Generaties. AOW-leeftijd omhoog: de gevolgen voor u Pensioen nu en straks. Lange weg naar herstel Rente en langer leven: invloeden op de dekkingsgraad

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Generaties. AOW-leeftijd omhoog: de gevolgen voor u Pensioen nu en straks. Lange weg naar herstel Rente en langer leven: invloeden op de dekkingsgraad"

Transcriptie

1 Generaties is het informatiebulletin van STICHTING Philips Pensioenfonds Generaties Nummer 17, 9 e jaargang december 2012 AOW-leeftijd omhoog: de gevolgen voor u Pensioen nu en straks Lange weg naar herstel Rente en langer leven: invloeden op de dekkingsgraad

2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Lange weg naar herstel 4 Rente en langer leven: invloeden op de dekkingsgraad Van start tot finish... 8 Op weg naar een goed verzorgd pensioen AOW-leeftijd omhoog: de gevolgen voor u 10 Pensioen nu en straks Puzzel 13 Uw mening telt 14 Aan de slag met resultaten uit onderzoek Philips Pensioenfonds actief op Twitter 16 Verliefd, verloofd, getrouwd 17 Laat uw partner verzorgd achter als u overlijdt 2 Philips-medewerkers over hun pensioen 20 Ik weet ongeveer wat mijn uitgaven zijn na mijn pensionering Korte mededelingen 23 Actief gepensioneerd 24 Ik leer nog iedere dag Korte mededelingen 27

3 Voorwoord Beste lezers, Binnenkort sluiten we het jaar 2012 af. Het was weer een jaar waarin de pensioenen in Nederland veelvuldig in het nieuws zijn geweest. Via Generaties praten wij u graag bij over de huidige financiële situatie bij Philips Pensioenfonds. Wij vinden het niet alleen belangrijk om u van de meest actuele informatie te voorzien. Ook uw mening over het Fonds heeft onze grote interesse. De mening van onze aangeslotenen wordt regelmatig gevraagd in verschillende onderzoeken die wij uitvoeren. Misschien heeft u zelf weleens meegewerkt aan één van onze onderzoeken. Wij vinden het belangrijk om u ook informatie terug te geven over wat wij met de onderzoeksresultaten doen. U leest er meer over vanaf pagina 14. u op de hoogte blijven van actualiteiten rond het Fonds. Wilt u actief geïnformeerd worden als er nieuwe informatie op de website te vinden is? Dan kunt u zich nu ook aanmelden als volger van ons Wij plaatsen daar berichten als er nieuwe informatie op onze website te vinden is, zoals de publicatie van de actuele dekkingsgraad of de verzending van Generaties. U leest meer over Twitter op pagina 16. Maakt u geen gebruik van Twitter? Wij informeren u uiteraard persoonlijk als er zaken spelen die invloed hebben op de hoogte van uw pensioen. Mede namens het College van Beheer wens ik u prettige feestdagen toe! Zo was de vernieuwing van de website eind vorig jaar één van de resultaten van een onderzoek. Via onze website kunt Jasper Kemme Directeur Philips Pensioenfonds 3 Wilt u meer weten over de financiële situatie bij Philips Pensioenfonds? U leest steeds actuele informatie op:

4 4 Rente en langer leven: invloeden op de dekkingsgraad Lange weg naar herstel De dekkingsgraad van Philips Pensioenfonds lag tot eind september onder de wettelijk vereiste niveaus. Als de dekkingsgraad onder de wettelijk vereiste niveaus ligt, zijn er te weinig reserves om eventuele verdere tegenslagen op te vangen. Het Pensioenfonds heeft vorig jaar een herstelplan ingediend om ervoor te zorgen dat de financiële positie weer op orde komt. Onlangs is de dekkingsgraad iets verbeterd, onder andere als gevolg van maatregelen die door de overheid zijn genomen. Een eerste stap op weg naar herstel, maar het herstelpad dat nog bewandeld moet worden, kan lang zijn. Het herstelplan blijft van kracht. In dit artikel leest u meer over de financiële situatie van het Fonds.

5 Financiële situatie eind oktober De dekkingsgraad geeft weer hoe het gesteld is met de financiële gezondheid van een pensioenfonds. Eind oktober was de dekkingsgraad van Philips Pensioenfonds 105%. De dekkingsgraad ligt daarmee boven het minimaal vereiste niveau (104%), maar nog altijd onder het vereiste niveau (sinds eind september 107%). De rentemaatregel van de overheid had een positief effect op de dekkingsgraad. De dekkingsgraad ligt daardoor 2% hoger. Het beleggingsrendement in 2012 bedroeg tot en met oktober 9,7%. Het Pensioenfonds heeft zowel een korte- als een langetermijnherstelplan om ervoor te zorgen dat de financiële positie weer op orde komt. Ondanks het feit dat de dekkingsgraad per eind oktober boven het minimaal vereiste niveau ligt, blijft ook het kortetermijnherstelplan voorlopig van kracht. De rol van rente Renteontwikkelingen hebben een belangrijke invloed op de hoogte van de dekkingsgraad. Het vermogen van Philips Pensioenfonds is vandaag de dag hoger dan het in jaren is geweest. Met dat vermogen moeten de pensioenen van al onze deelnemers betaald kunnen worden, nu en in de toekomst. Het totaalbedrag van alle nu en in de toekomst uit te keren pensioenen noemen we ook wel de pensioenverplichtingen. Deze pensioenverplichtingen worden vastgesteld aan de hand van een wettelijk voorgeschreven rekenrente. Wijzigingen in die rente hebben direct invloed op de hoogte van de pensioenverplichtingen. In de periode tot september 2012 varieerde de hoogte van de pensioenverplichtingen als gevolg van marktschommelingen. Dat zorgde ervoor dat ook de dekkingsgraad van het Pensioenfonds in die periode sterk in hoogte varieerde. Rentemaatregel door de overheid De overheid heeft in september een pakket aan maatregelen geïntroduceerd, waar een nieuwe rekenrente onderdeel van is. De overheid geeft daarbij aan dat deze rekenrente ervoor zorgt dat de berekening van de hoogte van de pensioenverplichtingen minder gevoelig wordt voor marktschommelingen. Waarom heeft de overheid deze maatregelen nu genomen? Toen de financiële spelregels voor pensioenfondsen werden opgesteld, was de wereld anders dan nu. De financiële crisis en de steeds sneller stijgende levensverwachting hebben laten zien dat ons pensioenstelsel en de financiële spelregels die daarbij horen, aangepast moesten worden. Deze nieuwe spelregels zouden ingaan vanaf De overheid heeft nu al eerder maatregelen genomen, met name voor de pensioenfondsen die in 2013 waarschijnlijk de pensioenen moeten verlagen. Dit geldt niet voor Philips Pensioenfonds, maar ook wij moeten de nieuwe rekenrente gebruiken. 5

6 6 Grijs fonds minder effect Het effect van de versoepeling van de rekenrente is per pensioenfonds anders. Philips Pensioenfonds heeft relatief veel gepensioneerden, ofwel is een grijs fonds. Voor een grijs fonds is het positieve effect beperkter dan bij een pensioenfonds met relatief veel jonge deelnemers. De nieuwe rekenrente heeft er uiteindelijk toe geleid dat de dekkingsgraad van Philips Pensioenfonds 2% hoger lag dan bij de rekenrente die tot september werd gebruikt. Structurele oplossing U vraagt zich wellicht af of het aanpassen van één van de spelregels, de rekenrente, wel een oplossing biedt voor de toekomst van onze pensioenen. De maatregelen die de overheid nu heeft genomen, vormen slechts een radertje in het geheel. Er komen meer maatregelen aan die ervoor moeten zorgen dat het pensioenstelsel robuuster en duurzamer wordt. Daarbij kunt u denken aan een ander soort pensioencontracten, een koppeling van de pensioenen aan de levensverwachting en een nieuw stelsel van rekenregels voor pensioenfondsen. Deze maatregelen worden pas later van kracht. We leven langer In 2012 zijn weer nieuwe gegevens bekend geworden over de levensverwachting van deelnemers. De levensverwachting is ook van belang om de pensioenverplichtingen te berekenen. Immers, hoe langer u leeft, hoe langer u pensioen wilt ontvangen. De levensverwachting heeft dus een behoorlijke invloed. Ter illustratie: waar in 2002 een 65-jarige man gemiddeld 80,8 jaar werd, wordt hij anno 2012 gemiddeld 83,1 jaar. Dat betekent voor het Pensioenfonds dus bijna twee-en-een-half jaar langer pensioen uitbetalen. De nieuwe gegevens over de levensverwachting worden eind 2012 in de financiële cijfers van het Pensioenfonds verwerkt. De verwachting is dat de dekkingsgraad daardoor lager wordt.

7 Jaarlijks toetsmoment Aan het einde van elk jaar wordt getoetst hoe de dekkingsgraad zich heeft ontwikkeld ten opzichte van het zogenoemde herstelpad. Blijkt uit deze evaluatie dat de herstelkracht van het Fonds niet voldoende is om het tekort in de resterende herstelperiode weg te werken? Dan zal het College van Beheer andere maatregelen moeten overwegen. U wordt in het eerste kwartaal van 2013 geïnformeerd over de uitkomst van deze evaluatie. Wilt u meer weten over het crisisplan en/of het herstelplan? U leest een samenvatting van het crisisplan en het herstelplan op: Crisisplan Het herstelplan dat op dit moment voor het Fonds van kracht is, is gericht op herstel uit de huidige crisis. Het crisisplan is wat anders. In het crisisplan staat beschreven wat het College van Beheer gaat doen als het Pensioenfonds in een crisissituatie terechtkomt of dreigt te komen. We spreken van een crisissituatie als de dekkingsgraad onder 104% ligt. Het crisisplan is van belang om goed voorbereid te zijn op een dergelijke situatie. De maatregelen in het plan kunnen gevolgen hebben voor uw pensioen. Daarom informeren wij u over ons crisisplan. Zones In het crisisplan is benoemd hoe het met de financiële gezondheid van Philips Pensioenfonds is gesteld bij een bepaalde hoogte van de dekkingsgraad. Daarbij is aangegeven welke maatregelen het College van Beheer nodig acht om de financiële positie te verbeteren. De huidige dekkingsgraad van het Fonds valt in de gevarenzone. Omdat de dekkingsgraad onder het vereiste niveau van 107% ligt, is verhoging van de pensioenen door indexatie niet aan de orde. Het herstel moet verder doorzetten voordat het College überhaupt weer gaat nadenken over een eventuele indexatie van de pensioenen. Ook bij een dekkingsgraad van 107% of hoger is indexatie geen vanzelfsprekendheid. 7 DEKKINGSGRAAD > 120% GEZOND DEKKINGSGRAAD 104% - 120% GEVARENZONE Verhoging van uw pensioen door indexatie is in gevaar Verzoek bij werkgever tot premieverhoging of extra storting DEKKINGSGRAAD < 104% CRISISSITUATIE Uw pensioen wordt mogelijk verlaagd Verzoek bij werkgever voor versobering van de pensioenregeling

8 Op weg naar een goed verzorgd pensioen Van start tot finish Philips biedt medewerkers een carrière vol mogelijkheden. Tussen start en finish ligt een werkzaam leven waarin het pensioenbewustzijn veelal met de jaren toeneemt. Generaties praat met starter Alexandra Ursu en arrivé Pieter Kool over hun weg naar een goed verzorgd pensioen. 8 Alexandra Ursu is 29 jaar en komt oorspronkelijk uit Roemenië. Via een marketingfunctie bij een Duits IT-bedrijf en een opleiding aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam startte ze anderhalf jaar geleden als Product Manager HID drivers bij Philips Lighting. Alexandra had de nodige vooroordelen over Philips toen ze aan haar functie begon. Heeft ze gelijk gekregen? Pieter Kool is 60 jaar en sinds 1 december van dit jaar officieel met pensioen. Omdat zijn rol in het project waar hij aan werkte ophield, is hij sinds juli thuis. Vanaf 1970 had Pieter diverse financiële functies binnen Philips, onder andere bij Consumer Electronics. Hij rondde zijn internationale Philips-carrière af als projectmanager binnen Pyramid (Healthcare). Pieter blikt terug op meer dan veertig jaar Philips.

9 Waarom heeft u (ooit) gekozen voor Philips? Alexandra: Dat ik bij Philips terecht ben gekomen is toeval. Tijdens mijn opleiding aan de Rotterdam School of Management, de internationale business school van de Erasmus Universiteit, deed ik een project voor Philips. Via mijn stagebegeleider kreeg ik hier een baan aangeboden. Ik heb nooit de intentie gehad om in Nederland te blijven werken, maar toen dit op mijn pad kwam, heb ik de kans met beide handen aangegrepen. Ik wist dat Philips een goede werkgever is met uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar dat is niet mijn drijfveer geweest. Ik ging voor het avontuur. Pieter: In mijn tijd had je bij Philips een baan voor het leven. Een deel van mijn familie werkte hier, dus toen ik klaar was met de HBS heb ik er zelf gesolliciteerd. Niet op een specifieke functie overigens. Ik heb een algemene brief gestuurd en werd uitgenodigd. Een mevrouw van Personeelszaken ontving me op haar kantoor en vroeg me voor welke afdeling ik wilde werken. Zo ging dat toen nog. Mijn eerste functie was assistent van de assistent-boekhouder op de administratie van de divisie RGT (Radio, Grammofoon, Televisie Consumer Products). Op die afdeling heb ik drie jaar gewerkt. Hoe ervaart u het werken bij Philips? Alexandra: Voor ik hier begon, dacht ik dat Philips een stoffig en ouderwets bedrijf was. Ik kende de naam, ik kende de producten en dat was het. Toen ik eenmaal aan het werk was, werd ik aangenaam verrast. Er gebeurde van alles en ik kwam op een afdeling terecht vol enthousiaste mensen. Momenteel bevindt de elektronicamarkt zich in zwaar weer. Dat merk je. Ook op de werkvloer. Maar ik vind het wel interessant: ik zie het als een spel waarvan ik de regels nog moet leren. Pieter: Philips heeft me altijd voldoende kansen en uitdagingen geboden. Bijna om de vijf jaar een nieuwe functie, met als hoogtepunt een baan in Mexico-Stad. Ik verkocht mijn huis en auto en vertrok samen met mijn vrouw en twee jonge kinderen naar de andere kant van de wereld om voor Corporate Accounting de financiële afdeling daar te runnen en te saneren. Een avontuur, zowel zakelijk als persoonlijk. Ik heb er nooit spijt van gehad. Deze periode heeft mij en mijn gezin gevormd. Mijn kinderen plukken er nog dagelijks de vruchten van: ze spreken drie talen vloeiend. Wat weet u van pensioen? Alexandra: Helemaal niks. Ik weet niet eens welk deel van mijn salaris naar pensioenopbouw gaat. Pas door dit gesprek ben ik erover na gaan denken. Volgens mij is Philips de eerste werkgever waar ik recht heb op pensioen. In Roemenië heb ik nooit gewerkt en over mijn baan in Duitsland ben ik niet helemaal zeker. Ironisch genoeg houdt mijn vriend zich bezig met de waardering van pensioenfondsen. Misschien kan hij me snel een cursus geven. Pieter: Toen ik voor Philips ging werken, was ik totaal niet met mijn pensioen bezig. Logisch, ik was nog zo jong. Wel wist ik dat er hier goed voor je gezorgd werd. Tegen het einde van mijn carrière ben ik de pensioenfondsen steeds beter in de gaten gaan houden. Niemand had kunnen bedenken dat de Nederlandse fondsen er ooit zo voor kwamen te staan. Hoewel het pensioenfonds van Philips altijd redelijk stabiel is gebleven. Gelukkig maar, want dat is de reden dat ik nu onbezorgd van mijn pensioen kan genieten. 9 Wat is voor u het ideale moment om te stoppen met werken? Alexandra: Het liefst stop ik zo laat mogelijk. Ik vind het heerlijk om te werken, het geeft me het gevoel ergens bij te horen. Dat mensen eerder met pensioen willen, snap ik niet. Ik zou me doodvervelen! Na mijn pensionering heb ik nog voldoende tijd voor andere dingen, vrijwilligerswerk, eventuele kleinkinderen. Ik kijk ernaar uit me te ontwikkelen binnen Philips. Eerst in de sales en later misschien wel als manager van een afdeling. Ik denk dat ik een team kan motiveren. Gelukkige, gemotiveerde mensen maken een succesvol bedrijf! Pieter: Het moment dat ik ook daadwerkelijk gestopt ben: op mijn 60-ste. Ik heb altijd veel plezier gehad in mijn werk, maar ik wil ook nog een heleboel andere dingen doen in mijn leven. Door mijn deelname aan de middelloonregeling kon ik eerder stoppen. Toen begin dit jaar mijn rol in het projectteam verviel, kwam mijn afscheid eerder dan verwacht. Ik doe nu allemaal dingen waar ik eerst niet aan toekwam: klussen, sporten en sinds kort zit ik zelfs vrijwillig op dansles!

10 AOW-leeftijd omhoog: de gevolgen voor u Pensioen nu en straks 10 De Algemene Ouderdomswet zorgt ervoor dat ouderen in Nederland een basisinkomen krijgen. Iedereen die in Nederland heeft gewoond of gewerkt, heeft recht op een AOW-pensioen. Nu krijgt u nog AOW op de dag dat u 65 wordt. Dit verandert volgend jaar. Vanaf dat moment gaat de AOW-leeftijd in stappen omhoog. De AOW-leeftijd wordt dan voor iedereen anders. Ook veranderen vanaf 2014 de fiscale regels voor het pensioen dat u opbouwt bij uw werkgever. Het pensioen dat u opbouwt bij Philips, wordt daardoor dus ook anders. Generaties staat stil bij deze wijzigingen in uw pensioensituatie.

11 Waarom wordt de AOW-leeftijd verhoogd? Op dit moment staan er tegenover elke persoon die AOW-pensioen ontvangt vier werkenden. In 2040 is dat gedaald tot twee werkenden. Dit betekent dat de kosten door minder mensen moeten worden opgebracht. Terwijl de kosten van de AOW oplopen. Ook is er de ontwikkeling dat mensen langer leven, langer gezond blijven en dus langer door kunnen werken. Daarom heeft de overheid besloten de AOW-leeftijd vanaf 2013 stapsgewijs te verhogen. Met het doel om de AOW ook voor toekomstige generaties betaalbaar te houden. Stapsgewijze verhoging De AOW-leeftijd wordt op 1 januari 2013 met één maand verhoogd. Wie bijvoorbeeld 65 jaar wordt op 22 januari 2013 krijgt vanaf 22 februari 2013 een AOW-pensioen. In de jaren daarna wordt de pensioengerechtigde leeftijd in stapjes verder verhoogd, totdat die in jaar is en vervolgens in jaar. Vanaf 2024 wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. Onderstaande tabel geeft het effect van de verhoging op de AOW-leeftijd tot 2019 aan: Let op: regeerakkoord nieuwe kabinet In het regeerakkoord van het nieuwe kabinet is vastgelegd dat de AOW-leeftijd sneller omhoog gaat. Voor deze versnelde verhoging is een wetswijziging nodig, waarmee de Tweede en Eerste Kamer nog moeten instemmen. Deze mogelijke snellere verhoging zal pas effect hebben vanaf 2016; tot en met 2015 volgt de verhoging de onderstaande tabel. Wilt u alvast inzicht krijgen wat dit voor u kan gaan betekenen? Dan kunt u via zowel inzicht krijgen in uw AOW-leeftijd op basis van de onderstaande tabel als op basis van het regeerakkoord. Wilt u weten wat de hoogte van uw AOW-pensioen is in uw persoonlijke situatie? Logt u dan met uw DigiD in op Wat betekent de hogere AOW-leeftijd voor mijn inkomen? De verhoging van de AOW-leeftijd wordt geleidelijk ingevoerd om mensen die dicht tegen hun pensioen aan zitten tegemoet te komen. Desondanks kan de verhoging van de AOW-leeftijd ertoe leiden dat u tijdelijk niet genoeg inkomen heeft. De overheid geeft een aantal mogelijkheden aan om dit tijdelijke tekort te overbruggen: - u kunt zelf een oplossing zoeken, bijvoorbeeld door uw eventuele spaargeld te gebruiken, - u kunt een bijstandsuitkering aanvragen bij uw gemeente, of - u kunt als voorschot op uw AOW een renteloze lening aanvragen bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Aansluiting met een uitkering of pensioen Sociale zekerheidsuitkeringen, zoals een Anw-uitkering, lopen door totdat uw AOW ingaat. Maar als u nu al met pensioen bent, stopt uw tijdelijke pensioen al voordat u de AOW-leeftijd bereikt. 11 Verhoging AOW tot maand 65 jr + 1 mnd maand 65 jr + 2 mnd maand 65 jr + 3 mnd maanden 65 jr + 5 mnd maanden 65 jr + 7 mnd maanden 65 jr + 9 mnd maanden 66 jaar

12 12 Wat betekenen de wijzigingen voor het Philips-pensioen? Via Philips bouwt u, naast het AOW-pensioen van de overheid, een aanvullend pensioen op. Pensioenregelingen sloten tot nu toe aan op de AOW-leeftijd van 65 jaar. Ook bij Philips is dat zo. Nu de AOW-leeftijd wordt verhoogd naar 67 jaar, worden ook de fiscale regels voor het pensioen dat u opbouwt bij uw werkgever gewijzigd. Deze nieuwe regels gaan in vanaf Eén van deze wijzigingen is dat de zogenoemde pensioenrichtleeftijd voor nieuwe opbouw vanaf 2014 ook wordt verhoogd naar 67 jaar. Dit is de pensioenleeftijd waarvoor werknemers fiscaal vriendelijk pensioen mogen opbouwen. Daar moet de pensioenregeling dus op aangepast worden, omdat deze anders niet aan de wettelijke regels voldoet. Op dit moment is nog niet bekend wat de gevolgen van de nieuwe regels zijn voor het Philips-pensioen. De onderneming en vakorganisaties hebben in de huidige cao afgesproken om gezamenlijk een studie uit te voeren naar de toekomst van de pensioenregeling. In deze studie zal ook worden onderzocht welke aanpassingen in het Philips flex pensioen nodig zijn door de verhoging van de AOW- en pensioenrichtleeftijd. De studie moet leiden tot een voorstel dat aan de cao-tafel wordt besproken. Zodra er overeenstemming over een nieuwe cao is, wordt duidelijk wat de gevolgen voor u zijn. Tot dat moment blijft de bestaande pensioenregeling ongewijzigd van kracht. Dit betekent onder andere dat het pensioen dat u bij Philips in de bestaande pensioenregeling heeft opgebouwd uiterlijk op de eerste dag volgend op uw 65-ste verjaardag zal ingaan, ook als uw AOW-pensioen pas op een later tijdstip start. Wachten op Philips-cao Het Pensioenakkoord, het Lenteakkoord, de Hoofdlijnennota herziening financieel toetsingskader pensioenen, het Septemberpakket pensioenen, het regeerakkoord... Het mag duidelijk zijn dat de Nederlandse overheid nog niet klaar is met de discussie over het toekomstbestendig maken van de pensioenen. Zodra er op landelijk niveau volledige duidelijkheid is, kunnen de aangekondigde maatregelen worden uitgewerkt in de verschillende pensioenregelingen, ook bij Philips. Daarvoor zijn de partijen aan zet die samen aan de cao-onderhandelingstafel zitten. Bij Philips zijn dit de onderneming en de vakbonden. Wat er voor u gaat veranderen, weten we zodra er in de Philips-cao afspraken zijn gemaakt over onze pensioenregelingen. Uiteraard informeren wij u daarover als er duidelijkheid is. Wilt u meer weten over de actuele stand van zaken? Kijkt u dan op

13 Puzzel In de mengelmoes van letters zijn alle onderstaande woorden verstopt. Ze zijn te lezen van links naar rechts, rechts naar links, boven naar onder, onder naar boven, schuin van links naar rechts of schuin van rechts naar links. Sommige letters worden meer dan één keer gebruikt. De resterende letters vormen dan regel voor regel van links naar rechts gelezen de oplossing van deze puzzel. G N I R E K E Z R E V G N I L E G E R P U R E G R O Z N A B E S T A A N D E E N N N E T R E M E L E D E I S T N I E S O D N I R E N N A L P T L N G E R R M T G N N N S D L E G H N E E O W E E G O P N A E S A B O R U E G D O U I N E N K A A L D P L L E L R E A H O L T E N I R H L N L I A N P W R O O B U R E G G G O C S E E L R I E N L V P M A T I L N I O S N T M I I N E N E O R P S E T O I T V R E I N H S O W R O O D N T B A V R S N E V U A P I O L K F W I W E E L E E E E N E B A S D E K R E W N S U D E G K V W T L N N U G E N S I O E N H R O T E U R W E U M N E D L E M F A M E E E I B O A P R D N A A T S N E E L L P G U N R P DWU H E G N O K I J L N O O S R E P T P N E A Aanmelden Afmelden Alleenstaand Anw Bevestiging Buitenland Debet Deelnemer Downloaden Duur Euro Formulier Gehuwd Geld Gevolgen Gunst Hoogte Hulp Levenslang Nabestaande Ongehuwd Opbouwen Overleg Partner Partnerschap Pensioen Pensioenplanner Pensioenregeling Persoonlijk Philips Planner Regeling Relatie Rente Salaris Samenwonen Steun Trouwen Uitkering Verzekering Voorkomen Website Werk Winst Zorg 13 1 e prijs: Philips ShoqBox Met deze draagbare, draadloze luidspreker is het mogelijk muziek van een mobiel apparaat, zoals een smartphone, te beluisteren in hoge geluidskwaliteit. De ShoqBox werkt met een Bluetooth-verbinding en biedt altijd en overal een goed, draadloos geluid waar deze ook wordt afgespeeld. 2 e prijs: Philips Styleshaver Mannen laten nog eenvoudiger alle kanten van zichzelf zien met de nieuwe Styleshaver van Philips. De innovatieve 3 in 1 baardtrimmer scheert, trimt en stylet zodat u in een handomdraai de gewenste look creëert. 3 e prijs: Philips Tablelights White De TableLights creëren sfeervolle verlichting en zijn waterdicht voor gebruik binnenshuis en buitenshuis. De lichtkaarsjes werken meer dan een avond lang per oplaadbeurt en zijn eenvoudig op te laden met de draadloze inductieoplader. Oplossing Stuur uw oplossing vóór 18 januari 2013 o.v.v. Puzzel Generaties naar Philips Pensioenfonds. Dit kan met het speciale formulier op onze website of per of per briefkaart: Philips Pensioenfonds, Afdeling Communicatie, Postbus 80040, 5600 JP Eindhoven. Vermeld daarbij duidelijk uw naam, adresgegevens en pensioen-/salarisnummer.

14 14 Aan de slag met resultaten uit onderzoek Uw mening telt Philips Pensioenfonds wil dicht bij de mensen staan. Met goede dienstverlening en heldere informatie. Uw ervaringen helpen daarbij. Het Fonds gebruikt verschillende methodes om naar uw mening te vragen. Maar wat gebeurt er met de resultaten van die onderzoeken? Generaties vertelt er meer over. Uw mening is voor ons erg belangrijk. Als wij weten wat er speelt onder onze deelnemers, kunnen wij daar rekening mee houden in onze dienstverlening. Honderden pensioenopbouwers en pensioenontvangers hebben in november meegewerkt aan een groot driejaarlijks onderzoek naar de dienstverlening van Philips Pensioenfonds. Daarnaast geven deelnemers aan het klanttevredenheidsonderzoek en het deelnemerspanel een gericht oordeel over de kwaliteit van bepaalde producten en diensten. Voor Philips Pensioenfonds is deze feedback zeer waardevol. Klanttevredenheidsonderzoek Als u vragen heeft over uw pensioen, kunt u contact opnemen met de Klantenservice van Philips Pensioenfonds. Tweemaal per jaar voert het Fonds een onderzoek uit onder deelnemers die kort geleden contact hebben gehad met de Klantenservice. Deze deelnemers wordt gevraagd om hun mening te geven over de aard en de afhandeling van het contact. De resultaten van dit klanttevredenheidsonderzoek hebben de afgelopen jaren tot aanpassingen geleid bij de Klantenservice.

15 Kan ik zicht krijgen op de wachttijd bij de Klantenservice? Door de keuzes die je hebt bij uitdiensttreding schematisch weer te geven in het boekje wordt het een stuk duidelijker Nieuwe telefooncentrale De Klantenservice heeft onlangs een nieuwe telefooncentrale met wachtrij in gebruik genomen. Zo kunnen de medewerkers beter inspelen op drukte en u dus sneller van dienst zijn. Ik kreeg snel mijn nieuwe wachtwoord voor de Pensioenplanner via toegestuurd Wachtwoord via Wilt u inloggen op de Pensioenplanner en bent u uw wachtwoord kwijt? Dan sturen wij voortaan het nieuwe wachtwoord naar uw Philips adres. Zo ontvangt u vaak nog dezelfde dag uw nieuwe wachtwoord. De brief die ik ontving over mijn waardeoverdracht begreep ik niet helemaal Deelnemerspanel Heldere en duidelijke communicatie staat bij Philips Pensioenfonds hoog in het vaandel. Het Fonds streeft ernaar om niet alleen de brieven, maar ook de boekjes, folders en de website leesbaar en begrijpelijk te maken voor u. Dit laat het Fonds toetsen door een deelnemerspanel. Het deelnemerspanel bestaat uit Philips-medewerkers en recent gepensioneerden die een oordeel geven over de begrijpelijkheid van een boekje, de opzet van de website of de leesbaarheid van een kwartaalverslag. Boekjes: hapklare brokken De afgelopen jaren heeft het Fonds nieuwe boekjes gemaakt voor belangrijke momenten in uw leven. Denk aan het moment dat u met pensioen gaat of wellicht weggaat bij Philips. Met de boekjes krijgt u op het juiste moment inzicht in wat u moet weten over uw pensioen en wat u eventueel moet doen. Daarvoor wordt de informatie in stappen aangeboden, zodat u direct naar de informatie kunt gaan die voor u van belang is. Het deelnemerspanel heeft actief meegedacht en meebeoordeeld. U kunt de boekjes downloaden op onze website Website Sinds eind vorig jaar heeft Philips Pensioenfonds een nieuwe, gebruiksvriendelijke website met een frisse vormgeving en nieuwe teksten. Ziet u begin volgend jaar weer veranderingen aan de website? Dan kan dat het resultaat zijn van de gebruikerstest die op dit moment plaatsvindt. Samen met het deelnemerspanel brengt Philips Pensioenfonds mogelijke verbeteringen aan de website aan het licht. Wilt u meedoen? Heeft u vragen of zijn er zaken waar u niet of juist wel tevreden over bent? Of wilt u meedoen aan ons deelnemerspanel? Laat het ons weten! U kunt dit doen via het Contactformulier op onze website of via de Klantenservice. U vindt de contactgegevens op de achterzijde van Generaties. 15

16 Philips Pensioenfonds actief op Twitter Iedereen kan vanaf nu ook via Twitter op de hoogte blijven van de ontwikkelingen bij Philips Pensioenfonds. Wekelijks wordt er getweet over actuele zaken. Om onze deelnemers sneller te kunnen bereiken, beschikt Philips Pensioenfonds nu ook over een Twitter-account: twitter.com/philipspensioen of Het Fonds stuurt wekelijks een korte tweet over actuele ontwikkelingen, zoals nieuws over het Fonds of informatie over momenten waarop het belangrijk is om over uw pensioen na te denken. In de communicatie van Philips Pensioenfonds speelt de website een belangrijke rol. Het gebruik van Twitter maakt de berichtgeving nog sneller en de weg naar de website nog eenvoudiger. In veel Twitterberichten van Philips Pensioenfonds verwijzen wij naar uitgebreide informatie op de website. 16 Wat is Twitter? Iedereen die een krant leest, tv kijkt of naar de radio luistert, heeft de naam Twitter wel eens voorbij horen komen. De jongere generaties weten precies waarover het gaat. Maar ook voor senioren en ouderen kan Twitter veel betekenen. Twitter maakt communiceren op internet heel toegankelijk. Gebruikers plaatsen korte berichtjes van maximaal 140 tekens op internet. Dit heet twitteren (of tweeten). Meepraten over allerlei onderwerpen wordt zo kinderspel. Niet alleen familieleden en vrienden zijn opeens binnen handbereik, ook bedrijven en organisaties zijn actief op Twitter. Philips Pensioenfonds houdt u bijvoorbeeld op de hoogte van het laatste nieuws over het Fonds en u kunt daar snel en eenvoudig op reageren als u wilt.

17 17 Laat uw partner verzorgd achter als u overlijdt Verliefd, verloofd, getrouwd Ongeveer 60% van de medewerkers bij Philips is getrouwd en zo n 40% is alleenstaand of woont samen. Maar maakt het voor uw pensioen verschil of u trouwt, een geregistreerd partnerschap aangaat of ongehuwd samenwoont? Jazeker! Als u samenwoont, bestaat de kans dat uw partner na uw overlijden geen nabestaandenpensioen krijgt. U moet daarvoor namelijk zelf actie ondernemen. Generaties vertelt u wat u precies moet doen. In het Philips flex pensioen bouwt iedereen een nabestaandenpensioen op. Dat is een levenslang pensioeninkomen voor uw partner, wanneer u overlijdt. Als u getrouwd bent of uw relatie bij de burgerlijke stand heeft geregistreerd, krijgt uw partner dit pensioen automatisch. U hoeft dan zelf niets te doen. Als u in Nederland woont, krijgt Philips Pensioenfonds uw gegevens automatisch van de gemeente. Maar als u samenwoont, moet u uw partner zelf aanmelden. Alleen als uw partner bij Philips Pensioenfonds is aangemeld, betaalt het Fonds een nabestaandenpensioen uit na uw overlijden. Het is dus heel belangrijk om dit te doen. U kunt uw partner aanmelden door het formulier Partnerregistratie in te vullen en op te sturen. Het formulier kunt u downloaden via onze website

Uw Philips-pensioen. Welkom bij. Philips Pensioenfonds. nu goed regelen voor later Uit dienst. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst

Uw Philips-pensioen. Welkom bij. Philips Pensioenfonds. nu goed regelen voor later Uit dienst. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst Welkom bij Uw Philips-pensioen Philips Pensioenfonds nu goed regelen voor later Uit dienst Uw pensioen goed geregeld in 5 stappen Stichting Philips Pensioenfonds Philips flex pensioen Met het oog op de

Nadere informatie

Einde relatie. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst. Einde relatie en uw pensioen in 5 stappen. Stichting Philips Pensioenfonds

Einde relatie. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst. Einde relatie en uw pensioen in 5 stappen. Stichting Philips Pensioenfonds Welkom Gevolgen bij voor Philips uw pensioen Pensioenfonds Einde relatie Einde relatie en uw pensioen in 5 stappen Stichting Philips Pensioenfonds Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst Belangrijk

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips flex pensioen. Stand per 1 januari 2015

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips flex pensioen. Stand per 1 januari 2015 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips flex pensioen Stand per 1 januari 2015 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2014 Philips eindloonregeling. Stand per 1 januari 2014

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2014 Philips eindloonregeling. Stand per 1 januari 2014 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2014 Philips eindloonregeling Stand per 1 januari 2014 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2014 Philips flex pensioen. Stand per 1 januari 2014

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2014 Philips flex pensioen. Stand per 1 januari 2014 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2014 Philips flex pensioen Stand per 1 januari 2014 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

ALS U ER NIET MEER BENT...

ALS U ER NIET MEER BENT... Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #12 februari 15 1 Uw pensioenregeling verandert opnieuw 3 Interview met Manager Martien Smid 4 Onze dekkingsgraad

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Welkom bij Philips Pensioenfonds

Welkom bij Philips Pensioenfonds Welkom bij Philips Pensioenfonds Nieuw in dienst Uw nieuwe pensioenregeling in 5 stappen Stichting Philips Pensioenfonds Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst In dit boekje vindt u informatie

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2012 Philips flex pensioen. Stand per 31 december 2011

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2012 Philips flex pensioen. Stand per 31 december 2011 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2012 Philips flex pensioen Stand per 31 december 2011 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

Hoe is jouw pensioen geregeld?

Hoe is jouw pensioen geregeld? Hoe is jouw pensioen geregeld? Beste deelnemer, Welkom bij Pensioenfonds Ernst & Young! Je bouwt vanaf je indiensttreding pensioen bij ons op. Dit doe je via je werkgever. Elke pensioenuitvoerder heeft

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips eindloonregeling. Stand per 1 januari 2015

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips eindloonregeling. Stand per 1 januari 2015 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips eindloonregeling Stand per 1 januari 2015 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform

Nadere informatie

Mijn Pensioen. Makkelijk uw pensioen plannen in Mijn PME

Mijn Pensioen. Makkelijk uw pensioen plannen in Mijn PME Mijn Pensioen Misschien kijkt u ernaar uit: stoppen met werken. Tijd voor uzelf en genieten van uw oude dag. Of wilt u juist langer blijven werken? In deze brochure leest u alles over de keuzes die u kunt

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Pagina

Inhoudsopgave. Pagina Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Wie is ABP 4 Uitgebreide informatie volgt 6 Over pensioen 8 Wat kost het ABP-pensioen? 10 Hoeveel pensioen krijgt u straks? 12 Aanvullen

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op omdat u bij RELX werkt. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen Lees in 3 stappen over uw pensioen Pensioen 1-2-3 bestaat

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips eindloonregeling. Stand per 1 januari 2015

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips eindloonregeling. Stand per 1 januari 2015 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips eindloonregeling Stand per 1 januari 2015 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Overlijden. Wat is er geregeld voor uw nabestaanden?

Overlijden. Wat is er geregeld voor uw nabestaanden? Overlijden Wat is er geregeld voor uw nabestaanden? Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook vindt u hier informatie

Nadere informatie

MET PENSIOEN. Keuzes maken. Maak uw keuzes makkelijk snel met de. pensioenplanner!

MET PENSIOEN. Keuzes maken. Maak uw keuzes makkelijk snel met de. pensioenplanner! MET PENSIOEN Maak uw keuzes makkelijk snel met de pensioenplanner! Keuzes maken Met pensioen gaan is een grote verandering in uw leven. Al is het alleen maar omdat uw inkomen wijzigt. U gaat straks van

Nadere informatie

Bulletin. Heb ik straks genoeg geld?

Bulletin. Heb ik straks genoeg geld? Bulletin BANDEN juli 2014 13 Voor werkgevers en werknemers aangesloten bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Banden- en Wielenbranche Heb ik straks genoeg geld? Hoeveel pensioen krijgt u later? Veel

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit

Nadere informatie

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb

Nadere informatie

blad ons pensioen actuele onderwerpen over Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl Overlijden en gaat opnieuw veranderen 2 nabestaanden 6

blad ons pensioen actuele onderwerpen over Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl Overlijden en gaat opnieuw veranderen 2 nabestaanden 6 Pensioen blad voor werknemers december 2014 Ons pensioen gaat opnieuw veranderen 2 DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4 Wijziging pensioenreglement: ook voor arbeidsongeschikte deelnemers 4 Overlijden

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds

Pensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #10 januari 14 1 Wat komt er op ons af? Dekkingsgraad stabiel Alle pensioenen omhoog 2 Tijdelijke pensioenregeling 1 jaar verlengd 3 Anw-hiaatpensioenregeling

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op omdat u in de sector zeevisserij (walpersoneel) werkt. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen. Lees in 3 stappen over

Nadere informatie

Met pensioen. Keuze 1: Pensioendatum. Keuze 3: Wijzigen van verhouding in ouderdomsen partnerpensioen. Keuze 2: Inkopen overbruggingspensioen

Met pensioen. Keuze 1: Pensioendatum. Keuze 3: Wijzigen van verhouding in ouderdomsen partnerpensioen. Keuze 2: Inkopen overbruggingspensioen Keuzes maken Met pensioen gaan is een grote verandering in uw leven. Al is het alleen maar omdat uw inkomen wijzigt. Het Progress Pensioen biedt u een aantal keuzes waardoor u uw pensioen kunt afstemmen

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2012 Philips flex pensioen. Stand per 31 december 2011

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2012 Philips flex pensioen. Stand per 31 december 2011 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2012 Philips flex pensioen Stand per 31 december 2011 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform

Nadere informatie

Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling

Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij

Nadere informatie

blad ONS PENSIOEN ACTUELE ONDERWERPEN OVER Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4

blad ONS PENSIOEN ACTUELE ONDERWERPEN OVER Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4 Pensioen blad voor ondernemers december 2014 ONS PENSIOEN GAAT OPNIEUW VERANDEREN 2 DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4 Invoering nieuwe wet: PENSIOENLOON ANDERS BEPAALD 4 OVERLIJDEN EN DE ZORG VOOR

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij

Nadere informatie

Pensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden

Pensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Pensioen voor uw gezin 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een

Nadere informatie

Overlijden en uw pensioen

Overlijden en uw pensioen Overlijden en uw pensioen Bij pensioenfonds Metaal en Techniek bouwt u een inkomen op voor als u stopt met werken. U bouwt ook pensioen op voor uw partner en kinderen, voor als u er zelf niet meer bent.

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,

Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever. Elke pensioenuitvoerder heeft zijn eigen regeling. In dit

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee

Nadere informatie

Pensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden

Pensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een partner en kinderen achter.

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd

Nadere informatie

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014.

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014. Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Er verandert wat aan je pensioen 15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Over de pensioenleeftijd en de AOW 1. Moet ik nu blijven werken tot 67 jaar? Het pensioen dat je vanaf

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 3 2.2 Eenmalige uitkering

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen? Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner

Nadere informatie

De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van zijn of haar inkomen.

De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van zijn of haar inkomen. 3 november 2015 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u 67 jaar wordt of met vervroegd pensioen

Nadere informatie

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 2 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 2 2.2 Eenmalige uitkering

Nadere informatie

datum fonds afdeling contactpersoon telefoon e-mail nummer 020-5418200 ks@pensioenfondspgb.nl onderwerp Geachte

datum fonds afdeling contactpersoon telefoon e-mail nummer 020-5418200 ks@pensioenfondspgb.nl onderwerp Geachte datum fonds afdeling contactpersoon telefoon e-mail nummer 020-5418200 ks@pensioenfondspgb.nl onderwerp Geachte Hartelijk welkom bij PGB, het pensioenfonds voor werknemers in de informatie- en mediasector

Nadere informatie

Welkom bij ABP. geef uw pensioen een goede start

Welkom bij ABP. geef uw pensioen een goede start Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Hartelijk welkom bij ABP 4 Wanneer ontvangt u ABP-pensioen? 7 Check 1: Woont u ongehuwd samen? 10 Check 2: Hebt u al pensioen opgebouwd?

Nadere informatie

Trouwen en samenwonen. Lees alles over het pensioen voor uw partner

Trouwen en samenwonen. Lees alles over het pensioen voor uw partner Trouwen en samenwonen Lees alles over het pensioen voor uw partner 2 Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook

Nadere informatie

MET PENSIOEN. Keuzes maken. Maak uw keuzes makkelijk en snel met de. pensioenplanner!

MET PENSIOEN. Keuzes maken. Maak uw keuzes makkelijk en snel met de. pensioenplanner! MET PENSIOEN Maak uw keuzes makkelijk en snel met de pensioenplanner! Keuzes maken Met pensioen gaan is een grote verandering in uw leven. Al is het alleen maar omdat uw inkomen wijzigt. U gaat straks

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?

Nadere informatie

UW PENSIOEN BIJ PGB. Wat u moet weten. Wat u zelf kunt doen. Extra informatie. Doe de pensioencheck! Pagina 18

UW PENSIOEN BIJ PGB. Wat u moet weten. Wat u zelf kunt doen. Extra informatie. Doe de pensioencheck! Pagina 18 2016 UW PENSIOEN BIJ PGB Doe de pensioencheck! Pagina 18 Wat u moet weten Wat u zelf kunt doen Extra informatie INHOUD Sta even stil bij uw pensioen 03 Wat u moet weten over uw pensioen Pensioen in Nederland

Nadere informatie

Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Nummer 14 > Jaargang 10 > November 2012 inhoud > Financiële positie: dekkingsgraad blijft laag [p.1] Bestuur / Verantwoordingsorgaan [p.2] Uniform Pensioen

Nadere informatie

Uw partner en uw pensioen

Uw partner en uw pensioen Uw partner en uw pensioen 2 Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten Uw partner en uw pensioen Als deelnemer aan het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) bouwt u niet alleen pensioen op voor uw

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat

Nadere informatie

Met het oog op de toekomst

Met het oog op de toekomst Met Welkom het oog bij op de Philips toekomst Pensioenfonds Philips flex pensioen De pensioenwijzigingen in 5 stappen Stichting Philips Pensioenfonds Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst Met

Nadere informatie

Alstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013.

Alstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013. Uniform Pensioenoverzicht 2014 Datum: 5 mei 2014 Beste heer Voorbeeld, Alstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013. Misschien krijgt u

Nadere informatie

BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.

BEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT. Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

Onderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken

Onderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken 1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum 7 mei 2015 Klantnummer 021-0123456789-01 Onderwerp welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Geachte heer Voorbeeld Per 15

Nadere informatie

Werkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen

Werkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen Werkloos Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook

Nadere informatie

Let op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald.

Let op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald. Uw vermogen om te leven Postbus 4806, 6401 JL Heerlen De heer A Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, 18 april 2014 Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31 december 2013 Pensioenovereenkomst

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Uitleg pensioenregeling Pensioenfonds MN In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan verandert, arbeidsongeschikt

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Wat is het Uniform Pensioenoverzicht (UPO)? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.

Nadere informatie

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Nadere informatie

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten ANW Pensioen U staat er niet dagelijks bij stil, maar stel dat u overlijdt. Dan wilt u uw partner en kinderen goed verzorgd achterlaten. Misschien moet u daarvoor iets extra s regelen. Met ANW Pensioen

Nadere informatie

De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon

De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon ANW-REGELING (RING A) IN GEWONE TAAL 2 STICHTING PENSIOENFONDS PON VOORWOORD Het is misschien niet een onderwerp waar u graag over nadenkt, maar het

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat

Nadere informatie

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin.

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin. pensioen Hoe warm loop jij voor het onderwerp pensioen? Informatie over uw pensioen Minder kans op verlaging, ook minder kans op indexatie Bpf HiBiN kiest voor online en digitaal Waar houdt het bestuur

Nadere informatie

StiPP Basisregeling: uw pensioen in vogelvlucht

StiPP Basisregeling: uw pensioen in vogelvlucht StiPP Basisregeling: uw pensioen in vogelvlucht Uw toekomst uitgestippeld 1 Inhoud StiPP Basisregeling, wat houdt het in? 3 Hoeveel pensioen bouwt u op? 4 Met pensioen 8 StiPP is er voor u! 9 Als u stopt

Nadere informatie

Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM

Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014 Inhoud 1 Q&A 3 1.1 Wettelijke bepalingen 3 1.2 Waardeoverdracht

Nadere informatie

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 3 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 3 2.2 Eenmalige uitkering

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch

Nadere informatie

Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?

Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats maand - jaar Beste mevrouw Jansen, Welkom bij ! U bouwt

Nadere informatie

bestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen

bestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon

De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon ANW-REGELING (RING A) IN GEWONE TAAL VOORWOORD Het is misschien niet een onderwerp waar u graag over nadenkt, maar het is belangrijk genoeg om even bij

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2010. Pensioenen per 1 juli 2010 niet verhoogd. Algemeen Mijnwerkersfonds

Uw pensioenbulletin juli 2010. Pensioenen per 1 juli 2010 niet verhoogd. Algemeen Mijnwerkersfonds Uw pensioenbulletin juli 2010 Algemeen Mijnwerkersfonds Pensioenen per 1 juli 2010 niet verhoogd Door de huidige dekkingsgraad en de onzekere economische omstandigheden heeft het bestuur, na advies van

Nadere informatie

SAMEN VERDER! Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen

SAMEN VERDER! Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

VERGEET NIET UIT TE CHECKEN...

VERGEET NIET UIT TE CHECKEN... Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

Inhoudsopgave. pagina

Inhoudsopgave. pagina Pensioen wat u zeker weten moet Inhoudsopgave pagina Pensioen, wat is dat precies? 4 Aanvullingen 7 Een hoger pensioen 8 Hoeveel pensioen krijgt u? 11 Inhoudingen op uw pensioen 13 De betaling 14 Als

Nadere informatie

Extra partnerpensioen. Lees alles over ANW Pensioen

Extra partnerpensioen. Lees alles over ANW Pensioen Extra partnerpensioen Lees alles over ANW Pensioen 2 Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook vindt u hier informatie

Nadere informatie

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector

Nadere informatie

Nabestaandenpensioen. Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten.

Nabestaandenpensioen. Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten. Nabestaandenpensioen Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten. Inleiding De pensioenregeling van UWV voorziet standaard in een

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever in de chemie. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen. Lees in 3 stappen over uw pensioen

Nadere informatie