auteur : P. de Jong beoordeeld : J.W.E. van Dijk 16 blz PdJ/VL goedgekeurd : R. Huiskamp rap.doc
|
|
- Elisabeth de Veer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Enquête naar de draaggewoonte van persoonsdosismeters P. de Jong J.W.E. van Dijk Arnhem, 5 september 2006 K5098/ In opdracht van Ministerie van SZW auteur : P. de Jong beoordeeld : J.W.E. van Dijk 16 blz PdJ/VL goedgekeurd : R. Huiskamp rap.doc NRG 2006 Behoudens hetgeen met de opdrachtgever is overeengekomen, mag in dit rapport vervatte informatie niet aan derden worden bekendgemaakt en is NRG niet aansprakelijk voor schade door het gebruik van deze informatie.
2 Inhoudsopgave Samenvatting 3 1 Inleiding 5 2 Uitvoering enquête 5 3 Resultaten Draaggewoonte Plaats van de dosismeter Loodschort Grootte van de afdeling Wijze van wisseling 10 4 Conclusies 12 5 Referenties 13 bijlage A Vragenformulier 14 bijlage B Begeleidende brieven 15 K5098/
3 Samenvatting Het voorliggende rapport doet verslag van een enquête naar de draaggewoonte van persoonsdosismeters gehouden onder 400 dosismeterdragers. Van de verzonden formulieren zijn er 312 terugontvangen, een respons van 78%. De representativiteit van de ingevulde enquêteformulieren sluit goed aan bij het oorspronkelijke databestand waaruit de trekking van de deelnemers heeft plaatsgevonden. De terugontvangen enquêteformulieren representeren ongeveer 1,5% van de desbetreffende groep dosismeterdragers. De belangrijkste conclusies die uit het onderzoek zijn te trekken, zijn: Ca. 5% van de geënquêteerden maakt niet of nauwelijks gebruik van de dosismeter. De borst is de meest voorkomende plaats waar de dosismeter wordt gedragen (53%), gevolgd door kraag (18%), taille (15%) en mouw (11%). Een loodschort is in gebruik bij ca. 70% van de geënquêteerde dosismeterdragers. Ongeveer 80% hiervan draagt de dosismeter boven het loodschort. Ongeveer 75% van de dosismeterdragers die in een ziekenhuis werken, gebruikt een loodschort. In diergeneeskundige praktijken geldt dit voor alle dragers. Bij de overige categorieën werkgevers ligt het aandeel loodschortgebruikers op 20-30%. Zoals hiervoor is aangegeven heeft ca. 5% van de respondenten aangegeven de dosismeter niet of nauwelijks te gebruiken. Deels betreft dit personen die momenteel geen radiologisch werk meer uitvoeren, waardoor geen blootstellinggegevens worden gemist. Wel wordt de uit de NDRISgegevens berekende jaargemiddelde dosis voor de betreffende sector iets lager. Een deel van de niet-dragers voert echter wel radiologische handelingen uit. Zowel de gemiddelde als de collectieve jaardosis zal daardoor naar schatting enkele procenten te laag kunnen uitvallen. K5098/
4 K5098/
5 1 Inleiding Door NRG zijn verscheidene onderzoeken gedaan naar de onzekerheden in de uitslagen van persoonsdosismeters en daarmee naar de kwaliteit van de gegevens in het Nationaal Dosisregistratie- en Informatiesysteem (NDRIS). Dit betrof onder meer onderzoek naar de kenmerken van uitleesapparatuur en de dosimetrische eigenschappen van de gebruikte dosismeters [1-3], de niet-dosimetrische eigenschappen zoals het niet-terugontvangen van dosismeters en dubbeltelling van personen [4, 5] en de volledigheid van de data in het NDRIS [6]. Eén van de belangrijkste aspecten is echter in hoeverre de dosismeter door de gebruiker daadwerkelijk wordt gedragen en de wijze waarop dit geschiedt. Tot op heden zijn hierover geen gegevens bekend. Op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft NRG een enquête gehouden onder 400 van haar dosismeterdragers. In dit rapport wordt verslag gedaan van de resultaten. In hoofdstuk 2 wordt ingegaan op de wijze waarop de enquête is uitgevoerd. De uitwerking van de gegevens is opgenomen is hoofdstuk 3. Hoofdstuk 4 ten slotte bevat de belangrijkste conclusies. 2 Uitvoering enquête De vragen in de enquête zijn in samenspraak met het ministerie opgesteld. Het enquêteformulier is opgenomen in bijlage A. De enquête is voorgelegd aan 400 willekeurig uit een databestand getrokken dosismeterdragers met betrekking tot de 2- en 4-wekelijkse abonnementen. Hiervan zijn 312 formulieren terugontvangen, een respons van 78%. De enquête is door middel van een persoonlijke brief per post aan de bij de dosimetrische dienst bekende contactpersoon van de abonnee toegezonden met het verzoek het enquêteformulier aan de geselecteerde persoon te doen toekomen. Voor deze werkwijze is gekozen om de respons te verhogen en tevens de werkgever op de hoogte te stellen van de enquête. De begeleidende brieven zijn als bijlage B bijgevoegd. De geënquêteerden zijn geselecteerd uit het klantenbestand van de dosimetrische dienst van NRG te Arnhem. Bij deze trekking zijn de dosismeterdragers van de kerncentrale te Borssele buiten beschouwing gelaten omdat de draaggewoonte daarvan reeds goed bekend is 1. Daarnaast zijn ook de dragers van een kwartaal-dosismeter uit het bestand verwijderd, omdat deze een aparte groep vormen met een geringe blootstelling. Deze werkers treft men voornamelijk aan in de categorie Tandheelkundige praktijken (categorie 03). In de tweede kolom van tabel 1 is een overzicht gegeven van de verdeling naar categorie werkgever van de aldus verkregen groep dosismeterdragers. Nagegaan is of het bovengenoemde bestand een juiste afspiegeling vormt van het NDRIS, het Nationaal Dosisregistratie- en Informatiesysteem. Het aantal actieve personen in het NDRIS, bedraagt momenteel ongeveer [7]. Een verdeling naar categorie werkgever is gegeven in de derde kolom van tabel 1. Het NDRIS bevat echter ook de gegevens van niet-dosismeterdragers, 1 In de kernenergiecentrale is de dosismeter mechanisch gekoppeld aan de toegangscontrolepas en wordt de dosismeter door 100% van de gebruikers gedragen uitsluitend gedurende de radiologische werkzaamheden. De dosismeter wordt op de borst gedragen en centraal verwisseld. K5098/
6 Tabel 1 Procentuele verdeling naar categorie werkgever voor een aantal databestanden. Achtereenvolgens betreft dit het databestand van NRG waaruit de geënquêteerden zijn getrokken (kolom 2); alle beroepsmatig blootgestelden, zoals opgenomen in het NDRIS (jaar 2004, kolom 3); alle personen in hetzelfde bestand, die een persoonsdosismeter dragen (kolom 4); en kolom 5 als in kolom 4 excl. de werknemers in de categorieën werkgever 03 en 08. Categorie werkgever NRGbestand excl. werkgeverscat. 03 en 08 (%) NDRIS-2004 Alle beroepsmatig blootgestelden NDRIS-2004 Alle dosimeterdragers NDRIS-2004 Idem excl. werkgeverscat. 03 en 08 (%) (%) (%) 01 Ziekenhuizen (niet univ.) 52,5 26,2 35,7 42,8 02 Ziekenhuizen universitair 18,3 12,1 16,5 19,8 03 Tandheelkundige praktijk - 9,1 12,4-04 Diergeneeskundige praktijk 13,6 7,2 9,8 11,7 05 Diverse particuliere praktijk 0,3 0,2 0,2 0,3 06 Universiteiten 2,0 2,5 3,4 4,1 07 Onderzoeksreactoren 0,4 0,3 0,4 0,5 08 Kernenergiecentrales - 2,5 3,4-09 Industrie/bedrijfsleven 7,6 35,4 12,1 14,6 10 Openbare diensten 4,3 3,3 4,4 5,3 11 Overheden/inspecties 0,7 0,5 0,6 0,8 12 Defensie 0,3 0,7 1,0 0,2 13 Niet in te passen 0,0 0,0 0,0 0,0 Totaal Aantal (afgerond) (21100) (46500) a (34100) (28500) a Het totaal is kleiner dan aangegeven in de NDRIS-rapportage over 2004 [7]. Dit wordt met name veroorzaakt doordat ongeveer 300 personen meer dan één dosismeter gebruiken met voor elk een ander soort radiologisch werk. zoals bijvoorbeeld het vliegend personeel en medewerkers van ertsverwerkende bedrijven. In totaal betreft dit ca personen. Wanneer dit aantal op het NDRIS-bestand in mindering wordt gebracht, treedt zoals kolom 3 (tabel 1) laat zien, een aanzienlijke verschuiving in de relatieve omvang van de categorieën op. Wanneer het aldus verkregen bestand van dosismeterdragers vervolgens evenals het NRG-bestand wordt ontdaan van de categorieën werkgever 03 (Tandheelkundige praktijk) en 08 (Kernenergiecentrales), dan resulteert een verdeling naar categorie werkgever als gegeven in de laatste kolom (kolom 5) van tabel 1. Wanneer de waarden in kolom 2 en kolom 5 met elkaar worden vergeleken, dan blijken deze in het algemeen goed met elkaar in overeenstemming te zijn. In het NRG-bestand (kolom 2) is de categorie werkgever 09 (Industrie/bedrijfsleven) wat onder- en de categorie werkgever 01 (Ziekenhuizen universitair) wat oververtegenwoordigd. De reden hiervan is dat het NDRIS de gegevens bevat van de gezamenlijke erkende dosimetrische diensten. Het bestand waaruit de geënquêteerden zijn getrokken, bevat alleen de gegevens van de dosimetrische dienst te Arnhem. K5098/
7 Tabel 2 Verdeling naar categorie werkgever in aantallen en percentages van de verzonden en ontvangen enquête-formulieren en het NDRIS-bestand van dosismeterdragers gecorrigeerd voor de categorieën werkgever 03 en 08. Categorie werkgever Verzonden Enquête Ontvangen NDRIS-2004 excl. werkg. cat. 03 en 08 Aantal % Aantal % Aantal % Ziekenhuis , , ,6 Diergeneeskundige praktijk 49 12, , ,7 Onderzoeksreactor 2 0,5 1 0, ,5 Bedrijfsleven/industrie 35 8,8 28 9, ,6 Overige instellingen 35 8, , ,7 Totaal In de enquête is met minder categorieën werkgevers gewerkt. Deze zijn in tabel 2 aangegeven. In kolom 2 en 3 is de verdeling gegeven van respectievelijk de verzonden en ontvangen enquêteformulieren over de verschillende categorieën werkgever. De verdeling van de retour ontvangen formulieren over de verschillende categorieën werkgever komt voort uit de door de geënquêteerden bij vraag 8 ingevulde antwoorden met betrekking tot de sector waarin zij werkzaam zijn. Het hierbij aangekruiste antwoord stemt niet altijd overeen met de categorie die in het NDRIS is opgenomen. Hierdoor treden kleine discrepanties op waardoor het bijvoorbeeld lijkt alsof bij de categorie Overigen instellingen er meer formulieren zijn ontvangen dan verzonden. Afgezien hiervan lijkt er nauwelijks bias te zijn opgetreden tussen de verzonden en ontvangen formulieren. De basis van de enquête betreft 312 dosismeterdragers op een totaal aantal in de betrokken groep NRG-klanten van ofwel ca. 1,5%. Ter vergelijking is in de laatste kolom van tabel 2 de verdeling over de verschillende categorieën werkgever in het gecorrigeerde NDRIS-bestand uit tabel 1 overgenomen. Deze verdeling verschilt weinig met die van de ontvangen formulieren. De enquête verschaft daarom een representatief beeld van de gemiddelde dosismeterdrager. K5098/
8 3 Resultaten 3.1 Draaggewoonte Bij vraag 1 van de enquête is gevraagd wanneer de dosismeter tijdens werktijd wordt gedragen. De daarbij gegeven antwoorden zijn: 39% (122) : altijd 10% (32) : meestal (meer dan 90% van de werktijd) 41% (127) : alleen bij radiologische handelingen 4% (13) : alleen bij een verhoogd risico 5% (17) : niet of nauwelijks 1% (1) : anders In figuur 1 zijn deze antwoorden grafisch weergegeven. Bij vraag 4 is gevraagd of het gegeven antwoord ook representatief is voor (het merendeel) van de collega s. Daarbij heeft 87% aangegeven dat het merendeel van de collega s dezelfde draaggewoonte heeft als de geënquêteerde zelf. Altijd Meestal (>90%) Figuur 1: Verdeling naar draaggewoonte (vraag 1). Anders Zelden of nooit Bij verhoogd risico Bij radiolog. handelingen Ca. 5% van de geënquêteerden (17 personen) heeft aangegeven de dosismeter niet of nauwelijks (meer) te dragen. Een aantal van deze personen heeft op het enquêteformulier vermeld dat dit wordt veroorzaakt door wijziging van werkzaamheden waardoor geen radiologische handelingen meer worden verricht. Er is geen relatie aantoonbaar tussen het niet meer dragen van een dosismeter en de grootte van de afdeling (vraag 7) of de sector waar de werkzaamheden worden uitgevoerd (vraag 8). K5098/
9 3.2 Plaats van de dosismeter De dosismeter kan op verschillende plaatsen op het lichaam worden gedragen. Gesorteerd naar aandeel zijn bij vraag 2 de volgende antwoorden gegeven: 53% (166) : borst 18% (56) : kraag 14% (45) : taille (incl. de antwoorden riem, schortzak en broekzak) 11% (33) : mouw (incl. de antwoorden bovenarm en schouder) 4% (12) : ander antwoord Bij vraag 4 heeft 86% aangegeven dat het merendeel van de collega s de dosismeter op dezelfde plaats draagt als de invuller van de enquête. 3.3 Loodschort Bij sommige handelingen is het gebruikelijk dat een loodschort wordt gedragen. Over het gebruik van de dosismeter in relatie met het loodschort is weinig bekend, de reden om een vraag hieromtrent in de enquête op te nemen. Ca. 67% van de respondenten blijkt een loodschort te dragen. Hiervan draagt 79% de dosismeter boven het loodschort en 15% onder het loodschort. Ca. 5% draagt geen dosismeter. De gegeven antwoorden zijn grafisch weergegeven in figuur 2. Geen loodschort Anders Geen dosismeter Onder het loodschort Boven het loodschort Figuur 2: Dosismeter en loodschortgebruik (vraag 3). Bij vraag 4 kon worden aangegeven of de collega s de dosismeter op dezelfde wijze gebruiken als de geënquêteerde zelf. Bijna 86% beantwoordde deze vraag bevestigend. Op basis van de enquête is voorts het gebruik van het loodschort per categorie werkgever nagegaan door combinatie van de antwoorden op de vraag met betrekking tot het loodschortgebruik (vraag 3) met die naar de sector waar de werkzaamheden worden uitgevoerd (vraag 8). De resultaten daarvan zijn opgenomen in tabel 3. Hieruit blijkt dat verreweg de meeste gebruikers van loodschorten in het ziekenhuis werkzaam zijn (74%), gevolgd door de diergeneeskundige praktijk met 19%. K5098/
10 Tabel 3 Gebruik loodschort per categorie werkgever. Categorie werkgever Totaal Loodschortgebruikers aantal in enquête Aantal % Gebruikers per werkgever (%) Ziekenhuis Diergeneeskundige praktijk Onderzoeksreactoren Bedrijfsleven/industrie Onderwijs Overige instellingen Alle categorieën Wanneer deze percentages per categorie werkgever worden beschouwd dan blijkt 76% van de dosismeterdragers in een ziekenhuis (wel eens) een loodschort te dragen. In de diergeneeskundige praktijken geldt dit voor alle dosismeterdragers. Voor de categorieën bedrijfsleven/industrie en overig liggen deze percentages op respectievelijk 21 en 29%. 3.4 Grootte van de afdeling Vraag 7 was gericht op het verkrijgen van informatie over de grootte van de afdeling. Deze vraag is toegevoegd om te kunnen nagaan of de grootte van de afdeling van invloed is op de gegeven antwoorden. De volgende antwoorden zijn daarbij aangekruist: 17% (53) : 1-5 dosismeters 18% (57) : 6-10 dosismeters 21% (66) : dosismeters 43% (134) : meer dan 25 stuks 1% (2) : niet bekend 3.5 Wijze van wisseling De vragen 5 en 6 zijn aan de enquête toegevoegd om inzicht te krijgen in de wijze waarop de wisseling van de dosismeters bij de instelling plaatsvindt. De eerste vraag luidde of de dosismeter door de drager zelf wordt gewisseld of dat de wisseling is georganiseerd. De antwoorden bij deze vraag (vraag 5) waren: 44% (138) : betrokkene wisselt de dosismeter zelf 55% (173) : de wisseling is centraal georganiseerd 1% (1) : niet ingevuld Verondersteld is dat de wisseling bij grote afdelingen vaker zal zijn georganiseerd dan bij afdelingen die slechts een beperkt aantal dosismeters hebben. Dit is nagegaan door de antwoorden op vraag 5 te combineren met de vraag betreffende het aantal dosismeters op de afdeling (vraag 7). Tabel 4 geeft daarvan een overzicht. K5098/
11 Tabel 4 Verband tussen wisseling dosismeter en grootte van de afdeling (aantal dosismeters). Aantal Zelf wisselen Georganiseerd Totaal dosismeters Aantal % Aantal % Aantal % > Totaal Het blijkt dat het zelf wisselen bij kleine afdelingen inderdaad wat vaker voorkomt dan het georganiseerd wisselen (58% tegen 42%). Bij grote afdelingen liggen de percentages juist omgekeerd (44% tegen 56%) en worden de dosismeters vaker centraal gewisseld. De verschillen zijn echter niet groot. Bij middengrote afdelingen (11-25 dosismeters) is de wisseling van de dosismeters het vaakst georganiseerd. De dosismeters worden door NRG op een vaste dag (de woensdag voorafgaande aan het einde van de vierwekelijkse periode) verzonden. Gevraagd is of de wisseling van de dosismeters door de instelling ook altijd op een zelfde dag plaatsvindt (vraag 6). De gegeven antwoorden zijn: 14% (43) : ja 54% (168) : nee 32% (100) : niet bekend In tabel 5 is nagegaan of er een verband bestaat tussen de vragen bij dit onderdeel, namelijk of bij een georganiseerde wijze van wisselen dit dan op een zelfde dag van de week geschiedt. Ook hier blijken de verschillen klein te zijn; bij het zelf wisselen is dit bij 42% van de geënquêteerden het geval, bij het georganiseerd wisselen bij 58%. Het aantal van de geënquêteerden dat niet weet of de wisseling op een vaste dag van de week plaatsvindt is bij de georganiseerde wisseling aanzienlijk groter. Dit lijkt voor de hand te liggen. Tabel 5 Verband tussen wisseling en dag van wisseling. Zelfde dag? Zelf wisselen Georganiseerd Totaal Aantal % Aantal % Aantal % Ja Nee Onbekend Totaal K5098/
12 4 Conclusies Ca. 85% van de geënquêteerden heeft aangegeven dat het gebruik van de dosismeter overeenkomt met dat van collega s. Wanneer daarnaast de gegevens met betrekking tot de representativiteit van de steekproef zoals verwoord in hoofdstuk 2 in ogenschouw wordt genomen, kan worden geconcludeerd dat in grote lijnen de uit deze enquête verkregen resultaten een representatief beeld schetsen van de totale populatie dosismeterdragers. De belangrijkste conclusies van het onderzoek zijn: Ca. 5% van de geënquêteerden maakt niet of nauwelijks gebruik van de dosismeter. De borst is de meest voorkomende plaats waar de dosismeter wordt gedragen (53%), gevolgd door kraag (18%), taille (15%) en mouw (11%). Een loodschort is in gebruik bij ca. 70% van de geënquêteerde dosismeterdragers. Ongeveer 80% hiervan draagt de dosismeter boven het loodschort. Ongeveer 75% van de dosismeterdragers die in een ziekenhuis werken, maakt gebruik van een loodschort. In diergeneeskundige praktijken geldt dit voor alle dragers. Bij de overige categorieën werkgevers ligt het aandeel loodschortgebruik op 20-30%. Het zelf wisselen van de dosismeters vindt wat meer plaats bij afdelingen met een beperkt aantal dosismeters, terwijl bij het georganiseerd wisselen deze wisseling wat vaker plaatsvindt op een vaste dag. Welke invloed hebben genoemde conclusies op de kwaliteit van de gegevens in het NDRIS? Dit betreft met name de uitkomst dat 5% van de dosismeterdragers de dosismeter niet of nauwelijks gebruikt. Deels betreft dit personen die momenteel geen radiologisch werk meer uitvoeren, waardoor geen blootstellinggegevens worden gemist. Wel wordt de gemiddelde jaardosis per werknemer voor de betreffende sector iets lager, maar dit ligt in de marge van andere onzekerheden (Van Dijk, 2006). Een deel van de niet-dragers voert echter wel radiologische handelingen uit. Dit blijkt bijvoorbeeld uit het feit dat wel een loodschort wordt gedragen maar soms geen dosismeter ( 3.3). Zowel de gemiddelde als de collectieve jaardosis zal daardoor naar schatting enkele procenten te laag kunnen uitvallen. K5098/
13 5 Referenties 1. Van Dijk, J.W.E. Quality assurance in individual monitoring: 10 years of performance monitoring of the TLD based TNO individual monitoring service. Radiat. Prot. Dosim. 77, (1998). 2. Julius, H.W., Marshall, T.O., Christensen, P. and van Dijk, J.W.E. Type testing of personal dosemeters for photon energy and angular response. Radiat. Prot. Dosim. 54, (1994). 3. Van Dijk, J.W.E. Evaluating the uncertainty in measurement of occupational exposure with personal dosemeters. Radiat. Prot. Dosim. In press (2006). 4. Stadtmann, H., Figel, M., Kamenopoulou, V. Kluszczynski, D., Roed, H en Van Dijk, J. Quality control and reliability of reported doses. Radiat. Prot. Dosim. 112, (2004). 5. Van Dijk, J.W.E. Analyse van de niet-dosimetrische gegevens in het NDRIS. Rapportnr. K5098/03.IM358. NRG, Arnhem (2004). 6. Van Dijk, J.W.E. en De Jong, P. Analyse stralingsdoses NDRIS: Gegevensverzameling, indelingen en protocollen. Rapportnr. K5098/ NRG, Arnhem (2004). 7. Van Dijk, J.W.E. Statistische analyse van de dosis als gevolg van beroepsmatige blootstelling aan ioniserende straling Rapportnr. K5098/ NRG, Arnhem (2006). K5098/
14 bijlage A Vragenformulier 1. Draagt u uw dosismeter tijdens werktijd: (11) altijd (12) meestal (meer dan 90% van de werktijd) (13) alleen bij radiologische handelingen (14) alleen bij een verhoogd risico (15) anders, t.w.: Op welke plaats van het lichaam draagt u uw dosismeter: (21) borst (22) kraag (23) taille (24) pols (25) anders, t.w.: Indien u een loodschort gebruikt, waar draagt u dan de dosismeter: (31) gebruikt nooit een loodschort (32) boven het loodschort (33) onder het loodschort (34) anders, t.w.: Zijn de door u op vraag 1 t/m 3 gegeven antwoorden ook representatief voor (het merendeel van) uw collega s: vraag 1: (41) ja (44) nee vraag 2: (42) ja (45) nee vraag 3: (43) ja (46) nee 5. Hoe vindt de wisseling van de dosismeters plaats: (51) ik wissel mijn dosismeter zelf (52) de wisseling is georganiseerd (bijv. door stralingsbeschermingsdienst) 6. Vindt de wisseling van de dosismeters altijd op een zelfde dag in de week plaats: (61) ja (62) nee (63) niet bekend 7. Hoeveel dosismeters worden er bij u op de afdeling gedragen: (71) 1-5 stuks (72) 6-10 stuks (73) stuks (74) meer dan 25 stuks 8. In welke sector bent u werkzaam: (81) Ziekenhuis (82) Diergeneeskundige praktijk (83) Kernenergiecentrale/onderzoeksreactor (84) Bedrijfsleven/industrie (85) Onderwijsinstelling (86) Overige instellingen 9. Wilt u een uitwerking van de enquête ontvangen: (91) Nee (92) Ja, naam:..., abonneenr. (zie adressering): X... of Y... K5098/
15 bijlage B Begeleidende brieven K5098/
16 K5098/
Reglement privacybescherming persoonsgegevens NDRIS (NRG-Arnhem)
Reglement privacybescherming persoonsgegevens NDRIS (NRG-Arnhem) P. de Jong Arnhem, 24 september 2002 NRG-RE-KD.01/I auteur : P. de Jong beoordeeld: J.W.E. van Dijk 6 blz RE/PdJ/VL goedgekeurd : J. van
Nadere informatieReglement privacybescherming
Reglement privacybescherming persoonsgegevens NDRIS In opdracht van het Ministerie van SZW auteur(s): G. de With reviewed: F. van Gemert naam: 122112 NDRIS- goedgekeurd: J.W. van der Haar PR_Privacy_reglement_130912.docx
Nadere informatieReglement privacybescherming persoonsgegevens NDRIS
Reglement privacybescherming persoonsgegevens NDRIS In opdracht van het Ministerie van SZW auteur(s): G. de With reviewed: F. van Gemert naam: 17 144286 NDRIS- goedgekeurd: J.J. van den Broek PR_Privacy_reglement_170731.docx
Nadere informatieNDRIS jaarrapportage 2016
NDRIS jaarrapportage 2016 Werkzaamheden, resultaten overzicht en voorstellen In opdracht van het Ministerie van SZW auteur(s): G. de With reviewed: R.P. Kollaard naam: 17 143563 NDRIS jaarraportage 2016-170516.docx
Nadere informatieWerkzaamheden, resultaten overzicht en voorstelle
NDRIS jaarrapportage 2012 Werkzaamheden, resultaten overzicht en voorstelle en In opdracht van het Ministerie van SZW auteur(s): G. de With reviewed: A.D. Poley naam: NDRIS jaarraportage 2012.docx goedgekeurd:
Nadere informatieNDRIS jaarrapportage 2015
NDRIS jaarrapportage 2015 Werkzaamheden, resultaten overzicht en voorstellen In opdracht van het Ministerie van SZW auteur(s): G. de With reviewed: R.P. Kollaard naam: 16 138508 NDRIS goedgekeurd: G. Kuipers
Nadere informatieNDRIS jaarrapportage 2017
NDRIS jaarrapportage 2017 Werkzaamheden, resultaten overzicht en voorstellen In opdracht van het Ministerie van SZW auteur(s): G. de With reviewed: R.P. Kollaard naam: 147858 NDRIS jaarrapportage 2017
Nadere informatieNDRIS jaarrapportage 2014
NDRIS jaarrapportage 2014 Werkzaamheden, resultaten overzicht en voorstellen In opdracht van het Ministerie van SzW auteur(s): G. de With reviewed: C. W. M. Timmermans naam: 15.133926 NDRIS jaarraportage
Nadere informatieKenmerk ontheffing in de Bijstands Uitkeringen Statistiek
Centraal Bureau voor de Statistiek Divisie sociale en regionale statistieken (SRS) Sector statistische analyse voorburg (SAV) Postbus 24500 2490 HA Den Haag Kenmerk ontheffing in de Bijstands Uitkeringen
Nadere informatieDuurzaam in de buurt. Over groene stroom en investeren. Enquête leefbaarheid en veiligheid 2008. Bureau Onderzoek Gemeente Groningen
Duurzaam in de buurt Over groene stroom en investeren Enquête leefbaarheid en veiligheid 2008 Bureau Onderzoek Gemeente Groningen Bureau Onderzoek is ondergebracht bij de dienst Sozawe van de Gemeente
Nadere informatieALPHENPANEL OVER ZONDAGSOPENSTELLING
ALPHENPANEL OVER ZONDAGSOPENSTELLING nieuwsbrief Februari 2015 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de peiling met het. Deze peiling ging over de zondagsopenstelling. De gemeenteraad
Nadere informatieKenmerk ontheffing in de Bijstands Uitkeringen Statistiek 2009 Versie 2
Centraal Bureau voor de Statistiek Divisie sociale en regionale statistieken (SRS) Sector statistische analyse voorburg (SAV) Postbus 24500 2490 HA Den Haag Kenmerk ontheffing in de Bijstands Uitkeringen
Nadere informatieWerkbelevingsonderzoek 2013
Werkbelevingsonderzoek 2013 voorbeeldrapport Den Haag, 17 september 2014 Ipso Facto beleidsonderzoek Raamweg 21, Postbus 82042, 2508EA Den Haag. Telefoon 070-3260456. Reg.K.v.K. Den Haag: 546.221.31. BTW-nummer:
Nadere informatieKinderopvang in aandachtswijken
Kinderopvang in aandachtswijken Significant Thorbeckelaan 91 3771 ED Barneveld +31 342 40 52 40 KvK 3908 1506 info@significant.nl www.significant.nl Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Barneveld,
Nadere informatieEvenementen in Hoek van Holland - 2009
Evenementen in Hoek van Holland - 2009 Evenementen in Hoek van Holland - 2009 René van Duin & Maaike Dujardin Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) december 2009 In opdracht van deelgemeente Hoek
Nadere informatieOnderzoeksvraag zoals geformuleerd door SZW
aan SZW van Peter-Paul de Wolf en Sander Scholtus (Senior) methodoloog onderwerp Aandeel 0-jarigen onder aanvragen toeslag kinderdagopvang datum 5 september 2018 Inleiding Naar aanleiding van een voorgestelde
Nadere informatieRapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Artemis Coaching
Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Artemis Coaching Juni 2008 1 Bedrijfsnaam: Artemis Coaching Inleiding Voor u ligt het rapport van het tevredenheidsonderzoek van Blik
Nadere informatieTEVREDEN WERKEN IN HET PRIMAIR ONDERWIJS. Onderzoek naar de tevredenheid en werkbeleving van personeel in het primair onderwijs.
ARBEIDSMARKTPLATFORM PO. Van en voor werkgevers en werknemers TEVREDEN WERKEN IN HET PRIMAIR ONDERWIJS Onderzoek naar de tevredenheid en werkbeleving van personeel in het primair onderwijs april 2016 1
Nadere informatieRapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. InterLuceo
Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van InterLuceo Juni 2008 1 Bedrijfsnaam: InterLuceo Inleiding Voor u ligt de definitieve rapportage van het tevredenheidsonderzoek van
Nadere informatieResultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015
Resultaten conjunctuurenquête 1 e halfjaar 2015 Inleiding Chris M. Jager In mei en juni 2015 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) een groot aantal bedrijven benaderd met vragenlijsten. Doel
Nadere informatieOpzet en uitvoering onderzoek 'Motie Straus'
Opzet en uitvoering onderzoek 'Motie Straus' Aansluiting mbo-opleidingen op de arbeidsmarkt gev16-0731mr/bes_alg 1 1. Inleiding Aanleiding en achtergrond onderzoek Op 14 oktober 2015 heeft Tweede Kamerlid
Nadere informatieDe aanvullende verzekering speelt een grotere rol bij het overstappen in 2012. Stijging van het aantal overstappers zet door.
Dit factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Margreet Reitsma- van Rooijen, Anne Brabers en Judith de Jong. De aanvullende verzekering speelt een grotere rol bij het
Nadere informatieRegeling persoonlijke stralingsdosimetrie Universiteit Leiden
Regeling persoonlijke stralingsdosimetrie Universiteit Leiden ingang: april 2004 revisiedatum: februari 2013 looptijd: 2015 Universiteit Leiden Afdeling Veiligheid Gezondheid en Milieu Vastgesteld door
Nadere informatieRapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Renga B.V.
Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Renga B.V. Juni 2008 1 Bedrijfsnaam: Renga B.V. Inleiding Voor u ligt het rapport van het tevredenheidsonderzoek van Blik op Werk
Nadere informatieBedrijfsnummer: 159. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Matchcare re-integratie
Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Matchcare re-integratie April 2009 1 Bedrijfsnaam: Matchcare re-integratie Inleiding Voor u ligt het rapport van het tevredenheidsonderzoek
Nadere informatieWat motiveert u in uw werk?
Wat motiveert u in uw werk? Begin dit jaar heeft u kunnen deelnemen aan een online onderzoek naar de motivatie en werktevredenheid van actuarieel geschoolden. In dit artikel worden de resultaten aan u
Nadere informatieVoorwoord: status model RI&E SW
Voorwoord: status model RI&E SW De Model RI&E voor de SW-branche kan gebruikt worden als basis voor een RI&E in uw SW-organisatie. De model RI&E is nadrukkelijk geen goedgekeurde branche RI&E en de inhoud
Nadere informatiePROCEDURE V.3 NOV 2016
PROCEDURE V.3 NOV 2016 CATEGORIE INDELING BLOOTGESTELDE WERKNEMERS, BEPALING VAN DE BLOOTSTELLING EN MEDISCH TOEZICHT OP A-WERKERS INLEIDING In het Besluit stralingsbescherming (Bs) worden wettelijke kaders
Nadere informatieCompensatie eigen risico is nog onbekend
Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (M. Reitsma-van Rooijen, J. de Jong. Compensatie eigen risico is nog onbekend Utrecht: NIVEL, 2009) worden gebruikt. U
Nadere informatieBedrijfsnummer: 469. Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van. Stichting ActiefTalent
Rapportage tevredenheidsonderzoek onder cliënten en opdrachtgevers van Stichting ActiefTalent Juni 2009 1 Bedrijfsnaam: Stichting ActiefTalent Inleiding Voor u ligt het definitieve rapport van het tevredenheidsonderzoek
Nadere informatieRookmelders Omnibusonderzoek 2011
Omnibusonderzoek 2011 Onderzoekskader Omnibusonderzoeken 2011 Opdrachtgever Brandweer en rampenbestrijding (Marry Borst) Uitvoering Gemeente Alkmaar, Concerncontrol, Team Onderzoek en Statistiek (Aad Baltus)
Nadere informatieDeelrapportage "Apotheken door Cliënten Bekeken" Vorige en huidige meting Apotheek Den Hoorn
Deelrapportage "Apotheken door Cliënten Bekeken" Vorige en huidige meting Apotheek Den Hoorn E Inhoud 1. Inleiding en methode 1 1.1. Achtergrond 1 1.2. Doel van het kwaliteitstraject: meten en verbeteren
Nadere informatieKLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK SCHOONMAAKDIENST GEMEENTE HAREN
KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK SCHOONMAAKDIENST GEMEENTE HAREN Klanttevredenheidsonderzoek Schoonmaakdienst gemeente Haren Colofon Opdrachtgever Gemeente Haren Datum December 2016 Auteurs Tessa Schoot Uiterkamp
Nadere informatieszw0001052 Aan de Voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid s-gravenhage, 23 november 2000 Aanleiding
szw0001052 Aan de Voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid s-gravenhage, 23 november 2000 Aanleiding Naar aanleiding van vragen over de hoge arbeidsongeschiktheidspercentages
Nadere informatieVoorbeeldcase RAB RADAR
Voorbeeldcase RAB RADAR Radio AD Awareness & Respons Private Banking (19725) Inhoud 2 Inleiding Resultaten - Spontane en geholpen merkbekendheid - Spontane en geholpen reclamebekendheid - Herkenning radiocommercial
Nadere informatieVerzekerden bezuinigen op hun zorgverzekering, het aantal overstappers neemt nog steeds toe. Margreet Reitsma-van Rooijen en Anne Brabers
Dit factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Margreet Reitsma-van Rooijen en Anne Brabers. Verzekerden bezuinigen op hun zorgverzekering, het aantal overstappers neemt
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid WERKTIJDVERKORTING 2015 Een onderzoek naar het beroep door ondernemingen in 2015 op art. 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 mei 2017
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid WERKTIJDVERKORTING 2017 Een onderzoek naar het beroep door ondernemingen in 2017 op art. 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 maart 2018
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid WERKTIJDVERKORTING 2016 Een onderzoek naar het beroep door ondernemingen in 2016 op art. 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 mei 2017
Nadere informatieResultaten Conjunctuurenquete 1e helft 2014
Resultaten Conjunctuurenquete 1e helft 214 Willemstad, Maart 214 Inleiding In juni 214 zijn in het kader van de conjunctuurenquête (CE) de bedrijven benaderd met vragenlijsten op Curaçao. Doel van deze
Nadere informatieHet belang van begeleiding
Het belang van begeleiding Langdurig zieke werknemers 9 en 18 maanden na ziekmelding vergeleken Lone von Meyenfeldt Philip de Jong Carlien Schrijvershof Dit onderzoek is financieel mogelijk gemaakt door
Nadere informatieOp de vraag of men de artikelen zelf in het Engels schrijft, gaf één wetenschapper het volgende aan:
NEDERLANDS, TENZIJ Onderzoek Vakgroep Marktkunde en Marktonderzoek RUG In dit onderzoek zijn de volgende vragen geformuleerd: Welke factoren zijn op dit moment van invloed op de beslissing of Nederlandse
Nadere informatieKLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK WMO-VERVOER GEMEENTE RIDDERKERK
KLANTTEVREDENHEIDSONDERZOEK WMO-VERVOER GEMEENTE RIDDERKERK Klanttevredenheidsonderzoek Wmo-vervoer gemeente Ridderkerk Colofon Opdrachtgever Gemeente Ridderkerk Datum Augustus 2017 Auteur Tessa Schoot
Nadere informatieRegeling voorzieningen stralingsbescherming werknemers
(Tekst geldend op: 28-07-2010) Regeling voorzieningen stralingsbescherming werknemers De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, J.F. Hoogervorst; Gelet op de artikelen 7, eerste, derde,
Nadere informatiePraktische handreiking voor het opstellen van een representativiteitsopgave
Praktische handreiking voor het opstellen van een representativiteitsopgave 1. Inleiding De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan op aanvraag van het georganiseerde bedrijfsleven binnen een
Nadere informatie4.2. Evaluatie van de respons op de postenquêtes. In dit deel gaan we in op de respons op instellingsniveau en op respondentenniveau.
4.2. Evaluatie van de respons op de postenquêtes 4.2.1. Algemeen In dit deel gaan we in op de respons op instellingsniveau en op respondentenniveau. Instellingsniveau (vragenlijst coördinator) provincie,
Nadere informatieEnquête SJBN 15.10.2013
Enquête SJBN 15.10.2013 1 Inhoudsopgave Steekproef Resultaten enquête Algehele tevredenheid Arbeidsomstandigheden Urennorm Ondernemersaspecten Kijk op de toekomst Conclusies 2 Steekproef: achtergrond kenmerken
Nadere informatieA.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Hoge verwachtingen over pas gediplomeerden. Utrecht: NIVEL, 2010
Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Hoge verwachtingen over pas gediplomeerden. Utrecht: NIVEL, 2010) worden gebruikt.
Nadere informatieOnderwijs en vluchtelingenkinderen
Onderwijs en vluchtelingenkinderen Zijn scholen en onderwijsgevenden voldoende toegerust om vluchtelingenkinderen onderwijs te bieden? Een enquête onder onderwijsgevenden van basisscholen, scholen voor
Nadere informatieWageningen University (2012)
Resultaten mobile phone survey September 2012 Wageningen University (2012) Uitgave van EDUsupport Wageningen University Aanleiding... 1 Werkwijze... 1 Resultaten... 2 Samenvatting... 2 Representativiteit
Nadere informatieOnderzoek in het kader van de 100 ste editie van de Internationale Vierdaagse Afstandsmarsen Nijmegen. Nienke Lammertink en Koen Breedveld
NEDERLANDERS OVER DE VIERDAAGSE Onderzoek in het kader van de 100 ste editie van de Internationale Vierdaagse Afstandsmarsen Nijmegen Nienke Lammertink en Koen Breedveld Mei 2016 1 Nederlanders over de
Nadere informatie1 INLEIDING... 2 2 ALGEMENE VRAGEN... 3
INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING... 2 2 ALGEMENE VRAGEN... 3 2.1 STAAT UW TURBINE IN FRYSLÂN?... 3 2.2 BENT U DE ENIGE EIGENAAR?... 3 2.3 ZO NIET, WELK AANDEEL IS UW EIGENDOM?... 4 2.4 HOEVEEL TURBINES HEEFT
Nadere informatieMonitor HH(T) 4 e kwartaalmeting
Monitor HH(T) 4 e kwartaalmeting Marlijn Abbink-Cornelissen Marcel Haverkamp Janneke Wilschut 5 April 2016 1 Samenvatting Samenvatting Dit is het vijfde rapport van de monitor HH(T). Deze monitor inventariseert
Nadere informatieHuiselijk Geweld in 's-hertogenbosch. Omvang, kenmerken en meldingen
Huiselijk Geweld in 's-hertogenbosch Omvang, kenmerken en meldingen O&S oktober 2003 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Samenvatting 1. Inleiding Plan Plan van van Aanpak Aanpak Huiselijk Geweld Geweld Inhoud
Nadere informatieMonitor Volwaardige Arbeidsrelaties
Monitor Volwaardige Arbeidsrelaties in de architectenbranche QUICKSCAN mei 2013 Inhoud Monitor Volwaardige Arbeidsrelaties 3 Resultaten 6 Bureau-intermediair I Persoonlijk urenbudget 6 Keuzebepalingen
Nadere informatieBurgerpeiling Discriminatie
Burgerpeiling Discriminatie Uitgave : Team Kennis en Verkenning Naam : Marije Hofland Telefoonnummer : 0570-69 3317 Mail : m.hofland@deventer.nl 1 Inleiding De Gemeente Deventer voert om de twee jaar een
Nadere informatieWat vinden bedrijven?
Wat vinden bedrijven? Een peiling onder HRM ers en P&O ers over het in dienst nemen van een Wajongere Juni 2009 * Kenniscentrum CrossOver * Nieuwegein COLOFON Uitgave: Kenniscentrum CrossOver Schouwstede
Nadere informatieExperimenteren met bijstand: peiling onder bijstandsgerechtigden
Experimenteren met bijstand: peiling onder bijstandsgerechtigden Onderzoek en Statistiek gemeente Nijmegen december 2016 Colofon Gemeente Nijmegen Onderzoek en Statistiek Contactpersoon: Marieke Selten
Nadere informatieTevredenheid WWB-klanten 2013. Dienst SoZaWe NW Fryslân
Tevredenheid WWB-klanten 2013 Dienst SoZaWe NW Fryslân COLOFON Samenstelling Andrew Britt Annelieke van den Heuvel Naomi Meys Vormgeving binnenwerk SGBO Benchmarking Druk SGBO Benchmarking Maart 2014 SGBO
Nadere informatieGemeente Nederweert. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 30 juni 2017
Gemeente Nederweert Cliëntervaringsonderzoek Wmo over 2016 Onderzoeksrapportage 30 juni 2017 DATUM 30 juni 2017 Dimensus Beleidsonderzoek Wilhelminasingel 1a 4818 AA Breda info@dimensus.nl www.dimensus.nl
Nadere informatieA.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Stagiairs soms slecht voorbereid op praktijk. Zorgverleners over de aansluiting
Deze factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Stagiairs soms slecht voorbereid op praktijk. Zorgverleners over de aansluiting
Nadere informatieKlanttevredenheidsonderzoek 1-op-1 Relaties Trajecten
Klanttevredenheidsonderzoek 1-op-1 Relaties Trajecten Rapportage van de tevredenheid bij cliënten van de één-op-één Relaties Trajecten Uitgevoerd in opdracht van Stichting Welzijn Ouderen Arnhem November
Nadere informatieCheck Je Kamer Rapportage 2014
Check Je Kamer Rapportage 2014 Kwantitatieve analyse van de studentenwoningmarkt April 2015 Dit is een uitgave van de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb). Voor vragen of extra informatie kan gemaild worden
Nadere informatiePraktische handreiking voor het opstellen van de representativiteitsopgave bij aanvragen i.h.k.v. de Wet verplichte beroepspensioenregeling (WVB)
Praktische handreiking voor het opstellen van de representativiteitsopgave bij aanvragen i.h.k.v. de Wet verplichte beroepspensioenregeling (WVB) 1. Inleiding De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieVerschillenanalyse effect nieuwe BKR. Samenvatting. Inleiding. datum Directie Kinderopvang, Ministerie SZW. aan
Verschillenanalyse effect nieuwe BKR datum 15-8-2018 aan van Directie Kinderopvang, Ministerie SZW Lucy Kok en Tom Smits, SEO Economisch Onderzoek Rapportnummer 2018-78 Copyright 2018 SEO Amsterdam. Alle
Nadere informatiePraktische handreiking voor het opstellen van een representativiteitopgave
Praktische handreiking voor het opstellen van een representativiteitopgave 1. Inleiding Nadat werkgevers- en werknemersorganisaties in een sector een cao hebben afgesloten, kunnen zij de Minister van Sociale
Nadere informatieOmnibusenquête 2015. deelrapport. Ter Zake Het Ondernemershuis
Omnibusenquête 2015 deelrapport Ter Zake Het Ondernemershuis Omnibusenquête 2015 deelrapport Ter Zake Het Ondernemershuis OMNIBUSENQUÊTE 2015 deelrapport TER ZAKE HET ONDERNEMERSHUIS Zoetermeer, 15 februari
Nadere informatieTabel 1 Percentage stemmers Europese Verkiezingen 2014 volgens vier peilingen en echte uitslag
Op zaterdagochtend 24 mei heeft Bureau Louter het bijgevoegde document Uitslag Europese Verkiezingen 2014 volgens Geen Peil opgesteld (zie volgende pagina) en op 25 mei, rond 13.30 uur, verzonden naar
Nadere informatieResultaten Conjuntuurenquête jaar 2015
Resultaten Conjuntuurenquête jaar 2015 Willemstad, Mei 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Methodologie... 3 Resultaten conjunctuurenquête... 3 Concluderende opmerkingen... 17 1 CBS Curaçao mei 2016 Inleiding
Nadere informatieONTSLAGSTATISTIEK. Jaarrapportage 2005
ONTSLAGSTATISTIEK Jaarrapportage 2005 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Arbeidsverhoudingen april 2005 Inleiding Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende wijzen eindigen. De
Nadere informatieHoofdstuk 13. Arbeidsmarkt
Hoofdstuk 13. Arbeidsmarkt Samenvatting De potentiële beroepsbevolking wordt gedefinieerd als alle inwoners van 15-64 jaar en bestaat uit ruim 86.000 Leidenaren. Van hen verricht ruim zeven op de tien
Nadere informatieMeting tevredenheid werkgevers AANSLUITING MBO-ARBEIDSMARKT [ ]
Meting tevredenheid werkgevers AANSLUITING MBO-ARBEIDSMARKT [12-3-2018 ] 1. Inleiding Op 14 oktober 2015 heeft Tweede Kamerlid Straus een motie ingediend om een indicator voor de tevredenheid van werkgevers
Nadere informatieWERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID
WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID In opdracht van Delta Lloyd Maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Verzuim Kennis en verzekeringen Communicatie Opmerkingen 3. Onderzoeksverantwoording
Nadere informatie3. Resultaten. Pagina 1 van 5
Internetpanel Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Resultaten peiling 32: Subsidieregeling Investeringen in milieuvriendelijke maatregelen December 2014 1. Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten
Nadere informatieFiguur 1: Voorbeelden van 95%-betrouwbaarheidsmarges van gemeten percentages.
MARGES EN SIGNIFICANTIE BIJ STEEKPROEFRESULTATEN. De marges van percentages Metingen via een steekproef leveren een schatting van de werkelijkheid. Het toevalskarakter van de steekproef heeft als consequentie,
Nadere informatieOmnibusenquête deelrapport. Zoetermeer FM
Omnibusenquête 2015 deelrapport Zoetermeer FM Omnibusenquête 2015 deelrapport Zoetermeer FM OMNIBUSENQUÊTE 2015 deelrapport ZOETERMEER FM Zoetermeer, 18 december 2015 Gemeente Zoetermeer Afdeling Juridische
Nadere informatieEvaluatie betaald parkeren Noorderplantsoenbuurt en Oranjebuurt
B A S I S V O O R B E L E I D Evaluatie betaald parkeren Noorderplantsoenbuurt en Oranjebuurt Evaluatie betaald parkeren Noorderplantsoenbuurt en Oranjebuurt Erik van der Werff Onderzoek en Statistiek
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek inwoners afvalinzameling. Land van Cuijk en Boekel 2015
Tevredenheidsonderzoek inwoners afvalinzameling Land van Cuijk en Boekel 2015 Cuijk, oktober 2015 Colofon Opdrachtgever : Bestuurscommissie Afvalinzameling Land van Cuijk en Boekel Project : Tevredenheidsonderzoek
Nadere informatieResultaten Conjunctuurenquete 2014
Willemstad, april 15 Inhoud Inleiding... 2 Methodologie... 2 Resultaten conjunctuurenquête... 3 Investeringsbelemmeringen en bevorderingen...3 Concurrentiepositie...5 Vertrouwen in de economie...5 Vertrouwen
Nadere informatieONTSLAGSTATISTIEK. Jaarrapportage 2004
ONTSLAGSTATISTIEK Jaarrapportage 2004 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Arbeidsverhoudingen mei 2005 Inleiding Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende wijzen eindigen. De gegevens
Nadere informatieOmnibusenquête 2015. deelrapport. Studentenhuisvesting
Omnibusenquête 2015 deelrapport Studentenhuisvesting Omnibusenquête 2015 deelrapport Studentenhuisvesting OMNIBUSENQUÊTE 2015 deelrapport STUDENTENHUISVESTING Zoetermeer, 9 december 2015 Gemeente Zoetermeer
Nadere informatieStad en raad Een Stadspanelonderzoek
Stad en raad Een Stadspanelonderzoek Kübra Ozisik 13 Juni 2016 Laura de Jong www.os-groningen.nl BASIS VOOR BELEID Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Inleiding... 2 2. Resultaten... 3 2.1 Respons... 3
Nadere informatieWerkinstructie voor de CQI Naasten op de IC
Werkinstructie voor de CQI Naasten op de IC 1. De vragenlijst Waarvoor is de CQI Naasten op de IC bedoeld? De CQI Naasten op de IC is bedoeld is bedoeld om de kwaliteit van de begeleiding en opvang van
Nadere informatieArbeidsgehandicapten in Nederland
Arbeidsgehandicapten in Nederland Ingrid Beckers In 2003 waren er in Nederland ruim 1,7 miljoen arbeidsgehandicapten; 15,8 procent van de 15 64-jarige bevolking. Het aandeel arbeidsgehandicapten is daarmee
Nadere informatieOnderzoek Inwonerspanel: Geinbeat (Cityplaza) Festival
1 (12) Onderzoek Inwonerspanel: Auteur Tineke Brouwers Respons onderzoek Op 26 maart kregen de panelleden van 18 jaar en ouder (1.155 personen) een e-mail met de vraag of zij digitaal een vragenlijst over
Nadere informatieONDERZOEK THUIS ACCU. 29 oktober 2015. Is Nederland klaar voor de thuis accu?! Auteur Y. Lievens. Panelleden ISO 26362 gecertificeerd
ONDERZOEK THUIS ACCU Is Nederland klaar voor de thuis accu?! 29 oktober 2015 Panelleden ISO 26362 gecertificeerd Auteur Y. Lievens Onderzoek thuis accu De techniek gaat steeds meer vooruit en er blijven
Nadere informatieUITSLAG ENQUETE DONOREN NOVEMBER 2011
UITSLAG ENQUETE DONOREN NOVEMBER 2011 Een rapportage over de bevindingen van nierdonoren, aangesloten bij de NVN, rond financiële gevolgen van donatie bij leven. Landelijk bureau NVN M.m.v. Gerrit van
Nadere informatieOnderzoek naar de mening van burgers over de berekening van kinderalimentatie
Onderzoek naar de mening van burgers over de berekening van kinderalimentatie September 2011 Bregje Dijksterhuis (HvA) & Nina Vels (LBIO) Inhoud 1 Inleiding... 2 1.1 Doel... 2 1.2 Onderzoeksvragen... 2
Nadere informatieNieuwe systematiek voor indeling radiologische werkers
Nieuwe systematiek voor indeling radiologische werkers J.W.E. van Dijk W. van Dijk P. de Jong Arnhem, 16 juni 2006 K5098/06.072971 In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid auteur
Nadere informatieKiezersonderzoek 2017 Onderzoek naar stemgedrag van gemeentepanelleden
Kiezersonderzoek 2017 Onderzoek naar stemgedrag van gemeentepanelleden Bestuursstaf Advies en ondersteuning Venlo, juli 2017 Onderzoek & Statistiek 2 Samenvatting In maart 2018 vinden er in Venlo gemeenteraadsverkiezingen
Nadere informatieINFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW
INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW - eindrapport - drs. L.F. Heuts drs. R.C. van Waveren Amsterdam, december 2009
Nadere informatieHoofdstuk 8 Kenmerken van de thuisomgeving
Hoofdstuk 8 Kenmerken van de thuisomgeving De relatie tussen leesvaardigheid en de ervaringen die een kind thuis opdoet is in eerder wetenschappelijk onderzoek aangetoond: ouders hebben een grote invloed
Nadere informatieOpbrengstberekening Windenergie A16
Auteurs Steven Velthuijsen MSc. Opdrachtgever Provincie Noord-Brabant Opbrengstberekening Windenergie A16 Opbrengstberekening Windenergie A16 Datum 1 februari 2018 Versie 0.2 Bosch & Van Rijn Groenmarktstraat
Nadere informatieHBO-VERPLEEGKUNDIGEN HET MEEST POSITIEF OVER HUN COMPETENTIES BIJ VERSLAGLEGGING: TABELLEN. Kim de Groot, Anke de Veer, Wolter Paans en Anneke Francke
HBO-VERPLEEGKUNDIGEN HET MEEST POSITIEF OVER HUN COMPETENTIES BIJ VERSLAGLEGGING: TABELLEN. Kim de Groot, Anke de Veer, Wolter Paans en Anneke Francke CONTACT NIVEL K. de Groot, MSc RN Postbus 1568 3500
Nadere informatieImpactanalyse DOT Honorariumtarieven
Conceptrapportage ten behoeve van klankbordgroep 6 Impactanalyse DOT Honorariumtarieven Deel 2 Versie 1, 5 augustus 2011 Inhoud 1. Inleiding 5 2. Doelstelling 5 3. Referentie voor beoordeling 6 4. Onderzoeksopzet
Nadere informatieOnderzoek Alumni Bètatechniek
Onderzoek Alumni Bètatechniek 0 meting - Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse
Nadere informatieMate van tevredenheid van deelnemers aan de training in de cursuskalender
Mate van tevredenheid van deelnemers aan de training in de cursuskalender Digitaal Cursisten - Panelonderzoek 1 WoonWerk Jonna Stasse Woerden, mei 2007 In geval van overname van het datamateriaal is bronvermelding
Nadere informatieBehoefte aan Ondernemersopleiding
Behoefte aan Ondernemersopleiding Digitaal Werkgevers - Panelonderzoek 13 Digitaal Werknemers Panelonderzoek 9 WoonWerk Jonna Stasse Woerden, Februari 2006 In geval van overname van het datamateriaal is
Nadere informatieMonitor werkdruk in de kraamzorg 2018
Monitor werkdruk in de kraamzorg 2018 Daniël de Rijke BSc In opdracht van de NBvK Juni 2018 Monitor werkdruk in de kraamzorg 2018 Daniël de Rijke/NBvK, juni 2018 Pagina!1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1
Nadere informatieGevolgen invoering Directe Toegankelijkheid Fysiotherapie
Gevolgen invoering Directe Toegankelijkheid Fysiotherapie Project: 0468 In opdracht van: Zorgverzekeraars Nederland Auteur: Philip Mokveld/Marieke Smit Datum: 23 mei 2007 Vektis BV Sparrenheuvel 18 3708
Nadere informatie