Creatief Innoveren hoe begin je er aan?

Transcriptie

1 Creatief Innoveren hoe begin je er aan? M a r k V a n d a e l C r e A r r a n g e u r A n t w e r p e n Centrum voor de Ontwikkeling van het Creatief Denken vzw Sint-Jacobsmarkt Antwerpen tel info@cocd.org

2 i n n o v a t i e c r e a t i v i t e i t Innovatie is de implementatie van een (deels) nieuw product of dienst welke waarde geef ik, behoefte vervul ik? nieuwe marktbenadering welke klanten, relatie, kanalen? nieuw productieproces welke middelen, activiteiten, partners? iets nieuw en nuttig! 2

3 bedenk maar iets veel geluk! EUREKA!' 63%$ onder$de$douche,$in$bad,$op$toilet,$ $ 51%$ in$bed:$in$slaap$vallen,$dromen,$ontwaken,$ $ 42%$ onderweg:$auto,$motor,$fiets,$file,$ $ 30%$ al$wandelend,$de$hond$uitlaten,$ $ 25%$ Bjdens$het$sporten:$fitness,$hardlopen,$ $ 22%$ onverwachts:$koffiehoek,$google,$ $ 20%$ bij$lezen,$muziek,$borrel,$tv,$ $ 19%$ mediterend:$sblle$plek,$laten$rusten,$ $ 3

4 HET CREATIEF PROCES DENKSTAPPEN verhelder de situatie bedenk ideeën ontwikkel oplossingen realiseer plannen 4

5 DENKVOORKEUREN Clarifier Developer Ideator Implementer I E D E R E E N I S C R E A T I E F! 5

6 Frank Zappa VISIONAIR DENKEN 6

7 De zwarte kaart 7

8 IBM study CEO's leadership? creativity! Capitalising on Complexity - IBM P-MODEL innovation! Person Product or Service Process Press = Environment An Analysis of Creativity, Mel Rhodes,

9 ONDERLINGE'RELATIES' leiderschap$ klimaat$ innovabe$ X'? MAAKT een LEIDER een WAT tot CREATIEF LEIDER 9

10 CREATIEVE'LEIDERS' Tijd$en$ruimte$voor$talent$ open,$vragend,$verkennend$ Dit$is$wat$ JIJ$kan$ doen$!$ Geloof$en$in$hun$mogelijkheden$+$communiceer$!$ Wees$toegewijd$en$ga$voor$goud$ ="passie&!& Eenvoud.$ Hou$van$je$werk$alsof$het$een$feestje$is!$ humor$!,$speelsheid,$vieren$ Vertrouw$op$je$gevoel$en$durf$te$falen.$ CULTUUR EN KLIMAAT collectieve gedragspatronen en gewoontes die we ervaren onderliggende overtuigingen, waarden, tradities, historiek, van de organisatie 10

11 Uitdaging en betrokkenheid De mate waarin medewerkers uitgedaagd, betrokken worden bij het bepalen van activiteiten, lange termijn doelen en visie. Vrijheid Hoe onafhankelijk ben je bij de keuze van je gedrag en activiteiten binnen de organisatie? 11

12 Ideeondersteuning Hoe worden nieuwe ideeën behandeld? Vertrouwen en openheid Emotionele veiligheid in de groep. 12

13 Dynamiek en levendigheid De mate waarin de organisatie bruist. Speelsheid en humor Hoe spontaan en speels gaat het er aan toe? 13

14 Ruimte voor debat Hoe gaan we om met verschillende meningen, visies, ideeën,? Conflicthantering In welke mate zijn er persoonlijke en emotionele spanningen en hoe lossen we ze op? 14

15 Fouten make mag In welke mate durven we risico s nemen? Hoe gaan we om met onzekerheid? Ideetijd De hoeveelheid tijd die medewerkers (mogen) gebruiken om nieuwe ideeën te ontwikkelen. 15

16 Het Creatieve KLIMAAT 1. Uitdaging en betrokkenheid 2. Vrijheid 3. Ideeondersteuning 4. Vertrouwen en openheid 5. Dynamiek en levendigheid 6. Speelsheid en humor 7. Ruimte voor debat 8. Conflictoplossing 9. Fouten maken mag 10.Ideetijd het verschil begint bij jou! Impossible is temporary. Cassius Clay 16

17 It s more easy to tame a wild idea than to wilden an ordinary idea. Alex Osborn DAAR WORD IK WARM VAN HIERVAN KRIJG IK ENERGIE WE VLIEGEN ER IN GEEF HET EEN KANS DOEN! SCHITTEREND, WAT NOG? WAT EEN PARELTJE WOW! HET FEEST KAN BEGINNEN IK BESTEL ALVAST PIZZA S/ GEBAK/ DAMES LAAT DE CHAMPAGNE MAAR VLOEIEN! EN NU EEN STAPJE VERDER IK KRIJG JUBELTENEN HOE KUNNEN WE DIT NOG KRACHTIGER MAKEN? ACTIE! EN WAT ZIJN NU DE VOLGENDE STAPPEN IK STA TE POPELEN SPRING ERUIT HIER GAAN WE SAMEN MEE VERDER HIER WIL IK MEE AAN BOUWEN BEKIJK HET EENS DAT DOET VANUIT EEN ANDER MIJ STANDPUNT DENKEN AAN WAT DIT IDEE ZO BIJZONDER MAAKT, IS IDEA ACCELERATORS TOP IDEE! DIT IS GOUD WAARD OM CREATIEVE IDEEËN TE BEVORDEREN DIT BRENGT ZEKER LEVEN IN DE BROUWERIJ BEETJE WILD IS OOK LEUK VOORUIT MET DE GEIT! IK ZIE HET AL HELEMAAL VOOR ME SARA PIETERS VOOR HIERVAN WORD IK BLIJ VANDAAG BEGINT DE TOEKOMST HET ZOU FANTASTISCH ZIJN ALS... DIT IS NOG MAAR HET BEGIN WE KUNNEN OOK... DOORBREEK DIE PATRONEN JA EN... DRAAI HET EENS OM HOU JE VAST, ER KOMT NOG MEER 17

18 FOUTEN MAKEN MAG RAKELING Een rakeling is een positief woord voor iets nieuws dat je terecht hebt ondernomen maar dat (nog) niet tot het gewenste resultaat heeft geleid. VOORZICHTIGHEIDSREDUCTIE MAAK HET VERSCHIL! 18

19 Hoe houd ik het vast? Ontvang telkens een kraakverse CREATIVITIP in je mailbox! Schrijf je in op Klik hier Mark Vandael CreArrangeur mark@cocd.org 19