Jaarverslag Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
|
|
- Hilde van den Brink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarverslag 2014 Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren
2 Inhoudsopgave Voorwoord 4 Woord van de voorzitter 5 Resultatenoverzicht Samen voor Nieuwegein inspireert, activeert en implementeert Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) in de gemeente Nieuwegein. Ons doel is een brug te slaan tussen bedrijf en samenleving, de binding tussen beiden te ver stevigen en daarmee de lokale samenleving te versterken. De nadruk ligt hierbij op werknemers die een actieve bijdrage leveren aan maatschappelijke organisaties als stichtingen, verenigingen en instellingen, met inzet van hun kennis en kunde, menskracht en middelen. Samen voor Nieuwegein handelt vanuit de gedachte dat betrokken ondernemen voor alle partijen toegevoegde waarde heeft. Samen voor Nieuwegein heeft als werkgebied de gemeente Nieuwegein. Met enthousiasme, resultaatgerichtheid en betrokkenheid verbinden we bedrijf en samenleving in concrete projecten zoals bijvoorbeeld de Beursvloer, maatschappelijke teambuildingsdagen en netwerkbijeenkomsten. Daarmee levert Samen voor Nieuwegein een waardevolle bijdrage aan de versterking van de sociale samenhang in de samenleving. Toelichting 7 Matchoverzicht 8 Beursvloer 10 NLdoet 12 Thema Arbeidsparticipatie en mantelzorg 13 Partnerbijeenkomsten 15 Organisatie, Bestuur en Raad van Advies 16 Financiën 17 Partners 18 Colofon 19
3 De voorzitter vertelt Intermediair aan het woord 5 Waarom vind je het belangrijk dat bedrijven meedoen aan Samen voor Nieuwegein? De overheid trekt zich steeds verder terug en gaat richting een faciliterende rol. Maatschappelijke betrokkenheid van burgers en bedrijven wordt steeds belangrijker want als de overheid gaat faciliteren wie gaat alles dan uitvoeren? Samen voor Nieuwegein heeft inmiddels al vele verbindingen gelegd en ondersteuning gegeven bij vele matches. Zonder onze partners zijn we nergens, het is erg inspirerend om met zoveel betrokken partners samen te mogen werken. Wat levert maatschappelijk betrokken ondernemen de bedrijven op? Een bedrijf floreert op gemotiveerde medewerkers die trots zijn op het bedrijf waar zij werken. Iets samen doen voor een ander geeft veel voldoening en teamspirit, daarnaast wordt er nog lang over gesproken en is de gunfactor groter voor opdrachtgevers. Ons netwerk met zoveel maatschappelijk betrokken partners levert vele samenwerkingen op tussen bedrijven, tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties maar ook tussen maatschappelijke organisaties onderling. Wat is je opgevallen in 2014? Er is mij opgevallen dat er gelukkig veel Nieuwegeinse bedrijven zijn die maatschappelijke betrokkenheid erg belangrijk vinden. Samen voor Nieuwegein heeft in 2014 weer nieuwe partners mogen verwelkomen. We hebben ons thema maatschappelijk arbeidsparticipatie afgesloten met een zeer positieve werkgeversbijeenkomst waarbij we veel bewustwording en nieuwe initiatieven gerealiseerd hebben. We hebben verbindingen gelegd tussen veel bedrijven, Werk en Inkomen Lekstroom en maatschappelijke organisaties. Intermediair Karin Beenen en voorzitter Dorathé van Doorn. Foto: Kees van der Meer, Fototeam KenM Hoe ervaar je de functie als voorzitter van Samen voor Nieuwegein? Hoe leuk is het om bij zo n inspirerende organisatie actief te zijn. Het is geweldig om met maatschappelijk betrokken mensen samen te werken en blije gezichten te zien. Na bijvoorbeeld de jaarlijkse Beursvloer ga ik vol energie en voldoening naar huis, wat is dat toch altijd leuk! Heb je een wens voor 2015? Het is belangrijk dat nieuwe partners zich blijven aansluiten, dit garandeert ons voortbestaan en hoe meer partners hoe meer wij kunnen betekenen binnen Nieuwegein. Ik wens ook dat de gemeente Samen voor Nieuwegein blijft ondersteunen om continuiteit te garanderen. Wij dragen samen met onze partners enorm bij aan de leefbaarheid van Nieuwegein en dit is ook voor de Gemeente een win-win situatie. Dorathé van Doorn Bestuursvoorzitter Samen voor Nieuwegein Maken van verbinding is heel waardevol Karin Beenen is sinds 1 juli 2014 intermediair bij Samen voor Nieuwegein. Zij heeft het stokje overgenomen van Mirjam de Groot, die Samen voor Nieuwegein eind augustus heeft verlaten. Waarop ben je het meest trots? Dat het ook dit jaar weer gelukt is om veel mensen en bedrijven/ organisaties met elkaar in verbinding te brengen. En dat uit zich op heel veel verschillende manieren. Bijvoorbeeld medewerkers van bedrijven die zich vrijwillig inzetten voor maatschappelijke organisaties. Ik denk daarbij aan de medewerkers van EMC die met de ouderen van verzorgingshuis Vreeswijk naar het museum zijn geweest. Maar ook verbindingen die leiden tot het delen van kennis of waarbij we met elkaar een bijdrage leveren aan een maatschappelijk thema. En niet te vergeten: ik ben hartstikke trots op al die mensen die vrijwillig meewerken aan onze activiteiten, van fotograaf tot gastvrouw en spreker. Allemaal heel waardevol. Wat zijn de uitgangspunten van Samen voor Nieuwegein? Samenwerken, verbinden en inspireren. Dat zijn onze kernwoorden en daar zit alles in. Wij verbinden medewerkers die een actieve bijdrage leveren aan maatschappelijke organisaties. Het is mooi om te zien als zo n project goed loopt. Mensen die elkaar nooit ontmoet zouden hebben, komen met elkaar in contact. Dit geeft veel voldoening voor alle partijen. Daarnaast willen we graag een bijdrage leveren aan een maatschappelijk thema. Afgelopen jaar hebben we het thema arbeidsparticipatie afgesloten met een succesvolle werkgeversbijeenkomst. Het nieuwe thema mantelzorg hebben we geïntroduceerd tijdens onze partnerbijeenkomst. Wat was de grootste uitdaging in 2014? Sinds 1 juli ben ik intermediair. Vlak voor de zomervakantie. Na de vakantie kwam de Beursvloer in november al wel heel snel dichterbij. Om dit grote evenement ook dit jaar weer succesvol te organiseren was een mooie uitdaging. Daarnaast ook zorgen dat we verbindingen blijven maken, snel reageren en vooral veel vertellen over ons werk. Heel belangrijk allemaal. Een grote, maar geweldig leuke, uitdaging. Voor 2015 en 2016 komt daar een nieuwe uitdaging bij. We moeten ervoor zorgen dat we ons waardevolle werk kunnen blijven doen. Wij kunnen daarbij niet zonder de steun van de gemeente Nieuwegein en van onze partners. Het uitbreiden van ons netwerk is een grote uitdaging voor deze jaren. Karin Beenen Intermediair Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Kijk voor meer informatie op:
4 Resultatenoverzicht 2014 Toelichting Aantal matches totaal Beursvloer Overige matches Deelname aan NLdoet - 2* 7* 2 1 Aantal bedrijfsvrijwilligers Aantal uren bedrijfsvrijwilligers Totale waarde matches Netwerkbijeenkomsten Beursvloer Workshop Goede Zaken Partnerbijeenkomst Bijeenkomst Arbeidsparticipatie Contracten totaal Partner Diamant Partner Goud Partner Robijn Partner Zilver Partner Brons Maatschappelijk Partner Vriend van Communicatie Nieuwsbrieven Abonnees nieuwsbrief Bezoekers website Samen voor Nieuwegein had in 2014 acht ambities. 1. Ontwikkeling en uitbreiden van de organisatie Samen voor Nieuwegein heeft inmiddels een solide basis en een plek veroverd in het hart van de Nieuwegeinse samenleving. 2. Organiseren van de Beursvloer Nieuwegein Op donderdag 22 november 2014 vond de vijfde editie van de Beursvloer plaats. Deze jubileumeditie had een feestelijk tintje. Meer hierover staat op pagina Faciliteren van matches Er zijn in matches gesloten met een maatschappelijke waarde van ,-. Van deze 111 matches zijn er 93 op de Beursvloer gesloten. We zien een afname van het aantal matches. Dit komt onder meer omdat minder bedrijven de beursvloer hebben bezocht. Als gevolg van de crisis worden andere keuzes gemaakt. En ook dit jaar heeft Samen voor Nieuwegein te maken gehad met een personeelswisseling. Overdragen van de werkzaamheden kost tijd. Wat heel mooi is om te zien dat ondanks het feit dat minder bedrijven hebben deelgenomen aan de Beursvloer, alle aanwezigen de Beursvloer toch als heel waardevol hebben ervaren. Ook zien we dat door de Beursvloer langdurige verbindingen ontstaan tussen organisaties. 4. Deelname aan NLdoet in Nieuwegein Samen voor Nieuwegein heeft in 2014 een bijdrage geleverd aan NLdoet. Samen met medewerkers van MOvactor wordt deze landelijke vrijwilligersactie onder de aandacht gebracht van bedrijven en maatschappelijke organisaties. 5. Organiseren van de workshop Samenwerken met bedrijven Als voorbereiding op de deelname aan de Beursvloer is de workshop Samenwerken met bedrijven aangeboden aan maatschappelijke organisaties. De workshop kreeg een gemiddelde waardering van een 8. Aan de workshop hebben 25 mensen deelgenomen. Voor maatschappelijke partners van Samen voor Nieuwegein was deelname kosteloos. 6. Werven van partners en uitbreiden van het netwerk Eind 2014 telde Samen voor Nieuwegein 38 aangesloten bedrijven en organisaties. Door de personeelswisseling heeft de uitbreiding van het netwerk minder aandacht gekregen. Ook hebben we na 5 jaar afscheid genomen van enkele partners. Zij hebben ons in de beginjaren gesteund en als gevolg van onder andere de crisis worden nu andere keuzes gemaakt. 7. Organiseren van netwerkbijeenkomsten De kracht van Samen voor Nieuwegein ligt in het samenbrengen van partijen. De netwerkbijeenkomsten zijn daar ook onderdeel van. In totaal zijn er 5 bijeenkomsten georganiseerd in 2014, waarvan 2 partnerbijeenkomsten. 8. Bijdrage leveren aan een maatschappelijk thema Het maatschappelijk thema van Samen voor Nieuwegein was in het begin van 2014 Arbeidsparticipatie. Voor dit thema hebben we in maart een werkgeversbijeenkomst georganiseerd. Met deze bijeenkomst hebben we dit thema afgesloten. In overleg met de Raad van Advies is het nieuwe thema mantelzorg gekozen. Dit thema hebben we tijdens de partnerbijeenkomst in februari geïntroduceerd. In het najaar is gestart met een werkgroep voor de organisatie van een informatiebijeenkomst voor werkgevers in Meer hierover staat op pagina 13 en 14. * Deze matches vallen ook onder de matches van de Beursvloer of overige matches
5 Matchoverzicht 9 Het totaal van 111 matches is onderverdeeld in verschillende categorieën. Middelen & Materialen: 22 matches Dubbel Genieten 10 matches Bij Dubbel Genieten staat de ontmoeting centraal: de ontmoeting tussen medewerkers van bedrijven en mensen die extra aandacht en/of hulp kunnen gebruiken. Dubbel Genieten verbreedt ieders horizon en creëert respect en begrip voor elkaar. Deze winst en inspiratie neemt elke deelnemende medewerker mee terug naar de werkomgeving. Helpende Handen 39 matches Bij Helpende Handen wordt een afdeling of team medewerkers van een bedrijf gekoppeld aan een maatschappelijke organisatie om de handen uit de mouwen te steken en samen een klus te klaren voor het goede doel. Door deze vorm van teambuilding leren collega s elkaar beter kennen en krijgen medewerkers een kijkje in een wereld waar men normaal gesproken niet zo snel komt. Bedrijven stellen gebruikte materialen zoals kantoormeubilair en computers beschikbaar aan maatschappelijke organisaties of laten een stichting gebruik maken van een leegstaande ruimte in hun pand. Alles van waarde kan een tweede leven krijgen bij een maatschappelijke organisatie. Voorbeeld: Rabobank Utrecht heeft een aantal maatschappelijke organisaties tweedehands laptops geschonken. Ook zijn er bedrijven die maatschappelijke organisaties hebben geholpen met het beschikbaar stellen van een locatie voor activiteiten. Voorbeeld: ICT bedrijf EMC is in 2014 op pad geweest naar een museum met de bewoners van zorgcentrum Vreeswijk van Zorgspectrum. Zowel de medewerkers van het bedrijf als ook de bewoners hebben erg van het uitje genoten. Voorbeeld: Twee afdelingen van Henkel hebben samen geklust bij Bouwspeeltuin Bouwgein. De medewerkers hebben hierdoor elkaar beter leren kennen. Bij de bouwspeeltuin zijn de vrijwilligers erg blij dat een grote klus is afgerond. Kennis & Kunde 28 matches Coaching en stage 12 matches Bij Kennis & Kunde zetten bedrijven en organisaties hun expertise en ervaring in om maatschappelijke organisaties te ondersteunen bij het verwezenlijken van hun doelstellingen. Voorbeeld: Vele organisaties hebben advies ontvangen op verschillende gebieden zoals PR en communicatie, financiën, het werven van vrijwilligers en het maken van beleidsplannen. De kennisoverdracht was zowel individueel als in groepsvorm zoals workshops en trainingen. Zo hebben medewerkers van partner Blömer Rondom het thema arbeids parti cipatie zijn verschillende matches gemaakt op het gebied van coaching/stage. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen een workshop of worden begeleid bij hun zoektocht naar werk. verschillende maatschappelijke organisaties ondersteund met adviezen.
6 Beursvloer 11 Workshop Samenwerken met Bedrijven 22 november 2014: 5e Editie Beursvloer Om maatschappelijke organisaties goed voor te bereiden op de samenwerking met bedrijven tijdens en na de Beursvloer, heeft Samen voor Nieuwegein in samenwerking met Rabobank Utrecht e.o. de workshop Samenwerken met bedrijven georganiseerd. De workshop vond plaats bij maatschappelijk partner de Museumwerf. Voor maatschappelijk partners van Samen voor Nieuwegein was de deelname kosteloos. Veel stichtingen en verenigingen hebben moeite om partners te vinden die de exploitatie en/of uitvoering van projecten mogelijk maken. Zij zoeken financiële steun bij fondsen en overheid, maar vergeten de mogelijkheden van samenwerking in natura met het bedrijfsleven. In de workshop leerden de deelnemers: hoe hun organisatie kan profiteren van samenwerking met bedrijven; hoe zowel de wens als het aanbod van uw organisatie inzichtelijk wordt gemaakt; hoe de wens op een inspirerende manier wordt gepresenteerd. Op de Beursvloer ontmoeten bedrijven, overheid en maatschappelijke organisaties elkaar en worden concrete matches gemaakt op het gebied van kennis en kunde, menskracht en middelen en materialen. De vijfde editie van de Beursvloer Nieuwegein vond op donderdag 22 november 2014 plaats bij onze partner Ballast Nedam. Vele vrijwilligers hielpen om de Beursvloer tot een succes te maken onder andere als spreekstalmeester, hoekmannen en hoekvrouwen, fotograaf en gastvrouw of gastheer. De notaris en accountant zorgden voor een correcte verwerking van de matches. Mede werkers van PAUW Bedrijven en Profcom hebben een grote bijdrage geleverd aan de organisatie. Net zoals in 2013 was er een extra hoek op de Beursvloer te vinden. In de groene hoek mantelzorg konden deelnemers matches maken rondom dit thema. Medewerkers van het Steunpunt mantelzorg waren aanwezig om matches te maken. Rond de 75 bedrijven en maatschappelijke organisaties namen deel aan de Beursvloer en sloten 93 matches met elkaar. De maatschappelijke waarde van deze matches kwam uit op euro. De hoekmannen en vrouwen doen ieder jaar geweldig werk tijdens de Beursvloer. Deze vrijwilligers helpen de deelnemers bij het maken van contacten en het invullen van het matchformulier.
7 NLdoet Maatschappelijke thema s 13 Tijdens NLdoet hebben zo n 300 deelnemers (nader) kennis gemaakt met vrijwilligerswerk. Het college van burgemeester en wethouders heeft zich actief ingezet en zij hebben daarmee als rolmodel een belangrijke bijdrage geleverd aan de waardering van vrijwilligerswerk. Door de samenwerking tussen MOvactor (Steunpunt Vrijwilligerswerk en Maatschappelijke Stages) en Samen voor Nieuwegein hebben we een brede doelgroep kunnen bereiken en activeren: medewerkers van bedrijven, de gemeente, particulieren, fracties en leerlingen die een maatschappelijke stage willen doen. Het aantal klussen en vrijwilligers is in 2014 gestegen ten opzichte van In 2014 waren er 24 klussen die door zo n 300 vrijwilligers werden gedaan. De werkgroep heeft op 21 en 22 maart alle klussen bezocht. Daar zagen we veel hard werkende enthousiaste vrijwilligers. Ook de organisaties kijken tevreden terug. De meeste klusaanbieders die de evaluatie hebben ingevuld antwoordden allen ja op de vraag of ze volgend jaar weer willen meedoen aan NLdoet. Alle respondenten hebben aangegeven dat de rol van de lokale werkgroep toegevoegde waarde heeft gehad. In totaal zijn er 24 klussen succesvol en naar tevredenheid van de deelnemers uitgevoerd. Er zijn 300 mensen actief geweest. Er werd geverfd, schoongemaakt, gedanst en in de tuin gewerkt. We hebben in 2014 nog twee bijeenkomsten georganiseerd over het maatschappelijk thema arbeidsparticipatie (werkgeversbijeenkomst en Ontdek JE KANsen). Bij de start van 2014 hebben we in overleg met de Raad van Advies het nieuwe thema mantelzorg bepaald. Dit thema hebben we tijdens de partnerbijeenkomst in februari geïntroduceerd. In het najaar hebben we met een werkgroep een werkgeversbijeenkomst over dit thema in 2015 voorbereid. In samenwerking met een aantal partners heeft Samen voor Nieuwegein de volgende activiteiten ontwikkeld, dan wel gecontinueerd: Werkgeversbijeenkomst in maart 2014 Ontdek JE KANsen in april 2014 Hoek voor het thema mantelzorg tijdens de Beursvloer Inzet medewerkers PAUW bedrijven tijdens Beursvloer Werkgeversbijeenkomst Beperking of Kans Als betrokken ondernemer is arbeidsparticipatie een van de mogelijkheden. Samen voor Nieuwegein heeft betrokken ondernemers op weg geholpen en gefaciliteerd door een infor matieve bijeenkomst te organiseren op 27 maart De bijeenkomst is georganiseerd in samenwerking met Werk en Inkomen Lekstroom (WIL). Deze bijeenkomst was een vervolg op de bijeenkomst in Bijna 70 mensen bezochten de bijeenkomst. Er waren onder meer workshops over de regels rondom de participatiewet, kennismaken met de doelgroep en de vooroordelen. Ook kwamen werkgevers aan het woord die werken met mensen met een beperking.
8 Maatschappelijke thema s Colofon Partnerbijeenkomsten 15 Ontdek JE KANsen Een baan hebben en aan het werk zijn; dat is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Er zijn binnen Nieuwegein heel wat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij willen graag aan het werk, maar dat is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Met het project Ontdek JE KANsen hebben we een aantal mensen uit deze groep een dag aangeboden met workshops en trainingen om beter uitgerust te zijn voor toetreding tot de arbeidsmarkt. De deelnemers kregen tijdens Ontdek JE KANsen onder meer het volgende aangeboden: Sollicitatie training; CV check en tips; Workshop netwerken; Omgaan met teleurstelling/ afwijzing; Advies op het gebied van uiterlijke verzorging; Gesprek met fysiotherapeut om te kijken wat je wel kan ondanks of dankzij een beperking; Voorstellen en presenteren van jezelf als de ideale kandidaat. Ontdek JE KANsen is een initiatief van Samen voor Nieuwegein in samenwerking met de gemeente Nieuwegein (WIL). In het project is samengewerkt met vele partners van Samen voor Nieuwegein en lokale ondernemers. De partijen leveren een bijdrage vanuit hun maatschappelijke betrokkenheid en zijn ook in de publiciteit rondom dit evenement genoemd. Aan deze dag hebben 35 bijstandsgerechtigden deelgenomen, zij hebben de dag met gemiddeld een 7 beoordeeld. Netwerken Het doel van de partnerbijeenkomsten is om te verbinden, te inspireren en samen te werken. Bij elke bijeenkomst is er aan het einde gelegenheid om te netwerken. Mantelzorg Tijdens de bijeenkomst op 4 februari hebben we het nieuwe thema mantelzorg besproken. Na een kort filmpje gingen de aanwezige partners in discussie met een panel. In het panel zaten Mirjam Groenendijk van Zorgspectrum, Judith Taen van Mezzo, Els Ingelse van het Steunpunt Mantelzorg Nieuwegein, Dirk Jan van der Pol van QuLi en mantelzorger Ragnar Makkink. Tijdens de discussie bleek dat een aantal werkgevers oog heeft voor mantelzorgers binnen de organisatie. Maar er is op dit gebied nog wel werk te verzetten. Onderwerpen Tijdens de partnerbijeenkomst op dinsdag 28 oktober bij het Cals College hebben de partners gesproken over verschillende maatschappelijke onderwerpen. Naast een update over de activiteiten van Samen voor Nieuwegein, gaf N.V. Sportinrichtingen een presentatie over hun project Buurtsportcoach in company. Tijdens de partnerbijeenkomst in februari werd het thema mantelzorg geïntroduceerd met een paneldiscussie. N.V. Sportinrichtingen gaf in oktober een presentatie over het project Buurtsportcoaches.
9 Organisatie, Bestuur en Raad van Advies Financiën 17 De dagelijkse leiding van Samen voor Nieuwegein was tot eind augustus in handen van Mirjam de Groot, intermediair MBO. Per 1 juli is Karin Beenen begonnen en zij heeft de taken van Mirjam overgenomen. Bestuur Het bestuur van Samen voor Nieuwegein bestaat uit vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en maatschappelijke veld die hun kennis en ervaring belangeloos inzetten. Dorathé van Doorn, directeur PrintRun (voorzitter) Dennis Duiker, directeur MOvactor (secretaris). Dennis is gestopt in 2014 en opgevolgd door Peter Vijverberg, rector van het Cals College. Wil Broekman, coöperatieadviseur Rabobank Utrecht e.o. (penningmeester) Douwe Biesma bestuursvoorzitter Antonius Ziekenhuis Jolanda Lemcke-Valk afdelingsleider VMBO Oosterlicht College Betsy de Keizer directeur De Keizer Holding Hetty Goedvolk manager Vitras Gemma Wiegant directeur bestuurder Bibliotheek Nieuwegein Ambassadeurs Ambassadeurs vertegenwoordigen de stichting en dragen onze kernwaarden uit. Burgemeester Frans Backhuijs en wethouder Johan Gadella nemen deze rol voor Samen voor Nieuwegein op zich. 63% Deze samenvatting van de jaarrekening 2014 is samengesteld onder verantwoording van Samen voor Nieuwegein op basis van het door de accountant opgestelde financiële jaarverslag Inkomsten 2013 Inkomsten % % Inkomsten partners Subsidie Gemeente Overig 57% % % Inkomsten partners Subsidie Gemeente Overig Het bestuur is in keer bij elkaar gekomen. Raad van Advies De Raad van Advies adviseert het bestuur van Samen voor Nieuwegein over het te voeren beleid en over actuele ontwikkelingen binnen de Nieuwegeinse samenleving. De Raad bestaat uit gerenommeerde ondernemers en bestuurders vanuit maatschappelijke organisaties. De huidige samenstelling van de Raad van Advies: Johan Gadella - wethouder gemeente Nieuwegein Daan van Randwijk partner bij Crop Registeraccountants Theo Bruijninckx (tot medio 2014) CEO Ballast Nedam De ambassadeurs van Samen voor Nieuwegein, wethouder Johan Gadella (links) en burgemeester Frans Backhuijs (rechts), zijn altijd heel actief tijdens de Beursvloer. Ze verzorgen de opening en sluiting door een slag op de gong. Ook maken ze meerdere matches, zoals op de foto met Sarah Verkruijssen van Zorgspectrum. Inkomsten Subsidie gemeente Partnerbijdrage Overige inkomsten Uitgaven Personeelskosten Activiteitenkosten PR, website, publicaties Overige kosten Resultaat In deze cijfers zijn ook de bijdragen in natura van de partners opgenomen. Deze bijdragen in natura betreffen de inzet op het gebied van huisvesting- en kantoorkosten, het faciliteren van activiteiten en netwerkbijeenkomsten, het opmaken van de jaar - r ekening en publiciteitskosten.
10 Partners Colofon 19 Partner Diamant Gemeente Nieuwegein Partner Goud Rabobank Ballast Nedam MOvactor PrintRun Blömer accountants en adviseurs Vitras NV Sportinrichtingen Nieuwegein Ordina Partner Zilver Bibliotheek De tweede verdieping Jutphaas Wonen Zorgspectrum Lister Ondernamen Henkel Nederland Partner Brons Van Anraad Assurantiën Van As Advocaten CROP registeraccountants en belastingadviseurs Pauw Bedrijven Ambassadeurs Burgemeester Frans Backhuijs Wethouder Johan Gadella Sympathisant/ vriend van Dijkstra Sutter Netwerk Notarissen Profcom Fototeam KenM Lunchroom FAIR S Jos Scholman B.V. Fair Return Media Partner Maatschappelijke organisaties Museumwerf Bouwgein Atverni Algemene Hulpdienst Nieuwegein Netwerk Vrijwilligers in de Zorg Steunpunt Mantelzorg Kindercentrum Skippy Caritas Oosterlicht College Humanitas DMH NAS Nieuwegeins Amateur Symfonieorkest Lions Club Vreeswijks Museum StIdAd Colofon Samen voor Nieuwegein Stadsplein 1a Postbus AC Nieuwegein T E info@samenvoornieuwegein.nl I Twitter: MBO_Nieuwegein Facebook: Uitgave: Samen voor Nieuwegein, juni 2015 Dit jaarverslag is mede tot stand gekomen dankzij betrokken bijdragen in kennis, kunde, mensen en middelen van onze partners PrintRun, MOvactor, Blömer accountants en adviseurs. Dank ook aan Peter Stennekes en Kees van der Meer van Fototeam KenM voor alle foto s die zij voor ons hebben gemaakt Samen voor Nieuwegein. Alle rechten voorbehouden. Verspreiden en openbaar maken mag met vermelding van de bron.
11 Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren
Jaarverslag 2012. Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Jaarverslag 2012 Samen voor Nieuwegein: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren Inhoudsopgave Samen voor Nieuwegein inspireert, activeert en implementeert
Nadere informatieSamen voor Woerden. Colofon
Jaarverslag 2014 Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Nadere informatieSamen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren Jaarverslag 2013 Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Nadere informatieJaarverslag Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties
Jaarverslag 2015 Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren Colofon Samen voor Woerden Het Klooster, Wilhelminaweg 77 3441 XB Woerden T:
Nadere informatieInformatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht
Wat is een beursvloer De Beursvloer is een lokaal evenement waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk in de meest brede zin van het woord. Voorwaarde is dat
Nadere informatieBetrokken matches in 2014
Betrokken matches in 2014 Vond het een mooie proef om als slechtziende door een gebouw te dwalen en zo te ervaren hoe het is om slechtziend te zijn. 25 februari Kick-off bij founder Bartiméus, 120 deelnemers
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT
INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 2. TERUGBLIK OP HET JAAR 2014 2.1 INTERNE BESTUURLIJKE ORGANISATIE 2.1.1 BESTUUR 2.1.2 COORDINATIE 2.2
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: zet ideeën van jongeren om in daden Jongeren 12 23 jaar We willen graag in gesprek met jongeren die een positieve
Nadere informatieParticipatie & vrijwilligerswerk
Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 2 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: jongeren praten mee over de toekomst Jongeren 12 23 jaar We willen graag met jongeren in gesprek over de toekomst
Nadere informatieVOORWOORD. Verbinden, inspireren en samenwerken
JAARVERSLAG 2016 VOORWOORD Verbinden, inspireren en samenwerken Samen voor Woerden inspireert, activeert en implementeert maatschappelijk betrokken ondernemen binnen de gemeente Woerden. Met als doel een
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014 STICHTING VRIENDEN VAN ZORGSPECTRUM
JAARVERSLAG 2014 STICHTING VRIENDEN VAN ZORGSPECTRUM Inleiding en doelstelling Missie Het is de statutaire missie van de stichting Vrienden van Zorgspectrum om middelen in te zamelen en in te zetten voor
Nadere informatieWerkzoekende van de maand februari
1e jaargang nummer 4, Netwerkgroep JobRunners Rijswijk bestaat uit gemotiveerde maart 2015 40+ leden die elkaar ondersteunen bij het vinden van werk. Uitgangspunt is het versterken van de positie om zodoende
Nadere informatieJaarrapportage 2011. Deze presentatie is een rapportage van de. en is bedoeld als verantwoording voor de activiteiten die zijn ontplooid.
Jaarrapportage 2011 Deze presentatie is een rapportage van de activiteiten van Stichting Present Gouda in 2011 en is bedoeld als verantwoording voor de activiteiten die zijn ontplooid. Samenvatting 2011
Nadere informatieInleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen!
MaS In de Parochie Inleiding De maatschappelijke stage (MaS) is definitief begonnen en in volle gang. In Nederland zijn middelbare scholieren verplicht gedurende hun middelbare school carrière een maatschappelijke
Nadere informatieIrma Steenbeek VERSTAG
Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieVisiedocument en Activiteitenplan 2013
Visiedocument en Activiteitenplan 2013 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieHierbij weer een prachtig jaarverslag; waar wij als bestuur behoorlijk trots op zijn.
INLEIDING Hierbij weer een prachtig jaarverslag; waar wij als bestuur behoorlijk trots op zijn. We mogen terugkijken op een succesvol jaar voor de Werkbank. Met meer dan 140 unieke bezoekers, 25 bezoekers
Nadere informatieTaal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst!
Taal verbindt mensen Wij verbinden mensen met taal Want Taal doet meer dan schrijven, spreken en lezen Het is de sleutel naar een nieuwe toekomst! Taal doet meer In Utrecht wonen meer dan 15.000 volwassenen
Nadere informatieVrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
Nadere informatieHANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB
HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club
Nadere informatieStichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245.
Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245 Jaarplan 2014 INHOUD 1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT 2 ALGEMENE DOELSTELLING 2 2
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieBekijk de actuele vragen en reageer!
Subscribe Share Past Issues Translate Haarlemmermeervoorelkaar doet je goed! Bekijk deze e-mail in je browser Beste Carline, Iets goeds doen voor iemand kan al met iets kleins. Van het aansluiten van een
Nadere informatieBaan in Beeld Banenmarkt
Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Datum Donderdag 28 mei 2015 14.00 21.30 uur Locatie Sporthal De Kuil
Nadere informatieJaarverslag St. Samen Redzaam
Jaarverslag St. Samen Redzaam 2016 Barrie (links) met jobmaatje Julia Samen Redzaam 2016 Inhoud Inleiding: Lokale samenleving versterken 3 Meerwaarde ReconnAct 4 Financiering 4 Resultaten 5 Training en
Nadere informatieJaarverslag Stichting Present Barneveld
Jaarverslag Stichting Present Barneveld 2013 Stichting Present Barneveld is opgericht op 7 mei 2013 De akte van oprichting is verleden door notaris mr. G.A. van den Bos De statutaire vestigingsplaats is
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieParticipatieverslag Nieuw & Anders
Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en
Nadere informatieJaarverslag Samen voor De Bilt: Hét netwerk voor betrokken & verantwoord ondernemen
Jaarverslag 2015 Samen voor De Bilt: Hét netwerk voor betrokken & verantwoord ondernemen Samenwerken Verbinden Inspireren Missie Samen voor De Bilt brengt bedrijven en maatschappelijke organisaties samen.
Nadere informatieEmployee Support en Menea
Employee Support en Menea Sinds de aankondiging in april heb je de adviseurs van Employee Support bij Philip Morris kunnen zien om jou en je collega's te ondersteunen en bij te staan. Gelukkig hebben veel
Nadere informatieJaarverslag Coöperatief dividend 2009
Jaarverslag Coöperatief dividend 2009 Rabobank. Een bank met ideeën. Coöperatief dividend bij Rabobank Utrechtse Heuvelrug De coöperatieve Rabobank heeft geen aandeelhouders aan wie zij dividend uitkeert.
Nadere informatieOnze proclaimer leest u op: http://www.montfoort.nl/ http://www.ijsselstein.nl/ Hallo dan,
Van: Verzonden: Aan: CC: Onderwerp: Bijlagen: Ronald Rumpff Tuesday, June 16, 2015 10:39 AM Info Gem. IJsselstein Hanan Koullali - Khairouni ingekomen stuk cluster samenleving WGSP-FOLDER.pdf; Brf ondernemers
Nadere informatieOok Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.
Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar
Nadere informatieVisiedocument en Activiteitenplan 2011
Visiedocument en Activiteitenplan 2011 1. Inleiding In Leusden is in september 2006 gestart met het project Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De Gemeente Leusden, het bedrijfsleven en de maatschappelijke
Nadere informatieHet sociale aanbod in West-Friesland versterken: dat doen we samen!
2 VOORWOORD Het sociale aanbod in West-Friesland versterken: dat doen we samen! Samenwerken staat centraal bij Vrijwilligerspunt. Wij helpen met het realiseren van projecten, waarbij wij meerdere partners
Nadere informatieInformatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht
Wat is een beursvloer? De beursvloer is hét lokale ( Maastricht en Heuvelland) moment voor Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO, waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod
Nadere informatie1. Inleiding Onze doelstellingen 4
ACTIEPLAN 2017 INHOUD 1. Inleiding 3 2. Onze doelstellingen 4 3. Fondsenwerving 3.1. Startkapitaal 3.2. Werven van fondsen voor projecten en activiteiten 5 3.3. Samenwerking met partners en mogelijkheden
Nadere informatieJaaroverzicht. Maatschappelijk betrokken ondernemen en verbondenheid met de samenleving
Jaaroverzicht 2012 Maatschappelijk betrokken ondernemen en verbondenheid met de samenleving Jaaroverzicht De Zeeuwse Uitdaging 2012 Expertise is van onschatbare waarde Fysieke bijeenkomsten als De Beursvloer
Nadere informatieDonderdag 15 maart 2012. Van der Valk Hotel Almere, 16.00-21.00 uur. Kamer van Koophandel. Wie vraagt komt verder.
Startersevent Ondernemen iets voor u? Donderdag 15 maart 2012 Van der Valk Hotel Almere, 16.00-21.00 uur Kamer van Koophandel. Wie vraagt komt verder. Kijk op www.kvk.nl/starterseventgef Programmaboekje
Nadere informatieStichting Present Arnhem Strategisch Plan 2014-2016. Versie 1.1 April 2014
Stichting Present Arnhem Strategisch Plan 2014-2016 Versie 1.1 April 2014 Een duidelijk verhaal Maatschappelijke trends Het antwoord van Present; onze missie en visie Onze unieke werkwijze Bewezen toegevoegde
Nadere informatieInformatie Maatschappelijke Beursvloer Maastricht en Heuvelland
Wat is een beursvloer? De Maatschappelijke is hét lokale moment voor Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO), waar maatschappelijke behoeften worden verhandeld: vraag en aanbod van vrijwilligerswerk
Nadere informatieJAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM
JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM 2013 Arnhem, juni 2014 Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van Stichting Geeferom 2013. Een Stichting opgericht vanuit een visie dat vele kleine beetjes een mooiere,
Nadere informatieAdinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Nadere informatieScholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop
Nadere informatieVoor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve
Nadere informatieWij zijn VA073 Word ook VA073 Geef vrijwilligers de waardering die ze verdienen
Wij zijn VA073 VrijwilligersAcademie073 is een initiatief van zorg- en welzijnsinstellingen Galant, Divers, Vivent, Servicepunt Vught, Cello en Van Neynsel in samenwerking met Avans Hogeschool. Een netwerk
Nadere informatieBestuurswissel Ontwikkelingen School s cool Lekstroom
Nieuwsbrief schooljaar 2017-2018 Bestuurswissel Midden 2017 droeg Hélène van Eekelen de voorzittersrol van Lekstroom School s cool over aan Margreet Steenhuisen. Hélène was vanaf de oprichting voorzitter
Nadere informatieEen goed leven voor.
Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een
Nadere informatieWerkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Nadere informatieSteunpunten vrijwilligers en mantelzorg
Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieKennis-in-huis. Informatie voor bedrijven. Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties. info@kennis-in-huis.nl www.kennis-in-huis.
Informatie voor bedrijven WOLTRING & OPPELAAR Kennis-in-huis Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties Woltring & Oppelaar Reïntegratietrajecten Training & coaching bedrijfsmentoren info@kennis-in-huis.nl
Nadere informatieBaan in Beeld Banenmarkt
Baan in Beeld Banenmarkt Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Banenmarkt 2015 Arbeidsmarktregio Utrecht-Oost Amersfoort, Bunschoten-Spakenburg, Soest,
Nadere informatieVRIJWILLIGERSCENTRALE
VRIJWILLIGERSCENTRALE HAARLEM Vacaturebank Trajectbegeleiding Bedrijf & Samenleving Gilde Training - Advies Nieuwe Groenmarkt 51 2011 TV Haarlem Telefoon 023-5314862 info@vwc-haarlem.nl http://www.vwc-haarlem.nl
Nadere informatieTineke Boudewijns VERSTAG
Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen
Nadere informatieVoor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond
Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen
Nadere informatieNieuwsbrief 6, maart 2011
Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Nieuwsbrief 6, maart 2011 Steeds beter op de kaart Na de presentatie van de glossy in september is er weer genoeg gebeurd. In de gemeente Lopik is in
Nadere informatieSamenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst
Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst Werkgroep Vrijwilige Inzet met Toekomst, 28 september 2015 Aanleiding In Nieuwegein zetten vele inwoners zich vrijwillig in. Dit is goud waard! Het eigen
Nadere informatieNieuwjaarstoespraak 3 januari Geachte aanwezigen,
Nieuwjaarstoespraak 3 januari 2012 Geachte aanwezigen, Ik wil beginnen met u van harte welkom te heten op deze derde dag van het nieuwe jaar. De eerste maal dat wij hier in het nieuwe Stadshuis deze nieuwjaarsbijeenkomst
Nadere informatieNieuwsbrief Maart 2011
Nieuwsbrief Maart 2011 Voor u ligt de nieuwsbrief voor vrijwilligers in Edam-Volendam. U leest hieronder nieuws die voor u en uw organisatie van belang kunnen zijn. Nog 4 dagen tot NL Doet! NLDOET, het
Nadere informatieVerslag van de bijeenkomst Mannen Emancipatie in het Turks Museum d.d. 30 november 2013
Verslag van de bijeenkomst Mannen Emancipatie in het Turks Museum d.d. 30 november 2013 Aanwezig ca. 100 personen. Sprekers: Vz. Turks Museum Rustem Akarsu, Vz. Platform Allochtone Ouderen de heer R. Ramnath,
Nadere informatieOlga Jonk Jonk Relatiebeheer. Relatiebeheer een ondergeschoven kind.
Olga Jonk Jonk Relatiebeheer Relatiebeheer een ondergeschoven kind. Wat is Relatiebeheer? Bewustwording van het belang van Relatiebeheer. Klantencontact leggen en klanten behouden. Tips over hoe Relatiebeheer
Nadere informatieStichting Present Walcheren. Jaarplan 2013
walcheren Stichting Present Walcheren Jaarplan 2013 2012-12-10 Inhoudsopgave Stichting Present Walcheren... 1 Jaarplan 2013... 1 1. Inleiding... 2 2. Algemene beschrijving Present... 2 3. Beschrijving
Nadere informatieJaarverslag 2017 Lekstroom School s cool
Jaarverslag 2017 Lekstroom School s cool Inhoudsopgave Voorwoord 1. Lekstroom School s cool in het kort 2. Aantallen en resultaten 3. Ontwikkelingen vrijwilligers 4. Verbreden in de regio 5. 2017 Financieel
Nadere informatiefotowerkgroep Ommoord Introductieboekje
fotowerkgroep Ommoord Introductieboekje COLOFON FOTO WERKGROEP OMMOORD Opgericht: 5 februari 1974 Clubavond: Donderdag van 20.00 tot 22.30 uur Zaal open om 19.30 uur Contactgegevens: Joliottoren (nabij
Nadere informatieKan ik hier stage lopen??
Kan ik hier stage lopen?? Mogelijkheden voor maatschappelijke stage in de parochie. Uitgave van: Pastorale Dienstverlening bisdom Rotterdam Informatieve websites www.samenlevenkunjeleren.nl/scholen/praktijkvoorbeelden
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieEigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!
Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg, wat verstaan jullie daar onder? vragen mensen mij wel eens. De claim zet je ook aan het denken, want het betekent ook dat je eigenwijs
Nadere informatieProgramma POWER Beursvloer
Programma POWER Beursvloer 15.15 uur Ontvangst deelnemers 15.30 uur Welkom en toelichting 16.00 uur Opening POWER Beursvloer * 17.50 uur Aftellen naar sluiting Beursvloer 18.00 uur Sluiting Beursvloer
Nadere informatieAgenda van vanavond!
1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling
Nadere informatie1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE
JAAR PLAN 2015 1 INHOUDSOPGAVEN 1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE 5. DOELSTELLINGEN 6. GEMEENTE 7. BEGROTING 2015
Nadere informatieDenk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?
Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Jolanda gaat op pad met onze Wandelcoach Tineke Franssen Jolanda (33) werkt als hypotheekadviseur in het bankwezen.
Nadere informatieStichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014
Stichting Berkelland Oproep Bus jaarverslag 2014 Inleiding... 3 Activiteiten... 3 Algemeen... 3 Fondsen werving.... 3 Public Relations... 4 Bestuurssamenstelling... 5 Financiën... 5 Financieel verslag...
Nadere informatieRaadsconferentie. Werk voor mensen met een beperking
Raadsconferentie Werk voor mensen met een beperking 16 juni 2016 Werk voor mensen met een beperking Donderdag 16 juni 2016 vond het raadssymposium Werk voor mensen met een beperking plaats. In dit document
Nadere informatieJAARVERSLAG STICHTING AANDACHT VOOR SPECIALE KINDEREN GHANA
JAARVERSLAG STICHTING AANDACHT VOOR SPECIALE KINDEREN GHANA 2014 1 Inhoudsopgave pagina 1. Inleiding 3 2. Activiteiten 4 3. Publiciteit 5 4. Samenwerking en kennisuitwisseling 5 5. Interne organisatie
Nadere informatieWat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Wie wil er wat mee?
Wat gaan we doen? Wat is bevlogenheid? Wat heb je er aan? (als werkgever, als werknemer) Hoe er op sturen? Binden en boeien! Sturen op energiebronnen Je stijl als leidinggevende Wie wil er wat mee? Wat
Nadere informatieNAW-gegevens Stichting Een Heerlijk Thuis Walraven van Halllaan NJ Gouda
JAARVERSLAG 2018 NAW-gegevens Stichting Een Heerlijk Thuis Walraven van Halllaan 8 2806 NJ Gouda http://www.eenheerlijkthuis.nl contact@eenheerlijkthuis.nl 06-24893958 Organisatiegegevens Stichting Een
Nadere informatieWij timmeren aan de weg
Wij timmeren aan de weg Even voorstellen; Bouwkracht Vakpersoneel. Bouwkracht vakpersoneel B.V. is onderdeel van de LubronGroep en voortgekomen uit Lubron technisch intermediair. Onder de vlag van Lubron
Nadere informatieOndersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg
versie 1: werkdocument Bespreking in de bestuursvergadering d.d. 19 januari 2015 Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn
Nadere informatieServicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank
Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties Servicepunt Vrijwilligers Het Servicepunt Vrijwilligers van Punt Welzijn ondersteunt vrijwilligers en
Nadere informatieBaan in Beeld Carrièrebeurs
Baan in Beeld Carrièrebeurs Brengt je baan dichtbij! BAAN IN BEELD BANENMARKT VIND JOUW BAAN IN DE BUURT Baan in Beeld Carrièrebeurs Midden-Nederland Arbeidsmarktregio s Amersfoort, Food Valley, Stedendriehoek,
Nadere informatieInhoud. Missie. Visie. Jaarverslag 2013 Vrienden van Zorgspectrum. Inleiding en doelstelling
Jaarverslag 2013 Vrienden van Zorgspectrum Inhoud Inleiding en doelstelling... 1 Stichtingsbestuur per 31 december 2012... 2 Raad van Toezicht... 3 Geselecteerde projecten... 4 De Plataan... 4 Het Houtens
Nadere informatieAlle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017
Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte
Nadere informatieDementievriendelijke samenleving. Ontmoeting in de buurt, 20 mei 2015 Julie Meerveld, Alzheimer Nederland
Dementievriendelijke samenleving Ontmoeting in de buurt, 20 mei 2015 Julie Meerveld, Alzheimer Nederland Programma 1. Dementie: waarom is dit voor mij van belang? 2. Beeldvorming over dementie 3. Hoe kan
Nadere informatieJaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015
Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015 Voorwoord Met trots presenteren wij u het jaarbericht van Mentorschap Haag en Rijn. Het aantal mentoren en cliënten is in 2015 flink gestegen. De behoefte aan
Nadere informatieStichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018
Beleidsplan 2018 Definitief Secretariaat: bank: NL02 TRIO 0338 6495 06 KvK nr. 17151409 Inleiding Achtergrond Dagblad Trouw 3 maart 1995: De basis voor de lokale Agenda 21 werd gelegd in 1992 tijdens de
Nadere informatieMaatschappelijk Betrokken Ondernemen
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Maandag 30 januari 2012 Studiedag Duurzaam Betrokken Kinderboerderijen Stefanie Lap Opbouw workshop Definitie Motivatoren voor bedrijven Omvang Huidige ontwikkelingen
Nadere informatieMET ELKAAR KOM JE VERDER NETWERK VOOR WERK, DAT WERKT!
MET ELKAAR KOM JE VERDER NETWERK VOOR WERK, DAT WERKT! 2 3 ACE IS EEN HR-PLATFORM VAN ONTMOETEN, VERBINDEN, ACTIVEREN EN INSPIREREN. Het ACE netwerk is het grootste, intersectorale HR-platform en bestaat
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Nadere informatieSociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen
Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding
Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE
Nadere informatienieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012
Maart 2012 We zullen doorgaan In deze nieuwsbrief een nieuw gezicht: Diana Davelaar. Diana is de opvolger van Patrick Veenendaal. Patrick moest om gezondheidsredenen stoppen. Diana heeft in oktober het
Nadere informatieZo werkt het. Wij hebben een steile trap in huis. Wij willen hem minder steil. Doe mee via de site
extra editie 5 september 2015 Als je het mij vraagt Klanten, mensen uit hun netwerk en medewerkers van Dichterbij praten in de komende tijd met elkaar over hun wensen, kansen en mogelijkheden. Dat gebeurt
Nadere informatieJaarverslag 2012. Stichting Sociale Moestuin Sliedrecht
1. VOORWOORD VAN DE VOORZITTER Bij het verschijnen van dit jaarverslag zijn we een heel jaar aan het werk op de tuin. In dit jaar zijn we met het Bestuur en de vaste vrijwilligers in een andere fase terecht
Nadere informatieExact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.
BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor
Nadere informatieVRIJWILLIGER BIJ DE SENIORENDIENST Voor elke senior wat wils
VRIJWILLIGER BIJ DE SENIORENDIENST Voor elke senior wat wils www.bilzen.be AMBASSADEURS Senioren die zich op de één of andere manier verdienstelijk willen maken in de maatschappij, moeten hiervoor alle
Nadere informatieMKBA VAN EEN GOED BEGIN NAAR STRUCTUREEL SUCCES!
MKBA VAN EEN GOED BEGIN NAAR STRUCTUREEL SUCCES! MKBA: VAN EEN GOED BEGIN NAAR STRUCTUREEL SUCCES! U heeft een mooi project om laaggeletterde werkzoekenden op te leiden en zo hun kansen op de arbeidsmarkt
Nadere informatieJaarverslag 2013 Stichting Steensoep
Jaarverslag 2013 Stichting Steensoep Brede Hilledijk 590, 3072 NK Rotterdam Tel.: 0613467100, 0653224897 KvK: 54218853 E: moniquestrijk@hotmail.com, post@marianbentvelzen.nl 1. Over Stichting Steensoep
Nadere informatieLEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND
ALMERE Introductie penningmeesters EHBO bij kinderen Geweldloos communiceren Fondswerving (2 trainingen) Eerste indruk (als voorbereiding op sollicitatie betaald en onbetaald werk) Vrijwilligerswerk en
Nadere informatie