Keurmerkregeling. Versie
|
|
- Augusta van de Velden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 - 1 - Stichting Keurmerk Zelfstandig Ondernemende Zorgverlener Postbus 4066, 4900 CB Oosterhout (NB). Telefoon: (0162) info@mijnkeurmerk.nl
2 Stichting Keurmerk Zelfstandig Ondernemend Zorgverlener (STIZOZ), Oosterhout, Nederland. Alle rechten voorbehouden. Dit document bevat vertrouwelijke informatie. Overdracht van de informatie aan derden zonder schriftelijke toestemming van of namens STIZOZ is verboden. Hetzelfde geldt voor het kopiëren van het document of een gedeelte daarvan. STIZOZ is niet aansprakelijk voor enige directe, indirecte, bijkomstige of gevolgschade ontstaan door of bij het gebruik van de informatie of gegevens uit dit document, of door de onmogelijkheid die informatie of gegevens te gebruiken.
3 INHOUD blz. 1 Inleiding Referenties Doel van het keurmerk Doelgroep Stichting ZOZ (STIZOZ) Structuur van het keurmerk Registratie Certificatie Proces uitvoering van het keurmerk Registratieprocedure Certificatieprocedure Beëindiging registratie en certificatie Verplichtingen Klachtenbehandeling Beheer en onderhoud College van Deskundigen Wijzigingsvoorstellen Certificatieorganisatie Eisen die worden gesteld aan beoordelaars Tenslotte...14 Bijlage 1: Norm voor registratie en certificatie...15 Bijlage 2: Klantervaringsonderzoek
4 - 1 Inleiding De Keurmerkregeling Keurmerk ZOZ geeft inzicht in de wijze waarop Stichting Zelfstandig Ondernemen Zorgverlener (STIZOZ) het Keurmerk Zelfstandig Ondernemend Zorgverlener (Keurmerk ZOZ) organiseert en ten uitvoer brengt. In dit document komen ondermeer de volgende onderwerpen aan bod: 1) Doel van het keurmerk 2) Organisatie van de STIZOZ 3) Structuur van het keurmerk 4) Proces van uitvoering van het keurmerk 5) Bij het keurmerk betrokken partijen en hun rollen 6) Beheer, onderhoud en doorontwikkeling van het keurmerk Het Keurmerk ZOZ is gebaseerd op het door TNO Quality ontwikkelde WeCare kwaliteitsborgingsconcept voor goede zorgverlening. De meest onderscheidende kenmerken van dit concept zijn: 1) WeCare certificatie is gebaseerd op door klanten ervaren kwaliteit van zorg. WeCare is een vorm van outputcertificatie. 2) Gemeten klantervaringen zijn gekoppeld aan competenties van individuele zorgverleners. Dat biedt praktische handvatten voor verdere persoonlijke ontwikkeling. 3) De eisen die WeCare stelt aan de organisatorische omgeving zijn beperkt. 4) WeCare integreert bestaande normen op het gebied van servicekwaliteit en klantbejegening. 2 Referenties 1) Norm verantwoorde zorg thuis 2) Norm verantwoorde hulp bij het huishouden 3) Zorginhoudelijke indicatoren IGZ 4) CQ-index Verpleging, Verzorging & Thuiszorg 5) WeCare certificatieregeling voor zorginstellingen 3 Doel van het keurmerk Het doel van het Keurmerk ZOZ is het zichtbaar maken van de kwaliteit van de zorgverlening door de Zelfstandig Ondernemende Zorgverlener (ZOZ-er). De reikwijdte van het keurmerk is: 1) De verificatie van identiteit, ondernemerschap en beroepskwalificaties 2) Het meten van door klanten ervaren kwaliteit van dienstverlening 3) Het meten van competenties van de zorgverlener 4) Het beoordelen van gerealiseerde prestaties - 4 -
5 De medisch inhoudelijke aspecten van de zorgverlening vallen (vooralsnog) buiten de scope van het keurmerk. 3.1 Doelgroep Het Keurmerk is bedoeld voor Zelfstandig Ondernemend Zorgverleners. 4 STIZOZ STIZOZ is opgericht op initiatief van Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN) met als doel het uitvoeren, beheren en onderhouden van het Keurmerk ZOZ. De stichting heeft daartoe een eigen projectenbureau dat zorg draagt voor de dagelijkse operationele uitvoering van het keurmerk. Een aantal taken wordt door derden uitgevoerd: 1) Inschrijfloketten; verificatie van documenten in de registratieprocedure. 2) Certificerende instelling; uitvoeren van de certificering. 3) College van Deskundigen; adviseren en voorstellen voor verbetering van het Keurmerk ZOZ. 4) Klachten- en Geschillencommissie; behandelen van binnenkomende klachten over geregistreerde en/ of gecertificeerde ZOZ-ers. STIZOZ is bereikbaar via de website
6 5 Structuur van het keurmerk Het keurmerk bestaat uit een registratiefase en een certificatiefase. In het onderstaande schema zijn de twee fases afgebeeld, inclusief de samenhang tussen beide. Registratie Certificatie Verificatie identiteit Verificatie van ondernemerschap Verificatie van de beroepskwalificatie Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Verificatie van de registratie Meten van de kwaliteit van dienstverlening d.m.v. klantonderzoek Toetsen aan de norm 5.1 Registratie De registratie als ZOZ-er is de eerste fase. Om hiervoor in aanmerking te komen dient de zorgverlener te voldoen aan de organisatorische eisen die zijn vastgelegd in de Norm ZOZ. Deze eisen betreffen het aanleveren van persoonsgegevens, het verstrekken van documenten als bewijs van zelfstandig ondernemerschap en documenten met betrekking tot het opleidingsniveau. Deze gegevens worden geverifieerd op juistheid en volledigheid. Na registratie wordt de zorgverlener opgenomen in het register en ontvangt hij/zij een keurmerkpas, waarop de naam, het vastgestelde kwalificatieniveau en een foto zijn aangegeven. Hiermee kan de zorgverlener zich legitimeren bij de klant. 5.2 Certificatie Na registratie meldt de geregistreerde ZOZ-er zich binnen 2 maanden aan voor certificatie. De certificatie bestaat uit de volgende onderdelen: 1) Verifiëren van de registratie en de aanvraagtermijn. 2) Het meten van de ervaren kwaliteit van dienstverlening door middel van klantenenquêtes. 3) Rapportage van de resultaten. 4) Het beoordelen van het gerealiseerde prestatieniveau. 5) Certificeren. 6) Jaarlijks herbeoordeling. Na certificatie wordt de zorgverlener opgenomen in het register en ontvangt hij/zij een nieuwe keurmerkpas met logo van de certificerende instelling
7 6 Proces uitvoering van het keurmerk Een ZOZ-er die deel wil nemen aan het keurmerk kan zich aanmelden via de website Registratieprocedure Na aanmelding volgt de formele registratie. Hiervoor wordt de onderstaande procedure gevolgd
8 6.2 Certificatieprocedure Na registratie vraagt de ZOZ-er binnen 2 maanden certificatie aan. Deze aanvraag wordt ingediend via de website Na aanmelding ontvangt de ZOZ-er van de certificerende instelling een certificatieovereenkomst, waarin de rechten en plichten met betrekking tot de certificatie zijn geregeld. Nadat de ingevulde en ondertekende certificatieovereenkomst door de certificerende instelling is ontvangen start het beoordelingsproces. De certificatieprocedure ziet er als volgt uit: - 8 -
9 6.2.1 Rapportage van resultaten De rapportage van de klantmetingen worden door de certificerende instelling opgeleverd en ontsloten in de persoonlijke ruimte op de website De rapportage is door de ZOZ-er te gebruiken als input voor de verbetering van de competenties Certificatiebeslissing De rapportage plus de registratiegegevens worden door de certificatiemanager van de certificerende instelling getoetst tegen de norm(en) voor Keurmerk ZOZ (zie bijlage). Bij een positieve beslissing meldt de certificerende instelling de beslissing aan STIZOZ en ontvangt de ZOZ-er een Keurmerkpas. Als niet aan de norm is voldaan, wordt alleen de rapportage opgeleverd en ontvangt de ZOZ-er geen Keurmerkpas. De registratie blijft gehandhaafd (mits men aan de verplichtingen die daaruit voortvloeien blijft voldoen). Een ZOZ-er die niet aan de norm voldoet kan te allen tijde de certificatieprocedure opnieuw starten. Een positieve beslissing wordt door de certificerende instelling vermeld in de persoonijke ruimte op de website Opname in register De certificerende instelling ontsluit via de website een openbaar register van geregistreerde en gecertificeerde ZOZ-ers. Het register is aangemeld bij het College bescherming Persoonsgegevens (P ) en voldoet aan de eisen van de wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP). 6.3 Beëindiging registratie en certificatie De registratie en certificatie eindigt in de volgende situaties: 1) Door schriftelijke opzegging van een geregistreerde en/of gecertificeerde ZOZ-er bij de STIZOZ. 2) Wanneer een gecertificeerde persoon heeft opgehouden aan de vereisten door of krachtens het keurmerk en de normen te voldoen. 3) Door schriftelijke opzegging door STIZOZ en/ of de certificerende instelling: deze kan te allen tijde en zonder inachtneming van een opzeggingstermijn geschieden wanneer een Keurmerk ZOZ gecertificeerde persoon surseance van betaling heeft verkregen, failliet is verklaard, een betalingsachterstand heeft langer dan 3 maanden, onder curatele is gesteld of wanneer redelijkerwijze van de STIZOZ en/of de certificerende instelling niet kan worden gevergd de certificatie te laten voortduren. 4) Degene ten aanzien van wie een besluit tot intrekking van de registratie/ certificatie is genomen, wordt zo spoedig mogelijk schriftelijk van het besluit met opgave van redenen in kennis gesteld. Vervolgens vervalt de vermelding in het register en is het de persoon niet meer toegestaan in haar uitingen melding te maken van deelname aan het Keurmerk ZOZ en het gebruik van de Keurmerkpas
10 5) Voor een persoon waarvan de certificerende instelling tot intrekking van de certificatie heeft besloten, is beroep mogelijk bij de beroepscommissie van de certificerende instelling. 6.4 Verplichtingen Een geregistreerde of gecertificeerde persoon verplicht zich tot: 1) de regelmatige vervolgbeoordeling - evenals alle herbeoordelingen op grond van de geconstateerde tekortkomingen - onverwijld en zonder onnodige vertraging te laten plaatsvinden. 2) het zich houden aan het Klachtenreglement en volledige medewerking te verlenen aan de Klachtencommissie in geval er een klacht bij de STIZOZ en/of bij de certificerende instelling tegen de persoon is ingediend. 7 Klachtenbehandeling De Keurmerkregeling voorziet in een Klachtenreglement dat de wijze regelt waarop de klachten en geschillen betreffende het Keurmerk ZOZ registratie en/ of certificatie worden behandeld. Klanten en derden kunnen een klacht indienen indien zij van mening zijn dat een Keurmerk ZOZ geregistreerde of gecertificeerde persoon zich niet aan de vereisten van het Keurmerk ZOZ houdt. Aan Keurmerk ZOZ geregistreerde en/of gecertificeerde personen, die de vereisten van het Keurmerk ZOZ overtreden, kunnen door de Klachtencommissie, zoals geregeld in het Klachtenreglement diverse tuchtrechtelijke maatregelen worden opgelegd
11 8 Beheer en onderhoud Het Keurmerk ZOZ is tot stand gekomen met inbreng van relevante belanghebbende partijen uit de zorgsector. Betrokken partijen hebben uitgesproken vertrouwen te hebben in de criteria die in het Keurmerk ZOZ zijn vastgelegd. Het is van wezenlijk belang dat belanghebbende partijen, ook in de toekomst, dit vertrouwen blijven behouden. Veranderingen van inzichten bij partijen, veranderingen in de (markt)omgeving, technische ontwikkelingen en resultaten van de beoordelingen kunnen aanleidingen zijn om het keurmerk op gezette tijden te evalueren. Iedere belanghebbende partij brengt vanuit zijn specifieke praktijkervaring kennis in, die van belang is voor de verdere ontwikkeling van het keurmerk. Met dit oogmerk is er een College van Deskundigen (CvD) ingesteld, om het beheer en onderhoud van het keurmerk invulling te geven. Het CvD is een groep van experts, die belangengroepen vertegenwoordigt, en die de STIZOZ adviseert betreffende het beheer en de evolutie van het keurmerk. In het navolgende wordt de positie en de rol van het CvD toegelicht. 8.1 College van Deskundigen (CvD) Het CvD is onafhankelijk ondergebracht bij STIZOZ en is evenwichtig samengesteld uit deskundige vertegenwoordigers van bij het keurmerk betrokken belanghebbende partijen. De leden worden benoemd door het bestuur van STIZOZ, als gewoon lid of als corresponderend lid. Aan corresponderende leden worden documenten ter beoordeling voorgelegd die betrekking hebben op certificatieactiviteiten in de sector. Het bestuur van STIZOZ ziet toe op een evenwichtige samenstelling en een werkbare omvang van een CvD
12 8.1.1 Taken en bevoegdheden Een CvD heeft de volgende taken: 1) Evalueren van praktijkervaringen met registratie en certificatie, waaronder het gebruik en de betekenis van de registratie en het certificaat en het analyseren van klachten. 2) Evalueren van het keurmerk. 3) STIZOZ en certificerende instelling adviseren ten aanzien van normstelling. 4) Toezicht uitoefenen op de uitvoering van het keurmerk door de certificerende instelling. Op grond van deze taken is het CvD bevoegd om het bestuur van STIZOZ te adviseren ten aanzien van aanpassing van het Keurmerk ZOZ en de samenstelling van het CvD. Voorts is het CvD bevoegd uit eigen initiatief onderwerpen ter bespreking voor te leggen Informatieverstrekking Het bestuur van STIZOZ zal alle nodige informatie aan een CvD verstrekken om een goed functioneren te bevorderen; daartoe behoren onder andere: voorstellen tot en toelichting op significante besluiten en maatregelen betreffende certificatie, procedures en een verslag van verrichte werkzaamheden, evenals klachtenoverzichten met betrekking tot Keurmerk ZOZ geregistreerde en/ of gecertificeerde personen Bijeenkomsten Ter uitoefening van hun taken vergadert een CvD ten minste eenmaal per jaar en voorts zo vaak als de voorzitter, dan wel minimaal drie leden van het CvD hierom verzoeken. Van de secretariaat. vergaderingen wordt schriftelijk verslag gedaan. STIZOZ verzorgt het 8.2 Wijzigingsvoorstellen Voorstellen voor wijzigingen in het Keurmerk ZOZ kunnen schriftelijk en gemotiveerd worden ingediend bij het CvD of bij leden van het CvD, maar bij voorkeur gericht aan de voorzitter van het college. De indiener wordt schriftelijk op de hoogte gesteld van het moment waarop het voorstel door het CvD in behandeling wordt genomen. Voorstellen moeten uiterlijk twee weken voor de vergadering van het CvD binnen zijn voor behandeling tijdens de vergadering. Behandeling van een wijzigingsvoorstel vindt bij voorkeur plaats tijdens de eerstvolgende vergadering van het CvD. De voorzitter van het CvD beoordeelt de ingediende voorstellen en organiseert, indien noodzakelijk, een schriftelijke stemronde. De behandeling en besluitvorming wordt geregistreerd in de notulen en/ of actie- en besluitenlijst van het CvD. Besluiten van algemeen belang worden openbaar gemaakt
13 8.2.1 Besluitvorming Een CvD streeft bij de besluitvorming naar overeenstemming. Bij het uitblijven van overeenstemming over een onderwerp, kan over het desbetreffende onderwerp worden beslist, waarbij een meerderheid van 2/3 van het aantal benoemde leden is vereist. Zonodig kan worden besloten om een verdeeld advies uit te brengen. Besluitvorming kan zowel in de vergadering als door middel van schriftelijke raadpleging geschieden. Bij schriftelijke raadpleging worden de stemmen meegeteld die binnen de termijn van vier weken na een verzoek daartoe bij het Secretariaat binnenkomen. Indien bij schriftelijke raadpleging geldt dat niet uitgebrachte stemmen binnen de aangegeven termijn zullen meetellen als goedkeurende stemmen, dient dit in de aanbiedingsbrief vermeld te worden. Bij besluitvorming over het certificatieschema zullen, in voorkomende gevallen, geen besluiten worden genomen door een CvD, dan nadat de voor het betreffende certificatieschema of de betreffende sector deskundige zijn advies heeft uitgebracht aan het CvD Standpuntbepaling De leden van het CvD worden geacht bekend te zijn met de beleidsstandpunten van de organisatie of instelling die zij vertegenwoordigen. Tenzij anders is bepaald of overeengekomen wordt een vertegenwoordigende organisatie of instelling niet gebonden door een besluit van een CvD of één van haar leden Vertrouwelijkheid van informatie De leden van een CvD worden gehouden aan een vertrouwelijke omgang met de op grond van hun zitting in de commissie verkregen documenten en informatie. Zij zullen geheim houden al wat hen als vertrouwelijk bekend wordt of waarvan zij redelijkerwijs kunnen aannemen dat het vertrouwelijk is. Zij zullen documenten zodanig beheren dat deze redelijkerwijs niet toegankelijk zijn voor onbevoegden. Deze geheimhouding lijdt uitzondering in die gevallen waarin zij in rechte niet kan worden gehandhaafd Benoeming en zittingsduur De leden van het CvD evenals de voorzitters worden benoemd door het bestuur van STIZOZ, voor zover van toepassing op voordracht van de belanghebbende organisaties, dan wel op persoonlijke titel. De benoeming geldt voor een periode van een jaar met mogelijkheid tot herbenoeming. De leden treden af wanneer zij de hoedanigheid verliezen op grond waarvan zij zijn benoemd, dan wel indien de desbetreffende belanghebbende organisatie dat te kennen geeft. Bij beëindiging van de zittingstermijn zal het bestuur van STIZOZ in overleg met de belanghebbende organisatie een vervangend lid benoemen. Ingeval de benoeming op persoonlijke titel plaatsvond, zal het bestuur van STIZOZ een vervangend lid benoemen. 9 Certificerende instelling Ten aanzien van het beoordelen in het kader van het Keurmerk ZOZ worden ook eisen gesteld aan interne organisatie van de certificerende instelling. De certificerende instelling richt hiervoor een kwaliteitsmanagementsysteem in
14 Ten aanzien van de beoordelaars die worden ingezet voor het uitvoeren van beoordelingen gelden specifieke eisen, zoals vastgelegd in ISO/IEC Een overzicht hiervan is in de onderstaande paragraaf weergegeven. 9.1 Eisen die worden gesteld aan beoordelaars Beoordelaars die worden ingezet voor de beoordeling van het Keurmerk ZOZ organisaties dienen tenminste te voldoen aan de volgende eindtermen: 1) Minimaal beschikken over een HBO-opleiding. 2) Beheersing van relevante audittechnieken op basis van auditortraining. 3) Door de certificerende instelling bevoegd tot het beoordelen van organisaties volgens het WeCare kwaliteitskader. 4) Minimaal beschikken over 4 jaar werk- of auditervaring in kwaliteitsmanagement. 5) Gekwalificeerd zijn voor het uitvoeren van HKZ of ISO 9001:2000 audits voor EAC code Tenslotte Voor zaken waarin deze regeling niet voorziet en voor zover deze betrekking hebben op de certificatiebeslissing beslist de certificatiemanager van de certificerende instelling. In alle andere voorkomende gevallen beslist het bestuur van STIZOZ
15 Bijlage 1: Norm voor registratie en certificatie 1. Norm voor registratie De geldende norm voor registratie kunt u vinden op de website onder het menu Norm. 2 Norm voor certificatie In het eerste jaar waarin het keurmerk in werking is wordt als norm voor certificatie de gemiddelde score van alle klantmetingen gebruikt. Als minimumnorm geldt dat op alle gedragscompetenties minimaal een 3 moet worden gescoord. Minimum norm Onderstaand worden de gedragscompetenties toegelicht. Klantgerichtheid Je onderzoekt de wensen en behoeften van cliënten en handelt hiernaar. Servicegerichtheid en klanttevredenheid komen op de eerste plaats
16 Sensitiviteit Je laat zien dat je jezelf bewust bent van andere mensen en je omgeving (en de eigen invloed hierop). Je laat zien dat je in staat bent om belangrijke informatie op te pikken uit mededelingen en non verbale communicatie. Integriteit Je bent gewetensvol en handelt volgens maatschappelijk gangbare normen en waarden. Mondelinge communicatie Je maakt ideeën en meningen aan anderen duidelijk, door gebruik te maken van duidelijke taal, gebaren en non-verbale communicatie. Organiseren eigen werk Je bent goed in het organiseren van je eigen werk door zorgvuldig en resultaatgericht te werken. Samenwerken Je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking niet direct van persoonlijk belang is. Oplossingsgerichtheid Je komt met originele oplossingen voor problemen die verband houden met het werk. Je bedenkt nieuwe werkwijzen ter vervanging van bestaande. Aanpassingsvermogen Je past je gemakkelijk aan, aan veranderende omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden en/of mensen. Vakkundigheid en (zelf)ontwikkeling Je beschikt over de juiste vakkennis en -vaardigheden. Je onderneemt acties om eigen kennis, vaardigheden en competenties te vergroten/verbeteren en zo beter werk te leveren. Ondernemerschap Je signaleert kansen in de markt zowel voor bestaande als nieuwe producten en diensten. Je weegt risico's af om zakelijk voordeel te behalen
17 Bijlage 2: Klantervaringsonderzoek Per competentie worden een aantal gedragsvoorbeelden genoemd. Klanten scoren deze gedragsvoorbeelden de schaal van Helemaal mee eens tot Helemaal mee oneens. Klantgerichtheid Staat open voor uw wensen Geeft informatie over welke zorg kan worden geboden Geeft informatie over wat van u wordt verwacht Overlegt samen met u wat er moet gebeuren Legt de gemaakte afspraken vast in een zorgplan Is bereikbaar is geval van vragen/ problemen of klachten Past afspraken aan op uw de wensen en behoeften Vraagt of de zorg naar wens is Sensitiviteit Neemt de tijd voor u Is beleefd en toont betrokkenheid Werkt op door u gewenste manier Signaleert op tijd dat er iets aan de hand is Spant zich in om de signalen te begrijpen, vraagt door Kan goed omgaan met gevoelens van u en zichzelf Toont begrip voor uw mening, wensen en zorgen Is bereid te praten over zaken die niet goed gaan Geeft vertrouwen Integriteit Respecteert uw gewoonten, levensstijl en privacy Gaat vertrouwelijk om met privézaken Stelt zich gelijkwaardig op Geeft eigen grenzen aan Gaat zorgvuldig om met uw spullen Mondelinge communicatie Kan eigen mening goed onder woorden brengen Kan duidelijk uitleggen wat er wordt bedoeld Gaat na of de uitleg begrepen is Organiseren eigen werk Komt afspraken goed na Heeft overzicht over het werk Stelt prioriteiten in het werk Werkt zelfstandig Handelt slagvaardig, is een aanpakker Werkt nauwkeurig en zorgvuldig
18 Samenwerken (met andere zorgverleners) Werkt goed samen met andere hulpverleners Zorgt voor goede overdracht van informatie naar andere zorgverleners Springt in voor een collega als de situatie daar om vraagt Geeft praktische ondersteuning bij regelzaken Zorgt zoveel mogelijk voor vaste vervanging Oplossingsgerichtheid Laat zien in mogelijkheden te denken, niet in belemmeringen Bedenkt praktische oplossingen als er vragen of problemen zijn Stimuleert om zelf oplossingen aan te dragen Aanpassingsvermogen Staat open voor veranderingen Gaat op flexibele wijze om met nieuwe omstandigheden Volgt nieuwe afspraken enthousiast en loyaal op Vakkundigheid en (zelf)ontwikkeling Werkt vakkundig Is goed op de hoogte van uw ziekte/ gezondheidsproblemen Zorgmap/ -dossier of logboek wordt goed gebruikt Weet wat de eigen sterktes en zwakten zijn Kan werk en privé goed gescheiden houden Houdt rekening met wat u zelf wel en niet kunt Let op veranderingen in uw gezondheid Let op juist medicijn gebruik Let op uw veiligheid Stimuleert u om zoveel mogelijk dingen zelf te doen Ondernemerschap Is gericht op de verbetering van de dienstverlening Is creatief en komt met nieuwe ideeën Is bereid iets extra s te doen
Kwaliteitsregeling zzp ers in de Thuiszorg
Kwaliteitsregeling zzp ers in de Thuiszorg - 1 - Kiwa Prismant B.V. Postbus 85200, 3508 AE Utrecht. Telefoon: (030) 23 45 678 E-mail: info@mijnkeurmerk.nl 2012 Kiwa Prismant B.V., Utrecht, Nederland. Alle
Nadere informatieWeCare. Certificatieregeling. Certificatieregeling. Postbus 541, 7300 AH Apeldoorn. Telefoon 088 8887888
WeCare Certificatieregeling Certificatieregeling Postbus 541, 7300 AH Apeldoorn. Telefoon 088 8887888 Pagina 2 van 21 TÜV Rheinland Quality, Apeldoorn, Nederland. Alle rechten voorbehouden. Dit document
Nadere informatieRegistratienummer: 5599 Datum: 28-07-2015 Rapportnummer: KZT995503
Registratienummer: 5599 Datum: 28-07-2015 Rapportnummer: KZT995503 Algemeen In het kader van uw deelname aan het certificatieproces voor het Keurmerk Zorg Thuis (KZT) zijn er in de afgelopen periode klantervaringsmetingen
Nadere informatieReglement Centrale College van Deskundigen voor het Keurmerk Touringcarbedrijf
Reglement Centrale College van Deskundigen voor het Keurmerk Touringcarbedrijf Versie 01-01-2010 Stichting Keurmerk Touringcarbedrijf Spui 188 2511 BW Den Haag Postbus 19365 2500 CJ Den Haag T 070-3751777
Nadere informatieRapportage klantervaringsmetingen. Registratienummer: Afdrukdatum: Rapportnummer: KZT
Rapportage klantervaringsmetingen Registratienummer: 15030 Afdrukdatum: 03-07-2019 Rapportnummer: KZT0305101 In het kader van uw deelname aan het certificatieproces voor het Keurmerk Zorg Thuis (KZT) zijn
Nadere informatieReglement Centraal College van Deskundigen IKB Vleeskalveren 2008
Reglement Centraal College van Deskundigen Besluit van het bestuur van de Stichting Brancheorganisatie Kalversector van 12 februari 2014 houdende de vaststelling van een reglement ter zake van het functioneren
Nadere informatieReglement Centraal College van Deskundigen voor het keurmerk De MVO-Wijzer
Reglement Centraal College van Deskundigen voor het keurmerk De MVO-Wijzer Copyright maart 2016, Stichting De MVO-Wijzer, Breda Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd,
Nadere informatieKiwa Reglement voor het: - Algemeen Beleidscollege - Sectorspecifieke Beleidscolleges - Colleges van Deskundigen.
Versie 01-05-2014 Versie 01-05-2014 2014 Kiwa N.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in
Nadere informatieKiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges Colleges van Deskundigen
1 mei 2014 Kiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges Colleges van Deskundigen 1 mei 2014 Kiwa Reglement voor het: Algemeen Beleidscollege Sectorspecifieke Beleidscolleges
Nadere informatieStichting Kwaliteitsborging Installatiesector. Centraal College van Deskundigen Installatiesector. Huishoudelijk Reglement CCvDI
Datum: 24.10 2005 Stichting Kwaliteitsborging Installatiesector CCvDI Centraal College van Deskundigen Installatiesector Huishoudelijk Reglement CCvDI D03 Vastgesteld door het CCvDI op. Artikel 1 algemeen
Nadere informatieModel-huishoudelijk reglement. van de Cliëntenraad van een Cluster
Versiedatum Evaluatiedatum Proceseigenaar HKZ-norm Augustus 2000 2007 Raad van Bestuur 4.18 Model-huishoudelijk reglement Augustus 2000 Ten geleide De wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ)
Nadere informatieKBI Accreditatiereglement voor de Centrale Opleidings- en Examencommissie
K ruisplein 25 3 014 D B Rot terdam Postbus 8 57 3000 AW Rotterdam T 010 20 6 65 5 0 F 010 213 03 8 4 info @ kbi.nl w w w. kbi.nl KBI Accreditatiereglement voor de Centrale Opleidings- en Examencommissie
Nadere informatieReglement klachtencommissie Artikel 1 Definities 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. Artikel 2 Doel van de klachtencommissie 2.1. 2.2.
Reglement klachtencommissie De klachtenreglement geeft de afhandeling van klachten aan zoals die naar behoren wordt gevolgd door Sentinelzorg. Alle medewerkers van Sentinelzorg proberen hun werk zo professioneel
Nadere informatieOvereenkomst Cliëntenraad en de Zevenster
Paragraaf 1 Begripsbepalingen Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder: 1. zorgaanbieder: Stichting De Zevenster te Zevenhuizen 2. instelling: De Zevenster, te Zevenhuizen 3. cliënten: de natuurlijke
Nadere informatieKLACHTENREGLEMENT. Expertisecentrum DBA - Almere. 1. Begripsomschrijvingen. 1.1 Instelling De instelling is in deze DBA te Almere.
KLACHTENREGLEMENT 1. Begripsomschrijvingen 1.1 Instelling De instelling is in deze DBA te Almere. 1.2 Cliënt Degene die gebruik wil maken, gebruik maakt of gebruik heeft gemaakt van het zorgaanbod van
Nadere informatieKlachtenfunctionaris de in het kader van deze Klachtenregeling door de zorgaanbieder benoemde klachtenfunctionaris, te weten klachtconsult.nl.
Pagina : 1 van 66 Klachtenreglement Elke patiënt van Vision Ooglaseren moet de mogelijkheid hebben om over de geboden zorg een klacht in te dienen. Daarom is dit klachtenreglement opgesteld. Door een heldere
Nadere informatiePrivacyreglement (VVZ).docx
Privacyreglement (VVZ).docx inhoudsopgave toelichting reglement oplegger... 1 toelichting formulier... 2 1. Titel... 2 oplegger 1. Status vast te stellen Versie 1.0 Printdatum 14 augustus 2014 2. Documenteigenaar
Nadere informatieKlachtenreglement 2015
Klachtenreglement 2015 1.0 Doel & toepassingsgebied Doel Toepassingsgebied Datum opstellen Januari 2015 Frequentie evaluatie Dit reglement beschrijft de wijze waarop de organisatie en zorgverleners omgaan
Nadere informatieKLACHTENREGLEMENT VOOR LEDEN VAN DE SAMENWERKENDE PROFESSIONELE ORGANISATIES THUISZORG EN KRAAMZORG [SPOT]
KLACHTENREGLEMENT VOOR LEDEN VAN DE SAMENWERKENDE PROFESSIONELE ORGANISATIES THUISZORG EN KRAAMZORG [SPOT] Postadres: Wilhelminalaan 3 3743 DB Baarn Versie mei 2012 2 I. BEGRIPSBEPALINGEN 1. Instellingen:
Nadere informatieCentraal College van Deskundigen VCA
Centraal College van Deskundigen VCA Reglement Centraal College van Deskundigen VCA Doelstelling Artikel 1 Het Centraal College van Deskundigen VCA (CCVD-VCA, hierna te noemen: College) is conform artikel
Nadere informatieReglement versie oktober 2016
Reglement Cliëntenraad Lumens Artikel 1. Doel cliëntenraad De cliëntenraad behartigt de collectieve belangen van de klanten van Lumens en brengt - gevraagd en ongevraagd- advies uit over onderwerpen die
Nadere informatieReglement voor de Klachtencommissie van Woningbouwvereniging Nieuw-Lekkerland
Reglement voor de Klachtencommissie van Voor klachten over de dienstverlening van Woningbouwvereniging Nieuw-Lekkerland kunnen huurders zich als ze er met de woningbouwvereniging niet uit komen richten
Nadere informatieBorging Evaluatie: eenmaal per drie jaar Door: avm
Deze is een aanvulling op de 'Klachtenbehandeling cliënten' (organisatiehandboek A 334.110). Deze is niet van toepassing op klachten in het kader van de Wet Bijzondere Opnemingen in Psychiatrische Ziekenhuizen
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie
Huishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie Juli 2014 Artikel 1 Begripsbepalingen Definities Dit reglement verstaat onder: fonds:
Nadere informatieKvINL Accreditatiereglement voor de Centrale Opleidings- en Examencommissie (COEC)
KvINL Accreditatiereglement voor de Centrale Opleidings- en Examencommissie (COEC) voor het vaststellen en beheren van het accreditatieprotocol en bijbehorende documenten voor het beoordelen van opleidingen
Nadere informatieREGLEMENT VAN HET CENTRAAL COLLEGE VAN DESKUNDIGEN RESTAURATIEKWALITEIT
REGLEMENT VAN HET CENTRAAL COLLEGE VAN DESKUNDIGEN RESTAURATIEKWALITEIT Vastgesteld door de Stichting Erkende Restauratiekwaliteit Monumentenzorg na advies van het Centraal College van Deskundigen Restauratiekwaliteit.
Nadere informatieSW-007 Reglement CvD SCSW
SW-007 Reglement CvD SCSW 1. Inleiding Het bestuur van de Stichting Certificatie Specialistische Wegenbouw (SCSW) stelt een College van Deskundigen (CvD) in. Dit CvD is een onderdeel van de Stichting.
Nadere informatieCertificatieovereenkomst Hobéon Certificering - Archeologie
Certificatieovereenkomst Hobéon Certificering - Archeologie Begripsbepalingen 1. In dit document wordt verstaan onder: a. Hobéon: Hobéon Certificering B.V. als besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid.
Nadere informatieKlager: Een klant of deelnemer aan het leerwerktraject van de Stichting TVZ
K LACHTENREGLEMENT STICHTING TAFELVANZEVEN ROTTERDAM Artikel 1 Begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: Commissie: Bestaande uit 4 onafhankelijke leden, hierna te noemen klachtencommissie Stichting
Nadere informatieWeCare Health Kwaliteitskader
WeCare Health Kwaliteitskader Postbus 541, 7300 AH Apeldoorn. Telefoon 088 8887888 Pagina 2 van 13 1 Inhoudsopgave 1. Vooraf 3 2. Reikwijdte 5 3. Kwaliteitskader 6 4. WeCare implementatie 10 Bijlage 1:
Nadere informatieKlachtenregeling CVO t Gooi
Deze externe klachtenregeling geldt indien de interne klachtenregeling naar het oordeel van de klager onvoldoende resultaat heeft opgeleverd. Klachtenregeling CVO t Gooi Het bestuur van CVO t Gooi, gelet
Nadere informatieKlachtenregeling/vertrouwenspersoon Stichting TOPKI
Klachtenregeling/vertrouwenspersoon Stichting TOPKI Paragraaf 1. Begripsbepalingen Artikel 1. Begrippen Klacht: een schriftelijk ingediende uiting van onvrede of teleurstelling van een student of medewerker
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB)
Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB) 1. Vaststelling en reikwijdte 1.1 Dit reglement (het Huishoudelijk Reglement ) is vastgesteld in de algemene ledenvergadering
Nadere informatieProtocol. Klachtencommissie. Autimaat B.V.
Protocol Klachtencommissie Autimaat B.V. Doetinchem December 2011 Protocol van de klachtencommissie van Autimaat B.V. Inhoudsopgave Toepassingsgebied 3 Begripsbepaling 3 Doelstelling van de klachtenregeling
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst cliëntenraad en Bureau Beckers.
Samenwerkingsovereenkomst cliëntenraad en B. Inleiding In de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ) wordt genoemd dat er tussen de cliëntenraad en B een samenwerkingsovereenkomst moet zijn.
Nadere informatieIntern Klachtenreglement Breederzorg Thuiszorg
Intern Klachtenreglement Breederzorg Thuiszorg Intern klachtenreglement Breederzorg Thuiszorg versie 02 Pagina 1 van 7 Reglement voor interne klachtenafhandeling 1. Begripsomschrijving 1.1. Zorgaanbieder
Nadere informatieKlachtenreglement WIJeindhoven
Klachtenreglement WIJeindhoven 1 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 3 Wraking en verschoning... 3 Artikel 4 Indiening van de klacht... 4 Artikel 5 Behandeling van de klacht... 4
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Vastgesteld conform artikel 12 Statuten door het bestuur op 5 juli 2017 2017 Stichting Perspectiefverklaring Wissenraet Van Spaendonck Tilburg B.V. versie 17.02 / 23 juni 2017 /
Nadere informatieKlachtenregeling VeWeVe
Klachtenregeling VeWeVe Artikel 1. Definities Aangeklaagde: Auditbureau: Beroep: Bestuur: Cliënt: Klacht: Klachtencommissie: Klager: Kwaliteitsprotocol: Lid: Secretaris: de natuurlijke of rechtspersoon
Nadere informatieREGLEMENT KLACHTEN CLIENTEN
REGLEMENT KLACHTEN CLIENTEN Instituut voor Maatschappelijk Werk Tilburg e.o. Versie 1.3 April 2005 1 REGLEMENT KLACHTEN CLIENTEN In een klachtrechtreglement ligt vast welke weg een cliënt kan/moet bewandelen
Nadere informatieReglement voor Klachtenbehandeling
Reglement voor Klachtenbehandeling Ter uitvoering van het bepaalde in artikel 25 t/m 28 de Gedragscode van NOLOC, zoals vastgesteld door de algemene ledenvergadering. Algemeen Artikel 1 Dit Reglement voor
Nadere informatieKlachtenregeling Kraamzorg Sara
Klachtenregeling Kraamzorg Sara Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2 INLEIDING-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3
Nadere informatieKlachtenregeling. Klachtenregeling Sensa Zorg versie 1.0
Klachtenregeling 1 Voorwoord Deze klachtenregeling bevat informatie over hoe Sensa Zorg onvrede en klachten van cliënten behandeld. Sensa Zorg streeft ernaar een passende oplossing te vinden voor de cliënten.
Nadere informatieCertificatieschema. SCVM Makelaar onroerende zaken
Certificatieschema SCVM Makelaar onroerende zaken 1 INHOUDSOPGAVE 1 Begripsomschrijvingen 2 Stichting Certificering voor Makelaars 2.1. Aanleiding en historie 2.2. Doelstelling en taken 3 Het SCVM-certificatieschema
Nadere informatieVerordening klachtenbehandeling ongewenst gedrag gemeentepersoneel
Verordening klachtenbehandeling ongewenst gedrag gemeentepersoneel No. 990716. De raad van de gemeente het Bildt; Gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en wethouders; Overwegende dat het
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Thuiszorg Maatschappij
Artikel 1 Inleiding 1. Dit reglement is opgesteld ter aanvulling van de statuten van de coöperatieve vereniging ThuisZorg Maatschappij en is gebaseerd op de Governance Code Zorg en Welzijn 2010 2. Dit
Nadere informatieReglement Geschillencommissie stichting Deurwaarders Collectief Nederland.
Reglement Geschillencommissie stichting Deurwaarders Collectief Nederlan Definities Artikel 1 In dit Reglement wordt verstaan onder: Commissie: de Geschillencommissie; Stichting Deurwaarders Collectief
Nadere informatieReglement klachtenfunctionaris cliënten Libra Revalidatie & Audiologie
Reglement klachtenfunctionaris cliënten Libra Revalidatie & Audiologie Artikel 1. Doelstelling 1.1 Het recht doen aan de individuele klager. 1.2 Het binnen de doelstellingen van Libra Revalidatie & Audiologie
Nadere informatieArtikel 1 - Geschillencommissie
Reglement Geschillencommissie inzake de kwaliteit van Marktonderzoek zoals bedoeld in artikel 21 lid 2 van de statuten van de MarktonderzoekAssociatie MOA vastgesteld door het Bestuur van de MOA op 11
Nadere informatieKlachtenregeling GGMD
Klachtenregeling GGMD Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding en doelstelling... 2 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 2 Hoofdstuk 2 Klachtopvang... 3 Artikel 2 Bij wie kan een cliënt terecht als hij ontevreden is?...
Nadere informatieKlachten- en geschillenreglement RadarVertige B.V.
Klachten- en geschillenreglement RadarVertige B.V. Inhoudsopgave Inleidende bepalingen Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel
Nadere informatieKlachtenreglement FortaGroep
Klachtenreglement FortaGroep Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1. Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze klachtenregeling wordt verstaan onder: a) zorgaanbieder: de rechtspersoon die de
Nadere informatieKlachtenregeling Bonaventuracollege
Klachtenregeling Bonaventuracollege Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Artikel 1 1 In deze regeling wordt verstaan onder een : a. school: een school als bedoeld in de Wet op het Voortgezet Onderwijs; b. commissie:
Nadere informatieProtocol klachtenbehandeling seksistisch gedrag ongewenste intimiteiten
Protocol klachtenbehandeling seksistisch gedrag ongewenste intimiteiten cq Auteur : GRA Datum goedkeuring mr : 23 jan 2012 datum in werking : 17 mrt 2009 Artikel 1 Begripsbepalingen Dit reglement verstaat
Nadere informatieReglement cliëntenraad van Stichting Samen Veilig Midden-Nederland
Reglement cliëntenraad van Stichting Samen Veilig Midden-Nederland De Stichting Samen Veilig Midden-Nederland stelt conform artikel 4.2.4 e.v. van de Jeugdwet een Cliëntenraad in. De cliëntenraad heeft
Nadere informatieiedere 4 jaar. bij wijzigingen in de samenstelling. bij wettelijke wijzigingen. Wijziging Gewijzigd door Geautoriseerd door leden ment
Pagina 1 van 5 1.0 Doel & toepassingsgebied Doel Toepassingsgebied Dit reglement beschrijft de wijze waarop de organisatie en zorgverleners omgaan met meldingen van incidenten. De klachtenregeling kent
Nadere informatieBDT Certificatie reglement
Pagina 1 van 6 Dit reglement is onderdeel van het certificatiesysteem van Cicero certificaties en vastgesteld te Zwolle. Definities:... 1 Algemeen... 2 Artikel 1. Aanmelding en uitbrengen offerte... 2
Nadere informatieSenioren Zorg Plan Dé thuiszorg die zich om ú bekommert! Overeenkomst Cliëntenraad. Senioren Zorg Plan
Dé thuiszorg die zich om ú bekommert! en Senioren Zorg Plan Begrippen Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder: 1. zorgaanbieder - Senioren Zorg Plan, Achillestraat 108- bg, 1076 RJ te Amsterdam 2.
Nadere informatieKlachtenregeling. versie 15 augustus S e r v i c e b u r e a u S a r v i c e. Oranjelaan 113, 2231 DG Rijnsburg
Klachtenregeling S e r v i c e b u r e a u S a r v i c e Oranjelaan 113, 2231 DG Rijnsburg. 06 10710751 - info@sarvice.nl versie 15 augustus 2016. Inhoud Inleiding... 3 Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen...
Nadere informatieKLACHTENREGELING CEDERGROEP
KLACHTENREGELING CEDERGROEP Inhoudsopgave Hoofdstukken Onderwerp Artikel Pagina 1 Begripsbepalingen art.1 1 2 Behandeling van de klachten 2 t/m 6 Paragraaf 1 De contactpersoon art. 2 2 Paragraaf 2 De vertrouwenspersoon
Nadere informatieAlgemene klachtenregeling van de instelling Nova voor Maatschappelijk Werk en Psychosociale Hulpverlening. Voorwoord 1
: A. Özdemir Algemene klachtenregeling van de instelling Nova voor Maatschappelijk Werk en Psychosociale Hulpverlening Inhoudsopgave Voorwoord 1 Artikel 1. Begripsomschrijvingen 2 1.1 Nova Curae 2 1.2
Nadere informatieKlachtenreglement Coaching Rondom Kanker
Klachtenreglement Coaching Rondom Kanker Inleiding Coaching Rondom Kanker (CRK) heeft besloten een klachtenprocedure in het leven te roepen en heeft daarvoor het volgende reglement vastgesteld. Tevens
Nadere informatieKBI. Centraal College van Deskundigen. Huishoudelijk Reglement CCvD
Datum: 16-12-2010 CCvD KBI Centraal College van Deskundigen Huishoudelijk Reglement CCvD D03 Vastgesteld door het CCvD op 18.11 2005 16.02 2006: Artikel 8.1 en 8.2 gewijzigd, instemming door CCvD op 21.02
Nadere informatieKlachtenregeling Staring College
Klachtenregeling Staring College Het bevoegd gezag van het Staring College, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs;
Nadere informatieDoel cliëntenparticipatie (Bergeijk, Bladel, Eersel en Oirschot)
Verordening cliëntenparticipatie ISD de Kempen 2015 Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als
Nadere informatieReglement, werkwijze en taakverdeling RVC
Reglement, werkwijze en taakverdeling RVC Artikel 1. Begripsbepalingen De RvC De vennootschap De Statuten De RvC van Commissarissen zoals bedoeld in artikel 16 e.v. van de statuten van Twente Milieu N.V
Nadere informatie2. Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit drie personen. Het bestuur benoemt de leden van het Verantwoordingsorgaan.
Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Reglement voor het Verantwoordingsorgaan 1. Het bestuur legt verantwoording af aan het Verantwoordingsorgaan over het beleid, de wijze waarop het beleid is uitgevoerd
Nadere informatieKlachtenreglement Helios Solutions
Klachtenreglement Helios Solutions Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. cliënt : een jeugdige; een ouder; een
Nadere informatieKlachtenreglement. B r a n c h e ve r e n i g i n g voor P r o f e s s i o n e l e B ew i n d vo e r d e r s e n I n k o m e n s b e h e e r d e r s
Klachtenreglement Datum 10 december 2015 Onderwerp Klachtenreglement Auteur Klachtencommissie E-mail klachten@bpbi.nl B r a n c h e ve r e n i g i n g voor P r o f e s s i o n e l e B ew i n d vo e r d
Nadere informatieKLACHTENREGELING KLACHTENREGELING
1 INHOUD Inleiding 3 Aanhef 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1 4 Behandeling van de klachten 4 Paragraaf 1: De contactpersoon 4 Artikel 2: Aanstelling en taak contactpersoon 4 Paragraaf 2: De vertrouwenspersoon
Nadere informatieKLACHTEN REGLEMENT. Branchevereniging voor Professionele Bewindvoerders en Inkomenbeheerders
KLACHTEN REGLEMENT Branchevereniging voor Professionele Bewindvoerders en Inkomenbeheerders Versie 13 mei 2012 1 Klachtenreglement Artikel 1 Algemeen 1. Elk lid van de branchevereniging behoort een interne
Nadere informatied. Secretaris: de medewerker van het LUMC die door de raad van Bestuur is aangesteld als ambtelijk secretaris klachtenadviescommissie;
Regeling klachtenadviescommissie Dit document is van toepassing op de klachtenadviescommissie van het LUMC en beschrijft de werkwijze en verantwoordelijkheden van deze commissie. Hiermee wordt voldaan
Nadere informatieKlachtenreglement. AD/dec. 2009 Pagina 1 van 6
Klachtenreglement AD/dec. 2009 Pagina 1 van 6 KLACHTENREGLEMENT Dit is de klachtenregeling van de woonzorgcentra Amaris Florisberg en Amaris De Kuijer. De Cliënt Vertrouwenspersoon (CVP) die werkzaam is
Nadere informatieKlachtenreglement MINDABLE
Klachtenreglement MINDABLE Inleiding Dit klachtenreglement heeft als doelstelling: 1. het recht doen aan de individuele klager; en 2. het bevorderen van de kwaliteit van de dienstverlening van MINDABLE
Nadere informatieReglement voorfase klachtbehandeling H 3 O ten behoeve van het primair en voortgezet onderwijs
1600 Reglement voorfase klachtbehandeling H 3 O ten behoeve van het primair en voortgezet onderwijs Artikel 1 1. In dit reglement wordt verstaan onder betrokkene: een lid van het personeel, een lid van
Nadere informatieReglement Senas-zorg Cliëntenraad. Vastgesteld, als voorgenomen besluit, door de Raad van Bestuur op 3 april 2016
Reglement Senas-zorg Cliëntenraad Vastgesteld, als voorgenomen besluit, door de Raad van Bestuur op 3 april 2016 1 Inhoud Artikel 1 Begripsomschrijvingen 3 Artikel 2 Installatie 4 Artikel 3 Doel en taken
Nadere informatieKLACHTENREGELING. Inhoudsopgave
N.B.: Momenteel wordt gewerkt aan een klachtenregeling voor de organisatie SCO Delft e.o. Tot de nieuwe regeling beschikbaar is, zijn de twee bestaande regelingen van kracht (één voor het voortgezet onderwijs,
Nadere informatieCentraal College van Deskundigen HACCP
Stichting Certificatie Voedselveiligheid Centraal College van Deskundigen HACCP REGLEMENT CENTRAAL COLLEGE VAN DESKUNDIGEN HACCP (CCvD-HACCP) Artikel 1 Inleiding Het Centraal College van Deskundigen HACCP
Nadere informatieI. BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN
Klachtenreglement Opgesteld door: Directeur/Bestuurder Datum vastgesteld: Pagina 1 van 11 Inhoudsopgave I. BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 II. DE PROCEDURE... 4 Artikel 1 Een klacht indienen:... 4 Artikel 2
Nadere informatieKlachtenregeling Klachtenportaal Zorg voor jeugdhulpaanbieders en gecertificeerde instellingen vallend onder de Jeugdwet Artikel 1 Begripsbepalingen
Klachtenregeling Klachtenportaal Zorg voor jeugdhulpaanbieders en gecertificeerde instellingen vallend onder de Jeugdwet De onafhankelijke klachtenregeling van jeugdhulpaanbieders en gecertificeerde instellingen
Nadere informatieKlachtenregeling. Verpleging en Verzorging en Hulp bij het Huishouden
Klachtenregeling VerplegingenVerzorgingenHulpbijhet Huishouden StichtingHumanitas Klachtenregeling 13januari2011 Inhoudsopgave Inleidingpagina3 Aandachtspuntenprocedureinformelefasepagina5 Stappenplaninformelefasepagina7
Nadere informatieKlachtenregeling. Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen
Klachtenregeling Het bevoegd gezag STAIJ; Gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs; gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad; stelt de volgende Klachtenregeling vast. Hoofdstuk
Nadere informatie1. De klachtencommissie heeft tenminste drie leden, waaronder de voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter.
Hoofdstuk 3 De klachtencommissie Artikel 5 Klachtencommissie 1. De deelnemende Raden van Bestuur brengen de klachtenbehandeling onder bij de door hen ingestelde Klachtencommissie Verzorging en Verpleging
Nadere informatieReglement klachtencommissie
De Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector (WKCZ) verplicht zorgaanbieders zoals klinieken een formele regeling voor de behandeling van klachten te treffen. Bergman Clinics ziet een klacht als een mogelijkheid
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) VAN DE STICHTING SAMENWERKINGSVERBAND SWV PO 20.01
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) VAN DE STICHTING SAMENWERKINGSVERBAND SWV PO 20.01 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen
Nadere informatieArtikel 1 Voor de toepassing van deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: 1. CBD : CoMore Bedrijfsdiensten B.V. ;
Het bestuur van CBD heeft, Overwegende, dat uniforme basisvoorwaarden dienen te worden vastgesteld waaronder kan worden overgegaan tot certificatie in het kader van een kwaliteitbeheersingssysteem in de
Nadere informatieKLACHTENREGLEMENT. mborijnland REGELING IN HET KADER VAN DE KLACHTENCOMMISSIE
KLACHTENREGLEMENT mborijnland REGELING IN HET KADER VAN DE KLACHTENCOMMISSIE Voorgenomen besluit Raad van Bestuur mborijnland 13 juni 2017 Instemming studentenraad mborijnland 02 oktober 17- Instemming
Nadere informatieKlachtenreglement Woningstichting Maasvallei Maastricht
Klachtenreglement Woningstichting Maasvallei Maastricht Artikel 1 Begrippen. In dit reglement wordt verstaan onder: 1.1 Maasvallei: Woningstichting Maasvallei Maastricht, gevestigd te Maastricht. Maasvallei
Nadere informatieKlachtenregeling Slim! Educatief
Klachtenregeling Slim! Educatief Klachtenregeling Slim! Educatief 01-09-2013 1 Inhoud Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 1... 3 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten... 3 Paragraaf 1 De contactpersoon...
Nadere informatieREGLEMENT VOOR DE STATUTAIRE DIRECTIE VAN DE VOLKSHOLDING B.V. 1 januari 2017
REGLEMENT VOOR DE STATUTAIRE DIRECTIE VAN DE VOLKSHOLDING B.V. 1 januari 2017 De Volksbank N.V. (de Volksbank) bestaat uit vier merken (handelsnamen): ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Deze merken
Nadere informatieReglement oudercommissie
Reglement oudercommissie 18-12-2015/4.0 0 van 8 INFO-0001 1. Reglement oudercommissie 1. Doelstelling De OC stelt zich ten doel namens de ouders te participeren in het beleid van het kindercentrum door
Nadere informatieHuishoudelijk reglement. Van het verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers
Huishoudelijk reglement Van het verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers Versie 27 maart 2014 Artikel 1; Definities Voor dit reglement zijn de definities zoals opgenomen in de
Nadere informatiereglement Raad van Toezicht CNV Publieke Zaak per 1 januari 2006
reglement Raad van Toezicht CNV Publieke Zaak per 1 januari 2006 2 Inhoud pagina begripsbepalingen 3 doel reglement 3 taken en bevoegdheden 3 specifieke taken bevoegdheden 3 individuele advisering 4 kwaliteitseisen
Nadere informatie1. Reglement oudercommissie
1. Reglement oudercommissie 1. Doelstelling De oudercommissie stelt zich ten doel namens de ouders te participeren in het beleid van door een goede invulling te geven aan de adviesrechten om op deze wijze
Nadere informatie!"#$%&""#%'(#)* Klachtenreglement
Klachtenreglement Algemeen Het doel van behandeling van klachten is in de allereerste plaats herstel van de verhoudingen tussen de klager en de organisatie. Het vastleggen en volgen van een procedure om
Nadere informatieReglement Cliëntenraad. Zorgcentrum Vincent Depaul
Reglement Cliëntenraad Zorgcentrum Vincent Depaul Panningen, juli 2014 Inhoudsopgave PARAGRAAF 1 BEGRIPSBEPALINGEN... 2 PARAGRAAF 2 ALGEMENE BEPALINGEN... 3 PARAGRAAF 3 FUNCTIES... 5 PARAGRAAF 4 VERGADERINGEN...
Nadere informatieKlachtenreglement Stichting Ouder en Kindcentrum Academia
Klachtenreglement Stichting Ouder en Kindcentrum Academia KLACHTENREGELING Indien u niet tevreden bent, kunt u gebruik maken van ons klachtenreglement. Elke klacht wordt uiterst serieus behandeld en verbeterpunten
Nadere informatiePrivacy van de cliënt en omgang met cliëntgegevens
Privacy van de cliënt en omgang met cliëntgegevens Informatieboekje Privacy - februari 2010 PRIVACY VAN DE CLIËNT De Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) bepaalt hoe wij in Nederland moeten omgaan met
Nadere informatieReglement oudercommissies van Stichting Kinderopvang Op Kop
Reglement oudercommissies van Stichting Kinderopvang Op Kop Algemeen Stichting Kinderopvang Op Kop vindt het belangrijk dat ouders kunnen adviseren bij belangrijke onderwerpen betreffende de opvang van
Nadere informatieVersie: Datum:` 3 augustus 2015
Klachtenreglement BCMB Versie: Datum:` 2 3 augustus 2015 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Definities Artikel 1.1 de Organisatie Artikel 1.2 de Cliënt Artikel 1.3 Klacht Artikel 1.4 Klager Artikel 1.5 Klachtencommissie
Nadere informatie