Prof. dr. E.H. Tonkens, 19 april Een uitnodigende, verbindende overheid. Nieuwe kansen voor burgerschap in de Wmo

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Prof. dr. E.H. Tonkens, 19 april 2007. Een uitnodigende, verbindende overheid. Nieuwe kansen voor burgerschap in de Wmo"

Transcriptie

1 1 Prof. dr. E.H. Tonkens, 19 april 2007 Een uitnodigende, verbindende overheid. Nieuwe kansen voor burgerschap in de Wmo Onze steden zijn de laatste decennia aan grote sociale veranderingen onderhevig, die de sociale samenhang onder druk zetten. Veranderingen als individualisering, toenemende mobiliteit en grote herstructureringsoperaties. De veiligheid neemt op veel plaatsen toe, maar dat geldt nauwelijks of niet voor het veiligheidsgevoel. Er zijn diverse nieuwe groepen burgers in veel steden komen wonen. Niet alleen migranten maar ook mensen die voorheen vaak in tehuizen ver weg in de bossen verbleven, zoals psychiatrische patiënten en verstandelijk gehandicapten. Deze groepen worden geacht in de lokale samenleving te integreren en de zittende burgers worden geacht hen op te nemen. Die integratie blijkt echter een complexe aangelegenheid. Ook voor kwetsbare ouderen is de vraag hoe zij in de samenleving kunnen meedoen, nu zij vaker dan voorheen zelfstandig blijven wonen. Eenzaamheid en sociaal isolement zijn voor al deze groepen een prangend vraagstuk. De voorzieningen die traditioneel waren aangewezen om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden, zijn vaak onvoldoende in staat om deze problemen op te lossen. Zorginstellingen zijn in toenemende mate prooi aan bureaucratisering, reorganisaties en fusies die de effectiviteit van hun werk nog niet lijken te vergroten. Welzijnsinstellingen zijn veelal nog onvoldoende ingericht op nieuwe kwetsbare groepen zoals gehandicapten en psychiatrische patiënten. Woningcorporaties zijn nog op zoek naar wat, buiten het bouwen en onderhouden van woningen, precies hun sociale taak zou moeten zijn. Voorzieningen voor jongeren zijn schaars en de voorzieningen die er zijn, vragen zich af wat hun meer vormende taak zou moeten zijn buiten het van de straat houden van jongeren. Jeugdzorg is vaak te ver weg van gewone burgers, in de provinciale Bureaus Jeugdzorg, om lokaal van grote betekenis te kunnen zijn. Al deze voorzieningen zijn verkokerd. Hoewel er al jarenlang over integraal beleid wordt gesproken, komt dat maar mondjesmaat van de grond. De nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen en de gebrekkige aansluiting van voorzieningen daarop, vragen om een antwoord van beleidsmakers. De nieuwe Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) beoogt dit antwoord te bieden. De Wmo vervangt de welzijnswet, de Wet voorzieningen gehandicapten en een deel van de AWBZ. Het is dus een wet is die welzijn en zorg samenbrengt. Hij biedt de kans om het lokale zorg- en welzijnsbeleid te ontkokeren en in nieuwe samenhang te plaatsen, onder regie van de lokale overheid. De Wmo beoogt niet alleen meer samenhang in dit beleid te brengen, maar moet ook burgers en hun organisaties ( civil society ) een meer actieve rol geven. Die meer actieve rol moet tweeledig zijn: meer verantwoordelijkheid bij burgers zelf, maar ook meer ruimte voor burgers en meer zeggenschap en invloed van burgers op de vormgeving van het beleid. De Wmo stelt daarvoor het wettelijk kader, maar laat de invulling ervan nadrukkelijk over aan gemeenten zelf. De Wmo vereist daarom een samenhangende visie en heldere keuzes van elke gemeente afzonderlijk. Veel gemeenten hebben zich de afgelopen periode vooral toegelegd op de wettelijke verplichting om voor 1 januari 2007 vorm te geven aan één loket en het organiseren van de zogenaamde enkelvoudige thuiszorg. Nu die mijlpaal gehaald is, ontstaat er ruimte om een visie te ontwikkelen op de bredere strekking van de Wmo. Dat geldt ook voor de gemeente

2 2 Schiedam. Deze nota beoogt voor de gemeente Schiedam zo n eerste eigen, brede visie op de Wmo neer te zetten. Wat betekent de Wmo in die bredere betekenis voor de lokale overheid? Daarop zijn meestal twee visies te horen. Die worden hieronder eerst kort geschetst De terugtrekkende overheid In de eerste staat de eigen verantwoordelijkheid van de burgers centraal. Het verantwoordelijkheidsgevoel en het verantwoordelijk gedrag van burgers wordt groter naarmate de overheid zich meer terugtrekt, stelt de eerste visie. De Wmo is in deze eerste visie uitdrukking en hulpmiddel van die verschuiving. De Wmo beoogt burgers meer ruimte voor initiatief te bieden en ze meer verantwoordelijkheid te geven om zelf een bijdrage te leveren aan het oplossen van de sociale problemen. De lokale overheid moet zich daarom zoveel mogelijk terugtrekken. Alleen dan komt het initiatief van burgers tot bloei. Alleen dan gaan burgers zich meer om elkaar bekommeren en voor elkaar zorgen. De overheid moet zich beperken tot die situaties waarin mensen het echt niet met elkaar redden. Ze moet haar beleid dus beperken op mensen die in meerdere opzichten sociaal buitengesloten zijn, vaak door een combinatie van armoede, slechte gezondheid en gebrekkige beheersing van de taal. De lokale overheid moet dus geen brede voorzieningen voor iedereen bieden, maar slechts een heel gericht, beperkt aanbod bieden voor groepen die een groot risico lopen op sociale uitsluiting. De Wmo vraagt dan van gemeenten om die risicogroepen in hun gemeente goed in kaart te brengen (bijvoorbeeld op basis van het SCP rapport Sociale uitsluiting ) en alle middelen en voorzieningen voor zorg en welzijn op deze groepen te richten. Steunpunten mantelzorg bijvoorbeeld moeten zich in deze visie slechts richten op de mantelzorgers met een laag inkomen en een hoog risico op overbelasting. De overige burgers redden zichzelf wel. De Wmo vraagt in deze visie kort gezegd om overheid die zich op de sociaal uitgeslotenen toelegt en voor het overige terugtreedt. Beleid ten behoeve van leefbaarheid en sociale cohesie moet zich in deze visie geheel richten op de meest kanslozen en degenen die het meeste overlast bezorgen. Een jongerencentrum is dus bijvoorbeeld een plek voor de echt moeilijke jongens die anders de buurt onveilig maken; en richt zich dus in zijn aanbod uitsluitend op deze groep, vanuit het idee dat de anderen het wel redden en bovendien zonder hulp meer initiatieven ontplooien. Een brede school is vooral een voorziening voor kinderen met leerachterstanden; want ook hier geldt in deze visie dat de anderen zich wel redden en het ouders en hun kinderen niet al te gemakkelijk gemaakt moet worden, omdat ze daarmee passief dreigen te worden en afhankelijk van de overheid. De verzorgende overheid De tweede visie op de Wmo legt de bal vooral bij de overheid. De Wmo vraagt in deze visie van gemeenten vooral om beleid op het brede terrein van zorg, welzijn en leefbaarheid en participatie opnieuw op elkaar af te stemmen. In het verleden zijn er onlogische en toevallige scheidslijnen ontstaan, bijvoorbeeld tussen de Wvg en de AWBZ. Of tussen koffieochtenden in buurthuizen en activerende begeleiding als AWBZ-voorziening. Of tussen vrijwilligerswerk en reïntegratie naar betaald werk. De

3 3 Wmo geeft gemeenten de taak maar ook de plicht om zulke scheidslijnen te slechten en nieuwe, meer integrale voorzieningen te bieden. In deze visie moeten dat voorzieningen zijn voor iedereen die ze nodig heeft, ongeacht inkomen of mate van sociale uitsluiting. Sociale samenhang kan immers alleen ontstaan als burgers van alle lagen van de bevolking elkaar ontmoeten. Mensen met een hoger inkomen betalen een eigen bijdrage aan zulke voorzieningen. Steunpunten mantelzorg bijvoorbeeld moeten in deze visie voor alle mantelzorgers toegankelijk en interessant zijn, want vrijwel iedere mantelzorger is in principe gebaat bij ondersteuning. Bovendien is het wenselijk dat uiteenlopende categorieën mantelzorgers elkaar ontmoeten. Steunpunten vooral inrichten met het oog op een beperkte groep met een hoog burn-out risico zoals de eerste visie wil - geldt in deze visie als stigmatiserend en mede daardoor ook minder effectief. Mensen maken immers niet graag gebruik van voorzieningen. In deze visie staat kortom de ontkokerende, breed zorgende overheid centraal. Beleid voor leefbaarheid en sociale cohesie richt zich in deze visie op alle burgers, ongeacht inkomen of behoefte. Jongerenwerk is er voor alle jongeren, niet alleen voor degenen die overlast veroorzaken. Het jongerenwerk tot de overlastgevers beperken geldt in deze visie als stigmatiserend; het belemmert contact tussen de lastpakken en de rest en dus de mogelijkheid dat de eersten van de laatsten leren, en bovendien beloont het overlast, want stille depressieve meisjes en jongens die geen vlieg kwaad doen, worden aan hun lot overgelaten. Ten slotte verdedigt men het idee van brede, universele voorzieningen vanuit het idee dat de verzorgingsstaat alleen op solidariteit van allen kan blijven rekenen wanneer allen er ook profijt van hebben. De uitnodigende overheid Een derde visie is die van de uitnodigende en verbindende overheid. Deze is minder bekend dan de eerste twee en bovendien op dit moment in ontwikkeling. De rest van de nota is aan deze visie gewijd, omdat deze de beste kansen lijkt te bieden voor de Wmo en wat daarmee wordt beoogd. Deze visie draait om de overheid die zich niet terugtrekt, maar actief is. Die wel brede voorzieningen voor iedereen biedt, maar daarmee burgers niet alleen wat biedt maar ook wat van ze vraagt. De Wmo biedt gemeenten in deze visie de kans om zelf nieuwe relaties met burgers aan te gaan en verbanden tussen burgers te stimuleren en te honoreren. De overheid hoeft niet alles aan iedereen kant en klaar aan te bieden. Dat lukt haar in de praktijk ook nooit. Die ambitie is slechts een recept voor wachtlijsten en teleurstellingen, is hier de gedachte. Maar de overheid doet er ook zeker niet verstandig aan zich terug te trekken. Een terugtredende overheid stimuleert de meeste burgers niet om zich voor de samenleving en elkaar in te zetten. Een afwezige overheid leidt er eerder toe dat vooral minder kansrijke burgers zich in de steek gelaten voelen, zoals de WRR recentelijk ook stelde (WRR 2005). Een afwezige overheid leidt er toe dat actief burgerschap voornamelijk beperkt wordt tot een kleine groep van hoger opgeleide, reeds op allerlei manieren actieve burgers, zo blijkt ook uit recent onderzoek (Hurenkamp, Tonkens en Duyvendak 2006). Deze visie deelt met de tweede de gedachte dat de Wmo gemeenten de mogelijkheid maar ook de taak geeft om te ontkokeren. Echter: die ontkokering moet niet primair geschieden via voorzieningen die burgers in de rol van passieve klanten zetten. Nieuwe voorzieningen zijn nodig, maar dit zijn activerende voorzieningen:

4 4 voorzieningen die tegelijkertijd iets aanbieden en vragen, die nieuwe verbanden creëren tussen burgers onderling en tussen individuele burgers, organisaties van burgers, maatschappelijke organisaties, bedrijven en overheid. Burgers worden in deze visie niet in de steek gelaten maar evenmin als passieve ontvangers van overheidsdiensten bediend. Ze worden geholpen én aangesproken. De overheid schuift niet af, maar neemt ook niet over. De overheid nodigt uit, stimuleert en verbindt. Ze kijkt nauwkeurig wat burgers zelf, individueel of in groepen of organisaties, willen en kunnen bijdragen; wat hun mogelijkheden en talenten zijn, waar ze enthousiast van worden. De overheid sluit daar op aan en stimuleert burgerinitiatief. De uitnodigende overheid erkent dat actief burgerschap gemakkelijk tot maatschappelijke ongelijkheid en tegenstellingen leidt en bestaande ongelijkheden en tegenstellingen gemakkelijk versterkt. Dit heeft vooral twee oorzaken: 1. Soort zoekt soort. Als burgers zich spontaan organiseren, doen ze dat meestal met soortgenoten: met mensen van dezelfde sociaal economische, etnische of religieuze achtergrond. 2. Actieve burgers zijn vaker hoger opgeleid; ze organiseren zich vaak om hun omgeving te verbeteren, (bijvoorbeeld de stad veiliger of mooier te maken of de sociale samenhang te versterken), waardoor juist de betere buurten en steden een impuls tot verbetering krijgen, niet de buurten en steden die dat het hardst nodig hebben. Steunpunten Mantelzorg bieden in deze visie dus niet alleen steun maar zorgen tegelijkertijd ook voor nieuwe verbanden. Men probeert er burgers die zorg of hulp nodig hebben en (organisaties van) burgers die daar iets van kunnen bieden hebben, met elkaar in contact te brengen. Dit vraagt veel meer dan een informatieavond of een koffieochtend. Het vereist een actieve zoektocht naar beide groepen en een langdurige steun en achterwacht bij het verbinden van beiden. Het vereist ook het onverkort bieden van directe steun en hulp voor mensen voor wie zulke verbanden niet mogelijk of wenselijk zijn. Voor beleid ten behoeve van leefbaarheid en sociale cohesie richt men zich in deze visie wel op alle burgers, maar daarbij kijkt men heel precies naar wat burgers ook voor elkaar kunnen betekenen en hoe de overheid verbindingen tussen burgers onderling kan bevorderen en ondersteunen. Een jongerencentrum is er voor alle jongeren, maar niet om ze met zijn allen te vermaken. Wel om verbindingen tussen jongeren van verschillende achtergronden te bewerkstelligen, met hulp van andere burgers, en ook weer ten behoeve van derden. De vraag is dus wat burgers uit de buurt kunnen bijdragen aan het jongerencentrum en wat de jongeren aan de buurt kunnen bijdragen. De overheid heeft als rol die verbindingen tot stand te brengen en te zorgen dat ze onderhouden worden. Ongelijkheid corrigeren Vanuit deze erkenning van de relatie tussen actief burgerschap en maatschappelijke ongelijkheid onderneemt de uitnodigende overheid vier soorten activiteiten: 1. Actieve burgers onderling verbinden. De uitnodigende overheid verbindt ten eerste verschillende categorieën actieve burgers groepen en individuen onderling vanuit de erkenning dat in de burgerinitiatieven, soort vaak soort zoekt. Dat is op zichzelf niet per se erg, mits er maar activiteiten worden ondernomen om dat zo nu en dan te doorbreken. Burgerinitiatieven behoeven

5 5 echter wel een zetje in het slaan van een brug naar andere groepen. De overheid kan dat stimuleren met bijvoorbeeld prijzen of subsidiebeleid dat van groepen actieve burgers verlangt dat ze iets samen ondernemen met groepen van een heel andere categorie om in aanmerking te komen voor subsidie. Uitwerking naar prestatievelden Prestatieveld 1: bevordering sociale samenhang en leefbaarheid De gemeente Den Haag stelt bijvoorbeeld als voorwaarde voor het krijgen van subsidie voor vrijwilligersorganisaties dat een vrijwilligersinitiatief of organisatie iets moet ondernemen met een heel andere soort organisatie, van een andere sociaal economische klasse, etnische of religieuze achtergrond of levensovertuiging. Jaarlijkse prijs uitreiken voor burgerinitiatieven die activiteiten organiseren met andere groepen burgers dan zijzelf, bijvoorbeeld andere etnische of religieuze afkomst, andere leeftijd, andere wijk of buurt. (In Schiedam bestaat reeds een jongerenprijs ; maar het gaat hier om een prijs voor activiteiten waarin een brug wordt geslagen tussen verschillende groepen, dus tussen bijvoorbeeld jong en oud. ) Prestatieveld 3: informatie, advies, cliëntondersteuning Ex-mantelzorgers zijn vaak opgelucht als de vaak slopende mantelzorgperiode voorbij is maar ze zijn vaak ook geïsoleerd geraakt en soms ook hun baan kwijtgeraakt (of ze hadden al geen baan meer). De gemeente kan, met hulp van steunpunten mantelzorg maar ook via actieve werving (via huisbezoeken bijvoorbeeld, zie elders) ex-mantelzorgers die enigszins zijn bekomen van de (over)belasting en weer wel iets willen doen, trainen en inzetten om preventief te signaleren, en om informatie en advies te geven over de zorg. Het is daarbij van belang om de hele situatie van de hulpvrager te bekijken; wat betekent een beperking voor een gezin, wat gebeurt er met een mantelzorger wanneer de partner na jaren zorg wordt opgenomen voor intramurale zorg. Dit kan via huisbezoeken of verpleegverzorgingshuisbezoeken, bij wijze van reïntegratie of (behoorlijk vergoed!) vrijwilligerwerk voor wie niet meer kan of hoeft te werken. Voordeel is dat deze mensen zelf door de wol geverfd zijn, de ervaringen van cliënten goed kennen en betrokken zijn bij de problematiek. In de klankbordgroep Wmo in Schiedam blijkt steeds weer hoeveel mantelzorgers weten en kunnen bijdragen aan het operationeel maken van beleid. 2. Actieve en niet-actieve burgers verbinden. De uitnodigende overheid verbindt actieve burgers (groepen of individuen) ook met niet actieve, sociaal uitgesloten burgers. Daarbij valt behalve aan bepaalde groepen uitkeringsgerechtigden of migranten zeker ook te denken aan ouderen, gehandicapten, psychiatrische patiënten of verslaafden, die in het kader van de vermaatschappelijking van de zorg vaker temidden van andere bewoners wonen en minder vaak in instituten.

6 6 Uitwerking naar prestatievelden: Prestatieveld 1: sociale samenhang en leefbaarheid Voorwaarden stellen aan subsidies voor bijvoorbeeld sportclubs mbt. de actieve werving, opname en begeleiding van kwetsbare groepen, zoals verstandelijk en psychisch gehandicapten. Voorwaarden stellen aan subsidies voor welzijnsactiviteiten en welzijnsinstellingen ten aanzien van actief beleid in het werven, opnemen en begeleiden van kwetsbare burgers bij de activiteiten van de instelling, zowel in de deelname aan gangbare activiteiten als in ondersteunende taken mbt. het draaiend houden van de voorzieningen, zoals tuinonderhoud, in de keuken werken of serveren in het cafe of restaurant. Prestatieveld 2: preventie jeugd Mentorsystemen, zoals Goal in Amsterdam (en in diverse andere plaatsen): volwassenen die via een paarwekelijks bezoek en praktische hulp een jongere die nog niet ontspoort maar thuis of op school niet heel goed gaat, helpen en adviseren. In Schiedam bestaat reeds een aantal mentoraatprojecten, gericht op jongeren en op doelgroepen. Tot nog toe worden hier personen uit dezelfde doelgroep met elkaar verbonden. Dit zou kunnen worden uitgebreid met groepsgrenzen overbruggende projecten. Prestatieveld 4: ondersteuning mantelzorgers en vrijwilligers Een onderzoek naar vrijwilligerswerk zoals in Schiedam momenteel wordt verricht dient ook om te kijken of mantelzorgers ontlast kunnen worden door andere vrijwillige inzet. Een mantelzorger heeft vaak niet alleen behoefte aan vrije tijd, maar ook aan ontmoeting en gezelschap of eens wat organiseren. Zo kan ook gedacht worden aan een ruil door de mantelzorger voor een deel te ontlasten met inzet van informele of formele zorg, en de mantelzorger een rol te geven als vrijwilliger. Als dit bijdraagt aan zingeving en het gevoel van welzijn van de mantelzorger snijdt het mes aan twee kanten In zijn algemeenheid is een behoorlijke vergoeding voor vrijwilligerswerk een interessante optie die het experimenteren waard is, je trekt er meer lager opgeleiden en geïsoleerden mee, je waardeert hun bijdrage ook materieel en je bindt ze misschien ook iets meer. Prestatieveld 7: maatschappelijke opvang, vrouwenopvang, huiselijk geweld Veel slachtoffers van huiselijk geweld die in de vrouwenopvang belanden, hebben veel meer nodig dan relatiebemiddeling, of, als ze dat punt voorbij zijn, een nieuwe woning. Doorgaans worden zij in een heel andere regio geplaatst dan waar zij vandaan komen, om veiligheidsredenen. Zij hebben daarom ook nieuwe sociale contacten nodig, een baan misschien, een school voor de kinderen, hulp bij opvoeding. De baan kan misschien via de koppeling tussen de WWB en de Wmo. Voor wie een baan (nog) niet haalbaar is, zijn er natuurlijk mogelijkheden voor vrijwilligerswerk zoals die in deze nota op allerlei plaatsen ter sprake komen Daarnaast is lotgenotencontact over langere tijd nodig: onder leiding van een professionele kracht, bijvoorbeeld een maatschappelijk werker, worden de vrouwen minimaal 3 jaar ondersteund om samen een zelfhulpgroep draaiende te houden.

7 7 Ook zwerfjongeren behoeven aandacht van de gemeente in het kader van de Wmo. Hier zou een mentorsysteem van nut kunnen zijn. Sinds kort worden die hier en daar ontwikkeld. Een voorbeeld hiervan is het Mara Maatjesproject voor zwerfjongeren in Den Haag. Jongeren in de leeftijd van 16 tot 24 jaar die in de opvang verblijven of die dreigen te gaan zwerven, worden gekoppeld aan een vrijwilliger, een jongere tussen de 20 en 30 jaar. Vrijwilligers die maatje willen worden volgen een training en worden voor een halfjaar gekoppeld aan een zwerfjongere. 3. Sociaal uitgeslotenen speciaal uitnodigen: De overheid nodigt sociaal uitgeslotenen in het bijzonder uit. Niet door te zeggen, maar door te doen. Door activiteiten, voorzieningen en kansen te scheppen die voor sociaal uitgeslotenen aantrekkelijk zijn. Vaak zal het daarbij moeten gaan om een heel directe, persoonlijke uitnodiging. Uit onderzoek is namelijk bekend dat circa tweederde van de vrijwilligers vrijwilliger wordt doordat ze direct persoonlijk worden aangesproken (Bekkers 2004, Wilson 2000). Ze worden niet snel actief via een folder, maar wel doordat iemand duidelijk maakt: wij hebben jou nodig. Jij hebt toch zo n mooi tuintje, kun je misschien ook helpen om de buurttuin in te richten? Of: Jij kan goed voetballen en goed met iedereen overweg, kun jij niet een uurtje per week bij de voetbalkooi meedoen om het contact tussen verschillende groepen jongeren te verbeteren? De achtereenvolgende projecten ter bevordering van de leefbaarheid ABCD (Asset Based Community Development) en Kan Wel zijn op deze gedachte gestoeld. Bovendien is uit onderzoek ook bekend dat mensen met een lagere opleiding en een lagere positie op de arbeidsmarkt of een uitkering, niet zozeer afzien van maatschappelijke participatie door desinteresse, maar eerder door zelftwijfel: wie zit er nu op mij te wachten (die immers geen baan heeft en blijkbaar dus niet nodig is in deze samenleving)? Hoezo zou ik dan wel iets zinnigs kunnen zeggen over hoe de stad verbeterd kan worden of hoezo zou iemand dan op mijn inzet of hulp zitten te wachten? Deze burgers hebben dus een extra stimulans nodig. Het welzijnswerk kan hier een belangrijke rol in spelen, bijvoorbeeld door systematische huisbezoeken af te leggen en met iedereen in gesprek te raken over wat men goed kan en hoe men daarmee aan de samenleving zou kunnen bijdragen. Daar mag zeker voor mensen met een laag inkomen ook wel iets tegenover staan. In sommige andere landen, zoals de Verenigde Staten, geeft men gemakkelijk een hogere vrijwilligersvergoeding. Die werkt stimulerend. Veel mensen beginnen aanvankelijk omdat ze dat geld goed kunnen gebruiken; gaandeweg worden ze enthousiaster en zeggen dan wel dat ze het zouden blijven doen als er geen vergoeding tegenover stond. Uitwerking naar prestatievelden: Prestatieveld : leefbaarheid en sociale samenhang Ondersteuning vrijwilligerswerk: via huisbezoeken, te verrichten door maatshappelijk werkers, verborgen wensen en talenten opsporen, vgl. Kan Wel en ABCD. Daarbij heel serieus nemen wat mensen zelf zeggen over de voorwaarden waaronder ze vrijwilligerswerk willen doen, bijvoorbeeld dat het ze financieel iets op moet leveren, dat het in bepaalde tijden kan, dat ze een cursus krijgen, dat ze geen subsidieaanvragen schrijven of andere bureaucratie aan hun broek krijgen.

8 8 In Schiedam wordt momenteel een onderzoek verricht naar vraag naar vrijwilligerswerk en mogelijkheid om vrijwilligerswerk verder uit te bouwen. Onderzocht wordt bijvoorbeeld of aan burgers wel eens is gevraagd vrijwilligerswerk te doen. Doel is om juist die groep aan te boren die onzeker is over zichzelf en zich afvraagt wie zit er op mij te wachten? Ik kan niks, anderen zijn beter. Een groep die doorgaans geen sterk sociaal netwerk heeft en zeker geen stimulans ervaart vanuit de omgeving. Prestatieveld 3: informatie, advies, cliëntondersteuning Een voorbeeld in Schiedam is de oprichting van een formulierenbrigade. Werkzoekenden worden opgeleid om inwoners te ondersteunen bij het invullen van formulieren. Het doel is om het gebruik van regelingen te stimuleren, in eerste instantie voor de laagste inkomens. Hiermee wordt het meedoen in de samenleving (sporten, sociale activiteiten enz) en de netwerkvorming bevorderd. Anderzijds is het een werkgelegenheidsproject, want de ervaring leert dat de brigadiers gemakkelijker regulier werk vinden. De formulierenbrigade moet samenwerken met het Wmo loket, zodat beide voorzieningen elkaar versterken. 4. Betrokken blijven: de overheid ondersteunt zulke meer kwetsbare burgers ook langere tijd. Ze nodigt ze niet alleen uit, maar blijft ook betrokken en helpt en stimuleert. Ze biedt voorzieningen die de kwaliteit van leven van kwetsbare burgers verhogen, en ze biedt ondersteuning bij activiteiten van deze burgers, bijvoorbeeld bij het organiseren van evenementen, vergaderen, conflictbeheersing en verwerven van subsidie. Dit zijn vaardigheden die rijkere en hoger opgeleide burgers over het algemeen beter beheersen. Het zijn immers vaardigheden die ook op de arbeidsmarkt gevraagd en gewaardeerd en geoefend worden. Wie geen baan heeft, is hierin dus doorgaans minder bedreven en kan een steuntje van buiten wel gebruiken. Uitwerking naar prestatievelden: Prestatieveld 1: sociale samenhang en leefbaarheid Voor ieder burgerinitiatief een eigen contactambtenaar ter beschikking stellen, die dit initiatief als het ware adopteert, en dus ook altijd binnen drie dagen beschikbaar is voor hulp, vragen, advies, klachten enzovoorts. In het kader van de wijkaanpak in Schiedam, zou dat de wijkprocesmanager kunnen zijn. Deze is immers al het aanspreekpunt binnen de gemeente voor alle zaken rondom beheer en leefbaarheid in de wijken. Prestatieveld 6: individuele voorzieningen voor mensen met een beperking Zet een leen- of ruil of deelsysteem van hulpmiddelen op: voorkom dat voorzieningen privé-eigendom worden terwijl ze toch maar tijdelijk gebruikt worden en na gebruik op zolder liggen te verschimmelen. Maak van chauffeurswerk voor ouderen of gehandicapten een reïntegratiebaan voor mensen die uit de bijstand willen in het kader van de WWB; Voorzover dit werk uitbesteed wordt, kan het een eis in het bestek zijn. Organiseer echter ook iets gemeenschappelijks voor dergelijke reïntegranten, opdat ze ook elkaar ontmoeten, en elkaar in hun reïntegratietraject kunnen ondersteunen en praktisch kunnen helpen,

9 9 bijvoorbeeld bij het opvangen of van school halen van hun kinderen Op deze manier kan de Wet werk en bijstand in samenhang worden gebracht met de Wmo. De overheid nodigt uit, verbindt en is betrokken. Dit doet zij zowel via activiteiten als via voorzieningen. Wat zijn uitnodigende voorzieningen dan? Daarover ten slotte enkele gedachten hieronder. Uitnodigende voorzieningen Een uitnodigende overheid geeft voorzieningen dusdanig vorm dat ze in wat ze burgers biedt tevens uitnodigt, verbindt en betrokkenheid toont. Een voorbeeld van zo n uitnodigende, verbindende en betrokken voorziening zou het Multifunctionele centrum of de brede school kunnen zijn. Vaak is een multifunctioneel centrum nu niet veel meer dan een verzamelgebouw van voorzieningen, van de peuterspeelzaal tot en met de ouderensoos en de bibliotheek. In de hier ontvouwde visie biedt een Multifunctioneel centrum nog steeds die verzameling aan voorzieningen, maar tegelijk meer dan dat. Het is ook een plek waar bijvoorbeeld psychiatrisch of verstandelijk gehandicapten of jongeren de koffie en de lunch klaarmaken en serveren of de tuin onderhouden. In het kader van activerende begeleiding, dagbesteding of reïntegratie of, in het geval van jongeren, in het kader van een maatschappelijke stage. De betrokken overheid zorgt dat deze mensen de weg hiernaar toe vinden en in hun werkzaamheden heel goed begeleid worden. Ze hoeft dat niet zelf te doen, maar zorgt wel dat het gebeurt. Uitwerking naar prestatievelden: Prestatieveld 1: sociale samenhang en leefbaarheid Maak van multifunctionele centra dus bruisende plekken (meer Villa Kakelbont) waar tegelijkertijd allerlei voorzieningen worden aangeboden en mensen daarin iets terugdoen voor de samenleving en elkaar- iets wat aanvankelijk door professionals georganiseerd en ondersteund wordt, maar, afhankelijk van de aard van de activiteit en de aard van de doelgroep, al dan niet wordt afgebouwd en als wel, in gepast tempo. In Schiedam zijn plannen voor het inrichten van een sociaal huis op drie plaatsen in de wijk Groenoord. Het sociaal huis moet buurtbewoners mogelijkheid bieden om te ontmoeten, en voor activiteiten op initiatief van de gebruikers. Maar het wordt ook een laagdrempelige (dichtbij, van de bewoners zelf) voorziening waar informatie verkregen kan worden bijvoorbeeld over wonen, welzijn en inkomen. Prestatieveld 5: participatie van mensen met een beperking Organiseer met zorginstellingen en woningcorporaties plaatsen voor omgekeerde integratie : plaatsen waar de handicap van de betrokkenen geen uitzondering maar de norm is, waar het tempo en de eisen zijn aangepast aan wat zij kunnen en waar andere te gast zijn en zich dus enigszins moeten aanpassen- zoals cafe s restaurants met gehandicapt personeel (zijn er in Amersfoort, Zutphen, Amsterdam, Utrecht, Nijmegen, Groningen oa.), of hotels (Oudewater). Het mes snijdt dan aan twee kanten. Mensen zonder beperking worden geconfronteerd met kwetsbaarheid, en meer kwetsbare mensen worden op hun eigen voorwaarden in staat gesteld te laten zien

10 10 wat ze kunnen. Prestatieveld 8: openbare geestelijke gezondheidszorg Organiseer projecten waarbij mensen met een psychische beperking (ex psychiatrische patiënten) die in de wijken integreren, de kans krijgen iets aan die wijken bij te dragen. In Schiedam is bijvoorbeeld een buurtrestaurant met twee doelen: deelnemers aan een reïntegratietraject volgen daar een opleiding tot medewerker in de horeca. Het restaurant organiseert in samenwerking met partners in de wijk activiteiten voor de wijk - met name voor tieners en ouderen- die gericht zijn op sociale cohesie. Prestatieveld 9: verslavingsbeleid Organiseer vrijwilligerswerk voor verslaafden in het kader van dagbesteding, mogelijk ook bijvoorbeeld in Villa Kakelbont- maar wel onder intensieve en permanente begeleiding van een professionele hulpverlener. Afbouw van dergelijke ondersteuning zal hier niet snel aan de orde zijn. De activiteiten zijn waarschijnlijk eerder technisch dan contactueel- dus eerder onderhoudswerk of misschien (hulp bij) websitebeheer dan serveren. Dit ook omdat de meeste verslaafden mannen zijn met niet al teveel contactuele eigenschappen. Combinatie van hulp en activering De uitnodigende overheid bedenkt ook nieuwe voorzieningen die deze combinatie van hulp en activering hebben. Ze kan zich daarbij bijvoorbeeld laten inspireren door Scandinavische landen, waar deze combinatie al langer in praktijk wordt gebracht. Een voorbeeld daarvan is de (Zweedse) regel dat werkloze ouders weliswaar recht hebben op kinderopvang, maar dat zij een paar uur per week zelf ook bij de opvang aanwezig zijn. Dit vooral vanuit de gedachte dat ze daarmee andere werkloze ouders met kleine kinderen uit hun buurt ontmoeten. Dit voorkomt isolement, maar bovendien hebben zij die contacten broodnodig wanneer ze gaan werken. Want met formele opvang alleen kom je er niet. Zelfs in een land met alom beschikbare goede en goedkope kinderopvang hebben ouders ook informele opvang nodig, bijvoorbeeld als hun kind ziek is, als ze onregelmatige diensten draaien of als ze onverwacht lang in de file staan. De voorziening biedt aldus directe steun en hulp maar activeert ook, en verbindt burgers onderling. Uitwerking naar prestatievelden: Prestatieveld 2: preventie jeugd Organiseer opvoedingsondersteuning aan ouders, waarin onderlinge hulp van deze ouders aan elkaar ook georganiseerd onderdeel van het programma is: ouders vormen bijvoorbeeld in de loop van de tijd tweetallen (van mensen die elkaar liggen) die elkaars gezinssituatie beter leren kennen en elkaar adviseren. ) Er blijft altijd een professionele achterwacht beschikbaar na de opvoedingsondersteuning, die de (tweetallen) ouders kunnen raadplegen. In Schiedam bestaat sinds kort het MIM project, moeders informeren moeders, waarin een bezoekmoeder wordt gekoppeld aan een moeder die bezoek wil

11 11 ontvangen, met op de achterhand een professional. Dit zou ook voor vaders georganiseerd kunnen worden. Het zou ook kunnen worden geïntensiveerd met iets meer groepselementen, bijvoorbeeld een weekendje weg met begeleiders en groepjes ouders met hun gezinnen. Dit is duur maar daar fondsen of woningcorporaties kunnen er wellicht aan meebetalen. Prestatieveld 3: advies, informatie en cliëntondersteuning Richt Signaleringskringen op. Er blijkt in gemeenten weinig bekend over de problemen achter de voordeur die in het kader van de WMO van belang zijn. Meer signalering is nodig. Ex- mantelzorgers die huisbezoeken of verpleeg- en verzorgingshuisbezoeken verrichten kunnen daarin een belangrijke rol spelen - zie elders in deze nota - maar dit vereist wel organisatie vanuit de gemeente. Om die signalering te bevorderen, is het raadzaam om deze ex-mantelzorgers elkaar bijvoorbeeld maandelijks te laten ontmoeten in zogenaamde Signaleringskringen, waarin zij onder professionele begeleiding vertellen wat zij in de gezinnen waar zij komen signaleren, en uitgenodigd worden om na te denken hoe die signalen zowel collectief als individueel opgepakt kunnen worden. Er moeten dan bij die signaleringskringen natuurlijk ook hulpverleners en beleidsmakers aanwezig zijn die deze signalen ook direct op kunnen pakken. Daarbij is ook de participatie van medewerkers van het Wmo-loket van groot belang. Het Wmo-loket moet immers gebruik kunnen maken van de kennis die deze signaleringskringen opbouwen. Prestatieveld 4: ondersteuning mantelzorgers en vrijwilligers Organiseer eigen kracht conferenties die op veel plaatsen bestaan maar nog niet in Schiedam. Het idee van de eigen kracht conferentie komt oorspronkelijk uit de jeugdzorg maar wordt momenteel ook breder toegepast, bijvoorbeeld rond de schuldhulpverlening en de (mantel)zorg. De gemeente maakt dan (financieel) een conferentie mogelijk en de deelnemers organiseren met elkaar de zorg en geven aan hoeveel professionele zorg daarbij nodig is. Hierbij worden ieders talenten benut en overleggen mantelzorgers en instellingen over een werkbare taakverdeling. Een tweede voorbeeld uit Schiedam: oprichting van een klussendienst. Reïntegratie kandidaten worden opgeleid om klussen te doen bij mensen thuis. In eerste instantie gerelateerd aan een energie zuinig project, waarbij de gemeente het gebruik van energie besparende maatregelen stimuleert. De klussers gaan bij mensen thuis bijvoorbeeld tochtstrippen en folie achter de radiatoren aanbrengen. Dit moet leiden tot energiebesparing maar het moet ook aan de klussers kansen bieden voor reïntegratie doordat ze werkervaring opdoen en hun netwerk uitbreiden. Derde Schiedamse voorbeeld: de start van zorgtrajecten. Een zorgmakelaar begeleidt mensen zonder werk en in sociaal isolement zover dat zij geschikt zijn voor een reïntegratietraject. In eerste instantie wordt de nodige zorg verstrekt voor de problematiek die vaak divers is, bijvoorbeeld verslaving, gezondheid, schulden (meestal een combinatie daarvan). Doelen hierbij zijn isolement opheffen en kansen creëren. Wanneer blijkt dat reguliere arbeid niet haalbaar is, kan gedacht worden aan vrijwilligerswerk in de wijken (boodschappendienst, vervoer in de wijk, klussendienst; er is dan steeds sprake van een vrijwilliger samen met een professional)

12 12 De uitnodigende overheid erkent dat sommige burgers reeds overvraagd worden, maar dat er ook een groot potentieel aan actieve burgers is dat nu onvoldoende aangeboord wordt. Zo n veertig procent van de burgers zou zich bijvoorbeeld wel voor verbetering van de buurt willen inzetten. In de 30% beste wijken wil 50% dat, in de 30% slechts wijken ligt dat percentage op 39% (SCP 2006, p.377). Momenteel doet maar een klein deel van hen dat ook. De uitnodigende overheid erkent echter ook dat veel burgers nu reeds overvraagd worden. Te denken valt bijvoorbeeld aan de à mantelzorgers die reeds overbelast zijn (SCP 2003). Te denken valt ook aan de jonge ouders met een grote deeltijdbaan of volledige baan. Deze groepen burgers moeten niet geactiveerd, maar domweg ontlast worden. Zij hebben voorzieningen nodig die hun lasten verlichten. Echter: in die voorzieningen kunnen wel weer andere groepen burgers geactiveerd worden. Te denken valt aan centra die met behulp van vrijwilligers respijtzorg bieden, eventueel als soort vakantievoorziening waar mantelzorgers en verzorgden samen kunnen ontspannen. Te denken valt ook aan een inloopeethuis voor uiteenlopende groepen, van eenzame ouderen tot en met tweeverdieners en alleenstaande 30ers en 40ers die het te druk hebben om te koken, maar die graag goed en toch betaalbaar willen eten. Zo n inloopeethuis is betaalbaar dankzij het feit dat bijstandgerechtigden of WIW-ers er in het kader van een desintegratietraject bedienen en/of ROC-leerlingen er in de keuken hun stage lopen. De uitnodigende, verbindende overheid legt zich toe op dergelijke nieuwe, creatieve verbindingen tussen geïsoleerde mensen en verkokerde voorzieningen. De Wmo maakt het mogelijk. Nu de gemeente Schiedam nog. Aangehaalde literatuur: Bekkers, R. (2004) Giving and volunteering in the Netherlands. Sociological and psychological perspectives. (proefschrift, uitgegeven in eigen beheer) Wilson, J. (2000) Volunteering. Annual review of sociology, vol 26, pp Hurenkamp, M., E. Tonkens en J.W. Duyvendak (2006) Wat burgers bezielt. NICIS, Den Haag SCP (2003) Mantelzorg. Over de hulp van en aan mantelzorgers. SCP Den Haag SCP (2006) Investeren in vermogen. SCP, Den Haag WRR (2005) Vertrouwen in de buurt. Amsterdam University Press, Amsterdam Prof. dr. E.H. Tonkens, 19 april 2007

Wmo beleidsplan 2013 INLEIDING

Wmo beleidsplan 2013 INLEIDING December 2012 INLEIDING Het beleidsplan Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) 2008-2011 heeft een wettelijk bepaalde werkingsduur van vier jaren. In 2012 is besloten dit beleidsplan met één jaar te

Nadere informatie

Wet Maatschappelijke Ondersteuning ( Wmo) Wmo-raad Westland

Wet Maatschappelijke Ondersteuning ( Wmo) Wmo-raad Westland Wet Maatschappelijke Ondersteuning ( Wmo) Wmo-raad Westland Wmo Wie of wat is de Wmo? Wet maatschappelijke ondersteuning. Deze wet is op 1 januari 2007 ingevoerd. - Zorgt ervoor dat iedereen zo lang mogelijk

Nadere informatie

Iedereen moet kunnen meedoen

Iedereen moet kunnen meedoen Nieuwe wet voor maatschappelijke ondersteuning in uw gemeente Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Inhoud 2 Voorwoord 5 Wat is de Wmo? 5 Waarom is de Wmo belangrijk? 9 Negen taken voor uw

Nadere informatie

Daarvoor gaat u naar Minters

Daarvoor gaat u naar Minters Opvoeden & Opgroeien Eigen functioneren & Relaties Een leefbare buurt Daarvoor gaat u naar Minters U weet zelf vaak het beste wat goed is voor uzelf of uw gezin. En u gaat voor goede raad of praktische

Nadere informatie

Natuurlijk... NUTH. NUTH... Natuurlijk DE WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING (WMO)

Natuurlijk... NUTH. NUTH... Natuurlijk DE WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING (WMO) DE WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING (WMO) Natuurlijk... NUTH NUTH... Natuurlijk Gemeente Nuth - Deweverplein 1 - Postbus 22000-6360 AA Nuth - 045-5659100 - www.nuth.nl VOORWOORD wethouder J.J.C van den

Nadere informatie

De Wmo adviesraad en het gemeentelijk beleid

De Wmo adviesraad en het gemeentelijk beleid De Wmo adviesraad en het gemeentelijk beleid Alle hens aan dek Presentatie door Gerda van der Lee, Voorzitter Wmo adviesraad s-hertogenbosch 12 maart 2013 De Wet Maatschappelijke Ondersteuning wil dat

Nadere informatie

Kansen en kracht creëren we samen. RMC Radius 1

Kansen en kracht creëren we samen. RMC Radius 1 RMC radius verbindt Kansen en kracht creëren we samen RMC Radius 1 We staan dicht bij de mensen, wijk en leefomgeving. Jeroen Rovers Directeur bestuurder RMC Radius verbindt - RMC Radius staat voor de

Nadere informatie

De Wmo en de decentralisaties

De Wmo en de decentralisaties De Wmo en de decentralisaties Presentatie Alice Makkinga Adviseur programma Aandacht voor Iedereen Inhoud Landelijk programma Aandacht voor iedereen Belangrijke maatschappelijke trends? Belangrijkste wettelijke

Nadere informatie

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,

Nadere informatie

DE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN

DE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN WMO W A A I E R Obstakels - Voorwaarden en Aanbevelingen DE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN 1 Het bevorderen van sociale samenhang en leefbaarheid van dorpen wijken en buurten Obstakels Isolement Vooroordelen

Nadere informatie

Wet maatschappelijke ondersteuning. Voorlichtingsbijeenkomsten voor inwoners van Bernheze in oktober/november 2006

Wet maatschappelijke ondersteuning. Voorlichtingsbijeenkomsten voor inwoners van Bernheze in oktober/november 2006 Wet maatschappelijke ondersteuning Voorlichtingsbijeenkomsten voor inwoners van Bernheze in oktober/november 2006 Doel informatieavonden: U informeren over de betekenis van de Wmo. U informeren over de

Nadere informatie

Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015

Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015 Who Cares! Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015 Op deze bijeenkomst gingen we in gesprek over de kansen en de grenzen ten aanzien

Nadere informatie

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie

Nadere informatie

Samenvatting Klanttevredenheidsonderzoek Wmo en de Benchmarks Wmo resultaten over 2013

Samenvatting Klanttevredenheidsonderzoek Wmo en de Benchmarks Wmo resultaten over 2013 Samenvatting Klanttevredenheidsonderzoek Wmo en de Benchmarks Wmo resultaten over 2013 Klanttevredenheidsonderzoek Het KTO is een wettelijke verplichting wat betreft de verantwoording naar de Gemeenteraad

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning

Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen

Nadere informatie

Subsidieplafonds Subsidieplafonds 2016

Subsidieplafonds Subsidieplafonds 2016 Subsidieplafonds Subsidieplafonds 1 0360_15 Subsidieplafonds V1 Subsidieplafonds 2 Subsidieplafonds Beoogd Maatschappelijk Effect stelling Bedrag Jaarlijkse subsidie Samenredzaamheid 1. Ambitie Bewoners

Nadere informatie

Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086)

Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086) College van B&W en Raadsleden Den Haag T.a.v. Griffie Postbus 19157 2500 CD Den Haag Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086) Geacht College en Raadsleden,

Nadere informatie

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving Breed Welzijn s-hertogenbosch Juvans Maatschappelijk Werk en Dienst verlening // Welzijn Divers //

Nadere informatie

Herstel en rehabilitatie in het licht van herziening zorgstelsel

Herstel en rehabilitatie in het licht van herziening zorgstelsel Herstel en rehabilitatie in het licht van herziening zorgstelsel Hanneke Henkens Congres Herstelwerkzaamheden 14 december 2006 WMO, WIA, WWB, Poortwachter AWBZ ZVW Forensisch wettelijk kader GGz Maatschappelijke

Nadere informatie

Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht)

Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) De vier cursisten, die aanwezig waren, begonnen zich aan elkaar voor te stellen onder leiding van de cursusleidster. Van de vier cursisten waren

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr SUBSIDIEREGELING VITALE SAMENLEVING 1. ALGEMEEN

GEMEENTEBLAD. Nr SUBSIDIEREGELING VITALE SAMENLEVING 1. ALGEMEEN GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente. Nr. 180547 21 december 2016 SUBSIDIEREGELING VITALE SAMENLEVING 1. ALGEMEEN Artikel 1.1 Doel van de subsidieregeling Deze subsidieregeling beoogt de inclusieve

Nadere informatie

De Sociaal Psychiatrische WMO. Mogelijkheden of valkuilen

De Sociaal Psychiatrische WMO. Mogelijkheden of valkuilen De Sociaal Psychiatrische WMO Mogelijkheden of valkuilen Top drie geluk over gehele wereld Autonomie sociale contacten zinvol werk/ dagbesteding Typen mens en veranderen 10 % betweters 80 % volgelingen

Nadere informatie

Waarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers

Waarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers Waarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers Wie/wat is de ervaringsdeskundige in het wijkgericht werken? Waarin onderscheidt zij zich? Wat is haar

Nadere informatie

Noorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26

Noorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26 Welzijn Noorden veldwerker Wonen Zorg De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg Brochure Noorderveldwerker.indd 1 04-05-12 13:26 1 Inleiding De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip

Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip De veranderende politieke en maatschappelijke verhoudingen resulteren in minder overheid en meer burger. Door de terugtredende overheid ontstaat er meer ruimte

Nadere informatie

Begeleid Wonen. www.st-neos.nl. Maatschappelijke opvang en aanpak huiselijk geweld

Begeleid Wonen. www.st-neos.nl. Maatschappelijke opvang en aanpak huiselijk geweld Begeleid Wonen www.st-neos.nl Maatschappelijke opvang en aanpak huiselijk geweld De stichting Neos is een organisatie voor maatschappelijke opvang en aanpak huiselijk geweld. De organisatie richt zich

Nadere informatie

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst

Nadere informatie

Welzijn nieuwe stijl. Thema-avond gemeenteraad Geldermalsen. 19 oktober 2010 Marjon Breed

Welzijn nieuwe stijl. Thema-avond gemeenteraad Geldermalsen. 19 oktober 2010 Marjon Breed Welzijn nieuwe stijl Thema-avond gemeenteraad Geldermalsen 19 oktober 2010 Marjon Breed Presentatie Welzijn nieuwe stijl Welzijn in Geldermalsen De Wmo Welzijn Actuele ontwikkelingen Welzijn nieuwe stijl

Nadere informatie

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie

Nadere informatie

IMPULS LOKALE KRACHT. Waar beleid en uitvoering samen komen en tot Lokale Kracht leiden

IMPULS LOKALE KRACHT. Waar beleid en uitvoering samen komen en tot Lokale Kracht leiden IMPULS LOKALE KRACHT Waar beleid en uitvoering samen komen en tot Lokale Kracht leiden Het is een uitdaging voor gemeenten om beleid en uitvoering voor de Wmo, De Kanteling en Welzijn Nieuwe Stijl tot

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr Wijziging Subsidieregeling Vitale Samenleving

GEMEENTEBLAD. Nr Wijziging Subsidieregeling Vitale Samenleving GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Veldhoven Nr. 10465 17 januari 2018 Wijziging Subsidieregeling Vitale Samenleving 1. ALGEMEEN Artikel 1.1 Doel van de subsidieregeling Deze subsidieregeling

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning

Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen

Nadere informatie

Angst voor afhankelijkheid Over wederkerigheid en (on)afhankelijkheid in relaties tussen burgers

Angst voor afhankelijkheid Over wederkerigheid en (on)afhankelijkheid in relaties tussen burgers Angst voor afhankelijkheid Over wederkerigheid en (on)afhankelijkheid in relaties tussen burgers L.linders@fontys.nl Lilian Linders Fontys Hogeschool Sociale Studies 06 50242166 Masterclass Humanitas Academie

Nadere informatie

WMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat

WMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat WMO Rotterdam Van verzorgingstaat naar - stad en - straat Beleidskader Wmo: voor wie? Inwoners van Rotterdam Circa 525.00 zelfredzame burgers Circa 62.000 beperkt zelfredzame burgers Circa 30.000 kwetsbare

Nadere informatie

De slimste route? Vormgeven toegang

De slimste route? Vormgeven toegang De slimste route? Vormgeven toegang Grote veranderingen in zorg en ondersteuning Taken vanuit AWBZ, Jeugdzorg, Werk en inkomen. Passend onderwijs (toegang tot onderwijs) De slimste route (voor Hengelo)

Nadere informatie

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Presentatie voor cliëntenorganisaties

Presentatie voor cliëntenorganisaties Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Presentatie voor cliëntenorganisaties 18 oktober 2013 Ambitie 1. Hulp en zorg anders georganiseerd: dichtbij huis, snel beschikbaar, minder versnipperd 2. Groter beroep

Nadere informatie

DEELNEMEN AAN DE SAMENLEVING IETS BETEKENEN VOOR EEN ANDER

DEELNEMEN AAN DE SAMENLEVING IETS BETEKENEN VOOR EEN ANDER DEELNEMEN AAN DE SAMENLEVING IETS BETEKENEN VOOR EEN ANDER BETEKENIS BOVEN BEPERKING Ieder mens is uniek en doet mee. We betekenen allemaal iets in het leven van anderen en omgekeerd. We houden van elkaar,

Nadere informatie

Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s!

Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s! ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s! De drie D s Drie transities in het sociale domein:

Nadere informatie

De toekomst van de Wmo. De visie van Participe op zorg en welzijn in de wijk

De toekomst van de Wmo. De visie van Participe op zorg en welzijn in de wijk De toekomst van de Wmo De visie van Participe op zorg en welzijn in de wijk Nieuw Wmo beleidsplan De gemeente Alphen aan den Rijn staat aan de vooravond van een nieuw Wmo Beleidsplan 2012-2015. Het is

Nadere informatie

Bijlage 1 Vragenlijst websurvey

Bijlage 1 Vragenlijst websurvey Bijlage 1 Vragenlijst websurvey Wmo monitor 2011 - uw organisatie Vraag 1 Welk type organisatie vertegenwoordigt u? (meerdere antwoorden mogelijk) Professionele organisaties Welzijnsorganisatie Vrijwilligerscentrale

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur

Nadere informatie

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Inleiding Uit onze gemeentelijke armoedemonitor 1 blijkt dat Leeuwarden een stad is met een relatief groot armoedeprobleem. Een probleem dat nog steeds

Nadere informatie

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.

Nadere informatie

Versie: februari Meerjarig beleidsplan Stichting Welzijn Diemen

Versie: februari Meerjarig beleidsplan Stichting Welzijn Diemen Versie: februari 2016 Meerjarig beleidsplan 2016 2018 Stichting Welzijn Diemen Inhoudsopgave Inleiding 3 Deel 1: Ontwikkelingen 4 1.1 Algemene maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op 4 het gebied

Nadere informatie

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... Ik heb een vraag over zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... 1 Ik heb een laag inkomen en vind het moeilijk om werk te vinden... Ik wil me

Nadere informatie

Advies WMO raad Haarlem op nota. Welzijnswerk klaar voor toekomst.

Advies WMO raad Haarlem op nota. Welzijnswerk klaar voor toekomst. WMO raad Haarlem op nota Welzijnswerk klaar voor toekomst. Inleiding De Wmo-raad Haarlem heeft met belangstelling kennis genomen van de nota Welzijnswerk klaar voor de toekomst. De Wmo-raad adviseert positief

Nadere informatie

Een vitale economie. Economie, werk, inkomen en schulden

Een vitale economie. Economie, werk, inkomen en schulden Een vitale economie Economie, werk, inkomen en schulden 5 Een vitale economie We leven in één van de rijkste landen ter wereld met een zeer sterke economie. Dat is iets om dankbaar voor te zijn, maar niet

Nadere informatie

1. ontmoeten/verbinden (en ondersteuning daarbij)

1. ontmoeten/verbinden (en ondersteuning daarbij) resultaat (zie aparte lijst met koppeling naar ) de lage SES, ervaren hun kwaliteit leven gemiddeld als goed (dit resultaat komt in elke 6 8 9 8 40 47 uitvoeringsplannen nader worden ingevuld) inwoners

Nadere informatie

Om wie maakt u zich wel eens zorgen?

Om wie maakt u zich wel eens zorgen? Om wie maakt u zich wel eens zorgen? Iedereen heeft wel eens een lastige periode in het leven. Bijvoorbeeld door het verlies van dierbaren, door financiële problemen of door spanningen in de relationele

Nadere informatie

Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven. Eric Lagendijk december 2011

Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven. Eric Lagendijk december 2011 Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven Eric Lagendijk december 2011 Programma Wat is Welzijn Nieuwe Stijl (WNS)? Traject Schoonhoven Verkenning welzijnsbeleid Burgerkracht/ Eigen kracht: how to do? Regionale

Nadere informatie

Zorg en ondersteuning in de gemeente Veere. Goed voor elkaar

Zorg en ondersteuning in de gemeente Veere. Goed voor elkaar Zorg en ondersteuning in de gemeente Veere Voorwoord In deze folder vindt u een overzicht van de belangrijkste Veerse professionele -en vrijwilligersorganisaties op het gebied van welzijn, zorg en ondersteuning.

Nadere informatie

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Inhoudsopgave Welkomstwoord Missie en visie Organisatiestructuur Dienstverlening en aanbod Informatie voor vrijwilligers

Nadere informatie

Sociaal beleid gemeente Heerenveen

Sociaal beleid gemeente Heerenveen Sociaal beleid gemeente Heerenveen Bijeenkomst de Greiden, 8 juni 2017 Diana Elsinga, beleidsregisseur Wmo Gemeente Heerenveen Jacqueline Lenis, opbouwwerker Caleidoscoop Inhoud 1. Terugblik Hervorming

Nadere informatie

Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein. Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014

Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein. Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014 Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014 1 De landelijke ontwikkelingen Regeerakkoord: Decentralisaties naar gemeenten: 1. AWBZ begeleiding,inkomensondersteuning,

Nadere informatie

Sociale netwerkstrategie, zelforganisatie burgers en Wmo. GGD Flevoland 21mei 2015

Sociale netwerkstrategie, zelforganisatie burgers en Wmo. GGD Flevoland 21mei 2015 Sociale netwerkstrategie, zelforganisatie burgers en Wmo GGD Flevoland 21mei 2015 Inhoud Sociale netwerkversterking/strategie Zelforganisatie van burgers Combinatie met Wmo Sociaal netwerk en strategie

Nadere informatie

Wiens verantwoordelijkheid is het eigenlijk. Mythen en feiten rond de informele steunstructuren

Wiens verantwoordelijkheid is het eigenlijk. Mythen en feiten rond de informele steunstructuren Wiens verantwoordelijkheid is het eigenlijk Mythen en feiten rond de informele steunstructuren Tot slot: Meer doelmatigheid van het professionele aanbod valt te verkrijgen door het kritisch doorlichten

Nadere informatie

NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug

NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug Dit beleid is in eerste instantie opgesteld voor intramurale cliënten van ISZ De Brug. De vertaalslag naar extramurale cliënten moet nog worden gemaakt. Inleiding

Nadere informatie

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1 Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie

Nadere informatie

Welkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht

Welkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht Welkom Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht Inhoud Inrichting werkwijze wijkteams Leeuwarden Verdieping in schuldhulpverlening Verdieping

Nadere informatie

Voorbereiden door krachten te bundelen... 2. Visie op nieuwe taken... 2. Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2

Voorbereiden door krachten te bundelen... 2. Visie op nieuwe taken... 2. Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2 Nieuwsbrief sociaal domein, #1 Vernieuwing welzijn, (jeugd)zorg en werk Inhoud Voorbereiden door krachten te bundelen... 2 Visie op nieuwe taken... 2 Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2

Nadere informatie

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap De Winckelsteegh voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap Maak kennis met De Winckelsteegh Wil je deze brochure lezen in eenvoudige taal? Zoek de plaatjes van het vergrootglas. Daaronder staan

Nadere informatie

DE ZIJLEN MET ZORG IN DE SAMENLEVING

DE ZIJLEN MET ZORG IN DE SAMENLEVING De Zijlen ondersteunt in de provincie DE ZIJLEN MET ZORG IN DE SAMENLEVING Groningen 1400 mensen bij wonen, werk en dagbesteding en vrijetijd. Het gaat om mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen

Nadere informatie

opvang begeleiding huisvesting dagbesteding maatjesprojecten voor mensen met een psychiatrische achtergrond

opvang begeleiding huisvesting dagbesteding maatjesprojecten voor mensen met een psychiatrische achtergrond opvang begeleiding huisvesting dagbesteding maatjesprojecten Stichting Corridor Stichting Corridor is een kleinschalige organisatie voor mensen vanaf achttien jaar met een psychiatrische achtergrond. We

Nadere informatie

Zelf doen wat kan en ondersteuning waar moet.

Zelf doen wat kan en ondersteuning waar moet. Zelf doen wat kan en ondersteuning waar moet. Op 1 januari 2015 wordt de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) van kracht. De zes Drechtsteden zijn dan verantwoordelijk voor de ondersteuning

Nadere informatie

De Bibliotheek; óók partner in het sociale domein

De Bibliotheek; óók partner in het sociale domein De Bibliotheek; óók partner in het sociale domein Laaggeletterden hebben vaker te maken met armoede, Schuldhulp en gezondheidsproblemen. Gemeenten, wijkteams en consulenten Werk en Inkomen zijn zich hier

Nadere informatie

9 WMO Wet Maatschappelijke Ondersteuning

9 WMO Wet Maatschappelijke Ondersteuning Over de auteur: Wicher Pattje Wicher Pattje is oud-wethouder van de gemeente Groningen en beleidsadviseur in de sociale sector, gericht op overheden en non-profit instellingen. Voor meer informatie: www.conjunct.nl.

Nadere informatie

Vrijwillige hulp Maatjes Ontmoeten Mantelzorg

Vrijwillige hulp Maatjes Ontmoeten Mantelzorg Met elkaar, voor elkaar! Vrijwillige hulp Vrijwilligers zijn mannen en vrouwen die om een ander denken. Zij voelen zich betrokken bij hun medemens. Vrijwilligerswerk is voor hen een keuze. Ze zijn blij

Nadere informatie

Manifest. van de mantelzorger

Manifest. van de mantelzorger Manifest van de mantelzorger Manifest van de Mantelzorger Mantelzorgers zijn mensen die onbetaald en vanuit een persoonlijke band zorgen voor een hulpbehoevende oudere, chronische zieke of gehandicapte

Nadere informatie

Op weg naar een andere vorm van welzijnswerk

Op weg naar een andere vorm van welzijnswerk Op weg naar een andere vorm van welzijnswerk Van: Johan v.d. Sloot (welzijnsorganisatie STAERK) d.d. 20 september 2012 Geachte raadsleden, Bijgaand stuur ik u deze notitie over een nieuwe vorm van het

Nadere informatie

Aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Maassluis. Geacht college van Burgemeester en Wethouders,

Aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Maassluis. Geacht college van Burgemeester en Wethouders, Aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Maassluis Postbus 55 3140 AB Maassluis T 010 5919243 E info@adviesraadsamenlevingszakenmaassluis.nl I www.adviesraadsamenlevingszakenmaassluis.nl

Nadere informatie

de veiligheid in de dorpen te behouden en waar mogelijk te versterken en overlast tegen te gaan.

de veiligheid in de dorpen te behouden en waar mogelijk te versterken en overlast tegen te gaan. Prestatieafspraken Jongeren(opbouw)werk 2012 In de kaders staan de doelstellingen van de productgroepen zoals de gemeente Geldermalsen die kent in het kader van de WMO. Per kader zijn de relevante doelstellingen

Nadere informatie

Kadernota Wmo Dit is eigen kracht in Hattem!

Kadernota Wmo Dit is eigen kracht in Hattem! Kadernota Wmo 2015 - Dit is eigen kracht in Hattem! Inleiding Er vinden grote veranderingen plaats in zorg en welzijn. Steeds meer taken worden overgedragen aan gemeenten. Met de toenemende verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Deze tijd vraagt om creativiteit

Deze tijd vraagt om creativiteit 12 april 2012 Werkplaats Onderneem met zin! Deze tijd vraagt om creativiteit Participeren/ Meedoen naar vermogen Schakelen en verbinden Wim Roelofs Integrale aanpak en noodzaak om te schakelen en te verbinden

Nadere informatie

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg Voor mantelzorgers Voor professionals Over mantelzorg Minters Mantelzorg Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals Zorgt u meer dan acht uur per week en/of langer dan drie maanden voor uw partner,

Nadere informatie

Wat doet Thuisbegeleiding? Informatie over Thuisbegeleiding

Wat doet Thuisbegeleiding? Informatie over Thuisbegeleiding Wat doet Thuisbegeleiding? Informatie over Thuisbegeleiding Informatie over Thuisbegeleiding Thuisbegeleiding biedt hulp aan multiproblemgezinnen en risicogezinnen, en aan volwassenen met psychiatrische

Nadere informatie

Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.

Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen

Nadere informatie

Project Vadercentra: 1. Probleemstelling.

Project Vadercentra: 1. Probleemstelling. Project Vadercentra: 1. Probleemstelling. De SCP-studie Variatie in participatie naar achtergronden van de arbeidsdeelname van allochtone en autochtone vrouwen (september 1999) heeft uitgewezen dat niet

Nadere informatie

Hoe regelt Heerlen de toegang tot zorg?

Hoe regelt Heerlen de toegang tot zorg? Hoe regelt Heerlen de toegang tot zorg? Zo regelt Heerlen de toegang tot de Wmo, jeugdhulp en participatie Bent u professional in de zorg of heeft u in uw (vrijwilligers)werk met de zorg te maken? Wilt

Nadere informatie

&Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN

&Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN &Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN & & VOLWASSENEN Ondersteuning voor mensen met een beperking Heb je een beperking of heeft je zoon of dochter een beperking? Dan is wat ondersteuning soms erg welkom. Ons Tweede

Nadere informatie

Sociale wijkteams en wijkpilots in Nijmegen

Sociale wijkteams en wijkpilots in Nijmegen Sociale wijkteams en wijkpilots in Nijmegen Budgetaanvraag NIM - Tandem Linda Jansen ZZGzorggroep Els Bremer projectbureau MAAT Opzet van deze workshop Introductie : hoe transformeren Korte aftrap: wat

Nadere informatie

Wet maatschappelijke ondersteuning 2015

Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 1 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 Dit hoofdstuk presenteert in vogelvlucht de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De bedoeling van dit hoofdstuk is een beeld te geven van hoe de wet in elkaar

Nadere informatie

llochtone meiden en vrouwen in-zicht

llochtone meiden en vrouwen in-zicht 2010 PROJECTEN Nieuwsbrief INHOUD Allochtone meiden & vrouwen in-zicht (Vervolg project) Kinderen aan zet (Onderzoek naar de gevolgen voor kinderen van het hebben van een moeder die seksueel misbruikt

Nadere informatie

Betreft : Handreiking waardering mantelzorg door gemeenten Datum : 26-03-2014

Betreft : Handreiking waardering mantelzorg door gemeenten Datum : 26-03-2014 Mezzo memo Betreft : Handreiking waardering mantelzorg door gemeenten Datum : 26-03-2014 Waardering mantelzorg In het (concept)wetsvoorstel Wmo 2015 is geregeld dat de huidige grondslag voor het mantelzorgcompliment

Nadere informatie

Programma. Voorstelling. De organisatie Hulst voor Elkaar Verleden en heden Werkwijze

Programma. Voorstelling. De organisatie Hulst voor Elkaar Verleden en heden Werkwijze Programma Voorstelling De organisatie Hulst voor Elkaar Verleden en heden Werkwijze De organisatie HvE Ambitie: Kernwaarden: Verbinding Innovatie Respect Ondernemen Verantwoording nemen Zelfstandige uitvoeringsorganisatie

Nadere informatie

Het belang van anders

Het belang van anders Het belang van anders 1 Perspectief Zutphen Zutphen Ontstaan Perspectief Zutphen Kengetallen Maatschappelijke opgaven Welzijn nieuwe stijl Aanpak Waar staan we nu Leren leren 2 Compact stadje aan de IJssel

Nadere informatie

De 3 decentralisa.es in het nieuws van 2015

De 3 decentralisa.es in het nieuws van 2015 De 3 decentralisa.es in het nieuws van 2015 Evelien Tonkens Hoogleraar burgerschap en humanisering van ins6tu6es en organisa6es Universiteit voor Humanis6ek, Utrecht De Staat van Nederland, 22 september

Nadere informatie

Decentralisaties Ook de gemeente Waddinxveen heeft er mee te maken. Wat houden de decentralisaties in? Waar komt het vandaan? Waarom? 7 Oktober 2014 Waar komt het vandaan? Samen voor elkaar: de samenleving

Nadere informatie

Ambtenaren / managers Ambtenaren die werken met moeilijk bereikbare groepen

Ambtenaren / managers Ambtenaren die werken met moeilijk bereikbare groepen Bijlage Overzicht Doelgroepen Overzicht Doelgroepen participerend in Wmo-werkplaatsen Wmo werkplaats Participerende doelgroepen praktijken Actieve burgers Actieve burgers Actieve buurtbewoners / managers

Nadere informatie

HULPDIENST NIJMEGEN. Beleidsnotitie

HULPDIENST NIJMEGEN. Beleidsnotitie HULPDIENST NIJMEGEN Beleidsnotitie Positionering van de Hulpdienst De Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers,

Nadere informatie

Iedereen doet mee Dorpen en wijken leefbaar Vrijwilligers aan zet Geluk is

Iedereen doet mee Dorpen en wijken leefbaar Vrijwilligers aan zet Geluk is Iedereen doet mee Dorpen en wijken leefbaar Vrijwilligers aan zet Welzijnsdiensten in Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel Welzijn MensenWerk ondersteunt groepen bewoners en organiseert activiteiten

Nadere informatie

De ondersteuning voor elkaar

De ondersteuning voor elkaar Themanummer De ondersteuning voor elkaar Zwolle Aan ondersteuning doet iedereen mee augustus 2014 Iedereen doet mee Een groot deel van onze tijd brengen we thuis in het gezin door. Dichtbij huis gaan we

Nadere informatie

#Durftevragen en #Durftegeven

#Durftevragen en #Durftegeven #Durftevragen en #Durftegeven Over meedoen, welzijn, eigen kracht en solidariteit Otwin van Dijk wethouder Doetinchem Waar hebben we het over? De toestand volgens Wmo Eigen kracht en solidariteit Minder

Nadere informatie

Clientprofielen maatwerkvoorzieningen Kempengemeenten Reusel-De Mierden, Bergeijk, Bladel en Eersel 19 mei 2014

Clientprofielen maatwerkvoorzieningen Kempengemeenten Reusel-De Mierden, Bergeijk, Bladel en Eersel 19 mei 2014 Welbevinden Doel Het bevorderen van welzijn en de kwaliteit van leven, achteruitgang vertragen en mantelzorgers ontlasten door het dragelijk houden van de effecten van de aandoening van de cliënt en langer

Nadere informatie

Stadskanaal Noord Projectenagenda

Stadskanaal Noord Projectenagenda Stadskanaal Noord Projectenagenda 2016-2017 Projectenagenda Stadskanaal Noord Dit stuk beschrijft de visie vanuit de gemeente Stadskanaal en de projecten van Stadskanaal Noord in 2016 en 2017. De projectenagenda

Nadere informatie

Speerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam 2012-2015

Speerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam 2012-2015 Speerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam 2012-2015 1. Inleiding Een van de nieuwe punten in de Bijzondere Subsidieverordening

Nadere informatie

De KrimpenWijzer is er voor al uw vragen en ondersteuning op het gebied van welzijn, zorg, opvoeden en opgroeien.

De KrimpenWijzer is er voor al uw vragen en ondersteuning op het gebied van welzijn, zorg, opvoeden en opgroeien. De KrimpenWijzer is er voor al uw vragen en ondersteuning op het gebied van welzijn, zorg, opvoeden en opgroeien. Zit u niet lekker in uw vel en wilt u hier wat aan veranderen? Vindt u het moeilijk om

Nadere informatie

VISIE OP DAGBESTEDING EN WERK DICHTERBIJ

VISIE OP DAGBESTEDING EN WERK DICHTERBIJ VISIE OP DAGBESTEDING EN WERK DICHTERBIJ Visie Dichterbij: Dichterbij schept voorwaarden waardoor mensen met een verstandelijke beperking: - leven in een eigen netwerk temidden van anderen - een eigen

Nadere informatie