Welkom bij Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen

Transcriptie

1 Welkom bij Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen onze missie Voka wil als het meest nabije, invloedrijke en professionele netwerk van ondernemers en de representatieve organisatie van ondernemingen in Vlaanderen een optimaal kader creëren voor succesvol ondernemen en wil aldus fundamenteel bijdragen tot de welvaart en welzijn van zijn regio. Antwerpen West-Vlaanderen Oost-Vlaanderen Limburg Vlaams-Brabant

2 Jo Libeer Gedelegeerd bestuurder Michel Delbaere Voorzitter Bij Voka staat de ondernemer centraal Als onafhankelijke spreekbuis wil Voka het bedrijfsleven in Vlaanderen en bijgevolg ook de Vlaamse economie meer slagkracht en wendbaarheid geven. Op die manier willen we bijdragen tot meer welvaart en welzijn in Vlaanderen. Voka verdedigt de belangen van de ondernemingen op lokaal, Vlaams, nationaal en internationaal vlak. Op Vlaams niveau zijn we een officiële partner in het sociaal overleg. Zo hebben we een belangrijke invloed op het beleid in Vlaanderen. We hebben vertegenwoordigers in een groot aantal instellingen, commissies en projectorganisaties, en overleggen structureel met de Vlaamse sectororganisaties. Het Voka-Kenniscentrum verwerkt, analyseert en interpreteert informatie over actuele sociaal-economische onderwerpen. Dat studiewerk vormt de basis van onze standpunten. De blauwe fiches in deze map vertellen u meer over hoe we uw belangen behartigen. Via Voka krijgt u toegang tot het grootste netwerk van Vlaamse bedrijven, dankzij onze meer dan ledenondernemingen. Onze leden vertegenwoordigen samen 65% van de private werkgelegenheid en 66% van de toegevoegde waarde in Vlaanderen. In totaal gaat het om meer dan mensen. De ondernemingen zijn het hart van onze organisatie. Zij bepalen welk beleid Voka voert. Dat houdt ons scherp en op de juiste koers. De groene fiches in deze map vertellen u meer over hoe u ons netwerk kunt benutten. U kunt ook bij Voka terecht voor een breed aanbod aan diensten. Door onze unieke structuur met lokale, nationale en internationale vertakkingen en onze uitgebreide ervaring kennen wij de behoeften van ondernemingen. We kunnen u op een snelle en gepaste manier helpen. Ons opleidingsaanbod is ruim en verspreid over heel Vlaanderen. De rode fiches in deze map vertellen u meer over onze dienstverlening. Voka biedt u een brede waaier aan nieuws en informatie aan. Regionale tijdschriften en Vlaamse uitgaven houden u op de hoogte van de socio-economische actualiteit en de Voka-activiteiten. Thematische brochures, de Voka-website en onze digitale nieuwsbrieven zijn een bron van praktische en gebruiksvriendelijke informatie. De oranje fiches in deze map geven u een overzicht van ons informatie-aanbod.

3 belangenbehartiging

4 Voka streeft naar een ondernemingsvriendelijk beleid dat de behoeften van bedrijven invult. Wij verdedigen de belangen van uw onderneming op alle niveau s: in uw streek, in Vlaanderen, op federaal niveau en internationaal. Voka behartigt uw belangen Ondernemer zijn is meer dan een dagtaak. Daarom hebt u wellicht geen tijd om het overheidsbeleid op te volgen of om met de overheid te overleggen. Laat dat maar aan ons over: ondernemen is uw zorg, zorgen voor ondernemers de onze! Voka laat de stem van zijn leden horen op alle niveaus. Aan de hand van de inbreng van onze leden (rechtstreeks of via onze opinieclubs en werkgroepen) schat het Voka-Kenniscentrum de sociaal-economische evoluties in en adviseert het de overheid over nieuw of aangepast beleid. Die analyse vormt de basis voor de verdediging van alle ondernemingsbelangen. Onze stem wordt gehoord, op alle niveau s: Lokaal en regionaal: We zijn aanwezig in alle Sociaal-Economische Raden (SERR s) en Regionale Sociaal-Economische Overlegcomités (RESOC s) Vlaams: We zijn een officiële gesprekspartner in het overleg tussen de Vlaamse sociale partners onderling, via de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV). In het Vlaams Economische Sociaal Overlegcomité (VESOC) schuift ook de overheid mee aan tafel. En we werken structureel samen met de meeste Vlaamse sectororganisaties. Federaal: We zijn vertegenwoordigd in het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) en werken samen met Brussels Enterprises Commerce and Industry (Beci) en de Union Wallonne des Entreprises (UWE). We zijn ook aanwezig op tal van belangrijke commissies, overleg- en adviesorganen, waar we het verschil kunnen maken. Waar nodig overleggen we afzonderlijk met politici, ambtenaren, vakbonden, academici, journalisten en middenveldorganisaties over specifieke dossiers. Ons maandblad Vokaberichten is specifiek gericht op beleidsmakers, opiniemakers en journalisten. Zo komen onze standpunten en adviezen op het juiste moment onder hun aandacht.

5 Het kenniscentrum van Voka is toonaangevend in Vlaanderen. Het werkt oplossingen uit voor uw actuele problemen en formuleert daarrond standpunten en beleidssuggesties. Het kenniscentrum van Voka Het Voka-kenniscentrum is een denktank die sociaal-economische evoluties op de voet volgt en hun impact op de economische ontwikkeling analyseert. Het kenniscentrum treedt op als schaduwkabinet en verdedigt de belangen van de ondernemingen in Vlaanderen. Het werkgebied van het kenniscentrum bestrijkt de globale omgeving van de onderneming. De werkvelden omvatten alle aspecten van het ondernemingsleven, van innovatie, arbeidsmarkt en internationaal ondernemen, over mobiliteit, ruimtelijke ordening en milieu tot fiscaliteit, pensioenen, de overheid en Europa. Concreet komt het er op neer dat het kenniscentrum proactief beleidsvoorbereidende inzichten ontwikkelt en oplossingen uitwerkt voor problemen waar ondernemers mee geconfronteerd worden. Het volgt de nieuwe trends op de voet en beschikt vaak vóór anderen over relevante informatie. Deze inzichten en visies worden gecommuniceerd naar de pers, politici en andere sociale partners. Daarnaast is er een reactieve aanpak. Het Voka-kenniscentrum reageert snel op de dagelijkse politieke actualiteit en de maatregelen die parlementen, regeringen, sociale partners e.a. voorstellen. Ook hiermee worden de pers- en lobby-acties ingevuld. Kort samengevat is de taak van het kenniscentrum: Standpunten en langetermijnvisies ontwikkelen die mee het toekomstig beleid vormgeven. Deze standpunten worden gecommuniceerd aan alle betrokken partijen en sturen mee de publieke opinie. Als schaduwkabinet optreden om het huidige beleid waar nodig bij te sturen. Doelstelling is om besluitvormers te overtuigen keuzes te maken die het economisch welzijn, de welvaart en het ondernemingsklimaat bevorderen. Advies en service verlenen wanneer een ondernemingsprobleem het lokale niveau overstijgt of opduikt voor een groep van ondernemingen. Samen met de bevoegde overheidsdiensten wordt dan naar een oplossing gezocht.

6 Voka verdedigt uw mening Om uw mening en uw belangen goed te kunnen verdedigen, is Voka een sterk betrokken speler in de Vlaamse beslissingsstructuren. We zijn onder meer vertegenwoordigd in deze raden en organisaties: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) Vlaams Instituut voor Bevordering van het Wetenschappelijk Technologisch Onderzoek in de Industrie (IWT) Flanders Investment and Trade (FIT) Vlaamse Raad voor Wetenschapsbeleid (VRWB) Voka werkt ook al ruime tijd nauw samen met de Vlaamse sectoren. Dat versterkt onze stem in het sociaal overleg en geeft ons meer slagkracht tegenover de overheid. We focussen op inhoudelijke en operationele samenwerking en ontwikkelen samen projecten. We sloten een samenwerkingsprotocol af met intussen al 29 Vlaamse sectoren: Agoria (technologie) BVBO (bewaking) BVBVK (vries- en koelnijverheid) BVS (vastgoed) CIB Vlaanderen (immobiliën) Cobelpa Vlaanderen (papier en karton) Coberec (recuperatie en recyclage) Comeos (handel en diensten) Creamoda Vlaanderen (mode en confectie) Essenscia Vlaanderen (chemie en life sciences) FEBEG (elektriciteit en gas) Febelgra (grafiek) FEBEM (milieubeheer) Febetra Vlaamse Gemeenschapsraad (transport en logistiek) Febiac (automobiel en tweewielers) Federatie van de Toeristische Industrie Federauto (autohandel en reparatie) Federgon (werk en HR) Fedustria (textiel, hout en meubelen) Fetra (papier- en kartonverwerking) Fevia (voeding) FOS (seniorenzorg) ORI (advies- en engineeringsbureaus) OVO (ontginning) Staalindustrie Verbond VARU (uitvaart) VGI (glas) Vlaamse Confederatie Bouw Vlaamse Havenvereniging

7 De missie van het kenniscentrum is gelijk te hebben én gelijk te halen. De basis voor al onze standpunten is de mening van de ondernemer. Uw mening vormt onze standpunten Het Voka-kenniscentrum ontwikkelt standpunten over alle onderwerpen die de competitiviteit en groeikracht van het ondernemen in Vlaanderen beïnvloeden. Hiervoor worden sociaal-economische en ecologische evoluties opgevolgd en de impact ervan op de economische ontwikkeling van de ondernemingen en van Vlaanderen geanalyseerd. Deze analyses worden dan vertaald in standpunten en in voorstellen voor een ander beleid van overheden en sociaal overleg van vakbonden. Elk standpunt vindt zijn oorsprong bij de ondernemer zelf. Zijn mening en inzicht worden afgetoetst aan andere ondernemingen en verrijkt met eigen of extern wetenschappelijk onderzoek. Elke adviseur binnen het kenniscentrum onderhoudt ook intensief contact met allerlei stakeholders. Zo houdt het Voka-kenniscentrum de vinger aan de pols. Het onderzoek, de gesprekken en de analyses maken het de adviseur mogelijk een gefundeerd inzicht op te bouwen. Voor de kwesties die regionaal bepaald zijn, wordt bij de Voka - Kamers van Koophandel ook specifieke expertise ontwikkeld. Denken we maar aan ruimtelijke ordening, lokale fiscaliteit, arbeidsmarkt en mobiliteit. Al deze inzichten worden dan vertaald in concrete standpunten en actieplannen rond lokale, Vlaamse, federale en Europese beleidsthema s. De inzichten worden gebruikt om ons gelijk te halen via informele en formele gesprekken met politici en ambtenaren, vakbonden en andere betrokken stakeholders. Elk standpunt wordt op diverse manieren gecommuniceerd, in contacten met de ondernemingen en stakeholders, in formele en informele gesprekken met politici en in het overleg met de politiek en de sociale partners, in de pers, tijdens netwerkevents en tijdens bedrijfsbezoeken. Het doel is rond elk standpunt een breed draagvlak te creëren bij de overheden, sociale partners en andere stakeholders die betrokken zijn. Door hen duidelijk te informeren over het waarom en hoe van onze standpunten zorgen we ervoor dat de juiste beslissingen worden genomen en de publieke opinie op een correcte manier wordt voorgelicht.

8 De Voka-werkgroep Ruimtelijke Ordening bundelt de expertise rond ruimtelijke ordening en buigt zich over hete hangijzers. Zo wordt de Voka-visie in ruimtegebonden dossiers bepaald. Werkgroep Ruimtelijke Ordening creëert extra ruimte om te ondernemen Het kenniscentrum maakt uitgebreid gebruik van het Voka-netwerk om de aanwezige kennis in standpunten en visies om te zetten. De Voka-werkgroep Ruimtelijke Ordening werd recent opnieuw opgestart op vraag van verschillende bedrijven en sectoren. Binnen de werkgroep komen specialisten samen van zowel sectororganisaties als bijvoorbeeld projectontwikkelaars om ruimtegerelateerde dossiers te bespreken. De doelstelling van de werkgroep is tweeledig. Enerzijds is de werkgroep een platform waar informatie uitgewisseld wordt tussen professionals. Binnen de werkgroep worden evoluties in de ruimtelijke ordeningswetgeving van nabij gevolgd en besproken. Anderzijds is de werkgroep het forum waarin de Voka-standpunten bepaald worden in ruimtegebonden dossiers, en dit zowel proactief in strategische langetermijndossiers (bijvoorbeeld het RSV II), als reactief. De verschillende invalshoeken van de leden van de werkgroep maken dat standpunten goed onderbouwd en breed gedragen zijn. Uiteindelijk doel is om via overleg op basis van uitgewerkte standpunten met zowel beleidsmensen als administratie extra ruimte te creëren om te ondernemen. De werkgroep vergadert driemaandelijks onder het voorzitterschap van Paul Kumpen (Kumpen). contact Steven Betz tel

9 Ondernemingen die moeilijkheden ondervinden in de werking van de douane, kunnen in een werkgroep mee oplossingen bedenken. Voka verdedigt deze standpunten in zijn overleg met de douane. Werkgroep Douane: werk mee aan oplossen van douaneproblemen Bedrijven ondervinden een aantal knelpunten in de werking van de douane. Voka heeft een werkgroep opgericht waar ondernemingen samen oplossingen kunnen bedenken voor die knelpunten. De werkgroep zal een viertal maal per jaar vergaderen. Tijdens die vergaderingen kunnen standpunten worden uitgewerkt. Voor Voka-leden die meer willen weten over de werking van de douane, zal er één- tot tweemaal per jaar een seminarie worden opgezet. Als ondernemer kan u mee ideeën aanleveren hoe de structuur van de douane efficiënter kan gemaakt worden, via een degelijke ICT-infrastructuur bijvoorbeeld. Daarnaast zijn er een aantal nieuwe evoluties die opvolging verdienen, zoals de nieuwe EU-reglementering die in België geïmplementeerd moet worden. Onder deze nieuwe wetgeving vallen onder andere het Excise Movement and Control Systeem, waarbij alle gegevens over accijnsgoederen automatisch zullen verwerkt worden; de invoering van de eenvormige Europese vergunningen, Single European Authorisations; het geïntegreerd Europees tarief ITE en het Import Control System en Export Control System, ICS & ECS. Wie interesse heeft om deel uit te maken van deze werkgroep kan daarvoor contact opnemen met Voka. contact Goedele Sannen tel goedele.sannen@voka.be

10 De Voka-stuurgroepen Milieu en Energie geven richting aan de Voka-milieu- en energiewerking en fungeren als ontmoetingsplaats voor de milieuverantwoordelijken en energie-experten van de bedrijven en sectoren. Stuurgroepen Milieu en Energie De Voka-stuurgroepen Milieu en Energie hebben reeds een lange traditie. Ze streven ernaar om het meest invloedrijke netwerk te zijn op vlak van leefmilieu- en energieproblematiek in Vlaanderen; ze zijn breed samengesteld uit zowel verantwoordelijken uit industriële en dienstverlenende sectoren als vertegenwoordigers van sectororganisaties. Dankzij de ruime samenstelling van de stuurgroepen kunnen standpunten ontwikkeld worden die breed gedragen worden door ondernemingen uit diverse sectoren en hierdoor ook meer aandacht krijgen van de beleidsmakers. De belangrijkste aspecten van de werking van de stuurgroepen zijn bespreking, advisering, standpuntbepaling en lobbying rond leefmilieu en energie. De stuurgroepen vormen ook een belangrijk informatieluik voor de deelnemers. Zij kunnen de evolutie in de leefmilieu- en energiewetgeving vanop de eerste rij mee volgen. Binnen de stuurgroep Milieu zijn werkgroepen actief rond thema s zoals water, heffingen, lucht, klimaat, vergunningen en afval. De werkgroepen worden op ad hoc basis betrokken bij de thematische dossiers. Binnen de stuurgroep Energie ligt de nadruk op de verschillende aspecten van energie zoals het groenestroombeleid, energie-efficiëntie, bevoorradingszekerheid en competitieve prijzen. contact Carolien Pouleyn Tine Deheegher Steven Betz tel tel tel carolien.pouleyn@voka.be tine.deheegher@voka.be steven.betz@voka.be

11 Met Business Route 2018 for Metropolitan Brussels is een economische toekomstvisie en ontwikkelingsstrategie voor Brussel en de Rand uitgetekend. De economische metropool Brussel De drie regionale werkgeversorganisaties Voka, BECI en UWE hebben samen met het VBO een economisch toekomstplan voor de Brusselse metropool uitgewerkt, onder de titel Business Route 2018 for Metropolitan Brussels. Het is een economische toekomstvisie en ontwikkelingsstrategie voor de hele Brusselse metropool: het Brussels gewest en het ommeland in de arrondissementen Halle-Vilvoorde en Nijvel inbegrepen. De visie wordt meteen ook vertaald in concrete acties en projecten. De aparte VZW Business Route 2018 for Metropolitan Brussels afgekort als Brussels Metropolitan - coördineert de uitvoering van de projecten. De economische strategie van de Business Route for Metropolitan Brussels bouwt verder op troeven van Brussel en de rand. Er zijn drie speerpunten afgebakend. - De versterking en economische valorisatie van Brussel als EU-hoofdstad. - De verdere ontwikkeling van een aantal toekomstgerichte niche-activiteiten waarin de Brusselse metropool sterk staat: financiële diensten, ICT-toepassingen, life sciences en logistiek. - De aantrekkelijkheid van de Brusselse metropool voor het aantrekken van talent, bedrijven, toerisme en congressen. Bovendien gaat extra aandacht naat duurzame ontwikkeling, gepaste scholing om alle inwoners maximaal kansen te geven op de arbeidsmarkt, een betere mobiliteit en een beheersing van het energiegebruik en de milieuhinder. De VZW Brussels Metropolitan heeft al een aantal projecten opgestart, ondersteund en mee gerealiseerd. Het betreft ondermeer een jobbeurs op Brussels Airport voor werkzoekenden van de drie gewesten, seminaries om de Brusselse metropool te promoten bij investeerders, interregionale conferenties over de mobiliteit en bedrijventerreinen in de Brusselse metropool, evenals een ontmoetingsdag in Brussel tussen de EU-verantwoordelijken en het bedrijfsleven uit Vlaams-Brabant, Brussel, Waals-Brabant en het Nederlandse Brabant. De projectgroepen van Brussels Metropolitan staan open voor alle geïnteresseerden. Meer informatie vindt u op contact Jan Van Doren tel jan.vandoren@voka.be

12 Contacten binnen het Voka-kenniscentrum coördinatie en strategie Eric Vermeylen tel Niko Demeester tel arbeidsmarkt sociaal overleg onderwijs loon- en arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en pensioen milieu en energie milieu en energie milieu en ruimtelijke ordening mobiliteit en logistiek staatshervorming en Brussels Metropolitan fiscaliteit, begroting en efficiënte overheid innovatie hoofdeconoom Sonja Teughels tel Manou Doutrepont tel Tom Demeyer tel Gianni Duvillier tel Carolien Pouleyn tel Tine Deheegher tel Steven Betz tel Goedele Sannen tel Jan Van Doren tel Karl Collaerts tel Vincent Thoen tel Stijn Decock tel

13 netwerking

14 Ondernemen is mensenwerk. Als lid van Voka heeft u toegang tot een uniek zakelijk en politiek netwerk. Een netwerk dat u helpt aan kennis en aan kennissen, in binnen- en buitenland. Het netwerk van Voka: bron van kennis en kennissen Collega s, klanten en leveranciers vinden, dat doe je het makkelijkst via Voka. Ons netwerk heeft lokale, nationale en internationale vertakkingen, en op elk van die niveau s vinden er evenementen en activiteiten plaats. Een greep uit het ruime aanbod: Nieuwjaarsrecepties Congressen Bedrijfsbezoeken Debatten Vakgroepen Ondernemerscafés Thematische roadshows Bijeenkomsten voor nieuwe leden Ontmoetingen met het gemeentebestuur Zakenlunches Concerten Handelsmissies Projectgerichte events Algemene jaarvergaderingen Het zal u aangenaam verrassen hoe makkelijk u informeel nieuwe contacten kunt leggen. Ze kunnen uitgroeien tot lucratieve contracten en partnerships. Op onze website vindt u steeds het meest recente aanbod aan activiteiten, in de agenda-rubriek.

15 Het Vokacongres is voor elke ondernemer een topevent om naar uit te kijken: het biedt u een ideaal netwerkmoment en is een bron van nieuwe ideeën en invalshoeken die interessant kunnen zijn voor uw onderneming. Vokacongres: voor unieke inspiratie en netwerking Het Vokacongres vindt jaarlijks plaats. Ondernemers komen er samen met andere beslissers om te netwerken en te debatteren over een actueel sociaal-economisch onderwerp. Het is een van de Voka-momenten waar u in een aangenaam kader de gelegenheid heeft om andere ondernemers en politici en maatschappelijke stakeholders te ontmoeten. Naast de ideale gelegenheid voor de uitbouw van uw netwerk, krijgt u tijdens het Vokacongres ook heel wat inhoudelijke bagage mee. U pikt er informatie, nieuwe ideeën en invalshoeken op die interessant kunnen zijn voor uw onderneming. En dat telkens over een baanbrekend thema. Tijdens het Vokacongres wordt vooruit gekeken. Er wordt ingespeeld op trends en evoluties. Er wordt nagegaan wat de onderneming kan doen om voorop te blijven. Omgekeerd wordt er discussie gevoerd over de evoluties en transformaties die in de omgeving van de onderneming moeten plaatsvinden. De inhoud van het congres wordt gevoed vanuit het Voka-kenniscentrum. U kan uw onderneming in de schijnwerpers plaatsen door te adverteren op het Vokacongres. Dat kan op twee manieren. Enerzijds door uw advertentie te plaatsen in de congresgids, anderzijds door congrespartner te worden. Onze tarieven en mogelijke sponsorformules zijn op eenvoudig verzoek verkrijgbaar. contact Vokacongres Annelies Maes tel annelies.maes@voka.be

16 Interesse in nieuwe groeimarkten, maar ontbreekt het u aan praktische kennis voor ter plaatse? Geen nood, want Voka organiseert voor u de Week van het Internationaal Ondernemen. Week van het Internationaal Ondernemen: boost voor uw internationale contacten Elk najaar organiseert Voka samen met Flanders Investment & Trade de Week van het Internationaal Ondernemen. Doorheen het land worden dan vijf landenworkshops georganiseerd. Telkens wordt een interessante groeimarkt onder de loep genomen. De praktische workshops worden geleid door deskundigen en ondernemers die hun lokale ervaring met u delen. Zo ontvangt u info uit de eerste hand over alle aspecten van het zakendoen ter plaatse. Daarbij wordt uiteraard veel aandacht besteed aan praktische tips & tricks. De workshops bieden u tevens de kans om eigen ervaringen uit te wisselen met collega-ondernemers. Als afsluiter van de Week van het Internationaal Ondernemen brengt een groots netwerkevent ondernemers in contact met een select publiek van diplomaten in ons land. Dit netwerkevent biedt u de ideale gelegenheid om informele contacten te leggen met ambassadeurs, politici en andere bedrijfsleiders. contact Sigrid De Bie tel sigrid.debie@voka.be

17 De Voka-jongerenwerking verenigt jonge ondernemers en topkaderleden jonger dan veertig jaar. Het gaat om de ondernemende generatie van de toekomst. Voka-jongerenwerking: voor jonge high potentials Bij de Voka-jongeren ontmoeten jonge ondernemers en kaderleden elkaar in een ongedwongen sfeer. De activiteiten leggen de nadruk op zakelijke opportuniteiten, inhoud, debat en netwerking. Maar ook fun maakt deel uit van de mix. Voka-jongeren beantwoorden aan enkele voorwaarden. Het gaat om beloftevolle jonge ondernemers. Of om kaderleden die door hun CEO als een high potential werden aangewezen. Deze talenten zijn jonger dan 40 aan het begin van het werkingsjaar. De activiteitenagenda van de Voka-jongeren omvat onder meer bedrijfsbezoeken, informatiesessies over de Voka-dossiers, debatten met politieke verantwoordelijken, avontuurlijke meetings, netwerksessies, enz Eén keer per jaar brengt Voka alle jongerenwerkingen uit heel Vlaanderen bij elkaar voor het Voka Jongerencongres. Tijdens deze inspirerende ontmoeting getuigen jonge bedrijfsleiders over hun zaak en hun kijk op het ondernemen en wordt er met de zaal gedebatteerd over actuele thema s. Wilt u een jonge high potential laten kennismaken met de Voka-jongeren, dan horen we dat graag. contact Olivier Van Horenbeeck tel olivier.vanhoorenbeeck@voka.be

18 Onderneming & Politiek vormt een ontmoetingsplatform voor ondernemers en politici. Wederzijdse ontmoetingen resulteren in beter inzicht en meer begrip voor elkaars standpunten. Onderneming & Politiek brengt ondernemers en politici bij elkaar Het programma Onderneming & Politiek startte in 1982 en is uitgegroeid tot een begrip. Het biedt ondernemers en politici de gelegenheid om vrij van gedachten te wisselen over bedrijfseconomische en sociaal-economische thema s en om elkaars leefwereld te leren kennen. Onrechtstreeks zorgt het programma ervoor dat de wetgeving beter aansluit op de economische realiteit en dat ondernemers het belang van grondig politiek werk beter appreciëren. De ruggengraat van het programma wordt gevormd door wekelijkse werkbezoeken van politici aan ondernemingen en door jaarlijkse bedrijfsstages voor politici. Deze stages vormen voor politici een ideale gelegenheid om de theorie te toetsen aan de praktijk. Binnen het programma is maatwerk mogelijk. Naast het basisaanbod van stages en bedrijfsbezoeken voor politici en ambtenaren is er ook een aanbod voor de ondernemer die de parlementaire wereld wil verkennen. Onderneming & Politiek kan voor u een stage organiseren in het Vlaams Parlement. Als ondernemer kan u ook deelnemen aan themavergaderingen met leden van de verschillende parlementaire commissies en het Vlaams Parlement. Na een wisseling van het Europees voorzitterschap worden ook werklunches met Europarlementsleden georganiseerd. Onderneming & Politiek maakt deel uit van de Europese koepel European Business and Parliament Scheme. Binnen dit schema worden stages georganiseerd voor Europese parlementsleden. Wil u een of meerdere politici uitnodigen, een stage aanbieden aan een parlementslid of een ambtenaar, dan horen we dat graag. contact Tom Demeyer tel tom.demeyer@voka.be

19 Het Voka - Comité Brussel heeft als doelstelling om bij te dragen tot de bevordering van de belangen van de Vlaamse Gemeenschap in Brussel Voka - Comité Brussel: uw netwerk in de Europese hoofdstad Voka-Comité Brussel is een netwerk dat meer dan 1000 Vlaamse bedrijfsleiders en managers bereikt, die actief zijn in Brussel en de Rand. Het comité heeft als doelstelling om de Vlaamse aanwezigheid in Brussel te versterken en mee de belangen van de Vlaamse Gemeenschap te bevorderen. Joris Tiebout (CEO van Abatan) is voorzitter van dit comité. Eén van belangrijke initiatieven waar Voka-Comité Brussel aan meewerkte was de oprichting van De Warande, de Vlaamse club in het hart van de hoofdstad. Het Voka - Comité Brussel wil ook bijdragen tot de sociaaleconomische ontwikkeling van Brussel als grootstad en als internationaal centrum, in het belang van de Brusselaars en heel Vlaanderen. Met het oog hierop wil het Voka - Comité Brussel de Voka-standpunten en -acties mee onderbouwen en versterken. Het Voka - Comité Brussel organiseert diverse netwerkactiviteiten, zoals de voorjaarsen najaarslunch, de nieuwsjaarsreceptie en een zomerhappening. Het Comité ontwikkelt ook, in samenwerking met de andere geledingen van Voka, visies en standpunten omtrent de Brusselse problematiek, rond topics als mobiliteit, onderwijs en arbeidsmarkt en bestuurlijke efficiëntie. contact Jan Van Doren tel jan.vandoren@voka.be

20 dienstverlening

21 Als Voka-lid kunt u rekenen op een partner die u correct advies en accurate informatie geeft, administratieve rompslomp uit uw handen neemt en u een uitgebreid gamma van opleidingen en diensten aanbiedt. Voka ten dienste van de onderneming Opleidingen Elke maand organiseert Voka tientallen opleidingen, verspreid over heel Vlaanderen en over verschillende bedrijfsthema s. Als Voka-lid kunnen u en uw medewerkers die opleidingen gratis of met korting volgen. Enkele voorbeelden: Sales Academy Juridische geschillen Sociale verkiezingen Leidinggeven Slim aankopen Exporteren naar Noord-Europa Overheidsopdrachten Functioneringsgesprekken Employer branding Lerende Netwerken en PLATO Collega s uit andere bedrijven leren kennen en ervaringen en kennis met hen uitwisselen. Daarvoor kunt u aansluiten bij een van de vele Lerende Netwerken van Voka. PLATO is een variant met peters: een ervaren ondernemer staat u bij in het thema van de groep. U vindt de Lerende Netwerken en PLATO overal in Vlaanderen en met een breed aanbod van thema s, waaronder: Strategievorming Talentmanagement Familiaal ondernemen Internationalisering Maatschappelijk verantwoord ondernemen Technologiemarketing Subsidies Management assistants Deugdelijk bestuur Communicatie Financiën Diensten Ondernemen is prettiger wanneer je beschikt over deskundige en dienstvaardige partners. Voka helpt u met zijn verder op veel verschillende manieren: Startersinfo Bedrijfsinformatie opzoeken Milieu-advies Innovatiebegeleiding Arbitrage Juridisch advies Subsidiecel Internationale diensten Internationaal ondernemen is voor elk bedrijf van groot belang. Voka gidst u doorheen alle facetten van de export met een uitgebreide dienstverlening: Buitenlandse missies Landenclubs Exportdagen Internationale seminaries Week van het Internationaal Ondernemen Informatie over buitenlandse bedrijven Exportdocumenten Certificaten van oorsprong Lerende netwerken

22 PLATO is een intensief ondersteuningsproject voor kmo-bedrijfsleiders, gebaseerd op het peterschapsprincipe. Het beste klankbord voor de kmo is het PLATO-netwerk PLATO wil: de ervaringsuitwisseling mogelijk maken tussen kmo s in vaste groepen. de overdracht bevorderen van management know-how naar kmo-verantwoordelijken vanuit externe experten en/of deelnemers zelf met expertise in bepaalde vakgebieden en/of kaderleden uit de peterbedrijven. de netwerking tussen grote en kleine bedrijven, en tussen kleine ondernemingen onderling, stimuleren waarbij informatie, contacten en opportuniteiten een hoofdrol spelen. Deze drie doelstellingen kaderen in de hoofddoelstelling van PLATO: PLATO wil het kmo-bedrijfsbeleid helpen professionaliseren door het verbeteren van de managementvaardigheden van de kmo-bedrijfsleiders. In monothematische edities nemen ook afdelingsverantwoordelijken deel (Sales, HR,.). Van de deelnemers wordt verwacht dat ze aan de volgende voorwaarden voldoen: tussen de 1 en 250 werknemers in dienst hebben de opstartfase achter de rug hebben kwantitatief of kwalitatief willen groeien Naast maandelijkse bijeenkomsten in een vaste groep van 15 à 20 kmo-verantwoordelijken en een drietal groepsoverschrijdende netwerkevents, worden alle PLATO- deelnemers uitgenodigd op de prestigieuze PLATO Vlaanderen Happening, die om de twee jaar in het Vlaams Parlement georganiseerd wordt. Wetenschappelijk onderzoek aan de Vlerick Management School toonde aan dat PLATO-bedrijven gemiddeld een hogere stijging kennen in omzet en tewerkstelling dan bedrijven die niet in het PLATO-netwerk zitten. PLATO moet je minstens één keer meegemaakt hebben in je carrière. Als deelnemer biedt het project een bijzonder perspectief op ondernemerschap, zegt een tevreden deelnemer. Ook voor PLATO-begeleiders is dit een enorme verrijking waardoor ze vaak tot andere en nog betere inzichten komen waarbij het ondersteunen van kmo-verantwoordelijken heel wat voldoening geeft. contact

23 Voka helpt kmo s om hun energieverbruik duurzamer en efficiënter te maken. De interactieve workshops, de thematische speeddating sessies en de persoonlijke begeleiding van de Voka-energieconsulenten kunnen u snelle winst opleveren. Energie besparen in de kmo,met hulp van de Voka-energieconsulenten Voka streeft naar een efficiënter en duurzamer energiegebruik voor alle kmo s. De focus van de energieconsulenten ligt op maatregelen die duurzaam zijn en snel terugverdiend worden. Het Voka-aanbod 2013 bestaat uit: 1. Interactieve workshops over good energy housekeeping Deze workshop bestaat uit 2 delen. In een eerste deel krijgen de deelnemers informatie over het opstarten van energiezorg en praktische tips voor energiebesparing. In het tweede deel starten de deelnemers met het opstellen van de energiebalans van hun eigen onderneming of organisatie onder begeleiding van de Vokaenergieconsulenten. Elke deelnemer aan de workshop krijgt minstens 3 concrete tips voor energiebesparing in de eigen onderneming of organisatie. Wist u trouwens dat good energy housekeeping een besparing van minstens 5 % op de energiefactuur oplevert? 2. Interactieve workshops perslucht Uit ervaring is vastgesteld dat er in de ondernemingen nog een gigantisch potentieel is voor energiebesparingen bij productie en gebruik van perslucht en dat deze energiebesparingen zéér rendabel kunnen zijn. In deze workshop wordt ingegaan op de mogelijke besparingen door de presentatie van een aantal praktische cases. Ook de subsidies en premies voor 2013 worden toegelicht. Wist u trouwens dat van de effectief geproduceerde perslucht 5 tot 40 % verloren kan gaan via lekken? 3. Website voor energieprofessionals Voka helpt u om Voka-leden te vinden die u energiebesparende producten en diensten kunnen leveren. Via deze website kunt u, als energieprofessional, uw diensten promoten. Via een handige zoekfunctie kan elk bedrijf op zoek naar diensten of services op vlak van energie, snel één of meerdere bedrijven vinden in eigen streek. 4. Vokawijzer energie Wordt (energie)wijzer met de Vokawijzers energie. De energieconsulenten hebben specifiek voor de kmo twee nuttige praktische documenten opgesteld. Als lid zijn deze gratis beschikbaar. Uw kmo als schakel in een energie-efficiënter bedrijventerrein (Vokawijzer 20) en Hoe en waar energie besparen in het bedrijf? Handleiding voor een lagere energiefactuur (Vokawijzer 09) contact Dirk Van den Broecke tel dirk.vandenbroecke@voka.be

24 Voka-leden kunnen beroep doen op een regionale transportdeskundige die voor hen uitzoekt of watertransport een realistische, economische en duurzame aanvulling of alternatieve transportoplossing biedt. Onze transportdeskundige gaat na of transport via water in uw voordeel is Er worden steeds meer goederen via de waterweg vervoerd. Maar heel wat bedrijven kennen de mogelijkheden daarvan nog niet. Vaak wordt ten onrechte nog gedacht dat transport via het water onwerkbaar, traag en moeilijk is en geen alternatief vormt voor het eigen transport over de weg. Als Voka-lid kan u gratis beroep doen op onze transportdeskundige. Deze gaat na voor welk deel van uw goederentransport de waterweg opportuniteiten biedt. Per regio kan u beroep doen op een specifieke transportdeskundige. Voka werkt voor deze dienstverlening samen met de Waterwegen en Zeekanaal nv en de nv De scheepvaart. Onze transportdeskundigen zijn expert in het begeleiden van bedrijven en in de mogelijkheden van transport via de kust- of binnenvaart. Ze weten ook alles over innovatieve overslagconcepten en over het aanbod van gecombineerd vervoer. transportdeskundige regio Oost- en West-Vlaanderen: Carl Verhamme GSM carl.verhamme@wenz.be transportdeskundige regio Vlaams-Brabant en Antwerpen: Christine De Groef GSM christine.degroef@wenz transportdeskundige Albertkanaal en Kempische kanalen Filip Verbeke GSM f.verbeke@descheepvaart.be Voor meer info kan u ook terecht bij uw Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland dirk.bulteel@voka.be Halle-Vilvoorde freek.dewitte@voka.be Kempen liesbeth.wellens@voka.be Leuven johanna.neyt@voka.be Limburg ward.kerkhofs@voka.be Mechelen jens.joossens@voka.be Oost-Vlaanderen katrien.moens@voka.be West-Vlaanderen patrice.bakeroot@voka.be... of bij het Voka-kenniscentrum info@voka.be

25 Met Jobkanaal beschikt u over een interessant gratis wervingsinstrument om geschikte en gemotiveerde kandidaten te vinden voor een openstaande vacature in uw onderneming. Jobkanaal: ontdek latent talent Naast vacaturewerking wil Jobkanaal u eerstelijnsadvies aanbieden en mee nadenken over een duurzaam personeelsbeleid, met aandacht voor vijftigplussers, personen met een arbeidshandicap en mensen van vreemde origine. Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van uw onderneming. De toenemende vergrijzing, de economie die verder globaliseert, knelpuntvacatures die steeds moeilijker ingevuld geraken... Het zijn factoren die de arbeidsmarkt sterk beïnvloeden. Als werkgever steekt u veel tijd in het rekruteren, opleiden en blijvend motiveren van uw medewerkers. U moet dus een zeer doordacht personeelsbeleid voeren, ook al is dat soms moeilijk. Jobkanaal helpt u met eerstelijns HR-advies: met het voeren van een strategisch loopbaanbeleid met aandacht voor competentieontwikkeling, innovatie en duurzame diversiteit. met het opmaken van vacatures, rekrutering, uitwerken van een diversiteitsgericht personeelsbeleid en competentiemanagement en advies rond tewerkstellingspremies. met het verspreiden van uw vacatures naar een netwerk van arbeidsbemiddelaars die gericht op zoek gaan naar competente werknermers. In het kader van aanwerving kunnen wij u informeren rond diversiteit, in contact brengen met arbeidsbemiddelaars, duidelijke vacatures en profielen helpen opstellen, maatwerkactiviteiten organiseren en advies geven over subsidies en opleidings- en tewerkstellingsmaatregelen. Jobkanaal is een initiatief van Voka, Unizo, Verso en VKW, met de steun van de Vlaamse overheid en in samenwerking met Gent Stad in Werking, VDAB, Steunpunt Lokale Netwerken, de VVSG en Gespecialiseerde TrajectBegeleiding. Wenst u meer info over de werking van Jobkanaal? Kijk dan op U vindt er ook het telefoonnummer en het adres van uw lokale Jobkanaalverantwoordelijke. contact Jobkanaal Sigrid De Bie tel sigrid.debie@voka.be

26 De Goestingmeter Hoe groot is jouw goesting om te ondernemen? Ben je bright & young, én heb je goesting om te ondernemen? Doe de test op en misschien kom je wel in aanmerking om samen met andere enthousiastelingen je goesting om te zetten in een vliegende start voor je eigen onderneming. powered by Met het ondernemerschapsproject Bryo krijgen jongeren drie jaar lang een systematische ondersteuning. Voka wil zo meer starters, beter voorbereid en dus met meer slaagkansen, hun eigen onderneming laten beginnen. Bryo staat voor Bright & Young en is kweekvijver voor ondernemers Bryo zijn ondernemerschapsprojecten die jongeren tussen 18 en 36 jaar willen stimuleren en begeleiden bij het opstarten van hun eigen onderneming. Bryo zal ondernemers-in-spe en recente starters scouten, bijeenbrengen, adviseren en laten begeleiden door ervaren ondernemers en experten. De jonge ondernemer doorloopt een programma van drie jaar. De start gaat samen met een kick-off meeting, bijvoorbeeld in de Ardennen. De eerste drie maanden leert men elkaar kennen en wordt het ijs gebroken voor de drie jaar durende cyclus. De jongeren ontmoeten elkaar dan maandelijks verder in de loop van het jaar. Tijdens de meetings bespreken de jongeren hun vorderingen, kunnen ze problemen aankaarten en komen opportuniteiten aan bod. Zo motiveren de deelnemers elkaar. Dit systeem waarbij jongeren hun kennis en ervaringen delen is daarmee een concrete toepassing van de wisdom of crowds. De jongeren worden ook bijgestaan door ervaren ondernemers en experts die hun vragen beantwoorden. De ervaren ondernemers hebben de rol van Bryo-ambassadeur. Ze zijn ook per mail of gsm bereikbaar en kunnen direct advies geven. Sinds 2007 liepen Bryo-proefprojecten in Oost-en West-Vlaanderen. Sinds het najaar van 2010 wordt het programma in heel Vlaanderen uitgerold. contact Kathleen Andries tel

27 Om geïnteresseerde bedrijven een internationale rol te laten spelen bij de uitbouw van slimme elektriciteitsnetwerken, heeft Voka Smart Grids Flanders opgericht. Smart Grids Flanders voor slimme elektriciteitsnetwerkers De laatste jaren hebben we in Vlaanderen een ongeziene explosie gekend van activiteiten rond intelligente elektriciteitsnetwerken (smart grids). Een groot aantal bedrijven uit zowel de industriële als de dienstverlenende sector hebben belangrijke activiteiten op dit gebied ontwikkeld en timmeren vandaag met Smart Grids Flanders aan de toekomst van onze energievoorziening. Bovendien zien we de impact van smart grids steeds meer in ondernemingen die op zich weinig met de netten als dusdanig te maken hebben. Deze sector heeft een enorm potentieel voor de Vlaamse export. Het is de bedoeling van Smart Grids Flanders om een flink deel van deze markt in Europa en daarbuiten voor de Vlaamse industrie op te strijken. Aangezien er op dit vlak veel kennis aanwezig is in Vlaanderen, is dat zeker mogelijk. Smart Grids Flanders heeft drie themagroepen die als belangrijkste doel hebben om te Informeren en interactie tussen bedrijven te stimuleren. Deze groepen van 30 à 40 deelnemers komen 5 keer per jaar samen rond specifiek thema s: Home intelligence (voorgezeten door Els Descheemaeker Essent) E-mobility (voorgezeten door Peter van den Heede ABB) Grid intelligence (voorgezeten door Stefaan Mensaert Nexans) In deze themagroepen worden ook projecten en samenwerkingen geïnitieerd die moeten leiden tot commerciële doorbraken. Een voorbeeld hiervan is Smart Energy Solutions, dat mee het Nieuw Industrieel Beleid vorm geeft en bedrijven helpt hun energiekost onder controle te houden. Smart Grids Flanders organiseert ook opleidingen voor nieuwkomers in de smart grids business en voor industriële energieverbruikers die een actievere en kostenefficiëntere rol in de energiemarkt van de toekomst willen opnemen. In 2012 en 2013 lokten deze driedaagse opleidingen telkens meer dan 100 deelnemers. Smart Grids Flanders telt nu meer dan 90 leden en partners. Meer dan 20 bedrijven zijn bij het project Smart Energy Solutions betrokken. contact Heidi Lenaerts GSM heidi.lenaerts@voka.be

28 In de gezondheidszorg stellen tal van evoluties ons voor uitdagingen inzake kwaliteit ein betaalbaarheid. De Voka Health Community bundelt daarom profit en non-profit actoren, die overtuigd zijn van de voordelen van open innovatie in de witte economie. Voka Health Community: profit en non-profit bundelen krachten Dankzij open innovatie tussen ondernemers, kenniscentra, zorgaanbieders en patiëntengroepen wil de Voka Health Community inspelen op de snelle ontwikkelingen in de gezondheidszorg in Vlaanderen. Niet alleen worden we slimmer en kan technisch steeds meer, ook onze noden veranderen. Door de vergrijzing hebben meer mensen chronische zorg op maat nodig. Patiënten worden mondiger en zorgverstrekkers moeten een geheel van antwoorden kunnen geven. Gezondheid is goud waard, maar de middelen van de overheid moeten wel goed besteed worden. De Voka Health Community laat vernieuwers op een open en ondernemende manier samen bruggen bouwen tussen de toenemende inzichten, de technologische mogelijkheden en de veranderende noden in de (gezondheids)zorg. Daar worden we straks allemaal beter van. De Voka Health Community wil een kennis- en doeplatform voor spelers uit de hele waardeketen zijn: We creëren en stimuleren partnerschappen: elkaar leren kennen kan al heel wat verhelderen en problemen wegwerken. We bundelen kennis en ervaringen over innovaties in de zorg rond 4 ruime thema s: preventie, patiëntgerichte oplossingen, MHealth, woon & zorg. We zijn een doe-platform: patiënten, kenniscentra, ondernemingen en zorgaanbieders werken samen om vernieuwende oplossingen zo ruim mogelijk in Vlaanderen toegepast te krijgen. We zoeken aansluiting met het buitenland, via bijvoorbeeld een jaarlijkse uitwisseling: welke innovaties in de witte economie kunnen we ook naar hier brengen? We geven onze acties communicatiekracht: we tonen welke innovaties werken, en wat bijkomend nog nodig is. We bundelen de mooiste voorbeelden en brengen ze regelmatig onder de aandacht. We trekken aan de bel bij de beleidsmakers. De Voka Health Community biedt volgende voordelen: Snellere innovatie en beperking van kosten. Vlottere toegang tot middelen ter stimulering van innovatie in de healthcare. Patiënten die van bij het begin betrokken zijn bij oplossingen en krijgen wat ze echt nodig hebben. Omzetting van kennis via experimenten en tests in concrete toepassingen in Vlaanderen. Een netwerk van partners voor de uitrol van vernieuwing in binnen- en buitenland. Werkt u als ondernemer, zorgaanbieder, kennisinstelling of patiëntengroep rond care en/of cure? Word dan lid van de Voka Health Community. Dit project is een initiatief van Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen. Voorzitter van de Community is Rudy Mattheus (Niko Group). contact Sofie Staelraeve tel sofie.staelraeve@voka.be

29 Hoe proactief een talentpool van Zuid- Europese ingenieurs aantrekken voor Vlaamse bedrijven. Flame: zoekt ingenieurs in het buitenland De recente euro-crisis heeft ertoe geleid dat vooral Zuid-Europese landen kreunen onder een torenhoge werkloosheid, vooral bij jongeren. Zelfs hoogopgeleide ingenieurs komen er moeilijk aan een hoogwaardige job. Velen onder hen trekken daarom naar het buitenland. Ook naar Vlaanderen. Voka en Careerfit spelen hierop in met het Flame -project. Flame helpt ondernemingen om ingenieurs uit Zuid-Europa aan te trekken voor openstaande vacatures. Vlaanderen kent vandaag immers een grote vraag naar ingenieurs. tussen 2006 en 2012 verdrievoudigde het aantal vacatures, terwijl het aantal afgestudeerden in die periode afnam met 25 procent. Voka luistert naar deze problematiek en wil met Flame een oplossing bieden om de levensvatbaarheid en groeikans van onze industrie en dienstensector te vrijwaren. Flame biedt meer dan een ingenieur alleen. Het project ondersteunt ondernemingen en ingenieurs ook bij de integratie, het verbeteren van de taalvaardigheden en het ontwikkelen van nieuwe competenties. Met Flame hebben de Vlaamse bedrijven directe toegang tot een talentpool van honderden Zuid-Europese ingenieurs, die grondig doorgelicht zijn en fit zijn voor een toekomst in Vlaanderen. Ze willen investeren in talen en verankering in onze regio. Ze zijn ook flexibel en leerbereid. Waarin verschilt Flame van klassieke werving of headhunting? Flame legt zelf een pool aan van interressante profielen op de Zuid-Europese markt, matcht vervolgens met de specifieke bedrijfsnoden, en blijft een loopbaanbegeleider van de ingenieur tijdens zijn carrière in Vlaanderen. Vandaag beschikt Flame reeds over een ruime talentpool. Bedrijven als BASF, Alcatel-Lucent en Grontmij stapten reeds in het project. Ook u kan deelnemen. Als partnerbedrijf van Flame beschikt u over een kwalitatieve talentpool met jonge Zuid- Europese ingenieurs (nul tot vijf jaar ervaring). contact Pablo Annys GSM info@flandersmeetsengineers.eu

30 Voka conferentiecentrum: Een stijlvolle locatie in hartje Brussel In het Voka-kantoor in Brussel beschikken we over een aantal unieke ruimtes die voor veel gelegenheden gebruikt kunnen worden: vergaderingen, werkgroepen, opleidingen, lezingen,... Wij bieden u als lid van het Voka-netwerk heel wat mogelijkheden voor uw catering en kunnen u professioneel ondersteunen bij de organisatie van uw event. Onze gepersonaliseerde aanpak zorgt voor een succesvol resultaat. Voka-leden kunnen tegen voordelige tarieven van onze faciliteiten gebruik maken. In een notendop: Capaciteit in theateropstelling tot maximum 100 personen Vergaderzalen voor 4 tot 30 personen Wi-Fi, audiovisueel, didactisch en ICT-materiaal ter beschikking Vlot bereikbaar, zowel met de wagen als het openbaar vervoer Ruime parkeermogelijkheden in de nabije omgeving Zalen m² opstelling maximum capaciteit* standaarduitrusting Lieven Gevaert 128 polyvalent 100 beamer, laptop, pupiter, 2 schermen, verduistering, Wi-Fi, versterking, airco Lobby* 197 cocktail 150 statafels met strechhoes, zeteltjes, sfeerverlichting, bar en keuken,wi-fi, airco Panamarenko 40 vergader 16 comfortabele kantoorstoelen, 8 presentatie schermpjes die aangesloten kunnen worden op centrale laptop, flip-chart, Wi-Fi, airco Marie-Jo Lafontaine 40 polyvalent 32 flip-chart, Wi-Fi, airco, Luc Tuymans 60 vergader 20 flip-chart, Wi-Fi, airco * Lobby: wordt afzonderlijk verhuurd of ter beschikking gesteld bij huur Lieven Gevaert voor break-outs en catering. * Maximumcapaciteit: aantal personen volgens de aangegeven opstelling. Indien polyvalent zijn de aantallen gebaseerd op theateropstelling. * Standaarduitrusting: standaard aanwezig in de zaal, bijkomende uitrusting kan kosteloos voorzien worden indien in voorraad en vooraf aangevraagd. contact Annelies Maes tel annelies.maes@voka.be

31 informatie

32 Als ondernemer moet u op de hoogte blijven van wat er leeft in uw omgeving, de veranderde wetgeving en van de evoluties die een impact kunnen hebben op uw bedrijf. De media en publicaties van Voka helpen u daarbij. Snel en gericht op de hoogte blijven Het communicatieaanbod van Voka is compleet. We bieden u voor- en achtergrondinfo over de dossiers die u aanbelangen. Snel en beknopt, betrouwbaar en gericht. Daarvoor hebben we verschillende media en publicaties. Regionale tijdschriften: thuis in uw regio De Voka-Kamers geven Ondernemers en Bedrijvig Limburg uit. Deze magazines informeren u over de lokale sociaal-economische actualiteit, brengen inspirerende verhalen van ondernemers uit uw regio, en een overzicht van Voka-activiteiten. U verneemt er ook welke standpunten Voka ingenomen heeft over dossiers in uw streek en wat de meest recente realisaties zijn. Als lid van Voka ontvangt u maandelijks gratis uw ledenblad. In West-Vlaanderen verschijnt Ondernemers zelfs op een tweewekelijks ritme. contact Marie-Claude Tack tel marie-claude.tack@voka.be

33 Vokatribune: op maat van ondernemers Vokatribune is het maandblad voor alle leden van Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen. Het blad verschijnt 10 keer per jaar (niet in januari en augustus), en wordt verspreid op een oplage van exemplaren. CEO s, kaderleden, en beslissers uit de politieke en sociaal-economische wereld krijgen Vokatribune toegestuurd op naam. Vokatribune brengt nieuws, reportages en opinies over actuele sociaal-economische thema s. Met actuele informatie, boeiende interviews en thematische dossiers houdt de redactie de vinger aan de pols van de economie in Vlaanderen. Vokatribune verschijnt op A3-formaat. Met een advertentie in ons blad bereikt u in één keer de top van het Vlaamse bedrijfsleven en het maatschappelijke veld. Vokaberichten: analyses en duiding Vokaberichten is het maandelijkse tijdschrift voor beleids- en opiniemakers. Het biedt analyses, duiding en aanbevelingen van het Voka-Kenniscentrum. Het blad verschijnt op een oplage van exemplaren en wordt op naam verstuurd naar politici, administraties, academici, belangenorganisaties, kennisinstellingen, journalisten, enzovoort Hebt u interesse in het werk en de visies van het kenniscentrum? Vraag dan een abonnement aan op info@voka.be. contact redactie Sandy Panis tel sandy.panis@voka.be commercieel contact Marie-Claude Tack tel marie-claude.tack@voka.be