Nieuwsbrief nummer 3. September 2012.

Transcriptie

1 Nieuwsbrief nummer 3. September Nog even in het kort: wat is 2GetThere? 2GetThere is een coachingsproject voor jongeren, in opdracht van de gemeente Arnhem (IZ), gestart in het kader van de regionale bestrijding van jeugdwerkloosheid en direct link met activiteiten in het kader van programma s voor Aanval op de (school)uitval, uitgevoerd door Team VSV. 12 jongeren worden opgeleid tot jongerencoach en worden ingezet om andere jongeren te coachen naar school,werk of een combinatie van beiden of een andere stap vooruit. In de eerste helft van 2012 hebben we weer positieve uitstroom gerealiseerd, 69% dit keer! Het is weer een bijzonder jaar tot nu toe... Wat zijn jouw kwaliteiten? Zoals hierboven aangegeven help ik graag mensen en luister naar ze. Ik ben oprecht geïnteresseerd in mensen. Daarom vertellen jongeren ook makkelijk hun verhaal. Daarnaast oordeel ik niet over jongeren. Ieder is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen leven. Wat maakt jou een goede jongerencoach? Dat ik de jongeren help zonder ze te veroordelen. Wat zij ook doen, ik zal er altijd voor ze zijn. De jongeren die wij begeleiden weten best wat ze moeten doen, alleen zijn ze de weg of het vertrouwen in zichzelf kwijt. Door ze de weg te wijzen en in ze te geloven zullen deze jongeren heel veel bereiken. 2GETTHERE GAAT DOOR IN 2013/2014!!! Namens Team2GetThere: hartelijk dank aan iedereen die ons de afgelopen periode van ruim 2,5 jaar heeft gesteund, zowel moreel als financieel. Zonder jullie hadden we het nooit gered! In deze nieuwsbrief: - 2GetThere gaat door! - Stel je voor: Ezgi Burgulu - 'Solliciteren kan je leren', Jeroen - Met hart en ziel, Mustafa - Jongerennetwerkdag, Rafik - Dialoog in de moskee, Gökhan - Outreachend werken, Ezgi - 'Engelen te paard', koken met 2GT - werving nieuwe jongerencoaches - Agenda Stel je voor: Ezgi Burgulu Wie is Ezgi Burgulu? Hoe zou je jezelf omschrijven? Ezgi Burgulu. Ik ben 25 jaar, geboren in Nijmegen. Momenteel zit ik in de laatste fase van mijn studie Toegepaste Psychologie aan de Hoge school van Arnhem en Nijmegen (HAN). Ik ben een doorzetter en houd ervan om anderen te ondersteunen in wat zij belangrijk vinden en het bereiken van hun doelen. Ik luister graag naar anderen, en sta altijd voor ze klaar. En ik lach echt veel, waarom weet ik niet. Wat is jouw motivatie om deel te nemen aan het project? Zelf ben ik van de Nederlands-Turkse afkomst. Ik heb erg lopen stoeien met deze twee culturen en dat zijn de factoren geweest die mijn pubertijd best lastig hebben gemaakt. Graag wil ik er juist voor deze jongeren zijn die met dezelfde problemen te maken hebben of hebben gehad. Ik wil dat zij kunnen genieten van de mooiste jaren, die nooit meer terug zullen komen. Maar daarnaast wil ik dat ze beseffen dat ze ook aan hun toekomst moeten werken. Wat zou je na dit project het liefst doen? Ja, dat weet ik eigenlijk niet zo goed. Ik denk dat ik hier niet mee wil stoppen. Ik wil jongeren blijven helpen, hoe dan ook! Beschrijf jouw ervaringen binnen het project tot nu toe; wat valt je op? Dat het een succes is! Zoveel jongerencoaches bij elkaar, die ervaringsdeskundig zijn en die maar één doel hebben; jongeren helpen! Zo n energiek en dynamisch team, dat moet een succes zijn.

2 Wij zijn niet uit op status of geld. Maar wij zijn er voor de toekomst en dat zijn de jongeren. Wij geloven in ze! Wat zou je willen leren? Heel veel dingen. Zolang je leeft zal je jezelf blijven ontwikkelen, zolang je hiervoor open staat. Ik hoop dat ik nog genoeg tijd heb om de dingen te leren die ik graag wil leren. Maar ik moet eerst leren om geduld te hebben. Ik heb de neiging alles tegelijk te willen doen, en dat kan helaas niet. Wie inspireert je; wie is je rolmodel en waarom? Om eerlijk te zijn: niemand. Ik heb mezelf tussen de Nederlandse en de Turkse cultuur moeten vinden en dat is me aardig gelukt. Ik zal altijd blijven vechten voor wie ik ben. Als je terug kon gaan in de tijd; waar (en met wie) zou je willen zijn? Mijn verleden staat voor wie en hoe ik nu ben. Dus ik zou niet terug willen gaan. Ik heb nu eindelijk mezelf gevonden en volgens mij zal ik mezelf in de toekomst blijven ontwikkelen. En daar ben ik erg benieuwd naar! Wat doe jij in 2020? Ik denk dat ik dan mijn handen vol heb aan mijn kinderen waar ik nu absoluut niet van droom, maar goed. Daarnaast zou ik heel graag de jongeren blijven coachen en ontwikkelingsgerichte trainingen geven. Misschien voor een bedrijf of misschien als freelancer, wie weet Solliciteren kun je leren! Sollicitatietraining door Jeroen Drenth Daarnaast is er aandacht voor het zo goed mogelijk presenteren van jezelf. Hier heb je namelijk meer invloed op dan je denkt door over jezelf na te denken en bewust te worden van je kernkwaliteiten! Iedereen heeft unieke kwaliteiten, maar het blijkt voor velen lastig te zijn deze te benoemen en te onderbouwen. In de training zullen we hier aandacht aan besteden opdat je met meer zelfvertrouwen een sollicitatiegesprek kan ingaan en je jezelf krachtiger weet neer te zetten! De training bestaat uit 4 sessies van uur, op de dinsdag- en donderdagmiddag. Zo krijgt iedereen de aandacht die wenselijk en nodig is. Meld je snel aan bij Jeroen! Jeroen.2getthere@gmail.com Tijd en data Eerste training solliciteren kun je leren : - Dinsdag 16 oktober Donderdag 18 oktober Dinsdag 23 oktober 2012, en - Donderdag 25 oktober 2012 Tweede training solliciteren kun je leren : - Dinsdag 13 november Donderdag 15 november Dinsdag 20 november Donderdag 22 november 2012 Jongerenwerker, met mijn hele hart en ziel door Mustafa Iric Jongeren hebben moeite met keuzes maken. Welke vacature past bij mij, reageren, hoe pak ik dit aan? Solliciteren is niet makkelijk! Het schrijven van een sollicitatiebrief erg lastig! Hoe wil je overkomen? Wat is de juiste toon in een brief? Word je uitgenodigd dan stijgt de spanning. Hoe bereid ik me voor? Hoe kan ik een zo positief mogelijke indruk van mezelf achterlaten en zorgen dat ik die baan binnensleep? Ik werk als jongerencoach bij 2GetThere en coach jongeren richting school/werk en een combinatie hiervan. Ik doe dit werk vanaf augustus Doel van de 2GetThere@Worksollicitatietraining is dat je de basics leert van onder andere het schrijven van een goede aansprekende sollicitatiebrief, en het maken van een CV. Daarnaast ben ik al zes jaar actief als vrijwilliger bij jongerencentrum Push van Rijnstad. Hier help ik de jongerenwerker van Rijnstad met activiteiten voor de jongeren in de wijk Presikhaaf. Tevens organiseer ik toernooien voor jongeren in Arnhem zoals veldvoetbaltoernooien, zaalvoetbaltoernooien en volleybaltoernooien. Zo probeer ik jongeren bij elkaar te krijgen zodat ze samen activiteiten kunnen ondernemen op een sportieve manier. Ook probeer ik jongeren tijdens deze toernooien op te zoeken en te kijken of en waar coaching nodig is.

3 Sinds kort heb ik een voetbal team opgezet bij VV Elsweide in Presikhaaf, waar ik als trainer voor een groep van 18 jongeren sta. Ik heb er voor gezorgd dat ik vijf jongeren die ik in het verleden heb gecoacht nu ook in mijn team heb als speler. Op deze manier houd ik toezicht en grijp ik in als ik merk dat het misgaat of dreigt mis te gaan met jongeren die ik in het verleden gecoacht heb. Ook de andere jongeren in mijn team krijgen veel aandacht en worden door mij opgepakt en begeleid wanneer het nodig is. Wil je meer informatie over de activiteiten die Mustafa organiseert of wil je meespelen? Mijn idee en doel is ervoor te zorgen dat de jongeren elkaar beter leren (her)kennen, kunnen delen en uitwisselen en samen workshops kunnen bijwonen en uitvoeren. Zo combineren we het delen van kennis met kennis maken, een uitstekende combinatie wat mij betreft. Voel je welkom om te komen, maar meld je wel even aan. Dan kunnen we rekening houden met je komst. Dialoog in de Moskee, door Gökhan Tekin Jongerennetwerkdag, door Rafik Andouh Op 31 augustus 2012 organiseerden jongerencoaches Mustafa en Gökhan een vervolg op een eerdere ontmoeting tussen politici en Turkse jongeren in de Türkiyem moskee in Presikhaaf. De bijeenkomst was geslaagd en er ontstond een levendige dialoog tussen een aantal lokale politici en Turkse jongeren. Onder andere René Westra van de VVD, Ali Özyurek van Arnhems Belang en Talip Adydemir van de PvdA woonden de bijeenkomst bij. Onderwerp van gesprek was met name waar de Arnhemse jongeren tegenaan lopen. Er waren ook enkele ouders van jongeren vertegenwoordigd. Rafik: al vroeg in mijn jeugd heb ik te maken gekregen met jongerenwerkers en jongerencentra. Als jongere bezocht ik zelf vaak een jongerencentrum waar ik samen met andere jongeren meedeed aan de activiteiten die er werden georganiseerd. De rol van jongerenwerker sprak mij heel erg aan. Naarmate de tijd vorderde kreeg ik steeds meer interesse in het werken met jongeren. Ik koos voor de opleiding Sociaal Cultureel werk (SCW) op ROC Midden Nederland en ben op dit moment werkzaam als jongerencoach bij 2GetThere. Hier doe ik mijn proeve van bekwaamheid. Hier ontwikkel ik mezelf persoonlijk en professioneel. Ik vind het fantastisch om met jongeren te werken en hen te coachen zodat zij net als ik hun doelen kunnen behalen. In het kader van mijn afstudeerproject organiseer ik een netwerkdag die op 23 november 2012 zal plaatsvinden, op de Zijpendaalseweg 167 in Arnhem. Het idee van deze netwerkdag is als volgt ontstaan: de jongeren die door de jongerencoaches worden begeleid, worden individueel gecoacht en kennen elkaar onderling in principe niet. De bedoeling is dit soort mogelijkheden tot uitwisseling vaker te herhalen. Ook wil 2GetThere in samenwerking met de politiek in de nabije toekomst weer een debat organiseren. Heb je ideeën hierover? Of wil je meedenken of werken aan de ontwikkeling ervan? Neem gerust contact op met:

4 Outreachend werken: waarom afwachten? door Ezgi Burgulu De jongerencoaches zoeken de doelgroep liever zelf op dan dat zij wachten op een aanmelding. Outreachend werken is een belangrijke functie-eis in het profiel van de jongerencoach. Dit kan individueel, maar ook met meerdere coaches tegelijk. De jongeren worden in de gehele stad aangesproken. De benadering is laagdrempelig. Zonder procedures, protocollen en regels stappen zij af op de jongeren. De jongerencoaches starten een gesprekje als vrienden onder elkaar. Lekker losjes, gemeend en puur. Zo maken de jongerencoaches contact. Ze proberen erachter te komen wat de jongeren doen in het dagelijks leven. Gaan ze naar school? Werken ze? Of misschien een combinatie van beide? Vele jongeren gaan én niet naar school en hebben geen werk. 'Engelen te paard', koken met 2GT De succesformule van 2GetThere, waarbij het mes aan vele kanten snijdt, is Leila Scheffer niet onopgemerkt gebleven. Leila is een door IDFA bekroonde documentairemaakster, onder andere werkzaam voor RTV Arnhem. Ze is geraakt door de coaches en door de aanpak. Ze wil 2GetThere graag verfilmen, en dit willen wij uiteraard ook graag! De verfilming van onze succesaanpak stelt ons in staat om makkelijker landelijk en internationaal bekendheid te krijgen en onze manier van werken zichtbaar te maken. Het mag duidelijk zijn dat de verfilming van ons project (de bedoeling is een korte film van 20 minuten te realiseren) geld kost. Naast Leila als regisseur zijn ook Sebnem en Irem Modiri (van Modiri and Modiri) betrokken bij dit project. Zij zullen gaan filmen en monteren, in samenwerking met Leila uiteraard. Om geld in te zamelen voor deze film verkoopt Team 2GetThere een uniek kookboek, geschreven door Henk David van t Veen. Het boek (en daarmee de opbrengst!) is belangeloos ter beschikking gesteld door Henk David, een gulle gift waarvoor wij hem zeer erkentelijk zijn! De coaches willen juist met deze jongeren in contact komen en blijven. Met name deze jongeren passen bij de aanpak van 2GetThere: deze spreekt hen aan. De aanpak is vrijblijvend en gebaseerd op inspiratie en gelijkwaardigheid. De jongerencoaches dwingen de jongeren niet iets te doen wat zij niet willen, maar lopen naast ze en bieden ondersteuning in het bereiken van hun doelen. Naast het feit dat we jongeren op straat aanspreken, delen we flyers uit. We merken dat veel jongeren ons weten te vinden door mond-totmond reclame van jongeren die succesvol begeleid zijn door de coaches van 2GetThere. Met het kopen van dit unieke exemplaar voor slechts 15,- euro help je ons de verfilming van 2GetThere dichterbij te brengen en onze landelijke en internationale bekendheid te vergroten. Interesse? Neem contact op met Monique te Plate, m.teplate@teamvsv.nl, over hoe je één of meerdere exemplaren kunt bemachtigen! Het boek is schitterend ingebonden en zit in een cassette, samen met een werkplan en een stapel blanco menukaarten. Bedoeld om je op weg te helpen bij het organiseren van je eigen etentje.

5 Werving nieuwe jongerencoaches! Op dit moment leggen we de puzzel voor de personele bezetting van 2GetThere in Er stromen een aantal coaches uit- en of door. Aan welke krachten ons team behoefte heeft valt nog niet exact te zeggen, wel kan ik zeggen dat er ruimte is voor zowel jongeren die een praktijkleerplek zoeken, als jongeren die op zoek zijn naar stage. Voor een profielschets verwijs ik naar de bijlage van deze nieuwsbrief. Interesse? Stuur een goed onderbouwde motivatiebrief en uitgebreid up-to-date CV naar kijk voor meer achtergrondinformatie op onze website: AGENDA en planning Dinsdag 9 oktober 2012, Werkfitdag - Netwerkwijzer voor werkloze jongeren met/zonder uitkering uit regio Arnhem om op maat hulp te krijgen van bijvoorbeeld een jongerencoach van 2GetThere! Meer informatie bij het UWV. Donderdag 11 oktober 2012 Jeugdcafé met thema 'experimenteerruimte', van uur tot uur, 'In de Weerd', Weerdjesstraat Maandag 15 oktober 2012 Sluitingsdatum sollicitatieprocedure 2GetThere Dinsdag 16 oktober e dagdeel van training 'solliciteren kan je leren' verzorgd door jongerencoach Jeroen Drenth. Voor aanmelden en meer info: jeroen.2getthere@gmail.com Vrijdag 23 november 2012 Op vrijdag 23 november organiseert Rafik in het kader van zijn eindproeve een netwerkdag voor jongeren die door coaches van 2GetThere begeleid worden. Er zijn diverse workshop te volgen en er is gelegenheid om uit te wisselen en te nerwerken! Tot slot Voor meer informatie, reacties, opmerkingen, tips of ideeën naar aanleiding van deze nieuwsbrief: Team2GetThere@gmail.com Kijk ook eens op onze website, of volg ons op Je kunt ook lid worden van onze groep op LinkedIn en deelnemen aan discussies (of er zelf één starten!) 2GetThere, coaching voor en door jongeren. Of volg ons op Facebook: Susanne Togettherecoach. Dank voor je aandacht! ichange.uchange.wechange.

6 Bijlage: profielschets Jongerencoach 2GetThere Wil jij graag jongeren in je omgeving helpen? Bij het project 2GetThere kan dat! Als jongerencoach help je andere jongeren weer mee te doen in de maatschappij door een leuke opleiding of baan te vinden. En wil je daar zelf ook nog een hoop van leren? Dan is dit je kans! In samenwerking met de gemeente Arnhem zoekt Team VSV voor het project 2GetThere: JONGERENCOACHES M/V 30 upw Wat verwachten we van je? Je legt contacten met jongeren in Arnhem en directe omgeving Je zorgt dat je weet wat hun plannen en wensen zijn Je kijkt of ze hulp nodig hebben. Bijvoorbeeld om een leuke opleiding of baan te vinden. Je begeleidt ze daarbij. Je legt contacten met scholen, werkgevers en hulpverlenende instanties Je bent 30 uur per week beschikbaar Je wilt graag groeien en leren van anderen. Je werkt graag samen, denkt in mogelijkheden en hebt een 'erop-af'- mentaliteit Je staat open voor andere culturen en achtergronden Wat voor iemand zoeken we? Je vindt het leuk en interessant om met jongeren te werken en ze te motiveren Je bent enthousiast, sociaal, flexibel, leergierig en een teamplayer Je denkt en werkt op MBO+ of HBO-niveau Maar je hoeft geen diploma te hebben Je bent tussen de 20 en 30 jaar Je woont in Arnhem Je bent per direct en voor langere tijd beschikbaar Wil je meer weten? Wil je meer weten over het project 2GetThere? Kijk dan op onze website: of bel met Susanne ten Doesschate-Boekelman. Haar telefoonnummer is: (06) Je kunt natuurlijk je vraag/vragen mailen. Susanne zal dan zo snel mogelijk contact met je opnemen. En wil je reageren? Past deze uitdaging job bij jou? En denk je dat jij bij ons past? Schrijf dan vóór 15 oktober 2012 een enthousiaste onderbouwde brief met uitgebreid en up-to-date CV naar: Waarom is dit een leuk project? Je werkt met en voor jongeren Je krijgt een interne opleiding van ons, onder meer via bijvoorbeeld (snuffel)stages Je leert veel over jezelf. Wat vind je leuk? Waar ben je goed in? Je wordt gecoacht Je leert veel interessante organisaties kennen en lokaal een netwerk opbouwen Je helpt mee om de hulpverlening aan jongeren te verbeteren Je kunt dit project gebruiken als stage, afstudeeropdracht of als opstap naar een baan Je bouwt aan je CV en aan je carrière Je werkt in een zeer uiteenlopend, enthousiast, hecht en jong team Je krijgt een maandelijkse vergoeding Je coacht jongeren en zorgt dat zij in hun eigen kracht komen Je helpt ons om 2GetThere verder te professionaliseren en zorgt dat we lokaal, nationaal en internationaal onze aanpak kunnen overdragen