mr. Niels Mourits directeur FIDIN Vereniging g voor Pensioenrecht Utrecht, 8 juni 2010
|
|
|
- Marina Bosmans
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 DE PENSIOENADVISEUR ONDERSCHAT mr. Niels Mourits directeur FIDIN Vereniging g voor Pensioenrecht Utrecht, 8 juni 2010
2 Federatie Intermediaire Dienstverlening in Nederland (FIDIN) Cluster Pensioen - beoordelen actuele ontwikkelingen - anticiperen op overheidsbeleid en wetgeving - adviseren bestuur over pensioenvraagstukken - overleg gp politiek, ministeries en verzekeraars - uitdragen standpunten (brieven,position-papers) Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
3 Korte historie Standsorganisaties NVA en NBVA Groot deel kantoren actief in pensioenadviseringisering NVA : professioneel pensioenadvies hoog in vaandel NVA mede-initiatiefnemer erkenningsregeling Register Pensioenadviseurs (RPA) - meer dan 300 ingeschrevenen in RPA-register NVA-sector Leven/Employee Benefits - politieke lobby Pensioenwet - resultaat: aanname amendementen en moties (shoppen met pensioenkapitaal, bijbetalingsproblematiek waardeoverdracht, vereiste tijdsevenredige financiering pensioenaanspraken) Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
4 Juridisch kader positie pensioenadviseur (1) Pensioenadviseur niet genoemd als partij in Pensioenwet (PW) Voorheen ook niet genoemd in PSW PW raakt heel direct adviesfunctie PW heeft belang van goed pensioenadvies nog meer doen toenemen (vervolg) Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
5 Juridisch kader positie pensioenadviseur (2) Toepasselijkheid Wet op het Financieel Toezicht (Wft)/Bgfo - vergunning/vakbekwaamheidseisen levenmodule/pe - zorgplicht adviseur - opstellen klantprofiel - passend pensioenadvies - inducement (art. 149 a Bgfo) - transparantie beloning in precontractuele fase - reproduceerbaarheid advies - inrichting goede adviespraktijk conform Leidraad AFM Tweede pijler pensioenadvisering Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
6 Karakter pensioenadvisering (1) Buitengewoon complexe en veelomvattende materie Specialisme, vereist grote mate van kennis en kunde Vereist voortdurend d bijhouden van nieuwe ontwikkelingen Diversiteit regelgeving: PW, fiscale regelgeving, Wet medische keuringen, complexe AMvB s, uitvoeringsbesluiten en jurisprudentie Vereist juiste beoordeling van veel juridische documenten van pensioenuitvoerders Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
7 Karakter pensioenadvisering (2) Vereist vaardigheid analyseren en vergelijken ingewikkelde productaanbiedingen Vereist begrijpelijke uitleg van complexe regelingen en vraagstukken aan niet-pensioendeskundigen Vereist goede begeleiding implementatie van (gewijzigde) pensioenregeling Adviseurs volgen hoogwaardige up-date bijeenkomsten om nieuwste pensioenkennis en ontwikkelingen eigen te maken Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
8 FIDIN: aan pensioenadvisering mogen terecht de hoogste eisen worden gesteld! - aparte Wft-module Pensioen Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
9 Pensioenwet: zwaardere verantwoordelijkheden werkgever Veelheid nieuwe verplichtingen werkgever Verplichtingen bij/tijdens: j - invoering pensioenregeling - aanname medewerker - de looptijd van de pensioenregeling - wijziging i i van de pensioenregeling - pensionering medewerker Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
10 Werkgever doet er goed aan zich te laten bijstaan door adviseur Voorbeelden 1. Aanname nieuwe medewerker - advies aanbod pensioentoezegging onderdeel arbeidsovereenkomst - opname einddatum in arbeidsovereenkomst 2. Wijziging iging pensioenregeling - gevolgen collectieve waardeoverdracht voor beleggen in garantiefonds 3. Pensionering medewerker - begeleiding bij aankoop pensioenkapitaal (pensioenshoppen) verschil pensioenkapitaal kan oplopen tot 10 % Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
11 FIDIN: belang van goed pensioenadvies wordt onderschat Oorzaken: - Werkgever onvoldoende bewust van verplichtingen PW - Werkgever denkt te gemakkelijk dat verzekeraar zaken goed regelt - Werkgever kijkt te éénzijdig naar kosten advies en niet naar opbrengst advies * taak adviseur is kosten pensioenregeling voor werkgever te beoordelen * publieke opinie richt zich veelal op kosten adviseur, kosten pensioenuitvoerder blijven onderbelicht - Werkgever mist kennis over toegevoegde waarde professioneel advies Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
12 Toegevoegde g waarde pensioenadviseur Beoordelen en laten corrigeren juridische documenten van pensioenuitvoerder Zorgvuldige begeleiding ingewikkelde trajecten voor individuele en collectieve waardeoverdracht Heldere communicatie over inhoud en ambitieniveau van pensioenregeling g Onderhandelen met pensioenuitvoerder over verbetering prijs-prestatie bij einde pensioencontract Vervullen cruciale functie in informatie- en communicatietraject Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
13 Kwaliteit pensioenadvies Moet over de hele linie beter FIDIN niet verrast door AFM-onderzoek: oe 3/4 adviezen onder de maat Aanbeveling e AFM verbetering pensioenadvies,onderstreping standpunt FIDIN in visiedocument (2009) FIDIN-visiedocument breed verspreid onder politiek, toezichthouders en verzekeraars Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
14 Voorstellen FIDIN voor verbetering pensioenadvisering (Visiedocument 2009) Regelgeving transparantie premieovereenkomsten gelijkstellen aan regelgeving particuliere beleggingsverzekeringen Aanscherpen deskundigheidseisen en zorgplicht pensioenadviseurs Betere bescherming werknemer met premieovereenkomst door: - recht bieden op garantie - staffel 3 alleen toestaan bij gebruik van maximale staffelpercentage Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
15 Actualiteit woekerpensioen Discussie over kosten en beloning bij in het verleden gesloten semi-collectiviteiten Aanvankelijk onmogelijk om collectiviteit te sluiten voor klein bedrijf (< 5 werknemers) Nieuwe regelgeving maakt collectiviteit voor 1 deelnemer mogelijk Beoordeling en aanpassing van semi-collectiviteiten door adviseurs Adviseurs informeren cliënten over compensatieregeling Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
16 Hindernissen uitvoeringspraktijk Pensioenuitvoerders geven adviseur niet altijd inzage in UPO s, beroepen zich hierbij op PW Pensioenadviseur heeft geen inzicht in waardeontwikkeling beleggingsfondsen waarin werknemer met premieovereenkomst belegt Gevolg: adviseur heeft geen zicht op uiteindelijke kwaliteit en prestatie van pensioenregeling g Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
17 Actuele beleidsdossiers FIDIN Pleidooi voor flexibele AOW-leeftijd en geen directe koppeling AOW-leeftijd en pensioenrichtleeftijd Verhoging AOW-leeftijd niet ten koste van kwaliteit aanvullende pensioenregeling Versobering van pensioenregelingen mogelijk aan de orde bij met goud omrande regelingen Pleidooi tegen ingewikkelde en dure pensioenproducten Garanties voor opgebouwd pensioenvermogen ten tijde van economische en financiële crisis Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
18 VRAGEN?? Ver. voor Pensioenrecht 8 juni
PENSIOENVISIE. Naar de verbetering van de advieskwaliteit en begrijpelijkheid van pensioenen. Amersfoort, november 2009
PENSIOENVISIE Naar de verbetering van de advieskwaliteit en begrijpelijkheid van pensioenen Amersfoort, november 2009 1 Inhoud 1. Inleiding...3 2. Verbeteren van de begrijpelijkheid van premieovereenkomsten...4
Overzicht, inzicht en een passend pensioen. Johan de Groot Hoofd Afdeling Transparantietoezicht Financiële Producten
Vereniging voor Pensioenrecht Johan de Groot Hoofd Afdeling Transparantietoezicht Financiële Producten Inhoud 1. De temperatuur in Pensioenland 2. De rol van de AFM 3. Overzicht: UPO- tijdigheid en juistheid
Pensioenadvies. Uw pensioenregeling helder en degelijk in beeld
Pensioenadvies Uw pensioenregeling helder en degelijk in beeld Pensioenregelingen en toezicht Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die wordt afgesproken tussen werkgever en werknemer met als primaire doelstelling
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 10: Advisering van de werkgever over een passend pensioenproduct: samenvatting Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 1: De AFM helpt bij een goed advies Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar (hierna pensioenproduct)
Persoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.
Wft Pensioenvergunning. Praktische gevolgen
Wft Pensioenvergunning Praktische gevolgen Juni 2011 Agenda Achtergrond Reikwijdte van de vergunning Deskundigheidseisen Overgangsbepalingen Gevolgen AFM onderzoek Pensioenadvisering april 2010 75% pensioenadviezen
Nieuwe inzichten over verantwoordelijkheden rond pensioenproducten
Nieuwe inzichten over verantwoordelijkheden rond pensioenproducten De actualiteit "Kamer komt terug van reces om pensioenen" "Pensioen is onzeker bezit geworden" 3 Afbakening verzekeraar/ uitvoerder bemiddelaar
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 5: Passend advies houdt rekening met alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van pensioenen Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 11: Beoordeling betaalbaarheid pensioenregeling voor werkgever Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 8: Advies bij wijziging of verlenging bestaande pensioenregeling Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
WFT- module pensioenverzekeringen. 27 maart 2012 Bram Krijnen RPC
WFT- module pensioenverzekeringen 27 maart 2012 Bram Krijnen RPC Agenda Inleiding WFT module pensioenverzekeringen Toets / eindtermen WFT module pensioenverzekeringen WFT Pensioenopleiding WFT Examen Voorstel
Dienstverleningsdocument pensioenvraag
Dienstverleningsdocument pensioenvraag VRIJ ZORGELOOS GEWOON GAAN DAT GEVOEL Wat wij u bieden is financiële zekerheid, waarin u investeert is rust In dit document staat wat wij voor u kunnen doen. En hoeveel
Pensioen Update voor. Ondernemingsraden
Training Pensioen Update voor Ondernemingsraden Binnen een dag helemaal bijgepraat over pensioen Training door ervaren pensioenconsultants Mogelijkheid tot inbrengen van bedrijfseigen casuïstiek Geen voorkennis
Aandachtspuntenlijst reglementen rechtstreekse regeling
Aandachtspuntenlijst reglementen rechtstreekse regeling Dit reglement betreft een: (versie augustus 2012) A. Verplichte PW artikelen
Krijg weer grip op uw pensioenregeling. Krijg weer grip op uw pensioenregeling
Eindhoven Amsterdam Bladel Groningen Krijg weer grip op uw pensioenregeling Lelystad Oostzaan Roermond Krijg weer grip op uw pensioenregeling Uden Valkenswaard Dienstenwijzer Inleiding hecht veel waarde
ADDENDUM BIJ DE PENSIOENOVEREENKOMST
ADDENDUM BIJ DE PENSIOENOVEREENKOMST In aanvulling op de eerder tussen de werkgever en diens werknemers gesloten pensioenovereenkomst maken met ingang van 1 januari 2008 de hierna vermelde bepalingen deel
Collec&ef Pensioen. Liesbeth Hardeman Tanh Nguyen
Collec&ef Pensioen Liesbeth Hardeman Tanh Nguyen Agenda 1 Adviestraject collec&ef pensioen 2 Actualiteiten pensioen 3 Mogelijke risico s accountant i.v.m. collec&ef pensioen Adviestraject Pensioenadvies
IORP II De implementatie is nu een feit: Communicatie
Nieuwsbericht Datum: 28 januari 2019 Van: Swalef pensioenjuristen en academie Onderwerp: IORP II De implementatie is nu een feit: Communicatie Nieuwsbericht 2 van 4 In werking! Op 13 januari 2019 is de
DNB en AFM zijn op grond van de Europese pensioenrichtlijn (2003/31/EG) verplicht om te dit overzicht te publiceren.
Overzicht van het toepasselijke sociaal en arbeidsrecht, de informatievoorschriften en beleggingsrestricties die van toepassing zijn op Nederlandse pensioenregelingen die worden uitgevoerd door een pensioeninstelling
PensiOen. WaarOm Onze PensiOenadvOcaat?
& pensioen PensiOen Pensioen wordt als moeilijk ervaren en dat zal wel blijven als we kijken naar alle komende wijzigingen van wet- en regelgeving. De stijgende moeilijkheidsgraad kan echter leiden tot
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Afevering 3: Wat voor pensioenregeling wil de werkgever? Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar (hierna pensioenproduct)
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 4: Wat kan en wil de werkgever betalen voor een pensioenregeling? Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar
BIJLAGE 1 EINDTERMEN WFT-MODULE PENSIOENVERZEKERINGEN
BIJLAGE 1 EINDTERMEN WFT-MODULE PENSIOENVERZEKERINGEN College Deskundigheid Financiële Dienstverlening 8 december 2010, Den Haag Pagina 1 van 10 Inhoudsopgave Toelichting pag.3 Eindtermen kennis...pag.4
Overleg KPS werkgroep Wft & AFM. inzake Leidraden tweedepijler pensioenadvisering. 1 februari 2017
Overleg KPS werkgroep Wft & AFM inzake Leidraden tweedepijler pensioenadvisering 1 februari 2017 1 Agenda 1. Even voorstellen 2. Wat is KPS 3. Doelstelling van de meeting 4. Waar staat AFM met betrekking
Hieruit kan voortvloeien dat Het Financiële Huis haar klanten helpt bij het vinden en afsluiten van verzekeringen.
Advieswijzer en Dienstverleningsdocument Het Financiële Huis Wie zijn wij? Het Financiële Huis is een onderneming die bedrijven, ondernemers en particulieren financiële adviezen geeft op de terreinen:
VEELGESTELDE VRAGEN. Algemeen
Algemeen 1 Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiële situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Federatie van assurantieclubs 24 april 2012. De toekomst van de samenwerkingsovereenkomst. Mr. R.B. van Beem 070 737 00 95 rvanbeem@vanbeemdejong.
Federatie van assurantieclubs 24 april 2012 De toekomst van de samenwerkingsovereenkomst Mr. R.B. van Beem 070 737 00 95 rvanbeem@vanbeemdejong.nl 1 Programma Verleden Hoe is het zo gekomen? Heden Waar
Onze pensioenregeling is klaar voor de toekomst
Onze pensioenregeling is klaar voor de toekomst Voor een evenwichtig pensioen zorgen INFORMATIE OVER HET MEEùS COLLECTIEF PENSIOENADVIES Advies Passend, betaalbaar en toekomstbestendig De pensioenwetgeving
Voorkom verrassingen, regel het pensioen voor uw werknemers verstandig
Loop geen onnodig risico Voor werkgevers Informatie van de Autoriteit Financiële Markten Voorkom verrassingen, regel het pensioen voor uw werknemers verstandig Voor wie is deze folder? Deze folder is voor
Inleiding 61 Recht 62 Huwelijksrecht 65 Echtscheiding 72 Erfrecht 76 Schenkingen 92 Erfbelasting 99 Samenvatting 103
1 1 2 3 4 WETTEN, REGELS EN BELASTINGEN 18 Inleiding 19 Wet op het financieel toezicht (Wft) 20 Wet op de inkomstenbelasting 40 Box 1 41 Box 2 45 Box 3 46 Persoonsgebonden aftrek 50 Fiscale partners 52
Dienstverlening pensioen
www.visieplus.nl 077-8519744 06-24786916 info@visieplus.nl Dienstverlening pensioen Informatie over onze dienstverlening op het gebied van pensioen Paolo Seijsener 5-2-2013 Inhoud Inleiding... 2 VisiePlus...
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 7: Welk pensioenproduct past bij de werkgever? Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar (hierna pensioenproduct)
7411 BM Deventer T 0570-61 96 23 M 06 506 95 887 info@chardes.nl www.chardes.nl
Zandpoort 14 7411 BM Deventer T 0570-61 96 23 M 06 506 95 887 info@chardes.nl www.chardes.nl Charles Beugelink Chardes pensioencommunicatie Organisatie gericht op informatie en communicatie aan werkgevers
Groeps Individueel PensioenPlan. Informatie voor de werkgever
Groeps Individueel PensioenPlan Informatie voor de werkgever 2 BESTE PENSIOENVERZEKERAAR Als werkgever biedt u uw werknemers moderne arbeidsvoorwaarden. Een bewuste keuze, want aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Veranderingen in de Pensioenwereld
Veranderingen in de Pensioenwereld Veranderingen in de Pensioenwereld staan voor de deur U hebt er vast al van gehoord, de pensioenwereld gaat de komende tijd drastische veranderingen doormaken. Zowel
Vragenlijst Particulieren
Vragenlijst Particulieren Naam cliënt Plaats Datum : : : In het kader van de Wet Financiële Dienstverlening (WFD) worden in dit document diverse vragen gesteld ter bepaling van het Klantprofiel van de
Business Monitor Pensioen. Opinieonderzoek onder directeur-grootaandeelhouders omtrent dga- en collectief pensioen
Business Monitor Pensioen Opinieonderzoek onder directeur-grootaandeelhouders omtrent dga- en collectief pensioen 1 Inhoud Pagina Inhoud 1 Inleiding 2 Algemene bevindingen 3 Samenvatting 5 Resultaten:
CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?
Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Input vanuit KPS-werkgroep Wft-Pensioenverzekeringen
Input vanuit KPS-werkgroep Wft-Pensioenverzekeringen op consultatie Nadere Regeling gedragstoezicht ondernemingen Wft (NRgfo) en de Nota van toelichting 7 juni 2013 Pagina 1 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING...
Dienstenwijzer. Hoe kunt u ons bereiken? De adresgegevens van ons kantoor zijn als volgt: Pagina 1 van 5. Pensioenen Sparen Beleggen Verzekeringen
Dienstenwijzer Informatie over onze dienstverlening Op grond van de Wet financiële dienstverlening zijn wij verplicht u voorafgaand aan de totstandkoming van een financiële overeenkomst onderstaande informatie
Mr. J. Oosterbaan Martinius Algemeen directeur Bureau D & O
Mr. J. Oosterbaan Martinius Algemeen directeur Bureau D & O 1 Inhoud Aanleiding voor nieuwe eisen Geconstateerde gebreken Leidraden tweedepijler pensioenproducten Inhoud regeling deskundigheid Examen versus
Programma Masterclass Adviseur Collectieve Pensioenen
Programma Masterclass Adviseur Collectieve Pensioenen Module 1 PENSIOENWETGEVING 15.00 17.00 uur Introductie en kennismaking s de kennismakingsopdracht introduceren en presenteren de cursisten zichzelf.
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 6: Samenvatting aandachtspunten advisering pensioenregeling Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar
> > > Rabo BedrijvenPensioen MKB. Uw pensioenadvies bij de Rabobank. Een pensioen van deze tijd
MKB Uw pensioenadvies bij de Rabobank U wilt een goed pensioenadvies. Omdat u uw medewerkers een pensioenregeling wilt bieden. U benieuwd bent of de huidige pensioenregeling nog goed bij uw organisatie
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 2: Inventariseer aanwezigheid CAO en BPF Advisering van werkgevers over tweedepijler pensioenen valt onder de werking van de Wet op het financieel toezicht
Wijzigingen in de pensioenwetgeving... 2. Belangrijke gevolgen van de pensioenwijzigingen... 4
UPDATE Pensioenspecial september 2014 Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media! Mandema & Partners helpt u graag bij het interpreteren van de pensioenwijzigingen die voor u en
Uitstel pensioen en 100% norm
Uitstel pensioen en 100% norm Vanaf 2014 gaan er nieuwe regels gelden voor de tweede en derde pijler pensioenen. De pensioenrichtleeftijd gaat naar 67 jaar. Werknemers die ook een stuk pensioen hebben
Dienstverleningsdocument
Dienstverleningsdocument Collectieve Pensioenen U bent van plan de zorg voor uw collectieve pensioenvoorziening(en) toe te vertrouwen aan ons kantoor, of heeft reeds één of meer collectieve pensioenvoorziening(en)
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Artikel Beursbengel: Einde deelname aan de pensioenregeling vóór pensioendatum
Artikel Beursbengel: Einde deelname aan de pensioenregeling vóór pensioendatum Zeker ook in de huidige economische crisis zal het nog meer voor gaan komen, dat werknemers niet tot hun pensioendatum kunnen
PENSIOENBAROMETER 2012 Onderzoek van GfK Panel Services in opdracht van Montae
PENSIOENBAROMETER 2012 Onderzoek van GfK Panel Services in opdracht van Montae Op macroniveau begrijpt de grote meerderheid van de Nederlandse werknemers dat ingrepen in het pensioenstelsel noodzakelijk
Wat kunnen we van elkaar verwachten?
Wat kunnen we van elkaar verwachten? U heeft ons de zorg voor uw verzekeringen en/of andere financiële producten toevertrouwd of overweegt dit te gaan doen. In deze dienstenwijzer informeren wij u over
Let op! In dit document beschrijven we wat we normaal gesproken doen en wat de gemiddelde prijs is van deze diensten. Deze
Dienstverleningsdocument Vermogen opbouwen In dit document staat wat wij voor u kunnen doen. En hoeveel dat kost. Andere financiële dienstverleners hebben ook zo n document. Zo kunt u ons vergelijken met
Waarom Wft vergunning Pensioenverzekeringen?
Waarom Wft vergunning Pensioenverzekeringen? Rudy van Leeuwen Roland van Kranenburg Welkom bij de Autoriteit Financiële Markten Pagina 2 Agenda - Wat is vergunningplichtig onder de Wft? - Vrijstelling
Belangenvereniging SPD De Pensioenwet vanaf 1 januari 2007
Belangenvereniging SPD De Pensioenwet vanaf 1 januari 2007 1 Het pensioenhuis van Nederland Derde verdieping Individuele voorzieningen verzekeraars (lijfrente) Tweede verdieping - pensioen werkgever -
SUMMER COURSE. Van DGA naar collectief. pensioenadvies
SUMMER COURSE Van DGA naar collectief pensioenadvies In vogelvlucht: de hele adviespraktijk over collectieve pensioenen: in 4 dagen helemaal up-to-date Het is 2015 de wereld van het pensioenadvies is aan
WFT Pensioen, bedreiging of kans?! Sander Sanders mpla
WFT Pensioen, bedreiging of kans?! Sander Sanders mpla Programma Aanleiding: AFM rapport Maatregel: WFT Pensioen Keuze? Conclusie Aanleiding (1) AFM-rapport Kwaliteit Advies Tweedepijler Pensioen uit april
DIENSTVERLENINGS- DOCUMENT
DIENSTVERLENINGS- DOCUMENT Op alle diensten die door PSI Pensioenbeheer worden geleverd zijn Algemene Leveringsvoorwaarden van toepassing. Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel
voor accountants en bedrijven
voor accountants en bedrijven voor de juiste financiële verbindingen De Van Eekhout Groep is al jaren lang een professionele gesprekspartner voor ondernemingen en bedrijfsadviseurs op het gebied van verzekeringen
Dienstverleningsdocument Pensioenvraag werkgever
Pensioendesk De Baronie Ons kantoor is gespecialiseerd in financiële diensten. Graag willen wij u laten zien wat onze werkwijze is. In onze werkwijze staat u als klant centraal. Uw persoonlijke situatie
MKB GarantiePlusPensioen
MKB GarantiePlusPensioen Het zekerheidbiedend pensioen voor uw medewerkers MKB GarantiePlusPensioen Zekerheid voor uw personeel Gegarandeerd kapitaal op de pensioendatum Partner- en wezenpensioen als periodieke
Toezicht op pensioenadvies
Toezicht op pensioenadvies S.H. (SIJBREN) KUIPER EN J.A. (ARNO) VOERMAN IN JANUARI 2012 VERSCHENEN IN JURISPRUDENTIE ONDERNEMING & RECHT ALS NOOT BIJ JOR 2012/17 RECHTBANK ROTTERDAM, 17 NOVEMBER 2011,
DGA GarantiePlusPensioen
DGA GarantiePlusPensioen Zekerheid voor de directeurgrootaandeelhouder DGA GarantiePlusPensioen Zekerheid voor later Gegarandeerd kapitaal op einddatum Kapitaal kan groeien door winstdeling Bepaal zelf
Dienstverleningsdocument
Dienstverleningsdocument CAN Assurantiën B.V. Molukkenstraat 68 3531 WE UTRECHT Tel: 030 296 14 81 Fax: 030 296 42 87 www.canassurantien.nl KvK: 30181022 1 P a g i n a Dienstverleningsdocument ten behoeve
Voor de arbeidsrechtadvocaat
Voor de arbeidsrechtadvocaat Pensioenrecht Balie Wij zijn voor steeds meer advocatenkantoren een onmisbare steun en toeverlaat in de praktijk arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Hoe precies? Dat leest u
Een nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling Waardeoverdracht: zinvol voor u? Gefeliciteerd, u hebt een nieuwe baan! Dit betekent nogal wat voor uw persoonlijke situatie. Nieuwe taken, verantwoordelijkheden en andere collega
Waarom een APF? mr. Marianne M. Zweers Juridische zaken a.s.r.
Waarom een APF? mr. Marianne M. Zweers Juridische zaken a.s.r. Het APF wordt dé toekomst voor het onderbrengen van pensioen Ja / Nee? 2 APF verruimt pensioenmogelijkheden binnen het arbeidsvoorwaardenoverleg
Betrokken bij de C-polis
Betrokken bij de C-polis mr. Marianne M. Zweers Agenda Korte geschiedenis C-polis Onderscheid B- en C-polis Afschaffing C-polis logisch? Overgangsrecht Pensioenwet 2 Korte geschiedenis C-polis Bestaande
Training. Witteveen 2015. Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur
Training Witteveen 2015 Behandeling van alle arbeidsrechtelijke aspecten en verzekeringstechnische mogelijkheden voor de pensioenadviseur - Toelichting uitstelmogelijkheid voor compensatieadvies - Alle
Overzicht Nederlands sociaal en arbeidsrecht en voorschriften van informatieverstrekking
Bij de uitvoering van de pensioenregeling van een in Nederland gevestigde werkgever door een pensioeninstelling uit een andere lidstaat blijven, op grond van de Europese Richtlijn EU 2016/2341/EU, het
a.s.r. pensioenen - Helpen door te doen
39563NL_0619 a.s.r. pensioenen - Helpen door te doen Servicekaart 2019 2 a.s.r. pensioenen - Services Services We zijn u graag van dienst. Onze Standaard services bestaan uit een breed aanbod van diensten.
2020 in de (fiscale) praktijk. Amsterdam, 8 november 2016 Jan-Olivier Kuijkhoven
2020 in de (fiscale) praktijk Amsterdam, 8 november 2016 Jan-Olivier Kuijkhoven Inhoud 1. Hoe hoog is de maximale gelijkblijvende premie in 2020 2. Gelijkblijvende premie inzetten voor degressief middelloon
De Pensioenwet. Zwitserleven zet de belangrijkste onderdelen voor u op een rij.
De Pensioenwet. Zwitserleven zet de belangrijkste onderdelen voor u op een rij. 200.01.042 Broch Pensioenwet_195x195.indd.PDF - pag.1 LET OP!!! Lage resolutie! Inhoudsopgave. De overeenkomst 03 Algemene
Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Pensioencommunicatie juridisch bekeken. 11 juni Prof. mr. drs. Mark Heemskerk
Faculteit der Rechtsgeleerdheid Pensioencommunicatie juridisch bekeken 11 juni 2018 Prof. mr. drs. Mark Heemskerk Hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit Nijmegen Advocaat-partner held Beeldvorming
Visie van de financieel planner t.a.v. de kwaliteit van pensioenadvies
Onderzoeksresultaten Marketresponse Visie van de financieel planner t.a.v. de kwaliteit van pensioenadvies 1 Aanleiding Conclusie AFM onderzoek maart 2010: Kwaliteit pensioenadvies is onder de maat AFM
Veelgestelde vragen. Algemeen
Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Dienstverleningsdocument pensioenen
Dienstverleningsdocument pensioenen Dit document geeft een beschrijving van de diensten die FZM pensioenen voor u kan verrichten. Het geeft bovendien aan welke beloning wij hiervoor ontvangen. Contactgegevens
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 14 september 2015 VERD VERD VERD VERD GEWIJZI Vooraf VERD VERD 08 VERD Herziening IORP-richtlijn VERD G 01 02 03 04 05 VERD Toekomst pensioenstelsel Algemeen
Uw pensioenadvies bij de Rabobank
Rabo PensioenAdvies MKB Een pensioen van deze tijd Uw pensioenadvies bij de Rabobank U wilt uw werknemers een pensioenregeling aanbieden. U bent benieuwd of de huidige pensioenregeling nog goed bij uw
Het speelveld van de medezeggenschap bij wijziging pensioenregeling. Bijeenkomst VVA, 30 mei 2013 Nicolette Opdam
Het speelveld van de medezeggenschap bij wijziging pensioenregeling Bijeenkomst VVA, 30 mei 2013 Nicolette Opdam Inhoud presentatie Pensioen de basisdocumenten De pensioenovereenkomst De uitvoeringsovereenkomst
De toekomst van de pensioenadviseur Pensioenadvies in een dynamische markt
De toekomst van de pensioenadviseur Pensioenadvies in een dynamische markt Rudy van Leeuwen & Anneke van Es Agenda - Ontwikkelingen in de markt - Adviseren, bemiddelen of alleen informeren? - Leidraden
Wat kunnen wij voor u doen? En hoeveel betaalt u daarvoor? Met dit document kunt u ons vergelijken met andere adviseurs.
Wat kunnen wij voor u doen? En hoeveel betaalt u daarvoor? Met dit document kunt u ons vergelijken met andere adviseurs. Dienstverleningsdocument Pensioenaanvraag Werkgever In dit document staat wat wij
Waardeoverdracht van uw netto pensioen
Waardeoverdracht van uw netto pensioen bij een nieuwe baan Aegon Netto Pensioen Een nieuwe baan! Gefeliciteerd! U heeft een andere baan. Met andere collega s en misschien wel heel ander werk. Een nieuwe
PENSIOEN 2.0 REGIOBIJEENKOMSTEN FEBRUARI EN MAART 2011
PENSIOEN 2.0 REGIOBIJEENKOMSTEN FEBRUARI EN MAART 2011 KORTE TERUGBLIK Kabinet Balkenende gevallen: sociale partners pakken kansen Het pensioen is van sociale partners samen, dus moeten wij ook samen naar
Juridische aspecten van het pensioenakkoord. Bianca van Tilburg Vereniging voor Pensioenrecht 8 maart 2011
Juridische aspecten van het pensioenakkoord Bianca van Tilburg Vereniging voor Pensioenrecht Stand van zaken pensioenakkoord 4 juni 2010 - Pensioenakkoord sociale partners Door kabinetsformatie vertraging
UPDATE. Nieuwsbrief december 2013. Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media!
UPDATE Nieuwsbrief december 2013 Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media! Mandema & Partners helpt u graag bij het interpreteren van de actualiteiten die voor u en voor uw bedrijf
Startbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
Juridische complexiteit van streefregelingen
Juridische complexiteit van streefregelingen Workshop van Nederlands Pensioenbureau 28 september 2017 door Mr. W.P.M. Thijssen (Pensioenadvocaten.nl en VU Expertisecentrum Pensioenrecht) Presentatie te
Pensioen: Uw eerste stap naar betaald advies. Akkermans & Partners Pensioen Consultants Limburg. E.H.A.M. Lacroix MPLA/FFP
Pensioen: Uw eerste stap naar betaald advies Akkermans & Partners Pensioen Consultants Limburg E.H.A.M. Lacroix MPLA/FFP Organogram Offermans Joosten Holding Akkermans & Partners Offermans Joosten Assuradeuren
PensioenAdviesProgramma
PensioenAdviesProgramma Word ook exclusief Geselecteerd Pensioenadviseur Met het PensioenAdviesProgramma helpen wij u succesvol te zijn in de collectieve pensioenmarkt. U kunt rekenen op ondersteunende
Titel: Pensioen en de reis van product, persoon en pensioenuitvoerder Door: Jos Heuvelman (Alleen het gesproken woord geldt)
Titel: Pensioen en de reis van product, persoon en pensioenuitvoerder Door: Jos Heuvelman (Alleen het gesproken woord geldt) Welkomswoord Dank u wel voor de uitnodiging. Ik wil mijn verhaal beginnen met
Mocht u menen dat wij niet adequaat op uw klacht hebben gereageerd, dan kunt u zich wenden tot dit klachteninstituut: KiFid
Dienstenwijzer Wet op het financieel toezicht december 2014 De Regt assurantiën v.o.f., handelend onder de namen De Regt adviesgroep, De Regt assurantiën, De Regt adviseurs, De Regt pensioenadviseurs,
Najaars 2daagse. Van DGA naar collectief. pensioenadvies
Najaars 2daagse Van DGA naar collectief pensioenadvies In vogelvlucht: de hele adviespraktijk over collectieve pensioenen: in 2 dagen helemaal up-to-date Het is 2015 de wereld van het pensioenadvies is
Waardeoverdracht verandert in 2016 Wat betekent dit voor u?
Waardeoverdracht verandert in 2016 Wat betekent dit voor u? Leusden, Nootdorp, Vught Maart 2016 Prof. mr. Herman M. Kappelle Drs. Erik Schouten CPC mr. drs. Edwin Schop CPL Directeur Aegon Adfis Adviseur
Zorgen voor uw werknemers is zorgen voor uw bedrijf
Zorgen voor uw is zorgen voor uw bedrijf Natuurlijk wilt u als werkgever goede aan uw bedrijf binden. Door goed voor uw te zorgen, zorgt u ook voor (de continuïteit van) uw bedrijf. Bij goed werkgeverschap
WFT Pensioen, bedreiging of kans?! E.H.A.M. Lacroix MPLA/FFP
WFT Pensioen, bedreiging of kans?! E.H.A.M. Lacroix MPLA/FFP Programma Aanleiding: AFM rapport Maatregel: WFT Pensioen Keuze? Conclusie Aanleiding (1) AFM rapport Kwaliteit Advies Tweedepijler Pensioen