Global Project Performance

Transcriptie

1 Return on investment in project management AGILE PM INCOMPANY TRAINING PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited.

2 OVER Agile PROJECT MANAGEMENT (AgilePM ) In een maatschappij waarin veranderingen elkaar in snel tempo opvolgen, hebben veel organisaties behoefte aan een meer flexibele aanpak voor het realiseren van projecten die hieraan tegemoet komt. Echter, daar waar organisaties projecten en programma s realiseren, en waar formele projectmanagementprocessen al bestaan, wordt een informele Agile aanpak vaak als riskant ingeschat. Projectgerichte organisaties hebben een volwassen Agile aanpak nodig wendbaarheid in de context van projectrealisatie ook wel Agile Project Management genoemd. Agile Project Management niet is niet alleen bruikbaar bij softwareontwikkeling, maar bijvoorbeeld ook bij innovatieprojecten, marketing en reclamecampagnes en productontwikkeling. Wat biedt Agile Project Management (AgilePM) Een wendbare aanpak met behoud van de concepten van een project, projectrealisatie en projectmanagement. Een Agile aanpak die uitstekend geïntegreerd kan worden met PRINCE2 en andere formele methoden. Een Agile aanpak die kan worden verankerd in meer geformaliseerde standaardprocessen op basis van ISO9001, CMMI en P3M3. Enkele voordelen van Agile Project Management (AgilePM) Eigenaarschap van de oplossing bij de gebruikers. Minder kans om de verkeerde oplossing te ontwikkelen. De uiteindelijke oplossing voldoet aan eisen gebruikers en business. Gebruikers worden beter getraind door een goede gebruikersvertegenwoordiging. Implementatie zal soepeler verlopen door crossfunctionele samenwerking. Hoger rendement (ROI). Project Increment 1 Increment 2 Increment 3 Increment on track Timebox1 Timebox1 Timebox1 Deploy T/B on track T/B on track

3 Opbouw van de methode 1. Principles: Focus on the business need. Deliver on time. Collaborate. Never compromise quality. Build incrementally from firm foundations. Develop iteratively. Communicate continuously and clearly. Demonstrate control. 2. The basics: The basics. The philosophy. Principles. Lifecycle. Products and people. Rationale for adopting AgilePM. 3. Core practices and techniques: Facilitated workshops. MoSCow prioritisation. Iterative development. Modelling. Ttimeboxing. 4. Detailed guidance: Requirements. Estimating and measurement. Quality. Planning and control. Project management. Risk. Testing and configuration management. Vergroot uw kansen op de arbeidsmarkt AgilePM wordt sterk gewaardeerd door werkgevers en opdrachtgevers. Maandelijks leiden wij werkzoekenden op die mede door hun AgilePM-certificering een baan vinden. Ook zzp ers vinden eerder een opdracht wanneer ze een AgilePM-certificaat op zak hebben. De AgilePM-trainingen van Global Project Performance Werken aan je eigen project. Trainer met schat aan praktijkervaring. Trainerevaluaties CEDEO: 9,3. Examentraining. Examengarantie. GPP Online. De beste trainingslocaties. Interactief en uitdagend. Presentaties en oefeningen. Begeleiding voor, tijdens en na de training. Bijzondere voorwaarden bij Global Project Performance Kortingen incompany training tot 40%. Werkzoekenden tegen kostprijs. Trainingen door heel Nederland. Implementatieworkshop incompany. Zzp ers ondernemerskorting. All-intarieven. Trainingen gaan elke maand door. Speciale regeling btw-vrijstelling. : Authorized Training Organisation is officieel geaccrediteerd door APMG International voor het verzorgen van AgilePM-trainingen en het afnemen van de officiële AgilePM Foundation en Practitioner examens. Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met of mail info@globalprojectperformance.com.

4 AgilePM INCOMPANY TRAINING & WORKSHOPS AgilePM incompany trainingen Voor grotere organisaties verzorgen we overwegend incompany trainingen. Deze trainingen worden ook gebaseerd op onze geaccrediteerde cursussen en leiden ook op tot het behalen van de AgilePMcertificeringen. Incompany trainingen hebben als voordeel dat ze volledig kunnen worden toegesneden op de praktijkuitdagingen van de organisatie en haar teams. Bovendien wordt er draagvlak gecreëerd voor verbetering van de projectbesturing in de organisatie en groei in projectmanagementvolwassenheid. Voordelen Teambuilding en intervisie. Maatwerk oefeningen. Koppeling naar andere standaarden. Draagvlak voor verandering ontwikkelen. Groei volwassenheid organisatie. Kostenbesparingen tot 40%. Locatie koppelen aan doel. Gratis implementatiesessie. AgilePM-workshops Workshops staan volledig los van examenstandaarden en bieden daarom een uitstekende werkvorm om samen aan de slag te gaan met het implementeren van de opgedane kennis in teamverband. Ze dragen bij aan de ontwikkeling van de (P3M3-) managementvolwassenheid van uw organisatie door te investeren in uw mensen en het ontwikkelen van de processen en de toepassing ervan in de praktijk. Workshops bieden een moment om even achterover te leunen en te reflecteren, maar ook gelegenheid om concrete knelpunten of kansen samen aan te pakken en verbeterinitiatieven te ondernemen. Investering Op maat. Besparingen kunnen oplopen tot 40% Duur Standaard duur of op maat Plaats & data Locatie klant of locatie Mogelijke onderwerpen workshops AgilePM-overviewworkshop. AgilePM implementeren: hoe doe je dat? AgilePM health check. Volwassenheidsmeting P3M3. People risk assessment bij implementatie. User stories schrijven. Opdrachtgeverschap. Risico-evaluatie. Schatten. Daily stand ups inwerken. Sprint planning. Coaching. GPP Kennisnetwerk: deel ervaringen met andere GPP klanten Het is onze missie om organisaties te ondersteunen bij het verbeteren van project-, programma- en portfolioprestaties in de praktijk. Daarom doen we ook aan match making. We brengen organisaties die van elkaar kunnen leren door het delen van ervaring bij elkaar. U en uw collega s vernemen ervaringen uit de eerste hand. Dit is inspirerend en levert praktische tips op waar u direct iets aan hebt. Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met of mail info@globalprojectperformance.com.

5 IN 4 STAPPEN VAN THEORIE NAAR PRAKTIJK In de trainingen van Global Project Performance hanteren we een integraal leerproces, dat erop is gericht om uw medewerkers de kennis én de vaardigheden te laten ontwikkelen. Elke stap in het proces is erop gericht om de praktijkprestaties van de deelnemers te verbeteren en te ontwikkelen, in goede samenwerking met betrokkenen. Het proces is gelijk voor open training en incompany training en wordt, in overeenstemming met de behoefte aan training, de doelstellingen en de context, op maat gemaakt. Onze klanten rapporteren onverdeeld dat ze beter weten wat er van hen wordt verwacht in projecten, en dat de communicatie met collega s, klanten, leveranciers en overige betrokkenen (zoals bijvoorbeeld toezichthouders) is verbeterd. Intake Voorbereiding Klassikale training Implementatie Achtergrond Cursusboek Instructie POP Redenen Cursusmap Oefening Ondersteuning Leerdoelen Schema s Presentatie Coaching Gewenste aanpak GPP Online Simulatie Prestatieverbetering Keuze programma Uw eigen project Spel Rendement meten Discussie GPP Online - Permanente leeromgeving

6 CEDEO KLANTTEVREDENHEIDS- ONDERZOEK Recentelijk heeft CEDEO onderzoek gedaan naar de tevredenheid van de klanten van. Op alle punten scoort goed tot zeer goed. De gemiddelde beoordeling van onze trainers is 9,3. Cedeo is de onafhankelijke instantie die HR-dienstverleners certificeert. Cedeo verleent het keurmerk Cedeo-erkend. Cedeo doet dit op basis van klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Daarmee is Cedeo de enige gespecialiseerde instantie voor de auditing en certificering van HR-dienstverleners. Onze klanten in het onderzoeksrapport van CEDEO Wij hebben een omvangrijk aanbestedingstraject gehad en kwam op alle punten als voorkeursinstituut uit de bus. Voorafgaand aan de cursus hebben we uiteraard uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. De adviseur heeft zich verdiept in de organisatie en meegekeken met het management. De uiteindelijke cursusinhoud is helemaal afgestemd op onze organisatie, 100% maatwerk binnen de vaste kaders van PRINCE2. Ik ken verschillende trainers van en allemaal zijn ze kundig, gedreven en praktijkgericht. en Veel passie voor het vak en betrokken bij de groep. Eén van onze deelnemers had het best moeilijk met de materie, hij is uitermate goed begeleid en heeft veel extra oefenstof ontvangen, met uitleg. Zonder dat dit ten koste ging van de overige deelnemers. Dat kwalitatief hoogwaardige cursussen verzorgt, bewijst het hoge slagingspercentage bij de examens. Tijdens de evaluatie hebben we zaken besproken waar de deelnemers tegenaan zijn gelopen tijdens de training en we hebben gekeken op welke wijze we hier een vervolg aan kunnen geven. We hebben veel goede raad gekregen. De deelnemers krijgen veel mogelijkheden geboden om te oefenen, ook digitaal. Verder is er ook veel ruimte om eigen casussen in te brengen zodat de principes gelijk getoetst kunnen worden aan de toepasbaarheid in de praktijk. Onze ervaringen met de trainers van zijn uitstekend. Ze zijn kundig, enthousiast en praktijkgericht. Ik heb dagelijks veel profijt van de diverse trainingen die ik zelf gevolgd heb. Ik raad regelmatig aan binnen mijn werkveld. Persoonlijke aandacht, goede service en de duidelijke communicatie als sterke punten van.