NEWS AND VIEWS YOUR HEALTHY. Pantone 300 C PMS: 300 C: 100 M: 35 Y: 0 K: 0. Pantone 300 C PMS: 300 Screen 30% Pantone 021 C C: 100 M: 35 Y: 0 K: 0

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "NEWS AND VIEWS YOUR HEALTHY. Pantone 300 C PMS: 300 C: 100 M: 35 Y: 0 K: 0. Pantone 300 C PMS: 300 Screen 30% Pantone 021 C C: 100 M: 35 Y: 0 K: 0"

Transcriptie

1 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 1 YOUR HEALTHY NEWS AND VIEWS Because We Care

2 2 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 SZV going digital System being adapted for electronic billing SZV COO Reginald Willemsberg If all goes well, Social Health Insurance (SZV) will be streamlining the billing procedure for the various care providers and switching from its current medical billing system by July 1 as part of efforts to better serve clients. SZV will introduce medical billing an electronic billing system which will be used by care providers when billing SZV for services provided. It is expected to, among other things, reduce the chances of mistakes being made. Currently our staff has to do the input and the chances of mistakes are greater. We want to come with a system in which everyone can bill the SZV electronically, says Chief Operations Officer Reginald Willemsberg. Streamlining of the various health systems that SZV now caters to is seen as pivotal to improving efficiency. SZV currently caters to ZV/OV cardholders (about 28,000 clients); BZV cardholders (about 6,000 clients) and FZOG pensioners (about 1,000 clients). SZV currently operates three different systems for these health schemes. Streamlining them into one system would mean that SZV would be able to go into one system when tending to clients to, for example, retrieve information to print medical insurance cards. It will also be able to print cards in house for all its clients. In-house printing is currently only done for ZV and FZOG cardholders. Challenges Elaborating on the challenges facing SZV since the takeover from the former Central Government, Willemsberg said the biggest hurdle to date has been the reluctance of care providers in Curacao to accept St. Maarten patients since 10/10/10. Willemsberg has had to travel to Curacao twice in March for talks with providers (St. Elizabeth Hospital, Advent Hospital, Taams Clinic, specialists and pharmacies) to resolve this issue. Payment was one of the major concerns of the specialists. Unlike the past, SZV now has to issue letters specific to the care provider for clients seeking medical attention in Curacao. He said too that as COO responsible for the day-to-day running of the organisation he has a huge responsibility while the necessary departments are being built up. SZV is working on building its Legal Affairs, complete Financial and other departments for the insurance service provider to function optimally. He credited staff for being very accommodating and enthusiastic during the restructuring process and are there to meet the day to day challenges. SZV, he added, is working hard to continue to iron out kinks and enhance the delivery of service. The intention is to use the ZV system. We are busy looking into this now. The IT Company that made the SVB 2003 programme is busy looking into adapting that system to accommodate the others, he said. For the client this would mean that insurance cards can be printed in-house. Some cards are printed by third parties and if their cards expire before a batch has to be printed we have to issue a guarantee letter, he explained. With everything streamlined, everyone will be treated equally.

3 Continued improvements at SZV 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 3 Faster response expected to reimbursement claims An SZV client peruses the new Reimbursement Form The Social Health Insurance SZV reimbursement form has been adapted to facilitate a quicker response to claims, which in the past, sometimes took three months or more. Reimbursement claims are made by persons who pay their medical expenses up front and seek a refund. The changes to the form are among the decisions SZV was able to take when it took over the decision making responsibilities from the central government, says Chief Operations Officer (COO) Reginald Willemsberg. SZV had sought to change the form since 2009, but Willemsberg said this was not a priority for the central government. The changes are to enable clients to provide sufficient information to help SZV to make a quicker assessment on claims. Changes The language on the new form has been changed from Dutch to English to enable more clients to be able to read and understand the information requested. Also new to the form is a request for clients to provide their address for quicker contact as well to state the exact amount of reimbursement being requested. A Specification List is now attached to the reimbursement forms for clients to include the names of the medical service they used related to their claim and to itemise the cost per service. Willemsberg said the form needed to be updated as sufficient information wasn t being provided in the past. The changes will help us to decide faster if the claim is warranted. We want to be transparent in keeping with proper governance, he said. The adaptations make it more efficient. It is important that clients submit all the required information. Incomplete forms will not be accepted. With the changes, it is expected that decisions on claims can be issued within one week to 30 days. Other changes include clients being asked to state the reasons why an expense had been paid upfront; why their house doctor had not been available, whether their insurance card had been expired, whether they had a referral and whether they had been abroad (for vacation or work) at the time of paying their medical expenses. Clients are also required to provide a number of documents as evidence attached to their requests. These include their medical referral/authorization, their medical report and their original receipts of paid medical expenses. The form also provides for clients to state the total number of forms submitted at the time of handing in the request.

4 4 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 Strengthening new appointment system Clients no longer face extensive waiting times at SZV s office for service. The new appointment system introduced to cut down long queues at Social and Health Insurance SZV (former Social Insurance Bank) has already proven its effectiveness. Clients are no longer queuing up at the office from before dawn and waiting for hours for service. In the past, when I came to the office at 7:00am there would be about people already waiting, now if you have 10 people you have a lot, says SZV Chief Operations Officer (COO) Reginald Willemsberg. The reaction from clients is very positive. The only thing they are saying is that it should have happened a long time ago, but this wasn t possible because this was not priority for Curacao, which used to make the decisions in the past. among other things, emergencies. Willemsberg said too many clients still wait until the last moment to renew their SZV cards, a trend he calls irresponsible. He urges clients to renew their cards early as the new appointment system allows for speedy processing and less wait time. The new system brings relief to clients after at least a decade of crowds becoming the norm at SZV s predecessor Social Insurance Bank. Shortening the time that clients spend at SZV is not only good for the employee, but also for employers as workers can be back on the job faster. An estimated 122 persons are assisted by SZV daily. In the past about 200 persons showed up for service resulting in crowds. SZV currently has about 28,000 ZV/OV sickness and accident insurance clients; 6,000 BZV clients and about 1,000 FZOG pension clients. The COO said however, that the new system can be further strengthened if clients stick to their appointment times. Too many clients are still showing up after their appointment and expect to be serviced during the appointment of others. Unlike the previous system in which cardholders were tended to on a first come, first serve basis, the insured are now required to visit the office and make an appointment. Some people come one hour after their appointment time and that is not acceptable, said Willemsberg. We have estimated that each client takes about six minutes to be helped, so if you are one or two minutes late you will still be helped, but only during your allotted time span. We advise clients to be at the office at least 10 minutes before their appointment. The new system will only work if you stick to your time. A client being assisted. Emergencies Genuine emergency cases can be helped on the same day once it is established by SZV that it is an emergency, Willemsberg explained. One of the three booths that handle appointments has been designated as a Solution Booth for,

5 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 Improving system at control doctor 5 A client outside the Control Doctors office during the afternoon appointment period In an effort to enhance the system at the Control Doctors office, an appointment system has been introduced. The appointment system is only for persons who have seen a control doctor and have to return for a follow up visit, says SZV Chief Operations Officer Reginald Willemsberg. Persons who are visiting the control doctor for the first time after their illness do not have to make an appointment. They visit the office, take a number and wait to see the doctor from 7:00am 10:00am daily. If the doctor determines that the patient requires a follow up visit, an appointment will be set between 10:00am 12noon. Clients are asked to stick to their appointment for the system to work. Persons who are late or who fail to show up without prior notification will be required to visit the following day between 7:00am and 10:00am and get a number to see the control doctor.

6 6 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 Where to go for what at SZV Here is a brief outline at what offices will be based at SZV s main branch on the Walter Nisbeth Road and at its A.Th. Illidge Road branch, which will now have an additional upper floor. A.Th. Ilidge Road The lower office at the A.Th. Illidge Road branch will house the reception area; AVBZ insurance Department (new); Authorization and Referrals Department; Medical Control Department and Medical Care Department (to handle persons who have to go abroad for medical care). The upper floor will house the Declaration of Sickness Insurance Department; Premium Collection/Assessments Department, Judicial Affairs Department (new), Control Department and Accounts Purchasing of Care Department. Wilko Odijk The Social Health Insurances (SZV) is busy building the necessary departments to provide optimal services to the community of St. Maarten in keeping with the additional responsibilities it assumed as a result of St. Maarten becoming a Country within the Dutch Kingdom. Since St. Maarten has fully taken over social and health insurance services as of January 1, nothing has changed with regards to where clients have to go for services. However, with the impending set up of the new departments, it is important that the clients familiarises themselves from now as to where certain departments will be based and where services will be offered. SZV Quartermaster Wilko Odijk says a number of goals have been set with regards to the set up of new departments and the recruitment of additional staff to cater to the expansion. New departments to be set up include Finance, Legal Affairs, Human Resource, Information Technology and Communication. Services such as Financial Administration and Internal Audit have been outsourced to Hassink and Roos and KMPG respectively. To accommodate the new departments, SZV has leased the vacant office space upstairs its A.Th. Illidge Road branch (former BZV office). This office space is currently being prepared to house the new offices. At least ten persons can be accommodated in the new space, which is expected to be opened by mid-year. Walter Nisbeth Road The main branch office on the Walter Nisbeth Road will continue to house the offices of the Control Doctors for sick leave control, Cashiers (where premiums can be paid), Pension Department, Registration (for employers and employees); Financial Administration (new) and the Human/ Communication and Information Technology Departments. Recruitment Integral to the set up of the new departments is the recruitment of new staffers. Between persons will be needed for SZV to start function with the new departments. Odijk said SZV will be run lean and mean with focus on quality service. Recruitment will start to fill eight critical functions in the areas of Pension Officer, Coordinator Pension, Coordinator Medical Expenses, AVBZ Clerk, Financial Administrative Clerk, Referral Clerk etc. This process will start internally to give existing employees a chance to apply for positions. The intention is start hiring in May/June of this year. Under SZV s current structure all health care services such as those provided by the former SVB and BZV are to be merged. This process is still ongoing. At the moment some of the functions executed by, for example, SZV s A.Th. Illidge Road branch (former BZV office) and SZV s main branch are duplicated as both services are executed at separate offices. However, under the merger, all the services as it relates to one particular service will be integrated into one department. SZV will be working closely with workers on this process. This would mean shifting and moving workers around, said Odijk. He assured that all efforts are being made to have this process executed with the best intentions for workers, clients and the care for the community as priorities.

7 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 7 VACANCIES Binnen de afdeling Pensioenen is PMS: per 3001 april een vacature voor een: Coördinator Pensioenen Pensioenen: De afdeling pensioenen verzorgt de aanname en beoordeling van aanvragen voor AOV en AWW pensioenen en onderhoudt de administratie van het deelnemersbestand: De coördinator pensioenen leidt het team dat de aanvragen voor nieuwe en gewijzigde pensioenen beoordeeld en rapporteert aan de Operations Manager. De Coördinator Pensioenen valt onder de Operations Manager. Het leidinggeven aan en het coördineren van de werkzaamheden van de afdeling Pensioenen Het zorgdragen voor een correct deelnemersbestand AOV/AWW Het verzorgen van voorlichting aan werkgevers en werknemers Het accorderen van aanvragen / mutaties voor AOV/AWW pensioenen Het onderhouden van relaties met ondermeer bureau bevolkingsadministratie en inspectie der belasting HBO werk- en denkniveau Kennis van pensioenen, sociale wetgeving en geautomatiseerde systemen Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden Aansturend, motiverend, zelfstandig, flexibel, accuraat, klantgericht Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Conform de arbeidsvoorwaarden regeling is deze functie gewaardeerd op schaal 8. Dhr. Willemsberg, Operations Manager, tel: onder vermelding van sollicitatie medewerker Pensioenen. Binnen de afdeling Pensioenen is PMS: per 3001 april een vacature voor een: Coördinator Pantone Ziektekosten 021 C Ziektekosten: De afdeling ziektekosten maakt deel uit van het Cluster Arbeid & Gezondheid, en bestaat uit een medische controle afdeling en de administratie van de producten AVBZ, ZV; OV, FZOG, PP en (ei)landsambtenaren: De coördinator declaratieverwerking ziektekosten leidt het team dat de ziektekosten administreert en rapporteert aan het sectiehoofd A&G. De Coördinator Ziektekosten valt onder de Operations Manager. Het leidinggeven aan en het coördineren van de werkzaamheden van de afdeling Ziektekosten Het zorgdragen voor tijdige, juiste en volledige administraties voor ZV, AVBZ, FZOG, (ei)landsambtenaren en PP-kaart houders Het zorgdragen voor correcte en tijdige uitvoering van de wettelijke regels op het gebied van de ziektekosten regelingen Het verzorgen van voorlichting aan zorgverleners en verzekerden Het accorderen van declaraties van zorgverleners en restituties van verzekerden HBO werk- en denkniveau Kennis van verzekeringen en ziektekosten regelingen Goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden Aansturend, motiverend, zelfstandig, flexibel, accuraat, klantgericht Voor deze functie bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Conform de arbeidsvoorwaarden regeling is deze functie gewaardeerd op schaal 8. Dhr. Willemsberg, Operations Manager, tel: onder vermelding van sollicitatie medewerker Pensioenen.

8 8 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 VACANCIES Binnen de afdeling Pensioenen is PMS: per 3001 april een vacature voor een: Looncontroleur Financiële administratie: De afdeling Financiële administratie maakt deel uit van het Cluster Financiën, en bestaat uit afdelingen die de inning en heffing van verschillende middelen verzorgd alsmede een afdeling die de financiële verslaglegging verzorgd: De looncontroleur maakt deel uit van het team dat de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de werkgevers en werknemers bestanden bewaakt en rapporteert aan het Sectiehoofd Financiën. De looncontroleur ondersteunt het Sectiehoofd Financiën en werkt samen met de andere administratieve medewerkers en correspondeert met werkgevers en de inspectie der belastingen. Het uitvoeren van boekencontrole en/of bijzondere controles bij werkgevers Het rapporteren betreffende uitgevoerde boekencontroles en/of bijzondere controles Het plannen van de werkzaamheden en maken van afspraken Algemene administratieve werkzaamheden. MBO werk- en denkniveau MBO opleiding Moderne Bedrijfsadministratie Goede communicatieve vaardigheden Zelfstandig, flexibel, accuraat, klantgericht gewaardeerd op schaal 7. Mevr. Eurlyne Apostel Sectiehoofd Financiën, tel: onder vermelding van sollicitatie Looncontroleur. Binnen de afdeling Pensioenen is per 1 april een vacature voor een: Medewerker AVBZ AVBZ: De afdeling AVBZ maakt deel uit van het Cluster Arbeid & Gezondheid, en bestaat uit een medische controle afdeling en de administratie van de producten AVBZ, ZV; OV, FZOG, PP en (ei)landsambtenaren: De medewerker AVBZ maakt deel uit van het team dat de AVBZ administreert en rapporteert aan het Sectiehoofd A&G. De medewerker AVBZ ondersteunt het Sectiehoofd A&G en werkt samen met de andere administratieve medewerkers en de indicatiecommissie. Vastleggen aanvragen AVBZ Lezen, interpreteren en verwerken van indicaties (zorgtoewijzingen) van verzekerden Voorbereiden en bijwonen meetings indicatie commissie Contacten onderhouden met de zorginstellingen betreffende aanvragen en zorgverlening en administratieve afwikkeling Algemene administratieve werkzaamheden. MBO werk- en denkniveau Opleiding tot verpleegkundige Goede communicatieve vaardigheden Interesse of ervaring in de zorg, bij voorkeur bekend met medisch vakjargon Zelfstandig, flexibel, accuraat, klantgericht gewaardeerd op schaal 6 (max. Naf bij een fulltime dienstverband). Nadere informatie over deze functie kunt u telefonisch verkrijgen bij Mevr. Eurlyne Apostel Sectiehoofd Financiën, tel: onder vermelding van sollicitatie Medewerker AVBZ

9 1st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 9 VACANCIES Binnen de afdeling Pensioenen is per 1 april een vacature voor een: Medewerker Beoordeling Pensioenen Pensioenen: De afdeling pensioenen verzorgt de aanname en beoordeling van aanvragen voor AOV en AWW pensioenen en onderhoudt de administratie van het deelnemersbestand: De medewerker pensioenen maakt deel uit van het team dat de aanvragen voor nieuwe en gewijzigde pensioenen beoordeeld en rapporteert aan de Coördinator Pensioenen. Doel van de functie: De medewerker pensioenen ondersteunt de Coördinator Pensioenen en werkt samen met de andere administratieve medewerkers en met instanties als het bureau bevolkingsadministratie en het belastingkantoor. Beoordelen van aanvragen voor AOV en AWW pensioenen op rechtmatigheid Het bepalen van de hoogte van de pensioenen Het beoordelen en verwerken van mutaties op toegekende AOV en AWW pensioenen Het voeren van correspondentie met het bureau bevolkingsadministratie en het belastingkantoor betreffende aanvragen en mutaties voor pensioenen Het beantwoorden van vragen omtrent toegekende pensioenen Algemene administratieve werkzaamheden. MBO werk- en denkniveau Goede communicatieve vaardigheden Zelfstandig, flexibel, accuraat, klantgericht gewaardeerd op schaal 6. Mevr. Eurlyne Apostel Sectiehoofd Financiën, tel: onder vermelding van sollicitatie Medewerker Pensioenen meer uit de afdelingen ziektekostenadministratie, ziektecontrole en Binnen de afdeling Pensioenen is Screen per 30% 1 april een vacature voor een: Medewerker Financiële Administratie Financiële administratie: De afdeling Financiële administratie maakt deel uit van het Cluster Financiën, en bestaat uit afdelingen die de inning en heffing van verschillende middelen verzorgd alsmede een afdeling die de financiële verslaglegging verzorgd: De medewerker Financiële administratie maakt deel uit van het team dat de financiële bewegingen administreert en rapporteert aan het Sectiehoofd Financiën. Doel van de functie: De medewerker Financiële administratie ondersteunt het Sectiehoofd Financiën en werkt samen met de andere administratieve medewerkers. Verwerken Kas/Bank/Giro mutaties Bijhouden debiteuren en crediteuren administratie Het uitvoeren van administratieve controles op aangeleverde mutaties Kassa opbrengsten ontvangen en registreren Algemene administratieve werkzaamheden. MBO werk- en denkniveau Boekhoudkundige / financieel administratieve opleiding Goede communicatieve vaardigheden Zelfstandig, flexibel, accuraat, klantgericht gewaardeerd op schaal 5. Mevr. Eurlyne Apostel Sectiehoofd Financiën, tel: onder vermelding van sollicitatie Medewerker FA

10 101st Quarter 2011, Vol. 1, Number 2 VACANCIES Binnen de afdeling Pensioenen is Pantone per 1300 april C een vacature voor een: Invorderaar Voor 40 uur Pantone per 021 week C (1 fte) Financiële administratie: De afdeling Financiële administratie maakt deel uit van het Cluster Financiën, en bestaat uit afdelingen die de inning en heffing van verschillende middelen verzorgd alsmede een afdeling die de financiële verslaglegging verzorgd: De looncontroleur maakt deel uit van het team dat de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de werkgevers en werknemers bestanden bewaakt en rapporteert aan het Sectiehoofd Financiën. De medewerker Financiële administratie ondersteunt het Sectiehoofd Financiën en werkt samen met de andere administratieve medewerkers. Invorderen van gelden bij debiteuren Aangaan van betalingsregelingen met werkgevers, tot een bepaald maximum Opmaken dwangschriften Afhandelen bezwaarschriften Adviseren directie vervolgstappen invorderingsproces Afhandelen aanvragen van loonderving Algemene administratieve werkzaamheden Commies bijzondere invordering of vergelijkbaar Kennis van relevant wetgeving als Invorderingsrecht, Burgerlijk Wetboek, Faillissementen, Wetboek van Koophandel, Burgerlijke rechtsvordering Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, Engels, Papiaments en Spaans Klantvriendelijke, Discreet, Accuraat, Zelfstandig, Flexibel, Betrouwbaar, Doorzettend, Initiërend en Gedisciplineerd gewaardeerd op schaal 7. Mevr. Eurlyne Apostel Sectiehoofd Financiën, tel: onder vermelding van sollicitatie Invorderaar Binnen de afdeling Pensioenen is per 1 april een vacature voor een: Medewerker Machtigingen Machtigingen: De afdeling machtigingen maakt deel uit van het Cluster Arbeid & Gezondheid, en bestaat uit een medische controle afdeling en de administratie van de producten AVBZ, ZV; OV, FZOG, PP en (ei)landsambtenaren: De medewerker machtigingen maakt deel uit van het team dat de machtigingen administreert en rapporteert aan de Coördinator Ziektekosten. De medewerker machtigingen ondersteunt de Coördinator Ziektekosten en werkt samen met de andere administratieve medewerkers en de controlerende geneesheren. Aannemen en registeren van machtigingsaanvragen Het verwerken van beslissingen omtrent machtigingsaanvragen en het voeren van correspondentie hierover Het contact onderhouden met en beantwoorden van vragen van zorgverleners Algemene administratieve werkzaamheden. MBO werk- en denkniveau Goede communicatieve vaardigheden Interesse of ervaring in de zorg, bij voorkeur bekend met medisch vakjargon Zelfstandig, flexibel, accuraat, klantgericht gewaardeerd op schaal 4. Nadere informatie over deze functie kunt u telefonisch verkrijgen bij Mevr. Eurlyne Apostel Sectiehoofd Financiën, tel: onder vermelding van sollicitatie medewerker Machtigingen.

Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland

Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland Informatie voor niet verzekerde patiënten en/of in het buitenland verzekerde patiënten Ook als u geen ziektekostenverzekering heeft of in het buitenland verzekerd bent, kunt u voor behandeling terecht

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Synergia - Individueel rapport

Synergia - Individueel rapport DOELSTELLING : Ensuring sufficient funding for projects in cost-generating departments of 16.04.2014 16.04.2014 13:53 1. Inleiding Deze inleiding is vrij te bepalen bij de aanmaak van het rapport. 16.04.2014

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond.

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond. Opgaven in Nederlands. Alle opgaven hebben gelijk gewicht. Opgave 1 Gegeven is een kasstroom x = (x 0, x 1,, x n ). Veronderstel dat de contante waarde van deze kasstroom gegeven wordt door P. De bijbehorende

Nadere informatie

Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever. Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer

Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever. Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer Over dit formulier About this form Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd

Nadere informatie

Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11

Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11 QUICK GUIDE B Registratie- en activeringsproces voor de Factuurstatus Service NL 1 Registration and activation process for the Invoice Status Service EN 11 Version 0.14 (July 2015) Per May 2014 OB10 has

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet.

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. General: Please use the latest firmware for the router. The firmware is available on http://www.conceptronic.net! Use Firmware version

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network

Nadere informatie

1 LOGO SCHOOL. Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel. Naam School

1 LOGO SCHOOL. Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel. Naam School 1 LOGO SCHOOL Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel Naam School Algemene gegevens School De Blijberg International Department BRIN 14 HB Directeur Mrs L. Boyle Adres Graaf Florisstraat 56 3021CJ ROTTERDAM

Nadere informatie

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47

Nieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47 pagina 1 van 5 Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk dan de online versie Nieuwsbrief NRGD Editie 11 Newsletter NRGD Edition 11 17 MAART 2010 Het register is nu opengesteld! Het Nederlands Register

Nadere informatie

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland 1. Londen In Londen kunnen gebruikers van een scootmobiel contact opnemen met een dienst

Nadere informatie

1.1 ORGANIZATION INFORMATION 1.2 CONTACT INFORMATION 2.1 SCOPE OF CERTIFICATION 2.2 AUDITOR INFORMATION 3.1 AUDIT CONCLUSIONS 3.2 MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS 3.3 OBSERVATIONS Organization Address Name

Nadere informatie

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 1 Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 2 Structure of the presentation - What is intercultural mediation through the internet? - Why

Nadere informatie

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant Vragenlijst in te vullen en op te sturen voor de meeloopochtend, KABK afdeling fotografie Questionnaire to be filled in and send in before the introduction morning, KABK department of Photography Stuur

Nadere informatie

2 Are you insured elsewhere against this damage or loss? o yes o no If so, Company:

2 Are you insured elsewhere against this damage or loss? o yes o no If so, Company: GENERAL CLAIM FORM ACE European Group Limited, attn. Claims Department, PO Box 8664, 3009 AR Rotterdam. Tel. +31 010 289 4150 Email: beneluxclaims@acegroup.com Important: - fill in all applicable questions

Nadere informatie

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Socio-economic situation of long-term flexworkers Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions

Nadere informatie

Introduction Henk Schwietert

Introduction Henk Schwietert Introduction Henk Schwietert Evalan develops, markets and sells services that use remote monitoring and telemetry solutions. Our Company Evalan develops hard- and software to support these services: mobile

Nadere informatie

Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen

Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen Zoals u wellicht al in de media heeft vernomen, is de overheid voornemens de spaarloonregeling en de levensloopregeling te laten

Nadere informatie

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven

Nadere informatie

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1

Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1 Grammatica uitleg voor de toets van Hoofdstuk 1 Vraagzinnen: Je kunt in het Engels vraagzinnen maken door vaak het werkwoord vooraan de zin te zetten. Bijv. She is nice. Bijv. I am late. Bijv. They are

Nadere informatie

PROJECT INFORMATION Building De Meerlanden Nieuweweg 65 in Hoofddorp

PROJECT INFORMATION Building De Meerlanden Nieuweweg 65 in Hoofddorp BT Makelaars Aalsmeerderweg 606 Rozenburg Schiphol Postbus 3109 2130 KC Hoofddorp Telefoon 020-3 166 166 Fax 020-3 166 160 Email: info@btmakelaars.nl Website : www.btmakelaars.nl PROJECT INFORMATION Building

Nadere informatie

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education *7261263430* DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2011 No Additional

Nadere informatie

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004

Nadere informatie

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education *0535502859* DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2010 No Additional

Nadere informatie

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education *3745107457* Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2015 Approx. 15 minutes

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Informatiefolder. Het afschaffen van kinderbijschrijvingen in paspoorten en andere reisdocumenten met ingang van 26 juni 2012

Informatiefolder. Het afschaffen van kinderbijschrijvingen in paspoorten en andere reisdocumenten met ingang van 26 juni 2012 Informatiefolder Het afschaffen van kinderbijschrijvingen in paspoorten en andere reisdocumenten met ingang van 26 juni 2012 Kinderbijschrijvingen worden afgeschaft Met ingang van 26 juni 2012 kunnen kinderen

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie 1 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technische hype cycles 2 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technologische trends en veranderingen Big data & internet

Nadere informatie

Ontpopping. ORGACOM Thuis in het Museum

Ontpopping. ORGACOM Thuis in het Museum Ontpopping Veel deelnemende bezoekers zijn dit jaar nog maar één keer in het Van Abbemuseum geweest. De vragenlijst van deze mensen hangt Orgacom in een honingraatpatroon. Bezoekers die vaker komen worden

Nadere informatie

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa Physical factors as predictors of psychological and physical recovery of anorexia nervosa Liesbeth Libbers

Nadere informatie

AANKOOP EIGEN WONING: DIRECT GELD VAN DE BELASTINGDIENST? J.C. SUURMOND & ZN. BELASTINGADVISEURS www.jcsuurmond.nl

AANKOOP EIGEN WONING: DIRECT GELD VAN DE BELASTINGDIENST? J.C. SUURMOND & ZN. BELASTINGADVISEURS www.jcsuurmond.nl AANKOOP EIGEN WONING: DIRECT GELD VAN DE BELASTINGDIENST? J.C. SUURMOND & ZN. BELASTINGADVISEURS www.jcsuurmond.nl U hebt een eigen woning gekocht (of u bent dit van plan) De aankoop van een eigen woning

Nadere informatie

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other Dutch survival kit This Dutch survival kit contains phrases that can be helpful when living and working in the Netherlands. There is an overview of useful sentences and phrases in Dutch with an English

Nadere informatie

Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels. Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English. Juli 2012 Versie 2.

Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels. Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English. Juli 2012 Versie 2. Voorbeelden van machtigingsformulieren Nederlands Engels Examples of authorisation forms (mandates) Dutch English Voorbeelden machtigingsformulieren standaard Europese incasso Examples of authorisation

Nadere informatie

vooropleiding international Dutch as a second Nederlands Tweede Taal

vooropleiding international Dutch as a second Nederlands Tweede Taal INFORMATION FOR STUDENTS WITH AN international PRE- UNIVERSITY EDUCATION FOUNDATION YEAR FOR international STUDENTS VU UNIVERSITY () Dutch as a second Language () INFORMATIE VOOR STUDENTEN MET EEN BUITENLANDSE

Nadere informatie

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education

UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education *2942209982* UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2012 15 minutes

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim The Relationship between Work Pressure, Mobbing at Work, Health Complaints and Absenteeism Agnes van der Schuur Eerste begeleider:

Nadere informatie

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education

Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One For Examination from 2015 SPECIMEN ROLE PLAY Approx.

Nadere informatie

liniled Cast Joint liniled Gietmof liniled Castjoint

liniled Cast Joint liniled Gietmof liniled Castjoint liniled Cast Joint liniled Gietmof liniled is een hoogwaardige, flexibele LED strip. Deze flexibiliteit zorgt voor een zeer brede toepasbaarheid. liniled kan zowel binnen als buiten in functionele en decoratieve

Nadere informatie

World Class Aviation Academy

World Class Aviation Academy World Class Aviation Academy Opleidingen voor luchtvaarttechnici moeten voorop lopen Hoogwaardig vliegtuigonderhoud is een onmisbare randvoorwaarde voor het leveren van topprestaties van de luchtvaartsector.

Nadere informatie

Quality requirements concerning the packaging of oak lumber of Houthandel Wijers vof (09.09.14)

Quality requirements concerning the packaging of oak lumber of Houthandel Wijers vof (09.09.14) Quality requirements concerning the packaging of oak lumber of (09.09.14) Content: 1. Requirements on sticks 2. Requirements on placing sticks 3. Requirements on construction pallets 4. Stick length and

Nadere informatie

NEDERLANDS. Display Instructies. Knoppen. Geeft afwisselend Tijd, Datum en Temperatuur weer, kan ook ingesteld worden op enkel tijd

NEDERLANDS. Display Instructies. Knoppen. Geeft afwisselend Tijd, Datum en Temperatuur weer, kan ook ingesteld worden op enkel tijd NEDERLANDS Het ziet eruit als een simpel blokje hout, maar maak een geluid (knip met je vingers, kuch, klap in je handen, of tip op de bovenkant) en het geeft onmiddelijk en afwisselend tijd, datum en

Nadere informatie

Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011

Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6. Jaarverslag / Auditor s report 2011 Монгол page 1 and 2, Nederlands blz 3 en 4 English page 5 and 6 Jaarverslag / Auditor s report 2011 1 2 Het bestuur van de NGO All for Children heeft op 26 mei 2012 het volgende jaarverslag vastgesteld

Nadere informatie

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om

Nadere informatie

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste

Nadere informatie

Holiday child daycare. Manual online enrollments 2015 (see below for translation website)

Holiday child daycare. Manual online enrollments 2015 (see below for translation website) Holiday child daycare Manual online enrollments 2015 (see below for translation website) Step 1: Registration Click the registration link (via intranet or www.vakantieopvangstekelbees.be Reserveren) Fill

Nadere informatie

Sectie Infectieziekten

Sectie Infectieziekten Sectie Infectieziekten 1 December 2015 U kunt helpen de HIV / AIDS epidemie te beëindigen You can help to end the HIV / AIDS epidemic Sectie Infectieziekten Weet uw HIV status Know your HIV status by 2020

Nadere informatie

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1957 Nr. 237

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1957 Nr. 237 48 (1957) Nr. 1 TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN JAARGANG 1957 Nr. 237 A. TITEL Overeenkomst tussen het Koninkrijk der Nederlanden en het Koninkrijk Denemarken inzake het internationale

Nadere informatie

Consumer billing Best practices

Consumer billing Best practices Consumer billing Best practices Jaap Jan Nienhuis 20 March 2013 tomorrow s transactions today Welcome 2 Titel subtitel. Auteur(s) datum voluit. Innopay BV. Alle rechten voorbehouden. Jaap Jan Nienhuis

Nadere informatie

Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations

Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Wilde Wijze Vrouw, Klara Adalena August 2015 For English translation of our Examination rules, please scroll down. Please note that the Dutch version

Nadere informatie

Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst. Presentator: Remko Geveke

Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst. Presentator: Remko Geveke Voorkom pijnlijke verrassingen Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst Presentator: Remko Geveke Start webinar: 08:30 uur Agenda Nieuwe Controleaanpak Belastingdienst Verticaal Toezicht vs. Horizontaal Toezicht

Nadere informatie

CSRQ Center Rapport over onderwijsondersteunende organisaties: Samenvatting voor onderwijsgevenden

CSRQ Center Rapport over onderwijsondersteunende organisaties: Samenvatting voor onderwijsgevenden CSRQ Center Rapport over onderwijsondersteunende organisaties: Samenvatting voor onderwijsgevenden Laatst bijgewerkt op 25 november 2008 Nederlandse samenvatting door TIER op 5 juli 2011 Onderwijsondersteunende

Nadere informatie

IDENTITEIT IN DE METHODE?

IDENTITEIT IN DE METHODE? 74 IDENTITEIT IN DE METHODE? ONDERZOEK DOOR EEN LERAAR IN OPLEIDING Bram de Muynck en Esther Langerak 75 Van lectoraten wordt gevraagd om ook studenten te betrekken bij onderzoek. Dit gebeurt bij het lectoraat

Nadere informatie

Employee s Mutation form. Werknemers Mutatie formulier. Commencement, Mutation and Termination of Employment

Employee s Mutation form. Werknemers Mutatie formulier. Commencement, Mutation and Termination of Employment Employee s Mutation form / Employee s Mutation form Commencement, Mutation and Termination of Employment Werknemers Mutatie formulier Indiensttreding, Wijzigingen en Uitdiensttredingen Dear Employer, The

Nadere informatie

Gebruikershandleiding / User manual. Klappers bestellen in de webshop Ordering readers from the webshop

Gebruikershandleiding / User manual. Klappers bestellen in de webshop Ordering readers from the webshop Gebruikershandleiding / User manual Klappers bestellen in de webshop Ordering readers from the webshop Gebruikershandleiding klappers bestellen Voor het bestellen van klappers via de webshop moeten de

Nadere informatie

XTRA LEUK DOCUMENTATION SHOPPEN IN DECEMBER

XTRA LEUK DOCUMENTATION SHOPPEN IN DECEMBER FREE DOCUMENTATION Promotion for the gift-wrapping service/shop was part of the XTRA Leuk Shoppen in de Marikenstraat (XTRA Great Shopping in Marikenstraat) campaign, which also communicated about Sunday

Nadere informatie

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment project Awasi Kenya Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment*van* kinderen*in*kenia De#afgelopen#drie#jaren# hebben#we#met#steun#van#de# Rotaryclub##Rhenen: Veenendaal#een#

Nadere informatie

Roemenië Romania - Rumänien

Roemenië Romania - Rumänien Roemenië Romania - Rumänien Oktober 2013 - October 2013 In oktober 2013 zijn wij voor het eerst, op eigen kosten en gelegenheid, afgereisd naar Roemenië. In October 2013, we travelled for the first time,

Nadere informatie

PICA Patient flow Improvement center Amsterdam

PICA Patient flow Improvement center Amsterdam Operations research bij strategische capaciteitsbeslissingen in de zorg Ger Koole 26 mei 2008 Wat is Operations research? operations research (O.R.) is the discipline of applying advanced analytical methods

Nadere informatie

Leading in Learning -> studiesucces. Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012

Leading in Learning -> studiesucces. Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012 Leading in Learning -> studiesucces Ellen Bastiaens Programmamanager Leading in Learning 13 juni 2012 Implementatie van matchingsinstrument Matching na de poort wordt aan de poort Vooropleiding Bachelor

Nadere informatie

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1996 Nr. 209

TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 1996 Nr. 209 25 (1996) Nr. 1 TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN JAARGANG 1996 Nr. 209 A. TITEL Protocol tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de Tsjechische Republiek tot wijziging van de Overeenkomst

Nadere informatie

04/11/2013. Sluitersnelheid: 1/50 sec = 0.02 sec. Frameduur= 2 x sluitersnelheid= 2/50 = 1/25 = 0.04 sec. Framerate= 1/0.

04/11/2013. Sluitersnelheid: 1/50 sec = 0.02 sec. Frameduur= 2 x sluitersnelheid= 2/50 = 1/25 = 0.04 sec. Framerate= 1/0. Onderwerpen: Scherpstelling - Focusering Sluitersnelheid en framerate Sluitersnelheid en belichting Driedimensionale Arthrokinematische Mobilisatie Cursus Klinische Video/Foto-Analyse Avond 3: Scherpte

Nadere informatie

The downside up? A study of factors associated with a successful course of treatment for adolescents in secure residential care

The downside up? A study of factors associated with a successful course of treatment for adolescents in secure residential care The downside up? A study of factors associated with a successful course of treatment for adolescents in secure residential care Annemiek T. Harder Studies presented in this thesis and the printing of this

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

Inhoud Deze pdf bevat de volgende Engelstalige voorbeeldrapportages van sectie II, deel 3 HRA:

Inhoud Deze pdf bevat de volgende Engelstalige voorbeeldrapportages van sectie II, deel 3 HRA: Handleiding Regelgeving Accountancy Engelstalige voorbeeldteksten Inhoud Deze pdf bevat de volgende Engelstalige voorbeeldrapportages van sectie II, deel 3 HRA: 1.1.1.4: Goedkeurende controleverklaring,

Nadere informatie

Wijziging doorgeven/notification of a change

Wijziging doorgeven/notification of a change Wijziging doorgeven/notification of a change Kinderbijslag/Child Benefit Wijzigingen in uw gezinssituatie kunnen gevolgen hebben voor uw kinderbijslag. Geef een wijziging daarom binnen vier weken door

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

Consumer survey on personal current accounts

Consumer survey on personal current accounts Consumer survey on personal current accounts April 24 GfK 24 Consumer survey on personal current accounts April 24 Table of contents. Management Summary 2. Research design. Research findings GfK 24 Consumer

Nadere informatie

Handleiding beheer lijst.hva.nl. See page 11 for Instruction in English

Handleiding beheer lijst.hva.nl. See page 11 for Instruction in English Handleiding beheer lijst.hva.nl See page 11 for Instruction in English Maillijsten voor medewerkers van de Hogeschool van Amsterdam Iedereen met een HvA-ID kan maillijsten aanmaken bij lijst.hva.nl. Het

Nadere informatie

FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE

FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE Tentamen Analyse 8 december 203, duur 3 uur. Voeg aan het antwoord van een opgave altijd het bewijs, de berekening of de argumentatie toe. Als jeeen onderdeel

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 +

Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B1 / B1 + Mondeling tentamen Havo - ERK niveau B / B + Het mondeling voor Engels Havo duurt 5 minuten en bestaat uit een gesprek met je docent waarin de volgende onderdelen aan de orde komen: *Je moet een stukje

Nadere informatie

Treaty Series No. 15 (2014) Exchange of Notes

Treaty Series No. 15 (2014) Exchange of Notes Treaty Series No. 15 (2014) Exchange of Notes between the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland and the Kingdom of the Netherlands relating to the Convention on Legal Proceedings in Civil

Nadere informatie

LinkedIn Profiles and personality

LinkedIn Profiles and personality LinkedInprofielen en Persoonlijkheid LinkedIn Profiles and personality Lonneke Akkerman Open Universiteit Naam student: Lonneke Akkerman Studentnummer: 850455126 Cursusnaam en code: S57337 Empirisch afstudeeronderzoek:

Nadere informatie

Beste ouder / verzorger, Welkom bij Mijnschoolinfo, het communicatie platform voor basisonderwijs.

Beste ouder / verzorger, Welkom bij Mijnschoolinfo, het communicatie platform voor basisonderwijs. Handleiding Registratie Mijnschoolinfo en App Nederlandstalig pagina 1-7 Registration Procedure Mijnschoolinfo and App English version see page : 8-16 Beste ouder / verzorger, Welkom bij Mijnschoolinfo,

Nadere informatie

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur

Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur Invloed van het aantal kinderen op de seksdrive en relatievoorkeur M. Zander MSc. Eerste begeleider: Tweede begeleider: dr. W. Waterink drs. J. Eshuis Oktober 2014 Faculteit Psychologie en Onderwijswetenschappen

Nadere informatie

Wat te doen bij een ongeval

Wat te doen bij een ongeval Wat te doen bij... Wat te doen bij een ongeval IEDER: Onmiddellijk 2525 bellen (Intern alarmnummer) Meld kort en duidelijk: Uw naam en werkadres Uw telefoonnummer Wat is er gebeurd Waar is het gebeurd

Nadere informatie

COGNITIEVE DISSONANTIE EN ROKERS COGNITIVE DISSONANCE AND SMOKERS

COGNITIEVE DISSONANTIE EN ROKERS COGNITIVE DISSONANCE AND SMOKERS COGNITIEVE DISSONANTIE EN ROKERS Gezondheidsgedrag als compensatie voor de schadelijke gevolgen van roken COGNITIVE DISSONANCE AND SMOKERS Health behaviour as compensation for the harmful effects of smoking

Nadere informatie

Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie. Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M.

Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie. Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M. Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M. (Bert) Vrijhoef Take home messages: Voor toekomstbestendige chronische zorg zijn innovaties

Nadere informatie

Main language Dit is de basiswoordenschat. Deze woorden moeten de leerlingen zowel passief als actief kennen.

Main language Dit is de basiswoordenschat. Deze woorden moeten de leerlingen zowel passief als actief kennen. Lesbrief Les 1.1: On my way Main language Dit is de basiswoordenschat. Deze woorden moeten de leerlingen zowel passief als actief kennen. Nouns: train, tram, bus, car, bike, plane, boat, underground, stop,

Nadere informatie

Declaration and Power of Attorney for Patent Application VERKLARING EN VOLMACHT VOOR OCTROOIAANVRAAG

Declaration and Power of Attorney for Patent Application VERKLARING EN VOLMACHT VOOR OCTROOIAANVRAAG Declaration and Power of Attorney for Patent Application VERKLARING EN VOLMACHT VOOR OCTROOIAANVRAAG Als een hieronder vermelde uitvinder, verklaar ik hierbij dat: mijn woonplaats, Postadres en nationaliteit

Nadere informatie

Schadeaangifteformulier (zaken)reisverzekering Claim form for (business) travel insurance

Schadeaangifteformulier (zaken)reisverzekering Claim form for (business) travel insurance Schadeaangifteformulier (zaken)reisverzekering Claim form for (business) travel insurance Dit schadeformulier kunt u zenden aan : Aon Hewitt/Corporate Wellness This claim form may be sent to: Postbus 518

Nadere informatie

Comics FILE 4 COMICS BK 2

Comics FILE 4 COMICS BK 2 Comics FILE 4 COMICS BK 2 The funny characters in comic books or animation films can put smiles on people s faces all over the world. Wouldn t it be great to create your own funny character that will give

Nadere informatie

it would be too restrictive to limit the notion to an "inner circle" in which the individual may live his own personal life as he chooses and to exclude therefrom entirely the outside world not encompassed

Nadere informatie

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM 5 maart 2014 De Beukenhof Terweeweg 2-4 2341 CR Oegstgeest 071-517 31 88 Security Intelligence Bijeenkomst Corporate IAM On the Internet,

Nadere informatie

Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen?

Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen? Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen? De firewall van de Speedtouch 789 (wl) kan niet volledig uitgeschakeld worden via de Web interface: De firewall blijft namelijk op stateful staan

Nadere informatie

Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2

Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2 Buy Me! FILE 5 BUY ME KGT 2 Every day we see them during the commercial break: the best products in the world. Whether they are a pair of sneakers, new mascara or the latest smartphone, they all seem to

Nadere informatie

AGENDA. For the extraordinary general meeting of shareholders of Spyker N.V., established at Zeewolde ( the Company )

AGENDA. For the extraordinary general meeting of shareholders of Spyker N.V., established at Zeewolde ( the Company ) (This is an English translation of a document prepared in Dutch. An attempt has been made to translate as literally as possible but differences may occur. The Dutch text will govern by law) AGENDA For

Nadere informatie

LDA Topic Modeling. Informa5ekunde als hulpwetenschap. 9 maart 2015

LDA Topic Modeling. Informa5ekunde als hulpwetenschap. 9 maart 2015 LDA Topic Modeling Informa5ekunde als hulpwetenschap 9 maart 2015 LDA Voor de pauze: Wat is LDA? Wat kan je er mee? Hoe werkt het (Gibbs sampling)? Na de pauze Achterliggende concepten à Dirichlet distribu5e

Nadere informatie

Instruction project completion report

Instruction project completion report Instruction project completion report The project completion report is in fact a final progress report providing a comparison between the start of the project and the situation at the end of the project.

Nadere informatie

Screen Design. Deliverable 3 - Visual Design. Pepijn Gieles 0877217 19-12-2014. Docent: Jasper Schelling

Screen Design. Deliverable 3 - Visual Design. Pepijn Gieles 0877217 19-12-2014. Docent: Jasper Schelling Screen Design Deliverable 3 - Visual Design Pepijn Gieles 0877217 19-12-2014 Docent: Jasper Schelling Hulp bij het inloggen Inloggen Particulier Personal Banking Private Banking Zakelijk Zoeken in Particulier

Nadere informatie

Usage guidelines. About Google Book Search

Usage guidelines. About Google Book Search This is a digital copy of a book that was preserved for generations on library shelves before it was carefully scanned by Google as part of a project to make the world s books discoverable online. It has

Nadere informatie

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik

Over dit boek. Richtlijnen voor gebruik Over dit boek Dit is een digitale kopie van een boek dat al generaties lang op bibliotheekplanken heeft gestaan, maar nu zorgvuldig is gescand door Google. Dat doen we omdat we alle boeken ter wereld online

Nadere informatie