Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen?"

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Wim Verdoodt Wilt u adverteren? JOBS in de kijker Leiderschap Werfleiders Jan De Nul Group AAlst Filiaalverantwoordelijke Boels Rental Melsele Audi Manager Garage NAM Zuid GeNt Zwembadcoördinator Domein De Gavers GeRAARDsBeRGeN Smart Representatives smart VlAANDeReN Teamleaders VF Corporation sint-niklaas Werknemers die een goede relatie hebben met hun baas presteren beter en zijn meer tevreden over hun werk. corbis ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE jobs op Jobat.be Bedrijfsleiders en hr-managers over leiderschap Mijn ingenieurs dagen hun baas wel eens uit Leiderschap is geen makkelijk begrip. Dat bleek tijdens de ontbijtsessies die Mercuri Urval deze maand over het thema organiseerde in heel Vlaanderen. Wij waren erbij in Gent. In Gent daagde een twintigtal bedrijfsleiders en hr-professionals op om meer te weten te komen over wat of wie een goed leider is en hoe die te herkennen. Ik ben hier vooral omdat ik een gebrek aan leiderschap opmerk in mijn organisatie, leidt een van de aanwezige managing directors zichzelf in. Stefan Peetroons, business consultant bij Mercuri Urval, start zijn verhaal over leiderschap met enkele verwijzingen naar Black Swan, een boek van filosoof Nassim Taleb. Een zwarte zwaan staat symbool voor een onverwachte gebeurtenis. Als voorbeeld toont hij een grafiek van de olieprijzen. In 2011 schoten die de hoogte in, op een manier die niemand voorspeld had. De reden: de Arabische Lente, die niemand had zien aankomen. Als les in leiderschap haalt Nassim Taleb daaruit dat het het onverwachte is wat onze levens het meeste tekent, zegt Stefan Peetroons. Om te achterhalen op welke manier het aanwezige publiek zich bewust is van het begrip leiderschap worden er enkele stellingen afgevuurd. De aanwezigen kunnen antwoorden met een groen of rood kaartje, naargelang ze wel of niet akkoord gaan. Bij de eerste stelling - leiderschap determineert resultaten meer dan andere factoren - kleurt 95 procent van de kaartjes groen. Maar het zijn toch nog altijd de managers die het moeten uitvoeren?, werpt een dame op die rood trok. Waarop enkele aanwezigen opmerken dat leiderschap best ruimer wordt bekeken, als iets wat intrinsiek aanwezig is in elke medewerker. Het gaat om gedrag, klinkt het. Een ceo die een bedrijf leidt, dat is geen leiderschap. Echt leiderschap zit bij de mensen op de vloer. Dat is een dynamiek die mensen verbindt en tot betere resultaten drijft. Door de mand Dat blijkt ook uit onderzoek dat zegt dat werknemers die een goede relatie hebben met hun baas tot 20 procent beter presteren en tot 50 procent meer tevreden zijn over hun werk. Een tweede stelling die polst naar wat een leider efficiënt maakt, doet de vraag rijzen hoe belangrijk ervaring is in de sector waarin iemand leiding geeft. De managing director van een bouwbedrijf vindt dit een absolute vereiste. Mijn ingenieurs durven hun chef wel eens te challengen. Als die niet kan meepraten, valt hij door de mand en verliest hij zijn geloofwaardigheid als leidinggevende. Niet iedereen is het daarmee eens. Moet een trainer van een voetbalploeg gevoetbald hebben? Neen, maar het helpt wel, klinkt het. Andere aanwezigen zeggen zich vooral te laten leiden door de dynamiek van een persoon, meer dan door zijn of haar technische bagage. Wij kijken vooral naar de mate waarin de complexiteit van het denken aanwezig is bij een potentiële leider, zegt een hr-manager. Dat is belangrijk omdat zo iemand verder in de toekomst kan kijken. En wie weet, misschien ziet hij dan wel die zwarte zwaan vliegen.

2 2 Bond Moyson Oost-Vlaanderen vernieuwt Investors in People-label Iedereen schrijft mee aan het beleid Bond Moyson Oost-Vlaanderen behaalde dit jaar voor de tweede keer het Investors in People-label. We hebben de voorbije drie jaar een grote sprong gemaakt. Dat goede gevoel moeten we nu vasthouden., zegt hr-directeur Sabine Temmerman. Het ziekenfonds heeft alvast enkele creatieve oplossingen bedacht. Bij Bond Moyson Oost-Vlaanderen sijpelt het personeelsbeleid de voorbije jaren alsmaar meer door tot op de werkvloer. Ideeën en initiatieven die vorm krijgen tijdens vergaderingen in het kantoor van hr-directeur Sabine Temmerman, zijn meer dan ooit voelbaar en zichtbaar voor de duizend medewerkers van het ziekenfonds. Dat is onder andere het gevolg van de deelname van Bond Moyson Oost-Vlaanderen aan Investors in People, een kwaliteitslabel dat organisaties opgeplakt krijgen die tonen dat ze investeren in hun personeel. Niet alleen met middelen, maar ook met aandacht en tijd. Tot voor enkele jaren geleden had Bond Moyson Oost-Vlaanderen wel een hr-beleid maar geen enkel instrument om te meten of dat wel het goede beleid was. Onder andere om die reden hebben we drie jaar geleden voor het eerst deelgenomen aan Investors in People, legt hr-directeur Sabine Temmerman uit. Ze is ervan overtuigd dat extra aandacht voor de beste arbeidsomstandigheden ook leidt tot meer kwaliteit en meer leden. De ziekenfondsen staan voor woelige tijden. Het is moeilijk om te voorspellen hoe onze toekomt eruit ziet. Alles wat we beter kunnen doen, op welk vlak ook, kan ons alleen maar stevig in onze schoenen plaatsen, aldus Sabine Temmerman. Voor de hr-directeur dient Investors in People als een spiegel voor haar hr-beleid. We hechten veel waarde aan waardering en diversiteit. Maar weerspiegelt zich dat ook in onze dagelijkse werking en in onze cultuur? Dat waren vragen waar we een antwoord op zochten. Zelftest Het veldwerk van Investors in People, dat daarop een antwoord moet bieden, gebeurt grotendeels van onderuit. Uit gesprekken met werknemers distilleert de organisatie hoe zij hun werkgever beoordelen op indicatoren zoals leiderschap, strategie, groei, erkenning en waardering, In totaal zijn er tien indicatoren. Telkens wordt gepolst naar hoe werknemers die ervaren. Uit die nulmeting kwamen interessante resultaten. Zo bleek dat de werknemers van Bond Moyson onvoldoende bij hun leidinggevende terechtkonden met hoe ze zich voelden in hun job. We hadden wel een systeem voor functioneringsbegeleiding maar niet elke leidinggevende volgde dat even strikt, meestal omdat leidinggevenden die gesprekken niet zo graag voeren. Daar kruipt ook heel wat tijd in. Die gesprekken gaan dan niet zozeer over de taken van een medewerker maar wel over hoe hij zich daarbij voelt, welke weg hij wil inslaan, hoe hij zijn leidinggevende ziet, wat die voor hem kan doen, enzovoort. We zijn nu drie jaar later. In die tijd hebben we ervoor gezorgd dat die gesprekken wel consequent plaatsvinden. Het vrijblijvende karakter is verdwenen. Onze werknemers appreciëren dat echt. Dat blijkt ook uit de nieuwe meting van Investors in People, aldus Sabine Temmerman. Ook leidinggevenden krijgen meer ondersteuning. Uit de eerste bevraging bleek dat ze de steun die ze kregen als onvoldoende ervaarden. We hebben een tien maanden durend traject opgestart dat voor elke leidinggevende begint met een zelftest. Die score blijft privé. Zo krijgt de leidinggevende al een eerste indruk van zijn sterke kanten en zijn werkpunten. Daarna volgt een 360 gradenfeedback waarbij ook collega s en de overste van de leidinggevende hun beoordeling geven, zegt Sabine Temmerman. Eigen groeipad Op basis van die spiegels wordt er voor elke leidinggevende een traject opgesteld dat een klein jaar duurt en waarin heel specifiek wordt gefocust op bepaalde leidinggevende competenties. We hebben de eerste cyclus net achter de rug en de deelnemers waren echt enthousiast, vertelt Sabine Temmerman. De afstand tussen directie en werknemer heeft Bond Moyson Oost-Vlaanderen verkleind. Elke werknemer is intensief betrokken bij het vertalen van de bedrijfsstrategie naar zijn eigen job. We stellen daarvoor actiepunten op. Zo voelt elke werknemer dat hij meehelpt aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen, wat meteen de betrokkenheid bij de organisatie verhoogt, legt Sabine Temmerman uit. De hr-directeur haalt de proactieve dienstverlening aan als voorbeeld, iets waar het ziekenfonds sterk op hamert. Dat klinkt mooi en is evident voor wie aan het loket zit, maar hoe maak je dat tastbaar voor iemand die de interne post ronddraagt? Die personen komen nooit in contact met onze leden. De postbedelers hebben die vraag samen met hun verantwoordelijke opgelost. De keten die de interne post volgt, werd volledig herbekeken. Waar mogelijk werd het proces versneld of efficiënter gemaakt. Ze kwamen tot de conclusie dat het efficient verdelen van brieven en documenten van leden een essentieel onderdeel is van een goede dienstverlening. Hoe sneller een document op de juiste plaats belandt, hoe vlugger er verder gewerkt kan worden aan een dossier. Nu voelen ook de postbedelers dat zij een bijdrage leveren aan het verwezenlijken van de bedrijfsdoelstellingen en dat ze daar een belangrijke schakel in zijn, aldus Sabine Temmerman. De bedrijfsstrategie drukt nu ook, meer dan vroeger, een stempel op het opleidingsaanbod binnen Bond Moyson Oost-Vlaanderen. Vroeger was er een groot aanbod aan opleidingen waar werknemers vrijblijvend uit konden kiezen. Het resultaat was dat na een tijd niemand nog het bos door de bomen zag. Nu leggen we een link tussen bedrijfsstrategie, ontwikkelingstraject en opleiding zodat iedereen een eigen groeipad heeft. Dat traject wordt ondersteund met software. Iedereen kan perfect volgen in welke fase hij zich bevindt en waar hij naartoe kan, legt de hrdirecteur uit. Goed gevoel Dat het niet eenvoudig is om duizend medewerkers die manier van werken meteen eigen te maken, geeft ze grif toe. De boodschap die we brengen is dat iedereen recht heeft op gepersonaliseerde groei en ontwikkeling, maar dat iedereen daar ook een stukje zijn verantwoordelijkheid in moet nemen. We gaan het niet voor jou doen. Je moet zelf initiatief durven nemen. De grootste uitdaging is nu om wat we hebben, vast te houden, vindt Sabine Temmerman. We hebben een grote sprong voorwaarts gemaakt op hr-vlak, maar we mogen de focus niet verliezen. Goed blijven communiceren over onze plannen en visie Sabine Temmerman, hr-directeur Bond Moyson Oost-Vlaanderen Als je mensen hun zeg laat doen, vind ik dat ze ook iets moeten terugvinden van hun ideeën. is enorm belangrijk om dit goede gevoel te consolideren. Het gevaar bestaat dat er teveel aandacht gaat naar de onduidelijke toekomst van de ziekenfondsen. Het zou zonde zijn moest ons dat in een negatieve spiraal dwingen. Om dat te counteren, maakt Bond Moyson momenteel werk van een uniek beleidsplan. Het idee is om elke medewerker daar mee aan te laten schrijven, legt Sabine Temmerman uit. Dat is snel gezegd, maar heeft ook gevolgen. Als je mensen hun zeg laat doen en ze actief betrekt, vind ik dat ze ook iets moeten terugvinden van hun ideeën in het plan. We bekijken nu hoe we dat zo goed mogelijk kunnen doen.

3 3 De verdeler in Gent Garage NAM Zuid is een bloeiende familiale organisatie, waar vakkennis, decennialange ervaring en kwaliteit centraal staan. Om deze concessie te ondersteunen en om de ambitieuze groei van het merk Audi in de regio te verzekeren, zijn wij op zoek naar een (m/v): Audi Manager UW PROFIEL Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring Je hebt ervaring met budgettering en financiële rapportage, en je bent analytisch Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector Ervaring in een concessie bijvoorbeeld als sales of after sales manager is een pluspunt Je werkt doel- en resultaatgericht en je hebt oog voor processen en optimalisaties Je bent een gedreven people manager met communicatie skills WIJ BIEDEN Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen Een boeiende en allesomvattende functie bij een vooraanstaand merk Een zeer uitgebreid en gepersonaliseerd opleidingsprogramma People make the brand Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen T: VG.171/B B-AB W.RS.146 SPIDER CONCEPTS.EU UW FUNCTIE Als Audi Manager zet je mee het merk op de kaart. Je beheert en coördineert alle activiteiten, zowel qua verkoop als naverkoop. Als business partner werk je nauw samen met de concessiehouder en optimaliseer je de organisatie volgens de Audi filosofie. Uiteraard verzeker je de klantentevredenheid, waarbij je meerwaardes creëert en persoonlijke contacten centraal staan. Kortom: je bouwt verder aan het sterk merk. Je beheert zowel verkoop als naverkoop: je legt de focus op targets, verbetert de processen en organiseert periodieke overlegmomenten. Je staat in voor het dagdagelijkse management, het personeel, de actieplanning en de rentabiliteit van de onderneming. Je stuurt het ganse team aan. Je hebt daarbij aandacht voor de objectieven, kijkt toe op de interne samenwerking en treedt op als coach. Tevens zorg je voor de vlotte communicatie in de concessie: je ziet dat iedereen de nodige informatie krijgt en dat er tweerichtingsverkeer is. Lantmännen Unibake is een internationale bakkerijgroep, gespecialiseerd in broodproducten voor foodservice en retail. De groep stelt ongeveer medewerkers over de ganse wereld tewerk. In de Benelux werken zo n 400 werknemers en worden de merken Pastridor en Schulstad geproduceerd in Brussel, Londerzeel (brood) en Moeskroen (pastry). Met als uitvalsbasis Moeskroen, zijn we op zoek naar een gemotiveerde (m/v): LOGISTICS & PRODUCTION PLANNING OFFICER UW PROFIEL Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring Je hebt minimaal een eerste werkervaring in transport, logistiek of productieplanning Je stelt zaken graag in vraag en hebt een no nonsense mentaliteit Analytisch denken, ambitie en initiatief zijn voor jou kernwoorden Je bent een doelgerichte, hands on en stressbestendige challenger Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels. Belangrijker dan foutloos uitdrukken, is durven praten WIE BIEDEN Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring, met een pakket extralegale voordelen Een uitdagende functie met reële verantwoordelijkheden én doorgroeimogelijkheden Een combinatie van een KMO spirit met internationale contacten Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive B-2140 Antwerpen T: SPIDER CONCEPTS.EU Voor ons actueel aanbod vacatures kijk op Automotive actief in de sectoren Logistics Wij Transport Bikschotelaan 232 bus 1 VG.171/B B-AB W.RS.146 SPIDER CONCEPTS.EU UW FUNCTIE Als logistics & production planning officer zijn de sales en productieafdeling jouw belangrijkste gesprekspartners. Je bepaalt met hen de lange termijn planning en forecasting op basis van capaciteit, verwachte bestellingen en stock levels. Daarnaast sta je in voor de organisatie en de opvolging van het transport tussen de eigen vestigingen en naar (internationale) eindklanten. Ook ben je in het magazijn in Moeskroen verantwoordelijk voor voorraadbeheer en orderafhandeling. Je stelt bestaande werkwijzen in vraag en komt met verbeteringen en optimalisaties op de proppen. Je werkt op weekbasis vier dagen in Moeskroen en één dag in Londerzeel. Je rapporteert aan de Customer Service en Supply Chain Manager. Audi Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is: het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, gesofisticeerde en technisch perfecte wagens. Voor zowel verkoop als naverkoop wordt gewerkt met het uitgebreide Audi verdelernet.

4 4 Wat zoek je in een job? En wat net niet? Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling SCHATJES VAN PATATJES Met 800 medewerkers en 2 productieeenheden in België behoort LUTOSA tot de Europese top 5 van fabrikanten van aardappelproducten. Na 35 jaar exponentiële groei verwerkt dit dynamisch bedrijf nu jaarlijks meer dan ton aardappelen tot ongeveer ton afgewerkte producten. De laatste 10 jaar verdubbelden we zelfs de verkoopvolumes én hebben we onze internationale activiteiten gevoelig uitgebreid. Zo exporteren we 90% van onze productie naar maar liefst 111 landen. Dankzij onze hoogtechnologische machines produceren we - volgens de strengste kwaliteitseisen en hygiënenormen - een uiterst rijk gamma aan kwalitatieve producten. PeoplePartner biedt een no-nonsense support inzake people management aan bedrijven die overtuigd zijn van het belang van performante medewerkers. Steeds meer zijn wij de preferente partner van KMO s en multinationals voor het invullen van key positions. Voor onze klant LUTOSA Waregem, die deel uitmaakt van de internationale McCain-group, zien wij momenteel uit naar een gedreven en ambitieuze m/v TECHNISCH MANAGER J e f u n c t i e l Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en onderhoud van de fabrieksinstallaties, machines, gebouwen en facilities. l Hiertoe sta je in voor de resourceplanning, coaching en begeleiding van medewerkers binnen de Technische Dienst (20-tal medewerkers) l Bij de uitvoering van deze verantwoordelijkheden komt de veiligheid van de medewerkers van jouw team en van de site op de eerste plaats: Safety First! l Je coördineert en superviseert alle technische activiteiten op de site, waarbij een pragmatische ingesteldheid en een gestructureerde aanpak elkaar niet in de weg staan l Je werkt nauw samen met de andere afdelingen l Je maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert aan de plant manager. J e p ro f i e l l Ingenieur elektromechanica, ingenieur automatisatie of gelijkwaardig door ervaring l Een gedegen succesvolle ervaring in maintenance (curatief, preventief, ) l Goede kennis Nederlands, Frans en Engels l Goede kennis van informaticatools l Goede kennis van automatisering (PLC, regeltechniek, ) l Je bent een peoplemanager met succesvolle leidinggevende ervaring in een productieomgeving l Affiniteit met de voedingsindustrie is een pluspunt l Je hebt een uitgesproken interesse voor een veilige werkomgeving l Je bent beschikbaar, diplomatisch, communicatievaardig, hebt zin voor discipline, bent ondernemend, je kan vlot beslissingen nemen en bent integer. A a n b o d : Wij bieden je een uitdagende functie in een succesvolle organisatie (vlot bereikbaar). Je krijgt kansen om initiatieven te nemen, mee te werken aan projecten en je kan rekenen op een team van ervaren medewerkers. Wij voorzien een aantrekkelijk voorwaardenpakket (basissalaris en extralegale voordelen) alsook een stabiele werkomgeving. G e ï n t e re s s e e rd? Stuur meteen jouw kandidatuur met upgedate cv naar PeoplePartner, tav Johan Desmet: Je kan rekenen op een strikt vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur. Voor meer info kan je ons ook telefonisch contacteren op het nummer: 0473/ Deze vacature wordt exclusief door PeoplePartner begeleid.

5 5 Wij zijn NIETop zoek op zoek NIETnaar verkopers >> Wel naar een passionate smart representative voor onze big bang. (m/v) Dus neen, we zijn niet zomaar op zoek naar een verkoper. Misschien wel naar jou. > Als smart representative: geraakt u even stijlvol en efficiënt door een drukke dag als een smart door het drukke stadsgewoel. adviseert u klanten goed en gericht bij de aankoop van een wagen, dankzij uw commerciële vaardigheden, stevige technische basis en mensenkennis. dient uw marketingoriëntatie als ervaren GPS. vindt u ook administratief en organisatorisch uw weg tijdens het afhandelen van de verkoop. bent u de rechtstreekse schakel tussen de klant en de importeur. bent u een enthousiaste smart ambassadeur, die de merkwaarden tot ver buiten het eigen smart center uitdraagt. neemt u actief deel aan lokale en nationale smart evenementen. > Wij bieden: een boeiende job binnen een gezond, internationaal bedrijf. de kans mee te werken aan het innovatieve, hippe autoconcept van de toekomst. een aantrekkelijk loonpakket. opleidingen op maat. Lijkt deze uitdaging iets voor jou? Stel je dan zeker kandidaat via of bel naar +32 (0)483/ Tijd voor het echte werk Jan De Nul Group blijft groeien. Geen strakke bedrijfscultuur in ons bedrijf, wel een opvallend ruim jobaanbod voor mensen die ook graag beweging zien in hun carrière. We zijn op zoek naar (M/V): Like us on B A G G E R W E R K E N C I V I E L E W E R K E N M I L I E U W E R K E N jobs.jandenul.com Ben jij onze nieuwe Filiaalverantwoordelijke (m/v) in Melsele? Ben jij een geboren leider met interesse in techniek? Streef jij telkens opnieuw naar het bereiken van doelen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Klaar voor het avontuur? Ga dan naar jobs.jandenul.com en laad je cv en motivatiebrief op via het webformulier. HR Werfleiders Gebouwen Werfleiders Droog grondverzet Werfleiders Civiele Werken Projectingenieurs Civiele Werken Projectleiders Gebouwen Aankopers Civiele Werken CAD-Designers inspireren rekruteren integreren Op zoek naar een boeiende en uitdagende functie? Kijk voor meer informatie op of contacteer ons via: voor meer info Boels Verhuur NV, Afdeling HR t.a.v. Bob Kammers Brusselsesteenweg 330, 3090 Overijse Tel , De juiste match tussen medewerker en organisatie. de grote DESIGN wedstrijd VOOR MEER DAN 7000 AAN PRIJZEN TE WINNEN! Doe mee en win tal van leuke designprijzen! Retro Dressoir twv Surf naar en win!

6 6 De Gemeente Tervuren gaat over tot het organiseren van een selectieprocedure en het aanleggen van een wervingsreserve voor volgende functies (m/v) Interesse? Verdere informatie kunt u vinden op of kunt u opvragen via Solliciteren kan online via of per brief t.a.v. Bram Vandendriessche, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem (gelieve het referentienummer te vermelden, datum poststempel of e-sollicitatie telt). Voor de verdere uitbouw van oxya Benelux NV in Kortrijk zoeken wij een (m/v) Afdelingshoofd HRM (A1a - A3a) - voltijds - aanleggen van een wervingsreserve (statutair) met oog op snelle indiensttreding - ref. 3080HRM Functie: Als manager sta je in voor de leiding, organisatie en coördinatie van de dienst HRM. Je bent verantwoordelijk voor het uitdenken en implementeren van een modern HR-beleid. Dit zowel op het vlak van soft-hr als inzake payroll, prikklok, etc. Verder opereer je als aanspreekpunt inzake personeelsbeleid voor alle diensthoofden en personeelsleden binnen de organisatie. Inschrijvingsdeadline: vrijdag 4 juli 2014 Afdelingshoofd Burgerzaken (A1a - A3a) - contractueel onbepaalde duur - voltijds - ref. 3080AHB Functie: Als manager sta je in voor de leiding, organisatie en coördinatie van de dienst burgerzaken. Je staat in eerste instantie in voor het opzetten en bewaken van het nieuwe serviceconcept met een snelbalie, een front-office een midoffice en een backoffice. Inschrijvingsdeadline: vrijdag 4 juli 2014 Projectleider Automatisering (B1 - B3) - contractueel onbepaalde duur - voltijds - ref. 3080DA Functie: Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van softwarepakketten en ICTsystemen binnen de gemeente. Je helpt mee aan het ontwikkelen en onderhouden van een strategische visie rond informaticabeleid. Inschrijvingsdeadline: vrijdag 4 juli 2014 SYSTEM ENGINEER (SAP) gepassioneerd specialist - meerdere klanten oxya focust op SAP BC en systeemadministratie (SAP-installaties, upgrades, monitoring, systeemaudits en tuning, database administration, enz.). oxya biedt naast systemconsultancy vooral remote SAP system administration en SAP managed hosting aan. Profiel: passie voor system engineering (Windows 2003 en/of SQL server en/of Unix en/of Oracle) al ervaring als Systeemingenieur (eventueel SAP) industrieel ingenieur/ universitair Nederlandstalig met kennis Engels voldoende teamplayer binnen redelijke afstand van Kortrijk wonen. Aanbod: specialistische job back-up door en contacten met specialisten in professionele, groeiende organisatie correcte bezoldiging en voordelen. Interesse? Stuur of mail uw cv naar Marc Bisschop op onderstaand adres. erkend wervings- en selectiebureau VG/202/B CPO-Dumabi Beverenstraat Deerlijk tel.: fax: CPO staat in voor een correcte en vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur. BVBA DUMABI Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

7 7 Aankoopmanager Je functie: Als spilfiguur ben je verantwoordelijk voor de aankoop van alle roerende goederen, zoals dranken van derden (vb. wijnen), verpakkingen, debiet- en koelmateriaal voor horeca, POS materiaal, publiciteit, brandstoffen, meubilair, kantoorbenodigdheden, enz. Uitgezonderd zijn aankoop van grondstoffen, technische uitrusting en wagenpark. Je selecteert leveranciers, voert de onderhandelingen en sluit de overeenkomsten waarvan je de uitvoering vervolgens nauwgezet controleert. Je plaatst de bestellingen, volgt deze op, controleert de ontvangen goederen (conformiteit met orders, kwaliteit), behandelt de klachten. Je superviseert het voorraadbeheer en geeft leiding aan het goederenmagazijn. Je profiel: Je hebt een universitaire opleiding op masterniveau afgerond en je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in voeding. Je bent een uitgekiend onderhandelaar, sterk analytisch en cijfermatig, met emotionele intelligentie en grote stressbestendigheid. Tevens kun je een team leiden en ben je een uitstekend organisator. Je bent operationeel tweetalig Nederlands en Frans met een goede kennis van het Engels. Productmanager Je functie: Je krijgt de verantwoordelijkheid over een welbepaald assortiment biermerken. Je coördineert de ontwikkeling van verpakkingen en publiciteitsmaterialen voor de verschillende markten en werkt promotie- en communicatieplannen volledig uit. Je evalueert voortdurend de marketing rond jouw productengroep, volgt de marktevolutie op de voet en doet voorstellen om erop in te spelen. Je profiel: Je hebt een diploma hoger onderwijs. Je beschikt over enkele jaren relevante ervaring in de marketing/verkoop in de FMCG branche. Je bent: commercieel ingesteld en zeer creatief goed georganiseerd, neemt graag initiatief en werkt graag in een team perfect tweetalig (Nederlands, Frans) en operationeel in het Engels vertrouwd met de courante informaticatoepassingen en sociale media. Je woont in de regio Brussel Leuven Aarschot Mechelen. Wij bieden je: Stabiliteit in een familiale Belgische brouwerij, een vaste waarde in een boeiende sector en uiteraard een competitief salarispakket. Mail je cv, liefst met foto, naar Brouwerij Haacht: tel VG. 1080/B PROJECTLEIDER Realiseren van B2B-projecten PVC JOUW UITDAGING Als projectleider word je verantwoordelijk voor de realisatie van de projecten en dit binnen de afgesproken deadline en met oog voor efficiëntie en kwaliteit. Je analyseert de bestelling en voert bij de klant opmetingen uit. Je definieert de nodige materialen voor de uitvoering en bereidt werfvergaderingen voor. Gedurende de ganse uitwerking van het project, fungeer je als eerste contactpersoon van de bouwheer, architect, Je organiseert de planning van de plaatsingsploegen en geeft hen de nodige instructies. Je volgt nauwgezet de vorderingen van de werken op en stuurt bij waar nodig. Je houdt je projecten nauwkeurig administratief bij en detecteert eventuele wijzigingen, meerwerken,... Je staat samen met de bouwheer/architect in voor de eerste oplevering en eventuele openstaande zaken geef je door aan dienst na verkoop die vanaf de oplevering het ganse dossier zal beheren. Je rapporteert aan de directie. JOUW PROFIEL Je denkt klantgericht, bent een goede communicator en hebt een sterk technisch/bouwkundig inzicht. Je hebt een hoger technisch diploma, bij voorkeur bouw gerelateerd of je hebt een technische achtergrond met feeling voor bouwkundige projecten. Ervaring in de sector is een plus. Je kan werken tegen deadlines en bent in staat prioriteiten te stellen. Je denkt probleemoplossend en kan goed plannen. Je neemt verantwoordelijkheid en streeft ernaar om heel nauwkeurig werk te leveren. ONS AANBOD Een verantwoordelijke functie, met wisselende contacten, waarin zin voor initiatief en zelfontplooiing gestimuleerd worden. Je komt terecht in een sterk groeiende familiale onderneming dat zich kenmerkt door haar open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring. Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/ naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, T Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke Vandenbroucke Window Solutions (www.ramen-vandenbroucke. com), in Wevelgem,biedt totale aanneming van PVC ramen en deuren, beglazing, rolluiken, binnenafwerking, De activiteiten van Vandenbroucke Window Solutions is vooral B2B gericht met projecten als sociale huisvesting, appartementsgebouwen, Het team van een 40 tal medewerkers staat garant voor een verzorgde service bij de levering, wat bevestigd wordt door o.a. hun KIWA-kwaliteitscertificaat. Onlangs mocht Vandenbroucke Window Solutions zich vestigen in haar nieuwe bedrijfsgebouwen in Wevelgem. Om de professionele groei van Vandenbroucke Window Solutions te ondersteunen, zoeken wij een m/v:

8 8 OOSTENDE HARELBEKE Northwind (voorheen Eldepasco nv) in Oostende werd in december 2007 opgericht en ontwikkelde, financierde en bouwde samen met zijn aandeelhouders (Aspiravi Offshore en Parkwind) het windmolenpark in de Noordzee. Northwind is ondertussen werkzaam en aangesloten op het elektriciteitsnetwerk. Momenteel zoeken we 2 nieuwe collega s (m/v) om het Operations & Maintenance team te vervoegen. Wind Package Manager Oplossingsgericht, leergierig en hands-on burgerlijk ingenieur (Ref.: BE709584) Uw functie: Als Wind Package Manager beheert u de relatie met de subcontractor die de windturbines levert, met als doel een veilige, vlotte en betrouwbare werking van de windturbines te garanderen. U monitort de werking en prestaties van de windturbines onshore en volgt offshore de zaken nauwgezet op. Vanuit uw technische en analytische vaardigheden initieert u optimalisaties om problemen te voorkomen. U detecteert contractuele problemen en lost ad hoc technische offshoreproblemen snel op. Uw profiel: U bent burgerlijk ingenieur met 1 à 2 jaar werkervaring. U hebt goede communicatieve vaardigheden en bent gepassioneerd om op zee en in de hoogte te werken. U spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Civil Package Manager Proactief en pragmatisch ingenieur (Ref.: BE709585) Uw functie: Als Civil Package Manager bent u verantwoordelijk voor het beheren en organiseren van het onderhoud van de offshorefunderingen en onderzeese kabels. U zet onderhoud-, inspectieprogramma s en schema s op, conform de certificatie-eisen. U initieert verbeteringsprojecten en bepaalt waar corrigerende maatregelen getroffen moeten worden. U fungeert als interface met de onderaannemers en volgt hen offshore op. Uw profiel: U bent industrieel ingenieur bouwkunde of elektromechanica. U hebt relevante werkervaring in civiel/industrieel onderhoud of maritiem werken. U bent pragmatisch hands-on ingesteld, en gepassioneerd om op zee en in de hoogte te werken. U spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Interesse? Stuur uw cv en motivatiebrief met het correcte referentienummer naar Hudson, t.a.v. Delphine Le Roy, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel , Uw reactie wordt snel en confidentieel behandeld. OLEN Taura Natural Ingredients (www.tauraurc.com) located in Olen, 25 minutes South-East of Antwerp, is a global manufacturer of concentrated functional fruit ingredients and fruit snacks for leading food and snack manufacturers. Through its unique URC technology, Taura is capable to offer manufacturing solutions, technical advice and innovative product concepts that are on-trend and that drive new category growth, especially in the healthy snack segment. Their production facilities in Belgium and New Zealand are supported by dedicated service offices in the United Kingdom and the United States of America, as well as by additional Selling Partners across Europe and Asia. The company has built strong market presence in Europe and Australasia and wants to strengthen its team with a (m/f) Aspiravi nv (www.aspiravi.be) in Harelbeke is een producent van groene stroom. Het bedrijf is actief in het ontwikkelen, investeren in, realiseren en exploiteren van installaties voor de productie van hernieuwbare en milieuvriendelijke energie. Aspiravi beheert windmolens, biogasinstallaties, biomassa- en waterkrachtcentrales in België, op de Noordzee en in het buitenland. De aandeelhouders zijn 96 Belgische gemeenten en de Vlaamse Energie Holding (VEH). Momenteel is Aspiravi op zoek naar (m/v) Controller Een analytisch en pragmatisch ingesteld persoon (Ref.: BE709563) Uw functie: Uw takenpakket omvat 3 verantwoordelijkheden: controlling, boekhouding en projectfinanciering. Als controller (40 %) analyseert u de resultaten en staat u in voor een tijdige en complete financiële managementrapportering. U biedt ondersteuning aan uw collega s van de interne boekhouding (40%). U hebt eveneens oog voor optimalisatie van de boekhoudkundige processen en controles. Stap voor stap wordt u door de Finance & Administration Manager begeleid om projectfinancieringen (20 %) in zijn totaliteit autonoom af te handelen. U rapporteert aan de Finance & Administration Manager. Uw profiel: U bent Master TEW of handelsingenieur en hebt een eerste relevante werkervaring als controller. U hebt een stevige boekhoudkundige basiskennis. U bent een gedreven teamplayer met een pragmatische en rationele ingesteldheid. Uw moedertaal is Nederlands, en u hebt een goede kennis van het Engels en het Frans. Electrical Engineer Netaansluitingen Nauwkeurige relatiebouwer met commerciële flair (Ref.: BE709564) Uw functie: U maakt deel uit van het engineeringteam waar u verantwoordelijk bent voor de netaansluitingen bij de totaalrealisatie van onze windenergieprojecten. U volgt het beleid en de ontwikkelingen in België inzake netinfrastructuur en aansluitingsmogelijkheden voor de centrale productie en hernieuwbare energie. U analyseert, beheert en vraagt de netaansluitingsstudies en -contracten aan die door de netbeheerder worden afgeleverd en volgt de realisatie van de netaansluiting op. U staat als gesprekspartner in contact met de netbeheerder in Vlaanderen en Wallonië. U rapporteert aan de E&C-manager. Uw profiel: U bent burgerlijk ingenieur elektriciteit en hebt een eerste werkervaring. U bent goed georganiseerd en matuur, met een sterke kennis van communicatie en rapportering. U hebt aandacht voor de juridische en contractuele aspecten van netaansluitingen. U hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. LIMBURG Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management-oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen. Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties Voor ons kantoor in Hasselt en de verdere uitbouw van onze business in Limburg zijn we op zoek naar een collega (m/v) die net als wij gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die wakker ligt van zijn/haar klanten en langetermijnrelaties wil uitbouwen. Iemand die alles in het werk stelt om klanten te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon International Sales Manager Functional food ingredients Your function: You are responsible for identifying new business opportunities for Taura URC - products, through direct contact with the Key Accounts and through the coordination and supervision of the Selling Partners in the assigned area in Europe. You will build and maintain relationships with R&D, marketing and purchasing teams, developing deep understanding of the customers business. In this role it will be key to work cross-functionally with our NPD- and Marketing team to develop concept propositions that add value for our customers. You coordinate and support the entire development process, starting with a clear requirement analysis up to price and contract negotiations. You follow up market trends and competitors in your region and liaise internally with Marketing to pursue new opportunities. You are part of an international sales team and will report to the Head of Sales & Marketing EMEA. You are based at our Olen site, but are willing to travel on regular basis. Our offer: Taura Natural Ingredients is an innovative organization with international scope. You will work with a dynamic team stimulating entrepreneurship and people development. A competitive salary package is included. Your profile: You hold a higher degree with extensive sales experience in a B2B environment, preferably in the food industry. You have a general technical understanding and are capable of rapidly assimilating our customers processes and Taura s value proposition. Ideally you are familiar with biology, biochemistry and/or food technology. You are a negotiator who gives high priority to customer service. It is your goal to build long-term relationships and look for ideal partnerships with your customers. Initiative, professionalism, enthusiasm and teamwork is what you stand for. You are fluent in English and French. Other languages are a plus. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Business Consultant Rekrutering en selectie Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten en kandidaten en verzorg je rekruteringsprojecten van a tot z. Je deelt jouw expertise met collega s en breidt je eigen expertise verder uit. Als R&S Specialist adviseer je de klanten over de meest geschikte rekruterings- en selectiemethoden in functie van hun bedrijfsstrategie, functievereisten en de marktcontext. Je verzorgt rekruteringsen selectieprocedures en begeleidt zowel klant als kandidaten doorheen het ganse proces, in samenwerking met andere consultants, researchers en mediapartners. Je ontmoet kandidaten voor een interview en evalueert hun potentieel tijdens een assessment center. Je garandeert regelmatige rapporteringen over de stand van zaken en schrijft een advies bij het voorstellen van jouw eindkandidaten. Als gedreven relatiebouwer weet je op een natuurlijke wijze een valabel professioneel netwerk uit te bouwen. Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen maakt van jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten aangaande hun HR- en businessstrategie. Met je professionele bagage kan je als strategische partner de vinger aan de pols houden bij je klanten. Je kan andere HR-vragen detecteren en voor je het weet werk je samen met je collega s van Talent Management om andere klantenvragen te beantwoorden en totaaloplossingen te bieden. Je behaalde een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar professionele ervaring, vanuit de bedrijfswereld of vanuit consultancy. Je hebt een bewezen succesvolle ervaring met rekrutering en selectie. Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels. Als persoon ben jij dynamisch, iemand die autonomie naar waarde schat. Je bent een ondernemer met een commercieel relatienetwerk in de provincie Limburg. Je hebt een passie voor zowel netwerking als businessdevelopment. Binnen een sfeer van vertrouwen en collegialiteit, krijg jij de ruimte om initiatieven te nemen en jezelf verder te ontplooien binnen het brede domein van HR. Interesse om in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities te werken? Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply to mentioning reference BE Your application will be treated confidentially. This recruitment is exclusively conducted by Hudson. Surf dan naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant?

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Erik Derycke erik.derycke@jobatmedia.be

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

Wie ziet de zwarte zwaan vliegen?

Wie ziet de zwarte zwaan vliegen? Op zoek naar nog meer jobs? Surf naar Jobat.be Bedrijfsleiders en hr-managers over leiderschap Wie ziet de zwarte zwaan vliegen? Leiderschap is geen gemakkelijk begrip. Het betekent voor iedereen wat anders.

Nadere informatie

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent 1 Positioning statement in één zin Over Vendetium Wij inspireren en motiveren ambitieuze

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager Polyplastic BV Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners Mariëtte Hermens, Lotte Terwel 30 maart 2010 Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Experience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities

Experience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities Experience the FedEx Difference Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities KOERIER / CHAUFFEUR Oude Meer/ Schiphol Oost Ridderkerk Amersfoort Eindhoven Als gezicht van FedEx naar

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand Profiel FenterDaniëls bemiddelt sinds 1999 in personeel voor FINANCE posities. Dat doen wij voor vaste functies. Daarnaast ondersteunen wij organisaties met tijdelijk personeel. Onze wervings- en selectieprocedure

Nadere informatie

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

Voltijds deskundige Personeel (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Enthousiaste werkgevers gezocht Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Ik ben een enthousiaste en gemotiveerde cursist Administratief medewerker expeditie van

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

Teamleader van de financiële diensten

Teamleader van de financiële diensten Vacature Teamleader van de financiële diensten Instelling van Openbaar Nut Charleroisesteenweg, 110 1060 Brussel INNOVIRIS en RIB Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

Your Future, our boost!

Your Future, our boost! Your Future, our boost! www.e-boost.be 1 E-BOOST: WIE ZIJN WE, WAT DOEN WE? e-boost, da s een groep van 4 jonge wolven en ervaren rotten in het vak die Drupal ademen, denken, dromen... Altijd op zoek naar

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

VAN HIGH POTENTIALS NAAR HIGH CONTRIBUTORS

VAN HIGH POTENTIALS NAAR HIGH CONTRIBUTORS VAN HIGH POTENTIALS NAAR HIGH CONTRIBUTORS Het gebeurt vaak dat veelbelovende krachten de hoge verwachtingen niet inlossen. Soms gaan zij weg nog vooraleer zij een reële bijdrage hebben geleverd. Talentbeheer

Nadere informatie

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen

Nadere informatie

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen?

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Johan Depaepe johan.depaepe@jobatmedia.be

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Profiling Elevate Consulting Group

Profiling Elevate Consulting Group Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com

Nadere informatie

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604 VACATURE Innoviris is op zoek naar een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab Referentie: AFN201604 Wetenschappelijke Directie Cel strategisch onderzoek Innoviris Instelling van Openbaar

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

De SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies

De SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies De SD WORX - enquête Jaarlijks voert SD WORX een onderzoek naar de beloning van arbeiders, bedienden, kader- en directieleden in België. Daarbij staat kwaliteit van de gegevens centraal. De data worden

Nadere informatie

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent

WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent Professionele Bachelor Technology Management Heb je een boontje voor technologie? Ben

Nadere informatie

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Leuvenseweg 48 bus 6 1000 Brussel Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Er zijn 2 betrekkingen (1 Nederlandstalig en 1 Franstalig, m/v) met een contract van onbepaalde duur vacant bij de federale

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : OPI-PMO - Project Manager FUNCTIEFAMILIE : Technology AFDELING : Technology DATUM LAATSTE AANPASSING: mei 2010 FUNCTIETITEL DIRECTE LEIDINGGEVENDE: Senior Program Manager OUDE CODE:

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat

Nadere informatie

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR ICT dienstverlener AXI telt 230 enthousiaste medewerkers in België (Willebroek) en Nederland (Breda). AXI schrijft applicaties voor databanken en tot zijn kernactiviteiten behoren: middelgrote organisaties

Nadere informatie

LEIDING GEVEN. Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie

LEIDING GEVEN. Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie Functiefamilie: Niveau: LEIDING GEVEN D Doel van de functiefamilie Instaan voor de coördinatie en de opvolging van de werkzaamheden van een administratieve of operationele entiteit waarin men medewerkers

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.

Nadere informatie

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG Vertrouwelijk CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG AT-RECRUITMENT Auditor: Pieter van Galen Datum: 05/08/11 Management Information Ninoofsesteenweg 1078 bus 1 1080 Brussel, Tel. (02) 414 25 00 Informatie over Qfor:

Nadere informatie

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT

SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT DIRECTIE Algemeen directeur Commercieel directeur Directeur basisschool Directeur CLB Directeur facilitaire diensten Directeur middelbare school Financieel directeur

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Wat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels.

Wat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels. KENNETH NIEUWEBOER M arketing is meer dan het ontwikkelen van een logo en het bewaken van je huisstijl. Als er een goede strategie achter zit, levert marketing een wezenlijke bijdrage aan het rendement

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS

POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS Innovate Create Design POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS Innovate, design & create Waarom kiezen voor dit postgraduaat? Je maakt op een unieke manier kennis met de industrie door middel

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH FUNCTIEPROFIEL KONINKLIJKE VERKADE N.V. SENIOR PLANT CONTROLLER M/V September 2014 UNITED BISCUITS ALGEMENE INFORMATIE United Biscuits, in 1948 in Schotland ontstaan uit een fusie tussen twee familieondernemingen,

Nadere informatie

Hotsheet juni

Hotsheet juni Hotsheet juni 2014 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,012,616 Aantal bezoeken 381,867 Unieke bezoekers 258,591 Aantal vacatures 1051 Mei in een notendop

Nadere informatie

Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen

Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen Vacature & profiel Senior Account Manager PS België Competenties Senior Account Manager PS België Wat biedt PS jou Procedure Bij PS in

Nadere informatie

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam Franchisegever SEARCH & SELECTION DE FRANCHISEGEVER... 1 WAARDEN DIE SEARCH & SELECTION TYPEREN... 1 ETHIEK - EEN HEEL BIJZONDERE WAARDE... 2 SEARCH & SELECTION HISTORIEK... 2 MISSIE I VOOR DE KLANTEN

Nadere informatie

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved.

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. Confidentiële Functiebeschrijving VRT HR-Directeur Januari 2015 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. CONFIDENTIËLE FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Onderneming Locatie Rapporteren aan Website HR-directeur

Nadere informatie

Industrie. Ons industrieteam is actief in volgende sectoren: Ze zijn in te schakelen voor volgende industrie le projecten:

Industrie. Ons industrieteam is actief in volgende sectoren: Ze zijn in te schakelen voor volgende industrie le projecten: Industrie tec Nederland is een onafhankelijk consultancy en projectbureau. We leveren technische expertise voor engineeringprojecten in de industrie, maritiem & offshore. tec Nederland heeft een ruime

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

SABA adhesives & sealants. Samenwerken met je buitenlandse partner

SABA adhesives & sealants. Samenwerken met je buitenlandse partner adhesives & sealants Samenwerken met je buitenlandse partner - in het kort Lijmen & Kitten Producent van hoogwaardige lijmen & kitten Professionele & Industriële markten (B2B) Internationale scope /wereldspeler

Nadere informatie

Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips. www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk!

Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips. www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk! Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk! GRONDIGE VOORBEREIDING Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Proficiat!

Nadere informatie

Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips. www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk!

Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips. www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk! Sollicitatiegesprek? Haal jouw droomjob binnen met deze tips www.ago.jobs Al meer dan 25 jaar de beste weg naar passend werk! GRONDIGE VOORBEREIDING KEN HET BEDRIJF KEN JE GESPREKSPARTNER Je bent uitgenodigd

Nadere informatie

TTL vacaturevacature voor Office manager

TTL vacaturevacature voor Office manager vacature voor Office manager Bedrijf The Test LeadersThe Test Leaders Auteur Stefan Patry Versie V3.1 Laatste update jul. 1, 2014 Abstract Dit document beschrijft de vacature voor een Office manager. the

Nadere informatie

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM Uw partner in personeel PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM Personnel Search is een Werving & Selectie - Interim bureau opgericht in 2002 binnen de diciplines senior Finance & ICT. Door onze zeer

Nadere informatie

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers April 2016 StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Accountant (bij voorkeur vennotabel)

Accountant (bij voorkeur vennotabel) Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden

Nadere informatie

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het.

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe ONDERSCHEIDEND kun jij zijn? Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe Krachtig kun jij zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. In onze geïntegreerde aanpak staat teamwork

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

Selectiereglement Systeembeheerder

Selectiereglement Systeembeheerder 1. Functiebeschrijving 1.1 Doel van de functie Realisatie van de ICT-doelstellingen door een kwalitatief systeem- en netwerkbeheer, projectbegeleiding bij de verdere uitbouw van de ICT-infrastructuur en

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de

Nadere informatie

RDS/SPB/001 - SPORTS BETTING ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

RDS/SPB/001 - SPORTS BETTING ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : RDS/SPB/001 - Sports Betting Adviser AFDELING : Operations & Subsidies DATUM LAATSTE AANPASSING: 01.04.2014 Job architecture VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment hebbes! Herkenbaar? Het moment dat u met absolute zekerheid weet dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden? Of dat u gewoon weet dit

Nadere informatie

Directeur Hotel Papendal

Directeur Hotel Papendal Directeur Hotel Papendal Namens de aandeelhouder NOC*NSF, is de Raad van Commissarissen van Hotel Papendal op zoek naar een daadkrachtige Directeur, die zijn/haar sporen met bewezen resultaten in de hotel

Nadere informatie

Instaan voor een effectieve en efficiënte logistieke keten van het moment van bestelling tot het afleveren van de goederen bij de interne klanten.

Instaan voor een effectieve en efficiënte logistieke keten van het moment van bestelling tot het afleveren van de goederen bij de interne klanten. FUNCTIEOMSCHRIJVING Hoofd materiaalbeheer en logistieke stromen 1. Functietitel Hoofd materiaalbeheer en logistieke stromen 2. Doel van de functie Instaan voor een correct intern aankoopbeleid door het

Nadere informatie

Office toptalenten Hasselt

Office toptalenten Hasselt Office toptalenten Hasselt Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op het nummer

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie