Voorlichting in Turkije Nieuwe huisstijl Nieuw bestuurslid Verhaal uit Togo en meer /2009. Remigratie Nieuws
|
|
- Esmée de Croon
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Voorlichting in Turkije Nieuwe huisstijl Nieuw bestuurslid Verhaal uit Togo en meer /2009 Remigratie Nieuws
2 Beste lezer, U ziet het: het NMI komt met een nieuwe huisstijl, waarmee we ons vanaf nu meer gaan profileren. Het NMI heeft de afgelopen periode veel geïnvesteerd in zijn bedrijfsvoering met als inzet een optimale dienstverlening. Ons cliëntenarchief is gedigitaliseerd, waardoor we snel toegang tot informatie hebben. De werkprocessen en werkwijzen worden onder de loep genomen en de consulenten rondden een intensieve communicatietraining succesvol af. Het standpunt over de Remigratiewet van minister Van der Laan (WWI) laat nog even op zich wachten. Momenteel oriënteert de minister zich op de doelen en faciliteiten van deze wet. Ik verwacht dat hij dit najaar zijn standpunten aan de Tweede Kamer kenbaar zal maken. Onlangs verschenen de resultaten van een onderzoek naar de mening van Turkse en Marokkaanse Nederlanders over de toenemende populariteit van een politieke partij. De houding en uitspraken van deze partij zouden moslims er vaker toe bewegen ons land te verlaten. De laatste jaren komt het veranderende politieke klimaat in de gesprekken van het NMI met mensen die een beroep op ons doen inderdaad vaker aan de orde. Onze ervaring is echter dat er andere, unieke beweegredenen voor migranten zijn om te remigreren en dat het politieke klimaat nooit dé reden is om Nederland te willen verlaten. Het NMI ervaart dat remigratie een ingrijpende, complexe zaak is. We hechten daarom bijzonder aan het geven van informatie en begeleiding op maat. Storend in het onderzoek vind ik dat deze wetenschappers voor het gemak en omwille van de leesbaarheid alle Turkse en Marokkaanse Nederlanders onderbrengen onder de noemer moslims. Het is teleurstellend dat men hiermee inspeelt op sentimenten en trends. Ik verwacht echter dat het Nederlandse publiek de nuchterheid behoudt waar ze prat op gaat. Uit het onderzoek bleek overigens ook dat meer dan driekwart van de Turkse en Marokkaanse Nederlanders zich thuis voelt in Nederland en voor zichzelf hier een toekomst ziet weggelegd. Ook zo n positief onderzoeksresultaat mag wel eens worden benadrukt. Z.I. Kutluer directeur Nederlands Migratie Instituut, RemigratieNieuws 01-02/2009
3 Huisstijl NMI krijgt nieuw jasje Waarschijnlijk merkte u het al bij het openen van de envelop: RemigratieNieuws zit in een nieuw jasje. En niet alleen is de vormgeving van deze nieuwsbrief onder de loep genomen. Ook is het NMI-logo opgefrist en is er een corporate brochure van het NMI beschikbaar. Voor het eerst verscheen een publieksjaarverslag, In beweging, waarin het NMI verslag doet van wat er in 2008 is bereikt. De folders Teruggaan of blijven, die ingaan op de dienstverlening van het NMI, zijn ook aangepast aan de opgefriste huisstijl. De folders zijn gericht op mensen die mogelijk geïnteresseerd zijn in remigratie en in de < folder Teruggaan of blijven Remigratiewet en zijn daarom beschikbaar in tien talen. Gewerkt wordt nog aan de vormgeving van de website. Alle folders en brochures zijn te downloaden via maar natuurlijk ook (in grotere aantallen) te bestellen bij het secretariaat op het hoofdkantoor in Utrecht. < corporate brochure
4 Voorlichting in Turkije RemigrantenDesk voldoet aan verwachtingen Na een gedegen voorbereiding reisden in maart de NMI-consulenten Memis Demirci en Ahmed Alakay naar het Egeïsche zeegebied in Turkije. Ze bezochten daar remigranten uit Nederland die in de regio Izmir zijn neergestreken. Tijdens de vierdaagse reis hielden Ahmed en Memis voorlichtingsbijeenkomsten in Izmir, Denizli, Usak en Bursa. De bezoekers waardeerden bijzonder dat het NMI naar Turkije was gereisd om hen te informeren en te helpen bij problemen rond hun remigratie. Memis Demirci: De mensen waren erg enthousiast over de bijeenkomsten en verwachten dat we dit vaker gaan doen. Voor aanvang van onze reis hebben we meer dan 400 remigranten schriftelijk en telefonisch uitgenodigd. Bij aankomst bleek de belangstelling voor de bijeenkomsten groter dan we verwachtten. Meer dan 170 bezoekers kwamen op onze bijeenkomsten af. Onder hen waren ruim 50 vrouwen. Dat is opvallend, vult Ahmed Alakay aan. De vrouwen willen zélf gedegen geïnformeerd worden. Vaak zijn ze minder goed op de hoogte van hun rechten en hun positie wordt veelal bepaald door de keuzes van hun echtgenoot. Wat staat een vrouw bijvoorbeeld te doen mocht haar man overlijden? Wat te doen als haar man wegloopt met een ander, wat zijn dan de gevolgen voor haar rechten binnen de Remigratiewet? Vooral vrouwen uit een tweede huwelijk, die met een remigrant zijn getrouwd ná diens vertrek uit Nederland, weten dat niet goed. Informatie van een onafhankelijke en professionele instantie over dit soort aangelegenheden wekt hun vertrouwen en maakt hen weerbaarder. Memis: Na het officiële deel van de groepsbijeenkomsten stonden de mensen in de rij om ons hun problemen en vragen voor te leggen. Soms zitten remigranten zwaar in de problemen. Waar mogelijk hebben we hun hulpvragen meteen opgelost. Met wat we niet ter plekke konden afhandelen, zijn we in Nederland aan de
5 Men wil ook het hart luchten bij elkaar. Men voelt zich solidair vanwege die gedeelde achtergrond in Nederland. slag gegaan. De mensen zijn ongeduldig en willen persoonlijke aandacht. Dat kan ook eigenlijk niet anders, want als je meer dan 100 kilometer reist om ons te ontmoeten, dan wil je natuurlijk goed geïnformeerd en geholpen huiswaarts. Er bestaat grote behoefte onder remigranten aan dit soort bijeenkomsten en aan actuele informatie en advies over de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheid, belasting en remigratiebeleid. Uit de vele vragen die het NMI krijgt over vooral de AOW, de Remigratiewet en de pensioenregelingen blijkt dat het de remigranten vaak aan informatie ontbreekt. Tevens bieden de bijeenkomsten remigranten de gelegenheid contact met elkaar te leggen. Ahmed: Men wil ook het hart luchten bij elkaar. Men voelt zich solidair vanwege die gedeelde achtergrond in Nederland. Remigranten nemen de ervaringen in Nederland mee naar eigen land en nog steeds wonen hun kinderen, kleinkinderen, familieleden en vrienden daar. Ze missen de gemakken van het leven in Nederland, de omgang met elkaar, de orde en organisatie en natuurlijk ook het eten en drinken. Er zijn plannen geopperd om zich te organiseren en elkaar te ondersteunen. Uiteindelijk zitten ze allemaal in hetzelfde schuitje. Het NMI zal inspelen op deze behoefte van Turkse remigranten aan informatie over de Nederlandse wet- en regelgeving. In de tweede helft van 2009 krijgen zij een speciale aan hen gerichte nieuwsbrief toegestuurd. Nederlands Migratie Instituut, RemigratieNieuws 01-02/2009
6 Aan de balie Ik schrijf u vanuit Lomé in Togo. In december vertrok ik uit Nederland. Mijn vrouw en kleine dochtertje hebben zich vanuit Uganda bij me gevoegd. Wat zou ik anderen ook graag zo n prachtige en geweldige ervaring gunnen! Mijn dochtertje gaat hier inmiddels naar de kleuterschool. Natuurlijk waren er bij terugkomst heel veel moeilijkheden te overwinnen, maar ik heb gelukkig het hoofd koel weten te houden en ben niet in paniek geraakt. Toen bij aankomst agenten me oppakten en naar het politiebureau sleepten, heb ik hen ervan kunnen overtuigen me de volgende dag te laten gaan. Gezien mijn achtergrond binnen de mensenrechtenbeweging, hebben we nu voorzorgsmaatregelen genomen. Onze spullen die we uit Amsterdam en Uganda lieten overkomen, zijn inmiddels gearriveerd, maar we moesten de autoriteiten hier meer betalen dan dat die spullen waard waren. Ze hebben ons financieel bijna kaalgeplukt. Onze meubels, mijn boeken én ook de ondernemingsplannen waaraan ik in Nederland heb gewerkt, heb ik gelukkig weer terug. Al met al kijk ik zeer positief tegen mijn toekomst aan. Ik ben hard aan het werk en wil succesvol worden. Graag wil ik mijn eigen mensen helpen zich sociaaleconomisch te ontwikkelen. Mijn ervaringen van de afgelopen tijd wekken het vertrouwen van verschillende bevriende Togolezen in de Europese diaspora. Mijn verhalen geven hun moed. Een van hen zal spoedig contact met u opnemen, omdat ook hij wil terugkeren naar Togo. Ik vraag u vriendelijk hem te woord te staan en te adviseren zoals u dat ook bij mij heeft gedaan. Mijn landgenoten zullen worden vergezeld door iemand die ze vertrouwen, een vriend. U begrijpt dat ze dat doen doordat zij zeer, zeer weinig vertrouwen in autoriteiten en officiële instanties hebben. Ze vertrouwen mijn vriend en ik weet zeker dat ze dat vertrouwen ook in u zullen krijgen. Hodzo (38 jaar, Togo) NMI-bestuur Gaan en komen Ruim zeven jaar heeft hij achter de rug als lid van het NMI-bestuur. Bas Rüter geeft nu met ingang van 1 juli zijn functie als penningmeester over aan Diane Griffioen. Een korte indruk van deze man die bij het NMI vertrekt en van de vrouw die aantreedt.
7 Bas Rüter: De afgelopen jaren is er veel gebeurd bij het NMI. Intern is hard gewerkt aan verdere professionalisering en onder begeleiding van bureau Berenschot zijn flinke stappen gezet. Extern hebben we ons goed staande gehouden toen over de Remigratiewet vanuit de politiek negatieve berichten kwamen. Zaak is dat het NMI met waar het voor staat in die situaties ook in de toekomst alert blijft. Een sterk punt van het NMI vind ik het centraal stellen van de vertrouwelijkheid tussen consulent en cliënt. Het NMI heeft een bijzonder team mensen die, ook vanwege hun verschillende culturele achtergronden, goed met de klanten omgaan. Interessant blijft de vraag of het NMI zijn kennis en deskundigheid ook buiten de huidige kerntaken moet gaan inzetten. Het zou goed zijn als het NMI bekender wordt, ook binnen het politieke veld en zich breder positioneert, vind ik. Toen ik nadacht over een mogelijke opvolger dacht ik meteen aan mijn collega bij de Triodos Bank, Diane Griffioen, niet alleen vanwege haar financiële achtergrond, maar zeker ook vanwege haar grote sociale hart. Diane Griffioen: Toen ik door Bas met het NMI kennismaakte, was ik direct enthousiast. Twee zaken waar mijn hart naar uitgaat komen prima samen in de functie als penningmeester van het bestuur: de zakelijke kant én de maatschappelijke relevantie ervan. Dit wordt mijn eerste bestuursfunctie sinds jaren. De afgelopen tijd kregen mijn baan en gezin voorrang. Bij verschillende financiële dienstverleners (Kempen & Co, ING en Triodos) heb ik brede ervaring opgedaan uiteenlopend van analyse, verkoop en marketing tot het operationeel beheren van beleggingsfondsen. Mijn achtergrond ligt op het financiële en economische vlak. Maar wel ben ik in mijn werk altijd op zoek naar de maatschappelijke relevantie, want ik wil dicht bij de maatschappij staan. De doelstellingen van het NMI spreken aan. Het is prachtig dat het NMI migranten ondersteunt, mensen die in Nederland lang hun steentje hebben bijgedragen en die nu de kans geboden wordt, als ze dat willen, terug te gaan naar het land van oorsprong. Ik zou graag zien dat de rol van het NMI in de discussie over remigratie met de overheid groter wordt. En dat deze unieke dienstverlening kan blijven groeien. Daarin zie ik ook mijn persoonlijke uitdaging: hoe zorg ik ervoor dat die maatschappelijke rol van het NMI bekender en duidelijker wordt? We moeten nóg meer mensen op weg kunnen helpen.
8 Groeiende interesse in informatie In de eerste helft van 2009 deden migranten keer een beroep op de dienstverlening van het NMI, 330 keer meer dan vorig jaar in de eerste zes maanden. Ook verzorgde het NMI een groter aantal voorlichtingsbijeenkomsten: 76 tegen 37 in De voornaamste verklaring ligt in het feit dat de op de Chinese gemeenschap gerichte voorlichtingscampagne veel belangstelling trekt. Chinese migranten zijn sinds medio 2008 een nieuwe doelgroep van de Remigratiewet. Duidelijk is ook dat de RemigrantenDesk, die in januari startte, in een behoefte voorziet. De RemigrantenDesk had in de genoemde periode keer contact met migranten over zaken rond remigratie, met name met remigranten uit Turkije, Marokko, Suriname en Bosnië-Herzegovina. Consulenten konden tijdens het internetspreekuur, waar mensen die in Nederland wonen per mail vragen stellen, meer dan 140 mensen snel en efficiënt antwoord op hun vragen geven. Via het internetspreekuur en de RemigrantenDesk is het NMI in staat een bredere doelgroep te bereiken. Het NMI, voor vragen rond remigratie Het NMI is gespecialiseerd in vragen rond vrijwillige -hetzij definitieve, hetzij tijdelijke- terugkeer naar het herkomstland. Dit doet het NMI via voorlichting over de Remigratiewet en advies aan individuen en groepen. De dienstverlening aan migranten is laagdrempelig en gratis en jaarlijks doen meer dan van hen een beroep op het NMI. Daarnaast ontwikkelt het NMI projecten op het terrein van vrijwillige terugkeer en van circulaire migratie. Nederlands Migratie Instituut (NMI) Catharijnesingel 50, Utrecht Postbus DE Utrecht T (030) F (030) nmi@nmigratie.nl Remigratie-infolijn T (030) RemigratieNieuws is een gratis uitgave van het NMI, verschijnt vier maal per jaar en is ook te vinden op RemigratieNieuws houdt intermediairen, organisaties, instellingen en overige geïnteresseerden in het NMI op de hoogte van ontwikkelingen in en rond de organisatie. Redactie: Inanc Kutluer, Margreet Macco, Alice Odé, Han Volkers. Foto s: Ahmed Alakay Vormgeving: SIN Conceptual Design, Den Haag Druk: Drukkerij Anraad, Nieuwegein
Remigranten in Caïro Remigratie en Partnertoeslag Spreekuurlocatie Enschede en meer... 3/2009. Remigratie Nieuws
Remigranten in Caïro Remigratie en Partnertoeslag Spreekuurlocatie Enschede en meer... 3/2009 Remigratie Nieuws Beste lezer, Dit jaar nog zal de minister van WW&I, de heer E. van der Laan, zijn standpunten
Nadere informatieInhoud. Colofon. NMI Jaarverslag
Jaarverslag 2016 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 1. De dienstverlening van het NMI... 4 De taak van het NMI... 4 Doelgroep en dienstverlening NMI... 4 Aanvragen remigratie-uitkering... 5 Groepsvoorlichting...
Nadere informatieColofon jaarverslag NMI 2
Jaarverslag 2017 Colofon Jaarverslag van het Nederlands Migratie Instituut (NMI) Catharijnesingel 50, Utrecht Postbus 19215 3501 DE Utrecht (030) 234 29 36 nmi@nmigratie.nl www.nmigratie.nl september 2018
Nadere informatieRemigratie: teruggaan of blijven?
Regelingen en voorzieningen CODE 1.7.6.52 Remigratie: teruggaan of blijven? brochure bronnen het Nederlands Migratie Instituut, www.nmigratie.nl, brochure van december 2011, 3 e herz. druk NL Teruggaan
Nadere informatieGroei aantal contacten profiel gebruikers Remigratiewet voorlichting ná remigratie en meer 2/2011. Remigratie Nieuws
Groei aantal contacten profiel gebruikers Remigratiewet voorlichting ná remigratie en meer 2/2011 Remigratie Nieuws Terugblik 2009 2010 Beste lezer, Er zijn migranten die vele jaren dromen over terugkeer
Nadere informatieNoot 12 Voorbeeldselectie van thema s en vragen voor zeven groepsgesprekken
Noot 12 Voorbeeldselectie van thema s en vragen voor zeven groepsgesprekken Bijeenkomst 1: Kennismaking 1 Bijeenkomst 2: Familie en vrienden Gesprek over subthema 1: Ouders en Grootouders : Wie was uw
Nadere informatieSamenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 2011/2012
Samenvatting en rapportage Klanttevredenheidsonderzoek PPF 0/0 Stichting Personeelspensioenfonds Cordares (PPF) Astrid Currie, communicatieadviseur Maart 0 versie.0 Pagina versie.0 Inleiding Op initiatief
Nadere informatieWie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg
Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs
Nadere informatieNieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap
Nieuwe A Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Mixen in Mokum Nieuwe Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Volwassen Amsterdammers met verschillende culturele achtergronden ontmoeten
Nadere informatieEr zijn twee soorten financiële hulp: de basisvoorziening en de remigratievoorziening.
INFORMATIE VOOR REMIGRANTEN FINANCIËLE HULP VOOR REMIGRANTEN 1 VOOR WIE IS DE HULP BEDOELD 1 WAT ZIJN DE BELANGRIJKSTE VOORWAARDEN 1 DE BASISVOORZIENING 2 DE REMIGRATIEVOORZIENING 2 DE PROCEDURE 3 GEREMIGREERD
Nadere informatieResultaten onderzoek seksualiteit
Resultaten onderzoek seksualiteit Augustus 2015 In opdracht van Way of Life en de NPV Uitgevoerd door Direct Research www.wayoflife.nl www.npvzorg.nl Conclusies Kennis Seksuele voorlichting Opvattingen
Nadere informatieEvaluatie van de Remigratiewet Een kwantitatieve evaluatie
Evaluatie van de Remigratiewet Een kwantitatieve evaluatie Mary van den Wijngaart Harrie van den Tillaart SAMENVATTING Achtergronden evaluatie Sinds 1 april 2000 is de Remigratiewet van kracht en daarmee
Nadere informatienieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012
Maart 2012 We zullen doorgaan In deze nieuwsbrief een nieuw gezicht: Diana Davelaar. Diana is de opvolger van Patrick Veenendaal. Patrick moest om gezondheidsredenen stoppen. Diana heeft in oktober het
Nadere informatieKan zorg nog beter? Laat het ons weten! Wat betekent CQI? Waar kunnen cliënten terecht bij klachten over de zorg?
Wat gebeurt er met de resultaten? De uitkomsten van het onderzoek helpen: zorgverleners bij het verbeteren van de zorg die zij geven de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) de gezondheidszorg beter
Nadere informatieMedicidesk Rabobank Rijk van Nijmegen
Medicidesk Rabobank Rijk van Nijmegen Samen sterker. Dat is het idee. Rabobank Rijk van Nijmegen De gezondheidszorg is volop in beweging. Toenemende markt - werking, schaalvergroting en professionalisering
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieeflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen
eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Voor cliënten Ik red me prima, maar nu mijn zoontje zich niet normaal ontwikkelt weet ik het even niet meer. Mijn beperking vraagt om aanpassingen in huis.
Nadere informatieNieuwsbrief maart 2016
Nieuwsbrief maart 2016 Nieuws van de Cliëntenraad Jaarverslag 2015 De cliëntenraad heeft een jaarverslag gemaakt van haar activiteiten in 2015. In dit artikel vinden jullie een link naar het jaarverslag.
Nadere informatieEen crisiskaart omdat je het voor jezelf het beste weet
Crisiskaart Een crisiskaart omdat je het voor jezelf het beste weet Consulent Crisiskaart Nel van kempen Diane Hek Crisiskaart Wat is een crisiskaart: Een uitvouwbaar kaartje van bankpasformaat. Samenvatting
Nadere informatieConflicthantering en mediation
Conflicthantering en mediation Casus 3 Personeel en Organisatie/ Humanresourcesmanagement bussum 2010 De setting: verzekeringsmaatschappij ZBA De verzekeringsmaatschappij ZBA (Zekerheid Boven Alles) sluit
Nadere informatieHuiselijk geweld. Casus 1:
Huiselijk geweld Casus 1: Jonge vrouw, 32 jaar, meldt zich bij de huisarts. Ze is getrouwd en de man van deze vrouw is ook uw cliënt. Ze hebben 3 kinderen van 6-3 en 1 jaar. Ze heeft duidelijke zichtbare
Nadere informatieKortom, informatie en advies die vindbaar, begrijpelijk en herkenbaar is. Ik zal u aangeven waarom ik dit zo belangrijk vind.
Tekst: opening Helpdesk Welkom dames en heren, Het doet mij goed om te zien dat er zo veel mensen op deze feestelijke opening van de Helpdesk zijn afgekomen. Dat betekent dat er veel interesse voor is.
Nadere informatieTevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie
Tevredenheid van familieleden en mantelzorgers met casemanagement bij dementie (in te vullen door mantelzorgers) Codering tevredenheidsonderzoek : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Datum verzending : _ _ - _ _ - _
Nadere informatieWensen en dromen helpen vervullen
Wensen en dromen helpen vervullen Niets zo dankbaar als dat Goed en aangenaam 1 gewoon Goed en aangenaam gewoon Ons bedrijf verandert. Veel verandert, maar niet onze mensen, gedrevenheid en filosofie.
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning
Nadere informatieNieuwsbrief December 2015
Nieuwsbrief December 2015 Nieuwsbrief November 2015 Jaargang 22, nummer 11 In dit nummer: Van het bestuur 3 Ilja Drost stelt zich aan u 4 voor AIC de Kempen 5 Studeren met autisme 6 Colofon 7/8/9 Pagina
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Voor cliënten Ik red me prima, maar nu mijn zoontje zich niet normaal ontwikkelt weet ik het even niet meer. Mijn beperking vraagt om aanpassingen in huis.
Nadere informatieBetrokken begeleiding voor. Hersenletsel en hun omgeving.
Betrokken begeleiding voor mensen met NieT Aangeboren Hersenletsel en hun omgeving. Er komen steeds minder vrienden langs, tja, ik ben ook altijd moe. Alles is ineens anders... Als een donderslag bij heldere
Nadere informatieAls je ouders uit elkaar gaan, zit je met heel wat vragen.
Als je ouders uit elkaar gaan, zit je met heel wat vragen. Kan ik kiezen bij wie ik ga wonen? Is het mijn schuld? Ben ik verplicht om op bezoek te gaan bij papa of mama? Waarom hebben mijn ouders elk een
Nadere informatieIN GESPREK MET OUDEREN UIT VERSCHILLENDE CULTUREN OVER EENZAAMHEID
IN GESPREK MET OUDEREN UIT VERSCHILLENDE CULTUREN OVER EENZAAMHEID Werkconferentie 6 juli 2017 VOORWOORD DE WERKCONFERENTIE Mens onder de mensen zijn, meedoen en meetellen. Dingen voor jezelf of anderen
Nadere informatieDirecteur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor
SDWNIEUWS Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers oktober 2010 BELANGRIJKE Informatie voor jou, lees dit blad goed! Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord > Lees verder op
Nadere informatieAls je ouders uit elkaar gaan, zit je met heel wat vragen.
Als je ouders uit elkaar gaan, zit je met heel wat vragen. Kan ik kiezen bij wie ik ga wonen? Is het mijn schuld? Ben ik verplicht om op bezoek te gaan bij papa of mama? Waarom hebben mijn ouders elk een
Nadere informatieMaart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8
Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider
Nadere informatiegezocht: Reclasseringsvrijwilligers maken zich sterk voor Nederlanders in buitenlandse detentie vrijwilligers
gezocht: vrijwilligers Reclasseringsvrijwilligers maken zich sterk voor Nederlanders in buitenlandse detentie Gezocht: vrijwilligers Bureau Buitenland is onderdeel van Reclassering Nederland. Wij begeleiden
Nadere informatieLAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
Nadere informatieOpGroeieN. OpGroeieN. DaT doen We in Best SaMen! Beste Betsy geeft antwoord op al je vragen over opvoeden en opgroeien
OpGroeieN OpGroeieN DaT doen We in Best SaMen! DaT doen We in Best SaMen! Beste Betsy geeft antwoord op al je vragen over opvoeden en opgroeien Beste Betsy is het Centrum voor Jeugd en Gezin in Best. Niet
Nadere informatieHenk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand
Henk Oostdam is fiscaal bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand 30 RBA_Fiscale Opleidingen 2015-2016 30 mijn Henk Oostdam We kijken samen
Nadere informatieSpel: Wat heb ik geleerd dit jaar?
Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Inleiding Traditioneel staat de decembermaand in het teken van jaaroverzichten en top 100 of top 2000 lijstjes. Allemaal bedoeld om terug te kijken op het afgelopen jaar.
Nadere informatieTips voor Ouders van niet-drinkende pubers
Tips voor Ouders van niet-drinkende pubers 1. Bepaal uw standpunt. Eenduidigheid over de regels bij beide ouders is cruciaal. Tips: Kies als ouders samen regels voor het gezin. Bepaal als ouders vooraf
Nadere informatieWelkom. meegeldersepoort.nl
Welkom meegeldersepoort.nl Welkom bij MEE Gelderse Poort In deze folder staat informatie over onze diensten en uitleg over onze werkwijze. Wilt u deze infor matie goed doorlezen en bewaren? Wat biedt MEE
Nadere informatieProbleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het.
ONTMOET HUMANITAS Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. Zonder uitzondering. Lukt het je niet alleen,
Nadere informatieExamen VMBO-BB 2012. Arabisch CSE BB. tijdvak 1 woensdag 30 mei 13.30 15.00 uur. Bij dit examen hoort een uitwerkbijlage.
Examen VMBO-BB 2012 tijdvak 1 woensdag 30 mei 13.30 15.00 uur Arabisch CSE BB Bij dit examen hoort een uitwerkbijlage. Beantwoord alle vragen in de uitwerkbijlage. Dit examen bestaat uit 34 vragen. Voor
Nadere informatieOm mee te beginnen: boekfragment en opdrachten
Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten Bron: http://ninabrackman.blogspot.nl/p/de-alchemist-paulo-coelho.html Dit is een deel van een blog over De Alchemist van Paulo Coelho door Nina Brackman.
Nadere informatiezorgen voor elkaar over mantelzorgers met een migranten achtergrond stamm
zorgen voor elkaar over mantelzorgers met een migranten achtergrond stamm Mantelzorg is... Mooi De hulpvrager is je dankbaar, mantelzorg geeft veel voldoening Divers De taken lopen uiteen: huishoudelijke
Nadere informatieRapportage Wmo onderzoek Communicatie
Rapportage Wmo onderzoek Communicatie Cliënten zijn tevreden over hoe het proces nu verloopt, voornamelijk door de inzet van traditionele communicatiekanalen 23 juli 2014 Versie 1,0 Inhoudsopgave Doelstelling
Nadere informatieINFORMATIE DECEMBER 2015 NUMMER 5
INFORMATIE DECEMBER 2015 NUMMER 5 schooljaar 2015 2016 Geachte ouders, beste leerlingen, Dit is de laatste Van Hasseltschool nieuwsbrief van 2015. Het is ook de allerlaatste van mijn hand. Na ruim 40 jaar
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieUMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord. Coach voor patiënten met niet-aangeboren hersenletsel
UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Coach voor patiënten met niet-aangeboren hersenletsel UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord U begint binnenkort met een poliklinisch revalidatietraject.
Nadere informatieWat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?
Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Samenwerkingsverband NIP-NVO zorg voor mensen met een verstandelijke beperking 2014 1 Inhoud Voorwoord 3 Wat doet de psycholoog of orthopedagoog? 5
Nadere informatieWie we zijn en wat we doen
Wie we zijn en wat we doen Wie we zijn en wat we doen Stichting Adoptievoorzieningen is de landelijke organisatie die voorlichting, voorbereiding en nazorg op het gebied van adoptie in samenhang aanbiedt.
Nadere informatieBeeldspraak. NIEUW BESTUUR voor de AVN. Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 26 april werden vijf nieuwe bestuursleden benoemd.
NIEUW BESTUUR voor de AVN Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 26 april werden vijf nieuwe bestuursleden benoemd. Sinds 1999 heeft Ellens moeder afasie. Daardoor kan zij niet meer praten en schrijven.
Nadere informatieVerkeersongeluk. Misdrijf. Calamiteit. Praktisch. Slachtofferhulp Nederland Veelzijdig deskundig
Misdrijf Verkeersongeluk Calamiteit Juridisch Emotioneel Praktisch Veelzijdig deskundig biedt juridische, praktische en emotionele hulp aan slachtoffers van een misdrijf, calamiteit of verkeersongeluk.
Nadere informatieUw persoonlijke dienstverlening op maat
Uw persoonlijke dienstverlening op maat Het beste van twee werelden Kemp & Van Egeraat Medioren Senioren Woon en Zorg Makelaardij, biedt alles wat u nodig heeft om tot op zeer hoge leeftijd zelfstandig
Nadere informatieDatum: zaterdag 2 april Tijd: 20.00-24.00 uur Locatie: Mendelcollege, Pim Mulierlaan 4, Haarlem. Kosten: 8 euro voorverkoop, 10 euro aan de zaal
Nieuwsbrief Jaargang 5, nummer 2 EXTRA EDITIE 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April Groot Internationaal Dansfeest Dit jaar is er geen Festival Internationale dans in Noord-Holland.
Nadere informatieFOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.
PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een
Nadere informatieVertrouwen. Margriet Ledin-de Hoop. Uitgeverij Boekencentrum, Zoetermeer
Vertrouwen Margriet Ledin-de Hoop Uitgeverij Boekencentrum, Zoetermeer Inhoudsopgave Woord vooraf 6 1. Op reis 8 2. Spring! 15 3. Ver weg of heel dichtbij? 24 4. Actief afwachten 32 5. In vertrouwen keuzes
Nadere informatieOns vignet laat zien wat we graag willen bereiken, namelijk mensen tot groei en bloei brengen als persoon en in hun relaties met andere mensen.
OptiMent OptiMent is er voor kinderen, jongeren en volwassenen die een steun(tje) in de rug kunnen gebruiken. We helpen om psychische klachten zo goed mogelijk te voorkomen. Wie al problemen heeft, kan
Nadere informatieGelukkig scheiden is een keuze!
Echtscheidingsexpert notaris Palko Benedek over kansen voor iedereen die in een echtscheiding zit: Gelukkig scheiden is een keuze! Wanneer je in een scheiding terecht komt, is communiceren vaak heel erg
Nadere informatieWat te doen bij een klacht?
Wat te doen bij een klacht? Wat te doen bij een klacht? Alle medewerkers van ProWonen doen dagelijks hun best om ervoor te zorgen dat u plezierig kunt wonen. Meestal lukt dat prima, maar helaas gaat er
Nadere informatieBent u niet tevreden? Laat het ons weten!
Bent u niet tevreden? Laat het ons weten! Wij willen graag van u leren De medewerkers van de CvZG verlenen aan veel mensen diverse soorten zorg. In verreweg de meeste gevallen verloopt die zorg naar tevredenheid
Nadere informatieVoorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd.
Voorwoord In dit boek staan interviews van nieuwkomers over hun leven in Nederland. Ik geef al twintig jaar les aan nieuwkomers. Al deze mensen hebben prachtige verhalen te vertellen. Dus wie moest ik
Nadere informatieHans van Rooij VERSTAG
Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieAlgemene informatie MEE Friesland
Algemene informatie MEE Friesland Ondersteuning bij leven met een beperking Wie is MEE Friesland? MEE is een unieke organisatie waar mensen met een beperking en hun omgeving met vragen terecht kunnen
Nadere informatieSpeel het HonesTee spel en word écht rijk!
Speel het HonesTee spel en word écht rijk! ook voor 10-12 jaar of 12-18 jaar: download de vragenlijst op www./campagnemateriaal Doel. Dit spel is een concrete tool dat de dialoog rond eerlijkheid mogelijk
Nadere informatieAVONTURENKAART. Reflectieopdrachten
AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort
Nadere informatiePost-hbo opleiding autismespecialist
Post-hbo opleiding autismespecialist mensenkennis De docente is duidelijk, enthousiast en motiverend. Ik heb inzicht gekregen in wat ik in mijn rol als hulpverlener kan doen en waar ik rekening mee moet
Nadere informatieLMD brandweer. Kansen voor ontwikkeling en doorgroei
LMD brandweer Kansen voor ontwikkeling en doorgroei LMD brandweer kansen voor ontwikkeling en doorgroei Als leidinggevende bij de brandweer heb je een bijzondere en veelzijdige baan. Je werkt in een snel
Nadere informatieDOSSIER >>> Wat is een. goede papa? DOSSIER
DOSSIER >>> Wat is een DOSSIER goede papa? 42 PSYCHOLOGIES MAGAZINE april 2014 Beter in je vel op het werk Nu de strenge maar afwezige vader definitief heeft afgedaan is het voor papa s zoeken naar een
Nadere informatieHet beste uit jezelf
Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk
Nadere informatiePraktijkervaring. reflectieverslag. Haagse Hogeschool Voeding & Diëtetiek
Praktijkervaring reflectieverslag Haagse Hogeschool Voeding & Diëtetiek Datum: 19 mei 2013 Docent: Floor Scheffers Student: Jennifer van Staalduinen Studentnummer: 12062561 Klas: 1F2 Voorwoord Ik wil graag
Nadere informatieVanjezelfhouden.nl 1
1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag
Nadere informatieAan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt
Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt orthodontist Daniël van der Meulen samen met veertien assistentes intensief
Nadere informatieAPPRECIATIVE INQUIRY Conversaties die bijdragen aan succesvol leren, veranderen en vernieuwen
Nieuwsbrief oktober 2015 APPRECIATIVE INQUIRY Conversaties die bijdragen aan succesvol leren, veranderen en vernieuwen Beste , Appreciative Inquiry (Waarderend Actieonderzoek) is al jarenlang
Nadere informatieParkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November
Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November Parkinson Café Delft en omstreken website: Sophia Revalidatie (sportkantine), www.parkinsoncafedelfteo.nl Reinier de Graafweg 1, email:
Nadere informatieRotterdams Ambassadrices Netwerk
De ambassadrice als werver van inburgeraars 1. Inleiding; eigen ervaringen 2 A. Wat is werven 2 B. Het belang van werven 2 C. Verwachtingen 3 D. Rollenspel 4 E. Opdracht 4 2. Voortraject: 4 A. Doel 4 B.
Nadere informatieDie Jezus volbracht in zijn leven, toen hij in de wildernis leefde
Kunt u een verhaal over Jezus vertellen dat veel voor u betekent? Ja, Jezus is erg belangrijk voor mij en anderen die geloven dat hij onze redder en heer der levenden is Een belangrijk verhaal voor mij
Nadere informatieActiviteitenplan FODOK 2016
Federatie van Ouders van Dove Kinderen - met of zonder CI Postbus 354 3990 GD Houten 030-2900360 1. Algemene informatie Hoofddoelstelling Aan te vragen subsidie voor 2016 De FODOK streeft naar een situatie
Nadere informatieJan de Laat OVERSTAG
Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten
Nadere informatieOppasoma s en opa s. Resultaten GGD Gezondheidspanel
Oppasoma s en opa s Resultaten GGD Gezondheidspanel Waarom een onderzoek over oppasoma s en opa s? Tegenwoordig doen ouders vaak een beroep op oma en opa als het gaat om opvang van de kleinkinderen. De
Nadere informatieIk sta er niet meer alleen voor!
Ik sta er niet meer alleen voor! Zelfredzaamheid en eigen kracht zijn centrale begrippen in onze participatiesamenleving. Eén gezin, één plan, één hulpverlener is al uitgangspunt van beleid. Daaraan wordt
Nadere informatieDip, down of depressie Hulp bij depressiviteit
Dip, down of depressie Hulp bij depressiviteit Dip, down of depressie Hulp bij depressiviteit Iedere tiener is weleens somber en verdrietig, en vaak is het in één, twee dagen voorbij zonder dat je als
Nadere informatieRemigratiewet onder de loep Wie is die remigrant? Vanzelfsprekend respect en meer... 4/2009. Remigratie Nieuws
Remigratiewet onder de loep Wie is die remigrant? Vanzelfsprekend respect en meer... 4/2009 Remigratie Nieuws Beste lezer, Veel migranten, mijn collega s bij het NMI en ik beleefden een bijzonder spannende
Nadere informatieAanmelden bij Bureau Jeugdzorg
Bureau Jeugdzorg Utrecht Informatie voor cliënten Aanmelden bij Bureau Jeugdzorg Wat gebeurt er als u zich heeft aangemeld bij Bureau Jeugdzorg? Welke hulp kunnen wij u bieden en wat mag u van ons verwachten?
Nadere informatieWerkinstructie benaderen intermediairs Sense
Werkinstructie benaderen intermediairs Sense BIJLAGE 7 Voorbeeld van de opzet van de presentatie in PowerPoint BIJLAGE 7 VOORBEELD VAN DE OPZET VAN DE PRESENTATIE IN POWERPOINT] 1 WERKINSTRUCTIE BENADEREN
Nadere informatieMET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES
E-blog HR special MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES In duurzaam inzetbaar Door Caroline Heijmans en Teresa Boons, INLEIDING Als je medewerkers en managers vraagt wat zij doen
Nadere informatieAlsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt
Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Algemene brochure voor mensen met een beperking MEE maakt meedoen mogelijk 1 Colofon Tekst en samenstelling Eenvoudig Communiceren Amsterdam Afd. Communicatie
Nadere informatieVan mij. Een gezicht is geen muur. Jan Bransen, Universiteit Utrecht
[Gepubliceerd in Erik Heijerman & Paul Wouters (red.) Praktische Filosofie. Utrecht: TELEAC/NOT, 1997, pp. 117-119.] Van mij Een gezicht is geen muur Jan Bransen, Universiteit Utrecht Wij hechten veel
Nadere informatieHet bepalen van je waarden: Stap voor stap
Het bepalen van je waarden: Stap voor stap Het Demartini Waardebepaling Proces TM is een multi-step proces waarin je je antwoorden blijft verfijnen tot je hiërarchie van waarden uiteindelijk glashelder
Nadere informatieINTERACTIEVE VORMGEVING RICK DE VOS 4IV1
INTERACTIEVE VORMGEVING RICK DE VOS 4IV1 Bedrijf: Itarget Media Plaats: Ede Werkzaamheden: Vormgever Periode: Stageperiode #4 Duur: 6 Maanden In dit verslag ga ik uitgebreid in op mijn leerdoelen voor
Nadere informatieEerste nummer. Op kamers Eerst durfde ik de woonkamer niet naar binnen. Eetfobie. Het was moeilijk om te zien dat mijn nichtje van 5 meer at dan ik.
juni 2014 Op kamers Eerst durfde ik de woonkamer niet naar binnen. Eetfobie Eerste nummer Het was moeilijk om te zien dat mijn nichtje van 5 meer at dan ik. INHOUD juni 2014 Eten als een kind Op kamers
Nadere informatieVerslag focusgroep ouders met jongeren in secundaire scholen
Verslag focusgroep ouders met jongeren in secundaire scholen Doelgroep Methodiek Thema s 11 ouders van jongeren in secundaire scholen (2014) Waarderende benadering Ouderbetrokkenheid- Communicatie Ondersteuning
Nadere informatieHoe verschillend zijn pleeggezinnen? Avanti Anders in Gesprek op locatie 18 april 2013
Hoe verschillend zijn pleeggezinnen? Avanti Anders in Gesprek op locatie 18 april 2013 Anders in Gesprek over pleegzorg Hoe verschillend zijn pleeggezinnen? Dat en meer heeft Avanti als Stedelijk Platform
Nadere informatieDe mantelzorg DER LIEFDE
De mantelzorg DER LIEFDE Ongeveer 3,5 miljoen Nederlanders zorgen onbetaald en langdurig voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner of familielid. Ook op de HAN zijn veel medewerkers
Nadere informatieDrie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven
Drie domeinen van handelen: Waarnemen, oordelen en beleven Situatie John volgt een opleiding coaching. Hij wil dat vak dolgraag leren. Beschikt ook over de nodige bagage in het begeleiden van mensen, maar
Nadere informatieOver geld & opvoeden. Cursus voor allochtone ouders van kinderen van 6-18 jaar. Fatma Alakay (NIGZ) Fenneke Holthuis (Nibud)
Over geld & opvoeden Cursus voor allochtone ouders van kinderen van 6-18 jaar Fatma Alakay (NIGZ) Fenneke Holthuis (Nibud) Programma: Wie zijn wij? Inhoud cursus Over geld en opvoeden Werken met het materiaal
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatiePeerEducatie Handboek voor Peers
PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:
Nadere informatie