Ideality Today. Innovatie, juist nu. Foto: Op zoek naar écht nieuwe oplossingen.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Ideality Today. Innovatie, juist nu. Foto: Op zoek naar écht nieuwe oplossingen."

Transcriptie

1 Ideality Today Innovatief Nieuwsblad Uitgave van Ideality Editie 2014 Innovatie, juist nu WESTLAND - Voor u ligt de krant Ideality Today. Niet alleen lezenswaardig geschenk dat wij u willen aanbieden, maar ook een document waarin wij bij u de aandacht willen vragen voor het belang van innovatie en de bijdrage die wij daar aan willen leveren. We zien het continu om ons heen, de wereld verandert dagelijks en dit heeft grote invloed op verschillende branches. Neem nu eens de retail, waar een gevestigde naam als Free Record Shop voorbij is gestreefd door de kracht van internet en ineens geen winstgevend businessmodel meer heeft. Het landschap verandert hier hard, waarbij het voor de kleine winkelier moeilijk is om te blijven aanhaken. Een ander voorbeeld is de Zorg, waar het traditionele model van ziekenhuizen niet langer houdbaar lijkt. Dit vereist dat er efficiënter en wellicht via andere lijnen dient te worden gewerkt. Ten slotte is er een overschot Foto: Op zoek naar écht nieuwe oplossingen. van miljoenen vierkante meters aan leegstaande panden, wat druk legt op de huurinkomsten van beleggers, pensioenfondsen en ondernemingen. Om deze ontwikkelingen het hoofd te kunnen bieden, is innovatie van essentieel belang. We moeten op zoek naar écht nieuwe oplossingen, die in dit tijdsbeeld passen. Van belang hierbij is dat een omgeving wordt gecreëerd waarin innovatie wordt gestimuleerd. Steeds vaker worden bijvoorbeeld creatieve financieringsmogelijkheden gevonden, waarbij risico s worden gespreid tussen banken, investeerders en andere initiatieven. Verder zullen wij moeten werken aan het opleidingsniveau van onze technische specialisten. Er is nu een mismatch zichtbaar tussen vraag en aanbod, waarbij de markt reeds op zoek is naar studenten uit landen als China en India. Kortom, innovatie maakt dat de motor van de economie weer op gang komt en is daarom juist nu van belang! 5. Raymond Buitelaar: Het is wat je er zelf van maakt 7. Patrick Kester: Alleen ga je sneller, samen kom je verder 9. Bart van Meurs: Voortdurende drang om te vernieuwen

2 2 COLOFON Ideality Today is een uitgave van ideality Waarom is een Ondernemer...een Ondernemer? Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen: Adres Jan Barendselaan BW Poeldijk Telefoon Komt het door hun competenties, hun netwerk, hun financiële situatie, of juist de markt? Of heeft de succesvolle ondernemer gewoon geluk? Hadden de gebroeders Wright of Steve Jobs alles voor elkaar toen ze begonnen? Nee! competitie en waren de eerste die een bemande vlucht met een vliegtuig maakten. Een geduchte concurrent was Samuel Pierpont Langley; een astronoom en natuurkundige. Langley had kennis, geld, alle media- aandacht, hooggeschoolde medewerkers, Website Weblog idealitynl.blogspot.nl ideality is een geregistreerde handelsnaam van Bart van Meurs Productontwikkeling Kamer van Koophandel Disclaimer Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/ of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke wijze dan ook zonder voorafgaande toestemming van de uitgever of auteur ideality Foto: Gebroeders Wright Hetgeen dat hen en vele andere ondernemers verbindt, is niet tastbaar en al helemaal niet betaalbaar. Het is iets anders: een duidelijke visie en een onbreekbare drive om die visie waar te maken. De ondernemer is iemand die weet waarom hij doet wat hij doet en wat hij wil bereiken. En hij heeft de onverzettelijkheid om datgene te bereiken. Als er iets ontbreekt, dan regelt de ondernemer dat. Als het onverhoopt niet lukt, probeert hij het nog een keer. En als het dan nóg niet lukt, verzint hij wel wat om daar omheen te werken. Op die manier versloegen de gebroeders Wright de kortom: alle middelen om een vliegtuig te maken. De gebroeders Wright hadden een fietsenwinkel en niet eens een middelbare schoolopleiding. De doorslaggevende factor was visie. Langley wilde beroemd en vooral rijk worden. Daarentegen waren de gebroeders Wright ervan overtuigd dat een vliegtuig de wereld zou veranderen. Dát is wat zíj voor elkaar moesten en zouden krijgen, een vliegtuig maken! Bron: Wikipedia Meer lezen? en bezoek onze weblog

3 3 Ideality, wat is dat eigenlijk? Enkele vaak gehoorde uitspraken zijn: Dat is een goed idee! Daar zou je eens iets mee moeten doen Of: Wat een kans! Het geld lijkt wel op straat te liggen Kort daarna volgt echter: Waar moet ik beginnen? Of: Wat moet ik allemaal doen om dit voor elkaar te krijgen? En dat is logisch. Voor velen is het geen gesneden koek om na te denken over het realiseren van een compleet nieuw idee. Dat het moeilijk is, blijkt wel uit het feit dat veel investeringsaanvragen bij banken worden afgewezen. In veel gevallen worden plannen afgekeurd, omdat ze nog niet compleet zijn. Dat wil dus niet zeggen, dat het idee slecht is. Nee, er is op dat moment vooral nog niet voldoende diepgaand over nagedacht. werken bij verschillende bedrijven van verschillende omvang. Werken in een familiebedrijf is heel anders dan werken bij een multinational en zelf ondernemen is weer heel andere koek. Samen zijn we in staat het totaalplaatje van een idee te overzien. Om bedrijven en starters met een idee verder te helpen, Wij zijn een groep ondernemende types uit het Westland met een gezamenlijke interesse voor innovatie. Met ideality verbreden wij onze horizon door mensen met een idee verder te helpen. Met onze aanvullende capaciteiten dagen wij elkaar continu uit het beste in onszelf naar boven te halen met als doel het beste resultaat te leveren! Wij hebben dit probleem gesignaleerd en willen graag helpen om ideeën te realiseren. Het is zonde dat goede ideeën het niet redden, omdat degene met het idee niet van alle markten thuis is. Wij zijn ideality, een collectief van specialisten met elk een andere achtergrond. Onze specialismen liggen op de gebieden ontwerp, marketing, organisatie en financiën. We zijn ook allemaal werkzaam in verschillende omgevingen. De ene is ondernemer, de anderen Foto: ideality #hetspel hebben we verschillende producten ontwikkeld. Elk product heeft tot doel u op eenvoudige wijze een stap verder te helpen. Onze producten zijn als advertenties in deze krant geplaatst: #quickscan (zie pagina 12) #hetspel (zie pagina 4) #presentatie (zie pagina 6) #maatwerk (zie pagina 10) #innovatiebon (zie pagina 8) Delen? Scan de QR-code en deel Ideality Today met iedereen!

4 advertentie ideality #hetspel Om onze slogan idea to reality meer kracht bij te zetten, hebben we een spel ontwikkeld speciaal voor particulieren en bedrijven met ideeën. Het spel bestaat uit verschillende kritische vragen die u helpen bij te innoveren. Met #hetspel wordt op een originele, ludieke en praktische manier bijgedragen aan de ontwikkeling van uw idee. Per vakgebied (ontwerp, marketing, organisatie en financiën) is een onderverdeling gemaakt in 7 criteria, per criteria zijn er 3 vragen opgesteld. Oftewel: het spel bestaat in totaal uit 84 kritische vragen. Het spel kan op diverse manieren gespeeld worden. Tijdens een bespreking met het managementteam, een brainstormsessie of om zelf met een andere blik naar ideeën te kijken. Ter inspiratie zijn 21 verschillende spelvormen toegevoegd. Informatie? en bezoek de productpagina

5 Portret: Raymond Buitelaar Het is wat je er zelf van maakt Leeftijd: 33 lentes jong Woonplaats: Naaldwijk 5 Specialisme: Marketing Opleiding: Erasmus Universiteit Rotterdam, Hightech Marketing and Innovations Beroep: Met mijn dagelijkse werk ben ik o.a. verantwoordelijk voor de website (incl. webshop en portal) van een bekend Westlands telecombedrijf. Wat innovatie is voor mij: Innovatie staat voor mij gelijk aan het ondernemen van nieuwe initiatieven. De term nieuwe initiatieven kan daarbij breed ingevuld worden: het opstarten van een nieuw bedrijf, het naar de markt brengen van een nieuw product of het realiseren van een nieuw idee. Wat ideality mij brengt: ideality is voor mij een zeer interessante en leerzame samenwerking. Naast de goede marketing #hetspel, vraag 21: Wat zou je zelf bereid zijn te betalen voor jouw idee? Foto: Raymond Buitelaar en prettige samenwerking met de andere specialisten kom je steeds weer in aanraking met enthousiaste ondernemende mensen die iets nieuws willen. Daar aan kunnen bijdragen is elke keer weer erg leuk. Favoriete ideality-anekdote : Binnen ideality zeggen we vaak tegen elkaar het is wat je er zelf van maakt. Tijdens een van de bijeenkomsten kwam de gekke suggestie naar voren om een spel te maken. De eerste gedachte bij mij was wat moeten we daar nou weer mee!. Door het brainstormen dat volgde, werd niet alleen ik, maar eigenlijk iedereen steeds enthousiaster. Uiteindelijk resulteerde dit in de realisatie van #hetspel (zie pagina 4). Wat ik starters wil meegeven: Heb je een idee of wil je iets nieuws beginnen, aarzel dan niet en DOE het!! Blijf daarbij geloof houden in het idee, maar luister wel goed naar suggesties vanuit je omgeving. Doorzettingsvermogen is essentieel om het doel vervolgens te bereiken. Maar met elk stapje (hoe klein ook) zal het doel dichterbij komen. Contact? en mail naar Raymond

6 advertentie #presentatie op uw evenement? Wilt u uw gasten inspireren met een verfrissend en strak verhaal over het realiseren van nieuwe ideeën? Of het nu gaat om technologische ontwikkeling, het aanboren van een nieuwe markt of gewoon een nieuwe afdeling. Voor velen is het geen gesneden koek om na te denken over het realiseren van een compleet nieuw idee. Dat het moeilijk is, blijkt wel uit het feit dat veel van de investeringsaanvragen bij financiers worden afgewezen. In veel gevallen worden plannen afgekeurd, omdat ze nog niet compleet zijn. Dat wil dus niet zeggen, dat het idee slecht is. Nee, er is op dat moment vooral nog niet voldoende diepgaand over nagedacht. Daarom helpen we u graag op weg tijdens uw evenement of bijeenkomst. Gedurende een boeiende presentatie van ca. één uur komen bekende en onbekende valkuilen aan bod. Informatie? en bezoek de productpagina

7 Portret: Patrick Kester Alleen ga je sneller, samen kom je verder Leeftijd: 31 jaar 7 Woonplaats: Honselersdijk Specialisme: Organisatie Opleiding: Erasmus Universiteit Rotterdam, Bedrijfskunde Beroep: Advies op gebied van organisatie en de opstart/ aanpak van projecten. Helder krijgen wat je nu echt wilt bereiken met een project is essentieel voor de aanpak, de voortgang en het resultaat. Wat innovatie is voor mij: Iets nieuws, iets moois, een sprong in het diepe. Innovatie is niet alleen een briljant idee. Daar begint het mee. Daarna komt het plannen maken en uitvoeren en vallen en opstaan en vallen en opstaan... Wat ideality mij brengt: Inspiratie. Mensen met nieuwe ideeën hebben veel energie. Het is leuk om mee te denken, te sparren en ze een stapje verder organisatie #hetspel, vraag 63: Waarom wil iemand je helpen met jouw idee? Foto: Patrick Kester te helpen of een nieuw inzicht te geven. Het samenwerken in het team van ideality werkt eveneens inspirerend. Door met verschillende disciplines aan tafel te zitten, leer ik veel. Daarnaast is het leuk om mijn ervaringen te delen en daarmee het team te versterken en de starter te helpen.. Favoriete ideality-anekdote : Vraag je nu: Waarom?? Ik zeg: Waarom niet!! De avonden dat we samenkomen, sparren we over plannen voor mensen met een idee en over alles wat ons bezighoudt. Soms gebeurt het dat er in een discussie beren op de weg ontstaan. Dit is moeilijk, dat gaat lastig, kan het wel? Voordat de sfeer omslaat en iemand zegt: Waarom doen we dit eigenlijk? Dit wordt toch niks!, heeft iemand anders al gezegd: Waarom niet? Wat ik starters wil meegeven: Ga ervoor en verzamel de juiste mensen om je heen. Je hoeft het niet alleen te doen en je kunt in je eentje niet alles weten. Gebruik kennis en ervaring van vrienden, kennissen en experts. Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Contact? en mail naar Patrick

8 8 Hulde aan de Local Hero! De ontwikkelingen in de retail gaan hard. Partijen proberen het volume verder te vergroten door forse investeringen in zichtbaarheid. Verder bieden zij steeds vaker gunstige leveringscondities en stoppen forse bedragen in updates van hun webshops. De consument is verder in staat het product via internet te vergelijken en zo de goedkoopste optie te selecteren. De keerzijde van deze ontwikkeling is dat enkele grote retailers de dienst gaan uitmaken. Zij zoeken volume om daarmee middelen vrij te maken om de grote investeringen in ontwikkelingen op internet te kunnen realiseren. Om de massa te kunnen bereiken, worden toegankelijke, betaalbare producten ingezet, kwaliteit is ondergeschikt. In een recentelijk onderzoek van PWC wordt de visie bekrachtigd dat aan de bovenkant van de markt maar enkele retailers (3 to 4) de regie gaan voeren en het winkelbeeld gaan beheersen. De mens heeft echter altijd behoefte gehad aan persoonlijk contact en sociale activiteiten. Juist het internettijdperk versterkt dit verder, omdat contacten vluchtig en afstandelijk dreigen te worden. Iedereen kent wel het voorbeeld van een gezellig weekendje winkelen in Gent. Lekker slenteren door de stad, kopje koffie en alle winkels langs. Waarom? Omdat in een dergelijk voorbeeld nog sprake is van beleving, gemeende aandacht voor de mens en zeker ook aandacht voor een goed, duurzaam product. Daarom geloven wij in het bestaan van de local hero, de lokale ondernemer die de klant nog bij naam kent en weet wat hun wensen zijn. Zij heeft nog liefde voor haar product en vult daarmee het gat op waar de klant behoefte aan heeft. Uiteindelijk bepaalt zij structureel het winkelbeeld in plaats van de vluchtige ketens, die eens in de zoveel jaar worden verkocht aan de volgende investeerder. Natuurlijk is dit een rooskleurig verhaal en het is natuurlijk niet het doel hiermee de huidige problemen te onderschatten. Samenwerking is echter wat ons betreft een van de belangrijkste factoren om deze visie wel degelijk succesvol te implementeren. Meer lezen? en bezoek onze weblog advertentie ideality innovatiebon innovatie bon t.w.v.???,- Kent u iemand met een goed idee, bijv. familie, vrienden, collega s of zakenrelaties, maar wordt de eerste stap maar niet genomen! Help hem of haar en geef vandaag nog het juiste zetje in de goede richting. Bij ideality kunt u de innovatiebon aanschaffen waarbij u zelf de waarde kunt bepalen. De innovatiebon kan besteed worden aan al onze producten. Informatie? en bezoek de productpagina

9 Portret: Bart van Meurs De voortdurende drang om te vernieuwen 9 Leeftijd: 32 jaar Woonplaats: Poeldijk Specialisme: Ontwerp Opleiding: Technische Universiteit Delft, Industrieel Ontwerpen Beroep: Als zelfstandig industrieel ontwerper lever ik aan mijn opdrachtgevers een compleet pakket van diensten in het productontwikkelingstraject: Tussen abstract idee en marktklaar product. Wat innovatie is voor mij: De voortdurende drang om te vernieuwen. De wereld wacht niet, dus waarom achterover leunen...? De enige manier om vooruit te komen en een crisis te overwinnen, is vernieuwing. Vooruit...! Ik heb nog ideeën genoeg! Wat ideality mij brengt: ideality is dé plek om mijn eigen ideeën kwijt te kunnen en aan de slag te gaan met de ideeën ontwerp #hetspel, vraag 16: Hoe lang duurt het voordat iemand jouw idee namaakt? van anderen. We kunnen klanten al in een vroeg stadium helpen hun plannen te toetsen en te fine-tunen. Ideality is daarnaast een plek om van elkaar te leren en kennis te delen. De kruisbestuiving van onze vakgebieden en ervaringen zorgt voor een unieke chemie. Dus bovenal: ideality levert energie; innovatieve energie! Favoriete ideality-anekdote : De reactie van twee klanten bij de oplevering van hetzelfde rapport. Klant 1: Eindelijk, alles op een rij...! Klant 2:: Poeh, nu zie ik pas hoe veel we nog te doen hebben... Eigenlijk is dit symbolisch voor de helicopterview waarmee ideality te werk gaat. Omdat we allemaal ons eigen specialisme hebben, zijn we met elkaar in staat om het totaalplaatje te overzien. Wat ik starters wil meegeven: Natuurlijk is een positieve balans tussen kosten en baten belangrijk als ondernemer. Maar kijk vooral wat ondernemen je, naast geld, écht oplevert. Die energie is onvergelijkbaar! Meer informatie: Foto: Bart van Meurs Contact? en mail naar Bart

10 advertentie #maatwerk, écht ideaal! Een van de belangrijkste krachten van ideality is het hebben van diverse specialismen onder één dak. Met deze specialismen kan ideality vele kanten op. Hierbij staat onze Missie & Visie altijd voorop: Starters en vernieuwers faciliteren én inspireren, dat is wat wij willen. Nieuwe ideeën maken ons enthousiast. Dát is onze passie! Typische voorbeelden van dit #maatwerk zijn: het opstellen van een businessplan, coaching en feedbacksessies, samenstellen van een marketingplan, ondersteuning bij het opstellen van een financiële onderbouwing voor kredietverstrekking, etc. En heeft u zelf een suggestie voor #maatwerk, laat het ons gerust weten. De kosten die verbonden zijn aan dit product is ook maatwerk. Afhankelijk van uw wensen en eisen stelt ideality na een intakegesprek uw offerte samen. Na uw akkoord gaat ideality aan de slag! Informatie? en bezoek de productpagina

11 Tijden veranderen... en jij? Vroeger was alles beter! en Dat is echt iets van de patatgeneratie! zijn beide quotes die aangeven dat tijden daadwerkelijk veranderen. Opvallend is dat beide verwijzen naar verschillen tussen generaties. Maar wat zijn dat eigenlijk generaties? Generatie volgens Wikipedia: Een categorie mensen die in dezelfde periode (...) geboren zijn en te maken heeft met gemeenschappelijke eigenschappen die individuele verschillen kunnen domineren. En nu? Leuk al deze theorie, maar waarom is dit interessant? Heb je weleens nagedacht wat de invloed hiervan is en kan zijn op jouw organisatie? Wat betekent dit voor het personeelsbeleid? Heeft dit ook invloed op klantgedrag? En is het niet zo dat sommige (lees: oudere) generaties steeds kleiner worden en andere steeds groter? Hé, misschien wordt dit artikel nu ineens een stuk interessanter! Want als je ontwikkelingen voor de toekomst kunt gaan inschatten, dan kan je daar toch ook op gaan inspelen? Twee voorbeelden: Personeelswerving Sla eens een lokale krant open: allemaal personeelsadvertenties! Veel ondernemingen laten hier zien dat er een vacature open staat. Veelal wordt er dan ook gezocht naar jonge medewerkers. Is dit wel de meest efficiënte manier om te werven? Misschien voor de oudere, behoudende werkzoekende wel. Maar de jonge werkzoekende leest veel minder kranten en oriënteert zich online. Kan een jonge nieuwe medewerker niet veel beter gevonden worden Voorbeelden van generaties met hun eigenschappen: : de vooroorlogse generatie Plichtsgetrouw, bescheiden, sober, spaarzaam en berustend : de stille generatie Trouw aan gezag. en spaarzaam : de protestgeneratie (= babyboomgeneratie) Sterke welvaartsstijging. geen armoede of massale werkloosheid : de verloren generatie (= Generatie X) Praktische instelling, zelfredzaamheid en realisme. 11 via social media en online vacaturesites? Weleens goed nagedacht over de boodschap van een personeelsadvertentie? Zal een jonge werkzoekende niet veel gevoeliger zijn voor thuiswerken en flexibele werktijden dan een oudere werkzoekende? Klantbenadering Wie koopt eigenlijk jouw product? Neem als voorbeeld een boekhandel. Zijn de klanten voornamelijk van de protestgeneratie, dan zal er ook een behoefte zijn om echte boeken te kopen in een fysieke winkel. Maar zijn de klanten voornamelijk van de grenzeloze generatie, denk dan eens over een webshop waar boeken gedownload kunnen worden voor de e-reader of tablet? Oftewel, tot welke generatie behoort jouw klant? En hoe is daar op ingespeeld? Tot slot Ook na de grenzeloze generatie zal er een volgende generatie komen met specifieke kenmerken. Daarnaast zullen de oudere generaties steeds kleiner worden. Hoe dan ook zal dit invloed hebben op de samenleving en het bedrijfsleven. Ook voor jouw als starter of ondernemer! : de pragmatische generatie (= patatgeneratie) Vrijheid, zelfontplooiing en vooral jezelf zijn heden: de grenzeloze generatie (Generatie Y) Digitalisering van de maatschappij; sms, internet, social media Meer lezen? en bezoek onze weblog

12 advertentie #quickscan van uw idee De #quickscan is een rapportage opgesteld door onze specialisten. Met deze scan wordt uw idee op professionele wijze beoordeeld op in totaal 28 verschillende aspecten verdeeld over 4 vakgebieden. Het doel van de #quickscan is om u verder te helpen om uw idee ook daadwerkelijk te realiseren. Of u een particulier bent of ondernemer, dat maakt voor ons geen verschil, het gaat immers om het idee. De #quickscan is een eerlijke, duidelijke en vooral onderbouwde beoordeling van uw idee. Met de #quickscan wil ideality u behoeden voor de bekende en voor u onbekende valkuilen. De goede aspecten van het idee worden benoemd. De aspecten die nog voor verbetering vatbaar zijn, worden met opbouwende kritiek én suggesties naar voren gebracht. Hiermee kunt u de volgende stap zetten om uw idee te realiseren. Informatie? en bezoek de productpagina

Rabobank Westland 17 oktober 2013 Bart van Meurs & Raymond Buitelaar. 2013 ideality

Rabobank Westland 17 oktober 2013 Bart van Meurs & Raymond Buitelaar. 2013 ideality Rabobank Westland 17 oktober 2013 Bart van Meurs & Raymond Buitelaar ideality trend 1: online winkelen trend 2: social media stelling 1: retail vs. e-tail stelling 2: offline vs. online overweging ideality

Nadere informatie

Civic crowdfunding: het gebeurt al, dus pak die kans

Civic crowdfunding: het gebeurt al, dus pak die kans Civic crowdfunding: het gebeurt al, dus pak die kans Door: Nicolette Ouwerling "Hoi, ik heb een goed idee. Het geld is er al en er zijn wel tweehonderd mensen die het ook graag willen. Kunnen jullie mij

Nadere informatie

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Auteur: Leni Minderhoud info@45plusondernemer.nl Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Audio 2 Onderscheidend vermogen, specialisatie en toegevoegde waarde Welkom terug bij de tweede audioles van

Nadere informatie

Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar

Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar door Rob van de Star Inhoudsopgave Voorwoord...3 Hoe willen we werken?...4 De stem van onze "klant"...5 De buurt als ons anker...6 Copyright 2014, Croqqer

Nadere informatie

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet

Nadere informatie

Korte beschrijving van het project Inhoud van dit document Contactinformatie Team: Email: Telefoon: Persinformatie

Korte beschrijving van het project Inhoud van dit document Contactinformatie Team: Email: Telefoon: Persinformatie SpaceBillboard Onze missie is om mensen te inspireren en ruimtevaartonderzoek te steunen, door het eerste reclamepaneel ooit in de ruimte te lanceren. Korte beschrijving van het project SpaceBillboard

Nadere informatie

Mogelijkheden voor partnerschap

Mogelijkheden voor partnerschap Mogelijkheden voor partnerschap Wat doet Kennispoort Regio Zwolle Kennispoort helpt innovaties realiseren. Ondernemers in de Regio Zwolle krijgen concreet onafhankelijk advies om innovaties in de praktijk

Nadere informatie

17 omzetverhogende marketing tips

17 omzetverhogende marketing tips 17 omzetverhogende marketing tips 1. Creëer je eigen youtube kanaal en gebruik het om je producten aan te kondigen, een aanbieding te doen of tips te geven. Kijk maar als voorbeeld naar het succes van

Nadere informatie

SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015

SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan De Retailscan 2014 is 350 x ingevuld. 24% van de respondenten is werkzaam in de foodsector en 76% in de non food. Van de respondenten

Nadere informatie

HANDBOEK. Beautybusiness. Sylvia van Kuijk

HANDBOEK. Beautybusiness. Sylvia van Kuijk HANDBOEK Beautybusiness Sylvia van Kuijk Auteursrechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, microfilm, elektronisch

Nadere informatie

Service Design. Denise van der Burg (0840384)

Service Design. Denise van der Burg (0840384) Service Design Denise van der Burg (0840384) 1 Inhoud 3 Inleiding 4 Huidige costumer journey 5 Toelichting 6 Doelgroep 6 persona 7 Brainstorm 8 Nieuwe service 8 Conceptbeschrijving 11 Verantwoording 13

Nadere informatie

Contextbeschrijving Cofely Capelle a/d IJssel

Contextbeschrijving Cofely Capelle a/d IJssel Contextbeschrijving Cofely Capelle a/d IJssel Shailin Soekaloe S. Soekaloe Contextbeschrijving Naam: Shailin Soekaloe Studentnummer: 12072273 Opleiding: Werktuigbouwkunde Duaal 1. Voorwoord Deze contextbeschrijving

Nadere informatie

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING Franchise Match is een full service franchi- Op deze en de volgende pagina s treft u Onze energie zit primair in de uitvoering. Maar ook als de franchiseorganisatie

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging!

Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging! 2015 Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging! Landelijk Overleg Fracties (LOF) Contactpersoon: Leonie Kuhlmann Vacature: Coo rdinator Landelijk Overleg Fracties (LOF) 20 of 40 uur per week

Nadere informatie

Word jij Bakker Bart?

Word jij Bakker Bart? Word jij Bakker Bart? Welkom bij Bakker Bart Je kent Bakker Bart. Net als tienduizenden andere mensen, die dagelijks bij één van de Bakker Bartwinkels komen voor heerlijk vers brood, zo n beroemde supersaucijs

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE 10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE Is uw website aan vernieuwing toe? Pas deze tips toe en haal meer uit je website De laatste jaren zien we grote veranderingen op het gebied van webdesign.

Nadere informatie

De rots in de branding

De rots in de branding 1 De rots in de branding Volgens Van Dale rots de; v(m) -en steenmassa uit één stuk, boven de aardbodem uitstekend bran ding de; v het schuimend breken van de golven tegen het strand 25 Barack Obama over

Nadere informatie

Nummer 1 op de WO markt

Nummer 1 op de WO markt Slim Nummer 1 op de WO markt Studenten zijn een interessante doelgroep. Maar hoe bereikt u ze gericht met uw marketingcampagnes? Welke kanalen zet u in? En welke partners gebruikt u hierbij? De verschillende

Nadere informatie

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE Naast het winnen van startkapitaal was het vooral de media-aandacht die ons aan tafel bracht met de juiste investeerders. Wij wilden ondernemen en hadden meer dan 20 ideeën. Bizidee hielp ons focussen

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Tips en Tricks voor sponsorwerving

Tips en Tricks voor sponsorwerving Tips en Tricks voor sponsorwerving Je gaat op bouwreis en maakt gebruik van de sponsortool, of je bouwt virtuele huisjes op Bouwmee, bijvoorbeeld omdat je voor Habitat meedoet aan een evenement. Alles

Nadere informatie

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van

Nadere informatie

(Junior) Interaction designer gezocht. met een passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg

(Junior) Interaction designer gezocht. met een passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg (Junior) Interaction designer gezocht met een passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg 2016 Panton Het team van Panton zet zich in voor het verbeteren van de zorg. Ons krachtige middel is design.

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Beurstips. Naar de beurs?

Beurstips. Naar de beurs? Beurstips 1 Naar de beurs? 2 NL EXPO, laat zien wie U bent! Hollandse nuchterheid & creativiteit in combinatie met jarenlange ervaring in presentatieoplossingen. Met een frisse blik helpen wij u uw bedrijf

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

GEDRAGSMANAGEMENT. Inleiding. Het model. Poppe Persoonlijk Bas Poppe: 06 250 30 221 www.baspoppe.nl info@baspoppe.nl

GEDRAGSMANAGEMENT. Inleiding. Het model. Poppe Persoonlijk Bas Poppe: 06 250 30 221 www.baspoppe.nl info@baspoppe.nl GEDRAGSMANAGEMENT Dit kennisitem gaat over gedrag en wat er komt kijken bij gedragsverandering. Bronnen: Gedragsmanagement, Prof.dr. Theo B. C. Poiesz, 1999; Samenvatting boek en college, A.H.S. Poppe,

Nadere informatie

Wie wil geen vervuld leven? 7 Een comfortabel leven 11 Een gezond leven 17 Een leven in geluk en liefde 23 Liefde beoefenen 29 Oefen je binnenwereld

Wie wil geen vervuld leven? 7 Een comfortabel leven 11 Een gezond leven 17 Een leven in geluk en liefde 23 Liefde beoefenen 29 Oefen je binnenwereld Wie wil geen vervuld leven? 7 Een comfortabel leven 11 Een gezond leven 17 Een leven in geluk en liefde 23 Liefde beoefenen 29 Oefen je binnenwereld meer liefde 39 Oefen je met de buitenwereld meer evenwicht

Nadere informatie

Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011

Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011 Voorwoord In mijn scriptie De oorlog om ICT-talent heb ik onderzoek gedaan of Het Nieuwe Werken als (gedeeltelijke) oplossing kon dienen voor de aankomende vergrijzing. Hiervoor werd de volgende onderzoeksvraag

Nadere informatie

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni 13/6/2012 INTERVIEW TRANSCRIPT RIET Naam interviewer Naam respondent Pseudoniem respondent Datum interview 30-05-2012 Plaats interview Alkmaar Begintijd interview 12.00 Eindtijd interview 13.20 Leeftijd

Nadere informatie

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten?

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Deadline: 27 juni 2010 Prijzengeld: 5000,- Battle Type: (Zie voor meer informatie over de

Nadere informatie

Programma Zelfbouw Rotterdam 2015-2018

Programma Zelfbouw Rotterdam 2015-2018 Programma Zelfbouw Rotterdam 2015-2018 2 Programma Zelfbouw Rotterdam 2015-2018 pakjeruimte.nl zelfbouw@rotterdam.nl facebook.com/zb010 pinterest.com/pakjeruimte Programma zelfbouw rotterdam 2015-2018

Nadere informatie

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen E-resultaat aanpak Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen 2010 ContentForces Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie,

Nadere informatie

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Georges Dockx DE JUISTE MARKETING Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Uitgegeven door Georges Dockx in samenwerking met BOEK MAKERIJ.be D/2015/Georges Dockx, auteur-uitgever

Nadere informatie

Sociale media en Sociale innovatie

Sociale media en Sociale innovatie 1 Sociale media en Sociale innovatie Een innovatief duo Ivo van Ham Syntens 11-5-2011 2 Veranderingen in onze arbeidsmarkt de afgelopen 50 jaar Typering van werk: Transformatie: omzetten van grondstoffen

Nadere informatie

Nudge Finance Leadership Challenge

Nudge Finance Leadership Challenge Nudge Finance Leadership Challenge Extra informatie Wat is de Nudge Finance Leadership Challenge? De Nudge Finance Leadership Challenge is een ontwikkeltraject met een competitie voor de jonge leiders

Nadere informatie

Gwyneth Leermakers. De ultieme manier om CARRIÈRE EN GEZIN. te combineren. Start een onderneming vanuit huis. Ervaar vrijheid, plezier en voldoening.

Gwyneth Leermakers. De ultieme manier om CARRIÈRE EN GEZIN. te combineren. Start een onderneming vanuit huis. Ervaar vrijheid, plezier en voldoening. Gwyneth Leermakers De ultieme manier om CARRIÈRE EN GEZIN te combineren Start een onderneming vanuit huis. Ervaar vrijheid, plezier en voldoening. Inhoud * KEN JE DAT GEVOEL VAN TEKORTSCHIETEN? * IS HET

Nadere informatie

Customer experience in het digitale tijdperk

Customer experience in het digitale tijdperk Customer experience in het digitale tijdperk Hoe je een klantgerichte organisatie kan bouwen Marketingmanagement is in constante evolutie. Wij leven niet in een veranderend tijdperk, maar in een verandering

Nadere informatie

Hoe shopt en betaalt Generatie Z? CCV & Innopay! Onderzoek: januari 2015!

Hoe shopt en betaalt Generatie Z? CCV & Innopay! Onderzoek: januari 2015! Hoe shopt en betaalt Generatie Z? CCV & Innopay! Onderzoek: januari 2015! Na 2020 is Generatie Z aan zet Generatie Z Verdeling! Besteedbaar inkomen per maand! 12-15 jaar: 42% 16-19 jaar: 59% 62% 38% >

Nadere informatie

Resultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw

Resultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw Resultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw 7 oktober 2015, Jan Eelco Jansma Samenvatting Dit document doet verslag van een online enquête (voorjaar-zomer 2015) onder betrokkenen bij stadslandbouw.

Nadere informatie

The gradual makeover SOCIALE MISSIE. Constructie CONTOUR najaar 2007 31

The gradual makeover SOCIALE MISSIE. Constructie CONTOUR najaar 2007 31 The gradual makeover Voormalig minister Dekker van VROM spoorde woningbouwverenigingen in Den Haag aan om de gaten in de stad op te vullen. In de Boekhorststraat heeft Staedion hier haar eigen visie op

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland

Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Evenementenlocatie met eindeloze mogelijkheden! Central Studios te Utrecht Evenementenlocatie met mogelijkheden Deze voormalige televisiestudio

Nadere informatie

Factsheet AGILE TRANSITIONERS. Mirabeau

Factsheet AGILE TRANSITIONERS. Mirabeau Factsheet AGILE TRANSITIONERS Mirabeau AGILE TRANSITIONERS Mirabeau Wij helpen u met de implementatie van een agile werkwijze. We leven in een tijdperk waarin veranderingen elkaar in een steeds hoger tempo

Nadere informatie

Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!?

Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!? 1 Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!? Art Ligthart Associate Partner @artligthart art.ligthart@ordina.nl linkedin.com/artligthart We leven in uitermate fascinerende tijden. De maatschappij

Nadere informatie

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,

Nadere informatie

Doe de Booest Check Zet de 1e stappen om jouw praktijk te laten groeien en er een echte onderneming van te maken.

Doe de Booest Check Zet de 1e stappen om jouw praktijk te laten groeien en er een echte onderneming van te maken. Doe de Booest Check Zet de 1e stappen om jouw praktijk te laten groeien en er een echte onderneming van te maken. ü Yes ü No ü Yes ü No Krijg een contstante stroom klanten en verhoog je inkomen ü No Auteurs

Nadere informatie

zorgvernieuwingsprijs

zorgvernieuwingsprijs Nationale Nationale zorgvernieuwingsprijs zorgvernieuwingsprijs Concept Een Incare afdeling van het UWV kan inspelen op de behoefte van mannelijke werklozen door startcursussen, vervolgcursussen en praktijkstages

Nadere informatie

Mix & Match Monday #KvKmix. 15 juni 2015

Mix & Match Monday #KvKmix. 15 juni 2015 Mix & Match Monday #KvKmix 15 juni 2015 Programma Mix & Match 15 juni 2015 14:00-14:35 uur Inloop en ontvangst 14:35-15.05 uur 3 inspirerende presentaties INretail, Anna Hutten St. Retailplatform Brabant,

Nadere informatie

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Een initiatief van Stichting Voorne-Putten inqbate. Voorne-Putten heeft te maken met vergrijzing en bevolkingskrimp. De beste manier

Nadere informatie

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil

Nadere informatie

WHITEPAPER > EFFECTIEF BRAND & PACKAGING DESIGN

WHITEPAPER > EFFECTIEF BRAND & PACKAGING DESIGN WHITEPAPER > EFFECTIEF BRAND & PACKAGING DESIGN WIJ ZIJN > BOOM WIJ CREËREN > BRAND, IDENTITY & PACKAGING DESIGN WIJ > VERSTERKEN, INSPIREREN & MAKEN TROTS WHITEPAPER > EFFECTIEF BRAND & PACKAGING DESIGN

Nadere informatie

Doelgroep en Propositie

Doelgroep en Propositie Doelgroep en Propositie en hoe breng je die bij elkaar & Startersdag Organisatieprofessionals 13 juni 2009 Erik Visser, Market2Win - Experienced people, innovative methods Introductie Erik Visser - Market2Win

Nadere informatie

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE Naast het winnen van startkapitaal was het vooral de media-aandacht die ons aan tafel bracht met de juiste investeerders. Wij wilden ondernemen en hadden meer dan 20 ideeën. Bizidee hielp ons focussen

Nadere informatie

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel De weg die u met uw bedrijf bent ingeslagen is duidelijk! Iedereen, van jongste medewerker tot het voltallige management, kent de doelen. Deze zijn zorgvuldig

Nadere informatie

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf? Hoe word je als makelaar herinnerd? Hoe val je de dag van vandaag op? Hoe kan je uitspringen in deze schreeuwende multimedia maatschappij? Hoe zorg je ervoor dat je vertrouwen opbouwt en een goede indruk

Nadere informatie

Nummer 1 op de WO markt

Nummer 1 op de WO markt Slim Nummer 1 op de WO markt Studenten zijn een interessante doelgroep. Maar hoe bereikt u ze gericht met uw marketingcampagnes? Welke kanalen zet u in? En welke partners gebruikt u hierbij? De verschillende

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Big data: een nieuwe dynamiek in de klantrelatie..

Big data: een nieuwe dynamiek in de klantrelatie.. F-reader 004 F R I E N D S F reader Big data: een nieuwe dynamiek in de klantrelatie.. Op dit moment is het buzz woord BIG DATA! Ieder blog, marketing- of retail vakblad schrijft erover, de toekomst van

Nadere informatie

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)

Nadere informatie

Productkaarten Connectprogramma

Productkaarten Connectprogramma Productkaarten Connectprogramma De kracht van het netwerk: sámen maken we Brabant Brabant op de kaart zetten als de meest gastvrije en innovatieve regio van Europa. Zodat meer bezoekers naar Brabant komen,

Nadere informatie

Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013

Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013 Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013 accepteren en adapteren nieuwe diensten en technologieën steeds sneller. Zij zien vooral veel in het gebruik van een zelfscankassa, Click

Nadere informatie

Checklist website bouwen

Checklist website bouwen Checklist website bouwen Je wilt een website voor je bedrijf. Of de bestaande website veranderen. Een website laten maken, vraagt tijd en aandacht van je. Er zijn veel mogelijkheden en je moet in het proces

Nadere informatie

Bijlage 1 Zelfassessment

Bijlage 1 Zelfassessment Bijlage 1 Zelfassessment DEEL 1 Algemeen Altijd Vaak soms Bijna nooit niet Ik hou ervan om in kleine groepjes te werken 4 5 3 2 1 Ik zou het leuk vinden om met studenten en 5 4 3 2 1 docenten te werken

Nadere informatie

WIJ WILLEN SAMEN MET U INNOVEREN

WIJ WILLEN SAMEN MET U INNOVEREN WIJ WILLEN SAMEN MET U INNOVEREN Wanneer wij als DB&P de belofte uitspreken om samen met u te innoveren, dan valt of staat dat met de kennis en kwaliteit van ons team. Wij nemen de aanvraag en optimalisering

Nadere informatie

Cross Channel Retail

Cross Channel Retail Cross Channel Retail Onderzoek naar de implicaties voor Nederlandse winkelcentra 20 juni 2014 ir. Suzanne Tol MRE Asset manager bij HB Capital Wat is cross channel retail? Theorie: bij cross channel is

Nadere informatie

Werving bij Zephyr en Castrovalva (Zorggroep Almere)

Werving bij Zephyr en Castrovalva (Zorggroep Almere) Werving bij Zephyr en Castrovalva (Zorggroep Almere) Zorggroep Almere heeft in haar beleid bij het implementeren van Planetree in de gehele organisatie opgenomen, dat alle nieuw te openen locaties vanaf

Nadere informatie

Wij bieden de top in laboratorium personeel. Boundless in laboratory staffing

Wij bieden de top in laboratorium personeel. Boundless in laboratory staffing Wij bieden de top in laboratorium personeel Boundless in laboratory staffing Ons profiel International specialist in laboratory staffing ScientiQ Staffing is een dynamisch en innoverend bedrijf, gespecialiseerd

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1 van 11

Inhoudsopgave. 1 van 11 Inhoudsopgave Leerlingen werven was nog nooit zo makkelijk... 2 Hoe komen we aan meer leerlingen? 2 Door wie wordt de schoolkeuze beïnvloed?. 2 Door wat wordt de schoolkeuze beïnvloed?...2 Hoe komen ouders

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier

Nadere informatie

Gangmakers voor Bussum!

Gangmakers voor Bussum! Met de fusie tussen Bussum, Naarden en Muiden in het vizier en de op handen zijnde Raadsverkiezingen in maart 2014 geeft de Bussumse Ondernemers Vereniging (BOV) met dit pamflet haar visie op de economische

Nadere informatie

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken Welkom GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken 1 weten SOCIAL MEDIA 2 vraag zaal Steekwoorden SOCIAL MEDIA Roep steekwoorden die bij je opkomen over SocialMedia 3 weten Programma Wat zijn Social

Nadere informatie

Hoe maak je interessante tweets?

Hoe maak je interessante tweets? Hoe maak je interessante tweets? Januari 2012 Inleiding Leuk dat je echt aan de slag gaat met het maken van goede tweets! In dit document vind je algemene tips voor het opstellen van goede tweets. Bovendien

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

REPUTATIE, RELATIES, TIPS & TRAINING DOOR MICHIEL HOLSHEIMER (CONTENT BRIDGES)

REPUTATIE, RELATIES, TIPS & TRAINING DOOR MICHIEL HOLSHEIMER (CONTENT BRIDGES) REPUTATIE, RELATIES, TIPS & TRAINING DOOR MICHIEL HOLSHEIMER (CONTENT BRIDGES) 16 TRENDS, TRUCS, TIPS & TOOLS DIE JE VERDER HELPEN JE REPUTATIE MOET JE VOEDEN EN VERDEDIGEN; OF JE DAT NU WILT OF NIET

Nadere informatie

In 8 stappen een succesvol (online) plan schrijven

In 8 stappen een succesvol (online) plan schrijven In 8 stappen een succesvol (online) plan schrijven Met stappenplan Direct toepasbaar www.idmk.nl Het succesvol schrijven van (online) plannen Het schrijven van een plan is een activiteit die door elke

Nadere informatie

Vanjezelfhouden.nl 1

Vanjezelfhouden.nl 1 1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

enabling your ambition

enabling your ambition Ctac: enabling your ambition Ambities helpen realiseren Als ondernemer of organisatie heeft u plannen voor de toekomst: groeien, een nog efficiënter bedrijfsvoering realiseren of nieuwe producten of diensten

Nadere informatie

Het Grote Shopper Onderzoek. Mening van Nederland #1

Het Grote Shopper Onderzoek. Mening van Nederland #1 Het Grote Shopper Onderzoek Mening van Nederland #1 Mening van Nederland Welkom bij de allereerste Mening van Nederland! Een regelmatig terugkerend online onderzoek over wat de Nederlander denkt, vindt

Nadere informatie

Wie? Bart Veldhuizen. Basisschool, havo & hbo (small business en Retail management) Bedrijf: Spot-Art (sinds 2010)

Wie? Bart Veldhuizen. Basisschool, havo & hbo (small business en Retail management) Bedrijf: Spot-Art (sinds 2010) Wie? Bart Veldhuizen Basisschool, havo & hbo (small business en Retail management) Bedrijf: Spot-Art (sinds 2010) Bart weet al op jonge leeftijd wat hij later wil worden: Ondernemer. Op de middelbare schooltijd

Nadere informatie

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0. Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

Zondag Ontwikkeling. Profiel. Over Zondag Ontwikkeling. ...gelooft in mogelijkheden, niet in beperkingen

Zondag Ontwikkeling. Profiel. Over Zondag Ontwikkeling. ...gelooft in mogelijkheden, niet in beperkingen Zondag Ontwikkeling...gelooft in mogelijkheden, niet in beperkingen Zondag Ontwikkeling is altijd op zoek naar betere oplossingen op het gebied van wonen en commercieel vastgoed. Ons streven is om snel

Nadere informatie

Laat Je Rela)e Niet Stuklopen

Laat Je Rela)e Niet Stuklopen Laat Je Rela)e Niet Stuklopen Door Robbert Raas www.stop-jaloezie.com Voorwoord Dit compacte e-book is geschreven als hulp bij de eerste stap naar een leven zonder vervelende jaloezie. Op stop-jaloezie.com

Nadere informatie

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013 FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING 14 november 2013 Edwin Palsma The Food Agency Specialisten in food marketing Wij verbinden voedingskennis, technologie, marketing en sales om de marktpositie van agro & food

Nadere informatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit

Nadere informatie

Verhaal van verandering

Verhaal van verandering Isabella Lenarduzzi Belgische Ashoka Fellow Ashoka: Kun je ons iets vertellen over je familie en waar je bent opgegroeid? Isabella: Ik ben geboren in Brussel. Mijn vader kwam als twaalfjarige vanuit het

Nadere informatie

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Korte interactieve lezing over een boeiend onderwerp. Lekker Luisteren! Locatie: Datum: Het Kook College Wijchen, Nieuwe weg 303(Woondrôme Wijchen) 20 december 2011 Tijd:

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Les 1. Introductie filosofie Hebben alle vragen een antwoord? 10. Les 2. Denken Kunnen dieren denken?

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Les 1. Introductie filosofie Hebben alle vragen een antwoord? 10. Les 2. Denken Kunnen dieren denken? >> Inhoudsopgave Inleiding 4 Les 1. Introductie filosofie Hebben alle vragen een antwoord? 10 Les 2. Denken Kunnen dieren denken? 14 Les 3. Geluk Wat is het verschil tussen blij zijn en gelukkig zijn?

Nadere informatie

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can Canon s visie op digitale transformatie van organisaties you can Digitale transformatie van organisaties Als we kijken naar de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van communicatie in de afgelopen

Nadere informatie

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers. 2014 zwaartekracht academie

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers. 2014 zwaartekracht academie 10 Tips over Leiderschap voor startende Managers 1. 1 Accepteer het feit dat jij nog steeds veel moet leren. Je hebt de afgelopen jaren keihard gewerkt om dit te bereiken. Op jouw vakgebied heb je de nodige

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

Het organiseren van ontmoetingen

Het organiseren van ontmoetingen Het organiseren van ontmoetingen Als communicatieadviseur kijk je hoe de onderlinge informatie-uitwisseling beter kan. Dit is een extra uitdaging als Het Nieuwe Werken binnen je organisatie wordt ingevoerd.

Nadere informatie

Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen

Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen Copyright 2007, Mobella Almere. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand

Nadere informatie

Teamkompas voor Zelfsturing

Teamkompas voor Zelfsturing Teamkompas voor Zelfsturing Wat is het teamkompas: Met dit instrument kun je inzicht krijgen in de ontwikkeling van je team als het gaat om effectief samenwerken: Waar staan wij als team? Hoe werken wij

Nadere informatie