Basistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/
|
|
- Frieda Adam
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/ Basistraining Motivational Interviewing AD-act/14/ Academy (voorheen ArboNed) Landelijke deskundigen arbeidsdag 365 Academy AD-act/11/ Academy (voorheen ArboNed) 365 Academy (voorheen ArboNed) 365 Academy (voorheen ArboNed) 365 Academy (voorheen ArboNed) 365 Academy (voorheen ArboNed) 365 Academy (voorheen ArboNed) 365 Academy (voorheen ArboNed) 365 Academy (voorheen ArboNed) Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/ Landelijke AD Kennisdag AD-act/12/ Training Bovenwettelijke Regelingen AD-act/12/ en Landelijke AD Kennisdag AD-act/12/ Landelijke AD Kennisdag AD-act/12/ Cursus Voorkomen en Beperken van Loonsancties Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed op Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed op AD-act/12/ AD-act/12/ AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
2 365 Academy Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed (voorheen ArboNed) op AD-act/12/ Academy Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed (voorheen ArboNed) op 6 maart 2013 AD-act/13/ Academy Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed (voorheen ArboNed) op AD-act/13/ Academy Opleiding Ambtenarenrecht Politie voor (voorheen ArboNed Arbeidsdeskundigen Academy) AD-act/13/55 2 Achmea Schaderegeling bij zelfstandigenschades AD-bf/09/22 div. 4 4 Achmea Incompany training: workshop Gijs Jansen AD-act/12/ Achmea Incompany: voorzieningen i.h.k.v. voorliggende wet- en regelgeving (WMO, AD-act/12/ AWBZ en WIA) Achmea Incompany: Professionaliseringsdag Effectvol handelen als professional AD-act/12/ Achmea Gezond en in welbevinden optimaal je werk doen AD-act/13/58 1 Active Health Group Incompany: Avondsymposium Vroege diagnosticering en effectieve zorg voor de AD-act/14/19 1 patiënt met chronische pijn ADEE B.V. Incompany training door ICM Opleidingen: Training Effectief omgaan met weerstanden AD-act/13/19 2 AD Perspectief Optimaal begeleiden bij klachten gerelateerd aan het bewegingsapparaat AD-act/13/06 4 AKC Opstellen Leidraad Verzuim AD-act/11/ HSKO-SAD-AM
3 AKC Train de Trainer / cursus AD-VC AD-act/11/ AKC Ontwikkelen Arbeidsdeskundige Kennisbank AD-act/11/ AKC AD-college : Arbeidsdeskundig College AD-act/11/ AKC Opstellen Leidraad Jobcoach AD-act/11/ Thema 1: Van Arbeidsgeschikt naar Werk - Begeleidingscommissie - Focusgroep AD-act/11/78-1a AD-act/11/78-1b AKC Thema 2: Onderzoek Methodiek beschrijving arbeidsdeskundige voorbeeld casuïstiek - Begeleidingscommissie - Projectgroep AD-act/11/78-2a AD-act/11/78-2b Continue Thema 3: Onderzoek Praktijkgids Objectivering van reïntegratiemethodieken door AD n - Groepsinterviews - Begeleidingscommissie AD-act/11/78-3a AD-act/11/78-3b Thema 4: Onderzoek Handboek arbeidsanalyse en HSKO-SAD-AM
4 herontwerp van werkprocessen - Begeleidingscommissie - Focusgroep AD-act/11/78-4a AD-act/11/78-4b AKC AD-college: Arbeidsdeskundig college AD-act/11/ AKC AKC AMC Congresorganisatie Invitational conference in het kader van het Project CADO (Curriculum AD Opleiding) Mensen met Mogelijkheden Werken naar Vermogen / Beroepsgroepen in de regio voor Wajongers Congres Richtlijn Niet aangeboren Hersenletsel en Arbeidsparticipatie AD-act/12/ AD-act/12/ AD-act/12/ Amersfoortse / ASR Workshop Ergonomie voor AD n (1-daags) AD-act/12/ De Amersfoortse verzekeringen In company: Workshop functieanalyse AD-act/13/99 2 De Amersfoortse verzekeringen In company: Workshop werken nà kanker AD-act/13/100 2 De Amersfoortse Incompany: Symposium Met Recht verzekeringen Arbeidsongeschikt? AD-act/14/87 2 Incompany: Arbeidsdeskundig Studiebijeenkomst moreel handelen van de Bureau Radar arbeidsdeskundige bij letselschade AD-act/12/ Arbeidsdeskundigen in Incompany training: Bijscholing wet- en AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
5 Bedrijf regelgeving WVP voor zelfstandig werkende arbeidsdeskundigen Arbeidsdeskundigen in Incompany: Management van strategische Bedrijf inzetbaarheid van werknemers AD-act/14/75 4 Incompany: Professioneel en klantgericht Arbodienst adviseren vanuit het gedragsmodel en de AD-act/14/108 2 vigerende richtlijnen ArboNed/Keurcomp. Studiedag 2009 voor Arbeidsdeskundigen AD-es/09/15 26 mrt ArboNed/Keurcomp. Studiedag AD-en ArboNed AD-es/09/ ArboNed/Keurcomp. Studiedag AD-en ArboNed AD-es/09/ ArboNed/Keurcomp. Cursus FML voor bedrijfsartsen en AD-en AD-es/09/ ArboNed/Keurcomp Landelijke Arbeidskundigen Kennisdag ArboNed AD-es/10/ ArboNed Academy Landelijke Arbeidsdeskundigen kennisdag van ArboNed AD-act/13/ Arbo Unie Het managen van culturele diversiteit AD-es/07/03 vanaf Arbo Unie Succesmethode Arbeidsdeelname Allochtonen AD-bf/07/06 vanaf Arbo Unie Omgaan met agressie en geweld AD-es/07/21 vanaf Arbo Unie Arbeidsrecht voor Arbeidsdeskundigen AD-es/07/31 vanaf okt Arbo Unie Game Sturen op inzetbaarheid AD-es/07/40 vanaf okt Arbo Unie ICT Voorzitters AD-es/08/17 Vanaf okt Arbo Unie Kernkwadranten AD-es/09/09 Vanaf Arbo Unie Professioneel Communiceren AD-bf/09/09 Vanaf Arbo Unie Effectief omgaan met weerstand AD-es/09/10 Vanaf Arbo Unie Het interculturele consult AD-es/09/11 Vanaf HSKO-SAD-AM
6 Arbo Unie Oplossingsgericht werken AD-bf/09/13 Van mei Arbo Unie Ambtenarenrecht en Adviseren AD-es/09/16 Vanaf mei Arbo Unie Signaleren van loon- en letselschade AD-es/09/25 Diverse 2 2 Arbo Unie Bedongen Arbeid AD-es/10/16 Diverse 2 2 Arbo Unie Summerschool Duurzame Inzetbaarheid AD-es/10/26 Zomer Arbo Unie Oplossingsgericht Coachen AD-act/11/ Arbo Unie Integraal adviseren bij duurzame inzetbaarheid-vraagstukken AD-act/11/ Arbo Unie Workshop samenwerking manager / teamaanvoerder / disciplinecoach AD-act/11/ Arbo Unie Effectieve samenwerking bedrijfsarts en inzetbaarheidcoach AD-act/11/ Arbo Unie Workshop Actualiteiten Arbeidsrecht AD-act/11/ Arbo Unie Summerschool Schadelastbeperking AD-act/13/56 2 Arbo Unie Summerschool Schadelastbeperking (verkorte versie) AD-act/13/92 2 Arbo Unie Winterschool Schadelastbeperking 2014 AD-act/14/05 2 Arbo Unie In company: Bedrijfsarts en letselschadespecialist AD-act/14/21 1 Arbo Unie In company: Workshopcyclus Klantgericht Adviseren AD-act/14/67 1 Arbo Unie In company: Multi Disciplinair Overleg (MDO) AD-act/14/68 1 Arbo Unie Arbo Unie Bedrijfskundige Masterclass AD-act/14/77 3 ArboVitale Scenarioplanning, ICF, tijdcontingent adviseren AD-act/13/34 2 HSKO-SAD-AM
7 ArboVitale Effectvol handelen als professional AD-act/13/35 2 Auticomm. Autisme & communicatie Opleiding Autismevriendelijke Coach AD-act/12/ Avans+ Register Adviseur Integraal 4 AD-bf/09/24 Diverse Gezondheidsmanagement 4 Incompany training: Avans+ Deskundigenoordelen en Reintegratieverslagen vanuit Arbeidsrechtelijk AD-act/12/ Perspectief Axon Hersenletsel Congres 2010 AD-es/10/ Balans & Impuls BV Balans & Impuls BV Bartiméus In company: Training preventieve en curatieve begeleiding bij psychische problematiek naar gedragspatronen In company: Training weerbaarheid support voor arbeidsdeskundigen Visuele beperking in relatie tot arbeid AD-act/13/95 1 AD-act/13/98 1 AD-act/14/ , Bedrijfsartsengroep Leergang adviseren en interveniëren AD-act/12/ Beroep in Praktijk Professioneel en effectief communiceren met cliënten met een persoonlijkheidsstoornis (praktijkgerichte masterclass voor AD-act/14/10 6 arbeidsdeskundigen) Biontica Zelfredzaamheid & Zelfsturing AD-act/14/64 1 Body@Work Werken aan bewegen en gezondheid AD-es/07/34 8 nov Bohn/Stafleu/vLoghum TBV-Congres Jongeren op de Arbeidsmarkt AD-es/10/ HSKO-SAD-AM
8 Bohn/Stafleu/vLoghum TBV Congres 2012 AD-act/12/ Bon Bini Trainingen Werken onder extreme omstandigheden AD-bf/10/ BSH Studiemiddag Fin. Econ. Analyse AD-es/09/08 3 apr BSH Studiedag Financiële Analyse in Letselschadezaken AD-es/10/ Arbeidskundige Rapportages op taalniveau Bureau Taal B1 AD-bf/10/ Buro Ben van Lieshout Update SV 2010 AD-es/10/06 Diverse 2 2 Buro Ben van Lieshout De definities van de FML AD-act/12/ Buro Ben van Lieshout Poortwachter Verdieping & Praktijk AD-act/12/ Buro Ben van Lieshout Cursus update SV 2015 (vh AD-es/10/06) AD-act/14/101 2 Bur. Schrooten Terugkomdag Inzicht in Interactie 3 2 CED Mensenwerk Je bent wat je zendt AD-bf/09/ nov Change2excel i.s.m. Hobéon SKO Training PCD-gecommitteerde AD-act/11/ Eindhoven Utrecht Apeldoorn Amsterdam 3 2 Condite AD begeleiding bij verzuim door psychische klachten AD-bf/08/03 mei Condite Het brein, vermoeidheid en pijn AD-es/08/29 26 nov Condite Tijdcontingente re-integratie bij langdurige AD-es/10/13 Diverse 2 2 HSKO-SAD-AM
9 pijn e/o vermoeidheid Condite Activerende Re-integratie AD-act/12/ Condite Cognitieve disfuncties en werk AD-act/13/ Condite Arbeidsdeskundige begeleiding bij verzuim door psychische klachten AD-act/13/60 4 Condite Tijdcontingentie re-integratie van de werknemer/verzekerde met pijn en/of AD-act/14/ vermoeidheid (vh AD-bf/08/09) CS Opleidingen BV Verefi Congres Schadelastbeheersing AD-act/12/ CS Opleidingen BV Regie op Verzuim (erkende opleiding op HBO niveau) AD-act/14/94 6 CS Opleidingen BV Regie op Ziektewet (erkende opleiding op HBO niveau) AD-act/14/111 4 Cure & Care Omgaan met moeilijke mensen AD-es/07/15 vanaf Cure & Care Omgaan met agressief gedrag AD-es/08/ /8 3 2 Cure & Care Somatiserende werknemers en reintegratie AD-es/08/21 vanaf feb Cure & Care Vierdaagse cursus Socratisch motiveren AD-es/08/28 Vanaf okt Cure & Care Socratisch motiveren voor gevorderden AD-es/09/03 Vanaf sep Cure & Care Socratisch motiveren AD-bf/09/03 vanaf jan Cure & Care Module: Gesprek op maat AD-es/09/04 vanaf jan Cure & Care Vierdaagse cursus Socratisch dialoog AD-bf/09/04 Vanaf feb Cure & Care Symposium: Socratisch Motiveren verleiden en therapeutisch nietsdoen AD-es/10/05 13 april Socratisch motiveren bij lastige jongeren (3- Cure & Care daagse cursus) AD-act/11/ Socratisch motiveren bij lastige jongeren Cure & Care 3daagse cursus AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
10 Cure & Care Socratisch motiveren bij volwassenen 9 6 AD-act/12/18 3daagse cursus Cure & Care Introductieworkshop: Socratisch Motiveren AD-act/12/ Cure & Care Vervolgworkshop: Socratisch Motiveren AD-act/12/ Cure & Care Omgaan met moeilijke mensen voor professionals AD-act/12/ Cure & Care Symposium Wat heeft de filosofie de psychologie te bieden? AD-act/14/22 1 Cygnus Adviesgroep Congres Wie voert de uiteindelijke regie over het verzuimbegeleidingproces AD-act/11/ Cygnus Adviesgroep Congres: eerste spoor, tweede spoor of dood spoor AD-act/12/ Dariuz Dariuz Assessment AD-bf/09/20 div. 4 4 Dariuz Opfristraining Loonwaardemeting Dariuz AD-act/12/ Dariuz Training loonwaardemeting Dariuz Works AD-act/15/ Verzekeringsgeneeskundige protocollen voor de AD; COPD en Hartinfarct Egberts Consulting BV ELABO 2. Verzekeringsgeneeskundige protocollen voor de AD; Overspanning en burnout, depressie en angststoornissen Incompany: Nascholing arbeidsdeskundigen op het gebied van arbeidsrecht door DAS AD-act/11/ AD-act/14/89 2 HSKO-SAD-AM
11 LEGAL SERVICE ELAN Training Intensieve training tot Jobcoach AD-bf/08/ Elsevier WIA, minder dan 35% AO, AD wat nu? AD-es/07/09 19 jun EMERGO Workshop SIMA Methodiek AD-es/08/03 20 mrt, Ergo Control BV Functionele capaciteit evaluatie (FCE) AD-es/09/31 28 okt Ergo Optima Energie in balans AD-es/09/24 24 nov ETOP Werkplekadviseur vakopleiding AD-act/11/ Expereans DBO Samen naar een hoger Plan AD-act/11/ Expereans BV Hoe kan de mobiliteit van medewerkers met een handicap verkregen of vergroot worden? AD-act/12/ Expereans BV Beter worden: doel voor werkgever, werknemer en professional AD-act/12/ Expereans BV Ondanks beperkingen toch perspectief AD-act/13/91 2 Resultaatgericht en situationeel adviseurschap voor AD n: Falke en Verbaan M.i.v. februari 2010 heet deze cursus: AD-bf/08/10 Vanaf apr Adviesvaardigheden voor Arbeidsdeskundigen Falke en Verbaan Masterclass Strategisch Cultuur- en Gedragsmanagement AD-bf/10/ Falke en Verbaan Miniconferentie voor AD n: cultuur- en AD-es/10/10 1 gedragsveranderingen 1 Falke en Verbaan Intervisiesessie voor arbeidsdeskundigen AD-es/10/ HSKO-SAD-AM
12 Falke en Verbaan Verdiepingscursus adviesvaardigheden voor AD n AD-act/11/ Falke en Verbaan Adviesvaardigheden voor Arbeidsdeskundigen AD-act/12/77 Vanaf Falke en Verbaan Studiereis Denemarken: De Toekomst van de Arbodienstverlening en het flexwerken AD-act/14/01 4 Falke en Verbaan Studiereis Bilbao Nieuwe ontwikkelingen aan het europese Arbofront AD-act/14/43 2 Falke en Verbaan Masterclass Integraal Verzuimmanagement voor adviseurs AD-act/14/59 6 Incompany: Voorlichtingsbijeenkomst over GGMD voor Doven en doofheid, gehoorverlies of overige auditieve Slechthorenden beperkingen in relatie tot werk AD-act/12/ Health2Work Workshop productergonomie AD-act/14/41 2 Heling & Partners Symposium Omgaan met persoonsgegevens in de verzekeringsbranche AD-act/11/ Heling & Partners NAH: over het herkennen van signalen en het hoe nu verder AD-act/12/ Heling & Partners Opleiding NAH in Letselschade AD-act/12/48 Diverse data in 2012 en Heling & Partners Belasting-Belastbaarheid: Een Diverse data in AD-act/13/22 verdiepingsslag Heling & Partners Themamiddag Ziekte en Fraude AD-act/14/33 1 Hobéon SKO PCD-gecommitteerde: controle op PCD s Ad-act/11/43 Hooggevoelig Heel Gewoon Vanaf oktober 2011 Afhankelijk v.h. aantal beoordeelde PCD s Afhankelijk v.h. aantal beoordeelde PCD s Praktijkgericht werken met hooggevoeligheid AD-act/13/70 1 HSKO-SAD-AM
13 HumancapitalCare HumancapitalCare Inst. voor Arbeidsrecht Inst. voor Arbeidsrecht Inst. voor Arbeidsrecht Incompany: Training WIA schadelastbeperking Studiedag Wet Werk en Zekerheid en Participatiewet Capita Selecta Zieke Werknemer (voorheen: Verdieping zieke werknemer) 2009, resp en 2011 Regionaal congres: De zieke werknemer in 2010, 2011, 2012 en 2013 Studiedag Disciplinaire maatregelen en ontslag wegens disfunctioneren en wangedrag (voorheen: Regionaal congres: Ontslagrecht / Disfunctioneren, wangedrag en arbeidsconflicten AD-act/14/51 2 AD-act/15/07 2 AD-bf/08/21 AD-bf/09/05 AD-es/10/03 Diverse data in 2009, 2010 en 2011 Diverse data in 2010, 2011, 2012 en 2013 Diverse data in 2010, 2011, 2012, 2013 en Inst. voor Arbeidsrecht De crisis voorbij? Weer aan de slag! AD-es/10/ Inst. voor Arbeidsrecht Inst. voor Arbeidsrecht Inst. voor Arbeidsrecht Inst. voor Arbeidsrecht Effectieve verzuimaanpak (heette voorheen: Verzuim- het effect van de aanpak, van methodisch model naar gedragsmodel ) Arbeidsjuridisch congres Actualiteiten arbeids- en ontslagrecht Studiedag Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (voorheen: Regionaal Congres Ontslagrecht wegens bedrijfseconomische redenen Arbeidsjuridisch congres Actualiteiten arbeids- en ontslagrecht AD-act/11/40 Diverse data in 2012, 2013 en AD-act/11/ AD-act/11/80 Diverse data 2 2 AD-act/12/ Inst voor Arbeidsrecht Effectieve verzuimaanpak dag 2: het AD-act/12/79 Diverse data 2 2 HSKO-SAD-AM
14 BioPsychoSociale model Inst voor Arbeidsrecht Voorkómen en beperken van loonsancties AD-act/13/11 Diverse data in en Inst voor Arbeidsrecht Zieke werknemer in de zorgsector AD-act/14/02 2 Inst. voor Arbeidsrecht De disfunctionerende werknemer in het arbeidsrecht AD-act/14/11 2 Inst. voor Arbeidsrecht Regionaal congres De zieke werknemer in 2014 dag 1 en dag 2 AD-act/14/48 4 Inst. voor Arbeidsrecht Disciplinaire maatregelen en ontslag wegens disfunctioneren en wangedrag (vh es/10/03) AD-act/14/53 2 Inst. voor Arbeidsrecht Zieke werknemer op basis van casusposities AD-act/14/ Inst. voor Arbeidsrecht Ambtenarenrecht voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen AD-act/14/60 2 Inst. voor Arbeidsrecht Seminar De nieuwe STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten (versie 6) AD-act/14/90 1 Inst. voor Arbeidsrecht Arbeidsconflicten en ziekte (vh ADact/11/35) AD-act/14/102 2 Inst. voor Arbeidsrecht Zieke werknemer in daags seminar AD-act/15/05 4 Inst. voor Arbeidsrecht Wet Werk en Zekerheid voor artsen en arbeidsdeskundigen AD-act/15/09 2 Inst. voor Arbeidsrecht Studiedag Wet Werk en Zekerheid: de gevolgen voor disciplinaire maatregelen AD-act/15/11 2 wegens disfunctioneren of wangedrag Intend Omgaan met psychische problematiek AD-bf/10/11 nadere info volgt nadere info volgt Interpolis Omgaan met rode vlaggen AD-bf/07/09 vanaf feb IVA O & T Trainingsdag ELABO AD-es/09/ IVA O & T Belasting en belastbaarheid in de praktijk AD-es/10/ HSKO-SAD-AM
15 IVA Uitwerken taak/functie-analyse als onderdeel van de arbeidsdeskundige AD-act/13/71 2 rapportage IVA Bijscholing 3 dagen arbeidsdeskundigen Margolin AD-act/13/89 4 IVA Masterclass fysieke arbeid AD-act/14/42 4 IVA Systeemleer voor ervaren arbeidsdeskundigen AD-act/14/82 2 IVA Bijscholing sociale zekerheid door Turgut Hefti AD-act/14/83 2 Jobstap Congres: Samen aan het werk AD-es/09/05 1 apr Juridische PAO Universiteit Leiden Specialisatieopleiding Gerechtelijk Deskundige in Civiele en Bestuursrechtzaken AD-act/12/ , Kenniskring Noord Symposium Motivatie AD-es/08/27 7 okt Kerckebosch 1 e Letselschade-Jaarcongres Slachtoffer-hulp Ned: Arbeidsreïntegratie van AD-es/07/35 27 sep Letselschadeslachtoffers Kerckebosch Kleur bekennen in de letselschade AD-es/08/25 26 nov Kerckebosch 9 e PIV Jaarconf: LEF in de letselschade AD-es/09/06 26 mrt Kerckebosch Bewijsvoering belastbaarheid inzake arbeid div. (vanaf AD-es/10/01 in Letselschadezaken nov.2009) 1 1 Kerckebosch Whiplashschades: van Strijdtoneel naar Harmoniemodel AD-act/11/ Kerckebosch 13 e PIV Jaarconferentie AD-act/13/23 2 Kerckebosch Whiplash & de beperkingenvraag voor medici AD-act/14/06 1 HSKO-SAD-AM
16 Kerckebosch Kerckebosch Koninklijke Visio Kouwenhoven Opleidingen Kouwenhoven Opleidingen 14e PIV Jaarconferentie Wie gelooft in privacy, gelooft in sprookjes AD-act/14/ e PIV Jaarconferentie Zijn er meerdere wegen naar Rome? AD-act/15/10 1 Refereermiddag Visio Zicht op Werk voor Arbeidsdeskundigen AD-act/13/18 2 Nascholingscursus Strategisch Drie Gesprek AD-act/13/52 3 Nascholingscursus AD-act/13/66 6 Kouwenhoven Opleidingen Nascholingscursus Persoonlijke Effectiviteit AD-act/13/68 3 Leugen Academie Leugendetectie voor Arbeidsdeskundigen AD-act/11/ Margolin i.s.m. Tinguely Academy Advisering van de arbeidsdeskundige met de methodiek Scenarioplanning langdurig verzuim AD-act/12/ Margolin (Incompany) Zorg van de Zaak Congres AD-act/13/64 1 Margolin Incompany Zorg van de Zaak Congres 2014 AD-act/14/88 1 Meander Omgaan met Psychische Ziektebeelden AD-bf/09/ / Medilex Geschikt/Ongeschikt - Wajongers op de arbeidsmarkt AD-es/09/21 24 jun Medilex Geschikt / Ongeschikt Wajongers op de arbeidsmarkt 2010 AD-es/10/04 3 februari Medilex Geschikt / Ongeschikt Wajongers op de arbeidsmarkt AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
17 Medilex Studiedag Geschikt/Ongeschikt over Wajongers en arbeidsparticipatie AD-act/13/ Medilex Het onverklaarde verklaard studiedag over Diverse data in patiënten met onverklaarde lichamelijke AD-act/14/ en 2015 klachten 1 Medilex Doorbreek Verslaving AD-act/14/80 1 Medilex Studiedag Geschikt/Ongeschikt Jonggehandicapten en Wajongers 1 participeren! MetZorg De weg naar Herstel ÄD-act/14/86 1 Mirjam.nu Practitioners s training Mindful Analysis AD-act/12/ MSD Congres Hoofdpijn + Arbeid: Herkenning en diagnose van migraine AD-es/10/ MTi Mediation training Diverse 3 2 MTC Outdoor Eu voor Achmea Professionele Intuïtie AD-es/09/17 6 nov Nat. Hepatitis Centrum Medische en sociale gevolgen van virale hepatitis AD-es/09/29 div. 1 1 Ned. Vereniging voor Ergonomie, Jubileumcongres Ergonomie met Hand en 25 en 26 oktober Registerergonomen AD-act/12/81 Verstand 2012 Nederland, Stichting 1 1 Registerergonomen Netwerkcommissie vaba-ad Regio Eindhoven Netwerkbijeenkomst va-ba-ad AD-act/14/104 1 Nijmeegse Bedrijfsartsenopleiding SGBO Driedaagse training voor ARBO-Professionals in adviesvaardigheden AD-act/11/ HSKO-SAD-AM
18 NSPOH Belasting/belastbaarheid: Fysieke arbeid en terugkeer naar werk AD-es/09/33 Vanaf 9 november NSPOH De Motiverende Benadering AD-es/10/ NSPOH Projectmanagement AD-bf/10/ NSPOH Evidence Based Practice AD-act/11/ NSPOH Training Motiverend Re-integreren AD-act/11/ Etnische diversiteit en interculturele NSPOH gespreksvoering (1-daags) AD-act/11/ Etnische diversiteit en culturele NSPOH competenties (2-daags) AD-act/11/ NSPOH Meten van Werkvermogen AD-act/11/ NSPOH Masterclass Ontwikkelen Integraal Gezondheidsmanagement en Veranderen AD-act/12/ NSPOH Van Mentaal werkvermogen naar Werk AD-act/13/02 2 NSPOH Juridische aspecten van Arbeid en Gezondheid AD-act/13/05 6 NSPOH Autisme en werk AD-act/13/07 1 NSPOH Incompany: Introductie Evidence Informed Practice voor arbeidsdeskundigen AD-act/13/94 1 NSPOH Incompany: Coachen en samenwerken voor arbeidsdeskundigen AD-act/14/93 2 NVAB-NVVG-NVVA RIV-bijeenkomst AD-act/13/ NVvA Congres AD-act/12/ NVvA Congres AD Parade AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
19 NVvA Congres AD Parade 2013 AD-act/13/ NVvA Scan werkvermogen werkzoekenden (begeleidingscommissie) AD-act/13/75 6 NVvA Scan werkvermogen werkzoekenden (invitational dinsdag ) AD-act/13/76 2 NVvA Scan werkvermogen werkzoekenden (praktijktest) AD-act/13/77 4 NVvA Congres Arbeidsdeskundige weging: Black Box of Glashelder? AD-act/13/85 1 NVvA MMMensen met mogelijkheden; bevordering participatie van mensen met psychische AD-act/13/93 1 problemen, KICK OFF NVvA MMM mensen met mogelijkheden Professionals leren in regio van MMMensen met mogelijkheden; bevordering AD-act/13/101 1 participatie van mensen met psychische problemen NVvA/AKC Congres Kracht van Kennis - NVvA/AKC AD-act/14/106 1 NVvA ism Min. SZW Congres Mensenwerk AD-act/15/13 1 NVvA Opzet online training MMM AD-act/15/14 2 OCA Academy Multidisciplinair werken AD-es/09/23 Van jun Occure BV Symposium Age Management & Workability AD-es/10/ Occure BV Duurzame inzetbaarheid, werk als waarde AD-act/14/76 1 ORBI Coaching Workshop persoonlijk competentie profiel voor arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Pameijer (ism Onbeperkt aan het werk. Kansen voor 13 K AD-act/14/117 1 HSKO-SAD-AM
20 Praktijkgroep en en M talent? Serin) PAOG/VU 2nd Int Congr. On Physical Activity and Public Health AD-bf/07/ PAOG/VU The Changing World of Work ICOH-WOPS Conference A dam 2010 AD-bf/10/ Pharos Effectieve verzuimbegeleiding van allochtone werknemers AD-es/10/ Pille&Blokland Training Arbeidsdeskundigen in het kader van AD rapportage en -conformiteit AD-act/14/113 2 ProgreSZ Werkwijzer Arbeidstherapie AD-es/09/28 Diverse 2 2 ProgreSZ Sociale Zekerheid en Voorzieningen AD-bf/10/03 Vanaf /Diverse 4 4 ProgreSZ STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten AD-es/10/08 Diverse 2 2 ProgreSZ STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten Workshop AD-es/10/ ProgreSZ De Arbeidskundige professie: nu en in de toekomst AD-es/10/ Accreditatiepunten ProgreSZ worden toegekend HBO master SZ differentiatie AD-act/12/38 bij ind. arbeidsdeskundige Aanmeldingen dmv bewijs v inschr. PSW Niet aangeboren hersenletsel en arbeid AD-bf/08/04 vanaf PSW Ziektebeleving en present. van allochtonen AD-bf/08/18 vanaf okt Psyche@Work Psychische klachten en arbeidsmogelijkheden AD-act/12/ Psychologisch Jobcoachdag Noord Nederland op AD-act/14/03 1 HSKO-SAD-AM
21 Adviesbureau Heller e.a. Q-Academy 2014 Casemanagement tbv Letselschadeslachtoffers AD-bf/10/ Raasveld Expertise Slachtoffer centraal, ja maar, hoe dan? 13 nov Raasveld Expertise De schaderegeling van jonge slachtoffers AD-es/09/26 26 nov Raasveld Expertise De Letselschade Klimaattop AD-es/10/ Raasveld Expertise Congres wat een slachtoffer bezighoudt AD-act/12/ RadarVertige Omgaan met emotioneel en agressief gedrag AD-act/13/74 1 Radboud Umc Verslaving en werk AD-act/14/08 2 Reijseger to the point VCA Actueel Congres 2010 AD-es/10/ Revalidatiecentrum Rijndam (NVAB-- Symposium Chronische Pijn & Arbeid AD-act/12/ CAGR) Rijndam/ Symposium niet aangeboren hersenletsel (NAH) AD-act/13/45 1 RINO Groep Congres CONNECT AD-act/11/ RINO Groep KIRA, arbeidstoeleiding en jobcoaching van mensen met ASS AD-act/12/ ROI opleiding, coaching & advies RPMS Gedragspatronen met NLP AD-act/11/ Passende Arbeid 2009 AD-es/09/12 31 mrt nov RPMS Leergang Strategisch AD-bf/09/25 Tussen 19/01/ HSKO-SAD-AM
22 Gezondheidsmanagement en 18/05/10 RPMS WIA Praktijkdag AD-es/10/ RPMS Grenzen van werkdruk en stress AD-es/10/24 3 okt RPMS / Gezond in Leergang Strategisch Bedrijf Gezondheidsmanagement AD-act/13/50 6 SAAZ-UNIe/LUMC Najaarsconf: Bemoeienis van de interne arbodienst AD-es/07/33 7 nov SAAZ-UNIe/LUMC Voorjaarsconf: Modern Times AD-es/09/14 2 apr SAAZ-UNIE/LUMC Grenzen aan veiligheid: hoe veilig willen we zijn AD-es/10/ SCEM Conference Services BAD-dag 2010 AD-es/10/07 15 februari Succesvol werken aan PCD voor Saxion arbeidsdeskundigen AD-act/11/ Saxion Workshop coaching AD-act/11/ Saxion Training resultaatgericht coachen AD-act/12/ Saxion Bovenwettelijke regelingen en cao s AD-act/14/23 2 SBCM Regiobijeenkomsten Gezond & Veilig Werken in de Sociale Werkvoorziening AD-act/14/25 1 Schouten&Nelissen Training Coachingsvaardigheden AD-bf/08/08 Vanaf sep Scolea Veelzijdige Partijdigheid AD-bf/10/ Scolea Het Socratisch Gesprek AD-act/11/ HSKO-SAD-AM
23 Scolea Workshop Contact: een serieuze zaak AD-act/11/ Scolea Workshop: Arbeid, ethos en professie-ethiek AD-act/11/ Scolea Oplossingsgerichte gespreksvoering voor arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Scolea Omgaan met WIA-schade AD-act/12/78 2 of 4 2 of 4 Scolea Eigen risico dragen ZW in de praktijk AD-act/13/102 2 Scolea Weging belasting versus belastbaarheid op basis van een Functionele Mogelijkheden AD-act/13/103 2 Lijst (FML) Scolea Inleiding Ergonomie AD-act/14/04 2 Scolea Bezwaar maken tegen een besluit AD-act/14/40 2 Scolea Workshop klinimetrie voor de arbeidsdeskundige AD-act/14/62 2 SpecialistenNet Consultancy St. Onderwijs & Voorl. SCEM Een andere kijk op verzuim-beleid; van ontmoedigend naar bemoedigend Regio bijeenkomst : Goed oordelen doet goed volgen AD-act/11/ AD/es/07/39 6 dec Smara Siddhi Practitioner NLP AD-bf/09/11 Vanaf Smara Siddhi Master Practitioner AD-bf/09/12 Vanaf Solutions Centre Basistraining Oplossingsgerichte Gespreksvoering AD-act/11/ STECR STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten AD-es/10/08 Vanaf maart diverse 2 2 SRA Cursusdag SRA AD-act/11/ HSKO-SAD-AM
24 SRA SRA Trainingsdag AD-act/11/ SRA Morele besluitvorming met de SRA gedragscode AD-act/11/ SRA Congres SRA met als thema: Wiens brood men eet.. AD-act/13/ SRA Studiedag SRA AD-act/13/54 1 SRA SRA en Gedragscode (cursus Inleiding) AD-act/13/59 1 SRA SRA bijeenkomsten In gesprek met. AD-act/13/73 Sept SRA Terugkomdag voor de cursisten die de cursus Morele Besluitvorming hebben gevolg AD-act/14/85 2 SRA Studiedag SRA AD-act/14/84 1 Stap.nu Reïntegratie en Counseling Strategisch Coachen Groep (voorheen Kouwenhoven en Partners) Strategisch Coachen Groep (voorheen Kouwenhoven en Partners) Strategisch Coachen Groep (voorheen Kouwenhoven en Partners) Masterclass Kanker op de werkvloer voor zorgprofessionals (vh AD-act/11/73 Strategisch Coachen blok I en II (i.s.m. ) AD-act/15/ AD-bf/09/08 Vanaf Masterclass Lastige Casuïstiek in de Praktijk AD-act/11/ Strategisch Coachen van Herstelgedrag AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
25 Strategisch Coachen Groep Strategisch Coachen Update AD-act/12/ Strategisch Coachen Groep Strategisch Zelfmanagement AD-act/14/18 3 Strategisch Coachen Strategisch Coachen van Ethisch & Legitiem Groep Beslissen (vh bf-09/08) AD-act/14/29 6 SV Support Beoordelen van Arbeidsvermogen AD-act/12/ SV Support Leergang SV-support AD-act/12/ Tinguely Academy Loonsanctiebeleid en modernisering ziektewet AD-act/13/30 2 Tinguely Academy Incompany training: Masterclass Training Scenarioplanning AD-act/13/46 1 Tinguely Academy Incompany: Tweedaagse training Solution Building AD-act/14/112 2 TREDIN Omgaan met cultuurverschillen AD-es/09/02 15 jan TREDIN Verzuimanalyse t.b.v. AD n AD-es/08/23 Feb-mrt TREDIN Professionaliseringsdag Tredin AD-act/11/ TREDIN Professionaliseringsdag Tredin AD-act/12/ TREDIN Incompany training: Professionaliseringsdag Tredin AD-act/12/ TREDIN Incompany: Professionaliseringsdag AD-act/14/24 2 TREDIN Incompany: Professionaliseringsdag AD-act/14/109 2 TREDIN Incompany: Professionaliseringsdag AD-act/14/110 1 TREDIN Incompany: Professionaliseringsdag AD-act/14/115 2 HSKO-SAD-AM
26 2014 Uçar en Enklaar Omgaan met cultuurverschillen AD-act/13/16 1 UMC Groningen Functional Capacity Evaluation: State of art/state of sciense AD-es/09/22 Van 14 okt UMC Groningen Symposium Chronische Pijn & Hulpmiddelen, AD-act/RPMS voorzieningen en aanpassingen 1 UMC Groningen Symposium: Oplossingsgericht werken aan duurzame inzetbaarheid AD-act/13/87 1 Universiteit Maastricht, Presentatie Multidisciplinaire Richtlijn vakgroep sociale Hartrevalidatie 2011 geneeskunde AD-act/11/ UNLP NLP Master Practitioner opleiding AD-act/11/ Wetstechniek WIW voor AD (voorheen: Schattingen WAO/WIA/WAJONG modulair) AD-bf/07/16 vanaf Overtuigend rapporteren AD-bf/08/ WAJONG/Module Re-integratie AD-bf/08/06 Diverse 4 4 Begeleiden van werkzoekenden AD-es/08/ Bedrijfs- en Werkplekanalyse AD-bf/08/11 vanaf aug Ergonomie practicum Voorzieningen & Arbeid AD-bf/08/ Ergonomie Prakticum I (2 dgn) AD-bf/08/15 vanaf sep Ergonomie practicum ARBO & Arbeidsomstandigheden AD-bf/08/ Interculturele Professionaliteit AD-bf/08/17 Tot sep Inspiratiedag O. T. groepen AD-es/08/18 van sep Psychische stoornissen AD-bf/08/19 Vanaf sep Wajong Thema bijzondere ziektebeelden AD-bf/08/ HSKO-SAD-AM
27 Re-integr. naar zelfst. Ondernemerschap AD-es/08/22 van aug Verdieping WIA voor AD (voorheen: Verdieping WIA II) AD-es/09/01 Vanaf Mentorvaardigheden voor Arbeidsdeskundigen AD-bf/09/15 Vanaf Begeleidersvaardigheden onderlinge toetsing vanaf jun 06 AD-bf/09/16 en intervisie vanaf aug Ergonomie Practicum II 2009 (2 dgn) AD-bf/09/18 Diverse 4 4 Ergonomie Practicum III 2009 (2 dgn) AD-bf/09/19 Diverse 4 4 WAJONG/Landelijke themadag 2009 AD-es/09/ nwajong 2010 AD-bf/09/23 Diverse 2 2 Professionaliseren? Doen! AD-es/09/27 30 sep Ontslagadvisering WERKbedrijf AD-es/09/ CBBS Basis 2010 AD-bf/10/02 Diverse 6 4 Arbeidsmarkt en Beroepenkunde AD-bf/10/ Arbeidsrecht 2010 AD-es/10/17 diverse 2 2 Begeleiding Staf AD bij uitvoering DO AD-es/10/18 diverse 3 2 Herkennen en benutten van arbeidsmarktinformatie AD-es/10/ Afgeven Deskundigen Oordeel ihkv de Wet 2 AD-es/10/22 Verbetering Poortwachter 2 Landelijke Themadag nwajong 2010 AD-es/10/ Toetsen re-integratie inspanningen ihkv de Wet Verbetering Poortwachter AD-es/10/ Symposium AD-2010: AD & Teamplayer AD-es/10/ Symposium RIV AD-es/10/ HSKO-SAD-AM
28 Opstellen en Uitvoeren Plan van Aanpak AD-act/11/ Het WERKtraject: Module A: Psychische beperkingen en begeleiding naar werk AD-act/11/08/A 6 4 Module B: Netwerken AD-act/11/08/B 3 2 Module C: De werkgever als klant AD-act/11/08/C 3 2 Module D: 2 Herkennen en benutten van AD-act/11/08/D 2 arbeidsmarktkennis / UMCG Symposium Participatie jongeren met een beperking AD-act/11/ Themadag voor bezwaararbeidsdeskundigen /B&B AD-act/11/ Overtuigende reacties op bezwaar AD-act/11/ Landelijke WAJONGdag 2011 AD-act/11/ Training Competentiegericht Interviewen AD-act/11/ Regionale Themadag WAJONG Zeeland/Brabant AD-act/11/ Wetstechniek ZW/Arbo (betreft een her- AD-act/11/ HSKO-SAD-AM
29 toekenning van de AD-es/07/44) Deskundigenoordelen versus de Rechter AD-act/11/ Vakdag Sturing op Zelfsturing AD-act/11/ Groningen Congres De slimste weg naar betaald werk AD-act/11/ Maatwerktraining Kwaliteit en Advies AD-act/11/ "Participatiegericht Interview (PGI)" AD-act/11/ De AD in beweging AD-act/11/ Persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit in de dynamiek van verandering AD-act/11/72 3 Wajong Wetstechniek (oud en nieuw) voor arbeidsdeskundigen AD-act/11/ Ergonomie: Practicum werkhoudingen en psychische werkbelasting AD-act/11/ Interculturele Professionaliteit bij het AD-act/11/ district noord Academiseringsmiddag UMCG/-noord AD-act/12/ Training Mentorvaardigheden voor AD n AD-act/12/ Nascholingscursus Bezwaar (voor - vanaf 1 oktober werkzame en eerder AD-act/12/ gediplomeerde AD n bij ) Ontslagadvisering WERKbedrijf ; code AGJ 204 AD-act/12/ Loondispensatie AD-act/12/ Arbeidsrecht voor AD AD-act/12/ Wie houdt wie voor de gek? Themadag voor 1 AD-act/12/40 arbeidsdeskundigen B&B 1 Begeleidersvaardigheden onderlinge toetsing en intervisie AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
30 AD nascholing maatman(loon) AD-act/12/ CBBS Basis voor Arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Toepassing leidraad jobcoaching visie en methodiek supported employment AD-act/12/ Inspiratiedag Arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Omgaan met emotie en agressie AD-act/12/ Opfristraining omgaan met emotie en agressie AD-act/12/ Het beoordelingsgesprek onder de loep AD-act/12/ Interculturele Professionaliteit bij het AD-act/12/ en UMCG Kansen op werk voor jongeren met een beperking AD-act/12/ Landelijke Wajong Themadag 2012 Werken aan Vermogen AD-act/12/ Nascholing psychische functiestoornissen voor arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Overtuigend rapporteren voor 1 of 2daagse AD-act/12/103 arbeidsdeskundigen cursus 3 of 6 2 of 4 Basisprincipes Belasting & Belastbaarheid AD-act/12/104 4 Werken met Professionals AD-act/12/105 6 Terugkomdag Begeleidervaardigheden Onderlinge Toetsing en Intervisie AD-act/12/106 2 Bijscholing Begeleidervaardigheden Onderlinge Toetsing en Interventie AD-act/13/04 4 Modernisering ZW AD-act/13/13 2 Opfriscursus CBBS (voor bij werkende arbeidsdeskundigen) AD-act/13/14 4 HSKO-SAD-AM
31 CBBS opleiding voor reeds bij werkende AD n die (nog) niet (of niet meer) AD-act/13/15 6 CBBS gecertificeerd zijn Training arbeidsanalyse in het kader van de methode Inclusief Herontwerp van AD-act/13/20 6 Werkprocessen Landelijke Wajong Themadag 2013 Wajong, nu en straks AD-act/13/26 1 AD: Bijscholing Schrijven Participatieplan Werkbedrijf AD-act/13/27 4 Arbo&Arbeidsomstandigheden (Ergonomie Practicum) AD-act/13/28 6 Introductiecursus Mediation AD-act/13/29 2 Nascholing RIV toets (voorheen: toetsen van re-integratie inspanningen in het kader van AD-act/13/31 2 de WVP) Ondersteunen van verandering Zelfsturing als re-integratie instrument AD-act/13/33 6 Themadag B&B van 2013, Doe s normaal AD-act/13/36 1 Training Mentorvaardigheden voor Arbeidsdeskundigen (vervolgdag) AD-act/13/38 1 Vervolgdag werken met professionals AD-act/13/39 1 De AD in Beweging AD-act/13/40 (voorheen AD-bf/08/13) 3 Ergonomie: Practicum Biomechanica van het Houdings en Bewegingsapparaat AD/act/13/43 (voorheen ADbf//09/17) 4 HSKO-SAD-AM
32 Ergonomie Practicum Voorzieningen & Arbeid AD-act/13/44 (voorheen ADbf/08/14 Onderhoud van arbeidsdeskundige vakkennis (Door: NoordHolland Noord AD-act/13/49 1 i.s.m. AKC) Bedrijfs- en Werkplekanalyse AD-act/13/62 6 Handhaving: regels en rollen AD-act/13/63 4 Supervisie voor Arbeidsdeskundigen AD-act/13/69 3 Training Persoonlijke Effectiviteit bij de RIV toetsing AD-act/13/72 2 Arbeid & Psyche AD-act/13/78 6 Kennismaken met EIP (Evidence Informed Practice) (= eendaags programma) AD-act/13/84 1 Academisteringsmiddag SMZ Rijnmond AD-act/13/86 1 Wetstechniek WIA (voor Arbeidsdeskundigen) AD-act/14/07 4 Organisatie van het eigen werk AD-act/14/12 1 Onderhoud van arbeidsdeskundige vakkennis (door: Limburg ism NCVG, 1 AD-act/14/16 AKC, Universiteiten Amsterdam en Maastricht) Incompany: symposium Thema Reintegratie AD-act/14/34 1 Themabijeenkomst SMZ B&B: FML in relatie tot CBBS AD-act/14/39 2 AD nascholing Maatman en EZwb ( 1 e ziektewetbeoordelinig) AD-act/14/ HSKO-SAD-AM
33 Peer to Peer, (intercollegiale feedback en zelfreflectie) AD-act/14/45 2 Casuïstiekdag Professioneel re-integreren AD-act/14/46 2 Themadag B&B: Welke wissel zet jij om? AD-act/14/47 1 Kansen en belemmeringen voor duurzame arbeid van normaal tot hoogbegaafde AD-act/14/50 1 Wajongers met ASS 2 e academiseringsmiddag voor arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen AD-act/14/52 1 Garantieregeling en Herzieningen WIA AD-act/14/55 2 Workshop: Zicht op visuele revalidatie AD-act/14/56 2 AD Nascholing RIV-toets bij einde dienstverband AD-act/14/57 4 Landelijke Wajong Themadag 2014: werken met arbeidsbeperking AD-act/14/58 1 Ergonomiepracticum Voorzieningen & Arbeid AD-act/14/74 4 Incompany: Training Aande slag met jouw arbeidsmarkt AD-act/14/78 1 Incompany: Dag 1 van 5 dagen van de nascholing over de uitvoeringsconsequenties en werkzaamheden van AD en VA Van AD-act/14/91 2 inzake de P-Wet per Incompany: Dag 2 van 5 dagen van de nascholing over de uitvoeringsconsequenties en werkzaamheden van AD en VA Van AD-act/14/92 2 inzake de P-Wet per Incompany: Dag 3 van 5 dagen van de AD-act/14/95 2 HSKO-SAD-AM
34 nascholing over de uitvoeringsconsequenties en werkzaamheden van AD en VA Van inzake de P-Wet per Incompany: Dag 4 van 5 dagen van de nascholing over de uitvoeringsconsequenties en werkzaamheden van AD en VA Van AD-act/14/96 2 inzake de P-Wet per Incompany: Symposium Participeren is een werkwoord, subtitle Arbeidsparticipatie in AD-act/14/97 1 brede zin, nu en in de toekomst Incompany: Academiseringscongres SMZ Rijnmond 2014 AD-act/14/99 1 Incompany: Arbeidsjuridisch congres: verder met werk en zekerheid AD-act/14/103 2 Capita Selecta II: CBBS voor verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen AD-act/15/01 2 B&B Functioneren als arbeidsdeskundige B&B AD-act/15/02 2 Algemene Wet Bestuursrecht voor arbeidsdeskundige bezwaar en beroep AD-act/15/03 2 Workshop loonsanctie AD-act/15/04 2 AD: loonwaardebepaling methode AD-act/15/12 4 Ver. AD Compagnie Ongeschikt werk of arbeidsongeschikt? AD-es/08/15 4 sep Vergouwen-Overduin Verdieping omgaan met agressie AD-es/08/16 Vanaf naj Vergouwen-Overduin i.o.v. De kunst van het adviseren. Adviesvaardigheden AD0act/12/ Vervangingsfonds De kracht van uw bevlogenheid AD-act/11/ Vibrations@work BV Practicum arbeidsgebonden trillingen AD-act/14/38 2 HSKO-SAD-AM
35 Voorzet Arbeid Hoe autisme werkt! Een voorzet op succesfactoren AD-act/12/ VTL Ned Beleving beroepsgoederen-vervoer - Beroepschauffeur AD-es/07/07 Vanaf mei VTL Ned Beroepschauffeur met ladingszekering AD-es/08/06 Vanaf mrt Way2Wisdom NLP Practitioner voor Arbeidsdeskundigen AD-act/14/114 6 Wenckebach Instituut Revalidatie werkt! AD-es/08/ Willems Ergonomisch Advies Opleiding Ergonomie voor arbeidsdeskundigen, Herkennen en reduceren van fysieke belasting I AD-act/13/17 2 Zintens SOLK Laten we er werk van maken! AD-act/11/ Indien beschikbaar In samenhang met het laten vervallen van de certificeringseis om één of meer PCD s aan te leveren, heeft het College van Deskundigen besloten dat m.i.v voor de puntentoekenning na- en bijscholing de categorie vaardigheden (categorie 3) komt te vervallen. Alle reeds beoordeelde na- en bijscholingsactiviteiten die zijn gewaardeerd in categorie 3, zijn nu ondergebracht in categorie 2. Bij certificering geldt: scholing die heeft plaats gevonden vóór of gestart vóór blijft gewaardeerd met de categorie 3. Ook aanmeldingen voor scholing in 2013 die zijn gedaan vóór worden nog gewaardeerd in categorie 3. HSKO-SAD-AM
Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2. Landelijke AD Kennisdag AD-act/12/57 7-2-2012 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 365 Academy (voorheen ArboNed) 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) Landelijke deskundigen arbeidsdag 365 Academy
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasiscursus Casemanagement. Cursus Casemanagement. Krijg snel inzicht in besparingen op de geldstromen sociale zekerheid
Basiscursus Casemanagement Cursus Casemanagement Krijg snel inzicht in besparingen op de geldstromen sociale zekerheid Hoe krijgt u verzuim en arbeidsongeschiktheid onder controle? Waar laten organisaties
Nadere informatieNr Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum vakinhoudelijk vaardigheden 556 OSR Faillissementsrecht voor bewindvoerders Wsnp (2 dagen) 7 en 14 apr.
Nr Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum vakinhoudelijk vaardigheden 556 OSR Faillissementsrecht voor bewindvoerders Wsnp (2 dagen) 7 en 14 apr. 2014 12 557 OSR Verdiepingscursus beschermingsbewind,
Nadere informatieOpleidingsinstituut Inhoud scholing Datum Inhoud. Vaard.
Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum Inhoud. Vaard. Flanderijn Minnelijke & gerechtelijke incasso 7 maart en 27 okt 2016 6 Flanderijn De overheid als schuldeiser 25 mei en 4 nov 2016 6 Flanderijn
Nadere informatieHoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag
Nadere informatiePost-hbo cursus Jobcoach
Post-hbo cursus Jobcoach Voor veel mensen met een arbeidshandicap is terugkeer naar betaald werk geen optie. Aan de zijlijn van de samenleving staan echter ook niet. Een jobcoach helpt om een passende
Nadere informatieModule Onderwerp - lesdag - docent Data Donderdag Weeknr. Introductieprogramma 1 oktober 2015 40 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 1 oktober 2015 40 Docent: Hanneke Schinkel 09.00 10.30 uur 5. Regie- en Les 1. 1 oktober 2015 40 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 10.30 12.30
Nadere informatieAcademisering. Kennis ontwikkeling en kennis deling UWV Denhaag/Leiden 25 oktober 2016
Academisering Kennis ontwikkeling en kennis deling UWV Denhaag/Leiden 25 oktober 2016 Missie AKC Het verzamelen, ontwikkelen en verspreiden van onderbouwde kennis voor de professionalisering van het arbeidsdeskundig
Nadere informatieHet werk van de verzekeringsarts
Het werk van de verzekeringsarts Wat doen een verzekeringsarts en een bedrijfsarts? Taken verzekeringsarts bij UWV (= uitvoeringsinstituut werknemers verzekeringen) WAO/WIA Rob Mohanlal Landelijk adviseur
Nadere informatieDag van de Uitvoering 4 november 2014 - regio Oost
Dag van de Uitvoering 4 november 2014 - regio Oost Workshop Participatiewet en de klantmanagers met Amanda Bruns Loes Bernaert-Hillen Bestuurslid NVvA 1 Onderwerpen Arbeidsdeskundigen Hoofdlijnen Participatiewet
Nadere informatieModule Onderwerp - lesdag - docent Data Donderdag Weeknr. Introductieprogramma 24 september 2015 39 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 24 39 Docent: Hanneke Schinkel 5. Regie- en Les 1. 1 oktober 2015 40 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 5. Regie- en Les 2. 1 oktober 2015 40
Nadere informatieEen andere kijk op werken kanker en re-integratie
Een andere kijk op werken kanker en re-integratie human support grensverleggend mensenwerk Kanker wordt steeds meer een chronische ziekte, dus krijgen organisaties en werkgevers in toenemende mate te maken
Nadere informatieModule Onderwerp - lesdag - docent Data Maandag Weeknr.
BLOK 1 Introductieprogramma 12 3 5. Regie- en Les 1. 19 4 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 5. Regie- en Les 2. 19 4 adviesvaardigheden Speelveld van partijen en positie
Nadere informatieWebinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt
Webinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt Uw presentatoren van vandaag Thea Hulleman Directeur Expertisebedrijven Zorg van de Zaak & arbeidsdeskundige Rob Kieft
Nadere informatieModule Onderwerp - lesdag - docent Data Dinsdag Weeknr. Introductieprogramma 2 februari 2016 5 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 2 februari 2016 5 Docent: Hanneke Schinkel 09.00 10.30 uur 5. Regie- en Les 1. 9 februari 2016 6 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 10.30 12.30
Nadere informatieescalatie 15 september Asessor Omgaan met weerstand nntb 6
Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum Inhoud. Vaard. Flanderijn Minnelijke & gerechtelijke incasso 7 maart en 27 okt 2016 6 Flanderijn De overheid als schuldeiser 25 mei en 4 nov 2016 6 Flanderijn
Nadere informatieKanker en Werk Begeleiding en Re-integratie Stap.nu in mogelijkheden
Kanker en Werk Begeleiding en Re-integratie Stap.nu in mogelijkheden Regionaal Genootschap Fysiotherapie Midden Nederland Zelfmanagement bij kanker De realiteit 100.000 nieuwe diagnoses in 2012 Het aantal
Nadere informatieOpleiding tot arbeidsdeskundig specialist. STUDIEWIJZER IVA O&T, gerelateerd aan CADO+
Opleiding tot arbeidsdeskundig specialist STUDIEWIJZER IVA O&T, gerelateerd aan CADO+ Versie 2016 Inhoud Inleiding... 3 Samenvatting verantwoording uren... 5 Studiebelasting... 5 Lesprogramma... 6 MODULE
Nadere informatiePLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige - september 2013 BLOK 1. Docent Onderwerp Donderdag Les
PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige - september 2013 BLOK 1 Rinske Bloemendaal Hans Brouwer Module 6. Regievaardigheden: De AD in zijn regisseursrol Module 6. Regievaardigheden: Speelveld
Nadere informatieVerzuim- en reïntegratietraject
Verzuim- en reïntegratietraject Q-koorts Juan Bouwmans, bedrijfsarts 30 november Even voorstellen Bedrijfsarts Arbo Unie Den Bosch en Tilburg Projectleider infectieziekten Brabants Kennisnetwerk Zoönosen
Nadere informatieCobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017
Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie Nascholing NVAB Noord 6 april 2017 De brug van kanker naar arbeid Aanleiding Arbeidsparticipatie van mensen die behandeld worden of zijn voor
Nadere informatieOPTIONELE PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige maart 2014 BLOK 1. Docent Onderwerp Data Dinsdag Weeknr
OPTIONELE PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige maart 2014 BLOK 1 Marjol Nikkels De AD in zijn regisseursrol Speelveld van partijen en positie van de AD Module Wet- en Regelgeving: Sociale
Nadere informatieOpleidingsnieuws mei 2014
Opleidingsnieuws mei 2014 In dit nummer Klik op de onderwerpen om direct meer te lezen. exclusief VeReFi Micro Congres! Versnelde cursus Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet Driedaagse vaardigheidstraining
Nadere informatieLibra Arbeidsexpertise
Revalidatie Gehoor, spraak en taal Werk en re-integratie Sport en bewegen Libra Arbeidsexpertise Libra Revalidatie en Audiologie Revalidatie Gehoor, spraak en taal Werk en re-integratie Sport en bewegen
Nadere informatieNAH op de werkvloer het werkt! Saskia Harmens Aletta Zandbergen
NAH op de werkvloer het werkt! Saskia Harmens Aletta Zandbergen Introductie Stel je hebt een mooie baan, je staat actief in het leven en je wordt getroffen door hersenletsel. Hoe vanzelfsprekend is het
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK)
Arbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK) Kristel Weerdesteijn Kringbijeenkomst 1-10-2018 Disclosure Affiliaties Afdeling Sociaal Medische Zaken (SMZ), UWV
Nadere informatie'HVSHFLILHNHYHU]HNHULQJVJHQHHVNXQGLJH DVSHFWHQ ELMKHWWLMGFRQWLQJHQW UHwQWHJUHUHQ
'HVSHFLILHNHYHU]HNHULQJVJHQHHVNXQGLJH DVSHFWHQ ELMKHWWLMGFRQWLQJHQW UHwQWHJUHUHQ studiedag SKN 06 oktober 2005 Groningen V.D. Gopal, stafverekeringsarts UWV Haaglanden ¾ Inhoud Inleiding Gedragsverandering
Nadere informatieBEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD!
BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing BEDRIJFSZORGPAKKET Belangrijk aandachtspunt Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijven voor werkgevers een belangrijk aandachtspunt.
Nadere informatieChronisch zieken en werk
Chronisch zieken en werk Hemochromatose Vereniging Nederland. d l b d ijf b i Ad Vorselaars, bedrijfsarts Arbo Unie Peter van den Berge, bedrijfsarts Arbo Unie Onze missie Wij helpen mensen om een leven
Nadere informatieProgramma Participatie en Gezondheid
Programma Participatie en Gezondheid TNO & VUmc met AWVN voor Ministeries SZW, VWS en BZK Donderdag 20 November 2008 1 Programma participatie en gezondheid 1. Behoud en bevorderen van een gezonde arbeidsparticipatie
Nadere informatieLEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND
ALMERE Introductie penningmeesters EHBO bij kinderen Geweldloos communiceren Fondswerving (2 trainingen) Eerste indruk (als voorbereiding op sollicitatie betaald en onbetaald werk) Vrijwilligerswerk en
Nadere informatieBeroepsvereniging Jobcoaches Nederland
Beroepsvereniging Jobcoaches Nederland BJN De jobcoach Het vak jobcoaching Een jonge vereniging Profilering Behaalde successen Successen naar de toekomst De jobcoach begeleidt mensen die niet zonder ondersteuning
Nadere informatieStap voor stap weer aan het werk
Stap voor stap weer aan het werk Re-integratie en diagnose van arbeidsbelastbaarheid Volwassenenrevalidatie Kinderrevalidatie Arbeidsrevalidatie Rijndam Rijndam is hét medisch geneeskundig revalidatiecentrum
Nadere informatieSOCIALE GENEESKUNDE. de nieuwste ontwikkelingen. prof dr J.W. Groothoff UMCG. Studiekring Noord Verzekerings- en bedrijfsartsen 5 oktober 2006
SOCIALE GENEESKUNDE de nieuwste ontwikkelingen prof dr J.W. Groothoff UMCG Studiekring Noord Verzekerings- en bedrijfsartsen 5 oktober 2006 1 Opzet onderwijs/opleiding onderzoek medische / maatschappelijke
Nadere informatieNierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!
Nierpatiënten Vereniging Nederland Biedt perspectief! PROCEDURE Wet verbetering poortwachter Week 1: ziekmelding bij werkgever en arbodienstverlening. Week 6: probleemanalyse bedrijfsarts (evaluatie/bijstelling
Nadere informatieZOMERCURSUS VOOR BEDRIJFS- EN VERZEKERINGSARTSEN
ZOMERCURSUS VOOR BEDRIJFS- EN VERZEKERINGSARTSEN Kloosterhotel ZIN te Vught Maandag 25 t/m woensdag 27 augustus 2014 Nijmeegse bedrijfsartsenopleiding Toelichting PAO Heyendael organiseert, samen met de
Nadere informatieVan verzuim naar duurzame inzetbaarheid. Truus van Amerongen Directeur medische zaken ArboNed Dean my-academy Bedrijfsarts
Van verzuim naar duurzame inzetbaarheid Truus van Amerongen Directeur medische zaken ArboNed Dean my-academy Bedrijfsarts Wat komt aan bod? Positie bedrijfsarts en juridisch kader Rol van en samenwerking
Nadere informatiePercuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!
Percuris Re-integratie & Jobcoaching Gewoon doen werkt! Wij handelen daadkrachtig en resultaatgericht Percuris is een deskundige partner voor re-integratie, jobcoaching en outplacement. Organisaties, bedrijven
Nadere informatie15 oktober 2014. Seminar. Presentatie STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten
15 oktober 2014 Seminar Presentatie STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten Thom Wildeboer Directeur STECR/ Voorzitter kenniskring Arbeidsconflicten Expertmeeting Enkele Achtergronden werkwijzer Ontwikkelproces
Nadere informatieSPECIALISATIEOPLEIDING ARBEIDSMEDIATION. Specialisatietraining
SPECIALISATIEOPLEIDING ARBEIDSMEDIATION Specialisatietraining Specialisatieopleiding Arbeidsmediation Introductie Mediation in arbeidszaken is een specialisatie-opleiding waarbij de noodzakelijke extra
Nadere informatieOpleidingsinstituut Inhoud scholing. Kennisv. Vaard. Datum
Opleidingsinstituut Inhoud scholing Flanderijn Minnelijke & gerechtelijke incasso 7 maart en 27 okt 2016 6 Flanderijn De overheid als schuldeiser 25 mei en 4 nov 2016 6 Flanderijn Optimaal klantcontact
Nadere informatieMats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats Werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieWelkom bij de workshop Wet en Regelgeving. Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland
Welkom bij de workshop Wet en Regelgeving Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland 1 Onderwerpen Wet Verbetering Poortwachter Rechten en Plichten Wanneer ontslag Wia keuring
Nadere informatieOntwikkeling van de Werkscan
Ontwikkeling van de Werkscan 14 februari 2012 Bart de Zwart AStri Beleidsonderzoek en advies 1 Ontwikkelproces Werkscan Notitie NVvA Werkscan (jun 2010) AKC onderzoeksprogramma opdracht (okt 2010) Invitational
Nadere informatieBouwstenen voor effectieve reintegratie
Bouwstenen voor effectieve reintegratie voor mensen met een beperking Luuk Mallee - Regioplan Michiel Sebel Werkse! Delft Robert Nijmands Werkse! Delft Het onderzoek Effectiviteit re-integratie arbeidsbeperkten.
Nadere informatieOrganisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES
Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale
Nadere informatieTarievenbrochure Garant Plus
Tarievenbrochure Garant Plus Vanaf 12,80 p.m.p.m BASISCONTRACT ARBODIENSTVERLENING BrinQer Intergaal Garant gezondheidsmanagement Plus De regie op het verzuimproces wordt volledig door ons verzorgd Voor
Nadere informatieUitwerking flappen certificeren
Uitwerking flappen certificeren Flap 1: Onderscheid slechte/goede AD wordt door certificering niet duidelijk Heeft nu geen waarde Hoe dan wel? Oordeel klant/opdrachtgever ->360 graden feedback Toetsen
Nadere informatieProfessionalisering van het vak Samen bouwen aan expertise en kwaliteit
Professionalisering van het vak Samen bouwen aan expertise en kwaliteit Inovat congres 2011 De Voorkant 30 september 2011 Tjeerd Hulsman, programmadirecteur AKC Agenda Introductie AKC De basis van een
Nadere informatieInterventies Houdings- en Bewegingsapparaat
Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat 2013 Re. Entry is samenwerkingspartner binnen FIT Return (zie www.fit-return.nl) 1 Arbeid en Belastbaarheid Intake Fysiek (Arbeids- Bedrijfsfysiotherapeut) De
Nadere informatieKennissynthese arbeid en psychische aandoeningen. Dr. F.G.Schaafsma Dr. H. Michon Prof. dr. J.R. Anema
Kennissynthese arbeid en psychische aandoeningen Dr. F.G.Schaafsma Dr. H. Michon Prof. dr. J.R. Anema Ernstige Psychische Aandoeningen (EPA) Definitie consensus groep EPA¹ - Sprake van psychische stoornis
Nadere informatiePsychologische expertise Maarsingh & van Steijn
Psychologische expertise Veel verzuim op het werk wordt veroorzaakt door psychische problemen. Maarsingh & van Steijn heeft zich gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van problemen op het vlak
Nadere informatieOpleiding Loonwaarde Expert
Opleiding Loonwaarde Expert Leer hoe u zelf loonwaardemetingen kunt doen met de Dariuz methode De loonwaardemeting heeft zijn waarde in de praktijk bewezen. Het is een onmisbaar instrument om grip te krijgen
Nadere informatieJJuridische aspecten arbeidsongeschiktheid / arbeidsconflict
JJuridische aspecten arbeidsongeschiktheid / arbeidsconflict. Ziekmelding na een arbeidsconflict En dan? ARBODIENST STECR WERKWIJZER ARBEIDSCONFLICTEN Deze werkwijzer wordt gebruikt voor de beoordeling
Nadere informatienieuwe beroepsopleiding
watskeburt? nieuw: beroepsopleiding nieuw: re-integratie vangnetters nieuw: beoordeling RIV nieuw: WIA nieuw: 3B-richtlijnen nieuw: protocollen nieuw: mediprudentie nieuw: Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde
Nadere informatieADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID
ADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID VOOR DE DOORBRAAK IN COMPLEXE LOOPBAAN-, VERZUIM- EN RE- INTEGRATIETRAJECTEN HELDERE DIAGNOSE HELDER PERSPECTIEF ADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID WWW.LYTTON.NL 2015 PAGINA
Nadere informatieDariuz loonwaardemeting. Wegwijs in waardering
Dariuz loonwaardemeting Wegwijs in waardering Psychologen voor werken naar Vermogen, 1 juni 2012 Dariuz realiseert op effectieve & efficiënte manier duurzame uitstroom Ken je cliënt Inzicht in doelgroepen
Nadere informatieDe hogere kunst van Casemanagement, deel 2
De hogere kunst van Casemanagement, deel 2 Werkveld Casemanager UWV Werkgever/ LG Huisarts e.a. Werknemer Bedrijfspsycholoog e.a. Bedrijfsarts Advocaat Collega s Verzekeraars 1 Arbeidsovereenkomst Arbeid
Nadere informatieCS Opleidingen volop in beweging!
CS Opleidingen volop in beweging! Het voorjaar komt eraan en dat is te merken bij CS: we barsten van de energie en ideeën: nieuwe workshops, nieuwe opleidingen en nieuwe dagdelen bij bestaande opleidingen.
Nadere informatieWelkom. Schadelastbeperking. op het VeReFi congres. Programma
Welkom op het VeReFi congres Schadelastbeperking Programma 13.00 uur - Welkom 13.10 uur - Joop van Zijl 14.00 uur - Rob Bakkenes 14.50 uur - Pauze 15.30 uur - Jeroen Breen 16.20 uur - Marjol Nikkels 16.45
Nadere informatie2005 heden Eigenaar van Ça va? Verzuimbegeleiding, freelance Register Casemanager (Rccm)
PERSOONLIJKE GEGEVENS Patrice Renate Herlinde Beerling-Balm Jean Louis Pisuisselaan 20 1948 AH Beverwijk Mob: 06-30003229 E-mail: info@cava-verzuimbegeleiding.nl Geboren: Assendelft, 24 februari 1967 Burg.
Nadere informatieMats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieDeskundigenoordelen herzien De route naar een betere afstemming
Deskundigenoordelen herzien De route naar een betere afstemming Roelof Heida, bedrijfsarts Stafarts kwaliteit ArboNed Docent Arbeidsrecht RuG Eric van der Jagt, verzekeringsarts Beleidsmedewerker UWV SMZ
Nadere informatieScripts voor vitaliteit. 16 februari 2011 Tinka van Vuuren
Scripts voor vitaliteit 16 februari 2011 Tinka van Vuuren Inhoud Wat is vitaliteit? Welke scripts gericht op vitaliteit zijn het beste? Wat is de rol van werknemer en werkgever hierbij? Wat is vitaliteitmanagement?
Nadere informatieDe zieke werknemer, de werkgever en. Vereniging voor Arbeidsrecht Den Haag 10-06-2010
De zieke werknemer, de werkgever en Vereniging voor Arbeidsrecht Den Haag 10-06-2010 Eric van der Jagt verzekeringsarts / beleidsmedewerker UWV SMZ CEC Amsterdam Poortwachter Re-integratieverslag Toetsing
Nadere informatieArbeidsvermogen en sociaal-medische beoordeling
Arbeidsvermogen en sociaal-medische beoordeling Visie en verwachtingen vanuit SMZ/UWV 1e Muntendam Symposium 14 november 2007 Sociaal-medisch beoordelen Verzekeringsarts: functionele mogelijkheden Arbeidsdeskundige:
Nadere informatieWebinar Effectieve Duurzame Inzetbaarheid. 5 november 2015
Webinar Effectieve Duurzame Inzetbaarheid 5 november 2015 Agenda 1. Opening 2. Sociale Zekerheid 3. Duurzame Inzetbaarheid 4. Arbeidsperspectief 5. Vragen? 2 Sociale Zekerheid Wat verandert er in de markt?
Nadere informatieModulaire opleiding tot casemanager
Modulaire opleiding tot casemanager Voorwoord Voorwoord In de wereld van werkloosheid, verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie wordt professionaliteit steeds belangrijker. Want duurzame terugkeer
Nadere informatieDe arbeidsdeskundige en PSA. Patrick Ox - arbeidsdeskundige
De arbeidsdeskundige en PSA Patrick Ox - arbeidsdeskundige Expereans: even voorstellen Expertisecentrum voor verzuim-, re-integratievraagstukken en Arboconcepten Nieuwe Stijl. Onafhankelijk, landelijk,
Nadere informatieZiekteverzuim begeleiding Van ziek naar werk
Ziekteverzuim begeleiding Van ziek naar werk Een intensief en op maat gesneden traject voor individuele coaching én groepsbegeleiding in de vrije natuur, speciaal bedoeld voor gemeenten en UWV klanten
Nadere informatieLeergang ZelfVerzorgd
Leergang ZelfVerzorgd Waar gaat het over? Zuidwester heeft besloten te gaan werken met ondersteuningslijnen. Op deze manier willen we meer gespecialiseerde ondersteuning bieden aan onze cliënten, binnen
Nadere informatieWelkom! Congres kanker en werk. Workshop Help mijn medewerker heeft kanker!
Welkom! Congres kanker en werk Workshop Help mijn medewerker heeft kanker! 1 2 FEIT OF FABEL? Het aantal diagnoses stijgt aanzienlijk tot 2020! Nieuwe diagnoses 2015 2020 Bevolking 103.800 123.000 Beroepsbevolking
Nadere informatiePost-hbo cursus Coachen van zelfregulatie en zelfmanagement van de patiënt
Post-hbo cursus Coachen van zelfregulatie en zelfmanagement van de patiënt de bewogen fysiotherapeut Geaccrediteerd door het KNGF Doel De post-hbo nascholingscursus Coachen van zelfregulatie en zelfmanagement
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatiePrinsjesdagsymposium 2012
Professional development Prinsjesdagsymposium 2012 Meedoen moet! Maar kan het ook? aandacht voor de onderkant van de arbeidsmarkt Dinsdag 18 september 2012 Toelichting MEEDOEN MOET! MAAR KAN HET OOK? Aandacht
Nadere informatieHRM Netwerk Verzuim. 16 maart 2017
HRM Netwerk Verzuim 16 maart 2017 Meet en greet met Kees Een hardwerkende vrouw, kinderen op de basisschool, partner werkt en zelf een drukke baan Op een dag. Wordt het Kees te veel Er volgt een ziekmelding
Nadere informatieDIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING
DIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING Wie is BeeActive? BeeActive levert diensten op het gebied van personeelszaken en verzuimmanagement. Met onze korte lijnen en betrokken aanpak zorgen wij voor snelle en
Nadere informatieBijscholing re-integratie Visie vanuit de bedrijfsarts
Bijscholing re-integratie Visie vanuit de bedrijfsarts Ik ben ziek, maar kan ik werken? David Bruinvels Klinisch arbeidsgeneeskundige LOOV bijeenkomst Utrecht, 4 juni 2013 Patiëntperspectief Patiënten
Nadere informatieAanbestedingsdocument AKC Onderzoekprogramma: Onderzoek Thema: Ronde 6: Titel: Projectnummer: AKC 27 1. Aanleiding 2. Context en hoofddoelen
Aanbestedingsdocument AKC Onderzoekprogramma: Professionalisering Arbeidsdeskundig Handelen Onderzoek Thema: Arbeidsparticipatie en Chronische Ziekte Ronde 6: AKC PAH 2015 Titel: Implementatie en verbreding
Nadere informatieLEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE
LEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE Bedrijfsgeneeskundige aspecten en wetgeving Informatiedag Ben Woltering 9 maart 2019 Bedrijfsarts Inhoud Medische effecten van de ziekte Persoonlijke en sociale aspecten
Nadere informatieModernisering van de ziektewet kan hoge kosten met zich meebrengen. Beperking van ziekteverzuim wordt voor werkgevers steeds belangrijker.
Modernisering van de ziektewet kan hoge kosten met zich meebrengen. Beperking van ziekteverzuim wordt voor werkgevers steeds belangrijker. 1 wat betekent dit voor de organisatie, welke maatregelen kan
Nadere informatieExclusief voor uw mensen
Exclusief voor uw mensen Uw mensen zijn exclusief En wij zijn er exclusief voor uw mensen Mensen zijn uniek. In hun doen en laten, maar ook in hun werk. Ieder mens heeft andere prikkels nodig om te kunnen
Nadere informatieModulaire opleiding tot casemanager
Modulaire opleiding tot casemanager Voorwoord Voorwoord In de wereld van werkloosheid, verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie wordt professionaliteit steeds belangrijker. Want duurzame terugkeer
Nadere informatieInformatiebrochure Opleiding Arbeidsdeskundige
Informatiebrochure Opleiding Arbeidsdeskundige 1 Voorwoord 2 Voorwoord Er gebeurt veel in de wereld van de sociale zekerheid. Wetten veranderen, werknemers raken hun baan kwijt, arbeidsverhoudingen wijzigen.
Nadere informatieVerzuim onder de duim. 13 september 2011 Wilma Frankema
Verzuim onder de duim 13 september 2011 Wilma Frankema Inhoud presentatie Introductie Stellingen Presentatie Casus Afsluiting Stellingen Ziekteverzuim is een keuze Verzuim is gedrag van leidinggevenden
Nadere informatie3.8 RE-INTEGRATIEVERPLICHTINGEN VAN WERKGEVER EN WERKNEMER
aanspraak op loon wanneer de werknemer erop heeft mogen vertrouwen dat de bedongen arbeid stilzwijgend is gewijzigd. Daarvoor is echter van belang dat is vastgesteld dat de werknemer blijvend ongeschikt
Nadere informatieVerzuim kansrijk aanpakken
Verzuim kansrijk aanpakken Maarten Jansen Katrien Praet Verzuimsteunpunt 28 september 2016 Het wettelijk systeem: werkgever en werknemer verantwoordelijk voor verzuim Loondoorbetaling Na 2 jaar: WIA -
Nadere informatieOp het juiste moment de juiste dingen doen!
Op het juiste moment de juiste dingen doen! Poortwachter Karin Vereschildt van der Spek, landelijk adviseur arbeidsdeskundige UWV SANCTIES Beoordeelde re-integratieverslagen 2013 2014 * t/m april 2015*
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Kamervragen van het lid Van Hijum
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieWorkshop De arbeidsdeskundige. 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo
Workshop De arbeidsdeskundige 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo Programma Doelstelling Geschiedenis 100 jaar Wat doet een arbeidsdeskundige nu? UWV en
Nadere informatieHersenletselCongres Spoorboekje komend uur. A9 De weg naar arbeid, een weg vol regels en obstakels? Geschiedenis.
Spoorboekje komend uur A9 De weg naar arbeid, een weg vol regels en obstakels? Wichert van den Brink Voor 18 levensjaar een arbeidsbeperking waardoor je niet het WML kan verdienen. Marielle Kurstjens Uitval
Nadere informatieVerzuimmanagement of WIAmanagement? Janthony Wielink/Christa Jacobs september 2017
Verzuimmanagement of WIAmanagement? Janthony Wielink/Christa Jacobs september 2017 Over ENgage Ondersteuning(grote) werkgeversop verzuim, ZW- en WIA-problematiek Financiële analyses Dossier analyses Beleid
Nadere informatiePresentatie Samenwerking Ergo Optima NN Inkomen
Presentatie Samenwerking Ergo Optima NN Inkomen 1 Voorstellen Marja Opdam Willem Willems Joke Garos-Weekhout Hubert van der Planken Kenniscoordinator - Movir Arbeidsdeskundige - EMN Expertise Re-integratiebegeleider
Nadere informatie