Stichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
|
|
- Roel Veenstra
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Brochure Pensioenregeling
2 Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand van vragen en antwoorden. De volledige pensioenregeling is juridisch beschreven in het pensioenreglement. Voor de volledigheid ontvangt u hierbij ook het officiële pensioenreglement. Wat is een pensioenovereenomst? Een pensioenovereenkomst is een overeenkomst waarin de afspraken die werkgever en werknemer gemaakt hebben met betrekking tot de arbeidsvoorwaarde pensioen zijn vastgelegd. Wat is de ingangsdatum van de pensioenovereenkomst? Voor de medewerkers die in dienst waren op 1 januari Voor degenen die hierna in dienst zijn gekomen is deze datum gelijk aan de datum waarop zij in dienst zijn getreden. Wie voert de pensioenovereenkomst uit? De pensioenovereenkomst wordt uitgevoerd door Stichting Pensioenfonds Trespa (hierna: het pensioenfonds). Het pensioenfonds verzorgt de uitkering van uw pensioen. Het pensioenfonds ontvangt hiervoor geld van de werkgever in de vorm van premies. Verder krijgt het fonds inkomsten doordat premies worden belegd, waarvoor beleggingsopbrengsten worden ontvangen. Het adres van het pensioenfonds is: Stichting Pensioenfonds Trespa Wetering SM WEERT Postbus AC WEERT Fax: pensioen@trespa.com Wilt u bij schriftelijk contact en contact per fax of altijd uw naam, adres, geboortedatum en burgerservicenummer vermelden? Welke pensioenvormen kent de pensioenregeling van de werkgever? De pensioenregeling zorgt voor een inkomen, zodra u met pensioen gaat (voor uzelf), als u arbeidsongeschikt wordt (voor uzelf) en als u komt te overlijden (voor uw partner en/of kinderen). De pensioenregeling kent de volgende pensioenvormen: Bij uw pensionering : Ouderdomspensioen voor uzelf Bij uw overlijden : Partnerpensioen voor uw partner Bijzonder partnerpensioen voor uw ex-partner Wezenpensioen voor uw kinderen Bij arbeidsongeschiktheid : Arbeidsongeschiktheidspensioen voor uzelf
3 Verderop in deze brochure wordt uitgelegd hoe de hoogte van de verschillende pensioenen wordt vastgesteld, wanneer de pensioenen ingaan en hoelang de uitkeringen duren. Wat voor pensioenovereenkomst geldt er voor u? Het type pensioenovereenkomst hangt af van de pensioenregeling die voor u geldt. De pensioenregeling van de werkgever bestaat uit twee onderdelen: 1. De basisregeling; 2. De vrijwillige pensioenregeling. Voor u geldt allereerst de basisregeling. De basisregeling heeft de vorm van een uitkeringsovereenkomst, dat wil zeggen dat van tevoren vaststaat hoe hoog de pensioenuitkering is. Het ouderdomspensioen, het (bijzonder) partnerpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen maken allen deel uit van de basisregeling. Ook u kunt deelnemen aan de vrijwillige pensioenregeling, waarmee u voor eigen rekening kunt sparen voor extra pensioen. Deze regeling heeft de vorm van een premieovereenkomst. Het kenmerk van een premieovereenkomst is dat geen pensioenbedrag wordt toegezegd, maar een premiebedrag. Dit premiebedrag wordt belegd. Met de premiestortingen en het daarover behaalde rendement wordt een kapitaalbedrag gevormd. Op de pensioendatum moet voor het kapitaal een pensioen worden aangekocht bij het pensioenfonds. Omdat de hoogte van het rendement niet van tevoren vaststaat en dus lager kan zijn dan verwacht, kan de hoogte van het kapitaal tegen vallen. Dit rendementsrisico komt voor uw risico. Wat betreft de hoogte van uw kapitaal moet u er ook rekening mee houden dat het pensioentarief een onzekere factor is. Met pensioentarief wordt bedoeld de prijs die op de pensioendatum moet worden betaald om op de pensioendatum 1,- levenslang ouderdomspensioen aan te kopen. Door de toenemende levensverwachting is de kans namelijk aanwezig dat de prijs voor 1,- pensioen in de toekomst hoger wordt. Dit betekent dat u voor hetzelfde kapitaal minder pensioen kunt aankopen. Dit wordt ook wel het langlevenrisico genoemd. Dit komt dus, naast het rendementsrisico, ook voor uw rekening. Welke pensioenregeling Type overeenkomst Welk risico loopt u? Basisregeling Uitkeringsovereenkomst Beperkt Vrijwillige pensioenregeling Premieovereenkomst Rendementsrisico en langlevenrisico Hoe worden de pensioenaanspraken vastgesteld? Dat is verschillend per pensioenregeling. Hierna wordt per pensioenregeling uitgelegd op welke wijze de pensioenaanspraken worden vastgesteld. Basisregeling In de basisregeling wordt straks vooral gekozen voor zekerheid. Van te voren staat vast welke pensioenuitkering u straks krijgt. De hoogte van uw pensioen is afhankelijk van een vijftal factoren:
4 1. Uw pensioengevend loon; 2. De franchise; 3. Het jaarlijks opbouwpercentage; 4. Het aantal jaren dat u pensioen opbouwt; 5. De eventueel op het pensioen verleende toeslagen. Uw pensioengevend loon is gelijk aan 12 maal uw maandsalaris vermeerderd met 8% vakantietoeslag, een dertiende maanduitkering, ploegentoeslag, afbouwregeling ploegentoeslag en de persoonlijke toeslag. Zodra u 65 jaar wordt, krijgt u een pensioen van de overheid, in de vorm van AOW. Om die reden bouwt u niet pensioen op over het volledige salaris. Het loon wordt voor de pensioenberekening eerst verminderd met een bedrag, franchise genoemd. De franchise is het deel van het loon waarover de overheid al in pensioen voorziet. De franchise bedraagt voor ,- en wordt jaarlijks aangepast aan de stijging van de AOW-uitkering. Het loon dat overblijft na aftrek van de franchise wordt pensioengrondslag genoemd. Jaarlijks bouwt u een pensioen op van 2,25% van uw pensioengrondslag in dat jaar. Bij 40 deelnemingsjaren leidt dat tot een pensioen van 90% van het gemiddelde loon (inclusief de AOW-uitkering). Gedurende uw deelnemerschap kan een toeslag op de al opgebouwde pensioenen worden verleend. Of, en zo ja welke toeslag wordt verleend, wordt jaarlijks door het bestuur van het pensioenfonds bepaald. Vrijwillige pensioenregeling Via de vrijwillige pensioenregeling kunt u voor eigen rekening sparen voor extra pensioen. Het afgesproken spaarbedrag wordt eenmalig of periodiek ingehouden op uw brutosalaris. De bedragen die u spaart worden gestort op uw persoonlijke pensioenrekening. Het pensioenfonds belegt de gestorte bedragen volgens een bepaalde beleggingsmix. Het saldo van uw pensioenrekening (het totaal van premies en behaalde rendementen) komt op de pensioendatum of bij eerder overlijden beschikbaar voor de aankoop van pensioen bij het pensioenfonds. Wat is de bestemming en verloop van de beschikbare premie? De ingelegde bedragen uit de vrijwillige pensioenregeling worden belegd volgens een bepaalde beleggingsmix. Het pensioenfonds biedt u de mogelijkheid aan om de verantwoordelijkheid van de beleggingen over te nemen wat inhoudt dat u zelf een keuze maakt uit een aantal aangeboden beleggingsfondsen. Indien u ervoor kiest om de verantwoordelijkheid van de beleggingen over te nemen van het pensioenfonds wordt u uiteraard met advies bijgestaan. Zo adviseren wij om de spreiding van de beleggingen af te laten hangen van de periode tot de pensioendatum. Indien de pensioendatum dichterbij komt is het verstandig om het beleggingsrisico te beperken. Bent u nog relatief jong, dan kan voor een meer risicovol beleggingspakket gekozen worden. Kortom, u staat niet alleen in uw beslissing en u zult goed geadviseerd worden.
5 Wat is de hoogte van het pensioen uit de vrijwillige regeling? Het saldo komt op de pensioendatum beschikbaar voor de aankoop van extra pensioen. Dit pensioen komt dus bovenop het pensioen uit de basisregeling. Hoeveel extra pensioen u straks kunt aankopen, valt van tevoren niet te zeggen. Dat is afhankelijk van het behaalde beleggingsrendement en van het pensioentarief dat op de pensioendatum geldt. Om u toch een indruk te geven van de hoogte van het extra pensioen wordt op uw pensioenopgave een prognose van het aan te kopen pensioen vermeld. Mocht u voor de pensioendatum komen te overlijden, dan wordt het dan aanwezige saldo gebruikt voor de aankoop van extra partnerpensioen voor uw partner. Hebt u geen partner, dan vervalt het saldo aan het pensioenfonds. Wanneer gaat het pensioen in en hoe lang duurt de uitkering? Het ouderdomspensioen gaat in op de eerste van de maand waarin u 65 jaar wordt en wordt dan levenslang aan u uitgekeerd tot en met de maand van uw overlijden. U mag het ouderdomspensioen ook eerder dan op 65 jaar in laten gaan, maar niet eerder dan vanaf de eerste van de maand waarin uw 55 jaar wordt. Het partnerpensioen wordt uitgekeerd vanaf de eerste van de maand waarin u overlijdt. Het partnerpensioen wordt levenslang aan u partner uitgekeerd tot en met de maand van zijn/ haar overlijden. Het wezenpensioen gaat in na uw overlijden en wordt uitgekeerd aan uw kinderen tot en met de maand waarin uw kind 21 jaar wordt, danwel tot en met de maand waarin het kind eerder komt te overlijden. Als uw kind studeert of arbeidsongeschikt is, dan wordt het pensioen uitgekeerd tot en met de maand waarin uw kind ophoudt studerend of arbeidsongeschikt te zijn, of uiterlijk tot en met de maand waarin het kind 27 jaar wordt. Als ook uw partner komt te overlijden, wordt het wezenpensioen verdubbeld. Wat gebeurt er als uw deelneming aan de pensioenregeling stopt? Als uw dienstbetrekking bij de werkgever eindigt, stopt de verdere pensioenopbouw via de basisregeling. U behoudt natuurlijk uw aanspraak op het pensioen dat u hebt opgebouwd over de jaren dat u aan de pensioenregeling van de werkgever hebt deelgenomen. Ook kunt u geen geld meer storten in de vrijwillige pensioenregeling. Het reeds opgebouwde pensioenkapitaal wordt omgezet in pensioenaanspraken. Deze pensioenaanspraken worden op dezelfde wijze behandeld als de opgebouwde pensioenaanspraken uit de basisregeling. Kan ik elders opgebouwd pensioen meenemen naar het pensioenfonds? Als u, voordat u bij de werkgever kwam werken, nog ergens anders hebt gewerkt en pensioen hebt opgebouwd, dan hebt u het wettelijk recht om de bij uw vorig werkgever opgebouwde pensioenaanspraken over te dragen aan het pensioenfonds. Dit recht hebt u ook als u ergens anders gaat werken.
6 U hebt tot 6 maanden na de aanvang van het deelnemerschap aan de pensioenregeling de mogelijkheid om een offerte aan te vragen. De mogelijkheid voor waardeoverdracht wordt met u besproken tijdens uw gesprek bij de salarisadministratie bij uw indiensttreding. Op dat moment kan ook de daadwerkelijke overdracht aangevraagd worden. Als u bij de werkgever vertrekt, kunt u de offerte waardeoverdracht aanvragen via de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever. Meer informatie over de mogelijkheden over waardeoverdracht kunt u bij het pensioenfonds verkrijgen. Kunt u de pensioenregeling vrijwillig voortzetten? De pensioenregeling kent geen mogelijkheid van vrijwillige voortzetting na ontslag. U kunt dus na ontslag de pensioenregeling niet voor eigen rekening voortzetten. Dit betekend dat er voor u twee mogelijkheden overblijven: 1. De opgebouwde pensioenaanspraken laten staan bij het pensioenfonds; 2. De opgebouwde pensioenaanspraken overdragen naar de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever. De pensioenregeling kent echter wel een mogelijkheid van vrijwillige voortzetting bij onbetaald verlof. U heeft het recht om tijdens uw onbetaald verlof de pensioenregeling voor eigen rekening voort te zetten. U bent dan zowel de werknemersbijdrage (1/3 van de premie) als de werkgeversbijdrage (2/3 van de premie) verschuldigd. Welke gevolgen heeft werken in deeltijd voor uw pensioen? Als u eerst een volledige baan had en vervolgens in deeltijd gaat werken, gaat uw jaarlijkse pensioenopbouw evenredig omlaag. Dat geldt echter alleen voor de toekomstige opbouw. U behoudt de aanspraken op het pensioen dat u al hebt opgebouwd. Indien u vanaf het begin van uw diensttijd bij de werkgever in deeltijd werkt, worden u pensioenaanspraken afgeleid van uw deeltijdpercentage. Stel dat u een 40% dienstverband hebt, dan verwerft u pensioenaanspraken gelijk aan 40% van de pensioenaanspraken bij een volledig dienstverband. Welke gevolgen heeft arbeidsongeschiktheid voor uw pensioen? Als u volledig arbeidsongeschikt wordt, wordt uw pensioenopbouw gewoon voortgezet. Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt, wordt uw pensioenopbouw ook gewoon voortgezet. In dat geval bent u premie verschuldigd voor het deel dat u op grond van de wet WIA niet arbeidsongeschikt bent. Welke gevolgen heeft scheiding voor uw pensioen? Als u gaat scheiden, of uw geregistreerd partnerschap wordt beëindigd, heeft dit gevolgen voor uw ouderdomspensioen. Uw ex-partner krijgt het recht op de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens de duur van het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Scheiding, beëindiging van geregistreerd partnerschap, maar ook beëindiging van de gezamenlijke huishouding heeft gevolgen voor het partnerpensioen, dat u heeft opgebouwd tijdens uw huwelijk, partnerschap of gezamenlijke huishouding. Uw ex-partner krijgt het recht op het partnerpensioen dat tot de datum van het uit elkaar gaan is opgebouwd, dit noemen we bijzonder
7 partnerpensioen. Meer informatie over de gevolgen van beëindiging van uw relatie kunt u bij het pensioenfonds verkrijgen. Wanneer kan de werkgever de premiebetaling aan het fonds verminderen of stopzetten? De werkgever behoudt zich het recht voor om zijn bijdrage aan het pensioenfonds tussentijds te verminderen, op te schorten of te beëindigen bij een ingrijpende wijziging van de omstandigheden. U kunt hierbij denken aan de situatie waarin de overheid nieuwe of gewijzigde verplichte ouderdoms-, arbeidsongeschiktheids-, of nabestaandenvoorzieningen invoert. Zodra de werkgever van dit voorbehoud gebruik maakt, zal het pensioenfonds degenen van wie het pensioen of de pensioenaanspraak daarvoor wordt getroffen hier direct schriftelijk over informeren. Wanneer kan de pensioenovereenkomst gewijzigd worden? De werkgever kan de pensioenovereenkomst die met u is aangegaan niet zomaar wijzigen. Hiervoor dient de werkgever in CAO-verband afspraken te maken. Indien er nieuwe afspraken worden gemaakt tussen werkgever, vakorganisaties en de OR is het bestuur van het pensioenfonds verplicht om het pensioenreglement te wijzigen. U wordt door het pensioenfonds binnen drie maanden na deze wijziging op de hoogte gesteld. Welke deelnemersbijdrage moet u betalen voor het pensioen? De totale pensioenkosten worden tussen de werkgever en de werknemers verdeeld in de verhouding 2/3 voor de werkgever en 1/3 voor de werknemers (deelnemersbijdrage). De deelnemersbijdrage wordt ingehouden op uw salaris. Wat is pensioenuitruil precies en welke mogelijkheden zijn er? Binnen de pensioenregeling bestaat de mogelijkheid van pensioenuitruil. Zo heeft u bijvoorbeeld de mogelijkheid om het partnerpensioen geheel of gedeeltelijk om te ruilen voor extra (een hoger en/of eerder ingaand) ouderdomspensioen. Dit kan bijvoorbeeld interessant zijn als u geen partner hebt of als uw partner zelf voldoende (pensioen)inkomen heeft. Uitruilen kan alleen op het moment dat u met pensioen gaat. Dat hoeft niet per sé op 65-jarige leeftijd te zijn. Ook bij eerdere pensionering is uitruil mogelijk. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om een deel van uw ouderdomspensioen om te ruilen in partnerpensioen. Deze uitruil kan plaatsvinden op het moment van beëindiging deelnemerschap of op de pensioendatum. Het pensioenfonds wijst u op deze mogelijkheid in het laatste jaar voor de ingang van het ouderdomspensioen en bij de beëindiging van deelneming. Meer informatie over de uitruilmogelijkheden kunt u bij het pensioenfonds verkrijgen. Welke effecten heeft uitruil op uw pensioenaanspraken? Wanneer u ervoor kiest om een deel van uw aanspraak op ouderdomspensioen om te ruilen voor partnerpensioen wordt uw ouderdomspensioen natuurlijk verlaagd Meer informatie hierover kunt u krijgen bij het pensioenfonds. In overleg kan dan eventueel besloten worden om een berekening van de effecten van een bepaalde vorm van uitruil op uw pnesioenaanspraken te laten
8 maken. Zo kunt u dus alvorens u een beslissing neemt tot uitruil al bekijken welke gevolgen dit voor uw pensioen zal hebben. Welke grenzen zijn er aan de vrijwillige inkoop van pensioen? Via de vrijwillige pensioenregeling van het pensioenfonds kunt u voor eigen rekening sparen voor pensioen. De belastingdienst stelt hier wel voorwaarden aan. Het pensioen van de werkgever plus het extra pensioen dat u zelf spaart via de vrijwillige pensioenregeling mag niet boven een zekere fiscale grens uitkomen. Het pensioenfonds controleert of het totale pensioen binnen deze fiscale grens blijft. Het afgesproken spaarbedrag wordt éénmalig of periodiek ingehouden op uw bruto salaris. Meer informatie over de vrijwillige pensioenregeling kunt u bij het pensioenfonds verkrijgen. Welke informatie wordt op uw verzoek verstrekt? Het pensioenfonds verstrekt op uw verzoek a. het voor u geldende pensioenreglement; b. het jaarverslag en de jaarrekening van het pensioenfonds; c. de uitvoeringsovereenkomst; d. de voor u relevante informatie over beleggingen; en e. informatie over andere door de door de regering nog vast te stellen onderwerpen Het pensioenfonds verstrekt daarnaast op uw verzoek informatie die specifiek voor u relevant is. Toeslagregeling De pensioenregeling kent een toeslag regeling. In de regeling kennen we verschillende vormen van toeslagen. Onder toeslag verstaan we een aanpassing van het pensioen, aan bijvoorbeeld de stijging van de lonen of de prijzen. Toeslagen zijn voorwaardelijk. Alle toeslagen zijn voorwaardelijk. Er bestaat geen recht op een toeslag en het is niet zeker óf en in hoeverre in de toekomst een toeslag zal worden verleend. Er wordt alleen een toeslag gegeven als het pensioenfonds daar naar het oordeel van het bestuur voldoende geld voor heeft. Toeslagen actieve deelnemers Voor de actieve deelnemers (dat zijn deelnemers met een dienstverband met de werkgever) geldt dat de pensioenaanspraken kunnen worden aangepast, met als maximum de procentuele CAOloonstijging bij de werkgever. De toeslag wordt verleend in de vorm van verhoging van het pensioen. Toeslagen pensioengerechtigden en gewezen deelnemers Voor de pensioengerechtigden en de gewezen deelnemers geldt een toeslag gerelateerd aan de prijsstijging. Het maximum van de toeslagverlening is de procentuele ontwikkeling van de
9 prijsstijging in het voorgaande jaar ten opzichte van de prijsstijging in het jaar daarvoor. De toeslag wordt verleend in de vorm van een verhoging van het pensioen. Ambitieniveau De hierboven beschreven maxima gelden als het ambitieniveau van het pensioenfonds. Dat betekent dat het pensioenfonds ernaar streeft om deze maxima te halen. Middelen voor de financiering van de toeslagen Het bestuur van het pensioenfonds beslist jaarlijks in hoeverre de pensioenrechten en de pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze beslissing is de financiële positie van het pensioenfonds bepalend. Het bestuur besluit eerst jaarlijks of en zo ja, in hoeverre, de opgebouwde pensioenaanspraken van de deelnemers kunnen worden verhoogd. Indien hierna nog voldoende middelen beschikbaar zijn, dan zal het bestuur besluiten of, en zo ja, in hoeverre de aanspraken van gewezen deelnemers en de pensioenrechten kunnen worden verhoogd. Het pensioenfonds reserveert geen geld om uw pensioenrechten in de toekomst te verhogen. Welke verplichtingen heeft u? Van u wordt verwacht dat u meewerkt aan een goede uitvoering van de pensioenregeling. Dat betekent dat u, als er iets wijzigt in uw privé-omstandigheden dat gevolgen zou kunnen hebben voor uw pensioen, dit tijdig en correct aan het pensioenfonds moet doorgeven. Zo dient u bijvoorbeeld het pensioenfonds zo snel mogelijk op de hoogte te brengen als u gaat samenwonen, maar ook als uw relatie is beëindigd. Bij niet tijdige of correcte aanlevering van gegevens kan dit ingrijpende gevolgen hebben voor uw pensioenuitkering. Pensioenreglement De volledige pensioenregeling is juridisch beschreven in het pensioenreglement. Waar kunt u met uw klachten terecht? Voor eventuele klachten kunt u terecht bij de klachtencommissie van Trespa International BV.
Stichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieBetreft: Startbrief in verband met toetreding tot de pensioenregeling
Yvonne Bloem Administrateur Stichting Pensioenfonds Syngenta Nederland Westeinde 62 Postbus 2 1600 AA Enkhuizen Tel. 0228-366 435 Fax. 0228-366 445 yvonne.bloem@syngenta.com Betreft: Startbrief in verband
Nadere informatieWaardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.
Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatieWaardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.
Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieCAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?
Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? Beschikbare premieregeling In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatie1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? 2. Wat krijgt u niet in onze pensioenregeling? 3. Hoe bouwt u pensioen op?
1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Als u met pensioen gaat, dan ontvangt u een ouderdomspensioen. Op uw pensioendatum koopt u met het opgebouwde pensioenkapitaal een ouderdomspensioen
Nadere informatieWelkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl
Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieEinde dienstverband en uw pensioen
Einde dienstverband en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Het op de ontslagdatum opgebouwde pensioen 3 3. Het nabestaandenpensioen bij overlijden vóór de pensioendatum 3 4. Het wezenpensioen 3
Nadere informatieStartbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieWat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt.
Startbrief Deelnemen aan de pensioenregeling van bpf GBP Wat is pensioen? Pensioen is inkomen voor als u later stopt met werken. Pensioen is ook inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Pensioen bestaat
Nadere informatieWelk pensioen kunt u verwachten?
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieVEELGESTELDE VRAGEN. Algemeen
Algemeen 1 Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiële situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Nadere informatieVeelgestelde vragen nettopensioenregeling
Veelgestelde vragen nettopensioenregeling Vragen en antwoorden over pensioenopbouw en verzekeren nabestaandenpensioen over uw pensioengevend salaris boven 100.000 Pagina 1 van 7 Vragen en antwoorden Wat
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid,
Nadere informatieJouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? Excedentregeling In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over jouw
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieStichting Algemeen Pensioenfonds KLM
Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014 Inhoud 1 Q&A 3 1.1 Wettelijke bepalingen 3 1.2 Waardeoverdracht
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieOnderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum 7 mei 2015 Klantnummer 021-0123456789-01 Onderwerp welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Geachte heer Voorbeeld Per 15
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Van harte welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieOpgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014
1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum: september 2014 Klantnummer: 021-0123456789-01 Rastercode: ##03100999 Briefnr = 1 Opgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014 Geachte heer
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieBEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
De Ahold Pensioenregeling 2015 Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Met ingang van uw 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouwt u pensioen bij ons op. Dit doet u via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieHoe bouwt u pensioen op? Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
U kunt vanaf 1 januari 2015 nettopensioen bij ons opbouwen. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in deze nettopensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P E N S I O E N R E G E L I N G U T A - W E R K N E M E R S Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012
Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd
Nadere informatieStichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
De heer/mevrouw A. START STRAAT 1234 1234 AA WOONPLAATS behandeld door telefoonnummer ons kenmerk Klant Team StiPP (088) 008 40 60 950. briefcodering burgerservicenummer datum Betreft: Welkomstbericht
Nadere informatieBROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014
BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS INHOUDSOPGAVE 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 8 8.1 8.2 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10 10.1 10.2 10.3
Nadere informatieJE TIJD ANDERS INDELEN
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieHet Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
Nadere informatieVeelgestelde vragen. Algemeen
Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,
Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt kapitaal op in onze nettopensioenregeling. Dit doet u via uw werkgever naast uw deelname aan de collectieve
Nadere informatieInleiding. Keuzemogelijkheden
In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over je pensioen. Die vind
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Buizerdlaan. Waardeoverdracht uit dienst
Stichting Pensioenfonds Buizerdlaan Waardeoverdracht uit dienst Inleiding... 3 1. Veranderen van baan en uw pensioen... 4 1.1. U treedt uit dienst... 4 1.2 Vervallen dekking partnerpensioen... 4 1.3 Recht
Nadere informatieEen nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling Welkom bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen (Bpf GIL). In deze brochure leggen wij u stap voor stap uit wat het opbouwen
Nadere informatiePensioenbeleggen. Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV
Pensioenbeleggen Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV Inleiding Via Individueel Pensioenbeleggen kun je zelf extra pensioen opbouwen. Deelname is vrijwillig. Echter, sinds januari 205 is
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012
Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieLet op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31-12-2013 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieReglement excedent-premieregeling. Versie: 1 juli 2017
Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 juli 2017 Inhoudsopgave I De excedent-premieregeling van BPL Pensioen... 3 Artikel 1 Welke pensioensoorten biedt mijn excedent-premieregeling?... 3 Artikel 2
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Beleggingspakket In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieBeschikbare Premieregeling. BASF Nederland B.V., Construction Chemicals (Locatie Oosterhout)
Beschikbare Premieregeling BASF Nederland B.V., Construction Chemicals (Locatie Oosterhout) Welkom bij Stichting BASF Pensioenfonds, het pensioenfonds voor werknemers van BASF Nederland B.V., Construction
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Pensioenreglement A In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die
Nadere informatieNeem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Referentiecode Pensioenovereenkomst
Meer informatie? Stand per Wilt u straks meer pensioen? Pensioenfonds Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Elk U Er pensioenfonds:
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Beleggingspakket In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieAanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog)
Aanvullend reglement 2017 Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelname 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedek- kingsbedrijven (Bpf-Bitumen)
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedek- kingsbedrijven (Bpf-Bitumen) 7a 7.1 Algemeen 60 7.2 Deelnemers 62 7.3 Premies 62 7.4 Ouderdomspensioen 63 7.5 Vervroegd pensioen 63
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op je Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
Welkom bij Ahold Delhaize Pensioen! Met ingang van je 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouw je pensioen bij ons op. Dit doe je via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Welkom bij BPF Schilders. U bouwt verplicht pensioen bij ons op. Werkt u in loondienst? Dan doet u dit via uw werkgever. Bent u ondernemer? Dan betaalt u via uw onderneming zelf de premie. Elke pensioenuitvoerder
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieUw pensioenregeling 2016 Zekerheid voor nu en later
Uw pensioenregeling 2016 Zekerheid voor nu en later pensioenslagers.nl 022016 Inhoud X 01 Alstublieft! Uw pensioenregeling 5 X 02 Uw pensioen: sparen voor later 6 X U spaart elke maand voor later 6 X U
Nadere informatieReglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018
Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018 Inhoudsopgave I De excedent-premieregeling van BPL Pensioen... 3 Artikel 1 Welke pensioensoorten biedt mijn excedent-premieregeling?... 3 Artikel
Nadere informatieIn het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?
Uw Pensioen In het kort 3 Welkom 10 4 Wat is pensioen? 11 6 Nabestaandenpensioen 14 8 Wanneer verandert uw pensioen? Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen? Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van je werknemer Wat betekent dat voor je en jouw werknemer? Situatie Actie Nieuw in dienst Je meldt jouw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons
Nadere informatieUW MENSEN, UW kapitaal. Onderdeel van een geoliede machine. Pensioen in het kort PLAN YOUR FUTURE
UW MENSEN, UW kapitaal Onderdeel van een geoliede machine Pensioen in het kort PLAN YOUR FUTURE Welkom bij Cappital! U bouwt via uw werkgever pensioenkapitaal op, om op uw pensioenleeftijd pensioen aan
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatieLATER = NU. Uit dienst. informatie over uw pensioen
LATER = NU Uit dienst informatie over uw pensioen Ik ben uit dienst gegaan en heb geen nieuwe baan. Krijg ik later wel pensioen? Jacqueline Cremers, SPF Beheer: Het pensioen dat u tijdens uw dienstverband
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatie