Jaarverslag Stichting voor gehandicapten in Peru

Transcriptie

1 Stichting voor gehandicapten in Peru

2 Voorwoord In dit boekje brengt de stichting Wayquis Peru, in een compacte versie, financieel verslag uit over het kalenderjaar 2014, inclusief een financieel overzicht van de afgelopen jaren. De doelstelling en de werkzaamheden van de Stichting in Nederland, te weten; geld inzamelen in Nederland voor de gehandicapte jongeren vanaf 16 jaar en ouder in Peru, heeft deze stichting verder geen activiteiten in Nederland. De financiële handelingen in Nederland beperken zich tot het inzamelen en verkrijgen van gelden. Al deze administratieve handelingen worden verwerkt op een betaalrekening bij de ABNAMRO-bank. Gezien deze werkzaamheden doet de stichting alleen financieel verslag over het jaar 2014 in een overzicht, wat formeel de naam draagt van: Staat van herkomst en bestedingen van de middelen. Op de website van de stichting; kunt u ook e.e.a. teruglezen maar met dit boekje bereiken wij ook de mensen/donateurs die niet beschikken over internet. Correspondentie adres in Nederland: Marjan Schamp (Voorzitster van de Stichting) Lijnbaanstraat AL Nijmegen adres: contact@wayquisperu.com Bankrekeningnummer: NL02 ABNA De Stichting is aangesloten bij ANBI, onder nr: Pagina 1

3 Inhoudsopgave Jaarverslag 2014 Voorwoord 1 Inhoudsopgave 2 Woord van de voorzitster Marjan Schamp 2 Staat van herkomst en bestedingen van de middelen Belangrijke items in deze verslagperiode 6 Globale verdeling van de besteding van de gelden vanuit Nederland 6 Fotosessie vanuit Peru 8 Woord van de voorzitster Marjan Schamp Op dit moment wordt de kamer gevuld met Peruaanse muziek en verzink ik in gedachte terug naar mijn verblijf in Cuzco in 2015 en ik kan u zeggen dat deze reis misschien wel tot de meest enerverende verblijven bekroond mag worden en wel omdat het dit keer vele elementen in zich had; groei, stagnatie, waardering en afgunst, zakelijkheid, nieuw bestuur in Peru, renovatie, stress, gezelligheid, dankbaarheid en veel liefde en vertrouwen. Als ik dit zo terug lees dan denk ik nu; Marjan succes probeer in het kort dit maar even toe te lichten en ik ga daar zeker mijn best voor doen met als toevoeging als u vragen heeft en of dingen niet duidelijk zijn laat het dan alsjeblieft aan ons weten. Pagina 2

4 Zoals u wellicht in onze nieuwsbrieven van 2014 heeft kunnen lezen hebben wij vanuit Cuzco hulp gehad van stichting Clinton. Dit is een stichting die zich richt op de verbetering van de gastronomie in Peru. Dankzij hun hebben wij diverse marketing cursussen ontvangen in Peru en is er hulp geweest om de productie te verbeteren. Kort gezegd in 2014 hebben wij ons door hun voornamelijk gericht op kwaliteit- en productieverbetering. In de regio hebben wij met onze producten de prijs gewonnen van de beste zuivelproduct en er zijn diverse plaatselijk ministeries persoonlijk op ons project komen kijken. Daar zijn wij erg trots op, zeker omdat de vraag naar onze producten groeit en wij op dit moment aan het kijken zijn of er meer winkels zijn die onze producten af willen nemen. Deze geluiden lijken positief, maar intreden in extra super- of minimarket betekent dat wij daarmee aan nog meer eisen moeten voldoen, zoals hygiëne en hogere eisen met betrekking tot de afzet, kwaliteit en personeel. Meer afzet betekent ook, dat onze basis grondstof, de melk, in grotere hoeveelheden aangeleverd moet worden. Het vinden van een goede betaalbare melkboer die in grote hoeveelheiden kan leveren is nog best moeilijk. Beter zou zijn om zelf meer koeien te gaan houden. Deze mogelijke groei brengt een enorme investering met zich mee evenals bepaalde aanpassingen binnen HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), plannen en personeel en opleidingen. De afgelopen maanden hebben wij uitvoerig de voor en tegens met elkaar besproken en hebben wij hulp gekregen van Ruraysy (specialisten op dit gebied). Niet mee gaan zou betekenen dat wij verlies blijven draaien op ons project omdat de Peruaanse overheid bepaalde regels heeft aangescherpt t.o.v. personeel maar ook de veiligheidsregels. Wayquis Peru zou ook aan deze regels moeten gaan voldoen om geen problemen te krijgen met het ministerie van Werk en Gezondheid. Echter hier zit een kleine kanttekening aan omdat wij graag ons project en personeel willen verzekeren tegen ongevallen maar, omdat wij met gehandicapten werken staan verzekeringsmaatschappijen daar niet positief tegenover waardoor de mogelijke premie of het eigen risico hoger zal zijn dan gebruikelijk. Al deze zaken zullen ertoe bijdragen dat de huidige verkoop van onze producten het werken zo niet rendabel maakt. Met groei zijn deze kosten te dekken, zeker omdat wij ook onze eigen groentetuin hebben en wekelijks ons eigen brood kunnen bakken nu. In het kort Wayquis Peru heeft in 2014 vier werkprojecten. De zuivelmakerij Tuinbouw (nog op kleine schaal) Stal met 4 koeien Bakkerij voor eigen gebruik Pagina 3

5 Daarnaast hebben onze (dove) werknemers deelgenomen aan een cursus lezen en schrijven omdat is gebleken dat hun vocabulaire woordenschat erg laag was en ze bepaalde technische termen niet kenden die het Ministerie van Voedselen Veiligheid wel vereist van werknemers binnen de zuivelmakerij. Wij als stichting krijgen te maken met groei en ontwikkelingen en dat is de twee nabijgelegen dorpen niet ontgaan. Bij de ene gemeenschap roept dat de vraag op hoe kunnen wij samenwerken, bij de andere gemeenschap helaas het tegenovergestelde. In het eerste dorp worden kazen geruild tegen zakken aardappelen, het tweede dorp haalt stenen uit de weg waardoor de melkman met zijn wagen lastig op het project kan komen. Wij realiseren ons na een paar gesprekken met de burgemeester van alle gemeenschappen dat uit dat dorp er 2 bestuursleden zitten die op alle mogelijke wijzen verandering tegen willen gaan, ook bij de burgemeester. Wij zijn op dit moment aan het kijken, samen met hun, hoe wij dit in de toekomst kunnen verbeteren. Maar ook was dit een reis waar het team van Wayquis sterker is geworden en wij meer op elkaar zijn ingespeeld. Het voelt als een grote familie en dat geven de gehandicapte werknemers ook aan. Na werktijd is er tijd voor gezelligheid en een lach en een traan. Waar op de werkvloer soms echt even flink gewerkt moet worden op meerdere vlakken, mentaliteitsverandering, inzicht, groei etc was er na werktijd tijd om dat los te laten en ik vond het mooi om te zien dat de ontevredenheid die er soms heerste onder het personeel omdat ze vanwege hun taal technische woordenschat niet alles leken te begrijpen, er toch een harmonie heerste. Wayquis Peru draait op dit moment ruim 4 jaar in het dorp Querohuasy. Toen wij hier begonnen had niemand van ons durven dromen dat wij nu voor deze keuze zouden komen te staan. Geen van ons alle was bekend met dit werk. Cristina was werkzaam als docent Spaans, de werknemers van Wayquis hadden slechts basisonderwijs afgerond en maken nu een kwaliteitsproduct dat vraagt om meer afzet. Een product dat vele boeren in de omgeving met jarenlange ervaring niet hebben bereikt! Als voorzitster van Wayquis Peru kan ik alleen maar zeggen dat ik trots ben. Trots op wat de mensen in Peru hebben bereikt in de afgelopen vier jaar met doorzettingsvermogen, wil, strijd en vooral liefde voor het werk. Maar ook ben ik trots op iedereen die op vrijwillige basis ons project steunt en u als donateur. Ik waardeer het enorm dat u vertrouwen blijft houden in ons project en onze mensen daar, want zonder uw hulp, in welke zin dan ook, hadden wij nu hier niet gestaan en dit punt niet bereikt. Pagina 4

6 Staat van herkomst en bestedingen van de middelen 2014 Debet Positief Saldo per ,89 Credit Ontvangsten Donaties aan de Stichting 1.273,44 Project- en Incidentele bijdragen 2.257,50 Initiatieven Vrijwilligers * 2.341, ,38 Uitgaven Overgemaakt naar Peru ,73- Aangeschaft middelen voor Peru 84,50- Betaald aan kosten Porti + Drukkosten (Nieuwsbrieven) 109,00- Kosten Internet 43,56- Bankkosten 268, , ,94- Positief Saldo per ,33 * Vanuit Nederland en België verblijven met enige regelmaat mensen op de Zorgboerderij. Deze personen zijn vaak voor hun stage of voor het opdoen van werkervaring in Peru en werkzaam in het dorp. Voor dit verblijf betalen zij, bij terugkomst, een vrijwillige vergoeding. Deze inkomsten zijn hieronder verantwoord. Pagina 5

7 Belangrijke items in deze verslagperiode De belangrijkste gebeurtenissen in Peru in 2014 waren: Het verbeteren van de productie (Kwalitatief en kwantitatief) Scholing van de medewerkers in Peru Verder ontwikkelingen en ontplooiingen voor de toekomst de aanleg van een groentetuin, kippen, uitbreiding stallen en verzorging koeien Globale verdeling van de besteding van de gelden vanuit Nederland In 2014 is bijna overgemaakt naar Peru. Dit geld is besteed aan: Stallen: Aanbouw stal; Aanschaf 4 koeien; Kosten veearts. Terrein: Aanbouw brug voor tractor; Bewerken land voor groente tuin Aanbouw privé keuken: Het metselen van de muren (geraamte) Investeringen in de keuken: kaasbakken, messen, doeken, verlichting, etc. Grafische ziet dit er als volgt uit: Investeringen in de keuken: 10% Terrein 6% Stallen 42% Aanbouw prive keuken 42% Pagina 6

8 Historische financiële gegevens Saldo van de Stichting aan het begin van het jaar Ontvangsten in de loop van het jaar Uitgaven in de loop van het jaar Overgemaakt naar Peru in de loop van het jaar Kosten Gekochte middelen voor Peru Saldo aan het einde van het kalenderjaar , , , ,00 180, , , , , ,00 247,48 319, ,11 Kalenderjaren , , , , , , , ,68 358,11 353, , , , , , ,86 330,04 679, ,89 Pagina 7

9 Fotosessie vanuit Peru Jaarverslag 2014 Onderstaande foto s, gemaakt door Marjan in 2015, geven wij u een indruk van het project in Peru en de werkzaamheden. Pagina 8