Persoonlijk Ontwikkelingsplan
|
|
- Joke ten Wolde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 HOGESCHOOL VAN AMSTERDAM Persoonlijk Ontwikkelingsplan Rick Weijland IT-Management Juni 2013
2 Inhoudsopgave 1. Inleiding Curriculum Vitae Zelfportret SWOT-analyse Kernkwaliteiten Reflectie op competenties T1: Planmatig werken R2: Samenwerken R1: Communiceren Z1: Reflecteren Studieplan Jaar Keuzevakken jaar Ontwikkeldoelen & Ambities Ontwikkeldoelen Ambities
3 1. Inleiding In mijn persoonlijk ontwikkelingsplan zal ik een overzicht geven van mijn doelen in Jaar 2. In mijn POP zal ik een zelfportret geven, mijn CV opnemen, een SWOT-analyse maken en kernkwaliteiten benoemen. Daarnaast zal ik reflecteren op mijn competenties en mijn studieplan voor het 2 e jaar geven. Als laatst zal ik ook kort mijn ontwikkeldoelen en ambities weergeven. Dit portfolio is, naast andere documenten, ook te vinden op internet via de website: 3
4 2. Curriculum Vitae Curriculum Vitae Personalia Naam Patrick Benjamin Weijland Roepnaam Rick Adres Heesterveld SE Amsterdam Geboortedatum Geboorteplaats Vogelenzang Telefoonnummer (06) adres Burgerlijke staat Ongehuwd Nationaliteit Nederlands Geslacht Man Rijbewijs B Opleidingen Sept 2012 Heden Bachelor voor toegepaste informatica Hogeschool van Amsterdam (HvA) Informatica is een Nederlandstalige bachelor. Na vier jaar behaal je de titel bachelor of information and communication technology. Sept 2010 juni 2011 Sport en Bewegen Inholland Sept 2008 Juni 2009 Academie Lichamelijke Opvoeding Hogeschool van Amsterdam (HvA) HAVO Coornhert Lyceum te Haarlem Richting Natuur en Gezondheid oude stijl VWO, Atheneum Coornhert Lyceum te Haarlem 4
5 Werkervaring Nov juni 2009 Stagiair lichamelijke opvoeding Basisschool de fontein te Hillegom Keukenmedewerker Vaardigheden Een volle dag in de week gymnastiek verzorgen voor scholieren tussen de 6 en 12 jaar. Dit houdt in het voorbereiden en zelfstandig uitvoeren van de gymnastieklessen en het organiseren van de sportdag voor 150 scholieren. Keukenwerkzaamheden bij de Centrale Keuken te Bennebroek van GGZ InGeest. Office Toepassingen Nederlands Engels Goede kennis Moedertaal Europees taalniveau B2, goede beheersbaarheid Interesses/ hobby s Honkbal DSS Hoofddorp Pioniers Amsterdam Pirates 2009 Heden DSS 2006 Selectie Nederlands Aspiranten Team, Europees kampioen 2007 Selectie Nederlands Junioren Team 2008 Selectie Nederlands Junioren Team Mijn positie in het veld is pitcher. Als pitcher heb je een grote verantwoordelijke rol ten opzichte van het team. Een vereiste eigenschap van een pitcher is strategisch denken. Referenties op aanvraag 5
6 3. Zelfportret Ik ben Rick Weijland, geboren op 18 mei 1991 te Vogelenzang. Hier heb ik tot mijn 21 e gewoond en ben nu verhuisd naar Amsterdam Zuid-oost, Heesterveld. Hierdoor woon ik dichter bij school, wat mij veel tijd bespaard. Vanaf Vogelenzang was het namelijk tussen een uur en anderhalf uur reizen. Vanaf Heesterveld is dit nu zo n 15 à 20 minuten. In 2008 heb ik mijn HAVO-diploma gehaald, met profiel Natuur & Gezondheid oude stijl. Nadat ik mijn HAVO-diploma had behaald, ben ik de opleiding Academie Lichamelijke Opvoeding (ALO, Amsterdam) gaan doen, omdat ik erg van sport hield. Helaas moest ik na 1 jaar stoppen met deze opleiding i.v.m. te weinig studiepunten. Het jaar daarop heb ik gewerkt. Vervolgens heb ik het studiejaar daarna gekozen voor de opleiding Sport en Beweging bij InHolland in Haarlem. Helaas had ik voor het eerste jaar weer te weinig punten behaald om door te mogen naar het tweede jaar. Na nog een jaar gewerkt te hebben, heb ik er voor gekozen om een hele andere richting te kiezen, namelijk Informatica. Informatica is ook altijd één van mijn interesses geweest en daarom koos ik ditmaal voor deze opleiding. Na het eerste blok van dit schooljaar heb ik gekozen voor de richting IT- Management, omdat dit mij het meeste aansprak in tegenstelling tot de richtingen Software Engineering, System & Network Engineering, Game Design en Human Centered Design. Van kleins af aan heb ik honkbal gespeeld. Hier ben ik in gerold, omdat mijn vader mij altijd mee nam naar het veld en zo ben ik vanzelf ook mee gaan doen aan de sport. Uiteindelijk ben ik terecht gekomen in het Nederlands Aspiranten Team. Met dit team heb ik toernooien gespeeld in Tsjechië en Spanje (waar wij tevens Europees Kamioen zijn geworden). Na het Nederlands Aspiranten Team ben ik terecht gekomen in de selectie van Jong Oranje, waarmee ik toernooien heb gespeeld in Nederland en Tsjechië. Door een blessure kon ik niet mee naar het wereldkamioenschap in Canada. 6
7 4. SWOT-analyse Mijn SWOT-analyse ziet er als volgt uit: Strengths Weaknesses Goede samenwerking Initiatief nemend Geduldig Optimistisch Motiverend Laag concentratie vermogen Matige planning Opportunities Threats Kansen in de IT wereld Verandering woonsituatie 7
8 5. Kernkwaliteiten De 2 kernkwaliteiten die ik ga bespreken zijn Geduldig en Luisteren. Hieronder werk ik ze uit door middel van een kernkwadrant. 1 Kernkwaliteit Geduldig teveel van het goede 2 Valkuil Passief Het negatief tegenovergestelde het positief tegenovergestelde daarvan is: daarvan is: 4 Allergie Drammerig teveel van het goede 3 Uitdaging Daadkrachtig 1 Kernkwaliteit Luisteren teveel van het goede -> 2 Valkuil Passiviteit Het negatief tegenovergestelde het positief tegenovergestelde daarvan is: daarvan is: 4 Allergie Dominant <- teveel van het goede 3 Uitdaging Assertiviteit 8
9 6. Reflectie op competenties Voor het reflecteren op mijn competenties kijk ik naar de volgende 4 competenties: T1: Planmatig werken R2: Samenwerken R1: Communiceren Z1: Reflecteren De competenties planmatig werken en samenwerken zijn de competenties die verplicht zijn. Communiceren en Reflecteren heb ik zelf gekozen. Ik zal weergeven bij elk van deze competenties hoe ik hier op school binnen kwam en hoe ik er nu voor sta. Ook zal ik beschrijven wat ik nog moet doen om stagebekwaam te zijn. 6.1 T1: Planmatig werken Omdat ik voor de opleiding informatica 2 jaar heb besteed aan twee andere opleidingen, wist ik al aardig wat af van planmatig werken voordat ik hier binnen kwam. Dit heeft mij goed geholpen met de start van deze studie. Voor de drie projecten van Informatica (Project Expo, Outfit4You en GetConnected) heb ik gemerkt dat je een goede planning moet maken om het project door te komen en niet achter te lopen op het werk. Voor deze competentie moet ik wel nog leren om een uitgebreidere planning te maken voor een project, zodat het overzichtelijker wordt. 6.2 R2: Samenwerken Net zoals bij de competentie planmatig werken, heb ik voor de competentie samenwerken ook al veel geleerd door de andere twee opleiding. Vooral op de opleiding ALO, wordt je al snel geleerd wat samenwerken inhoud. Voor de opleiding informatica, waar werken in projecten hoog in het vaandel staat, heb ik dan ook gemerkt dat samenwerken belangrijk is. Als je niet samenwerkt, kunnen er irritaties ontstaan tussen de verschillende teamleden van het project. Dit kan leiden tot het uit elkaar vallen van het projectteam. Ik vind dat ik voor deze competentie al stagebekwaam genoeg ben. 6.3 R1: Communiceren Op de ALO heb ik vanaf het tweede blok moeten stage lopen op een basisschool voor gymnastiek lessen. Hiervoor heb je goede communicatie vaardigheden nodig om de kinderen iets te leren en dingen uit te leggen. Ook naar medestudenten toe tijdens het geven van lessen aan de klas heb ik moeten leren om duidelijk te communiceren. Zelf ben ik niet een persoon dat veel praat. Ik ben vaak rustig en kijk de kat meestal eerst uit de boom en luister ik naar de mensen om mij heen, maar als het er op aan komt, kan ik wel goed communiceren. Om stagebekwaam te zijn, moet ik wel nog werken aan het goed verwoorden van mijn gedachtes en aan het correct nederlands formuleren van documentatie. 9
10 6.4 Z1: Reflecteren Op zowel de ALO en Sport en Bewegen heb ik vaak genoeg feedback moeten geven en ontvangen. Ik let goed op hoe mensen zich gedragen en geef ik graag feedback op teamleden en medestudenten. Zelf kan ik ook goed feedback ontvangen en ben ik vaak realistisch over de feedback. Deze feedback gebruik ik om mijn eigen functioneren te verbeteren. Momenteel heb ik voor de opleiding Informatica aan het einde van de eerste twee projecten feedback moeten geven op mijn teamleden. Dit ging erg goed en aan de gegeven feedback heb ik gewerkt in blok 3 en blok 4. Om stagebekwaam te worden bij de competentie reflecteren, moet ik eerder mijn eigen fouten en/of mijn onvolkomenheden kunnen herkennen. 10
11 7. Studieplan Jaar 2 Het studieprogramma van het tweede jaar vind ik er heel interessant uit zien, omdat de vakken specifiek voor de richting IT-Management zijn. Ook zit je in het eerste project van het tweede jaar in een project groep met alleen maar ITM ers. De laatste twee blokken van het eerste jaar zat je namelijk met verschillende mensen van verschillende richtingen en dat was soms lastig te combineren. Een projectgroep met alleen ITM ers zou ik fijn vinden om mee te werken, omdat iedereen op dezelfde lijn zit en je hetzelfde doel wilt behalen. Studiejaar 2 De twee vakken die mij interessant lijken van het tweede jaar zijn Business Engineering en IT Service Management. Business Engineering is een goede opvolging van de vakken Organisatiekunde & Informatiesystemen en Bits. Deze twee vakken leggen een basis voor het vak Business Engineering, die opzichzelf weer de noodzakelijke basis geeft voor verdere specialisatietijdens de stage en afstudeerfase. IT Service Management lijkt mij interessant, omdat dit vak de verschillende richtingen van Informatica combineert. Dit had ook een goed vak kunnen zijn voor blok 3 en 4 van het eerste jaar, omdat je daar ook samen moet werken met mensen van SE en SNE. In het echte bedrijfsleven zul je ook werken met Software Engineers en System & Network Engineers. IT Service Management lijkt mij dan een uitermate geschikt vak om een goede koppeling te maken tussen de verschillende richting en hoe je met elkaar kan samenwerken in een project. 11
12 7.1 Keuzevakken jaar 2 Voor het tweede jaar moet iedere student 2 keuzevakken kiezen. De keuzevakken die ik heb gekozen zijn Projectmanagement en Beter in schrijven. Projectmanagement heb ik gekozen, omdat ik meer wil leren over het managen van een project en projectteam. Tijdens de lessen van projectmanagement ga je werken aan zowel de hardskills als de softskills van een projectmanager. Ik heb hier veel interesse in en kijk graag uit naar deze lessen. Beter in schrijven heb ik gekozen om sneller en efficiënter te leren schrijven. Met een aantal documenten heb ik dit jaar moeite gehad om ze goed op te stellen. Hier wil ik mijzelf in verbeteren en ik denk dat BIS een goede keuze zal zijn die mij hierbij zal helpen. 12
13 8. Ontwikkeldoelen & Ambities Dit hoofdstuk zal in het teken staan van mijn ontwikkeldoelen en ambities. De ontwikkeldoelen die ik uit zal werken zullen SMART geformulierd worden en zullen tevens ook mijn ontwikkeldoelen zijn voor het tweede jaar. Als laatst zal ik kijken naar mijn uiteindelijke ambities. 8.1 Ontwikkeldoelen Specifiek: Het beter plannen van vergader momenten en eigen werk momenten. Meetbaar: Dit doel zal ik meten door aan het einde van het tweede jaar te reflecteren op mijn eigen handelen en feedback vragen van medestudenten en projectleden. Acceptabel: Als IT-Manager is het belangrijk om tijd goed in te plannen. Als je dit niet doet, kan je in tijdnood kopen en dit zullen gevolgen hebben op het werk voor het project en ander schoolwerk. Realistisch: Dit is een realistisch doel, omdat je het kan meten door bijvoorbeeld feedback te vragen. Je kan ook gemakkelijk een overzichtelijk schema maken met een planning voor de te maken taken van het project. Tijdgebonden: Het is belangrijk dat ik dit doel zo snel mogelijk onder de knie krijg en voort zal zetten gedurende mijn studiejaar en carrière. Specifiek: Goed aanhouden van het samenwerkingscontract Meetbaar: Aan het eind van elk project kan ik kijken of alle afspraken uit het samenwerkingscontract zijn nagekomen en als er afwijkingen waren, of deze ook goed zijn verwerkt. Acceptabel: In een project is het belangrijk om een houvast te hebben, waar je op terug kan vallen indien er zaken verkeerd lopen of fout dreigen te gaan. Realistisch: In de loop van je carrière ga je ook te maken krijgen met contracten voor je project team en klanten of zakenpartners. Hierdoor is het zeker een realistisch doel om te hebben. Tijdgebonden: Dit doel zou je in principe je hele leven kunnen houden, zodat je er consistent in wordt. Specifiek: Het verbeteren van mijn programmeer vaardigheden in Java. Meetbaar: Na het tweede jaar wil ik door feedback er achter komen of ik mijzelf heb verbeterd in het schrijven van code. Acceptabel: In het tweede blok van het eerste jaar heb ik mijn basis vaardigheden van het programmeren in Java afgerond. Hierna heb ik eigenlijk niks meer gedaan aan het schrijven van code. Realistisch: Als IT er wordt er van je verwacht dat je kan programmeren, ook al doe je IT- Management. Het is daarom belangrijk voor mij dat ik meer vaardigheid krijg in programmeren. Tijdgebonden: Het is belangrijk dit doel zo snel mogelijk te verbeteren, zodat ik dit niet iedere keer voor me uit schuif. 13
14 8.2 Ambities Voor het bepalen van mijn ambities, heb ik mijzelf een aantal vragen gesteld. Zo ga ik bijvoorbeeld kijken waar ik over 5 à 10 jaar sta. Ik heb er aan gedacht om na het eerste jaar (mits ik mijn propedeuse in 1 keer haal), door te stromen naar de universiteit. Later heb ik hier van af gezien, omdat het voor mij beter leek om eerst op HBO-niveau door te stromen naar het tweede, derde en vierde jaar. Wellicht zou ik er voor kunnen kiezen om een doorstroom minor te doen, zodat ik een master binnen een kortere tijd kan behalen. Ik zal hoogstwaarschijnlijk aan het werk zijn bij een IT-bedrijf. In dit bedrijf hoop ik projectmanager te worden van vele goed lopende projecten. Ik zal vaak een pak dragen, maar vind het ook fijn om dan af en toe iets casuals aan te doen. Als projectmanager zal ik het fijn vinden om met verschillende mensen om te gaan en mee te werken. Ik zou graag af en toe naar andere landen willen reizen om zaken te doen of projecten in het buitenland op te zetten. Ik zal in een mooi appartement wonen in een grote stad, het liefst Amsterdam. Ik zal waarschijnlijk samenwonen met een ambitieuse vrouw en minimaal 2 kinderen. Er zal een mooie auto voor mijn deur staan, maar als ik dicht bij mijn werk woon, zal ik gewoon mijn fiets pakken of met het OV reizen. Ik vind het belangrijk om plezier te hebben in het werk dat ik doe, met zo min mogelijk stress. Veel geld verdienen vind ik wel belangrijk, maar het moet er niet voor zorgen dat ik stressvol door het leven ga door mijn werk. Ik vind het namelijk ook heel belangrijk om er voor het gezin te zijn en tijd te spenderen hier aan. 14
PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN
PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN Onno van Gijssel Mei 2013 IT Management Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Curriculum Vitae... 4 3. Zelfportret... 5 4. Reflectie op competenties... 6 4.1
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelings Plan Max Miermans GD104
1 Persoonlijk Ontwikkelings Plan Max Miermans GD104 Inhoudsopgave Zelfportret...3 SWOT...4 Curriculum Vitae...5 Competenties...6 Kernkwaliteiten...8 Curriculum Imaginaire...9 Keuze voor PROF jaar 2...10
Nadere informatiePersoonlijk ontwikkelingsplan
Persoonlijk ontwikkelingsplan Auteur(s): Dion Bosschieter Versie: 1 Datum: 20 mei 2012 ITopia is onderdeel van de Hogeschool van Amsterdam H o g e s c h o o l v a n A m s t e r d a m Inhoudsopgave H1:
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelplan
Persoonlijk Ontwikkelplan Naam : Joshua William Klas : II101 Inleverdatum : 14-6-2013 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Curriculum Vitae... 4 3. Zelfportret... 5 4. SWOT Analyse... 6 4.1 Strengths... 6 4.2 Weaknesses...
Nadere informatiePersoonlijk OntwikkelingsPlan
Persoonlijk OntwikkelingsPlan Naam: Docent: Frans Dugour Vak: Professional Skills Datum: 31-05-2012 Klas: IS106 Inhoudsopgave 1. Curriculum Vitae... 3 2. Zelfportret... 5 Over mij... 5 Hobby s... 5 Studie...
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelingsplan. Gemaakt door Joey Fiege
Persoonlijk Ontwikkelingsplan Gemaakt door Joey Fiege Auteurs(s): Joey Fiege Versie: 1.0 Status: Final Datum: 13 juni 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Curriculum Vitae... 3 3. Zelfportret... 4 4.
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelingsplan
Persoonlijk Ontwikkelingsplan De leerdoelen Leerdoel 1 Producer Tijdens het project van de verdieping wil ik graag meer kennis opdoen over de productie van een film. Tijdens mijn stage heb ik al verschillende
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelingsplan Laurens Roos
POP Persoonlijk Ontwikkelingsplan Laurens Roos In het genoemde POP zal ik Laurens Roos, de uitvoerende student beschrijven; welke competenties ik heb, welke ik niet beheers, welke achtergrond mijn competenties
Nadere informatieKeuzeverslag. Mijn keuze is [IT Management]
Keuzeverslag Mijn keuze is [IT Management] Studentnaam : Onno van Gijssel Studentnummer : 500664958 Klas : IP110 Emailadres : onno.van.gijssel@hva.nl Datum : 01-11-2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1
Nadere informatiePortfolio Miguel Agterberg
Portfolio Miguel Agterberg Portfolio Miguel Agterberg Student: Miguel Agterberg Studenten nummer: 12109886 Datum: 3-6-2013 Klas en practicumgroep: 2P2R.a Voorwoord In dit portfolio zal ik bijhouden wat
Nadere informatieINTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:
Naam Datum: INHOUDSOPGAVE 1. Introductie 2. Persoonlijke gegevens 3. Rapportage kwaliteit van leven 4. Persoonlijke ontwikkeling plan (POP) 5. Competenties waar nu aan wordt gewerkt 6. Binnen de stichting
Nadere informatieBlok 1 - Voeding en ziekte
Reflectie jaar 2 Algemeen Nadat ik mijn propedeuse heb behaald kon ik mij in het volgende studiejaar compleet richten op het begin van de hoofdfase. Ik heb in het tweede jaar veel geleerd en mijzelf verder
Nadere informatieSLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12
SLB eindverslag Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 Eindverslag De afgelopen periode heb ik een aantal lessen SLB gehad. Hierover ga ik een eindverslag schrijven en vertellen hoe ik de lessen
Nadere informatiePOP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen
1 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen 2 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen Hillegom 17 oktober 2013 Schoonderbeek Installatietechniek 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan
Nadere informatieIndividueel procesverslag
Individueel procesverslag Een weergave van mijn werkzaamheden binnen het G-Blok. Afdeling : Academie voor ICT & Media, Informatica Schooljaar : 2009 Blok : G Datum : 30 10-2009 Plaats : Honselersdijk Naam:
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieZelfmanagement en Communicatie practicum
Zelfmanagement en Communicatie practicum Heleen Bulthuis 10-1-16 Jenna Hardin GI1B ZMC practicum opdracht 1: Wat is je motivatie voor deze opleiding? Na mijn afgeronde MBO 4 opleiding voor Styling en Design
Nadere informatieStudieplan Naam Nr. Klas Datum
Studieplan Jaar 2 Naam Jeffrey van der Lingen Nr. 500724549 Klas IS205 Datum 19/11/2016 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Waar kom ik vandaan?... 4 1.1 Inleiding... 4 1.2 Mijn situatie... 4 1.3 Mijn vooropleiding...
Nadere informatieErasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN
Erasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM VWO-6 Over de vragenlijst Deze vragenlijst
Nadere informatieDat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein
Oefening 5 Persoon 1: Annet Kok (moeder) Talent: Prestatiegericht Betrouwbaar Humoristisch Optimistisch Vasthoudend Concreet voorbeeld: Tijdens de hockeywedstrijden Dat ze klaarstaat voor haar vrienden
Nadere informatieInhoud. Subject: Taak 1.2.16 Wat is een portfolio? Paul van der Linden MT1a Periode 2 School Docoments, user 9994 Year 2007-2008
Inhoud Taak 1.2.16 Inhoud... 1 Voorwoord... 2... 3 Wat is de inhoud van een portfolio?... 3 Persoonlijk CV... 3 Persoonlijke Competenties... 4 Dossier... 4 Persoonlijk Ontwikkelingsplan... 4 Hoe kan ik
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelingsplan van. Joury Beeren
Persoonlijk Ontwikkelingsplan van Joury Beeren Versie 0.3, datum 05-06-11 Studentgegevens Naam: Joury Beeren Datum: 05-06-2011 Studienummer: 500619287 Loopbaanadviseur: Wilma van Hoogenhuyze Periode: 4
Nadere informatiePresentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
Nadere informatieKatalysator voor netwerkend ICT
Katalysator voor netwerkend ICT Nieuwsbrief uitgave juni 2014 ONDERWERPEN 1. 2. 3. 4. 5. Nieuwe website Regitel Nieuw bestuurslid Ledenvergadering juli 2014 komt eraan Stagiair gestart voor Regitel Stand
Nadere informatieEindverslag SLB module 12
Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie
Nadere informatieCV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam
CV en motivatiebrief Hoe zorg je, dat je met jouw CV en brief wordt uitgenodigd voor een gesprek? Moeilijk te zeggen, want het aannemen van personeel is mensenwerk en iedereen kijkt anders naar dit soort
Nadere informatieHogeschool van Amsterdam Opleiding Interactieve Media SBC V2 2011-12
Hogeschool van Amsterdam Opleiding Interactieve Media SBC V2 2011-12 Programma SBC (Studieloopbaancoaching ) V2 Blok 1 Week Vorm: Toelichting Toetsing 1 29 aug Klassenbijeenkomst vooruitkijken blok 1 toelichten
Nadere informatieOpdracht 1. Opdrachten tijdsbeleving
Opdrachten tijdsbeleving Opdracht 1 De volgende vragen kunnen je helpen storende factoren in je tijdbeheer te herkennen. Vul de tabel in en tel de totalen op: Uitspraken over je thuissituatie Mijn telefoon
Nadere informatieBACHELOROPLEIDING DEELTIJD
HBO-ICT INFORMATICA BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 2014-2015 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING, SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT DE VIERJARIGE DEELTIJDOPLEIDING
Nadere informatiePersoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
O 4 Portfolio-opdracht 1 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) De Handelsroute Uitgeverij Sarphati Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 3-4 Ondernemend Gedrag Alle niveau 3- en 4-dossiers Kerntaak
Nadere informatieHoge school van Amsterdam. Jeroen Zonneveld [POP VERSLAG] BU Keuzen verslag Jeroen Zonneveld. Publieke versie
2013 Hoge school van Amsterdam Jeroen Zonneveld [POP VERSLAG] BU Keuzen verslag Jeroen Zonneveld Publieke versie Contents Inleiding... 3 Zelfportret... 4 Persoonlijke doelstellingen... 5 Korte termijn....
Nadere informatiePOP. Persoonlijk Ontwikkeling Plan. Rob Vlaar
POP Persoonlijk Ontwikkeling Plan Rob Vlaar Inhoudsopgave Inleiding... 3 Curriculum Vitae... 4 Zelfportret... 5 SWOT-analyse... 6 Kernkwaliteiten... 8 Voorgeschreven Competenties... 10 Planmatig werken...
Nadere informatieBlok 1 - Introductie
Reflectie jaar 1 Algemeen Aan het begin van het eerste jaar kwamen een hoop nieuwe dingen op mij af. Na een jaar reizen had ik veel zin om aan de studie Voeding en Diëtetiek te beginnen en was erg benieuwd
Nadere informatieHBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016
HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING EN SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT DEELTIJD NAAST JE WERK LEG JE MET EEN
Nadere informatie1. Voordelen werktuigbouwkundig ingenieur
Inhoudopgave: 1. Voordelen werktuigbouwkundig ingenieur... 2 2. Drie persoonlijkheids testen:... 3 1. De ster van Persoonlijke test:... 3 2. Belbin test:... 5 3. Oxfort Capacity Analysis... 5 3. Swot:...
Nadere informatiePersoonlijk Activiteiten Plan
Persoonlijk Activiteiten Plan Junior Alves S1C 10045260 Studieloopbaan begeleider: E. Sengers Studentcoach: D. Oosterlaken Periode: Propedeuse / blok 4 / juni Inleiding Tijdens het maken van die Persoonlijke
Nadere informatiePVA Jaar 2. Stefan Timmer S1001410 Klas: CE 2b
PVA Jaar 2 Stefan Timmer S1001410 Klas: CE 2b Inhoudsopgave blz. Voorblad - Inhoudsopgave 2 Plan van aanpak tweede jaar 3-4 Bijlage 1: Algemene domeincompetenties 5-6 (wat heb ik geleerd) Bijlage 2: Belangrijkste
Nadere informatiePORTFOLIOPLAN 1/5. Student: Tim van Dartel Student nr: 0720444. Datum: Maart 2011 Plaats: Eindhoven
1/5 Student: Tim van Dartel Student nr: 0720444 Datum: Maart 2011 Plaats: Eindhoven Dit portfolioplan is gemaakt in het kader van het vak 7PF03 (Masterportfolio) aan de Technische Universiteit Eindhoven.
Nadere informatieCurriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties:
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens: Voornaam: Mohammed Jawad Achternaam: Alhaydary Adres: Plataanlaan 66 Postcode en plaats: 5616 LR Telefoonnummer: 06 47027919 E-mailadres: jawad_10_alhaydary@hotmail.com
Nadere informatieReflectie Verslag. 25 januari. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam
Reflectie Verslag 25 januari 2013 Het reflectie verslag met nabeschouwing en beoordelingen over de stage van Simon Karman bij het bedrijf Sticky Studios. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam
Nadere informatieVoorbereiding assessment
Voorbereiding assessment 1. Zelfportret gemaakt door malou... 1 2. Samenvatting... 3 3. Zelfportret door een docent... 5 4. Zelfportret door Slc er... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 5. Aanvullende
Nadere informatie1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie
Persoonlijke ontwikkeling en socialisatie analyseren / plannen / creëren / representeren van jezelf (LOCO) 1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie
Nadere informatieMBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT
MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT Jij en het hbo. een succesvolle combinatie? 1 UNIEKE KANS Jij en het hbo..een succesvolle combinatie? Unieke kans..test jezelf voor het hbo! Krijg zicht op jezelf Ontdek je
Nadere informatieLogboek persoonlijk ontwikkelingsplan persoonlijk actieplan. Naam student: Maes Pieter
BACHELOR NA BACHELOR ADVANCED BUSINESS MANAGEMENT Logboek persoonlijk ontwikkelingsplan persoonlijk actieplan Naam student: Maes Pieter 2011-2012 POP EERSTE GEKOZEN ALGEMENE COMPETENTIE: OPBOUWEN VAN EEN
Nadere informatiePop- formulier. ( 2 jaar Havo 2 jaar Vmbo ) thuiswonend. Ja, soort van. Werkervaring Bedrijf Functie Taken. Bediening, serveren
Pop- formulier Naam Geboortedatum Studentnummer Vorige/laatste opleiding Ben je uit- of thuiswonend Heb je een eigen werkruimte Wat is je reistijd (van deur tot deur) Persoonlijke gegevens Robin Janssen
Nadere informatiePop- formulier. Circa. 30 tot 40 minuten
Pop- formulier Naam Geboortedatum Studentnummer Vorige/laatste opleiding Ben je uit- of thuiswonend Heb je een eigen werkruimte Wat is je reistijd (van deur tot deur) Persoonlijke gegevens Soumaya Slilem
Nadere informatieTMA 360º feedback Flexibel en online. TMA 360º feedback werkboek. Dank u voor het gebruiken van de TMA 360º feedback competentie-analyse
Haal het maximale uit de TMA 360º fb competentieanalyse Dank u voor het gebruiken van de TMA 360º feedback competentie-analyse 360º feedback is een krachtig instrument, maar dient op de juiste wijze gebruikt
Nadere informatiePersoonlijk ontwikkelplan
Hogeschool van Amsterdam Persoonlijk ontwikkelplan Siu-Joe Fung Siu-Joe Fung 31-5-2013 Persoonlijk ontwikkelplan Siu-Joe Fung Eerstejaarsstudent cohort 2012-2013 Persoonlijk ontwikkelplan 2013, Siu-Joe
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelingsplan
Persoonlijk Ontwikkelingsplan Naam Erik Oord Studienummer 16086600 Datum (versie) 20-06-2017 SLB-er Mevr. Hollegien 1. Reflectie Wie ben ik? Ik ben Erik Oord, eerstejaars student aan de Haagse Hogeschool
Nadere informatieSLC. Opdracht 3 & 4. Soulia Moor CMD- 1B 29/11/ 11
SLC Opdracht 3 & 4 Soulia Moor 0853637 CMD- 1B 29/11/ 11 1 Inhoud Individuele leerstijlen... 3 Leerstijl... 3 SWOT- analyse... 3 SMART- doelstellingen... 3 Reflectie... 4 Timemanagement... 5 Stappenplan
Nadere informatiecreating tomorrow Logistiek en economie Hva techniek
creating tomorrow 2013 2014 Logistiek en economie Hva techniek HVA TECHNIEK Logistiek en Economie 2013-2014 Het muziekfestival staat op de kalender, de artiesten zijn geboekt. Maar hoe komen al die onderdelen
Nadere informatiePersoonlijk ontwikkelingsplan
Persoonlijk ontwikkelingsplan Naam Danny Yang Studienummer 14131889 Datum 29-01-2015 Coach Van Tiel 1. Reflectie Wie ben ik? Persoon Ik ben Danny Yang geboren op 26-02-1996. Ik heb een havo diploma op
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelingsplan
Persoonlijk Ontwikkelingsplan Naam: Erik Oord Studienummer: 16086600 Datum: (versie) 25-01-2019 SLB-er: Mevr. Hollegien 1. Reflectie Wie ben ik? Ik ben Erik Oord, derdejaars student aan de Haagse Hogeschool
Nadere informatiePersoonlijk studie plan. Versie 1. Ramon Bené HZ UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES
31-5-2016 Persoonlijk studie plan Versie 1 Ramon Bené HZ UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Inhoud 1. Persoonsgegevens... 2 1.1 Stagiair... 2 1.2 Begeleidend docent... 2 2.0 Course uitwerking... 3 2.1 Course
Nadere informatieSTUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1
STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1 Studievaardigheid De reis naar een eigen plek in de maatschappij is nu begonnen. En je reisdoel staat vast: een zelfverzekerde trotse handtekening op het
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Ken jezelf! Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS
CURRICULUM VITAE In dit lespakket maken jongeren hun cv. Vermits sommige jongeren al van bij het begin van het schooljaar op zoek gaan naar een job of stageplaats, maken ze zeer snel een eerste exemplaar
Nadere informatieCurriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Straat : Rembrandtplein 81. Geboorte datum : 01/03/1979 Geboorte plaats : Leiden Burgerlijke staat : Ongehuwd
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Achternaam : Lemmers Voornaam : Eric Straat : Rembrandtplein 81 Postcode : 2162 ED Woonplaats : Lisse Geboorte datum : 01/03/1979 Geboorte plaats : Leiden Burgerlijke
Nadere informatieWanneer je goed voorbereid bent, zul je merken dat je tijdens het gesprek minder gespannen bent.
Handleiding motivatieformulier Inleiding Het is zo ver, je mag beginnen met je stageperiode. Je hebt een motivatiebrief met CV verstuurd naar een kinderopvangorganisatie en bent uitgenodigd voor een motivatiegesprek.
Nadere informatieZelfmanagement. & Communicatie. Verslag Practica Docenten: Heleen Bulthuis Wendelien Koop Victor ter Horst G&I 1-B
Zelfmanagement 10-1-2016 Verslag Practica Docenten: Heleen Bulthuis Wendelien Koop Victor ter Horst G&I 1-B Inhoudsopgave: Opdracht 1: Motivaties Pagina 2 Opdracht 2: Het Leerteam Pagina 2 Opdracht 3:
Nadere informatieCompetentie ontwikkelplan
Competentie ontwikkelplan 3e semester, 2015 Jasper Meier 11-10-2015 COP gemaakt door: Jasper Meier Studentnummer: 500703267 Loopbaanadviseur: Remco v Swieten Periode: blok 5 & 6, 2015 1 Inhoud 1 Visie
Nadere informatieIndividuele reflectie Project PAD. Cindy Fransen ETI Eindreflectie PAD
Individuele reflectie Project PAD Cindy Fransen ETI01 500730897 Eindreflectie PAD Cindy Fransen ETI01 500730897 Bijdragen aan het team Nadat ik werd overgeplaatst naar ETI01 was het bijna tijd voor de
Nadere informatie360 feedback 3.1 M. Camp Opereren als lid van een team Omgaan met conflicten Omgaan met regels
360 feedback 3.1 Student: M. camp Studentnummer: 11099003 Klas: WDH31 Datum: 2-02-2014 Personen welke de formulieren hebben ingevuld: - M. Camp - Menno Lageweg - Ir. S.W.L. van Herk - D.J. Jager M. Camp
Nadere informatieSWOT. Werkblad 1 Sterke punten. 1.Omgevingsgericht heid
SWOT Werkblad 1 Sterke punten Sterke punten 1.Omgevingsgericht heid 2. Vermogen tot groei en vernieuwing Voorbeelden Ik ben echt iemand die midden in de maatschappij staat. Ik heb veel interesses binnen
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatiePiet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken
MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte
Nadere informatieCurriculum vitae. Tim Velraeds
Curriculum vitae Tim Velraeds Persoonlijke gegevens Dit gedeelte is niet zichtbaar in de online versie van mijn CV. Mocht je interesse hebben, neem dan contact met mij op via info@timvelraeds.nl of via
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. 1. Doel van een cv. 2. Lay-out. 3. Lengte
CURRICULUM VITAE 1. Doel van een cv Het doel van je cv is dat de werkgever in 1 oogopslag een goede indruk krijgt van wat je te bieden hebt en dit hem overtuigt om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.
Nadere informatieHCD VERSLAG BLOK 1. OutFit4You. Team Mario, ICT107, 16/10/2008 Nicoletta Saba Harish Marhe Lennard Fonteijn Robin Tummers Turgay Saruhan
HCD VERSLAG BLOK 1 OutFit4You Team Mario, ICT107, 16/10/2008 Nicoletta Saba Harish Marhe Lennard Fonteijn Robin Tummers Turgay Saruhan 1 Persona 1, Jeffrey de Vries Naam: Jeffrey de Vries Leeftijd: 23
Nadere informatieGegevensset Doorstroomportfolio volgens E-portfolio afspraak
Doorstroomportfolio (2006-2007) Toelichting I. PERSOONLIJKE GEGEVENS Gegevens lerende A. Identificatiegegevens A.1 Uniek nummer uniek nummer is sofinummer, indien er geen sofinummer is gebruik het onderwijsnummer
Nadere informatie1. Portfolio van de leerling 1
1. Portfolio van de leerling 1 Handleiding voor de leerling Dit is het doorstroomportfolio van de leerling. Om je in te schrijven voor een mbo-opleiding moet je dit portfolio zo volledig mogelijk invullen.
Nadere informatieAanmeldformulier Executive MBA
Aanmeldformulier Executive MBA Aanmeldingsprocedure 1 De Admission Committee heeft de aanmeldingsprocedure en selectie criteria vastgesteld. De aanmelding omvat het volgende: A: Een volledig ingevuld en
Nadere informatieBijlage 1: Vragenlijst factoren en items
Bijlage 1: Vragenlijst factoren en items Factoren Alle studenten die zich vooraanmelden via Studielink krijgen een online vragenlijst aangeboden via een link die in de aanmeldingsprocedure van Studielink
Nadere informatieNaam: Nathalie Kombolitis Klas: VD-1H2 Docent: Yvonne de Haas Osiriscode: Inleverdatum: 07-03-2011. Stageverslag
Naam: Nathalie Kombolitis Klas: VD-1H2 Docent: Yvonne de Haas Osiriscode: Inleverdatum: 07-03-2011 Stageverslag Inhoudsopgave Nathalie Kombolitis Ab Meniststraat 5 3191 AA Hoogvliet Sollicitatiebrief Snuffelstage
Nadere informatieCOMPETENTIE- ONTWIKKELPLAN. Tim Veerman. Klas: IG_203 Studentnummer: Periode: Loopbaanadviseur: Alexander Mulder
COMPETENTIE- ONTWIKKELPLAN Tim Veerman Klas: IG_203 Studentnummer: 500676694 Periode: 2015-2016 Loopbaanadviseur: Alexander Mulder Inhoudsopgave Visie op Studie en beroep... 2 Studievoortgang... 3 SWOT
Nadere informatieDONT FEAR THE POP Steven Liemberg 07/08 Periode 2
DONT FEAR THE POP Steven Liemberg 07/08 Periode 2 POP van Steven Liemberg. Curriculum Vitae Naam Steven Liemberg Adres en postcode Peijzerweg 68-4 Plaats Groningen Geboortedatum 29-05-1988 Studentnummer
Nadere informatieWel of niet naar het buitenland?
Wel of niet naar het buitenland? EEN INVENTARISATIE ANJA VAN DEN BROEK Startmonitor : een tussenjaar Tussenjaar in buitenland? Achtergrond Waarom willen scholieren naar het buitenland? Wat verwachten ze
Nadere informatiePersoonlijk Opleidingsplan
Persoonlijk Opleidingsplan Florian de Groot 25 juni 2008 0777825 Versie 0.1 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoofdstuk 1: Beschrijving eindniveau en beroepsbeeld... 4 1.1 Terugblik op het eerste schooljaar...
Nadere informatie1. Portfolio van de leerling
1 Handleiding voor de leerling Dit is het doorstroomportfolio van de leerling. Om je in te schrijven voor een mbo-opleiding moet je dit portfolio zo volledig mogelijk invullen. Vraag je decaan / mentor
Nadere informatieAflevering 2: Solliciteren
Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem
Nadere informatieNaam: School: Mentor:
Naam: School: Mentor: Indeling portfolio Tab Domeinen Gebieden Opmerkingen* 1 Algemene informatie Mijn interesses Mijn stage(s) 2 Werken Mijn werkprocessen Mijn competenties Mijn certificaten /diploma
Nadere informatiePROCESVERSLAG SLB07. Scoren met solliciteren. Anthony Luzac, Michael van Loon, Pascal van der Krogt, Tristan Olsthoorn, Richard Lamens.
PROCESVERSLAG SLB07 Scoren met solliciteren Groep: Klas: Datum: Anthony Luzac, Michael van Loon, Pascal van der Krogt, Tristan Olsthoorn, Richard Lamens. WH28b1 31 maart 2014 Voorwoord In het derde en
Nadere informatieIndividueel verslag Timo de Reus klas 4A
Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van
Nadere informatieVerslaglegging Nulmeting en SWOT-analyse
Verslaglegging Nulmeting en SWOT-analyse P. Kater Pagina 2 van 12 Bedrijf DERC Jetting Systems Jan van der Heijdenstraat 44 3261 LE Oud-Beijerland Tel: +31 (0)186 621 484 Fax: +31 (0)186 621 113 Website:
Nadere informatieBijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt
Bijlage A Op afkomst afgewezen Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Iris Andriessen Barbara van der Ent Manu van der Linden Guido Dekker Inhoud Voorbeeld van een gebruikte sollicitatiebrief
Nadere informatieSLB reflectie eindverslag. Docent: Mieke Vissers Naam: Lynn Duijs Studentnummer: Datum: Vak: SLB.
SLB reflectie eindverslag Docent: Mieke Vissers Naam: Lynn Duijs Studentnummer: 12043273 Datum: 05.11.2012 Vak: SLB 1 Inhoudsopgave Bijeenkomst 1 Blz. 3 Bijeenkomst 2 Blz. 4 Reflectie 3 + competenties
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatiePortfolio Miguel Agterberg
Portfolio Miguel Agterberg Portfolio Miguel Agterberg Student: Miguel Agterberg Studenten nummer: 12109886 Datum: 3-6-2013 Klas en practicumgroep: 2P2R.a Voorwoord In dit portfolio zal ik bijhouden wat
Nadere informatiePersoonlijk ontwikkelingsplan.
Persoonlijk ontwikkelingsplan. Naam: Michael Botermans Studienummer: 15103471 Email: 15103471@student.hhs.nl Datum: 26-01-2017 Coach: Dhr. A. Verkuilen, Email: A.Verkuilen@hhs.nl 1. Introductie Beste lezer,
Nadere informatie