IT S TIME TO CHANGE THE RULES

Transcriptie

1 IT S TIME TO CHANGE THE RULES

2 WIJ ZIJN BLINK Vanuit het meest inspirerende HQ in Nederland creëren en activeren wij merken. Veranderen wij de regels om inhoud, ritme en hartslag te geven aan marketing, communicatie en identiteit van toonaangevende klanten. Full service, tailor made, zowel on- als offline. Van merkontwikkeling en creatief concept tot volledige (online-) campagnes. Wij zijn een team creatieve specialisten, met een Twentse hands on mentaliteit. Door oogstrelend design met cutting edge en baanbrekende techniek te combineren gaan wij verder waar anderen ophouden. Functioneel, beeldschoon en effectief. Wij zoeken de grenzen op. Wij maken jouw merk onderscheidend, uniek en bieden altijd de juiste oplossing om jou te helpen bij het realiseren van je doelstelling. 3 It s time to change the rules It s time to think blink.

3 4 GET READY TO RUMBLE En kom binnen bij blink interactive. Wij zijn open. Wij luisteren. Wij vragen door, zoeken altijd naar de vraag achter de vraag. Wij zijn confronterend met een uitgesproken mening. Met kennis van de meest uiteenlopende high end toepassingen en aanstekelijk enthousiasme slaan onze professionals de handen ineen. Wij dragen uit een pallet van ongekende mogelijkheden die oplossing aan voor jouw vraagstuk die anderen niet aandragen of niet kunnen waarmaken. Wij zien kansen die anderen niet zien. Mogelijkheden waar anderen niet aan denken. Wij helpen je bij het verbeteren van je conversie en ROI. Wij tonen lef en brengen jou, jouw merk en jouw organisatie daar, waar jij naartoe wilt. We dagen je uit. Stap in de ring. 5 OPLOSSINGEN ZIJN HET PROBLEEM NIET Ons team creatieve specialisten weet altijd samen met jou of voor jou, met een duidelijke oplossing te komen om jou verder te helpen de doelstellingen te realiseren. Om mogelijkheden inzichtelijk te maken verdelen wij onze kennis en expertise onder in 8 verschillende oplossingen. De fundamenten van nu. Waarvoor het tijd is om de regels te veranderen. 8 fundamenten Adaptive Identities Fluid web Graphic design (Online-) leer & werkomgeving E-learning / Blended learning Apps Social Platforms / Onboarding Motion graphics

4 ADAPTIVE IDENTITIES Elke organisatie, elk merk en elke huisstijl streeft naar een herkenbare identiteit. Een identiteit die los staat van trends en tijd. Flexibel. Een identiteit die zich op alle mogelijke manieren kan uiten, in elke vorm. Altijd in beweging maar bovenal herkenbaar. Een adaptive identity geeft je vrijheid. Een adaptive identity maakt dat de doelgroep je merk of product altijd herkent in elke verschijningsvorm. Je merk wordt actief herinnerd. Jouw doelgroep ontwikkelt een positieve attitude ten opzichte van jouw merk of product en onderneemt die actie die ertoe leidt dat jouw organisatie de doelstellingen overtreft. Kaliber Kunstenschool De Muziekschool Twente doet veel meer dan muziek maken en lesgeven alleen. Hoogste tijd voor een nieuwe naam en positionering om dit bij het publiek onder de aandacht te brengen. Blink creëerde de dynamische huisstijl waarin de herkenbare letter k de basis is voor de gehele huistijl. Door de k divers te presenteren beeldt hij de verscheidene kunstdisciplines van kaliber kunstenschool uit. De direct in het oog springende expressieve beeldtaal representeert de variëteit in disciplines en mogelijkheden. Voor jong en oud. Het gevolg is een opvallende uitdraging van de identiteit die mee verandert met tijd, trends, nieuwe doelgroepen en extra disciplines die geëxploiteerd worden. De adaptive identity draagt bij aan de missie van kaliber: Creatief talent ontwikkelen en het samen-leven (door kunstbeoefening) bevorderen. 6 7 Image Center / Canon Verrassend, vriendelijk, persoonlijk en inventief. Dat zijn de kernwaarden die staan voor Image Center, het welbekende businesscenter van Canon. Deze waarden liggen ten grondslag aan de nieuw ontwikkelde huisstijl die enorm veel creatieve vrijheid biedt. Het woord image wordt in de huisstijl als los element gebruikt. Het is een illustratiekader welke gevuld wordt met kleur én beeld, afhankelijk van het umfeld. Door het woord te vergroten en gefragmenteerd te gebruiken ontstaan er zeer bijzondere vormen. De huisstijl past zich aan als een kameleon aan zijn omgeving, is daarom altijd aan verandering onderhevig, tijdloos, duidelijk, herkenbaar en opvallend. Scholengroep Carmel

5 AOC AOC, één van de grootste fabrikanten van computerschermen wereldwijd wilde een centraal punt voor productinformatie online en gaf deze opdracht aan blink interactive. AOC, een organisatie die meer dan een miljoen schermen verscheept per jaar in Europa en 15 miljoen daarbuiten had nog geen volledig online productinformatiesysteem. Blink interactive heeft een compleet productmanagement systeem ontworpen en gebouwd. Vervolgens is er een compleet nieuwe corporate website aan gekoppeld. Grafisch van het hoogste niveau met een geweldige techniek en user interface. Van klant tot medewerker heeft iedereen nu altijd en overal de juiste productinformatie bij de hand. De nieuwe innovatieve corporate website zorgt voor een optimale gebruikerservaring en toegankelijkheid vanaf elk device, volledig in lijn met de positionering van AOC. 8 FLUID WEB Verschillende devices vragen om een verschillende visuele representatie. Een website moet aansluiten op de behoeften en motieven van de gebruiker. Duidelijk, overzichtelijk en straight to the point. Op elk device, van smartphone tot laptop en van tablet tot pc. Overal en altijd moet de site zich aanpassen aan de wensen van de gebruiker. Plegt Vos Blink werd gevraagd door Plegt Vos, een landelijke bouw onderneming met een omzet rond de 150 miljoen en meer dan 400 medewerkers, om een online merkstrategie te ontwikkelen. De vraag Wat communiceren we via welke kanalen?, stond hierbij centraal. Er moest onderzocht worden wat de merkbeleving per kanaal was, waarna Blink een volledige contentstrategie ontwikkelde. Inhoud, structuur, beheer en workflow kregen een menselijk karakter met efficiëntie hoog in het vaandel. Er staat nu een vloeiende website die zich aanpast aan elk device en waar eenvoudig content toegevoegd wordt zonder dat het veel tijd kost. De site is zo gebouwd dat een bezoeker relevante informatie te zien krijgt die aansluit op zijn of haar interessegebieden. Op deze manier wordt de bezoeker gestimuleerd om structureel de site te bezoeken. Klikgedrag van een bezoeker wordt gemoni tord en op basis van de meest aangeklikte contentitems wordt de homepage automatisch voor nieuwe bezoekers gevuld. Efficiënt, doeltreffend en uniek. Kroese Wevers 9 Blink interactive designed, creëert en bouwt je website zo dat deze zich altijd aanpast aan het device en behoefte van de gebruiker. Content en design is volledig geoptimaliseerd om de beste gebruikerservaring te garanderen. Door deze ultieme gebruikerservaring wordt het maximale rendement uit uw bezoekers gehaald. De website past zich per device aan, altijd een toonbeeld van gratie. Fluid web is internet met voorsprong. Fluid web is effectief, efficiënt en leidt tot een ultieme ervaring bij de bezoeker.

6 GRAPHIC DESIGN Creatie en ontwerp. Van niets naar beeldschoon en vloeiend. Wij ontwerpen en verzorgen de grafische vormgeving van drukwerk; brochures, magazines, affiches, verpakkingen en boekomslagen. Eigentijds, fris, nauw keurig, ongekend strak en origineel. Wij doen je versteld staan met onze digitale producties en creaties van websites, beeldmerken en huisstijlen. We durven anders te denken en anders te zijn. Dat willen we ook. Dat zijn we onszelf verplicht. Dat zie je terug in weergaloos design en ultiem samenspel van lay-out, typografie, illustraties en het toepassen van fotografisch materiaal in alle moge lijke media. Vooruitstrevend en nooit gebonden aan regels, kaders of barrières. Niets houdt ons tegen. Blue Mountain Volledige introductie van het nieuwe koffiemerk Blue Mountain. Van merk creatie naar het volledig doorvoeren van communicatie uitingen. Van identiteit en logo tot verpakking en website. Alles geïntegreerd met als doel een authentiek en modern merk neer te zetten, met een knipoog. Kwalitatief gelijkwaardig met de top en onderscheidend binnen het marktsegment Twente.com Regio branding Twente heeft als doel Twente te positioneren als een toptechnologische, ondernemende en innovatieve kennisregio die bewoners, studenten en ondernemers weet te behouden voor en te bewegen óm voor Twente te kiezen. Hiervoor worden verschillende campagnes ontworpen en geactiveerd door blink, binnen de kaders van de merkarchitectuur. Geen hapklare brokken, altijd kenmerkend en duidelijk aanwezig de technologische vibe die de regio Twente kenmerkt. Wij denken mee met het concept en geven schwung aan de campagnes. #getconnected. Tinqwise Doorvertaling en restyling van het gedateerde logo. Hergebruik van karakteristieke elementen waarbij de zintuigen worden geprikkeld. De authentieke elementen komen op een speelse manier in de huisstijl terug. De complete vibe en feeling van Tinqwise zie je terug in de sprankelende huisstijl. Een genot voor je zintuigen, anders, vernieuwend, fris. Je proeft, voelt, hoort en ruikt dit in alles. Je wordt geraakt. Je wilt je grenzen verleggen. Vergroot je ambitie.

7 (ONLINE-) LEER & WERKOMGEVING Zolang mensen werken wordt er gecommuniceerd. Collegae willen netwerken. Moeten netwerken. Een overload aan voorkomen. Sociaal bezig zijn met direct contact. Snel, efficient en altijd op de hoogte van alles dat er speelt. Veilig, efficiënt en compleet. Een online netwerkomgeving voor je organisatie creëert een omge ving waarin men samenwerkt binnen verschillende disciplines. Eenvoudig in gebruik. Ideaal voor interne communicatie, kennis- en documentdeling. Overzichtelijk, duidelijk, effectief en leerzaam. Een intern platform voor je organisatie waar iedereen altijd overal toegang tot heeft moet visueel aantrekkelijk zijn. Men wil het gebruiken. Wij sparren met je, ontwerpen voor je en creëren een ring waarin je medewerkers excelleren. Mc Donald s Een LMS-programma vormt een platform dat ondersteuning biedt bij het selecteren, volgen en geven van opleidingen. Een LMS wordt gebruikt binnen een bedrijf om bij te houden welke werknemers welke scholing hebben gevolgd, volgen, of gaan volgen. In opdracht van Courseware is voor McDonald s het design van het online leer programma onder handen genomen en meer in lijn gebracht met de huisstijl van McDonald s voor optimale doelgerichtheid en identificatie Nedap - ONS Redesign van het ONS medewerkers portaal voor Nedap Healthcare. ONS wordt actief gebruikt door meer dan thuiszorgmedewerkers. Men kan in een kleurrijk dashboard overzichtelijk de urenregistratie bijhouden, declareren en de planning inzien. Medewerkers krijgen uitbetaald op basis van de door hun gedeclareerde uren in ONS. Het is gebruiksvriendelijk, uiterst effectief en overzichtelijk. Het is een volledig geïntegreerd sociaal data systeem om contact te houden met andere collega s binnen het team en toegankelijk vanaf elk device. Declarabele uren worden hier veilig ingevuld. Het wordt meer en meer een sociaal platform om teamverband aan te scherpen en het ontzorgt management in een veilige, interactieve omgeving met meer efficiëntie en een betere planning tot gevolg. Kostenbesparend. RIGD-Loxia Voor RIGD-Loxia, een samenwerkingsverband tussen Prorail en Loxia, hebben wij een volledig redesign uitgevoerd van de GUI binnen de CARE productenrange. CARE is een set van hulpmiddelen waarmee treinbeveiligingssystemen worden ontworpen en waarmee treinbeheersings-systemen van locatiegegevens worden voorzien. CARE levert gegevens voor het ontwerpen van de dienstregeling. Blink creëerde een intens verbeterde gebruikerservaring voor deze complexe softwarepakketten. De clutter is uit de oude interface gehaald en er is een veel duidelijker overzicht voor de medewerkers.

8 E-LEARNING/ BLENDED LEARNING Sara Lee 14 De wereld verandert. Tegenwoordig neemt men in 1 dag evenveel informatie op als vroeger in 10 jaar. De manier van lezen en de manier van leren verandert. Steve Jobs scholen, ipads, gamification en altijd de mogelijkheid hebben analyses te maken en resultaten te meten. Zijn de beoogde doelstellingen gerealiseerd? Buiten het feit dat het nieuwe leren scholieren, studenten, bezoekers, medewerkers, salesteams sneller en beter uitdaagt, draagt het bij aan een intensievere samenwerking en kennis deling. Delen is het nieuwe geven. 15 Bij blink beseffen we dat als geen ander. Door blink het learning platform/tooling te laten ontwerpen en bouwen bent u als opdrachtgever, organisatie of instelling beter in staat om voortgang en resultaat te meten. Zo waarborgt u uw investering. Voor uw salesteams is het van groot belang dat zij altijd up to date zijn, zich bijscholen en op de hoogte blijven van nieuwe producten, diensten en salestechnieken. Beter onderlegde en zelfverzekerder medewerkers hebben een hogere conversie, meer omzet en een betere return on investment. Anne Frank Stichting In opdracht van en in samenspraak met Tinqwise heeft blink interactive het vol ledige design en de uitwerking gemaakt voor de cursus Begin bij jezelf!. De cursus voor middelbare scholieren bestaat uit een online introductie over de thema s identiteit en diversiteit, stereotypen en vooroor delen en discriminatie. Het is een uitdagende bewustwordingsopdracht die deelnemers bekend maakt met het betreffende thema. Het moedigt een actieve hou ding aan. Scholieren ontdekken de invloed van belangrijke thema s als discriminatie en stereotypering door ze te laten reageren op stellingen en vragen. Er wordt bewustwording gecreëerd bij scholieren met betrekking tot voorname sociale thema s. G Star Het denimmerk met meer dan 6500 verkooppunten wereldwijd wilde in lijn met de filosofie van Just the Product een e-learning systeem om salesmedewerkers meer kennis van de huidige en nieuwe producten mee te geven. In samenwerking met Tinqwise heeft blink interactive een E-learning omgeving ontworpen; speels, een genot voor het oog en uiterst effcient. Door dit e-learning systeem doen medewerkers sneller en effectiever kennis en informatie op wanneer er nieuwe producten en collecties geïntroduceerd worden in de winkels. Een altijd up-to-date systeem, verkoop stimulerend, wereldwijd te implementeren waardoor medewerkers klanten beter tot dienst kunnen zijn. blink interactive think blink blink interactive think blink

9 APPS Vrijwel iedereen bezit tegenwoordig een smartphone of een tablet met onnoemelijk veel applicaties die het leven vergemakkelijken. Versnellen. Blink interactive bouwt, ontwerpt en lanceert doelstreffende apps voor haar klanten voor alle besturingsystemen. Onze specialisten achterhalen je doelstellingen en je verwachtingen waarna zij dat creëren wat volledig in lijn ligt met jouw merk en jouw doelstellingen. Bovenverwachting, volledig van deze tijd. Birkman In opdracht van AppBooster heeft blink interactive het design voor haar rekening genomen. De Birkman app, voor managers die de Birkman test hebben doorlopen en actief gebruik maken van hun naar voren gekomen eigenschappen. Een gevolg is doeltreffende samenwerkingsverbanden doordat snel kennis genomen wordt van ieders kerneigenschappen. Hierdoor is men zich bewust van ieders kernkwaliteiten en valkuilen waardoor teams optimaal met elkaar samenwerken. Fitbooster app. Blink interactive is, in opdracht van Appbooster, verantwoordelijk voor het design van deze succesvolle fitnessapp. Meer dan downloads. Gebruikers kiezen uit diverse beschikbare workouts voor een fitter en gezonder leven. Elke workout wordt visueel toegelicht aan de hand van voorbeeldbewegingen waarbij telkens aangegeven wordt welke spiergroepen getraind worden. Er is exact aangegeven hoe vaak en hoe lang getraind moet worden om optimaal resultaat te behalen. 16 Primagaz Blink interactive ontwikkelde, in samenwerking met More4Mobile, een app voor één van de grootste propaanleveranciers in Nederland om de hoeveelheid gas te meten in allerlei verschillende flessen. Door het geluid uit een fles te meten met de app wordt eenvou dig en nauwkeurig bepaald hoeveel procent van de fles nog gevuld is. Innovatief. Vernieuwend, zeer efficiënt en conversie verhogend doordat direct vanuit de app online nieuw propaan besteld wordt. 17

10 18 SOCIAL PLATFORMS/ ONBOARDING Facebook, Instagram, Pinterest, sociale platforms die tegenwoordig niet weg te denken zijn uit het dagelijks leven. Ook binnen organisaties en regio s is een groeiende behoefte aan social platforms en is het een vanzelf sprekenheid geworden. Delen is het nieuwe geven. Mensen willen deel uitmaken van een groep en de eigen identiteit behouden. Communicatie, kennis, creativiteit en interesses delen. Overzichtelijk, snel en met je eigen groep. Willen reageren, durven vragen en verbinden met bestaande relaties en nieuwe relaties opdoen. Organisaties willen dat medewerkers zich identificeren met de organisatie. Bij blink begrijpen we dat als geen ander. Wij zijn social media pioniers. Begrijpen de behoefte en hebben de kennis in huis om volledige platforms te ontwerpen en te bouwen. Voor grote en kleine partijen. Wereldwijd. Uiterst efficiënt, gebruiksvriendelijk en natuurlijk vooruitstrevend met een geweldig design en user interface. Twente Creatie en ontwikkeling van het sociale informatie platform, volledig in lijn met de Twente branding. Twente.com is dé springplank en het draaipunt in alle campagne-uitingen en activiteiten. De portal inspireert op het gebied van technologie, innovatie en ondernemerschap. De portal biedt een overvloed aan wereld wijde success stories waar het Twents vernuft in doorklinkt. Professionals, innovators, bedrijven, studenten en netwerken worden online met elkaar verbonden via een breed scala aan thema s en activiteiten. #getconnected 19 PON (Volkswagen, Audi) Kennisdeling in een grote landelijke organisatie blijft complex. Veel verschillende disciplines moeten samenwerken. Om hier meer structuur en meer kennisdeling in te krijgen heeft blink interactive voor PON, importeur van onder andere Volkswagen en Audi, een sociaal portal opgezet. Deze portal maakt het mogelijk om op een eenvoudigere manier informatie uit te wisselen. Men kan onderling vragen stellen, filmmateriaal uploaden en uiteraard kennis delen. Alles in een door blink interactive ontworpen omgeving en in samenwerking met Tinqwise. Axis DNA- of onboarding-training is een integraal onderdeel voor alle nieuwe medewerkers van Axis, wereldleider in video surveillance oplossingen met 1650 werknemers in meer dan 40 landen. Tijdens de DNA training leren nieuwe medewerkers alle onderdelen, producten en segmenten kennen in het licht van de bedrijfscultuur. Blink interactive ontwierp in opdracht van Tinqwise het onboardingprogramma volledig in Axis stijl, duidelijk herkenbaar en effectief terwijl het Axis-DNA er werkelijk afspat.

11 MOTION GRAPHICS De wereld is in beweging, visuele aantrekkelijkheid wordt steeds belangrijker. Men heeft een steeds kortere aandachtsspanne. Men wil geëntertaind en betoverd worden en bij desinteresse zapt, klikt en browst men verder. Je hebt één kans. Trigger de aandacht met beeld, tekst en geluid. Breng je publiek in vervoering. Betover ze. Viral en aandacht zijn key voor bereik, herinnering en impact. Wij creëren, ontwerpen en lanceren motion graphics. Altijd raak, full frontal. Knock out

12 IT S TIME TO CHANGE THE RULES contact change@thinkblink.nl blink interactive think blink

13 24 thinkblink.nl Roomweg BL Enschede blink interactive think blink