Letterkundig Museum Kinderboekenmuseum

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Letterkundig Museum Kinderboekenmuseum"

Transcriptie

1 APPORT ISITATIE Letterkundig Museum Kinderboekenmuseum

2 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen Inleiding Missie Stakeholders Beleidsprioriteiten van het ministerie Bestuur Operationaliseren van beleidsontwikkeling Positionering museum in samenleving Toekomstvisie 9 Hoofdstuk 2: Publiek Inleiding Vaste presentatie Tentoonstellingsprogramma Publieksbegeleiding Evenementen Marketing en PR Toegankelijkheid in nieuwe media 12 Hoofdstuk 3: Collectie Inleiding Collectiebeleid Collectiebeheer Digitale toegankelijkheid collectie Activering en mobiliteit collectie 15 Hoofdstuk 4: Wetenschap Inleiding Kwaliteit en kwantiteit onderzoek Wetenschappelijke omgeving Kwaliteitsborging en output Delen van de kennis met derden 18 Hoofdstuk 5: Bedrijf Inleiding Organisatie Personeel Planning en Control Veiligheid Kwaliteitszorg Sponsoring Huisvesting 21 2

3 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 6: Samenvatting en conclusies Inleiding Conclusies algemeen Conclusies publiek Conclusies collectie Conclusies wetenschap Conclusies bedrijf 24 Bijlage I: Visitatie basisdocumenten voor kwaliteitszorg in musea 26 Bijlage II: Programma visitatiebezoek 36 Bijlage III: Beoordelingskader t.b.v. visitatiecommissie musea 38 3

4 VOORWOORD Voorwoord De visitatie van het Letterkundig Museum heeft plaatsgevonden op 21 april Het Letterkundig museum richt zich naast volwassenen ook specifiek op kinderen tot 13 jaar en heeft daarvoor het Kinderboekenmuseum als aparte entiteit in de markt gezet. De commissie acht dit een verstandige keuze en heeft waardering voor de wijze waarop dit consequent in een aparte missie, tentoonstellingsbeleid en marketing is uitgewerkt. Het museum is geruime tijd gesloten geweest in verband met een grondige renovatie en herinrichting. Het is een prestatie van formaat dat dit proces binnen de geplande tijd en het begrote budget is gerealiseerd. Het Letterkundig Museum is sinds maart 2010 weer open en het Kinderboekenmuseum sinds december In 2010 heeft tevens een directeurswisseling plaatsgevonden. De nieuwe directeur heeft de sluitingsperiode aangegrepen om een stevige organisatieverandering door te voeren. Het museum heeft gekozen voor een sterkere oriëntatie op het aantrekken van bezoekers en genereren van publiciteit. De organisatie is verder geprofessionaliseerd door meer aandacht voor marketing en er is projectmatig werken geïntroduceerd. Kortom een goed voorbeeld van cultureel ondernemerschap. De commissie heeft geconstateerd dat deze veranderingen breed gedragen worden door het personeel en tot een nieuw elan heeft geleid in de organisatie. Er wordt meer onderling samengewerkt en het bruist van de nieuwe initiatieven. De commissie heeft daarvoor veel waardering. De commissie merkt daarbij wel op dat zij de tijd rijp acht om de komende periode deze fase in de organisatieontwikkeling af te sluiten en meer focus aan te brengen in het aantal activiteiten dat ter hand wordt genomen. Daardoor kan het effect van de doorgevoerde organisatieverandering verder worden geoptimaliseerd. De commissie beveelt het bestuur aan de besturingsstructuur meer in overeenstemming te brengen met de code cultural governance. De huidige bestuursstructuur met een omvangrijk algemeen bestuur, waarin stakeholders participeren, een dagelijks bestuur en een directie dateert vanaf de oprichting. Het verdient aanbeveling om de stap te zetten naar een Raad van Toezicht model en een directeur die bestuurder van de organisatie is. Daardoor kan de directeur/ bestuurder met name in externe contacten slagvaardiger opereren en het biedt de mogelijkheid om voor de Raad van Toezicht functieprofielen op te stellen, zodat de gewenste competenties van de raad en de afzonderlijke leden worden geëxpliciteerd en uitgangspunt zijn voor de samenstelling van de raad. Tevens verdient het aanbeveling om in dat kader ook de relevante stakeholders opnieuw te definiëren en een structuur te ontwerpen waarin de relaties met de stakeholders worden verankerd. De commissie wil alle medewerkers, de directie en het bestuur hartelijk bedanken voor de professionele wijze waarop de visitatie is voorbereid en de openhartige wijze waarop tijdens de visitatiedag zelf door betrokkenen met ons is gesproken. Een dergelijke open opstelling getuigt van een sterke mate van zelfbewustzijn en trots op de organisatie. Ella Vogelaar Voorzitter visitatiecommissie 4

5 INLEIDING Inleiding Dit rapport beschrijft de bevindingen van de visitatiecommissie van het Letterkundig Museum te Den Haag die de volgende vragen als leidraad heeft meegekregen: Geeft de zelfevaluatie van dit museum een getrouw beeld van de werkelijkheid in dit museum? Zo nee, op welke punten signaleert u afwijkingen en in welke zin? Geef op grond van uw bevindingen adviezen aan het museum. Om deze vragen te beantwoorden is in opdracht van de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een visitatiecommissie (hierna te noemen commissie) samengesteld die bestond uit de volgende leden: - Jhr. Drs. D. Laman Trip, voorzitter Raad van Toezicht ANWB, - Dhr. drs. P.G. Postma, directeur Paul Postma Marketing Consultancy b.v., - Prof. Dr. K. Snoek, hoogleraar Nederlandse Letterkunde en Cultuurgeschiedenis aan de Université de Paris-Sorbonne (Paris IV), - Mw. Drs. E. Vogelaar, voormalig minister voor WWI, en tevens voorzitter van de visitatiecommissie. Als toegevoegd secretaris van de commissie en tevens opsteller van het rapport fungeerde mw. R.E. Roskam. De commissie heeft haar eigen werkwijze bepaald en de volgende instrumenten gekozen. Ten eerste heeft zij kennis genomen van de inhoud van de zelfevaluatie en bijlagen van maart 2011 van het museum die zijn opgesteld volgens de richtlijnen, zoals omschreven in bijlage I. Om de inhoud van het rapport te staven aan de werkelijkheid heeft ten tweede een visitatiebezoek plaatsgevonden op 21 april Tijdens deze dag heeft de commissie gesproken met betrokkenen binnen en uit de omgeving van de te visiteren instelling (bijlage II). Tevens heeft zij kennis genomen van een selectie van de publicaties van het museum en heeft zij de sfeer van een museum in bedrijf kunnen proeven. Aan het einde van de dag heeft de commissie haar voorlopige bevindingen meegedeeld aan de directie van het museum. Helaas was daar geen vertegenwoordiger van het bestuur bij aanwezig. De definitieve bevindingen van de commissie zijn ten slotte neergelegd in het voorliggende rapport. De beoordeling heeft plaatsgevonden conform de richtlijnen Beoordelingskader t.b.v. visitatiecommissie musea (bijlage III). Dit beoordelingskader heeft hierbij gediend als richtinggevend en zeker niet als dwingend keurslijf. In dit kader is het visitatieproces gespecificeerd rondom vijf beoordelingsgebieden, te weten: algemeen, publiek, collectie, wetenschap en bedrijf. Elk beoordelingsgebied is opgesplitst in een aantal relevante deelvragen die in de hoofdstukken 1 tot en met 5 van dit rapport aan bod zullen komen. Tevens vindt u per deelvraag, al dan niet nader uitgewerkt en toegelicht, de bevindingen en het oordeel van de commissie. In hoofdstuk 6 is een samenvattend oordeel van de commissie opgenomen. 5

6 HOOFDSTUK 1: ALGEMEEN 1 Algemeen 1.1 Inleiding De Stichting Nederlands Letterkundig Museum en Documentatiecentrum omvat twee musea: het Letterkundig Museum en het Kinderboekenmuseum. De stichting, opgericht in 1953 en lange tijd gehuisvest in de Haagse Juffrouw Idastraat, verhuisde begin jaren tachtig naar het complex van de Koninklijke Bibliotheek naast station Den Haag Centraal. In de jaren negentig werd het museum uitgebreid met het Kinderboekenmuseum. Op dat moment één van de eerste musea specifiek gericht op kinderen. Op het moment dat de commissie het visitatiebezoek aflegt is het Letterkundig Museum bijna één jaar weer open en het Kinderboekenmuseum een aantal maanden. In 2007 sloot het museum zijn deuren om een nieuwe vaste opstelling te verwezenlijken voor beide musea. Dat beide projecten zijn afgerond binnen de gestelde tijd en binnen het vastgestelde budget is een groot compliment waard. De organisatie heeft de renovatie ook gebruikt om een cultuur- en organisatieverandering te bewerkstelligen. De commissie complimenteert het museum met de vloeiende wijze waarop dit moeilijke proces is doorlopen, terwijl hierbij tevens de betrokkenheid en de motivatie van de medewerkers nog verder is toegenomen. Het proces van cultuur- en organisatieverandering kost tijd en is nog niet geheel afgerond. Met de opening van beide musea is er een nieuwe fase aangebroken waarin meer focus moet worden aangebracht en keuzes gemaakt moeten worden. De organisatie bruist van de plannen en ideeën, maar is zelfs met de grootst mogelijke bevlogenheid niet groot genoeg is om álles uit te kunnen voeren. De commissie hoopt dat de bevindingen en aanbevelingen in dit rapport het museum kunnen helpen bij het realiseren van de volgende fase in zijn ontwikkeling. 1.2 Het museum heeft een relevante missie en past die bij de beleidsontwikkeling consequent toe. In de renovatieperiode heeft het museum de missie en visie aangescherpt en opnieuw geformuleerd. De nieuwe missie is opgenomen in het Beleidsplan en luidt: Het Letterkundig Museum maakt de Nederlandse literatuur en het literaire erfgoed toegankelijk, begrijpelijk en levend. Het fungeert als hét centrale instituut waar de literaire archieven en nalatenschappen van Nederlandse auteurs worden verzameld, geconserveerd, ontsloten en geëxposeerd. Het museum heeft de maatschappelijke verantwoordelijkheid de waardering voor (jeugd)literatuur bij zowel wetenschappers als het algemene publiek te vergroten. De bovenstaande missie geldt voor het Letterkundig Museum als instituut en als merk. Voor het tweede merk van de stichting, het Kinderboekenmuseum, heeft men een eigen missie geformuleerd: Het Kinderboekenmuseum wil kinderen uit alle lagen van de bevolking laten beleven hoe verrijkend verhalen zijn. Dit museum wil kinderen verhalen laten ontdekken, beleven en zelf laten maken. 6

7 HOOFDSTUK 1: ALGEMEEN Dat men ervoor gekozen heeft om voor elk museum afzonderlijk een eigen missie te formuleren beoordeelt de commissie als zeer goed, omdat beide musea specifieke doelgroepen bedienen en de verwezenlijking van de doelstellingen een eigen aanpak vergt. Voor beide musea zijn publiek en collectie focuspunten, maar verschillen de accenten per museum. De commissie heeft geconstateerd dat de missie doorwerkt in de beleidsontwikkeling en een leidraad vormt voor de organisatie. Dit blijkt uit het gegeven dat het museum sinds de start van de renovatie steeds meer extern gericht is, maar daarbij de doelstelling van het museum (archiveren, collectievorming, ontsluiting) niet uit het oog heeft verloren. Beide focuspunten, collectie en publiek, komen in de missie en in de praktijk naar voren. De commissie wil nog wel een kanttekening plaatsen. Het museum bruist van de ideeën, initiatieven en plannen en uit de gesprekken en de zelfevaluatie komt naar voren dat men veel van deze plannen wil gaan uitvoeren. Dit gezonde ambitieniveau brengt echter ook het risico met zich mee dat in een later stadium van de organisatie veel bordjes draaiende gehouden moeten worden. De commissie beveelt aan, ook in het licht van de komende bezuinigingsgolf, om keuzes en een goede tijdsplanning te maken. Het aanbrengen van een focus maakt de werkdruk in de organisatie hanteerbaar en draagt bij aan de kwaliteitsbewaking. Samenvattend oordeel over de huidige missie: goed 1.3 Het museum kent zijn stakeholders en betrekt hen op relevante momenten bij de beleidsontwikkeling en -evaluatie Het Letterkundig Museum is als instituut goed ingebed in de letterkundige sector. De instelling heeft een betrouwbaar imago verworven en door de goede contacten in de letterkundige wereld weet het museum goed wat de ontwikkelingen zijn en kan het daarop inspelen. Het museum weet verder goed wie de belanghebbenden zijn, maar heeft deze niet expliciet omschreven en gestructureerd. De commissie beveelt daarom aan om de belanghebbenden meer systematisch in kaart te brengen. Door middel van publieksonderzoeken zijn bezoekers indirect betrokken bij de beleidsvorming. Het museum wil op deze manier bezoekers op deze manier blijven betrekken. Papiria, de vaste tentoonstelling van het kinderboekenmuseum, is ontwikkeld in nauwe samenwerking met het onderwijs om de vaste opstelling zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de belevingswereld van kinderen en de door het onderwijs gestelde kerndoelen. Na een kwalitatief onderzoek onder de leden van de Stichting Vrienden van het Letterkundig Museum heeft het museum zelf een verbeterpunt aangedragen. Men wil de komende jaren de Vrienden meer betrekken bij de beleidsontwikkeling door onder andere een klankbordgroep te vormen. Het onderzoek is door het museum gebruikt om het beleid rond de vriendenvereniging vorm te geven. Samenvattend oordeel over het betrekken van de stakeholders: goed 7

8 HOOFDSTUK 1: ALGEMEEN 1.4 Het museum kent de beleidsprioriteiten van de bewindspersoon voor cultuur en geeft hier invulling aan. De beleidsprioriteiten uit de voorgaande beleidsperiode zijn door het museum meegenomen in de uitvoering van de renovatie en organisatieverandering. Zeker het speerpunt innovatie is opgepakt door het museum. De vaste presentatie Het Pantheon. 100 schrijvers jaar literatuur maakt gebruik van nieuwe technieken om het onderwerp mooi voor het voetlicht te brengen. Dat geldt ook voor de vaste presentatie in het Kinderboekenmuseum Papiria dat op innovatieve wijze kinderen bij het onderwerp betrekt door gebruik te maken van collecties en interactieve software in combinatie met een uitgesproken ontwerp. Het museum heeft het speerpunt publiek opgepakt door de nieuwe presentaties te ontwikkelen vanuit de bezoeker. De Nationale Schrijversgalerij, Het Pantheon, de kleine actuele minipresentaties en Papiria zijn daarvan het resultaat. Daarnaast is uit de zelfevaluatie en de gesprekken gebleken dat het museum een omslag heeft gemaakt van een intern gericht naar een publiekgericht beleid. Op het gebied van digitalisering heeft het museum nog een inhaalslag te maken. Men heeft om het intensieve proces te structureren een gedegen informatieplan geschreven waarin de prioriteiten, doelgroepen en de samenhang met andere projecten zijn aangegeven. De uitvoering is echter arbeids- en daarmee kapitaalintensief, waardoor projecten uit het informatieplan nog gestart moeten worden. Samenvattend oordeel over de invulling van de beleidsprioriteiten rijksoverheid: goed 1.5 De Raad van Toezicht (het bestuur) krijgt tijdig de relevante informatie en benut deze effectief voor de uitoefening van haar rol. Het Letterkundig Museum heeft een voor musea afwijkende en enigszins archaïsche bestuursstructuur met een Algemeen en een Dagelijks Bestuur. Het bestuur is samengesteld uit representanten van diverse belanghebbenden als de Vereniging voor Letterkundigen, de Maatschappij der Nederlandse Letterkunde en de Koninklijke Uitgeversbond en vertegenwoordigers uit de wereld van jeugdliteratuur en bibliotheken. Het bestuur is intensief betrokken geweest bij de ontwikkeling van het algemene beleidsplan en wordt regelmatig met (financiële) informatie op de hoogte gehouden van ontwikkelingen. De commissie is van mening dat de brede letterkundige vertegenwoordiging bijdraagt aan de goede inbedding van het museum in de sector, maar moet ook constateren dat het omvangrijke bestuur erg gericht is op de representatie van de sector. Aangeraden wordt om profielschetsen op te stellen met de noodzakelijke competenties, en daarop mensen te werven daarmee expertise op diverse terreinen in te brengen in het bestuur, bijvoorbeeld marketing. Daarnaast wil de commissie adviseren om na te denken over een andere bestuursstructuur aan de hand van de Code Cultural Governance. Nu het museum in zijn bestaan een volgende fase ingaat, lijkt dat een logisch moment. In de huidige situatie is de directeur geen bestuurder in formele zin wat invloed heeft op zijn positionering bij externe optredens. Een keuze voor een raad van toezicht model en een directeur/bestuurder zou de slagkracht van de organisatie vergroten. Omdat de bestuursstructuur niet meer past bij de huidige opzet is de commissie van mening geweest dit criterium als onvoldoende te beoordelen. Omdat dit oordeel geen recht doet aan de goede vertegenwoordiging van de sector in het bestuur (en daarmee de inbedding van het museum) en omdat de ondersteunende rol van het bestuur in het recente verleden goed is geweest, wil de commissie hier ook een goede beoordeling geven. Samenvattend oordeel over het bestuur: onvoldoende en goed 8

9 HOOFDSTUK 1: ALGEMEEN 1.6 Het museum slaagt er in de beleidsontwikkelingen te vertalen naar concrete plannen en activiteiten. Dat het museum in staat is om plannen tot concrete activiteiten te brengen, heeft men aangetoond met de nieuwe vaste opstellingen De Nationale Schrijversgalerij, Het Pantheon, Papiria en Kikker. Andere ideeën om het museum dichter bij het publiek te brengen komen tot uiting in bijvoorbeeld het aanbieden van Ebooks (zie ook hoofdstuk 2) in samenwerking met de Digitale Bibliotheek Nederland en Bibliotheek.nl. De uitvoering van de activiteiten en projecten is van goede kwaliteit, maar ook hier wil de commissie het museum op het hart drukken om focus aan te brengen en keuzes te maken. Dit zal de hoge kwaliteit die het museum weet te produceren op peil houden en versterken. Samenvattend oordeel over de vertaling van beleidsontwikkeling: goed 1.7 Het museum is overtuigend in het bepalen van zijn positie in de samenleving De positie die het museum heeft verworven in de letterkundige en literaire wereld is sterk. De instelling is ervan overtuigd dat het een (archiverende) rol heeft in het beschermen van het letterkundig erfgoed. De afgelopen jaren heeft het museum zich steeds verder gericht op de wereld buiten de letterkundige sector. De commissie constateert dat het museum hierin succesvol is en dat de organisatie de archiverende rol steeds verder ontwikkelt in combinatie met de publieksfunctie. Activiteiten en digitale projecten zijn daar treffende voorbeelden van. De ontwikkeling dat er een sterkere verbinding wordt gemaakt tussen de archieffunctie en het publiek is relatief recent, maar het museum is zeer goed op weg. De publieksfunctie van het Kinderboekenmuseum wordt ondersteund door een nauwe samenwerking met het onderwijs en het museum zoekt actief samenwerking met andere organisaties om een platform te bieden voor leesbevordering. Ook wordt er een sterk accent gelegd op leesvaardigheid en leesplezier, juist met het oog op die kinderen die dat niet van huis uit hebben meegekregen. Samenvattend oordeel over positiebepaling in de samenleving: excellent 1.8 De toekomstvisie van het museum is actueel en relevant De positiebepaling in 1.7 en de visie van het museum hangen sterk met elkaar samen. Het Letterkundig Museum heeft een aantal punten op de horizon gezet en werkt er hard aan om een weg er naartoe uit te stippelen. Men wil hét centrale instituut zijn voor letterkundig erfgoed en men voelt de maatschappelijke verantwoordelijkheid om de waardering voor (jeugd)literatuur bij het publiek én wetenschappers te vergroten. De verwijzing naar de laatste groep is relevant, omdat aan universiteiten het literair-historisch onderzoek steeds meer onder druk is komen te staan. De visie van het Kinderboekenmuseum vloeit voort uit de algemene visie. Het museum heeft als kernboodschap Bron van verhaal en verbeelding. De vaste opstelling Papiria is de verwezenlijking van die kernboodschap. De bestaande activiteiten voor kinderen die georganiseerd worden met andere partijen en de op de lange termijn geplande activiteiten bouwen voort op de kernboodschap. Samenvattend oordeel over de actualiteit en relevantie van de visie: goed 9

10 HOOFDSTUK 2: PUBLIEK 2 Publiek 2.1 Inleiding Aan het einde van de paragrafen vindt u het oordeel van de commissie over de deelvragen die horen bij het beoordelingskader (zie bijlage 3). 2.2 De vaste presentatie biedt een relevant beeld van het verzamelgebied van het museum In het voorjaar van 2010 opende het Letterkundig Museum na drie jaar weer zijn deuren. De renovatie heeft geleid tot een open ruimte met De Nationale Schrijversgalerij die de bezoeker omringt met schrijversportretten. Het overzicht van schrijversportretten en de keuze om de portretten op alfabetische volgorde op te hangen in plaats van op chronologische volgorde geeft een levendig beeld. De Nationale Schrijversgalerij was niet het enige dat nieuw was in het voorjaar van Een ander onderdeel van de vaste presentatie is het al eerder genoemde Het Pantheon. 100 schrijvers jaar literatuur. In deze opstelling is gebruik gemaakt van audiovisuele middelen om informatie over te brengen. De presentatie wordt aangevuld met originelen en facsimile s 1 van manuscripten, brieven en schrijversparafernalia. Ook worden verschillende thema s verder uitgediept, zoals het roemruchte Ezelproces van G.K. van het Reve. Een positieve ontwikkeling is dat in het Pantheon nu ook Vlaamse schrijvers zijn opgenomen. In de oude presentaties werd daar eerder geen aandacht aan geschonken. De commissie is van mening dat het Letterkundig Museum op een aansprekende manier de collectie toont. Dat de vaste opstellingen minder laten zien van de papieren collecties vloeit noodzakelijkerwijs voort uit de kwetsbaarheid daarvan. Het Kinderboekenmuseum heeft een bijzondere vaste opstelling met Papiria en voor kinderen die nog niet kunnen lezen is er de permanente tentoonstelling Kikker! De laatste opstelling, geopend in maart 2011, brengt de wereld uit een aantal boeken van Max Velthuijs tot leven en neemt de kinderen mee in het verhaal. Papiria is een vaste presentatie met een bijzondere vormgeving. Kinderen kunnen door middel van opdrachten en interactieve spelletjes zelf een verhaal maken en de resultaten opslaan op een armband. Via de website kan het verhaal weer opgehaald, bewerkt en gedeeld worden met anderen. De commissie is van mening dat deze opstelling zeer geslaagd is door de gelaagdheid die in het aanbod verwerkt is. Papiria is geopend in het najaar van 2010 en het museum is zelf van mening dat de inhoud nog verder verbeterd en verdiept kan worden. Samenvattend oordeel over de vaste presentatie: goed 2.3 De programmering en uitvoering van tijdelijke tentoonstellingen zijn van goede kwaliteit Het Letterkundig Museum kent twee mogelijkheden voor tijdelijke tentoonstellingen. Een grote ruimte en de door het museum zo genoemde vitrinetentoonstellingen. De tafelvitrines worden ingezet om aan actuele gebeurtenissen in de literaire wereld aandacht te kunnen besteden. Na het overlijden van Harry Mulisch waren bijvoorbeeld de tafelvitrines een aantal weken aan de schrijver gewijd. Men laat de tafelvitrines niet alleen aansluiten bij de actualiteit, maar weet daarmee ook de nodige publiciteit te genereren. Omdat de kleine tentoonstellingen zo succesvol zijn, vraagt de commissie zich wel af waarom deze alleen genoemd worden in de nieuwsberichten en niet vermeld worden onder de tentoonstellingen op de website. 1. Facsimile s vormen een goed alternatief als het origineel te kwetsbaar is om permanent tentoon gesteld te worden. 10

11 HOOFDSTUK 2: PUBLIEK De reguliere tijdelijke tentoonstellingen wisselen om het half jaar. De eerste tentoonstelling na de opening was gewijd aan schrijfster Charlotte Mutsaers en werd in het najaar vervangen door Een literaire roadtrip. In de voorbereiding van deze tentoonstelling maakte de directeur een literaire pelgrimage langs de laatste rustplaatsen van schrijvers. De reis kon via een speciale website gevolgd worden door het publiek. Op de website werden berichten, foto s en filmpjes geplaatst en kon het publiek reacties achterlaten. Het project is afgesloten met de gelijknamige tentoonstelling die tot najaar 2011 te zien is. De commissie is van mening dat zowel de reguliere als de kleine actuele tentoonstellingen van goede kwaliteit zijn en complimenteert het museum met de aanwezige flexibiliteit om op korte termijn te kunnen reageren op gebeurtenissen in de literaire wereld. Samenvattend oordeel over programmering en uitvoering van tijdelijke tentoonstellingen: goed 2.4 De didactische kwaliteit van de publieksbegeleiding is toegesneden op de verschillende beoogde doelgroepen De publieksbegeleiding in het Letterkundig Museum is zeer adequaat en de geboden informatie is van een goed niveau. De instelling heeft nog wel de wens om met nieuwe technieken die gebruik maken van PDA s/smart phones nog meer informatie beschikbaar te maken voor De Nationale Schrijversgalerij. Deze wens is vertaald naar een project dat inmiddels loopt, maar waar de commissie helaas nog niet het eindresultaat van heeft kunnen aanschouwen. De educatieve begeleiding van Papiria verdient een bijzondere vermelding. Papiria kan gezien worden als één groot educatief programma dat zich aanpast aan iedere leeftijd en kinderen onderdeel maakt van het eigen verhaal. De presentatie is zo gemaakt dat klassen uit het lager onderwijs meerdere jaren op rij kunnen terugkomen en bij elk bezoek een ander programma krijgen voorgeschoteld dat toegesneden is op specifieke leeftijden. Die flexibiliteit maakt Papiria voor lange tijd aantrekkelijk en het maatwerk dat het museum kan ontwikkelen biedt grote kansen. De organisatie heeft hierover ook al vergevorderde plannen. De commissie zet een vraagteken bij de informatieteksten in het Engels voor buitenlandse bezoekers (bij Het Pantheon). Het museum heeft aangegeven dit verder te willen uitbreiden. Aanbevolen wordt op om de tijd en middelen die daarvoor nodig zijn kritisch af te wegen ten opzichte van de te verwachten buitenlandse bezoekers. Samenvattend oordeel over de didactische kwaliteit van de publieksbegeleiding: excellent 11

12 HOOFDSTUK 2: PUBLIEK 2.5 Evenementen passen binnen het profiel van het museum en versterken de maatschappelijke positie van het museum Na de opening in 2010 is het museum gestart met het organiseren van evenementen en activiteiten. Een aantal vinden plaats rond de uitreiking van literaire prijzen (Jan Campert prijzen en P.C. Hooftprijs), maar het museum biedt ook de mogelijkheid aan voor het houden van boekpresentaties. Het afgelopen jaar heeft men ook deelgenomen aan de eerste Haagse Museumnacht en men kon nu ook weer aansluiten bij het Nationale Museumweekend in april. In oktober 2011 zal voor het eerst de Kinderboekenmarkt in het museum worden gehouden. Deze markt die in jaar bestaat wordt georganiseerd in de Alfabetiseringsweek in samenwerking met de Openbare Bibliotheek Den Haag en het Haags Historisch Museum. De georganiseerde en nog te organiseren evenementen passen uitstekend bij het profiel van het museum en spreken verschillende doelgroepen aan. Het museum zoekt aansluiting bij bestaande evenementen en gaat samenwerkingsverbanden aan met andere instellingen. In de toekomst wil het museum dit nog verder uitbreiden. De commissie heeft geconstateerd dat het Letterkundig Museum en het Kinderboekenmuseum zich steeds sterker richten op ontwikkelingen en thema s in de samenleving. Samenvattend oordeel over evenementen: goed 2.6 Het museum benut op een effectieve manier marketing- en PR-instrumenten Het Letterkundig Museum en het Kinderboekenmuseum hebben ieder een eigen missie en aansluitend zijn er twee marketingplannen ontwikkeld. De commissie heeft geconstateerd dat men bruist van de ideeën en dat men een goed beeld heeft van de belangrijkste doelgroepen. De plannen vormen een goede aanzet, maar zijn geschreven in de periode dat het museum gesloten was. Daardoor zijn de plannen ook beschrijvend van aard. Een actualisering van de plannen wordt sterk aanbevolen, waarbij de gemaakte keuzes ook worden vertaald in concrete acties waaraan budgetten, tijdpaden en verantwoordelijke personen zijn gekoppeld. De commissie beveelt aan deze actualisering samen te laten vallen met het aanbrengen van meer focus zoals genoemd in hoofdstuk 1. Het budget voor publiciteitsactiviteiten is niet groot, maar het museum weet veel free publicity te genereren, onder andere met de actuele vitrinetentoonstellingen. Het museum pakt de communicatie voor projecten gestructureerd aan door pr-plannen te maken voor de diverse projecten. Samenvattend oordeel over de marketing en PR: goed 2.7 Het museum is ten behoeve van diverse doelgroepen op een relevante en toegankelijke manier aanwezig in nieuwe media Het museum heeft vier websites: letterkundigmuseum.nl, mennoterbraak.nl, papiria.nl en kinderboekenmuseum.nl. Op de websites wordt op een overzichtelijke wijze een waaier aan informatie op verschillende niveaus aangeboden. Ook is het museum actief op verschillende sociale media en kan men zich abonneren op een RSS-service om op de hoogte te blijven. Sociale media is ook ingezet bij de tentoonstelling Een literaire roadtrip. Een groot deel van de websites maakt gebruik van Flash dat door bepaalde mobiele apparaten niet wordt ondersteund. Het museum heeft dit probleem al eerder geconstateerd en er worden maatregelen genomen om de websites aan te passen. 12

13 HOOFDSTUK 2: PUBLIEK Een bijzondere vermelding verdient het project in samenwerking met de Digitale Bibliotheek Nederland (DBNL) waarbij verschillende boeken van bekende schrijvers waarvan de rechten vrijgekomen zijn, beschikbaar zijn gemaakt als Ebook (bibliotheek.nl/eregalerij). Voor deze eregalerij is ook een mobiele applicatie gemaakt. Het Kinderboekenmuseum heeft een eigen website waaraan papiria.nl is gekoppeld. Op papiria.nl kunnen kinderen die een bezoek hebben gebracht het zelf gemaakte verhaal ophalen en delen met anderen. Met deze website heeft men fysiek bezoek weten te koppelen aan een virtueel herhaalbezoek en verleidt men tegelijkertijd virtuele bezoekers tot een fysiek bezoek. De commissie raadt aan om de traffic op de websites te meten en te analyseren. De commissie raadt aan om het beleid meer gestructureerd vorm te geven met een visie op de functie van virtueel bezoek versus fysiek bezoek om de ontwikkeling van de websites goed te begeleiden. Hierbij moet de samenhang van de websites en de relatie tot het Letterkundig Museum worden meegenomen, omdat voor het publiek het waarom van verschillende websites niet altijd duidelijk zal zijn. Het beheren van verschillende websites door één organisatie leidt tot evenzoveel merken. Het museum heeft nog geen duidelijk omschreven merkenstrategie voor de websites en dit kan leiden tot een te grote versnippering. Samenvattend oordeel over de toegankelijkheid in nieuwe media: goed 13

14 HOOFDSTUK 3: COLLECTIE 3 Collectie 3.1 Inleiding Een veel voorkomend misverstand is dat het Letterkundig Museum boeken verzamelt. In de collecties bevinden zich wel boeken, maar dat zijn bijzondere exemplaren met een opdracht en/ of handtekening van de schrijver. Het museum richt zich op archivalia van en over Nederlandse schrijvers en samenhangende organisaties als literaire genootschappen, tijdschriften, literaire uitgeverijen e.d. De zesduizend archieven strekken zich uit tot ruim drie kilometer archief. Het Letterkundig Museum bevat ruim zesduizend archieven uit de periode 1750 tot heden wordt beschouwd als het jaar waarin de moderne literatuur ontstond en deze grens is in 1953 ook hierom gekozen omdat archivalia en handschriften van voor 1750 zich in het bezit van de Koninklijke Bibliotheek bevinden. De collecties van het Letterkundig Museum zijn onder te verdelen in: - Brieven (van, aan en over voornamelijk Nederlandse auteurs en literaire corporaties als tijdschriften, uitgeverijen etc.) - Handschriften en overige archivalia (aantekeningen, drukproeven, persoonlijke documenten, reclamedrukwerk etc.) - Illustratief materiaal (foto s, getekende en geschilderde portretten, boekillustraties, affiches, rijmprenten etc.) - Audiovisueel materiaal (films, video s, geluidsbanden, grammofoonplaten, cd s etc.) - Krantenknipsels (recensies en bijdragen over en van auteurs uit periodieken) - Parafernalia (voorwerpen die betrekking hebben op in de collectie voorkomende auteurs) Verder bevindt zich bij het Letterkundig Museum nog een verzameling secundaire literatuur betreffende Nederlandse letterkunde (de vakbibliotheek), letterkundige vaktijdschriften en een grote collectie literaire tijdschriften. 2 Inmiddels zijn de papieren archieven uitgebreid met digitale archieven. De collectie van het Kinderboekenmuseum bestaat voornamelijk uit circa prenten en illustraties van bekende illustratoren. Aan het einde van de paragrafen vindt u het oordeel van de commissie over de deelvragen die horen bij het beoordelingskader (zie bijlage 3). 3.2 Het collectiebeleid van het museum is passend bij de doelstelling en wordt consequent toegepast bij beslissingen tot aankoop of afstoot Het Letterkundig Museum is een landelijke instelling en verzamelt archieven van alle Nederlandse schrijvers die meer dan twee literaire publicaties op hun naam hebben staan. Omdat schrijvers vaak met elkaar corresponderen en de brieven zich daardoor in verschillende archieven bevinden zijn bij overdracht aan het museum kruisverwijzingen mogelijk en kunnen archieven in onderlinge samenhang met elkaar worden bestudeerd. 2. Veelal in losse afleveringen, in tegenstelling tot bibliotheken waar de tijdschriften gebonden in jaargangen worden bewaard, waardoor informatie verloren gaat 14

15 HOOFDSTUK 3: COLLECTIE Het museum kent een acquisitiecommissie waarin het managementteam en de conservatoren plaats hebben. De leden ervan onderhouden structureel contact met schrijvers of hun erfgenamen. Het museum heeft met zijn acquisitiebeleid een zeer goede naam opgebouwd in de literaire wereld. Een bedreiging is evenwel dat de vanzelfsprekendheid om archieven en collecties te schenken aan het museum steeds kleiner wordt. In combinatie met het kleine aankoopbudget belemmert deze ontwikkeling de ambitie om hét literair instituut van Nederland verder uit te bouwen. Met de Vlaamse evenknie zijn werkafspraken gemaakt over de afbakening tussen Nederland en Vlaanderen. Het collectieplan is een onderdeel van het algemene beleidsplan en beschrijft de verschillende plannen met betrekking tot de collectie op het gebied van ontsluiting, registratie en digitalisering. Uit het collectiebeleid en de gesprekken is gebleken dat het museum een goed beeld heeft van de werkzaamheden die nog moeten plaatsvinden en dat men prioriteiten heeft gesteld met betrekking tot ontsluiting en digitalisering. Met afstoting is het museum voorzichtig. De archieven bevatten persoonlijk materiaal en zelfs het ogenschijnlijk meest onbeduidende papiertje kan relevante informatie bevatten voor onderzoekers. Wel is het museum gestopt met de uitbreiding van de knipselcollectie als gevolg van de toenemende digitalisering van dag- en weekbladen. Bezoekers van de leeszaal wordt de mogelijkheid geboden om te zoeken in de database van de Koninklijke Bibliotheek (LexisNexis). Samenvattend oordeel over het collectiebeleid: goed 3.3 Het museum heeft zijn collectiebeheer op orde, zowel qua registratie en documentatie als qua restauratie en conservering De basisregistratie van de verzamelingen is op orde en bedraagt honderd procent. Het museum hanteert drie niveaus van ontsluiting: macro, meso en micro en het museum streeft er naar er naar om de collectie volledig op macroniveau te ontsluiten. Met 90-95% ontsluiting op macroniveau heeft het museum dit streven bijna behaald. Op mesoniveau is ongeveer veertig procent ontsloten en op microniveau ongeveer dertig procent. Het ontsluiten van verzamelingen, en zeker letterkundig erfgoed, is zeer arbeidsintensief, maar het museum vordert gestaag, er wordt een vast sjabloon gebruikt waardoor de collecties op diverse manier doorzoekbaar zijn. Het digitaliseren van de collecties zelf op een kwalitatieve manier is voor de organisatie nog niet haalbaar doordat de daarvoor vereiste werkzaamheden daarvoor zeer arbeidsintensief zijn. Er zijn op dit moment geen mogelijkheden voor tenzij het budgetneutraal uitgevoerd kan worden, zoals bij het project Mennoterbraak.nl, waar specifieke subsidies voor ontvangen zijn en ook gebruik maakte van vrijwilligers. Ook het Letterkundig Museum krijgt steeds meer te maken met digitale archieven van schrijvers en houdt op dit gebied de vinger aan de pols en overlegt met andere instellingen over het duurzaam archiveren van digitale archieven. De organisatie beschikt niet over een restauratieatelier, maar kan als het nodig is een beroep doen op de aanwezige expertise van de Koninklijke Bibliotheek, het Nationaal Archief en vrij gevestigde restauratiedeskundigen. Medewerkers die collectieonderdelen hanteren hebben allen een cursus Omgaan met Museale voorwerpen gevolgd. Samenvattend oordeel over de het collectiebeheer: goed 15

16 HOOFDSTUK 3: COLLECTIE 3.4 De collectie is digitaal in voldoende mate toegankelijk voor vakgenoten en publiek De digitale toegankelijkheid wordt door het museum van groot belang gevonden, omdat dit de ontsluiting van de archieven bevordert. Het Letterkundig Museum hanteert echter relatief strenge regels voor het raadplegen van archieven die in strijd lijken met de wens van ontsluiting van de collectie. Er zijn echter factoren waar het museum rekening mee moet houden zoals auteursrechten, wensen en eisen van schrijvers en nabestaanden. Sommige archieven kunnen pas na een aantal jaren worden geopend. De instelling heeft door deze houding een zeer goede naam opgebouwd, waardoor veel archieven en collecties aan het museum zijn toegevallen. Als een verzoek wordt gedaan om toegang te verkrijgen tot een archief of collectie waaraan door schrijvers of nabestaanden restricties aan zijn verbonden bemiddelt het museum actief tussen onderzoeker en schrijver/nabestaanden. De commissie is van mening dat de instelling wel strenge regels kent, maar dat dit te billijken is in het belang van het verwerven van archieven. Digitalisering is een arbeids- en kapitaalintensief proces. In het algemene beleidsplan en in het Informatieplan heeft het museum goed in kaart gebracht welke collecties er digitaal ontsloten zijn en op welk niveau. Aansluitend heeft het museum prioriteiten gesteld. Geconcludeerd kan worden dat het museum de digitalisering van de collecties en daarmee de toegankelijkheid gestructureerd aanpakt. Dit neemt niet weg dat nog een groot deel van de verzamelingen digitaal ontsloten moet worden. Samenvattend oordeel over de digitale toegankelijkheid: voldoende tot goed 3.5 Het museum slaagt er in om de toegankelijkheid van de collectie te vergroten door activering en mobiliteit daarvan Het Letterkundig Museum hanteert een ruimhartig bruikleenbeleid ten opzichte van instellingen, maar ook van onderzoekers. Bijzonder is de mogelijkheid tot depotzending waarvan onderzoekers gebruik kunnen maken als zij op grote afstand van het museum wonen en werken. Uiteraard zijn deze bruiklenen met diverse garanties omkleed. De commissie complimenteert het museum met de servicegerichtheid op dit punt. Het goede imago en de publicaties van het museum, de beschikbare databases en de bijna volledige ontsluiting op macroniveau dragen ieder voor zich bij aan de vergroting van de toegankelijkheid van de collecties. Door laagdrempelige activiteiten, actuele tentoonstellingen in de vitrines en de publiciteit die het museum genereert, weet men de collectie op allerlei wijzen voor het voetlicht te brengen. Samenvattend oordeel over de activering van de collectie: goed 16

17 HOOFDSTUK 4: WETENSCHAP 4 Wetenschap 4.1 Inleiding Aan het einde van de paragrafen vindt u het oordeel van de commissie over de deelvragen die horen bij het beoordelingskader (zie bijlage 3). 4.2 De kwaliteit en de kwantiteit van het wetenschappelijk onderzoek zijn passend binnen de doelstellingen van het museum De verzamelingen van het Letterkundig Museum zijn voor de organisatie en voor externe onderzoekers een ware goudmijn voor de literair-historische geschiedschrijving. Het museum heeft geen algemene onderzoeksagenda en geeft de medewerkers veel vrijheid in de keuze van onderzoeksthema s. Onderzoek moet wel leiden tot een publicaties en in de praktijk sluiten onderzoeken goed aan bij het algemene beleid. De voor onderzoekers gereserveerde tijd voor (wetenschappelijk) onderzoek bedraagt tien procent. Niet alle medewerkers kunnen die tijd gebruiken, omdat voorrang hebben andere werkzaamheden hebben en het museum ervaart dit als een knelpunt. Desondanks weet het museum veel artikelen te publiceren en brengt het twee tijdschriften uit: het vriendenblad Goede Papieren en het literair-historische tijdschrift Zacht Lawijd. Het laatste tijdschrift wordt gemeenschappelijk uitgegeven met de Vlaamse zusterinstelling Het Letterenhuis. Ook kent het museum de bronnenreeks Achter het Boek, een reeks boekpublicaties waarmee collecties worden ontsloten. Samenvattend oordeel over het wetenschappelijk onderzoek: goed 4.3 Het wetenschappelijk onderzoek in het museum draagt bij aan het relevante wetenschappelijke discours De descriptieve aard van het onderzoek van het museum leidt tot verdere ontsluiting van de collecties en ondersteunt daarmee het wetenschappelijk onderzoek aan universiteiten en onderzoeksinstellingen. Wetenschappelijk onderzoek in de zin van theorie en theorievorming vindt niet plaats bij het museum. Daarom heeft de commissie besloten dat dit criterium niet van toepassing is op het Letterkundig Museum. Het LM herbergt een grote hoeveelheid materiaal die onderzoekers in staat stelt nauwkeurig biografisch onderzoek te verrichten alsook onderzoek naar literatuuropvattingen van schrijvers en de genese van literaire werken. Dit materiaal kan voor de onderzoeker aanleiding zijn om het bestaande beeld van een schrijver c.q. zijn werken te wijzigen en daarmee een bijdrage leveren aan het wetenschappelijk discours. Samenvattend oordeel over de bijdrage aan het wetenschappelijk discours: niet van toepassing 17

18 HOOFDSTUK 4: WETENSCHAP 4.4 De kwaliteitsborging van de output van het wetenschappelijk onderzoek is op orde Voor artikelen in tijdschriften en publicaties van het museum zelf geldt een interne kwaliteitstoets. Dat de kwaliteit hoog is, blijkt uit lovende recensies over bijvoorbeeld Zacht Lawijd. De meeste artikelen worden geschreven voor externe tijdschriften. De kwaliteit wordt in dat geval getoetst door externe redacties. De kwaliteit van de wetenschappelijke output valt onder de verantwoordelijkheid van het hoofd Collecties en vormt een vast onderdeel van de jaarlijkse functioneringsgesprekken. Samenvattend oordeel over de kwaliteitsborging van onderzoek: goed 4.5 Het museum deelt zijn kennis met derden open en doelgroepgericht De studiezaal is vier dagen per week geopend en onderzoekers/bezoekers kunnen via de online catalogus inzicht verkrijgen welke collecties er beschikbaar zijn. Ook is er een zoekformulier beschikbaar over literaire prijzen. Daarmee zijn winnaars, genomineerden en juryleden toegankelijk gemaakt. Op de website zijn ook de biografieën te vinden van de schrijvers uit Het Pantheon. De biografieën worden regelmatig aangevuld met nieuw materiaal en informatie. Het museum verschaft beschikbare informatie op verschillende digitale niveaus. De artikelen in tijdschriften en de publicaties zijn gericht op professionele gebruikers en op algemeen geïnteresseerden. Daarbij vindt het museum het zeer belangrijk dat de artikelen voor het professionele veld ook goed leesbaar zijn voor algemeen geïnteresseerden. Bijzondere vermelding verdienen de Schrijversprentenboeken. Deze prachtige uitgaven worden gemaakt in samenwerking met uitgevers van de schrijvers en zijn gericht op het algemene publiek. Een mooi voorbeeld is het schrijversprentenboek van en over Charlotte Mutsaers. Sinds 1990 (Schrijversprentenboek 29, Het Vroman-effect) is het schrijversprentenboek meer dan een uitgave van foto s met commentaar, maar worden gespecialiseerde auteurs gevraagd om (rijk geïllustreerde) essays te schrijven over een bepaalde auteur, tijdschrift of stroming. Samenvattend oordeel over de kennisdeling met derden: goed 18

19 HOOFDSTUK 5: BEDRIJF 5 Bedrijf 5.1 Inleiding Aan het einde van de paragrafen vindt u het oordeel van de commissie over de deelvragen die horen bij het beoordelingskader (zie bijlage 3). 5.2 De organisatie van het museum is effectief toegesneden op de doelstellingen van het museum De formatie van het Letterkundig Museum is 27 fte groot en er zijn circa 35 werknemers in dienst. In de periode van de renovatie heeft men een organisatie- en cultuurverandering doorgevoerd om de organisatie voor te bereiden. De nieuwe opstellingen waarin collectie én publiek nadrukkelijk centraal staan, vragen om een gewijzigde aanpak en werkprocessen. Een organisatie- en cultuurverandering is een proces dat veel tijd kost, terwijl het risico van onderlinge spanningen groot is. De commissie heeft geconstateerd dat dit zich niet heeft voorgedaan bij het Letterkundig Museum en dat de veranderingen de al in de organisatie aanwezige motivatie en flexibiliteit heeft bevorderd. De nieuwe organisatiestructuur is plat en het museum heeft in 2010 het projectmatig werken ingevoerd en is zeer tevreden met de resultaten. Medewerkers zijn mobieler in de organisatie en er wordt beter gebruik gemaakt van de aanwezige capaciteiten. Het museum heeft geen integraal personeelsplan, maar er is wel een goed inzicht in de formatieopbouw doordat verschillende actuele overzichten en functie- en taakomschrijvingen zijn omschreven. De structuur van de organisatie is goed vormgegeven en het museum heeft zich ruim voor de opening gerealiseerd dat een focus nodig was voor de periode na de heropening. In de beleidsperiode wil men de dienstverlenende organisatie en de klantgerichte cultuur nog meer zichtbaar laten worden. Op dit moment wordt het Letterkundig Museum ook ondersteund door een groep vrijwilligers, maar voor de komende beleidsperiode wil men meer vrijwilligers op verschillende terreinen inzetten. Zo wil men bijvoorbeeld de leden van de Vriendenvereniging benaderen voor vrijwilligerswerk in het museum om de publieksdiensten te ondersteunen. Samenvattend oordeel van de commissie over de organisatie van het museum: goed 19

20 HOOFDSTUK 5: BEDRIJF 5.3 Het personeel van het museum is kwalitatief en kwantitatief in staat om een optimale bijdrage te leveren aan de realisatie van de doelstellingen Een groot deel van de werknemers werkt al lange tijd voor het museum en het heeft de commissie aangenaam verrast om werknemers te ontmoeten die met veel energie en enthousiasme de ingrijpende veranderingen in de organisatie hebben opgepakt. Medewerkers spreiden een grote motivatie, expertise en een gepaste trots tentoon voor hún Letterkundig Museum. Een bedreiging vormt echter de leeftijdsopbouw van de organisatie. Dit thema is door het museum al eerder gesignaleerd en men denkt na over maatregelen en onderneemt actie om de aanwezige kennis te borgen. De vaste presentatie Papiria in het Kinderboekenmuseum is opgebouwd met veel hard- en software. Op dit moment wordt één persoon opgeleid om de presentatie te onderhouden. Aangeraden wordt om een vangnet te creëren voor in het geval dat de vaste onderhoudsmedewerker onverhoopt voor korte of langere tijd uitvalt. Samenvattend oordeel van de commissie over het personeel van het museum: goed 5.4 De (financiële) planning & control-cyclus van het museum levert relevante sturingsinformatie en biedt mogelijkheden tot tijdig bijsturen Het Letterkundig Museum heeft een gezonde financiële basis en heeft een zeer goed inzicht in de financiële processen waardoor tijdig bijsturen mogelijk is. Dat de verbouwing binnen de gestelde termijn en zonder budgetoverschrijdingen heeft plaatsgevonden verdient een compliment en toont aan dat het museum de zaken goed op orde heeft. Ook op het administratieve gebied heeft het museum de zaken zeer goed op orde. Procedures en verantwoordelijkheden zijn goed vastgelegd, onder andere in de Nota Intern Management, zonder dat dit een bureaucratische organisatie heeft veroorzaakt. Samenvattend oordeel over de planning & controlcyclus: excellent 5.5 De opvolging van calamiteiten, zowel in de publieksruimtes als in de depotruimtes is in de organisatie van het museum geborgd Het Letterkundig Museum huurt van de Rijksgebouwendienst een deel van het Koninklijke Bibliotheek complex. Op beveiligingsaspecten werkt het museum nauw samen met de Koninklijke Bibliotheek. Het beveiligingsplan van het museum maakt deel uit van het algemene en gebouwbrede calamiteitenplan. Dit zal in 2011 geactualiseerd worden. De afdeling gebouwenbeheer van de Koninklijke Bibliotheek neemt het initiatief in de uitvoering. Gebouwenbeheer organiseert jaarlijks brandblusoefeningen, EHBO- en BHV cursussen. Een calamiteitenwijzer hangt in alle werkvertrekken. Aanvullend heeft het museum voor de eigen medewerkers een hand-out Wenken voor de Jongste Dag ontwikkeld, verspreid en op intranet gepubliceerd. Samenvattend oordeel over de opvolging van calamiteiten: goed 20

21 HOOFDSTUK 5: BEDRIJF 5.6 Het museum heeft zijn kwaliteitszorgprocessen op orde De organisatie van het Letterkundig Museum is te klein om een integraal kwaliteitszorgsysteem te hebben. Tijdens overleg worden interne processen en activiteiten wel geëvalueerd, maar dit gebeurt nog niet systematisch. De commissie is van mening dat het museum het besef van kwaliteit goed heeft weten in te bedden in de organisatie. Dit komt onder andere tot uiting in de ideeën die er zijn om de vaste presentatie Papiria verder te verdiepen en te verbeteren. Het museum heeft in de zelfevaluatie geconstateerd dat meer systematische en museumbrede evaluaties gewenst zijn. Met de invoering van het projectmatig werken is daarmee een start gemaakt en het museum wil dit de komende periode verder uitbouwen. De commissie sluit zich daarbij aan. Samenvattend oordeel over de kwaliteitszorg: in ontwikkeling 5.7 Het sponsorbeleid van het museum is passend bij de doelstellingen en solide Het ontbreken van een sponsor- en fondsenwervingsbeleid beschouwt de commissie als een omissie. Ondanks de afwezigheid van een uitgewerkt beleid is het museum wel succesvol in het werven van sponsor- en fondsengelden voor activiteiten en projecten. De organisatie wil zich de komende jaren meer gaan richten op een systematisch ingericht fonds- en sponsorbeleid. De commissie is van mening dat het museum dit op korte termijn moet gaan ontwikkelen waarbij het marketingbeleid van het Letterkundig Museum en het Kinderboekenmuseum daarvoor de basis moeten vormen. De eerder genoemde focus die het museum aanbrengt moet samenhang hebben met de sponsoriniatieven. Aangeraden wordt om de mogelijkheden goed te onderzoeken. In de organisatie leven allerlei ideeën om eigen inkomsten te genereren en het museum is er in geslaagd om een aantal om te zetten in concrete activiteiten, zoals het volledige dagarrangement dat voor een grote Nederlandse bank is georganiseerd. In de gesprekken is naar voren gekomen dat men allerlei concrete ideeën heeft die aantrekkelijk zijn voor sponsoren en die duidelijk verbonden zijn aan het museum en zijn doelstellingen. Samenvattend oordeel over het sponsorbeleid: voldoende 5.8 De huisvesting van het museum past bij het niveau van de museale bedrijfsvoering en is van voldoende kwaliteit Het museum is gehuisvest in een gebouw dat gehuurd wordt van de Rijksgebouwendienst. De aanpassingen die gemaakt zijn tijdens de verbouwingsperiode hebben gezorgd voor een mooie open en overzichtelijke ruimte. Hoewel het Kinderboekenmuseum en het Letterkundig Museum apart als merk zijn neergezet, zijn het museum en Papiria met elkaar verbonden doordat bezoekers vanaf De Nationale Schrijversgalerij naar beneden kunnen kijken in het landschap van het Kinderboekenmuseum. De museale huisvesting kent één manco en dat is de ingang. Deze is alleen toegankelijk via het Nationaal Archief en de algemene ingang die ook gebruikt wordt door de Koninklijke Bibliotheek en het Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie. Dit belemmert de zichtbaarheid van het Letterkundig Museum. Het museum hoopt dat de grote werkzaamheden rondom Babylon, het Centraal Station en nieuwbouw bij het KB-complex kansen bieden om de ingang naar een beter zichtbare locatie te verplaatsen. De verplaatsing van de ingang naar het toekomstige plein waar veel publiek van gebruik zal maken, zou de zichtbaarheid van het museum sterk verbeteren. Samenvattend oordeel over de huisvesting: goed 21

Museum de Gevangenpoort

Museum de Gevangenpoort apport isitatie Museum de Gevangenpoort Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie

Nadere informatie

Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie

Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie apport isitatie Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten

Nadere informatie

R V A ISPIPTATORI Zuiderzeemuseum T E

R V A ISPIPTATORI Zuiderzeemuseum T E APPORT ISITATIE Zuiderzeemuseum INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 8

Nadere informatie

r V a ispiptatori Rijksmuseum Twenthe t e

r V a ispiptatori Rijksmuseum Twenthe t e apport isitatie Rijksmuseum Twenthe Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie

Nadere informatie

r V a ispiptatori Persmuseum t e

r V a ispiptatori Persmuseum t e apport isitatie Persmuseum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 8 1.5 Bestuur

Nadere informatie

Joods Historisch Museum en de Hollandsche Schouwburg

Joods Historisch Museum en de Hollandsche Schouwburg apport isitatie Joods Historisch Museum en de Hollandsche Schouwburg Voorwoord Voorwoord Het Joods Historisch Museum en de Hollandsche Schouwburg zijn belangrijke instituten voor Nederland en de museale

Nadere informatie

Koninklijk Kabinet van Schilderijen Mauritshuis

Koninklijk Kabinet van Schilderijen Mauritshuis APPORT ISITATIE Koninklijk Kabinet van Schilderijen Mauritshuis INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS 1. ALGEMEEN Departement: Gedeelde diensten Dienst: Stafdienst GIS Naam van de functie: Stafmedewerker GIS Weddeschaal: B1B2B3 Datum: maart 2019 2. DOEL VAN DE FUNCTIE

Nadere informatie

Nederlands Muziek Instituut en Haags Gemeentearchief 2013-2016

Nederlands Muziek Instituut en Haags Gemeentearchief 2013-2016 Samen werken aan een gezamenlijke toekomst Nederlands Muziek Instituut en Haags Gemeentearchief 2013-2016 [Verkorte versie] 1. Inleiding Bij de advisering door de commissie Hirsch Ballin is ten aanzien

Nadere informatie

Stichting Geschiedenis Fysiotherapie

Stichting Geschiedenis Fysiotherapie Beleidsplan Stichting Geschiedenis Fysiotherapie 2014-2019 Opgesteld door het Bestuur van de SGF. Geaccordeerd per:2 juni 2014 Beleidsdocument 2014-2019 Stichting Geschiedenis Fysiotherapie Page 1 Inleiding

Nadere informatie

Nederlands Centrum voor Biodiversiteit Naturalis

Nederlands Centrum voor Biodiversiteit Naturalis APPORT ISITATIE Nederlands Centrum voor Biodiversiteit Naturalis INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten

Nadere informatie

Nederlandse Gedragswetenschappen Grote Kruistraat 2/1, 9712 TS Groningen. 1. Inleiding

Nederlandse Gedragswetenschappen Grote Kruistraat 2/1, 9712 TS Groningen. 1. Inleiding 1. Inleiding De geschiedenis van de Nederlandse psychologie, pedagogiek en onderwijskunde verdween uit de curricula van Nederlandse universiteiten en waardevol historisch materiaal gerelateerd aan deze

Nadere informatie

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Rijksmuseum van Oudheden

Rijksmuseum van Oudheden APPORT ISITATIE Rijksmuseum van Oudheden INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie

Nadere informatie

Het Scheepvaartmuseum

Het Scheepvaartmuseum apport isitatie Het Scheepvaartmuseum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie

Nadere informatie

Stichting Rijksmuseum voor Volkenkunde. Leiden

Stichting Rijksmuseum voor Volkenkunde. Leiden apport isitatie Stichting Rijksmuseum voor Volkenkunde Leiden voorwoord Voorwoord Voor u ligt het eerste visitatierapport over een museum. Dit rapport is in opdracht van de minister van OCW, Ronald Plasterk,

Nadere informatie

Het informatieplan: instrument voor een succesvolle omgang met je digitale. collecties en archieven. #informatieplan

Het informatieplan: instrument voor een succesvolle omgang met je digitale. collecties en archieven. #informatieplan Het informatieplan: instrument voor een succesvolle omgang met je digitale collecties en archieven #informatieplan Het informatieplan: instrument voor een succesvolle omgang met je digitale collecties

Nadere informatie

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan, 22 Augustus 2014 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur

Beleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur Beleidsplan 2018-2022 Stichting Vrienden van Sypesteyn Datum 1 maart 2018 1 Auteur Stichting Vrienden van Sypesteyn 1. Inleiding Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2018-2022 van de Stichting Vrienden

Nadere informatie

r V a ispiptatori Paleis het Loo t e

r V a ispiptatori Paleis het Loo t e apport isitatie Paleis het Loo Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 7 1.5

Nadere informatie

Inhoudsopgave Protocol Visitatiecommissie 2 Handleiding Zelfevaluatie 5 Vragenlijst zelfevaluatie 8 Beoordelingskader 16

Inhoudsopgave Protocol Visitatiecommissie 2 Handleiding Zelfevaluatie 5 Vragenlijst zelfevaluatie 8 Beoordelingskader 16 BASISDOCUMENTEN VISITATIE 2010-2012 Inhoudsopgave Protocol Visitatiecommissie 2 Handleiding Zelfevaluatie 5 Vragenlijst zelfevaluatie 8 Beoordelingskader 16 Protocol visitatie t.b.v. museale visitatiecommissies

Nadere informatie

Startnotitie Digitaal Platform voor presentatie van het beste en mooiste van de Vlaams-Nederlandse culturele samenwerking

Startnotitie Digitaal Platform voor presentatie van het beste en mooiste van de Vlaams-Nederlandse culturele samenwerking Startnotitie Digitaal Platform voor presentatie van het beste en mooiste van de Vlaams-Nederlandse culturele samenwerking Commissie Cultureel Verdrag Vlaanderen - Nederland Brussel, april 2014 CVN heeft

Nadere informatie

R V A ISPIPTATOR Geldmuseum I Utrecht T E

R V A ISPIPTATOR Geldmuseum I Utrecht T E APPORT ISITATIE Geldmuseum Utrecht INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie

Nadere informatie

FORMAT TUSSENRAPPORTAGE CULTUURARRANGEMENT DEEL A: VERANTWOORDING GEMEENTE: Dalfsen JAAR: 2014

FORMAT TUSSENRAPPORTAGE CULTUURARRANGEMENT DEEL A: VERANTWOORDING GEMEENTE: Dalfsen JAAR: 2014 FORMAT TUSSENRAPPORTAGE CULTUURARRANGEMENT 2013-2016 DEEL A: VERANTWOORDING 2014 GEMEENTE: Dalfsen JAAR: 2014 AMATEURKUNST/BUITEN- SCHOOLSE CULTUUREDUCATIE PROJECT DOELSTELLINGEN FINANCIELE VERANTWOORDING

Nadere informatie

Auditrapportage 3 e ronde Certificeringsnorm Openbare Bibliotheken

Auditrapportage 3 e ronde Certificeringsnorm Openbare Bibliotheken Auditrapportage 3 e ronde Certificeringsnorm Openbare Bibliotheken Rapportage van resultaten naar aanleiding van de certificeringsaudit gehouden op in Opgesteld door: Stichting Certificering Openbare Bibliotheken

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt

Nadere informatie

Vragenlijst zakelijke werking goed bestuur

Vragenlijst zakelijke werking goed bestuur Vragenlijst zakelijke werking goed bestuur 13.07.2017 Disclaimer Dit is een voorlopige versie van de vragenlijst voor aanvragen van werkingssubsidies. Gebruik dit document niet voor uw subsidieaanvraag.

Nadere informatie

Monitor Erfgoedinspectie

Monitor Erfgoedinspectie Erfgoedinspectie Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Monitor Erfgoedinspectie Staat van de naleving 2011-2012 Bijlage: Integrale vragenlijst met antwoorden, toezichtveld collecties 1 Monitor

Nadere informatie

Sponsorplan 2014 Museum Kennemerland

Sponsorplan 2014 Museum Kennemerland Sponsorplan 2014 Museum Kennemerland Huis van de Geschiedenis in Gemeente Beverwijk Bestuur van Museum Kennemerland, januari 2014 Westerhoutplein 1, 1943 AA Beverwijk, mk@museumkennemerland.nl www.museumkennemerland.nl

Nadere informatie

r V a ispiptatori Teylers Museum t e

r V a ispiptatori Teylers Museum t e apport isitatie Teylers Museum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 7 1.5

Nadere informatie

Raad voor cultuur Raad voor cultuur Raad voor cultuur

Raad voor cultuur Raad voor cultuur Raad voor cultuur R.J.Schimmelpennincklaan 3 Postbus 61243 2506 AE Den Haag Telefoon +31(0)70 310 66 86 Fax +31(0)70 361 47 27 e-mail cultuur@cultuur.nl www.cultuur.nl De staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

Nadere informatie

MEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN

MEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het organiseren en uitvoeren van acties en evenementen en het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning. Welke positie neem ik in de organisatie in?

Nadere informatie

Projectplan EersteWereldoorlog.nu Samenvatting

Projectplan EersteWereldoorlog.nu Samenvatting 1 1. Inleiding In 2014 was het honderd jaar geleden dat de Eerste Wereldoorlog uitbrak. In 2014-2018 wordt wereldwijd stilgestaan bij de herdenking van de Eerste Wereldoorlog. Hoewel Nederland neutraal

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Deskundige Vrije Tijd Functionele loopbaan: B1-B3 Functiegroep: Code: Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit De dienst Vrije tijd coördineert

Nadere informatie

Het Mobiel Erfgoed Plein

Het Mobiel Erfgoed Plein Het Mobiel Erfgoed Plein 30 april 2017 Mobiele Collectie Nederland Eén van de belangrijkste doelstellingen van de stichting Mobiele Collectie Nederland (MCN) is het verhogen van de zichtbaarheid van mobiel

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

NMV Museumcongres 2011 Musea en onderzoek

NMV Museumcongres 2011 Musea en onderzoek NMV Museumcongres 2011 Musea en onderzoek 1. In welk museum werkt u? 61 2. Type museum? Kunst 36,1% 22 Cultuurhistorisch 47,5% 29 Natuurhistorisch 3,3% 2 Bedrijf en techniek 6,6% 4 Wetenschap 3,3% 2 Volkenkundig

Nadere informatie

R V A ISPIPTATORI Afrika Museum T E

R V A ISPIPTATORI Afrika Museum T E APPORT ISITATIE Afrika Museum INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 8 1.5

Nadere informatie

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

MARKETEER RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen) Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het ontwikkelen, coördineren en realiseren van campagnes en acties binnen een team en/of thema met als doel het bereiken, benaderen en activeren van de doelgroepen. Welke

Nadere informatie

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt:

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt: Wabo effectief ?Hoe Zo! >> Het toepassen van de Wabo is meer dan alleen de IT-structuur aanpassen, de procedures herzien en/of de processen opnieuw beschrijven en herinrichten. Het zijn de medewerkers

Nadere informatie

Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland

Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.

Nadere informatie

WAARDE(N)VOL TOEZICHT IS MENSENWERK. Toezichtkader Bibliotheek Velsen

WAARDE(N)VOL TOEZICHT IS MENSENWERK. Toezichtkader Bibliotheek Velsen Vastgesteld nov 2017 WAARDE(N)VOL TOEZICHT IS MENSENWERK Toezichtkader Bibliotheek Velsen 2017-2020 AANLEIDING TOEZICHTKADER Niets duurt voort, behalve verandering Heraclitus Voor je ligt het tussentijdse

Nadere informatie

Keramiekmuseum Princessehof

Keramiekmuseum Princessehof apport isitatie Keramiekmuseum Princessehof Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie

Nadere informatie

Criteria voor goed museaal handelen

Criteria voor goed museaal handelen Uitgangspunten norm U verklaart dat uw museum: De ICOM definitie als uitgangspunt neemt voor uw museaal handelen. De Ethische code onderschrijft. De LAMO volgt bij het afstoten van uw collectie. BEDRIJFSVOERING

Nadere informatie

Model procedure tentoonstellen

Model procedure tentoonstellen Model procedure tentoonstellen Proceseigenaar: Hoofd Publiek / Projectleider tentoonstellen Akkoord door: Functie: Datum: 101125 DEF Qmus Model PRO Tentoonstellen.doc Pagina 1 van

Nadere informatie

PEIL SNEL een Quick Scan Collectiebeheer voor musea

PEIL SNEL een Quick Scan Collectiebeheer voor musea PEIL SNEL een Quick Scan Collectiebeheer voor musea Erfgoedhuis Zuid-Holland Breestraat 59, Leiden T 071 513 3739 F 071 5134144 E musea@erfgoedhuis-zh.nl www.erfgoedhuis-zh.nl INTRODUCTIE Met PEIL SNEL

Nadere informatie

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

WORKSHOPHANDLEIDING Het Verbeterplan

WORKSHOPHANDLEIDING Het Verbeterplan 1 WORKSHOPHANDLEIDING Het Verbeterplan Doorstroomtraject BBL/BOL-PW4 Kerntaak: 3 Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken Werkprocessen: 3.1 Werkt aan deskundigheidsbevordering en professionalisering

Nadere informatie

Vragenlijst Museumregister

Vragenlijst Museumregister 1. Rechtspositie, bestuur en beleid 1.0 Is uw instelling een museum in de zin van de ICOM museumdefinitie? 1.1 Beschikt het museum over een document waaruit de rechtspositie en het niet op winst-gerichte

Nadere informatie

Programma van Eisen voor de Call Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden

Programma van Eisen voor de Call Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden Gedeelde geschiedenis amsterdam.nl/gedeeldegeschiedenis Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden Inleiding De keuze voor een Call Vereiste gegevens Planning Procedure toetsing en beoordeling

Nadere informatie

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG Datum 20 december 2011 Onderwerp Raadsbrief: Sociale structuurvisie Categorie B Verseonnummer 668763 / 681097 Portefeuillehouder De heer Rensen en de heer

Nadere informatie

R V A ISPIPTATORI Van Goghmuseum T E

R V A ISPIPTATORI Van Goghmuseum T E APPORT ISITATIE Van Goghmuseum INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 8 1.5

Nadere informatie

Acquisitiebeleidsplan Noord-Hollands Archief 2015-2020

Acquisitiebeleidsplan Noord-Hollands Archief 2015-2020 Acquisitiebeleidsplan Noord-Hollands Archief 2015-2020 Maart 2015 Het Noord-Hollands Archief wil fungeren als het geheugen van de provincie Noord-Holland en de aangesloten gemeenten in Kennemerland en

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Jan Zondag

Beleidsplan Stichting Jan Zondag Beleidsplan Stichting Jan Zondag 2016-2019 Beleidsplan Stichting Jan Zondag 2016-2019 1. Inleiding 2. Missie, visie en statutaire doelstelling 2.1 Missie 2.2 Visie en statutaire doelstellingen 2.3 Bestemming

Nadere informatie

Beleidsplan. Streekmuseum Oudheidkamer Reeuwijk 2013-2018

Beleidsplan. Streekmuseum Oudheidkamer Reeuwijk 2013-2018 Beleidsplan Streekmuseum Oudheidkamer Reeuwijk 2013-2018 1 1. Inleiding Pagina 3 2. Doelstellingen 3 3. Collectie 4 4. Tentoonstellingen 4 5. Organisatie 5 6. Samenvatting 6 2 1. INLEIDING Voor u ligt

Nadere informatie

B) Toelichting van EYE op het inmiddels gewijzigd beleid t.a.v. duurzame opslag van gedigitaliseerde films en born digital films

B) Toelichting van EYE op het inmiddels gewijzigd beleid t.a.v. duurzame opslag van gedigitaliseerde films en born digital films Mevrouw drs. M. C. van Heese Erfgoedinspectie/Collecties en Archieven IPC 3500 Postbus 16478 2500 BL Den Haag Amsterdam, 11 februari 2016 Betreft: De stoot van de rijkscollectie BYE Filmmuseum Geachte

Nadere informatie

Het museum: - beschikt over een kwaliteitslabel als museum - heeft tijdig een aanvraag ingediend voor Vlaamse indeling en subsidiëring

Het museum: - beschikt over een kwaliteitslabel als museum - heeft tijdig een aanvraag ingediend voor Vlaamse indeling en subsidiëring Museum voor Industriële Archeologie en Textiel (MIAT), Gent 1. Gemotiveerd advies van de beoordelingscommissie Collectiebeherende Cultureel-erfgoedorganisaties over indeling bij het Vlaamse niveau en toekenning

Nadere informatie

Heemkundekring Willem Snickerieme en Museum Zwaluws Erfgoed

Heemkundekring Willem Snickerieme en Museum Zwaluws Erfgoed Heemkundekring Willem Snickerieme en Museum Zwaluws Erfgoed Vastgesteld door het bestuur van de heemkundekring op 9 maart 2015. Wat is het Museum Zwaluws Erfgoed? Het museum Zwaluws Erfgoed is een etnografisch

Nadere informatie

Functiekaart. Dienst: Subdienst:

Functiekaart. Dienst: Subdienst: Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Projectmedewerker Vrije Tijd Functionele loopbaan: B1-B3 Functiegroep: Code: Afdeling: Vrije tijdszaken Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit De afdeling vrije

Nadere informatie

Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie

Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie Het Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie (RKD) is een kunsthistorisch kenniscentrum dat de collectie archief-, documentatie- en bibliotheekmateriaal

Nadere informatie

Kröller-Müller Museum

Kröller-Müller Museum apport isitatie Kröller-Müller Museum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie

Nadere informatie

Instellingstoets kwaliteitszorg (ITK)

Instellingstoets kwaliteitszorg (ITK) Instellingstoets kwaliteitszorg (ITK) De instellingstoets kwaliteitszorg (ITK) is een periodieke, externe en onafhankelijke beoordeling van de interne kwaliteitszorg van een instelling. Interne kwaliteitszorg

Nadere informatie

We doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te

We doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te Aanbevelingen Rekenkamer t.a.v. Drukte Amsterdam december 2016 Aanbevelingen We doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te verbeteren. Vier aanbevelingen hebben betrekking op

Nadere informatie

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging

FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging Via het Klavertje 4 Model zet u sociale media en ICT breed in Didactische

Nadere informatie

Strategisch Plan 2014-2017

Strategisch Plan 2014-2017 Strategisch Plan 2014-2017 Dress for Succes Leiden Inclusief jaarplan 2015 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. Missie, ambitie en waarden 2 2. SWOT 3 3. Strategische koers 4 Inleiding Voor u ligt het strategisch

Nadere informatie

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR 1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers

Nadere informatie

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden

Nadere informatie

RESULTATEN ENQUÊTE GOVERNANCE CODE CULTUUR 2014

RESULTATEN ENQUÊTE GOVERNANCE CODE CULTUUR 2014 RESULTATEN ENQUÊTE GOVERNANCE CODE CULTUUR 2014 Inhoud Voorwoord 5 1 Inleiding 6 2 Resultaten 2.1 Wordt de Code toegepast? 2.2 Met welk besturingsmodel wordt gewerkt? 2.3 Welke thema s uit de Code hebben

Nadere informatie

SERVICECODE AMSTERDAM

SERVICECODE AMSTERDAM SERVICECODE AMSTERDAM Inleiding Stadsdeel Zuidoost heeft de ambitie om tot de top drie van stadsdelen met de beste publieke dienstverlening van Amsterdam te horen. Aan deze ambitie wil het stadsdeel vorm

Nadere informatie

Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01

Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01 1/5 Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01 Technische Fiche Via aanwerving: contractueel Tijdsregime: voltijds Weddeschaal: A1a-A2a-A3a Afdeling: Vrije Tijd Dienst: Bibliotheek Functietitel: bibliothecaris

Nadere informatie

Bedrijfsplan mkb. hoe maak je een Verbeterplan..? visie/doelen. analyse. speerpunten. actieplannen

Bedrijfsplan mkb. hoe maak je een Verbeterplan..? visie/doelen. analyse. speerpunten. actieplannen Bedrijfsplan mkb hoe maak je een Verbeterplan..? visie/doelen analyse speerpunten actieplannen inleiding Binnen veel mkb-ondernemingen worden beschikbare middelen lang niet altijd even efficiënt en verstandig

Nadere informatie

Veenendaal. Jaarverslag 2018 Raad van Toezicht

Veenendaal. Jaarverslag 2018 Raad van Toezicht Veenendaal Jaarverslag 2018 Raad van Toezicht Inleiding Jaarlijks informeert de Raad van Toezicht (RvT) van de Openbare Bibliotheek Veenendaal over haar werkzaamheden. In dit jaarverslag leest u wat er

Nadere informatie

logoocw De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag 12 september 2006 OWB/AI-2006/12668

logoocw De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag 12 september 2006 OWB/AI-2006/12668 logoocw De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Den Haag Ons kenmerk 12 september 2006 OWB/AI-2006/12668 Onderwerp Uitvoering motie 249, Nationaal Historisch

Nadere informatie

INTEGRALE KWALITEITSZORG PASSEND ONDERWIJS GOEREE-OVERFLAKKEE

INTEGRALE KWALITEITSZORG PASSEND ONDERWIJS GOEREE-OVERFLAKKEE INTEGRALE KWALITEITSZORG PASSEND ONDERWIJS GOEREE-OVERFLAKKEE Inhoud 1. Inleiding 2. Kwaliteit gedefinieerd 3. Parameters en normen 4. Het cyclische systeem van kwaliteitszorg 5. Instrumenten 6. Planning

Nadere informatie

Stichting Rijksmuseum Muiderslot. Muiden

Stichting Rijksmuseum Muiderslot. Muiden apport isitatie Stichting Rijksmuseum Muiderslot Muiden voorwoord Voorwoord Voor u ligt het visitatierapport van de Stichting Rijksmuseum Muiderslot. Dit rapport is in opdracht van de minister van OCW,

Nadere informatie

Familiekunde. Vlaanderen

Familiekunde. Vlaanderen Familiekunde Vlaanderen Documentatie- en studiecentrum voor familiegeschiedenis Van Heybeeckstraat 3, 2170 Merksem, België +32 (0)3 646 99 88 administratie@familiekunde-vlaanderen.be www.centrumfamiliegeschiedenis.be

Nadere informatie

Jaarverslag 2018 van Stichting Museum Vekemans INLEIDING

Jaarverslag 2018 van Stichting Museum Vekemans INLEIDING Jaarverslag 2018 van Stichting Museum Vekemans INLEIDING Voor u ligt het jaarverslag 2018 van Stichting Museum Vekemans. Uit een oogpunt van kostenbesparing heeft het bestuur besloten tot versobering van

Nadere informatie

Startnotitie Interactieve Beleidsvorming

Startnotitie Interactieve Beleidsvorming Startnotitie Interactieve Beleidsvorming Status: concept Bestuurlijk opdrachtgever: Drs J.F.N. Cornelisse Ambtelijk opdrachtgever: Drs H.J. Beumer Ambtelijk opdrachtnemer: Drs M.M.H. de Boer Datum 17-03-2010

Nadere informatie

VITP-visie op visitatie 3 november 2016 (finale versie voor ledenvergadering november 2016)

VITP-visie op visitatie 3 november 2016 (finale versie voor ledenvergadering november 2016) VITP-visie op visitatie 3 november 2016 (finale versie voor ledenvergadering november 2016) 1. Samenvatting In 2017 wordt intern toezicht op pensioenfondsen in de vorm van visitatiecommissies geëvalueerd.

Nadere informatie

Stichting Collectie Constant houdt zich sinds 1996 bezig met het beheer van. het werk van Nederlands beeldend kunstenaar Constant Nieuwenhuys.

Stichting Collectie Constant houdt zich sinds 1996 bezig met het beheer van. het werk van Nederlands beeldend kunstenaar Constant Nieuwenhuys. BELEIDSPLAN FONDATION CONSTANT 2012 Inleiding Stichting Collectie Constant houdt zich sinds 1996 bezig met het beheer van het werk van Nederlands beeldend kunstenaar Constant Nieuwenhuys. Hierna aangeduid

Nadere informatie

Collectievormingsprofiel Engelse taal en cultuur

Collectievormingsprofiel Engelse taal en cultuur Collectievormingsprofiel Engelse taal en cultuur Actuele relatie met O&O (specifieke opleidingen etc.) De collectie Engelse taal en cultuur richt zich met name op de studenten, docenten en onderzoekers

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN

Functiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN Functiehouder Personeelsnummer: Functiegegevens Functie: BELEIDSMEDEWERKER ZORG EN WELZIJN Graad: B4-B5 Bevorderingsgraad niveau B Niveau: B Niveau B Dienst: ZORG EN WELZIJN Departement: SAMENLEVEN Hoofddepartement:

Nadere informatie

Nederlands Openluchtmuseum

Nederlands Openluchtmuseum apport isitatie Nederlands Openluchtmuseum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie

Nadere informatie

Beleidsplan 2012 t/m 2016

Beleidsplan 2012 t/m 2016 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Mei 2012 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Inleiding Dit beleidsplan is het resultaat van een voortgaand proces, waar we sinds twee jaar aan werken. In die periode is het volgende gebeurd.

Nadere informatie

Functiekaart. De bibliotheek werkt steeds in een geest van objectiviteit en vrij van levensbeschouwelijke, politieke en commerciële invloeden.

Functiekaart. De bibliotheek werkt steeds in een geest van objectiviteit en vrij van levensbeschouwelijke, politieke en commerciële invloeden. Functie Graadnaam: Bibliotheekassistent Functienaam: Bibliotheekassistent Functionele loopbaan: C1-C3 Code: Afdeling: Vrije tijd Dienst: Bibliotheek FB-08-08 Doel van de entiteit De missie van de bib is

Nadere informatie

Rapport 834 Oud, W., & Emmelot, Y. (2010). De visitatieprocedure cultuurprofielscholen. Amsterdam: Kohnstamm Instituut.

Rapport 834 Oud, W., & Emmelot, Y. (2010). De visitatieprocedure cultuurprofielscholen. Amsterdam: Kohnstamm Instituut. Samenvatting Rapport 834 Oud, W., & Emmelot, Y. (2010). De visitatieprocedure cultuurprofielscholen. Amsterdam: Kohnstamm Instituut. In 2007 is de Vereniging CultuurProfielScholen (VCPS) opgericht, het

Nadere informatie

Profiel lid Raad van Toezicht

Profiel lid Raad van Toezicht Profiel lid Raad van Toezicht De huidige Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit zes leden. De RvT streeft naar een maatschappelijk heterogene samenstelling van leden die herkenbaar en geloofwaardig zijn in

Nadere informatie

Model procedure onderzoek en publicatie

Model procedure onderzoek en publicatie Model procedure onderzoek en publicatie Proceseigenaar: Hoofd Collectie/ hoofd Publiek Akkoord door: Functie: Datum: 101125 DEF Qmus Model PRO Onderzoek en Publicatie.doc Pagina 1

Nadere informatie

Freya Beleidsplan 2015-2018

Freya Beleidsplan 2015-2018 Freya Beleidsplan 2015-2018 Freya is de enige landelijk werkende patiëntenorganisatie in Nederland op het gebied van vruchtbaarheidsproblemen. We hebben een grote achterban van mensen met vruchtbaarheidsproblemen,

Nadere informatie

Jaarbericht auditoren SCOB. Zeven signaleringen over 2015

Jaarbericht auditoren SCOB. Zeven signaleringen over 2015 Jaarbericht auditoren SCOB Zeven signaleringen over 2015 Jaarbericht auditoren SCOB Zeven signaleringen over 2015 De negentien auditoren van de Stichting Certificering Openbare Bibliotheken (SCOB) verzamelen

Nadere informatie

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten. Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...

Nadere informatie

Deskundige ICT - systeembeheerder

Deskundige ICT - systeembeheerder 1. FUNCTIEDOEL De deskundige ICT levert samen met zijn/haar collega s expertise informatie, diensten en producten af aan de interne klanten, met de nodige kwaliteitsvereisten, volgens de juiste procedures

Nadere informatie

KUNSTENPLAN 2017-2020 RICHTLIJNEN ONDERNEMINGSPLAN VIERJARIGE SUBSIDIES

KUNSTENPLAN 2017-2020 RICHTLIJNEN ONDERNEMINGSPLAN VIERJARIGE SUBSIDIES KUNSTENPLAN 2017-2020 RICHTLIJNEN ONDERNEMINGSPLAN VIERJARIGE SUBSIDIES RICHTLIJNEN ONDERNEMINGSPLAN VIERJARIGE SUBSIDIES KUNSTENPLAN 2017-2020 Inleiding Deze richtlijnen voor het ondernemingsplan zijn

Nadere informatie

Jaarplan SWV PO3002

Jaarplan SWV PO3002 Jaarplan 2018-2019 SWV PO3002 In het Ondersteuningsplan 2018-2022 zijn de ambities van het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Roosendaal-Moerdijk e.o. (PO 30.02) verwoord om te komen tot thuisnabij

Nadere informatie

Leiderschapscompetenties ( niet vakmanschap of inhoudelijke professionaliteit)

Leiderschapscompetenties ( niet vakmanschap of inhoudelijke professionaliteit) Leiderschapscompetenties ( niet vakmanschap of inhoudelijke professionaliteit) We delen de competenties in drie groepen in, zij het dat we de volgorde enigszins hebben gewijzigd, conform het model dat

Nadere informatie

Samenvatting en recensie

Samenvatting en recensie Samenvatting en recensie Samenvatting In oktober 2009 heeft WORMERWONEN te Wormer de opdracht gegeven om een visitatie uit te voeren. De visitatie is uitgevoerd op basis van de 3.0-versie van de methodiek

Nadere informatie

Binden, bewaren, bezielen en betalen

Binden, bewaren, bezielen en betalen EGH/ZHL november 2013 Binden, bewaren, bezielen en betalen voor landschap en erfgoed in Zuid-Holland Zuid-Holland heeft veel te bieden qua natuur, landschap en erfgoed. Er zijn talrijke partijen die zich

Nadere informatie

EFQM model theoretisch kader

EFQM model theoretisch kader EFQM model theoretisch kader Versie 1.0 2000-2009, Biloxi Business Professionals BV 1. EFQM model EFQM staat voor European Foundation for Quality Management. Deze instelling is in 1988 door een aantal

Nadere informatie