Underground Economy SOCIAAL ASPECT ANTWOORD OP ENKELE CONCRETE VRAGEN UIT DE CASE OVER SOCIALE FRAUDE VANUIT DE PRAKTIJK. Frank Delbeke SIOD
|
|
|
- Mathilda van Doorn
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 SOCIAAL ASPECT ANTWOORD OP ENKELE CONCRETE VRAGEN UIT DE CASE OVER SOCIALE FRAUDE VANUIT DE PRAKTIJK Frank Delbeke SIOD SIOD ARBEIDSINSPECTIE SOCIALE INSPECTIE WAT IS HET NU? 2
2 SIOD sociale inlichtingen en opsporingsdienst : wat? Coördinatie-orgaan van aantal inspectiediensten ressorterend onder verschillende overheidsdiensten Vanuit bestaande samenwerkingen officieel omschreven in Sociaal Strafwetboek van 2 juni 2010 bundeling reeks wetgevingen en uitvoeringsbesluiten Zelf geen operationele dossiers afwerken 3 SIOD : deelnemende diensten 1/ Toezicht Sociale Wetten (FOD WASO) loon- en arbeidsvoorwaarden, overuren, feestdagen, vergoedingen, 2/ Sociale Inspectie (FOD Sociale Zekerheid) onderwerping lonen en vergoedingen aan sociale zekerheid, vakantiegeld,
3 SIOD : deelnemende diensten 3/ Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening : controle volledige en tijdelijke werkloosheid, combinatie werkloosheid en uitkering, 4/ Rijksinstituut voor Ziekte en Invaliditeitsuitkeringen : idem uitkeringsfraude 5/ Rijksdienst Sociale Zekerheid : onderwerping aan en betaling van bijdragen Sociale Zekerheid SIOD : deelnemende diensten 6/ Rijksdienst Sociale Verzekering van Zelfstandigen : controle aansluiting als zelfstandige bij sociaal verzekeringsfonds 7/ (officiële samenwerking-protocol) Regionale Inspecties -Inspectie Werk en Sociale Economie Vlaamse Gemeenschap Arbeidskaarten en Uitzendkantorenerkenningsplicht (inclusief buitenlandse),
4 Gemeenschappelijke bevoegdheden, naast eigen core-business : aanpak sociale fraude in al zijn aspecten (samenwerking-uitwisseling informatie) -dimona_zwartwerk -Opsporing bijdragefraude (sociale zekerheid) -Opsporing uitkeringsfraude (col 17/2013 van 3 juli 2013) -Misbruik deeltijdse contracten fulltime werk -Deloyale concurrentie bij detachering (sociale dumping-controles) ARRONDISSEMENTELE INSPECTIECELLEN -Maandelijkse overleg olv arbeidsauditeur per gerechtelijk arrondissement -Planning en evaluatie gemeenschappelijke acties inspectiediensten -Naast eerder vernoemde inspecties : medewerking met inspectie FOD Financiën, Federale en Lokale Politie, Economische Inspectie, Federaal Agentschap voor de Voedselveiligheid, Wooninspectie, Dienst Private Veiligheid Binnenlandse Zaken, en andere..
5 CASE : plankvennootschappennepvennoten - Hoe komen inspectiediensten hiermee in contact? (I) -Via klachten, werknemers, werkgevers, organisaties, belangengroepen -Kantschrift auditeur, PdK, informatie Politie -Collega s, uit eerdere controles -Controles eigen initiatief vaststelling kleine werfcontrole kan wijzen op netwerk Brazilianen CASE : plankvennootschappennepvennoten Hoe komen inspectiediensten hiermee in contact? (II) -Maandelijkse werfcontroles in kader arrondissementele inspectiecellen per Gerechtelijk Arrondissement -Kader : operationeel actieplan SIOD
6 CASE : plankvennootschappennepvennoten Hoe komen inspectiediensten hiermee in contact? (III) -Datamining bij Sociale Inspectie, RSZ, en RVA ( criteria bijv : overmatig gebruik economische werkloosheid) ; -Criteria worden voortdurend verfijnd aan de hand van ervaringen sociaal inspecteurs WERFCONTROLES (I) Wat wordt er in eerste instantie gecontroleerd? (I) -Identiteit alle aanwezigen -Sociaal statuut : zelfstandige-werknemer -Dimona : elektronische melding SZ -Limosa : melding gedetacheerden controleplicht Belgische gebruiker -A1 (E101) : onderwerping Sociale Zekerheid buitenland -Werkloosheid EWL - fraude
7 WERFCONTROLES (II) Wat wordt er in eerste instantie gecontroleerd? (II) -Werfmeldingen RSZ kleine onderaannemers meestal niet gemeld -Bevraging betalingen lonen, vergoedingen -Arbeidsduur- rustpauze- weekendwerk (tot 12 uur per dag en 10 op zaterdag is gebruikelijk in deze cases -Toezicht Welzijn op het Werk : onveilige situtaties stilleggen mogelijk WERFCONTROLES (III) Wat wordt er in eerste instantie gecontroleerd? -Bij misbruiken : verhoor op de werf (tolk) geen recht medebrenging bijstand politie -Case : Bulgaarse vennoten onmiddellijk en ter plaatse verhoren (tijdrovend- 1,5 à 2 uur per werknemer) - nadien ofwel instructies gekregen ofwel niet meer opdagen belang recente rechtspraak : straf opgelegd enkel voor wie verhoord werd -Verhoor conducteur of ploegbazen hoofdaannemer
8 WAT STELLEN INSPECTIES VAST OP WERFCONTROLES / TRENDS (I) -Aantal gedetacheerden en/of nepvennoten van vreemde origine heel intensief toegenomen (tot 40 à 50 % aangetroffen werknemers) -Belgisch bedrijven worden overspoeld met goedkope werkaanbiedingen -Deze schijnzelfstandigen krijgen meestal 8 tot 11 euro cash (kosten-vervoer-huisvesting?) min loon bouw is 13, 85 euro WAT STELLEN INSPECTIES VAST OP WERFCONTROLES / TRENDS (II) -Gevoelige toename aantal CV s met werkende vennoten, zonder activa lege dozen -Buitenlandse werknemers worden voorgehouden dat ze als zelfstandige meer zullen verdienen -Documenten, aansluitingen, contracten worden ondertekend zonder er iets van te begrijpen
9 WAT STELLEN INSPECTIES VAST OP WERFCONTROLES / TRENDS (III) -Veel onderaannemers werken in feite als uitzendkantoren (profilering op internet) zowel schilders, ijzervlechters, uitbeenders, elektriekers, enz worden aangeboden, zonder erkenning Vlaamse Gemeenschap (IWSE) - Woekerwinsten : 8 euro betalen 20 euro aan gebruiker (ipv 33 euro richtprijs) : bruto winst : 2598 euro per persoon 10 werknemers WAT STELLEN INSPECTIES VAST OP WERFCONTROLES / TRENDS (IV) -Aangetroffen vennoten voelen zich meestal geen slachtoffer van economische uitbuiting (150 tot 300 euro Roemenië België : 1000 tot 1200 euro) -Veel buitenlandse zelfstandigen (als ze al aansluiten) betalen eerste kwartaal SZ en dan niet meer (creatie rechten)
10 SCHIJNZELFSTANDIGEN / NEPVENNOTEN What s the problem? Wat zijn de gevolgen van het onrechtmatig gebruik van het statuut van zelfstandige in plaats van werknemer? GEVOLGEN MISBRUIK STATUUT SCHIJNZELFSTANDIGEN (I) Algemeen Rechten werknemers geschaad en mogelijkheid zwartwerk geschapen, niet betalen sociale bijdragen. Ondermijning sociaal zekerheidsstelsel
11 GEVOLGEN MISBRUIK STATUUT SCHIJNZELFSTANDIGEN (II) Specifiek -Bescherming sociaal statuut werknemer (vertrekpunt sociale wetgeving) verdwijnt -Geen controle aangifte werknemer- vennoten kunnen met terugwerkende kracht in en uit vennootschap gebracht worden GEVOLGEN MISBRUIK STATUUT SCHIJNZELFSTANDIGEN (III) -Geen minimumloon : ongeschoolde wn is 13, 85 euro vennoten 8 tot 11 euro (wie betaalt sociale zekerheid), geen vergoedingen, overloon, feestdagen, verplaatsingsvergoedingen, eindejaarspremies (zegelstelsel 12 % loonkost), -Geen sociale zekerheid op loon -bonafide werkgevers betalen > 70 % SZ op brutoloon
12 GEVOLGEN MISBRUIK STATUUT SCHIJNZELFSTANDIGEN (IV) -Geen beperkingen arbeidsduur -Tot eind 2013 : geen arbeidskaart nodig -Soms als opstap naar OCMW uitkering -Als geen aansluiting sociale kas zelfstandigen : geen sociaal statuut, ziekte, arbeidsongevallen, precaire situatie GEVOLGEN MISBRUIK STATUUT SCHIJNZELFSTANDIGEN (V) -Indien wel aansluiting sociale kas zelfstandigen : - - onmiddellijke betaling eerste kwartaalbijdrage (700 euro) - - opent rechten op ziekte uitkering, kinderbijslag (600 euro/maand voor 3 kinderen (geen link meer bijdragen en uitkeringen sedert 2009) - Toegang langdurig verblijf in België
13 SCHIJNZELFSTANDIGHEID : EEN MOEILIJK ONDERZOEK (I) Principe : Wil der Partijen maar als feitelijke omstandigheden niet overeenstemmen is herkwalificatie mogelijk en/of nodig SCHIJNZELFSTANDIGHEID : EEN MOEILIJK ONDERZOEK (II) -Werknemers kennen dikwijls eigen zelfstandig statuut niet -Werknemers zijn niet geneigd mee te werken (hoger loon en kwetsbare positie)- basic antwoorden cash betalingen kennen enkel baas bij voornaam of roepnaam instructies van gebruiker
14 SCHIJNZELFSTANDIGHEID : EEN MOEILIJK ONDERZOEK (III) -Verhoren op werf zeer tijdrovend (2 uur) -Toepassing inhoudingsplicht RSZ artikel 30 bis en 30 ter, voor wie werkt met onderaannemers met sociale schulden wordt heel lastig : betrokken onderneming heeft geen schulden want doet geen aangifte SZ of werfmelding (afschaffing registratie-eu) SCHIJNZELFSTANDIGHEID : EEN MOEILIJK ONDERZOEK (IV) - Aansluiting vereist betaling eerste kwartaal- verdere betaling? weinig opvolging/ controle hoewel opening rechten- -Vennoten kunnen zonder controle in en uitgeschreven worden ( met terugwerkende kracht) -Door moeilijkheid en omvang beperken inspectiediensten zich tot extreme gevallen -Toch groei noodzaak onderzoek: inroepen sociale bescherming werknemersstatuut
15 CRITERIA SCHIJNZELFSTANDIGHEID (I) Basis : Programmawet 27 december 2006 Arbeidsrelatiewet (art 337) 4 algemene criteria : 1/ wilsautonomie 2/ vrijheid organisatie en werktijd 3/ vrijheid organisatie van het werk 4/ mogelijkheid om hiërarchische controle uit te oefenen CRITERIA SCHIJNZELFSTANDIGHEID (II) Wet van 25 augustus 2012 (BS 11/9/2012) : invoering weerlegbaar vermoeden werknemersstatuut in aantal sectoren, waaronder sector onroerend goed KB 7 juni 2013 tot uitvoering arbeidsrelatiewet : 9 criteria in bouwsector- als 5 van de 9 criteria vervuld zijn is er sprake van werknemer in plaats van zelfstandige
16 CRITERIA SCHIJNZELFSTANDIGHEID (III) specifiek bouw 1/ afwezigheid eigen financieel, economisch risico 2/ afwezigheid eigen verantwoordelijkheid, beslissingsbevoegdheid financiële middelen van de onderneming 3/ afwezigheid beslissingsmacht aankoop- en prijsbeleid- onderhandelingen klanten afsluiten contracten CRITERIA SCHIJNZELFSTANDIGHEID (IV) bouw 4/ garantie op betaling vaste vergoeding los van de bedrijfsresultaten en omvang prestaties 5/ geen mogelijkheid om voor de uitvoering van de werken zelf personeel aan te nemen of zich te laten vervangen 6/ zich niet voordoen als een onderneming tegenover derden of medecontractanten
17 CRITERIA SCHIJNZELFSTANDIGHEID (V) bouw 7/ hoofdzakelijk of voornamelijk voor één medecontractant werken 8/ werken met materiaal waarvan men geen eigenaar of huurder is 9/ niet onafhankelijk werken ten overstaan van werkploegen van de medecontractant of van e onderneming waarin de uitvoerder van de werken de hoedanigheid van werkende vennoot heeft Weerlegbaar vermoeden : alle middelen van recht ACTIEMOGELIJKHEDEN NA ONDERZOEK (I) Inspectie van oordeel schijnzelfstandig : -Aangifte aan de RSZ als werknemer (al of niet met toestemming werkgever) ; Burgerlijke vordering RSZ voor Arbeidsrechtbank mogelijk (tot 3 jaar terug)
18 ACTIEMOGELIJKHEDEN NA ONDERZOEK (II) -E PV opstellen niet melden dimona (strafrechterlijke procedure) boete mogelijk maar -Burgerlijke partijstelling vereist om rechten aan werknemers toe te kennen (correcte loon, vergoedingen, verbrekingsvergoeding SUCCESFACTOREN INSPECTIEDIENSTEN (I) -Databanken : genesis alle onderzoeken en gevolgen idem limosa gedetacheerden -E PV databank : zichtbaar voor alle inspecties -Werfmelding (RSZ 30 bis en ter) : meestal kleinste onderaannemer niet gemeld (5% sanctie) -Elektronische aanwezigheidsregistratie op de werven (> euro) vanaf 1/4/2014
19 SUCCESFACTOREN INSPECTIEDIENSTEN (II) -Uitgebreide onderzoeksbevoegdheden : toegang dag en nacht vermoedelijke werkplaatsen alle nuttige documenten laten voorleggen zoekingsrecht naar documenten die wettelijk moeten bijgehouden worden uitwisseling informatie andere diensten tenzij gerechtelijk onderzoek -Gespecialiseerde cellen bij TSW, SI, RSZ-DBI en TADT grote regio-overschrijdende dossiers SUCCESFACTOREN INSPECTIEDIENSTEN (III) -Goede samenwerking tussen diensten en arbeidsauditoraten celwerking SIOD -Rechtsmisbruik en internationaal rechtsmisbruik (programmawet 27/12/2012) - (aanpak wetsontwijking-ontduiking SZ) -Verstrenging terbeschikkingstelling (id) : gevolg bij onwettige tbs : gebruiker wordt werkgever moet instaan voor lonen en sociale bijdragen (wet 24/7/87 koppelbazen)
20 SUCCESFACTOREN INSPECTIEDIENSTEN (IV) -Hoofdelijke aansprakelijkheid gebruiker op drie vlakken - Lonen progr wet 29/3/2012 KB 17/8/2013 (bouw) enkel toekomstmoeilijke procedure - Bij illegalen (niet EER) : wet 11/02/2013 wel terugwerkende kracht - Bij onwettige terbeschikkingstelling : zie hierboven SUCCESFACTOREN INSPECTIEDIENSTEN (V) -Berekenen vermogensvoordeel op twee niveaus : - Werknemer : wat heeft werknemer niet gekregen waar hij bij correcte toepassing sociale wetgeving wel recht zou op hebben? - Werkgever : wat moest betaald worden aan sociale zekerheidsbijdragen op correcte lonen?
21 SOCIALE ASPECTEN Besluit case complex en tijdrovend onderzoek die enkel efficiënt kan aangepakt worden door multidisciplinair en in overleg met magistratuur, politie en inspectiediensten te werken Frank Delbeke SIOD 13/03/2014
SAMENWERKINGSAKKOORD SIOD - BELIRIS. Een poging tot aanpak sociale fraude en sociale dumping
SAMENWERKINGSAKKOORD SIOD - BELIRIS Een poging tot aanpak sociale fraude en sociale dumping Samenwerkingsakkoord SIOD - Beliris BELIRIS : Staat in voor de realisatie van bouw-, renovatie- en restauratieprojecten
Schijnzelfstandigheid. 18 april 2012
Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden Schijnzelfstandigheid 18 april 2012 Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de loonschulden (HA) HA voor de lonen Welke fase: Gepubliceerd in Staatsblad van
Buitenlandse werkgevers in België
1 Onze ervaringen bij de controle van buitenlandse werkgevers Kristien Colman Wnd. Sociaal Inspecteur Directiehoofd Toezicht op de Sociale Wetten Netwerk Limburg 20/09/2012 2 Het netwerk Een cel, opgericht
Checklist: bouwsector
Checklist: bouwsector Datum Document Checklist Inleiding Deze checklist is een tool voor de mensen uit de bouwsector en biedt een antwoord op de vraag welke informatie of welke documenten een sociaal inspecteur
Omzendbrief nr 15. Flashactie in de bouwsector
Omzendbrief nr 15 19.09.2018 Flashactie in de bouwsector In de week van 24 tot en met 30 september zullen de sociaal inspecteurs van de RVA op verschillende plaatsen in ons land voor het eerst een flashcontrole
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2015
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2015 Om een goed begrip van de voorgestelde resultaten van de arrondissementscellen 2015 te hebben, geven we u hierna kort een
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2014
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2014 Om een goed begrip van de voorgestelde resultaten van de arrondissementscellen 2014 te hebben, geven we u hierna kort een
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2013
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2013 Om een goed begrip van de voorgestelde resultaten van de arrondissementscellen 2013 te hebben, geven we u hierna kort een
T i e n v u i s t r e g e l s b i j s o c i a l e c o n t r o l e
T i e n v u i s t r e g e l s b i j s o c i a l e c o n t r o l e Vaak worden we gecontacteerd door werkgevers die een of andere inspectiedienst over de vloer hebben gekregen. Een sociale controle brengt
CONTRAST SEMINARS KNIPPERLICHTEN ARBEIDSRECHT 20 FEBRUARI 2013. Van Gompel-Renette Advocaten Herkenrodesingel 4 bus 1 3500 Hasselt
CONTRAST SEMINARS 20 FEBRUARI 2013 KNIPPERLICHTEN ARBEIDSRECHT I. DE GEWIJZIGDE WETGEVING INZAKE SCHIJNZELFSTANDIGHEID SCHIJNZELFSTANDIGHEID Schijnzelfstandigheid: partijen kwalificeren hun arbeidsrelatie
Strategisch plan voor de bouwsector. Pistes om de voorwaarden te scheppen voor een gezonde concurrentie
Strategisch plan voor de bouwsector Pistes om de voorwaarden te scheppen voor een gezonde concurrentie Vijf acties moeten tegelijkertijd worden ingevoerd: 1. Versterken van het rechtskader 2. Sensibiliseren
CONTROLES EN RESULTATEN ARRONDISSEMENTSCELLEN 2012
CONTROLES EN RESULTATEN ARRONDISSEMENTSCELLEN 2012 Om een goed begrip van de voorgestelde resultaten van de arrondissementscellen 2012 te hebben, geven we u hierna kort een omschrijving van enkele begrippen
CHECKLIST voor de VLEESSECTOR
CHECKLIST voor de VLEESSECTOR Deze checklist wordt opgesteld in aansluiting op de partnerschapsovereenkomst die op 17/4/2012 werd afgesloten in de voedingssector voor de strijd tegen de sociale fraude
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2018
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2018 Om een goed begrip van de voorgestelde resultaten van de arrondissementscellen 2018 te hebben, geven we u hierna kort een
Wat is de beste houding bij een sociale controle?
Wat is de beste houding bij een sociale controle? 10 vuistregels die men best navolgt in geval van een sociale controle De laatste weken zijn wij verschillende keren gecontacteerd door een aantal werkgevers
Instelling. Onderwerp. Datum
Instelling Lydian Empoyment www.lydian.be Onderwerp Schijnzelfstandigheid in de bouwsector Datum Augustus 2013 Copyright and disclaimer De inhoud van dit document kan onderworpen zijn aan rechten van intellectuele
De nieuwe wetgeving inzake schijnzelfstandigheid
De nieuwe wetgeving inzake schijnzelfstandigheid Een werknemer is iemand die werkt onder het gezag van een andere persoon. Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer twee partijen op zelfstandige basis samenwerken,
Nieuwsbrief 2016/1. Fiscale voordelen 2 e woning
Nieuwsbrief 2016/1 In deze nieuwsbrief komen volgende onderwerpen aan bod: - Fiscale voordelen 2 e woning - Winwinlening - Schijnzelfstandigheid - Kort gezegd Uw online pensioendossier Bijzondere rekening
Strijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten
Strijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten Bart Zoete Het Facilitair Bedrijf (Vlaamse overheid) Begrip sociale dumping Een geheel van handelingen waarbij door middel van het niet naleven van
Arbeidsauditoraat Gent
WORKING APART TOGETHER 26 november 2015 26/11/2015 Arbeidsauditoraat Gent Georganiseerd op niveau van het ressort Arbeidsauditoraat Gent voor West en Oost- Vlaanderen: 10 afdelingen Bevoegdheden - Burgerlijke
Beroep doen op onderaannemers / freelancers: 5 valstrikken
Beroep doen op onderaannemers / freelancers: 5 valstrikken Dieter Dejonghe Advocaat-vennoot 14 november 2018 Vlaio (webinar) Claeys & Engels 5 valstrikken Schijnzelfstandigheid Terbeschikkingstelling Hoofdelijke
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2017
TOELICHTING BIJ DE CONTROLES EN DE RESULTATEN VAN DE ARRONDISSEMENTSCELLEN 2017 Om een goed begrip van de voorgestelde resultaten van de arrondissementscellen 2017 te hebben, geven we u hierna kort een
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/07/178 BERAADSLAGING NR. 07/068 VAN 4 DECEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE RAADPLEGING DOOR SOCIALE INSPECTIEDIENSTEN
DIMONA/LIMOSA LIMOSA VOOR PERSONEEL WERKZAAM IN BELGIE EN ONDERWORPEN AAN BUITENLANDS SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL
DIMONA/LIMOSA LIMOSA VOOR PERSONEEL WERKZAAM IN BELGIE EN ONDERWORPEN AAN BUITENLANDS SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL 1 PROGRAMMAWET I van 27 december 2006 (B.S. 28 december 2006 uitvoeringsbesluit KB 20 maart
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/15/181 BERAADSLAGING NR. 15/042 VAN 22 JUNI 2015, GEWIJZIGD OP 3 NOVEMBER 2015, OVER DE UITWISSELING VAN
AFDELING III DE AANLEIDING VOOR EEN SOCIALE CONTROLE 13 DE VOORBEREIDING VAN EEN AANGEKONDIGDE SOCIALE CONTROLE 15
AFDELING I DE VASTSTELLING VAN HET BELEID TER BESTRIJDING VAN SOCIALE FRAUDE 1 1. Inleiding 1 2. De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst 2 3. Arrondissementscellen 6 3.1. Samenstelling van de arrondissementscellen
Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;
SCSZ/07/043 1 BERAADSLAGING NR. 07/015 VAN 27 MAART 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE GEDETACHEERDE WERKNEMERS, ZELFSTANDIGEN EN STAGIAIRS AAN DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE
Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten
Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten A. SOCIALE DOCUMENTEN e documenten of aanbevolen op werf Digitale vorm Arbeidsreglement Art. 15 Wet 8/04/1965 tot instelling van de arbeidsreglementen voor
De exploitatie van databanken door de Sociale Inspectiediensten
De exploitatie van databanken door de Sociale Inspectiediensten K. Deridder Directeur generaal Alg. Directie v/d Inspectiediensten RSZ 26-11-2015 Sociale inspectiediensten en de exploitatie van databanken-
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden. Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale 1 oktober 2013 Agenda Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid 2 verplichtingen (art. 30bis van de wet van 27 juni 1969) Melding
Werken in onroerende staat
Werken in onroerende staat 30bis RSZ-wet Inhoudingsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid Aangiften van werken (AVW) Aanwezigheidsregistraties (CAW) Check-Limosa 26/10/2017 1 Agenda Art. 30bis Wet 27
Wijziging van de wet betreffende de aard van de arbeidsrelaties: een stap verder in de strijd tegen schijnzelfstandigen
Wijziging van de wet betreffende de aard van de arbeidsrelaties: een stap verder in de strijd tegen schijnzelfstandigen N E W S L E T T E R, 1 9 S E P T E M B E R 2 0 1 2 I N H O U D : Herhaling van de
I = Index C = CAO NIEUWSBRIEF MEI 2013 VOORLOPIGE LIJST MET AANPASSINGEN LOONBAREMA?S MEI 2013
NIEUWSBRIEF MEI 2013 VOORLOPIGE LIJST MET AANPASSINGEN LOONBAREMA?S MEI 2013 In deze overzichtslijst worden zo veel als mogelijk toeslagen en vergoedingen vermeld. Deze toeslagen en vergoeding zijn louter
Sociale fraude. Topics. september 2016
Sociale fraude Topics september 2016 1 Overzicht 1. Loonoptimalisatie: overuren 2. Sociale inspectie A. Selectiecriteria B. Bevoegdheden C. Actiemogelijkheden D. Sancties 3. Risico s van sociale fraude
N Limosa2018 A2 Brussel, 10 oktober 2018 MH/JC/AS ADVIES. betreffende
N Limosa2018 A2 Brussel, 10 oktober 2018 MH/JC/AS 788-2018 ADVIES betreffende DE AFBAKENING VAN DE RISICOSECTOREN VOOR DE VERPLICHTE LIMOSA-AANGIFTE VOOR ZELFSTANDIGEN (goedgekeurd door het bureau op 19
Aard van de aanvraag van de partijen van de arbeidsrelatie (aard van de aanvraag aanduiden)
AdministratieveCommissie ter regeling van de ArbeidsRelatie (CAR) AANVRAAGFORMULIER TER REGELING VAN DE ARBEIDSRELATIE Aard van de aanvraag van de partijen van de arbeidsrelatie (aard van de aanvraag aanduiden)
Wat u moet weten over schijnzelfstandigheid
Wat u moet weten over schijnzelfstandigheid Een recente wet wijzigt de wet over de schijnzelfstandigheid van 27.12.2006. Voor UnieKO de perfecte gelegenheid om de wetgeving over schijnzelfstandigheid eens
Nr. 197 3 september 2015
Nr. 197 3 september 2015 Belgisch Staatsblad Programmawet voorziet nieuwe sociale en fiscale maatregelen In het Belgisch Staatsblad van 18 augustus 2015 verscheen de lang verwachte Programmawet met daarin
Statistiek van de arrondissementscellen
1 / 19 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2009 Cijfers afgesloten op 10/03/2010 Tabel 1: Aantal controles per cel en per maand (periode: 2009) OPMERKING: een controle is elke unieke combinatie
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/049 BERAADSLAGING NR. 18/030 VAN 6 MAART 2018 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK
Inspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle
Inspectiemiddelen en bevoegdheden uit het sociaal strafwetboek Pieter Bolle FOD WASO Toezicht Welzijn op het Werk Inhoud Wat verwachten we? Onze bevoegdheden Producten Inhoud Wat verwachten we? Onze bevoegdheden
OR.C.A. = Organisatie voor Clandestiene Arbeidsmigranten. Opkomen voor werknemers zonder wettig verblijf. Woordkeuze doet ertoe.
Opkomen voor werknemers zonder wettig verblijf De ervaringen van OR.C.A. Binnenkort FAIRWORK Belgium OR.C.A. = Organisatie voor Clandestiene Arbeidsmigranten Operatief sinds 2005 Missie = arbeidsrechten
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/122 BERAADSLAGING NR. 17/054 VAN 4 JULI 2017 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/16/121 BERAADSLAGING NR. 13/088 VAN 3 SEPTEMBER 2013, GEWIJZIGD OP 7 JUNI 2016, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING
Gelet op de aanvraag van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van 2 augustus 2007;
SCSZ/07/145 1 BERAADSLAGING NR. 07/047 VAN 4 SEPTEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS BETREFFENDE GEDETACHEERDE WERKNEMERS, ZELFSTANDIGEN, STAGIAIRS EN ZELFSTANDIGE STAGIAIRS
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/09/032 BERAADSLAGING NR 09/022 VAN 7 APRIL 2009 BETREFFENDE DE RAADPLEGING DOOR DE INSPECTEURS ET DE CONTROLEURS
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/121 BERAADSLAGING NR. 17/053 VAN 4 JULI 2017 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK
Hoeveel werkvergunningen werden in 2013 ingetrokken? Graag opsplitsing per provincie en sector van tewerkstelling.
VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Vraag nr. 3 van 5 augustus 2014 van ROBRECHT BOTHUYNE Buitenlandse werknemers - Controles Een
Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen
Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen 2 belangrijke controlemomenten Afsluiten van onderaannemingscontract Uitbetalen van de facturen Telkens
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/13/061 BERAADSLAGING NR. 13/016 VAN 22 FEBRUARI 2013 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
BEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE. Een inhoudsopgave komt voor bij het begin van de titels, van de hoofdstukken en de afdelingen.
SOZE_2013.book Page VII Tuesday, August 13, 2013 3:20 PM BEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE Een inhoudsopgave komt voor bij het begin van de titels, van de hoofdstukken en de afdelingen. Achteraan het
Gelet op de aanvraag van Eandis System Operator cvba, ontvangen op 04/05/2016;
1/5 Sectoraal comité van het Rijksregister Beraadslaging RR nr. 40/2016 van 22 juni 2016 Betreft: aanvraag van Eandis System Operator cvba om toegang te krijgen tot het Rijksregister en het Rijksregisternummer
In welk statuut werk je?
In welk statuut werk je? Je kan in België werken als werknemer of als zelfstandige. Beide statuten zijn wettelijk correct. Zolang je de wetgeving volgt van het statuut waarin je werkt. Tussen beide statuten
REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN
21.08.2015 REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN Opdrachtgevers en aannemers hebben de verplichting om te controleren of hun medecontractanten
TWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? ir. Pieter Bolle Attaché Sociaal Inspecteur TWW RD West-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)
I. De lesgever / sporttechnische of sport(para)medische medewerker wordt aangesteld met een arbeidsovereenkomst
Toelichting in verband met de tewerkstelling, de uitbetaling en de subsidiëring van de occasionele sporttechnische en sport(para)medische medewerkers binnen de facultatieve opdracht prioriteitenbeleid
Opkomen voor. arbeidsrechten van. werknemers met precair. of zonder verblijfsrecht De ervaringen van FAIRWORK Belgium. FAIRWORK Belgium vzw
Opkomen voor arbeidsrechten van werknemers met precair of zonder verblijfsrecht De ervaringen van FAIRWORK Belgium FAIRWORK Belgium Operatief sinds 2005 toen OR.C.A. sinds 2018 FAIRWORK Belgium Missie
I. Federaal Sociaal Strafrecht
I. Federaal Sociaal Strafrecht Deel I. Het Sociaal Strafwetboek........... 3 Wet tot invoering van het Sociaal Strafwetboek van 6 juni 2010 (Uittreksel)... 3 Boek I. De preventie, de vaststelling en de
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/102 BERAADSLAGING NR. 14/054 VAN 1 JULI 2014 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS MET
sociale dumping in de bouwsector
sociale dumping in de bouwsector Boekarest oktober 2017 Dirk Coninckx Dank aan Dhr. André Leurs, Studiedienst ACV BIE Stop Sociale Dumping Stop Social Dumping Stop au Dumping Social Sociale dumping, intro
De voortdurende herschikking van het inspectiewezen Prof. dr. emeritus Paul Ponsaers Verhouding tussen Bijzondere Inspectiediensten en Politie Algemene diensten Bijzondere diensten Bijzondere inspectiediensten
25 AUGUSTUS 2012. - Wet tot wijziging van Titel XIII van de programmawet (I) van 27 december 2006, wat de aard van de arbeidsrelaties betreft
FEDERALE OVERHEIDSDIENST KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER 25 AUGUSTUS 2012. - Wet tot wijziging van Titel XIII van de programmawet (I) van 27 december 2006, wat de aard van de arbeidsrelaties betreft
De Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor?
De Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor? Is er in uw bedrijf al eens een ernstig arbeidsongeval gebeurd? Dan bent u als werkgever, als lid van de hiërarchische lijn, als preventieadviseur, als
EIGEN BAAS? IETS MEER OVER ZELFSTANDIG ZIJN
Organisatie voor Clandestiene Arbeidsmigranten vzw EIGEN BAAS? IETS MEER OVER ZELFSTANDIG ZIJN De Organisatie voor Clandestiene Arbeidsmigranten helpt sinds enkele jaren buitenlandse werknemers die in
TWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? Ir. Paul Van Haecke Attaché TWW directie Oost-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO / ILO) /
A D V I E S Nr Zitting van woensdag 6 november
A D V I E S Nr. 1.871 ------------------------------ Zitting van woensdag 6 november 2013 ------------------------------------------------------ Invoering van een elektronisch systeem van registratie van
ACTIEPLAN 2014 VAN DE
ACTIEPLAN 2014 VAN DE INSPECTIEDIENSTEN STRIJD TEGEN DE SOCIALE FRAUDE PRIORITAIRE ACTIES INHOUDSOPGAVE I. Inleiding... 4 II. Krachtlijnen van het actieplan... 5 1. Professioneel zijn... 5 2. Een gerichte
Nivelles/Brabant Wallon Eindtotaal
Periode van 1 januari tot 31 december Tabel 1 Aantal uitgevoerde controles, per arrondissementscel en per maand RESULTATEN CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN Cel /01 /02 /03 /04 /05 /06 /07 /08 /09 /10 /11
Protocol tussen de SIOD en de Vlaamse Regering over de samenwerking tussen hun diensten
Protocol tussen de SIOD en de Vlaamse Regering over de samenwerking tussen hun diensten Gelet op artikel 1 van het sociaal strafwetboek tot bepaling van het begrip sociale fraude; Gelet op de artikelen
RESULTATEN 2016 CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN (APC) SIOD RESULTATEN 2016 CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN (APC) 1/21
RESULTATEN 2016 CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN (APC) RESULTATEN 2016 CONTROLES ARRONDISSEMENTSCELLEN (APC) 1/21 Tabel 1 : Aantal uitgevoerde controles, per arrondissementscel en per maand Cel 2016/01
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/048 BERAADSLAGING NR. 18/029 VAN 6 MAART 2018 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK
HET NIEUWE ARTIKEL 30BIS VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 EN DE GEVOLGEN VOOR DE OPDRACHTGEVER. Infosessie VVSG- juni 2008
HET NIEUWE ARTIKEL 30BIS VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 EN DE GEVOLGEN VOOR DE OPDRACHTGEVER Infosessie VVSG- juni 2008 DEFERM Jacques Adviseur PRINCEN Patrick Adviseur Inhoud van deze uiteenzetting I. Waarom
Ons bedrijf. Onze missie
Succesvolle partnerships tot stand brengen in de Europese Unie Ons bedrijf KomFort is een bedrijf gespecialiseerd in commerciële dienstverlening. We begeleiden u stap voor stap tijdens uw samenwerking
Statistiek van de arrondissementscellen
1 / 21 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2011 Cijfers afgesloten op 20 maart 2012 Document aangepast op 4 juli 2012 Tabel 1: Aantal controles per cel, per maand (periode: 2011) OPMERKING:
Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW)
Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW) Event Agoria 26 maart 2015 1 Agenda Wettelijke basis Artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/020 BERAADSLAGING NR. 15/007 VAN 3 MAART 2015 INZAKE DE TOEGANG TOT DE PERSOONSGEGEVENSBANK E-PV DOOR
Aanvraag tot kwalificatie van de arbeidsrelatie
Administratieve Commissie ter regeling van de arbeidsrelatie (CAR) Nederlandstalige kamer Dossier nr: 062/nl/2016/05/09/X Verzoekende partijen: - X - BVBA Y Aanvraag tot kwalificatie van de arbeidsrelatie
Sociale Inschakelingseconomie SINE
Sociale Inschakelingseconomie SINE Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid Inhoudstafel 1. Toepasselijke wetgeving 2. Doelstelling 3. Betrokken partijen 4. Werkgever: - voordelen
Inhoudstafel. Inleiding 1
Inleiding 1 Hoofdstuk I De student en de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten 3 1. Wie kan een studentenovereenkomst sluiten? 3 1.1. Tewerkstelling van minderjarige studenten 3 1.1.1. Leerplicht 3
Meldpunt voor een Eerlijke Concurrentie. Jaarverslag. Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst
Meldpunt voor een Eerlijke Concurrentie 2017 Jaarverslag Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst 3 Inhoud Voorwoord...4 Opzet...6 Beschikbare formulieren voor burgers, ondernemingen en professionele
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/15/219 BERAADSLAGING NR. 15/082 VAN 1 DECEMBER 2015 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Belangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel
Belangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel Wim Bogaert Adviseur Confederatie Bouw Antwerpen Verblijf - nationale
HandhavingsRL Limosa-meldingsplicht. Bruno De Pauw, adviseur RSZ, Dir. Int. Betrekkingen
HandhavingsRL Limosa-meldingsplicht Bruno De Pauw, adviseur RSZ, Dir. Int. Betrekkingen Inhoud Limosa meldingsplicht als controlemaatregel in de Handhavingsrichtlijn Wat? Compatibel met EU recht? Gebruik
AANWERVEN EERSTE WERKNEMER. MICHEL PIETTE Senior accountmanager SOFIM
AANWERVEN EERSTE WERKNEMER MICHEL PIETTE Senior accountmanager SOFIM WIE MAG PERSONEEL AANWERVEN? -In Belgie kan elke vennootschap en iedereen die meerderjarig is personeel aanwerven -Een werknemer is
O p w e l k e p u n t e n c o n t r o l e e r t d e i n s p e c t i e h e t m e e s t?
O p w e l k e p u n t e n c o n t r o l e e r t d e i n s p e c t i e h e t m e e s t? Vorige week gaven we tien vuistregels mee die nuttig kunnen zijn bij een controlebezoek van een of andere inspectiedienst.
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Voorontwerp van decreet houdende de wijziging van artikel 339 van de Programmawet (I) van 24 december
Statistiek van de arrondissementscellen
1 / 20 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2010 Cijfers afgesloten op 10/02/2011 Tabel 1: Aantal controles per cel, per maand (periode: 2010) OPMERKING: een controle is elke unieke combinatie
Behandeling van een inbreuk op de welzijnswetgeving door de arbeidsauditeur
Behandeling van een inbreuk op de welzijnswetgeving door de Een pro justitia, opgesteld door de bevoegde inspectiediensten wordt gestuurd de, de overtreder, de werkgever, en de FOD WASO, dienst administratieve
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid
JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst
ACTIEPLAN 2011 STRIJD TEGEN DE SOCIALE FRAUDE
ACTIEPLAN 2011 STRIJD TEGEN DE SOCIALE FRAUDE INHOUDSOPGAVE 1) Inleiding 3 2) Krachtlijnen van het actieplan 4 2.1) Professioneel te werk gaan 4 2.2) Doelgerichte aanpak 4 2.3) Gemeenschappelijke benadering
Detachering: wat zijn je rechten?
Detachering Detachering: wat zijn je rechten? Door vrij verkeer van diensten in Europa kunnen werknemers of zelfstandigen uit elk ander Europees land in België werken als gedetacheerde. En dit voor een
LIMOSA. Landenoverschrijdend Informatiesysteem ten behoeve van MigratieOnderzoek bij de Sociale Administratie 8/05/2007 2
8/05/2007 1 LIMOSA Landenoverschrijdend Informatiesysteem ten behoeve van MigratieOnderzoek bij de Sociale Administratie 8/05/2007 2 Inhoud Het Limosa-project De meldingsplicht Voor buitenlandse ondernemingen,
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/14/070 BERAADSLAGING NR. 14/031 VAN 6 MEI 2014 INZAKE DE TOEGANG TOT DE GEGEVENSBANK AANWEZIGHEIDSREGISTRATIE
Aanwezigheidsregistratie Context van de nieuwe wetgeving
Aanwezigheidsregistratie Context van de nieuwe wetgeving Inhoud Lange voorgeschiedenis Flankerende maatregelen Hoe zich voorbereiden? Sancties Construbadge: stand van zaken 2 Lange voorgeschiedenis 2008:
Sociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland
Sociale verzekeringen in België voor werkgevers in Nederland Inhoud Wanneer is uw werknemer sociaal verzekerd in België? 2 Wat regelt de werknemer? 2 Wat regelt u? 3 Hoe regelt u dit? 3 Wat regelt u nog
Welkom. Sociale verkiezingen 2012
Welkom Sociale verkiezingen 2012 1 120 kantoren 750 medewerkers 24 uur per dag 7 dagen op 7 2 Welkom Sociale verkiezingen 2012 Aandachtspunten tijdens het referentiejaar 2011 Isabel Plets Stijn Demeestere
FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning
FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning Volgens onze gegevens is X / bent u sinds... zes maanden werkloos / ziek. is X sinds... gepensioneerd. ontvangt X / u sinds... een overbruggingsuitkering
Sociale inlichtingen- en opsporingsdienst ACTIEPLAN 2010 STRIJD TEGEN DE SOCIALE FRAUDE
Sociale inlichtingen- en opsporingsdienst ACTIEPLAN 2010 STRIJD TEGEN DE SOCIALE FRAUDE INHOUDSOPGAVE 1) Inleiding 3 2) Krachtlijnen van het actieplan 4 2.1) Professioneel te werk gaan 4 2.2) Doelgerichte
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/07/162 BERAADSLAGING NR. 07/059 VAN 6 NOVEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS