Bezoldiging Raad van Bestuur 2010

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bezoldiging Raad van Bestuur 2010"

Transcriptie

1 Bezoldiging Raad van Bestuur 2010 De Raad van Toezicht stelt jaarlijks de bezoldiging van de individuele leden van de Raad van Bestuur vast, op voorstel van de zgn. remuneratiecommissie, een en ander binnen het vastgestelde bezoldigingsbeleid en gegeven de relevante wettelijke kaders waaronder het Koninklijk Besluit van 26 juni 2001, houdende regelen betreffende de rechtspositie van de leden van de centrale directies en de colleges van bestuur van de hogescholen. Binnen Saxion vormt de in het najaar van 2006 in opdracht van de Raden van Toezicht van de hogescholen herziene Adviesregeling Totaal Vast Inkomen (TVI) van Hay Management Consultants BV en voornoemd Koninklijk Besluit de basis voor de rechtspositie van de leden Raad van Bestuur. De herziene versie is onderdeel van de Branchecode Governance HBO. In januari 2011 is het wetsvoorstel normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) bij de Tweede Kamer ingediend. Dit wetsvoorstel stelt een maximum aan de bezoldiging van bestuurders en hoogste leidinggevenden in de publieke en semipublieke sector, waaronder het onderwijs. De WNT kent drie beloningsregimes. In het eerste regime mag de bezoldiging van bestuurders en hoogste leidinggevenden niet uitstijgen boven een beloningsmaximum, gebaseerd op 130 procent van het brutosalaris van een minister. Dit komt neer op een bedrag van , vermeerderd met componenten voor onkostenvergoeding en het werkgeversdeel van het pensioen, in casu (WNT-norm 2010). Voor deze componenten wordt in het wetsontwerp uitgegaan van resp (onkostenvergoeding minister-president) en (ABP-pensioenpremie bij ). Hoewel formalisering van deze wettelijke regeling door de Staten-Generaal nog moet plaats vinden, conformeert Saxion zich hier op voorhand aan. In onderstaande tabel treft u de salarisgegevens aan van de heer drs. J.W. Boomkamp, voorzitter Raad van Bestuur en mevr. mr. H.G.M. van Oldeniel, lid Raad van Bestuur, over het jaar Deze salarisgegevens zijn nu gepubliceerd, omdat ze onderdeel uitmaken van de publicatie op de site van de HBO-Raad over de bezoldiging van bestuurders van alle hogescholen.

2 Overzicht bezoldiging Raad van Bestuur 2010 Bruto jaarsalaris 1 Belastbare onkosten vergoedingen Werkgevers bijdrage pensioen Bijtelling privégebruik auto Bruto arbeidskosten incl. bijtelling auto Hay ja/nee Einddatum contract drs. J.W. Boomkamp ja mevr. mr. H.G.M. van Oldeniel ja Totaal Raad van Bestuur Declaraties Binnen Saxion fiatteert de Raad van Toezicht de door de Raad van Bestuur ingediende declaraties. In onderstaande tabel het overzicht van de declaraties in Overzicht declaraties Raad van Bestuur 2010 drs. J.W. Boomkamp mevr. mr. H.G.M. van Oldeniel Totaal Raad van Bestuur Reis- en verblijfskosten 2.755, , ,38 Representatiekosten 1.687, , ,41 Overige kosten 37,50 917,99 955,49 Totaal 4.480, , ,28 1 Het bruto jaarsalaris bestaat uit: 12 maandsalarissen, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 12 maandelijkse toelagen.

3 Portefeuilleverdeling Raad van Bestuuur Wim Boomkamp: Algemene Zaken Control Interne en externe betrekkingen Internationalisering Integrale kwaliteitszorg Human Resource Management. Ineke van Oldeniel: Onderwijs en Student Informatie- en communicatietechnologie Praktijkgericht onderzoek Facilitaire Zaken Financieel-economische Zaken. Externe taken Wim Boomkamp: ArtEZ, lid Raad van Toezicht CITO-groep (HBO-Bve), lid Raad van Advies HBO-Platform Profound, voorzitter Health & Care Stedendriehoek, voorzitter stuurgroep Health Valley, vertegenwoordiger vanuit Health & Care Stedendriehoek Innovatie Platform Twente, bestuurslid KISS, interstedelijk overleg, bestuurslid Sciencia, GGZ Kenniscentrum Overijssel, lid dagelijks bestuur Studielink, bestuurslid Technocentrum Twente, bestuurslid

4 Technocentrum IJssel Vecht Veluwe, bestuurslid TSM Business School, stichting, lid Raad van Toezicht, hiermee tevens lid van Raad van Toezicht bij SWOT Twente Index, voorzitter. Nevenfuncties Aqua+, lid Raad van Commissarissen. Bureau Jeugdzorg Overijssel, lid Raad van Toezicht ZML Twente/Oost Gelderland, stichting, voorzitter Raad van Toezicht Externe taken Ineke van Oldeniel: Eagles4Deventer, bestuurslid Economisch Platform Stedendriehoek, bestuur (beps) Deventer Kring Werkgevers (DKW), bestuurslid Kennispark Twente, lid stuurgroep Landelijk Informatie Centrum Aansluitingsvraagstukken (LICA), lid Raad van Advies Participatie Maatschappij Oost Nederland NV, aandeelhoudersvergadering (namens Saxion) Platform ICT en Onderwijs, SURFfoundation, voorzitter en db Platform LinX (regionaal platform t.b.v. aansluiting vo-hbo en mbo-hbo), lid Platform Onderwijs Werk en Inkomen (POWI, Twente) bestuurslid Regio Stedendriehoek, lid Bestuurlijk Economisch Platform Stichting Arbeidsmarkt GEO, bestuurslid Stichting kiemt (kennis en innovatie in Energie- en MilieuTechnologie), lid Raad van Advies Stichting SURF, vicevoorzitter dagelijks bestuur Stuurgroep SURFnet/Kennisnet Innovatieprogramma, lid TaskForce Technologie, Onderwijs en Arbeidsmarkt (TTOA), lid (regionale) stuurgroep. De directievoering van academies en diensten bij Saxion is in handen van directeuren, die op basis van een mandaatbesluit de integrale verantwoordelijkheid hebben voor hun eenheid.

5

Arbeidsvoorwaardenbeleid College van Bestuur

Arbeidsvoorwaardenbeleid College van Bestuur Arbeidsvoorwaardenbeleid College van Bestuur Bezoldiging conform WNT en het sectorale bezoldigingsmaximum voor onderwijsbestuurders De HAN conformeert zich al vanaf 2010 aan het wetsontwerp Normering Topinkomens

Nadere informatie

REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E

REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 30 mei 2012 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2012 REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding

Nadere informatie

Auteur Inlichtingen REMUNERATIE Datum RAPPORT 2011 RAAD VAN TOEZICHT HU

Auteur Inlichtingen REMUNERATIE Datum RAPPORT 2011 RAAD VAN TOEZICHT HU Auteur REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 24 mei 2011 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2011 REMUNERATIE RAPPORT 2011 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding is

Nadere informatie

REMUNERATIE RAPPORT 2014 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.

REMUNERATIE RAPPORT 2014 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 21 mei 2014 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2014 REMUNERATIE RAPPORT 2014 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding

Nadere informatie

REMUNERATIE RAPPORT RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT HU. Inlichtingen E

REMUNERATIE RAPPORT RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT HU. Inlichtingen E Auteur REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT HU Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 15 oktober 2007 Versie Goedgekeurd RvT 15-10-07 Hogeschool Utrecht, Raad van Toezicht Utrecht, 2007 Bronvermelding

Nadere informatie

Auteur Inlichtingen REMUNERATIE Datum RAPPORT 2010 RAAD VAN TOEZICHT HU

Auteur Inlichtingen REMUNERATIE Datum RAPPORT 2010 RAAD VAN TOEZICHT HU Auteur REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 17 mei 2010 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2010 REMUNERATIE RAPPORT 2010 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding is

Nadere informatie

REMUNERATIE RAPPORT 2013 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.

REMUNERATIE RAPPORT 2013 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 30 oktober 2013 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2013 REMUNERATIE RAPPORT 2013 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding

Nadere informatie

Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting.

Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting. Raad van Toezicht Remuneratierapport 2012 over het kalenderjaar 2011 Definitieve versie 26 april 2012 (N.B. de eerdere versie van dit rapport is in de decembervergadering van de RvT besproken; het stuk

Nadere informatie

Remuneratierapport 2017

Remuneratierapport 2017 Remuneratierapport 207 Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht Hogeschool Utrecht. Inleiding Voorliggend rapport behandelt het remuneratiebeleid van het College van Bestuur en de Raad van Toezicht.

Nadere informatie

Bezoldigingscode. Bestuurders Hogescholen. Maart 2013

Bezoldigingscode. Bestuurders Hogescholen. Maart 2013 Maart 2013 Bezoldigingscode Bestuurders Hogescholen 2013 Hay Group. All rights reserved. Registered in The Netherlands: Hay Group bv Chamber of Commerce Utrecht: 30096468 Arnhemse Bovenweg 140, 3708 AH,

Nadere informatie

ANBI Algemeen Nut Beogende Instellingen

ANBI Algemeen Nut Beogende Instellingen ANBI Algemeen Nut Beogende Instellingen Stichting Werkgelegenheidsinitiatieven Noord Oost Twente (Lees: De Werkwijzer) Fiscaalnummer/RSIN: 97.91.589 Bezoekadres: Textielstraat 23 7575 CB Oldenzaal 0541-520334

Nadere informatie

REMUNERATIERAPPORT over het verslagjaar 2014 Woningbouwvereniging Bergopwaarts te Deurne

REMUNERATIERAPPORT over het verslagjaar 2014 Woningbouwvereniging Bergopwaarts te Deurne REMUNERATIERAPPORT over het verslagjaar 2014 Woningbouwvereniging Bergopwaarts te Deurne Opgesteld door de Remuneratiecommissie van Bergopwaarts en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen op 31 maart

Nadere informatie

Remuneratierapport Menzis 2014

Remuneratierapport Menzis 2014 Remuneratierapport Menzis 2014 1. Inleiding Dit remuneratierapport bevat een verslag van de wijze waarop het beloningsbeleid voor leden van de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen in 2014 in

Nadere informatie

Welk bestuursmodel is van toepassing op uw organisatie? Wat is de samenstelling van het bestuur of de directie?

Welk bestuursmodel is van toepassing op uw organisatie? Wat is de samenstelling van het bestuur of de directie? Jaarverslag 2013 21. Bezoldiging bestuurders en toezichthouders Welk bestuursmodel is van toepassing op uw organisatie? Wat is de samenstelling van het bestuur of de directie? Eindverantwoordelijke Raad

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen GVB Holding NV

Remuneratierapport Raad van Commissarissen GVB Holding NV Remuneratierapport 2018 Raad van Commissarissen GVB Holding NV Colofon GVB Arlandaweg 100 1043 HP AMSTERDAM Directiesecretariaat Uw contact M.C.J. Schoordijk Telefoonnummer 020 4606060 Faxnummer 020 4606066

Nadere informatie

Remuneratierapport 2015 / 2016

Remuneratierapport 2015 / 2016 Remuneratierapport 2015 / 2016 Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht Hogeschool Utrecht 1. Inleiding Voorliggend rapport behandelt het remuneratiebeleid van het College van Bestuur en de

Nadere informatie

Woningstichting de Veste Reglement van de remuneratiecommissie

Woningstichting de Veste Reglement van de remuneratiecommissie Woningstichting de Veste Reglement van de remuneratiecommissie Goedgekeurd door de Raad van Commissarissen op 24 september 2015 Datum inwerkingtreding: 24 september 2015 Inhoudsopgave Inleiding Art. 1

Nadere informatie

Jaarrekening 2015 MEE West-Brabant

Jaarrekening 2015 MEE West-Brabant 5.1.1 BALANS PER 31 DECEMBER 2015 ACTIVA Ref. 31-12-2015 31-12-2014 Vaste activa Materiële vaste activa 1 2.839.186 3.074.289 Totaal vaste activa 2.839.186 3.074.289 Vlottende activa Vorderingen 2 543.726

Nadere informatie

REMUNERATIERAPPORT 2014 HOGESCHOOL ROTTERDAM

REMUNERATIERAPPORT 2014 HOGESCHOOL ROTTERDAM Raad van Toezicht 17 maart 2015 6b Onderwijs en Ontwikkeling REMUNERATIERAPPORT 2014 HOGESCHOOL ROTTERDAM Instituut/Dienst Auteur(s) Functie auteur(s) Onderwijs en Ontwikkeling A.C.P.M. van Aken Directeur-voorzitter

Nadere informatie

raad Verordening vergoeding voorzitter SER 2012

raad Verordening vergoeding voorzitter SER 2012 raad Verordening vergoeding voorzitter SER 2012 Verordening van de Sociaal-Economische Raad van l 5 juni 2012, houdende regelen voor de vergoeding van zijn voorzitter (Verordening vergoeding voorzitter

Nadere informatie

Jaarrekening 2015 SPRING

Jaarrekening 2015 SPRING 5.1.1 BALANS PER 31 DECEMBER 2015 ACTIVA Vlottende activa Vorderingen 1 189.488 - Liquide middelen 2 1.183.639 - Totaal vlottende activa 1.373.127 - Totaal activa 1.373.127 - Werkelijk Openings- Ref. 31-12-15

Nadere informatie

Raad van Toezicht. Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting.

Raad van Toezicht. Met de publicatie van dit rapport voldoet de Raad van Toezicht aan de hierboven geformuleerde verplichting. Raad van Toezicht 12 maart 2014 Remuneratierapport Het protocol Raad van Toezicht en College van Bestuur van Hogeschool Rotterdam, dat in overeenstemming met de branchecode governance hbo is vastgesteld,

Nadere informatie

Remuneratierapport 2017

Remuneratierapport 2017 Remuneratierapport 2017 1. Inleiding Dit remuneratierapport bevat een verslag van de wijze waarop het beloningsbeleid voor top- en sleutelfuncties in 2017 in de praktijk is gebracht en een overzicht van

Nadere informatie

En die aandeelhouder dat bent u.

En die aandeelhouder dat bent u. Aan de gemeenteraadsleden van gemeenten die aandeelhouder zijn van de NV HUISVUILCENTRALE HVC. Geacht Gemeenteraadslid, Zoals u wellicht weet zijn een aantal waterschappen, net als uw gemeente, aandeelhouder

Nadere informatie

Remuneratierapport 2014. Raad van Commissarissen GVB Holding NV

Remuneratierapport 2014. Raad van Commissarissen GVB Holding NV Raad van Commissarissen GVB Holding NV Colofon GVB Arlandaweg 100 1043 HP AMSTERDAM Directiesecretariaat Uw contact M.C.J. Schoordijk Telefoonnummer 020 4606060 Faxnummer 020 4606066 0.1 Definitief 2/9

Nadere informatie

Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2014

Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2014 Bezoldigingsbeleid voor het bestuur van Intermaris Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2014 In de Governancecode Woningcorporaties (2015: artikel 3.5) is het hierna vermelde principe ten aanzien

Nadere informatie

Bezoldigingsbeleid statutaire directie 2017 GVB Holding NV. Vastgesteld door de AvA op 13 oktober 2017

Bezoldigingsbeleid statutaire directie 2017 GVB Holding NV. Vastgesteld door de AvA op 13 oktober 2017 Bezoldigingsbeleid statutaire directie 2017 GVB Holding NV Vastgesteld door de AvA op Colofon GVB Arlandaweg 100 1043 HP AMSTERDAM Directiesecretariaat Uw contact M.C.J. Schoordijk Voor eventuele vragen

Nadere informatie

Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2015

Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2015 Bezoldigingsbeleid voor het bestuur van Intermaris Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2015 In de Governancecode Woningcorporaties (2015: artikel 3.5) is het hierna vermelde principe ten aanzien

Nadere informatie

Wet normering topinkomens

Wet normering topinkomens Wet normering topinkomens Zorgseminar 7 oktober 2013 Mr. Dymphy Schuurman en Mr. Léon Peeters Inleiding: de achtergrond van de WNT WOPT Invoering WNT Doel WNT: - de normering van beloningen van topfunctionarissen

Nadere informatie

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van toezicht Woningstichting Leusden

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van toezicht Woningstichting Leusden Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van toezicht Woningstichting Leusden Het beloningsbeleid van de directeur-bestuurder en de raad van toezicht (rvt) van Woningstichting Leusden (WSL) staan vastgelegd

Nadere informatie

Jaarverslag Samen omschakelen krijgt vorm

Jaarverslag Samen omschakelen krijgt vorm Jaarverslag 2017 Samen omschakelen krijgt vorm Alliander Jaarverslag 2017 Inhoudsopgave 2 Inhoudsopgave Corporate governance 3 Remuneratierapport 4 Corporate governance Alliander Jaarverslag 2017 Corporate

Nadere informatie

Beloningsniveau Directeuren SW-bedrijven Opdrachtgever Cedris

Beloningsniveau Directeuren SW-bedrijven Opdrachtgever Cedris Van Postbus 60055, 6800 JB Arnhem Westervoortsedijk 73, 6827 AV Arnhem Telefoon (026) 355 13 55 info@kplusv.nl www.kplusv.nl Rapport Beloningsniveau Directeuren SW-bedrijven 2014 Opdrachtgever Cedris Referentie

Nadere informatie

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van commissarissen Woningstichting Leusden

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van commissarissen Woningstichting Leusden Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van commissarissen Woningstichting Leusden Het beloningsbeleid van de directeur-bestuurder en de raad van commissarissen van Woningstichting Leusden (WSL) staan

Nadere informatie

Uitwerking bezoldiging bestuurders hogescholen

Uitwerking bezoldiging bestuurders hogescholen NOVEMBER 2006 Uitwerking bezoldiging bestuurders hogescholen Bijlage - Branchecode Governance Hogescholen (febr. 2006) voorheen bekend als Adviesregeling Totaal Vast Inkomen Copyright www.haygroup.com

Nadere informatie

Remuneratieverslag 2017

Remuneratieverslag 2017 Remuneratieverslag 2017 Datum 14 maart 2018 Inhoud Pagina 1. Inleiding... 3 2. Samenstelling en agenda remuneratiecommissie... 3 3. Remuneratie van het Bestuur... 3 3.1 Samenstelling bestuur... 3 3.2 Bezoldiging

Nadere informatie

9,65 x 15,8 mm. 4,9 x 5,25 mm

9,65 x 15,8 mm. 4,9 x 5,25 mm 9,65 x 15,8 mm 4,9 x 5,25 mm Reglement remuneratiecommissie Fien Wonen Vastgesteld op 23 november 2015 Gewijzigd vastgesteld op 20 september 2018 Inhoud 1 Inleiding en definities...3 2 Samenstelling...3

Nadere informatie

VERGADERING VAN DE REGIORAAD

VERGADERING VAN DE REGIORAAD VERGADERING VAN DE REGIORAAD Vergaderdatum: 9 december 2014 Agendapunt : 12 Voorstelnummer: 2014/036-2 Onderwerp: Aanpassing Notitie Inkoop en Aanbesteden Stadsregio Amsterdam 2014 en vaststelling maximumtarief

Nadere informatie

Uitwerking Bezoldiging toezichthouders hogescholen

Uitwerking Bezoldiging toezichthouders hogescholen MEI 2007 Uitwerking Bezoldiging toezichthouders hogescholen Bijlage Branchecode Governance Hogescholen (febr. 2006) Copyright www.haygroup.nl Inhoud Inleiding...3 1. Zwaarte hogeschool...4 2. Bezoldiging

Nadere informatie

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL 2 5 FEB 2014. Dat. ontv.: Routing

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL 2 5 FEB 2014. Dat. ontv.: Routing Luttenbergstraat 2 Postbus 10078 8000 GB Zwolle Telefoon 038 499 88 99 Fax 038 425 48 88 overljssel.nl postbus@overijssel. nl PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL PJ BO Zwolle 39 73 41 121 Provinciale Staten

Nadere informatie

Beleidsregel Operationeel Programma EFRO 2014-2020 Oost-Nederland

Beleidsregel Operationeel Programma EFRO 2014-2020 Oost-Nederland 3 februari 2015 - zaaknummer 2014-016804 Beleidsregel Operationeel Programma EFRO 2014-2020 Oost-Nederland GEDEPUTEERDE STATEN VAN GELDERLAND Gelet op de goedkeuring van deze beleidsregel door het Comité

Nadere informatie

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL e Reg.nr. "RSV^O I Xl&Ä M 2 2 MRT 2012. Routing

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL e Reg.nr. RSV^O I Xl&Ä M 2 2 MRT 2012. Routing Provinciale Staten van Overijss PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL e Reg.nr. "RSV^O I Xl&Ä M Dat. 2 2 MRT 2012 ontv.: a.d. Luttenbergstraat 2 Postbus 10078 8000 GB Zwolle Telefoon 038 499 88 99 Fax 038

Nadere informatie

Remuneratierapport 2015 Loyalis N.V.

Remuneratierapport 2015 Loyalis N.V. Remuneratierapport 2015 Loyalis N.V. Voorwoord Dit remuneratierapport geeft inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen in het beloningsbeleid van Loyalis N.V. over het jaar 2015. Met dit rapport wil Loyalis

Nadere informatie

Bezoldiging directeur/bestuurder en raad van toezicht bij Tiwos.

Bezoldiging directeur/bestuurder en raad van toezicht bij Tiwos. -- Bezoldiging directeur/bestuurder en raad van toezicht bij Tiwos. Versie: mei 2017 1 Inhoud Onderwerp Pagina 1. Bezoldigingskader 3 2. Actuele bezoldiging 5 3. Vergoeding bij beëindigen dienstverband

Nadere informatie

Zwolse zorgbaronnen. Resultaten van een inventarisatie naar de topsalarissen in de zorgsector in Zwolle

Zwolse zorgbaronnen. Resultaten van een inventarisatie naar de topsalarissen in de zorgsector in Zwolle Zwolse zorgbaronnen Resultaten van een inventarisatie naar de topsalarissen in de zorgsector in Zwolle oktober 2013 Inleiding In september 2013 heeft de Zwolse SP een inventarisatie uitgebracht over de

Nadere informatie

JAARREKENING 2014. Jaarrekening 2014, Hoge Raad der Nederlanden

JAARREKENING 2014. Jaarrekening 2014, Hoge Raad der Nederlanden JAARREKENING 2014 Jaarrekening 2014, Hoge Raad der Nederlanden INHOUDSOPGAVE 1. Staat van verplichtingen, uitgaven en ontvangsten 2. Saldibalans per 31 december 2014 3. Toelichting op de jaarrekening 2014

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gehoord de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties;

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gehoord de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties; STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 42811 27 november 2015 Regeling van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van 26 november 2015, kenmerk 871714-144258-MEVA,

Nadere informatie

Gemeente n Bergen op Zoom

Gemeente n Bergen op Zoom Gemeente n Bergen op Zoom ^^^M kaadsmededeimq Datum -6 JUNI 201! Nr. Van Aan Kopie aan Onderwerp Het college van B&W De raads- en duoburgerleden Motie topinkomens gemeente Contactpersoon: Jan Sengers Email:

Nadere informatie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale

Nadere informatie

Topinkomens in het onderwijs

Topinkomens in het onderwijs 93 Topinkomens in het onderwijs B.L van Hulst* E. van der Boom** C.M.G. Haelermans*** S. van de Vlasakker** Samenvatting In januari 2011 is het wetsvoorstel normering bezoldiging topfunctionarissen publieke

Nadere informatie

REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN

REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN REGELING KOSTENVERGOEDINGEN, REISKOSTEN EN FACILITEITEN LEDEN COLLEGE VAN BESTUUR UNIVERSITEIT EN HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM Vastgesteld door de Raad van Toezicht Universiteit van Amsterdam bij besluit nr.

Nadere informatie

MEETLAT INKOMENS BESTUURDERS ZORGINSTELLINGEN 2010

MEETLAT INKOMENS BESTUURDERS ZORGINSTELLINGEN 2010 MEETLAT INKOMENS BESTUURDERS ZORGINSTELLINGEN 2010 Maastricht, december 2011 JP.Tulleneers A. van Duppen 1. INLEIDING Op 6 december heeft de Kamer gestemd over de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen

Nadere informatie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale

Nadere informatie

Op de voordracht van Onze Minister van Veiligheid en Justitie, gedaan in overeenstemming met Onze Minister van Financiën ;

Op de voordracht van Onze Minister van Veiligheid en Justitie, gedaan in overeenstemming met Onze Minister van Financiën ; Besluit van houdende wijziging van het Aanwijzingsbesluit rechtspersonen met een beperkte kasbeheerfunctie, het Besluit beheer politie, het Besluit financieel beheer politie en het Besluit verdeling sterkte

Nadere informatie

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en Raad van Commissarissen (RvC) Vallei Wonen

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en Raad van Commissarissen (RvC) Vallei Wonen Beloningsbeleid directeur-bestuurder en Raad van Commissarissen (RvC) Vallei Wonen Het beloningsbeleid van de directeur-bestuurder en de raad van commissarissen (RvC) van Vallei Wonen is beschreven in

Nadere informatie

Beloningsbeleid ONVZ 2017

Beloningsbeleid ONVZ 2017 Beloningsbeleid ONVZ 2017 Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Uitgangspunten beloningsbeleid... 2 3 Relevante wet- en regelgeving en overige kaders... 2 4 Raad van Commissarissen... 2 5 Bestuur... 2 6 Medewerkers...

Nadere informatie

De leden van de Raad van Bestuur hebben de mogelijkheid te beschikken over een zakelijke creditcard.

De leden van de Raad van Bestuur hebben de mogelijkheid te beschikken over een zakelijke creditcard. Aanleiding Op basis van de Zorgbrede Governancecode 2017 paragraaf 6.5.4 1 heeft de Raad van Toezicht onderhavig beleid voor de vergoeding van onkosten voor de Raad van Bestuur en het aannemen van geschenken

Nadere informatie

REMUNERATIERAPPORT 2015

REMUNERATIERAPPORT 2015 REMUNERATIERAPPORT 2015 REMUNERATIERAPPORT Het remuneratierapport behandelt het beloningsbeleid van de Raad van Bestuur, van de Raad van Commissarissen en van de werknemers van Propertize B.V. De inhoud

Nadere informatie

De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,

De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Regeling van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 26 februari 2014, nr. 2014-0000 104920, houdende nadere regels over hetgeen bij de toepassing van de Wet normering bezoldiging

Nadere informatie

Met vriendelijke groet, Directeur Rekenschap & Juridische Zaken

Met vriendelijke groet, Directeur Rekenschap & Juridische Zaken Locatie Utrecht Rapport De onderzoeksvraag voor dit onderzoek door de inspectie was: "Is de beloning van de heer E.C.M. de Jaeger, uitgekeerd door het ROCvA in 2011 ondoelmatig?" Voor haar onderzoek heeft

Nadere informatie

Reglement Remuneratie- en benoemingscommissie AEB Holding NV

Reglement Remuneratie- en benoemingscommissie AEB Holding NV Reglement Remuneratie- en benoemingscommissie AEB Holding NV Artikel 1 Status, inhoud en wijziging Reglement 1. Dit reglement (het Reglement ) heeft betrekking op de Remuneratie- en benoemingscommissie

Nadere informatie

Interne Richtlijn Fundis Holding:

Interne Richtlijn Fundis Holding: Interne Richtlijn Fundis Holding: ONKOSTENDECLARATIES Auteur: Nathalie Noslin Datum: 5 juli 2017 Eigenaar: Risk & Compliance Versie: 2. definitief 1 Inleiding Binnen het Vlootmodel is bepaald dat de holdingdirectie

Nadere informatie

Jaarrekening Stichting Bibliotheekservice Passend Lezen

Jaarrekening Stichting Bibliotheekservice Passend Lezen Jaarrekening 2018 Den Haag, april 2019 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 2018 Staat van baten en lasten 2018 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording 1 2 3 4 Opgesteld door ProBiblio

Nadere informatie

Checklist Compliance Aanbevelingen Bestuurdersbeloningen Eumedion. www.haygroup.com

Checklist Compliance Aanbevelingen Bestuurdersbeloningen Eumedion. www.haygroup.com Checklist Compliance Aanbevelingen Bestuurdersbeloningen Eumedion www.haygroup.com Inleiding In aanvulling op de bestaande wet- en regelgeving en de Code Tabaksblat zijn in oktober 2006 door Eumedion,

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2008 2009 28 479 Rechtspositie van politieke ambtsdragers Nr. 46 BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES Aan de Voorzitter van

Nadere informatie

Remuneratierapport 2016

Remuneratierapport 2016 Remuneratierapport 2016 1. Inleiding Dit remuneratierapport bevat een verslag van de wijze waarop het beloningsbeleid voor top- en sleutelfuncties in 2016 in de praktijk is gebracht en een overzicht van

Nadere informatie

RAPPORTAGE SPECIFIEK ONDERZOEK WNT BIJ STICHTING OSG HENGELO

RAPPORTAGE SPECIFIEK ONDERZOEK WNT BIJ STICHTING OSG HENGELO RAPPORTAGE SPECIFIEK ONDERZOEK WNT BIJ STICHTING OSG HENGELO Plaats : Utrecht Bestuursnummer : 41824 Onderzoeksnummer : 279812 Datum onderzoek : najaar 2014/voorjaar 2015 Voorwoord De Inspectie van het

Nadere informatie

Remuneratierapport 2015

Remuneratierapport 2015 Remuneratierapport 2015 1. Inleiding Dit remuneratierapport bevat een verslag van de wijze waarop het beloningsbeleid voor topen sleutelfuncties in 2015 in de praktijk is gebracht en een overzicht van

Nadere informatie

28-10-2011. Top 15 beloningen 2011

28-10-2011. Top 15 beloningen 2011 28-10-2011 Top 15 beloningen 2011 Deze lijst bevat beloningen verantwoord in boekjaar 2011. De bedragen zijn volgens de definitie van de Wet Openbaarmaking semi-publiek gefinancierde topinkomens (WOPT,

Nadere informatie

Hieronder staat het remuneratierapport 2008/2009 vermeld.

Hieronder staat het remuneratierapport 2008/2009 vermeld. Hieronder staat het remuneratierapport 2008/2009 vermeld. Remuneratierapport Onderstaand remuneratierapport van de raad van commissarissen bevat een verslag van de wijze waarop het bezoldigingsbeleid in

Nadere informatie

Verordening bestuursrechtelijke geldschulden waterschap Vechtstromen

Verordening bestuursrechtelijke geldschulden waterschap Vechtstromen Verordening bestuursrechtelijke geldschulden waterschap Vechtstromen Kenmerk: WVS - @@ Het algemeen bestuur van het waterschap Vechtstromen; gezien het voorstel van het dagelijks bestuur d.d. @@ @@ 2014;

Nadere informatie

Remuneratierapport RAI 2017 Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen (de RvC) van RAI Holding B.V. (RAI) op 22 maart 2018

Remuneratierapport RAI 2017 Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen (de RvC) van RAI Holding B.V. (RAI) op 22 maart 2018 Remuneratierapport RAI 2017 Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen (de RvC) van RAI Holding B.V. (RAI) op 22 maart 2018 1. Inleiding Dit remuneratierapport is door de Remuneratiecommissie

Nadere informatie

Profiel. Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV. Voorzitter Raad van Commissarissen

Profiel. Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV. Voorzitter Raad van Commissarissen Profiel Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV Voorzitter Raad van Commissarissen 1 Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV Voorzitter Raad van Commissarissen Algemeen Ontwikkelingsmaatschappij

Nadere informatie

De uitwerking in de GCW van het hiervoor vermelde principe kan als volgt worden weergegeven.

De uitwerking in de GCW van het hiervoor vermelde principe kan als volgt worden weergegeven. Hoofdlijnen remuneratierapport over 2010 Inleiding: Governance, principes en uitwerkingen De Governance Code Woningcorporaties is per 1 januari 2007 in werking getreden. Het principe uit de GCW ten aanzien

Nadere informatie

Rapportage inkomensgegevens van bestuurders van zorginstellingen uit de jaarverslagen Inleiding

Rapportage inkomensgegevens van bestuurders van zorginstellingen uit de jaarverslagen Inleiding Rapportage inkomensgegevens van bestuurders van zorginstellingen uit de jaarverslagen-2012 1. Inleiding VWS rapporteert jaarlijks aan de Kamer over de gegevens van de inkomens van bestuurders van zorginstellingen

Nadere informatie

Beloning directeurs SWbedrijven

Beloning directeurs SWbedrijven Beloning directeurs SWbedrijven 2017 Opdrachtgever: Cedris Arnhem, 7 juni 2018 Ons kenmerk 1018072-001/ebu/tha KplusV KplusV Beloning directeurs SWbedrijven 2017 Opdrachtgever: Cedris Arnhem, 7 juni 2018

Nadere informatie

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht HU. Auteur HR Beleid. Datum 1 november Versie HR

Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht HU. Auteur HR Beleid. Datum 1 november Versie HR Auteur HR Beleid Datum 1 november 2016 Reglement Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht HU Versie HR2016-106.01 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2016 Bronvermelding is verplicht. Verveelvoudigen

Nadere informatie

Bijlage 3 jaarrekening 2017

Bijlage 3 jaarrekening 2017 Bijlage 3 jaarrekening 2017 INHOUDSOPGAVE 1. Staat van verplichtingen, uitgaven en ontvangsten 2. Saldibalans per 31 december 2017 3. Toelichting op de jaarrekening 2017 4. Toelichting op de saldibalans

Nadere informatie

Motie Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen Inzake Inhuur

Motie Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen Inzake Inhuur cl RM014-0093 Motie Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen Inzake Inhuur De Gemeenteraad van Bergen op Zoom in vergadering bijeen op donderdag 19 juni 2014 in beraadslaging over "Jaarstukken 2013"

Nadere informatie

bedragen x 1 [NAAM 1] [NAAM 2] [NAAM ]

bedragen x 1 [NAAM 1] [NAAM 2] [NAAM ] WNT-verantwoording 2015 [NAAM INSTELLING] Per 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) ingegaan. Deze verantwoording is opgesteld op basis

Nadere informatie

Beloningsbeleid ONVZ 2014

Beloningsbeleid ONVZ 2014 Beloningsbeleid ONVZ 2014 Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Identified Staff... 2 3 Uitgangspunten beloningsbeleid... 2 4 Relevante wet- en regelgeving en overige kaders... 2 5 Raad van Commissarissen... 3 6 Bestuur...

Nadere informatie

Toelichting op de resultatenrekening

Toelichting op de resultatenrekening Jaarverslag 2013 5.1.11 Toelichting op de resultatenrekening 5.1.11.1 Gesegmenteerde resultatenrekening over 2013 SEGMENT 1 AWBZ zorg 2013 2012 BEDRIJFSOPBRENGSTEN: Opbrengsten uit gebudgetteerde zorgprestaties

Nadere informatie

AGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com.

AGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com. AGENDA voor de jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van de N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek Nedap, gevestigd te Groenlo, te houden op 16 april 2013, s morgens om 11.00 uur in de Hermitage

Nadere informatie

Jaarrekening Stichting Bibliotheek Bollenstreek

Jaarrekening Stichting Bibliotheek Bollenstreek Jaarrekening 217 Lisse, april 218 Inhoudsopgave Bladzijde JAARREKENING Balans 31 december 217 Staat van baten en lasten 217 Toelichting grondslagen WNT-verantwoording 1 2 3 5 Opgesteld door ProBiblio Financiële

Nadere informatie

AFBOUW BEZOLDIGING BESTUURDER

AFBOUW BEZOLDIGING BESTUURDER Handreiking AFBOUW BEZOLDIGING BESTUURDER Overgangsrecht WNT Uitgever: VTW & Axyos WNT Advies Auteurs: Henk Jan van den Bosch & Martin Meijer 2 De Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW)

Nadere informatie

Remuneratierapport DOCdata N.V. 2005

Remuneratierapport DOCdata N.V. 2005 Remuneratierapport DOCdata N.V. 2005 Inleiding Het doel van het bezoldigingsbeleid voor de Directie van DOCdata N.V. is een zodanige beloning te verschaffen dat: prestaties die in overeenstemming zijn

Nadere informatie

NVTZ Advies honorering raden van toezicht in zorg en welzijn 2017

NVTZ Advies honorering raden van toezicht in zorg en welzijn 2017 NVTZ Advies honorering raden van toezicht in zorg en welzijn 2017 Deze adviesregeling honorering raden van toezicht in zorg en welzijn is vastgesteld door de ALV van de NVTZ op 10 november 2016. Inleiding

Nadere informatie

8.4 Remuneratierapport

8.4 Remuneratierapport 8.4 Remuneratierapport In dit remuneratierapport legt de Raad van Commissarissen verantwoording af over het beloningsbeleid binnen Ballast Nedam. De Raad van Commissarissen heeft in 2013 een remuneratiecommissie

Nadere informatie

NVTZ Handreiking afbouw bezoldiging bestuurder (overgangsrecht WNT)

NVTZ Handreiking afbouw bezoldiging bestuurder (overgangsrecht WNT) NVTZ Handreiking afbouw bezoldiging bestuurder (overgangsrecht WNT) (VERSIE 4.2, 22 DEC 2017) 1. Voor wie is deze handreiking bestemd? Deze handreiking van NVTZ is bedoeld voor de bestuurders en de RvT-leden

Nadere informatie

Bezoldiging directeur/bestuurder en Raad van Toezicht Tiwos

Bezoldiging directeur/bestuurder en Raad van Toezicht Tiwos Bezoldiging directeur/bestuurder en Raad van Toezicht Tiwos Deze notitie bestaat uit twee onderdelen: 1. Een beleidskader waarin de belangrijkste punten zijn samengevat. 2. Een uitwerking hiervan en vertaling

Nadere informatie

RJ-Uiting 2013-8: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector

RJ-Uiting 2013-8: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector RJ-Uiting 2013-8: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector Algemeen RJ-Uiting 2013-8 is een gevolg van de op 1 januari 2013 in werking getreden Wet normering bezoldiging

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 33369 29 november 2013 Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 21 november 2013, nr. 538765

Nadere informatie

Rapport van bevindingen WNT RTV Rijnmond

Rapport van bevindingen WNT RTV Rijnmond Programma Normering Topinkomens Rapport van bevindingen WNT RTV Rijnmond Versie 1.0 Datum 2 maart 2015 Status Definitief Colofon Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Eenheid toezicht

Nadere informatie

Remuneratierapport 2017 Loyalis N.V.

Remuneratierapport 2017 Loyalis N.V. Remuneratierapport 2017 Loyalis N.V. Voorwoord Dit remuneratierapport geeft inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen in het beloningsbeleid van Loyalis over het jaar 2017 en gaan we in op de belangrijkste

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 2. Code goed bestuur universiteiten 2007

Inhoudsopgave. Inleiding 2. Code goed bestuur universiteiten 2007 goed bestuur universiteiten 2007 Inhoudsopgave Inleiding...2 1. Naleving en handhaving van de code goed bestuur...4 2. Het college van bestuur...4 2.1 Taak en werkwijze...5 2.2 Bezoldiging en benoeming...6

Nadere informatie

Beantwoording Kamervragen bij het rapport Holland Casino; naleving overheidsbeleid

Beantwoording Kamervragen bij het rapport Holland Casino; naleving overheidsbeleid Algemene Rekenkamer BEZORGEN De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA Den Haag Lange Voorhout 8 Postbus 20015 2500 EA Den Haag T 070 3424344 070 3424130 E voorlichting@rekenkamer.nl

Nadere informatie

Remuneratieverslag 2018 RvC GroenWest

Remuneratieverslag 2018 RvC GroenWest Remuneratieverslag 2018 RvC GroenWest Datum 4 maart 2019 Inhoud Pagina 1. Inleiding... 3 2. Samenstelling en agenda remuneratiecommissie.... 3 3. Remuneratie van het Bestuur... 3 3.1 Samenstelling van

Nadere informatie

Bijlagen Maatschappelijk verslag 2017

Bijlagen Maatschappelijk verslag 2017 Bijlagen Maatschappelijk verslag 2017 bijlage 1: hoofd- en nevenfuncties raad van bestuur 2017 R.H.M. Vernimmen, voorzitter raad van bestuur Altrecht Uit hoofde van bestuursfunctie bij Altrecht/qualitate

Nadere informatie

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Eerste Kamer der Staten-Generaal Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 416 Wet inzake houdbare financiën van de collectieve sector (Wet houdbare overheidsfinanciën) I VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Vastgesteld

Nadere informatie

Verordening geldelijke voorzieningen gebiedscommissies 2014

Verordening geldelijke voorzieningen gebiedscommissies 2014 Verordening geldelijke voorzieningen gebiedscommissies 2014 De Raad van de gemeente Rotterdam, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 18 juni 2013. (raadsvoorstel nr. 1197524); raadsstuk

Nadere informatie

VERSLAG RAAD VAN TOEZICHT. over het kalenderjaar 2013. Hogeschool der Kunsten Den Haag

VERSLAG RAAD VAN TOEZICHT. over het kalenderjaar 2013. Hogeschool der Kunsten Den Haag VERSLAG RAAD VAN TOEZICHT over het kalenderjaar 2013 Hogeschool der Kunsten Den Haag Verslag Raad van Toezicht over 2013 De Raad van Toezicht van de Hogeschool der Kunsten Den Haag bestond in 2013 uit

Nadere informatie