Securitas vestigt zich ook in Zwaagdijk

Transcriptie

1 Zakenmagazine voor ondernemers, bestuurders en managers in West-Friesland e.o. 5 e jaargang februari 2013 editie 01 Thema: Duurzaam ondernemen Securitas vestigt zich ook in Zwaagdijk

2 GELUK Met Choizzes klikt het direct tussen werkgever en werkzoekende! Begint bij het vinden van de juiste baan! CHOIZZES IS DE ULTIEME ONLINE MATCHMAKER TUSSEN WERKNEMER EN WERKGEVER. DE VOORDELEN VOOR U ALS WERKZOEKENDE OP EEN RIJ: Internet is de uitgelezen manier om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen. Toch is het vaak een doolhof en ziet u door de bomen het bos niet. Wat voor werk zoekt u precies en hoe vinden bedrijven u? En waar staan actuele vacatures? Choizzes helpt u op weg naar een nieuwe baan. Optimale match tussen profiel en vacature Alleen bij een juiste match komen partijen met elkaar in contact. De webapplicatie koppelt vraag en aanbod van arbeid. Het doel is het selectieproces te vereenvoudigen en de kwaliteit te maximaliseren. Choizzes koppelt eisen en wensen van werkgevers en werkzoekenden. Via de website kunnen beiden Vul uw profiel compleet in Hoe meer en hoe uitgebreider u gewenste banen aangeeft, hoe hoger de kwaliteit van de matches. De selectie gaat uit van uw persoonlijke kennis, competenties en vaardigheden. Geschikte kandidaten krijgen automatisch per bericht als sprake is van een match. Privacy voor werkzoekenden Uw huidige werkgever komt niet te weten dat u een andere baan zoekt en dat is wel zo prettig. De gesloten database zorgt ervoor dat de interesse van een kandidaat niet openbaar is. Werkgevers 80% match of meer U krijgt alleen vacatures aangeboden als er een match is van minimaal 80% met uw profiel. Gratis Choizzes is voor u als kandidaat helemaal gratis. Anoniem Uw persoonlijke gegevens worden pas doorgegeven aan de potentiële werkgever na uw goedkeuring. Simpel Bekijk de rondleiding en oordeel zelf hoe eenvoudig het is. Automatische matches U ontvangt op basis van uw ingevulde profiel automatisch bericht. Geen spookvacatures In de database staan uitsluitend actuele vacatures die daadwerkelijk vacant zijn. een zeer compleet profiel invullen. Maak duidelijk wat u zoekt Zodra alles ingevuld is komt het systeem in actie en worden logische verbindingen gelegd. Karakteristieken, eisen en wensen van zowel werkzoekenden, ontvangen uw contactgegevens pas als u zelf toestemming hebt gegeven. Gratis inschrijven voor uw droombaan! In de Choizzes database staan uitsluitend actuele vacatures. Schrijf u in en bij de juiste match als werkgevers spelen een essentiële rol. Alleen juiste ontvangt u bericht. Het gebruik is gratis. en potentiële matches komen naar voren. Een nauwkeurig profiel is belangrijk voor het beste resultaat. Maak dus goed duidelijk wat u zoekt! Choizzes: beschikbaar via internet, smartphones en tablets choizzes.nl

3 Campex No cure? No pay! Urenactie is geen goed jaar geweest voor het merendeel van de ondernemers. Het CBS rapporteerde een recordaantal faillissementen in het afgelopen jaar; achttien procent meer dan in Met de aanhoudende daling in de koopkracht is de crisis voor steeds meer bedrijven voelbaar en moeten ondernemers hard werken om hun kop boven water te houden. Uiteraard zijn er diverse externe factoren verantwoordelijk voor de (financiële) situatie van een bedrijf. Toch zijn het de interne factoren die de belangrijkste rol spelen. Gelukkig maar, want juist deze factoren kunnen beïnvloed worden. Veel ondernemers weten echter niet of en hoe zij hun bedrijf efficiënter kunnen inrichten. Zonde, want juist deze efficiëntie kan leiden tot een aanzienlijke toename in de winst! Campex merkt dat er bij bedrijven een toenemende behoefte is aan ondersteuning bij de zogenaamde bijzaken, zoals het personeelsbeleid, bedrijfsorganisatie en marketing & communicatie. Onder andere door de regels en plichten die er opgelegd worden door de overheid worden ondernemers gedwongen om zich bezig te houden met zoveel andere zaken, dat de corebusiness van het bedrijf op de achtergrond raakt. Dit kan niet alleen invloed hebben op de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijf, maar ook voor de financiële situatie. Juist wanneer de externe factoren niet optimaal zijn, is het van belang om deze interne factoren op orde te hebben. Campex heeft verstand van deze belangrijke bijzaken en ondersteunt de ondernemer waar nodig. Het team van Campex bestaat uitsluitend uit deskundigen, die door praktijkervaring en opleidingen hun vakgebied uitstekend beheersen. voor de gemaakte uren en gaan de partijen dus zonder factuur uit elkaar. Pas als de ondernemer besluit om met Campex in zee te gaan, worden de gemaakte uren gefactureerd en wordt er, in overleg met de ondernemer, een plan en offerte gemaakt voor de verdere bijdrage van Campex. Hierdoor kan de ondernemer zonder risico kennismaken met de werkwijze van Campex en afwegen of hij of zij baat heeft bij verder advies en/of ondersteuning. Op deze manier wordt investeren dus wel erg voordelig! Bovenop deze no cure no pay regeling heeft Campex in de maanden februari en maart ook nog een leuke actie. De eerste vijf adviesuren zijn namelijk geheel kosteloos! Kijk op de pagina hiernaast voor de link naar de website en de contactgegevens. Tom van de Veen Harrie Ruigrok Betaal niets voor de eerste vijf adviesuren! Campex, één met oplossingen. In financieel moeilijke tijden is het doen van een investering lastig, zeker als het resultaat ervan nog niet duidelijk is. Daarom hanteert Campex een no cure no pay regeling. Dit betekent dat Campex eerst een interne analyse bij het bedrijf uitvoert, waaruit een rapportage met concrete verbeterkansen wordt opgesteld. Afhankelijk van de grootte en complexiteit van het bedrijf neemt zo n analyse enkele dagen tot weken in beslag. Indien de ondernemer zich niet kan vinden in de resultaten van deze analyse, berekent Campex geen kosten Nog steeds weten veel ondernemers niet of en hoe zij hun bedrijf efficiënter kunnen inrichten. Zonde, want juist deze efficiëntie kan leiden tot een aanzienlijke toename in de winst! Wij laten u graag zien waar voor uw bedrijf de kansen liggen. Daarom neemt Campex in februari en maart de eerste vijf adviesuren voor zijn rekening! Wie wel er nou niet duizenden euro s verdienen in een paar uurtjes tijd? Maak dus snel een afspraak: info@campex.nl of Tekst: Campex Fotografie: Van Soelen Communicatie Ga naar Campex.nl/urenactie om zonder investering uw resultaten te verhogen!

4 Mopperkonten Inhoud Donderdag 7 februari jl. zaten er weer zo n 800 ondernemers, beslissers en bestuurders in de zaal van Schouwburg het Park. Al voor de 22ste keer werd daar namelijk de ondernemer van het jaar gekozen. Een bijzonder evenement waar jarenlang het netwerken (borrelen tot je erbij neerviel ) het belangrijkste onderdeel van de avond was. Van afval naar grondstoffen en energie 14 Al jaren is het namelijk zo dat die 800 gasten van de avond wel wat kritisch keken naar het gebodene. Door de jaren heen kan je ook stellen dat de organisatie geen geluk heeft gehad met de presentatoren, was de link tussen het programma en de doel van de avond niet altijd even duidelijk en was met name het (gebrek aan) tempo van de avond een veelgehoorde kritische noot. 33 Contactgegevens en onderwerpen WBG 43 Trefpunt MBO: Het samenbrengen van Nu is het niet eenvoudig hoor! Een event van deze allure en omvang organiseren en dan het iedereen naar het zin maken. Die West-Friese ondernemer zou je ook wel kunnen omschrijven als weinig assertief, veeleisend en een mopperkont. Het is ook lekker makkelijk. Gaan zitten, achterover leunen en als het niet helemaal bevalt ongezouten je mening geven. Terwijl een evenement als de ondernemersverkiezing het juist verdient en nodig heeft dat de gasten proactief zijn en met goede zin aan de avond beginnen. Dat is zelfs gratis! Voor een groot deel is de ruimte tussen het evenement en de gasten dus terug te brengen naar de gast zelf. Als je met een vooroordeel naar de schouwburg gaat, is zelfs Youp minder leuk. 35 Stralend als nooit tevoren 38 Dorcas: Ondernemen tegen armoede 38 Sprint Print maakt bestellen eenvoudig 39 Ondernemersklankbord: Ervaren kijk op zaken bedrijfsleven en samenleving 45 ISSYS ICT brengt cloudoplossingen dichterbij 46 WBG sponsorpagina s Duurzaam = geld verdienen 18 Colofon Westfriese Zaken Na afloop van het bekendmaken van de winnaars rennen we met z n allen naar de foyer. En dan begint het echte feest. Geef die West-Fries een biertje en hij komt pas echt los! En als de laatste ondernemers om vier uur s nachts vanaf By Wijnand huiswaarts gaan en na een paar uurtjes slaap hun zakenvriendjes weer spreken, hebben we het toch weer over een topavond. Misschien een idee: serveer vanaf het begin van de avond en zelfs tijdens de voorstelling alcohol. Want met Heineken in de hoofdrol wordt het bal! Proost! Danny van Soelen Danny@vansoelen.nl, P.S. Dit stukje heb ik geschreven voordat de verkiezing van dit jaar plaatsvond. In dit ps-je kan ik nog snel toevoegen dat ik vind dat de 22ste editie de beste ooit was. Karin Bloemen was top, de illusionist nog beter en de zaal stond tot tweemaal op om heel hard te applaudisseren. En met name dat laatste is heel knap. Organisatie, van harte! Voorwoord uitgever 51 Contactgegevens en onderwerpen HOC 58 Nieuwjaarsreceptie HOC 53 Ondernemers teleurgesteld in gemeente en Parkmanagement Hoorn na aanbesteding 58 HOC jaaragenda 56 HOC/ICT bijeenkomsten zijn voor alle (potentiële) leden! 63 Contactgegevens HOF 66 Hoorn: citymarketing of gewoon promotie? 70 Aanbestedingen: Neem een voorbeeld aan Alkmaar Verder in dit nummer: 28 Mooi hoe je mensen aan de gang kunt houden Westfries Ondernemersgala 35 Het zakenmagazine voor ondernemers, bestuurders en managers in Fotografie West-Friesland. Een uitgave van Van Soelen Communicatie Adviseurs bv i.s.m. de Hoornse Ondernemers Compagnie, de Westfriese Bedrijvengroep De Beer Grafimedia EnRICoPictures Bas Zwerver Hélène de Bruijn Fotografie 8 Coverstory: Internationale speler, 48 Uitslag Kerstquiz en de Hoornse Ondernemersfederatie. Redactieadres Postbus HD HOORN Tel: media@vansoelen.nl Vormgeving & realisatie Van Soelen Communicatie Adviseurs bv De Factorij AL ZWAAG Druk Zalsman Zwolle Sales Bladmanagement Marco Velt Tel: Tel: media@vansoelen.nl marco@vansoelen.nl Distributie Westfriese Zaken wordt gratis in een oplage van stuks verspreid naar alle bedrijven in West-Friesland. Ook bestuurders, instanties en overige organisaties lokale betrokkenheid 12 Column DBO Incasso: Niks mis met werk 13 TeamUnicorn: Leer in één dag Word, Excel of PowerPoint Thema: GP Groot: Van afval naar grondstoffen en energie 18 Thema: Duurzaam = geld verdienen 28 Rabobank & Ursem: Mooi hoe je mensen aan de gang kunt houden 49 DUINcollectief: Werken aan werk 61 De hobby van Duncan Renses 72 Column Alpe d HuZes: Endorfine 73 Peter Ursem: Het ongelooflijke succes van de Outlander 76 Leuke boodschappen van West-Friese ondernemers in de crisistijd HOC Nieuwjaarsreceptie Redactie Doltekst Kamedia Louise Snel Isabelle Brus Joyce Mul Textivity Sjoerd Meuleman Van Soelen Communicatie bv krijgen dit magazine toegestuurd. Copyrights Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Bedrijfspro fielen vallen buiten de verantwoordelijkheid van de redactiecommissie. 31 Noordam Vermogensbeheer: Rust in onzekere tijden Citymarketing of gewoon promotie? 66

5 Coverstory Coverstory Securitas Internationale speler, lokale betrokkenheid Meer betrokkenheid bij de klant. Dat is de voornaamste reden voor de nieuwe vestiging van Securitas in Zwaagdijk-Oost. Branchemanager Norbert Schmitz licht de plannen toe. Securitas is een wereldwijde organisatie, maar dat betekent niet dat het bedrijf ver van de klanten af staat en geen persoonlijk contact nastreeft. In het gebied boven het Noordzeekanaal is Norbert Schmitz branchemanager. Hij regelt onder meer de mobiele surveillance van Securitas in dit gebied. Op het WFO-terrein in Zwaagdijk-Oost is het bedrijf sinds 28 januari officieel gevestigd. We zijn altijd al aanwezig, want we rijden vanuit Alkmaar in deze regio. Hoewel we een grote Onze business is vooral regionaal gericht. Dicht bij de klant. 8 9

6 Coverstory Vanaf 25 februari 2013! speler zijn, is onze business vooral regionaal gericht. Dicht bij de klant. In de Kop van Noord-Holland verzorgen we op veel terreinen de collectieve surveillance. Daarom heb ik besloten om in Zwaagdijk een kantoor te openen, zodat we meer zichtbaar zijn. Het is niet dat we sneller zijn, de dienstverlening verandert verder niet. Maar all business is local en dat willen we laten zien. We zitten nu midden in de regio. Samenwerking De nieuwe vestiging maakt het desondanks mogelijk om sneller en directer te communiceren met de klant. Norbert Schmitz legt uit: De operationele hoofdsurveillant, die de operatie aanstuurt, is op het kantoor aanwezig en dat maakt de communicatie met de klant beter. Zeker door de samenwerking met Parkmanagement is er voor ons Ik verwacht dat het kansen gaat bieden om onze dienstverlening verder uit te breiden. aan de Centrale Markt 5. Overigens blijft het telefoonnummer voor meldingen hetzelfde. Het is een nummer in Alkmaar dat gewoon wordt doorgeschakeld naar Zwaagdijk. Ook in Krommenie komt een nieuwe vestiging van Securitas. voldoende groei te halen. Ook daarom is het belangrijk om lokaal Bent u op zoek naar een groot bereik in de regio Hoorn, dan is PromoBase uw partner! Onze cityboards zien dagelijks tienduizenden mensen voorbij komen. Door de plaatsing op 3 strategische locaties en een verlicht reclamevlak bent u 24 uur per dag zichtbaar. Dus! Bent u ook op zoek naar aandacht? Kijk dan op of neem contact met ons op: T E info@promobase.nl W Vestigingen in Geleen, Tilburg & Zwaag aanwezig te zijn, ik verwacht dat het kansen gaat bieden om onze dienstverlening verder uit te breiden. Door het openen van de vestiging is het mogelijk om vaste ploegen te maken. Werknemers van Securitas die in de regio wonen, zullen vanuit de nieuwe vestiging in Zwaagdijk starten. Ook dat geeft meer betrokkenheid met de regio en de lokale ondernemers. Betrokken en nabij Dus: de mobiele surveillance zélf blijft zo goed als ie is. Maar Securitas verbetert met de nieuwe vestiging in Zwaagdijk-Oost de betrokkenheid en nabijheid. En voor het personeel dat uit de regio komt is het uiteraard prettig om vanuit de vestiging op het WFO-terrein te kunnen opereren. Klanten kunnen ook binnenlopen. We zijn gevestigd Meer voordeel Valentijn Stam van Raveel Bedrijfsmakelaardij trad op als makelaar voor de verhuur van het pand van Securitas. Voor Securitas was het belangrijk om centraal in West-Friesland te zitten. Verder waren er wat wensen ten aanzien van het gebouw zelf, zoals groeimogelijkheden en een afgesloten terrein voor het stallen van de surveillanceauto s. We hebben een goede huisvesting kunnen aanbieden en voor de verhuurder, Bergermeer, is het bovendien fijn om nu een beveiligingsbedrijf op het terrein zelf te hebben. Zo hebben meerdere partijen voordeel van deze vestiging. Securitas verzorgt de surveillance in dit gebied en kan het zo goed bedienen. Securitas is bereikbaar op nummer (072) Tekst: Cor Dol Fotografie: Bas Zwerver 11

7 producten direct leverbaar! ALTIJD IN DE BUURT! ALKMAAR GROOTEBROEK HEEMSKERK HEERHUGOWAARD PURMEREND SCHAGEN WEBSHOP WESTZAAN WORMERVEER ZWAAG SNEL VAKKUNDIG BETROUWBAAR Niks mis met werk Door Serge Hagenaar De tijd van lekker achterover leunen en rustig wachten tot het werk vanzelf je kant op komt is voorbij. Hoewel de nieuwe realiteit natuurlijk voor sommige mensen vervelende consequenties heeft, is er op zich niet mis mee. We moeten weer aan het werk voor ons werk. Ouderwets de boer op. Het is ook de kunst van je bestaande klanten niet vergeten en anders dan je zou denken is het mooi dat in dat kader de digitalisering heeft toegeslagen. Niet dat ik iedereen een stuur. Maar door meer en meer digitaal te werken hou ik meer tijd over. En die tijd kan ik dan weer investeren in persoonlijke contacten. Gelukkig zet de digitalisering, ook bij DBO Incasso, nog altijd door. Ook goed om naar samenwerking te kijken om werk te genereren. Raakvlakken hebben is dan natuurlijk een vereiste en gelukkig heb ik er veel. Het is goed om werk dat je niet kan of wilt doen, uit te besteden. Anderen zitten er namelijk weer op te wachten. Ik ben er zelf het beste voorbeeld van. Al met al is er misschien niet eens meer sprake van een crisis, maar van een nieuwe realiteit. En die houdt in dat we elkaar opzoeken en nieuwe markten opzoeken. Eigenlijk ook nog lekkerder dan achterover leunen en afwachten. Leer in één dag Word, Excel of PowerPoint 2010 Sinds 2007 is MS Office ingrijpend gewijzigd: wie wil bijblijven en efficiënt wil werken én samenwerken met collega s en externen, begint 2013 goed met een training Word, Excel of PowerPoint. In het eigen trainingslokaal aan het Breed 9 in Hoorn. Onze ervaring is dat deelnemers ronduit verbaasd zijn dat Word en Excel zó handig is. Er gaat letterlijk een wereld voor ze open, vertelt Jacqueline Carpentier. Wij kennen alle trucjes waardoor een MS Office-programma voor jou gaat werken in plaats van dat je het gevoel hebt dat jij je moet aanpassen aan het programma. En die trucjes leren we onze cursisten allemaal. Je snapt na afloop waarom UnicornTeam Met UnicornTeam efficiënt aan de slag Het Hoornse UnicornTeam is gespecialiseerd in MS Office-trainingen voor organisaties, bedrijven en instellingen. Zeg nu zelf, iedereen kent Word, maar Microsoft zit ook niet stil. Steeds komen er nieuwe versies van MS Office op de markt. Migratie Jacqueline: We hebben de ervaring dat veel bedrijven onlangs zijn overgestapt op nieuwe versies van Microsofttoepassingen. Medewerkers moeten hier echt aan wennen. In één dag kunnen ze dat bij ons leren. En als ze later nog vragen hebben, kunnen we een terugkomsessie organiseren waarin ze antwoord krijgen op al hun vragen. We maken het de cursisten makkelijk. Bij de start van de training krijgen ze een lesboek met alle nodige informatie. Maatwerk V.l.n.r.: Peter Zomerdijk, Jacqueline Carpentier en Gerard de Best De professionals van UnicornTeam maken gebruik van didactisch goed Serge Hagenaar het programma werkt zoals het werkt. Met als gevolg dat je na de training veel prettiger en makkelijker werkt. Zeg nou zelf, dat is toch een prettig vooruitzicht? Basis en Excellence We hebben twee soorten trainingen: de gebruikerstrainingen en Excellence-trainingen. De gebruikerstrainingen Word, Excel en PowerPoint duren elk een dag en zijn voor mensen die nog niet zo bekend zijn met MS Office De Excellence-trainingen zijn korte workshops van 2-2,5 uur waarin we nader ingaan op onderdelen die cursisten extra willen leren en op gespecialiseerde thema s. Denk aan samenwerken met collega s of mailingen verzorgen in Word of bij Excel filters en draaitabellen maken. Het specialistische werk, zeg maar. onderbouwde leermethodes Maar dat is niet het enige voordeel. We houden van een persoonlijke benadering en overleggen graag met een klant op welke manier hun werknemers het meeste profijt hebben van de training. Maatwerk dus. Op de trainingslocatie in Hoorn kunnen maximaal acht personen tegelijk terecht. Minder deelnemers kan natuurlijk ook. Voor computers en een beamer wordt gezorgd. Jacqueline: De cursisten krijgen natuurlijk uitleg, maar ze gaan vooral flink praktijkoefeningen doen. Al doende leert men. Meer weten? Kijk op -> trainingen of bel met Jacqueline Carpentier (06) DBO Incasso B.V. Telefoon: (0229) s.hagenaar@dboincasso.nl Tekst & fotografie: UnicornTeam 13

8 GP Groot GP Groot GP Groot Van afval naar grondstoffen en energie THEMA Milieuonvriendelijke afvalverwerking geldt bijna als een misdaad tegenwoordig, maar wat te doen met afvalresten die niet gerecycled kunnen worden? GP Groot uit Heiloo taxeerde kansen, trok conclusies en startte GP Groot energie. Klanten zien hun eigen afval terug, maar dan geleverd uit stopcontacten

9 GP Groot GP Groot leven van en met elkaar, dus zal je het samen moeten doen. Een hierop gerichte nevenactiviteit vormt MVO advieswerk voor bedrijven met raakvlakken aan afval en energie. Een logische stap, volgens Latjes, aangezien praktiserende bedrijven over meer feeling beschikken dan daartoe opgerichte adviesbureaus. Het grote verschil is dat wij dagelijks met de poten in de modder staan. Daardoor zijn wij beter op de hoogte van wat er onder bedrijven leeft. Cirkel GP Groot begon met de energielevering in november vorig jaar. Hieraan zien. Inzameling en brandstoflevering deden we al, nu leveren we ook groene elektriciteit. Een uitzonderlijk duurzame cirkel, kortom, dankzij slim combineren van bedrijfsonderdelen. Kansen Ondertussen zit het bedrijf niet stil. Alternatieve energieontwikkelingen worden nauwgezet gevolgd, met als doel mogelijkheden voor uitbreiding van de keten. Een nog braakliggend terrein vormt de optie gas, te winnen uit bijvoorbeeld bio vergisting. Nieuwe kansen dus voor GP Groot. Schikker: Wat voor gas en elektra geldt, is evenzo van toepassing op THEMA Sydo Schikker (l) en Frans Latjes Wij ruimen niet alleen het afval op, maar doen er tegelijkertijd iets nuttigs mee voorafgaand werden bestaande klanten gepolst, of er voor het concept interesse bestond. De vraag bleek niet aan dovemansoren gericht, integendeel. Latjes: We zijn nog maar kort onderweg, maar de vooruitzichten zijn nu al veelbelovend. Er blijkt behoefte aan een bedrijf dat in staat is het hele afvalproces in eigen hand te nemen. En - neem ze het eens kwalijk - tegen uiteindelijk goedkopere prijzen. Hij noemt het voorbeeld van Brakenhoff, een bekende logistieke dienstverlener. Brakenhoff is nu typisch een klant, zoals wij die graag in ons bestand andere duurzame energievormen. Lokale energie is een groeimarkt met bedrijven die steeds vaker hun gas en stroom betrekken van eigen middelen. Hij wijst door het raam naar buiten waar een aantrekkende zuidwester de wieken van een windmolen stevig laten draaien. Zonnepanelen, bio vergisting waarom niet. De kansen liggen er, dus zonde om ze niet te benutten. Meer informatie is te vinden op Gebrek aan ambitie valt het bedrijf niet aan te rekenen. Afvalverwerkers grote energiebedrijven. Het is juist de bundeling van bedrijfsonderdelen die energie verkopen aan MKB bedrijven: ze zijn er niet of nauwelijks. Als die GP Groot onderscheidt van andere afvalverwerkers, meent project- laatste stap recycling en vervolgens een punt erachter. Zo niet GP Groot uit Heiloo. De gecombineerde afvalverwerker, brandstofleverancier en manager Sydo Schikker. Vergeet hoge winsten, want die zijn er niet. Levering van energie geldt als een echte vechtmarkt met daarom hele energie infradienstverlener levert namelijk als eerste afval aan MKB klanten terug, kleine marges. Bovendien zijn wij concurrerend, wellicht scherper nog maar dan in de vorm van elektriciteit. En dat maakt de keten gesloten, verklaart Frans Latjes, werkzaam als bedrijfsmanager GP Groot energie. GP Groot staat regionaal bekend als een bedrijf met klantenbinding hoog in het vaandel. Als een inzamelaar bovendien, die op een duurzame wijze afval verwerkt tot grondstoffen. Wat er alleen nog aan ontbrak, was de dan anderen. Waar het bij ons om draait, is verdieping van klantrelaties. Klanten hebben behoefte aan ontzorging, juist wanneer het milieuaspecten betreft. Ondernemers worstelen daarmee, beseffen heel goed dat de wereld niet oneindig is. Wij helpen ze met verduurzaming - ruimen niet alleen het afval op, maar doen er tegelijkertijd iets nuttigs mee. Energie uit afval laatste schakel, dat onbruikbare deel dat in verbrandingsovens verdwijnt. Nu wordt het afval verwerkt tot groene stroom en vervolgens terug Regioversterking geleverd aan klanten. Met andere woorden beheersen we de afvalstroom, van wieg tot graf. Ontzorgen Het concept is niet nieuw. Al langer wordt afvalverbranding benut voor stroomopwekking. Wel bijzonder is dat GP Groot het concept in eigen GP Groot houdt het bewust kleinschalig en binnen de regio. Niet de grootste worden telt, maar kwalitatief de beste zijn - klantvriendelijk en tegen scherpe prijzen. Doelgroep zijn kleine en middelgrote bedrijven met een sterke regionale betrokkenheid. In die zin vergelijkbaar met GP Groots eigen filosofie, zegt Latjes. Een van onze maatschappelijke doelstellingen is versterking van de regio. Een krachtige regio is Inzicht - besparen - opwekken - leveren Minimale milieubelasting Aantrekkelijke tarieven Gemak: alles in 1 keer goed geregeld Goede service Betrouwbare partner Gratis en eenvoudig overstappen 100% maatschappelijk verantwoord - duurzaam besparen hand neemt en niet - zoals gebruikelijk - laat liggen voor de bekende belangrijk, omdat uiteindelijk iedereen daar beter van wordt. We info@gpgrootenergie.nl 16 Tekst: Sjoerd Meuleman Fotografie: Bas Zwerver

10 Het rondetafelgesprek Het rondetafelgesprek THEMA Kijk verder dan het hier en nu Duurzaam = geld verdienen Duurzaam ondernemen: daar kun je als bedrijf niet meer omheen anno Zou je denken. De praktijk is helaas wat weerbarstiger. Wat kunnen we doen om die doorbraak te versnellen? 18 19

11 Het rondetafelgesprek In Nederland wordt nog teveel gekeken naar wat het nu oplevert, in plaats van te kijken naar de toekomst Zes bevlogen West-Friese ondernemers en twee wethouders praten twee uur lang over duurzaam ondernemen. Wat zijn de kansen, waar schort het nog aan en hoe pakt de markt het op? Twee uur blijkt veel te kort, de discussie wordt steeds levendiger. Over een ding zijn de deelnemers het eens: na twintig jaar duwen en trekken staat duurzaamheid nu echt op punt van doorbreken. Maar dan moet het dit jaar ook wel echt gaan gebeuren, stelt Koos Niels de Jong (BAM Techniek): Als een ondernemer ons vraagt om zijn pand te verduurzamen, dan kijken we ook naar alle panden ernaast. Door te clusteren realiseer je echt voordeel. THEMA Neuvel van WEA Accountants & Adviseurs. De laatste vier jaar was het heel slecht. Waar liggen nou de grootste kansen? Arné Peeters van TPAHG Architecten denkt dat primair de meeste winst te behalen is in bebouwd gebied. Daar is niet iedereen het mee eens. Volgens Gerard Fit van ECWF -Energiecoöperatie West-Friesland- ligt de grootste potentie bij het MKB. Daar is het minste gebeurd tot nu toe. Je ziet de interesse in het energievraagstuk groeien, maar er moet nog behoorlijk wat gepusht worden. Lang zal dat niet duren, verwacht Fit, want met Koos Neuvel (WEA Accountants & Adviseurs): Het verdienmodel voor bijvoorbeeld zonnepanelen is vooral belastinggestuurd. Eigenlijk moet de prijs voor energie gewoon omhoog. Dát stimuleert nieuwe initiatieven. duurzaamheid kun je direct geld verdienen. En daar raakt hij meteen de kern, want er moet wel geld zijn óm te investeren, en de banken zijn niet zo scheutig meer. De ECWF denkt om die reden een eigen investeringsfonds op te zetten, en ook bij de gemeente hebben ze n iet stilgezeten. Zo verstrekt Hoorn diverse subsidies en duurzaamheidsleningen -al richten ze zich tot nu toe vooral op particulieren- en is het woningbedrijf van de gemeente Koggenland begonnen met de bouw van twee duurzame, vrije sector huurwoningen. oprakelende discussie over of de fossiele brandstoffen binnenkort of pas over duizend jaar opraken? Die voortdurende discussie is geen stimulans. Daarom vindt elke ondernemer duurzaam oké, maar alleen als het hem geen geld kost. Dat geld het belangrijkste motief is voor ondernemers vindt Fit juist geen bezwaar. Er ís geld mee te verdienen! Hij haalt een recent TNO-onderzoek onder zesduizend MKB-bedrijven aan: investeringen waren in twee jaar terugverdiend, Wethouder Jan Wijnker van Koggenland is fervent pleitbezorger van duurzaamheid, maar ziet wel obstakels. Wat te denken van de almaar gemiddeld werd er een energiebesparing van 19 procent gerealiseerd. V.l.n.r.: Niels de Jong, John Braakman, Koos Neuvel, Gerard Fit, Arné Peeters, Jan Wijnker, Leo Sparla en Peter Westenberg

12 Het rondetafelgesprek Wat LED je? Hoe kun je voordelig duurzaam bezig zijn? Dat was de vraag die leidde tot de oprichting van LED Medemblik, drie jaar geleden. Michel van Oostveen, Arno Minne en Sten Nieuweboer leveren LED TL buizen voor elke ondernemer die kijkt naar kwaliteit, prijs en het milieu. THEMA LED Medemblik onderscheidt zich positief op de markt. De TL buizen zijn voorzien van alle gangbare keurmerken én het belangrijke protocol LM Alleen met dit keurmerk heeft u recht op Extra Energie Investeringsaftrek (EIA). U bespaart tot 80% op uw energie kosten, behaalt tot 41,5% belastingvoordeel en profiteert van minimaal 12 maanden garantie en een levensduur van minimaal 15 jaar. We kiezen voor een Sten Nieuweboer LED-lease Vanaf nu kunt u uw projecten ook leasen. Het bedrag dat u per maand bespaart, wordt dan gebruikt als aflossing. Zo kunt u investeren zonder dat te merken in de portemonnee! persoonlijke benadering. We komen vrijblijvend langs om de situatie te bekijken en te berekenen hoeveel u kunt besparen met LED verlichting. Meer weten? Ga naar Wie profiteert? Jong. Met goedkope rommel kun je het helemaal verpesten. De ene Tekst: Van Soelen Communicatie Fotografie: De Beer Grafimedia Geld het voornaamste motief? Dan ziet Leo Sparla van Koning Bouw led-lamp is de andere niet, wil hij maar zeggen. Dus de opdrachtgever nog wel wat beren op de weg. Voor woningcorporaties is verduurza- moet wel degelijk over kennis beschikken? Dat is heel lastig, vindt ming van hun woningbestand feitelijk niet interessant omdat alleen Wijnker. De berichten in de media geven geen eenduidig beeld. Is de bewoner van de investering profiteert. Moeten we duurzaamheid windenergie nou wel of niet slim? Dat helpt ons niet in ons streven niet wat breder zien? Het gaat uiteindelijk toch om de continuïteit naar duurzaamheid. van de onderneming, vindt John Braakman van ZON Energie en gespreksleider van deze rondetafeldiscussie. Straks vragen we: 0% BIJTELLING rijd jij al elektrisch, wat is je CO 2 -uitstoot, hoeveel doe jij aan duurzaamheid? Dat vinden de anderen ook: inzetten op duurzaam is sowieso goed, ook al omdat een stijging van de olie- en gasprijzen te verwachten is zodra de economie weer aantrekt. Jan Wijnker (wethouder Koggenland): Het gekke is dat ook al is een maatregel bewezen rendabel; als het in de aanloop De AMPERA MAXIMAAL BELASTINGVOOR- DEEL VOOR ONDERNEMERS. Kies voor elektrisch rijden zonder compromissen én profiteer van maximaal fiscaal voordeel.u bent van harte welkom in onze showroom voor een nadere kennismaking en proefrit met de Opel Ampera. HOORN BERKHOUTERWEG 11 (0229) ENKHUIZEN RODE PAARD 1 (0228) AMPERA REKENVOORBEELD Verkoopprijs ,00 BTW 21% 8.029,46 Excl. BTW ,54 VAMIL 75% x ,54 = ,66 x 42% = ,20 MIA 36% x ,54 = ,79 x 42% = 5.781,21 KIA 28% x ,54 = ,95 x 42% = 4.496,50 Kostprijs Ampera na belastingvoordeel ,63 PURMEREND COMPONENT 74 (0299) Aantrekkelijk Duurzaamheid vertalen naar de praktijk; daar heeft het MKB hulp bij nodig. De overheid kan daarbij een stimulerende en ondersteunende rol spelen. Braakman en Fit zien zat marktspelers met kennis en kunde, maar hoe krijg je dat nou bij die ondernemers? Door de vertaalslag te maken van duurzaam naar financieel aantrekkelijk, denkt Peeters. Kennis delen, denkt Peter Westenberg, wethouder van Hoorn. Neem elektrisch rijden, daar weet iedereen nu wel het een en ander van. Dan kan het balletje gaan rollen. Volgens Fit ligt het genuanceerder. Eigen kennis is niet per se nodig, het gaat om de bewijslast. Je moet kunnen aantonen dat een investering geld opbrengt. Bewijslast is één, maar tussen bewijzen en realiseren ligt wel een gat, vindt De meer kost dan is de financiering voor ondernemers het obstakel. John Braakman (ZON Energie): De continuïteit van de onderneming telt ook mee. Straks vragen we: rijd jij al elektrisch, wat is je CO 2 -uitstoot, hoeveel doe jij aan duurzaamheid? TWITTER.COM/#!/OPEL_DEALER_LVS 23

13 Het rondetafelgesprek Omdat u opvalt met bij uw doelgroep THEMA 1 gebruiks vriendelijke website! U bent een serieuze MKB-er. Uw nieuwe website moet dus goed gevonden worden en opvallen door gebruiksvriendelijkheid. De specialisten van Van Soelen Communicatie kennen de do s en don ts van het internet. Wij laten uw bedrijf online opvallen! Terug naar hoe we duurzaamheid beter kunnen sturen. Neuvel constateert dat het verdienmodel voor bijvoorbeeld zonnepanelen vooral belasting gestuurd is. Eigenlijk moet de prijs voor energie gewoon omhoog. Dát stimuleert nieuwe initiatieven. Peeters sluit zich daarbij aan. De Jong stelt voor om de subsidie van fossiele energie af te halen. Dat raakt grote bedrijven direct. Fit gooit het over een andere boeg. De randvoorwaarden kunnen we niet zomaar veranderen. Laten we kijken wat we binnen de huidige wetgeving kunnen doen. Samen sta je sterk De Jong wil combinaties maken. Als een ondernemer ons vraagt om zijn pand te verduurzamen, dan kijken we ook naar alle panden ernaast. Door te clusteren realiseer je echt voordeel. Dat geldt ook voor agrarische bedrijven: alleen is vaak niet rendabel, in een groep wel. Kijk naar Agriport. Maar de buren met elkaar laten praten; dat is zo ongeveer het moeilijkste wat er is, zegt Fit. Met ECWF richt hij zich daarom nu op de individuele ondernemer. Wat wil hij? Met die kennis proberen we collectieven te vormen. Met name in bedrijfsverzamelgebouwen en op bedrijventerreinen is er dan veel mogelijk. De Jong stelt Energy Service Company, de ESCO. Haal het uit de bedrijven, dat biedt echt voordeel. Sparla vindt dat de financiële benadering zo wel steeds voorop staat, milieutechnisch zou belangrijker moeten zijn. Fit: Ik spreek het liefst over zinvol ondernemen als het over duurzaam ondernemen gaat. Want dat veronderstelt dat er ook zoiets is als zinloos ondernemen, zonder enige maatschappelijke toegevoegde waarde. Woningmarkt Braakman haalt de verhuurdersheffing aan - het is nog geen wet, maar woningcorporaties bereiden zich al voor. Wijnker vindt het bepaald geen stimulans voor de bouw. Als die verhuurdersheffing door was gegaan, had Koggenland over euro moeten afdragen aan het rijk, en in 2017 zou dat euro zijn. Dat geld steek ik liever in het gemeentelijk woningbedrijf. Sparla ziet liever dat de hele discussie zich meer richt op de kwaliteit. Hij merkt dat die de laatste jaren ernstig onder druk is komen te staan. Het zou de norm moeten zijn, maar nu kun je je ermee onderscheiden. In de praktijk wordt er ook bijna niet gecontroleerd op de Wilt u ook opvallen! Bel of ontdek meer op vansoelen.nl dat Nederland daarin enorm achterloopt. Hij noemt het voorbeeld van de uitvoering van bepaalde werken. Energieneutraal bouwen is allang De berichten in de media geven geen eenduidig beeld. Is windenergie nou wel of niet slim? Dat helpt ons niet in ons streven naar duurzaamheid. 25

14 mogelijk, maar als de timmerman een klein stukje isolatie vergeet, is dat al verloren. Braakman: Vanwege de financiële insteek was het al een moeilijk verhaal, als je de kwaliteit er ook nog bij gaat halen wordt het nog lastiger! Maar De Jong herkent zich in Sparla s verhaal. Als wij bij bestekvoorbereiding de energieprestatie ook meenemen, valt meteen 90 tot 95 procent af: die voldoen daar al niet aan. Natuurlijk wil iedereen de beste kwaliteit en de hoogste energieprestaties. Maar steken ze liever in een tweede auto. Dat de banken wettelijk gezien beperkt worden in hun mogelijkheden wat ze wel en niet kunnen financieren, ziet Wijnker als het grootste probleem. Een hypotheekverstrekker kijkt alleen naar het inkomen. Dat de maandlasten nauwelijks hoger zijn bij een extra duurzame woning en dat je die investering terugverdient, telt niet. Kansen zien Wijnker wijt de vertraging ook aan de snelle ontwikkelingen in de sector. Bij Distriport hebben we om die reden wel aangegeven dat het een duurzaam terrein gaat worden, maar niet hoe. Misschien blijkt het over een paar jaar wel slimmer om andere maatregelen te treffen. Neuvel blijft optimistisch. Op het moment dat iedereen denkt dat het anders moet dan gaat het in een stroomversnelling. Kijk naar de Peter Westenberg (wethouder Hoorn): Kennis delen, daar gaat het om. Neem elektrisch rijden, daar weet iedereen nu wel het een en ander van. Dan kan het balletje gaan rollen. THEMA de praktijk blijkt wat weerbarstiger, aldus Wijnker. Als je een minder Braakman vraagt zich af of dit de kanteling is waar we op zitten te smartphone - nu hebben we er allemaal een! duurzame woning bouwt die aan de minimale eisen voldoet, heb je wachten: een verschuiving naar meer langetermijndenken. Peeters stelt kans om die te kunnen verkopen. Anders niet. Het probleem zit hem voor dat woonwijken op grote schaal voorzien moeten worden van Rendabel zijn ze dus, die duurzaamheidsinvesteringen. Blijft de vraag: Gerard Fit (ECWF): voor een groot deel in de financiering, denkt de wethouder. Banken duurzame energie. Gemeenten moeten die voorwaarde al bij voorbaat wie gaat dat betalen? Fit: Dat moet met privaat geld. De overheid kan Ik noem duurzaam ondernemen het liefst verstrekken geen extra hypotheek voor duurzame woningen. Sparla stellen bij nieuwe wijken en bedrijventerreinen. Die discussie speelt nu alleen maar stimuleren. Hoe je het ook wendt of keert: geld is voor zinvol ondernemen. Dat veronderstelt dat herkent dat. Ons is bij een groot project gevraagd om nog extra te bijvoorbeeld op het nieuwe bedrijventerrein Zevenhuis bij Hoorn. Fit ondernemers altijd de beslissende factor, vindt Wijnker. Hij zal nooit er ook zoiets is als zinloos ondernemen, bezuinigen. Nou, dan maar het FSC-keur eraf. Dat willen wij niet, maar ziet daarin nog een hele uitdaging. Recent onderzoek heeft uitgewezen onrendabele investeringen doen. En de continuïteit dan, vraagt zonder enige maatschappelijke toegevoegde anders gaat het hele project niet door. En je wilt ook werken. dat er in Noord-Holland helemaal niet zoveel behoefte meer is aan Braakman zich af. Ze kunnen toch wel schakelen van vijf naar 25 jaar? waarde. extra bedrijventerreinen. Toch zijn al hele gebieden aangewezen als Dat is juist het gekke, zegt Wijnker. Ook al is een maatregel bewezen Pluk de dag? bedrijventerrein of zelfs al deels ontwikkeld. Als de bedrijven straks rendabel; als het in de aanloop meer kost, dan is de financiering het Het kortetermijndenken blijkt bij veel opdrachtgevers leidend. De Jong massaal gaan verhuizen dan komt er een enorme druk op de obstakel. De Jong merkt dat imago ook een rol speelt bij de beslissing vertelt een wrange anekdote. Op een locatie ligt een warmtenet. De verouderde terreinen. Ik zou zeggen: schroef de grondprijs van die om duurzaam beleid te voeren. Je bindt je personeel aan je, geeft een aanstaande bewoners van de nieuwbouwwoningen kunnen ervoor nieuwe terreinen flink op, zodat ondernemers een échte keuze hebben. signaal af naar je klanten. Geen gekunstelde argumenten dus, geen Kansen herkennen, ook als het slecht gaat, daar gaat het om, vindt kiezen hun huizen daarop aan te laten sluiten. Kosten: euro. Ofwel investeren in de verduurzaming van hun huidige pand, ofwel een subsidies, maar imago, langetermijnvoordelen, kwaliteit Die kant Sparla. In Nederland wordt nog teveel gekeken naar wat het nu Terwijl de aansluiting op gas en elektriciteit gratis is. Het argument over nieuw en duurzaam pand kopen. Want juist op die oudere terreinen is moeten we op, concludeert Braakman. Dat vindt Peeters ook. Het is oplevert en wat het nu kost, in plaats van te kijken naar de toekomst. dertig jaar bent u goedkoper uit vindt geen gehoor - die euro op duurzaamheidsgebied veel winst te behalen. ook een mentaliteitsverhaal, je moet het goede voorbeeld willen laten Terwijl je juist ook in slechte tijden vooruit moet kijken, dat is de zien. Hou die 80 procent die daarin geïnteresseerd is in de gaten. uitdaging, dat is ondernemen! Fit verwacht dat de aandacht van de overheid vanzelf meer zal Leo Sparla (Koning Bouw): gaan verschuiven van particulieren naar bedrijven. Om hun eigen Ik merk dat de kwaliteit in de bouw de duurzaamheidsdoelstellingen te kunnen halen, zullen ze slagen laatste jaren ernstig onder druk is komen te moeten gaan maken. En qua volume zetten die bedrijven veel meer staan. Het zou de norm moeten zijn, maar zoden aan de dijk. Hoe kunnen we dat proces in West-Friesland nou nu kun je je ermee onderscheiden. wat versnellen? Neuvel ziet tal van mogelijkheden. Staar je niet blind op zonne-energie, maar benut alle huidige mogelijkheden: wind, water, zon, geothermie, wko s. Er kan al zoveel binnen de huidige regelgeving. Fit focust op samenwerking. Ondernemers moeten niet schromen om Arné Peeters (TPAHG Architecten): Duurzaam ondernemen is ook een mentaliteitsverhaal, je moet het goede voorbeeld willen laten zien. Hou die 80 procent die daarin ook geïnteresseerd is in de gaten. anderen op te zoeken. Bewijsvoering is alles. Bij BAM zijn ze zich daar zeer van bewust. Wij voeden onze leveranciers nu op om verder te kijken. Dus niet: ketel kapot, vervangen maar. Nee, misschien is er wel een duurzaam alternatief. We worden steeds proactiever daarin. Het kost gewoon tijd om de hele bouwkolom zover te krijgen, dat ze die kansen herkennen. Die ontwikkeling zit er wel aan te komen, denkt Braakman, al is de economische crisis in dat opzicht een vertragende factor. Tekst: Isabelle Brus Fotografie: Bas Zwerver 26 27

15 Rabobank & Ursem Rabobank & Ursem Sinds januari is Autobedrijf Peter Ursem dealer van Nissan voor Hoorn en omstreken. Een tweede merk dus voor het bedrijf, dat al dealer voor Mitsubishi is. Ik was altijd al op zoek naar een tweede merk, vertelt Pieter Ursem. Toen Ten Boekel en Bakker ermee stopten, werd ik door Nissan gevraagd om het dealerschap voor Hoorn te gaan doen. Zelf was ik ook al zoekende, om het pand waarin we zitten meer rendabel te maken. Voor het bedrijf, dat zich altijd al allround opstelde, een mooie impuls. Behoud van personeel was dan ook een belangrijke reden om in te stappen. Dit zijn mensen die ons al jarenlang steunen. ondernemen en met het binnenhalen van Nissan geeft hij ons een idee van hoe hij zijn klanten verder aan zich te binden. Behalve twee vestigingen, in Hoorn en Purmerend, voert hij nu ook twee merken. Daarnaast heeft hij een wielhotel voor de opslag van zomer- dan wel winterwielen en een schadebedrijf. Iemand die zich constant bezighoudt met de vraag hoe het nog beter kan. Veel andere ondernemers wachten in deze tijden af. Maar als je met een goed plan komt en we kunnen samen de risico s goed inschatten, dan is er mogelijkheid om een kansrijke propositie te verwerven. Het is geen geheim dat de autobranche het moeilijk heeft en deze mensen ontslaan zou een emotionele zaak zijn, maar ook het verlies van heel veel waardevolle kennis. Op deze manier kan ik iets voor hen terugdoen. Financiële positie Pieter Ursem (l) en Johan de Goeij Mooi hoe je mensen aan de gang kunt houden Behalve voor Mitsubishi is Autobedrijf Peter Ursem tegenwoordig ook dealer voor Nissan. Volgens directeur Pieter Ursem een prachtige aanvulling en een kans om personeel en kennis voor zijn bedrijf te behouden. De stap verlangde echter wel aanpassing van het pand aan de Compagnie. Al met al werd een flinke financiële investering gevraagd. Het is redelijk ingrijpend. Ik ben met de Rabobank om tafel gaan zitten en na goed overleg wilden zij ons steunen. De open relatie met de Rabobank was essentieel. Pieter bankiert al sinds 1991 bij de bank en heeft nooit veel problemen ondervonden. Johan de Goeij, accountmanager van Rabobank Hoorn - Midden Westfriesland, licht de besluitvorming toe. Het is belangrijk om de ondernemer zijn werk te kunnen laten doen, vertelt hij. Pieter heeft een drive in het 28 Tekst: Cor Dol Fotografie: Bas Zwerver 29

16 Noordam Vermogensbeheer Rezah Gorter (l) en Ted den Ouden Een steentje bijdragen aan de maatschappij. DAT TELT. Elke organisatie draagt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Voor BDO ligt dat besloten in de aard van ons vak, maar we voelen en nemen ook verantwoordelijkheid voor onze werknemers en klanten. Wij doen dit door op een duurzame manier te ondernemen, met oog voor mensen binnen en buiten onze organisatie. Daarnaast zijn we trotse partner van o.a. Ajax, PSV, KNHB, Stichting Edukans en Fonds Gehandicaptensport. Geïnteresseerd? Ga naar of bel (0229) voor een persoonlijke afspraak met de mensen van BDO Westfriesland. Noordam Vermogensbeheer Rust in onzekere tijden Wie de waarde van dingen kent, haalt eruit wat erin zit. En dat is precies wat Noordam Vermogensbeheer voor u doet. Omdat mensen tellen. U bent een hardwerkende MKB er of DGA, misschien heeft u uw bedrijf zelfs al verkocht. Dan moet uw vermogen aan het werk! Zodat u straks voor elke klant bouwen we een beleggingsportefeuille op maat. René Wissink, directeur Wissink Investments B.V. en klant bij Noordam kunt genieten van een goed belegde boterham. Noordam Vermogens- Vermogensbeheer: Het bedrijf is kleinschalig, maar de betrokkenheid beheer is van een nieuwe generatie vermogensbeheerders. Resultaat- is groot. Dat resulteert in een goed samenspel waarin we tot een zo gericht, betrokken, persoonlijk en direct, met de voeten in de klei en goed mogelijk rendement komen. Noordam Vermogensbeheer de mouwen opgestroopt. Een vermogensbeheerder die snapt wat onderscheidt zich onder meer op het gebied van communicatie, ARBEIDSRECHT ondernemers beweegt. De vier adviseurs van Noordam Vermogensbeheer, gevestigd in Venhuizen en Baarn, beschikken samen over die is één op één. De beleggingslijn wordt uitgezet in overleg, dat maakt het spel levendig. ONDERNEMINGSRECHT BESTUURSRECHT meer dan honderd jaar beleggingservaring. Opgedaan bij grootbanken en samengebracht in een klein, flexibel en slagvaardig kantoor. Noordam Vermogensbeheer haalt het beste in uw vermogen naar Durven en vertrouwen Ook belastingadviseur Peter Meijne is klant bij Noordam Vermogens- BOUWRECHT INCASSO S boven. En dat geeft rust in onzekere tijden. Zoals Ruud Bakker, algemeen directeur Vereniging van Keurslagers zegt: Noordam heeft ons vakkundig door lastige beleggingstijden geloodst. We hebben niet beheer. Beleggen is een kwestie van durven en vertrouwen hebben. De vier adviseurs van Noordam Vermogensbeheer brengen elk hun eigen expertise in en werken op een goede manier samen. Ze zoeken Wij zetten niemand voor aap om uw geld te krijgen. alleen een eersteklas portefeuille, maar bovenal is ons de zorg over het beheer uit handen genomen. Grote betrokkenheid Vanuit Venhuizen beheren Ted den Ouden en Rezah Gorter, partners bij naar wat het meest geschikt is voor mij en werken uitsluitend met obligaties en aandelen op de beurs. Dat doen ze heel goed, ik heb er alle vertrouwen in dat ik straks een goed pensioen heb. Heeft u vragen over beleggen en vermogensbeheer? Incasso en Gerechtsdeurwaarders marketing@snijderincasso.nl MET RECHT OVERTUIGEND ALKMAAR Paardenmarkt KH Alkmaar t (072) HOORN Van Dedemstraat NN Hoorn t (0229) info@schenkeveldadvocaten.nl Noordam Vermogensbeheer, vermogens vanaf ongeveer euro. De vermogens brengen wij onder bij een effectenbank in Amsterdam en de klant machtigt ons om effecten te kopen en verkopen, legt Ted den Ouden uit. Rezah Gorter: Noordam Vermogensbeheer is onafhankelijk van banken en brokers. Wij denken vanuit de klant, niet vanuit een product. We hébben zelfs geen eigen producten, Tekst: Textivity Fotografie: EnRICoPictures U bent welkom tijdens het inloopspreekuur van Noordam Vermogensbeheer aan De Buurt 101 in Venhuizen. Elke maandag in maart, van uur. U kunt uiteraard ook bellen voor het maken van een afspraak op

17 Vooruitgang boeken met duurzaam advies! Dagelijks bestuur Westfriese Bedrijvengroep T: Voorzitter, Piet Dekker Tel: Vice-voorzitter - Secretaris, Peter Helderman Tel: p.c.helderman@westfriesebedrijvengroep.nl Penningmeester, Werno Botman Tel: info@finaccount.nl Lopende Zaken Bestuurslid, Marcel Koomen Tel: marcel.koomen@idemadruk.nl Bestuurslid, Robert van Wessel Tel: robert@bvw.nl Woord van de voorzitter Wij brengen u Sfeer, Gevoel & Beleving Tino Takken Interieurs Advies Ontwerp Uitvoering Bezoek onze interieurwinkel voor verf, behang, gordijnen en accessoires! Vrijdag en zaterdag geopend van tot uur overige dagen op afspraak West JG Avenhorn info@tinotakken.nl Volg ons nu ook op Facebook! Beste WBG-ers, Voor de beste wensen is het nooit te laat, daarom wens ik u allen een gezond en voorspoedig Het wordt een jaar vol uitdagingen. Gaat de bouwsector zich enigszins herstellen? Zal het consumentenver trouwen eindelijk toenemen? Deze en vele andere zaken gaan ons weer bezighouden. Ik ervaar de afgelopen jaren als de meest turbulente tijd van mijn leven. Natuurlijk hebben we meer economische dipjes gehad, maar een crisis als deze heb ik nog nooit meegemaakt. De jongste cijfers van de KvK zijn gelukkig iets positiever: geen verdere toename van het aantal faillissementen en een niet verder oplopende werkloosheid. Ook lijkt er in de huizenmarkt beweging te komen. Hoe weet ik niet, maar Bredero zei het ooit al: alles sal reg kom. Ook als WBG zullen we alles doen wat in ons ver mogen ligt om de economie in West-Friesland te stimuleren. Daarover in het volgende nummer meer. Een ding wil ik graag nog opnoemen: de Westfrisiaweg. We hebben hier jaren voor gestreden en nu gaat het gebeuren. Nog dit jaar vindt de aanbesteding plaats en begin 2014 gaat de schop daadwerkelijk de grond in. Tot slot: de WBG pagina s hebben voortaan een andere, meer herkenbare uitstraling. Ik hoop dat u het weet te waarderen. Piet Dekker, voorzitter Blije winnaars op het Ondernemersgala Ondernemers helpen elkaar ISSYS ICT trouwe sponsor

18 Ondernemersgala ZeemanVastgoed feliciteert de winnaars van het Westfries Ondernemersgala! Mijn accountant moet een sparringpartner zijn bij belangrijke beslissingen. Westfries Ondernemersgala 2013 Stralend als nooit tevoren! WBG Duurzaamheid doet iets met ZeemanVastgoed Samen succesvol ondernemen In een feestelijke ambiance werden in februari in Schouwburg het Park de Westfriesland Méér, de Runner Up en de nieuwe Rabobank Publieksprijs uitgereikt. ZeemanVastgoed vertaalt dromen in aansprekende projecten. Daarmee willen wij de wereld een klein beetje mooier maken. Niet alleen voor nu, maar ook voor later. Dromen, Denken, Durven, Doen. Dat is ons motto! Tulpenmarkt 3,1681 PK Zwaagdijk-Oost, T (0228) , Zoals het een echte avond in februari betaamt, gierden buiten de wind en de regen om het pand van Schouwburg het Park. Binnen was het echter warm, behaaglijk én glamorous. Ruim 900 ondernemers en overheidsvertegenwoordigers togen naar de 22e editie van het Westfries Hospice Dignitas Ondernemersgala. De presentatie was in handen van Westfriezin in hart Ondernemen inspireert. en nieren, Karin Bloemen. Met haar ongekende dosis glitter, glamour én humor wist deze Schagense diva het gala precies dat stukje cachet te geven om er een avond van standing van te maken. Een avond om de Gemeente Enkhuizen successen van de winnaars en eigenlijk die van alle West-Friese ondernemers te vieren. Recessie? Dat is voor een ondernemer nog erger dan een echtscheiding. De helft van je geld weg, maar je vrouw heb je nog. Daar gaan we het vanavond dus niet over hebben! Vanavond is het gewoon tijd voor een feessie! aldus La Bloemen. R & R Mechatronics feliciteert alle winnaars van het Westfries Ondernemersgala 2013 Rabobank Publieksprijs Dit jaar werd de Rabobank Publieksprijs geïntroduceerd. Bij deze prijs staat niet het winstoogmerk van een onderneming voorop, maar juist het welzijn van het individu, zijn omgeving en de samenleving. Door middel van het uitbrengen van een stem op de favoriete genomineerde, beslist het publiek welke onderneming de Rabobank Publieksprijs wint. Windenergy Solutions Uit de inzendingen had de jury drie instellingen genomineerd: Inloophuis Pisa uit Hoorn, Jonkerszorg uit Hoogwoud en Hospice Dignitas uit Hoorn. Aan Rabobank directeur Tom van Roon de eer om aan een trotse en glunderende Chris Lenssen van Hospice Dignitas de nieuwe Rabobank Publieksprijs uit te reiken. De Runner Up prijs 2012 Aan jonge, innovatieve ondernemingen welke korter dan tien jaar bestaan, wordt de Westfriese Runner Up prijs uitgereikt. Deze editie van 35

19 Ondernemersgala feliciteert winnaars Westfries Ondernemersgala! Let op! woensdag 13 maart Lancering starterspakket voor ondernemers en digitale nieuwsbrief voor ondernemers Komt allen! Tijdens workshop op gemeentehuis. Aanvang: uur. Ook ideaal om te netwerken. Meer informatie of aanmelden? DE BAND UITZENDBUREAU IS GESPECIALISEERD IN FLEXIBEL WERKEN IN TRANSPORT EN LOGISTIEK. WIJ ZIJN GEVESTIGD IN ZWAAG EN ACTIEF IN NOORD-HOLLAND NOORD EN FLEVOLAND. VOOR DIVERSE OPDRACHTGEVERS: De Compagnie 52J 1689 AG Zwaag (0229) [M-V] VRACHTWAGENCHAUFFEURS C/CE zowel nationaal als internationaal LOODSPERSONEEL BELADERS WIJ ZOEKEN het Ondernemersgala werd Wind Energy Solutions uit Opmeer de gelukkige winnaar. In haar rapport prees de jury de nauwe samenwerking met universiteiten, onderzoeksinstituten en verschillende bedrijven in duurzame energie. De strategie om voor middelgrote windturbines te kiezen, heeft Wind Energy Solutions succes opgeleverd op plaatsen waar grote turbines logistiek gezien moeilijk te plaatsen zijn. De turbines van het Opmeerse bedrijf zijn bijvoorbeeld te vinden op boerderijen, landerijen, eilandjes en geïsoleerde gebieden in verre binnenlanden. Op dit moment beheert en controleert Wind Energy Solutions vanuit haar thuisbasis in Opmeer turbines op alle continenten. WBG De Westfriesland Méér prijs Onder een daverend applaus ontving directeur Rob Metselaar van R & R Mechatronics uit Zwaag uit handen van vertrekkend juryvoorzitter Hans Schipper, de 22 e Westfriesland Méér prijs. Wereldwijd gebruiken medische laboratoria, universiteiten en onderzoeksinstellingen de instrumenten van Mechatronics om bijvoorbeeld bloedanalyses uit te voeren. Vanaf de oprichting in 1986 is het bedrijf een succes. De basis hiervan wordt gevormd door de sterke afdeling Research and Develop- Nu ook leverancier van zonnepanelen! ment. Tevens roemde de jury Mechatronics vanwege haar belangrijke rol als werkgever in West-Friesland voor hoogopgeleid personeel. Het bedrijf geeft jonge afstudeerders en technisch geschoolde vrouwen ruim Branddetectie // Licht- en krachtinstallaties Toegangscontrole // Zonnestroom systemen Inbraakdetectie // Datanetwerken Verlichtingstechniek // Camerabewaking De Compagnie 22C 1689 AG Zwaag Tel.: Fax: info@pronkelektro.nl // Functioneel Duurzaam Naadloos Hygienisch Vloeistofdicht Alle kleuren Logo Betaalbaar Solo gietvloeren Visserseiland Hoorn baan. Mechatronics bewijst dat hoogopgeleid werk niet alleen in de Randstad is te vinden, maar dat er in West-Friesland ook prachtige kansen liggen. En zo werden de prijswinnaars en heel ondernemend West-Friesland weer eens goed op de kaart gezet op het Westfries Ondernemersgala dat straalde als nooit tevoren. Karin Bloemen kon het in haar lofzang aan de trotse winnaars niet mooier verwoorden: You re simply the best! Tekst: Louise Snel Fotografie: Hélène de Bruijn Fotografie 37

20 Stichting Dorcas Ondernemersklankbord Ondernemen tegen armoede Al dertig jaar komt Dorcas in actie voor de allerarmsten in Oost-Europa en Afrika, ongeacht Ondernemersklankbord regio Noordwest-Holland WBG religie, geslacht of politieke overtuiging. In Nederland zijn duizenden vrijwilligers, ondernemers en donateurs bij de stichting betrokken. De stichting is voortdurend in beweging om op passende wijze fondsen Dorcas Ondernemers regio West-Friesland te werven en ontwikkelt continu nieuwe projecten. Dorcas is een echte In 1998 werd door een groep maatschappelijk betrokken ondernemers vrijwilligers organisatie. Zo n tienduizend vrijwilligers dragen hun steentje Dorcas Ondernemers regio West-Friesland opgericht. Deze groep bij aan de bestrijding van armoede, vertelt André Blank, relatiebeheerder financiert samen met donoren diverse projecten van Dorcas in Ethiopië. van Dorcas. We geven drie soorten hulp: noodhulp, sociale hulp en De afgelopen vijftien jaar zijn onder meer huizen gebouwd, waterputten Ervaren kijk op zaken WBG structurele hulp. Naast particulieren en bedrijven die ons giften aangelegd, scholen gebouwd en straat- en weeskinderen opgevangen, schenken, genereren wij geld en middelen op andere wijzen. Zo heeft Dorcas op negentien plaatsen in Nederland kringloopwinkels, gerund door vrijwilligers. De opbrengst van de tweedehands goederen is bestemd voor onze projecten. Ook financiële adoptie van een oudere, kind, gezin of student is een graag geziene manier van donatie. Met een vast bedrag per maand helpt Dorcas op lange termijn de allerarmsten met voedsel, kleding, scholing en gezondheidszorg. vertelt bestuurslid Jan Mol. Tijdens mijn reizen naar Afrika, heb ik gezien dat de hulp van Dorcas echt werkt. Ik heb delen van sloppenwijken zien transformeren in fleurige volkswijkjes. Vele gezinnen hebben nu een fatsoenlijk dak boven hun hoofd gekregen. We zijn momenteel druk met het bedenken van nieuwe acties. Op 21 april vindt er bijvoorbeeld een autorally over de West-Friese Omringdijk plaats. Op onze website worden deze evenementen gepubliceerd. en Het ondernemerschap brengt met regelmaat vraagstukken met zich mee waarbij onpartijdig advies geboden is. De adviseurs van Ondernemersklankbord Noordwest-Holland bieden ondernemers middels praktische en concrete adviezen een klankbord. Geert ten Dam Financiële vraagstukken worden bijvoorbeeld behandeld door een voormalig bankier en vraagstukken omtrent bedrijfshuisvesting door een adviseur die zijn sporen in de makelaardij heeft verdiend. Sinds kort maakt zelfs een jurist deel uit van ons team. De expertises worden tevens gecombineerd. Sprint Print maakt bestellen eenvoudig Sprint Print is al meer dan 30 jaar een uitstekend adres voor digitaal printen en offset drukwerk. Onze webshop zien we als een logische toevoeging om het bedrijven in onze regio nog makkelijker te maken, licht Floor toe. We bieden al onze producten via de webshop aan en klanten mogen het drukwerk ophalen of laten afleveren. Maar het persoonlijk contact blijft voor ons belangrijk. Door onze professionele kennis en ervaring kunnen we mensen goed adviseren over gebruik van papiersoorten of verdere uitbreiding van een huisstijl. Ook in boekproducties, grote en kleine oplage, hebben wij inmiddels onze Sprint Print Tekst: Louise Snel De webshop van Sprint Print is in de lucht. Een potentiële klant krijgt op deze webshop snel een overzicht van producten en prijzen. Hierdoor maken we een keuze voor Sprint Print een stuk eenvoudiger, zegt Floor Spruijt, accountmanager bij Sprint Print. Maar ondernemers kunnen nog steeds in de zaak langskomen voor een persoonlijk advies. Het Ondernemersklankbord werd ruim dertig jaar geleden opgericht door Jan Klevering, toenmalig directeur van de Verenigde Instrumentenfabriek Enraf-Nonius in Delft. Op werkbezoek in de Verenigde Staten was hij er getuige van dat toplieden van multinationals kleinere bedrijven handvatten reikten door het geven van advies. Dat principe heeft hij overgebracht naar Nederland, vertelt Geert ten Dam, adviseur van Ondernemersklankbord Noordwest-Holland. Klevering initieerde een club van vrijwilligers met een ondernemende achtergrond die het midden- en kleinbedrijf van adviezen wilde voorzien. Vandaag de dag is het klankbord actief in 22 regio s in Nederland en helpen ruim 300 adviseurs ondernemers belangeloos met hun vraagstukken. 500 jaar ondernemerservaring De vragen waarmee ondernemers het klankbord benaderen, zijn zeer divers. De casuïstiek varieert van extreme gevallen als dreigende faillissementen tot het adviseren omtrent businessplannen. Op iedere vraag hebben wij een passend antwoord. Onze adviseurs zijn samen goed voor 500 jaar ondernemerservaring, aldus Patrick de Haan, regiovoorzitter van Ondernemersklankbord Noordwest-Holland. Onze adviseurs zijn ervaren ondernemers, directieleden, managers en specialisten welke na hun actieve loopbaan hun waardevolle kennis en Kwaliteit en inzicht Een klankbordtraject bestaat afhankelijk van de hulpvraag uit één of meerdere gesprekken welke in een discrete omgeving plaatsvinden. De ondernemer blijft de baas en trekt zelf aan de touwtjes. Het Ondernemersklankbord adviseert slechts. Wij verkopen niet voor iemand zijn pand en voeren geen rechtzaken. Wij zitten dus uitdrukkelijk niet op de stoel van commerciële dienstverleners, benadrukt Patrick de Haan. Sommige ondernemers schromen om bij het Ondernemersklankbord aan te kloppen. Patrick: Een bepaalde groep denkt ten onrechte dat hulp vragen een vorm van falen is. Maar het op het juiste moment inroepen van advies getuigt juist van kwaliteit en inzicht. Het is falen wanneer je je kop in het zand steekt en daardoor je zaak naar de knoppen gaat. Je moet als ondernemer al zo n duizendpoot zijn en overal verstand van hebben. Wij zijn er als klankbord om te helpen het grote geheel te overzien. Dat wij daarbij een neutrale positie innemen, is niet geheel onbelangrijk. Groei Het Ondernemersklankbord heeft warme banden met de Westfriese Bedrijvengroep. Geert ten Dam: Vorig jaar namen wij 200 hulpvragen in behandeling. Wij zijn echter voornemens dit te doen groeien naar 300 vraagstukken. Wij denken namelijk voor veel meer ondernemers sporen verdiend. Onze huisslogan hebben we aangepast: Sprint Print, druk in kleur. Floor Spruijt ervaring willen delen. Wij maken matches tussen kennis en vraag. van grote betekenis te kunnen zijn Tekst: Kamedia Beeld: De Beer Grafimedia Tekst: Louise Snel Fotografie: EnRICoPictures 39