en coaches Aandacht voor jouw trainers en coaches In 3 stappen naar betere en tevreden trainers op jouw club online training opleiden begeleiden Het moet de normaalste zaak van de wereld zijn: het opleiden en begeleiden

Nadere informatie

B.N.M.H.C. Zwart- Wit. Vertrouwenspersoon. Functie- en taakomschrijving

B.N.M.H.C. Zwart- Wit. Vertrouwenspersoon. Functie- en taakomschrijving B.N.M.H.C. Zwart- Wit Vertrouwenspersoon Functie- en taakomschrijving Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Doel van aanstelling van een vertrouwenspersoon... 2 3. Taken en bevoegdheden van de vertrouwenspersoon...

Nadere informatie

Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel?

Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel? Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel? Wat is seksuele intimidatie? Sporten is heerlijk! Je kunt er al je energie in kwijt. Het is vaak spannend en gezellig en je voelt je er goed door. Maar soms

Nadere informatie

BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen

BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen Inleiding. Sinds de uitvoerige aandacht van de media voor verscheidene incidenten die in de sport hebben plaatsgevonden

Nadere informatie

VOLLEYBALVERENIGING FOCUS GEDRAGSCODE. Volleybalvereniging Focus

VOLLEYBALVERENIGING FOCUS GEDRAGSCODE. Volleybalvereniging Focus VOLLEYBALVERENIGING FOCUS GEDRAGSCODE bestaat sinds eind april 1991, onze thuisbasis is de Hessenhal in Hoog-Keppel. Focus: een vereniging waar we trots op mogen zijn! Een vereniging waar iedereen welkom

Nadere informatie

Seksuele intimidatie in de sport

Seksuele intimidatie in de sport Informatie voor trainers Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe voorkom ik vervelende situaties? Waar kan ik terecht met vragen? Ik vond het altijd vergezocht. Maar als je de voorbeelden hoort,

Nadere informatie

Seksuele intimidatie in de sport

Seksuele intimidatie in de sport Informatie voor ouders Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer.

Nadere informatie

Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren.

Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren. Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren. Een trainer maakt afspraken met zijn spelers, binnen en buiten de lijnen.

Nadere informatie

Wielersportbond NTFU. Licentiebeleid NTFU. Voor niveau 3 instructeurs. [Geef tekst op]

Wielersportbond NTFU. Licentiebeleid NTFU. Voor niveau 3 instructeurs. [Geef tekst op] Wielersportbond [Geef tekst op] NTFU Licentiebeleid NTFU Voor niveau 3 instructeurs *Licentiebeleid NTFU* Doel van het licentiebeleid 1. Vergroten van de kwaliteit van instructeurs 2. Vergroten van de

Nadere informatie

Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg

Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Hardenberg 3-3-2019 blz 1 Inleiding AV creëert een sportomgeving waarbij de omgang gericht is op gelijkwaardigheid en veiligheid van

Nadere informatie

Trekvogels werkt aan een veilig sportklimaat

Trekvogels werkt aan een veilig sportklimaat Trekvogels werkt aan een veilig sportklimaat Kort de inhoud Wat achtergrond over Veilig Sportklimaat Wat doet vv Trekvogels? Do s en don ts Wat achtergrond over veilig sportklimaat Het creëren van een

Nadere informatie

Hoofdstuk 6 Sportiviteit en Respect

Hoofdstuk 6 Sportiviteit en Respect Hoofdstuk 6 Sportiviteit en Respect In hoofdstuk 1 hebben we drie deelgebieden binnen Sportiviteit & Respect onderscheiden, namelijk (1) Fair play, (2) Sportief gedrag en (3) Grijs gebied (zie figuur pagina

Nadere informatie

Samen Top. uitgangspunten en aanbevelingen voor betrokkenen. top- en wedstrijdsport binnen het verband van de

Samen Top. uitgangspunten en aanbevelingen voor betrokkenen. top- en wedstrijdsport binnen het verband van de www.propatria.nl Samen Top uitgangspunten en aanbevelingen voor betrokkenen top- en wedstrijdsport binnen het verband van de gymnastiekvereniging Pro Patria Zoetermeer Samen Top versie pp / 25 juni 2012

Nadere informatie

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66 VERTROUWENSPERSOON z.v.v. Blauw Wit 66 Februari 2015 1 Inhoud 1. Doel en aanpak pag. 3 2. Regelement vertrouwenspersoon pag. 5 Vastgesteld door het bestuur d.d. 2 februari 2015 - Holten 2 De vertrouwenspersoon

Nadere informatie

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Actueel overzicht bijscholingspunten Kaderbeleid KNWU

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Actueel overzicht bijscholingspunten Kaderbeleid KNWU PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Actueel overzicht bijscholingspunten Kaderbeleid KNWU Laatst bijgewerkt: 7-03-017 Dit overzicht geeft een globaal overzicht van het aantal bijscholingspunten per

Nadere informatie

Keuzedeel Veilig Sportklimaat Symposium Veilig Sportklimaat in Sport en Onderwijs MBO Amersfoort, 29 september 2016

Keuzedeel Veilig Sportklimaat Symposium Veilig Sportklimaat in Sport en Onderwijs MBO Amersfoort, 29 september 2016 Keuzedeel Veilig Sportklimaat Symposium Veilig Sportklimaat in Sport en Onderwijs MBO Amersfoort, 29 september 2016 Jens van der Kerk (KNVB / VSK) Het programma Naar een veiliger sportklimaat Een programma

Nadere informatie

Seksuele intimidatie in de sport

Seksuele intimidatie in de sport Informatie voor bestuurders in de sport Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer. Ze gedroeg zich stil en teruggetrokken

Nadere informatie

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?

Nadere informatie

Inleiding. It's the difference in mental capacities that will determine who the real winners are." Sven Goran Eriksson

Inleiding. It's the difference in mental capacities that will determine who the real winners are. Sven Goran Eriksson Inleiding Eigenlijk kan je als sporter niet verliezen. Het wedstrijdresultaat staat voorop, maar er is duidelijk meer. Wie of wat bepaalt het resultaat? Talent. Conditie. Motivatie. Maar ook je mentale

Nadere informatie

Sportief en verantwoord besturen

Sportief en verantwoord besturen Sportief en verantwoord besturen Cees van Broekhoven en Marijke Fleuren 12 februari 2011 Inleiding 11 sportbonden werken gezamenlijk en gestructureerd aan verankeren van Sportiviteit en Respect (S&R) in

Nadere informatie

foto s met dank aan Tjitte de Vries en Theo Kock (mogelijke andere rechthebbenden wenden zich met hun claims tot de uitgever van dit boek)

foto s met dank aan Tjitte de Vries en Theo Kock (mogelijke andere rechthebbenden wenden zich met hun claims tot de uitgever van dit boek) 'Duim omhoog' 1 foto s met dank aan Tjitte de Vries en Theo Kock (mogelijke andere rechthebbenden wenden zich met hun claims tot de uitgever van dit boek) 2013, Anton de Vries Alle rechten voorbehouden

Nadere informatie

Mentale Sportbegeleiding. 4 inzichten over trainerschap

Mentale Sportbegeleiding. 4 inzichten over trainerschap 4 inzichten over trainerschap 4 inzichten over trainerschap Kennismakingsopdracht Welk team coach jij? Waarom ben jij trainer geworden? Waar ben je nieuwsgierig naar? 4 inzichten over trainerschap Structureren

Nadere informatie

SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016

SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016 SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Gedragsregels... 2 1.1 Algemene verenigingsafspraken...

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017

SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017 SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Gedragsregels... 2 1.1 Algemene verenigingsafspraken...

Nadere informatie

DE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE

DE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE DE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE tweedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je stuurt een kleine groep medewerkers aan terwijl je zelf actief

Nadere informatie

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid Weerbaarheidstraining voor iedereen Weerbaar met Accres Accres.nl/weerbaarheid Stevig in je schoenen leren staan Weerbaarheidstraining voor iedereen! Overtuigend nee durven zeggen Weerbaar zijn betekent:

Nadere informatie

Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3

Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 Damtrainer 3 Informatie over de KNDB-opleidingen Damtrainer 2 en Damtrainer 3 Inleiding Sinds 2009 kent de KNDB nieuwe opleidingen voor Damtrainer 2 (vergelijkbaar met het oude Damleider A) en Damtrainer 3 (was vroeger

Nadere informatie

Gedragsregels. De Hazenkamp een Fairplay club :

Gedragsregels. De Hazenkamp een Fairplay club : De Hazenkamp een Fairplay club : De Hazenkamp staat bekend in de omgeving als een echte amateur vereniging waarbij de gezelligheid en korfbal plezier op en rond het veld centraal staat. Maar ook bij De

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

ETHISCH CHARTER KONINKLIJKE VLAAMSE VOETBALBOND vzw

ETHISCH CHARTER KONINKLIJKE VLAAMSE VOETBALBOND vzw ETHISCH CHARTER KONINKLIJKE VLAAMSE VOETBALBOND vzw ALGEMENE GEDRAGSREGELS Respecteer de regels van het voetbal en de beslissingen van de scheidsrechter of zijn assistent Trek nooit de integriteit van

Nadere informatie

ETHISCH VERANTWOORD SPORTEN 2012-2013. De stedelijke sportraad Kortrijk en de Kortrijkse sportclubs werken mee!

ETHISCH VERANTWOORD SPORTEN 2012-2013. De stedelijke sportraad Kortrijk en de Kortrijkse sportclubs werken mee! 2012-2013 ETHISCH VERANTWOORD SPORTEN De stedelijke sportraad Kortrijk en de Kortrijkse sportclubs werken mee! Stedelijke sportraad Kortrijk p.a. Bad Godesberglaan 22 8500 Kortrijk Tel. 056 27 80 16 Inhoud

Nadere informatie

Opdrachten voorkomen en aanpakken van SI' Generiek Leertraject Seksuele Intimidatie

Opdrachten voorkomen en aanpakken van SI' Generiek Leertraject Seksuele Intimidatie en voorkomen en aanpakken van SI' Generiek Leertraject Seksuele Intimidatie Niveau 2 2.1.1 Veiligheid en hygiëne Voorkomen is beter dan genezen. Vandaar dat in de sport veel aandacht aan veiligheid en

Nadere informatie

HIJS HOKIJ DEN HAAG GEDRAGSCODE

HIJS HOKIJ DEN HAAG GEDRAGSCODE Waarom een gedragscode? Eén van de methodes om ongewenst gedrag zoals agressie, vandalisme e.d. te beperken, is het opstellen van een gedragscode. De twee belangrijkste oorzaken van ongewenst gedrag zijn

Nadere informatie

DOOR VOETBAL VERENIGD

DOOR VOETBAL VERENIGD DOOR VOETBAL VERENIGD De Aanvoerders hebben 4 Gouden Regels opgesteld die iedereen bij zijn club in de praktijk kan brengen om het voetbal leuk, sportief en sociaal te houden. Niet iedere regel is direct

Nadere informatie

Sportief Coachen 2e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$

Sportief Coachen 2e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$ Sportief Coachen 2e Kaderavond Wat komt er vanavond aan Vier inzichten bod Afspraken maken Omgaan met ouders Omgaan met gewenst- en ongewenst gedrag Kenmerken van de doelgroep(en) Begeleiding tijdens wedstrijden

Nadere informatie

Stichting HandbalSchool Brabant,Tilburg

Stichting HandbalSchool Brabant,Tilburg Nieuwsbrief novenber 2014 Stichting HandbalSchool Brabant,Tilburg Secretariaat: Linge 23 5172 DP Kaatsheuvel handbalschoolbrabant@gmail.com www.handbalschoolbrabant.nl Penningmeester: penningmeester@handbalschoolbrabant.nl

Nadere informatie

231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 1. Preventie van seksuele intimidatie in de sport

231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 1. Preventie van seksuele intimidatie in de sport 231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 1 Preventie van seksuele intimidatie in de sport 1 231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 2 Gedragsregels ter preventie van seksuele

Nadere informatie

INHOUD. Inleiding 11. Hoofdstuk 1. Algemene coachfilosofie 17. Hoofdstuk 2. De beleving van de coach 55

INHOUD. Inleiding 11. Hoofdstuk 1. Algemene coachfilosofie 17. Hoofdstuk 2. De beleving van de coach 55 INHOUD Inleiding 11 Hoofdstuk 1. Algemene coachfilosofie 17 1. Coachen van jeugd: een roeping, een gave of een taak zoals een ander? 18 2. Jouw persoonlijke coachfilosofie 19 3. Kies een coachstijl 22

Nadere informatie

De hockey gedragscode: (1): Spelers

De hockey gedragscode: (1): Spelers De hockey gedragscode: (1): Spelers Hockey is een sport waar sportiviteit en respect voorop staat. Dat willen we graag zo houden. Daarom heeft de KNHB een gedragscode opgesteld. De KNHB-gedragscode luidt

Nadere informatie

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Personal Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Personal Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue

Nadere informatie

Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015

Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015 Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015 SMHC Sneek wil een veilige vereniging zijn, waar iedereen met plezier bezig is met haar of zijn sport: hockeyen. Mede naar aanleiding van een aantal

Nadere informatie

Communicatie. Hoe besteed je aandacht aan ouders?

Communicatie. Hoe besteed je aandacht aan ouders? Communicatie Ouders spelen een grote rol in sportbeleving van hun kind. Voor, tijdens en na de wedstrijd. Een ouder is een rolmodel voor het kind, toeschouwer, supporter en natuurlijk ook opvoeder. Niet

Nadere informatie

Alle kinderen mogen zich in onze vereniging veilig voelen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Alle kinderen mogen zich in onze vereniging veilig voelen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Pestprotocol. Dit pestprotocol heeft als doel: Alle kinderen mogen zich in onze vereniging veilig voelen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Door regels en afspraken zichtbaar te maken kunnen kinderen

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Normen- en waardenbeleid

Normen- en waardenbeleid Normen- en waardenbeleid Badmintonvereniging Geldrop Datum laatste wijziging: 6 september 2013 Dit document is gepubliceerd onder Creative Commons Licentie. U mag het bewerken, echter NIET met commerciële

Nadere informatie

Werkgroep beroepscompetentieprofielen KNWU Onderliggend

Werkgroep beroepscompetentieprofielen KNWU Onderliggend Kwalificatieprofiel wielertrainer 2 Algemene informatie datum: 7 januari 2008 versie: 3 Regie NOC*NSF Ontwikkeling Werkgroep beroepscompetentieprofielen KNWU Onderliggend Beroepscompetentieprofiel wielertrainer

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich

Nadere informatie

Sportief Coachen 2e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$

Sportief Coachen 2e Kaderavond. Een$sportbreed$programma$dat$spor/ef$gedrag$s/muleert$en$ongewenst$gedrag$aanpakt$ Sportief Coachen 2e Kaderavond Huiswerk - Opdrachtkaarten Programma Communicatie Kenmerken van de doelgroep Coachen Omgaan met winst en verlies Omgaan met ouders Omgaan met de scheidsrechter Huiswerk Opdrachtkaart

Nadere informatie

Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving

Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Onderwerpen Waarom handboek Veiligheid? Doel / werkwijze handboek Preventieve maatregelen Omgangsregels Z&PC DIO Gedragsregels Z&PC DIO Waarom

Nadere informatie