6. Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde dagen

Transcriptie

1 Oefeningen berekening eco-cheque npc Wn VT 38u in dienst 1/8/ WN VT 38u uit dienst 31/12/ WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 12 maand

2 Oplossingen berekening eco-cheque npc ,41 x 12 maand x 38/38 = 124,92 hier geen berekening maken, maar maximum nemen van Wn VT 38u in dienst 1/8/2008 = 11 maand 10,41 x 11 maand x 38/38 = 114,51 wordt WN VT 38u uit dienst 31/12/2008 = 5 maand 10,41 x 5 maand x 38/38 = 52,05 wordt 52 10,41 x 12 maand x 20/38 = 65,747 wordt WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 12 maand (10,41 x 6 maand x 20/38) + (10,41 x 6 maand x 30/38) = 32, ,31 = 81,18 OF (125 x 6/12 x 20/38) + (125 x 6/12 x 30/38) = 32, ,34 = 82,236 Opmerking: referteperiode van 01/07/2008 tem 30/06/2009: - werk in 5-week = kalender = 365 Met kalender: 10,41 x 12 maand x 38/38 x (360/365) = 123,21

3 Oefeningen berekening eco-cheque npc Wn VT 38u in dienst sinds 1/12/ WN VT 38u uit dienst 31/12/ WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 6 maand

4 Antwoorden berekening eco-cheque npc In npc 218 heeft het sectorakkoord voorzien dat men voor prorata s e.d. rekent met ipv met volledige maanden. De tekst spreekt immers van een bedrag prorata van de werkelijke prestaties en daarmee gelijkgestelde periodes. Grof geschat gaan we uit van 260 werkbare (RAS=5) in de referteperiode van 01/11/ /10/2009 Het maximum van Wn VT 38u in dienst sinds 1/12/ x 240/260 = 115,38 wordt WN VT 38u uit dienst 31/12/2008 Slechts 2 maanden in dienst Dus: 125 x 43/260 = 20,67 wordt vanaf 50% tewerkstelling 5. WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 6 maand 75 x 130/260 = 37,5 100 x 130/260 = 50 37, = 87,5 Uitgedrukt in voelt de werknemer wel het effect van de niet gelijkgestelde : 125 x 255/260 = 122,60 wordt 123

5 Oefeningen berekening eco-cheque npc Wn VT 38u in dienst sinds 1/1/ Een gelegenheidsmedewerker werkt tussen 1 december 2008 en 30 november voltijds VT uurrooster: M D W D V /38 uurrooster: M D W D V / / 5. WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 6 maand 20/38 uurrooster: M D W D V / / 30/38 uurrooster: M D W D V / 6

6 Antwoorden berekening eco-cheque npc Het maximum van Wn VT 38u in dienst sinds 1/1/ x11/12= 114,58 wordt Een gelegenheidsmedewerker werkt tussen 1 december 2008 en 30 november voltijds 125 x 40/260= 19,23 wordt 19 De CAO spreekt van een volledige referteperiode in een 5stelsel van 260. Dit komt neer op 52 weken. De medewerker werkt 3 in de week. 3d x 52 weken = x 156/260 = WN DT 20/38 gedurende 6 maand en 30/38 gedurende 6 maand Voor regime 20/38 6 maanden = 26 weken 3d x 26 weken = x 78/260 = 37,50 Voor regime 30/38 6 maanden = 26 weken 4d x 26 = x 104/260 = 50 Eindresultaat = 87,5 (geen afronding!) 1/ Maximum van 125 (tellen in volle maanden) CAO voorziet enkel afwijkende berekening voor voltijders bij onvolledige kalendermaanden, maar dat is enkel van toepassing indien ze niet gedurende de hele referteperiode verbonden waren door een arbeidsovereenkomst. 2/ Anderzijds wordt er ook een paragraaf gewijd aan de gelijkstellingen. Het is het correct om de niet-gelijkgestelde in rekening te brengen, waardoor je uitkomt op 125 x 255/260 = 122,596 wat afgerond 122,60 wordt. We werken met 260 in de noemer omdat we niet weten in welke maanden deze nietgelijkgestelde vallen. Opmerking: de uitgevers werken niet met cheques < 1..waardoor de afrondingsregels van de horeca voor een stuk overbodig worden.

7 Oefeningen berekening eco-cheque npc Wn VT 38u gedurende referteperiode 2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/5/ WN VT 38u uit dienst 31/07/ WN DT 20/38 gedurende referteperiode 5. WN DT 20/38 gedurende april, mei en juni en werkt voltijds gedurende juli, augustus en september in referteperiode

8 Antwoorden berekening eco-cheque npc De CAO spreekt enerzijds van effectief gepresteerde, anderzijds is er bij de uitleg rond pro rata sprake van periode van tewerkstelling. We opteren voor een berekening in functie van de werk, dus 260 voor een volledige referteperiode van 12 maanden en 130 voor 2009 ( 6 maanden) 1. Wn VT 38u gedurende referteperiode Maximum van Wn VT 38u in dienst sinds 1/5/2009 WN is slechts 5 maanden in dienst, in plaats van 6 maanden 125 x 108/130 = 103,85 wordt WN VT 38u uit dienst 31/07/ x 87/130 = 83,65 wordt WN DT 20/38 gedurende referteperiode 125 x 20/38= 65,789 wordt WN DT 20/38 gedurende april, mei en juni en werkt voltijds gedurende juli, augustus en september 125 x 20/38 x 65/130 = 32, x 65/130 = 62,5 Dus: 32, ,5 = 95,39 wordt 95 in referteperiode 125 x 125/130 = 120,19 wordt 120

9 Oefeningen berekening eco-cheque npc Wn VT 38u gedurende referteperiode 2. Wn VT 38u in dienst sinds 1/5/ WN VT 38u uit dienst 31/07/ WN DT 20/38 gedurende referteperiode 5. WN DT 20/38 gedurende april, mei en juni en werkt voltijds gedurende juli, augustus en september in referteperiode

10 Antwoorden berekening eco-cheque npc De CAO spreekt enerzijds van effectief gepresteerde, anderzijds is er bij de uitleg rond pro rata sprake van periode van tewerkstelling. We opteren voor een berekening in functie van de werk, dus 260 voor een volledige referteperiode van 12 maanden en 130 voor 2009 ( 6 maanden) 7. Wn VT 38u gedurende referteperiode Maximum van Wn VT 38u in dienst sinds 1/5/2009 WN is slechts 5 maanden in dienst, in plaats van 6 maanden 125 x 108/130 = 103,85 wordt WN VT 38u uit dienst 31/07/ x 87/130 = 83,65 wordt WN DT 20/38 gedurende referteperiode 125 x 20/38= 65,789 wordt WN DT 20/38 gedurende april, mei en juni en werkt voltijds gedurende juli, augustus en september 125 x 20/38 x 65/130 = 32, x 65/130 = 62,5 Dus: 32, ,5 = 95,39 wordt Wn VT 38u gedurende 12 maand, met 5 niet-gelijkgestelde in referteperiode 125 x 125/130 = 120,19 wordt 120