ALGEMEEN PROFIEL EN KENMERKEN
|
|
- Jacobus Bogaerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Curriculum Vitae PERSONALIA Naam: Arjan de Graaf Geboren: 6 juli 1957 Woonplaats: Alphen aan den Rijn Burgerlijke staat: Gehuwd Rijbewijs: BE DOEL Werken als leidinggevende met een team van gemotiveerde collega s / professionals in een middelgrote of grote organisatie waarbij de nodige uitdagingen qua complexiteit en politiek niet worden geschuwd. ALGEMEEN PROFIEL EN KENMERKEN Resultaatgerichte leidinggevende met goede communicatieve en sociale vaardigheden. Het werken in of met een gemotiveerd team vind ik belangrijk. Daarnaast ben ik een innovatieve en creatieve doorzetter die dingen kan laten gebeuren. Ik werk graag resultaatgericht en ben tot op zekere hoogte competitief. In mijn omgeving sta ik bekend als loyaal, integer en mensgericht. De rode draad in mijn leven is technologie en haar toepassingen, met name op het gebied van IT. RELEVANTE VAKINHOUDELIJKE OPLEIDINGEN EN VAARDIGHEDEN 6 jaar ervaring als ondernemer/directeur van een eigen onderneming in de ICT dienstverlening 17 Jaar managementervaring als algemeen directeur, manager consulting, managing consultant en practice principal, waarvan 10 jaar als teamlid van het consultancy management team 28 Jaar ICT ervaring Verandermanagement gedurende diverse reorganisaties waarbij ik een bepalende stem heb gehad in de wijze van reorganiseren en het formuleren van de beoogde doelstellingen en organisatiestructuur Motiveren en stimuleren van teamleden en ontwikkelen van nieuwe diensten op basis van Microsoft technologie Werving & selectie verantwoordelijk voor vakgebied, opstellen van profielen voorselectie van kandidaten, houden van sollicitatiegesprekken en selctie van nieuwe medewerkers Diversiteit aan managementtrainingen (intern en extern) o.a. Match, the Trust Company, Schouten & Nelissen Kennis van Microsoft op het gebied van strategie en visie (seminars) en het jaarlijks bezoeken van de Worldwide Microsoft Partner Conference Talent management & development voor high potentials en het maken van individuele ontwikkelplannen voor betrokkenen Relatiemanager vanuit consultancy voor Microsoft Eindverantwoordelijke voor Microsoft Solution development voor HP consulting Intensive Career Development Program voor managers gevolgd en afgerond Grote diversiteit (enkele tientallen) aan vakinhoudelijke trainingen en opleidingen gevolgd Opleiding tot Flight simulator technician F-16 (microprocessoren, computers, interfacing, software) 1
2 OVERZICHT WERKERVARING i-collaborate Information Management september heden Mede eigenaar van i-collaborate Information Management, een kleine organisatie die zich heeft gespecialiseerd in oplossingen gebaseerd op Microsoft & Sharepoint. Voor i-collaborate verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur en het personeelsbeleid. Verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de business voor de langere termijn. Onderhouden van contacten met ander partijen en opdrachtgevers Werven van nieuw personeel Financieel management van i-collaborate Information Management Beoordelen van opportunities en positioneren van opdrachten alsmede gestalte geven aan inhoudt en te maken keuzes Maken van businessplannen i-share Consultancy Services Mei 2009 juli 2013 Directeur (deeltijd tot februari 2009) Opstarten i-share, schrijven van een businessplan en het optuigen van een organisatie met als oogmerk infrastructuur dienstverlening Verwerven van opdrachten op basis van toegevoegde waarde met als argument een gedegen achtergrond en trackrecord in de ICT dienstverlening Werven personeel voor de eigen organisatie People management van het eigen personeel Ontwikkelen portfolio Werving en selectie voor derden Bedrijfsvoering i-share Managen van balans tussen investeringen en effecten van de recesie Voor Fastlane Benelux bij Cisco Nederland voor haar partners trainingen verzorgd voor Account & businessmanagement op het gebied van virtualisatie en haar toepassingen in het algemeen, en met toepassing van Cisco technologie in het bijzonder. Ontwikkelen van nieuwe diensten en positioneren van oplossingen bij klanten en voor klanten Dell Februari 2008 ~ februari 2009 Services Sales Executive Benelux Positioneren van service portfolio Dell bij Large Accounts Ontwikkelen van service gevoel bij account executives, van productverkoop naar toegevoegde waarde verkoop Supporten van BID s waar dienstverlening onderdeel vaan de aanbieding was Geven van presentaties voor DMU s en eigen organisatie (creëren van draagvlak) Bestaande corporate portfolio vertalen naar de Nederlands marktbehoefte Subject matter expert voor Flex Computing (alle KA gerelateerde infrastructuur oplossingen Conceptueel, Hardware, Software) Bewustwording creëren dat dienstverlening als gemeen goed meegenomen moet worden in hardware deals 2
3 Hewlett Packard Nederland Januari 2006 ~ december 2007 Managing Consultant Managing consultant infrastructuur voor de markt units Manufacturing en Telco & Media binnen Consulting & Integration (C&I). Verantwoordelijk voor alle inzet van infrastructuur mensen binnen deze segmenten Verantwoordelijk voor utilisatie van eigen unit direct en totale C&I workforce indirect Aanspreekpunt voor Microsoft en de HP organisatie voor wat betreft consultancy op basis van Microsoft technologie Development coördinator voor alle Microsoft ontwikkeling binnen C&I (voor ongeveer 70 medewerkers) Strategisch manager voor Microsoft solutions op basis van nieuwe Microsoft technologie Verantwoordelijk voor forecast van Microsoft gerelateerde diensten Development plannen maken en reviews houden met direct reports Management en support van medewerkers met problemen binnen consultancy met doel behoud voor organisatie en een gemotiveerde medewerker Budgetteren van opleidingskosten voor langere termijn voor kennisdomein (minimaal 2 jaar) Consultative selling voor de Microsoft propositie Project verantwoordelijk voor diverse grote migratie trajecten Maart 2005 ~ januari 2006 Manager Consulting Na een structurele reorganisatie gevraagd om een groep van 20 software ontwikkelaars te managen, keuze voor mij genomen op basis van ervaring en flexibiliteit. (leerzame periode) Relatie verantwoordelijk vanuit consultancy voor Microsoft en ondersteunend aan de Microsoft alliantie manager binnen HP Verantwoordelijk voor forecast van Microsoft gerelateerde diensten Development coördinator voor alle Microsoft ontwikkelingen binnen C&I (voor ongeveer 70 medewerkers) Samen met Lead Solution Expert Microsoft nieuwe oplossingsrichtingen gedefinieerd, zoals bijv. adaptive workspace. (werkplek concept op basis van business doelstellingen) Talent management Salessupport voor Manufacturing en Telco & Media Development plannen maken en reviews houden met direct reports Management en support van medewerkers met problemen binnen consultancy met doel behoud voor organisatie en een gemotiveerde medewerker Voornoemde periodes betroffen een nieuwe manier van werken vanuit consultancy waarbij er niet vanuit een solution thema, maar vanuit een marktsegment werd gemanaged. Doelstelling was en is aanpak op basis van marktkennis! In deze periodes, vanwege de rode draad Microsoft in mijn carrière, diverse presentaties voor de totale HP salesforce gegeven over Adaptive workspace in de praktijk en de diverse Microsoft solution focus areas. September 2004 ~ maart 2005 Change Manager Infrastructuur (nevenfunctie) Actief lid van het C&I Change Team voor consultancy met als doel het rendement van de totale consultancy operatie vergroten en het significant terugdringen van overhead kosten Mede verantwoordelijk voor het selecteren van een nieuw organisatiemodel 3
4 Verantwoordelijk voor het opstellen van de selectiecriteria voor infrastructuurmedewerkers, nodig voor het nieuwe organisatie model en het uitwerken van deze criteria Beoogd einddoel was een afgeslankte organisatie die qua profiel en kennis de toekomst succesvol tegemoet zou kunnen treden. Resultaat was meer dan 8 kwartalen een voorspelbare forecast met daarbij een enorme toename van de gemiddelde utilisatie van de medewerkers en een significante toename van de marge. November 2002 ~ maart 2005 Practice Principal Microsoft infrastructuur Practice lead voor de gehele Microsoft Infrastructuur groep (~60 medewerkers) Doorontwikkelen van het Microsoft Solution model en samen met de diverse solution leads een diversiteit aan standaard diensten ontwikkelt. Manager van het solution team Verantwoordelijk voor forecast van Microsoft gerelateerde diensten Standaard diensten met de alliantie manager van Microsoft op basis van Microsoft go to markets verfijnt Development van Microsoft populatie afgestemd op solution model en beoogd markt potentieel Salessupport in offerte trajecten en gesprekspartner bij klanten betreffende Consultancy Diverse grotere deals gescoord waarbij de grootste een opdracht met een totaal waarde van 20 miljoen Euro bedroeg (hardware & diensten). Crisis manager gedurende escalaties Talent management voor high potentials Klankbord voor business managers Support naar de peoplemanagers van de Microsoft consultants en specialisten Reorganisatie n.a.v. merger - periode November 2002 ~ januari 2003 Samenvoegen HP & Compaq Infrastructuur units Opdracht selectie van juiste kennis en kunde Selectiecriteria opstellen Selectie gesprekken voeren Aanzeggen van de afvallers Motiveren van geselecteerden Nieuwe organisatie gestalte geven 4
5 Compaq Nederland 1999 ~ 2002 Januari 1999 november 2002 Manager Consulting People manager Microsoft Infrastructuur Consultants en Consulting Associates Primair contactpersoon vanuit consultancy naar Microsoft Sparringpartner voor business management Idee met betrekking tot een solution model uitgewerkt en presentabel gemaakt Management verantwoordelijk voor een megadeal bij defensie, in deze periode volledig resource verantwoordelijk voor het project geweest. In totaal hebben hier 300 man aan gewerkt Verantwoordelijk voor persoonlijke ontwikkeling van eigen team Ontwikkelplannen gestalte gegeven voor totale Microsoft populatie Sales support bij complexe deals BID team lead geweest voor de grootste door Compaq Nederland gesloten consultancy deal ooit. Naast reguliere rol 3 maanden lang met het team gevochten om de deal te winnen. Voor de consultancy aanpak in het offertestadium de volledige onderhandelingen met opdrachtgever gevoerd. Digital Equipment 1987 ~ 1999 November 1995 ~ januari 1999 People manager Op de kaart zetten en verbreden van Microsoft propositie Selecteren en opleiden van nieuwe medewerkers (uitgegroeid van 15 naar 60 eigen medewerkers met soms meer dan 100 inhuurkrachten) Selectiecriteria voor nieuwe medewerkers vastleggen Frontline Partnership met Microsoft gestalte geven samen met Alliance Manager Masterclasses opgezet voor Microsoft certificeringen Digital services breed Managen van Masterclasses en resultaten monitoren, met als doel alle deelnemers laten certificeren als MCSE binnen een vastgestelde termijn Bidsupport teams inregelen Plan design facility met enkele collega s geïntroduceerd Een planningsafdeling opgezet voor de infrastructuur afdeling Flex workforce geïntroduceerd, onderhandelingen met preferred suppliers gevoerd en contractueel afgerond ~ november 1995 Teammanager Desktop Expertise Center Opzetten support naar de PC Business Unit (PCBU) Expertise demo centrum voor PC business opzetten 2 e En 3 e lijns support naar services inregelen en uitleveren Plannen van activiteiten van collega s Eerste contacten met Microsoft gelegd 1990 ~1992 Technisch projectleider Coördinator voor complexe nieuwe installaties en datacenter verhuizingen Modulaire aanpak van DEC-moves opgezet en uitgewerkt Calculeren en plannen van grote datacenter verhuizingen 1987 ~ 1990 Hardware/Software engineer Holland Installation Services 5
6 Koninklijke Luchtmacht 1979 ~ 1987 Flight simulator technician Specialist Electronica gedurende een modificatie van HAWK geleide wapen apparatuur 2 jaar interne opleidingen ALGEMENE OPLEIDING Hogere Elektronica LETS Schaarsbergen (Koninklijke Luchtmacht) HTS E MTS E LTS ATO4 (theoretische leerweg) HOBBY S Duiken, skiën, fietsen (race & mountainbike), theater & film, skaten, sporten algemeen, watersport (gemotoriseerd), zelfverdediging (Taekwon-do eigen vereniging), fotografie algemeen - onderwater fotografie specifiek en muziek luisteren. Daarnaast een brede interesse in algemene technologische ontwikkelingen. Sinds 2013 duikinstructeur 6
Profielschets. : Sander Daems. Senior Medewerker Supportdesk. Versie : 1.0. Pagina 1 van 6
Profielschets Sander Daems Senior Medewerker Supportdesk Auteur : Sander Daems Versie : 1.0 Pagina 1 van 6 Ervaringsoverzicht Naam : Sander Daems Geboortedatum : 08/03/1987 Geslacht Woonplaats Rijbewijs
Nadere informatieProfielschets. : Sander Daems. Infrastructure Consultant. Versie : 1.0. Datum bezoek : 28-02-2011. Pagina 1 van 7
Profielschets Sander Daems Infrastructure Consultant Auteur : Sander Daems Versie : 1.0 Datum bezoek : 28-02-2011 Pagina 1 van 7 Ervaringsoverzicht Naam : Sander Daems Geboortedatum : 08/03/1987 Geslacht
Nadere informatieBedrijfsprofiel. Constant Jurgens
Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste
Nadere informatieCURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Marvin B. Dens Adres: Marianellastraat 15 1069 NL AMSTERDAM Telefoonnummer: 06-53137192 E-mailadres: info@mbdsolutions.nl Geboortedatum: 31-12-1971 Geboorteplaats:
Nadere informatiePortfolio Manager Hosted Desktop
Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid
Nadere informatieFactsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People
Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende
Nadere informatieKorte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent
Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent 1 Positioning statement in één zin Over Vendetium Wij inspireren en motiveren ambitieuze
Nadere informatieLEAD CONSULTANT TECH TEAM
#VACATURE LEAD CONSULTANT TECH TEAM Top of Minds is het executive search kantoor van de nieuwe wereld. Het merk is synoniem aan vernieuwing, verandering en verbetering. De omvangrijke klantenportefeuille
Nadere informatieKunst & culturele sector Ontwikkelingswerk, non-profit Fotografie Zakelijke en Financiële dienstverlening Detailhandel
Profiel Sinds begin jaren tachtig heb ik een schat aan kennis en ervaring opgebouwd op het gebied van automatisering, veelal bij de grootste financiële instellingen van deze wereld. Van hardcore programmering,
Nadere informatieCV CygnusZ Pagina ${page}
Andries 01-09-2018 Projectmanager Profiel Ervaren IT manager en Change manager met een technische achtergrond en een passie voor duurzame energie. Een analytisch teamspeler die resultaatgericht werkt en
Nadere informatieEen multidisciplinaireaanpak
Succesvol werven lijkt onmogelijk Een multidisciplinaireaanpak Vraag 1 Hoe groot is de beroepsbevolking? A. 7,3 miljoen personen B. 10,4 miljoen personen Bron: Cijfers CBS Vraag 2 Hoe groot is de banengroei
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Ik hoop dat mijn CV jullie aanspreekt en mochten jullie nog vragen hebben, dan wil ik deze graag beantwoorden in een gesprek.
CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Woonplaats Dennis Toet Den Helder Geboortedatum 8 augustus 1989 Rijbewijs PROFIEL Ik ben Dennis Toet, 25 jaar en ik woon sinds 2011 samen met mijn vriendin Cynthia in Breezand
Nadere informatieEvB Interim Management
Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Naam : Ernst van Bemmel Woonplaats : Aalsmeer Nationaliteit : Nederlandse Geboortejaar : 1966 Telefoon : 06-3828 4537 E-mail : ernst.van.bemmel@caiway.net Kennis
Nadere informatieSPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING
SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen
Nadere informatieSIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance
FINANCE consulting interim management professionals over sis... duurzame relaties met onze opdrachtgevers gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. Finance is een middelgroot
Nadere informatieVan de Groep Olsthoorn Finding Excellence
Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat
Nadere informatieRaymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 rm.wijnands@planet.nl
Curriculum Vitae Raymond P.J.N. Wijnands Persoonlijke gegevens Naam Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 E-mail rm.wijnands@planet.nl
Nadere informatieDetachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies
Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies Bancair Verzekeringen Actuarieel Pensioen & Leven Inhoud Talent&Pro 3 Toonaangevende detacheerder 4 Al bijna vijftien jaar een
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Leiderschap bij Transities De cursus Leiderschap bij Transities duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties.
Nadere informatieEXIN WORKFORCE READINESS opleider
EXIN WORKFORCE READINESS opleider DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is om
Nadere informatieProfessional Services
Professional Services Winning deals together with Alcadis Professional Services Experience Center Het Experience Center biedt Alcadis alle faciliteiten om partners te informeren over Wi-Fi, IP-connectiviteit
Nadere informatie. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012
. Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,
Nadere informatiePERSONALIA. Geboortedatum : 20 maart 1979 Nationaliteit : Nederlandse Burgerlijke staat : Ongehuwd
Curriculum Vitae PERSONALIA Naam : Bas Geboortedatum : 20 maart 1979 Nationaliteit : Nederlandse Burgerlijke staat : Ongehuwd Profiel : Ik ben een ervaren allround Windows server specialist die altijd
Nadere informatieTraining & Ontwikkeling
Inleiding FOCUS Leren & Ontwikkelen uit Wormerveer is een sterk groeiende Human Resources Development dienstverlener met een duidelijke focus op resultaatgerichtheid en professionalisering. Wij onderscheiden
Nadere informatieprofielschets Athalie Stegeman-Stokman MSc BBA
profielschets Athalie Stegeman-Stokman MSc BBA Commercieel Manager iceo C-level Executive Interim Management on Demand Business Development idirector ebusiness Strategy emarketing Innovation ecustomer
Nadere informatieNIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014. b. Noem vier onderdelen van het accountplan voor Novi food die bijzondere aandacht vragen.
NIMA/SMA SALES EXAMEN B1.2 28 JANUARI 2014 Antworden DEEL ACCOUNTMANAGEMENT DEEL ACCOUNTMANAGEMENT Totaal 55 punten Vraag 9 (15 punten) a. Noem twee functies van een accountplan. b. Noem vier onderdelen
Nadere informatieLeergang Leiderschap voor Professionals
Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de
Nadere informatieSIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals. SIS finance
FINANCE consulting interim management professionals duurzame relaties met onze opdrachtgevers, gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. OVER FINANCE Finance is een middelgroot
Nadere informatieHabilis Executive Search. Productie en Techniek
Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat
Nadere informatieDE PRIVATE CLOUD. Johan Bos & Erik de Meijer
DE PRIVATE CLOUD Johan Bos & Erik de Meijer Agenda Wat is Cloud? Waarom Private Cloud? Wanneer Private Cloud? Een stappenplan Vragen Quiz Ga naar www.kahoot.it of download de app Gefeliciteerd! 2017 EXACT
Nadere informatieCurriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets
Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!
Nadere informatieDoelgroep en Propositie
Doelgroep en Propositie en hoe breng je die bij elkaar & Startersdag Organisatieprofessionals 13 juni 2009 Erik Visser, Market2Win - Experienced people, innovative methods Introductie Erik Visser - Market2Win
Nadere informatieICT Programmamanager
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor agentschap het Facilitair Bedrijf (HFB), is Vlaanderen connect op zoek naar een: ICT Programmamanager Contract
Nadere informatieGLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES
GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals
Nadere informatieStrategische review 2013-2017. 14 mei 2013
Strategische review 2013-2017 14 mei 2013 Samenvatting Duidelijke keuze voor positionering als gespecialiseerde, onafhankelijke wealth manager Ons doel is behoud en opbouw van vermogen voor klanten Wij
Nadere informatieHabilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie
Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel
Nadere informatieJOBspot Werving & Selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle, tel.: +31(0)181-413466, info@jobspot.nu www.jobspot.
Naam: Robbert Geboortejaar: 1987 Woonplaats: Capelle aan den IJssel Opleidingen: 09/2005 05/2010 Bachelor of Business Administration (BBA), Facility management NHTV Breda University of Applied Sciences
Nadere informatieHET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatiePERSONALIA OVER MIJ CURRICULUM VITAE RODERICK VAN STRATEN
PERSONALIA Naam: van Straten (D.A.N.A) Roepnaam: Roderick Geboortedatum: 30-06-1973 Woonplaats: Gorinchem Adres: Burgstraat 18, 4201 AC www: roderickvs.nl E-mail: info@roderickvs.nl Twitter: @roderickvs
Nadere informatieZie verder mijn gespecificeerde werkervaring
Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Achternaam : Adres : PC + woonplaats : Telefoonnummer : E-mail : Geboortedatum en plaats : Burgerlijke staat : Nationaliteit : Skills / Expertise Werkervaring Optimalisatie
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Geboortedatum: 1 februari Rijbewijs: Profiel
Curriculum Vitae Personalia Naam: Stijn Geboortedatum: 1 februari 1993 Woonplaats: Boxmeer Nationaliteit: Nederlandse Burgerlijke Staat: Ongehuwd Rijbewijs: B Profiel Stijn is een representatieve en gemotiveerde
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN. Personalia. Relevante werkervaring. Competenties. Expertise
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN Personalia Naam: Hans Heijnen Geboortedatum: 28 november 1967 Nationaliteit: Nederlands Adres: Witmolen 10, 2645GK, Delfgauw E-mail: hans.heijnen@enhansment.nl Telefoon: 06-467
Nadere informatieFinancials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
Nadere informatieEXIN WORKFORCE READINESS werkgever
EXIN WORKFORCE READINESS werkgever DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is om
Nadere informatieEXIN WORKFORCE READINESS professional
EXIN WORKFORCE READINESS professional DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is
Nadere informatieGlobal Project Performance
Return on investment in project management PMO PROJECTSTART-UPS IMPLEMENTATIE PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited. PMO PROJECT MANAGEMENT OFFICE Een Project Management Office voorziet
Nadere informatieC u r r i c u l u m V i t a e
C u r r i c u l u m V i t a e P e r s o o n s g e g e v e n s: Naam : Adres : Telefoon : e-mail : op verzoek via: info@cesto.biz Change Manager / Senior Consultant - m e t m u l t i n a t i o n a l e r
Nadere informatieEverything as a Service
Everything as a Service Een bespiegeling over de toekomst van IT Dick van Gaalen Program Manager Business Technology HP Nederland Technology for better business outcomes 2007 Hewlett-Packard Development
Nadere informatieUtrecht Business School
Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieCustomer Experience Management
Customer Experience Tele Train Grensverleggend klantcontact Tele Train. Grensverleggend klantcontact. Rendementsverbetering door optimale klantinteractie Een greep uit vragen die bij onze klanten leven
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. PERSONALIA: Naam : M. Geboortejaar : 1969 Burgerlijke staat : Ongehuwd FUNCTIE. : Infrastructuur Specialist
CURRICULUM VITAE PERSONALIA: Naam : M. Woonplaats : Rotterdam Nationaliteit : Nederlandse Geboortejaar : 1969 Burgerlijke staat : Ongehuwd FUNCTIE : Infrastructuur Specialist PROFIEL: Onze medewerker heeft
Nadere informatieGlobal Project Performance
Return on investment in project management PMO IMPLEMENTATIE PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited. PMO PROJECT MANAGEMENT OFFICE Een Project Management Office voorziet projecten,
Nadere informatieKorte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Sales consultants met commitment voor uw resultaat
Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen Sales consultants met commitment voor uw resultaat Positioning statement in één zin Ons engagement Initiëren van WAARDEcreërende en VERKOOPgerelateerde acties
Nadere informatieWat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?
Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.
Nadere informatieBurdock, the standard in project management, recruitment & consultancy
Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Finding the optimal solution is An our open standard mind comes standard... Burdock is de verbindende schakel tussen opdrachtgevers
Nadere informatieProfiling Elevate Consulting Group
Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com
Nadere informatieSmart Industry 4.0. Edwin van Rensch/Eric Megens
Smart Industry 4.0 Edwin van Rensch/Eric Megens Agenda o Introductie Hotraco Group o Introductie Smart Industry 4.0 o Data model Hotraco Product improvement Remote service Benchmark Additional service
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS
FUNCTIEPROFIEL MANAGER FINANCE DIAKONESSENHUIS Inhoudsopgave 1 Diakonessenhuis 3 De organisatie 3 De structuur 3 Financiën/de Concerndienst 4 Vergroten van de wendbaarheid 4 2 Manager Finance 4 Plaats
Nadere informatieBluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met
Nadere informatieBurdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. The perfect match is our standard
Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy The perfect match is our standard Burdock is de verbindende factor tussen opdrachtgevers en technische specialisten in de procesindustrie.
Nadere informatieCurriculum vitae. Tim Velraeds
Curriculum vitae Tim Velraeds Persoonlijke gegevens Dit gedeelte is niet zichtbaar in de online versie van mijn CV. Mocht je interesse hebben, neem dan contact met mij op via info@timvelraeds.nl of via
Nadere informatieUw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM
Uw partner in personeel PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM Personnel Search is een Werving & Selectie - Interim bureau opgericht in 2002 binnen de diciplines senior Finance & ICT. Door onze zeer
Nadere informatieGelukkig Nieuwjaar. TweeduizendTwaalf. Transition Experts wenst iedereen een gelukkig, gezond en succesvol. Dat het een goed T&T jaar mag worden!
Gelukkig Nieuwjaar Transition Experts wenst iedereen een gelukkig, gezond en succesvol TweeduizendTwaalf Dat het een goed T&T jaar mag worden! Platform Outsourcing Nederland 19 januari 2012 Transitie &
Nadere informatieCurriculum Vitae. R.P.D. (Rob) Buijtendijk. InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk
Curriculum Vitae R.P.D. (Rob) Buijtendijk InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk Postbus 414 1270 AK Huizen M: 06-54 23 84 80 T: 035-646 93 96 F: 035-646 93 97 E: rob.buijtendijk@innervisie.nl I:
Nadere informatieDe ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist
De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: info@carrierewinkel.nl
Nadere informatieKennismanagement. HiP Consulting Carla Bastiaansen
Kennismanagement HiP Carla Bastiaansen Redenen om eens te praten over kennis We groeien snel en ik kan niet snel genoeg goede mensen binnenkrijgen en opleiden. Cruciale kennis en expertise wandelt de deur
Nadere informatieWHERE SUCCESS MEETS QUALITY
WHERE SUCCESS MEETS QUALITY EXECUTIVE SEARCH INTERIM SOLUTIONS WIJ ZIJN PPM Select is een bureau gespecialiseerd in Executive Search, Interim Solutions en complexe management en engineering functies voor
Nadere informatieHUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN
HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR
Nadere informatieProfiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis
Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie
Nadere informatieCurriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
Nadere informatieGeboortedatum: 01-08-1986
Personalia Naam: Rashif Geboortedatum: 01-08-1986 Woonplaats: Amsterdam Nationaliteit: Nederlandse Rijbewijs: B Profiel Rashif is een jongen die erg vriendelijk en servicegericht is. Hij heeft na zijn
Nadere informatiePresentatie dotconnectgroup. Presentatie dotconnectgroup
Presentatie dotconnectgroup Presentatie dotconnectgroup 1 Wat is Rent a-recruiter? Het uitbesteden van de werving-& selectie procedure voor één of meerdere specifieke vaste vacature(s) aan een ervaren
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP
Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen
Nadere informatieBureau BERGS. Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies. Noloc Erkend & Gecertificeerd
Bureau BERGS Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies Noloc Erkend & Gecertificeerd 1 2 Voorwoord Over Bureau BERGS Re-integratie, Outplacement & Loopbaanadvies De flexibiliteit binnen organisaties wordt
Nadere informatieHCMS N.V. Human Capital Management Solutions. Company Profile
HCMS N.V. Human Capital Management Solutions HCMS N.V. Company Profile 1 Inhoud Inhoud HCMS N.V. 3 Dienstverlening De Oplossing 4 360 HR Consulz 5 E4K Education For Knowledge 6 Referenties 7 2 HCMS N.V.
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Personalia
CURRICULUM VITAE Personalia Naam Edwin van den Broek Adres Fort Pinssen 29 Postcode + woonplaats 2926 VD Krimpen aan den IJssel Mobiel 06-22750269 Email edwinvandenbroek@enabler.nl Geboortedatum 9 januari
Nadere informatiecorporate learning academy solutions Class - Diensten Van resource gestuurd opleiden naar self service Class is een initiatief van:
corporate learning academy solutions Class - Diensten Van resource gestuurd opleiden naar self service Class is een initiatief van: Corporate Learning Academies Een organisatie is zo goed als haar medewerkers.
Nadere informatieMeet the global leader with the personal touch
Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende
Nadere informatie"Wij zijn creatieve denkers met kennis van industriële automatisering" JB Systems Westlandseweg 190 3131 HX Vlaardingen Postbus 108 3130 AC Vlaardingen T +31 10 460 80 60 F +31 10 460 80 00 info@jbsystems.nl
Nadere informatiebeter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom!
beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom! Agenda Introductie Performance Management Stellingen Afsluiting Luciano
Nadere informatiePerselectief Interim. Specialistisch Interim Management
Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,
Nadere informatieGeboortedatum: 01-08-1986
Personalia Naam: Rashif Geboortedatum: 01-08-1986 Woonplaats: Amsterdam Nationaliteit: Nederlandse Rijbewijs: B Profiel Rashif is een jongen die erg vriendelijk en servicegericht is. Hij heeft na zijn
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS Live begins at the end of your comfort zone Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden
Nadere informatieProfiel. Contact. André Noorlander. Naam. Geboortedatum 4 november 1970 Burgerlijke staat
Profiel Naam André Noorlander Geboortedatum 4 november 1970 Burgerlijke staat Gehuwd Nationaliteit Nederlands Religie Protestant Ervaring ICT 20 jaar Ervaring leiding geven 15 jaar Ervaring (project)management
Nadere informatieTELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS. Geïntegreerde Operations Support oplossingen
TELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS Geïntegreerde Operations Support oplossingen Geïntegreerde Operations Support voor Telecom, Utilities & Media Als branchespecialist ondersteunt Atos Origin
Nadere informatieE-Competence Framework (e-cf) Implementatiestrategie
E-Competence Framework (e-cf) Implementatiestrategie De potentie van e-cf Het e-competence Framework (e-cf) biedt enorme mogelijkheden om een IT-populatie in beweging te brengen en te professionaliseren.
Nadere informatiePerselectief Interim. Specialistisch Interim Management
Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,
Nadere informatieASSOCIATE DIRECTOR STRATEGIC PARTNERSHIPS
#VACATURE ASSOCIATE DIRECTOR STRATEGIC PARTNERSHIPS De Associate Director Strategic Partnerships krijgt de vrijheid en ruimte om high-impact partnerships op te zetten. Dit is een kans om de digitalisering
Nadere informatieEen kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>
Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> die organisaties adviseren over en begeleiden bij uiteenlopende innovaties op het gebied van organisatie- en werkvormen, arbeidsrelaties, leiderschap
Nadere informatieNEVI inkoopdag 2013. Hülya Türksever & Els Ruiter
NEVI inkoopdag 2013 Hülya Türksever & Els Ruiter Geeft aan welke kwaliteiten de inkoopprofessional van nú in huis moet hebben; Is een communicatie- en hulpmiddel naar het beroepsveld; Focust werknemers
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:
CURRICULUM VITAE Naam Bogers, P.A. (Peter) Geboren: 1958 Adres: Eigendomweg 7, 3765EA Soest Telefoon: 06-51290050 Mail: Facomnlbv@planet.nl Opleidingen /cursussen: 2004 Training Coachingsvaardigheden Universiteit
Nadere informatieDE VOORHOEDE VAN DIGITAL
DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Verandermanagement & Leadership De cursus Verandermanagement & Leadership duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatie