Alles tot nu. Duurzaamheidsverslag Ladage Beheer BV
|
|
- Annemie Sasbrink
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Alles tot nu Duurzaamheidsverslag Ladage Beheer BV 2012 / 2013
2 Inleiding Inhoudsopgave Dit is het eerste duurzaamheidsverslag in de historie van Ladage Beheer BV. Van onze klanten, leveranciers maar ook onze medewerkers krijgen wij steeds vaker de vraag: Wat doet Ladage aan Duurzaamheid? Een vraag die tot voor kort niet meteen te beantwoorden was. Want wij doen wel veel op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) of duurzaam ondernemen, maar niets was vastgelegd. Wij werkten zonder formeel MVO beleid of strategie. Gewoon omdat duurzaam ondernemen bij ons in het bloed zit. Met dit duurzaamheidsverslag maken wij onze inspanningen zichtbaar en formeel. We hebben samen met Leontine Vreeke van adviesbureau SeaCityLady een inventarisatie gemaakt van al onze activiteiten. De vraag die hierbij centraal stond was wat is duurzaam in onze manier van werken? Elk onderdeel van ons bedrijf is tegen het licht aan gehouden, alles is besproken. Dit heeft veel tijd en energie gekost maar dit verslag is het resultaat. En daar zijn we best trots op. Wij hebben geprobeerd om een zo compleet mogelijk overzicht te geven van alles wat wij doen op het gebied van MVO en Duurzaamheid binnen onze formules. Dit document heet dan ook niet voor niets Alles tot nu. Inleiding blz. 2 Introductie Ladage Beheer blz. 4 Onze succesformules in het kort blz. 6 Feiten en cijfers blz. 7 Missie en visie blz. 8 Visie blz. 8 Missie blz. 9 Kernwaarden blz. 9 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen blz. 11 Onze familie blz. 11 Onze winkels en locaties blz. 14 Onze beleving en het milieu blz. 14 Ten slotte blz. 16 Wij wensen u veel leesplezier. Wesley Ladage Rocco Ladage Bram Ladage 2 3
3 Introductie Ladage Beheer Bram Ladage is een begrip in Rotterdam en omstreken en vindt haar oorsprong in 1967 op de markt toen Bram als marktkoopman startte met de verkoop van vers gebakken patatfrites. Bram Ladage Bram Ladage verteld: Ik ben op de markt opgegroeid. Vier uur of half vijf opstaan en dan keihard aanpoten tussen de klapperende zeilen. Vanaf mijn elfde hielp ik mijn vader met de patat, vanaf mijn zestiende stond ik bij mijn moeder tussen de stoffen. Dat vond ik maar niks. Twee jaar later had ik mijn eigen patatkraam. Er stonden er nog zeven op de markt en met verse friet viel je toen niet op. De eerste fabrieksfriet kwam eraan, maar iedereen had eind jaren zestig nog verse friet. Mijn vader verkocht voor vijftien cent kleine porties die hij in een kroketzakje rolde. Daar zat veel werk in. Ik dacht: ik schep voor een kwartje dubbel zoveel in een kartonnetje met een puntzak erover. Het kostte wel veel meer aan verpakkingsmateriaal, maar het werkte sneller en het zag er leuk uit. De omzet van mijn eerste dag was zestien gulden tachtig. Niet veel, maar ook niet slecht voor een jong ventje. De week erop ben ik mijn kraam gaan aankleden met schone lakens en boerenbonte servetten. En ik ben gaan roepen: Mensen, kom ze maar halen, die grote balen. Ik maakte altijd een geintje en dat vonden ze leuk. Altijd vrolijk, altijd persoonlijke aandacht. De klanten kwamen ervoor terug. En ze bleven terugkomen. Na mijn eerste jaar op de markt lootte ik, met tien anderen, mee voor een standplek op een andere markt. Kreeg ik zomaar drie plekken op drie verschillende markten! Dan moet je ook durven investeren. Ik ruilde die kraam in voor een aluminium verkoopwagen. Mijn toenmalige vrouw kreeg ook standplaatsen en na tien jaar had ik de markt veroverd. Wereldberoemd in Rotterdam en omstreken. Mensen liepen andere patatboeren voorbij en gingen een Brammetje doen. Ik weet waar ik het aan te danken heb. Toewijding. Toen mijn wagen in de fik vloog, stond ik de volgende dag alweer met een noodkraam en een zwartgeblakerd gezicht op de markt. Brandwonden, ja. Maar ik liet me niet uit het veld slaan. De klant moest geholpen worden, zo was ik opgevoed. Wat Bram Ladage in 1967 is begonnen met patat, is uitgegroeid tot Ladage Beheer bv, een franchiseorganisatie met 4 succesformules verdeeld over 42 verkooppunten en kramen. De meeste vestigingen worden door franchisenemers geëxploiteerd. Meer dan 90% van de franchisenemers is ooit als bijbaan bij Ladage komen werken. Door jarenlang mee te werken zijn ze intern opgeleid en uitgegroeid tot ondernemers. 4 5
4 Onze succesformules in het kort Feiten en cijfers Bram Ladage Verse Patat (gestart 1967) In 30 vestigingen in het Rijnmondgebied wordt er elke dag met veel plezier hard gewerkt om de lekkerste patat van Nederland te bakken. De patat wordt ter plekke gesneden en zelf voorgebakken. De friet wordt in soja-olie gebakken die elke dag ververst wordt. Behalve dat dit lekker is zorgt het er ook voor dat het eten van onze patat verantwoord genieten is. Zie ook Brood Express (gestart 1999) De lekker dikke vers gebakken boterhammen van maïs- en viergranenbrood zijn voornamelijk op drukke plekken zoals winkelcentra en NS- en metrostations te vinden. Voor de smeuïgheid en de smaak wordt er gebruik gemaakt van vetarme culinaire sauzen uit eigen keuken. Het brood wordt voor de ogen van de klant belegd. Zie ook Even wat feiten en cijfers op een rij: In 1967 start Bram Ladage met de verkoop van patat op de Rotterdamse markt. Vanaf 1988 ook verkoop vanaf vaste locaties. In 2012 heeft Ladage Beheer BV 42 vestigingen en kiosken. In totaal werken er 400 mensen bij de verschillende formules van Ladage Beheer BV. De gemiddelde leeftijd van de werknemers is 23 jaar. Ons personeelsbestand bestaat uit 70% vrouw en 30% man. Het ziekteverzuim is slechts 2,7% Elke dag verkopen wij zakken patat Elke maand worden er kilo aardappelen gebruikt Wij verkopen croissantjes per week Elke maand beleggen wij boterhammen Wij helpen klanten per maand Ezprezzo (gestart 2009) Bij Ezprezzo draait alles om snelheid en versheid. Onze barista s werken met de beste versgebrande Arabica - koffiebonen van de Golden Coffee Box. De bonen worden rechtstreeks bij de koffieboer in India gekocht. De koffie wordt verantwoord verbouwd, vakkundig gebrand en is afkomstig van één plantage in India. Vanzelfsprekend ontvangt de koffieboer een goede prijs voor zijn goede werk. Naast koffie, bestaat het assortiment ook uit verse lekkernijen zoals muffins, koeken en versgebakken brood van onze eigen Brood Express. Zie ook Ladage Events (gestart 2010) Ladage Events verzorgt catering- en horecadiensten in de breedste zin van het woord. Voor een feest van 15 mensen tot een concert met bezoekers. In overleg met de klant en op basis van de wensen van de klant wordt er een cateringprogramma samengesteld dat perfect aansluit bij de gewenste sfeer en uitstraling van het event. Zie ook 6 7
5 Missie en visie Visie De visie van Ladage Beheer BV is door de jaren heen op verschillende manieren beschreven. De essentie is echter onveranderd gebleven. Op dit moment gebruiken we de volgende woorden om onze visie te beschrijven: Wij zijn een familiebedrijf. Onze medewerkers, franchisenemers en leveranciers behoren tot onze familie. Wij tonen betrokkenheid en verantwoordelijkheid in alles wat wij doen. Wij zijn ervan overtuigd dat je met passie, toewijding, hard werken, goede producten en met plezier in je werk de beste kwaliteit kan leveren aan onze klanten. Wij staan voor vers, snel, smakelijk en betaalbaar. Missie Wij willen dat onze klanten altijd een positief gevoel van ons krijgen. Ongeacht waar of wat ze kopen. Of iemand nu een patatje haalt bij Bram Ladage in Rotterdam of even een lekker bakje koffie drinkt bij Ezprezzo in Nieuwegein. Iedereen krijgt altijd een lach van ons. Onze missie bestaat uit twee delen: Mensen laten stralen door positieve energie te delen Mensen helpen om te groeien Onze visie dragen wij ook uit in ons werk. Elke dag opnieuw. Het betekent dat wij ons op een bepaalde manier gedragen. De volgende waarden staan centraal in onze werkhouding: Plezier/ passie Aandacht Theater Authentiek Teamwork In onze bedrijfscultuur zijn de volgende elementen verweven: Kwaliteit Wij werken alleen met goede, verse producten. Klantgericht Wij streven naar tevreden klanten die graag bij ons terugkomen Mensgericht Wij hebben oog voor de mensen om ons heen en tonen betrokkenheid door een persoonlijke benadering Resultaatgericht Wij geloven in resultaat door vertrouwen en niet in bureaucratie. Flexibiliteit Met onze flexibele opstelling streven wij altijd naar een optimaal resultaat Dynamisch Wij zijn altijd bereid om in te spelen op nieuwe omstandigheden, we hebben korte lijnen en kunnen snel schakelen. Binnen onze familie staan we voor elkaar klaar. Niemand staat alleen. Wij staan naast onze medewerkers, franchisenemers, leveranciers en opdrachtgevers. Als het nodig is dan ondersteunen en helpen we waar het kan. Dit doen we onder andere door onze jonge werknemers te coachen maar bijvoorbeeld ook door trouw te blijven aan onze leveranciers. Kernwaarden Als iets een kenmerk is van een familiebedrijf dan is het wel betrokkenheid. Het is dan ook niet verwonderlijk dat dit onze kernwaarden zijn: Betrokken Enthousiast Theater Respect Oprecht Kwaliteit Kansen Eerlijk Neemt verantwoordelijkheid Wij zijn ervan overtuigd dat hoe wij als familie in het leven staan, en dus ook ons werk doen, bijdraagt aan ons succes. Nu en in de toekomst. 8 9
6 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Voordat de term maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) bestond deden wij al veel op dit gebied. Gewoon omdat dit de manier van zaken doen is die bij een betrokken familiebedrijf past. Maar ook omdat gezond ondernemerschap vraagt om een blik gericht op de toekomst. Wij werken voor de generaties na ons. Wij willen een gezond, winstgevend bedrijf aan hun overdragen. Dat is ook duurzaamheid. Om de duurzame aspecten van onze bedrijfsvoering zo volledig mogelijk te beschrijven hebben wij gekeken naar de elementen Mens, Gebouw en Productie. Onze familie zijn de mensen in onze organisatie. Onze medewerkers, franchisenemers en onze leveranciers. De gebouwen zijn onze winkels en locaties. Ons productieproces bestaat uit het bereiden van eet- en drinkwaren. Om dit hele proces te omschrijven noemen wij dit onze beleving en het milieu. Onze familie Iedereen verdient een kans In de dienstverlening van Ladage Beheer zijn de mensen zeer belangrijk. De mens voor de toonbank en achter de toonbank. De medewerkers en de franchisenemers bepalen het gezicht en de uitstraling van Ladage naar de klant toe. Binnen ons bedrijf krijgt iedereen een kans. Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zoals Wajongers of probleemjongeren die, vaak zonder kwalificatie, vroegtijdig de school verlaten. Het aannamebeleid is gebaseerd op drie pijlers: de kandidaat ziet er representatief uit hij of zij past bij de cultuur van het bedrijf de wil om te werken is aanwezig Iedereen die aan het bovenstaande voldoet is welkom bij ons. Ladage Academy Nieuwe medewerkers krijgen binnen de eerste drie maanden een eendaagse training aangeboden. Dit gebeurt via de Ladage Academy. Tijdens deze training worden onder andere de historie, de missie, de visie en de kernwaarden van Ladage Beheer besproken. De manier van werken en de processen worden kort toegelicht maar hiervoor zijn speciale, formulespecifieke, inhoudelijke trainingen. Alle medewerkers die fulltime in dienst zijn, komen in aanmerking voor een BBL- traject. Dit betekent dat werken en leren gecombineerd worden. Medewerkers kunnen op deze manier een MBO of HBO diploma halen. In 2012/ 2013 maken ruim dertig medewerkers gebruik van deze regeling
7 Van weekendhulp naar ondernemer Ladage beheer BV is een franchiseorganisatie. Onze franchisenemers zijn voor 92% afkomstig uit eigen kweek. Ooit bij ons komen werken, gewoon als een bijbaan en nu zelfstandig ondernemer. Wanneer een leidinggevende er aan toe is krijgt hij van ons de kans om franchisenemer te worden. Met alle steun vanuit de organisatie. Wij stellen geld en kennis ter beschikking. Samen met de nieuwe franchisenemer zetten we de schouders eronder om ook van de nieuwe vestiging een succes te maken. Coaching, mentaal en fysiek Onze medewerkers worden door de bedrijfsleiders en franchisenemers begeleid op een manier die verder gaat dan alleen de vakinhoudelijke vaardigheden. Hoe gaat het thuis? Hoe biedt je tegenslag het hoofd? Zit je lekker in je vel? Alles wordt in besloten kring gedeeld en besproken. Voor sommige van onze kadermedewerkers zijn de verhalen over worstelen met het leven van alledag zeer herkenbaar. De leidinggevende van nu was ooit zelf die jonge man of vrouw. Zij coachen de voornamelijk jonge medewerkers op een manier die past bij ons bedrijf namelijk met betrokkenheid maar wel gericht op de eigen verantwoordelijkheid. Ladage Beheer BV maakt gebruik van de diensten van Gezond management. Dit is een organisatie met onder andere haptonomie en fysiotherapie in het pakket. Wanneer hier aanleiding toe is worden medewerkers doorverwezen. Problemen vroeg signaleren is belangrijk zodat hulp spoedig kan worden aangeboden. Zo zijn medewerkers snel weer gezond en in balans. En omdat wij bewegen belangrijk vinden hebben alle kadermedewerkers via Ladage een sportabonnement. Daarnaast mogen zij eens in de twee weken kosteloos gebruik maken van een personal trainer. Samen met de personal trainer worden er persoonlijke doelen gesteld op het gebied van afvallen of het aanpassen van de levensstijl. Wij besteden veel aandacht aan het samen in beweging zijn. Samen groeien Had Bram Ladage in 1967 aardappelen nodig voor 1 patatkiosk, nu zijn er 30 verkooppunten. En de aardappelen voor al deze locaties komen nog steeds van hetzelfde adres van toen, de Firma Heezen. Langdurige relaties met de leveranciers zijn in het hele bedrijf de normaalste zaak van de wereld. Ladage Beheer wisselt niet voor een paar centen korting contracten in. Wij gaan voor de kwaliteit en de relatie. Bijna al onze leveranciers komen uit de regio Groot Rijnmond. Vaak zijn het ook familiebedrijven die net als wij bezig zijn met de toekomst
8 Onze winkels en locaties Op het Binnenwegplein in Rotterdam staat een patatkiosk. Een van de eerste Bram Ladage s. De kiosk staat er al bijna 20 jaar. En in die 20 jaar is er aan de kiosk zelf weinig veranderd. Omdat het niet hoefde. Duurzaam aankoopbeleid en duurzaam vervangingsplan Bij het selecteren van de juiste apparatuur kijken wij naar de levensduur, de kosten van het onderhoud en naar het energieverbruik. Het totale kostenplaatje nemen we mee in onze aankoopbeslissing. Bij het vervangen van apparatuur kijken we altijd naar de op dat moment voor ons meest duurzame oplossing. Dat is ons duurzame vervangingsplan. RVS Alle winkelinterieurs zijn gemaakt van roestvrij staal (RVS). Dit materiaal gaat zeer lang mee. Wanneer een counter wordt vervangen dan wordt de oude counter gerecycled. Verlichting De verlichting die wij gebruiken in nieuwe vestigingen is TL5. Dit is het energiezuinige broertje van de oude TL- verlichting. Wanneer oude TL- verlichting toe is aan vervanging dan stappen we over op TL5. Dit levert een energiebesparing van 30 tot 35% op. Werken aan zwerfafval en een nette buitenruimte. Waar onze winkels en kiosken staan voeren wij actief beleid om zwerfafval tegen te gaan. De hoeveelheid wegwerpartikelen die gebruikt worden, zoals servetjes en vorken, wordt zoveel mogelijk beperkt. Er staan altijd veel afvalbakken rond onze locaties of in onze winkels. Medewerkers maken ook geregeld rondjes over het plein of langs de afvalbakken om afval op te ruimen. Als de medewerkers zien dat er iets kapot is, bijvoorbeeld een bankje of straatverlichting, dan geven zij dit door aan de gemeente. In elke winkel en kiosk is er een telefoonlijst met belangrijke nummers zoals 112, het nummer van de politie en dus ook het nummer van de gemeente. Karton en papier Bij de patatkiosken zijn de afgelopen jaren alle plastic bakjes en verpakkingen vervangen door karton en papier. Alleen de vorkjes nog niet. Zodra er een alternatief op de markt komt dat de smaak van onze patat niet beïnvloed zullen ook deze worden verbeterd. Hoog rendement frituurinstallaties Bijna al onze frituurinstallaties zijn HR- installaties oftewel Hoog Rendement. Er wordt minimaal 94% van het gas omgezet in warmte. Deze installaties dragen dan ook het QA- label. Dat staat voor een zeer lage CO2-uitstoot. De frituurinstallaties kunnen de temperatuur van de olie goed op peil houden. Een goede temperatuursbeheersing is beter voor de olie. Bij te hoge temperaturen verbrand de olie en dat geeft meer geur. Omdat onze frituurinstallaties goed op temperatuur blijven hebben wij hier minder last van. En dat is ook fijn voor onze buren! Afzuigsysteem tegen geur Onze afzuigsystemen zijn er om de verspreiding van de ongewenste geurtjes tegen te gaan. We maken gebruik van twee verschillende systemen. Een systeem maakt gebruik van UV-licht om de geur te neutraliseren. Het andere systeem maakt gebruik van een plasmakatalysator (PlasmaNorm). Dit is een ingewikkeld proces waarbij met behulp van elektriciteit de geurmoleculen worden geneutraliseerd. Afhankelijk van de situatie wordt een van beide systemen ingezet. Koel- en vriescellen De koel- en vriescellen werken met compressoren. Deze plaatsen wij als het mogelijk is, altijd op het dak van waar wij gevestigd zijn. Dit kost wel wat meer bij het plaatsen van de apparatuur maar in het gebruik levert het heel wat winst op: De warmtebron is uit de winkel De compressoren vragen minder onderhoud De compressoren gaan langer mee Het energieverbruik is lager Als het in een bepaalde situatie nodig is dan maken we gebruik van geluidsarme koelaggregaten of compressoren. Onze beleving en het milieu Wij bakken patat, wij bakken brood en wij zetten koffie. Dit doen wij iedere dag met passie voor ons vak. De aardappelen worden elke dag vers geschild naar de vestigingen gebracht. Daar worden ze met de hand gesneden. Ons brood bakken we elke dag vers en de koffie die wij serveren is eerlijke koffie. Rechtstreeks ingekocht bij de boer in India en speciaal voor ons worden de koffiebonen elke week vers gebrand. Dat is kwaliteit. Belangrijke apparatuur in dit proces van het bereiden van eten en drinken zijn de koel-en vriescellen, de broodovens, de espresso-apparaten en natuurlijk de frituurinstallaties. De afzuiginstallaties die het verspreiden van nare geurtjes tegen moeten gaan mogen we hier niet vergeten. 14 Broodovens De broodovens die wij gebruiken zijn van het merk Leventi en hebben het Greenlabel van Leventi. Dit label staat voor een laag verbruik van energie, weinig water nodig bij het schoonmaken, een lange levensduur en lage onderhoudskosten. Deze aspecten sluiten prima aan bij ons duurzaam inkoopbeleid. Espresso en koffiemachines Lekkere koffie uit een goede machine. Dat is de eis die wij stellen aan onze espresso en koffiemachines. We maken gebruik van verschillende kwaliteitsmerken zoals Melitta, La Marzocco en Kees van der Westen. De laatstgenoemde is een Nederlands bedrijf met de productie in Nederland. 15
9 Overgebleven etenswaren Wij krijgen vaak de vraag wat wij doen met het eten dat overblijft. Het antwoord is, dat er bij ons weinig eten overblijft. We letten heel goed op de hoeveelheden van de verse producten die wij hebben. En als er aan het einde van de dag wat overblijft dan nemen we dat mee naar huis. Omdat weggooien zonde is! Gescheiden afval Ons afval wordt gescheiden naar karton en huisafval. De soja olie waar we onze patat in bakken wordt iedere dag ververst. De gebruikte olie verkopen we aan kleine lokale partijen die het laten verwerken naar biodiesel. Ten slotte Wij hebben ook nog een sponsorbeleid. Hierin staat bewegen en plezier hebben in het sporten centraal. Zo hebben wij in het verleden verschillende individuele sporters gesteund. Nu steunen wij een dansteam. En zoals we al een paar jaar doen, sponsoren wij de Wednesday Night Skate in Rotterdam en sinds kort ook de Friday Night Skate in Spijkenisse. Verder zijn wij op dit moment samen met de leveranciers aan het kijken of er minder kilometers gemaakt kunnen worden in ons logistieke proces. Ook wordt er gekeken naar meer milieuvriendelijke of biologische verpakkingen. Binnen het assortiment wordt er onderzocht welke producten vervangen kunnen worden door een biologische of scharrelvariant. Hierbij speelt smaak, verandering in productiewijze, houdbaarheid, beschikbaarheid en prijs een rol. Maar de smaak staat voorop en dat betekent veel proeven! Dit doen wij met onze testpanels. Alleen zo kunnen wij de kwaliteit waar wij bekend om staan waarborgen. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Wij doen dat iedere dag. Wij zien kansen en mogelijkheden. We zetten vele kleine stappen in een continue proces van veranderen en verbeteren. Dit doen wij niet alleen maar samen. Als een familie. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Leontine Vreeke leontine.vreeke@seacitylady.com SUPER LEKKER ROLLEN By Bram Ladage & Ladage Events 16
1. geschiedenis van de chips. 2. hoe het wordt gemaakt. 3. chips en gezondheid. 4. soorten chips. 5. weetjes en records.
Ik hou mijn spreekbeurt over chips. Ik heb dit onderwerp gekozen omdat ik chips heel lekker vindt, en omdat ik er ook wel meer over wou weten. Ik heb 5 hoofdstukken: 1. geschiedenis van de chips. 2. hoe
Nadere informatiewww.frietwinkel.nl www.dappbiofood.com www.frietfiets.nl
Hoe het begon Mijn vader zei altijd: Als mijn bedrijf failliet gaat, ga ik echt goede en verse frieten verkopen. Dat doet het altijd, jong oud, arm rijk. Friet is voor iedereen! Tijdens mijn studie Maatschappelijk
Nadere informatieGREAT COFFEE MADE EASY
GREAT COFFEE MADE EASY HÉt koffieconcept dat iedereen perfect past Dat is de uitdaging! We hebben goed naar uw wensen geluisterd 1... Wisselende kwaliteit De vraag naar variatie Afval Tijdrovend Ingewikkelde
Nadere informatieonderneemt maatschappelijk verantwoord
onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.
Nadere informatieVAN SHOP IN SHOP TOT COMPLETE WINKELFORMULE WWW.LEPERRON.NL
VAN SHOP IN SHOP TOT COMPLETE WINKELFORMULE WWW.LEPERRON.NL ONZE FILOSOFIE Verkoop onderscheidende broden en patisserie via een Le Perron Boutique (shop-in-shop). Of het nu gaat om een kleine Italiaanse
Nadere informatieHET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN
HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF
Nadere informatieEen duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013
Een duurzame boodschap Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013 Een duurzame koers als familiebedrijf Jumbo is een echt familiebedrijf, dat middenin de samenleving staat. Daar zijn we trots op. Een
Nadere informatieVan plantage tot kop koffie: stappen om verder te verduurzamen. Duurzaamheid
Van plantage tot kop koffie: stappen om verder te verduurzamen Duurzaamheid Vanzelfsprekende duurzaamheid Basis voor groei Duurzaamheid, de basis om koffie en ons bedrijf te laten groeien. De klant wil
Nadere informatieHet Koffie Op De Zaak onderzoek. De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor
Het Koffie Op De Zaak onderzoek De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor Onderzoek uitgevoerd door Dutch Network Group In opdracht van PerTazza Februari 2016 1 Inleiding PerTazza
Nadere informatieZorgboerderij Sterrenland 30-01-14
Zorgboerderij Sterrenland 30-01-14 Inhoudsopgaven Inleiding...3 Bedrijfsgegevens...4 Afzetmarkt...5 De ligging...6 Het uiterlijk...7 De afdelingen...8 Regels... 9 Personeel...10 Vragen...11 Slot...12 Inleiding
Nadere informatieWord jij Bakker Bart?
Word jij Bakker Bart? Welkom bij Bakker Bart Je kent Bakker Bart. Net als tienduizenden andere mensen, die dagelijks bij één van de Bakker Bartwinkels komen voor heerlijk vers brood, zo n beroemde supersaucijs
Nadere informatieUw markt is er klaar voor. En u?
Uw markt is er klaar voor. En u? Een verpakking vol kansen Ready2Cook is uw kans om verse en gezonde kanten-klaarmaaltijden te verzorgen voor moderne consumenten, die ze na aankoop direct thuis in de oven
Nadere informatieAls u zaken doet met de overheid...
Als u zaken doet met de overheid... Het duurzame inkoopbeleid van de overheid Duurzaamheid staat hoog op de agenda van de overheid. Om de markt voor duurzame producten te stimuleren, geeft zij zelf het
Nadere informatieDe Top 10 Dieet Mythen
- 1 - De Top 10 Dieet Mythen Een dieet volhouden is nooit makkelijk, zeker niet met de overvloed aan dieet mythen. Het is het vaak moeilijk een onderscheid te maken tussen effectieve afval technieken/strategieën
Nadere informatieGreat coffee just enjoy it
Great coffee just enjoy it Ik zoek lekkere koffie, met keuze uit verschillende koffievariaties, die snel en gemakkelijk bereid wordt. Al uw wensen in één koffiemachine. Dat is de kracht van NESCAFÉ Alegria.
Nadere informatieOrganiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye
Organiseren werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Inhoud 1. Organiseren is keuzes maken 6. Planning en digitaal organiseren 7. E-mail organiseren Pagina
Nadere informatieKOFFIE THEE APPARATUUR
KOFFIE THEE APPARATUUR Al vier generaties lang voorzien we bij Brandsma horeca, bedrijven en particulieren van koffie, thee en allerhande bijproducten. Met jarenlange passie en kennis bieden we u met onze
Nadere informatiewww.brazucacoffee.nl
www.brazucacoffee.nl Brazuca Coffee verkoopt niet zomaar koffie, maar koffie die speciaal uit Brazilië wordt geïmporteerd. De bonen worden vervolgens op ambachtelijke wijze in Amsterdam gebrand. Deze bijzondere
Nadere informatieFlexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing!
Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing! Flavours to go Het flexibele concept voor uw interne catering waar u de smaak van te pakken krijgt! Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing!
Nadere informatieJaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein
Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015 Auteur: Wendy Verkerk- Klein Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van TOV te Tiel. Februari 2015 is stichting Jij bent TOV opgericht waardoor we dit jaar
Nadere informatierijm By fightgirl91 Submitted: October 17, 2005 Updated: October 17, 2005
rijm By fightgirl91 Submitted: October 17, 2005 Updated: October 17, 2005 Provided by Fanart Central. http://www.fanart-central.net/stories/user/fightgirl91/21803/rijm Chapter 1 - rijm 2 1 - rijm Gepaard
Nadere informatiePlezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1
Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1 17/10/13 11:10 Albert Heijn, aangename kennismaking! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 2 17/10/13 11:11 Plezierig winkelen
Nadere informatiebacchi beans Voor de wholesale hebben we speciale kilo verpakkingen ontwikkeld. We bieden de volgende brandingen aan: Brazil, Crema en Italian Roast
meet bacchi Even rust, opladen, koffie van bacchi, een rijke smaak, heerlijk aroma, puur genieten, andere koffie, koester het moment met bacchi. Bacchi is een merk waarmee je gezien mag worden en om stil
Nadere informatieKoffie volgens Peeze: Samen met u verder kijken dan de rand van het koffiekopje
Koffie volgens Peeze: Samen met u verder kijken dan de rand van het koffiekopje Koffiebranderij Peeze Al 135 jaar heeft Peeze haar identiteit weten te behouden. Een puur bedrijf, waar uitsluitend koffie
Nadere informatiePsychisch verzuim voorkomen kán! Zo werk je prettiger!
Psychisch verzuim voorkomen kán! Zo werk je prettiger! Vooraf Psychisch verzuim Problemen. Op het werk of privé. Die Psychisch verzuim is ziekteverzuim vanwege hebben we allemaal wel eens. Uw psychische
Nadere informatieFamilie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.
Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm
Nadere informatieBrood- banketbakker. Anouk Grobbink H3T3. Anouk Grobbink H3T3
Brood- banketbakker Anouk Grobbink H3T3 1 Inhoudsopgave Inhoud 1 Inhoudsopgave... 1 2 Allround brood- en banketbakker (niveau 3)... 3 3 Functieprofiel van een brood- en banketbakker... 4 4 Verhaal uit
Nadere informatieEerste nummer. Op kamers Eerst durfde ik de woonkamer niet naar binnen. Eetfobie. Het was moeilijk om te zien dat mijn nichtje van 5 meer at dan ik.
juni 2014 Op kamers Eerst durfde ik de woonkamer niet naar binnen. Eetfobie Eerste nummer Het was moeilijk om te zien dat mijn nichtje van 5 meer at dan ik. INHOUD juni 2014 Eten als een kind Op kamers
Nadere informatieBedrijven safari. Daphne Meijer 0821393 CMD 1c
Bedrijven safari Daphne Meijer 0821393 CMD 1c TamTam Korte historie van het bedrijf Tam Tam is in 1996 opgericht door Paul en Bart Manuel. Paul en Bart zijn als partners aan Tam Tam verbonden en spelen
Nadere informatieAlle communicatiekosten overzichtelijk online. Dennis de Borst directeur Febo. Vast Mobiel VastMobiel
Alle communicatiekosten overzichtelijk online Dennis de Borst directeur Febo Intercity Zakelijk maakt telefoniekosten Febo inzichtelijk Efficiënter bestelproces dankzij mobiel netwerk Intercity Zakelijk
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatieKLEINE MENSEN GROTE WENSEN
KLEINE MENSEN GROTE WENSEN Voor de betere kinderopvang DOOR DE OGEN VAN KINDEREN Dit boekje laat je kinderopvang zien door de ogen van kinderen. Een praktische gids voor iedereen die nadenkt over de opvang
Nadere informatie10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer
2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------
Nadere informatieGOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer
10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7
Nadere informatiede aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop.
Woordenlijst bij hoofdstuk 4 de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. alleen zonder andere mensen Hij is niet getrouwd. Hij woont helemaal a, zonder familie.
Nadere informatiePerfecte Espresso. 10 tips voor een perfecte espresso
10 tips voor een perfecte espresso Pagina 1 10 tips voor een perfecte espresso Veel mensen houden van goede koffie en gaan over tot de aanschaf van een espressomachine om ook thuis lekkere koffie drinken.
Nadere informatieGratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer -
Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon Beste lezer, Ik hoop dat jouw doorzettingsvermogen
Nadere informatieHet geheim. van finesse. www.cafeami.nl
Het geheim van finesse www.cafeami.nl Sterk concept voor de horeca Er gaat geen dag voorbij zonder dat er een kop koffie wordt geschonken. TopClass Group biedt met Café Ami een onderscheidend koffieconcept
Nadere informatieTRADITIONEEL BAKKEN OP STEEN
TRADITIONEEL BAKKEN OP STEEN NL Klanten willen authentiek vloerbrood en baguettes op de stenen vloer gebakken U ziet steeds meer klanten die op zoek zijn naar de echte smaak van langzaam gerezen brood
Nadere informatieGids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Nadere informatieWat mevrouw verteld zal ik in schuin gedrukte tekst zetten. Ik zal letterlijk weergeven wat mevrouw verteld. Mevrouw is van Turkse afkomst.
Interview op zaterdag 16 mei, om 12.00 uur. Betreft een alleenstaande mevrouw met vier kinderen. Een zoontje van 5 jaar, een dochter van 7 jaar, een dochter van 9 jaar en een dochter van 12 jaar. Allen
Nadere informatiekoffieapparatuur / automaten / 2-uursservice / ingrediënten / hygiëne producten / papierwaren
koffieapparatuur / automaten / 2-uursservice / ingrediënten / hygiëne producten / papierwaren Directeur Henk-Jan Westhoff: Hoe goed de producten ook zijn, de mensen maken het verschil. 2 De mens is hét
Nadere informatieHet Koffie Op De Zaak onderzoek. De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor
Het Koffie Op De Zaak onderzoek De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor Onderzoek uitgevoerd door Dutch Network Group In opdracht van PerTazza Datum: februari 2016 Inleiding
Nadere informatieTimemanagement? Manage jezelf!
Timemanagement? Manage jezelf! Trefwoorden Citeren timemanagement, zelfmanagement, stress, overtuigingen, logische niveaus van Bateson, RET, succes citeren vanuit dit artikel mag o.v.v. bron: www.sustrainability.nl
Nadere informatiet Nieuwskwartier Sinterklaas Kerst Unit 1: 8.20 deur open Unit 2: 8.20 deur open Unit 3: 8.25 deur open
t Nieuwskwartier December 05 op Sinterklaasviering Op tijd! Sinterklaas 06 Uitslapen Start school: 9.30 KIJK ochtend Sinterklaas is weer in Nederland. Op de site van het Sinterklaasjournaal kun je leuke
Nadere informatieSuiker in een gezonde leefstijl. Een kwestie van balans
Suiker in een gezonde leefstijl Een kwestie van balans Suiker in een gezonde leefstijl Een kwestie van balans Je lichaam heeft overal energie voor nodig. Sporten, werken, fietsen, wandelen, tuinieren,
Nadere informatieBIERENS MVO BELEID INCASSO ADVOCATEN.
BIERENS MVO BELEID INCASSO ADVOCATEN www.bierensgroup.com 2 INHOUD Ons verhaal 4 Onze bijdrage aan een betere wereld 5 Onze MVO pijlers 6 Het betalingsgedrag van bedrijven verbeteren 6 Het beste in onze
Nadere informatieDirectie. Vormgeving, Concept development. Administratie. Logistiek Sales Marketing
Quickscan Danique Beeks Studentnummer: 2054232 Advanced Business Creation Stagebedrijf: JH Busines Promotions Bedrijfsbegeleider: John van den Heuvel Datum: 26 augustus 2013 JH Business Promotions heeft
Nadere informatieJezus vertelt, dat God onze Vader is
Eerste Communieproject 26 Jezus vertelt, dat God onze Vader is Jezus als leraar In les 4 hebben we gezien dat Jezus wordt geboren. De engelen zeggen: Hij is de Redder van de wereld. Maar nu is Jezus groot.
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieSeptember de maand van weerbaarheid
September de maand van weerbaarheid Het thema van deze maand is weerbaarheid. Het komt steeds vaker voor in het nieuws, kinderen die gepest worden. Vaak sta je als ouder machteloos. Hieronder volgt een
Nadere informatieHet is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.
De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.
Nadere informatieChristmas Edition. Voor wielrennen was het... Mijn familie is mijn ware vriend! ALIES GESPOT IN BELGIË. Alies: Ik heb een schoenen verslaving
Glass Christmas Edition Voor wielrennen was het... Alies: Ik heb een schoenen verslaving Mijn familie is mijn ware vriend! ALIES GESPOT IN BELGIË Inhoudsopgave Pagina: Even voorstellen 4-5 Ik heb een schoenen
Nadere informatieMET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES
E-blog HR special MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES In duurzaam inzetbaar Door Caroline Heijmans en Teresa Boons, INLEIDING Als je medewerkers en managers vraagt wat zij doen
Nadere informatie0-3 maanden zwanger. Zwanger. Deel 1
Zwanger Ik was voor het eerst zwanger. Ik voelde het meteen. Het kon gewoon niet anders. Het waren nog maar een paar cellen in mijn buik. Toch voelde ik het. Deel 1 0-3 maanden zwanger Veel te vroeg kocht
Nadere informatieGROOTKEUKENS. Duurzaam en energiezuinig. vandorp.eu
GROOTKEUKENS Duurzaam en energiezuinig SPECIALIST Uw garantie voor een zorgeloze bedrijfskeuken. Van Dorp is een landelijk en onafhankelijk opererende service- en onderhouds- organisatie. Al meer dan 20
Nadere informatieNieuwsbrief december 2010
Nieuwsbrief december 2010 Omdat u deelnemer bent aan het Panel Samen Leven krijgt u deze nieuwsbrief. Over een jaar ontvangt u weer een Nieuwsbrief. Bedankt! Er zijn ook dit jaar weer vraaggesprekken geweest.
Nadere informatiezit in onze genen Van 1 naar 50 landen en 2500 medewerkers
We gaan vooruit! Van 1 naar 50 landen en 2500 medewerkers Vooruitgang zit in onze genen Niemand wil stilstaan. We willen vooruit. Door te ondernemen. Door grenzen te verkennen en te verleggen. Door te
Nadere informatiepggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden
pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden Enquête Mantelzorg en dementie 2014 Vooraf In juli 2014 vroegen wij onze leden naar hun ervaringen met mantelzorg in het algemeen, en mantelzorg
Nadere informatieDe Deltakijker bulletin van de o.b.s. De Delta en peuterspeelzaal Het Druppeltje
De Deltakijker bulletin van de o.b.s. De Delta en peuterspeelzaal Het Druppeltje vrijdag 2 oktober 2015 jaargang 13 nr. 4 agenda: 5 oktober Opening Kinderboekenweek 6 oktober Ouderraad boekenruilmarkt
Nadere informatieSamenvatting rapportage. Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid. Contractcatering
Samenvatting rapportage Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid Contractcatering In samenwerking met: Rijnland Advies 1 Inleiding Even terugkijken.. De komende jaren verandert de arbeidsmarkt
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieOP BEZOEK BIJ OMA TOBBEN
OP BEZOEK BIJ OMA TOBBEN Groep 6a De spreekbeurt: De spreekbeurt op school vond ik al erg leuk. Toen wist ik al dat dit de leukste spreekbeurt van het jaar werd. Yanoux Ik vond de spreekbeurt van Ellis
Nadere informatieDe perfecte kop koffie in een wereld die continu beweegt
De perfecte kop koffie in een wereld die continu beweegt Nestlé Professional D LIKE A SKINNY LATTE CAPPUCCINO skimmed milk MOCHA OFFEE make it stronger cold WATER UNGO DRINK ESPRESSOAMERICANO LATTECHOCOLATEE
Nadere informatieTrots op hun oogst IK KWEEK MIJN GROENTEN LIEVER ZELF. MOESTUIN / Vijf tuiniers over schoffelen, zaaien, oogsten en genieten.
112 12 JULI 2014 ELSEVIER Trots op hun oogst MOESTUIN / Vijf tuiniers over schoffelen, zaaien, oogsten en genieten. Liza Karsemeijer Foto s René van der Hulst IK KWEEK MIJN GROENTEN LIEVER ZELF JOHN VAN
Nadere informatieSamenvatting uit het Tevredenheidsonderzoek 2012 / 2013
Samenvatting uit het Tevredenheidsonderzoek 2012 / 2013 Onderzoek is uitgevoerd en gerapporteerd door Panteia in opdracht van Loopbaankamer Tilburg Bronvermelding van hieronder vermeldde gegevens: Panteia,
Nadere informatieMeer informatie en bestellingen: www.dynamicfood.nl / info@dynamicfood.nl
Dit essay is gepubliceerd in het boek Dynamic Food (2013). Dynamic Food is een reizend platform dat onderzoek doet naar en informatie verzamelt over de relatie tussen stad en platteland. In 2050 zal 75%
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieAllemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman
Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige
Nadere informatieHoe bent u bij Little People terecht gekomen?
Resultaten enquête Little People Hoe bent u bij Little People terecht gekomen? Via internet Via kennissen/vrienden/bekenden Anders nl. 33% 24% 43% Anders nl. Via directeur Paesacker Advertentie krant Via
Nadere informatieImpact Masters Checklist
Impact Masters Checklist Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Vliegwiel van Impact 4 3. Checklist 6 4. Vervolgvragen 8 Blz. 2 Inleiding Impact Masters helpt ondernemers nieuwe kansen te ontdekken voor hun bedrijf
Nadere informatieHero Benelux. Natuurlijk maatschappelijk verantwoord!
Hero Benelux. Natuurlijk maatschappelijk verantwoord! Milieubewuste inkoop Hero Benelux breidt haar inspanningen voor een duurzame inkoop van grondstoffen verder uit. We letten daarbij niet alleen op kwaliteit.
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio
STRATEGISCH PLAN 20152020 Excellent onderwijs voor een innovatieve regio introductie Met meer dan 10.000 studenten en ruim 800 medewerkers zijn we het grootste opleidingencentrum voor beroepsonderwijs
Nadere informatieDINEREN IN DE HOFTRAMMM
DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom
Nadere informatieDe aluminiumspecialist voor dak, bouw en industrie. MVO en duurzaamheidsverslag
De aluminiumspecialist voor dak, bouw en industrie MVO en duurzaamheidsverslag 2012-2013 2 MVO en duurzaamheidsverslag Inhoud 1 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Missie en visie 1.3 Kernwaarden 1.4 Beleid 1.5
Nadere informatieIBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP
IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,
Nadere informatiekwaliteit én duurzaamheid
Bewust genieten kwaliteit én duurzaamheid dat is koffie volgens Peeze Anne de Graaf www.peeze.nl bewust genieten kwaliteit én duurzaamheid - 3 - Kwaliteit én duurzaamheid Peeze koffie is in alle opzichten
Nadere informatieOPEN HUIS WIJKPARK TRANSVAAL 28 JULI 2010
OPEN HUIS WIJKPARK TRANSVAAL 28 JULI 2010 Ik arriveer op een zon overgoten Wijkpark. Nog geen kwartier later wordt het park in de schaduw gelegd door donkere wolken. Die trokken gelukkig weg en wederom
Nadere informatieOnderzoek Milieubewust 2011 (personeel)
Onderzoek Milieubewust 2011 (personeel) Gepubliceerd van 06.07.2011 tot 20.07.2011 197 respondenten 83 antwoorden (83 uniek) 42% responsepercentage 1 Bewust met water omgaan 54,2 % 45 2 Biologische consumptiegoederen
Nadere informatieHet Nationale Klantbelevingsonderzoek 2012 (preview) Beleef en beïnvloed de klant!
Het Nationale Klantbelevingsonderzoek 2012 (preview) Beleef en beïnvloed de klant! Klantenbinding is essentieel voor organisaties om te overleven. Klanten worden steeds veeleisender; naast een goede functionele
Nadere informatieKinderopvang De Palmboom Professionele kinderopvang in je eigen buurt! Programma
Kinderopvang De Palmboom Professionele kinderopvang in je eigen buurt! Programma Week 15 Datum 7 tot en met 11 April 09.15 uur - Kring: Kern 0 1½ fruit eten. Fruit onder een doek verstoppen. Wat ligt er
Nadere informatieUw Groenteman Eddy Pleiter neede
Uw Groenteman Eddy Pleiter neede Ik heb jullie assortiment natuurlijk eerst uitgetest voordat ik het ging verkopen in mijn zaak, zegt Eddy. Mijn zoon en een stel vrienden hadden afgelopen weekend zin in
Nadere informatieFebruari, de maand van Valentijnsdag. Daarom deze maand een lief bericht van de leerlingen van groep 6
Februari, de maand van Valentijnsdag. Daarom deze maand een lief bericht van de leerlingen van groep 6 Mama Een roos is roze viooltjes zijn blauw maar het allerliefst Hou ik van jou mama. Joshua De beste
Nadere informatieétumé Daalseweg 5 6521 GE Nijmegen KvK 09185414
Beste heer/mevrouw, Wat leuk dat u de informatiemap van étumé heeft aangevraagd! In deze map vindt u alle informatie over étumé en kunt u zich direct als klant aanmelden. Zeven jaar geleden ben ik, Sander,
Nadere informatieEen duurzame ontwikkeling sluit aan op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties in gevaar te brengen 1.
Duurzaamheidsbeleid De bijzondere locatie van Buitenkans Kinderopvang bij het stadslandbouwproject biedt een uitstekende basis voor duurzame kinderopvang. Natuur, ons voedselketen en respect voor mens
Nadere informatieKunt u in het kort beschrijven waar uw bedrijf voor staat? Wat verkoopt u? Waarom verkoopt u deze producten/ dienstverleningen? escape DTP is Irma Weima, een éénmansbedrijf en regelt/verzorgt/maakt alles
Nadere informatieVerwen uw gasten Vereenvoudig het werk Verhoog de winst
Verwen uw gasten Vereenvoudig het werk Verhoog de winst Direct succes. Onze lange termijn belofte die gegarandeerd uitkomt. Een compleet concept dat het verrassend eenvoudig maakt om uw gasten uitzonderlijk
Nadere informatieOnze gedragscode zorg
INTERN RESULTAAT Afspraak is afspraak glashelder MELDPUNT intranet aandacht INZICHT dilemma s BETROUWBAAR Onze gedragscode zorg eerlijk vertrouwenspersonen meer vertrouwen Zo doen we dat samen bij Staedion
Nadere informatieKok als beroep Thomas en Lasse Het Baken 8a 28-1-2011
Kok als beroep Thomas en Lasse Het Baken 8a 28-1-2011 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Het ontstaan van koken... 3 De eerste ontdekking... 3 Het eerste beetje koken... 3 De ontwikkelingen... 3 Kok worden...
Nadere informatieHALLO. ik ben Lattiz. MELK-waardig
Latte made easy MELK-waardig MEER KOFFIE MET MELK De populariteit van cappuccino s en latte macchiato s is enorm gestegen in de afgelopen tien jaar, vooral onder de jongere gasten. Melkschuim is dan ook
Nadere informatieRondetafelgesprek Mantelzorg 22 november 2012
22 november 2012 Voor u ligt het verslag van het rondetafelgesprek over mantelzorg op 22 november 2012. Dit gesprek was een eerste aanzet - een experiment - om met sleutelfiguren en vrijwilligers uit verschillende
Nadere informatieRichard. Groenendijk. Mariska. van Kolck. Ben. Cramer L.A. The Voices. 14 december 2015 Spoorwegmuseum Utrecht
Richard Groenendijk Mariska van Kolck Ben Cramer L.A. The Voices 14 december 2015 Spoorwegmuseum Utrecht Het Lach voor een Dag Gala In 2015 wordt het eerste Lach voor een dag Gala gehouden in Het Spoorwegmuseum
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatieIk Eet Het Beter. Een lekkere en gezonde lunch! Ik Eet Het Beter
Een lekkere en gezonde lunch! Ik eet het beter Hallo, allemaal ik ben Gaby en zit in groep8. En ik ga jullie iets vertellen over wat we twee weken geleden hebben gedaan. Het was 20 maart toen we van de
Nadere informatieReiniging en desinfectie
Reiniging en desinfectie 1 Reiniging en desinfectie Als jij een frietje eet bij de snackbar, denk je waarschijnlijk niet na over de keuken. Maar stel je eens voor dat jouw friet wordt gebakken in een hele
Nadere informatieHECTAS Uw partner in facilitaire diensten. Betrouwbare service
HECTAS Uw partner in facilitaire diensten Betrouwbare service Altijd binnen bereik Soms ligt iets dat goed is heel dichtbij. Neem nou HECTAS. Onze decentrale, klantgerichte organisatie heeft diverse vestigingen
Nadere informatieBeleving op Schiphol
Beleving op Schiphol Schiphol wil Europe s preferred airport zijn. Dat lukt aardig: onze nationale luchthaven is ook dit jaar weer verkozen tot de beste van Europa en tot de nummer drie op de wereldranglijst.
Nadere informatieInnovatief en toekomstgericht
Missie Wij zijn de meest trendy en innovatieve Event Cateraar op het gebied van Food & Drinks, waarbij de beste customer service, kwaliteit en beleving onze Core Business is. In onze missie is full service,
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatie