Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Koninklijk Nederlands Watersport Verbond

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Koninklijk Nederlands Watersport Verbond"

Transcriptie

1 Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Koninklijk Nederlands Watersport Verbond

2 Dit document bevat de hoofdlijnen van de integratie van de NKB in het Watersportverbond door middel van een activa-passiva transactie. Het document geeft de gemaakte afspraken en werkwijze weer tussen de NKB en het Watersportverbond, die tot de integratie moeten leiden en daarmee bepalend zijn voor de implementatie van de doelstellingen in de organisatie van het Watersportverbond. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 1

3 Inhoudsopgave Inleiding Hoofdstuk 1: Op weg naar een bredere watersportorganisatie 1.1 Waarom integratie? 1.2 Missie en visie op watersport 1.3 Voordelen van integratie 1.4 Uitgangspunten integratie 1.5 Feiten en cijfers Hoofdstuk 2: Beleidsmatige aspecten 2.1 Belangenbehartiging 2.2 Opleiden van kader 2.3 Topsport 2.4 Wedstrijdsport 2.5 Toervaren/Recreatievaren 2.6 Sportstimulering 2.7 Ondersteuning en dienstverlening aan verenigingen en organisaties 2.8 Dienstverlening aan leden/sporters 2.9 Communicatie en marketing Hoofdstuk 3: Organisatorische aspecten 3.1 Wijze van integratie 3.2 Bestuurlijke structuur 3.3 Gewesten en regio s 3.4 Commissies en werkgroepen 3.5 Vrijwilligersbeleid 3.6 Bondsbureau en personeel 3.7 Lidmaatschapsstructuur 3.8 ALV 3.9 Stichtingen Erkenningen en Onderscheidingen Hoofdstuk 4: Financiële aspecten 4.1 Integratie vermogen 4.2 Exploitatie en budget 4.3 Contributie- en retributiestelsel 4.4 Wedstrijdlicenties 4.5 Subsidies Hoofdstuk 5: Vervolgstappen 5.1 Besluitvorming ALV voorjaar Naar nieuwe statuten en reglementen 5.3 Besluitvorming ALV najaar januari 2012 en transitieperiode Bijlagenboek 1. Jaarplan NKB Begroting NKB Toertochten NKB Nationale en internationale kano-wedstrijdkalender 5. Overzicht eerste indeling kanoverenigingen 6. Regio-indeling Watersportverbond 7. Informatie over taken, verantwoordelijkheden en werkwijzen van Vrijwilligers bij het Watersportverbond In separate bijlagen 8. Meerjarenplan Watersportverbond 9. Begroting Watersportverbond Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 2

4 Inleiding De maatschappij is altijd in beweging. Hierdoor is sport altijd in ontwikkeling. Watersporten niet uitgezonderd. Om de ontwikkelingen in de maatschappij en de sport goed te volgen en hierop adequaat in te kunnen spelen, met een zo groot mogelijk effect, zijn professionele en slagvaardige sportorganisaties noodzakelijk. Het grote voordeel daarvan is dat de sportgenerieke voorzieningen efficiënt en professioneel geregeld kunnen worden en de inzet van vrijwilligers vooral gericht kan worden op de sportspecifieke zaken. De afgelopen jaren hebben tussen de zogenaamde natte bonden 1 al diverse verkenningen plaatsgevonden op het gebied van sportinhoudelijke samenwerking en/of organisatorische versterking. Dit heeft in 2008 geleid tot het opstellen en bestuurlijk accorderen van het Integratieplan NKB-Watersportverbond. Oorspronkelijk participeerde ook de Nederlandse Waterski en Wakeboard Bond (NWWB) in dit project, maar deze organisatie heeft zich vroegtijdig teruggetrokken omdat er bestuurlijk en bij de achterban (nog) te weinig steun was voor de geplande eindsituatie. Het integratieplan voorzag in een uiteindelijke bestuurlijke integratie (= juridische fusie) tussen beide organisaties op 1 januari Inmiddels zijn de vorderingen en het draagvlak zodanig groot, dat beide besturen de integratiedatum met 1 jaar hebben vervroegd en besloten is af te stappen van een volledige juridische fusie. Deze wordt vervangen door een activa-passiva transactie met een daaropvolgend besluit van de ALV van de Nederlandse Kano Bond (NKB), de vereniging te ontbinden, terwijl in de ALV van het Watersportverbond een besluit statutenwijziging genomen zal worden, waardoor de kano-activiteiten statutair ingebed kunnen worden. De Algemene Leden Vergadering van het Watersportverbond heeft daarmee al ingestemd en ook de Algemene Leden Vergadering van de NKB heeft hiertoe in mei 2011 een unanieme go gegeven. De afgelopen maanden hebben beide besturen het mandaat gekregen om de integratie daadwerkelijk verder uit te werken en gestalte te geven, zodat eind 2011 via beide ALV s de integratie een feit is. Dit document is gericht op de ALV s van beide bonden in november 2011 en geeft overzicht van en inzicht in: de achtergronden, drijfveren en uitgangspunten van de integratie (hoofdstuk 1) de beleidsmatige vertrekpunten en consequenties (hoofdstuk 2) de organisatorische vertrekpunten en consequenties (hoofdstuk 3) de financiële vertrekpunten en consequenties (hoofdstuk 4) de benodigde vervolgstappen (hoofdstuk 5) 1 Betreft: Watersportverbond, Nederlandse Kano Bond (NKB), Nederlandse Waterski en Wakeboard Bond (NWWB), Koninklijke Nederlandsche Roeibond (KNRB) Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 3

5 1. Op weg naar een bredere watersportorganisatie 1.1 Waarom integratie Samen staan we sterker! Vanuit deze overtuiging zien het bestuur van de NKB en het bestuur van het Watersportverbond per saldo een grote toegevoegde waarde van de meest ultieme vorm van samenwerking: een volledige integratie c.q. fusie. Uiteraard is er bij een dergelijke vooruitstrevende stap niet alleen sprake van een sense of excitement, maar op onderdelen ook een sense of urgency. Samengevat zijn de volgende (hoofd)redenen geformuleerd ter onderbouwing van de bestuurlijke integratie van beide organisaties: Eisen van de maatschappij, leden en koepelorganisaties (zoals NOC*NSF) aan sportbonden worden steeds hoger en professionalisering en specialisering is noodzakelijk Eén grote(re) watersportorganisatie garandeert meer kwaliteit en continuïteit (bestuurlijk, werkorganisatie, activiteiten) Bundeling van watersporten brengt meer diversiteit, professionalisering, specialisatie, slagkracht en grotere betekenis bij bijv. belangenbehartiging. Dit zowel op landelijk als regionaal en lokaal niveau Samenwerking en samenvoeging maakt betere service mogelijk op het gebied van communicatie, ontwikkeling producten/diensten/activiteiten en verenigingsondersteuning 1.2 Missie en visie op watersport Het Watersportverbond heeft in 2010 een Toekomstplan opgesteld. De kern van dit plan is de versterking binnen het speelveld van de watersporten. De bundeling van het Watersportverbond en de NKB is onderdeel van deze versterking en wordt in het genoemde toekomstplan beleidsmatig gelegitimeerd en onderbouwd. Het bestuur van de NKB heeft met het oog op de toekomstige samenvoeging de in het toekomstplan geformuleerde missie en visie omarmd. Hiermee zullen de missie en visie het fundament vormen van het vernieuwde Watersportverbond, dat ook alle kanodisciplines vertegenwoordigt: Missie Het Watersportverbond stimuleert en faciliteert plezierig, veilig, duurzaam en succesvol watersporten. Visie De visie is geformuleerd op drie niveaus: de watersporter, de watersportorganisaties/verenigingen en het Watersportverbond Watersporters Iedereen kan vanuit zijn eigen beleving en mogelijkheden het water op: o vaarwater is toegankelijk, veilig en schoon o watersport is laagdrempelig o watersportfaciliteiten en -activiteiten sluiten aan op de sportbeleving van de watersporters Elke watersporter kan succesvol presteren op zijn eigen niveau Watersportorganisaties en verenigingen Bieden watersporters de gewenste watersportfaciliteiten en activiteiten Onderscheiden zich in voor en door leden, dienstverlening en belangenbehartiging Kenmerken zich door: goed bestuur, goede infrastructuur, goed opgeleid kader en passend activiteitenaanbod Watersportverbond Regisseert, ontwikkelt en stimuleert de watersport Versterkt de aangesloten verenigingen en organisaties Organiseert verenigingsoverstijgende evenementen Versterkt het (vrijwilligers)kader Creëert voorwaarden voor (top)prestaties in breedtesport en mondiale topsport Vergroot het aantal beoefenaren en lidmaatschappen Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 4

6 1.3 Voordelen van de integratie Voor elk van de in de vorige paragraaf genoemde niveaus heeft de integratie van Watersportverbond en NKB toegevoegde waarde. Een bundeling van watersporten en watersportorganisaties leidt tot een grotere en professionelere organisatie Watersporter Watersport- Organisaties/ Verenigingen Watersportverbond Stevigere belangenbehartiging X X X Meer continuïteit, minder kwetsbaarheid X Betere dienstverlening aan verenigingen X Meer activiteitenaanbod en diversiteit X Hogere kwaliteit kaderopleidingen X X X Gezamenlijke promotie watersporten X X X Betere ondersteuning topsporters X Efficiëntere bedrijfsvoering, meer tijd voor X X kerntaken Meer subsidiemogelijkheden X Belangrijk is om te melden dat niet iedere (doel)groep zich meteen herkent in alle voordelen. In veel gevallen is het positieve effect van samenwerking en samenvoeging indirect, zoals op het bredere en tijdrovende gebied van belangenbehartiging. In de verdere beleidsmatige uitwerking van het integratietraject, worden de hiervoor genoemde kerntaken en hoofdactiviteiten nader benoemd en uitgewerkt. 1.4 Uitgangspunten integratie Voor de NKB en de leden van de NKB zal de integratie met het Watersportverbond meer gevolgen hebben dan voor de huidige leden van het Watersportverbond. Voor het Watersportverbond betekent de integratie een uitbreiding van het aantal watersportdisciplines. Hierdoor wordt meer diversiteit (in het aanbod) bereikt en hebben de activiteiten op het gebied van belangenbehartiging een bredere achtergrond en daardoor meer body en impact. Voor het kanovaren, vertegenwoordiging de huidige NKB, zijn de volgende integratie-uitgangspunten van belang in het integratietraject. In de navolgende hoofdstukken worden deze uitgangspunten uitgewerkt: Uitgangspunten algemeen (Watersportverbond en NKB) De integratie dient voor aangesloten verenigingen en leden zo geruisloos mogelijk te zijn Toervaren, wedstrijdsport, topsport en opleidingen blijven herkenbaar ( eigen plek ) Bestaande activiteiten en dienstverlening blijven minimaal gehandhaafd Contributietarieven en contributiestructuur blijven voorlopig ongewijzigd (m.u.v. indexering) Uitgangspunten NKB Behoud van huidige activiteiten NKB Bestaande inzet NKB-vrijwilligers wordt gecontinueerd NKB levert kanospecifieke expertise en netwerk Binnen de kantoororganisatie blijft een vast aanspreekpunt voor kanozaken Bestaande communicatie blijft gehandhaafd (magazine KANOSPORT, nieuwsbrief), maar sluit wel aan bij scheiding bestuurlijke zaken en watersportzaken conform communicatielijnen Watersportverbond Kano-identiteit blijft zoveel mogelijk behouden Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 5

7 1.5 Feiten en cijfers Het huidige Watersportverbond en de NKB zijn qua kerntaken en activiteiten goed vergelijkbaar. Er zijn wel grote verschillen, met name waar het de omvang en organisatiestructuur van beide organisaties betreft. Onderstaand worden deze kort op een rijtje gezet: Nederlandse Kano Bond Watersportverbond Omzet Leden Ca (via verenigingen of rechtstreeks- persoonlijk lid) Ca (via verenigingen of rechtstreeks- alleen begunstigers) Verenigingen Medewerkers 3 28 Regionale structuur 6 gewesten 5 districten met in totaal 16 regio s Olympische disciplines Kano Vlakwater Wedstrijdzeilen en aangepast zeilen Overige topsportdisciplines Overige disciplines (wedstrijd/breedtesport) Kanoslalom Freestyle Kanopolo Marathon Afvaart Zee(kajak)varen Toervaren Open Kano Kano met handicap Recreatief wildwater Windsurfen Zeilen (diverse vormen) Windsurfen Aangepast watersporten Motorbootvaren Kitesurfen Wedstrijdzeilen Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 6

8 Beleidsmatige aspecten 2.1 Belangenbehartiging Belangenbehartiging kent een nationaal en een meer regionaal/lokaal niveau. Binnen het Watersportverbond en de NKB zijn deze twee niveaus in de operatie te herkennen. De verwachting is dat de belangenbehartiging op beide niveaus een grote impuls krijgt. Op lokaal/regionaal niveau ligt hier een belangrijke taak voor gewesten, regio s en regioteams. Dit wordt in 2.7 nader uitgewerkt. Op nationaal niveau is het Watersportverbond een belangrijke partij en veelvuldig aanspreekpunt voor stakeholders. De NKB vervult hierin een relatief bescheiden rol, maar de integratie met het Watersportverbond zorgt ervoor dat de taak en rol van het nieuwe Watersportverbond groter wordt. Er wordt namens meerdere sporttakdisciplines en beoefenaren opgetreden. Belangenbehartiging op nationaal niveau omvat op hoofdlijnen: Beleidsontwikkeling en beleidsbeïnvloeding van overheden op landelijke thema s zoals Natura 2000, Kader Richtlijn Water, Beleidsvisie Recreatietoervaart Rijkswaterstaat, Nationaal Waterplan, Stroomgebied Beheerplannen, Regionale plannen Beïnvloeding landelijke wetgeving zoals Vaarbijdrage, Lozingenverbod, Vaarregels, Vaarvergunningen, Marifonie, BTW-kwesties, Ecotaks Vaste deelnemer in overlegstructuren zoals Stichting Recreatietoervaart Nederland (SRN), CWO en VAMEX Internationale belangenbehartiging betreft met name de positie van Nederland binnen de internationale watersportorganisaties. Het Watersportverbond is aangesloten bij de European Boating Association (EBA) voor de recreatievaart en bij de International Sailing Federation (ISAF), de NKB bij de European Canoe Association (ECA) en de International Canoe Federation (ICF). Als onderdeel van de integratie zullen de lidmaatschappen van de ECA en de ICF worden overgenomen door het Watersportverbond. Alle functionarissen die binnen internationale federaties werkzaam zijn, kunnen hun activiteiten ongewijzigd voortzetten. De sectorcommissie kanovaren bepaalt, binnen de gegeven financiële kaders, wie er voor internationale afvaardiging namens de kanodisciplines in aanmerking komt. 2.2 Opleiden van kader Als onderdeel van het integratietraject is een ontwikkellijn opleidingen gestart. Deze lijn voorziet in het uniformeren (opzet, uitvoering en kwaliteit) van alle vaardigheidstrainingen en instructeuropleidingen, waarna deze onder de vlag van het CWO (Commissie Watersport Opleidingen) worden opgenomen. De Stichting CWO is een samenwerkingsverband tussen drie grote watersportpartijen: ANWB, HISWA en Watersportverbond. Conform de bestaande lijn van de CWO wordt de komende jaren ook gewerkt aan de kwaliteitsbewaking van eerder opgeleide instructeurs via bijscholingen. Op deze manier kan de ontwikkeling naar een licentiebeleid in gang gezet worden. Het aanbieden van wedstrijdgerichte kaderopleidingen, zoals trainer/coach en wedstrijdofficialopleidingen, is en blijft de verantwoordelijkheid van het Watersportverbond. Op het gebied van het kanovaren worden op dit terrein nog geen opleidingen, aangeboden. Maar met de aanwezige kennis en opleidingsproducten van het Watersportverbond zal de komende jaren deze lijn voor de verschillende kanodisciplines ontwikkeld worden. 2.3 Topsport De topsportdisciplines binnen het Watersportverbond en de NKB zitten in een specifiek traject dat zich richt op de Olympische Spelen 2012 in Londen. Uitgangspunt is dat deze programma s ongewijzigd doorlopen en de betrokken sporters geen (nadelig) effect ondervinden van de integratie. Dat betekent dat programma s, aansturing (technische staf/coaches), afgegeven bestuurlijk mandaat en financiering blijven gehandhaafd. Minimaal t/m 2012 maakt de NKB gebruik van een gezamenlijke technisch directeur in samenwerking met de Nederlandse Triathlon Bond. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 7

9 Deze functioneert met betrekking tot de kanoprogramma s onder rechtstreekse verantwoordelijkheid van het NKB-bestuur c.q. sectorcommissie kanovaren en stuurt vanuit zijn functie de kano(bonds)coaches aan. Deze situatie blijft t/m 2012 ongewijzigd, waarbij er ruimte is om de rechtstreekse aansturinglijn van de technisch directeur onder te brengen bij de technisch manager van het Watersportverbond. Dit vanuit de verwachting dat die aansturing en samenwerking de kwaliteit van de aansturing en de onderlinge kennisuitwisseling zal vergroten. Indien quick wins geïdentificeerd worden door de beide technisch directeuren kunnen deze al voor 2012 worden geïmplementeerd. Met betrekking tot de periode vanaf 2012 zal komend jaar worden onderzocht op welke wijze de aansturing en eindverantwoordelijkheid aangaande alle Olympische watersportdisciplines het meest efficiënt en effectief kunnen worden ondergebracht. De mogelijkheid om over te gaan op een gezamenlijke technisch directeur, gescheiden technisch directeuren te handhaven of andere alternatieven zullen tegen elkaar afgewogen worden. Dit is mede afhankelijk van de subsidiemogelijkheden vanuit NOC*NSF voor technisch directeuren binnen de Sportagenda , waaruit momenteel beide technisch directeuren worden gefinancierd. Binnen de topsportdisciplines van het Watersportverbond wordt, additioneel aan de focusgedachte vanuit NOC*NSF, gewerkt op basis van een top-6-ambitie. Deze eigen ambitie is veelal groter dan de aangelegde focus vanuit NOC*NSF. Voor wat betreft de focus met betrekking tot de topsportontwikkeling van de kanodisciplines geldt als uitgangspunt dat in de periode t/m de Olympische Spelen 2016 de collectief bepaalde focus vanuit NOC*NSF (top-10-ambitie) als beleidslijn van toepassing is. Voor de periode daarna worden in gezamenlijk overleg afspraken gemaakt. De besluitvorming omtrent het aanstellen van trainers bij de diverse kanodisciplines zal op voordracht van de sectorcommissie kanovaren door de directie van het Watersportverbond plaatsvinden. Vanaf 2016 zal Kano Vlakwater ook op het Paralympisch programma staan. Gezamenlijk met het Watersportverbond en NOC*NSF zal in 2011/2012 de haalbaarheid van het opzetten van een paralympisch programma richting de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro worden besproken. 2.4 Wedstrijdsport Het aanbieden en faciliteren van voldoende wedstrijdsportactiviteiten blijft onderdeel van het takenpakket. Het geïntegreerde Watersportverbond is de enige partij die NK s kan vaststellen, toewijzen en/of (laten) organiseren. Uitgangspunt van de nieuwe organisatie is dat zij zelf geen directe organisator wenst te zijn van wedstrijdactiviteiten, maar meer samenwerkingspartner en facilitator van bestaande wedstrijdorganisaties, nieuw op te richten organisaties en/of watersportverenigingen. Ten behoeve van het stimuleren van het wedstrijdaanbod en het coördineren van de wedstrijdkalender worden de huidige bestaande commissies van beide bonden gehandhaafd. Waar dit mogelijk en effectief is, wordt onderlinge afstemming, samenwerking of zelfs samenvoeging gestimuleerd. In de huidige situatie van de NKB is het gebruikelijk dat wedstrijd- en recreatieve evenementen door NKB-commissies of NKB-gewesten worden georganiseerd (zie bijlagen 3 en 4 overzicht wedstrijd en toerkalender 2011). Inmiddels is een transitie ingezet om deze evenementen onder te brengen bij bestaande of nieuwe autonome rechtspersonen. Om de reglementen, veiligheid, kwaliteit en herkenbaarheid van deze activiteiten te continueren of zelfs te vergroten, is en blijft aansluiting van deze events bij de sportbond gewenst. Dit betreft een combinatie van: mogelijkheid van aansluiting wedstrijd- en evenementstichtingen bij het Watersportverbond (statutair lidmaatschap) creëren van een evenementenkalender (totaal en per discipline) als PR-instrument stimuleren van het organiseren van nieuwe evenementen danwel stimuleren om bestaande evenementen op te nemen binnen de evenementenkalender van het Watersportverbond (laagdrempelig). Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 8

10 In de huidige NKB statuten is opgenomen dat alle wedstrijdreglementen worden vastgesteld door de bondsvergadering. Binnen het Watersportverbond worden de wedstrijdreglementen door de Sectorcommissie Wedstrijdsport vastgesteld. Na de integratie dragen kanowedstrijdcommissies wijzigingsvoorstellen met betrekking tot de kanowedstrijdreglementen aan bij de sectorcommissie Kanovaren. Deze wijzigingen zullen vervolgens, op voordracht van de sectorcommissie Kanovaren, ook worden vastgesteld in de Sectorcommissie Wedstrijdsport. 2.5 Toervaren/Recreatievaren Binnen NKB en Watersportverbond bestaat het grootste deel, zo n 80-90% van de leden, uit toervaarders. Binnen de NKB is een commissie toervaren actief die jaarlijks de toerkalender samenstelt en diverse toeronderscheidingen beschikbaar stelt (zie bijlage 3). Deze toertochten worden door de aangesloten verenigingen georganiseerd. Deze toerkalender blijft ook binnen het Watersportverbond behouden en zal de komende jaren, indien mogelijk, worden uitgebouwd. Daarnaast publiceert de commissie toervaren ook buitenlandse en internationale toerkalenders in Kanosport. Ook deze activiteit zal worden voortgezet. Ook de commissies Open Kano, Zeekajakvaren en de werkgroep Wildwater organiseren activiteiten voor de recreatieve kanovaarder. Het verschil met commissies binnen het Watersportverbond is dat de watersportcommissies zelf geen activiteiten organiseren. Dit gebeurt door andere zelfstandige rechtspersonen, zoals een vereniging of stichting. Gezamenlijk met de commissies Open Kano, Zeekajakvaren en de werkgroep Wildwater wordt onderzocht op welke wijze de activiteiten vanaf 2012 het beste georganiseerd kunnen worden. Met de diverse betrokken is hier inmiddels overleg over geweest en zijn acties in gang gezet. Alle huidige activiteiten van deze commissies blijven zeker behouden. Alleen de manier waarop deze worden georganiseerd zal iets verschillen. Voor de kanovaarder die aan de activiteiten wil deelnemen, zal dit geen effect hebben. Voor de commissie Toervaren is dit niet van toepassing aangezien de diverse toertochten nu al door zelfstandige rechtspersonen, te weten verenigingen, worden georganiseerd. 2.6 Sportstimulering Het gezamenlijk promoten van de watersport en stimuleren van de beoefening van de watersport is een grote kans. Het gezamenlijke aanbod van activiteiten en producten is groter. Door de grotere diversiteit kan nog beter worden ingespeeld op specifieke doelgroepen. Daarbij kan nog effectiever worden aangesloten bij collectieve trajecten vanuit de Sportagenda van NOC*NSF. Hierbij is een bestaande Proeftuin Nieuwe Sportmogelijkheden op het gebied van watersport ( Lisso in Noord- Brabant) een treffend voorbeeld. Ook op lokaal en regionaal niveau kan het promotionele en activiteitenaanbod beter op elkaar worden afgestemd en worden ingezet. Samenwerking met andere partijen zoals onderwijs en bedrijfssport kan gezamenlijk beter benut worden. Uitgangspunt is het handhaven van de huidige activiteiten op verenigings- en regio/gewestelijk niveau en van daaruit het effectiever richten en bundelen van deze activiteiten. Daarna kan de komende jaren het sportstimuleringsbeleid, gericht op meer beoefenaren en lidmaatschappen, verder worden uitgebouwd. Het Watersportverbond heeft met een aantal aangesloten verenigingen een netwerk van steunpunten opgebouwd. Het doel van de Hoofdsteunpunten is om te komen tot een goede opvang van beginnende watersporters en een optimale trainingsstructuur voor getalenteerde zeilers en surfers. Hoewel ze in eerste instantie zijn opgezet vanuit het jeugdbeleid, moeten de steunpunten uitgroeien tot centra van (water)sportstimulering, training en begeleiding voor alle leeftijden. De Hoofdsteunpunten spelen een belangrijke rol in de coördinatie van activiteiten bij de verenigingen in de regio. De verenigingen kunnen bij de Hoofdsteunpunten terecht voor de opleiding van kaderleden, stagebegeleiding en voor het lenen van materiaal voor grotere activiteiten bij de vereniging. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 9

11 Ook kunnen getalenteerde zeilers en surfers die het trainingsniveau van de vereniging ontgroeien, op het Hoofdsteunpunt terecht voor regionale toptrainingen. Zo kunnen jeugdige talenten al in een vroeg stadium worden opgevangen en begeleid. In de toekomst kan het kanovaren mogelijk in de bestaande infrastructuur van de Hoofdsteunpunten worden geïntegreerd. Leden van een vereniging kunnen daar dan bijvoorbeeld verschillende activiteiten doen en tevens de eigen vereniging promoten in het kader van ledenwerving. Ook kunnen kanoverenigingen buurt- of schoolsportactiviteiten ontplooien bij deze Hoofdsteunpunten en is er vaak gelegenheid voor overnachtingen tijdens toertochten. Met de het kanovaren krijgt het Watersportverbond er een laagdrempelige en avontuurlijke tak van sport bij. In de oriëntatie van potentiële watersporters is de toegankelijkheid van het kanovaren, de avontuurlijke dimensie en de onafhankelijkheid van wind en grote waterpartijen van grote toegevoegde waarde. Kanoën kan altijd en je komt nog eens ergens! 2.7 Ondersteuning en dienstverlening aan verenigingen/organisaties Vooruitlopend op de definitieve integratie hebben inmiddels een aantal NKB-verenigingen kunnen profiteren van de verenigingsondersteuning vanuit het Watersportverbond. Het huidige Watersportverbond kent een groot aantal operationele regioteams bestaande uit professionals (districtsconsulenten) en vrijwilligers. Deze hebben een taak op het gebied van lokale belangenbehartiging en specifieke verenigingsondersteuning. Dit netwerk zal binnen het geïntegreerde Watersportverbond volledig ontsloten worden voor alle kanoverenigingen en - organisaties. Vanuit de huidige vrijwilligersstructuur van de NKB (commissies en gewesten) zal aan deze regioteams specifieke kanodeskundigheid worden toegevoegd. Onder specifieke thema s bij lokale belangenbehartiging of verenigingsondersteuning vallen o.a.: Accommodatiezaken Combinatiefuncties Kaderbeleid/ledenwerving Organisatie verenigingsactiviteiten/evenementen Lokale aangelegenheden zoals brugopenings- en sluitingstijden, baggerwerken, aanlegplaatsen, wachtsteigers, kanospecifieke zaken zoals oversteekplaatsen etc. Wet- en regelgeving voor verenigingen, vergunningen, lokaal beleid 2.8 Ondersteuning en dienstverlening aan leden/sporters Het lidmaatschap van een bij het Watersportverbond aangesloten vereniging/organisatie of een rechtstreeks (persoonlijk) lidmaatschap biedt diverse voordelen. In algemene zin hebben sportbonden nog wel eens moeite om deze voordelen op een rijtje te zetten en te communiceren. Het huidige lidmaatschap van Watersportverbond en NKB biedt al een aantal voordelen, bijvoorbeeld op het gebied van deelname aan trainingen/opleidingen en kortingen bij het afsluiten van specifieke watersportverzekeringen. De huidige voordelen van beide organisaties zullen door de integratie worden gebundeld. Daarnaast zullen initiatieven worden ontplooid om de toegevoegde waarde van het lidmaatschap verder te vergroten. Verzekeringen, kortingen op producten of activiteitendeelname, informatiestromen en dergelijke zijn en blijven hierbij de centrale thema s. 2.9 Communicatie en marketing Beide organisaties beschikken over communicatie-instrumenten en samenwerkingsafspraken met betrokken partijen. Deze afspraken zullen gedurende de resterende looptijd worden gerespecteerd en voortgezet, ook waar dit persoonlijke sponsors van topsporters betreft. Waar activiteiten tijdens of na de looptijd gebundeld en/of efficiënter en/of effectiever ingericht kunnen worden, zal dit worden gedaan. Het Watersportverbond beschikt niet over een eigen magazine. De NKB wel in de vorm van KANOSPORT dat vier keer per jaar verschijnt. Dit magazine zal voor de doelgroep kanovaarders minimaal 3 jaar (= transitieperiode 2012 t/m 2014) worden gecontinueerd. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 10

12 Binnen het kanospecifieke deel van de totaalbegroting vanaf 2012 zal de jaarlijkse investering (niveau 2011) gehandhaafd blijven. Wel wordt gekeken of het magazine zich specifieker kan richten op de kanovaarder en de kanosport en minder op de bestuurlijke kant van de kanosport. Voor dat deel zal aansluiting gezocht worden bij de nieuwsbrief van het Watersportverbond dat zich specifiek richt op verenigingskader. Na integratie zullen gezamenlijk de mogelijkheden worden onderzocht en benut met betrekking tot sponsorproposities (dit onderzoek loopt al gericht op periode ), inzet sociale media, etc. Een risico van de integratie is dat kanovaarders zich niet zullen herkennen in het Watersportverbond. Binnen het Watersportverbond zijn echter meerdere sporten vertegenwoordigd. Door gerichte communicatie en marketing en het creëren van een eigen plek binnen de organisatie ( bijvoorbeeld via website, magazine etc.) wordt ervoor gezorgd dat de identiteit van de kanodisciplines ook binnen het Watersportverbond behouden blijft. Ter behoud van de identiteit, samenhang en betrokkenheid van de doelgroep kanovaarders (verenigingen en sporters) zal tevens minimaal één keer per jaar een specifieke Kanodag (bijvoorbeeld een Kanocongres) worden georganiseerd. Op deze dag kunnen kanospecifieke zaken besproken worden, kennis worden uitgewisseld en inspiratie en ideeën worden opgedaan ten behoeve van de verdere ontwikkeling van het kanovaren. Op deze wijze behoudt ook de toekomstige sectorcommissie Kanovaren (zie hoofdstuk 3) verbondenheid met dat deel van de achterban dat zij representeert. Deze dagen vervangen min of meer ook de rol en taak van de huidige bondsraad (zie verder 3.2). Alle communicatie zal plaatsvinden vanuit het logo van het Watersportverbond. Voor kanospecifieke communicatie is ruimte om additioneel aan het logo de toevoeging Kanovaren of Kanosport te gebruiken. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 11

13 3. Organisatorische aspecten 3.1 Wijze van integratie Na ampel overleg is besloten niet het traject van een juridische fusie te volgen maar de integratie te laten plaatsvinden door een activa-passiva transactie, waarbij het vermogen van de NKB wordt overgedragen aan het Watersportverbond. Voor deze route is gekozen omdat ze minder omslachtig is en minder notariële kosten met zich meebrengt. Na het nemen van dit besluit zal de ALV van de NKB met de vereiste meerderheid een besluit tot ontbinding van de vereniging nemen. Het is van belang dat de hier geschetste volgorde wordt aangehouden. De transactie vindt dus plaats voor de ontbinding. Na de ontbinding kan dan de vereffening plaatsvinden. De leden-verenigingen van de NKB kunnen zich als lid aanmelden bij het Watersportverbond dat daartoe haar statuten aanpast. Voor de persoonlijke leden van de NKB wordt in de statuten een bepaling opgenomen, waardoor zij zich als begunstiger kunnen aanmelden en daarmee het recht krijgen tot het verkrijgen van een wedstrijdlicentie, een instructeurslicentie en het blad Kanosport. In dit document worden de voorwaarden en afspraken weergegeven die de besturen van NKB en Watersportverbond zijn overeengekomen om de integratie daadwerkelijk mogelijk te kunnen maken. Na het besluit van NKB en het Watersportverbond om de volledige integratie doorgang te laten vinden, zal deze van kracht worden middels het besluit van de ALV van de NKB haar activa en passiva over te dragen aan het Watersportverbond, gevolgd door het besluit van diezelfde ALV de Vereniging te ontbinden en te liquideren. Het Watersportverbond besluit dan op haar beurt dat haar statuten worden aangepast in die zin dat kanovaren onder haar doelstellingen komt te vallen en de bestaande leden van de NKB als lid dan wel als begunstigers Kanovaren tot het Watersportverbond kunnen toetreden. Na realisering hiervan neemt het Watersportverbond de taken en bevoegdheden van het bestuur van de NKB over. 3.2 Bestuurlijke structuur Het bestuur van het Watersportverbond bestaat uit minimaal 9 bestuursleden. Er komt één bestuurslid met de portefeuille kanovaren bij. Dit bestuurslid is ook lid (mogelijk voorzitter) van de nieuw te vormen sectorcommissie Kanovaren. Minimaal gedurende de transitieperiode is de extra kwaliteitszetel voor dit bestuurslid vanuit de NKB-gelederen beschikbaar. De per 1 januari 2012 in te stellen sectorcommissie kanovaren bestaat uit minimaal 5 personen. Naast een voorzitter zullen de kanospecifieke aandachtsgebieden worden verdeeld over de andere leden van de sectorcommissie. Het is wenselijk om in de diverse sectorcommissies kanoleden af te vaardigen (zie organogram). De sectorcommissie kanovaren wijst aan welke kanoleden voor sectorcommissies ter benoeming worden voorgedragen. Dit kunnen leden van de sectorcommissie kanovaren zelf zijn, commissieleden of mogelijk andere aan te wijzen leden. De eerste benoeming van de leden van de sectorcommissie kanovaren zal geschieden op voordracht van het huidige NKB-bestuur. Als secretaris van de commissie zal een medewerker van het Watersportverbond optreden. De sectorcommissie kanovaren is een commissie die als belangrijkste eerste taak heeft te bevorderen dat de integratie van het kanovaren binnen het Watersportverbond voorspoedig verloopt. Daarnaast draagt zij zorg voor het adviseren over het beleid en de ontwikkeling van de daarmee samenhangende activiteiten die ten doel hebben de ontwikkeling van het kanovaren binnen het Watersportverbond in de meest ruime zin van het woord te verwezenlijken. In zoverre verschilt de doelstelling van de sectorcommissie Kanovaren niet van hetgeen de doelstelling is en was van de NKB zoals omschreven in haar statuten. De huidige bondsraad, zoals die bestaat binnen de NKB, zal in de nieuwe structuur komen te vervallen. Het bestuur zal gerechtigd zijn adviezen van de sectorcommissie niet over te nemen o.a. wanneer deze adviezen conflicterend zijn met de doelstelling van het Watersportverbond, met de handelingen van de andere sectoren, of een financiële implicatie hebben die groter is dan de middelen waarover kanovaren kan beschikken. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 12

14 De exacte taken en bevoegdheden van de sectorcommissie Kanovaren ten aanzien van de taken en bevoegdheden van het bondsbestuur zullen tijdens de implementatieperiode nader worden uitgewerkt en in onderling overleg worden vastgesteld. Situatie NKB voor de integratie met daarin aangegeven welke organen in stand zullen blijven en welke zullen opgaan in die van het Watersportverbond: ALV Tuchtc ssie C ssie v. beroep Financ. C ssie Bondsbestuur Gewesten Bureau Bondsraad Communicatie en Marketing Topsport Wedstrijdsport Toervaren/recreatief Opleidingen Kanosport Cat 1 Afvaart Open kano Website Cat 2 Freestyle Zeevaren Marathon Toervaren Wordt zelfstandig opgenomen binnen Watersportverbondstructuur Deels of volledig integreren in bestaande Watersportverbondstructuur Kanopolo Slalom Vlakwater C ssie Bijzond. wedstrijden. Kanovaren met handicap Werkgr. wildwater Belangenbehartig. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 13

15 Situatie NKB direct na de bestuurlijke integratie per 1 januari 2012: ALV KANO BUREAU KANO Bestuur KANO Sectorc ssie Kanovaren Raden C ssie Gehandic. sport KANO KANO SectorC ssie Toervaren KANO SectorC ssie Wedstr.sport KANO SectorC ssie Topsport KANO Topsport Cat 1 Cat 2 Wedstrijdsport Afvaart Freestyle Marathon Toervaren/recreatief Open kano Zeevaren Toervaren SectorC ssie Jeugd & Opl. KANO SectorC ssie Comm.& Market. KANO Kanopolo Werkgr. wildwater Slalom Vlakwater Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 14

16 3.3 Gewesten en regio s De NKB heeft het land verdeeld in 6 gewesten met een eigen bestuur, bestaande uit vrijwilligers. Momenteel zijn 2 gewesten inactief en hebben geen gewestelijk bestuur. De taken van de inactieve gewesten worden waargenomen door het landelijk bestuur. De gewesten werken met een eigen budget door een vaste bijdrage van 1,00 per aangesloten lid in hun gewest. Ook hebben sommige gewesten inkomsten vanuit de activiteiten en sponsoring. De gewesten dienen jaarlijks een activiteitenplan en begroting ter goedkeuring in bij het NKB-bestuur. Het budget per gewest maakt onderdeel uit van de NKB-begroting. Declaraties en financiële stromen zijn per 1 januari 2011 gecentraliseerd. Naast financiële transparantie is eind 2010 een stap gemaakt ten aanzien van eenheid in beleid tussen NKB-bestuur en NKB-gewesten en zijn de gewestelijke taken herbenoemd en vastgelegd. De gewesten behartigen de belangen van de diverse verenigingen. Daarnaast behoren activiteiten als sportstimulering/breedtesport, promoten opleidingen, verenigingsondersteuning/vertegenwoordiging, promotie kanovaren (ledenwerving en -behoud), hulp bij inning contributie en opgave leden NKB en belangenbehartiging namens de bond tot hun takenpakket. De hoofdtaken van de sector Toervaren van het Watersportverbond zijn belangenbehartiging en verenigingsondersteuning. Voor dit doel is Nederland opgedeeld in 16 regio's, verdeeld over 6 districten, om op deze manier regionaal verenigingen te kunnen ondersteunen. Ieder district met zijn regio s kan rekenen op de inzet van een districtsconsulent, een professional. Het Watersportverbond heeft er vier in dienst. Iedere regio kent een regiovertegenwoordiger en een regioteam. De regiovertegenwoordiger is het aanspreekpunt voor de vereniging in de regio. Hij of zij draagt zorg voor uitwisseling van informatie tussen de vereniging en het Watersportverbond. De regiovertegenwoordiger wordt in de werkzaamheden ondersteund door een regioteam. Dit zijn vrijwilligers van de aangesloten verenigingen in de betreffende regio. Zij behartigen op regionaal niveau, als onderdeel van de organisatie, de belangen van de watersport. Sportstimulering en opleiding behoren niet rechtsreeks tot de taken van de regio s. Deze taken zijn ondergebracht bij de sector Jeugd & Opleidingen waar ca. 4 professionals actief zijn. De sector J&O maakt veelvuldig gebruik van vrijwilligers die deels bij de regionale Hoofdsteunpunten van het Watersportverbond actief zijn. De regio s hebben geen eigen budget maar werken met activiteitenbegrotingen en jaarplannen die na goedkeuring bekostigd worden vanuit de sector Toervaren. Bij de integratie van de NKB in het Watersportverbond is het vanwege de beoogde voordelen efficiëntie en verhoging van de kwaliteit noodzakelijk dat er volgens één systeem wordt gewerkt, waarbinnen professionals en vrijwilligers goed met elkaar kunnen samenwerken. Er is gekozen om het systeem van het Watersportverbond over te nemen met als uitgangspunt dat bestaande activiteiten gecontinueerd (kunnen) worden, maar in veel gevallen anders geborgd worden binnen de geïntegreerde organisatie. De voormalige NKB-gewesten kunnen in de transitiefase binnen de sector Toervaren blijven fungeren, maar draaien ook mee verdeeld over de regioteams. De beoogde eindsituatie is de regiostructuur van het Watersportverbond. Deze is uiterlijk eind 2014 bereikt. De huidige financiële mogelijkheden blijven gegarandeerd conform de huidige NKB-exploitatie (op basis van 1,00 per lid per jaar). Een en ander wordt in hoofdstuk 4 nader uitgewerkt. 3.4 Commissies en werkgroepen Uitgangspunt is dat de bestaande niet-statutaire NKB-commissies gehandhaafd kunnen blijven. Tijdens de transitieperiode zal gestimuleerd worden om afstemming te zoeken met, samen te werken met of volledige aansluiting te vinden bij de commissies binnen het Watersportverbond. De statutaire commissies (Tuchtcommissie, Beroepscommissie, Financiële commissie) van de NKB zullen komen te vervallen. Gestreefd zal worden om: a. leden van de huidige NKB-statutaire commissies op te nemen in de Raden (Controleraad, Tuchtraad, Beroepsraad, Zeilraad) van het Watersportverbond of b. te behouden als adviseur/klankbord van de sectorcommissie Kanovaren Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 15

17 De kanospecifieke werkgroepen gericht op de ontwikkeling, coördinatie, activiteiten en wedstrijdprogramma s van de specifieke kanodisciplines worden gehandhaafd. Het betreft: Vlakwater, Slalom, Marathon, Kanopolo, Afvaart, Freestyle, Open kano, Wildwater en Zeekajakvaren. De commissies Opleidingen, Belangenbehartiging, Kanovaren met handicap en Toervaren hebben een disciplineoverstijgend karakter en komen in aanmerking voor vergaande samenwerking en/of integratie binnen de overeenkomstige commissies van het Watersportverbond. 3.5 Vrijwilligersbeleid In het kwaliteitshandboek en het vrijwilligershandboek van het Watersportverbond zijn de taken, rechten en plichten van vrijwilligers omschreven (zie bijlagenboek). Deze zullen ook gelden voor de vrijwilligers van de NKB als zij binnen het Watersportverbond hun inzet continueren. De NKBcommissies worden ingepast in de organisatiestructuur van het Watersportverbond, waarbij het streven is dat de vrijwilligersinzet beschikbaar blijft en de vrijwilligers zoveel mogelijk hun gebruikelijke uitvoerende en adviserende taken blijven uitvoeren. Ten behoeve van de vergoeding van gemaakte onkosten is de declaratierichtlijn van het Watersportverbond van toepassing. Het Watersportverbond heeft voor al haar vrijwilligers een aansprakelijkheidsverzekering en ongevallenverzekering afgesloten. Hier zullen ook de huidige NKB-vrijwilligers onder komen te vallen. Extra aandachtspunt in het integratietraject zal het behoud van de NKB-vrijwilligers binnen het Watersportverbond zijn. Beide organisaties realiseren zich dat de inzet van de huidige NKBvrijwilligers van grote waarde is voor het kanovaren en de borging van de kanocultuur en identiteit binnen het Watersportverbond. De verandering in de organisatiestructuur kan een aanleiding zijn voor vrijwilligers die zich al een tijd inzetten voor het kanovaren om hun activiteiten te beëindigen. Dit brengt het risico met zich mee dat het kanovaren niet optimaal geborgd wordt binnen het Watersportverbond. Beide besturen hopen dat de vele vrijwilligers zich gezamenlijk met de besturen ook onder de naam Watersportverbond voor het kanovaren in zullen blijven zetten en daarmee de integratie tot een gezamenlijk succes willen maken. 3.6 Bondsbureau en personeel Het huisvestingsaandeel van het Watersportverbond en de NKB in het Huis van de Sport in Nieuwegein wordt door de integratie samengevoegd. De huidige medewerkers van de NKB zullen vanaf het moment van de bestuurlijke integratie in dienst zijn bij het Watersportverbond waarbij de tussen de NKB en hen overeengekomen arbeidsvoorwaarden minimaal zullen worden gewaarborgd. Verder vallen zij onder de voorwaarden zoals beschreven in het Medewerkershandboek en Kwaliteitshandboek van het Watersportverbond. De huidige directiefunctie van de NKB, die momenteel ad interim wordt ingevuld, zal vervallen. De hieraan verbonden (directie)taken zullen worden toegevoegd aan de verantwoordelijkheid van de directeur van het Watersportverbond, waarbij delegatie naar andere (senior)medewerkers binnen de bureauorganisatie mogelijk is. Het bureau van het Watersportverbond is belast met de uitvoering van die activiteiten die strekken ten gunste van de activiteiten van het kanovaren. In het eerste jaar 2012 worden op basis van de gekozen 0-lijn (1,67 fte plus inzet Technisch Directeur ) minimaal die taken uitgevoerd die het kantoor van de NKB in 2011 voor haar rekening nam met in achtneming van de bestaande vrijwilligersinzet van de kanoleden in commissies en daarbuiten. Daarbij wordt gestreefd naar verhoging van efficiëntie, verbetering van de kwaliteit en verdere ontwikkeling voor zover die binnen de grenzen van het budget (tijd en geld) passen. Dit zal op termijn ook minder druk op de diverse vrijwilligers opleveren. In de volgende jaren wordt gestreefd naar verdere ontwikkeling ten behoeve van de kanosport. In het bureau zal, zolang dit gewenst is maar in ieder geval in het eerste jaar, een oud-medewerker van de NKB aanspreekpunt zijn voor de kanoverenigingen. Deze medewerker neemt mogelijk ook deel aan de vergaderingen van de sectorcommissie Kanovaren. De directeur is slechts bevoegd de activiteiten van het bureau ten behoeve van het kanovaren te beperken nadat hij daartoe een advies van de sectorcommissie kanovaren heeft ingewonnen. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 16

18 3.7 Lidmaatschapsstructuur Er zijn twee fundamentele verschillen tussen de lidmaatschapsstructuur van het huidige Watersportverbond en die van de NKB: 1. Bij het Watersportverbond kunnen zowel verenigingen als stichtingen (watersportorganisaties) aangesloten zijn. Bij de NKB uitsluitend verenigingen. 2. De NKB kent zowel verenigingen, verenigingsleden als rechtstreekse (persoonlijke) leden. Het Watersportverbond kent geen individuele leden maar slechts begunstigers. Het aandeel van persoonlijke leden binnen de NKB is ongeveer 10-15%. De volgende uitgangspunten gelden voor de lidmaatschapsstructuur van de geïntegreerde organisatie: als rechtspersonen kunnen zowel watersportverenigingen als watersportorganisaties in de stichtingsvorm (bijv. organisatoren van wedstrijden/toertochten) zich aansluiten het persoonlijke/rechtstreekse kanolidmaatschap wordt in de statuten van het Watersportverbond omgebouwd tot de positie van begunstiger kanovaren met het recht op wedstrijd- en instructeurslicenties, en het recht op het blad Kanosport. Dit alles echter voor de transitieperiode van 3 jaar. De komende jaren wordt verder onderzocht of het persoonlijk lidmaatschap binnen het Watersportverbond kan worden ingevoerd, dan wel dat andere passende oplossingen kunnen worden gevonden die de rechten van de huidige persoonlijke leden borgen. In de volgende paragraaf wordt nader uitgewerkt welke consequenties de geïntegreerde lidmaatschapsstructuur heeft voor de wijze van inspraak en besluitvorming binnen het Watersportverbond. 3.8 ALV De samenstelling van de ALV en de wijze van besluitvorming (= stemverdeling) binnen de ALV dient recht te doen aan de getalsmatige verhoudingen binnen de totale bondsorganisatie. Om stabiliteit in de stemverhoudingen en besluitvorming in de ALV te bewerkstelligen, is het ordenen van de individuele leden van de geïntegreerde organisatie een aandachtspunt. In de statutaire uitwerking van het Watersportverbond per 1 januari 2012 zijn de volgende uitgangspunten van toepassing met betrekking tot de samenstelling van en de stemverhouding binnen de ALV: aangesloten verenigingen hebben 1 stem + een aantal stemmen voor het aangesloten ledental (bij het Watersportverbond: 1 per 50 leden) aangesloten stichtingen hebben 1 stem. Er zijn geen additionele stemmen aangezien stichtingen geen leden kennen de persoonlijke (kano)leden worden begunstigers kanovaren en hebben geen stemrecht, maar wel andere rechten zoals hiervoor omschreven. 3.9 Stichtingen In de lijn van de in 2010 ingezette integratie van het financieel beheer van de NKB-gewesten (zie ook hoofdstuk 4) zal de NKB ook de huidige (bestuurlijke en/of financiële) verbondenheid aan enkele stichtingen stopzetten. Waar mogelijk nog voor de integratiedatum van 1 januari Het betreft hier bijvoorbeeld de Stichting Ondersteuningsfonds K.V.N.H, Stichting Wereldkampioenschappen Kano Polo 2006 en Stichting Overijsselse Kanovierdaagse. Enige uitzondering betreft de Stichting Ontwikkelingsfonds Kanosport. Dit initiatief ten behoeve van versterking van het kanovaren wordt vooralsnog gecontinueerd, inclusief de jaarlijkse bijdrage uit de (nu nog) NKB-exploitatie en bestuurlijke participatie. Een lid van de sectorcommissie Kanovaren neemt plaats in het bestuur van de Stichting Ontwikkelingsfonds Kanosport. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 17

19 3.10. Erkenningen en Onderscheidingen Het NKB-bureau geeft speldjes uit aan leden van verenigingen. Er zijn speldjes voor de jubileumjaren: 25, 40, 50, 60 en 75 jaar. Deze speldjes zullen, zolang de voorraad strekt, ook vanaf 1 januari 2012 door het Watersportverbond aan de betreffende kanoleden worden uitgegeven. Daarnaast is er een aantal Jaarlijkse NKB trofeeën die door de commissie Toervaren wordt uitgereikt, te weten: Ruijtenbeekschildt beker - voor de vereniging met de grootste ledengroei Windhappersbeker - voor personen/verenigingen die zich verdienstelijk hebben gemaakt op het gebied van promotie kanovaren Vriendschapstrofee - voor personen/verenigingen die zich verdienstelijk hebben gemaakt op het gebied van toervaren De traditie van het uitreiken van deze trofeeën zal ook in het Watersportverbond in stand worden gehouden. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 18

20 4. Financiële aspecten 4.1 Integratie vermogen In 2010 zijn alle gewestelijke en commissierekeningen binnen de NKB gecentraliseerd. Het vermogen van de NKB zal na de activa-passivatransactie deel uitmaken van het vermogen van het Watersportverbond. Alle rechten en verplichtingen van de NKB jegens derden zullen na de bestuurlijke integratie worden overgenomen door het Watersportverbond. Met betrekking tot het vermogen van de NKB geldt het vermogen zoals vastgesteld in de jaarrekening De gewestelijk opgebouwde (nog) niet in het gewest bestede gelden (= bestemmingsreserves) kunnen in de drie jaar van de transitie worden besteed in het betreffende gewest, op basis van vooraf goedgekeurde activiteiten die passen binnen het landelijke beleid. Na de transitiefase van drie jaar vervallen de resterende gelden in een landelijk totale budget dat beschikbaar is voor de kanoverenigingen. De huidige begroting van de NKB (begroting 2011) is als bijlage achter dit voorstel gehecht (zie bijlage 2). Deze begroting vormt de grondslag voor de toekomstige uitvoering van de kanoactiviteiten met dien verstande dat een aanpassing van de begroting door het bestuur van het Watersportverbond toegestaan zal zijn indien de financiële situatie van het Watersportverbond daartoe aanleiding geeft. De activiteiten die thans door de NKB worden uitgevoerd zullen ook na de integratie door het Watersportverbond worden uitgevoerd. Per kalenderjaar 2012 zullen de financiële gegevens van de NKB in de jaarrekening van het Watersportverbond worden verantwoord. 4.2 Exploitatie en budget De NKB-activiteiten maken onderdeel uit van de totale exploitatie van het Watersportbond. Er zal gebruik worden gemaakt van dezelfde wijze van financiële administratie, kostenplaatsenstructuur, begrotingsopzet, bankzaken, accountant etc. Het bedrag dat op de kanobegroting 2011 is opgenomen voor organisatiekosten, personeel en overhead zal aan het algemene deel van de begroting van het Watersportverbond worden toegevoegd. Het budget voor kanospecifieke zaken zal behouden blijven en zichtbaar op de begroting t/m 2014 terugkomen. 4.3 Contributie- en retributiestelsel De NKB en het Watersportverbond hebben een afwijkende contributiestructuur. Binnen de NKB is sprake van een getrapt lidmaatschap wat bij het Watersportverbond niet het geval is. Het huidige lidmaatschap van het Watersportverbond is enkele euro s goedkoper dan de NKB. Dit verschil wordt veroorzaakt doordat bij de NKB het blad Kanosport is inbegrepen. Overzicht huidige tarieven 2011: Watersportverbond Persoonlijke leden (begunstigers) betalen per jaar 35,00 (2011) Voor leden die lid zijn van het Watersportverbond via een aangesloten vereniging draagt de vereniging per persoon 17,00 af aan het verbond. Voor Jeugdleden (t/m 20 jaar) en leden van aangesloten studentenverenigingen evenals gezinsleden op hetzelfde adres geldt het halve contributietarief, te weten 8,50. Er is geen sprake van instap/entreegeld. Plan van integratie van de Nederlandse Kano Bond in het Watersportverbond 19

REGLEMENT VOOR HET PLATFORM KANOSPORT

REGLEMENT VOOR HET PLATFORM KANOSPORT REGLEMENT VOOR HET PLATFORM KANOSPORT Reglementcode : S&R REG PKS 150501 Vervangt : N.v.t. Versie : 1.0 Ingangsdatum : 1 mei 2015 Publicatiedatum : 1 mei 2015 Datum vorige versie : N.v.t. Opgesteld door

Nadere informatie

Aan : leden WSV Rijn en Lek Van : Bestuur Betreft : lidmaatschap van het Watersportverbond Datum : 2 november 2015 Status : Besluitvormend

Aan : leden WSV Rijn en Lek Van : Bestuur Betreft : lidmaatschap van het Watersportverbond Datum : 2 november 2015 Status : Besluitvormend Pagina 1 van 9 Aan : leden WSV Rijn en Lek Van : Bestuur Betreft : lidmaatschap van het Watersportverbond Datum : 2 november 2015 Status : Besluitvormend Aanleiding In de ALV van 25 november 2014 is de

Nadere informatie

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT Agendapunt 8 JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT Implementatie meerjarenbeleidsplan 2014-2016 Bouwen aan de toekomst van onze sport Vizier op de toekomst, focus op het fundament Augustus 2015 Agendapunt

Nadere informatie

Profiel Bestuur. Taekwondo Bond Nederland. December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN

Profiel Bestuur. Taekwondo Bond Nederland. December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN Profiel Bestuur Taekwondo Bond Nederland December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN INHOUDSOPGAVE: 1. WERKVELD 3 2. HOOFDTAKEN 3 3. BENOEMING LEDEN VAN BESTUUR 3 4. OMVANG VAN HET BESTUUR 3 5. ALGEMENE TAAKOMSCHRIJVING

Nadere informatie

Jaarplan NKB 2012 Najaarsvergadering 26 november 2011

Jaarplan NKB 2012 Najaarsvergadering 26 november 2011 Jaarplan NKB 2012 Najaarsvergadering 26 november 2011 Voorwoord Voor u ligt het jaarplan 2012 van de Nederlandse Kano Bond (NKB). Dit jaarplan is een bijzonder jaarplan omdat het gericht is op het eerste

Nadere informatie

Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland

Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland Het danslandschap in Nederland is zeer divers. Er is een grote verscheidenheid aan dansante vormen, waarbinnen vaak meerdere organisaties actief zijn.

Nadere informatie

Toelichting begroting 2017

Toelichting begroting 2017 Koninklijk Nederlands Watersport Verbond Een leven lang zorgeloos watersporten Toelichting begroting 2017 Toelichting 2016 Het begrote resultaat van 2016 was vastgesteld op negatief 104.130,-. Het definitieve

Nadere informatie

PROJECT VERENIGING VAN DE TOEKOMST KICK OFF MEETING 9 OKTOBER Koninklijke Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging

PROJECT VERENIGING VAN DE TOEKOMST KICK OFF MEETING 9 OKTOBER Koninklijke Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging PROJECT VERENIGING VAN DE TOEKOMST KICK OFF MEETING 9 OKTOBER 2017 ORGANISATIEPERSPECTIEF MJBP 2017-2020 EEN SAMENWERKINGS- EN RESULTAATGERICHTE VERENIGINGSSTRUCTUUR Lidmaatschap is geen automatisme meer

Nadere informatie

Concept Jaarplan 2016

Concept Jaarplan 2016 Concept Jaarplan 2016 Korte update traject bereiken en binden watersporters Wapenfeiten 2015 Jaarplan 2016 Korte update traject Bereiken en binden watersporters ALV Watersportverbond Nov 2015 1 AANLEIDING

Nadere informatie

Toelichting Meerjarenbeleidsplan Donderdag 22 juni: 20:00u

Toelichting Meerjarenbeleidsplan Donderdag 22 juni: 20:00u Toelichting Meerjarenbeleidsplan 2017+ Donderdag 22 juni: 20:00u Meerjarenbeleidsplan 2017+ Op weg naar 2020; DE VERENIGING CENTRAAL AGENDA Proces totstandkoming Meerjarenbeleidsplan 2017+ Context wat

Nadere informatie

Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland

Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland Nederlandse In en Outdoor Bowls Bond Bowls Nederland Inleiding Dit bestuursprofiel gaat uit van de ideale situatie. In de praktijk zijn er anno 2016 twee actieve bestuursleden en zijn ook de regio s in

Nadere informatie

Ontwikkelplan ten behoeve van de vier Nederlandse denksportbonden onder de vlag van de Federatie Nederlandse Denksportbonden

Ontwikkelplan ten behoeve van de vier Nederlandse denksportbonden onder de vlag van de Federatie Nederlandse Denksportbonden Ontwikkelplan ten behoeve van de vier Nederlandse denksportbonden onder de vlag van de Federatie Nederlandse Denksportbonden M.M.V. De Nederlandse Bridge Bond De Koninklijke Nederlandse Dam Bond De Nederlandse

Nadere informatie

Missie visie document

Missie visie document Missie visie document 2014 2018 NVLO bestuur Oktober 2014 Visie Nederlandse Vereniging van Leidinggevenden Operatieafdeling (NVLO) De NVLO is een professionele en ondernemende beroepsvereniging voor leidinggevende

Nadere informatie

Subsidieaanvraag Combinatiefuncties Gemeente Almere

Subsidieaanvraag Combinatiefuncties Gemeente Almere Subsidieaanvraag Combinatiefuncties Gemeente Almere Uitleg format Subsidieaanvraag Combinatiefuncties Het voor u liggend formulier is bedoeld om subsidie aan te vragen bij de gemeente Almere voor een combinatiefuncties.

Nadere informatie

Greenport Boskoop Holland

Greenport Boskoop Holland Belangenbehartiging beter organiseren Krachtenbundeling met inhoud Op weg naar Greenport Boskoop Holland 1 Voorstel samenwerking organisaties bedrijfsleven 1. Aanleiding Begin 2013 is door een aantal vertegenwoordigers

Nadere informatie

Bijlage 1. Projectindeling 2014 Pijler

Bijlage 1. Projectindeling 2014 Pijler Bijlage 1 Projectindeling 2014 Pijler Categorie 1 Categorie 2 Categorie 3 Verenigingsondersteuning V1 Opleiding technisch kader V2 Monitoring tool V5 Database V3 Workshop bondsorganisatie V6 Verenigingsprofielen

Nadere informatie

Beleidsplan VC-Argos

Beleidsplan VC-Argos Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema

Nadere informatie

REGLEMENT VOOR HET PLATFORM MOTORBOOT

REGLEMENT VOOR HET PLATFORM MOTORBOOT REGLEMENT VOOR HET PLATFORM MOTORBOOT Reglementcode : S&R REG PMB 150501 Vervangt : N.v.t. Versie : 1.0 Ingangsdatum : 1 mei 2015 Publicatiedatum : 1 mei 2015 Datum vorige versie : N.v.t. Opgesteld door

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) Dit Huishoudelijk Reglement van de Nederlandse Vereniging voor heelkunde is goedgekeurd door het bestuur en de leden tijdens

Nadere informatie

Voorstel onderdeel A Instellen College van Dienstverleningszaken en statutenwijziging

Voorstel onderdeel A Instellen College van Dienstverleningszaken en statutenwijziging Voorstel onderdeel A Instellen College van Dienstverleningszaken en statutenwijziging Gevraagd besluit Van de ALV d.d. 14 juni 2017 wordt in vervolg op de besluitvorming in de BALV van 30 november 2016

Nadere informatie

De Bridgeclub Centraal

De Bridgeclub Centraal De Bridgeclub Centraal reorganisatievoorstel Nederlandse Bridge Bond Advies aan de algemene ledenvergadering Commissie Herstructurering Utrecht, 2 mei 2010 De bridgeclub centraal. Advies Commissie Herstructurering.

Nadere informatie

2 BEGROTING Financieel versie 1

2 BEGROTING Financieel versie 1 2 BEGROTING Financieel OPBRENGSTEN KOSTEN 2016 2016 Contributie 1.301.179 1.311.871 1.347.422 1.382.987 Personeelskosten 2.156.492 2.033.782 1.981.102 1.836.984 Bruto salarissen 1.650.681 1.584.332 1.539.069

Nadere informatie

Startnotitie ontwikkeling visie 2017+

Startnotitie ontwikkeling visie 2017+ Startnotitie ontwikkeling visie 2017+ Eind 2016 loopt de huidige beleidsperiode af. Hoe nu verder? Het bestuur doet een voorstel voor het beleid na 2016 Agendapunt 8.2 BV 26 nov. 2016 27 1. Aanleiding

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement NVFB

Huishoudelijk reglement NVFB Huishoudelijk reglement NVFB Doc.nr. 458529 versie 18-05-2010 1 Doc.nr. 458529 versie 18-05-2010 2 Artikel 1 Algemene bepaling Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in artikel 28 van de statuten

Nadere informatie

Jaarplan 2015 NWWB. "WIJ" zijn de BOND en een ieder draagt daar aan bij... U toch ook!!!!

Jaarplan 2015 NWWB. WIJ zijn de BOND en een ieder draagt daar aan bij... U toch ook!!!! Jaarplan 2015 NWWB Voorwoord Na het signaleren op de extra algemene ledenvergadering van 9 september j.l., bied ik u, vanuit een min of meer" tegendraadse" houding, namens het interim bestuur van de NWWB

Nadere informatie

R1. HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET KONINKLIJK NEDERLANDS WATERSPORT VERBOND

R1. HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET KONINKLIJK NEDERLANDS WATERSPORT VERBOND 1 R1. HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET KONINKLIJK NEDERLANDS WATERSPORT VERBOND (de "Vereniging") Goedgekeurd door de algemene vergadering op 20 Artikel 1 Algemene vergadering Amendementen op voorstellen

Nadere informatie

Jaarplan Keuzes hebben consequenties.

Jaarplan Keuzes hebben consequenties. Keuzes hebben consequenties Voorwoord KEUZES HEBBEN CONSEQUENTIES Vanuit het meerjarenbeleidsplan 2017 e.v. vloeien de jaarplannen voort. Voor u ligt het jaarplan 2017. Er zijn keuzes gemaakt waar de Judo

Nadere informatie

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit

Nadere informatie

Beleidsplan VWDTP

Beleidsplan VWDTP Beleidsplan VWDTP 2016-2025 februari 2016 Inleiding: In het licht van veranderende omstandigheden, zowel lokaal als regionaal, en als follow-up op het eindrapport van de Werkgroep Financiële Onderbouwing

Nadere informatie

Nederlandse Culturele Sportbond

Nederlandse Culturele Sportbond Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de

Nadere informatie

Bestuursprofiel HB. 1. Werkveld. 2. Hoofdtaken. 3. Benoeming leden van bestuur

Bestuursprofiel HB. 1. Werkveld. 2. Hoofdtaken. 3. Benoeming leden van bestuur 1. Werkveld Het bestuur van de KNVvL is verantwoordelijk voor de voorbereiding en totstandkoming van en het toezicht op de uitvoering van het meerjarenbeleid van de KNVvL. In dit kader stelt zij het jaarbeleid

Nadere informatie

REGLEMENT JONG BOUWEND NEDERLAND. Index: Regiobestuur Jong Bouwend Nederland Taken en bevoegdheden regiobestuur Jong Bouwend Nederland

REGLEMENT JONG BOUWEND NEDERLAND. Index: Regiobestuur Jong Bouwend Nederland Taken en bevoegdheden regiobestuur Jong Bouwend Nederland REGLEMENT JONG BOUWEND NEDERLAND Index: Artikel 1. Artikel 2. Artikel 3. Artikel 4. Artikel 5. Artikel 6. Artikel 7. Artikel 8. Artikel 9. Artikel 10. Artikel 11. Artikel 12. Artikel 13 Organisatie Reglement

Nadere informatie

VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET

VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET Visie Z&PC Nunspeet 2015 1 INHOUDSOPGAVE: 1. Missie en visie: 1.1 Statutair doel; 1.2 Missie en visie. 2. Organisatie: 2.1 Facilitaire doelstellingen; 2.2 Financiële doelstellingen;

Nadere informatie

STATUTEN BVA. Statuten BVA

STATUTEN BVA. Statuten BVA STATUTEN BVA Naam en zetel Artikel 1 1. De vereniging draagt de naam: BVA bond van adverteerders. Verkorte naam: BVA. 2. De vereniging is gevestigd te Amsterdam. Duur Artikel 2 De vereniging, welke is

Nadere informatie

Betreft: Advies aanstelling Technisch Coördinator bij Altis Inleiding

Betreft: Advies aanstelling Technisch Coördinator bij Altis Inleiding Voor: Informatieavond TC Altis (9 februari 2016) Van: Werkgroep Technisch Coördinator Betreft: Advies aanstelling Technisch Coördinator bij Altis Datum: 30 januari 2016 Inleiding De ledenvergadering van

Nadere informatie

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION DUTCH DATACENTER ASSOCIATION Onze missie: De DDA verbindt de marktleidende datacenters in Nederland met als missie het versterken van de economische groei en het profileren van datacenters in de samenleving.

Nadere informatie

Statuten Soerens Belang

Statuten Soerens Belang Statuten Soerens Belang NAAM ZETEL EN DUUR Artikel 1 De vereniging draagt de naam "SOEREN`S BELANG" en is gevestigd te Laag-Soeren, gemeente Rheden. Artikel 2 De vereniging is aangegaan voor onbepaalde

Nadere informatie

Basisdocument 1PV Uitgangspunten. Eén Personeelsvereniging. 1. Inleiding

Basisdocument 1PV Uitgangspunten. Eén Personeelsvereniging. 1. Inleiding Eén Personeelsvereniging 1. Inleiding De besturen van de PVMB en WSOV hebben op hun jaarvergaderingen 2006 mandaat gekregen om gesprekken met elkaar aan te gaan, met als doel te komen tot één nieuwe personeelsvereniging.

Nadere informatie

Vacature Voorzitter Squash Bond Nederland. Profiel Squash Bond Nederland. Profiel Voorzitter

Vacature Voorzitter Squash Bond Nederland. Profiel Squash Bond Nederland. Profiel Voorzitter Profiel Squash Bond Nederland Squash Bond Nederland is opgericht in 1938 en aangesloten bij sportkoepel NOC*NSF. Internationaal maakt SBN deel uit van de Europese Federatie (ESF) en de World Squash Federation

Nadere informatie

ALV 17 januari 2017 Uitkomsten besturingsmodel

ALV 17 januari 2017 Uitkomsten besturingsmodel ALV 17 januari 2017 Uitkomsten besturingsmodel Aanleiding onderzoek besturingsmodel Inrichting oude bestuur Bestuurscrises 2014 en voorjaar 2016 Nieuwe regelgeving en druk van rijkstoezichthouders Besluit

Nadere informatie

Reglement Structuur Vrijwilligersorganisatie

Reglement Structuur Vrijwilligersorganisatie 5 Reglement Structuur Versie december 2013 1 5.1 Algemeen 5.1.1.1 Dit reglement geeft uitvoering aan de artikelen 12.5 t/m 12.7 van de Statuten en regelt de werkwijze en bevoegdheid van de commissies,

Nadere informatie

Besturingsmodel SBN update 2018

Besturingsmodel SBN update 2018 Besturingsmodel SBN update 2018 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Samenstelling Survivalrun Bond Nederland... 3 3. Organigram... 4 4. Bestuur... 4 5. Zes beleidsmatige commissies... 6 6. Parcourscommissie...

Nadere informatie

Strategie Bereiken en Binden watersporters Zaterdag 21 november: 10:30 12:00u

Strategie Bereiken en Binden watersporters Zaterdag 21 november: 10:30 12:00u Strategie Bereiken en Binden watersporters Zaterdag 21 november: 10:30 12:00u Project Bereiken en binden watersporters Agenda van vandaag Aanleiding project Projectaanpak Resultaten tot nu toe Next steps

Nadere informatie

Samen aan de IJssel Inleiding

Samen aan de IJssel Inleiding Samen aan de IJssel Samenwerking tussen de gemeenten Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel, kaders voor een intentieverklaring en voor een onderzoek. Inleiding De Nederlandse gemeenten bevinden

Nadere informatie

Besturingsmodel en bestuursprofielen Vastgesteld door de algemene vergadering op 18 april 2015 i

Besturingsmodel en bestuursprofielen Vastgesteld door de algemene vergadering op 18 april 2015 i Besturingsmodel en bestuursprofielen Vastgesteld door de algemene vergadering op 18 april 2015 i 1. NSkiV De Nederlandse Ski Vereniging (NSkiV) is dé organisatie voor wintersportend Nederland. Als dienstverlener

Nadere informatie

Evaluatie bestuursmodel, eindrapportage.

Evaluatie bestuursmodel, eindrapportage. 1 Inleiding Evaluatie bestuursmodel, eindrapportage. De ALV van de afdeling ZuidWest heeft in de vergadering van 30 mei 2012 unaniem besloten tot het aanstellen van een tweetal betaalde afdelingsmanagers.

Nadere informatie

Structuurplan en beleidsvoornemens. Watersportvereniging De Eerste Aanleg, Breukelen

Structuurplan en beleidsvoornemens. Watersportvereniging De Eerste Aanleg, Breukelen Structuurplan en beleidsvoornemens Watersportvereniging De Eerste Aanleg, Breukelen 1 Inleiding Voor u ligt een structuurplan met de beleidsvoornemens van de Watersportvereniging De Eerste Aanleg voor

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015

Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Inleiding: Het huishoudelijk reglement bestaat uit regels waarin de organisatie van de vereniging nader is uitgewerkt, de rechten en verplichtingen van de leden

Nadere informatie

Reglement van de Financiële Commissie van NOC*NSF

Reglement van de Financiële Commissie van NOC*NSF Reglement van de Financiële Commissie van NOC*NSF 1. Inleiding 1.1. In dit Reglement van de Financiële Commissie van NOC*NSF worden de volgende definities gehanteerd: Algemeen Directeur : de statutair

Nadere informatie

ALGEMEEN REGLEMENT. vastgesteld door de algemene vergadering op 18 april 2015

ALGEMEEN REGLEMENT. vastgesteld door de algemene vergadering op 18 april 2015 ALGEMEEN REGLEMENT vastgesteld door de algemene vergadering op 18 april 2015 HOOFDSTUK 1 ALGEMEEN Dit algemeen reglement is onlosmakelijk verbonden met de statuten van de Nederlandse Ski Vereniging. Al

Nadere informatie

REGLEMENT SPORTRAAD. vastgesteld door de algemene vergadering op 24 november 2018

REGLEMENT SPORTRAAD. vastgesteld door de algemene vergadering op 24 november 2018 REGLEMENT SPORTRAAD vastgesteld door de algemene vergadering op 24 november 2018 Dit reglement is onlosmakelijk verbonden met de statuten en overige reglementen van de Nederlandse Ski Vereniging. Al hetgeen

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Artikel 13 Artikel 14 Artikel 15 Lidmaatschap, toelating

Nadere informatie

Talentbijeenkomst. Agenda. Mededelingen. 1 april 2014 Nieuwegein. ISC Medemblik Bart van Breemen / Rob Franken 8-4-2014

Talentbijeenkomst. Agenda. Mededelingen. 1 april 2014 Nieuwegein. ISC Medemblik Bart van Breemen / Rob Franken 8-4-2014 Talentbijeenkomst 1 april 2014 Nieuwegein Agenda Opening en mededelingen Verslag bijeenkomst oktober 2013 Gebruik ISC Medemblik Overstap- en doorstroming talent Persoonlijkheidsvorming/ Coachplatforms

Nadere informatie

Nederlandse Basketball Bond. Instellingsbesluit Afdelingscommissies

Nederlandse Basketball Bond. Instellingsbesluit Afdelingscommissies Nederlandse Basketball Bond Instellingsbesluit Afdelingscommissies Ingesteld door het bestuur van de Nederlandse Basketball Bond (NBB), op grond van artikel 5 van het Huishoudelijk Reglement, op 10 juni

Nadere informatie

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Reglement profielen KNBB 29 maart

Reglement profielen KNBB 29 maart Reglement profielen KNBB 29 maart 2010 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 REGLEMENT PROFIELEN

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT Vereniging voor Beleidsonderzoek

HUISHOUDELIJK REGLEMENT Vereniging voor Beleidsonderzoek HUISHOUDELIJK REGLEMENT Vereniging voor Beleidsonderzoek Hoofdstuk 1 t/m 5 vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering d.d. 13 november 2003 Hoofdstuk 6 vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering

Nadere informatie

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID

Nadere informatie

REGLEMENT RAAD VAN BESTUUR

REGLEMENT RAAD VAN BESTUUR REGLEMENT RAAD VAN BESTUUR 1. De bestuurstaak 1.1 Ingevolge de statuten bestuurt de Raad van Bestuur de stichting onder toezicht van de Raad van Toezicht. 1.2 De Raad van Bestuur dient het belang van de

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Met de oprichting van Stichting Villa Abel in juni 2016 en het aanstellen van een stichtingsbestuur is na een lange periode van voorbereidingen door initiatiefnemers Anne van der Horst en Petra Zaanen

Nadere informatie

Statuten Soerens Belang

Statuten Soerens Belang BIJLAGE 6 HUIDIGE STATUTEN VAN DE VERENIGING SOERENS BELANG Statuten Soerens Belang NAAM ZETEL EN DUUR Artikel 1 De vereniging draagt de naam "SOEREN`S BELANG" en is gevestigd te Laag Soeren, gemeente

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL. Aan de Raad van de gemeente Hattem, Inhoud Onderwerp. : Nieuwe governance-structuur Openbaar Onderwijs Zwolle Indiener

RAADSVOORSTEL. Aan de Raad van de gemeente Hattem, Inhoud Onderwerp. : Nieuwe governance-structuur Openbaar Onderwijs Zwolle Indiener RAADSVOORSTEL Inhoud Onderwerp : Nieuwe governance-structuur Openbaar Onderwijs Zwolle Indiener : College van B en W Voorstel behandeling : Ter vaststelling door gemeenteraad Bevoegd orgaan : Gemeenteraad

Nadere informatie

Directiestatuut KNBSB vastgesteld door het bondsbestuur op 12 oktober 2011

Directiestatuut KNBSB vastgesteld door het bondsbestuur op 12 oktober 2011 Directiestatuut KNBSB vastgesteld door het bondsbestuur op 12 oktober 2011 Het bondsbestuur van de Koninklijke Nederlandse Baseball en Softball Bond (KNBSB) besluit: overwegende dat de KNBSB de beginselen

Nadere informatie

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Vastgesteld door het bestuur op: 30 december 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge

Nadere informatie

De Algemene Vergadering wordt gevraagd in te stemmen met de Begroting 2016 van NOC*NSF

De Algemene Vergadering wordt gevraagd in te stemmen met de Begroting 2016 van NOC*NSF AGENDAPUNT 3.b. Notitie Ter besluitvorming aan van Algemene Vergadering NOC*NSF Bestuur NOC*NSF betreft Begroting NOC*NSF 2016 datum behandeling 16 november 2015 gevraagd besluit De Algemene Vergadering

Nadere informatie

Reglement van de Auditcommissie van NOC*NSF

Reglement van de Auditcommissie van NOC*NSF Reglement van de Auditcommissie van NOC*NSF 1. Inleiding 1.1. In dit Reglement van de Auditcommissie van NOC*NSF worden de volgende definities gehanteerd: Algemeen Directeur : de statutair directeur, bedoeld

Nadere informatie

Webinar ALV 27 mei 2019

Webinar ALV 27 mei 2019 Webinar ALV 27 mei 2019 Ter voorbereiding op ALV van 16 juni 2019 Stuur je vragen naar: webinar@handbal.nl WELKOM! Klaas Toes (Bestuurslid, NHV) Agenda ALV Korte terugblik afgelopen seizoen NHV Seizoenplan

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Rv. nr..: B&W-besluit d.d.: 2 februari 2010 B&W-besluit nr.:

RAADSVOORSTEL Rv. nr..: B&W-besluit d.d.: 2 februari 2010 B&W-besluit nr.: RAADSVOORSTEL 10.0020 Rv. nr..: 10.0020 B&W-besluit d.d.: 2 februari 2010 B&W-besluit nr.: 10.0129 Naam programma +onderdeel: 8. Cultuur, Sport en Recreatie Onderwerp: Evaluatie Topsportbeleid 2006 2008

Nadere informatie

Convenant Parochiefederatie EMS

Convenant Parochiefederatie EMS De ondergetekenden: A. Het kerkbestuur van de R.K. parochie H. Paulus Bekering te Epen, vertegenwoordigd door de Z.E.H. R. van den Berg, voorzitter, en de heer A.D.M.R. Habets, secretaris; B. Het kerkbestuur

Nadere informatie

Amendement en toelichting op beleidsplan THOR

Amendement en toelichting op beleidsplan THOR Amendement en toelichting op beleidsplan THOR 2015-2019 Amendement Door het THOR-lid Ton Kunst zijn wijzigingen voorgesteld voor het beleidsplan 2015-2019. Het voorstel bevat twee onderdelen: 1. Een aanvulling

Nadere informatie

KBO Zeeland. beleidsplan

KBO Zeeland. beleidsplan KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening

Nadere informatie

STATUTEN DER VERENIGING DEPARTEMENT DOESBURG DER MAATSCHAPPIJ TOT NUT VAN T ALGEMEEN.

STATUTEN DER VERENIGING DEPARTEMENT DOESBURG DER MAATSCHAPPIJ TOT NUT VAN T ALGEMEEN. STATUTEN DER VERENIGING DEPARTEMENT DOESBURG DER MAATSCHAPPIJ TOT NUT VAN T ALGEMEEN. OPRICHTING EN NAAM Artikel 1 De vereniging is opgericht in 1809 Zij is genaamd Departement Doesburg der Maatschappij

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement BCO

Huishoudelijk Reglement BCO Badmintonclub Oosterhout Huishoudelijk Reglement versie november 2015 Blz. 1 Badmintonclub Oosterhout Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1 Doel en status... 3 1.2 Wijzigingen huishoudelijk reglement... 3

Nadere informatie

Samenvatting F-Scan. Onderzoek naar de effectiviteit en efficiency van de kerntaken binnen NOC*NSF. April 2011

Samenvatting F-Scan. Onderzoek naar de effectiviteit en efficiency van de kerntaken binnen NOC*NSF. April 2011 Samenvatting F-Scan Onderzoek naar de effectiviteit en efficiency van de kerntaken binnen NOC*NSF 1 Inhoud 1. Achtergrond en doelstelling 2. Effectiviteit NOC*NSF 3. Organisatie- en efficiency analyse

Nadere informatie

STRATEGISCH PLAN 2018+

STRATEGISCH PLAN 2018+ STRATEGISCH PLAN 2018+ EEN CO-CREATIE ONZE AMBITIES VOOR DE KOMENDE JAREN IEDEREEN BETROKKEN Het Strategisch plan 2018+ is een creatie van de leden van het KNKV. Eerst werd door het bondsbestuur in samenwerking

Nadere informatie

Concept toelichting begroting 2018

Concept toelichting begroting 2018 Koninklijk Nederlands Watersport Verbond Een leven lang zorgeloos watersporten Concept toelichting begroting 2018 De begroting is, op verzoek van de ALV, uitgebreid en voorzien van nog meer transparantie.

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING SGP-jongeren

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING SGP-jongeren HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING SGP-jongeren DEEL 1 REGELINGEN TEN AANZIEN VAN HET LANDELIJK BESTUUR Artikel 1 Functieverdeling De bestuursleden verdelen, met inachtneming van het bepaalde in

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Dichterbij de Paardensporter April 2014

Veelgestelde vragen Dichterbij de Paardensporter April 2014 1. Wat houdt het project Dichterbij de Paardensporter in? Wij willen als paardensportbond toegankelijker zijn voor onze leden. Door het reduceren van een flink aantal commissies en het instellen van discipline

Nadere informatie

NEDERLANDSE WATERSKI & WAKEBOARD BOND Aangesloten bij: NOC*NSF/ E & A,/ IWWF

NEDERLANDSE WATERSKI & WAKEBOARD BOND Aangesloten bij: NOC*NSF/ E & A,/ IWWF NEDERLANDSE WATERSKI & WAKEBOARD BOND ( NWWB) PROFIEL BESTUUR 1. NEDERLANDSE WATERSKI & WAKEBOARD BOND De Nederlandse Waterski & Wakeboard Bond ( NWWB ) is dé sportbond voor georganiseerde en ongeorganiseerde

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Met de oprichting van Stichting Villa Abel in juni 2016 en het aanstellen van een stichtingsbestuur is na een lange periode van voorbereidingen door initiatiefnemers Anne van der Horst en Petra Zaanen

Nadere informatie

Postduivenhouders. de route naar een krachtige bond. Gladiators BV. prof. mr. Marjan Olfers

Postduivenhouders. de route naar een krachtige bond. Gladiators BV. prof. mr. Marjan Olfers Gladiators BV Berend Boeijingstraat 105 ML, Amsterdam Telefoon: 068868893 E-mail: molfers@live.nl marjanolfers.nl Postduivenhouders de route naar een krachtige bond prof. mr. Marjan Olfers 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Reglement van de Financiële Commissie van NOC*NSF

Reglement van de Financiële Commissie van NOC*NSF Reglement van de Financiële Commissie van NOC*NSF 1. Inleiding 1.1. In dit Reglement van de Financiële Commissie van NOC*NSF worden de volgende definities gehanteerd: Algemeen Directeur : de statutair

Nadere informatie

Jaarplan 2018 KNBB Koepel

Jaarplan 2018 KNBB Koepel Koninklijke Nederlandse Biljartbond 'samen biljarten geeft meer effect' Jaarplan 2018 KNBB Koepel Het jaarplan van de KNBB beschrijft de korte termijn projecten en doelstellingen en de continu processen

Nadere informatie

Pagina: 1 van 6. Huishoudelijk Reglement Dorpsraad WWNNA

Pagina: 1 van 6. Huishoudelijk Reglement Dorpsraad WWNNA Inhoudsopgave Artikel 1 Grondslag huishoudelijk reglement... 2 Artikel 1.1 Verkrijgen statuten en huishoudelijk reglement... 2 Artikel 2 Het Lidmaatschap... 2 Artikel 2.1 Aanmelden voor het lidmaatschap...

Nadere informatie

Dit reglement is vastgesteld door de Raad van Toezicht van stichting Bibliotheek Kerkrade e.o. en treedt in de plaats van alle voorgaande reglementen.

Dit reglement is vastgesteld door de Raad van Toezicht van stichting Bibliotheek Kerkrade e.o. en treedt in de plaats van alle voorgaande reglementen. Reglement Raad van Bestuur Stichting Bibliotheek Kerkrade e.o. Dit reglement is vastgesteld door de Raad van Toezicht van stichting Bibliotheek Kerkrade e.o. en treedt in de plaats van alle voorgaande

Nadere informatie

Lid Financiële Commissie

Lid Financiële Commissie Badminton Nederland behoort met circa 50.000 leden tot de middelgrote sportbonden van Nederland. Badminton Nederland ontplooit activiteiten op de werkvelden Dienstverlening & Wedstrijdzaken, Topbadminton

Nadere informatie

BESTUURSREGLEMENT FNV. Volledige titel: Bestuursreglement FNV (artikel 21.5, 24.4 statuten) Conceptversie 2

BESTUURSREGLEMENT FNV. Volledige titel: Bestuursreglement FNV (artikel 21.5, 24.4 statuten) Conceptversie 2 BESTUURSREGLEMENT FNV Volledige titel: Bestuursreglement FNV (artikel 21.5, 24.4 statuten) Conceptversie 2 Maart 2014 Deze pdf is interactief: Door de clickable inhoudsopgave komt u direct op de pagina

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement RBMV versie 3.0

Huishoudelijk Reglement RBMV versie 3.0 Huishoudelijk Reglement RBMV versie 3.0 Artikel 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT-VASTSTELLING-WIJZIGING 1) In dit reglement worden nadere regels gesteld betreffende een aantal aangelegenheden waarnaar in de verenigingsstatuten

Nadere informatie

Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009

Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen

Nadere informatie

VERENIGINGSSCAN Resultaten

VERENIGINGSSCAN Resultaten VERENIGINGSSCAN 2017 Resultaten Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Algemene vragen... 3 2. Antwoorden op stellingen... 5 over de organisatie... 5 over de accommodatie... 5 over het lidmaatschap... 6 over

Nadere informatie

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN EEN NIEUW SOORT ONDERNEMERSCHAP RESULTAAT KOERS VISIE PERSOONLIJK LEIDERSCHAP MEERWAARDE & RENDEMENT WAARDEN BEWUST WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN ANNO 2013 Waarden Bewust Ondernemen

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2015 2019 Atletiek- en recreatiesportvereniging THOR Wat vooraf ging Het meerjarenbeleidsplan ARSV THOR 2010-2014 Dit plan is vastgesteld door de ALV in juni 2011 en loopt in 2014 af. Het formuleert

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement A.S.V.Gay

Huishoudelijk reglement A.S.V.Gay Huishoudelijk reglement A.S.V.Gay Algemene bepalingen Artikel 1 algemeen 1. De vereniging: Amsterdamse Studenten Vereniging Gay (A.S.V.G.), statutair gevestigd te Amsterdam en ingeschreven in het handelsregister

Nadere informatie

BondsVademecum. Hoofdstuk Bondsbestuurs- en directiestatuut

BondsVademecum. Hoofdstuk Bondsbestuurs- en directiestatuut BondsVademecum Hoofdstuk 2.10 - Bondsbestuurs- en directiestatuut Datum: 26 januari 2015 BondsVademecum hoofdstuk 2.10 - Bondsbestuurs- en directiestatuut Pag. 2/6 - - 26 januari 2015 Inleiding De algemeen

Nadere informatie

Beleidsplan. IJsclub Zoeterwoude

Beleidsplan. IJsclub Zoeterwoude Beleidsplan IJsclub Zoeterwoude 2018-2021 1 juni 2018 BLADWIJZER 01 bladwijzer - - - blz 2 02 visie blz 3 03 missie - - - blz 4 04 algemene doelstellingen blz 5 05 hoe bereiken we dit? - - - blz 7 06 tijdsplanning

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement vastgesteld op ALV 6 oktober 2016.

Huishoudelijk reglement vastgesteld op ALV 6 oktober 2016. vastgesteld op ALV 6 oktober 2016. ALGEMEEN Artikel 1. Dit huishoudelijk reglement geeft nadere regels zoals aangegeven in artikel 17 van de statuten d.d. 6 oktober 2016. LIDMAATSCHAP Artikel 2. 1. Een

Nadere informatie

Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011

Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit Reglement is opgesteld

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt

Nadere informatie

Interne selectieprocedure KNZB Paralympisch zwemmen ten behoeve van de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro 2016

Interne selectieprocedure KNZB Paralympisch zwemmen ten behoeve van de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro 2016 Interne selectieprocedure KNZB Paralympisch zwemmen ten behoeve van de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro 2016 Tak van sport: 1. Paralympisch zwemmen Inleiding De algemene procedure die ertoe leidt

Nadere informatie

Statuten Naam en zetel Artikel 1 1. De stichting draagt de naam: STICHTING FIBER OVERAL. 2. De stichting heeft haar zetel te Nijmegen.

Statuten Naam en zetel Artikel 1 1. De stichting draagt de naam: STICHTING FIBER OVERAL. 2. De stichting heeft haar zetel te Nijmegen. Statuten Naam en zetel Artikel 1 1. De stichting draagt de naam: STICHTING FIBER OVERAL. 2. De stichting heeft haar zetel te Nijmegen. Doel Artikel 2 1. De stichting heeft tot doel in Nijmegen en omgeving

Nadere informatie