midden west noordoost zuidoost

Transcriptie

1 10 t/m15 maart 2014 noord-brabant midden west noordoost zuidoost Wim van de donk, commissaris van de koning: zorg en welzijn raken mensen maak het verschil, Word vrijwilliger zorgmedewerker van de toekomst Uitgave van transvorm Bezoek onze website Foto: Erik van der Burgt

2

3 10 t/m15 maart 2014 veelzijdige Week van zorg en Welzijn Zorg en Welzijn is een enorm veelzijdige sector waar we allemaal mee te maken krijgen of hebben. Tijdens de Week van Zorg en Welzijn bieden zorg- en welzijnsorganisaties in heel Brabant u de mogelijkheid om een kijkje achter de schermen te nemen. Van 10 tot en met 15 maart kunt u bij diverse locaties terecht voor bijvoorbeeld een rondleiding of een gezellige activiteit met cliënten. U kunt nu behalve naar een ziekenhuis of verpleeghuis, ook naar een zorgboerderij, gezondheidscentrum, woonzorgvoorziening, daklozencentrum of atelier. Kortom de Week van Zorg en Welzijn laat u zien: Zo werkt Zorg! Waarom de Week van zorg en Welzijn? Krijg inzicht wat instellingen allemaal doen Leer instellingen op een informele manier kennen Ga in gesprek met medewerkers en cliënten Maak kennis met De medewerkers van de organisaties zijn trots op hun werk en vertellen u daar graag meer over. Daarnaast kunt u ook de mogelijkheden voor vrijwilligers zien. Laat u informeren en ontdek of het iets voor u is. Maakt u gebruik van zorg, dan is dit de uitgelezen kans om verschillende organisaties op een vrijblijvende manier te leren kennen. Ervaren en beleven Tijdens de open dagen brengt u gratis en informeel een bezoek aan de organisaties en activiteiten die u aanspreken. U kunt rekenen op een warm onthaal en u krijgt volop gelegenheid om rond te lopen, informatie op te doen, demonstraties bij te wonen of in gesprek te gaan met het personeel. Ervaar hoe het voelt om slechtziend te zijn, een arm in het gips te hebben of om als chirurg aan een operatietafel te staan. Speel een potje Wii of breng een bezoek aan een keramiekatelier of lunchcafé! Niets zo veelzijdig als Zorg en Welzijn, dus kom zeker tussen 10 en 15 maart naar de speciale week! Deelnemende organisaties Kijk in het hart van dit magazine naar de deelnemende organisaties bij u in de regio. Voor het meest actuele overzicht van locaties, adressen, tijden en activiteiten in heel Brabant kijkt u op Daar vindt u ook meer informatie over werken en leren in Zorg en Welzijn. colofon special Week van zorg en Welzijn 2014 Special Week van Zorg en Welzijn is een uitgave van Transvorm met medewerking van Brabantse zorg- en welzijnsorganisaties. Het magazine verschijnt in een oplage van exemplaren in vier regionale edities. Coördinatie en eindredactie: Anne-Rieke de Haan, Adviseur Corporate Communicatie, Transvorm Vormgeving, productie, acquisitie, drukwerk en verspreiding De Winter media groep, Uden Niets uit deze uitgave mag worden gekopieerd of overgenomen zonder toestemming van de uitgever. Bezoek onze website 3

4 Waar mensen elkaar raken Daar kan iets moois ontstaan Wij bieden zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Zevenbergen, Lepelstraat en Breda. Kom gerust eens langs in ons winkeltje op onze zorgboerderij de Zwanenhoeve in Zevenbergen. Voor uw boodschappen kunt u terecht in onze buurtsuper in Lepelstraat. Kom naar de open dag 15 maart Sleeuwijk uur Maak kennis op onze weblog sovak.blog.nl Of proef sfeer via Kijk op voor het programma en de open locaties U vindt Zuidwester niet alleen in West-Brabant. Ook op de Zuid-Hollandse eilanden en in Zeeland bieden wij zorg- en dienstverlening. Binnen één van onze locaties of gewoon bij u thuis. Heeft u vragen over onze ondersteuningsarrangementen? Kijk dan voor meer informatie op onze website of neem contact op met één van de zorgconsulenten van ons bemiddelingsbureau Match4Care. T : E: match4care@zuidwester.org Welkom bij prisma Kijk op voor onze activiteiten tijdens de Week van Zorg en Welzijn. Menslievende zorg, vanuit de overtuiging dat elk mens zich ontplooien kan. Iedereen verdient een waardevol leven. Met aandacht voor en ondersteuning bij persoonlijke behoeften en mogelijkheden én ontplooiing van talenten. Wij staan voor deze zorg. Wij heten u van harte welkom! Wij bieden zorg aan mensen van alle leeftijden met een (verstandelijke) beperking in Noord-Brabant. We zijn een gastvrije en moderne organisatie. Hebben hart voor onze cliënten, medewerkers, vrijwilligers en onze omgeving. En bieden zorg die verder reikt dan het invullen van de dagelijkse levensbehoeften. Onze kernwaarden aangaan, erbij horen, verantwoord en eigentijds wijs zijn hierbij leidend. Meer info? S&L Zorg heeft zorgcentra voor mensen met een verstandelijke beperking in westelijk Noord- Brabant, waaronder de woonlocaties Sterrebos en Lambertijnenhof. Daarnaast verzorgen wij dagbesteding afgestemd op de wensen en behoeften van onze cliënten. T:

5 10 t/m15 maart 2014 zorg en Welzijn raken mensen U ZULT ZIEN DAT DE BRABANTSE ZORG EN WELZIJN DE WEG NAAR DE TOEKOMST INSLAAT Foto: Erik van der Burgt Zorg en Welzijn raken het dagelijks leven van mensen. Onherroepelijk komt er in ieders leven een moment waarop welzijn en vooral zorg prioriteit krijgen. Omdat een naaste zorg nodig heeft. Maar zeker ook omdat iedereen vroeger of later zorg nodig heeft als gevolg van ziekte of het ouder worden. Daarom worden de ontwikkelingen in de sector zorg en welzijn door velen terecht met argusogen bekeken. Het gaat om onszelf! Op grond van de demografische ontwikkeling zal ook in Brabant, net als in de rest van Nederland, door vergrijzing de vraag naar zorg toenemen. Behalve dat de zorgvraag groeit veranderen ook de cliënten. Zij zijn mondiger, meer gewend aan technische toepassingen als internet en willen langer thuis blijven wonen. Tevens verandert de manier waarop de zorg georganiseerd wordt grondig door maatregelen van de overheid. Taken verschuiven naar de gemeenten en er wordt fors bezuinigd. De contouren van de toekomst zijn nog niet zichtbaar. Wat zeker is, in de toekomst wordt er meer gebruik gemaakt van techniek in Zorg en Welzijn. Die inzet van techniek - van internetconsulten door arts of verpleegkundige, robots voor eenvoudige taken, op afstand bedienbare lichten - staat nog in de kinderschoenen. Noem het slimme zorg of smart health, het bevorderen van deze en andere toepassingen maakt deel uit van de Agenda van Brabant, de plannen van de provincie om samen met het bedrijfsleven en ondernemingen het werk-, woon- en leefklimaat te versterken. Bovengenoemde veranderingen vragen veel van de medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties. In Brabant werken zo n mensen in de sector zorg en welzijn. Zij zijn trots op hun werk. En terecht! Dag en nacht staan zij, samen met vrijwilligers en mantelzorgers, klaar voor cliënten en patiënten. Juist in de koppeling van techniek, professionele en vrijwillige zorg liggen kansen. Juist in Brabant met de traditie van maatschappelijke betrokkenheid en hechte sociale netwerken is die vernieuwing van Zorg en Welzijn, met minder bureaucratie en meer gericht op de mensen, kansrijk. Wilt u zelf zien hoe Zorg en Welzijn in Brabant werkt en waarom de medewerkers zo trots zijn op wat zij doen? Dan raad ik u aan om tijdens de Week van Zorg en Welzijn een kijkje te gaan nemen bij een van de deelnemende organisaties. U zult zien dat de Brabantse Zorg en Welzijn de weg naar de toekomst inslaat. Wim B.H.J. van de Donk Commissaris van de Koning in Noord-Brabant Bezoek onze website 5

6 Europark SX Oosterhout Bent u zzp er in de zorg? Of bent u geinteresseerd om te starten als zzp er in de zorg? /// AmbulAncezorg, dat doen we samen. Als je 112 belt Kom dan langs bij PuurZorg op de Open Dag van Zorg en Welzijn 15 maart Wat mag u verwachten?: Netwerkgelegenheid Workshop; Hoe start ik als zzp er in de zorg? Informatiepunt PuurZorg Marktplaats van verschillende organisaties die interessant zijn voor u als zzp er in de zorg: verzekeringsmaatschappijen, brancheorganisatie, bijscholing instituten, boekhouders enz. Bent u er bij op 15 maart? In het verkeer Bij zorgverlening Ambulancezorg in uw regio:

7 10 t/m15 maart 2014 koningin máxima bezoekt brabant tijdens Week van zorg en Welzijn Hare Majesteit Koningin Máxima brengt op dinsdag 11 maart een bezoek aan Avoord Zorg en Wonen in Etten-Leur. Deze Brabantse organisatie biedt een breed spectrum van verpleging, verzorging en welzijn voor mensen die niet meer (geheel) zelfstandig kunnen wonen. Dit varieert van low-care zoals begeleiding bij dagactiviteiten en thuiszorg tot high-care : zeer intensieve zorg in één van de woonzorglocaties of begeleiding van clienten in hun laatste levensfase, thuis of in het hospice. Tijdens haar bezoek spreekt Koningin Máxima met medewerkers en vrijwilligers die deze uiteenlopende vormen van zorg- en welzijnsactiviteiten bieden. We zijn bijzonder trots dat de Koningin een bezoek brengt aan Avoord Zorg en Wonen. Onze medewerkers laten graag zien hoe zij zich in hun dagelijks werk voorbereiden op de aangekondigde veranderingen in de langdurige zorg. We zijn vereerd dat we de Koningin kunnen laten ervaren hoe zorg werkt. En welke essentiële rol onze 700 vrijwilligers daarin hebben. We kijken uit naar haar bezoek, aldus Martin den Hartog, bestuurder Avoord Zorg en Wonen. Dat Koningin Máxima ruimte maakt in haar overvolle agenda om tijdens de Week van Zorg en Welzijn een bezoek te brengen aan een van de honderden deelnemende organisaties in het hele land maakt duidelijk dat het meer dan de moeite waard is. En dat zij voor haar bezoek onze provincie heeft gekozen, daar mogen alle Brabanders trots op zijn! Gaat u, net als de Koningin, op pad tijdens de Week van Zorg en Welzijn? In het hart van deze uitgave vindt u een overzicht van de deelnemers in uw regio. Of kijk op voor de activiteiten in heel Brabant. betrokken en Uitgesproken Dat er veel aan het veranderen is binnen Zorg en Welzijn kan niemand ontgaan zijn. Behalve patiënten en cliënten zijn ook medewerkers uit de sector zich daarvan bewust. Zij maken zich hard voor hun vak en voor hun cliënten, die daar mogelijk zelf niet toe in staat zijn. Een voorbeeld daarvan is Anne Reijs. Zij is ziekenverzorgende bij zorgcentrum Sint Franciscus in Gilze. Tijdens een werkbezoek van staatsecretaris Van Rijn van VWS in december 2013 heeft zij hem toegesproken. De strekking van haar betoog was dat verzorgingstehuizen van groot belang zijn voor het welzijn van ouderen. En dat deze doelgroep niet te vangen is in één pakketje. Elke oudere is een individu en verdient maatwerk. Daarbij benadrukt Anne: Wij houden niet van pamperen en medelijden. Wij nemen onze verantwoordelijkheid en geven verantwoorde zorg op maat. Een groot probleem voor veel ouderen is eenzaamheid. Anne verwoordt dat als volgt in haar betoog: Eenzaamheid is bij veel ouderen, door verlies van de partner of zelfs van één of meer kinderen, een groot probleem. De pijn die dat met zich meebrengt kunnen wij niet ongedaan maken maar door de manier zoals onze bewoners hier kunnen en mogen wonen, plakken wij daar als Franciscus een hele grote pleister op. Uit de woorden van Anne blijkt haar grote betrokkenheid bij haar vak en met name haar cliënten. Deze betrokkenheid is kenmerkend voor veel zorg- en welzijnsmedewerkers. Zij denken graag mee hoe zorg kostenbesparend georganiseerd kan worden op zo n manier dat er niks wordt afgedaan aan de kwaliteit voor hun cliënten. Bezoek onze website 7

8 Natuurlijk participatie! De Robert Coppes Stichting is een belangrijke deskundige partner, om samen met u en de gemeente, participatie te realiseren en in stand te houden. Wanneer de Wet op de maatschappelijke ondersteuning niet meer voldoende voorwaarden kan creëren en gespecialiseerde begeleiding noodzakelijk is, ook dan maakt de Robert Coppes Stichting het verschil. OPEN DAG! ZATERDAG 15 MAART 2014 debreedonk Thuiszorgadvisering en diverse vormen van ondersteuning op het terrein van (zelfstandig of beschermd) wonen en dagbesteding. is De alles Robert Coppes bespreekbaar. Stichting biedt haar Speciale wensen? Bij ons diensten Naast individuele cliënten kan de Robert Coppes Stichting ook kennis aan (zorg-) organisaties overdragen m.b.t. het Heeft u in uw eigen omgeving hulp nodig? Heeft u misschien wel bijzondere zo zelfstandig mogelijk blijven functioneren. thuiszorg wensen? Alles is bespreekbaar. debreedonk Thuiszorg wil met haar teams zoveel U mogelijk bent van de wijk in om u te ontmoeten. Wij werken met harte kleine welkom zorgteams op vanuit onze vestigingen in Heusdenhout/Brabantpark, Haagse Beemden Ruitersbos. onze Open Dag. U kunt bij ons Deze terecht vindt voor: plaats op Verzorging, woonvoorziening verpleging, de begeleiding, terminale zorg Taalstraat 154e Vught, Nachtzorg van uur. Advies op maat Zelfstandig, betrokken, gelijkwaardig en met echte, deskundige Zorgeloos aandacht, voor zorg mensen aanvragen liefde voor het vak. Dat is in een notendop waarmee de Robert Coppes Stichting het verschil maakt. Het verschil waardoor onze cliënten met Bemiddeling een visuele functiebeperking m.b.t. ons zichzelf verzorgingshuis kunnen blijven. Het verschil en kleinschalig aanpak. Robert Coppes Stichting. Vlasmeersestraat 38a, 5261 TD Vught. Telefoon: (073) verpleeghuisaanbod Fax: (073) info@robertcoppes.nl Internet: Mocht u vragen hebben over onze mogelijkheden of wilt u werken bij debreedonk, dan kunt u contact opnemen met ons Cliënt Service Bureau Dit doet de Robert Coppes Stichting door een variabel pakket van zorg en dienstverlening aan te bieden op het vlak van diagnostiek, behandeling, voorlichting en aan in heel Zuid Nederland. debreedonk Thuiszorg Regio Breda Willem van Oranjelaan AJ Breda Cliënt Service Bureau T: o E: info@breedonk.nl debreedonk debreedonk, Speciale wensen? Bij ons is alles bespreekbaar! debreedonk biedt een breed pakket van diensten op het gebied van zorg (verpleeghuis-, verzorgingshuis- en thuiszorg), ondersteuning, behandeling en welzijn. We streven naar het bevorderen van de zelfbeschikking en zelfredzaamheid van onze cliënten. Locatie Molenstaete In de zeer moderne locatie Molenstaete verlenen onze medewerkers in 12 woningen met ieder 6 appartementen verpleeghuiszorg aan 72 bewoners met dementie volgens het principe van kleinschalig genormaliseerd wonen. Locatie Mastbos In de moderne locatie Mastbos wordt verzorgingshuiszorg verleend aan 93 bewoners. U kunt bij ons terecht voor verpleging, verzorging, begeleiding, terminale zorg en nachtzorg. Daarnaast helpen wij u graag met advies op maat, zorgeloos zorg aanvragen en bemiddeling met betrekking tot onze verzorgingshuis- en kleinschalige verpleeghuiszorg. Service appartementen Daarnaast beschikt debreedonk over een groot aantal service appartementen bij de locaties Molenstaete en Mastbos. Mocht u vragen hebben over onze mogelijkheden of wilt u werken bij debreedonk, dan kunt u met ons contact opnemen. Thuiszorg Heeft u in uw eigen omgeving hulp nodig dan is thuiszorg van debreedonk de oplossing. Vanuit de locaties Molenstaete (Heusdenhout/Brabantpark, Mastbos (Boeimeer/ Ruitersbos) en Heksenwiel (Haagse Beemden) werken wij met kleine zorgteams. Stichting debreedonk Willem van Oranjelaan AJ Breda info@breedonk.nl Cliënt Service Bureau Personeel en Organisatie debreedonk,

9 hbo verpleegkunde-technische stroom (hbov-t): opleidingen voor de ok van de toekomst De driejarige inservice-opleiding tot operatieassistent of anesthesiemedewerker bij Fontys is gestopt. Sinds 2010 is deze geleidelijk vervangen door een vierjarige hbo-opleiding, bij Fontys Hogeschool Verpleegkunde in Eindhoven. Hierbij wordt de bacheloropleiding Verpleegkunde gecombineerd met de opleiding tot operatieassistent of anesthesiemedewerker. De opleiding Verpleegkunde-technische stroom is er speciaal voor studenten die medische technologie met intensieve zorg willen combineren. De operatieafdeling is bij uitstek een high-tech & high-care omgeving, waarin de operatieassistent een belangrijke rol vervult tijdens de operatie. De anesthesiemedewerker neemt in nauwe samenwerking met een anesthesioloog de zorg voor de patiënt, de narcose en pijnstilling voor zijn rekening. Teamwork in optima forma en een uitdagende omgeving voor die student die nét iets meer wil. Toekomst en loopbaan Paul Meijsen is coördinator van de opleiding Verpleegkunde-technische stroom. Net als de docenten in zijn team draagt hij een grote praktijkervaring met zich mee. Sommige docenten werken ook nog gedeeltelijk in een ziekenhuis. In samenwerking met een aantal betrokken ziekenhuizen heeft dit docententeam de nieuwe opleiding ontworpen. En dat was nodig, zegt Meijsen. Studenten die we nu opleiden moeten nog vele jaren mee op de arbeidsmarkt. Het werk op en rond de operatiekamer is voortdurend in ontwikkeling. Technologie speelt daarbij een prominente rol die alleen maar groter zal worden. Voor ons betekent dat dat we studenten moeten opleiden die met die veranderingen kunnen omgaan en die een beroepshouding hebben waarbij ze voortdurend blijven leren. De studenten hebben als ze afstuderen kwalificaties voor twee mooie beroepen in de zorg. Meijsen: Het hbo-niveau en de BIG-registratie vormen een goede start voor verdere ontplooiing. Afgestudeerden kunnen met deze basis tijdens hun hele loopbaan kansen blijven creëren. Paul Meijsen Modern onderwijs, veel praktijk De opleiding duurt vier jaar. Daarin krijgen de studenten praktijkstages op zowel de verpleegafdeling als de operatieafdeling. In de laatste twee jaar zijn ze in dienst van een van de aangesloten ziekenhuizen. Ze leren en werken op de operatieafdeling en ontvangen een leerlingensalaris. Fontys werkt bij deze opleiding nauw samen met een groeiend aantal ziekenhuizen. Deze ziekenhuizen worden intensief betrokken bij de inhoud van de lessen op school. De aansluiting met de praktijk staat bij ons voorop, aldus Paul Meijsen. Om die aansluiting ook op school te realiseren, wordt steeds meer gebruik gemaakt van simulatieonderwijs. Studenten oefenen op school, in een OK-uniform, praktijksituaties die bijna levensecht en minstens even spannend zijn. Een ander onderwijsinnovatie is T.O.P. leren: Theorie Ontmoet Praktijk. Samen met docenten van de opleiding en praktijkopleiders uit ziekenhuizen volgen de studenten intensieve oefenprogramma s in het ziekenhuis. Ik wilde altijd chirurg worden. Via een open dag kwam ik op deze opleiding terecht. Het bevalt me erg goed als operatieassistent en de doorstroming is veel makkelijker dan vanuit een inservice-opleiding. Jeffrey Musters (20) De breedte van de opleiding vind ik erg leuk. Ik wil later ook graag de rol van verpleegkundige op een afdeling combineren met die van operatieassistent. Hier kan ik me in beide vakgebieden bekwamen. Ilse ter Bekke (22) Fontys Hogeschool Verpleegkunde Ds.Th. Fliednerstraat 2, Eindhoven T Dit is de opleiding van de toekomst. Breed en met enorm veel doorgroeimogelijkheden. Monique Oomen, praktijkopleider

10 10 t/m15 maart 2014 bij deze organisaties ben De volgende organisaties openen tijdens de Week van Zorg en Welzijn hun deuren in de regio West-Brabant. Wil je weten wat zij te bieden hebben tijdens de Week van Zorg en Welzijn? Op vind je een overzicht van alle activiteiten in Brabant. De organisaties kijken uit naar je komst! Ben je onderweg en wil je weten waar je welkom bent? Download de landelijke app Week van Zorg en Welzijn. Daarin staan niet alleen de deelnemers uit Brabant maar uit heel Nederland. Moerdijk Stichting tantelouise-vivensis voor alle locaties en openingstijden Steenbergen Halderberge WEST Bergen op Zoom Rucphen Roosendaal Woensdrecht Robert Coppes Stichting Amphia Ziekenhuis Avoord Zorg en Wonen Puur Zorg S&L Zorg SDW Zorg Seniorenresidentie Ruitersbos SOVAK St. Elisabeth Roosendaal Bezoek onze website

11

12 KOM NAAR ONZE OPEN DAG op zaterdag 15 maart van uur tot uur De route van uw bloed Volg de rondleiding in ons toonaangevende laboratorium en bekijk de geautomatiseerde robotstraat. LOCATIE: De Poort, Bredaseweg 165 in Etten-Leur Is je knuffel ziek? Laat je knuffel een prikje geven en kijk hoe dat gaat. Overig onderzoek Röntgen, MRI, oogfoto; dit is slechts een greep uit ons aanbod. Onze medewerkers geven uitleg en demonstreren. LOCATIE: Trivium, Trivium 76 in Etten-Leur Feestelijke opening Van het SHL diagnostisch centrum in Rijen met demonstraties van o.a. zwangerschapsecho en oogfoto. LOCATIE: Schepenstraat 4 in Rijen Zo werkt zorg: SHL-Groep 25 jaar in beweging Adv_SHL_Zorg&Welzijn WB_MB.indd :41

13 10 t/m15 maart 2014 zorg en Welzijn op agenda gemeenteraadsleden Woensdag 19 maart zijn in heel nederland de gemeenteraadsverkiezingen. Welke partijen leveren in uw gemeente straks de leden voor de gemeenteraad? Meer dan ooit kan het standpunt dat zij innemen over Zorg en Welzijn doorslaggevend zijn voor u als kiezer. Wet maatschappelijke ondersteuning Vanaf 2015 worden gemeenten deels verantwoordelijk voor de ondersteuning die mensen met een beperking krijgen. Dat is geregeld in de Wet maatschappelijke ondersteuning, oftewel Wmo. Veel mensen krijgen daar mee te maken. Bijvoorbeeld wanneer zij huishoudelijke hulp of een rolstoel nodig hebben. Gemeenten voeren de Wmo uit. Daarbij is kennis over Zorg en Welzijn van groot belang. Kennismaken met de sector De Week van Zorg en Welzijn is dan ook voor (aankomende) gemeenteraads- leden een uitgelezen kans om nader kennis te maken met de sector. Wellicht sluiten zij zelfs aan bij een van de politieke zorgtours die georganiseerd worden. Zij kunnen een kijkje nemen bij organisaties KIJK VOOR ALLE DEEL- NEMENDE LOCATIES OP waar zij meer en meer mee te maken krijgen. Om te zien hoe zorg- en welzijnsorganisaties invulling geven aan de ondersteuning die mensen nodig hebben. Of om te zien hoe cliënten daar gebruik van maken. Dat geeft de Wmo een gezicht. Het is ook een gelegenheid om hun betrokkenheid bij dit belangrijke thema te tonen. Kortom, reden genoeg voor de Brabantse politici om van 10 t/m 15 maart op pad te gaan en te zien: Zo werkt Zorg! Kom ook naar de open dag! Zaterdag 15 maart uur Amphia beweegt De gezondheidszorg verandert en Amphia beweegt mee! Wij laten u graag de laatste ontwikkelingen zien. Vertellen u over de nieuwbouw en de zorg in de toekomst en nemen u mee naar een verpleegafdeling. En uw kinderen? Die mogen zelf in beweging komen tijdens de vele leuke activiteiten.

14 Een goeie buur Wanneer ben je goeie buren? Bijvoorbeeld, zien als de ander iets nodig heeft. Accepteren dat je buurvrouw net wat anders is en op de koffie gaan. En omgekeerd. Laat je buren zien wat het is, leven met een psychisch probleem, met de mooie en minder mooie kanten. Iedereen heeft een plek nodig om te leven. Open dag 15 maart in Tilburg en Breda Meer weten of meepraten? Kom naar onze open dag op 15 maart van tot uur. Je bent welkom in: Breda, Poolseweg 190 of in Tilburg, Mendelsohnstraat 21/Haydnstraat 260* * kijk op onze website voor een juiste routebeschrijving! Buren van elkaar zijn. Maakt niet uit wat of wie je bent, contact is het belangrijkste. Bram Berkvens, coördinator Centrum Herstel en Ervaringsdeskundigheid Meer informatie? Houd onze website en Facebook in de gaten.

15

16 Careyn Open Dag van Zorg en Welzijn Kom langs voor uw gezondheidscheck! Zaterdag 15 maart uur tot uur Waar? Careyn in Amphia Ziekenhuis Molengracht 21 & Langendijk 75, Breda Albert Heijn Ginneken Valkeniersplein 2/b, Breda Albert Heijn Heksenwiel Heksenwaag 2, Breda Careyn stand op markt Nieuwe Haagdijk, Breda Woonzorgcentrum Ruitersbos Boeimeerweg 2, Breda Dagactiviteitencentrum Geerhof Withage 54-5, Chaam Meer informatie: of Klantenservice C1000 Scheperij 3, Teteringen Jumbo Bresser Sint Annaplein 15, Baarle Nassau OPEN DAG Zaterdag 15 maart 2014 Kijk voor alle deelnemende locaties en activiteiten op Proef de smaken van Groenhuysen Of u nu houdt van zoet, zuur of liever hartig, Groenhuysen heeft de smaak te pakken. Kent u ons thuiszorgteam al bij u in de buurt? Of zorgeloos wonen, waarbij u een appartement huurt en gebruik kunt maken van diverse welzijnsarrangementen en zorg op maat? We hebben heel wat ingrediënten in huis! Kom gerust proeven op 15 maart, ook als u interesse heeft in een baan in de thuiszorg. Natuurlijk bent u op andere dagen ook van harte welkom om bij ons een kijkje in de keuken te nemen!

17 10 t/m15 maart 2014 de zorgmedewerker van de toekomst helpt mensen voor zichzelf te zorgen De sector zorg en welzijn staat de komende jaren voor ingrijpende veranderingen. niet alleen stijgt het aantal ouderen (65+), maar mensen willen ook langer in hun eigen huis blijven wonen. Daarnaast raken ouderen steeds meer vertrouwd met de zogenaamde zorg op afstand, zoals bijvoorbeeld beeldschermzorg. De zorgmedewerkers van de toekomst helpen mensen daarom vooral om voor zichzelf te kunnen zorgen. De veranderingen in leefomstandigheden hebben niet alleen gevolgen voor cliënten, maar ook voor medewerkers en zorg- en welzijnsorganisaties. Het werk in Zorg en Welzijn, de manier van leidinggeven en de opleiding van medewerkers gaan in de komende jaren sterk veranderen. Van nieuwe werknemers worden andere competenties verlangd. Anders inzetbaar Een voordeel is dat de zorgmedewerker van de toekomst is opgegroeid in een sterk gedigitaliseerde omgeving. Hij of zij legt makkelijk digitale contacten met anderen en voert graag meerdere verschillende taken naast elkaar uit. Dat is een positieve ontwikkeling, want de eisen die aan zorgmedewerkers worden gesteld, worden anders maar tegelijkertijd ook uitdagender. Veel banen in Zorg en Welzijn krijgen een bredere invulling. Naast de zorg aan het bed komen er nieuwe taken, zoals het begeleiden van mantelzorgers en het leggen van verbindingen in het netwerk van zorg en ondersteuning, bij. Er komt daarom in de komende jaren in de sector meer vraag naar medewerkers met een hoger opleidingsniveau. Daarnaast wordt flexibiliteit van de medewerkers gevraagd, om op verschillende plaatsen en voor verschillende doelgroepen inzetbaar te zijn. Regie Tevens wordt de relatie tussen cliënten en zorgmedewerkers anders. Cliënten worden ouder, wonen langer thuis, zijn individualistischer maar tegelijkertijd ook meer betrokken bij hun omgeving en goed geïnformeerd over ziekten, verwachtingen en andere mogelijkheden. Zij krijgen daardoor een actieve rol bij het inrichten van hun eigen zorgvraag en bepalen in samenspraak met de zorgmedewerkers welke ondersteuning wenselijk is. De focus is er in de toekomst vooral op gericht om cliënten en hun mantelzorgers te ondersteunen bij zelfmanagement, zelfredzaamheid en het voeren van de eigen regie. Het welzijn, zelfstandigheid en de kwaliteit van leven staan daarbij voorop. Combineren De rol van mantelzorgers en vrijwilligers wordt in de toekomst steeds belangrijker. Zij vervullen een centrale rol binnen de langdurige zorg en Loopbaanportal ondersteunt mobiliteit binnen en buiten Zorg en Welzijn De enorme veranderingen in de sector zorg en welzijn de komende jaren vragen om mobiliteit. Mobiliteit is de beweging van medewerkers die op een andere plaats of functie bij hun huidige of bij een andere werkgever gaan werken. Om organisaties en medewerkers te ondersteunen om het gesprek over mobiliteit te voeren ontwikkelt Transvorm het Transvorm Loopbaan Portal (TLP). Het portal biedt loopbaaninstrumenten zoals tests en een vacaturezoeker zodat medewerkers zelfstandig of in samenspel met de eigen organisatie met hun loopbaan aan de slag gaan. Centraal staat een e-portfolio dat medewerkers beter inzicht in eigen kennis, ervaring en ambities geeft en helpt bij de bewustwording ten aanzien van de eigen loopbaan. ondersteuning van cliënten. Zorgmedewerkers werken daarom in de toekomst steeds nauwer samen met mantelzorgers en vrijwilligers. Daarbij ondersteunen de zorgmedewerkers en mantelzorgers elkaar waar dat nodig is, om overbelasting te voorkomen. Ook de samenwerking met gemeenten en andere zorgaanbieders in netwerken op wijk- of buurtniveau wordt intensiever. Wijkverpleegkundigen combineren in de toekomst verpleegkundige taken met andere taken op het gebied van welzijn, zoals het verbeteren van de samenhang tussen preventie, zorg, welzijn en wonen. Kortom, de zorgmedewerker van de toekomst is de spin in het web tussen cliënt, vrijwilliger en andere disciplines. Daardoor ontstaat steeds meer ruimte voor ondernemerschap, creativiteit en doorontwikkeling van competenties. Uitdagingen genoeg dus! Bezoek onze website 17

18

19 10 t/m15 maart 2014 maak het verschil: Word vrijwilliger in zorg en Welzijn Een luisterend oor, een fijne wandeling of gezellig samen naar de markt. De inzet en inbreng van vrijwilligers is niet meer weg te denken uit de zorg- en welzijnssector. Waren het voorheen vooral gepensioneerden die zich aanboden als vrijwilliger, tegenwoordig stellen ook steeds meer werkzoekenden en hardwerkende moeders zich beschikbaar. Waarom? Omdat het dankbaar werk is. Het belang van vrijwilligers in de sector is groot. Vanwege de grote wijzigingen in de manier van werken en forse bezuinigingen zijn het geen makkelijke tijden. Sterker nog, de zorgvraag blijft alsmaar groeien, mede omdat het aantal ouderen sterk toeneemt. De inzet en inbreng van vrijwilligers is dan ook van harte welkom. Zij brengen extra plezier en bieden ondersteuning, bijvoorbeeld bij het koffiedrinken of het eten. Ook de organisatie van jaarlijkse fancy fairs, uitjes met cliënten, kaartavonden en samen boodschappen doen zijn hier voorbeelden van. Voldoening De bijdrage van vrijwilligers betekent niet alleen veel voor de cliënten. Het werk heeft lijkt het je Wat om vrijwilliger te Worden in de zorg? Loop dan tijdens de Week van Zorg en Welzijn eens binnen bij een deelnemende organisatie bij jou in de buurt. In het hart van dit magazine staan alle deelnemers in de regio. Of neem een kijkje op Daar vind je de meest uiteenlopende activiteiten voor vrijwilligers. de vrijwilliger zelf ook veel te bieden. Zo kun je met relatief weinig tijd en moeite het welzijn van de cliënten al aanzienlijk verbeteren. Met iets ogenschijnlijk kleins als een wandeling, doe je mensen een enorm plezier. Dat geeft voldoening. Bovendien bouw je een band met de cliënten op. Je bent erbij als ze deelnemen aan een activiteit, drinkt koffie met hen en maakt een praatje. En saai? Dat wordt het nooit. Want in Zorg en Welzijn is geen dag hetzelfde. Van wandelen tot koken Je kunt ook vrijwilliger worden als je weinig tijd hebt. Bijvoorbeeld wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan, maar toch graag mee wil draaien in de maatschappij. Of in combinatie met een druk gezinsleven. Steeds meer werkzoekenden en hardwerkende moeders stellen zich dan ook beschikbaar als vrijwilliger. Denk aan een functie als wandelmaatje, of aan extra ondersteuning bij activiteiten zoals fietsen, leren koken, tuinieren, een uitje naar de bioscoop of het theater. De vaste medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties komen daar vaak niet aan toe, terwijl er wel een grote behoefte is. Om deze activiteiten tóch mogelijk te maken zijn extra vrijwilligers noodzakelijk. Met slechts enkele uren in de week kun je als vrijwilliger al het verschil maken. Bezoek onze website 19

20 Avoord Zorg en Wonen OPEN DAG In de week van Zorg en Welzijn houdt Avoord open dag! Kijk vanaf 1 maart voor de details op Zoals u het wenst Misschien denkt u er wel eens over na hoe het zou zijn om oud te worden. Of om zorg nodig te hebben. Stelt u zich eens voor dat u dan zelfstandig zou kunnen blijven wonen. En anderen blijven ontmoeten als u dat wilt. Terug kunnen vallen op goede zorg als dat nodig is en zelf blijven bepalen hoe uw dag eruitziet. U wilt zelf uw keuzes blijven maken en u vindt het behoud van uw privacy en zelfstandigheid heel belangrijk. Een zorgaanbieder die dat ook belangrijk vindt, is Avoord. Niet voor niets is ons vertrekpunt Zoals U het wenst. Thuis bij Avoord Stel dat u, of iemand in uw omgeving, vroeg of laat hulp of zorg nodig heeft? Neem dan contact op met Avoord. Want wij zijn thuis in moderne ouderenzorg. Regie behouden over uw eigen leven is ons uitgangspunt. Avoord is uw zorgaanbieder in de gemeenten Etten-Leur, Zundert en omstreken. We zijn gespecialiseerd in zorg, thuiszorg, welzijn, geriatrische revalidatie, medische specialistische thuiszorg en palliatieve zorg thuis of in ons highcare hospice. Welzijn, zorg en wonen zoals u het wenst èn waar u het wenst. Dat is Avoord. Zoals u het wenst