Advies over opleidingskaarten voor niet-modulaire opleidingen in het deeltijds beroepssecundair onderwijs

Transcriptie

1 ADVIES Raad Secundair Onderwijs 9 september 2010 RSO/JVR/ADV/002 Advies ver pleidingskaarten vr niet-mdulaire pleidingen in het deeltijds berepssecundair nderwijs VLAAMSE ONDERWIJSRAAD, KUNSTLAAN 6 BUS 6, 1210 BRUSSEL

2 Advies ver pleidingskaarten vr niet-mdulaire pleidingen in het deeltijds berepssecundair nderwijs 1 Situering Het decreet ver het stelsel van leren en werken (2008) bepaalt in artikel 30, 2 dat de Vlaamse Onderwijsraad pleidingskaarten adviseert vr de DBSO-pleidingen die niet mdulair gerganiseerd wrden. Deze pleidingskaarten bevatten de cmpetenties die dienen verwrven te wrden m het certificaat van de pleiding te behalen. Ok zijn een beschrijving van de kwalificatie en een lijst met referenties, waarp de cmpetenties gesteld zijn, tegevegd. De kaarten werden in nauw verleg met de sectren ntwikkeld. Zdra de Vlaamse Regering haar gedkeuring hecht aan dit advies, krijgen de pleidingskaarten een bindend karakter vr de centra vr DBSO. De Vlaamse Regering keurde nlangs drie nieuwe pleidingen ged in de rubriek Zeevisserij: mtrist 221kW, rerganger en schipper beperkt vaargebied. De nieuwe pleidingskaarten werden in verleg met de Rederscentrale, de representatieve prducentenrganisatie vr de zeevisserijreders ntwikkeld. De pleidingskaart vr verzrgende/zrgkundige, een pleiding die sinds 2009 kan wrden gerganiseerd, werd met medewerking van VIVO ntwikkeld, het sectraal pleidingsinstituut vr de vzw en penbare scial prfit sectren. Ok werden twee bestaande pleidingskaarten geüpdatet: - Aan de kaart van lgistiek assistent in de ziekenhuizen (2008) werd een bijkmende referentie tegevegd. Ok hier werd VIVO geraadpleegd. - De pleidingskaart van tuinbuwarbeider (rubriek Land- en tuinbuw) werd vrij fundamenteel herzien. De huidige kaart dateert van 30 juni Eduplus, het verkepelend vrmingsfnds van de grene sectren verleende zijn medewerking. 2 Advies De Raad Secundair Onderwijs adviseert de minister bevegd vr Onderwijs en Vrming m de vlgende pleidingskaarten vr niet-mdulaire DBSO-pleidingen ged te keuren: lgistiek assistent in de ziekenhuizen, mtrist 221kW, rerganger, schipper beperkt vaargebied, tuinbuwarbeider,verzrgende/zrgkundige De raad keurde dit advies unaniem ged p 9 september Er waren 17 stemgerechtigde leden aanwezig. Jhan Van Ransbeek secretaris Patrick Weyn vrzitter

3 DBSO-pleidingskaarten 9 september 2010 vervangt de versie van 17 juni 2008 Lgistiek assistent in de ziekenhuizen Kerntaken De lgistiek assistent werkt samen met en nder tezicht van het verzrgend persneel. Hij/zij helpt de verpleegkundigen en verzrgenden dr een aantal ndersteunende taken uit te veren. De lgistiek assistent neemt niet deel aan de verzrging van de zrgvrager. De lgistiek assistent: 1 rganiseert de eigen werkzaamheden 2 beheerst de vereist berepshudingen 3 werkt in team 4 helpt bij ndsituaties 5 verzrgt de maaltijden 6 nderhudt kamers en leefruimten 7 draagt zrg vr het linnen 8 draagt zrg vr persnlijke bezittingen van de zrgvrager 9 transprteert verzrgingsmateriaal, farmaceutische prducten, stalen en apparaten 10 vert administratieve taken uit 11 helpt bij het tillen, verplaatsen en ververen van de zrgvrager 12 bserveert en rapprteert 13 werkt veilig 14 werkt hygiënisch 15 hanteert de gepaste mgangsvrmen Referentiekader - ILW-pleidingsprgramma lgistiek assistent in de ziekenhuizen, VIVO, ILW-pleidingsprgramma lgistieke hulp in de verzrgingssectr, VIVO, Berepsprfiel lgistiek assistent, SERV, juni Onderzek naar de kwalificatiebeheften vr lgistiek assistent in de ziekenhuizen, SERV, juni COBRA-fiche lgistiek assistent, VDAB - Ministerieel Besluit van 17 juni 1997 tt vaststelling van de functie van lgistiek assistent (Belgisch Staatsblad, 1 juli 1997) Opmerking Dit certificaat kan enkel wrden uitgereikt indien de pleiding minstens 500 uren bedraagt, waarvan ten minste 250 uren alternerende werkplekpleiding. Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Lgistiek assistent in de ziekenhuizen 1

4 Cmpetenties 1 Organiseert de eigen werkzaamheden 1.1 Inzicht hebben in de sectr - specifieke termen in verband met een zrginstelling - de afdelingen van een zrginstelling - de functie van het persneel - de werkrganisatie van een afdeling - de taak en de plaats van de lgistieke hulp - de specifieke kenmerken van de delgrep - het eigen sciaal statuut 1.2 Het tegewezen takenpakket plannen - de bendigde tijd vr de eigen werkzaamheden inschatten - het ndige materiaal verzamelen - de eigen werkruimte rganiseren - de taken vlgens een vrgeschreven prcedure uitveren - met de dagindeling en activiteiten van anderen rekening huden - het eigen werk cntrleren en bijsturen 2 De lgistiek assistent beheerst de vereiste berepshudingen - principes van berepsgeheim tepassen - met de instellingscultuur rekening huden - cntacten leggen, nderhuden en afsluiten - actief luisteren - zich flexibel pstellen bij veranderende situaties - met stressvlle mmenten mgaan - met ngewenste intimiteiten mgaan 3 De lgistiek assistent werkt in team - pdrachten van andere zrgverstrekkers aanvaarden - met cllega s en zrgverstrekkers samenwerken - instructies in teamverband uitveren - aan teamverleg en verdracht deelnemen - waarnemingsgegevens signaleren - zich mndeling duidelijk uiten 4 De lgistiek assistent helpt bij ndsituaties - eerstehulpdiensten en/f bevegde persnen prepen - basisprincipes van EHBO tepassen - maatregelen nemen bij verbranding, verstikking, bleding 5 De lgistiek assistent verzrgt de maaltijden - elementaire regels van geznde veding tepassen - menukeuzes invullen - de maaltijdbediening verzrgen Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Lgistiek assistent in de ziekenhuizen 2

5 - brdmaaltijden en tussendrtjes bereiden - dieetmaaltijden herkennen - tafels dekken en afruimen - de vaat den - de keuken in rde huden - de keukenvrraad bijhuden - principes van vedselhygiëne tepassen 6 De lgistiek assistent nderhudt kamers en leefruimten - reinigings-, nderhuds- en ntsmettingsprducten crrect gebruiken - schnmaakmaterialen en testellen crrect gebruiken en nderhuden - de juiste werkwijzen en reinigingstechnieken vr het nderhud van de verschillende ruimten tepassen - verzrgingsmateriaal reinigen en ntsmetten - kamers en leefruimten pruimen en rdelijk huden - het meubilair p een kamer crrect hanteren - bedden crrect pmaken - afval srteren en verwijderen - klein nderhud aan materialen uitveren - het interieur van kamers en leefruimten verzrgen 7 De lgistiek assistent draagt zrg vr het linnen - de linnenwagen aanvullen - het linnen verzamelen, srteren en verdelen - de linnenkamer beheren 8 De lgistiek assistent draagt zrg vr de persnlijke bezittingen van de zrgvrager - kleine herstellingen uitveren - bdschappen den vr f met de zrgvrager 9 De lgistiek assistent transprteert verzrgingsmateriaal, farmaceutische prducten, stalen en apparaten - verzrgingsmaterialen herkennen - zrg dragen vr steriel materiaal - zich naar de verschillende afdelingen begeven 10 De lgistiek assistent vert administratieve taken uit - gegevens in de cmputer inveren - telefnische prepen beantwrden en drverbinden - interne en externe pst bedelen - de vrraad frmulieren bijhuden en aanvullen - klasseringsprincipes tepassen Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Lgistiek assistent in de ziekenhuizen 3

6 11 De lgistiek assistent helpt bij het tillen, verplaatsen en ververen van de zrgvrager - functie en werking van het bewegingsstelsel - de zrgvrager die geen bestendig tezicht ndig heeft, ververen met behulp van rlstel, ziekenhuisbed, - de zrgvrager bij het wandelen ndersteunen - principes van ergnmie tepassen 12 De lgistiek assistent bserveert en rapprteert - bserveren als methde tepassen - mndeling en schriftelijk rapprteren van bservaties 13 De lgistiek assistent werkt veilig - principes mtrent bescherming en preventie in alle handelingen tepassen - vastgelegde veiligheidsprcedures vlgen 14 De lgistiek assistent werkt hygiënisch - vrschriften in verband met algemene hygiëne tepassen - vr de persnlijke hygiëne instaan 15 De lgistiek assistent hanteert de gepaste mgangsvrmen - assertief reageren - respectvl mgaan met anderen en met de werkmgeving Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Lgistiek assistent in de ziekenhuizen 4

7 DBSO-pleidingskaarten 9 september 2010 Mtrist 221 kw Kerntaken De mtrist 221 kw zrgt vr de gede werking van de mtren, de machines en de mechanische uitrusting van een vissersvaartuig met een vrtstuwinstallatie tt 221 kw. Hij helpt mee bij het wachtlpen en bij het vangen, binnenhalen en srteren van de vis. Hij is verantwrdelijk vr het werk in en rnd de keuken. De mtrist 221kW bezit de cmpetenties van de rerganger zals uitgewerkt in de desbetreffende pleidingskaart. De mtrist 221 kw: 1 werkt veilig, hygiënisch en milieubewust cnfrm de nta welzijn p het werk en de geldende regelgevingen; 2 neemt ndzakelijk hudingen vr de uitefening van het berep aan; 3 past functinele vaardigheden vr de uitefening van het berep te; 4 rganiseert de eigen werkzaamheden; 5 vrziet het schip van materiaal en materieel; 6 nderhudt mtren en hulpwerktuigen; 7 nderhudt het elektriciteitsnet en de elektrnica; 8 stelt een diagnse en repareert; 9 vert werkadministratie uit; 10 nderhudt de machinekamer; 11 vert keukenactiviteiten uit; 12 handelt veilig, hygiënisch en milieubewust. Referentiekader - berepenstructuur Zeevisserij, SERV/Zeevisserijfnds en het Waarbrg- en Sciaal Fnds van de Zeevisserij, berepsprfiel Mtrist, SERV/Zeevisserijfnds en het Waarbrg- en Sciaal Fnds van de Zeevisserij, berepenfiche Zeematrs, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Visserijmatrs, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Werktuigkundige in de scheepvaart, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Schipper visserij, CO.BR.A., VDAB - kninklijk besluit van 12 juni 1996 betreffende de brevetten, certificaten, getuigschriften en dienstbewijzen die vereist zijn vr de zeevisserijvaart - kninklijk besluit van 24 mei 2006 inzake vaarbevegdheidsbewijzen vr zeevarenden - Kninklijk Besluit van 13 nvember 2009 inzake vaarbevegdheidsbewijzen vr de zeevisserijvaart - STCW Standards f Training, Certificatin and Watchkeeping, 1995 Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij DBSO-pleidingskaart: Mtrist 221 kw

8 - MARPOL Internatinal Cnventin fr the Preventin frm Ships at Sea, internatinaal reglement ter Vrkming van Aanvaringen p Zee, nta Welzijn p het Werk, SERV, ktber 2004 Cmpetenties 1 Veilig, hygiënisch en milieubewust werken cnfrm de nta welzijn p het werk en de geldende regelgevingen zals: - persnlijke beschermingsmiddelen gebruiken; - cllectieve beschermingsmidden aanbrengen; - ergnmisch werken; - milieubewust werken; - veiligheidsvrschriften en -instructies inzake arbeidsmiddelen tepassen; - afval- en restprducten srteren; - instaan vr netheid en rde; - cllectieve beschermingsmiddelen nderhuden. 2 Ndzakelijk hudingen vr de uitefening van het berep aannemen zals: - Drzettingsvermgen; - inspelen p wisselende werkmstandigheden; - cmmunicatief handelen; - zelfstandigheid; - in team werken; - instaan vr eigen veiligheid en vr veiligheid van anderen. 3 Functinele vaardigheden vr de uitefening van het berep tepassen zals: - ICT gebruiken; - dimensies meten; - infrmatie gebruiken; - prblemen inschatten en situeren; - functineel rapprteren; - EHBO tepassen. 4 Eigen werkzaamheden rganiseren: - vrbereiden; - uitveren; - evalueren; - bijsturen. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij DBSO-pleidingskaart: Mtrist 221 kw

9 5 Het schip van materiaal en materieel vrzien: - aankpen aan werkplanning kppelen; - cntacten met leveranciers nderhuden; - prijs/kwaliteit verhudingen in acht nemen; - stck cntrleren; - vrraad pslaan; - stck inventariseren. 6 Mtren en hulpwerktuigen nderhuden: - vrraadtank p juiste mment vullen; - brandstf verpmpen; - het schip stabiliseren dr dssage en te pmpen van en naar blinkertanks; - nderhudsvrschriften van fabrikant en scheepvaartinspectie tepassen; - nderhudsvrschriften binnen aanvaardbare grenzen aanpassen aan mstandigheden inzake materialen en rekening hudend met veiligheidsaspecten; - hulpwerktuigen zals kelinstallatie, lier, vispverinstallatie en scherfijsmachine in ruim en p dek nderhuden. 7 Het elektriciteitsnet en de elektrnica nderhuden: - elektriciteitsprductie dr middel van batterijen, hulpmtren, dynam en alternatr verzrgen; - elektriciteitsverdeling via elektriciteitskast, brdnet en verlichting cntrleren; - elektrnica aan brd zals navigatieapparatuur, bedieningspanelen, alarmen, PLCsturing en Marelec-systemen cntrleren. 8 Diagnse stellen en repareren: - defecten aan installaties, apparatuur en werktuigen pspren; - technische prblemen plssen; - reparaties uitveren: demnteren beschadigde nderdelen bijwerken beschadigde nderdelen vervangen assembleren afstellen in bedrijf stellen 9 Werkadministratie uitveren: - machinekamerdagbek bijhuden; - liejurnaal bijhuden. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij DBSO-pleidingskaart: Mtrist 221 kw

10 10 De machinekamer nderhuden: - pruimen; - schnmaken. 11 Keukenactiviteiten uitveren: - eenvudige recepten bereiden; - keuken en keukenmateriaal vlgens de hygiënevrschriften nderhuden. 12 Veilig, hygiënisch en milieubewust handelen: - reddingsmiddelen gebruiken; - brand vrkmen, ntdekken en bestrijden; - ptentiële gevaarlijke situaties verbeteren; - gevaarlijk afval behandelen; - lie, restbrandstffen en resten van smeermiddelen pslaan; - instaan vr rde en netheid p de werkplek, vrnamelijk in de machinekamer; - maatregelen nemen ter vrkming van bedrijfs- f milieuverntreiniging; - maatregelen nemen bij bedrijfs- f milieuverntreiniging; - milieuvrschriften tepassen; - meewerken aan kwaliteitsvl visprduct. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij DBSO-pleidingskaart: Mtrist 221 kw

11 DBSO-pleidingskaarten 9 september 2010 Rerganger Kerntaken De rerganger werkt aan brd van een vissersvaartuig nder verantwrdelijkheid van de schipper. Hij zet en hudt het vissersvaartuig p kers. Hij assisteert bij de visvangst. Hij vert ndersteunende taken uit. De rerganger bezit vlgende cmpetenties: De rerganger 1 werkt veilig, hygiënisch en milieubewust cnfrm de nta Welzijn p het werk en de geldende regelgevingen; 2 neemt ndzakelijk hudingen aan vr de uitefening van het berep aan; 3 past functinele vaardigheden te vr de uitefening van het berep; 4 rganiseert eigen werkzaamheden 5 lpt wacht; 6 past berepsreglementeringen en verkeerscde te; 7 bestuurt het schip; 8 assisteert bij activiteiten p het dek; 9 vert keukenactiviteiten uit; 10 nderhudt het vissersvaartuig; 11 handelt veilig, hygiënisch en milieubewust. Referentiekader - berepenstructuur Zeevisserij, SERV/Zeevisserijfnds en het Waarbrg- en Sciaal Fnds van de Zeevisserij, berepsprfiel Mtrist, SERV/Zeevisserijfnds en het Waarbrg- en Sciaal Fnds van de Zeevisserij, berepenfiche Zeematrs, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Visserijmatrs, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Werktuigkundige in de scheepvaart, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Schipper visserij, CO.BR.A., VDAB - kninklijk besluit van 12 juni 1996 betreffende de brevetten, certificaten, getuigschriften en dienstbewijzen die vereist zijn vr de zeevisserijvaart - kninklijk besluit van 24 mei 2006 inzake vaarbevegdheidsbewijzen vr zeevarenden - kninklijk besluit van 13 nvember 2009 inzake vaarbevegdheidsbewijzen vr de zeevisserijvaart Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij 1 DBSO-pleidingskaart: Rerganger

12 - STCW Standards f Training, Certificatin and Watchkeeping, MARPOL Internatinal Cnventin fr the Preventin frm Ships at Sea, internatinaal reglement ter Vrkming van Aanvaringen p Zee, Nta Welzijn p het Werk, SERV, ktber 2004 Cmpetenties 1 Veilig, hygiënisch en milieubewust werken cnfrm de nta welzijn p het werk en de geldende regelgevingen zals: - persnlijke beschermingsmiddelen gebruiken; - cllectieve beschermingsmidden aanbrengen; - ergnmisch werken; - milieubewust werken; - veiligheidsvrschriften en -instructies inzake arbeidsmiddelen tepassen; - afval- en restprducten srteren; - instaan vr netheid en rde; - cllectieve beschermingsmiddelen nderhuden. 2 Ndzakelijk hudingen vr de uitefening van het berep aannemen zals: - Drzettingsvermgen; - inspelen p wisselende werkmstandigheden; - cmmunicatief handelen; - zelfstandigheid; - in team werken; - instaan vr eigen veiligheid en vr veiligheid van anderen. 3 Functinele vaardigheden vr de uitefening van het berep tepassen zals: - ICT gebruiken; - infrmatie gebruiken; - prblemen inschatten en situeren; - functineel rapprteren; - EHBO tepassen. 4 Eigen werkzaamheden rganiseren: - vrbereiden; - uitveren; - evalueren; - bijsturen. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij 2 DBSO-pleidingskaart: Rerganger

13 5 Wachtlpen: - juiste kersvaart van schip cntrleren; - cntrle p bstakels uitveren; - bij prblemen ingrijpen; - aanwezige cmmunicatiemiddelen gepast gebruiken; - wachtrders uitveren; - schip navigeren. 6 Berepsreglementering en verkeerscde tepassen: - plaats bepalen; - rekening huden met hulpmiddelen vr navigatie zals vuurtrens, bakens en beien; - nautische instrumenten en navigatie-uitrusting zals kmpas, radar en GPS gebruiken; - rekening huden met meterlgische mstandigheden, jaar- en watergetijden, en grndsrten; - aanwezige cmmunicatiemiddelen gepast gebruiken. 7 Het schip besturen: - schip p kers huden; - in verschillende situatie adequaat maneuvreren; - van autmatische pilt p handmatig sturen verschakelen en mgekeerd; - aanwezige cmmunicatiemiddelen gepast gebruiken. 8 Bij activiteiten p het dek assisteren: - assisteren bij visvangst; - netten beten en herstellen; - assisteren bij uitzetten en phalen van netten; - vis p srt srteren; - vis strippen en wassen; - smeltwater uit ruim wegtrekken; - veiligheid aan dek in acht nemen. 9 Keukenactiviteiten uitveren: - ingrediënten vrbereiden - meewerken aan nderhud keuken en keukenmateriaal. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij 3 DBSO-pleidingskaart: Rerganger

14 10 Het vissersvaartuig nderhuden: - meewerken aan prper huden van schip; - pbuw schuren, ntresten, schilderen en lakken; - structuren in hut schuren en vernissen; - structuren in metaal behandelen; - netten herstellen. 11 Veilig, hygiënisch en milieubewust handelen: - persnlijke verlevingstechnieken tepassen; - cllectieve verlevingstechnieken tepassen; - brand vrkmen en bestrijden; - ndprcedures naleven; - arbeidsngevallen vrkmen; - eerste hulp tedienen; - vervuiling p zee vrkmen; - instaan vr rde en netheid; - persnlijke beschermingsmiddelen gebruiken; - persnlijke hygiëne tepassen. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij 4 DBSO-pleidingskaart: Rerganger

15 DBSO-pleidingskaarten 9 september 2010 Schipper beperkt vaargebied Kerntaken De schipper beperkt vaargebied plant, rganiseert en verdeelt de taken en activiteiten aan brd van een vissersvaartuig. Hij lpt wacht p de brug, vaart en vert maneuvres uit. Hij helpt bij het nderhud en de visvangst. Hij det de werkadministratie. De schipper beperkt vaargebied bezit de cmpetenties van rerganger en mtrist 221kW zals uitgewerkt in de desbetreffende pleidingskaarten. De schipper beperkt vaargebied: 1 werkt veilig, hygiënisch en milieubewust cnfrm de nta Welzijn p het werk en de geldende regelgevingen; 2 neemt ndzakelijk hudingen aan vr de uitefening van het berep; 3 past functinele vaardigheden te vr de uitefening van het berep; 4 rganiseert de eigen werkzaamheden; 5 navigeert het schip en bepaalt de psitie; 6 lpt wacht; 7 navigeert met radar; 8 bepaalt en verbetert kmpasfuten; 9 gebruikt meterlgische instrumenten; 10 vaart en maneuvreert; 11 hudt rekening met de buw en stabiliteit van vissersvaartuig; 12 behandelt de vangst en bergt p; 13 cmmuniceert; 14 det werkadministratie; 15 handelt veilig, hygiënisch en milieubewust, vrkmt en bestrijdt brand. Referentiekader - berepenstructuur Zeevisserij, SERV/Zeevisserijfnds en het Waarbrg- en Sciaal Fnds van de Zeevisserij, berepsprfiel Mtrist, SERV/Zeevisserijfnds en het Waarbrg- en Sciaal Fnds van de Zeevisserij, berepenfiche Zeematrs, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Visserijmatrs, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Werktuigkundige in de scheepvaart, CO.BR.A., VDAB - berepenfiche Schipper visserij, CO.BR.A., VDAB Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij 1 DBSO-pleidingskaart: Schipper beperkt vaargebied

16 - kninklijk besluit van 12 juni 1996 betreffende de brevetten, certificaten, getuigschriften en dienstbewijzen die vereist zijn vr de zeevisserijvaart - kninklijk besluit van 24 mei 2006 inzake vaarbevegdheidsbewijzen vr zeevarenden - kninklijk besluit van 13 nvember 2009 inzake vaarbevegdheidsbewijzen vr de zeevisserijvaart - STCW Standards f Training, Certificatin and Watchkeeping, MARPOL Internatinal Cnventin fr the Preventin frm Ships at Sea, internatinaal reglement ter Vrkming van Aanvaringen p Zee, nta Welzijn p het Werk, SERV, ktber 2004 Cmpetenties 1 Veilig, hygiënisch en milieubewust werken cnfrm de nta welzijn p het werk en de geldende regelgevingen zals: - persnlijke beschermingsmiddelen gebruiken; - cllectieve beschermingsmidden aanbrengen; - ergnmisch werken; - milieubewust werken; - veiligheidsvrschriften en -instructies inzake arbeidsmiddelen tepassen; - afval- en restprducten srteren; - instaan vr netheid en rde ; - cllectieve beschermingsmiddelen nderhuden. 2 Ndzakelijk hudingen vr de uitefening van het berep aannemen zals: - drzettingsvermgen; - inspelen p wisselende werkmstandigheden; - cmmunicatief handelen; - zelfstandigheid; - in team werken; - instaan vr eigen veiligheid en vr veiligheid van anderen. 3 Functinele vaardigheden vr de uitefening van het berep tepassen zals: - ICT gebruiken; - dimensies meten; - infrmatie gebruiken; - prblemen inschatten en situeren; - functineel rapprteren; - EHBO tepassen; - Engels verstaan en gebruiken. 4 Eigen werkzaamheden rganiseren: - vrbereiden; - uitveren; - evalueren; - bijsturen. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij 2 DBSO-pleidingskaart: Schipper beperkt vaargebied

17 5 Het schip navigeren en de psitie bepalen: - de reis plannen en in alle mstandigheden navigeren; - psitie bepalen dr: waarneming p zee gebruik van elektrnische hulpmiddelen. 6 Wachtlpen: - wachtlpen p de brug rganiseren; - Internatinaal Reglement ter vrkming van Aanvaring p Zee tepassen. 7 Met radar navigeren: - radarnavigatie tepassen; - gegevens geleverd dr de radar interpreteren. 8 Kmpasfuten bepalen en verbeteren 9 Meterlgische instrumenten gebruiken: - meterlgische infrmatie verwerken; - rekening huden met eigenschappen van verschillende weerkundige systemen die in een beperkt vaargebied vrkmen; - rekening huden met weerkundige cndities die in een beperkt vaargebied vrkmen; - nautische publicatie betreffende getijden en strmingen gebruiken. 10 Varen en maneuvreren: - nder alle mstandigheden van wind en getij aanleggen, vertrekken en ankeren; - in ndiep water maneuvreren; - in slechte weersmstandigheden varen en maneuvreren; - bij het vissen maneuvreren; - in verkeersscheidingsstelsels navigeren; - beschadigingen dr beg- f hekglf vermijden. 11 Met de buw en de stabiliteit van vissersvaartuig rekening huden: - trim en stabiliteit p veilig niveau huden; - stabiliteits- en trimtabellen gebruiken; - met vrije vleistfppervlakken, aanvriezen van ijs en invled van water p dek rekening huden. 12 Behandelen en pbergen van vangst: - vangst en vistuig stuwen en vastzetten; - vangst aan brd nemen en uitzetten. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij 3 DBSO-pleidingskaart: Schipper beperkt vaargebied

18 13 Cmmuniceren: - GMDSS A4 gebruiken; - VHF- en intern cmmunicatiesysteem gebruiken; - Standard Marine Navigatinal Vcabulary en vakjargn gebruiken; - geluidssignalen gebruiken en interpreteren. 14 Werkadministratie den: - vergavechecklist en mnsterrl invullen en drgeven; - bestellingenlijst pmaken; - lgbek bijhuden. 15 Veilig, hygiënisch en milieubewust handelen, brand vrkmen en bestrijden: - brand vrkmen en bestrijden; - ndprcedures tepassen; - per radi medische hulp geven aan hand van medische gidsen en advies; - maritieme wetgeving in verband met veiligheid tepassen; - maritieme wetgeving in verband met bescherming van maritiem milieu tepassen; - natinale bepalingen betreffende internatinale vereenkmsten en cnventies tepassen; - vissersvaartuig van reddingsmiddelen vrzien; - psprings- en reddingsprcedures tepassen; - brandefening en efening schip verlaten rganiseren; - rekening huden met klassen van branden en scheikundige reacties bij branden; - systemen vr bestrijding van brand beheersen; - vrschriften betreffende de uitrusting vr brandbestrijding tepassen. Administratieve grep: Rubriek: Zeevisserij 4 DBSO-pleidingskaart: Schipper beperkt vaargebied

19 DBSO-pleidingskaart 9 september 2010 vervangt de versie van 30 juni 2000 Tuinbuwarbeider Beschrijving De tuinbuwarbeider werkt mee aan de prductie van grenten, fruit, blemen, sierplanten en bmen. Hij vermeerdert, zaait f plant, verzrgt, gst en srteert. Hij maakt de prducten marktklaar. De tuinbuwarbeider werkt meestal nder tezicht en vlgens instructies van een verantwrdelijke. De tuinbuwarbeider: 1 werkt veilig, hygiënisch en milieubewust; 2 beheerst de ndzakelijke berepshudingen; 3 bereidt de eigen werkzaamheden vr, vert ze uit, evalueert en stuurt bij indien ndig; 4 gebruikt gereedschappen en machines in functie van de cntext; 5 bereidt de teelt vr in functie van de cntext; 6 plant, zaait en vermeerdert planten in functie van de cntext; 7 verzrgt en beschermt gewassen in functie van de cntext; 8 gst; 9 maakt prducten marktklaar in functie van de cntext. Referentiekader - COBRA-fiche grentenkweker en tuinbuwer, VDAB - Berepscmpetentieprfiel tuinbuwarbeider, SERV/Eduplus, december ILW-pleidingsprgramma tuinbuwarbeider, Eduplus, Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvering van hun werk (Belgisch Staatsblad, 18 september 1996) - Nta Welzijn p het werk, SERV, ktber 2004 Administratieve grep Rubriek: Land- en tuinbuw DBSO-pleidingskaart: Tuinbuwarbeider 1

20 Cmpetenties 1 De tuinbuwarbeider werkt veilig, hygiënisch en milieubewust: - ergnmisch werken; - persnlijke beschermingsmiddelen gebruiken; - cllectieve beschermingsmiddelen aanbrengen; - gevaarlijke prducten crrect gebruiken; - veiligheidsvrschriften en -instructies tepassen - ecnmisch werken; - afval en restprducten srteren. 2 De tuinbuwarbeider beheerst de vereiste berepshudingen: - nauwkeurig werken; - in team werken; - drzetten; - een pgelegde taak binnen de vrgeschreven tijd uitveren; - zich aanpassen aan wijzigende werkmstandigheden. 3 De tuinbuwarbeider bereidt de eigen werkzaamheden vr, vert ze uit, evalueert en stuurt bij indien ndig: - functinele kennis tepassen m.b.t.: basisplantenkennis meststffen en bestrijdingsmiddelen materialen gereedschappen en machines - een werkpdracht lezen en uitveren; - geschikte prducten en juiste materieel in functie van de pdracht klaarzetten; - prductinfrmatie lezen, begrijpen en tepassen; - grtte, gewicht, vlume, inhud, percentage, ppervlakte, afstand en heveelheid in functie van de cntext berekenen en tepassen; - basisvaardigheden ICT in functie van de cntext tepassen; - eigen werkzaamheden registreren; - prblemen bij planten zals ziekte, schade en plaag aan de verantwrdelijke rapprteren; - vrraad bijhuden; - kwaliteitsnrmen en nrmen van geldend keurmerk tepassen in functie van cntext. 4 De tuinbuwarbeider gebruikt gereedschappen en machines in functie van de cntext: - gereedschappen en machines in functie van de bewerking kiezen, verzamelen en cntrleren; - technische infrmatie van gereedschap en machines lezen en tepassen; - bedieningsinstructies van gereedschap en machines lezen en tepassen; Administratieve grep Rubriek: Land- en tuinbuw DBSO-pleidingskaart: Tuinbuwarbeider 2

21 - prcedures en vrschriften vlgens veiligheidsvrschriften tepassen; - gereedschappen en machines in functie van de bewerking instellen en wijzigen; - cntrleren f beveiligingen ged functineren vlgens de vrgeschreven veiligheidseisen; - gereedschappen en machines vlgens instructies bedienen; - juiste bewerking uitveren; - gereedschappen en machines crrect uitschakelen; - gereedschappen en machines reinigen; - gereedschappen en machines verantwrd pbergen. 5 De tuinbuwarbeider bereidt de teelt vr in functie van de cntext: - bdemverbeteraar en meststffen aanbrengen; - bdembewerkingen uitveren: spitten, frezen, plegen, schffelen, aanaarden, ; - cntainers met ptgrnd en teelaarde vullen (sierteelt en bmkwekerijen); - substraatteelt vrbereiden (grenten- en fruitteelt); - steunmateriaal plaatsen. 6 De tuinbuwarbeider plant, zaait en vermeerdert planten in functie van de cntext: - zaaitechnieken tepassen rekening hudend met kiemingsfactren; - vermeerderingstechnieken tepassen zals stekken, enten, scheuren en culeren; - planten en pten rekening hudend met aangegeven diepte en afstand; - planten aan steunmateriaal bevestigen. 7 De tuinbuwarbeider verzrgt en beschermt gewassen in functie van de cntext: - bemesten en irrigeren; - verspenen en verptten; - greibeheersingstechnieken tepassen zals sneien, dunnen, tppen, dieven, afharden en aanbinden; - nkruidbeheersingstechnieken tepassen; - gewasbeschermingstechnieken tepassen; - klimaat van teeltmgeving vlgens instructies regelen; - teelt tegen bedreigende weersmstandigheden en externe factren beschermen. 8 De tuinbuwarbeider gst: - gstbare planten en plantendelen herkennen; - gsttechnieken in functie van de cntext tepassen; - bij het gsten beschadigingen vermijden; - inkuilen (sierteelt en bmkwekerijen); Administratieve grep Rubriek: Land- en tuinbuw DBSO-pleidingskaart: Tuinbuwarbeider 3

22 - gegste prducten cntrleren, tellen en registreren; - teeltmgeving pruimen. 9 De tuinbuwarbeider maakt prducten marktklaar in functie van de cntext: - gegste prducten reinigen; - gegste prducten srteren, wegen, verpakken en labelen; - gegste prducten klaarmaken vr transprt. Administratieve grep Rubriek: Land- en tuinbuw DBSO-pleidingskaart: Tuinbuwarbeider 4

23 DBSO-pleidingskaarten 9 september 2010 Verzrgende/zrgkundige Kerntaken De verzrgende/zrgkundige staat de verpleegkundige bij p het vlak van zrgverlening. Hij/zij werkt binnen een gestructureerde equipe en nder het tezicht van de verpleegkundige. Hij/zij wrdt betrkken bij het bijhuden van het verpleegkundig dssier van de zrgvrager. De verzrgende/zrgkundige mag welbepaalde verpleegkundige handelingen uitveren nder tezicht van een verpleegkundige die hem/haar deze taken tevertruwt. De verzrgende/zrgkundige: bezit de cmpetenties van de verzrgende zals uitgewerkt in de desbetreffende pleidingskaart 1 rganiseert de eigen werkzaamheden 2 werkt methdisch 3 werkt in team 4 werkt met en binnen het sciale netwerk van de zrgvrager 5 benadert de zrgvrager empathisch 6 verplaatst de zrgvrager en begeleidt hem bij de beweging cnfrm het zrgplan 7 vert verpleegkundige handelingen uit cnfrm het zrgplan nder supervisie en tezicht van een verpleegkundige 8 dient EHBO te Referentiekader - ILW-pleidingsprgramma verzrgende, VIVO, ILW-pleidingsprgramma verzrgende/zrgkundige, VIVO, ILW-pleidingsprgramma lgistieke hulp in de verzrgingssectr, VIVO, ILW-pleidingsprgramma lgistiek assistent in de ziekenhuizen, VIVO, Berepsprfiel verzrgende, SERV, maart COBRA-fiche verzrgende, VDAB - Kninklijk Besluit van 12 januari 2006 tt vaststelling van de verpleegkundige activiteiten die de zrgkundigen mgen uitveren en de vrwaarden waarnder de zrgkundigen deze handelingen mgen stellen (Belgisch Staatsblad, 3 februari 2006) Opmerking Dit certificaat kan enkel wrden uitgereikt indien de pleiding tenminste 600 uren mvat waarvan minimum 300 uren alternerende tewerkstelling in de residentiële uderenzrg f in een ziekenhuis. Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Verzrgende/zrgkundige 1

24 Cmpetenties De verzrgende/zrgkundige benadert de zrgvrager vanuit een dynamische mensvisie. Dit betekent dat hij: - rekening hudt met de ntwikkeling van de zrgvrager p fysiek, psychisch, sciaalrelatineel en emtineel vlak - inspeelt p de meest vrkmende prblemen bij deze ntwikkeling 1 De verzrgende/zrgkundige rganiseert de eigen werkzaamheden 1.1 Inzicht hebben in de sectr - taak en verantwrdelijkheid van de verzrgende/zrgkundige/zrgkundige - het eigen sciaal statuut - juridische aspecten met betrekking tt de verzrgende/zrgkundige 1.2 Handelen vanuit een zrgvisie - de invled van een zrgvisie p het zrgprces - het effect van veranderingen in de zrgvisie p het zrgprces - beheften van de zrgvrager 1.3 Aandacht hebben vr de eigen persnlijkheid - aandacht hebben vr eigen waarden en nrmen - eigen emties en gevelens herkennen en verduidelijken - eigen handelen en huding evalueren - mgaan met ngewenste intimiteiten - infrmeren ver eigen rechten en plichten 1.4 Flexibel en delbewust werken - zich aan wisselende werkmstandigheden aanpassen - het eigen functineren bespreken - zich aanpassen aan de zrgvrager en zijn mgeving 2 De verzrgende/zrgkundige werkt methdisch - systematisch verpleegkundig handelen - de betekenis van Minimaal Zrgkundige Gegevens en Minimaal Psychiatrische Gegevens kennen - Minimaal Zrgkundige Gegevens registreren - de verschillende werkzaamheden p elkaar afstemmen - een zrgplan uitveren - bservaties uitveren en rapprteren van veranderingen p fysisch, psychisch en sciaal vlak binnen de cntext van de activiteiten van het dagelijks leven - handelen in vereenstemming met het berepsgeheim - rekening huden met principes van eclgie, ecnmie, hygiëne en veiligheid 3 De verzrgende/zrgkundige werkt in team - werken nder supervisie en tezicht van een verpleegkundige - rekening huden met de meervudige relatie tussen verpleegkundigen, zrgkundigen en het multidisciplinair team Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Verzrgende/zrgkundige 2

25 - verleggen met verantwrdelijken, cllega s en zrgvrager - pdrachten van andere zrgverstrekkers aanvaarden - in team aan een zrgplan werken - schriftelijk en mndeling rapprteren 4 De verzrgende/zrgkundige werkt met en binnen het sciale netwerk van de zrgvrager 4.1 Een berepsrelatie met de zrgvrager en zijn sciaal netwerk aangaan - het belang van het cntact met het netwerk erkennen en respecteren - initiatief nemen - de eigen mgangsvaardigheden p de zrgvrager en zijn sciaal netwerk afstemmen - de zrgvrager en zijn mgeving infrmeren en adviseren cnfrm het zrgplan vr wat de tegestane technische verstrekkingen betreft - werk en privé gescheiden huden 4.2 Een berepsrelatie met de zrgvrager en zijn sciaal netwerk nderhuden - de eigen plaats binnen het netwerk bewaken - rekening huden met de belevingswereld, de cultuur en de leefmgeving van het netwerk - cntacten nderhuden - afspraken respecteren - respect tnen - inspraak geven - zich assertief gedragen - bij elk cntact empatisch en in verstaanbare taal met de zrgvrager cmmuniceren - mgaan met emties - mgaan met emtinele pijn - de zrgvrager en zijn mgeving bijstaan in meilijke mmenten - mgaan met cnflicten en prbleemgedrag 4.3 Een berepsrelatie met de zrgvrager en zijn sciaal netwerk beëindigen - afscheid nemen na aflp van de zrg 5 De verzrgende/zrgkundige benadert de zrgvrager empatisch - de zrgvragen herkennen en erkennen - zelfzrg stimuleren - respect tnen vr beperkingen - de relatie tussen gevelens en lichaamstaal herkennen, erkennen en er gepast p reageren - rekening huden met de belevingswereld, de cultuur, de leefmgeving en de gewnten van de zrgvrager - de vereiste mgangsvrmen tepassen - assertief reageren Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Verzrgende/zrgkundige 3

26 6 De verzrgende/zrgkundige verplaatst de zrgvrager en begeleidt hem bij de beweging cnfrm het zrgplan - de gepaste lichaamshudingen en de bijhrende hulpmiddelen kiezen - de zrgvrager vlgens zijn wens f therapeutische ndzakelijkheid installeren - de zrgvrager crrect fixeren - de crrecte til- en heftechnieken tepassen - de zrgvrager p een gede manier met de gepaste hulpmiddelen verplaatsen - de zrgvrager bij het bewegen begeleiden - maatregelen ter vrkming van lichamelijk letsels tepassen 7 De verzrgende/zrgkundige vert verpleegkundige handelingen uit cnfrm het zrgplan nder supervisie en tezicht van een verpleegkundige - mndzrg tedienen met de juiste mndverzrgingsprducten en met crrect gebruik van de gebitsprthese - kusen ter preventie en/f behandeling van veneuze aandeningen aanbrengen, met uitsluiting van cmpressietherapie met elastische verbanden - het functineren van de blaassnde bserveren en prblemen signaleren - een vlledig genezen kunstmatige anus hygiënisch verzrgen - de rale vchtinname van de zrgvrager bewaken en prblemen signaleren - patiënt helpen bij inname van rale medicatie nadat het geneesmiddel dr middel van een distributiesysteem, dr een verpleegkundige f een aptheker werd klaargezet en gepersnaliseerd verschillende vrmen van geneesmiddelen en hun gevaren kennen een vrschrift met betrekking tt het tedienen van geneesmiddelen crrect interpreteren - helpen bij de vcht- en vedseltediening langs rale weg, uitgeznderd bij slikstrnissen en sndeveding - hygiënische verzrging van patiënten/residenten met een ADL-disfunctie - maatregelen ter vrkming van infecties tepassen de factren kennen die een rl spelen bij het ntstaan van infecties binnen de zrginstellingen de islatie-prtcllen hanteren de hygiënische vrschriften tepassen gesteriliseerd materiaal herkennen gesteriliseerd materiaal crrect gebruiken - maatregelen ter vrkming van decubitisletsels nemen - de lichaamstemperatuur pnemen, meedelen en registreren - de plsslag meten, meedelen en registreren - de zrgvrager bij het afnemen van excreties en secreties p niet-invasieve wijze helpen prcedures en prtcllen met betrekking tt het verzamelen en nderzeken van urine, stelgang en sputum crrect tepassen urinestalen p een niet-invasieve wijze nemen urinestalen p een crrecte wijze bewaren een staal stelgang nemen Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Verzrgende/zrgkundige 4

27 een staal sputum via phesten nemen mzichtig werken bij het hanteren van uitscheidingsprducten ter preventie van zichzelf en anderen stalen duidelijk indentificeren relevante gegevens met betrekking tt de verzamelde en geanalyseerde urine, stelgang en sputum rapprteren 8 De verzrgende/zrgkundige dient EHBO te - levensbedreigende situaties herkennen en de juiste prcedure tepassen - bij ndsituaties zrgen vr de veiligheid van de slachtffers en de mgeving - de hulpdiensten p een efficiënte wijze verwittigen - slachtffers ndersteunen - bij het uitvallen van de vitale functies de gepaste prcedure tepassen - reanimatietechnieken tepassen - efficiënt ingrijpen bij bledingen - eerstehulptechnieken tepassen bij: rthpedische letsels verstikking verdrinking Administratieve grep Rubriek: Persnenzrg DBSO-pleidingskaart: Verzrgende/zrgkundige 5