Middelpunt. Xxx. Duurzaamheid zit in ons DNA. In gesprek met Aart Roos Auping: Interview met Hans de Boer: Inzetten op groei en dynamiek

Transcriptie

1 Middelpunt Tekst: Xxxx Foto: Xxxx Xxx LEDENMAGAZINE VNO-NCW MIDDEN september 2014 #2 In gesprek met Aart Roos Auping: Duurzaamheid zit in ons DNA. Interview met Hans de Boer: Inzetten op groei en dynamiek Financiering: Dat geld duurder wordt is een feit! Bekijk de extra s met MIDDELPUNT MEI

2 INHOUD MIDDELPUNT SEPTEMBER 2014 Interview met Hans de Boer: Ondernemers bepalen de economie en de economie bepaalt de samenleving. Die grote maatschappelijke rol van ondernemers moeten we duidelijk maken aan de politiek. 08 FINANCIERING Kringgesprek met kenners over alternatieve financieringsvormen. In gesprek met Alan van Griethuysen, Karin van Willigen en Maarten Oostveen. Ondernemers zullen een mix van verschillende fondsen moeten aanboren, helemaal nu banken een minder groot aandeel nemen in een financieringsvraag. 12 INNOVATIE & DUURZAAMHEID Auping is op zoek naar een systeemverandering, naar collectieve denkkracht om te blijven innoveren. Het circulair maken van het bedrijfsmodel is het middel om dat doel te bereiken. In gesprek met Aart Roos, algemeen directeur. 22 ONDERWIJS & ARBEIDSMARKT Wil Nederland in de economische wereldtop blijven meedraaien en een sterke concurrentiepositie behouden, dan zijn goed opgeleide technische mensen voorwaarde. Een gesprek met Leendert Remmelink, secretaris Oost-Nederland van FME en Toine Straatman, regiosecretaris district Gelre van Koninklijke Metaalunie. 26 RUIMTELIJKE ORDENING & INFRASTRUCTUUR Bedrijfsleven en overheid kunnen veel van elkaar leren wat betreft het ondernemend omgaan met het publiek belang. Natura 2000 is een uitgelezen kans om dit in praktijk te brengen, zeker ook tegen de achtergrond van de Provinciale Staten verkiezingen en waterschapsverkiezingen van maart MIDDELPUNT SEPTEMBER 2014

3 En verder: VAN DE VOORZITTER 4 Verenigingsnieuws 11 Column Wilfried Horck 16 Uit de regio 17 Ledennieuws 25 Column José Fikenscher 29 Column Andries Greiner 34 Internationalisering meer business door internationaal handelen 36 Column Martin Stor 38 Nieuwe leden 41 De nieuwe balans in kwalificerend opleiden 43 De Drive van Gé Groeneweg 45 Agenda COLOFON Middelpunt is een uitgave van werkgeversvereniging VNO-NCW Midden, het regionale netwerk van VNO-NCW voor ondernemers in Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. We zijn dé ontmoetingsplek in de regio en behartigen de belangen voor onze leden: ondernemers en managers met een eindverantwoordelijke positie in het bedrijfsleven. Informatie over lidmaatschap VNO-NCW Midden: T E info@vno-ncwmidden.nl Opzegging van het lidmaatschap moet voor 1 oktober van een jaar worden gedaan. Het lidmaatschap eindigt dan per 31 december van datzelfde jaar. De schriftelijke opzegging kan worden gericht aan de ledenadministratie van VNO-NCW Midden, Postbus 10475, 7301 GL Apeldoorn of leden administratie@vno-ncwmidden.nl. Uitgever Ten Brink Uitgevers Projectmanagement Sophieke Thurmer middelpunt@tenbrinkuitgevers.nl Redactie Nel Ezendam, Ron van Gent, Marsha Krosenbrink en Gerreke de Weijer (eindredactie) middelpunt@vno-ncwmidden.nl Ontwerp en vormgeving FIZZ Marketing & Communicatie Advertentie-acquisitie Angelique van der Wulp FIZZ Marketing & Communicatie angelique@fizz.nl Druk Ten Brink, Meppel Niets uit deze uitgave mag worden gekopieerd of op enige andere wijze gereproduceerd zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever is niet verantwoordelijk voor de redactionele inhoud van de advertorials. In beweging Het was bepaald geen kalme vakantietijd. Op 17 juli komt Nederland tot stilstand na het neerstorten van vlucht MH17. Het zal de zomer van 2014 voor eeuwig tekenen. Ik hecht eraan vanaf deze plek namens de vereniging medeleven aan de nabestaanden te betuigen. Voor hen verandert het leven keihard en ingrijpend. Intussen gaat de wereld onverbiddelijk door. Spanningen met Rusland nemen toe en wederzijdse boycotsancties van zowel de EU als Rusland zijn van kracht. VNO-NCW steunt de maatregelen die de EU heeft ingesteld, informeert het bedrijfsleven en inventariseert effecten van de tegensancties. Langzaam komt Nederland weer in beweging. We storten ons op vergaderingen en overleggen, staan in de file, updaten onze social media en bezoeken bijeenkomsten en vakbeurzen. Veel leden hebben zich aangemeld voor een van de Miljoenennotabijeenkomsten die VNO-NCW Midden in verschillende regio s organiseert. Bedrijfsbezoeken, excursies en themabijeenkomsten volgen. In november brengen we een bezoek aan Dubai en in diezelfde maand is de algemene ledenvergadering met speciale gast Hans de Boer. De Boer is per 1 juli Bernard Wientjes opgevolgd als voorzitter van VNO-NCW en vertelt over zijn plannen en zijn relatie met de regio in dit nummer van Middelpunt. Voorop in de verenigingsactiviteiten staat nog steeds ons lobbywerk. Ogenschijnlijk misschien een kabbelende bezigheid, maar schijn bedriegt. Het vergt veel timing, (mensen)kennis, daadkracht en overtuiging. Resultaten op lobbythema s brengen we steeds beter in beeld en zijn terug te vinden op onze verenigingssite, zodat het duidelijker en transparanter wordt wat de vereniging voor u doet. Voor nog meer doeltreffendheid werken we steeds intensiever samen: met Jong Management, met MKB-Nederland/Midden en natuurlijk de andere drie werkgeversverenigingen waarmee het verenigingsbureau sinds de zomer op de tiende verdieping van kantoorgebouw La Tour is gehuisvest. De twintig vaste medewerkers van de vereniging werken daar op grote hoogte samen met regionale collega s van AWVN, Bouwend Nederland, FME en MKB-Nederland aan uw ondernemersbelangen. In een kort filmpje (gebruik de Layar-app) maakt u kennis met het nieuwe gebouw en de mensen die op de tiende verdieping werken. Later dit jaar volgt een open dag, waar we u met trots onze nieuwe ruimte willen laten zien. Wilt u eerder een kijkje nemen: u bent van harte welkom aan de Boogschutterstraat 1c in Apeldoorn INTERACTIEF MAGAZINE Download de gratis Layar App Scan de pagina met Layar logo Ontdek onze extra content Jacco Vonhof, Voorzitter VNO-NCW Midden MIDDELPUNT SEPTEMBER

4 VERENIGINGS NIEUWS SEPTEMBER 2014 Nieuwe regiomanager Arnhem-Nijmegen Op 18 augustus is Pieter de Boer bij VNO- NCW Midden gestart als regiomanager van regio Arnhem-Nijmegen. Hij neemt deze functie over van Gerbert Wubs, die na acht jaar een nieuwe uitdaging is aangegaan bij branchevereniging BOVAG. Pieter [29] heeft na zijn opleiding bedrijfskunde ervaring opgedaan in het bedrijfsleven, waarvan de laatste jaren als regiomanager bij Koninklijke Horeca Nederland. Bij VNO-NCW Midden is hij het aanspreekpunt voor leden en relaties van regio Arnhem-Nijmegen, organiseert hij samen met het bestuur de regionale lobby én interessante bijeenkomsten. Wij wensen hem veel succes! Bijeenkomstenprogramma Half augustus heeft u van het verenigingsbureau het boekje ontvangen met het nieuwe bijeenkomstenprogramma voor seizoen 2014/2015. De meer dan honderd bijeenkomsten zijn gerubriceerd op thema en op regio. Tijdens de laatste algemene ledenvergadering in deboer@vno-ncwmidden.nl Kennismaking verenigingsbureau Het zal u niet zijn ontgaan, het verenigingsbureau van VNO-NCW Midden is verhuisd. Per 1 juli is het kantoor gevestigd in het moderne pand La Tour aan de Boogschutterstraat 1c in Apeldoorn. Vanaf de tiende verdieping trekken we samen met de regionale vertegenwoordigers van AWVN, Bouwend Nederland, MKB Nederland/ Midden en FME op in de lobby en zetten we ons met vereende krachten in voor uw ondernemersbelang. De verhuisklus was in een mum van tijd geklaard, maar de symbolische overgang van oud(bouw) naar nieuw is groter. De vereniging gaat een nieuwe fase in, er verandert veel, zoals de voorzitter in zijn voorwoord van dit magazine schrijft. De moderne, nieuwe omgeving met nieuwe partners onderstreept deze veranderingen. Neem een digitaal kijkje in de keuken van uw vereniging! Maak kennis met de nieuwe locatie van het verenigingsbureau, de mede werkers en andere tiende-etagebewoners. Een tour door La Tour. Bekijk dit artikel met april hebben wij met u stil gestaan bij de lobbythema s die wij in de komende periode zullen behandelen. Zowel in onze kerntaak, de belangenbehartiging namens ondernemers in onze regio, als in de bijeenkomsten die wij organiseren, zullen deze thema s op inspirerende wijze terugkomen. Laat u verrassen door het brede aanbod van informatieve themaen netwerkactiviteiten in uw eigen regio, maar ook verenigingsbreed. Wij zijn er van overtuigd dat u uit dit aanbod ook een of meerdere bijeenkomsten van uw gading zult aantreffen! Een programma op datum en alle actuele informatie vindt u in Ledennet, het besloten deel van de verenigingssite. Noteert u in uw agenda? Algemene Ledenvergadering voor leden VNO-NCW Midden met gastspreker Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW Datum: dinsdag 25 november 2014 Tijd: uur Locatie: Generaal Majoor Koot Kazerne, Garderen 4 MIDDELPUNT APRIL SEPTEMBER

5 Samenwerking Network Business Events VERENIGINGS NIEUWS SEPTEMBER 2014 In diverse gemeenten organiseert Network Business Events de lokale verkiezing Ondernemer/Onderneming van het Jaar. VNO-NCW Midden is partner van Network Business Events voor de verkiezingen in ons werkgebied, omdat het verbinden van regionale bedrijven en het stimuleren van ondernemerschap aansluit bij onze doelstellingen. Bedrijven die zich onderscheiden door bijvoorbeeld innovatie, maatschappelijk ondernemen of regionale betrokkenheid vormen inspiratie voor de vitaliteit van het lokale ondernemerschap. In een sfeervolle ambiance worden alle genomineerden in diverse categorieën op professionele en boeiende wijze gepresenteerd tijdens het Business Event. Uiteindelijk wordt bekend gemaakt welke ondernemer met de award naar huis gaat. Na afloop van de presentatie is er gelegenheid om met elkaar te netwerken. Het eerstvolgende Business Event vindt plaats in Apeldoorn op 29 september in Theater & Congres Orpheus. Maar liefst vier leden van VNO-NCW Stedendriehoek zijn genomineerd: Agrozone, Van der Valk Hotel Apeldoorn - De Cantharel BV, Divitel BV en Hollander Techniek. Gefeliciteerd! Op 13 oktober vindt het Business Event gemeente Ede plaats en worden de awards uitgereikt in Theater de ReeHorst. In november volgen nog vier Business Events in ons werkgebied: 3 november - Ermelo 10 november Vijfheerenlanden 17 november West Betuwe 24 november - Veenendaal Kijk voor nominaties en meer informatie op de site van NBE, Meldpunt voor knelpunten bij financiering Minister Kamp van Economische Zaken heeft eind juni de nieuwe financieringswijzer voor het midden- en kleinbedrijf gelanceerd. De financieringswijzer maakt onderdeel uit van de vernieuwde Ondernemerskredietdesk (OKD) die MKB-Nederland, VNO-NCW en de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) samen hebben ontwikkeld en die wordt ondersteund door het ministerie van Economische Zaken. Door het invullen van deze wijzer kan de ondernemer zijn financieringsbehoefte in kaart brengen en wordt hij of zij gericht op weg geholpen naar aanbieders van passende financieringsvormen. Met behulp van checklists kan de ondernemer zich goed voorbereiden op een financieringsaanvraag. Ook is een meldpunt ingericht voor ondernemers die knelpunten ervaren bij de financiering van hun onderneming. Uit onderzoek van TNS NIPO blijkt dat slechts 24% van de mkb-ondernemers goed bekend is met alternatieve vormen van financiering. 69% denkt dat financiering de komende jaren moeilijker verkrijgbaar wordt en 59% vindt dat het mkb op dit moment te afhankelijk is van bankfinanciering. Bijna de helft van de mkb-ondernemers (47%) heeft nog nooit naar alternatieve financieringsvormen gekeken. De OKD werd in 2009 ontwikkeld door MKB-Nederland, VNO- NCW en de NVB, met steun van het ministerie van Economische Zaken, toen duidelijk werd dat mkb-ondernemers als gevolg van de crisis steeds moeilijker aan financiering konden komen. De vernieuwing van de site is noodzakelijk om beter in te kunnen spelen op het huidige, snel veranderende financieringslandschap. Grenzeloos groeien. Verdienen met een ondernemende samenleving Het Nederlandse verdienvermogen is een thema dat velen bezig houdt. Voor welke uitdagingen staan we en wat moet de verdienstrategie voor de komende jaren en de langere termijn zijn. En terecht, want er is reden tot zorg. De groeivooruitzichten na vijf jaar crisis zijn mager, op korte en langere termijn. Van het bedrijfsleven mag worden verwacht dat het aan de versterking van het verdienvermogen een bijdrage levert. Juist de visie van ondernemers is essentieel en beslissend voor het welvaartsniveau en de werkgelegenheid. Met de notitie Grenzeloos groeien wil Cees Oudshoorn, directeur beleid van VNO-NCW, op persoonlijke titel een bijdrage leveren aan de totstandkoming hiervan. De brochure is gratis te downloaden via de site van VNO-NCW, of op te vragen via het verenigingsbureau van VNO-NCW Midden, info@vno-ncwmidden.nl. MIDDELPUNT SEPTEMBER

6 VERENIGINGS NIEUWS SEPTEMBER 2014 Green Deals op de kaart Ondernemers die duurzame initiatieven nemen, kunnen zich laten inspireren door de Green Deals. Deze afspraken tussen Rijksoverheid en bedrijven zijn ingetekend op een Google-map. Hierdoor kunnen ondernemers zien welke Green Deals in de buurt van hun bedrijf zijn afgesloten. Wie een steuntje in de rug zoekt voor een duurzame ontwikkeling die hij in gang heeft gezet, vindt zo gemakkelijk de weg en kan zich aansluiten bij een al bestaande Green Deal of nieuwe aanvragen. De thema s van de Green Deals zijn energie, voedsel, water, grondstoffen, biodiversiteit, mobiliteit, biobased economy, klimaat en bouw. Ondernemers die op deze gebieden een duurzame ontwikkeling inzetten, kunnen tegen barrières aanlopen, zoals vertragende wetten en regels, financieringsproblemen of gebrek aan samenwerkingspartners. In die gevallen kan de Rijksoverheid helpen. Ze sluit dan een Green Deal met het bedrijf of meerdere bedrijven en organisaties af en zet zich in de knelpunten weg te nemen. VNO-NCW en MKB Nederland steunen deze aanpak en hebben zelf ook een Green Deal met de Rijksoverheid afgesloten om in algemene zin de duurzame ontwikkeling van onze economie te stimuleren. Resultaten Sinds de start in 2011 zijn er 164 Green Deals ontstaan. Daarvan zijn er inmiddels 20 afgerond. Twee voorbeelden van succes: biokerosine telt voortaan mee bij de nationale verplichting duurzame biobrandstoffen in het kader van de Europese richtlijn Renewable Energy ; en de handreiking Oplaadpunten voor elektrische auto s in de openbare ruimte draagt bij aan heldere en eenduidige procedures voor de aanleg van de publieke laadinfrastructuur voor elektrische auto s. Behalve bedrijven participeren ook maatschappelijke organisaties en andere overheden in Green Deals. Het totaal aantal deelnemende bedrijven bedraagt Bedrijfsleven blij met extra geld voor techniekonderwijs Het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) krijgt structureel 75 miljoen euro extra om technische opleidingen te bekostigen. VNO-NCW en MKB-Nederland zijn blij dat minister Bussemaker (Onderwijs) hiertoe heeft besloten. Want net als de minister vinden zij het belangrijk dat meer jongeren voor techniek kiezen. Extra stimulans voor scholen Met het extra geld kunnen Regionale opleidingencentra (ROC), agrarische opleidingencentra (AOC) en (kleine) vakinstellingen hun techniekonderwijs verder ontwikkelen. VNO-NCW en MKB-Nederland gaan er vanuit dat scholen dit geld dan ook daadwerkelijk besteden aan het aanbieden en aantrekkelijker maken van technische mbo-opleidingen. Tekort aan technische mensen Het bedrijfsleven heeft grote behoefte aan goed geschoold technisch personeel. Ondanks werkloosheidscijfers op andere Invoering winstbox gaat niet door terreinen, geldt dat in enkele sectoren juist een tekort aan technische arbeidsplaatsen zal ontstaan. Omdat er tot 2020 elk jaar extra technici nodig zijn, hebben de overheid, het onderwijs en werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland in 2013 afspraken gemaakt in het Nationaal Techniekpact 2020 om techniek te stimuleren. En techniek is óók de tablet en telefoon waar jongeren zo gek op zijn, aldus VNO- NCW en MKB-Nederland. Lees in dit nummer van Middelpunt meer over het Techniekpact en de ontwikkelingen in de regio. Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft voor de zomer in een brief aan de Tweede Kamer aangegeven af te zien van de verdere uitwerking en invoering van de winstbox. Ondernemingsorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en PZO-ZZP noemen dit verstandig. Het plan van Wiebes voorganger had als doel iets te doen aan het probleem dat het verschil in de gemiddelde belastingdruk tussen ondernemer en werknemer kan leiden tot schijnzelfstandigheid. Schijnzelfstandigheid Invoering van de winstbox zou volgens Wiebes echter het betreden van een te onzekere weg, met ongewisse voordelen en duidelijke nadelen betekenen. VNO-NCW, MKB-Nederland en PZO-ZZP stellen dat Wiebes hiermee een juiste afweging maakt. Het is goed dat de staatssecretaris de afwegingen met betrekking tot het fiscale beleid en schijnzelfstandigheid neerlegt bij de daarvoor ingestelde interdepartementale werkgroep. Ook zijn de ondernemingsorganisaties blij dat het huidige systeem met de zelfstandigenaftrek en mkb-winstvrijstelling hierdoor in stand blijft. 6 MIDDELPUNT APRIL SEPTEMBER

7 OKT 2014 BE A OKT 2014 REBEL BE A REBEL JM Congres Zwolle Start Your Revolution JM Congres Zwolle 4 & 5 oktober 2014 Start Your Revolution 4 & 5 oktober 2014 Daag jezelf uit op 4 oktober in Zwolle! wat maakt jou als manager of ondernemer succesvol? Koop nu je ticket voor het dagcongres! Wees er snel bij, er zijn maar 150 dagkaarten beschikbaar! Programma 4 oktober - dagcongres Dagkaart incl. lunch en borrel excl. BTW Sprekers ochtendprogramma uur ZET DE REVOLUTIE VOORT! Daan Roosegaarde PLUGGEN DIE HANDEL Floris van Bommel Het dagcongres spitst zich toe op jonge managers en ondernemers in de leeftijd 25 t/m 45 jaar en is ook toegankelijk voor niet-jm leden en oud-jm leden. Het programma start om 9.00 uur in theater de Spiegel in Zwolle. Naast het plenaire ochtendprogramma zal het middagprogramma bestaan uit diverse workshops van o.a. Jochem Uytdehaage, Thomas Brinkman en Erik Schampers. De dag wordt afgesloten met een borrel. Voor het volledige programma verwijzen wij naar de website THE SKY IS NOT THE LIMIT Bas Lansdorp, Mars One Partners Finance Today Transaction Services B.V. Surf naar voor meer informatie en het totale programma. MIDDELPUNT SEPTEMBER

8 Tekst: Annemarie van Oorschot Foto: Michel Porro VNO-NCW-VOORZITTER ZET IN OP GROEI EN DYNAMIEK De Boer ziet sleutelrol voor regionale verenigingen Hans de Boer (59) volgde op 1 juli Bernard Wientjes op als voorzitter van VNO-NCW. Hij wil de komende jaren inzetten op groei en dynamiek, ambities op wereldschaal en ondernemerschap. Ondernemers bepalen de economie en de economie bepaalt de samenleving. Die grote maatschappelijke rol van ondernemers moeten we duidelijk maken aan de politiek. De avond voor dit interview belde zijn zoon (26) op, vanuit Amerika waar hij woont. Hij had een idee voor het opzetten van een bedrijf en wilde weten wat pa ervan vond. Welk idee het is, wil Hans de Boer vanwege mogelijke concurrentie niet openbaar maken, maar het is een goed idee, zegt hij vol enthousiasme. De Boer vindt het geweldig dat zijn zoon overweegt ondernemer te worden. Ook zijn dochter, die een paar jaar ouder is, heeft die ambitie. Dat is het sterke effect van de keukentafel, verklaart hij de passie van zijn kinderen. Toen ik mijn bedrijf leidde, hoorden zij mij praten over de omzetcijfers, zagen ze mij de rekeningen de deur uit doen en blij worden van een mooie opdracht. De Boer richtte in 1986 het adviesbureau voor Economische Argumentatie op en was acht jaar directeur-eigenaar. Wat maakt dat u zo gepassioneerd bent door ondernemerschap? Ondernemerschap brengt zoveel goeds. Je kunt eigen initiatief nemen, iets zelf vormgeven. Die vrijheid, dat is heerlijk. Ergens is het jammer dat de jongere generatie de situatie in het voormalige Oostblok nooit gekend heeft, hoewel ik natuurlijk blij ben dat de muur gevallen is. Het verschil tussen West- en Oost-Berlijn was tot 1989 gigantisch. In het westen een en al levendigheid, een swingend nachtleven, dynamiek door mensen die van alles opzetten, in het oosten één doffe ellende. Zie je dat verschil met eigen ogen dan weet je in één klap de waarde van een vrije markteconomie. 8 MIDDELPUNT APRIL SEPTEMBER

9 Ondernemers bepalen de economie en de economie bepaalt de samenleving. Ze zorgen voor werkgelegenheid, belastinginkomsten, economische groei, innovatie, dienstverlening, allemaal goede dingen voor de samenleving. En ze spelen een cruciale rol in het oplossen van maatschappelijke problemen, zoals de milieuvervuiling. Niet iedereen ziet dat in De samenleving en vooral ook de politiek neemt dit voor granted. Die plukken wel de vruchten, maar willen het ondernemers niet van nature naar de zin maken. Een doorsnee-ondernemer denkt ook niet na over zijn maatschappelijke rol. Die is te druk bezig met zijn bedrijf, nu bijvoorbeeld met het beperken van de schade door de Russische sancties. Daarom is het belangrijk dat ondernemers zich verenigen. Landelijk VNO-NCW en MKB Nederland, de branches en zeker ook de regionale verenigingen maken elk een Regionale verenigingen zouden projecten moeten bedenken waarin voorwaartse energie zit. eigen vorm van samenwerking tussen ondernemers mogelijk, waardoor zij als groep hun belangen goed kunnen behartigen en die belangrijke maatschappelijke rol kunnen laten zien. Richting overheid en richting andere maatschappelijke organisaties, zoals vakbeweging en onderwijsinstellingen. Wat zouden onze regionale verenigingen op dit punt het eerst moeten oppakken? Dat verschilt per regio. Regionale verenigingen zouden projecten moeten bedenken waarin voorwaartse MIDDELPUNT SEPTEMBER

10 energie zit. Daar bind je ondernemers op. In mijn rol als VNO-NCW-voorzitter wil ik de komende jaren inzetten op groei en dynamiek dus geen behoud van het oude -, ambities op wereldschaal en ondernemerschap. Dit betekent dat ik naast de lobbyactiviteiten enkele grote groeiprojecten wil oppakken. Dat is mijn strategie voor de landelijke organisatie, maar die kun je verbijzonderen naar de regio. Zo wil ik samen met Rotterdamse ondernemers de World Expo naar Nederland halen. Verder wil ik bijdragen aan de ontwikkeling van spannende binnensteden en zorgen voor het banenplan. Kunt u aan de hand van het project World Expo toelichten wat uw strategie voor de regio betekent? Het thema van de World Expo moet duurzaam wonen en werken in de delta zijn. Op dit terrein is het Nederlandse bedrijfsleven zeer innovatief en tellen we veel wereldwijde koplopers. Met de Expo maken we een wereldetalage van de Nederlandse economische kracht. Dat kan enkele jaren tot 1 procent groei per jaar opleveren. Dit is heel veel. Hoe dan ook moeten we veel meer laten zien hoe innovatief ons bedrijfsleven is. Daar ligt een sleutelrol voor de regionale verenigingen. Ons buurland doet dat veel beter. Heel de wereld roemt Duitsland om zijn auto-industrie. Dat in die auto s allerlei Nederlandse onderdelen zitten, weet bijna niemand. Op communicatiegebied ligt er voor ondernemers en verenigingen nog een grote uitdaging. Het tweede project, Brainport Next Generation, dat u omarmd heeft, is gekoppeld aan de regio Eindhoven. Levert dat geen commentaar op uit andere regio s? Brainport Next Generation staat voor bedrijven en kennisinstellingen die technologie ontwikkelen waardoor mensen tot op hoge leeftijd zelfstandig kunnen blijven functioneren. Denk aan technologie waarmee je via gedachten apparaten in beweging kunt krijgen. Toen ik bij mijn aantreden als voorzitter eind juni bekendmaakte dat ik deze brainport wilde steunen, kreeg ik direct reacties uit Twente en Delft. Of ik niet wist dat daar ook technologische topbedrijven zitten. Natuurlijk weet ik dat. Ik ben erg onder de indruk van de Nederlandse maakindustrie: zeer innovatief en internationaal georiënteerd. Maar de mensen uit Zuid-Nederland hebben mij als eerste benaderd. Als straks een andere regio met een kansrijk groeiproject komt, zal ik dat ook steunen. Hoe belangrijk is die internationale oriëntatie? Als je onze economie wil laten groeien moet je kijken naar de export én naar de binnenlandse markt. We vergeten nog wel eens dat die twee met elkaar verbonden zijn. Een voorbeeld: de laatste jaren groeit de export van het ICT-bedrijf ASML in Eindhoven snel, waardoor het veel werknemers in dienst kan nemen en hen een goed inkomen en toekomstperspectief kan geven. Dat zie je terug in de omzetcijfers van de Plus- en Spar-markten, die ik als president-commissaris te zien krijg: hogere cijfers in de regio Eindhoven. Ik wil mede daarom nog meer handelsmissies organiseren voor grote en kleine bedrijven uit alle topsectoren. Zo kunnen we onze vooraanstaande positie op de wereldmarkt verder versterken, waarvan het effect Curriculum Vitae drs. J. de Boer (Hans) Hans de Boer (17 januari 1955, Oostdongeradeel) volgde op 1 juli Bernard Wientjes op als voorzitter van VNO-NCW. Na zijn gymnasium haalde hij zijn doctoraal economie (econometrie en openbare financiën) aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Hij is getrouwd en heeft twee kinderen Wetenschappelijk medewerker Instituut voor Onderzoek van Overheidsuitgaven /6 Beleidsadviseur regering van de Nederlandse Antillen/Nederland Oprichter/directeur/eigenaar Bureau voor Economische Argumentatie 1994 Verkoop van BEA aan KPMG Directeur KPMG Bureau voor Economische Argumentatie Directeur KPMG holding Voorzitter Koninklijke Vereniging MKB Nederland Ondernemer, commissaris en adviseur bij diverse organisaties, zoals voorzitter Raad van Commissarissen Sperwer Groep (Plus- en Spar-supermarkten), voorzitter Raad van Commissarissen 365 B.V. (arbodienstverlening), lid RvC Siemens Nederland, lid RvC Exact, initiatiefnemer Vakcolleges (keten van moderne ambachtsscholen), lid van het Innovatieplatform van het kabinet Balkenende IV en voorzitter Commissie De Boer, investeringsplan voor het HBO-techniek Gedelegeerd CEO bij LSI project investment N.V. Een uitgebreid cv vind je op 10 MIDDELPUNT APRIL SEPTEMBER

11 COLUMN WILFRIED HORCK flink zal doordruppelen naar de binnenlandse markt. Dat neemt niet weg dat we ook de zelfstandige kracht van de binnenlandse sectoren moeten stimuleren en waken voor nodeloze onderbesteding. Hoe kunnen bij het derde project, spannende binnensteden, de regio s aanhaken? Als we al die Aziaten die ons land bezoeken nu eens 1 nachtje langer hier weten te houden, dan levert dat tot wel vijftigduizend banen op. Neem de Chinezen, ze bezoeken Amsterdam een dag en vliegen dan door naar Parijs. Wie vertelt ze dat Delft, Dordrecht of Groningen ook fantastisch mooi zijn? En in hun belevingswereld naast de deur van Amsterdam liggen. We moeten samen met de cultuur- en natuursector en met de gemeenten zorgen voor aantrekkelijke dynamiek in stad en regio. Voor de regionale verenigingen zie ik hier ook een sleutelrol. Voor succes heb je initiatief en organisatiekracht nodig en die zitten toch vooral bij ondernemers. De gemeenten krijgen van de rijksoverheid meer taken zonder dat daar extra geld tegenover staat. De regionale verenigingen maken zich zorgen over deze decentralisatieoperatie. Deelt u die zorg? Ik begrijp die zorg heel goed en houd mijn hart vast. De hele operatie zal veel crisissituaties opleveren. Maar een alternatief zie ik op dit moment ook niet. Collectieve zorgstructuren vallen om: ze zijn te log, te duur en afgedwaald van hun core business. Extra lastig is de bezuinigingsoperatie die tegelijkertijd wordt doorgevoerd, maar die houdt wel de druk op gemeenten om de zorg anders te organiseren. Ondernemers kunnen het best de ontwikkelingen goed in de gaten houden en in het gat springen waar je zorg efficiënter en goedkoper kan aanbieden. Ik denk dat een gemengde zorgmarkt zal ontstaan met deels publiek en deels privaat aanbod. En de decentralisatie van het plaatsen van honderdduizend arbeidsgehandicapten? We hebben onze handtekening onder het Sociaal Akkoord gezet. Dat betekent dat ik op landelijke niveau aan een plan werk om onze toezeggingen na te komen. Maar we hebben economische groei nodig om verdringing op de arbeidsmarkt te voorkomen. Staatssecretaris Klijnsma mag zich dan theatraal om de totempaal van de quotumwet bewegen, ze moet wel oog houden voor de realiteit. Tegen de regionale verenigingen zeg ik: laat je niet inzepen met verantwoordelijkheden die je niet kunt dragen en benadruk dat het een politiek besluit is. Maar we moeten er natuurlijk wel samen iets van maken. De plaag die pensioenwijziging 2015 heet... Kunt u mij de weg naar Hamelen vertellen meneer? Wie kent dit Duitse sprookje niet? Een uitstekende metafoor voor het huidige pensioentumult in de markt. Al vrezen wij dat de toverfluit weinig perspectief biedt. Daar is ie weer: het pensioendossier. Mooi als het dicht zit, maar voor veel werkgevers een plaag als het open moet. Toch zal ook uw pensioenregeling moeten worden opgelijnd. Nog voor het einde van dit jaar. Of u nu wilt of niet. Er wacht namelijk een stevige versobering van de spelregels. En dus wijziging van een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Kan dat zomaar? Nee! U kunt als werkgever namelijk niet éénzijdig de arbeidsovereenkomst wijzigen. U heeft dus nadrukkelijk instemming van uw werknemer of ondernemingsraad nodig om de arbeidsvoorwaarde pensioen te veranderen. Voor u als werkgever is het van belang helder te hebben welke route, oftewel beleidskeuze u in dit traject maakt. Om tot wijziging van de pensioenregeling te komen, kan door uw werknemer compensatie worden afgedwongen. Wat zijn daarvoor de richtlijnen? Wat zijn uw mogelijkheden als werkgever? Wat is uw juridische positie? Het helpt als u zelf enigszins pensioendeskundig bent. Al dan niet bijgestaan door een ervaren gids. Instemming werknemer vastleggen Ik zal een enkel aandachtspunt op voorhand met u uitwisselen. Nadat u alle kruispunten van Hamelen hebt gezien en doorlopen, volgt uiteindelijk nog een zorgvuldig vastleggingstraject. De instemming van uw werknemer zal onomstotelijk helder moeten zijn. Dit mag stilzwijgend zijn. Maar dat stilzwijgen moet wel kunnen worden opgevat als aanvaarding van het voorstel. Zorgvuldige communicatie en vastlegging van de instemming is daarbij essentieel. Als dat niet het geval is, kan niet worden aangenomen dat de werknemer heeft ingestemd. Een rattenvanger nodig? Aanpassing van de collectieve pensioenregeling is ingrijpend en vereist zorgvuldigheid bij de uitvoering. Slechts dan wacht u een happy end. Conform de moderne versie van het aangehaalde sprookje. Hans de Boer is 25 november gastspreker op de algemene ledenvergadering van VNO-NCW Midden in Garderen. WILFRIED HORCK PENSIOENADVISEUR DE REGT ADVIESGROEP

12 KRINGGESPREK MET KENNERS: ALTERNATIEVE FINANCIERINGSVORMEN Beter samen dan alleen De Nederlandse economie klimt voorzichtig uit het dal dat op de financiële crisis volgde. De werkloosheid groeit minder snel dan voorheen. In vroegcyclische sectoren trekt de markt aan; laatcyclische sectoren zitten in de staart van de neergang. In deze economisch fragiele tijden bedraagt de totale kredietvraag bij het Nederlands bedrijfsleven voor de financiering van hun investeringen 390 miljard euro. Omdat banken sinds de financiële crisis gebonden zijn aan strengere eisen voor hun eigen vermogen en solvabiliteit, kunnen zij niet meer aan deze vraag voldoen. Welke alternatieven zijn er en welke eisen stelt dat aan zowel kredietverstrekkers als ondernemers? 12 MIDDELPUNT APRIL SEPTEMBER

13 FINANCIERING Tekst: Marion van Weeren Braaksma Foto: Patrick van Gemert - Zutphens Persbureau Een mix van fondsen Alan van Griethuysen: Als gevolg van de Basel III-richtlijnen waaraan de banken gebonden zijn, komt er een structureel ander evenwicht tussen risicodragend en beperkt risicodragend kapitaal. Bij ondernemers bestaat het beeld dat ze vroeger twee uur bij de bank zaten en de financiering rond hadden. Ik zie voor de bank een regierol weggelegd in het nieuwe financieren en nadrukkelijk geen makelaarsrol, omdat ze geen zorgplicht mogen dragen over het deel dat ze niet zelf financieren. Karin van Willigen: De bank heeft in die regierol dus eigenlijk een adviesfunctie. Ondernemers zullen daar enorm aan moeten wennen en kunnen voor advies trouwens ook naar hun accountant. Als ondernemers Maarten van Oostveen: Een goede mix van fondsen is prima. bij Oost NV komen voor geld zijn ze al bij diverse banken geweest. Het merendeel van de kapitaalbehoefte wordt nog steeds door de bank gefinancierd. De rest moet op een andere manier. De banken moeten hiervoor overigens meer moeite doen, terwijl ze er minder mee verdienen. Hun verdienmodel verandert. Aan tafel zitten drie gasten die hun licht laten schijnen over de ontwikkelingen rond alternatieve financieringsvormen. Karin van Willigen is algemeen directeur van Oost NV, een ontwikkelingsmaatschappij met publieke aandeelhouders die elf jaar geleden werd opgericht om de regionale economie in Oost-Nederland te stimuleren, onder andere met geld. Maarten van Oostveen is directeur Bedrijven van Rabobank Graafschap-Zuid en heeft direct te maken met de gevolgen van de strengere regelgeving voor Europese banken. Senior adviseur Alan van Griethuysen neemt aan het gesprek deel namens NPEX, een online beurs die sinds vijf jaar het Nederlandse MKB toegang geeft tot investeerders en beleggers op de kapitaalmarkt. Maarten van Oostveen: Het is voor de ondernemer een afweging: ga ik eerst naar de bank of naar de accountant? Uiteindelijk is de vraag echter hoe hij terechtkomt bij de juiste financier. Als bank moeten wij onderzoek gaan doen: hoeveel willen en kunnen wij financieren? De spelregels zijn niet heel erg veranderd door de nieuwe regelgeving; ze zijn wel duidelijk strenger geworden. We hebben een voor Europese begrippen relatief lage marge en nemen overzichtelijke risico s, want we willen zeker weten dat het geld terugkomt. Banken moeten zich ook niet meer ten doel stellen de volle 100% te financieren. Een goede mix van fondsen is prima. De bank als adviseur Karin van Willigen: Ondernemers zullen een mix van verschillende fondsen moeten aanboren, helemaal nu banken een minder groot aandeel nemen in een financieringsvraag. Hoe het gat moet worden opgevuld is één groot woud van mogelijkheden dat niet te overzien is en al helemaal niet voor de ondernemer. Je ziet nu her en der, regionaal georganiseerd, loketten ont- MIDDELPUNT SEPTEMBER

14 Karin van Willigen Maarten van Oostveen staan die mensen moeten doorverwijzen. Zij moeten iedereen één voor één op de hoogte brengen: efficiënt is dat allemaal niet. Het zou voor ondernemers handig zijn als de bank hen helpt bij hun totale financieringsbehoefte. Maarten van Oostveen: Dat betekent dus dat banken een overzicht moeten hebben van alle initiatieven. Karin van Willigen: Ondernemers klagen, omdat ze bij banken te vaak nee te horen krijgen op hun financieringsvraag. Dit zou hun beeld kunnen veranderen. Maarten van Oostveen: Banken beslissen: wel of niet financieren. Om te financieren vragen we om een Karin van Willigen: Geld wordt duurder. Dat is een feit. bancair verantwoorde propositie. Maar ondernemers in Nederland zijn gewend circa 90% van hun vreemd vermogen gefinancierd te krijgen tegen relatief lage bancaire kosten. Karin van Willigen: Dat geld duurder wordt, is een feit. Selectie aan de poort Alan van Griethuysen: De manier van kijken naar hoe te financieren moet veranderen. Banken beslissen niet langer uitsluitend over wel of geen financiering, maar moeten kijken naar de kwaliteit van de propositie en manieren om deze te financieren. Wij geloven in stapelfinanciering. Maarten van Oostveen: Er is veel regelgeving bijgekomen in de afgelopen jaren en daardoor is er een soort kramp ontstaan. Die kramp raakt klanten in termen van flexibiliteit en snelheid. Banken moeten nu weer de ruimte gaan zoeken, samen met andere partijen. De bereidheid om samen te werken is er bij alle partijen van nature. Er is nog meer bewustwording nodig bij ondernemers, maar in het algemeen zie je dat alle partijen langzaam in dezelfde modus belanden. Karin van Willigen: Wij hebben een strenge selectie aan de poort en doen maar één op de twintig deals. Onze pot met geld is niet zo groot en we nemen een hoger risico. Al onze fondsen zijn geoormerkt en allemaal kennen ze de voorwaarde van echte innovativiteit en maakbaarheid. Wij stimuleren ondernemers die een speler kunnen zijn op de wereldmarkt: vaak techniekgedreven startende ondernemers die maanden tot jaren bezig zijn met het doorontwikkelen van hun product. Crowdfunding is dan meestal geen optie: deze ondernemers zijn niche, niche, niche en dat spreekt het grote publiek minder aan. Wij moeten en willen dus samenwerken. Voor ondernemers en financiers is NPEX een nieuwe partij. De banken zijn natuurlijk bekend. Alan van Griethuysen: Ik denk ook dat het proces van samenwerken al in gang gezet is. Banken hebben ondernemingen met een financieringsbehoefte die niet alleen door hen kon worden ingevuld doorverwezen naar NPEX als mogelijk aanvullende financieringsbron. PPM Oost hanteert een limiet voor de financiering van proposities waar zij achter staan. De rest moet op een andere manier worden ingevuld. Wij werken graag samen met een ontwikkelingsmaatschappij: hoe meer partijen naar een propositie gekeken hebben, hoe beter. Karin van Willigen: Veel proposities die wij binnenkrijgen zijn nog niet rijp genoeg. Maar wij zien ook de ondernemers die met een goede propositie komen zonder er financiering voor te krijgen. En dan zijn ze al langs behoorlijk wat potentiële financiers getrokken die allemaal nee gezegd hebben: de banken, business angels en venture capitalists waarbij ze gepitcht hebben. Bij NPEX zijn ze vaak nog niet geweest. Je moet het ook gewoon een keer gedaan hebben met elkaar en dat is nog niet het geval. Samen of alleen Alan van Griethuysen: Er is een keten zichtbaar in de 14 MIDDELPUNT APRIL SEPTEMBER

15 Alan van Griethuysen financiering van bedrijven naarmate zij groeien en de financieringsbehoefte toeneemt: eigen vermogen familie en vrienden - crowdfunding bank-participatiemaatschappij, zoals PPM Oost NPEX combinatie van alle genoemde - Euronext. Karin van Willigen: Wat opvalt, is de rol van de business angels. Het zijn investeerders die in je bedrijf gaan zitten, omdat ze invloed willen in ruil voor hun geld. MKB-ers willen echter hun vrijheid behouden. In Silicon Valley is dat bijvoorbeeld heel anders. Daar maken ondernemers sneller combinaties met anderen en vertrouwen venture capitalists op het geheel. Wij zijn meer individualisten. Alan van Griethuysen: Een ondernemer die geen tegenwicht krijgt, is een investeringsrisico. Daar gaan investeerders niet in. Tips van de experts Karin van Willigen: Bereid jezelf heel goed voor op je financieringsvraag. Struin alles af op internet en realiseer je dat het moeilijker en duurder is dan vroeger. Maarten van Oostveen: Realiseer je dat je met meer partijen moet werken om tot de oplossing te komen. Verzamel partijen om je heen, werk samen en bedenk dat dat niet op gespannen voet staat met ondernemen. Alan van Griethuysen: Verdiep je in de mogelijkheden, de wereld ziet er anders uit dan een paar jaar geleden. Onderschat het belang van het ondernemingsplan en de propositie niet. Gooi er een vleug marketing overheen om investeerders over de lijn te trekken. Het plan en de propositie moeten een wow-factor hebben. Maarten van Oostveen: Ook de banken zien dat als een risico. Het is belangrijk niet alles zelf te willen doen, maar juist samen te werken, kennis en ervaring te delen, experts binnen te halen, zodat je op tijd kunt bewegen. Er zijn gelukkig legio ondernemers die ook de afgelopen jaren in de zwarte cijfers gebleven zijn: de samenwerkers zijn de succesvolle ondernemers gebleken. Alan van Griethuysen: Een ondernemer die geen tegenwicht krijgt, is een investeringsrisico. Karin van Willigen: Maar stimuleren wij dat als kapitaalverstrekkers wel echt? Of belijden we het met woorden, maar remmen het vervolgens, omdat we samenwerking ook als risico zien vanwege onduidelijke zeggenschap? Alan van Griethuysen: Die vraag over zeggenschap bij samenwerking nemen wij ook mee. Financiering via NPEX is een langer traject, zeker vergeleken met wat ondernemers gewend zijn bij de bank. Bij ons duurt alleen al een kennismakingsgesprek twee uur. Dat is lastig voor een ondernemer, want die wil ondernemen. Bij ons moet iedere ondernemer, wel of niet wettelijk verplicht, minimaal een standaardprospectus invullen om aandelen of obligaties te kunnen uitgeven. Dat invullen dwingt een ondernemer tot nadenken. Ook dat is anders dan vroeger bij de bank. Er zijn bedrijven die dat goed oppakken en een professionaliseringsslag doorvoeren binnen de onderneming. Maarten van Oostveen komt tot de eindconclusie van dit kringgesprek: De vraag is: wil je alles zelf doen of verzamel je mensen om je heen? De verschuiving naar samenwerken is bezig, zowel bij ondernemers als bij kapitaalverstrekkers. MIDDELPUNT SEPTEMBER

16 UIT DE REGIO SEPTEMBER 2014 Voordelen werkgevers Stedendriehoek en Noord-Veluwe bij tegengaan werkeloosheid VNO-NCW Midden heeft meegewerkt aan het indienen van een sectorplan bij het ministerie van SZW. De arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noord-Veluwe heeft maar liefst vijf miljoen euro gekregen om meer banen te creëren. Daar zijn wij heel blij mee. En nu kunnen we met elkaar aan de slag om die banen in te vullen. Werkgevers- en werknemersorganisaties, bedrijvenkringen, gemeenten, UWV en Werkpleinen, onderwijs en andere betrokken partners in de regio Stedendriehoek en Noord-Veluwe hebben een aantrekkelijk aanbod voor werkgevers om een jongere een BBL- of werkervaringsplek te bieden of de arbeidsmobiliteit van werknemers te vergroten. Daar kunt u nu van profiteren als u zich aanmeldt voor één of meer arrangementen. Voordelen voor werkgevers Het sectorplan bestaat uit vier arrangementen gericht op het tegengaan van de (jeugd)werkloosheid in de regio s Stedendriehoek en Noord-Veluwe. Het arrangement nieuwe BBL-leerwerkplekken is een stimulans voor werkgevers om jongeren de kans te bieden werken en leren te combineren. De regio betaalt 20% van de loonkosten. De Startersbeurs is een werkervaringsplek voor jongeren met diploma, maar nog zonder baan. De regio betaalt mee; de werkgeverskosten zijn euro. De mobiliteitsvoucher helpt om werknemers naar andere functies binnen of buiten een bedrijf te begeleiden. Elke voucher is euro waard. Tot slot is er de scholingsvoucher, bestemd voor een werkgever die een werkzoekende 55-plusser een kans wil geven. Die krijgt een opleidingsbudget van 750 euro mee. Kijk voor de voorwaarden en meer informatie op Techniekdagen in Arnhem, Nijmegen en Montferland ouders te laten ervaren dat techniek toekomst heeft. De technische sector biedt volop kansen en mogelijkheden voor een goede loopbaan. De Techniekdagen trekken tussen de en bezoekers per evenement en zijn gratis te bezoeken. Bedrijven die belangstelling hebben om zich gratis te presenteren op een van de Techniekdagen kunnen zich aanmelden via VNO-NCW Midden organiseert meerdere keren per jaar in verschillende regio s Techniekdagen. Dat doen we in nauwe samenwerking met het regionale bedrijfsleven, lokale bedrijvenkringen, onderwijsinstellingen en het Platform Onderwijs en Arbeidsmarkt. De Techniekdagen hebben ten doel om jongeren op een positieve manier vroegtijdig in aanraking te laten komen met techniek, om zo het imago van technische beroepen en opleidingen te verbeteren. Ook is het van belang om Nijmegen, zaterdag 27 september (afsluiting Week van de Techniek) in en rondom het Technovium, Heyendaalseweg 98 Arnhem, zaterdag 11 oktober (afsluiting Green Tech Week), Industriepark Kleefse Waard, Westervoortsedijk 73 Montferland, zaterdag 1 november, terrein van de gemeentewerf Montferland, Leigraaf 9 in Beek 16 MIDDELPUNT SEPTEMBER 2014

17 LEDEN NIEUWS SEPTEMBER 2014 Technologische MKB Innovatie Fonds Flevoland Op 1 juli 2014 is het TMI Fonds Flevoland gestart. Dit fonds richt zich op het financieel ondersteunen van innovatieve ondernemers die kennis en technologie samenbrengen en voor eigen rekening en risico voor Flevoland nieuwe producten, diensten of processen ontwikkelen. Doel van het TMI Fonds Flevoland is het verstrekken van risicodragende financiering in de vorm van marktconforme leningen aan Flevolandse MKB ondernemingen voor het realiseren van een eerste omzet van innovatieve producten en diensten. Het is een financieringsinstrument om technologische innovaties mede mogelijk te maken. Beoogd effect is het vergroten van het innoverend vermogen van Flevolandse ondernemers en werk maken van de Flevolandse kenniseconomie. De TMI-lening wordt verstrekt door de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland BV (OMFL). Aanvragen voor een TMI-lening worden beoordeeld door een investeringscommissie. Voor het TMI Fonds heeft de provincie Flevoland een half miljoen euro beschikbaar gesteld, vooruitlopend op middelen uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) Bijeenkomst Lelystad Airport: Runway 2 Opportunities Op vrijdag 3 oktober 2014 organiseren Bedrijfskring Lelystad en Amsterdam Lelystad Airport, samen met zeven regionale bedrijfskringen en VNO-NCW Flevoland, een eerste inspirerende bijeenkomst over de toekomstige betekenis van de luchthaven Lelystad. Ondernemers zijn welkom van tot uur. Aanleiding voor deze bijeenkomst is het besluit om Amsterdam Lelystad Airport te ontwikkelen tot de tweede luchthaven van Nederland. Dit betekent een belangrijke economische impuls voor het gebied binnen een straal van circa 70 km rondom deze luchthaven. Een luchthaven heeft economische aantrekkingskracht op meer activiteiten dan alleen de voorgenomen passagiersvluchten. Inmiddels hebben zich al nieuwe bedrijven op de luchthaven gevestigd en worden nieuwe samenwerkingen aangegaan, zowel lokaal, regionaal en zelfs al internationaal. Tijdens Runway 2 Opportunities maakt u kennis met de reeds gevestigde bedrijven en worden cases van vergelijkbare luchthavenregio s gedeeld. Postillion Deventer wint Dutch Hotel Award Het managementteam van Postillion Deventer mag zich winnaar noemen van de elfde editie van de Dutch Hotel Award. Het team maakte indruk op de jury met hun sprankelende aanwezigheid en de invulling die het gaf aan de finaleopdracht en het thema van dit jaar. In de finale van de elfde editie van de Dutch Hotel Award versloeg het team van Postillion Deventer onder leiding van general manager Mathilde van der Weerd de collega s van Radisson Blu Amsterdam en Hotel Wesseling in Dwingeloo. Fair, onderscheidend in krimpende markt De beveiligingsbranche verkeert al enige tijd in zwaar weer. De omzet daalde in 2013 met 4% en het aantal medewerkers in de branche daalde met maar liefst 7%. Uitzondering op deze negatieve trend is de Fair Groep die een omzetstijging in de beveiliging van maar liefst 25,8% laat zien. Door de groei in de regio Utrecht en de overname van Protect Eye Nederland weet Fair Groep zich te onderscheiden. Veiligheid wordt steeds meer geassocieerd met een regionale beveiliger dan met een grote landelijke organisatie. Naast de regionale focus wordt de groei voornamelijk gerealiseerd door verdere specialisatie op surveillance-activiteiten, veelal op bedrijventerreinen. Promo.nl bij 15 beste bedrijven van Nederland Promo.nl, leverancier van relatiegeschenken en promotionele artikelen uit Zaltbommel en onderdeel van de Brandwijkgroep, is door de vakjury van PromZ genomineerd voor de onderscheiding Leverancier van het Jaar. Uit ruim vijftienhonderd bedrijven koos de jury er vijftien die meedingen naar de prestigieuze titel. Jaarlijks kiest deze organisatie (voorheen Promotional Company of the Year) op basis van uiteenlopende criteria de beste ondernemingen. Eigenaar en directeur Dick Brandwijk is trots op de nominatie: Wij staan al decennia onze relaties bij. Dat doen we innovatief en duurzaam. Dat we genomineerd zijn maakt ons trots; het is erg stimulerend. MIDDELPUNT SEPTEMBER

18 UIT DE REGIO SEPTEMBER 2014 Inschrijving voor Veluwse Innovatieprijs 2014 geopend In navolging van voorgaande jaren zal ook in 2014 weer de Veluwse Innovatieprijs worden uitgereikt. Dit bijzondere initiatief, dat wordt georganiseerd door het Veluws Centrum voor Technologie (VCT) en ondersteund door Rabobank en VNO-NCW, laat zien dat innovatie leeft op de Veluwe. In tijden van economische crisis is het juist van belang dat bedrijven blijven innoveren en de organisatoren roepen het bedrijfsleven dan ook op om zich in te schrijven. Op 24 november zal bekend gemaakt worden wie er met de prijzen vandoor gaan. Alle ondernemers op de Noord-Veluwe met een innovatief idee of gerealiseerd concept op het gebied van de maakindustrie (inclusief Bio-based en recycling), zorg en recreatie worden uitgedaagd mee te dingen naar de Veluwse Innovatieprijs. Deelname kan uitsluitend door het voor 1 oktober invullen van een deelnameformulier. Het formulier is te vinden via Uitreiking De uitreiking van de Veluwse Innovatieprijs in de verschillende categorieën zal dit jaar plaatsvinden tijdens een spectaculaire bijeenkomst in het Dolfinarium op 24 november aanstaande. Het Dolfinarium, een van de winnaars in 2013, draagt het evenement een warm hart toe en is trots gastheer te mogen zijn van de editie Onder leiding van dagvoorzitter Jet Sol, bekend van haar RTL-programma My First Home, en de enthousiaste medewerking van gedeputeerde Annemieke Traag beleeft de Noord-Veluwese ondernemer een inspirerende middag. De organisatoren hopen dat de uitreiking de innovatie in de regio ook voor komend jaar zal stimuleren. Je tent verbouwen! Wie in zijn maakbedrijf iets wil veranderen, of het nu gaat om letterlijk verbouwen, financiering, marketing of een nieuw product, loopt tegen veel vragen aan. Vragen die vaak prima door collega-ondernemers in de regio van een passend antwoord voorzien kunnen worden. Dankzij samenwerking Al enige jaren werken overheden, ondernemers en onderwijsinstellingen in de Regio Food- Valley samen. Doel van deze samenwerking is onder andere om de regionale economie te versterken. In de afgelopen jaren is gewerkt aan de uitvoering van een strategische agenda en bijbehorende projecten, samengevat in het document Source of Ambition. de samenwerking. De brochure is natuurlijk ook bedoeld ter inspiratie voor projecten die wij in de komende periode in de regio kunnen oppakken! Daarom organiseren VNO-NCW en Stedendriehoek Innoveert op 30 september een ronde-tafel-bijeenkomst waarin technische dienstverleners en andere collega-bedrijven laten zien wat ze voor maakbedrijven kunnen betekenen als die hun tent willen verbouwen. In totaal zijn er zestien tafels waaraan ondernemers over acht thema s (twee tafels per thema) met elkaar in gesprek gaan. De thema s zijn: design, financiering, pand, MVO, productie, marketing, logistiek en HR. De bijeenkomst is van tot uur in het Cleantech Center in Zutphen. En er is in de afgelopen jaren veel bereikt! FoodValley is uitgegroeid tot een aantrekkelijke sterke regio met internationale uitstraling. Steeds meer nationale en internationale bedrijven en instellingen zien de meerwaarde van deze regio en openen een vestiging of zoeken samenwerking. Het geheim van FoodVally? Een succesvolle focus en een vruchtbare samenwerking. Wilt u weten wat? Bekijk de digitale brochure via valleiregio. In deze brochure worden voorbeelden genoemd van resultaten van FoodValley Inspiratie 2014 In vervolg op de FoodValley Inspiratiebijeenkomst 2013 in Scherpenzeel komt er op 16 oktober een aantrekkelijke dag op de Wageningen Campus waarbij onderwijs en onderzoek centraal staan. Op de agenda staat onder andere een rondleiding door Wagening UR (o.a. RIKILT, Forum en Restaurant van de Toekomst), een reis door de regio: vier inspirerende samenwerkingen 3 O s, Louis Fresco, voorzitter RvB Wageningen UR aan het woord en een netwerkborrel. Komt u ook? Leden van VNO-NCW Midden kunnen zich kosteloos aanmelden via de verenigingssite MIDDELPUNT SEPTEMBER 2014

19 LEDEN NIEUWS SEPTEMBER 2014 Cleantech Center opent deuren Op 4 oktober 2014 opent in Zutphen het Cleantech Center officieel haar deuren. Twee panden, namelijk de Broodfabriek en Pakhuis Noorderhaven, gaan een werk- en ontmoetingsplek vormen voor duurzame innovatie op het gebied van schone technologie. Het Cleantech Center heeft als doel om bedrijven, studenten en geïnteresseerden kennis te laten maken met cleantech, te inspireren, te enthousiasmeren en mogelijkheden te bieden voor (project)samenwerking. Oost-Nederland heeft met haar fijnmazige infrastructuur van industriële bedrijven (mkb, familiebedrijven) en technische dienstverleners, onderwijsinstellingen op mbo, hbo en wo niveau, alle mogelijkheden om de beschikbare cleantech kennis beter te vermarkten, nieuwe toepassingen te vinden en zo de toegevoegde waarde te vergroten. De Founding Partners in het Cleantech Center, waaronder VNO-NCW Stedendriehoek, zijn ervan overtuigd dat wereldwijd tal van opportunities worden gezien als gevolg van de overgang naar een circulaire economie. Een toename van de grondstofefficiëntie zorgt voor grotere leveringszekerheid en versterking van de (Oost-) Nederlandse economie en werkgelegenheid. Dit lukt alleen als we samen de beschikbare ketenkennis gaan gebruiken. Apparatenfabriek ARA en Polyketting geselecteerd Zeven metaalbedrijven uit verschillende provincies gaan door naar de volgende ronde van de Metaalunie New Business Award, zo heeft de jury beslist. Apparatenfabriek ARA bv uit Aalten en Polyketting BV uit Zelhem zijn geselecteerden. De Award is een publieke erkenning voor het mkb-metaalbedrijf dat zich onderscheidt door continu nieuwe kansen te creëren die leiden tot new business. De Award-winnaar is daarmee ook een inspirerend voorbeeld voor andere bedrijven uit de branche en ontvangt naast de Award een bedrag van Ook dit jaar zal uit elk van de tien Metaaluniedistricten een winnaar worden gekozen. Deze tien districtswinnaars worden in de gelegenheid gesteld zich tijdens het congres New business op 18 september te presenteren. Daarna worden op deze dag drie bedrijven genomineerd, waaruit een deskundige jury de uiteindelijke winnaar van de Metaalunie New Business Award kiest. Wij wensen onze leden Ara Apparatenfabriek en Polyketting veel succes! Moderna viert 50 jarig bestaan in een nieuw pand Scoor nu met Al a! Op zaterdag 11 oktober opent het 50-jarige Moderna Textielservice vol trots het nieuwe bedrijfspand op industrieterrein Partners van Middelpunt Broeklanden in Hardenberg. Er is met man en macht gewerkt om binnen een jaar een van de duurzaamste bedrijven van Nederland te realiseren, nadat een brand het eerdere gebouw in Nieuwe wetten, nieuwe regels. Omring u met de juiste spelers. De Alfa-adviseurs coachen uw succes. Van accountancy tot Gramsbergen volledig in de as legde. Moderna Textielservice is belastingen, van bedrijfskundige zaken tot salarissen en personeel. een landelijk opererend familiebedrijf dat diensten verleent op Maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek. het gebied van linnen, bedrijfskleding, schoonloopmatten en sanitairhygiëne. Alfa ondersteunt: Kennispartners Volg ons: Alfa Accountants en Adviseurs Nijverheidsweg 7C 7122 LC Aalten Telefoon aalten@alfa.nl Subsidiecalculator.nl Bij het aannemen van nieuwe medewerkers komen werkgevers mogelijk in aanmerking voor financiële tegemoetkomingen, subsidies of fiscale maatregelen. Als hulpmiddel in de veelheid aan regelingen, bestaat de website Subsidiecalculator.nl. Deze online subsidiecalculator presenteert regelingen en subsidies voor een nieuwe medewerker of recent in dienst getreden werknemer. Naast de hoogte van de bedragen geeft de calculator achtergrondinformatie over de subsidies en regelingen en de te ondernemen acties. Subsidiecalculator.nl is een resultaat van de samenwerking van de WerkgeversServicepunten en FreshTag. MIDDELPUNT SEPTEMBER

20 UIT DE REGIO SEPTEMBER 2014 Meer mogelijkheden voor bedrijven Noord-Veluwe Op 11 juli hebben acht Noord-Veluwse gemeenten samen met VNO-NCW Noord-Veluwe een gewijzigde versie van het Convenant Vestigingscriteria Bedrijventerreinen Noord-Veluwe ondertekend. Met dit convenant heeft de regio meer te bieden voor bedrijven die zich hier willen vestigen. De gemeenten gaan ook meer samen optrekken door informatie uit te wisselen en zaken af te stemmen. De Noord-Veluwe positioneert zich met het bedrijventerrein Lorentz III en bedrijvenpark H2O als dé vestigingsplaats voor bedrijven van buiten de regio. De verruiming van de criteria versterkt de regionale economie en daarmee samenhangend de groei van de werkgelegenheid in de regio. Het convenant bestaat uit afspraken tussen de regiogemeenten over de vestiging van bedrijven op nieuwe bedrijfskavels en hebben betrekking op binding, kavelgrootte en milieucategorie. De belangrijkste wijziging in het convenant is de verruimde vestigingsmogelijkheid op het bedrijvenpark H2O. Er zijn nog voldoende kavels beschikbaar op dit bedrijvenpark. Daarom zijn hier de vestigingsvoorwaarden versoepeld. De wijziging houdt onder meer in dat bedrijven uit zwaardere milieucategorieën, die op dit moment gevestigd zijn in de gemeenten Hattem, Heerde of Oldebroek, zich nu kunnen verplaatsen naar het intergemeentelijke bedrijvenpark. Ook bedrijven gericht op transport en logistiek zijn welkom en de maximale kavelgrootte is verruimd. Naast de wijzigingen voor bedrijvenpark H2O zijn er nog andere onderdelen in het convenant aangepast; zo is het minimale arbeidsdichtheidscriterium dat gold voor het regionale bedrijventerrein Lorentz III in Harderwijk buiten werking gesteld om de kavelverkoop te bevorderen. Convenant Vestigingscriteria De vestigingscriteria zijn door de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek en Putten in samenwerking met VNO-NCW in 2006 (en Elburg in 2007) opgesteld. De wethouders economische zaken, de colleges van burgemeester en wethouders van de regiogemeenten en VNO-NCW Noord-Veluwe hebben nu met de gewijzigde criteria ingestemd. De Provinciale Staten van Gelderland ondersteunen de wijzigingen in het convenant. Green Tech Week: innovatie, inspiratie en interactie Oost-Nederland staat van maandag 6 tot en met zaterdag 11 oktober in het teken van de Green Tech Week. Professionals in de energie- en milieutechnologie laten aan ondernemers, overheden en andere geïnteresseerden zien wat ze in de sector doen. Het is een ontmoetingsweek waarin het in de hele regio bruist van de activiteiten, die bijdragen aan de innovatie van de energie- & milieutechnologie en de energietransitie & biobased economy versnellen. Samenwerking en kennisuitwisseling tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden zijn voor versnelling de sleutels tot succes. Elkaar ontmoeten, nieuwe verbindingen leggen en inspireren om te innoveren staan deze week centraal. De inhoudelijke thema s tijdens de Green Tech Week zijn duurzame energie (opwekking, opslag en transport), energiebesparing, circulaire economie, Clean Tech, duurzame mobiliteit en Biobased Economy. Initiatiefnemers van de Green Tech Week zijn: GreenTechAlliances, powered by kiemt, Gelderland Valoriseert!, SEECE, Kamer van Koophandel, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en VNO-NCW Midden MIDDELPUNT SEPTEMBER 2014