Verslag. Vergadering : overleg school ex 2.0 Datum : 26 september 2013 Aanwezig : zie aanwezigenlijst Verslaglegging : Annette van den Bosch
|
|
- Lennert van Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verslag Vergadering : overleg school ex 2.0 Datum : 26 september 2013 Aanwezig : zie aanwezigenlijst Verslaglegging : Annette van den Bosch Er is een namenrondje, tevens wordt de inventarisatie van de ontvangen ervaringen met school ex rondgedeeld. Deze wordt tevens aangevuld rondg d (bijlage 1). 1.Tijdelijke regeling school ex 2.0 Pierre geeft een korte toelichting op de tijdelijke regeling. Omdat we vorig jaar zijn begonnen met registreren, voor de tijdelijke regeling bekend was zijn er nu aantal zaken die er bij zijn gekomen. Toegevoegd op het exitformulier is UWV, crebocode opleiding en datum, leeftijd wordt niet meer gedefinieerd. Als OCW een regeling maakt dan moet deze eerst door DUO worden bekeken. Bovendien wilde FNV Jong levering aan UWV erin, vandaar de vertraging. Formulieren die zijn ingeleverd zonder de drie bovenstaande toegevoegde gegevens: voor zover mogelijk in ieder geval crebocode nog proberen te achterhalen en invullen. Het is fijn dat zoveel scholen meedoen en dat moeten we ook vooral uitdragen. Er kijken veel mensen mee naar dit school ex project 2.0 Nu worden de gegevens per instelling aangeleverd en niet landelijk, dat betekent dat het relevant is om bij instellingen te informeren hoe het loopt, zodat de MBO Raad daar ook wat zicht op heeft. In de regeling zelf staat niks meer over leeftijd en ook staan er geen nadere specificaties over wat een examenkandidaat is. Algemeen beschreven is het de groep leerlingen die examen gaan doen met het doel een diploma te halen en daarna de school te verlaten of door te stromen. Dat is echter heel lastig na te gaan, want in Bron staat niet vermeld of het beoogde examen ook het hoogst haalbare is. Een kandidaat die voor een 4 jarige opleiding is ingeschreven en op niveau 2 een startkwalificatie krijgt is in het jaar van niveau 2 geen examenkandidaat (bijv kok in horeca opleiding). Als niveau 2 het eindniveau is dan wel. School ex is opgezet met als doel om te voorkomen dat leerlingen thuis komen te zitten. Via gesprekken wordt gestimuleerd dat zij aan werk komen of aan een vervolgopleiding beginnen. Een ander doel is te voorkomen dat studenten zonder nadenken in schrijven voor een opleiding zonder aantoonbaar arbeidsmarktperspectief. Daartoe is een systeem bedacht van exit - en ombuiggesprekken. Voor exitgesprekken gebruik je het formulier. Deze exitformulieren gelden als bekostigings- en verdeelmodel. We gaan er nu vanuit dat een formulier per leerling maximaal 115 ABOS/229505/2013 1/5
2 euro oplevert. Deze exitgesprekken en exitformulieren staan niet los van de ombuiggesprekken. Het is het totaal pakket waar de 115 euro op gebaseerd is. Het exitformulier is een voorbeeldformulier, waarin het minimum aantal gegevens staat vermeld dat moet worden ingevuld om bekostiging te kunnen ontvangen. Elke instelling kan daar nog zaken aan toevoegen die voor de eigen instelling van belang zijn. Je kan per kalenderjaar maar 1 formulier invullen voor één kandidaat. Bij accountantscontrole moet je voor geslaagden het diploma aanleveren en voor gezakten de OOK. Als je inventariseert via bellen, dan moet dit geregistreerd worden met de datum en de naam van degene die gebeld heeft. De ombuiggesprekken zullen vooral tijdens de intake plaatsvinden en worden geregistreerd in een verantwoording/verslag (aantal, welke richting op gegaan) zodat hieruit kan worden gedestilleerd wat de gesprekken opgeleverd hebben. Als je geen andere opleidingen hebt en daardoor geen ombuiggesprekken kan voeren dan is het nodig om de in de verantwoording aan te geven waarom je dit niet hebt gedaan. Toelichting op de regeling: Belangrijkst: - Verdeelmodel is gebaseerd op de exitformulieren - Verantwoording opstellen, waarin je vertelt hoeveel ombuig- en exitgesprekken je hebt gevoerd en wat het resultaat was Voor deze verantwoording/verslag is geen format. Eventueel kan je dat met een aantal scholen zelf ontwikkelen als je dat wil - Verantwoording hoeft niet meer in november plaats te vinden zoals eerder vermeld. In de tijdelijke regeling staat nà 1 januari Datzelfde geldt voor De leerlingen die tussen oktober en december examen doen tellen mee voor Want de regeling loopt per kalenderjaar. Gevraagd wordt naar de financiering van administratieve lasten zoals genoemd in de regeling. Dit bedrag is opgenomen in het beschikbare bedrag per formulier. De administratieve lasten die zijn genoemd in de regeling zijn de lasten waarvan OCW verwacht, dat de instelling ze zal maken. Gevraagd wordt wanneer bekend is hoeveel scholen krijgen, omdat er tussen bevoorschotten en afrekening een flinke tijd zit. Dit wordt meegenomen in het overleg met OCW. Gevraagd wordt hoe de opvatting dat we langer moeten opleiden zich verhoudt tot de opvatting uit macrodoelmatigheid en bekostiging? Dat is inderdaad enigszins tegenstrijdig. Als er nog andere vragen zijn dan svp mailen aan m.dehaan@mboraad.nl ABOS/229505/2013 2/5
3 2. Ombuiggesprekken door Hilda Scholten, Frieslandcollege Ombuiggesprekken zijn onderdeel van loopbaanbegeleiding met de volgende visie: arbeidsgericht opleiden en opleiden voor brede competenties. Dé arbeidsmarkt bestaat niet, die wisselt steeds. Als er nieuwe leerlingen zijn dan worden de ouders geïnformeerd over arbeidsmarktkansen. Veel jongeren hebben al een beeld welke opleiding ze willen door de voorafgaande opleiding. Met de jongeren is een gesprek over het waarom van de keuze en de kansen op de arbeidsmarkt. Daarna worden ze ingeschreven. Bij tussentijdse switchers is er opneiuw een gesprek over de kansen op dat moment.de instroom is 4x per jaar. Docenten zijn goed geïnformeerd over de arbeidsmarkt, over weten regelgeving en uitkeringen. Probleem: hoe ga je om met leerlingen die persé een richting willen ondanks slecht arbeidsmarktperspectief. Algemeen is de opvatting dat de opdracht van de scholen is om leerlingen goed te informeren. Maar als een jongere persé iets wil moet hij/zij voor die passie gaan. Daarbij kan het helpen om in breder perspectief op te leiden, zodat de leerling na de opleiding ook andere richtingen uit kan. Als er slechts beperkt plaats is in een opleiding dan is er ook nog een instrument nodig om te bepalen wie kan worden toegelaten. Dat kan enerzijds zijn door een geschiktheidstest (betere kans op goed resultaat), maar anderzijds loten (zodat iedereen zelfde kans heeft). De geschiktheidstest kan gaan over capaciteiten of over motivatie. Welk instrument een instelling gebruikt hangt af van de visie van de instelling op het aannamebeleid. 3. Trends Pierre Veelenturf signaleert de volgende trends: - Er komen minder deeltijd bol studenten - Er komen veel meer bol studenten dan verwacht - Er komen minder bbl studenten OCW maakt elk jaar een referentieraming gebaseerd op modelraming, gemaakt door TU Delft. De inschrijving wijkt nu af van deze raming. De aanwezigen in de zaal bevestigen deze observatie. Gezegd wordt dat er stijging in niveau 1 en 2 te zien is en dat techniek juist niet aanttrekt maar transport en logistiek wel. Een van de aanwezigen haalt een onderzoek aan waaruit blijkt dat er van de studenten techniek maar in techniek terecht komen. Nadeel bij zo n onderzoek is dat er alleen wordt gekeken naar de sector waar iemand in terecht komt en niet naar de functie. Bijvoorbeeld in een ziekenhuis zijn ook technische functies, maar die worden dan niet meegenomen. 4. Stageplekken Martijn van Blitterswijk (SBB) geeft aan dat team van Mirjam Sterk bezig is geweest met de vraag hoe te komen tot voldoende bol stageplekken. Er is een sterke toename van bol en er zijn dan ook meer stageplaatsen nodig. De druk bij leerbedrijven neemt toe. Er zijn veel beelden over stagetekorten die niet allemaal kloppen. Het stage leerbaan offensief is geactiveerd. ABOS/229505/2013 3/5
4 Concreet maken: - Namen en rugnummers vanuit roc - welke plek - welke periode - in gesprek kenniscentrum? Vaak lukt het nog wel om stageplaats te vinden, maar het kost wel meer inspanning. Alternatieve creatieve oplossingen zoals 2 bbl op 1 plek of spreiding van de stagetijd ook over de zomerperiode. Bij het meldpunt stagetekorten zijn ongeveer 100 meldingen binnengekomen (ongeveer 3000 studenten), waarvan 1500 zijn opgelost en 15% verdwenen, vanwege toch andere keuzes. Wat geholpen heeft is het concreet maken, gesprek aangaan met bedrijven in de regio en kenniscentra. Opmerkingen over het beeld van het dreigend tekort aan stageplaatsen: - Er zijn opleidingen die een student niet aannemen als hij/zij geen stageplek heeft. Dit tekort komt dan dus niet in beeld. - Sommige scholen regelen hun stageplekken via werkplein danwel regio, dan loopt het niet via het meldpunt. - Scholen vinden zelf alternatieve oplossingen. Pasals het niet lukt, regionaal of met anderen naar oplossingen zoeken. - Scholen gaan zelf in gesprek met kenniscentrum om alternatieven te verzinnen voor bpv, wat is arbeidsmarktrelevant. Daarvoor is toestemming voor de sector nodig. - Good practices: Albeda in Rotterdam en Calibris hebben eigen werkleerbedrijven. Die zijn er ook in de bouw. Er zijn tevens voorbeelden in de zorg, in de beveiliging, samenwerkende leerbedrijven die samen één stageplek aanbieden. - Je komt in fundamentele discussie terecht over het volume van opleidingen. - Het is een primaire taak van het kenniscentrum om een zo goed mogelijke plek voor student te vinden. - Aan de begeleiding bij stages moeten veel meer eisen gesteld worden (BPV platform) en daardoor zijn er minder plekken, mismatch op alle niveaus mede daardoor. SBB benadrukt dat het meldpunt knelpunten verzamelt en als vangnet fungeert. Het rapporteert aan Mirjam Sterk. Het meldpunt heeft geen totaaloverzicht over de omvang van de landelijke stageproblematiek. 5. UWV op zoek naar werk. Rieky Janssen, programmamanager Leren en Werken In de regeling is vermeld dat gevraagd moet worden of de gegevens van de schoolverlaters dei werk zoeken doorgegeven mogen worden aan het UWV. UWV is daar echter niet van op de hoogte gesteld. SZW zal met OCW samen kijken of UWV iets mag doen voor deze leerlingen. Daarover zijn ze letterlijk op dit moment in gesprek. Een vreemde situatie. FNV Jong heeft geeist dat roc s moeten vragen of gegevens doorgegeven mogen worden. De schoolverlaters zijn verantwoordelijkheid van de gemeente. UWV mag daar niets extra s voor doen. De schoolverlaters moeten zich aanmelden als ABOS/229505/2013 4/5
5 werkzoekende bij UWV en de jongeren tot 27 moeten zich bij de sociale dienst melden, krijgen dan een maand zoektermijn naar een baan. De gemeenten weten echter niet waar deze schoolverlaters blijven. Als het roc gegevens aanlevert aan UWV gebeurt er niets. Jongeren moeten zich immers zelf melden. Het risico bestaat dat jongeren dit nu niet doen. Ze rekenen erop dat de school hen aanmeldt. Wat wel kan, maar niet is gecommuniceerd via de tijdelijke regeling is aanmelding bij het leerwerkloket (LWL) Er zijn 35 leerwerkloketten. LWL is vaak een samenwerking tussen gemeente, roc en UWV. Ze zoeken mogelijkheden om te leren en werken voor iedereen tussen 18 en 67. Wat gebeurt er met de mensen met diploma die werk zoeken. Iedereen die zich inschrijft bij UWV kan 3 maanden informatie krijgen over workshops etc en vacatures doorgesluisd krijgen door het systeem. Maar daar heeft iedere werkzoekende recht op. Dat is het enige dat UWV kan doen. Schoolverlaters moeten zich zelf dus inschrijven bij UWV om een uitkering te kunnen krijgen bij sociale dienst. Dat kan niemand anders voor ze doen. Aan het exitformulier kan je toevoegen: schrijf je in bij werkloket.nl en leerwerkloket en schrijf jezelf in bij uwv en sd. Mieke zal kortsluiten met FNV dat dit probleem speelt en de uitkomst van het overleg van de ministeries en UWV afwachten. Politiek is er niet goed over nagedacht. Dit zal in het gesprek met het ministerie worden meegenomen. De MBO Raad informeert de contactpersonen school ex over eventuele andere afspraken. 6. Samenwerking in de regio Er zijn in de regio diverse goede voorbeelden van samenwerking zo blijkt: Roc van Twente, loopbaanplein, actieplan jeugdwerkloosheid, Jobclub. Regio Oss/Meijerij Avans, gemeente, UWV, LWL, actieplan jeugdwerkloosheid Regio Leiden Actieplan jeugdwerkloosheid, regiomiddelen vsv, jongerenloket, LWL, Randstad, gemeente. Rugnummers in beeld van vsv-ers, persoonlijke coach vanuit gemeente ingehuurd ook in zomerperiode, persoonlijke branding en hulp cv door Randstad. Actie Uitzicht of uitzichtloos. Gericht op werkgevers. Jongen in beeld hebben en samenwerken. Resultaat van de 1300 personen zijn er 900 gaan doorstuderen, 250 baan en op 150 personen actie. Budgetten arbeidsmarkt regio tbv jeugdwerkloosheid en school ex gekoppeld (zie bijlage 2). ROC Tilburg samenwerking gemeente, Rooi Pannen, Helicon. Route 35. Loopbaanbegeleiders en leerplichtambtenaren ook voor dreigende uitval. Beroepsmensen, persoonlijke begeleiding. Groningen: Naar jongere juiste toekomstperspectief al dan niet met diploma via diverse partners zoals gemeente, kenniscentra. We hebben taakstelling dus eea wijzigt, maar uitgangspunt blijft Voor de Jongere. 7. Rondvraag School ex doelstelling klopt niet met invoering cascade. Er komen straks meer leerlingen, terwijl er door maatregelen FoV minder verwacht werden. Hoofdpunten documenten: toesturen en op website. Ook verslag op site. Bijlage 1: Overzicht ervaringen school ex Bijlage 2: Samenwerking in de Regio voorbeeld ROC Leiden. ABOS/229505/2013 5/5
De brief aan de fractie van D66 vast te stellen.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Schriftelijke vragen D66 m.b.t. stages MBO scholieren Programma / Programmanummer Onderwijs / 1073 BW-nummer Portefeuillehouder H. Beerten Samenvatting De fractie van
Nadere informatieTest je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt
Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt 0 Hoeveel kenniscentra voor beroepsonderwijs zijn er tot 1 augustus 2015? A. 8
Nadere informatieHoofdlijnen voor het plan van aanpak voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid 2013 2014
Hoofdlijnen voor het plan van aanpak voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid 2013 2014 Aanpak jeugdwerkloosheid In een brief van 5 maart jl. hebben de Ministeries van SZW en OCW aangegeven dat zij een
Nadere informatieKwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid
Bijlage 1 Kwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid Landelijk beeld Algemeen beeld: Lichte daling jeugdwerkloosheid De afgelopen maanden is sprake van een lichte daling van de jeugdwerkloosheid
Nadere informatiePreventieproject De Overstap 2015 April 2015
Preventieproject De Overstap 2015 April 2015 Gemeente Den Haag Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn Afdeling Leerlingzaken Postbus 12 652 2500 DP Den Haag Bezoekadres: Spui 70, Den Haag Projectcoördinatoren
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 24075 29 augustus 2013 Tijdelijke regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 12 augustus 2013,
Nadere informatieUWV en School Ex Elize de Bar
UWV en School Ex Elize de Bar 9 december 2013 Brief voor de jongere Beste MBO-afgestudeerde, Ben je op zoek naar werk? UWV helpt je daarbij op weg via www.werk.nl. Op werk.nl kun je werk zoeken, informatie
Nadere informatieEindverslag School Ex Programma 2011
Eindverslag School Ex Programma 2011 Inleiding Het School Ex Programma is de afgelopen twee jaren uitgevoerd met landelijke middelen voor jeugdwerkloosheid onder toezicht van de MBO-raad. In 2011 is het
Nadere informatieInzicht met cijfers. Michael van der Ploeg Deltion College Odile Sondermeijer, SBB. Gebruikersbijeenkomst SBB, sambo-ict, Woerden, 28 mei 2018
Inzicht met cijfers Michael van der Ploeg Deltion College Odile Sondermeijer, SBB Gebruikersbijeenkomst SBB, sambo-ict, Woerden, 28 mei 2018 Inzicht met cijfers Inleiding onderzoek SBB Inleiding producten
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatiestageaanbod in Noord-West stageaanbod in Zuid-Oost Meer studenten zonder geschikte stageplek
Calibris BPV - Barometer AG 2009/2010 januari 2010 marktinformatie en Analyse KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer AG 2009/2010 Dit jaar studeren meer mbo ers
Nadere informatieMeldpunt geen stage. Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp
Openbaar Onderwerp Meldpunt geen stage Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Wij vinden het van groot belang dat alle jongeren in onze gemeente de kans krijgen zich
Nadere informatieFocus op Vakmanschap. Heel wat voeten in de aarde Bas Derks, Ministerie van OCW
Focus op Vakmanschap Heel wat voeten in de aarde Bas Derks, Ministerie van OCW Focus op Vakmanschap (FoV) in perspectief Inhoud/Kernpunten FoV en Regeerakkoord Onderwijstijd Entreeopleidingen Bekostiging
Nadere informatieSchool Ex rapportage. Oktober 2010
School Ex rapportage Oktober 2010 Inleiding School Ex is een onderdeel van het actieplan jeugdwerkloosheid. Het doel is tweeledig. Enerzijds MBO-jongeren stimuleren om langer door te leren en anderzijds
Nadere informatieOnderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo
Onderzoeksrapport: zorgelijke terugloop leerwerkplekken mbo - Algemene daling in aantal mbo-studenten. Deze daling wordt grotendeels veroorzaakt door de afname van het aantal leerwerkplekken. - Vooral
Nadere informatieSchoolverlaters informatie avond FOCUS. Informatieavond 22 november 2016
Schoolverlaters informatie avond FOCUS Informatieavond 22 november 2016 Wie ben ik? Mieke Pelger Stage coördinator en transitiecoach Samen met de mentoren tevens stagedocenten zorgen wij dat iedereen op
Nadere informatieFactsheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2014. Werkloosheid stijgt naar 24% Definities. Nummer 6 juni 2014
Nummer 6 juni 2014 Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2014 Factsheet Ondanks eerste tekenen dat de economie weer aantrekt blijft de werkloosheid. Negen procent van de Amsterdamse beroepsbevolking is werkloos
Nadere informatieFollow-up School ex 2009
Follow-up School ex 2009 Het School ex programma heeft een impuls gegeven aan alumnibeleid en inspanningen van mboinstellingen om, veelal met regionale partners, te zorgen dat jongeren na hun diplomering
Nadere informatieEEN PREVENTIEPROJECT APRIL
DE OVERSTAP EEN PREVENTIEPROJECT APRIL 2014 OVERSTAPPEN Het preventieproject De Overstap wordt uitgevoerd in opdracht van de gemeente Den Haag door de afdelingen Voortijdig Schoolverlaten (VSV) & leerplicht
Nadere informatieVia de wijk aan het werk
Via de wijk aan het werk Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en sport.
Nadere informatieInzicht met cijfers. Michael van der Ploeg Deltion College Odile Sondermeijer, SBB. Gebruikersbijeenkomst SBB, sambo-ict, Woerden, 28 mei 2018
Inzicht met cijfers Michael van der Ploeg Deltion College Odile Sondermeijer, SBB Gebruikersbijeenkomst SBB, sambo-ict, Woerden, 28 mei 2018 Inzicht met cijfers Analyse opleidingen hout en meubel - landelijk
Nadere informatieStappenplan om een stageplaats te vinden
Stappenplan om een stageplaats te vinden Versie september 2013 12 stappen die je helpen om zelf een geschikte stageplaats te vinden Stap 1: Stages op niveau 3 en stages op niveau 4 Je bent aan het begin
Nadere informatieStappenplan om een stageplaats te vinden
Stappenplan om een stageplaats te vinden Versie 24 september 2015 12 stappen die je helpen om zelf een geschikte stageplaats te vinden Stap 1: Stages op niveau 3 en stages op niveau 4 Je bent aan het begin
Nadere informatie23-04-2012. Actieplan mbo Focus op Vakmanschap 2011-2015. Inhoud workshop. Bekostigingssystematiek 1. Wim Maas. Onderwijsgroep Tilburg ROC Tilburg
Actieplan mbo Focus op Vakmanschap 2011-2015 Wim Maas Onderwijsgroep Tilburg ROC Tilburg Jouw partner in de school Inhoud workshop Binnen de scoop: Bekostigingssystematiek (was/wordt) Intensivering en
Nadere informatieStappenplan om een stageplaats te vinden
Stappenplan om een stageplaats te vinden Versie okt 2012 12 stappen die je helpen om zelf een geschikte stageplaats te vinden Stap 1: Stages op niveau 3 en stages op niveau 4 Je bent aan het begin van
Nadere informatieRMC Regio: 0... Aantal geleverde namen met gegevens:.
Conceptversie Handreiking Analyse Voortijdig schoolverlaters een jaar later, tussenstand 1 mei 2014 U ontvangt deze handreiking bij uw OCW/DUO-gegevenslevering Namen & Rugnummers voortijdig schoolverlaters
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 juli 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs verandert
Nadere informatieUw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND
HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND Uw kind gaat naar het mbo Inhoud 1 Uw kind gaat naar het mbo p3 - De overstap naar het mbo 2 Een beroep leren op het Horizon College p4 - Uw kind
Nadere informatieOpleidingsinitiatief. Elektrotechniek Mechatronica Werktuigbouw Fijnmechanisch
Opleidingsinitiatief Elektrotechniek Mechatronica Werktuigbouw Fijnmechanisch Aanleiding Demografische ontwikkelingen Leeftijdsklasse 1950 2008 Tot 20 jaar 37% 24% 20-40 jaar 29% 26% 40-65 jaar 25% 35%
Nadere informatieToelatingsbeleid mbo
Toelatingsbeleid mbo Concept Opsteller: Afdeling K&O Datum: Versie: 1.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Algemene toelatingseisen Clusius College... 3 Taal en rekenen... 4 Positieve intake... 4 Beroepsbegeleidende
Nadere informatieFact sheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam. nummer 5 maart 2013
Fact sheet nummer 5 maart 2013 Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam Er zijn ruim 133.000 jongeren van 15 tot en met 26 jaar in Amsterdam (januari 2012). Met de meeste jongeren gaat het goed in het onderwijs
Nadere informatieInvoering entreeopleiding
Invoering entreeopleiding Inleiding De entreeopleiding is geïntroduceerd in het kader van het actieplan Focus op Vakmanschap. Focus op Vakmanschap kent een tweetal pijlers: doelmatige leerwegen en modernisering
Nadere informatieConvenant Gemeenten Defensie UWV
Convenant Gemeenten Defensie UWV Train Them in Rotterdam, Leeuwarden, Zwolle, Emmen en Groningen Zadkine, Friese Poort en Deltion Ook nieuw voor UWV Doelgroep Bestanden gemeenten, UWV, VSV, leerwerkloketten,
Nadere informatieEntreeopleiding 30-9-2013. Wat betekent de entreeopleiding in de praktijk?
Wat betekent de entreeopleiding in de praktijk? Frank Koster directie BVE juni 2013 f.n.g.koster@minocw.nl Entreeopleiding Inhoud 1. Actieplan MBO 2. Welke problemen spelen op niveau-1? 3. Wat wordt er
Nadere informatieVoorlopersaanpak. Jeanette van Ommen, Alfa-college Hoogeveen
Voorlopersaanpak Jeanette van Ommen, Alfa-college Hoogeveen In een samenwerking met Gemeente Hoogeveen en Alfa-college Jeugd Werkplein Sociale Zaken - Onderwijs - Centrum voor deelnemers begeleiding Aanleiding:
Nadere informatieMemo. FAQ n.a.v. Inventarisatie gebruik nieuwe OOK. Auteur: Henk-Jan van Ginkel Versie: 1.1 Datum: 27 maart 2013. Inleiding
Memo FAQ n.a.v. Inventarisatie gebruik nieuwe OOK Auteur: Henk-Jan van Ginkel Versie: 1.1 Datum: 27 maart 2013 Inleiding In juni 2012 heeft een door sambo-ict gecoördineerde werkgroep het Adviesrapport
Nadere informatieMeer Jongeren op een Leerbaan! Een handleiding in negen stappen. MKB Leerbanenplan & Taskforce Jeugdwerkloosheid
MKB Leerbanenplan & Taskforce Jeugdwerkloosheid In negen stappen meer jongeren op een leerbaan Stappenplan voor effectieve samenwerking om meer jongeren aan een leerbaan te helpen Elk jaar moeten vele
Nadere informatie_entreeopleiding egiocollegeopleidingen
_entreeopleiding egiocollegeopleidingen Geen vmbo-diploma, toch naar het mbo? Entreeopleiding: een eenjarige mboopleiding op niveau 1 Jouw eerste stap op weg naar een startkwalificatie Er zijn vier richtingen:»
Nadere informatieAanval op de uitval. perspectief en actie
Aanval op de uitval perspectief en actie Fatma wil fysiotherapeut worden. En dat kan ze ook. Maar ze heeft nog een wel een lange leerloopbaan te gaan. Er kan in die leerloopbaan van alles misgaan waardoor
Nadere informatieWie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.
Veelgestelde vragen LEF 6 nov 2015 Waarom een Lokaal Economisch Fonds? De gemeente stimuleert de economie en werkgelegenheid in Utrecht. Het Lokaal Economische Fonds, met een budget van 8 miljoen euro,
Nadere informatieInhoudsopgave. Rapportage monitor branche opleidingen voor A+O VVT
Monitor VVT 2014 Rapportage van de kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksgegevens van de branche erkende opleiding verkorte opleiding tot Kraamverzorgende Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Verkorte Kraamzorgopleiding...
Nadere informatieHET GAAT OM DE INHOUD BIJ KIES!
HET GAAT OM DE INHOUD BIJ KIES! Schooljaar 2012-2013 Lesbrief bij Kies! mbo-gids 2013-2014 voor Twente BL/KL versie Naam:.... Klas: Mentor:.... Onderwerp: LOB Lesbrief bij KIES - Pagina 1 van 13 Beste
Nadere informatieDe werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn.
240 mm 190 mm De werkschijf van 5 IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50 Hoe werkt IBN? E info@ibn.nl I www.ibn.nl oktober 2012 190 mm 200 mm Hoe werkt IBN? De werkschijf van 5: De
Nadere informatieWEST-BRABANT WERKT EN PAKT DOOR!
Begroting 2012-2013 WEST-BRABANT WERKT EN PAKT DOOR! VERANTWOORDING BEGROTING 2012-2013 Het meerjarenprogramma West-Brabant werkt en pakt door! bestrijkt de jaren 2012 tot en met 2015. In deze begroting
Nadere informatieZoetermeer, 24 juni 2015
Ministerie van OCW Mevrouw dr. M. Bussemaker Postbus 16375 2500 BJ DEN HAAG Zoetermeer, 24 juni 2015 Betreft: concept beleidsregel adviescommissie macrodoelmatigheid Kenmerk: gev15-0713mr/bes_alg Geachte
Nadere informatieUitkomsten BPV Monitor 2016
Uitkomsten BPV Monitor 2016 Landelijke rapportage over de kwaliteit van stages en leerbanen in het mbo Publicatie 7 februari 2017 SBB, Zoetermeer 1 Inleiding Iedere mbo-student volgt een deel van de beroepsopleiding
Nadere informatieWelkom. Chris Vervloet. Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: 013-7504343 E: chris.vervloet@uwv.nl
Welkom Chris Vervloet Senior Werkcoach UWV Werkbedrijf Coördinator Jongerenloket Blink! T: 013-7504343 E: chris.vervloet@uwv.nl Jongerenloket BLINK! Klantbenadering / uitgangspunt: Talent, vertrouwen en
Nadere informatieFact sheet. Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2013
Fact sheet nummer 9 juli 2013 Monitor jeugdwerkloosheid Amsterdam 2013 Er zijn in Amsterdam bijna 135.000 jongeren in de leeftijd van 15 tot 27 jaar (januari 2013). Veel jongeren volgen een opleiding of
Nadere informatieVragen en antwoorden. Stagefonds Zorg
Vragen en antwoorden Stagefonds Zorg Ik heb geen aankondigingsbrief ontvangen, wat moet ik doen? Neem contact op met DUS-I voor de toegang tot het online portaal: stagefonds@minvws.nl. Voor welke datum
Nadere informatieHartelijk welkom. Namens het Platform O&O
Hartelijk welkom Namens het Platform O&O Met dank aan: 9 april 2014 maar heeft de jeugd ook werk? Onderwijs, vakbond en werkgevers over hun aanpak Nut en noodzaak om jongeren te betrekken What snew? Anno
Nadere informatieDenken (Diploma. En nu????)
Denken (Diploma. En nu????) Delen (Met ouders,vrienden,decaan) Doen (Aan de slag en zet m op!!) Voorwoord Beste 4 e klasser, Dit schooljaar ga je examen doen. Als alles meezit ga je onze school verlaten
Nadere informatieBEN JE VOORTIJDIG GESTOPT MET SCHOOL? KOM JE VAN HET VMBO
BEN JE VOORTIJDIG GESTOPT MET SCHOOL? KOM JE VAN HET VMBO ZONDER DIPLOMA? KOM JE VAN EEN PRAKTIJKSCHOOL EN WIL JE VERDER LEREN? WIL JE EEN MBO-OPLEIDING OP NIVEAU 2 VOLGEN MAAR HEB JE DAARVOOR NOG NIET
Nadere informatieZeeland / West- Brabant
Arbeidsmarkt- en stageonderzoek procestechnische opleidingen Zeeland / West- Brabant 2015 Inhoudsopgave 1 Onderzoeksopzet... 3 1.1 Respons... 3 2 Stage- en leerwerkplaatsen... 4 2.1 Verdeling over de sectoren...
Nadere informatieDe leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Jaarverslag Leerplicht/RMC 2017-2018 S.A.W. Visser De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 54 66 1 19-12-2018 - Geachte heer, mevrouw, Hierbij presenteren wij u het jaarverslag
Nadere informatieIn hoofdstuk 3 van het Jongerenoffensief staat welke doelstellingen de arbeidsmarktregio Twente zich stelt.
Arbeidsmarktregio Twente In het mailbericht van donderdag 11-7-2013 heeft de Programmaraad verzocht een aanvulling te verzorgen op het 2.0, waarin in een tabel SMART terug te vinden welke resultaten met
Nadere informatieSector Handel en ondernemerschap
Sector Handel en ondernemerschap Doelmatigheidsrapportage maart 2013 Sector Handel en ondernemerschap Leeswijzer Inleiding Feiten en cijfers, gelegitimeerd door onderwijs en bedrijfsleven, zijn essentieel
Nadere informatiePROGRAMMA. > VERVOLGONDERWIJS Mogelijkheden Aanmelden. > DOORSTROMING 4 VMBO-t naar 4 HAVO > PROFIELWERKSTUK > ENKELE OPMERKINGEN
INFO - AVOND 4 VMBO PROGRAMMA > VERVOLGONDERWIJS Mogelijkheden Aanmelden > DOORSTROMING 4 VMBO-t naar 4 HAVO > PROFIELWERKSTUK > ENKELE OPMERKINGEN AANDACHT VOOR: > WERKEN OP TWEE FRONTEN Diploma halen
Nadere informatieUitkomsten BPV Monitor 2017
Uitkomsten BPV Monitor 2017 Landelijke rapportage Publicatie maart 2018 SBB, Zoetermeer Inleiding Iedere mbo-student volgt een deel van de beroepsopleiding in één van de 250.000 erkende leerbedrijven.
Nadere informatieFormat 2.4 Regionale aanpak: plan van aanpak
Format 2.4 Regionale aanpak: plan van aanpak In het kader van de specifieke impuls van het actieplan jeugdwerkloosheid wordt de dienstverlening naast de reguliere dienstverlening voor jongeren - gefocust
Nadere informatieResultaten Enquête Ingangseis Wiskunde B
Resultaten Enquête Ingangseis Wiskunde B Van A naar Bèta enquête Lijst Bèta 1. Inleiding In de opening van het academisch jaar 2016-2017 is door het College van Bestuur van de TU Delft aangekondigd dat
Nadere informatieVan 2 BB/KB naar 3 BB/KB Intersectoraal
Van 2 BB/KB naar 3 BB/KB Intersectoraal Op Echnaton volgen de leerlingen in leerjaar 3 en 4 een intersectoraal programma op BBL of KBL niveau. Door het volgen van een intersectoraal programma hoeft uw
Nadere informatieMELDING EN REGISTRATIE VERZUIM EN VSV Eerste heronderzoek. Opleiding Helpende zorg en welzijn
MELDING EN REGISTRATIE VERZUIM EN VSV Eerste heronderzoek ROC Leiden te Leiden Opleiding Helpende zorg en welzijn April 2014 H3417218 Plaats: Leiden BRIN: 25MA Onderzoeksnummer: 271999 Onderzoek uitgevoerd
Nadere informatieGood practise: Uitgebreide zorgintake bij KWC1'
Good practise: Uitgebreide zorgintake bij KWC1' Good practise Het koning willem 1 college in Den Bosch heeft, naast de reguliere intake voor alle leerlingen, een aparte zorgintake voor leerlingen met een
Nadere informatieOvergang VO naar MBO regio 35 Pagina 1
Overgang VO naar MBO Overgang VO naar MBO regio 35 Pagina 1 De kaders en de acties overgang van VO naar MBO Het document bevat het protocol rondom gemaakte afspraken tussen de scholen en LPA/RMC met betrekking
Nadere informatieMemo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2016) in Rijnmond
Memo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2016) in Rijnmond Sinds 1 augustus 2014 zijn de regels voortvloeiend uit Focus op Vakmanschap voor het mbo van kracht. Voor de vo-scholen is met name de
Nadere informatieACTIEF SOLLICITEREN JOBCOACH TRAJECT
ACTIEF SOLLICITEREN JOBCOACH TRAJECT DOEL Aangemelde en toekomstige BBL studenten die geen werkplek hebben kunnen 1 à 2 onderwijsperioden na aanmelden starten aan de opleiding doordat ze (met hulp van
Nadere informatieAfsprakenkader. Partners in Leren en Werken in. Zorg en Welzijn Zeeland. Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad. ViaZorg
Afsprakenkader Partners in Leren en Werken in Zorg en Welzijn Zeeland ViaZorg 2014 Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad INHOUD Inleiding 1. Hoe kunnen de opleidingen kwalitatief beter en vooral uitdagender?
Nadere informatiejij en de WIJ de Wet investeren in jongeren voor iedereen tot 27 jaar
jij en de WIJ de Wet investeren in jongeren voor iedereen tot 27 jaar jij en de WIJ Je hebt je gemeld bij het Werkplein. Misschien omdat je geen of te weinig werk hebt of geen inkomen hebt. Als je jonger
Nadere informatieWat betekent de entreeopleiding in de praktijk? Mirelda Kewal directie mbo november 2014
Wat betekent de entreeopleiding in de praktijk? Mirelda Kewal directie mbo november 2014 Agenda Agenda 1. Actieplan mbo 2. Oude niveau-1-opleidingen 3. Wat is er vernieuwd? 4. Samenwerking (en rol gemeente)
Nadere informatieRMC, werk aan je toekomst! Voortijdig SchoolVerlaten. Uitleg over RMC en startkwalificatie
RMC, werk aan je toekomst! Voortijdig SchoolVerlaten Uitleg over RMC en startkwalificatie ALGEMEEN Elk jaar verlaten jongeren voortijdig, dus zonder een diploma van een beroepsopleiding, het onderwijs.
Nadere informatieInternationale beroepspraktijkvorming
Internationale beroepspraktijkvorming Uw leerlingen over de grens: tips en spelregels Mbo-leerlingen kiezen steeds vaker voor een stage in het buitenland. Maar hoe regelt u die internationale BPV (i-bpv)?
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieOnderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB).
Raadsmemo Datum: 16 juni 2015 Aan: Gemeenteraad van Kopie aan: Van: Voor informatie: Onderwerp: P. van Zwanenburg Hans Tadema, Ontwikkeling Onderzoek Jongeren in de Wet werk en bijstand (WWB). 1. Aanleiding
Nadere informatieSeminar BBL-ers? Ja, graag! 3/9/2012
Seminar BBL-ers? Ja, graag! 3/9/2012 Voor veel jongeren zijn leerbanen de enige manier om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Zo rond de 25% van de jongeren die een MBO studie volgen, doen dit via
Nadere informatieKwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid
Bijlage 1 Kwantitatieve ontwikkelingen rondom jeugdwerkloosheid Landelijk beeld Algemeen beeld: Daling jeugdwerkloosheid zet door De daling van de jeugdwerkloosheid 15-26 jaar in het 2 e kwartaal 2010
Nadere informatieOntwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE
RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 en 2 Datum: 4 december 2014 Colofon Savantis
Nadere informatieTineke Boudewijns VERSTAG
Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen
Nadere informatieDe studieloopbaan van mbo-deelnemers
Paper Symposium, Het belang van het onderwijsnummer voor beleidsinformatie ORD 2012 De studieloopbaan van mbo-deelnemers De verblijfsduur in relatie met het behaalde op het mbo. DUO/INP 1 juni 2012 Jaap-Jan
Nadere informatieDatum 4 oktober 2016 Antwoord op schriftelijke vragen van de leden Vermue en Mohandis (beiden PvdA) over problemen in de doorstroom vmbo-mbo
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Middelbaar Beroeps Onderwijs Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500
Nadere informatieKeuzevoorlichting mavo-3. Decaan: I.C. de Vries. Welkom
Keuzevoorlichting mavo-3 Decaan: I.C. de Vries Welkom Quiz Uitleg keuze/ sectoren Mogelijkheid tot vragen stellen 5-2-2016 Keuzevoorlichting MAVO 3 2 Quiz Nodig: de kaartjes op uw stoel! Hoeveel verschillende
Nadere informatievoorkomt schooluitval en afstand tot de arbeidsmarkt voorkomt jeugdwerkloosheid en uitkeringsafhankelijkheid
voorkomt schooluitval en afstand tot de arbeidsmarkt voorkomt jeugdwerkloosheid en uitkeringsafhankelijkheid biedt jongeren Entreeopleiding- / Startkwalificatie biedt leerwerk-trajecten, stages en baangaranties;
Nadere informatieOuderavond 4 e leerjaar 24 september 2013 MAVO
Ouderavond 4 e leerjaar 24 september 2013 MAVO Programma Opening Teamleider Examenjaar: Info examenjaar Info L.O.B. Mw. van Esch Mw. van Esch Decaan dhr. R. van Kins Examensecretariaat: Mw. S. Maitimu
Nadere informatieJongeren aan het werk!
Jongeren aan het werk! PvdA-plan tegen de jeugdwerkloosheid Het zou je maar gebeuren. Klaar met je opleiding en vol goede moed op zoek naar een baan, en dan helemaal niets kunnen vinden. Vanuit je studentenflat
Nadere informatieMemo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2017) in Rijnmond
Memo Ongediplomeerde uitstroom vo / instroom mbo (2017) in Rijnmond De mbo-instellingen zijn zeer terughoudend met de toelating van ongediplomeerde vmbo-leerlingen. Voor ongediplomeerde vmbo-ers loopt
Nadere informatiePraktijkleren met de Praktijkverklaring
Praktijkleren met de Praktijkverklaring Monique Mol Eric van der Westerlaken Kennisplatform passend werk 14 mei 2019 Praktijkleren met de praktijkverklaring in de regio vergroten kansen op de arbeidsmarkt
Nadere informatieStapeling binnen Melanchthon
Stapeling binnen Melanchthon Na je examen doorstromen naar een ander niveau in het voortgezet onderwijs Marieke van den Vlekkert Maatje, MSc. Versie 3 februari 2013 Besproken in AD (18/12), MMT (18/12),
Nadere informatieCollegebesluit. Gemeente Amersfoort
Collegebesluit Org. onderdeel: MO/SZ/BE/BL Opsteller: H.A.W. Bakker User-id: BAKW Tel: 4658 Onderwerp: ACTIEPLAN JEUGDWERKLOOSHEID EN DOORSTART LEERWERKLOKET REGIO AMERSFOORT Toelichting: Het college heeft
Nadere informatieGECOMBINEERDE LEERWEG
GECOMBINEERDE LEERWEG DOEL 14 studenten in de opleiding voor bedrijfswagentechnicus behouden voor de branche, door de mogelijkheid te geven zich te kunnen ontwikkelen en de opleiding af te ronden tot minimaal
Nadere informatieActieplan Jeugdwerkloosheid 2013 en 2014 Regio Achterhoek. Bijlagen
Actieplan Jeugdwerkloosheid 2013 en 2014 Regio Achterhoek Bijlagen 0 Bijlage 1: Verkenning arbeidsmarkt en jeugdwerkloosheid Deze analyse geeft een beeld op hoofdlijnen van de jeugdwerkloosheid en werkgelegenheid
Nadere informatieJobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012
Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Introductie Jobfabriekautomotive.nl is een vacaturesite, specifiek ingericht rond
Nadere informatieVerantwoording School Ex 2.0 ROC Leiden 2013
Verantwoording School Ex 2.0 ROC Leiden 2013 Versie : 2.0 Datum : 03-03-2014 Auteur : M. van Haselen Organisatie : ROC Leiden Kostenplaats : 99000-P20130036 De verantwoording: is bedoeld om de rol en verantwoordelijkheid
Nadere informatieRegiorapportage Mobiliteitsbranche Rotterdam
Regiorapportage Mobiliteitsbranche Rotterdam Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche in de regio Rotterdam Albeda College / Zadkine 2012 2013 1
Nadere informatieikixcode De Voorzitter van de Tweede Kamer Der Staten-Generaal Binnenhof 1A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres iretouradres De Voorzitter van de Tweede Kamer Der Staten-Generaal Binnenhof 1A 2513 AA S GRAVENHAGE ikixcode Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333 44 44 F 070 333 40
Nadere informatieDe arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio Utrecht
De arbeidsmarkt voor leraren po 2015-2020 Regio datum 16 maart 2015 auteurs dr. Hendri Adriaens dr.ir. Peter Fontein drs. Marcia den Uijl CentERdata, Tilburg, 2015 Alle rechten voorbehouden. Niets uit
Nadere informatieBeleidsplan Culinaire Vakschool
Beleidsplan Culinaire Vakschool 2019 Inleiding In Groningen wordt de opleiding aan de Culinaire Vakschool vooral gebruikt als succesvol maatwerk re-integratie instrument voor werkzoekenden (en vroegtijdig
Nadere informatieMbo avond Minkema. Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces
Mbo avond Minkema Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces MBO-avond Minkema Voorstellen Doel en inhoud presentatie (verschillen vmbo-mbo, aanbieders, opleidingen, studiekeuzeproces, aanmelden etc.)
Nadere informatieFactsheets jeugdwerkloosheid gemeente Ede
2017 Factsheets jeugdwerkloosheid gemeente Ede 22 FEBRUARI 2017 RAADSBIJEENKOMST JEUGDWERKLOOSHEID Verantwoording Voor de informatiebijeenkomst van de gemeenteraad van Ede op 22 februari 2017 zijn vijf
Nadere informatieStichting Empowerment centre EVC
I N V E N T A R I S A T I E 1. Inleiding Een inventarisatie van EVC trajecten voor hoog opgeleide buitenlanders in Nederland 1.1. Aanleiding De Nuffic heeft de erkenning van verworven competenties (EVC)
Nadere informatieOpleidingsdomeinen. Gebruikersdag sambo-ict 2 april 2012
Opleidingsdomeinen Gebruikersdag sambo-ict 2 april 2012 Frans Bergmans, hoofd studentenbeheer ROC Eindhoven Wim Konings, informatiemanager Graafschap College Pierre Veelenturf, MBO Raad Agenda 1 Waarom
Nadere informatieMonica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.
Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.
Nadere informatie