Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "www.rabobankkrimpenerwaard.nl"

Transcriptie

1

2 Rabobank Krimpenerwaard Een bank die anders is Dat is de gedachte, dat is het idee De route naar de toekomst Het Rabomodel Rabobank. Een bank met ideeën.

3 Inleiding Rabobank Krimpenerwaard wil gaan werken volgens een nieuw bestuursmodel: het Rabomodel. In deze brochure informeren wij u over de achtergronden van dit model en stellen de leden die u willen vertegenwoordigen zich aan u voor. Belangrijk is dat onze bank de leden actiever wil betrekken en laten meedenken over de dienstverlening en het beleid. Wij willen vaker en intensiever in gesprek met elkaar. In de algemene vergadering zijn daar door het grote aantal aanwezigen vaak geen goede mogelijkheden voor. Dankzij het nieuwe Rabomodel kunnen wij de ledenbetrokkenheid vergroten en tóch contact houden met al onze leden. De ledenraad en de ledenpanels zijn hier belangrijke schakels in want zij staan voortdurend open voor uw signalen. Verdere professionalisering is een tweede doel. Het bestuur bestaat in het Rabomodel uit professionals die het bankbedrijf aansturen. Een uit de leden gekozen raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur. Maar uiteindelijk blijft u een onmisbare schakel voor de ontwikkeling van onze coöperatie. Ik beveel de overgang naar het Rabomodel van harte aan. Op 14 september a.s. is het aan de ledenvergadering om hierover te beslissen. Mocht u naar aanleiding van deze brochure nog vragen hebben, neem dan contact op met een van de mensen die u in deze brochure ziet staan. Jan Baas Voorzitter raad van commissarissen Rabobank Krimpenerwaard 1

4 Een bank die anders is Rabobank Krimpenerwaard is een coöperatieve bank, die toonaangevend, betrokken en dichtbij wil zijn. De missie van de bank is om samen met klanten en lokale samenleving ambities te realiseren. Klanten kunnen lid worden en vanuit die rol invloed en zeggenschap uitoefenen op het reilen en zeilen van de bank. Dat maakt de Rabobank anders dan alle andere banken. De bank wil leden actiever betrekken en laten meedenken over de dienstverlening en het beleid. Daarvoor zijn de ledenraad en de ledenpanels belangrijke organen waarmee leden invloed en zeggenschap kunnen uitoefenen. In deze brochure leest u hier meer over. Een nieuw bestuursmodel Effectieve ledeninvloed (Ledenraad + ledenpanels + ledenbijeenkomst) De vragen van de klant worden steeds complexer en de regelgeving strenger. Dit vraagt van de bank een toenemende deskundigheid en professionaliteit voor toezicht houden en besturen. Hiervoor is een model nodig dat voorziet in een bestuur met bancaire ervaring, een professioneel toezicht én verankering van ledeninvloed: het Rabomodel. Coöperatieve governance Binnen dit nieuwe bestuursmodel wordt het bestuur gevormd door een meerhoofdige directie: professionals die fulltime met het bankvak bezig zijn en door hun kennis en ervaring alert kunnen inspelen op marktbewegingen. De raad van commissarissen, bestaande uit 5-7 leden, houdt daarbij toezicht op het beleid. Om dit adequaat te kunnen doen, worden de commissarissen uit de leden gekozen op basis van hun specifieke deskundigheid. De ledeninvloed is stevig en structureel verankerd in ledenraad en ledenpanels. Slagvaardig bestuur (Statutaire directie) Het bestuursmodel in schema De drie pijlers zijn: slagvaardig bestuur onafhankelijk toezicht effectieve ledeninvloed Onafhankelijk toezicht (Raad van commissarissen) 2 Rabobank Krimpenerwaard

5 Ledeninvloed Belangrijke drijfveer om met een ledenraad en ledenpanels te werken is de wens om de ledeninvloed te versterken. Ledenraad en ledenpanels zijn ten opzichte van het grote aantal leden (ca. 9700) van onze bank, relatief kleine platformen waardoor effectievere ledeninvloed gerealiseerd kan worden. Door de omvang kan een intensievere gedachtewisseling met de leden plaatsvinden. De ledenraad De ledenraad bestaat uit 35 afgevaardigden van leden en wordt door en uit de leden gekozen. De ledenraad is door zijn beperkte omvang, door de kwalitatieve en evenwichtige samenstelling en door een frequenter overleg met de directie, een goed klankbord. Hierdoor kan het contact met de leden verdiept worden. Bovendien weten ledenraadsleden wat er in hun omgeving leeft. Zo kan de ledenraad zijn zeggenschap en invloed gericht en breed gedragen invullen. De ledenraad geeft de directie van de bank advies en heeft eigen taken en bevoegdheden. Deze staan verderop in de brochure vermeld. Op 14 september 2010 legt Rabobank Krimpenerwaard het voorstel voor een nieuw bestuursmodel, waaronder de invoering van een ledenraad, aan de leden voor tijdens de Algemene Vergadering. In de voorbereiding is er met de ledenadviesraad gesproken over de overgang naar het Rabomodel en de samenstelling, rol en het functioneren van de ledenraad. Verdeling ledenraad Nederlek 6 Ouderkerk 5 Krimpen aan den IJssel 7 Vlist 6 Bergambacht 6 Jongeren(raad) 5 Verbinding ledenraad-ledenpanel Om de betrokkenheid tussen ledenpanels en ledenraad te optimaliseren is het uitgangspunt dat de leden van de ledenraad tevens lid zijn van één van de ledenpanels. De ledenpanels De ledenpanels informeren de bank over lokale maatschappelijke ontwikkelingen en zij denken mee over de rol die de bank gevraagd en ongevraagd daarin kan spelen. De ledenpanels (Nederlek, Ouderkerk, Krimpen aan den IJssel, Vlist, Bergambacht en Jongerenraad) komen meerdere keren per jaar bijeen. Binnen de panels worden specifieke lokale onderwerpen besproken. Want leden van een ledenpanel kenmerken zich door grote betrokkenheid met en kennis van het werkgebied van de bank. In het bijzonder van de kern waarin zij wonen. Ook besluiten zij over de stimuleringsfondsaanvragen uit hun woonkern. Jaarlijkse ledenbijeenkomst De jaarlijkse ledenbijeenkomst blijft uiteraard gehandhaafd. U wordt tijdens deze bijeenkomst uitgenodigd om mee te praten over de dienstverlening en over maatschappelijke thema s. Op de volgende pagina s kunt u kennismaken met de ledenpanelleden, de Ledenraadkandidaten, de kandidaten voor de raad van commissarissen en de statutaire directie van Rabobank Krimpenerwaard. Een bank met ideeën 3

6 Ledenpanels v.l.n.r.: - Piet Looren - Chris Vonk - Booij ter Haar - Simon Dupper - Bert Broere - Arijaan Mudde - Peter Anker Niet op foto: - Teun van Zoest - Freddy de Ridder - Arie Kooy - Piet Speksnijder Bergambacht v.l.n.r.: - Jer Ponsen - Henk Noordegraaf - André Boon - Yolande Nederveen-van der Graaf - Piet den Boer - Hans Russner - Thom Bakker - Annelies Vreeswijk - Frie van Os - Aad de Waard - Maarten van Beek - Ton Colen - Emile van der Burg Niet op foto: - Freek de Kroon - Wim Blom - Jan Hendrik Buitelaar - Paul in het Veld Krimpen aan den IJssel v.l.n.r.: - Jo Zwijnenburg - Dirk Jansen - Jan Prins - Yvonne Boesberg-Schollaart - Ad Scheer - Baltus de Groot - Klaas Ooms - Arie van den Dool - Hans van Gent Niet op foto: - Ernst Mudde - Ton van Unen - Arthur Sanders - Bas Sterrenburg - Riet Stob-Vogel - Diana Stout-Houdijk - Jan Drenth - Johan Luijendijk - Tijme Beker Nederlek 4 Rabobank Krimpenerwaard

7 v.l.n.r.: - Willem Verbaan - Teun de Jong - Gerrit de Groot - Joke Schakel-van Dam - Paul Warmenhoven - Co Hoogendoorn - Rien Bregman - Gerda van Adrichem-Hekkert - Hans Trouborst Ouderkerk v.l.n.r.: - Gerrie Kers - Ad Faaij - Bea Sleeuwenhoek-Buter - Cees van Straaten - Gerda van Krieken - Gjalt-Hermen Hoekstra Niet op foto: - Cor Leurs - Jan van der Eijk - Bert Maijenburg Vlist v.l.n.r.: - Arno Graveland - Niels de Vos - Johan van Wingerden - Alex Hoogendoorn - Maurice Vrauwdeunt - Maarten Jan van der Heiden - Martine Boer - Freek de Haaij Niet op foto: - Alexander Pols - Alix Stoel Jongeren (raad) Een bank met ideeën 5

8 Kandidaten ledenraad uit Bergambacht Chris Vonk Leeftijd: 49 jaar - Woonplaats: Berkenwoude Huidige functie: Applicatiebeheerder Piet Speksnijder Leeftijd: 57 jaar - Woonplaats: Bergambacht Huidige functie: Detaillist in kleding Door mijn betrokkenheid bij de Projectondersteuningsgroep van voor de fusie van Rabobank Bergambacht-Vlist heb ik de smaak te pakken en wil ik verder meedenken. Wat buiten leeft wil ik graag ook binnen laten leven. Ik wil als het ware de ogen en oren van de gemeenschap zijn. De Rabobank is voor mij een bank die dicht op de markt zit. Toch zou ik een actievere rol ten behoeve van de MKB in de Krimpenerwaard graag stimuleren. Ook vind ik het mooi om plaats te nemen in de ledenraad om zo als ex-lid van de raad van toezicht toch contact te houden met de Rabobank. Peter Anker Leeftijd: 39 jaar - Woonplaats: Bergambacht Huidige functie: DGA interieur- etagetrappen en constructiewerk Piet Looren Leeftijd: 66 jaar - Woonplaats: Bergambacht Huidige functie: Adviseur voor management koffie en thee en Adviseur Winkelhof Bergambacht Al 17 jaar ben ik lid van Rabobank Krimpenerwaard en nu is het tijd om me als meedenker verder in te zetten. Ik wil mijn tijd, talenten en netwerk inzetten om de drempels te verlagen voor leden die willen klankborden en meedenken over wat de bank kan betekenen over de ontwikkelingen binnen de Krimpenerwaard. Het is belangrijk dat de Rabobank als goed zakelijke partner open blijft staan voor de middenstand van de gemeente Bergambacht. De Rabobank is nu een bank die dicht bij de zakelijke klant en de consument staat en dat moet zo blijven. Graag speel ik hierin een rol als klankbord voor directie en raad van commissarissen. Simon Dupper Leeftijd: 72 - Woonplaats: Bergambacht Huidige functie: Bestuurslid poldermuseum Regelmatig hoor ik in mijn omgeving dat de Rabobank proactief naar buiten komt. Dat moet de bank vasthouden, maar ook uitbreiden door structureel met de leden in gesprek te zijn en te blijven. Een ledenraad is daar een prima middel voor. Vanuit mijn brede netwerk en daarmee kennis vooral van de particuliere markt, wil ik graag binnenbrengen van wat er in de Krimpenerwaard leeft! vacature

9 Kandidaten ledenraad uit Krimpen aan den IJssel Frie van Os Leeftijd: 66 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d IJssel Huidige functie: Ondernemer / Civiel technicus / Adviseur startende ondernemers De Rabobank heeft een hoge menselijke factor in vergelijking met de beursgenoteerde banken. Om deze positie te behouden is het van belang dat er transparantie is om toegankelijk te blijven voor de leden. Hiervoor stel ik graag mijn kennis vanuit mijn netwerk ter beschikking. De kunst is de missie van de bank te vertalen naar het lid en de klant! Annelies Vreeswijk Leeftijd: 67 jaar - Woonplaats: Capelle a/d IJssel Huidige functie: Chemisch analiste/vrijwilligerswerk Vanuit het gezichtspunt van de klant wil ik graag meedenken, meepraten en adviseren. Dat geldt voor alle zaken die relevant zijn. De bank moet zichzelf blijven en werken aan blijvende klanttevredenheid en het imago van de coöperatieve bank. Maarten van Beek Leeftijd: 33 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d IJssel Huidige functie: Docent natuurkunde Ik zie de ledenraad als een middel om te zorgen dat de bank op koers blijft. Voor mij is een belangrijk gespreksthema dat binnen alle belangen het maatschappelijke belang centraal blijft staan. Als oud lid van de jongerenraad zie ik dit als een mooie voortzetting daarvan! André Boon Leeftijd: 63 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d IJssel Huidige functie: Oud- secretaris Raad van Bestuur accountants- en adviesorganisatie Paul in het Veld Leeftijd: 63 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d IJssel Huidige functie: Bedrijf- en managementadvies/ Opleidingsleverancier Vanuit mijn beroepsachtergrond volg ik de ontwikkelingen binnen de bancaire wereld. Mijn aandacht gaat uit naar het volop benutten van de coöperatieve structuur. Zeker in tijden van financiële en economische crisis lijkt het me belangrijk dat er sprake is van optimale communicatie tussen een bank en haar klanten, zowel leden als niet-leden. Met plezier wil ik klankbord zijn voor de Rabobank. Door mijn achtergrond en vanuit mijn ruime netwerk kan ik meedenken over de jongeren (vanuit het onderwijs), over transport (vanuit mijn achtergrond) en over senioren (vanuit mijn vrijwilligerswerk). Yolande Nederveen-van der Graaf Leeftijd: 46 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d IJssel Huidige functie: Administratief medewerkster automatiserings bedrijf/freelancer in advertenties Jer Ponsen Leeftijd: 66 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d IJssel Huidige functie: Docent bedrijfsopleidingen/ kabeltechniek Voor mij staat centraal dat de relatie tussen de klant en de bank geoptimaliseerd moet worden. Mijn kennis vanuit de netwerkcontacten zet ik graag in tijdens de discussies met de bank. Daarnaast lijkt het me mooi om mijn kennishorizon uit te breiden door mensen te spreken vanuit de diverse branches die in de ledenraad vertegenwoordigd zijn. Graag wil ik mijn betrokkenheid bij de Rabobank uitdragen door deel te nemen in de ledenraad. Maatschappelijke dienstverlening heeft in het bijzonder mijn aandacht, maar ook de algemene bankzaken. Mijn kennis vanuit de lokale omgeving en vanuit mijn achtergrond zal daarin een goede bijdrage zijn! Een bank met ideeën 7

10 Kandidaten ledenraad uit Nederlek Johan Luijendijk Leeftijd: 66 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d Lek Huidige functie: Eigenaar handel boekenantiquariaat Voorheen: Ondernemer groothandel In mijn ogen is de Rabobank een betrouwbaar financieel adviesorgaan. Uit maatschappelijke betrokkenheid en vanuit mijn achtergrond uit de groothandel lijkt het mij boeiend om aan de ledenraad deel te nemen. Graag denk ik mee over o.a. het verbeteren van de klantbediening. Discussies hierover ga ik niet uit de weg. Baltus de Groot Leeftijd: 64 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d Lek Huidige functie: Binnenvaartadviseur Coöperatie is het kernwoord waar de Rabobank voor staat. Ik vind het interessant om te weten hoe een coöperatieve bank (en met name in deze crisistijd) om gaat met haar klanten en daarover zou ik graag in gesprek willen gaan. Natuurlijk zet ik daarbij mijn specifieke kennis over de ontwikkelingen binnen de binnenvaart volop in! Jan Prins Leeftijd: 61 jaar - Woonplaats: Lekkerkerk Huidige functie: Ondernemer, adviseur en bestuurder transportwereld Ad Scheer Leeftijd: 48 jaar - Woonplaats: Lekkerkerk Huidige functie: Directeur horeca onderneming/ Voorzitter horeca Nederland De Rabobank is een bank die een band heeft met de samenleving; dus ook met mij! De sfeer binnen de Rabobank spreekt mij aan en om die sfeer te houden wil ik het gesprek aangaan over o.a. de communicatie tussen leden en de directie/raad van commissarissen. Mijn kennis van de wereld van transport zal de discussie zeker verlevendigen! Als ik de Rabobank moet omschrijven kan ik dat in een paar woorden doen: mijn buurman en een goede partner. Het is belangrijk dat de Rabobank dat voor mij (en anderen) blijft en daarom wil ik graag mijn stem (en daarmee van veel leden) laten horen onder andere door te praten over het leefbaar houden van de kern en welke rol de bank daarin kan spelen. Tijme Beker vacature Leeftijd: 40 - Woonplaats: Lekkerkerk Huidige functie: Interim manager/ Adviseur bedrijven Samen door de crisis heen dat kan in mijn ogen met de Rabobank als no-nonsense handelspartner naast je. Zitting in de ledenraad heeft mijn belangstelling omdat ik graag meer lokaal betrokken wil zijn in een zakelijke omgeving en mijn aandacht wil richten op klantenbinding/bankdiensten. 8 Rabobank Krimpenerwaard

11 Kandidaten ledenraad uit Ouderkerk Hans Trouborst Leeftijd: 49 jaar - Woonplaats: Ouderkerk a/d IJssel Huidige functie: Directeur garagebedrijf Gerda van Adrichem-Hekkert Leeftijd: 70 jaar - Woonplaats: Gouderak Huidige functie: Onderwijzeres basisschool De Rabobank is de bank van mijn opa, van mijn vader, van mij en ik hoop later ook van mijn zoon! Vanuit deze betrokkenheid en mijn specifieke kennis van de achterban, wil ik graag meedenken in welke richting de bank moet gaan om goed afgestemd te zijn op de wensen van de (zakelijke) klant en leden. Zowel letterlijk als figuurlijk is de Rabobank de bank die midden in Gouderak staat. Ik wil binnen deze bank in gesprek gaan over alles wat de leden aangaat, zoals klanttevredenheid. Het is (voor mij) belangrijk dat de Rabobank actief deelneemt aan de Gouderakse gemeenschap. Teun de Jong Leeftijd: 62 jaar - Woonplaats: Ouderkerk a/d IJssel Huidige functie: Schipper binnenvaart Als schipper en vanuit mijn brede netwerken weet ik maar al te goed dat het van belang is dat we in deze tijd van crisis goed advies krijgen. Vanuit mijn schippersachtergrond en ook buiten deze branche lijkt het me leuk om thematisch met de bank mee te praten. De bank moet weten wat er leeft! Gerrit de Groot Leeftijd: 51 jaar - Woonplaats: Gouderak Huidige functie: Veehouder Als oud klankbordgroeplid was ik lokaal betrokken bij de gemeenschap; dat heb ik altijd met veel vreugde gedaan. Graag wil ik via de ledenraad deze betrokkenheid voortzetten om zo een steentje te kunnen bijdragen aan de samenwerking tussen de leden en 'het veld'. De ontwikkelingen binnen de agrarische tak krijgen daarbij zeker de aandacht! Co Hoogendoorn Leeftijd: 72 jaar - Woonplaats: Ouderkerk a/d IJssel Voorheen: Dierenarts De coöperatieve roots van de Rabobank spreken mij bijzonder aan! Dat is ook de reden dat de Rabobank tot op heden mijn enige financiële partner is geweest, zowel privé als zakelijk. Omdat ik belangstelling heb voor wat er leeft onder de lokale bevolking wil ik me graag via deze weg inzetten om te zorgen dat de Rabobank de bank met service blijft. Een bank met ideeën 9

12 Kandidaten ledenraad uit Vlist Bea Sleeuwenhoek-Buter Leeftijd: 64 jaar - Woonplaats: Stolwijk Huidige functie: Vrijwilliger (Hospicewerk), Tuinderij Als vrouw praat ik graag vanuit mijn maatschappelijke kennis en betrokkenheid mee over het bankgebeuren. Van buiten naar binnen! De liefde voor de Rabobank is gegroeid doordat de bank betrouwbaar is gebleken. Een belangrijk thema is 'hoe houden we de coöperatieve betrokkenheid vast, ook bij de nieuwe grote omvang van de bank' Jan van der Eijk Leeftijd: 61 jaar - Woonplaats: Haastrecht Huidige functie: Ondernemer brood/banket Sinds 1970 ben ik al lid van de Rabobank. De laatste tijd heb ik het idee dat de bank verder weg komt te staan. Graag zou ik zien dat de bank blijvend een bank is met menselijke aspecten. Dat is dan ook een onderwerp waar ik graag over in gesprek wil gaan. Bert Maijenburg Leeftijd: 57 - Woonplaats: Haastrecht Huidige functie: Projectmanager IT/Infrastructuur Ledeninbreng is essentieel om verbinding te leggen tussen wat buiten de Rabobank onder leden en klanten van de Rabobank leeft. Samenwerken en met elkaar in gesprek zijn in de ledenraad zijn daar uitstekende middelen voor. Door deelname in de ledenraad wil ik daar graag aan bijdragen. Gjalt-Hermen Hoekstra Leeftijd: 51 jaar - Woonplaats: Haastrecht Huidige functie: Interim-manager (training, coaching, interim-management) Voor mij is de Rabobank een bank die midden in de maatschappij staat. Er zijn ook zaken die beter kunnen en daarover wil ik graag met de bank in gesprek zijn. Zo kan er bijvoorbeeld meer aandacht worden besteed aan de professionalisering van de zakelijke kant van de Rabobank. Cees van Straaten Leeftijd: 65 jaar - Woonplaats: Schoonhoven Voorheen: Register accountant Om de bank te laten blijven die ze op dit moment is, zijn er lokale meedenkers nodig. Ik wil er daar één van zijn. De taken en uitgangspunten zoals in het profiel beschreven, spreken mij bijzonder aan. Vanuit mijn cijfermatige achtergrond, bedrijvenkennis en netwerken kan en wil ik graag op dat gebied veel inbrengen. vacature

13 Kandidaten ledenraad uit Jongerenraad Arno Graveland Leeftijd: 26 jaar - Woonplaats: Stolwijk Huidige functie: GWW (Grond Weg Water) uitvoerder Freek de Haaij Leeftijd: 28 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d IJssel Huidige functie: Administrateur/inkoper afdeling automatisering Met plezier zit ik in de jongerenraad. Nu is de tijd om het wat breder te gaan bezien. Het lijkt me mooi om samen met de bank na te denken over hoe je als bank betrokken blijft bij je omgeving en dan ingezoomd op de jongerendoelgroep. Graag wil ik invloed kunnen uitoefenen op het reilen en zeilen binnen de bank en in gesprek gaan over het bereiken van de jongerendoelgroep, waar ik zelf ook toe behoor. Ik wil de breedte en de diepte in. Mijn kennis van wat er binnen de gemeenschap leeft, zet ik daarbij in! Martine Boer Leeftijd: 27 jaar - Woonplaats: Bergambacht Huidige functie: Marketing & Communicatieadviseur Het is tijd voor meer verdieping binnen de jongerenraad. Ik vind het fijn om planmatig te werken en aan de slag te gaan met gerichte onderwerpen zoals 'hoe betrek je de jongeren bij de bank en hoe bind je ze?' Alex Hoogendoorn Leeftijd: 31 jaar - Woonplaats: Lekkerkerk Huidige functie: Transporteur/chauffeur De Rabobank is de bank waar ik mee opgegroeid ben. Vanuit maatschappelijk oogpunt wil ik nog meer betrokken raken bij deze bank. Het lijkt me mooi om meningen/gevoelens die ik vanuit mijn netwerken ken, over te kunnen brengen. Kortom: ik wil buiten naar binnen brengen. Maarten Jan van der Heiden Leeftijd: 26 jaar - Woonplaats: Stolwijk Huidige functie: Werkvoorbereider bouwbedrijf De Rabobank is voor mij een kwalitatief goede bank 'die dichtbij de mensen staat'. Het lijkt mij interessant om deel te nemen aan de ledenraad om zo ook mezelf te kunnen ontwikkelen. Ik wil met de bank meedenken over hoe ze de afstand tussen (jonge) leden en de bank kunnen overbruggen. Een bank met ideeën 11

14 Kandidaten raad van commissarissen Herman van Amerongen Leeftijd: 62 jaar - Woonplaats: Bergambacht Huidige functie: Directeur detacheringsbureau gezondheidszorg De aanleiding om voor de functie van commissaris te opteren, is ontstaan in de ledenadviesraad. De fase waarin de financiële wereld op dit moment verkeert en de wijze waarop de Rabobank daar invulling aan probeert te geven vind ik boeiend en uitdagend. Hoewel de functie al lange tijd bestaat, wordt er van de commissarissen binnen het nieuwe bestuursmodel meer verlangd. Meedenken en adviseren vind ik belangrijk, temeer daar dit dient te gebeuren met de nodige transparantie en de voortdurende afweging tussen de bank en de klant. Jan Baas Leeftijd: 67 jaar - Woonplaats: Gouderak Huidige functie: Directeur projectontwikkelings maatschappij, Bestuurslid HHSK, Adviseur bouwmanagement en projectontwikkeling De Krimpenerwaard is een bijzonder gebied, zowel landschappelijk als vitaal en economisch. Elke kern heeft zijn bijzonderheden. Ik heb mij samen met vele anderen in het Groene Hart en ook in de Krimpenerwaard met veel enthousiasme en genoegen in mogen zetten om dit gebied vitaal en sterk te maken. Daar moet je blijvend aan werken. De Rabobank ondersteunt dit en werkt naast de ontwikkeling van dit gebied aan een gezond en goed leefklimaat. Daarom wil ik mij in blijven zetten voor deze bank. Mijn inzet voor de coöperatieve bank, de bank voor u allen hier, hoop ik nog enige tijd voort te mogen zetten. Erno Kleijnenberg Leeftijd: 59 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d Lek Huidige functie: Voorzitter bestuur zorg verbond van verzekeraars Onze Rabobank Krimpenerwaard is onderdeel van Rabobank Nederland. Dat is belangrijk en biedt onze bank vele voordelen. Anderzijds is onze bank een min of meer zelfstandige regionale organisatie. Ik vind het belangrijk dat de regionale belangen voldoende gewaarborgd worden binnen Rabobank Krimpenerwaard. Juist door de regionale binding onderscheidt Rabobank Krimpenerwaard zich van andere banken. Het is mijn voornemen om met name aan dit aspect binnen de Raad van Commissarissen veel aandacht te besteden. Voorts denk ik mijn ervaring vanuit mijn dagelijkse werk als verzekeraar te kunnen inbrengen, en als klankbord voor de directie te kunnen fungeren. Matthijs Prins Leeftijd: 48 jaar - Woonplaats: Lekkerkerk Huidige functie: Universitair hoofddocent design & construction management Als het over de Rabobank gaat, spreken klanten en medewerkers in de regel over onze bank. Waar andere banken het vertrouwen van klanten verloren hebben, blijven Rabo klanten zich identificeren met hun bank. Het coöperatieve karakter van de Rabobank heeft zich de afgelopen tijd ruim bewezen. Daarbij staat het leveren van toegevoegde waarde aan klanten, medewerkers en het werkgebied centraal en is winst daarbij een noodzakelijk middel maar niet het primaire doel. Vanaf 2005 heb ik als toezichthouder mijn steentje mogen bijdragen. Ik zal mij ervoor inzetten dat iedereen trots blijft spreken over de Rabobank als onze bank, de meest respectabele bank van Nederland! Richard de Rijk Leeftijd: 60 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d IJssel Huidige functie: DGA beheers BV, bestuurder en toezichthouder bij verschillende organisaties In een steeds veranderende samenleving, waarin ook de Rabobank moet mee bewegen, is het van belang dat de grondgedachten van de Rabobank continu aandacht krijgt. Vanuit mijn ruime ervaring binnen onze Rabobank wil ik mijn bijdrage leveren als toezichthouder die niet alleen achteraf een beoordeling geeft maar vooral met de directie en de overige leden van de raad vooruit wil kijken. Bote de Vries Leeftijd: 52 jaar - Woonplaats: Vlist Huidige functie: Financial consultant Na vele jaren internationaal bankierswerk nu eindelijk tijd voor lokale ontwikkelingen en activiteiten. Ik voel me aangetrokken tot het coöperatieve samenwerkingsmodel van de Rabobank en wil binnen dit model graag een rol vervullen. Mijn deskundigheid is vooral financieel en commercieel met ruim 20 jaar bank ervaring in verschillende functies. Als commissaris wil ik mij onder meer richten op een goed financieel beleid zodat ook op de zeer lange termijn Rabobank Krimpenerwaard haar belangrijke rol in onze regio kan blijven vervullen. Marianne de Wild Leeftijd: 53 jaar - Woonplaats: Krimpen a/d Lek Huidige functie: Directeur detacheringsbedrijf, Statenlid Meedenken en praten aan de besluitvormingstafel is voor mij essentieel om een betrokken en een actieve burger/ inwoner te zijn. Tot en met heden ervaar ik de dynamiek van het bedrijfsleven, de politiek, het maatschappelijk middenveld en de gemeenschap in mijn dagelijkse werk en bezigheden. Deze dynamiek, met daarbij mijn kennis en specialisme op diversen terreinen, wil ik inbrengen en toevoegen aan de raad van commissarissen van de bank in de functie van commissaris. 12 Rabobank Krimpenerwaard

15 Statutaire directie v.l.n.r. 1. Leendert van Wezel Leeftijd : 40 jaar Functie : directeur bedrijfsmanagement a.i. Hobby s : schrijven, fietsen en muziek Quote : "De tevredenheid van onze leden en niet de winst staat centraal" 3. Hans Benard Leeftijd : 39 jaar Functie : directeur particulieren Hobby s : studeren, voetbal en stedentrips Quote : Pure ledenzeggenschap, dat is het idee 2. Martijn Spijk Leeftijd : 46 jaar Functie : voorzitter directie Hobby s : sport en reizen Quote : Leden maken het verschil 4. Arjan Staal Leeftijd : 42 jaar Functie : directeur bedrijven Hobby s : sport en muziek Quote : Het succes van de coöperatie wordt vooral bepaald door de cultuur Een bank met ideeën 13

16 Ledenzeggenschap De taken en bevoegdheden van de ledenraad worden vastgesteld in de statuten van Rabobank Krimpenerwaard. De ledenraad heeft als statutaire taak: - de statuten en het huishoudelijk reglement vast te stellen en te wijzigen; - de leden van de raad van commissarissen te benoemen; - te beslissen over de vaststelling van de jaarrekening (balans, winst- en verliesrekening en de daarbij horende toelichting); - te beslissen over de decharge voor het gevoerde beleid en toezicht daarop; - te beslissen over de besteding van de winst voor doeleinden van plaatselijk of algemeen belang, met inachtneming van hetgeen daarover bepaald is in de statuten; - na de leden gehoord te hebben, te beslissen over een juridische fusie evenals over een juridische splitsing. De ledenpanels: - zijn zichtbaar betrokken bij wat er leeft in de markt en de maatschappij en zijn gemakkelijk aanspreekbaar voor leden en hun omgeving; - Hebben zicht op de ontwikkelingen in de lokale gemeenschap en weten de relevantie daarvan voor de bank te bepalen. De ledenraad: - onderschrijft de coöperatie als relevante organisatiefilosofie voor de Rabobank en bevordert/bewaakt de invulling van het coöperatieve karakter van de bank; - geeft in zijn contacten uiting aan de geheel eigen positionering van de lokale coöperatieve bank. De volgende twee taken blijven expliciet voorbehouden aan de algemene vergadering: - ontbinding van de coöperatie; - uittreding uit Rabobank Nederland. Ledenbetrokkenheid De ledenraad is er ook voor het bevorderen en structureren van ledeninvloed en ledenbetrokkenheid. Zo kan de raad meedenken en advies geven over de volgende onderwerpen: - bancaire dienstverlening; - distributiebeleid; - ledenbeleid; - steun aan maatschappelijke projecten; - beleid gericht op specifieke doelgroepen die de bank wil bereiken (zoals agrariërs, midden- en kleinbedrijf, starters, jongeren en senioren). De ledenraad en ledenpanels spelen dus een belangrijke rol in de vertegenwoordiging van het totale ledenbestand. In de piramide van invloed is te zien hoe de ledeninvloed structuur krijgt. 14 Rabobank Krimpenerwaard

17 Piramide van invloed bestuur/ toezicht zeggenschap samenwerken consulteren enquêteren informeren klantsignalen leden leden en klanten Gehanteerde begrippen bij piramide van invloed: - zeggenschap: goed- of afkeuren; - samenwerken: gezamenlijk (directie/ledenraad) beslissen; - consulteren: raadplegen van de leden(raad); - enquêteren: leden en/of klanten ondervragen. Profiel van een ledenpanellid: - is zichtbaar betrokken bij wat er leeft in het werkgebied van de bank; - is goed geïnformeerd over de markt en maatschappelijke ontwikkelingen. Profiel van een ledenraadslid: - is in staat om deze kennis effectief te benutten bij het adviseren van de directie; - kan op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken; - weet anderen te enthousiasmeren m.b.t. de uitgezette koers. Een bank met ideeën 15

18 Een stevig samenspel Evenredige afspiegeling Een stevig team van benoemde professionals in het Rabomodel vraagt om een stevig team van gekozen toezichthouders: de raad van commissarissen. Daarom is een nieuw team van commissarissen geworven en geselecteerd door de selectiecommissie, te weten: Cock Grandia (extern adviseur) en Jan Baas (voorzitter huidige raad van commissarissen). Ook leden van de huidige ledenadviesraad konden zich hiervoor kandidaat stellen. Doordat drie leden van de huidige ledenadviesraad worden voorgedragen voor de raad van commissarissen zijn we bij accordering van het nieuwe bestuursmodel nog op zoek naar drie nieuwe kandidaten voor de ledenraad. Op zoek naar kandidaten voor de ledenraad Wilt u zich aanmelden als kandidaat voor de ledenraad? U kunt zich na goedkeuring in de vergadering voor het Rabomodel opgeven via coöperatie@krimpenerwaard.rabobank.nl. Uiteraard geldt dit ook als u lid van een ledenpanel wilt worden! Beide profielen vindt u na 14 september op onze website: De samenstelling van de ledenraad is een evenredige afspiegeling van ons ledenbestand. Dit betekent naast geografische spreiding (zie het schema op bladzijde 3) ook een goede vertegenwoordiging van bijvoorbeeld zakelijke en particuliere klanten maar zeker ook van oudere én jongere leden. Jaarlijkse ledenbijeenkomst Ook na de overgang naar het Rabomodel blijven de jaarlijkse ledenbijeenkomsten. Het doel van deze bijeenkomsten is en blijft het bevorderen van de betrokkenheid van de leden bij de coöperatie. Themagroepen Naast de ledenraad en ledenpanels kunnen er themagroepen gevormd worden. Binnen deze themagroepen komen specifieke lokaal- en/of branchegerichte onderwerpen aan de orde, zoals de binnenvaart. Het dichtbij-karakter van de Rabobank wordt hiermee onderstreept. Bij de themagroepen begint de ledeninvloed in de dagelijkse praktijk. Zij zijn daarmee tevens inputleverancier voor de ledenraad, waar over de volle breedte van het werkgebied thema s aan de orde komen. 16 Rabobank Krimpenerwaard

Op weg naar een bestuursmodel met een ledenraad. Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde. Een bank die anders is. Gezocht: leden met een mening

Op weg naar een bestuursmodel met een ledenraad. Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde. Een bank die anders is. Gezocht: leden met een mening Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde Een bank die anders is Gezocht: leden met een mening Op weg naar een bestuursmodel met een ledenraad Rabobank. Een bank met ideeën. Een bank die anders is Rabobank

Nadere informatie

Gaat u met ons de uitdaging aan? Neem plaats in de ledenraad! Rabobank Sint-Oedenrode Schijndel

Gaat u met ons de uitdaging aan? Neem plaats in de ledenraad! Rabobank Sint-Oedenrode Schijndel Gaat u met ons de uitdaging aan? Neem plaats in de ledenraad! Rabobank Sint-Oedenrode Schijndel De invloed en zeggenschap van leden vormt de kern van de coöperatieve Rabobank. De maatschappij verandert

Nadere informatie

De ledenraad in het kort. Als onderdeel van het nieuwe bestuursmodel. Rabobank Staphorst-Rouveen

De ledenraad in het kort. Als onderdeel van het nieuwe bestuursmodel. Rabobank Staphorst-Rouveen De ledenraad in het kort. Als onderdeel van het nieuwe bestuursmodel. Rabobank Staphorst-Rouveen Inleiding Het ledenaantal van onze bank is de afgelopen jaren gestegen tot zo n 3600. Het lidmaatschap biedt

Nadere informatie

Selectie commissarissen

Selectie commissarissen Selectie commissarissen Profielschets ledenraad Rabobank Enschede-Haaksbergen januari 2013 Inhoudsopgave Pagina 1: Inleiding 1 2: Omgevingsschets 2 3: Wat is belangrijk voor een ledenraadlid 3 4: Hoe ziet

Nadere informatie

Een nieuw Bestuursmodel. Dat is de gedachte. Dat is het idee. Rabobank Staphorst-Rouveen. Een bank met ideeën.

Een nieuw Bestuursmodel. Dat is de gedachte. Dat is het idee. Rabobank Staphorst-Rouveen. Een bank met ideeën. Een nieuw Bestuursmodel. Dat is de gedachte. Dat is het idee. Rabobank Staphorst-Rouveen. Een bank met ideeën. Rabobank Staphorst-Rouveen op weg naar een nieuw bestuursmodel Vanaf medio april 2010 werkt

Nadere informatie

Het idee is dat uw stem telt. Rabobank Maastricht e.o.

Het idee is dat uw stem telt. Rabobank Maastricht e.o. Het idee is dat uw stem telt Rabobank Maastricht e.o. De Rabobank is een bijzondere bank, namelijk een coöperatieve bank. Een bank waar leden een streepje voor hebben. Onze bank heeft geen aandeelhouders,

Nadere informatie

Van Partnershipmodel naar Rabomodel Bijeenkomst juli Leden geven de bank betekenis. Dat is het idee.

Van Partnershipmodel naar Rabomodel Bijeenkomst juli Leden geven de bank betekenis. Dat is het idee. Van Partnershipmodel naar Rabomodel Bijeenkomst juli 2010 Leden geven de bank betekenis. Dat is het idee. Agenda 1. Opening door Anco Sneep (voorzitter projectgroep) 2. Projectgroep 3. Waarom een nieuw

Nadere informatie

Selectie commissarissen

Selectie commissarissen Selectie commissarissen 1 Profiel raad van commissarissen Rabo-model April 2014 1. Inleiding Het werving- en selectieproces vereist een grote mate van zorgvuldigheid. De samenstelling van de raad van commissarissen

Nadere informatie

Ledeninformatiebijeenkomst bestuursmodel. 2 november 2010

Ledeninformatiebijeenkomst bestuursmodel. 2 november 2010 Ledeninformatiebijeenkomst bestuursmodel 2 november 2010 1 Agenda 20.00 uur Opening door dagvoorzitter Marianne Carrière 20.05 uur Inleiding Teus Boerman, voorzitter bestuur 20.10 uur Waarom een nieuw

Nadere informatie

Drie Onderlingen...één gedachte. Buitengewone Vergadering: 30 oktober 2013

Drie Onderlingen...één gedachte. Buitengewone Vergadering: 30 oktober 2013 1 Drie Onderlingen......één gedachte Buitengewone Vergadering: 30 oktober 2013 2 Lek & IJssel en De Onze en De Waarden willen samen verder! 3 agenda 1. Welkom en opening 2. Toelichting fusievoorstel 3.

Nadere informatie

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden

Nadere informatie

ONDERWIJSPR1MAIR. Gemeente Montfoort T.a.v. de leden van de Raad Kasteelplein 5 3417 JG MONTFOORT 03 sep 2015/1101

ONDERWIJSPR1MAIR. Gemeente Montfoort T.a.v. de leden van de Raad Kasteelplein 5 3417 JG MONTFOORT 03 sep 2015/1101 ONDERWIJSPR1MAIR Gemeente Montfoort T.a.v. de leden van de Raad Kasteelplein 5 3417 JG MONTFOORT 03 sep 2015/1101 Bergambacht, 31 augustus 2015 Betreft: verzoek tot herbenoeming lid Raad van Toezicht Geachte

Nadere informatie

PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A. 24 juni 2011

PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A. 24 juni 2011 PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A. 24 juni 2011 Inhoudsopgave PROFIELSCHETS LEDEN LEDENRAAD PGGM COÖPERATIE U.A.... 1 1. Kenschets ledenraad coöperatie: van ons, voor ons, door ons....

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Lid én (potentieel) voorzitter Raad van Commissarissen Verbinding agrarische sector en Industriële sector

FUNCTIEPROFIEL. Lid én (potentieel) voorzitter Raad van Commissarissen Verbinding agrarische sector en Industriële sector FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Aandachtsgebied: Rabobank Emmen Coevorden Lid én (potentieel) voorzitter Raad van Commissarissen Verbinding agrarische sector en Industriële sector 1. ORGANISATIE

Nadere informatie

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden.

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden

Nadere informatie

Welkom bij de Algemene Ledenvergadering van Rabobank Lopikerwaard

Welkom bij de Algemene Ledenvergadering van Rabobank Lopikerwaard Welkom bij de Algemene Ledenvergadering van Vertrouwen op onze basis Agenda Aanwijzing secretaris Vaststellen van de notulen Aanwijzing van twee leden voor het mede vaststellen van de notulen Jaarrekening

Nadere informatie

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT Preambule De Gruitpoort werkt volgens de Code Cultural Governance. De Governance Code biedt een normatief kader voor goed bestuur en toezicht in culturele organisaties. Met

Nadere informatie

Willem de Zwijger College

Willem de Zwijger College Functieprofiel Raad van Toezicht 17 september 2018 Willem de Zwijger College 1 Functieprofiel Raad van toezicht Hoofdtaak De raad van toezicht functioneert als eenheid en waakt over het integrale belang

Nadere informatie

versie 28 oktober 2016 Van Lar naar Ledenraad Hoe en waarom

versie 28 oktober 2016 Van Lar naar Ledenraad Hoe en waarom versie 28 oktober 2016 Van Lar naar Ledenraad Hoe en waarom Aanleiding In 2009 is de nieuwe structuur van het NSPS geformaliseerd Nu deze structuur min of meer is gesetteld, is het moment om te inventariseren

Nadere informatie

Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen

Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen Versie: september 2018 Vastgesteld door raad van commissarissen en bestuur: 19 november 2018 Inleiding Met de invoering van de Woningwet per 1 juli 2015

Nadere informatie

Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011

Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit Reglement is opgesteld

Nadere informatie

Geeft u de ledenraad een gezicht? Rabobank. Een bank met ideeën.

Geeft u de ledenraad een gezicht? Rabobank. Een bank met ideeën. Geeft u de ledenraad een gezicht? Rabobank. Een bank met ideeën. Geeft u de ledenraad een gezicht? Iets voor u? In 2011 gaat de ledenraad van Rabobank Amstel en Vecht aan de slag met 35 leden. Voor deze

Nadere informatie

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL 1. Uitgangspunten Deze profielschets is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van Commissarissen d.d. 17 mei 2013

Nadere informatie

Profielschets Lid Raad van Commissarissen Nesec Financieringen B.V.

Profielschets Lid Raad van Commissarissen Nesec Financieringen B.V. Profielschets Lid Raad van Commissarissen Nesec Financieringen B.V. 1. Introductie van de organisatie Nesec Financieringen B.V. is een financieringsinstelling voor de scheepvaart. Nesec neemt deel in het

Nadere informatie

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Vastgesteld door het bestuur op: 30 december 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten

Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het kader

Nadere informatie

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS 1. De functie van de Raad van Commissarissen In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen

Nadere informatie

KENNISBANK - ORGANISATIE

KENNISBANK - ORGANISATIE KENNISBANK - ORGANISATIE MODEL DIRECTIEREGLEMENT STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting Het bestuur stelt een profiel voor de directie op, waarin de omvang van de directie en de vereiste kwaliteiten van

Nadere informatie

Toezichtsvisie RvC Zeeuwland

Toezichtsvisie RvC Zeeuwland Stichting Zeeuwland Toezichtsvisie RvC Zeeuwland Opgesteld n.a.v. RvC-bijeenkomst d.d. 18 januari 2017 Versie d.d. 14 februari 2017 Inleiding Achtergrond Artikel 1.1. van de Governancecode woningcorporaties

Nadere informatie

Profielschets Raad van Toezicht

Profielschets Raad van Toezicht Inleiding De Raad van Toezicht van de Stichting Sherpa, hierna Sherpa, werkt voor het bepalen van zijn samenstelling met een profielschets. Wanneer zich een vacature in de Raad van Toezicht voordoet, stelt

Nadere informatie

Profiel Raad van Toezicht Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen

Profiel Raad van Toezicht Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen Profiel Raad van Toezicht Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen Inleiding De Raad van Toezicht werkt voor het bepalen van zijn samenstelling met een profielschets. Wanneer zich een vacature in de Raad van

Nadere informatie

PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN

PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VAN DE RAAD Pré Wonen hecht veel waarde aan het toepassen van de Governance code Woningcorporaties. De verantwoordelijkheden en taken van zowel

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Communicatie verenigingen KNVB 2014

Communicatie verenigingen KNVB 2014 1 Communicatie verenigingen KNVB 2014 1. Achtergrond van de notitie: veranderde rollen De kern van de bestuurlijke vernieuwing is het realiseren van een efficiëntere besluitvorming in het amateurvoetbal.

Nadere informatie

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance FINANCE consulting interim management professionals over sis... duurzame relaties met onze opdrachtgevers gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. Finance is een middelgroot

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera

Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera 1 Uitgangspunten Het toezicht richt zich vooral op het bewaken van de maatschappelijke doelstellingen van de rechtspersoon. Continuïteit bij

Nadere informatie

Profielschets Raad van Toezicht. juni 14

Profielschets Raad van Toezicht. juni 14 Profielschets Raad van Toezicht juni 14 : De Raad van Toezicht van de stichting Caransscoop is het in de statuten verankerd orgaan dat belast is met het intern toezicht op het beleid van de Bestuurder

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN PROFIEL VASTGOED VELISON WONEN

FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN PROFIEL VASTGOED VELISON WONEN FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN PROFIEL VASTGOED VELISON WONEN Functie-eisen Algemene eisen Academisch niveau van denken en functioneren en inzicht in (strategische) bestuurlijke processen binnen

Nadere informatie

Functieprofiel Raad van Toezicht

Functieprofiel Raad van Toezicht Functieprofiel Raad van Toezicht Opgesteld: november 2014 Vastgesteld: 25 november 2014 Functieprofiel Raad van Toezicht SALTO 1 Functieprofiel Raad van Toezicht SALTO Organisatieschets In 2001 zijn de

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk loont!

Vrijwilligerswerk loont! Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor

Nadere informatie

Doe maar gewoon, doe Blömer

Doe maar gewoon, doe Blömer Open cultuur met informele sfeer Ons team bestaat uit jonge en enthousiaste mensen die het kapitaal vormen van onze organisatie. Zij dragen bij aan onze informele en open sfeer. Naast hard werken en het

Nadere informatie

KWALITEITSPROFIEL RVC WONEN VIER- LINGSBEEK

KWALITEITSPROFIEL RVC WONEN VIER- LINGSBEEK KWALITEITSPROFIEL RVC WONEN VIER- LINGSBEEK ALGEMEEN Woningstichting Wonen Vierlingsbeek is een kleine woningcorporatie (ca. 500 vhe) met een sterke lokale binding. De stichting wordt bestuurd door een

Nadere informatie

Samenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen

Samenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen Datum Onderwerp 7 december 2012 Profiel Raad van Toezicht Memo Samenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen Voor de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt uitgegaan van: 1. Profiel Raad van

Nadere informatie

Blijf jij cool. als het heet wordt? Word vrijwilliger! Hollands Midden

Blijf jij cool. als het heet wordt? Word vrijwilliger! Hollands Midden Blijf jij cool als het heet wordt? Word vrijwilliger! Hollands Midden Uitdagend en veelzijdig Vrijwilliger bij de brandweer Wil jij je steentje bijdragen en als vrijwilliger aan de slag? Maar dan wel iets

Nadere informatie

LEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014. Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1

LEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014. Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1 LEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014 Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1 PROFIEL RAAD VAN COMMISSARISSEN 1. Kerntaken van de raad van commissarissen

Nadere informatie

Reglement raad van toezicht Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011

Reglement raad van toezicht Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 Reglement raad van toezicht Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit Reglement is opgesteld ingevolge artikel 14 en 15 van de

Nadere informatie

Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde

Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde Dactylo Uitzendburo voorstellen Posters Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde Ik hou het graag zakelijk met m n uitzendbureau. Dat wil zeggen, als we het over

Nadere informatie

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge de statuten van Stichting De Gruitpoort. December 2016

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge de statuten van Stichting De Gruitpoort. December 2016 BESTUURSREGLEMENT Preambule De Gruitpoort werkt volgens de Code Cultural Governance. De Governance Code biedt een normatief kader voor goed bestuur en toezicht in culturele organisaties. Met het onderschrijven

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen van woonstichting De Zes Kernen

Profielschets Raad van Commissarissen van woonstichting De Zes Kernen 1. De functie van de Raad van Commissarissen In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het kader van de regelgeving en in het

Nadere informatie

het bevorderen van de kwaliteit van DVN, door realisering van de doelen van DVN, juiste besteding van middelen en efficiënte bedrijfsvoering;

het bevorderen van de kwaliteit van DVN, door realisering van de doelen van DVN, juiste besteding van middelen en efficiënte bedrijfsvoering; Code Goed Bestuur DVN vastgesteld in de Ledenraad van 6 oktober 2012 Vooraf DVN heeft een aantal kernwaarden vastgelegd rondom de houding, gedragingen en cultuur van de vereniging DVN. Deze zijn uitgewerkt

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op

Profielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op Profielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op 17-5-2017 TBV Wonen is een betrokken en klantgerichte woningcorporatie met ruim 7500 woningen in Tilburg. Zij richt zich op de huisvesting

Nadere informatie

Profiel leden Raad van Toezicht Ingrado

Profiel leden Raad van Toezicht Ingrado Profiel leden Raad van Toezicht Ingrado Februari 2017 1 1. Inleiding Ingrado is een landelijke opererende vereniging waarvan de gemeenten en de RMC-regio s lid zijn. Binnen die gemeenten en regio s zijn

Nadere informatie

1.4 Van het bestaan van dit reglement wordt melding gemaakt in het verslag van de raad van commissarissen in het jaarverslag.

1.4 Van het bestaan van dit reglement wordt melding gemaakt in het verslag van de raad van commissarissen in het jaarverslag. REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN STICHTING MOZAÏEK WONEN 1. Vaststelling en reikwijdte reglement 1.1 Dit reglement is vastgesteld in de vergadering van de raad van commissarissen van 24 februari

Nadere informatie

Profielen Raad van Commissarissen. Stichting Christelijke Woningcorporatie (SCW)

Profielen Raad van Commissarissen. Stichting Christelijke Woningcorporatie (SCW) Profielen Raad van Commissarissen Stichting Christelijke Woningcorporatie (SCW) 1. De functie van de Raad van Commissarissen In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden

Nadere informatie

Visie op toezicht en bestuur Raad van Toezicht en Raad van Bestuur Woonstichting t Heem

Visie op toezicht en bestuur Raad van Toezicht en Raad van Bestuur Woonstichting t Heem Visie op toezicht en bestuur Raad van Toezicht en Raad van Bestuur Woonstichting t Heem Versie: 9 juni 2017 Vastgesteld door Raad van Toezicht en Raad van Bestuur: 21 juni 2017 Inleiding Met de Invoering

Nadere informatie

PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF

PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF 1. Inleiding Stichting IJsselgraaf is een middelgrote stichting met 19 openbare basisscholen in de gemeenten Bronkhorst, Doetinchem en Doesburg.

Nadere informatie

Profiel Raad van Toezicht Almere College

Profiel Raad van Toezicht Almere College Almere College finiknmř f.w'iíooi '-co» tup. imnc--ws Profiel Raad van Toezicht Almere College Taak en karakterisering Raad van Toezicht 1. De Raad van Toezicht oefent toezicht uit op het College van Bestuur

Nadere informatie

DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018

DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018 DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM Reglement Raad van Toezicht november 2018 Vastgesteld door de RvT in de vergadering van 19 november 2018 Inleiding Binnen de Stichting Dierenopvangcentrum Amsterdam II (Stichting)

Nadere informatie

AGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com.

AGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com. AGENDA voor de jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van de N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek Nedap, gevestigd te Groenlo, te houden op 3 april 2014, s morgens om 11.00 uur in het EYE (filmmuseum)

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt

Nadere informatie

PROFIELSCHETS RVC ALLIANDER N.V.

PROFIELSCHETS RVC ALLIANDER N.V. BIJLAGE B BIJ DE TOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE EERSTE ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS VAN ALLIANDER N.V. TE HOUDEN OP 12 MEI 2011 PROFIELSCHETS RVC ALLIANDER N.V. 1. OMVANG EN SAMENSTELLING

Nadere informatie

Best Practice-bepalingen 0.1 Met enige regelmaat wordt een zorgvuldige analyse gemaakt van het gewenste besturingsmodel.

Best Practice-bepalingen 0.1 Met enige regelmaat wordt een zorgvuldige analyse gemaakt van het gewenste besturingsmodel. Bijlage Code Cultural Goverance: Principes en uitwerkingen Nummer Principe De organen van de culturele instelling zijn verantwoordelijk voor de keuze van het besturingsmodel en de naleving van deze code.

Nadere informatie

Profielschets raad van commissarissen Vastgesteld door de raad van commissarissen op 8 juli 2008

Profielschets raad van commissarissen Vastgesteld door de raad van commissarissen op 8 juli 2008 Profielschets raad van commissarissen Vastgesteld door de raad van commissarissen op 8 juli 2008 De raad van commissarissen De raad van commissarissen staat het bestuur met raad ter zijde (adviestaak),

Nadere informatie

Noort Organisatie Ontwikkeling

Noort Organisatie Ontwikkeling Ontwikkelt Groei & Efficiency Wie wij zijn: is een adviesdienst die actief is in de bloemenen plantensector. De sector is dynamisch en de ontwikkelingen gaan steeds sneller, mede door de opkomst van internet

Nadere informatie

Dag van het Commissariaat 2015

Dag van het Commissariaat 2015 Dag van het Commissariaat 2015 Corporate Governance en de rol van de commissaris op Aruba. Jossy Laclé 22 januari 2015 Wat is Corporate Governance Corporate Governance Curaçao Corporate Governance Aruba

Nadere informatie

Profiel Bestuur Stichting Muziekschool Barneveld (SMB) 1 e concept

Profiel Bestuur Stichting Muziekschool Barneveld (SMB) 1 e concept Profiel Bestuur Stichting Muziekschool Barneveld (SMB) 1 e concept Barneveld, september 2012 1 Inhoudsopgave Blz. 1.Inleiding 3 2.Kort profiel SMB 3 3.Profiel bestuur 3 3.1 Omvang van het bestuur 3 3.2

Nadere informatie

Profielschets. Lid Raad van Commissarissen op voordracht van de huurders. HBV Dudok Wonen

Profielschets. Lid Raad van Commissarissen op voordracht van de huurders. HBV Dudok Wonen Profielschets Lid Raad van Commissarissen op voordracht van de huurders HBV Dudok Wonen ERLY the consulting company Datum: januari 2016 Adviseur: drs. Lilian Vos Dudok Wonen & HBV Dudok Wonen Dudok Wonen

Nadere informatie

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Beleidsnotitie 2018-2022 Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Opgesteld door het bestuur van Stichting Vrienden van Park Vossenberg Kaatsheuvel, 29 maart 2018 Inleiding Stichting Maasduinen vervult een

Nadere informatie

TWEE LEDEN RAAD VAN COMMISSARISSEN (PROFIEL FINANCIËN EN PROFIEL REGIONALE BINDING)

TWEE LEDEN RAAD VAN COMMISSARISSEN (PROFIEL FINANCIËN EN PROFIEL REGIONALE BINDING) RvC 23-10-2014; pt. 9 TWEE LEDEN RAAD VAN COMMISSARISSEN (PROFIEL FINANCIËN EN PROFIEL REGIONALE BINDING) Vastgesteld d.d. 23-10-2014 DE ORGANISATIE is een ondernemende, maatschappelijk gedreven en ambitieuze

Nadere informatie

Voorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur

Voorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur Voorlegger Onderwerp Verantwoordelijke Aanleiding Korte inhoud Voorgesteld besluit Procedure vacature(s) landelijk bestuur Landelijk bestuur Er is per direct een vacature ontstaan door het vertrek van

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen Versie

Profielschets Raad van Commissarissen Versie Profielschets Raad van Commissarissen Versie 1.3-16-07-2014 1. Uitgangspunten De profielschets voor de Raad van Commissarissen van Clavis wordt bepaald door: De verantwoordelijkheden taken, en bevoegdheden

Nadere informatie

interim-professionals voor Finance & Control

interim-professionals voor Finance & Control Veel omzet draaien, maar toch weinig verdienen? Niet beschikken over de juiste managementinformatie? Ineens geconfronteerd worden met liquiditeitsproblemen? Een ervaren interim-manager kan u bijstaan om

Nadere informatie

Reglement voor de Raad van Commissarissen van woonstichting De Zes Kernen

Reglement voor de Raad van Commissarissen van woonstichting De Zes Kernen Artikel 1 - Vaststelling en reikwijdte reglement 1. Dit reglement is vastgesteld in de vergadering van de raad van commissarissen van 29 augustus 2006. 2. Dit reglement kan bij besluit van de raad van

Nadere informatie

Wij zijn Brabantse Waard

Wij zijn Brabantse Waard Wij zijn Brabantse Waard Gastvrij wonen Inhoudsopgave 3 Wie is Brabantse Waard 4 Een organisatie met een transparante structuur 5 Onze missie en visie 5 Doelstellingen waarin de gast centraal staat 6 Onze

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Kortom: Een schaatsvereniging is er dóór leden en vóór leden. De vereniging is intern gericht, waarbij de leden bepalen wat er gebeurt.

Kortom: Een schaatsvereniging is er dóór leden en vóór leden. De vereniging is intern gericht, waarbij de leden bepalen wat er gebeurt. Vrijwilligersbeleid binnen de schaatsvereniging Van beleid tot uitvoering in de praktijk Schaatsverenigingen en de vrijwilligersproblematiek De doorsnee schaatsvereniging in Nederland is een vrijwilligersorganisatie:

Nadere informatie

Opleiding Commissaris Publieke Sector

Opleiding Commissaris Publieke Sector ERLY the consulting company Opleiding Commissaris Publieke Sector Dé opleiding voor wie commissaris wil worden in de publieke sector pag. 1 Deze opleiding biedt u als aankomend commissaris dé voorbereiding

Nadere informatie

Reglement Ledenraad. Vastgesteld in de Ledenraad van 16 februari 2012

Reglement Ledenraad. Vastgesteld in de Ledenraad van 16 februari 2012 Reglement Ledenraad Vastgesteld in de Ledenraad van 16 februari 2012 Aangepast in de Ledenraad van 20 december 2012, 23 april 2013, 19 april 2016, 16 februari 2017 Wijzigingen n.a.v. uitkomst evaluatie

Nadere informatie

Interim Management in de zorg

Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen! Het gericht inzetten van een interim manager kan helpen uw problemen op te lossen of uw strategie te realiseren. Soms is het noodzakelijk

Nadere informatie

BrabantZorg Lid Raad van Toezicht

BrabantZorg Lid Raad van Toezicht BrabantZorg Lid Raad van Toezicht BrabantZorg Lid Raad van Toezicht, portefeuille Vastgoed BrabantZorg Vanuit 35 locaties en met ruim 5.500 enthousiaste medewerkers in Noordoost-Brabant biedt BrabantZorg

Nadere informatie

Benoeming ledenraad. Rabobank Enschede-Haaksbergen

Benoeming ledenraad. Rabobank Enschede-Haaksbergen Benoeming ledenraad A.M. (Annemarie) Kamp-ten Voorde Chopinstraat 26 7482 AJ HAAKSBERGEN Geboortedatum 13-09-1976 docent aardrijkskunde aan de Waerdenborch in Holten/Goor Motivatie: Ik ben beschikbaar

Nadere informatie

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte

Nadere informatie

Profielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC

Profielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC Profielschets Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC Het ABC Baarsjesweg 224, 1058 AA Amsterdam 12 april 2017 1 Het ABC Het ABC is een ambitieus en innovatief expertisecentrum voor het onderwijs in

Nadere informatie

Franjeloze kwaliteit Gespecialiseerd kantoor Internationale netwerken

Franjeloze kwaliteit Gespecialiseerd kantoor Internationale netwerken Werken bij Lexence Wanneer je aan het begin staat van je carrière wil je graag weten welk kantoor het beste bij je ambitie- en ontwikkelingsniveau past. Ieder kantoor is anders. Bij de meeste kantoren

Nadere informatie

Profiel leden Raad van Toezicht vereniging Ingrado

Profiel leden Raad van Toezicht vereniging Ingrado Profiel leden Raad van Toezicht vereniging Ingrado Vastgesteld tijdens Algemene Vergadering 18 april 2019 2 1. Inleiding Ingrado is een landelijke opererende vereniging waarvan de gemeenten en de RMC-regio

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Stem op een kandidaat van de OV-HbR!!

Stem op een kandidaat van de OV-HbR!! Naam: Belia van den Beukel Werkzaam als: Medewerker Financiële Transacties Bij de afdeling: CFC/ Financial Accounting Verkiesbaar in Kiesgroep: 1 Ik stel mij kandidaat, omdat ik de Ondernemingsraad belangrijk

Nadere informatie

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Finding the optimal solution is An our open standard mind comes standard... Burdock is de verbindende schakel tussen opdrachtgevers

Nadere informatie

Van belang. Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken

Van belang. Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken Van belang Het verhaal van de Nederlandse Vereniging van Banken De som der delen De uitdagingen van de sector Door de NVB Van belang De nieuwe realiteit In Nederland zijn ruim tachtig Nederlandse en buitenlandse

Nadere informatie

Reglement van de Deelnemersraad Stichting WSW

Reglement van de Deelnemersraad Stichting WSW Reglement van de Deelnemersraad Stichting WSW (als bedoeld in artikel 17 van de statuten van Stichting Waarborgfonds Sociale Woningbouw) Vastgesteld door het Bestuur op 4 juli 2016 na goedkeuring door

Nadere informatie

onderlinge zeevang-edam VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ

onderlinge zeevang-edam VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ onderlinge zeevang-edam VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ 04. Functieprofiel Raad van Commissarissen In onderstaand profiel worden de kerntaken van de raad van commissarissen beschreven. 1. Omgevingsschets De lokale

Nadere informatie

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis.

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis. BESTUURSREGLEMENT Vastgesteld door het bestuur op 6 mei 2015. Hoofdstuk I. Algemeen. Artikel 1. Begrippen en terminologie. Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten

Nadere informatie

HET BEDRIJF POSITIE KANDIDAAT PROFIEL. Functie profiel. Consumentenbond. 2 leden Raad van Toezicht

HET BEDRIJF POSITIE KANDIDAAT PROFIEL. Functie profiel. Consumentenbond. 2 leden Raad van Toezicht Functie profiel Consumentenbond 2 leden Raad van Toezicht Maes & Lunau: Beyond the obvious Wij gaan in alles altijd net even verder; beyond the obvious. Want elke organisatie heeft behoefte aan inspirerend

Nadere informatie

PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN

PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VAN DE RAAD De RvC van Pré Wonen hecht grote waarde aan het werken conform de principes van good governance, waarbij de Governance code een

Nadere informatie

Informatie werving & selectie Leden van de Raad van Toezicht. December 2014

Informatie werving & selectie Leden van de Raad van Toezicht. December 2014 Informatie werving & selectie Leden van de Raad van Toezicht December 2014 Stichting Pallas Stichting Pallas verenigt veertien vrijescholen voor basisonderwijs in Midden en Zuid Nederland Centraal in het

Nadere informatie

Programma Ontvangst Welkom en introductie De coöperatie Ervaringen uit de praktijk Lunch Fiscale aspecten

Programma Ontvangst Welkom en introductie De coöperatie Ervaringen uit de praktijk Lunch Fiscale aspecten Programma 09.30 Ontvangst 10.00 Welkom en introductie Arjen van Nuland - NCR 10.10 De coöperatie Arjen van Nuland 11.00 Ervaringen uit de praktijk Henk Doorenspleet - Rabobank Nederland 12.15 Lunch 13.00

Nadere informatie

Profielschets. Raad van Toezicht

Profielschets. Raad van Toezicht Profielschets Raad van Toezicht Baarn, 29 september 2016 1 Inhoudsopgave Vivent... 3 Samenstelling Raad van Toezicht... 3 Profiel leden Raad van Toezicht... 3 Huidige vacatures... 5 De procedure... 5 Informatie...

Nadere informatie

Onze ledenraadsleden. Wat motiveert hen? Rabobank De Zuidelijke Baronie

Onze ledenraadsleden. Wat motiveert hen? Rabobank De Zuidelijke Baronie Onze ledenraadsleden Wat motiveert hen? De ledenraad De ledenraad van vertegenwoordigt alle leden van onze bank en vormt een afspiegeling van het werkgebied. Leden uit de kieskringen Baarle-Nassau, Rucphen

Nadere informatie

TRAININGEN VOOR AFDELINGS- BESTUREN LEREN LOONT

TRAININGEN VOOR AFDELINGS- BESTUREN LEREN LOONT TRAININGEN VOOR AFDELINGS- BESTUREN 2017-2018 LEREN LOONT LEREN LOONT De wereld verandert snel. Als afdelingsbestuur is het belangrijk dat u op de juiste manier blijft aanhaken en u als bestuur blijft

Nadere informatie