Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV)
|
|
- Petra Martens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) Van de voorzitter Historie KIMAV De KIMAV werd formeel opgericht op 15 juni 2006 tijdens een algemene ledenvergadering in de Van Braam Houckgeest-kazerne te Doorn. KIMAV komt voort uit NEK (Netwerk ex KIM ers) en RIM (Radices In Mare; geworteld in de zee). Beide verenigingen hebben enige jaren naast elkaar bestaan. Enige jaren zijn er onderlinge contacten geweest, zijn er gezamenlijke evenementen georganiseerd en uiteindelijk zijn besturen en later de respectievelijke leden akkoord gegaan met een samenvoeging. Juridisch en praktisch is NEK opgegaan in RIM, maar het is een samenvoeging van twee gelijkgestemden. Op 15 juni 2006 werd, op voorstel van het bestuur, de naam KIM Alumni Vereniging, kortweg KIMAV, gekozen en werd een bestuur samengesteld. Samenstelling bestuur 2012/2013 Het bestuur bestond in uit: - Rob van Doorn (treedt op als voorzitter, verantwoordelijk voor de externe contacten) - Naud Wirtz (penningmeester), - Frank van de Werff (secretaris), - Erik van Iterson (communicatie/pr) - Werner Kool (evenementen) Algemeen KIMAV KIMAV is anno 2013 uitgegroeid tot één van de grootste verenigingen van oud-officieren in Nederland. De ruim 250 leden hebben gezamenlijk dat ze (volgens de statuten) allen de oude en huidige reguliere KIM-opleiding gedaan hebben, enige jaren als officier bij de KM hebben gediend en nu buiten de KM werkzaam zijn. KIMAV is vooral een platform waar iedereen zelf de meerwaarde uit kan halen. Buiten deze activiteiten fungeert de KIMAV desgevraagd als sparringpartner voor de KM en Defensie over zaken als reservistenbeleid, alumnibeleid van de NLDA en andere terreinen welke voor de leden van belang zouden kunnen zijn. KIMAV blijft verder op koers om een grotere en effectievere netwerk organisatie te worden van marineofficieren die nu elders werkzaam zijn. Intern blijft het streven dat elk lid zich thuis voelt bij KIMAV met daarbij ook een wervend effect op nieuwe leden. KIMAV heeft leden die o.m. belangstelling hebben voor het sociale verenigingsaspect en leden die zakelijk effect zoeken van hun lidmaatschap, al dan niet in combinatie met elkaar. De in 2012 vernieuwde website vervult een centrale rol als landingspagina en heeft nog steeds een aantal functionaliteiten waaronder het raadplegen van relevante (verenigings)documenten, overzicht van aangesloten leden en de functionaliteit dat de leden zich kunnen opgeven voor evenementen. Op het externe vlak is in het (externe) netwerk waarmee de waarde van lidmaatschap vergroot kan worden verder ontwikkeld en uitgebouwd. Van belang voor die leden die ook een zakelijk effect zoeken van hun lidmaatschap. Op dit gebied is in het bestuurlijke jaar verder gewerkt aan versterken van de banden met de vergelijkbare zusterverenigingen komende uit de KL (Corps Business) en Klu (Amice). Dit bestuurlijke jaar is de verdere functionele samenwerking met de Koninklijke Vereniging van Marineofficieren (KVMO) verder geconsolideerd. Ook de banden met de Koninklijke Marine zijn verder geïntensiveerd in 2012 tot uiting komend in de integratie van diverse KM-evenementen in het evenementenprogramma van KIMAV. Daarnaast heeft C-ZSK als een der sprekers deelgenomen aan de jaarlijkse Johan de Wittlezing en heeft KIMAV met medewerking van de KVMO gebruik kunnen maken van een defensielocatie hiervoor. Jaarverslag KIMAV /8
2 Realisatie plannen KIMAV Het optimaal faciliteren van een alumni platform voor het netwerk van voormalig studenten van officiersopleidingen bij de Koninklijke Marine welke niet actief dienend zijn als beroepsofficier. Het KIMAV-bestuur heeft in het bestuursjaar verder gewerkt aan het uitbouwen van activiteiten die de mogelijkheid bieden voor het versterken van het onderling contact binnen het alumniplatform. Dit is in het jaarprogramma beter tot uitdrukking gaan komen. Dit is onder meer vorm gegeven door meer diversiteit aan onderwerpen in het evenementenprogramma en nadrukkelijker bijeenkomsten bij en in samenwerking metde Koninklijke Marine vorm te geven. Daarnaast is het vergroten van de deelname aan het evenementenprogramma is stapsgewijs uitgebreid door het intensiever gebruik van internetcommunicatie (website en met name LinkedIn). 2. Het bevorderen van en onderhouden van relaties met andere vergelijkbare alumni verenigingen bij Land en Luchtmacht alsook overige officiersverenigingen. De reguliere bestuursbijeenkomsten met de zusterverenigingen van de KL (Corps Business) en de KLu (Amice) zijn niet gecontinueerd. Om verschillende redenen hebben deze geen doorgang gevonden. Wel is een vorm van samenwerking zichtbaar middels het ten dele openstellen van evenementen bij de zusterverenigingen. De gemeenschappelijke conclusie dat ons meer bindt dan onderscheidt gaat in 2013 nog steeds op en zal dan ook in de overtuiging van het bestuur ook in de komende jaren blijven leiden tot gemeenschappelijke activiteiten. Doelstelling blijft het onderhouden van goede relaties met onze zusterofficiersverenigingen. Het KIMAV-bestuur is van mening dat de eigen identiteit, eigen programma en de onafhankelijkheid van KIMAV als Alumni Vereniging gewaarborgd dient te blijven. 3. Het stimuleren van een open dialoog bij de professionalisering van de marineofficier in en vanuit de krijgsmacht. KIMAV heeft met betrekking tot de professionalisering van de marineofficier verder met de marineleiding onderzocht welke rol zij kan spelen op het gebied van de ontwikkeling en ondersteuning van competenties en het delen van kennis ten behoeve van de actief-dienende marineofficier. Op dit gebied is gesproken over de wijze van overdracht van kennis en expertise van aangesloten leden van KIMAV en de wijze waarop deze beter kan worden benut. De verwachting bestaat dat de voornoemde kennis-/expertiseoverdracht nader concreet zal worden vormgegeven mede gezien de ontwikkelingen bij de krijgsmacht in de Koninklijke Marine in het bijzonder. In dit kader zijn de contacten met KIM/NLDA verdiept. 4. Leveren van een positieve bijdrage aan maatschappelijk beeldvorming over de krijgsmacht en Koninklijke Marine in het algemeen en haar officieren in het bijzonder. Er zal is in nader bekeken op welke wijze KIMAV de maatschappelijke beeldvorming over de krijgsmacht en de Koninklijke Marine beter voor het voetlicht kan worden gebracht. In het najaar van 2010 is door middel van een groter opgezet evenement ( Johan de Witt lezing) op de Marinekazerne Amsterdam een eerste aanzet gegeven, vervolgd door twee lezingen in dit verband in 2011 en De meerwaarde van het KIM als instituut, militair leiderschap en bijpassende belangrijke waarden en de meerwaarde voor de Nederlandse maatschappij hebben hier onder meer centraal staan. Daarnaast heeft ook KIM Alumni als vereniging een bijdrage geleverd in de vorm van publieke uitingen over defensie. Concreet is dit tot uiting gekomen in de vorm van de nieuwe website en een publicatie in het Financieel Dagblad in 2012 in het kader van de verkiezingen. Jaarverslag KIMAV /8
3 Het krachtig herkenbare beeldmerk van KIMAV (wapenschild, voort laten bestaan van het KIM-logo in aangepaste vorm) is verder versterkt en vormgegeven. Gesprekken met de Vlagofficier Koninklijk Instituut voor de Marine (VOKIM; tevens plv commandant NLDA) hebben plaatsgevonden waarbij de aansluiting is gezocht met de opgebouwde ervaring en competenties van voormalig marineofficieren. Tot slot hebben verdere verkenningen plaatsgevonden op het aandachtgebied van de inzet van specifieke kennis en netwerk van KIMAV en haar aangesloten leden. KIMAV blijkt zeer waardevol voor (asp.) leden om een beter inzicht te krijgen in de wereld na de KM. Kijkend naar de verwachte en verplichtte uitstroom van Defensie zal het aanbod aan mentorgesprekken of coaching gesprekken naar verwachting nog verder worden benut. Daarnaast is er in 2012 al een nieuwe impuls gegeven om in de vorm van klankbordgroepen vanuit de leden van KIMAV de Koninklijke Marine te helpen bij een goede beeldvorming. Doelstellingen KIMAV Profilering KIMAV Er zal in 2013/2014 verder worden onderzocht in hoeverre er een betere profilering voor KIMAV als vereniging noodzakelijk is. Ondersteunend aan deze doelstelling zal onder meer gebruik gemaakt worden van de nieuwe, meer interactieve website en intensievere inzet van social media (LinkedIn-functionaliteiten en mogelijke inzet van Facebook) ter ondersteuning van de verenigingsdoelstellingen. 2. Samenwerkingsvormen met Koninklijke Marine / Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). Het bestuur van KIMAV stelt zich op het standpunt dat de kracht van KIMAV haar ledenbestand en netwerk is. Vooralsnog zullen op een aantal lijnen de verkenningen van KIMAV en de KM/CZSK verder worden gecontinueerd. Hierbij is voor 2013/2014 de intentie uitgesproken de meerwaarde te zichtbaar te maken met betrekking tot: a) Kennis en kunde (rondom toekomstige projecten binnen CZSK - NLDA - KIM waaraan leden KIMAV een bijdrage wensen en kunnen leveren) b) Beschikbaar stellen van het warme netwerk van leden KIMAV om een brug te vormen naar de burgermaatschappij (profit/non-profit) in de vorm van (netwerk)gesprekken en vergroten van het inzicht van mogelijkheden van marineofficieren. c) Eventuele inzet leden KIMAV in een buddy -systeem (projectleiders KM koppelen aan individuele leden KIMAV) d) Frequente contacten met KVMO over actuele onderwerpen. KIMAV-bestuur blijft op het standpunt stellen dat KIMAV zich zal beperken tot het faciliteren - daar waar mogelijk - echter de verantwoordelijkheid van inzet, en de mate van vrijwilligheid blijft uiteraard bij de individuele leden van KIMAV. Het stimuleren van een open dialoog bij de professionalisering van de marine officier in en vanuit de krijgsmacht wordt hierdoor mede gediend. Jaarverslag KIMAV /8
4 3. Evenementenbeleid KIMAV-bestuur richt zich op een frequentie van een 5-tal evenementen per jaar. Focus ligt dan op 3 evenementen in het voorjaar en 2-tal in het najaar. Het optimaal faciliteren van een alumni platform voor de aangesloten leden van KIMAV wordt hierdoor beter bediend. Daarnaast spreekt het bestuur de ambitie uit om het jaarlijkse evenement te blijven organiseren onder de titel Johan de Witt-lezing. In 2014 zal deze lezing haar eerste lustrum bereiken. Het bestuur is voornemens, samen met andere partijen, een gehele dag een symposium te organiseren met een buitengewoon attractief, inspirerend en prikkelend programma en sprekers. Het leveren van een positieve bijdrage aan maatschappelijk beeldvorming over de krijgsmacht en Koninklijke Marine in het algemeen en haar officieren in het bijzonder zal in de toekomst de rode draad kunnen blijven vormen. We blijven het plan houden om de leden te vragen naar input op koers, inhoud en concept. Het bestuur is er voor jullie als leden van KIMAV. Wij staan open voor jullie ideeën en suggesties. Jullie inbreng kan ook worden g d naar voorzitter@kimav.nl Rob van Doorn Voorzitter Financieel verslag Realisatie De kasstroom is een wat andere geweest dan in andere jaren. Met dien verstande dat de KM aanzienlijk heeft bijgedragen aan de JDW. Diverse plannen en de voorbereiding voor de 15 november bijeenkomst op de JDW hebben tot bestuurskosten ad 645,48 geleid. Ook de jaarlijkse KvK-kosten vallen onder de kosten van bestuur. De website wordt nog altijd door MISD technisch onderhouden. Alleen de hosting-kosten worden doorberekend. De kosten voor bijeenkomsten geven de meeste en grootste mutaties te zien. We hebben de jaarlijkse JDWlezing gehad. Er is daarbij een strategie gekozen van een schappelijk deelname-entree ad 20, onafhankelijk van de voor die dag te maken kosten. Daarentegen hebben we wel professionele sprekers en een dagvoorzitter tegen een tarief aangetrokken. Door de bijdrage van de KM hebben wij bij dat evenement 759,45 uitgegeven. Het begrote budget was De kosten voor de ledenadministratie bestaan uit bankkosten (ING). In de ALV van september 2010 heeft het bestuur instemming gekregen om 20 aan contributie te gaan heffen. De contributie zal een terugwerkende kracht hebben tot en met mei 2010 (begin van het verenigingsjaar ). Leden die in die periode contributie al reeds hebben betaald hoeven dat niet nog een keer te betalen. De contributieheffing werd vooraf aangekondigd en zou per primo september worden geheven. Echter hebben we een achterstand in de betaling van de contributie ad 2080,00. De eigen bijdragen voor de gehouden evenementen zijn, mede dankzij een aantal rappels, allemaal geïnd. Jaarverslag KIMAV /8
5 Overzicht realisatie Mutaties op Rekeningnr. (kas) Gegevens Totaal budget 4800 Kosten Bestuur Baten 0, Kosten Website Baten 0,00 restant budget Kosten 645,48 750,00 104,52 Kosten 718, Kosten Bijeenkomsten Baten 3.854,10 Kosten 4.613, Kosten Ledenadministratie Baten 0, , ,00 281,24 759,45 Kosten 98,40 100,00 1, Contributies Baten 125,00 Kosten 0,00 Eindtotaal Baten 3.979,10 Eindtotaal Kosten 6.076,19 toename kas: ,09 Balans per in kas 4.108,00 te vorderen (contributies) 2.080,00 vermogen: 6.188, ,09 Kascontrole In de zomer van 2013 heeft de kascommissie een controle gedaan, waarvan zij op de ALV verslag zal doen. Van de kascommissie (Dé Jansen en Pierre Meermans) zal het oudste lid (Dé Jansen) aftreden. De kascommissie zal een nieuw lid zoeken en op de ALV aanstellen. Begroting De plannen waarop het budget zijn gestoeld, inclusief de voorgenomen contributieheffing, worden in de betreffende paragrafen uiteengezet. Begroting Inkomsten uitgaven 4800 Kosten Bestuur Kosten Website Kosten Bijeenkomsten Kosten JdW-lezing Kosten Ledenadministratie Contributies Donaties Ntb Naud Wirtz Penningmeester Jaarverslag KIMAV /8
6 Evenementen Johan de Witt lezing 2012 Deze derde Johan de Witt lezing, gehouden op donderdag 1 november, had als thema: De menselijke Maat in Roerige Tijden. Heden te dagen nog steeds een actueel thema aangezien veel organisaties onder grote economische of politieke druk staan om en grootschalige veranderingen en reorganisaties zijn onontkoombaar. In deze lezing werd er dieper ingegaan op wat er in deze roerige tijden overeind blijft van het idee dat mensen in een organisatie het verschil maken en wat blijft er over van de lijfspreuk "Kennis is macht, Karakter is meer"? Met drie topsprekers werd ingezoomd op wat de menselijke maat betekent in theorie en praktijk langs drie verschillende perspectieven: Een eerste perspectief was die van de top-investeerder, die zich richtte op de keuzes bij het faciliteren en leiden van noodzakelijke verbeteringsprocessen. Een tekst van de heer L. Orlovius (BlueBay Asset Management Ltd) werd bij afwezigheid voorgedragen door Rob van Doorn. Een tweede inzicht kwam van de heer S.R.C. Meijers (Deloitte, afdeling Practice Leader Talent & Leadership). Deze spreker richtte zich op aspecten van talent, op hoe organisaties in verandering hierop ingericht zijn en op de verschillen en overeenkomsten van zakelijke en een politiek militaire omgeving. De laatste spreker van de dag was Vice-Admiraal M. Borsboom, (Commandant der Zeestrijdkrachten). Hij benaderde dit thema vanuit zijn perspectief op de verandering van bestaansrecht van de KM en ging in op de vertaling daarvan naar doelen/strategieën/organisatie/cultuur en intrinsieke waarden. Al met al een zeer geslaagd evenement dat diende als een platform voor een open en pragmatische gedachtewisseling op het snijvlak van maritiem-militaire, staatkundige en bedrijfskundige onderwerpen. ROBECO: "Qua Patet Orbis Sors Pecuniaria" Op 24 januari 2013 werd een bedrijfsbezoek gebracht aan Robeco in Rotterdam. Robeco is een Nederlandse vermogensbeheerder opgericht in 1929 waar meerdere KIMAV leden werkzaam zijn. Jochem Gottmers en Ruud van Steen organiseerden een interactieve sessie met Peter Ferket (Chief Investment Officer Equities) waarin hij inzicht gaf in de wereld van het professionele aandelen beleggen en het daarbinnen leiden van een aantal beleggingsteams. Robeco biedt beleggingsproducten en -diensten voor institutionele en particuliere beleggers wereldwijd. Robeco staat voor verantwoord beleggen. Dit houdt in dat factoren op het gebied van milieu, maatschappij en goed ondernemingsbestuur zijn geïntegreerd in de beleggingsprocessen. Mede door de actualiteit, het productaanbod en de verschillende markten die de vermogensbeheerder bedient was dit een zeer interessant werkbezoek waar vele kritische vragen werden gesteld. Noble Mobility Op 28 maart 2013 werd een bedrijfsbezoek gebracht aan Noble Mobility. Bij velen bekend van de verhuizingen. De gastheer Naud Wirtz wist het brede pallet aan diensten van het consortium, duidelijk uit te leggen aan de aanwezigen. Noble Mobility biedt veel meer dan enkel verhuizingen. Zo levert het bedrijf relocation services voor medewerkers en hun gezinnen, waarbij het draait om de daadwerkelijke verhuizing van deur tot deur. Dit is mede mogelijk door hun wereldwijde netwerk. In de sectoren kunst en cultuur is een verhuizing veel meer dan het eigenlijke transport. Het gaat om de maximale zorg voor bijvoorbeeld instrumenten of kunstvoorwerpen met een grote - en meestal onvervangbare waarde. Uit het verhaal van Naud werd goed duidelijk dat het gaat om een minutieuze planning, om inventieve en innovatieve advisering en het leveren van maatwerk. Van speciale verpakkingsmaterialen tot en met geconditioneerd transport. Een werkbezoek waarbij goed duidelijk werd hoe je door waarde toe te voegen, als bedrijf goed kunt onderscheiden van de concurrenten. De avond werd afgesloten met een wijnproeverij verzorgd door Wijnhuis Kastelein. Wijnhuis Kastelein importeert wijnen van het wijnhuis Matias welke behoren tot de top van het hedendaagse Hongaarse aanbod. Jaarverslag KIMAV /8
7 Catamconsult en Duxtrail Leiderschap is een populair thema binnen de KIMAV. Op vrijdag 24 mei werd een actieve leiderschapstraining gehouden door CatamConsult en DuxTrail, geleid door Axel van Willigenburg. Nadat de aanwezige leden de kantoorkleding hadden verruild voor het actieve tenue volgde het programma dat bestond uit een combinatie van theorie en praktijk. Dit bevatte tevens twee outdoor oefeningen. Dit programma bood tegelijkertijd de gelegenheid om kennis te maken met zijn wereld van training, coaching en mediation. Deze activiteit werd voor het eerst gehouden en was dan ook een try-out. Vanwege het succes staat het gepland terug te keren op de agenda van KIMAV in Corps Business golftoernooi Net als vorig jaar heeft Corps Business een golftoernooi georganiseerd op de Scherpenbergh te Lieren, nabij Apeldoorn. Deze donderdag 30 mei was voor de golfliefhebbers van AMICE en KIMAV was dit een geslaagde middag. Werner Kool Evenementen Ledenbestand Aan het einde van het vorige bestuursjaar bestond de vereniging uit 255 actieve leden en 10 aspirant leden. De inspanningen van de afgelopen jaren hebben ertoe geleid dat we wel weer meer actieve leden hebben, dit in tegenstelling tot de voorgaande drie jaren. Leden die hun stem laten horen en aanwezig zijn bij de evenementen die worden georganiseerd. De aspirant leden zijn dit jaar twee keer aangeschreven om hun contributie te voldoen. Om het ledenbestand zuiver te houden zal het bestuur nog meer inspanningen verrichten om het aantal aspirant leden terug te dringen. Ieder lid is gebaat bij een geschoond ledenbestand. In onderstaande twee tabellen de opbouw van het ledenbestand per opkomstjaar en per dienstvak. Hieruit valt op te maken dat meer dan de helft (56%) van het ledenbestand is opgekomen tussen 1980 en 1989 en dat 89% van het ledenbestand van voor 1989 is. KIM AV streeft ernaar om ook de categorie 1990 en later aan zich te binden en zal daar komend jaar extra inspanningen op verrichten. Qua verdeling in dienstvakken is het redelijk verdeeld. Zoals te doen gebruikelijk, roept het bestuur ook dit jaar graag alle leden op actief oud-collega s te werven. Zij kunnen zich inschrijven op de vernieuwde website van KIMAV. Frank van de Werff Secretaris Jaarverslag KIMAV /8
8 Communicatie KIMAV Het afgelopen jaar is de communicatiestrategie zoals ingezet in 2012 voortgezet. De website is up-to-date en de bezoekersaantallen zijn constant en schommelen tussen de 50 en 70 per dag. De bezoekersaantallen lijken er op te duiden dat de stap naar lid worden niet duidelijk in de website naar voren komt. Het ontwerp zal op dat punt worden aangepast. Fase 2 van de aanpassing aan de website is nog niet gerealiseerd en zal in het komende jaar worden opgepakt. In fase 2 wordt een mogelijkheid opgenomen voor leden om vacatures te plaatsen. Een van de belangrijkste functies van de website is het registreren van leden voor evenementen. Om meer leden een evenement te laten bezoeken zal bekeken worden welke aanpassingen aan de website tot een hogere conversie kunnen leiden. Erik van Iterson Communicatie / PR Jaarverslag KIMAV /8
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2013-2014
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2013-2014 Historie KIMAV De KIMAV werd formeel opgericht op 15 juni 2006 tijdens een algemene ledenvergadering in de Van Braam
Nadere informatieKIM Alumni Vereniging. Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2010-2011 1/8. Van de voorzitter
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2010-2011 Van de voorzitter Historie KIMAV De KIMAV werd formeel opgericht op 15 juni 2006 tijdens een algemene ledenvergadering
Nadere informatieJaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2017
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2017 Historie KIMAV De KIMAV werd formeel opgericht op 15 juni 2006 tijdens een algemene ledenvergadering in de Van Braam Houckgeest-kazerne
Nadere informatieJaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV)
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) Historie KIMAV De KIMAV werd formeel opgericht op 15 juni 2006 tijdens een algemene ledenvergadering in de Van Braam Houckgeest-kazerne
Nadere informatieJaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) Mei-December 2015
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) Mei-December 2015 Inleiding Op de vorige ALV is er statutenwijziging goedgekeurd door de aanwezige leden. Deze behelsde toelating
Nadere informatieJaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2007-2008
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2007-2008 Algemeen afgelopen jaar De KIMAV werd formeel opgericht op 15 juni 2006 tijdens een algemene ledenvergadering in de Van
Nadere informatieJaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV)
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2009-2010 Algemeen afgelopen jaren De KIMAV werd formeel opgericht op 15 juni 2006 tijdens een algemene ledenvergadering in de
Nadere informatieJaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2008-2009
Jaarverslag Koninklijk Instituut voor de Marine Alumni Vereniging (KIMAV) 2008-2009 KIMAV-strategie 2009 en volgende jaren Algemeen afgelopen jaar De KIMAV werd formeel opgericht op 15 juni 2006 tijdens
Nadere informatieFreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals
FreeTest Netwerkorganisatie van en voor testprofessionals 1 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Jaarverslag: Sociaal... 4 Resultaten over het jaar 2014... 4 Leden... 4 Bestuur... 5 Doelen voor het jaar 2015...
Nadere informatieJAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017
JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze
Nadere informatieALGEMEEN REGLEMENT KVMO VERSIE
1 ALGEMEEN REGLEMENT KVMO VERSIE 17062014 Algemeen. Artikel 1 Het algemeen reglement van de Koninklijke Vereniging van Marineofficieren is vastgesteld door het hoofdbestuur op 17 juni 2014 conform het
Nadere informatieVoorwoord. Kandidaatsbestuur Komma, Kim Evers. Irene Steens. Gaby Somers. Pagina 1 van 8
Beleidsplan 2012-2013 Voorwoord Een nieuwe, frisse vereniging die bruist van interessante activiteiten en met een netwerk waar je op kunt bouwen. Dit is het beleidsplan van het eerste kandidaatsbestuur
Nadere informatieJAARVERSLAG A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Oud en Nieuw
JAARVERSLAG A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Oud en Nieuw Datum 24-02-2016 VOORWOORD Beste leden, De A.S.V.A. Alumnivereniging bestaat inmiddels anderhalf jaar. Het afgelopen jaar hebben we met het beleidsplan
Nadere informatieAgenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, 16.00 uur, Hemingway s (Groningen)
Agenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, 16.00 uur, Hemingway s (Groningen) 1. Opening 2. Verslag secretaris 3. Verslag penningmeester 4. Bevindingen kascommissie en goedkeuring 5. Voorstel samenstelling
Nadere informatieVerbinden door ervaring Alumni
Verbinden door ervaring Alumni 19 oktober 2015 T.Romaniuk 1 D66: Verbinden door ervaring Voor oud politiek bestuurders en ambtsdragers (alumni) van D66 is er op dit moment geen omgeving om zich te verenigen,
Nadere informatieVooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur
Inleiding Uiterst rustig, zo kan dit jaar beschreven worden. Qua acitiviteiten dan, binnen het bestuur was het alles behalve rustig. Er vond een groot aantal wisselingen plaats. Dat kan dat eerste ook
Nadere informatieBELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier
BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier Datum: 22-01-2018 VOORWOORD Beste leden, Voor jullie ligt het derde beleidsplan van de A.S.V.A. Alumnivereniging,
Nadere informatieJaarverslag 2012. Algemene Ledenvergadering
Jaarverslag 2012 Algemene Ledenvergadering 21 maart 2013 Agenda 1. Goedkeuring verslag ALV 2012 2. Jaarverslag 2012 3. Financiën ië 2012 4. Begroting 2011 5. Planning 2013 6. Samenstelling bestuur 7. Stumico
Nadere informatieAgenda algemene ledenvergadering VASTUS 13 november 2014
Beste leden, Hierbij doen wij jullie de agenda van de algemene ledenvergadering 13 november 2014 toekomen. De ALV vindt plaats van 15.00 16.00 uur. Na de agenda vindt u alle documenten voor de vergadering.
Nadere informatieStukken/bijlagen Algemene Ledenvergadering Columni
Algemene Ledenvergadering Columni 2009-2010 1 Stukken/bijlagen Algemene Ledenvergadering Columni 25 september 2010, locatie: De Harmonie, RuG (Groningen) Bijlage bij agendapunt 2: Verslag secretaris Samenstelling
Nadere informatieMeerjarenplan Studievereniging PAP
Meerjarenplan 2016-2019 Studievereniging PAP 1 Voorwoord Beste bestuurslid of geïnteresseerde, In dit meerjarenplan zijn algemene doelen geformuleerd voor studievereniging PAP van de opleiding Pedagogische
Nadere informatieBELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Oud en Nieuw
BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Oud en Nieuw Datum: 6 mei 2016 VOORWOORD Beste leden, Vorig jaar is er voorzichtig begonnen met het opnieuw tot leven brengen van de ASVA Alumnivereniging. Veel mensen
Nadere informatiePlatform CHD Brantsenstraat CR Arnhem. Jaarverslag 2016
Brantsenstraat 22 6814 CR Jaarverslag 2016 Voorblad 0 0 Inhoud 1 1 Pagina 1 Bestuursverslag Pagina 2 Inleiding Platform Congenitale Hernia Diafragmatica () is een patiënten-en lotgenotenvereniging in het
Nadere informatieFinancieel Jaarverslag Vereniging Newschool.nu Sudburyschool te Harderwijk
Financieel Jaarverslag 2015-2016 Vereniging Newschool.nu Sudburyschool te Harderwijk 2015-2016 1 Algemeen 1 Aanbieding jaarrekening Jaarrekening vereniging Newschool.nu 2015-2016, goedgekeurd in de schoolmeeting
Nadere informatieBeleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018
Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018 Juni 2013 Pagina 2 Inhoudsopgave 1 Introduction... 3 1.1 Veranderende marktsituatie... 3 1.2 Gevolgen voor
Nadere informatieFinancieel jaarverslag. Vereniging Officieren Cavalerie. 4 april 2015
Financieel jaarverslag Vereniging Officieren Cavalerie 2014 4 april 2015 1 Geachte leden van de Vereniging Officieren Cavalerie, Hierbij het financiële jaarverslag Vereniging Officieren Cavalerie, ter
Nadere informatieBALANS RESULTATENREKENING 2015 RESP BEGROTING Boekhoudbureau H. van Bockel Blad 2
BALANS & RESULTATENREKENING 2015 RESP. 2014 & BEGROTING 2017 Boekhoudbureau H. van Bockel Blad 2 Toelichting bij de jaarrekening over 2015 en de begroting 2017. Jaarrekening 2015 Het jaar 2015 is afgesloten
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN VINTRES (zoals vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 31 mei 2016)
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN VINTRES (zoals vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 31 mei 2016) AFDELING 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Dit reglement is vastgesteld met inachtneming van het in
Nadere informatieStrategie en structuur IBT
Strategie en structuur IBT Datum: Augustus 2014 De werkgroep Interbestuurlijke Trainees (IBT) brengt trainees van verschillende overheidslagen bij elkaar en laat deze over actuele onderwerpen nadenken,
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de Wierdense Korfbalvereniging BLAUW-ZWART CLUBKLEUREN Artikel 1: De clubkleuren zijn blauw en zwart. In het tenue komen deze kleuren op de volgende wijze tot uiting: Blauw
Nadere informatieHistorisch Genootschap Midden-Kennemerland
Beleidsplan 2019-2022 Vastgesteld op 4 december 2018 Historisch Genootschap Midden- Kennemerland Historisch Genootschap Midden-Kennemerland 1. INLEIDING Dit is het eerste beleidsplan van de vereniging
Nadere informatieBALANS RESULTATENREKENING 2011 RESP. 2010 BEGROTING. 2012, 2013 en 2014
BALANS & RESULTATENREKENING 2011 RESP. 2010 & BEGROTING 2012, 2013 en 2014 Boekhoudbureau H. van Bockel Blad 2 Toelichting bij de jaarrekening over 2011. De ALV van 2011 vond plaats in het Zuiderzeemuseum
Nadere informatieREGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:
REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding
Nadere informatieDE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit.
DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015 en Jaarplan VBA 2014-2015 1 Adres Symphony Toren Gustav Mahlerplein 109-111 1082 MS Amsterdam www.nvba.nl 2 DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT Gewijzigd en goedgekeurd door de ALV 2012
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Gewijzigd en goedgekeurd door de ALV 2012 HOOFDSTUK 1 Plichten van de leden Artikel 1. De leden zijn verplicht: Hun jaarlijkse contributie vóór 1 maart van het lopende verenigingsjaar
Nadere informatieJaarverslag Stichting Ruimte Denken te Oosterbeek. Oosterbeek, 26 mei 2015
Jaarverslag 2014 Stichting Ruimte Denken te Oosterbeek Oosterbeek, 26 mei 2015 Stichting Ruimte Denken Weltevreden 1 6862 EA Oosterbeek T +31263342889 www.ruimte-denken.nl 1 INHOUDSOPGAVE Pag. Bestuursverslag
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Jorisvrienden & Meerjarenbeleidsplan 2014-2017. Stichting Jorisvrienden (opgericht 6 november 2013)
Beleidsplan Stichting Jorisvrienden & Meerjarenbeleidsplan 2014-2017 Stichting Jorisvrienden (opgericht 6 november 2013) INHOUDSOPGAVE: 1. HET ONTSTAAN VAN DE STICHTING JORISVRIENDEN... 3 2. BELEIDSKEUZES...3
Nadere informatieREGLEMENT OUDERRAAD O.S.G. WILLEM BLAEU TE ALKMAAR
REGLEMENT OUDERRAAD O.S.G. WILLEM BLAEU TE ALKMAAR Doelstelling ouderraad: - de samenwerking tussen schoolleiding, leerlingen en ouders te bevorderen; - de belangstelling voor en betrokkenheid van ouders
Nadere informatieBeleidsplan FyNeOn
Beleidsplan FyNeOn 2018-2021 1. Inleiding 1.1. FyNeOn Het fysiotherapie Netwerk Oncologie (FyNeOn) is een netwerk van fysiotherapeuten, gespecialiseerd in de oncologie, die samen streven naar kwalitatief
Nadere informatieSTATUTEN. van de vereniging HET NATUURKUNDIG GEZELSCHAP. opgericht te Middelburg anno 1780
DE VERENIGING STATUTEN van de vereniging HET NATUURKUNDIG GEZELSCHAP opgericht te Middelburg anno 1780 vastgesteld door de algemene ledenvergadering d.d. 23 april 2004. Art 1. De vereniging is genaamd:
Nadere informatieBegroting 2014 en raming 2015
Begroting 2014 en raming 2015 Energie-U Begroting 2014 en raming 2015 blz 1 Begroting 2014 en raming 2015 Uitgaven 2012 (jaarrek) 2013 (alv) 2013 (bijgesteld) 2014 2015 Bestuurskosten 169 1.000 1.000 1.000
Nadere informatieBeleidsplan Randolph Fellowship
Beleidsplan Randolph Fellowship Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de stichting Randolph Fellowship, hierin kunt u alles lezen met betrekking tot de stichting en de plannen voor de komende jaren.
Nadere informatieOpgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015
Opgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015 Missie, visie en doelstellingen Missie van VTN De VTN is een dienstverlenende organisatie voor de aangesloten koren. Zij streeft
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Stichting Ouderraad Erasmiaans Gymnasium
Huishoudelijk reglement Stichting Ouderraad Erasmiaans Gymnasium I. Doelstelling 1. Doel van de Ouderraad is de behartiging van de belangen van leerlingen en ouders*. De Ouderraad tracht dit te bereiken
Nadere informatie13:28 Binnengekomen stukken de oprichtingsakte van Provero; een afschrift hiervan is beschikbaar op de website.
Verslag algemene ledenvergadering 9 november 2009 te Driebergen 13:19 Opening Voorzitter Jur v/d Velde opent de vergadering met het introduceren van de doelstellingen van Provero. Daarna stellen de oprichters
Nadere informatieJaarrekening 2018 Verslag van de penningmeester
Jaarrekening 2018 Verslag van de penningmeester Aan: Algemene ledenvergadering Van: Martijn Visser, penningmeester landelijk bestuur Datum: 23 mei 2018 Geachte ledenvergadering, Als landelijk penningmeester
Nadere informatieVereniging voor Documentaire Informatievoorziening en Administratieve Organisatie S.O.D. Jaarrekening 2012. Aldus vastgesteld in de vergadering
Vereniging voor Documentaire Informatievoorziening en Administratieve Organisatie S.O.D. Jaarrekening 2012 Aldus vastgesteld in de vergadering de secretaris de voorzitter Vereniging voor Documentaire Informatievoorziening
Nadere informatieVEDIS. Jaarverslag 2012
VEDIS Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave 1 Balans per 31 december 2012 3 2 Winst- en verliesrekening over 2012 en begroting 2013 4 3 Toelichting op de jaarrekening 2012 5 3.1 Toelichting van de penningmeester
Nadere informatieStudent & Starter. Beleidsplan. Contents. Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht. Voorwoord. 1. Verenigingsdoelen
Beleidsplan Student & Starter 2014 Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht Contents Voorwoord 1. Verenigingsdoelen 1.1 Fractieondersteuning 1.2 Benadering achterban 1.3 Detecteren en aanpakken
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING FUNCTIONEEL LEEFTIJDSONTSLAG VERBINDINGSDIENST KONINKLIJKE MARINE
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING FUNCTIONEEL LEEFTIJDSONTSLAG VERBINDINGSDIENST KONINKLIJKE MARINE Algemene bepalingen Artikel 1. 1. De vereniging genaamd Vereniging Functioneel leeftijdsontslag Verbindingsdienst
Nadere informatieGeachte lezer, Namens het Bestuur van IFMSA-NL, Hoogachtend, Roel van de Geer
Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van de International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2013-2014. Hierin zijn de speerpunten voor het
Nadere informatieJaarplan 2016. Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg Jaarplan 2016 Stichting Leergeld Leidschendam-Voorburg, Postbus 566, 2270 AD Voorburg. Tel: 070-7803376. E-mail: info@leergeldleidschendam-voorburg.nl Doelstelling Stichting Leergeld
Nadere informatiebewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018
bewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1. Visie op toezicht... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Visie op toezichthouden... 3 1.3 Doel
Nadere informatieDatum: 28-10-2010 L.Bongarts J.Wauben, JP Spelthan, S.Niekamp Mariena van der Slot, Ineke van der Laan, Alf Schösser
Projectplan samenwerking Onderdeel Week van de Jeugd Opdrachtnemers Werkgroep Datum: 28-10-2010 L.Bongarts J.Wauben, JP Spelthan, S.Niekamp Mariena van der Slot, Ineke van der Laan, Alf Schösser 1. Projectomschrijving
Nadere informatieFinancieel verslag Het jaar 2015 is afgesloten met een voordelig saldo van 5.835,00. Dit saldo komt ten goede aan het fonds Algemeen.
Bijlage 3 bij Nieuwsbrief Financieel verslag 2015 Algemeen Het jaar 2015 is afgesloten met een voordelig saldo van 5.835,00. Dit saldo komt ten goede aan het fonds Algemeen. Toelichting bij de posten van
Nadere informatie16 oktober 2015 Floor Wijnands, penningmeester NVOR
Voorlopige balans per 15 oktober 2015, balans per 31-12-2015 Kolommenstaat: begroting 2015, exploitatie 2015 begroting 2016, voorlopige exploitatie 2016 per 15 oktober 2016 en begroting 2017 Toelichtingen
Nadere informatieAdvies Bestuurlijke Vernieuwing VDH
Advies Bestuurlijke Vernieuwing VDH Hoogland 26 juli 2012 1 Inleiding 3 2 Werkwijze 3 3 Bestuurlijke organisatie 3 4 Profiel bestuursleden 4 5 Commissie structuur 4 6 Vergroten draagvlak 5 7 Verdere procedure
Nadere informatieJaarvergadering. 5 april 2018
Jaarvergadering 5 april 2018 Veiligheid Weet je waar de nooduitgang is? Ben je bekend met de verzamelplaats van dit pand? 2 Agenda jaarvergadering 1A. Van het bestuur 2. Algemeen jaarverslag 2017 3. Financieel
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN HOOFDSTUK I Artikel 1: Inschrijving LIDMAATSCHAP 1. Inschrijving als lid vindt plaats na formele aanmelding bij de ledenadministratie.
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Rijvereniging en Ponyclub t Einde
Huishoudelijk Reglement Rijvereniging en Ponyclub t Einde Inhoud Huishoudelijk Reglement Rijvereniging en Ponyclub t Einde... 1 Artikel 1. Algemene bepalingen... 2 Artikel 2. Aanmelding en toelating tot
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering 21 juni 2012, 17.30 18.30 Dutch Space Leiden
Aanwezig vanuit bestuur: Algemene Ledenvergadering 21 juni 2012, 17.30 18.30 Dutch Space Leiden Gerard Blaauw (voorzitter), Lex Meijer (Penningmeester), Rob Postema, Rob van den Berg, Peter Buist, Tanja
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Dag van de BHV. Versie 1.0 d.d. 27 mei 2019
Beleidsplan Stichting Dag van de BHV 2019 Versie 1.0 d.d. 27 mei 2019 INHOUDSOPGAVE 1. VOORWOORD... 3 2. ALGEMENE GEGEVENS EN BESTUUR... 4 2.1 ALGEMENE GEGEVENS... 4 2.2 BESTUUR 2019... 4 3. MISSIE, VISIE
Nadere informatieFinancieel Jaarverslag 2014-2015. Vereniging Newschool.nu te Harderwijk
Financieel Jaarverslag 2014-2015 Vereniging Newschool.nu te Harderwijk 2014-2015 1 Algemeen 1 Aanbieding jaarrekening Jaarrekening vereniging Newschool.nu 2014-2015, goedgekeurd in de schoolmeeting van
Nadere informatieBestuursreglement ThuisZorg Maatschappij
Artikel 1 - Inleiding 1. Dit reglement is opgesteld als richtlijn en ter aanvulling op de bestuurlijke taak- en rolverdeling, verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden opgenomen in de statuten van de
Nadere informatievan Wanrooij Bouw & Ontwikkeling Broekstraat 2, 5386 KD Geffen
Geffen: 24-02-2015 Bestuursoverleg Ondernemend Geffen Datum: Locatie: dinsdag 24 Februari 14.30 uur van Wanrooij Bouw & Ontwikkeling Broekstraat 2, 5386 KD Geffen Vooraf gaand aan dit overleg hebben we
Nadere informatieHuishoudelijk reglement vastgesteld op ALV 6 oktober 2016.
vastgesteld op ALV 6 oktober 2016. ALGEMEEN Artikel 1. Dit huishoudelijk reglement geeft nadere regels zoals aangegeven in artikel 17 van de statuten d.d. 6 oktober 2016. LIDMAATSCHAP Artikel 2. 1. Een
Nadere informatie4. De statuten en het HR zijn bij de Secretaris van de Contactgroep aanwezig en op verzoek wordt een kopie aan de leden ter beschikking gesteld.
1. Inleiding 1. De vereniging Contactgroep Postactieven regio Soesterberg is gevestigd op de vliegbasis Soesterberg, gemeente Soest. De vereniging heeft notarieel vastgelegde statuten en is ingeschreven
Nadere informatieBeleidsplan 2013-2014
Beleidsplan 2013-2014 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2013-2014. Hierin zijn de
Nadere informatieFinancieel Jaarverslag 2013
Financieel Jaarverslag 2013 Inhoud VOORWOORD 3 BALANS 4 TOELICHTING OP DE BALANS 5 RESULTATEN 6 TOELICHTING RESULTATEN 7 BESTUURSVERKLARING FOUT! BLADWIJZER NIET GEDEFINIEERD. Pagina 2 van 8 Voorwoord
Nadere informatieArtikel 1. Naam en zetel. 1.1. De vereniging draagt de naam: Ondernemersvereniging MKB Wijchen
Statuten voor Ondernemersvereniging MKB Wijchen Artikel 1. Naam en zetel. 1.1. De vereniging draagt de naam: Ondernemersvereniging MKB Wijchen 1.2. De vereniging is gevestigd te Postbus 262, 6600 AG Wijchen
Nadere informatieHUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA
HUISREGLEMENT JURIDISCHE STUDIEVERENIGING LIBRA 1 INHOUD 1 VERENIGINGSDOEL PAG. 3 2 BESTUUR PAG. 4 3 EINDVERSLAG PAG. 7 4 LIDMAATSCHAP PAG. 8 5 UNIFORMITEIT PAG. 10 6 GEDRAGSREGELS PAG. 11 7 VERENIGINGSDOEL
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van Ondernemersvereniging MKB Duiven
Huishoudelijk reglement van Ondernemersvereniging MKB Duiven Artikel 1 Begripsbepalingen In de regeling wordt verstaan onder: a. Statuten Statuten oprichting van de vereniging d.d. 15 oktober 1998 gewijzigde
Nadere informatieFINANCIEEL JAARVERSLAG NVBT OVER 2014
FINANCIEEL JAARVERSLAG NVBT OVER 2014 Nijkerk, 16 april 2015 Versie 1.0 Balans NVBT Balans NVBT per 31-12-2014 Activa 31-12-2014 31-12-2013 Passiva 31-12-2014 31-12-2013 Vaste activa 0 0 Eigen Vermogen
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2018 2023 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Stukje geschiedenis... 2 Hoe staan we er nu voor... 3 1. Financiën... 3 2. Ledenbestand... 3 3. Inzet vrijwilligers... 3 4. Bibliotheek... 3 5. Blad WEVEN,
Nadere informatieBeleidsplan Stichting VieAmi 2016
Beleidsplan Stichting VieAmi 2016 Op 14 januari 2013 werd stichting VieAmi opgericht, met als voornaamste doel om samen met de omgeving iets extra s toe te voegen aan de zorgbeleving van de patiënt van
Nadere informatieJaarverslag personeelsvereniging De Specie 2009
Jaarverslag personeelsvereniging De Specie 2009 Inleiding Personeelsvereniging De Specie is in 2003 ontstaan uit de personeelscommissie van het College bouw ziekenhuisvoorzieningen (Bouwcollege), een commissie
Nadere informatieJaarplan 2009 en jaarverslag 2008 Leidse Alumnivereniging van Politicologen
Jaarplan 2009 en jaarverslag 2008 Leidse Alumnivereniging van Politicologen Jaarplan 2009 en jaarverslag 2008 Pagina 1 van 12 Inleiding Op initiatief van Rudy Andeweg en daarmee het departement Politieke
Nadere informatieHAN. Community in progress
HAN Community in progress Dit is HAN Hetgeen wat nu voor je ligt is het HAN-merkboek. HAN is de afkorting die wij gebruiken voor de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Dit boek geeft voor eenieder die met
Nadere informatieA. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen
A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige
Nadere informatieBELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Groei in diversiteit
BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Groei in diversiteit Datum 24-02-2017 VOORWOORD Beste leden, Voor jullie ligt alweer het tweede beleidsplan van de A.S.V.A. Alumnivereniging, voor alle oud-activo
Nadere informatieAlgemeen 3. Contributies en niet-betalingen 3. Bestuur: taken, bevoegdheden op hoofdzaken 3. Commissies 4. Kascommissie 4.
HUISHOUDELIJK REGLEM ENT NEDERL ANDS -JAP ANSE VERENIGING versie: 21 januari 2015 INHOUDSOPGAVE blz. Algemeen 3 Contributies en niet-betalingen 3 Bestuur: taken, bevoegdheden op hoofdzaken 3 Commissies
Nadere informatieJaarplan 2008 en jaarverslag 2007
Jaarplan 2008 en jaarverslag 2007 Inleiding...2 1. Missie en doelstelling...3 2. Realisatie Jaarplan 2006-2007...4 2.1. Het ledenbestand verder uitbouwen...4 2.2. Naamsbekendheid van de LAP vergroten...4
Nadere informatieNotitie Raadscommunicatie
Notitie Raadscommunicatie 2018-2022 NOVEMBER 2018 Documentnummer INT-XXXXXX Start! 1. Inleiding... 3 2. Raadscommunicatie in Beverwijk: wat en waarom?... 3 3. Hoe communiceren we?... 4 4. Wensen vanuit
Nadere informatiejaarverslag DE KUNST VAN BRABANT 2017
jaarverslag DE KUNST VAN BRABANT 2017 2. Balans per 31-12-2017 (vóór resultaatbestemming) Activa 31-12-17 31-12-16 Passiva 31-12-17 31-12-16 1. Vorderingen 606 422 3. Eigen vermogen 29.509 23.096 2. Liquide
Nadere informatieStichting Challenges Jaarverslag 2014. Stichting Challenges
Jaarverslag 2014 Jaarverslag 2014 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van over 2014. Sinds 2005 zet Challenges zich als non-profitorganisatie in voor maatschappelijke doeleinden. Met haar activiteiten
Nadere informatieBALANS RESULTATENREKENING 2016 RESP BEGROTING 2017, 2018
BALANS & RESULTATENREKENING 2016 RESP. 2015 & BEGROTING 2017, 2018 Boekhoudbureau H. van Bockel Blad 2 Toelichting bij de jaarrekening 2016, opmerkingen over het lopende boekjaar 2017 en voorstel de begroting
Nadere informatieJAARVERSLAG. GMR STICHTING AKKOORD!-po. Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo. Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo
Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo T (077) 4778239 E info@omnibus.akkoord-po.nl JAARVERSLAG GMR STICHTING AKKOORD!-po Inhoud Inleiding Samenstelling
Nadere informatieVereniging voor Documentaire Informatievoorziening en Administratieve Organisatie S.O.D. Jaarrekening Aldus vastgesteld in de vergadering
Vereniging voor Documentaire Informatievoorziening en Administratieve Organisatie S.O.D. Jaarrekening 2011 Aldus vastgesteld in de vergadering de secretaris de voorzitter Vereniging voor Documentaire Informatievoorziening
Nadere informatieJaarverslag schouders onder De Beiaard
Jaarverslag schouders onder De Beiaard 2017-2018 Inhoudsopgave 1. 2. 3. 4. Voorwoord Terugblik bestuur Financieel jaarverslag Terugblik en vooruitblik volgend schooljaar per team 1. Voorwoord Voor u ligt
Nadere informatieJAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN
JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina
Nadere informatieWerkplan Accio 2017 (2018)
Werkplan Accio 2017 (2018) Voorwoord 1. Accio: ontwikkeling van de vereniging 2. Participatie: beïnvloeden van woonbeleid 3. Bestuur en besturing: werken aan goed bestuur 4. Communicatie en relatie: contact,
Nadere informatieJaarverslag 2012 WMO-adviesraad Nieuw-West
Jaarverslag 2012 WMO-adviesraad Nieuw-West Inleiding In 2011 heeft de vorming van een WMO-adviesraad in het Amsterdamse stadsdeel Nieuw-West zijn beslag gekregen. De WMO-adviesraad adviseert het Dagelijks
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van Fotogroep ƒ/2 van de PVGE afdeling Nuenen
Pagina 1 van 5 Oprichting Artikel 1 Fotogroep ƒ/2 is opgericht op 04 februari 2014 en functioneert conform artikel 4 van het huishoudelijk reglement van de afdelingsvereniging, hierna te noemen de afdeling,
Nadere informatieWerkplan 2016 bestuur afdeling Groningen
Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Inleiding In dit werkplan van het bestuur kijken we terug op het afgelopen jaar en stellen we de speerpunten voor het komende jaar vast. Het werkplan zal samen
Nadere informatieProfielschets beoogd voorzitter en lid Raad van Toezicht
Profielschets beoogd voorzitter en lid Raad van Toezicht Baarn 26 maart 2018 Inhoud Stichting SKOzoK 3 De Raad van Toezicht 4 Huidige vacatures 4 Overige informatie 6 De procedure 6 Informatie 6 Profielschets
Nadere informatieBALANS 2012. Activa 31-12-11 31-12-12 Passiva 31-12-11 31-12-12. Postbank 7.857,94 12.497,29 Eigen vermogen 65.648,64 71.298,59
BALANS EN RESULTATENREKENING 2012 WERKGROEP 18e EEUW BALANS 2012 Activa 31-12-11 31-12-12 Passiva 31-12-11 31-12-12 Postbank 7.857,94 12.497,29 Eigen vermogen 65.648,64 71.298,59 Postcheque België 5.105,30
Nadere informatieFreeTest Netwerkvereniging van en voor testprofessionals
FreeTest Netwerkvereniging van en voor testprofessionals 1 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Jaarverslag: Sociaal... 4 Resultaten 2016... 4 Leden... 4 Opleiding... 4 Samenwerking... 5 Bestuur... 5 Doelen 2017...
Nadere informatieDatum: 20 november 2012 Tijd: 09:30u - 10:30u Plaats: Provinciehuis van de Provincie Zuid-Holland, Zuid-Hollandplein 1, Den Haag
Driebergen, 5 november 2012 Beste Provero leden, Op dinsdag 20 november 2012 vindt om 09:30u een Algemene Ledenvergadering plaats. Bijgevoegd tref je de agenda voor de komende ALV, het verslag van de ledenvergadering
Nadere informatie/KM HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de: Katholieke vereniging voor Eerste Hulp Bij Ongelukken St. Nicolaas, gevestigd te Valkenswaard
2000188401/KM - 8 - HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de: Katholieke vereniging voor Eerste Hulp Bij Ongelukken St. Nicolaas, gevestigd te Valkenswaard Doel en middelen: ARTIKEL 1. De Organisatie van cursussen
Nadere informatie