Aqturion Academy. Trainingsaanbod 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Aqturion Academy. Trainingsaanbod 2015"

Transcriptie

1 Aqturion Academy Trainingsaanbod 2015

2 Trainingen voor rechtspraktijken Met veel genoegen presenteren we u ons trainingsaanbod voor 2015 met een aantal nieuwe trainingen. De trainingen van Aqturion Academy zijn gericht op het ondernemen in rechtspraktijken: gerechtsdeurwaarderskantoren, advocatuur, incassobedrijven en het notariaat. Hoog gekwalificeerde docenten De trainingen worden gegeven door docenten die een autoriteit zijn op het onderwerp en beschikken over brede praktijkervaring. Wij geloven in vernieuwing en de kritische blik van de buitenstaander. Daarom selecteren wij docenten van buiten de sector. Aqturion Academy draagt er daarbij zorg voor dat de docenten de specifieke kenmerken, beperkingen en mogelijkheden van de rechtspraktijken goed kennen. Zo brengen wij externe kennis binnen de sector maar zorgen tegelijkertijd voor aansluiting bij uw dagelijkse praktijk. Aqturion Academy is een erkende opleider. In veel gevallen ontvangt u voor de trainingen opleidingspunten in het kader van Permanente Educatie. Aqturion draagt zorg voor aanvraag van PE-punten en de registratie. Certificaat De deelnemers aan de trainingen ontvangen na afloop een certificaat van deelname. Daarnaast ontvangt u ook van ieder certificaat een kopie dat kan worden gearchiveerd in het personeelsdossier. Cursusmateriaal De aangeboden trainingen zijn inclusief het cursusmateriaal. Hieronder vallen readers, hand-outs en presentaties. De deelnemers kunnen dit meenemen om het op een later tijdstip nog eens door te nemen. Waar van toepassing worden de presentaties digitaal beschikbaar gesteld. Hoge waardering De trainingen van Aqturion Academy zijn in 2014 door de deelnemers gewaardeerd met een gemiddelde van 8,5. Deze waardering willen wij vasthouden. Om de kwaliteit en tevredenheid te blijven meten ontvangen alle deelnemers na afloop een korte vragenlijst over de kwaliteit van de gevolgde training. U ontvangt hiervan een terugkoppeling die u kunt gebruiken bij de evaluatie van de inkoop van uw trainingen.

3 Trainingslocatie De trainingen worden in-company gegeven, maar kunnen ook worden georganiseerd op een locatie in het land. Indien gewenst verzorgt Aqturion Academy naast de trainingen de volledige communicatie met de deelnemers en de catering op locatie. Het is ook mogelijk de training te combineren met een kantooruitje, teambuildingsmoment of een gezamenlijke maaltijd. Trainingen bundelen Trainingen zijn te organiseren met meerdere kantoren of in een samenwerkingsverband. Zo kunt u besparen op uw opleidingskosten. U kunt zelf kantoren benaderen om gezamenlijk de training te organiseren, maar ook Aqturion Academy vragen om te zoeken naar een combinatie met collegakantoren. Meer informatie Op de website vindt u meer informatie over de trainers, tarieven, aantal deelnemers en het toegekende aantal opleidingspunten in het kader van Permanente Educatie. Maatwerk Voor vragen, speciale wensen of een maatwerkofferte kunt u contact met ons opnemen. U kunt ons rechtstreeks benaderen: Bart van Gerven : M E. Wiebe-Bart Veenstra : M E.

4 Referenties Ron de Klerk De Klerk & Vis Gerechtsdeurwaarders "Aqturion Academy is een prettig bedrijf. De mensen achter het bedrijf zijn professioneel, vakbekwaam, benaderbaar en goed bereikbaar. Ik ervaar Aqturion als een zeer prettige relatie van onze onderneming!" Bas Evers Gerechtsdeurwaarderskantoor Groot & Evers "In 2014 heeft Groot & Evers de training Omgaan met Agressie & Dwingend Gedrag" met veel plezier gevolgd. De trainer bleek een geboren acteur die de rol van debiteur en cliënt op een uitstekende wijze wist te vertolken in de diverse rollenspelen. Zowel medewerkers als ook deurwaarders hebben een paar handvaten gekregen om beter om te kunnen gaan met agressie en zullen er ooit vast wat aan hebben. Ik raad u allen deze training aan." Marcel Hooijschuur Bleeker Gerechtsdeurwaarder & Incasso Na het theoretische gedeelte van de cursus uitvoerig geoefend met praktijksituaties. De docent is in staat om de medewerkers echt te helpen door het geven van nuttige tips en adviezen over hoe om te gaan met lastige debiteuren. Kortom: geen moment spijt gehad van de keuze voor deze training.

5 Pagina 1 Workshop herkennen en voorkomen van fraude Workshop de nieuwe ISO9001:2015 Kwaliteitsnorm Masterclass Risicomanagement voor Gerechtsdeurwaarders Workshop Beleidsplan voor de kantoororganisatie Workshop Offerte schrijven voor Gerechtsdeurwaarders Masterclass Effectief (prijs)onderhandelen Workshop LinkedIn inzetten in acquisitie Training Omgaan met Agressie & Dwingend gedrag Training Omgaan met Heftige Agressie Training Zelfverdediging en Weerbaarheid

6 1 Workshop herkennen en voorkomen van fraude Omschrijving Binnen een gerechtsdeurwaarderskantoor is veel geld in omloop, zowel giraal als contant. Dit kan leiden tot fraude en diefstal. Ook op andere manieren kan door medewerkers worden gefraudeerd. Bijvoorbeeld het behandelen van een eigen dossier. In deze workshop leert u alles over mogelijke zwakke plekken in uw kantoororganisatie en de manier waarop fraudeurs te werk gaan. Ook wordt stilgestaan bij de juridische aspecten van fraude. Daarnaast ontwikkelt u een visie op fraudemogelijkheden met kantoor- en debiteurgegevens, geld, goederen en tijd. Inhoud De volgende onderwerpen worden in de workshop behandeld: Begripsbepaling Bewustwording Juridisch kader Frauderisicomanagement Belangrijkste frauderisico's binnen de gerechtsdeurwaarderspraktijk Na afloop van de workshop bent u in staat om zelf preventieve maatregelen te nemen binnen uw kantoor en weet u hoe u snel en doeltreffend kunt ingrijpen als u vermoedt dat er sprake is van fraude. Deze workshop is geschikt voor gerechtsdeurwaarders, vestigingsmanagers, kantoormanagers, financieel managers, controllers, boekhouders en P&O medewerkers. Voor de workshop worden opleidingspunten aangevraagd bij de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders

7 2 Workshop de nieuwe ISO9001:2015 Kwaliteitsnorm Omschrijving Als u beschikt over een Kwaliteitsmanagementsysteem op basis van de ISO9001:2008 kwaliteitsnorm, dan is deze workshop voor u zeer interessant. In de loop van 2015 wordt de nieuwe ISO 9001:2015 kwaliteitsnorm gepubliceerd. Een grote verandering ten opzichte van de ISO9001:2008 kwaliteitsnorm is dat in de nieuwe ISO 9001:2015 norm een risicobenadering wordt toegepast. Daarnaast bevat de nieuwe ISO 9001:2015 norm de zogenaamde High Level Structure (HLS) die in alle nieuwe normen voor managementsystemen wordt opgenomen. De HLS vergemakkelijkt de implementatie van meerdere managementsystemen. Inhoud In de workshop worden de volgende onderwerpen behandeld: De nieuwe High Level Structure (HLS) De nieuwe risicobenadering in de normen De mogelijkheid van de integratie van één of meer managementsystemen De noodzakelijke aanpassingen in uw Kwaliteitsmanagementsysteem De workshop wordt altijd gegeven op uw kantoor, zodat ook inhoudelijk kan worden ingegaan op de noodzakelijke wijzigingen voor uw kantoor en Kwaliteitsmanagementsysteem. De workshop is waardevol voor de directie, gerechtsdeurwaarder, kwaliteitsmanager, kwaliteitsmedewerker, intern auditor en het managementteam. Voor de workshop van 4 uur worden 2 opleidingspunten aangevraagd bij de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders

8 3 Masterclass Risicomanagement voor Gerechtsdeurwaarders Omschrijving Opdrachtgevers vragen in toenemende mate garanties dat de dienstverlener incontrol is. De gerechtsdeurwaarder krijgt hier in ieder geval mee te maken als hij diensten verleent aan grotere professionele financiële instellingen en/of woningcorporaties. De training risicomanagement is een kennismaking met het onderwerp en de manier van denken. Er worden tools aangereikt om risicomanagement op de agenda te zetten en stappen te maken in de implementatie. Met het oogmerk om uiteindelijk in staat te zijn om een externe beheersingsverklaring (ISAE3000 / ISAE3402) te kunnen behalen. Inhoud De volgende onderwerpen worden in de workshop behandeld: Basiselementen van proces- en risico-denken Modellen in risicomanagement, beheersingsverklaringen en ISAE3000 Voorbeelden risico-elementen in de deurwaarderspraktijk Beschrijven van effectieve beheersingsmaatregelen Stappenplan om te komen tot een beheersingsverklaring De masterclass is waardevol voor de directie, managementteam, gerechtsdeurwaarder, kwaliteitsmanager, kwaliteitsmedewerker en intern auditor. Voor de masterclass van 4 uur worden 4 opleidingspunten aangevraagd bij de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders - 3 -

9 4 Workshop Beleidsplan voor de kantoororganisatie Omschrijving In een klein of middelgroot kantoor staat de gerechtsdeurwaarder-ondernemer er veelal alleen voor. Regelmatig moeten besluiten worden genomen waarbij naast zakelijk-rationele, ook persoonlijk-emotionele overwegingen een rol spelen. De gevolgen zijn niet altijd direct te overzien. U heeft behoefte aan houvast en een deskundige sparringpartner. Om verantwoorde beslissingen te kunnen nemen, bijvoorbeeld omdat u groei voor ogen heeft, zorgt een solide plan voor de komende jaren voor overzicht en rust. In de Workshop Beleidsplan Kantoororganisatie leert u structuur te brengen in de toekomstvisie van uw kantoor en hoe u deze duidelijk vastlegt in een beleidsplan. Ook kunt u in de workshop van gedachten wisselen met de trainer over hoe u uw kantoor naar een hoger plan brengt. De trainer brengt nieuwe visies in die passen bij uw kantoororganisatie. Inhoud De workshop bestaat uit een dagdeel training en daarna een beoordeling van uw naar aanleiding van de training opgestelde concept beleidsplan. Het beleidsplan is een concreet eindresultaat. I. Training In één dagdeel behandelt de trainer alle facetten van het ondernemen en het sturen van een gerechtsdeurwaarderskantoor. Na afloop kunt u zelfstandig en gestructureerd uw plannen vastleggen in een beleidsplan. Voor het maken van uw eigen plan ontvangt u het model beleidsplan dat Aqturion speciaal heeft ontwikkeld voor gerechtsdeurwaarderskantoren. II. Beoordeling van uw concept beleidsplan De Aqturion trainer bespreekt circa 3 weken na de training bij u op kantoor uw concept beleidsplan. Hij geeft tips om het plan aan te vullen of te verduidelijken. Met deze opmerkingen kunt u uw plan definitief maken. De workshop is geschikt voor de directie, managementteam, gerechtsdeurwaarder, salesmanager, kantoormanager, vestigingsmanager, controller en P&O

10 5 Workshop Offerte schrijven voor Gerechtsdeurwaarders Omschrijving Een goede offerte is meer dan een scherpe prijs! Om de opdracht binnen te halen, dient een klantgericht verhaal te worden geschreven. Het gaat er om helder te zijn, op te vallen en te overtuigen, waardoor de scoringskansen worden vergroot zonder direct de prijs te veranderen. In de Workshop Offerte schrijven voor Gerechtsdeurwaarders leert u hoe u een onderscheidende offerte maakt die bovendien voldoet aan de eisen van de KBvG Normen voor Kwaliteit. Inhoud De volgende onderwerpen worden interactief in de workshop behandeld: Wat maakt een offerte goed Wat is een handige structuur en duidelijke opbouw van de offerte Wat is een pakkende inleiding Hoe wordt de klant centraal gesteld Wat zijn nuttige schrijftips om te onderscheiden met helder taalgebruik De workshop is geschikt voor de directie, gerechtsdeurwaarder, salesmanager, commercieel medewerker, accountmanager en kantoormanager

11 6 Masterclass Effectief (prijs)onderhandelen Omschrijving van de Masterclass Onderhandelen doen we, ieder in zijn eigen rol, elke dag. Niet alleen door inkopers en verkopers maar ook door Gerechtsdeurwaarders. In een steeds meer door prijs gedreven markt is het belangrijk om goed te kunnen onderhandelen om daarmee een optimale uitkomst te bereiken evenals het creëren van een goede klantrelatie. Onderhandelen wordt gezien als een specifieke vaardigheid. Doelstelling is het zoeken naar een win-win situatie waarmee beide partijen tevreden zijn. Resultaatgericht onderhandelen is gebaseerd op effectief communiceren met een scherp oog voor strategie en tactiek. Belangrijk hierbij is om (prijs-) bezwaren om te zetten naar een effectieve onderhandelingspositie om vervolgens gericht sturing te geven aan het gewenste resultaat. Onderhandelen is echter een ander salesproces van verkopen. Inhoud van de Masterclass In deze masterclass komen de volgende onderwerpen aan de orde: Doelgerichte voorbereiding Inzicht in onderhandelingsgedrag Psychologie van het onderhandelen Onderhandelingsmethodieken Opbouwen van een machtspositie Omgaan met factor tijd en het creëren van urgentie Stappenplan voor effectief onderhandelen Casus en praktijksimulaties De workshop is geschikt voor de directie, gerechtsdeurwaarder, salesmanager, commercieel medewerker, accountmanager en kantoormanager. Voor de workshop van 4 uur worden 2 opleidingspunten aangevraagd bij de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders

12 7 Workshop LinkedIn inzetten in acquisitie Omschrijving van de workshop Veel bedrijven maken succesvol gebruik van social media om aan nieuwe klanten te komen. Gerechtsdeurwaarderskantoren twijfelen nog. Is het wel iets voor ons en voor onze klanten? De realiteit is dat social media al lang geaccepteerd zijn als communicatiemiddel. Ook om uw doelgroep effectief te bereiken. Of beter gezegd: juist om uw doelgroep te bereiken. De workshop richt zich op de volgende vragen: Hoe pakt u het aan? Waarom krijgt ons kantoor onvoldoende grip op nieuwe klanten? Hoe weet ik zeker dat werven via social media effectief is? Zitten mijn toekomstige klanten er wel op te wachten? Media als LinkedIn en Twitter hebben hun eigen do's and don'ts. U moet snel ter zake komen. Goede content kan het verschil maken. En misschien zijn blogs op internet wel een mogelijkheid voor u om uw vijver te vergroten. De workshop Social Media in Acquisitie is een effectieve eerste stap in het gebruik van nieuwe media en ideaal voor beginnende en gevorderde kantoren. Inhoud van de workshop De volgende onderwerpen worden in de workshop behandeld: Slim zoeken op internet met boolean search methoden Betere zoekresultaten krijgen Integratie van website en social media Een goed profiel opstellen op LinkedIn Gevonden worden op LinkedIn Omgaan met aanbevelingen De kracht van de tweede lijn Leadlijsten genereren Onderwerpen om over te Twitteren Het voordeel van bloggen en mogelijke onderwerpen Verspreiden van blogs via social media De workshop is geschikt voor de directie, gerechtsdeurwaarder, salesmanager, commercieel medewerker, accountmanager en kantoormanager. Voor de workshop van 4 uur worden 2 opleidingspunten aangevraagd bij de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders

13 8 Training Omgaan met Agressie & Dwingend gedrag Omschrijving Ook in 2015 inspecteert de Inspectie SZW intensief bij gerechtsdeurwaarderskantoren of voldoende maatregelen zijn genomen om agressie en geweld en de gevolgen hiervan zoveel mogelijk te voorkomen. Met de training geeft u uw medewerkers basisvaardigheden om effectief te handelen bij agressie. Met deze training voldoet u aan de eisen die de Inspectie SZW stelt aan actieve training van medewerkers die in aanraking kunnen komen met agressie en dwingend gedrag. Inhoud Onderwerpen die in de training aan bod komen zijn: Ontstaan van agressie Handvatten in het omgaan met de ander. Hierbij wordt gebruik gemaakt van diverse technieken uit de sport- en prestatiepsychologie Wat te doen bij een mondelinge- en fysieke bedreiging Juridische aspecten als basis voor het handelen Welke interne afspraken kun je maken om de veiligheid te vergroten Na afloop kan de deelnemer: Een escalerende situatie inschatten en professioneel adequaat handelen De ander aanspreken op (verbaal) lastig gedrag, preventief en de-escalerend Bedreigingen en geweld zoveel mogelijk voorkomen De eigen grenzen aangeven en benoemen Deze training is geschikt voor alle medewerkers van het kantoor. Aan de training Omgaan met Agressie & Dwingend Gedrag worden 4 PE opleidingspunten toegekend door de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders

14 9 Training Omgaan met Heftige Agressie Omschrijving De deelnemer krijgt door deze training handvatten in het omgaan met heftige agressie, geweld en bedreiging. De training is een vervolg en verdieping op de basistraining Omgaan met Agressie & Dwingend gedrag. Met deze training voldoet u aan de eisen die de Inspectie SZW stelt aan actieve training van medewerkers die risico lopen op heftige agressie tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden. Inhoud In de vervolgtraining wordt getraind in het adequaat handelen in situaties met heftige agressie, zoals bij fysiek geweld en bedreigingen. Het gaat hierbij niet om vechttechnieken maar om de communicatie, de inschattingen en keuzes die gemaakt kunnen worden in deze extreme situaties. In de training wordt veel aandacht besteed aan het oefenen met praktijksituaties. Bij de training wordt gebruik gemaakt van een acteur voor het effectief oefenen van reageren in agressieve situaties. Deze training is zeer geschikt voor gerechtsdeurwaarders, kandidaatgerechtsdeurwaarders en buitendienstmedewerkers die risicovolle werkzaamheden uitvoeren tijdens hun beroepsuitoefening. Aan de training Omgaan met Heftige Agressie worden 4 PE opleidingspunten toegekend door de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders

15 10 Training Zelfverdediging en Weerbaarheid Omschrijving van de training Het afgelopen jaar zijn er steeds meer escalerende situaties bij het werk van de gerechtsdeurwaarder. Als de-escalatie niet meer werkt is het van belang dat de gerechtsdeurwaarder zich ook fysiek kan weren. De training weerbaarheid en zelfverdediging gaat in op deze aspecten en geeft een in de praktijk bewezen basis van zelfverdediging met het oogmerk om de agressieve situaties weer onder controle te krijgen en te zorgen voor de eigen veiligheid. Met deze training voldoet u aan de eisen die de Inspectie SZW stelt aan actieve training van medewerkers die risico lopen op heftige agressie tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden. Inhoud van de training In de training Weerbaarheid voor Gerechtsdeurwaarders staan zaken als angst wegnemen, fysieke- en mentale gesteldheid, zelfvertrouwen, veiligheid en weerbaarheid centraal. Daarnaast worden zelfverdedigingstechnieken uit de Resilient Selfdefence (RSD) methode geoefend. Aqturion werkt hiervoor samen met een trainer die een indrukwekkende staat van dienst heeft in deze trainingen voor geüniformeerde beroepen. Deelnemers worden uitgedaagd om voorbeelden uit de praktijk aan te dragen. Naast bewustwording speelt het oefenen van praktijksituaties in deze training een zeer grote rol. Deze training is zeer geschikt voor gerechtsdeurwaarders, kandidaatgerechtsdeurwaarders en buitendienstmedewerkers die risicovolle werkzaamheden uitvoeren tijdens hun beroepsuitoefening. Voor de training Weerbaarheid voor Gerechtsdeurwaarders worden 4 PE opleidingspunten aangevraagd bij de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders

16 Aqturion BV Hekellaan LX s-hertogenbosch T Nevenvestiging Lange Singel KJ Bakkeveen T

De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen.

De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen. De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen. - Voor buschauffeurs en conducteurs, waar verbale, mentale en fysieke agressie stelselmatig voor komt. - Voor de controleurs in het openbaar

Nadere informatie

Trainingen in omgaan met agressie

Trainingen in omgaan met agressie Omgaan met agressieve klanten is onderdeel van het werken bij een woningcorporatie. Uw medewerkers hebben vast al eerder agressietrainingen gevolgd. Toch blijft dit een punt van aandacht. Het verschil

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

Archipel Kenniscentrum. Archipel Academie. Trainingen Agressie. het gevoel van samen

Archipel Kenniscentrum. Archipel Academie. Trainingen Agressie. het gevoel van samen Archipel Kenniscentrum en Archipel Academie Trainingen Agressie het gevoel van samen 2014 Archipel Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Archipel worden openbaar

Nadere informatie

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich

Nadere informatie

TRAINING. Verkoop Expert. www.inputsupport.nl. Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management

TRAINING. Verkoop Expert. www.inputsupport.nl. Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING Verkoop Expert www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING VERKOOP EXPERT Leerdoel De training verkoop expert is een intensieve training en geeft

Nadere informatie

voor al uw maatwerk trainingen

voor al uw maatwerk trainingen voor al uw maatwerk trainingen voor al uw maatwerk trainingen Als u wilt dat uw medewerkers weten hoe te handelen bij calamiteiten of dat u uw medewerkers handvatten aan wilt reiken waardoor zij waardevoller

Nadere informatie

MEDIATION & GEWELDLOZE COMMUNICATIE. Specialisatietraining

MEDIATION & GEWELDLOZE COMMUNICATIE. Specialisatietraining MEDIATION & GEWELDLOZE COMMUNICATIE Specialisatietraining Mediation & geweldloze communicatie Introductie De mediator streeft ernaar om partijen als gelijkwaardige partners te laten communiceren en onderhandelen.

Nadere informatie

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid

Weerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid Weerbaarheidstraining voor iedereen Weerbaar met Accres Accres.nl/weerbaarheid Stevig in je schoenen leren staan Weerbaarheidstraining voor iedereen! Overtuigend nee durven zeggen Weerbaar zijn betekent:

Nadere informatie

Training Omgaan met Agressie en Geweld

Training Omgaan met Agressie en Geweld Training Omgaan met Agressie en Geweld 2011 Inleiding In veel beroepen worden werknemers geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag, waaronder agressie. Agressie wordt door medewerkers over het algemeen

Nadere informatie

EFFECTIEF COMPAREREN Voor advocaten en gemachtigden. Vaardigheidstraining

EFFECTIEF COMPAREREN Voor advocaten en gemachtigden. Vaardigheidstraining EFFECTIEF COMPAREREN Voor advocaten en gemachtigden Vaardigheidstraining COMPAREREN: Inlichtingen geven, een schikking beproeven en nadere instructies krijgen Introductie Het lijkt heel praktisch en eenvoudig,

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

Trainingsaanbod. Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken

Trainingsaanbod. Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken Trainingsaanbod Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken 1 Trainingsaanbod Als beroepskracht hoort en ziet u veel en bent u vaak de eerste die mogelijke

Nadere informatie

Online Training Academy

Online Training Academy Online Training Academy Auteur: Natasja Jager overzicht trainingen Datum: 6 november 2012 Versie: november 2012 Kant-en-klare trainingen in de Academy versie november 2012 Onderwerpen per thema Presentatievaardigheden

Nadere informatie

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag 2014 Verzuimland Vermelde prijzen zijn gebaseerd op het prijsniveau van 2014 Verzuimmanagement De workshop Verzuimmanagement is een ééndaagse workshop

Nadere informatie

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren Managementworkshops Door de toenemende dynamiek in de zorg verandert de rol van de leidinggevende. Een leidinggevende krijgt te maken met: Decentralisatie van verantwoordelijkheden Groter wordende span

Nadere informatie

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren Managementworkshops Door de toenemende dynamiek in de zorg verandert de rol van de leidinggevende. Een leidinggevende krijgt te maken met: Decentralisatie van verantwoordelijkheden Groter wordende span

Nadere informatie

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS biedt in 2014 weer enkele actuele, interessante opleidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden zijn kleinschaligheid,

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

Opleiding Docent Weerbaarheid

Opleiding Docent Weerbaarheid Over MOVISIE MOVISIE is hét landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, sociale

Nadere informatie

Trainingen, workshops en coaching

Trainingen, workshops en coaching Trainingen, workshops en coaching Aanbod 2015-2016 professionals en gemeenten Beschermen & Versterken Trainingen, workshops en coaching De Jeugd- & Gezinsbeschermers zet zich in voor de bescherming van

Nadere informatie

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining

TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN. Vaardigheidstraining TOEPASSEN VAN MEDIATIONVAARDIGHEDEN Vaardigheidstraining Toepassen van Mediationvaardigheden Inleiding De laatste jaren is er een toegenomen bewustwording vanuit de overheid dat de kwaliteit van de bestuurlijke

Nadere informatie

Format werkplan maatschappelijke organisatie

Format werkplan maatschappelijke organisatie Format werkplan maatschappelijke organisatie Naam organisatie Jongerenvereniging KPJ Limburg 1. Activiteitnaam (en nummer) In Veilige Handen 2. Korte omschrijving De zorg voor een veilige omgeving is essentieel

Nadere informatie

MINDFULNESS IN MEDIATION

MINDFULNESS IN MEDIATION MINDFULNESS IN MEDIATION aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen verdiepingstraining ver Mindfulness in Mediation aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Conflicten leveren spanning en stress op.

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt

Nadere informatie

2012 Mediation Trainingsinstituut MTi pagina 3 van 7

2012 Mediation Trainingsinstituut MTi pagina 3 van 7 Naar aanleiding van uw vraag om informatie over onze mogelijkheid om voor ca. 20 medewerkers binnen de gemeente Zandvoort een training mediationvaardigheden te verzorgen, treft u hierbij een offerte aan

Nadere informatie

Vaardigheids- trainingen

Vaardigheids- trainingen Vaardigheids- trainingen Het solliciteren is voor een loopbaan misschien wel de minst gebruikte en tegelijkertijd meest belangrijke vaardigheid. Ter versnelling van de doorlooptijd van onze outplacementtrajecten

Nadere informatie

TRAINING Telefonisch verkopen

TRAINING Telefonisch verkopen TRAINING Telefonisch verkopen www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING TELEFONISCH VERKOPEN Doordat de concurrentie toeneemt en je klant dus meer keuze

Nadere informatie

COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING

COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei

Nadere informatie

BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT. Trainingen januari september 2015. NIEUW: Trainingen gericht op de nieuwe ISO normen. SAFER, SMARTER, GREENER

BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT. Trainingen januari september 2015. NIEUW: Trainingen gericht op de nieuwe ISO normen. SAFER, SMARTER, GREENER BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT Trainingen januari september 2015 NIEUW: Trainingen gericht op de nieuwe ISO normen. SAFER, SMARTER, GREENER 02 DNV GL Training met impact LEREN OP AFSTAND MET E-LEARNING

Nadere informatie

TRAINING Het verkopen van de prijs

TRAINING Het verkopen van de prijs TRAINING Het verkopen van de prijs www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management De prijs is vaak een moeilijk onderwerp. Het zorgt voor veel discussies en veel

Nadere informatie

Opleiding Regisseur Maatschappelijk Domein

Opleiding Regisseur Maatschappelijk Domein Kennis van de Overheid Opleiding Regisseur Maatschappelijk Domein Sturing van (jeugd)zorg, welzijn en participatie Regisseren in het maatschappelijk domein In het maatschappelijk domein krijgt de gemeente

Nadere informatie

De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015

De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015 De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015 Inhoud De ervaring Leert! 3 Workshops 4 1. Krachtenveld Provincie 2. Simulatie Statenvergadering 3. Rollen en instrumenten 4. Integriteit

Nadere informatie

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG Verdiepingstraining Mediation in de gezondheidszorg Introductie De gezondheidszorg is met 1.2 miljoen werkenden de grootste beroepsgroep van Nederland en is volop in beweging.

Nadere informatie

AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT. Masterclass Informatiemanagement

AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT. Masterclass Informatiemanagement AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT Masterclass Informatiemanagement AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT INTRODUCTIE Informatie is voor elke organisatie een cruciale asset. Efficiënte uitvoering van

Nadere informatie

Overzicht van welk bewijs aangeleverd moet worden om aan te tonen dat opleidingspunten behaald zijn

Overzicht van welk bewijs aangeleverd moet worden om aan te tonen dat opleidingspunten behaald zijn Overzicht van welk bewijs aangeleverd moet worden om aan te tonen dat opleidingspunten behaald zijn Let op: Op 1 januari 2015 is de nieuwe Verordening op de advocatuur in werking getreden. Deze verordening

Nadere informatie

TRAINING Presenteren. www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management

TRAINING Presenteren. www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING Presenteren www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING PRESENTEREN Iedere verkoper wil zijn gehoor boeien, meeslepen zelfs, zodat zijn klanten

Nadere informatie

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS biedt in 2015 weer enkele actuele, interessante opleidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden zijn kleinschaligheid,

Nadere informatie

CRISISADVISERING VOOR PROFESSIONALS

CRISISADVISERING VOOR PROFESSIONALS TRAINING Crisisadvisering voor professionals Tweedaagse training voor crisisprofessionals en (beleids)ambtenaren CRISISADVISERING VOOR PROFESSIONALS crisisprofessionals en (beleids)ambtenaren Een ernstig

Nadere informatie

Curriculum Verplichte Permanente Educatie professioneel-kritische instelling

Curriculum Verplichte Permanente Educatie professioneel-kritische instelling Curriculum Verplichte Permanente Educatie professioneel-kritische instelling Verantwoording De NBA besteedt aandacht aan de bewustwording rond het thema professioneel-kritische instelling. Dit initiatief

Nadere informatie

Voor mantelzorgers en vrijwilligers

Voor mantelzorgers en vrijwilligers Voor mantelzorgers en vrijwilligers Cursus en Thema 2014 VRIJWILLIGERS Basiscursus (voor nieuwe vrijwilligers) Aantal bijeenkomsten: 3 In drie bijeenkomsten maken nieuwe vrijwilligers kennis met diverse

Nadere informatie

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden Training-1 Training-2 Training-3 : Basistraining communicatieve vaardigheden : Communicatieve vaardigheden voor professionals : Hoe voer ik een intakegesprek

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers

En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers September 2014 / juni 2015 gaat u ook slagen? Basistraining computervaardigheden Buurtkracht ontwikkelde een

Nadere informatie

workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen

workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen 1. Om welke reden(en) volg je deze workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen in je werk? 4. Waarin blink jij jjmet betrekking

Nadere informatie

MASTERCLASS. Haal meer uit uw MVO. communicatie en zelfverklaring. 2 keer eerder met succes uitgevoerd.

MASTERCLASS. Haal meer uit uw MVO. communicatie en zelfverklaring. 2 keer eerder met succes uitgevoerd. MASTERCLASS Haal meer uit uw MVO communicatie en zelfverklaring 2 keer eerder met succes uitgevoerd. DOEL EN AMBITIE Deze masterclass vergroot uw inzichten in de communicatie- en businesskansen van MVO.

Nadere informatie

Behoeftegericht verkopen

Behoeftegericht verkopen TRAINING Behoeftegericht verkopen www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING BEHOEFTEGERICHT VERKOPEN Klanten kopen geen producten. Ze kopen wat die

Nadere informatie

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve

Nadere informatie

Aanbod Trajekt januari 2013 T 043-763 00 00

Aanbod Trajekt januari 2013 T 043-763 00 00 Aanbod Trajekt januari 2013 T 043-763 00 00 1. Morele dilemma discussie methode 50 minuten Maximale groepsgrootte: 15 leerlingen Benodigdheden: klaslokaal of andere ruimte, stoelen in kring, ruimte in

Nadere informatie

Nieuwsbegrip Masterclasses Verbeter het begrijpend leesonderwijs op uw school

Nieuwsbegrip Masterclasses Verbeter het begrijpend leesonderwijs op uw school Nieuwsbegrip Masterclasses Verbeter het begrijpend leesonderwijs op uw school Wat is nu eigenlijk goed begrijpend leesonderwijs? Hoe ga ik om met verschillende leesniveaus? En hoe model ik begrijpend lezen

Nadere informatie

Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam!

Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam! Pagina 1 van 5 Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam! Informatiebrief voor directie en management van (potentiële) afnemers van diensten van de Vrijwilligersacademie Amsterdam. Wij willen u allereerst

Nadere informatie

Prospecteren met succes

Prospecteren met succes TRAINING Prospecteren met succes www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING PROSPECTEREN MET SUCCES De meeste verkopers hebben er een hekel aan en veel

Nadere informatie

DESKUNDIG AAN HET WERK. Vergroten van kennis over psychiatrie en psychische gezondheid bij volwassenen

DESKUNDIG AAN HET WERK. Vergroten van kennis over psychiatrie en psychische gezondheid bij volwassenen DESKUNDIG AAN HET WERK Vergroten van kennis over psychiatrie en psychische gezondheid bij volwassenen 2 INHOUDSOPGAVE PAGINA Kennis over psychische problemen nodig?! 4 Praktische informatie 5 Zicht op

Nadere informatie

Green Belt to Black Belt

Green Belt to Black Belt Het beste van twee werelden De opleiding Six Sigma Black Belt is onderdeel van het gezamenlijke trainingsaanbod van ProjectsOne en Schouten en Nelissen. Als er één organisatie bekend is met zowel theorie

Nadere informatie

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus Augustus PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014 Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus De Noordster EHBO Maandag 18-08 & 25-08 19.30u-21.30u Dinsdag 19-08 13.00u-14.30u Landsmeerstraat

Nadere informatie

& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit

& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit & Business NLP Basics Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit hovelingsjanse is de interdisciplinaire organisatie die meerwaarde biedt op het gebied van veranderen: door van dichtbij die verandering

Nadere informatie

Selectie van maatwerkprogramma s

Selectie van maatwerkprogramma s Selectie van maatwerkprogramma s Onderwerp Opdrachtgevers Reacties van deelnemers Actualiteiten bestuursrecht Ministerie van Justitie, Aruba (2012) Zeer onderhoudende docent! Heerlijk om bij hem les te

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten deze module een kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting

Nadere informatie

STA STERK OP JE WERK

STA STERK OP JE WERK STA STERK OP JE WERK Training/modules op maat Thema-bijeenkomsten Werknemers in deze tijd worden meer en anders belast dan vroeger. Dit geldt helemaal voor werknemers in de zorg. Gedurende enkele decennia

Nadere informatie

HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining

HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR Verdiepingstraining Humor in professionele communicatie: focus op de mediator Introductie Wij definiëren humor in het professioneel communicatieproces

Nadere informatie

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg Trainingen Coaching Intervisie Supervisie Voor de zorg Professioneel communiceren met 2013 Training Professioneel communiceren met Voor wie? De training is bedoeld voor mensen in de zorg die hun communicatie

Nadere informatie

Effectief communiceren kun je leren

Effectief communiceren kun je leren S E GME NT kun je leren Al onze communicatietrainingen op een rij ACTUEEL PERSOONLIJK TOEPASBAAR Communicatie is tweerichtingsverkeer Bouwstenen Communiceren betekent veel meer dan vertellen wat u te zeggen

Nadere informatie

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op

Nadere informatie

Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016

Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016 Workshops en trainingen september 2015 t/m mei 2016 3 INHOUD Inleiding... 4 Vrijwilligerscentrale Roermond Informatieavond... 5 Informatieavond: afspraken/regels rondom vrijwilligerswerk als tegenprestatie...

Nadere informatie

BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT. Trainingen mei december 2014 SAFER, SMARTER, GREENER

BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT. Trainingen mei december 2014 SAFER, SMARTER, GREENER BUSINESS SCHOOL TRAINING MET IMPACT Trainingen mei december 2014 SAFER, SMARTER, GREENER 02 DNV GL Training met impact Training met impact Organisaties verduurzamen en veranderen continu. Positieve bedrijfsresultaten

Nadere informatie

Evaluatieverslag mindfulnesstraining

Evaluatieverslag mindfulnesstraining marijke markus spaarnestraat 37 2314 tm leiden Evaluatieverslag mindfulnesstraining 06 29288479 marijke.markus@freeler.nl www.inzichtinzicht.nl kvk 28109401 btw NL 079.44.295.B01 postbank 4898261 14 oktober

Nadere informatie

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor

Nadere informatie

Schatten van de ondernemingsraad

Schatten van de ondernemingsraad Schatten van de ondernemingsraad Schateiland OR-trainingen Samen starten in de OR Samen werken aan invloed Samen werken met de WOR Samen werken aan de reorganisatie Samen werken met de bestuurder Samen

Nadere informatie

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Over zontrainingen 3 3. Over

Nadere informatie

De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden 2015

De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden 2015 De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden 2015 Inhoud De ervaring Leert 3 Workshops 4 1. Beperkte tijd, toch kwaliteit 2. Resultaat in de raad 3. Rollen en instrumenten 4. De decentralisatiedossiers

Nadere informatie

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Naast de huidige in-house trainingen is er ook op individuele basis een aanbod van trainingen waaraan oio-medewerkers kunnen deelnemen. Deze trainingen zijn gericht op

Nadere informatie

TRAINING. Training. Wanneer training? Soorten training Werkwijze maatwerk Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse?

TRAINING. Training. Wanneer training? Soorten training Werkwijze maatwerk Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse? Training Training Wanneer training? Soorten training Werkwijze maatwerk Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse? Bent u geïnteresseerd in een training van HRD Group? Neem dan gerust contact met ons op.

Nadere informatie

Brochure. Training effectief onderhandelen voor de OR. Meer resultaat uit de Overlegvergadering

Brochure. Training effectief onderhandelen voor de OR. Meer resultaat uit de Overlegvergadering Brochure Training effectief onderhandelen voor de OR Meer resultaat uit de Overlegvergadering Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Training effectief onderhandelen voor de OR 4 Algemene informatie over de training

Nadere informatie

Branchetoetsdocument: Commerciële vaardigheden 1

Branchetoetsdocument: Commerciële vaardigheden 1 pagina 1 van 6 Branchetoetsdocument: Commerciële vaardigheden 1 Versie 4.3, per 1-09-2009 vervangen door Commerciële Basiskennis, per 1-01-2011 vervallen Deelbranche(s) Personenauto Algemene beschrijving

Nadere informatie

De ambtelijk secretaris als adviseur van de OR

De ambtelijk secretaris als adviseur van de OR PROGRAMMA De ambtelijk secretaris als adviseur van de OR Data : 16 en 17 juni 2016 en een nakomdag Trainer : Marcel Reijnen Accommodatie : Kontakt der Kontinenten, Soesterberg Projectcode : 16004MRE De

Nadere informatie

Persoonlijk Leiderschap in de Zorg Contactverzorgenden Medewerkers Zorg en Welzijn

Persoonlijk Leiderschap in de Zorg Contactverzorgenden Medewerkers Zorg en Welzijn Persoonlijk Leiderschap in de Zorg Contactverzorgenden Medewerkers Zorg en Welzijn Incompany maatwerk Leergangen BRUG verbindt Incompany, modulaire Leergangen, zorgvuldig afgestemd op úw praktijk Persoonlijk

Nadere informatie

MFN-REGISTRATIEBLOK: THEORIE EN ASSESSMENT. Verdiepingstraining

MFN-REGISTRATIEBLOK: THEORIE EN ASSESSMENT. Verdiepingstraining MFN-REGISTRATIEBLOK: THEORIE EN ASSESSMENT Verdiepingstraining MFN-REGISTRATIEBLOK: THEORIE EN ASSESSMENT Introductie Dit blok is een vervolg op de 6-daagse Basisopleiding tot Mediator van Merlijn. Het

Nadere informatie

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten

Nadere informatie

Omgaan met pestgedrag voor leerlingen

Omgaan met pestgedrag voor leerlingen Omgaan met pestgedrag voor leerlingen Algemeen: Uw ROC wil door middel van eenduidige trainingen pesten structureel aanpakken. Trainingen en cursussen als maatwerk. Doelstelling: Het doel van de training

Nadere informatie

Inleiding. Dit aanbod is tot stand gekomen naar aanleiding van landelijke ontwikkelingen, vragen en signalen vanuit vrijwilligers en organisaties.

Inleiding. Dit aanbod is tot stand gekomen naar aanleiding van landelijke ontwikkelingen, vragen en signalen vanuit vrijwilligers en organisaties. INHOUD Inleiding... 4 Basistraining: Nieuwe vrijwilligers... 5 Workshop: Vergaderen... 6 Workshop: Werving bestuursleden... 7 Informatiebijeenkomst: Vrijwilligerswerk... 8 Workshop: Groepsactiviteiten

Nadere informatie

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs Training, cursussen en coaching Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs 2008/2009 Volg een cursus bij AOb scholing Scholing Starters 08-09.indd 1 28-05-2008

Nadere informatie

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga

Nadere informatie

Leer trefzeker beïnvloeden! www.learyacademy.nl

Leer trefzeker beïnvloeden! www.learyacademy.nl EA-Design EA-Design Leer trefzeker beïnvloeden! Welkom! Trefzeker beïnvloeden van communicatie met anderen leer je bij de Learyacademy. Lees over onze workshops, trainingen, ook online, opleidingen, boeken

Nadere informatie

Cursusgids Medische Hulpmiddelen

Cursusgids Medische Hulpmiddelen Cursusgids Medische Hulpmiddelen 2016 Introductie MDProject is al jaren actief met consultancy ondersteuning op het gebied van medische hulpmiddelen. Wij krijgen regelmatig verzoeken voor het geven van

Nadere informatie

De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden

De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden Inhoud De ervaring Leert 3 Workshops 4 1. Beperkte tijd, toch kwaliteit 2. Resultaat in de raad 3. Rollen en instrumenten 4. De decentralisatiedossiers 5.

Nadere informatie

MEER INFORMATIE. Intercept Trainingen V.O.F. Postbus 22023 6360 AA Nuth

MEER INFORMATIE. Intercept Trainingen V.O.F. Postbus 22023 6360 AA Nuth MEER INFORMATIE Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Neem dan contact op met : Intercept Trainingen V.O.F. Postbus 22023 6360 AA Nuth Telefoon: 06-57560482 E-mail:

Nadere informatie

Brochure. Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie

Brochure. Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie Brochure Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie OR en contact met de achterban OR Academy Inhoudsopgave Over OR Academy 3 Cursus ondernemingsraad en achterbancommunicatie 4 Algemene informatie

Nadere informatie

VPT Zuidwest-Nederland

VPT Zuidwest-Nederland VPT Zuidwest-Nederland 30 oktober 2013 Onderwerpen Inleiding Factoren Interventies Voorbeelden Afsluiting 1 Woord vooraf. Er is niet één recept om te komen van protocol Kies een pad dat aansluit bij uw

Nadere informatie

Verbetertraject Zeggenschap / Kwaliteit van Bestaan sector Lichamelijke Gehandicaptenzorg

Verbetertraject Zeggenschap / Kwaliteit van Bestaan sector Lichamelijke Gehandicaptenzorg Verbetertraject Zeggenschap / Kwaliteit van Bestaan sector Lichamelijke Gehandicaptenzorg Cursus Mondigheid Dit praktijkvoorbeeld uit het verbetertraject Zeggenschap in de LG sector is door InteraktContour

Nadere informatie