Relatiemagazine Bol Adviseurs okt 2013 editie 08. vier kant boi. We wilden het werk van de mensen veilig stellen. Prinsjesdagspecial

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Relatiemagazine Bol Adviseurs okt 2013 editie 08. vier kant boi. We wilden het werk van de mensen veilig stellen. Prinsjesdagspecial"

Transcriptie

1 Relatiemagazine Bol Adviseurs okt 2013 editie 08 vier kant boi We wilden het werk van de mensen veilig stellen Prinsjesdagspecial

2 Voorwoord Hoge bergen Het ondernemerschap is in zekere zin afzien. Persoonlijk zou ik er zelfs voortdurend wakker van liggen. Van oplopende kosten. Van achterblijvende omzet. Zieke medewerkers. Onverwachte belastingaanslagen. Onbetrouwbare leveranciers. Falende IT-systemen. Noodzakelijke investeringen. Kritische banken. Opborrelende conflicten. Dreigende juridische stappen. Kennelijk maakt de andere kant van de medaille het de moeite waard: Vrijheid. Zelfstandigheid. Welvaart. Kick. Passie. Status. Trots. De keerzijde maakt het de moeite waard Goud Ik denk dat ik dat begrijp. Momenteel ben ik op namelijk op reis. Of eigenlijk: op expeditie. Ik trek met mijn rugzak naar Mount Everest Base Camp. De onherbergzame paden zijn stijl en gevaarlijk. Het zuurstofgehalte in de lucht is minimaal. Ik slaap in tochtige schuurtjes, terwijl het kwik onder -10 C zakt. Warm stromend water is, net als medische zorg, amper beschikbaar. De sobere keuken heeft slechts één positief kenmerk: het is voedzaam. Toch wil ik dit voor geen goud missen. Vanwege de keerzijde: De imponerende grootsheid van het hooggebergte. De kick en de uitdaging van de prestatie. De serene stilte. Een allesoverheersend gevoel van vrijheid. Maar wat ben ik blij dat ik een sherpa aan mijn zijde heb. Hij kent de weg. En de gevaren. Bij hem kan ik terecht met m n vragen. Hij kan me behoeden voor problemen. En mocht ik er desondanks toch in terechtkomen, dan helpt hij me eruit. Een geruststellende gedachte. Precies dát is wat we bij Bol ook willen schenken aan u. Nicole Daemen, Marketing Manager 2

3 Inhoud 4 Hoe zit het met IBAN en SEPA? 5 Aanvullende eisen aan ANBI s 5 SBR verplicht bij elektronische belastingaangifte 6 Meer betalen voor zieke ex-werknemers 10 van je leven Je verkoopt wel een deel 7 Inspirerende bijeenkomsten 8 Lancering online klantenportal 9 Van ik naar wij Door: Pedro Verdijck 10 Management buy-in én buy out Interview met Chris en Anny Beelen, Hotraco 12 Prinsjesdagspecial 18 Breng spaargeld onder in een bv 19 Tijd van leven 20 Vervlechting van zakelijk en privé Interview met familie Stolk, Auberge de Papenberg 22 Inkeren tijdelijk zonder boete 23 Vermeld uw btw-nummer op uw website Prinsjesdag Frank special Vader had zijn eigen visie 12 Hubers 20 3

4 Hoe zit het met IBAN en SEPA? Alle betaalproducten, zoals overschrijvingen, acceptgiro s en incasso s moeten in de toekomst voldoen aan de regels voor Single Euro Payments Area (SEPA). Hiermee zorgt de overheid voor standaardisatie van alle eurobetalingen binnen Europa. Dit vergt binnen bedrijven een aantal noodzakelijke acties. Als u niets onderneemt, is de kans groot dat u vanaf 1 februari 2014 geen betalingen meer kunt verrichten. Aanpassen rekeningnummers Vanaf 1 februari 2014 kunt u alleen nog betalen van en naar International Bank Account Numbers (IBAN). Daarom moet u alle rekeningnummers die u gebruikt omzetten. Via kunt u eenvoudig alle rekeningnummers van uw klanten, medewerkers en leveranciers omzetten naar IBAN. Boekhoudpakket Doet u betalingen via een boekhoudpakket? Dan moet u uw pakket voorbereiden op SEPA. Het is verstandig om zo snel mogelijk over te gaan op SEPA-betalingen. Dan kunt u uw boekhoudpakket goed testen, waardoor u niet vlak voor de deadline voor verrassingen komt te staan. Incasso Werkt u met automatische incasso s? Dan is haast geboden. U moet dan namelijk een nieuw incassocontract afsluiten met uw bank. De huidige incasso s moet u bovendien omzetten naar de zogenaamde EURO-incasso s. Voor meer informatie kunt u kijken op de website Ook kunt u contact opnemen met uw vaste contactpersoon binnen Bol of een sturen naar We helpen u graag verder. 4

5 Aanvullende eisen aan ANBI s Vanaf 1 januari 2014 worden aanvullende eisen aan ANBI s (Algemeen Nut Beogende Instelling) gesteld. Zij moeten dan via internet hun beleidsplan, een verslag van de uitgeoefende activiteiten en een financiële verantwoording publiceren. Dit komt bovenop de bestaande eisen zoals het voor minstens 90% inzetten voor het algemeen nut, de aanwezigheid van een actueel beleidsplan, een redelijke verhouding tussen kosten en bestedingen, het ontbreken van een winstdoelstelling en er mag geen beloning voor bestuurders zijn. Voor instellingen kan het flinke voordelen opleveren om als ANBI geregistreerd te worden. Dit betekent namelijk vrijstelling voor erf- en schenkbelasting en donateurs mogen hun giften aan de ANBI aftrekken van de inkomsten- en vennootschapsbelasting. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Anton Klomp of uw vaste contactpersoon bij Bol Adviseurs. SBR verplicht bij elektronische belastingaangifte Stuurt u uw aangifte omzetbelasting al elektronisch via uw eigen boekhoudpakket naar de Belastingdienst met een BAPI certificaat of pincode? Dan moet uw boekhoudpakket per 1 januari 2014 ingericht zijn voor aanlevering via Standard Business Reporting (SBR). SBR is de methodiek die vanaf dat moment verplicht is voor het indienen van iedere aangifte omzetbelasting, rechtstreeks vanuit eigen boekhoudpakketten. Begin op tijd met de voorbereiding en voorkom zo problemen met uw belastingaangifte. Kijk voor uitgebreide informatie op 5

6 Meer betalen voor zieke ex-werknemers Vanaf 2014 merken werkgevers de financiële gevolgen van de Wet BeZaVa (beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters), onderdeel van de modernisering van de Ziektewet. Werkt u veel met tijdelijke arbeidskrachten? Dan loopt u extra veel risico op een flinke lastenverzwaring in de vorm van de nieuwe gedifferentieerde premies ZW- en WGA-flex. Vangnet Bij vangnetters kunt u denken aan werknemers die op de einddatum van hun arbeidscontract ziek zijn en op die manier in de Ziektewet (ZW) instromen. De ZW-uitkering en eventueel daarop volgende WGA-uitkering van deze ex-werknemers tellen mee voor de berekening van de nieuwe gedifferentieerde premies. Onduidelijk is nog of ZW-uitkeringen die binnen vier weken na einde van het arbeidscontract ontstaan, altijd aan de ex-werkgever toegerekend worden. Vooralsnog lijkt een tijdig aangevraagde WW-uitkering hiervoor in sommige gevallen een remedie. Praktische tips maak afspraken met uw werknemer over het meewerken aan de re-integratie, bijvoorbeeld in de arbeidsovereenkomst of in een beëindigingsovereenkomst; stel u actief op in het re-integratietraject voor werknemers met een tijdelijk dienstverband, ook na afloop en administreer alle gegevens zorgvuldig; probeer te voorkomen dat uw werknemer ziek uit dienst gaat en vraag voor zover mogelijk samen de werkloosheidsuitkering aan; controleer nauwgezet de gegevens en de beschikking die het UWV u verstrekt (en maak zo nodig op tijd bezwaar); en overweegt u een overname, wees ook dan alert op deze vangnetters en de consequenties. U kunt natuurlijk altijd contact opnemen met Bol om met u mee te denken. Onze HRM- en juridische adviseurs kunnen u verder helpen. 6

7 Inspirerende bijeenkomsten Bol Adviseurs organiseert het gehele jaar door (gratis) bijeenkomsten voor ondernemers over uiteenlopende thema s. Tijdens deze bijeenkomsten profiteert u van de kennis van onze professionals en na afloop is er altijd gelegenheid om te sparren en netwerken met andere ondernemers. Hieronder ziet u welke bijeenkomsten Bol de komende periode voor u organiseert. Bezoek of scan de QR-code voor meer informatie over de geplande bijeenkomsten en meld u aan! NOV 19 Workshop Aankoop onderneming Bijeenkomst over het aankoopproces van een onderneming Locatie: Nijmegen JAN 15 Workshop Waardebepaling en onderhandeling Bijeenkomst over inzicht in uw ondernemingswaarde en het onderhandelen Locatie: Nijmegen NOV 21 HRM Masterclass Prinsjesdag* Bijeenkomst over de actualiteiten n.a.v. Prinsjesdag Locatie: Venray FEB 11 Workshop Waarborgen van continuïteit Bijeenkomst over het waarborgen van de continuïteit van uw onderneming Locatie: Nijmegen NOV 26 HRM Masterclass Prinsjesdag* Bijeenkomst over de actualiteiten n.a.v. Prinsjesdag Locatie: Cuijk MRT 19 Workshop Strategisch Ondernemerschap Bijeenkomst om meer strategisch uw bedrijf te leiden Locatie: Nijmegen DEC 11 Workshop Verkoop onderneming Bijeenkomst over het verkoopklaar maken van uw onderneming Locatie: Nijmegen MRT 27 Zakenlunch met privékarakter Lunchbijeenkomst voor ondernemers met continuïteit als rode draad Locatie: n.n.b. *Dit betreft twee keer dezelfde Masterclass, maar op verschillende locaties. 7

8 Efficiënter (samen)werken via Mijn Bol Bol Adviseurs heeft Mijn Bol, het online klantenportal, in gebruik genomen. In de toekomst kunnen alle klanten profiteren van de voordelen ervan. Mijn Bol is beschikbaar via de website, maar ook via een handige smartphone app. Mijn Bol biedt een centrale plek voor alle belangrijke informatie en documenten. Het gaat om documenten die voor u en uw onderneming van groot belang zijn. Denk aan statuten, aktes, belastingaangiftes, jaarrekeningen en aan belangrijke privédocumenten, zoals huwelijkse voorwaarden en testamenten. Op maat gesneden Documenten worden automatisch gearchiveerd in uw digitale klantdossier van Mijn Bol. U kunt de stukken vervolgens raadplegen waar en wanneer u maar wilt, zonder dat tussenkomst van een medewerker van Bol nodig is. Mijn Bol biedt u bovendien ook een op maat gesneden nieuwsoverzicht met relevante actualiteiten gericht op uw eigen branche en uw onderneming. U kunt door Bol geplaatste documenten downloaden, maar ook zelf documenten uploaden. Dit zorgt voor minder post van Bol; alles wat u nodig heeft, vindt u immers in Mijn Bol. Uw vraag komt direct terecht bij de verantwoordelijke professional binnen Bol. Deze korte lijnen besparen u tijd en gedoe. Alle online administratietools uit het B-OnLine pakket zijn via Mijn Bol direct toegankelijk, net als het bijbehorende Management Dashboard. U hoeft dus niet meer afzonderlijk in te loggen om toegang te krijgen tot deze tools. Vraag uw gratis account aan In de komende maanden zullen we onze klanten benaderen om gratis gebruik te maken van het basisabonnement van Mijn Bol. Wilt u daarop niet wachten? Neem dan contact op met projectleider Roy Verbroekken ( of telefoonnummer ) of met uw vaste contactpersoon binnen Bol. We zullen dan zo snel mogelijk voor u een account aanmaken. Mijn Bol is een interactief platform. U kunt er uw belastingaangiftes en publicatiestukken digitaal autoriseren. Daarna worden uw stukken, indien nodig, automatisch verzonden naar instanties zoals de Belastingdienst en de Kamer van Koophandel en gearchiveerd in uw digitaal dossier. Dit alles verloopt uiteraard via een zeer goed beveiligde verbinding. Interactief Met behulp van de vraag-antwoord functionaliteit kunt u eenvoudig vragen stellen over aangeboden documenten of informatie. 8

9 Van ik naar wij Om uw klanten echt aan u te binden, zult u ze moeten verrassen. Met innovatieve producten en diensten, of frisse ideeën. Oud en vertrouwd is afgedaan. Maar hoe werkt zoiets in de praktijk? Persoonlijk geloof ik sterk in samenwerking. In de meerwaarde van samen creëren. Als de winstgevendheid in de branche daalt, dan redt u het niet met efficiency in de bedrijfsvoering alleen. Nieuwe producten of diensten zijn onontbeerlijk. Ook binnen Bol hebben we bijtijds onze bakens verzet, door te schakelen van accountancy pur sang naar ondernemersadviezen. Voor ondernemers begint het lastigste immers waar voorheen ons werk ophield: bij het trekken van de juiste conclusies, het nemen van de juiste beslissingen en het bepalen van beleid op basis van de cijfers die wij in kaart brengen. Juist daar ligt nu onze meerwaarde. Co-creatie Inmiddels onderzoeken we weer andere paden. Samen met klanten en leveranciers. Want naar mijn mening gaat innoveren meer en meer over co-creatie. Over samenwerken in de markt: de slag van ik naar wij. Waarbij de wens van de klant overigens centraal blijft staan. Vernieuwing gaat van buiten naar binnen: aansluiten bij wat belangrijk is voor de klant. Nodig uw relaties uit voor testtrajecten. Dan komt u sneller van plannen naar doen. Zo vermijdt u de valkuil van het blijven doorontwikkelen ten koste van het uitvoeren van uw plannen. Mijn ervaring is dat relaties zich gevleid voelen. Op basis van hun ervaringen, kunt u gezamenlijk tot een volgende stap in de productontwikkeling komen. Het zijn belangrijke controlemomenten in het proces. Sneeuwbaleffect Steve Jobs zei ooit: De klant weet pas wat hij wil, als ik het hem heb laten zien. Dat maakt vernieuwen vaak zo lastig. En natuurlijk zijn er veel beren op de weg. Hoe vallen de nieuwe plannen? Hebben de klanten voor de nieuwe dienst de gewenste prijs ervoor over? Hoe kunt u het intern inbedden in de lopende werkprocessen? En hoe past u het beeld dat de markt over uw organisatie heeft effectief aan? Als de testfase succesvol blijkt, laat deelnemers dan hun enthousiasme delen via hun eigen kanalen. Samenwerking versnelt merkbaar de invoering in de markt, zonder dat het u energie kost. Laat u verrassen door een waar sneeuwbaleffect. Wait, watch and wonder Pedro Verdijck, Partner bij Bol 9

10 Als het een film was geweest, zouden ze het in de categorie thrillers plaatsen. De overname en directiewissel bij de Hotraco Group te Horst was voor de oprichters Chris en Anny Beelen soms bloedstollend spannend. Met gelukkig een happy end. Een thriller met een happy end Management buy-in én buy-out Anny: Toen we 39 jaar geleden startten, hadden we niets. In 1974 begon Chris na zijn studie met de automatisering van de varkens- en kippenstallen bij hun thuis. Van daaruit hebben we het bedrijf samen opgebouwd. Nu werken 180 mensen bij de Hotraco Group, verspreid over verschillende BV s in Nederland en China. Hotraco is marktleider op het gebied van meet- en regelapparatuur voor de agrarische en de industriële automatisering. Strategische keuze Anny: We wilden per sé de Group als geheel verkopen, zodat de mensen er konden blijven werken. Daarom gingen we bewust niet in op grote investeerders. Wel betekende dat kiezen voor een minder makkelijke weg en samen met de adviseurs van Bol op zoek gaan naar de juiste kopers. Eigenlijk ging er nog een ander proces aan vooraf. Chris: We hebben namelijk ook twee zonen die aan de TU studeren en die het zouden kunnen overnemen. Frans Tijssen van Bol adviseerde eerst als familie een keuze te maken. We wilden ons eerste kindje heel graag aan onze zonen overdragen, maar die waren eigenlijk nog niet zover. Gelukkig scheidde Frans voor ons emotie en realiteit. Dit hielp zowel het echtpaar Beelen als hun zonen om te beslissen tot verkoop van het bedrijf aan opvolgers buiten de familie. Complexe overnameconstructie Om een bedrijf in de markt aan te bieden, heb je een helder verhaal nodig. De waarde van een bedrijf berekenen kan elke accountant. Maar een krachtig bidbook opstellen, ofwel publicatie met uitgebreide zakelijke achtergrondinformatie, kan niet iedereen. Bovendien heeft Bol het ook heel visueel gemaakt, aldus Chris. Dit sloot helemaal aan bij wat we wilden. Je verkoopt wel een deel van je leven. De voorbereidingen voor het benaderen van bedrijven waren in volle gang. Onverwacht meldde zich een onbekende externe koper. Chris: Bij het eerste gesprek hadden we meteen een klik. Toen kwam een ander interessant plaatje naar voren: een combinatie van een Management Buy Out (MBO) én Management Buy In (MBI). De twee zittende managementteamleden hadden namelijk een 10

11 prima match met de geïnteresseerde koper. Met z n drieën wilden zij het bedrijf overnemen. Dat werd het begin van een razend spannend financieringstraject. Overuren en adrenaline In oktober 2012 begon de zoektocht naar externe financiers voor de MBO-er en MBI-ers. Anny: Niet makkelijk in deze tijd. Tot aan de verkoopdatum op 25 juni 2013 waren er enorm veel onderhandelingen, maar ook vaak uitstel, afstel en opnieuw zoeken. Er werden talloze overuren gedraaid. Oorspronkelijk stond 31 mei gepland als verkoopdatum. Dit werd uitgesteld naar 6 juni, de verjaardag van Chris. Maar ook toen ging de verkoop nog niet door. Zelfs op 25 juni werd het exacte tijdstip tot drie keer toe verzet. Dat was iedere keer een emotionele aanslag. Robèrt Meijer en alle andere Bol experts, die ons ter zijde stonden, bleven maar intensief bellen en onderhandelen. De adrenaline gierde door mijn lijf. Aan het einde van de werkdag konden ze dan toch eindelijk alle handtekeningen zetten. Chris: Het was inderdaad een spannende, maar goed gelopen race. We zijn erg tevreden gefinisht. Je verkoopt wel een deel van je leven Hoe nu verder? Inmiddels dient zich de volgende vraag aan: hoe zetten ze dit bedrijfskapitaal optimaal weg? Chris: Eigenlijk ben je nooit klaar. Ook daar gaan we in alle vertrouwen met Bol over sparren. We kennen hun toegevoegde waarde hierin. En nu is het stil in huize Beelen. Een goede manager maakt zich overbodig. Stilte betekent dat wij het goed overgedragen hebben. We zijn toe aan een jaartje niets doen, onze hoofden leegmaken. En wie weet gaan we dan onze zonen ondersteunen. De appels vallen hier namelijk niet ver van de boom. Chris en Anny Beelen 11

12 Prinsjesdagspecial Het is alweer even geleden dat de regering haar plannen voor 2014 presenteerde. Toch willen we de belangrijkste wijzigingen nog onder de aandacht brengen in deze Prinsjesdagspecial van Vierkant Bol. Zo kunt u inschatten wat de plannen voor u betekenen. Heeft u vragen over een specifiek onderwerp of wilt u meer informatie over de gevolgen van de kabinetsplannen voor u persoonlijk? Neem dan contact op met uw vaste contactpersoon bij Bol Adviseurs. We lichten de nieuwe maatregelen graag toe. Betere financieringsmogelijkheden Goed nieuws voor Nederlandse bedrijven. Het ministerie van Economische Zaken heeft plannen om, juist tijdens de economische crisis, de financieringsmogelijkheden voor het bedrijfsleven uit te breiden en te verbeteren. Het kabinet investeert daarom 30 miljoen extra voor leningen voor kleine ondernemers en 75 miljoen voor het innovatiefonds Midden- en Kleinbedrijf (MKB+) voor innovatieve startende bedrijven. Voor kleinere bedrijven die voor financiering niet bij een bank terecht kunnen, kan Microfinancieringsorganisatie Qredits op zeer korte termijn kredieten verstrekken van maximaal Het Innovatiefonds MKB+ heeft voor snelgroeiende innovatieve ondernemingen financieringsinstrumenten, zoals het innovatiekrediet. Dit krediet wordt tot uiterlijk 31 december 2014 verruimd. Voor kleine bedrijven gaat het kredietpercentage omhoog van 35% naar 45%. En voor het MKB dat samenwerkt met een kennisinstelling of andere bedrijven gaat het percentage omhoog naar 50%. en ter stimulering van alternatieve financieringsvormen, zoals crowdfunding en kredietunies. Het borgstellingspercentage voor bestaande bedrijven in de regeling Borgstelling MKB-kredieten (BMKB) gaat omhoog van 45% naar 67,5%, tot maximaal Deze tijdelijke verhoging geldt tot uiterlijk 31 december Het maximumbedrag waarvoor de overheid borg staat, wordt verruimd van 1 miljoen naar 1,5 miljoen. Ook wordt op korte termijn het maximale garantiebedrag van de Garantie Ondernemingsfinanciering (GO) voor grote bedrijven tot uiterlijk 31 december 2014 verhoogd van 25 miljoen naar 75 miljoen. Hierdoor worden leningen van maximaal 150 miljoen tot de helft gegarandeerd. Verder gaat het garantiepercentage van enkele bestaande garantieleningen die het MKB aan kleinere leningen moet helpen tijdelijk omhoog. Bovendien wordt extra geld uitgetrokken voor voorlichting aan ondernemers over financieringsmogelijkheden 12

13 Extra veel en voordelig schenken De eenmalig verhoogde vrijstelling in de schenkbelasting voor schenkingen die verband houden met de eigen woning, is tijdelijk extra verruimd en verhoogd. Eerder stelde de overheid nog eisen aan de relatie tussen schenker en ontvanger (ouder en kind) en aan de leeftijd van de ontvanger (tussen 18 en 40 jaar). De hoogte van de vrijstelling was Als een schenking gebruikt wordt voor de eigen woning of voor aflossing van eigenwoningschuld, dan is deze tijdelijk (tot 1 januari 2015) vrijgesteld van belasting tot Het maakt hierbij niet uit wat de relatie is tussen ontvanger en schenker. De schenking mag bovendien ook worden gebruikt voor de aflossing van een restschuld nadat de eigen woning is verkocht. Dit is een structurele verruiming die ook na 1 januari 2015 blijft gelden. Heeft u al gebruikgemaakt van de eenmalig let verhoogde vrijstelling voor een schenking aan uw op! kind tussen de 18 en 40 jaar voor de eigen woning, dan kunt u deze schenking nog eenmalig aanvullen tot de is bereikt. Hypotheekrenteaftrek soberder Vanaf 2014 gaat het maximale tarief waartegen hypotheekrente kan worden afgetrokken jaarlijks met 0,5%-punt omlaag. De jaarlijkse afbouw wordt uitgevoerd in maximaal 28 jaarlijkse stappen, van 0,5% tot 38%. En geldt voor zowel bestaande als nieuwe hypotheken. Hoge inkomens ontvangen hierdoor wel een compensatie middels de inkomstenbelasting. Einde laag btw-tarief bij verbouwingen Het tijdelijk lage btw-tarief van 6% op arbeidskosten bij renovatie en herstel van bestaande woningen loopt ten einde. De maatregel is ingegaan per 1 maart 2013 en loopt tot 1 maart Aangezien deze maatregel niet wordt verlengd, betaalt u vanaf 1 maart 2014 weer 21% btw op de arbeidskosten bij een verbouwing van uw bestaande woning. Heeft u dus nog verbouwingsplannen en wilt u nog profiteren van het lage btw-tarief op arbeidskosten, zorg er dan voor dat de verbouwing vóór die datum is afgerond. 13

14 De zelfstandigenaftrek blijft (nog wel) overeind Voor 2014 blijft de huidige zelfstandigenaftrek voor ondernemers die aan het urencriterium voldoen (minimaal uur) overeind. Dit in tegenstelling tot eerdere berichten dat de zelfstandigenaftrek zou worden afgeschaft. Op de langere termijn zet het kabinet echter wel het mes in de fiscale ondernemersfaciliteiten. De bedoeling is dat een meerderheid van de faciliteiten (zoals de zelfstandigen- en startersaftrek en het fiscale oudedagsreserve) in de toekomst opgaat in een winstbox. De verwachting is dat dit in het Belastingplan 2015 voor het eerst zal worden uitgewerkt. Einde aan fiscaal gunstige regeling gouden handdruk Vanaf 1 januari 2014 komt er een einde aan de stamrechtvrijstelling voor nieuwe stamrechten. Werknemers die na deze datum een ontslagvergoeding (een vergoeding ter vervanging van gederfd of te derven loon) ontvangen, moeten over de volledige vergoeding meteen belasting betalen. Belastinguitstel door de ontslagvergoeding onder te brengen in een zelf opgerichte stamrecht-bv of bij een bank, beleggingsinstelling of een verzekeraar, is dan niet meer mogelijk. Of het aantrekkelijk is om gebruik te maken van let de 20% korting, is afhankelijk van uw persoonlijke op! situatie. Met een korting afrekenen tegen wellicht een toptarief van 52% zal niet altijd voordeliger zijn dan het spreiden van de uitkeringen over meerdere jaren en afrekenen tegen een lager tarief. Voor bestaande stamrechten heeft deze maatregel geen gevolgen. Heeft u in het verleden een ontslagvergoeding dus ondergebracht in uw bv, dan blijven de oude regels gelden. Wel biedt het kabinet u de mogelijkheid om de stamrechtaanspraak in 2014 in één keer op te nemen tegen een korting van 20%. Dat wil zeggen dat u over 80% van de uitkering inkomstenbelasting moet betalen. Bovendien bent u dan geen revisierente verschuldigd. Deze tijdelijke mogelijkheid geldt ook als u de ontslagvergoeding destijds heeft ondergebracht bij een bank, beleggingsinstelling of verzekeraar. 14

15 Strafrechtelijke vervolging bij opzettelijk niet betalen Op dit moment zijn de sanctiemogelijkheden beperkt, wanneer een ondernemer opzettelijk de verschuldigde belasting op aangifte (gedeeltelijk) niet of niet op tijd betaalt. De Belastingdienst kan wel een bestuurlijke boete opleggen, maar daar blijft het bij. Het kabinet wil de mogelijkheden uitbreiden en wil daarom het opzettelijk niet voldoen aan de betalingsverplichting strafbaar gaan stellen. Als opzet in het spel is, kan een gevangenisstraf (maximaal 6 jaar) of een flinke geldboete worden geëist. Heffingskortingen afgebouwd voor hoge inkomens Hogere belastingrente De belastingrente voor vennootschapsbelasting gaat vanaf 1 april 2014 fors omhoog: van 3% naar minimaal 8%. De Belastingdienst gaat namelijk aansluiten bij de wettelijke rente voor handelstransacties met een ondergrens van 8%. U kunt de belastingrente beperken tip! door, gedurende het jaar, zo goed mogelijk uw belastbare winst in te schatten en de Belastingdienst tijdig verzoekt om een voorlopige aanslag op te leggen. Neem contact op met uw vaste contactpersoon bij Bol om u hierbij te ondersteunen. De algemene heffingskorting voor inkomens boven wordt de komende jaren afgebouwd. Bij bijvoorbeeld een inkomen vanaf komt de algemene heffingskorting uit op circa Dit is aanzienlijk lager dan 2.100, de (maximale) heffingskorting voor lagere inkomens. Voor inkomens van circa is de algemene heffingskorting zelfs nihil in En per 2016 geldt dit al vanaf circa Een lagere heffingskorting betekent dat u netto meer loonbelasting gaat betalen. let op! Voor hogere inkomens wordt de arbeidskorting in drie jaar afgebouwd tot nihil. Heeft u een inkomen van circa ? Dan heeft u vanaf 2017 geen recht meer op arbeidskorting. 15

16 Kinderbijslag stapsgewijs omlaag De bedragen in het kindgebonden budget worden bevroren. Bovendien gaat de hoogte van de kinderbijslag stapsgewijs omlaag naar die van de jongste leeftijdscategorie. De eerste stap hiervoor wordt gezet per 1 juli Vrijgestelde beleggingsinstellingen Beleggingsinstellingen kunnen onder voorwaarden vrijstelling krijgen voor de heffing van vennootschapsbelasting. Wijzigingen in Wet op het financieel toezicht (Wft) zouden de mogelijkheden van deze zogenaamde vrijgestelde beleggingsinstelling (vbi s) beperken. De regels voor dga s blijven echter ongewijzigd als de vbi uitsluitend belegt met privévermogen. Het kabinet wil het aantal kindregelingen in 2015 verlagen van elf naar vier regelingen. De kinderbijslag, het kindgebonden budget, de combinatiekorting en de kinderopvangtoeslag blijven bestaan. De overige regelingen worden geïntegreerd of afgeschaft. Zo vervalt zeer waarschijnlijk de ouderschapsverlofkorting en de aftrek levensonderhoud voor kinderen. Geen inflatiecorrectie 2014 Volgend jaar worden de tarieven van de inkomstenbelasting niet gecorrigeerd voor de inflatie. Het tarief in de eerste schijf zal in de jaren na 2014 wel verlaagd worden (per saldo 0,23%). Hogere accijns op diesel en LPG Als gevolg van accijnsverhogingen stijgen vanaf 2014 een aantal brandstoffen in prijs. Naast de jaarlijkse inflatiecorrectie gaat namelijk de accijns van diesel omhoog met 3 cent per liter en van LPG met 7 cent per liter. Boetes onjuiste belastinggegevens Wie denkt via een voorlopige teruggave, die opzettelijk is gebaseerd op onjuiste informatie, goedkoop geld te kunnen lenen van de Belastingdienst, komt volgend jaar van een koude kermis thuis. Deze mensen kunnen volgens de plannen rekenen op forse boetes. Let wel, het gaat hier niet om mensen die hun aftrekposten (bijvoorbeeld hypotheekrenteaftrek) niet geheel correct inschatten. De maatregel is puur bedoeld om kwaadwillenden te kunnen confronteren met een forse boete. 16

17 Werkkostenregeling pas later verplicht De verplichte invoering van de Werkkostenregeling is uitgesteld tot 1 januari U krijgt dus nog een jaar langer de tijd om te kiezen voor het oude systeem van (vrije) vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer of om de overstap te maken naar de Werkkostenregeling. Op de Werkkostenregeling zoals die nu is vormgegeven, is forse kritiek. De regeling zou moeten zorgen voor vereenvoudiging en vermindering van de administratieve lasten, maar de praktijk ervaart dit anders. Slechts een minderheid van de werkgevers heeft tot nu toe de overstap gemaakt. Er zijn vergaande plannen om de regeling te vereenvoudigen en daarmee aantrekkelijker te maken voor het midden- en kleinbedrijf. Voorbereidingen De Werkkostenregeling is met een jaar uitgesteld, maar er is zeker geen sprake van afstel. Het blijft verstandig om u tijdig voor te bereiden. Heeft u vragen of wenst u meer informatie? Neem dan contact op met Hein Vriens, telefonisch via of per via Afdrachtvermindering onderwijs wordt subsidie De afdrachtvermindering onderwijs vervalt met ingang van 1 januari 2014 en wordt dan vervangen door een subsidieregeling. De afdrachtvermindering onderwijs compenseert werkgevers in de loonbelasting die leerlingen of werknemers begeleiden op weg naar een diploma of promotie. De subsidieregeling is een afgeslankte vorm van de huidige afdrachtvermindering onderwijs en beperkt tot slechts een aantal doelgroepen. Hieronder vallen leerlingen in het mbo die een beroepsbegeleidende leerweg volgen (BBL) en (toekomstige) werknemers in de vakgebieden waaraan de meeste maatschappelijke behoefte bestaat. Nieuwe keuzeregeling voor buitenlandse belastingplichtigen De keuzeregeling voor buitenlandse belastingplichtigen om voor de inkomstenbelasting te worden behandeld als binnenlandse belastingplichtige, gaat veranderen. Met ingang van 1 januari 2015 vervalt namelijk het keuze-element. Kort gezegd kwalificeert een buitenlandse belastingplichtige hierdoor automatisch als binnenlandse belastingplichtige wanneer hij 90% of meer van zijn inkomen in Nederland verdient. De buitenlandse belastingplichtige moet dit kunnen aantonen met een inkomensverklaring van de Belastingdienst in zijn woonland. Vanaf 2015 zijn ook alleen de inkomsten uit Nederland belast en wordt niet langer uitgegaan van het totale (wereld)inkomen. 17

18 Breng spaargeld onder in een bv Bespaartip De Belastingdienst gaat uit van een standaard rentepercentage van 4% over uw spaartegoeden. Over dit zogenaamde forfaitaire rendement betaalt u 30% belasting, óók wanneer u minder dan 4% rente ontvangt over uw spaartegoed. Als u in privé spaartegoeden of effecten bezit, betaalt u over het rendement jaarlijks inkomstenbelasting. De Belastingdienst kijkt niet naar het werkelijk door u behaalde rendement, maar hanteert een standaard percentage van 4% over de waarde van uw spaartegoeden en effecten. Over dit forfaitaire rendement betaalt u 30% belasting. Als u bijvoorbeeld 2% rente ontvangt op uw spaarrekening, loopt de effectieve belastingdruk op tot 60%! Speciale Family Desk Samen met Bol kunt u de balans opmaken en beoordelen of het interessant voor u is om uw vermogen in de bv onder te brengen. U kunt hiervoor terecht bij de Family Desk van Bol Adviseurs. Hier werken specialisten samen om voor ondernemers vraagstukken op te lossen waar privé en zakelijk elkaar raken. Uw vaste contactpersoon kan u in contact brengen met de specialisten van de Family Desk. Belastingdruk verlagen U kunt deze hoge belastingdruk vermijden, door het onderbrengen van uw vermogen in een besloten vennootschap. Over de renteopbrengsten in de bv betaalt u dan vennootschapsbelasting en (bij uitkering) inkomstenbelasting. Gecombineerd bedraagt de heffing dan circa 40%. Door het vermogen op een bepaalde manier in de bv te brengen, is zelfs geen inkomstenbelasting verschuldigd bij uitkering van het vermogen. Dit kan uw voordeel nog verder vergroten. Gunstig effect Het onderbrengen van uw vermogen in de bv kan bovendien de hoogte van uw eigen bijdrage gunstig beïnvloeden als u ooit in een AWBZ instelling terecht komt. In dat geval betaalt u namelijk een eigen bijdrage die afhankelijk is van inkomen en vermogen. Het inkomen uit uw spaartegoed (en effecten) wordt hierbij gesteld op 12% (dit is het vermogen in box 3 ). Als uw vermogen niet als spaartegoed beschikbaar is, maar in de bv zit, dan wordt dit geheel niet meegenomen bij de berekening van de eigen bijdrage. 18

19 Tijd van leven Later is nu begonnen Vestigingsleider en registeraccountant Richard de Keijzer werkt niet bepaald from nine to five. Hij neemt zijn taken duidelijk serieus. Om in balans te blijven, ruimt hij dagelijks bewust tijd in voor de dingen die hem dierbaar zijn: zijn gezin en muziek. Richard: Naast mijn vakinhoudelijke werk als accountant bij Bol Adviseurs, ben ik mede verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen de vestiging Schijndel. Ook na werktijd is hij regelmatig professioneel op pad. Voor de ledenraad van de Rabobank en voor verschillende ondernemersnetwerken in en rond Schijndel. Dat betekent soms dat ik thuis niet kan mee-eten. Echte familieman En dat terwijl hij in hart en nieren een familieman is. Als tegenwicht hebben we vader-zoon dagen ingesteld. Dan ga ik exclusief met mijn zoon van veertien op pad. Een dagje skiën bijvoorbeeld, of naar een ruimtevaartexpositie. Elke zaterdag sta ik langs de lijn bij zijn voetbalwedstrijd en beiden zijn we Ajax-fan. Ook laten we s ochtends samen de hond uit. Die momenten vind ik erg belangrijk. Verder geniet Richard enorm van de verschillende keren per jaar dat hij met zijn gezin op vakantie gaat. Leven gaat voor mij over leuke dingen samen doen. Daar moet je bewust voor kiezen. Zeven jaar terug, toen ik veertig werd, zei ik tegen mijn vrouw: later is nu begonnen, laten we niets meer uitstellen. Balans en begrip En bij dat goede leven hoort voor Richard muziek. Het is de rode draad door mijn dag: U2, Bryan Adams of Bon Jovi, ik maak er altijd even tijd voor. Zowel thuis, in de auto als op het werk. Als student heeft hij twee jaar lang een aantal colleges verzuimd om de top 100 op te nemen. Muziek zegt alles. Het is de taal van het gevoelsleven. Ik kan me er emotioneel aan opladen. Het geeft hem balans in werk en leven. Iets wat hij uitstraalt op zijn omgeving. Ik structureer het werk graag met heldere procedures, maar heb ook een luisterend oor voor mijn collega s. En in de kerstvakantie zakelijk iets regelen voor een klant vanwege zijn onverwachte problemen, geeft me voldoening. Daar heb ik begrip voor. Vanuit zijn eigen stabiliteit fungeert hij als baken voor zijn medemens. 19

20 In hotel-restaurant Auberge de Papenberg heet de familie Stolk al veertig jaar iedereen gastvrij welkom. Daar in Afferden is meer dan genoeg plek in de herberg. Zowel voor de gasten als voor de eigenaars - drie broers en hun gezinnen, die ook op het terrein wonen. Dagelijks zijn ze bezig om zakelijk en privé goed samen te laten gaan. Een interessante setting. Drie gezinnen, één horeca-onderneming Vervlechting van zakelijk en privé Op de aanlokkelijke jubileummenukaart staat: Limburgse gastvrijheid bij de familie Stolk thuis. Auberge de Papenberg bevindt zich in het hogere horecasegment en houdt het bewust kleinschalig. We kiezen voor persoonlijke aandacht. Daarnaast zetten we in op samenwerking met de lokale golfclub. Hier in het Maasduinengebied is het prachtig wandelen, fietsen en golfen. We bieden luxe arrangementen aan en ook in de hotelkamers kunnen onze gasten genieten van hoogwaardige kwaliteit, aldus Hans Stolk. Elke investering moest door het stichtingsbestuur goedgekeurd worden. In het bestuur zaten vader, bij toerbeurt één van de zonen en Nard zelf. Dat was een gouden greep. Ideaal om generatie- en meningsverschillen te overbruggen, want het geeft respect aan de werkwijze van de oudere generatie, maar ook ruimte voor aanpassingen van de jongere generatie. Automatisering bijvoorbeeld. Met zijn drieën kom je efficiënt tot een democratische oplossing. Democratische besluitvorming De broers Jan-Willem, Hans en Jeroen zijn altijd bezig met verbeteringen en zijn trots op hun goedlopende bedrijf. Sinds 1992 staan ze aan de dagelijkse leiding. Hans: Nard Konings van Bol Adviseurs begeleidde indertijd de herstructurering. Het bedrijf bleef van mijn ouders, maar wij kregen op dat moment de bedrijfsvoering in handen. Dat gaf eerst wel enige spanningen. Mijn vader had natuurlijk zijn eigen visie en ervaringen. Hij stond niet altijd achter onze vernieuwende ideeën. Nard kwam toen met een mooie tussenoplossing: de oprichting van een Stichting Administratiekantoor. Gunstige regelingen Toen de ouders van de drie broers rond de jaarwisseling van 2011/2012 een week na elkaar overleden, moest er op stel en sprong veel geregeld worden. Hans: Het is dan fijn om invoelende professionals naast je te hebben, die goed op de hoogte zijn van de wettelijke mogelijkheden. Zo wezen ze ons op een zeer gunstige erf-constructie. Omdat hun ouders bijna tegelijkertijd stierven, hoefden ze uiteindelijk maar een derde van de nalatenschapbelasting te betalen. Het is nog steeds wennen dat het nu echt van ons is. 20

De regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd.

De regeling is al goedgekeurd voor 2013. Voor 2014 maakt deze deel uit van het Belastingplan, wat nog moet worden goedgekeurd. Particulier Toeslagen op tijd aanvragen Zorg ervoor dat de toeslagen op tijd worden aangevraagd. Als de deadline gepasseerd is heeft u geen recht meer op uitbetaling. Als u bij ons op de uitstellijst staat

Nadere informatie

Wat verandert er in 2014?

Wat verandert er in 2014? Wat verandert er in 2014? In 2014 veranderen een aantal belastingregels en zijn er veranderingen voor toeslagen. Zo kunt u nog maar 1 rekeningnummer gebruiken voor de meeste belastingteruggaven en toeslagen.

Nadere informatie

Wat staat ons op fiscaal gebied te wachten in 2014?

Wat staat ons op fiscaal gebied te wachten in 2014? Wat staat ons op fiscaal gebied te wachten in 2014? Eerste schijf inkomstenbelasting omlaag In het belastingplan 2014 staat dat het tarief van de eerste schijf in de loon- en inkomstenbelasting stapsgewijs

Nadere informatie

Personele ontwikkelingen in crisistijd

Personele ontwikkelingen in crisistijd Personele ontwikkelingen in crisistijd Volgens het Centraal Planbureau zijn de eerste voorzichtige signalen van herstel merkbaar. Voorlopig blijft Nederland kampen met een hoge werkloosheid en worden ook

Nadere informatie

special MILJOENENNOTA 2014 uitgaven 267,0 miljard inkomsten 249,1 miljard De miljoenennota en uw portemonnee.

special MILJOENENNOTA 2014 uitgaven 267,0 miljard inkomsten 249,1 miljard De miljoenennota en uw portemonnee. MILJOENENNOTA 2014 special De miljoenennota en uw portemonnee. inkomsten 249,1 miljard uitgaven 267,0 miljard Het kabinet heeft op Prinsjesdag bekend gemaakt hoe de begroting, met daarin het bezuinigingspakket

Nadere informatie

PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014

PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 PRINSJESDAG 2014 Beknopt overzicht aangekondigde maatregelen Prinsjesdag 2014 Inhoud 1 Veranderingen belastingtarieven en kortingen inkomstenbelasting... 3 a Belastingtarief eerste schijf verhoogd... 3

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips

Fiscale eindejaarstips Fiscale eindejaarstips Accountantskantoor Utrecht B.V. www.acckantoorutrecht.nl Jan Speld en Jan Verwoert Eindejaarstips 2013 Doteren aan Fiscale Oudedagsreserve tot maximaal 9.542 of 12% van de gerealiseerde

Nadere informatie

Prinsjesdag 2013 De crisis is nog niet voorbij!

Prinsjesdag 2013 De crisis is nog niet voorbij! Prinsjesdag 2013 De crisis is nog niet voorbij! Hoewel de troonrede vele crisismaatregelen telt, zijn volgens het Centraal Planbureau de eerste voorzichtige signalen van herstel merkbaar. Voorlopig blijft

Nadere informatie

Nieuwsbrief Special: Miljoenennota 2014

Nieuwsbrief Special: Miljoenennota 2014 Nieuwsbrief Special: Miljoenennota 2014 Aan de totstandkoming van deze uitgave is de uiterste zorg besteed. Voor informatie die nochtans onvolledig of onjuist is opgenomen, alsmede voor de gevolgen van

Nadere informatie

Belastingplan 2015. Zoals aangeboden aan de 2 e Kamer op 16 september 2014. Krijn Doornekamp

Belastingplan 2015. Zoals aangeboden aan de 2 e Kamer op 16 september 2014. Krijn Doornekamp Belastingplan 2015 Zoals aangeboden aan de 2 e Kamer op 16 september 2014 Krijn Doornekamp Wat komt aan de orde Inkomstenbelasting tarieven 2015 Wijzigingen in heffingskortingen Woningmarkt DGA/Zelfstandigen

Nadere informatie

Informatieblad 03-10-14. Uw positie als dga

Informatieblad 03-10-14. Uw positie als dga Informatieblad 03-10-14 Uw positie als dga Als dga heeft u verschillende petten op. U bent bestuurder en aandeelhouder, maar ook werknemer en mogelijk stelt u ook nog vermogensbestanddelen ter beschikking

Nadere informatie

Administratiekantoor Koch & Zn. - Fiscale tips Aftrek lijfrentepremie in 2014: betaal ook in 2014! Als u in uw aangifte inkomstenbelasting 2014 premies voor lijfrente als aftrekpost op wilt nemen, moet

Nadere informatie

Prinsjesdag 2013. de crisis is nog niet voorbij

Prinsjesdag 2013. de crisis is nog niet voorbij Prinsjesdag 2013 de crisis is nog niet voorbij Op dinsdag 17 september 2013 heeft het kabinet naast de Miljoenennota een flink pakket aan fiscale maatregelen aangeboden aan de Tweede Kamer. Deze dragen

Nadere informatie

De crisis is nog niet voorbij!

De crisis is nog niet voorbij! Goed en kwaad Zelfstandigenaftrek voor ondernemers Crisis Eenmalige werkgeversheffing hoge lonen Verhoogde vrijstelling Schenkingen voor eigen woning Belastingtarieven Heffingskortingen afgebouwd pagina

Nadere informatie

MKB-NIEUWSBRIEF 08/2013

MKB-NIEUWSBRIEF 08/2013 MKB-NIEUWSBRIEF 08/2013 1. Forse bezuinigingen op komst ONDERNEMER BV WERKGEVER Het blijft spannend hoe het koopkrachtplaatje er volgend jaar uitziet. Het kabinet heeft net met de oppositiepartijen D66,

Nadere informatie

De nieuwsbrief van uw accountant

De nieuwsbrief van uw accountant De nieuwsbrief van uw accountant Oktober 2013 n Postbus 81167, 3009 GD Rotterdam n Tel.: 010-456 46 77 n www.steens.nl GEACHTE RELATIE In deze nieuwsbrief worden de volgende onderwerpen behandeld: n Forse

Nadere informatie

EINDEJAARSTIPS 2015 1/5

EINDEJAARSTIPS 2015 1/5 EINDEJAARSTIPS 2015 Particulieren...2 Vermogenstoets voor zorgtoeslag en kindgebonden budget... 2 Verlaag uw box 3 grondslag... 2 Hypotheekrente vooruit betalen... 2 Let op lagere hypotheekrente in hoogste

Nadere informatie

FISCAAL NIEUWS EINDEJAARSTIPS EN FISCAAL NIEUWS 2014/2015. Afschaffen bijdrage in kosten kinderen

FISCAAL NIEUWS EINDEJAARSTIPS EN FISCAAL NIEUWS 2014/2015. Afschaffen bijdrage in kosten kinderen EINDEJAARSTIPS EN FISCAAL NIEUWS 2014/2015 FISCAAL NIEUWS Afschaffen bijdrage in kosten kinderen Vanaf 2015 zijn de volgende bijdragen in de kosten van kinderen afgeschaft: de aftrek voor levensonderhoud

Nadere informatie

Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2015, 4 e jaargang, 10 e editie

Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2015, 4 e jaargang, 10 e editie Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2015, 4 e jaargang, 10 e editie Inhoud 1. Digitalisering van de overheid en de belastingdienst 2. Herziening box 3 per 01-01-2017 3. Belastingplan 2016:

Nadere informatie

negentig NIEUWS In dit nummer: Forse bezuinigingen op komst Versoepeling aflossingseis eigenwoningschuld Einde fiscaal voordeel ontslagvergoeding

negentig NIEUWS In dit nummer: Forse bezuinigingen op komst Versoepeling aflossingseis eigenwoningschuld Einde fiscaal voordeel ontslagvergoeding Nieuwsnegentig is een uitgave van noord negentig en komt 8 keer per jaar uit zestiende jaargang NIEUWS 5 negentig In dit nummer: Forse bezuinigingen op komst Versoepeling aflossingseis eigenwoningschuld

Nadere informatie

de ondernemers krant #10 2013

de ondernemers krant #10 2013 de ondernemers krant #10 2013 In de oktobereditie van de ondernemerskrant leest u over: Flinke bezuinigingen op komst 2 Versoepeling aflossingseis eigenwoningschuld 3 Einde fiscaal voordeel ontslagvergoedingen

Nadere informatie

Tips voor alle belastingplichtigen

Tips voor alle belastingplichtigen www.stolk-accountants.nl Tips voor alle belastingplichtigen Wat moet u écht nog dit najaar doen, óf juist niet, om iscaal voordeel te behalen? In de tips voor alle belastingplichtigen vindt u volop informatie.

Nadere informatie

FISCALE SIGNALEN [1/6] Special Prinsjesdag: belastingpakket 2014. Ondernemen

FISCALE SIGNALEN [1/6] Special Prinsjesdag: belastingpakket 2014. Ondernemen FISCALE SIGNALEN [1/6] Jaargang 2013, nummer 1 Special Prinsjesdag: belastingpakket 2014 Op Prinsjesdag is naast de Miljoenennota ook het belastingpakket 2014 gepresenteerd. Het belastingpakket bestaat

Nadere informatie

Fiscale wetsvoorstellen. Voor 2014 en volgende jaren

Fiscale wetsvoorstellen. Voor 2014 en volgende jaren Fiscale wetsvoorstellen Voor 2014 en volgende jaren Wetsvoorstellen In deze presentatie Belastingplan 2014 Overige fiscale maatregelen 2014 Wet wijziging percentages belasting- en invorderingsrente Wet

Nadere informatie

Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten

Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten 18 september 2014 Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten Op Prinsjesdag 2014 is het Belastingplan 2015 gepresenteerd. Het Belastingplan 2015 bevat voor specifiek de vastgoedsector weinig belangrijke

Nadere informatie

Tip 1. Recht op toeslagen? (ook als u eigen geld heeft?)

Tip 1. Recht op toeslagen? (ook als u eigen geld heeft?) Tip 1. Recht op toeslagen? (ook als u eigen geld heeft?) Uit onderzoek blijkt dat mensen er regelmatig geen gebruik van maken, omdat ze denken dat ze er geen recht op hebben. En dat is weggegooid geld!

Nadere informatie

In deze nieuwsbrief aandacht voor:

In deze nieuwsbrief aandacht voor: In deze nieuwsbrief aandacht voor: Forse bezuinigingen op komst. Versoepeling aflossingseis eigenwoningschuld. Einde fiscaal voordeel ontslagvergoedingen. Verandering op komst in de deelnemingsvrijstelling.

Nadere informatie

MEER WETEN OVER BELASTINGEN

MEER WETEN OVER BELASTINGEN www.damd.nl Meer weten over Belastingen De belangrijkste belastingen waarmee je als zzp er te maken hebt zijn de inkomsten- en de omzetbelasting. De eerste belastingsoort is voor jou van belang, omdat

Nadere informatie

FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014)

FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) Het einde van het jaar is weer in zicht. Bedrijfsopvolging.nl heeft wat fiscale tips voor familiebedrijven op een rij gezet. Schenken Ieder jaar kunt

Nadere informatie

4-12-2013. Belastingplan 2014 / tips 2013. Schenken voor eigen woning. Eigen woning

4-12-2013. Belastingplan 2014 / tips 2013. Schenken voor eigen woning. Eigen woning Belastingplan 2014 / tips 2013 Schenken voor eigen woning Van 1 okt 2013 t/m 31 dec 2014: - Schenken tot 100.000: vrij van schenkbelasting - Van iedereen! (niet alleen ouder-kind) - Aan meerdere begiftigden/van

Nadere informatie

Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting

Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting Schaap & Van Dijk wil u met het jaareinde in zicht graag attenderen op de vele mogelijkheden om nog dit jaar de belastingdruk in de zaak én in privé te verminderen.

Nadere informatie

Nieuwsbrief kwartaal 4 Prinsjesdag Bron: Dukers & Baelemans Pagina 1. U als particulier: Algemene heffingskorting en de arbeidskorting

Nieuwsbrief kwartaal 4 Prinsjesdag Bron: Dukers & Baelemans Pagina 1. U als particulier: Algemene heffingskorting en de arbeidskorting U als particulier: Algemene heffingskorting en de arbeidskorting In het belastingplan 2014 was reeds aangekondigd dat het afbouwpercentage in de algemene heffingskorting geleidelijk wordt verhoogd en de

Nadere informatie

1 Belastingplannen 2016

1 Belastingplannen 2016 1 Belastingplannen 2016 1.1 Inkomstenbelasting 1.1.1 Belastingverlaging in de tweede en derde belastingschijf Het tarief in de tweede en derde belastingschijf in de inkomstenbelasting/ premie volksverzekeringen

Nadere informatie

Verenigingen en stichtingen Fiscale actualiteiten 2014. Denk ondernemend. Denk Bol.

Verenigingen en stichtingen Fiscale actualiteiten 2014. Denk ondernemend. Denk Bol. Verenigingen en stichtingen Fiscale actualiteiten 2014 Denk ondernemend. Denk Bol. Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten.

Nadere informatie

Westpark Highlights 4 e kwartaal 2013

Westpark Highlights 4 e kwartaal 2013 1/ 11 Westpark Highlights 4 e kwartaal 2013 1. Forse bezuinigingen op komst Het blijft spannend hoe het koopkrachtplaatje er volgend jaar uitziet. Het kabinet heeft net met de oppositiepartijen D66, ChristenUnie

Nadere informatie

2010: fiscale voordelen voor de mkb er

2010: fiscale voordelen voor de mkb er 2010: fiscale voordelen voor de mkb er 2010: fiscale voordelen voor de mkb er Alle beetjes helpen. Als ondernemer weet u dit als geen ander. Zeker in het huidige economische klimaat is het belangrijk dat

Nadere informatie

Fiscale actualiteiten

Fiscale actualiteiten Vergezichten Programma: 19:30 uur Ontvangst 20:00 uur Fiscale actualiteiten door Birgitta van Antwerpen en Vincent Verburg 20:45 uur Hoe financiert u uw onderneming anno 2015? door Pieter van den Berg

Nadere informatie

Eindejaarstips 2013. Adminta Hoogveen 3 9501 XK Stadskanaal Tel: 0599-237775 Fax: 0599-237770 info@adminta.nl www.adminta.nl - 1 -

Eindejaarstips 2013. Adminta Hoogveen 3 9501 XK Stadskanaal Tel: 0599-237775 Fax: 0599-237770 info@adminta.nl www.adminta.nl - 1 - Eindejaarstips 2013 Adminta Hoogveen 3 9501 XK Stadskanaal Tel: 0599-237775 Fax: 0599-237770 info@adminta.nl www.adminta.nl - 1 - Voorwoord Graag presenteren wij u een selectie van de jaarlijkse Eindejaarstips.

Nadere informatie

Top 10 fiscale voordelen en aftrekposten voor de dga Benut uw mogelijkheden!

Top 10 fiscale voordelen en aftrekposten voor de dga Benut uw mogelijkheden! Optimaliseer uw ondernemersinkomen 2013 Top 10 fiscale voordelen en aftrekposten voor de dga Benut uw mogelijkheden! Als u ervoor gekozen heeft te ondernemen in de bv, krijgt u meteen meerdere petten op.

Nadere informatie

Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier.

Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Ook dit jaar verstrekken wij u graag de eindejaarstips voor 2014, praktische tips voor u als ondernemer en/of particulier. Inhoudsopgave: Wet Werk en Zekerheid Wijzigingen pensioen en lijfrente Werkkostenregeling

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010

Fiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010 Fiscale eindejaarstips 2009 en wijzigingen 2010 IB ONDERNEMER Uitstellen van winst Het uitstellen van winst is voor een IB-ondernemer fiscaal voordelig, want in 2010 is de MKB-winstvrijstelling verhoogd

Nadere informatie

Benut uw mogelijkheden!

Benut uw mogelijkheden! Lentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht Top 10 fiscale voordelen en aftrekposten voor de dga (2013) Benut uw mogelijkheden! Huizen, november 2013 1 Introductie Als u ervoor gekozen

Nadere informatie

ENKELE FISCALE VERANDERINGEN IN 2015

ENKELE FISCALE VERANDERINGEN IN 2015 ENKELE FISCALE VERANDERINGEN IN 2015 Koop uw levenslooptegoed in 2015 fiscaal vriendelijk af In 2013 konden deelnemers aan de levensloopregeling het levenslooptegoed volledig opnemen, waarbij over slechts

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2012

Nieuwsbrief december 2012 Eindejaar tips voor de onderneming Voorkom toepassing van thin capitalization Zijn er in uw concern groepsleningen afgesloten? U kunt toepassing van de renteaftrekbeperking voor groepsleningen op grond

Nadere informatie

Nieuwsbrief september 2011

Nieuwsbrief september 2011 Nieuwsbrief september 2011 In dit nummer: Vast bedrag voor zelfstandigenaftrek vanaf 2012 Wetsvoorstel personenvennootschappen wordt ingetrokken Onroerende zaken en privégebruik na 2011 Afschaffing levensloopregeling

Nadere informatie

info &boon tips & boon

info &boon tips & boon tips & boon Vermogen schenken of erven Nieuwe regels 2010 De Successiewet is per 1 januari 2010 drastisch gewijzigd. De termen successie- en schenkingsrecht zijn vervangen door erf- en schenkbelasting.

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. personal touch in finance. Versoepeling aflossingseis eigenwoningschuld. Verandering op komst in de deel nemingsvrijstelling

NIEUWSBRIEF. personal touch in finance. Versoepeling aflossingseis eigenwoningschuld. Verandering op komst in de deel nemingsvrijstelling Versoepeling aflossingseis eigenwoningschuld Er zijn al de nodige versoepelingen doorgevoerd sinds de nieuwe regels voor hypotheekrente aftrek per 1 januari 2013 in werking zijn. Verandering op komst in

Nadere informatie

De overheid verandert de regels voor hypotheken, zodat minder woningbezitters in financiële problemen komen.

De overheid verandert de regels voor hypotheken, zodat minder woningbezitters in financiële problemen komen. Hypotheekregels 2015 Hypotheekregels 2015 De overheid verandert de regels voor hypotheken, zodat minder woningbezitters in financiële problemen komen. Wijziging hypotheekrenteaftrek 4e schijf De maximale

Nadere informatie

Inkomstenbelasting / premie volksverzekeringen...2

Inkomstenbelasting / premie volksverzekeringen...2 INKOMSTENBELASTING / PREMIE VOLKSVERZEKERINGEN Inkomstenbelasting / premie volksverzekeringen...2 - U krijgt mogelijk te maken met bijbetaling of minder IB-teruggaaf... 2 - Bijtellingscategorieën auto

Nadere informatie

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s 17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s FNV KIEM is met 35.000 leden de grootste belangenbehartiger in creatieve sector. Wij bieden: onafhankelijk advies training, scholing collectieve

Nadere informatie

Schenken, lenen. en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen

Schenken, lenen. en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen Schenken, lenen en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen Bent u op zoek naar een manier om uw kind financieel te steunen? Bijvoorbeeld om die dure studie te betalen, die mooie woning te kunnen financieren

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips. Sjoerd van den Heuvel

Fiscale eindejaarstips. Sjoerd van den Heuvel Fiscale eindejaarstips Sjoerd van den Heuvel EIA en MIA Minimuminvesteringsbedrag volgend jaar omhoog naar 2.500 per investering. In 2013 jaardrempelbedrag 2.300, drempelbedrag per investering 450 EIA

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips

Fiscale eindejaarstips Fiscale eindejaarstips 1. Energiezuinig- en milieubewust investeren? Beter nu dan later Investeringen in bedrijfsmiddelen met een waarde van minder dan 2.500 komen vanaf 1 januari 2014 niet meer in aanmerking

Nadere informatie

18 slimme belastingtips. om dit jaar nog je voordeel mee te doen

18 slimme belastingtips. om dit jaar nog je voordeel mee te doen om dit jaar nog je voordeel mee te doen Inhoud Tip 1: Betaal je zorgverzekering in één keer... 2 Tip 2: Levensloopregeling voordelig afkopen... 2 Tip 3: Eigenwoninglening registreren bij fiscus... 2 Tip

Nadere informatie

Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013?

Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013? Hoe zit het met op 31-12-2012 al bestaande hypotheken vanaf 1-1-2013? Voor alle op 31 december 2012 bestaande hypotheken blijven de oude hypotheekregels van kracht. Oversluiten van een bestaande schuld

Nadere informatie

FISCALE CIJFERS 2014 SCFB adviseert het Fintool.nl abonnement

FISCALE CIJFERS 2014 SCFB adviseert het Fintool.nl abonnement Postbus 224 2700 AE Zoetermeer Tel. 085 111 88 88 Fax 085 111 88 80 E-mail info@scfb.nl Internet www.scfb.nl Bank ABN AMRO IBAN NL05ABNA0597042454 BIC ANBANL2A KvK Den Haag 27198895 FISCALE CIJFERS 2014

Nadere informatie

WETSVOORSTEL BELASTINGPLAN 2004 GEPRESENTEERD

WETSVOORSTEL BELASTINGPLAN 2004 GEPRESENTEERD WETSVOORSTEL BELASTINGPLAN 2004 GEPRESENTEERD De staatssecretaris van Financiën heeft op Prinsjesdag (16 september 2003) het Belastingplan 2004 bij de Tweede Kamer ingediend. Dit wetsvoorstel maakt onderdeel

Nadere informatie

RB EINDEJAARSTIPS & AANDACHTSPUNTEN 2014 / 2015

RB EINDEJAARSTIPS & AANDACHTSPUNTEN 2014 / 2015 RB EINDEJAARSTIPS & AANDACHTSPUNTEN 2014 / 2015 Erf- en schenkbelasting Erf- en schenkbelasting Bespaar erfbelasting én inkomstenbelasting door bij leven te schenken Door tijdens leven (periodiek) te schenken

Nadere informatie

Prinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands

Prinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands Prinsjesdag 2010 Belastingplan 2011 Otto Brands Bezemschoon opleveren Belastingplan 2011 Feest: landbouwvrijstelling Focus: Bestrijding constructies en fraude Ondernemers motor van de economie Woningmarkt

Nadere informatie

Belastingplan 2014: gas geven of afremmen?

Belastingplan 2014: gas geven of afremmen? Belastingplan 2014: gas geven of afremmen? Businessclub Bij de Tijd 29 oktober 2013 Ondernemende Accountants Deze presentatie betreft de plannen zoals die op 29 oktober 2013 bekend zijn. Indien u wilt

Nadere informatie

Prinsjesdagontbijt Visser & Visser in samenwerking met MeerBusiness 24 september 2014. Marcel Fierens Vestigingsleider Visser & Visser Gorinchem

Prinsjesdagontbijt Visser & Visser in samenwerking met MeerBusiness 24 september 2014. Marcel Fierens Vestigingsleider Visser & Visser Gorinchem Welkom Prinsjesdagontbijt Visser & Visser in samenwerking met MeerBusiness 24 september 2014 Marcel Fierens Vestigingsleider Visser & Visser Gorinchem http://www.youtube.com/watch?v=8xc5pky0i3o Welkom

Nadere informatie

Slim Schenken en nalaten

Slim Schenken en nalaten Slim Schenken en nalaten U wilt geld schenken aan bijvoorbeeld uw kind, kleinkind, een willekeurig persoon of een goed doel. Op die manier kunt u hen financieel ondersteunen. Afhankelijk van aan wie u

Nadere informatie

Ondernemen en innoveren in 2013 Geld verdienen met hulp van de overheid

Ondernemen en innoveren in 2013 Geld verdienen met hulp van de overheid Financiële regelingen, fiscale voordelen en adviesdiensten voor de ondernemer Ondernemen en innoveren in 2013 Geld verdienen met hulp van de overheid Als ondernemer wilt u vooruit. Voor sommigen van u

Nadere informatie

WELKOM CNV Senioren. Agenda ODP voorlichtingsmiddag

WELKOM CNV Senioren. Agenda ODP voorlichtingsmiddag WELKOM CNV Senioren Agenda ODP voorlichtingsmiddag 1. Opening door dagvoorzitter 2. Toelichting belasting aangifte 2014 3. Over pensioenen, wat er zoal speelt op dit moment 4. De Zorg Verandert 5. Sluiting

Nadere informatie

Freelancers en zzp'ers

Freelancers en zzp'ers Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers

Freelancers en zzp ers Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen

Nadere informatie

Consequenties modernisering Ziektewet (BeZaVa)

Consequenties modernisering Ziektewet (BeZaVa) Consequenties modernisering Ziektewet (BeZaVa) DRV Accountants & Adviseurs 15-01-2014 Op 1 januari 2013 is de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) ingevoerd, ook wel

Nadere informatie

IPA-ACON GROEP nieuwsbrief 2-2015

IPA-ACON GROEP nieuwsbrief 2-2015 INHOUD 2 3 4 5 Elektrische auto belastingvriendelijk opladen Doe de gebruikelijklooncheck! Dubbele betaling ontslagvergoeding uitgesloten? Laag btw-tarief op woningonderhoud vóór de zomervakantie 6 & 7

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips Erfbelasting Bespaar erfbelasting én inkomstenbelasting door bij leven te schenken

Fiscale eindejaarstips Erfbelasting Bespaar erfbelasting én inkomstenbelasting door bij leven te schenken Fiscale eindejaarstips Erfbelasting Bespaar erfbelasting én inkomstenbelasting door bij leven te schenken Door tijdens leven (periodiek) te schenken aan de erfgenamen kan een aanzienlijke besparing van

Nadere informatie

Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren

Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren Als u eenmaal recht heeft op een ontslagvergoeding, dan kunt u deze vergoeding in feite op 3 verschillende manieren

Nadere informatie

WEA Deltaland Accountants & Adviseurs

WEA Deltaland Accountants & Adviseurs WEA Deltaland Accountants & Adviseurs Welkom in de wondere wereld van fiscalisten Algemeen / Particulier Ondernemer DGA Eigen woning Los een klein (rest) hypotheek af Haal het maximale uit uw hypotheek

Nadere informatie

Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2013, 2 e jaargang, 6 e editie

Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2013, 2 e jaargang, 6 e editie Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2013, 2 e jaargang, 6 e editie Inhoud 1. Veranderingen per 2014 binnen de inkomstenbelasting 2. Veranderingen per 2014 voor de ondernemer en de inkomstenbelasting

Nadere informatie

BIJLAGE 2: Bruto-nettotrajecten

BIJLAGE 2: Bruto-nettotrajecten BIJLAGE 2: Bruto-nettotrajecten Aan de heer Groot is toegezegd om informatie te verstrekken over verschillen tussen het brutonettotraject van ondernemers en werknemers. 1 Aannames Een vergelijking van

Nadere informatie

EENMANSZAAK OF B.V.?

EENMANSZAAK OF B.V.? EENMANSZAAK OF B.V.? Inleiding Dit memorandum beoogt ondernemers informatie te verschaffen over twee hoofdvormen waarin een onderneming kan worden gedreven: de eenmanszaak en de B.V., en de keuze tussen

Nadere informatie

Juni 2012 TAK NIEUWSBRIEF

Juni 2012 TAK NIEUWSBRIEF Juni 2012 TAK NIEUWSBRIEF ALGEMEEN Wilt u alle brieven, aanslagen etc. die u van de Belastingdienst krijgt naar ons zenden, e- mailen, faxen of afgeven, zodat we alles kunnen controleren en, indien nodig,

Nadere informatie

Nieuwsbrief Prinsjesdag 2015 NIEUWSBRIEF. over de gevolgen van Prinsjesdag 2015 voor uw personeelsbeleid

Nieuwsbrief Prinsjesdag 2015 NIEUWSBRIEF. over de gevolgen van Prinsjesdag 2015 voor uw personeelsbeleid NIEUWSBRIEF over de gevolgen van Prinsjesdag 2015 voor uw personeelsbeleid Via deze speciale Prinsjesdag-nieuwsbrief brengen wij u volledig op de hoogte van Prinsjesdag 2015 die relevant zijn voor werkgevers.

Nadere informatie

2-10-2013. Actualiteiten Prinsjesdag & Besparingen werkgeverslasten. WerkKostenRegeling. Prinsjesdag 2013. Hans Pekel, sr. payrollconsultant rpp

2-10-2013. Actualiteiten Prinsjesdag & Besparingen werkgeverslasten. WerkKostenRegeling. Prinsjesdag 2013. Hans Pekel, sr. payrollconsultant rpp Actualiteiten Prinsjesdag & Besparingen werkgeverslasten Hans Pekel, sr. payrollconsultant rpp 17,9 Werkkostenregeling (1) Wat biedt het Belastingplan 2014: WerkKostenRegeling De overgangsregeling met

Nadere informatie

Als u overweegt om op korte termijn te investeren in een (nieuw) bedrijfsmiddel, dan zijn wij op uw verzoek graag bereid om u te adviseren.

Als u overweegt om op korte termijn te investeren in een (nieuw) bedrijfsmiddel, dan zijn wij op uw verzoek graag bereid om u te adviseren. Investeringen (willekeurige afschrijving + investeringsaftrek) Indien u in de periode van 1 juli tot en met 31 december 2013 investeert in nieuwe bedrijfsmiddelen, dan mag u die bedrijfsmiddelen onder

Nadere informatie

! Het is verstandig om vooraf een berekening te (laten) maken om te voorkomen dat de aangifte

! Het is verstandig om vooraf een berekening te (laten) maken om te voorkomen dat de aangifte Inkomstenbelasting - aandachtspunten T-biljet indienen Bij onder andere vakantiebaantjes kan over het loon of een uitkering feitelijk te veel loonbelasting/premie volksverzekeringen zijn ingehouden. In

Nadere informatie

IPA-ACON GROEP nieuwsbrief 3-2015

IPA-ACON GROEP nieuwsbrief 3-2015 INHOUD 2 3 4 5 Einde voordeel personeelslening eigen woning Betere bescherming voor erfgenamen AOW-leeftijd definitief versneld omhoog Lagere transitievergoeding voor kleine werkgever 6 & 7 KORT NIEUWS

Nadere informatie

De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN

De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN AOW De AOW-leeftijd stijgt verder. Wordt u vóór 1 oktober 2015 65 jaar, dan gaat uw AOW drie maanden na uw 65 e verjaardag in. 65

Nadere informatie

Vervallen tijdelijke verlenging doorleveringstermijn overdrachtsbelasting.

Vervallen tijdelijke verlenging doorleveringstermijn overdrachtsbelasting. 11 november 2014 Eindejaarstips 2014 Deze nieuwsbrief staat in het teken van fiscale eindejaarstips. Hieronder treft u eerst een aantal actiepunten aan. Vervolgens zijn deze actiepunten verderop in deze

Nadere informatie

Overzicht Fiscale Cijfers 2013 en 2014 (per januari 2014)

Overzicht Fiscale Cijfers 2013 en 2014 (per januari 2014) Overzicht Fiscale Cijfers 2013 en 2014 (per januari 2014) Box 1: Belastbaar inkomen uit werk en woning (2013) Box 1: belastbaar inkomen uit werk en woning : Inkomen uit werk en woning bestaat uit inkomsten

Nadere informatie

Nieuwsbrief Miljoenennota 2015 (deel 1)

Nieuwsbrief Miljoenennota 2015 (deel 1) Nieuwsbrief Miljoenennota 2015 (deel 1) Prinsjesdag 2014 (deel 1) In deze nieuwsbrief staan de belangrijkste gevolgen van Prinsjesdag 2014 beschreven. Let wel, deze aangekondigde maatregelen moeten nog

Nadere informatie

voor ondernemers www.planje.nl

voor ondernemers www.planje.nl ondernemers 1. Renteaftrek overname holdings Bij overname via een koopholding met een financiering, kan de rente ten laste van de winst van de werkmaatschappij worden gebracht, via het aangaan van een

Nadere informatie

Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016

Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Werk en inkomen Wettelijk minimumloon en uitkeringsbedragen De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon

Nadere informatie

Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016

Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Werk en inkomen Wettelijk minimumloon en uitkeringsbedragen De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon

Nadere informatie

DGA Nieuwsbrief: Belastingplan 2014 c.a.

DGA Nieuwsbrief: Belastingplan 2014 c.a. 17 september 2013 DGA Nieuwsbrief: Belastingplan 2014 c.a. In het kader van en vooruitlopend op Prinsjesdag heeft de regering verschillende wetsvoorstellen bij de Tweede Kamer ingediend. De voor u mogelijk

Nadere informatie

Advieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol.

Advieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. Advieswijzer Werken als zzp er 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp

Nadere informatie

Miljoenennota-ontbijt Almere 17 September 2014. Mr. A. (André) Verduijn RB Countus accountants + adviseurs

Miljoenennota-ontbijt Almere 17 September 2014. Mr. A. (André) Verduijn RB Countus accountants + adviseurs Miljoenennota-ontbijt Almere 17 September 2014 Mr. A. (André) Verduijn RB Countus accountants + adviseurs Belastingplan 2015 Inkomensbeleid Tarief 1e schijf inkomstenbelasting minder verhoging: van 36,25%

Nadere informatie

ALLE ONDERNEMINGSVORMEN

ALLE ONDERNEMINGSVORMEN Eindejaarstips 2013 ALLE ONDERNEMINGSVORMEN Laat uw verliezen niet op 31 december in rook op gaan Zoals inmiddels bekend mag u uw bedrijfsverliezen helaas niet onbeperkt verrekenen met positieve resultaten.

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat

Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat Voor een bedrijfsopvolging binnen de familie zijn er fiscale faciliteiten Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat Er komt een moment waarop u uw onderneming

Nadere informatie

Kamer van Koophandel Belastingdienst Noord

Kamer van Koophandel Belastingdienst Noord Kamer van Koophandel Belastingdienst Noord Wat gaan we vanavond doen - Kamer van Koophandel - Handige tips - Belastingdienst - Omzetbelasting - Inkomstenbelasting De Kamer van Koophandel laat u altijd

Nadere informatie

! De belastingrente gaat vanaf 1 april 2014 omhoog. Voor de inkomstenbelasting bedraagt de

! De belastingrente gaat vanaf 1 april 2014 omhoog. Voor de inkomstenbelasting bedraagt de Inkomstenbelasting - eindejaarstips Voorlopige aanslag kan in rekening brengen belastingrente voorkomen Wie verwacht (meer) belasting te moeten betalen over 2013, kan verzoeken om een voorlopige aanslag

Nadere informatie

1. Arbeidskorting nog verder omhoog in 2015 Het kabinet heeft in totaal 500 miljoen uitgetrokken om de arbeidskorting verder te kunnen verhogen.

1. Arbeidskorting nog verder omhoog in 2015 Het kabinet heeft in totaal 500 miljoen uitgetrokken om de arbeidskorting verder te kunnen verhogen. Kubus Prinsjesdag Special 2014 Via deze speciale Prinsjesdag nieuwsbrief houdt Kubus u op de hoogte van Prinsjesdag 2014. Hierna treft u de hoofdlijnen van de Miljoenennota 2015 en het Belastingplan 2015.

Nadere informatie

Nieuwsbericht 2 december 2013. EINDEJAARSTIPS 2013 2 december 2013. Tips voor alle belastingplichtigen

Nieuwsbericht 2 december 2013. EINDEJAARSTIPS 2013 2 december 2013. Tips voor alle belastingplichtigen EINDEJAARSTIPS 2013 2 december 2013 Tips voor alle belastingplichtigen Betaal uw lijfrentepremie op tijd Wilt u in uw aangifte 2013 lijfrentepremies in aftrek kunnen brengen, zorg er dan voor dat u deze

Nadere informatie

Den Haag, 9 oktober 2015. Welkom bij de workshop

Den Haag, 9 oktober 2015. Welkom bij de workshop Den Haag, 9 oktober 2015 Welkom bij de workshop Programma en even voorstellen 1. Financieel Fit 2. Voorgestelde wijziging Box 3 Prinsjesdag 2015 3. Overdracht bij overlijden 4. Overdracht door schenken

Nadere informatie

! Er is geen notariële schenkingsakte vereist.! Ook schenkingen voor de aflossing van restschulden die zijn ontstaan vóór 29 oktober 2012

! Er is geen notariële schenkingsakte vereist.! Ook schenkingen voor de aflossing van restschulden die zijn ontstaan vóór 29 oktober 2012 Erf- en schenkbelasting - eindejaarstips Tijdelijk ruimere vrijstelling schenking voor eigen woning Vanaf 1 oktober 2013 tot 1 januari 2015 geldt een verruimde schenkingsvrijstelling van 100.000 als het

Nadere informatie