Cliëntervaringsonderzoek

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Cliëntervaringsonderzoek"

Transcriptie

1 Cliëntervaringsonderzoek Hoofdrapportage Driestroom Meting oktober 2014 Uw consultant Joyce Lemmens E: T: +31 (0)

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding en verantwoording Uw resultaten op hoofdlijnen Respons Scores op de vragen Scores op de vragen: Grafisch Inzicht in prioriteiten: Werken aan tevredenheid Antwoorden op open vragen Verdeling van de antwoorden per vraag...49

3 1. Inleiding en verantwoording, Cliëntervaringsonderzoek Meting oktober 2014 Inleiding en verantwoording 3

4 Achtergrond van het onderzoek Het belang van het cliëntervaringsonderzoek Uw cliënten zijn belangrijk voor u. Met een goed opgezet cliëntenonderzoek voelen uw cliënten dat ze gewaardeerd worden en bij u op de eerste plaats staan. Dat geeft energie en is positief voor uw organisatie. Tevredenheid wordt bepaald door de behoeften en verwachtingen van de cliënten ten opzichte van de prestaties van Driestroom. Uw medewerkers werken veel prettiger en zijn meer gemotiveerd, wanneer zij werken met tevreden cliënten. Andersom geldt dit effect overigens ook. Uw cliënten worden meer tevreden wanneer ze te maken hebben met medewerkers die tevreden zijn en lekker in hun vel zitten. Dit cliëntervaringsonderzoek toont in één oogopslag hoe tevreden de cliënten zijn over alle elementen die cruciaal zijn in de door u geleverde zorg en dienstverlening. De rapportage biedt een duidelijk inzicht in de beleving van cliënten, en brengt duidelijke verbeterpunten naar voren waar u direct mee aan de slag kunt. Het onderzoek geeft u inzicht om aan de slag te gaan, daar waar het nodig is, zodat verbeteringen direct effect hebben en de prestaties van uw organisatie verbeteren. Uitvoering van uw onderzoek Onderzoeksmethode Zowel de cliënten als de ouders/ vertegenwoordigers zijn benaderd om deel te nemen aan het onderzoek. De cliënten en ouders/ vertegenwoordigers krijgen een brief met inlogcode toegestuurd, zodat zij online de vragenlijst kunnen invullen. Voor cliënten die niet zelf of met hulp kunnen deelnemen, worden de ouders/ vertegenwoordigers benaderd. In dit geval ontvangen de ouders/ vertegenwoordigers twee vragenlijsten, om zowel hun eigen ervaring met Driestroom te geven als de ervaring namens hun kind/ verwant. Het onderzoek wordt niet anoniem uitgevoerd. Dit biedt concrete verbeterpunten per cliënt welke gekoppeld kunnen worden aan het individuele zorgplan. De vragenlijst Effectory werkt met verschillende vragenlijstvarianten. Dit om de vragenlijst zo herkenbaar mogelijk te maken voor de cliënten dan wel ouders/ vertegenwoordigers. Elke vragenlijst bestaat uit verschillende hoofdfactoren die de tevredenheid beïnvloeden. De hoofdvragen zijn algemeen van aard. Ze vormen de structuur van de vragenlijst en komen telkens als eerste vraag van een groep onderliggende vragen naar voren. Dit is om te garanderen dat deze hoofdvraag onbevooroordeeld wordt beantwoord. De onderliggende vragen kunnen variëren per organisatie. Met behulp van de onderliggende vragen wordt nauwkeuriger gekeken naar verschillende deelgebieden van de hoofdfactor. Omdat het belangrijk is dat de lengte van de vragenlijst vanwege de kwaliteit van de respons beperkt blijft, zullen de onderliggende vragen nooit het volledige hoofdgebied afdekken. Omdat de onderliggende vragen nooit het volledige hoofdgebied afdekken, wordt de score van elk hoofdgebied gebaseerd op de antwoorden op de betreffende hoofdvraag. De score is dus geen resultante van de antwoorden op de diverse onderliggende vragen. Formulering van stellingen Bij de formulering van de vragen hebben wij ervoor gekozen om de vraag zo dicht mogelijk binnen de beïnvloedingssfeer van de zorginstelling te houden. 4

5 Dat willen zeggen dat we de cliënt en ouder/ vertegenwoordiger gericht vragen naar zijn/ haar mening met betrekking tot de ondersteuning op de kwaliteitsdomeinen. Alle stellingen zijn positief geformuleerd. Hiervoor is gekozen om mogelijke verwarring bij het invullen door de respondent te voorkomen. De verwerking van uw resultaten Verwerking van gesloten vragen Gesloten vragen worden grotendeels elektronisch verwerkt. Indien in een schriftelijke vragenlijst op een één antwoord mogelijk -vraag meerdere antwoorden zijn gegeven, wordt dit nader onderzocht en beoordeeld. Indien de respondent duidelijk heeft gemaakt welk antwoord nu wordt bedoeld, wordt dit betreffende antwoord opgenomen. Indien dit onduidelijk is, beschouwen we de uitkomst als geen antwoord. Antwoordschaal Omdat voor intramurale cliënten een vijfpuntsschaal vaak te complex is, hanteren wij een driepuntsschaal; Ja, Soms, Nee. Aangevuld met een Weet niet/geen ervaring mogelijkheid. Deze antwoordschaal hanteren wij in alle vragenlijstvarianten, zodat het mogelijk blijft om de antwoorden te aggregeren naar bijvoorbeeld regio, cluster of instellingsniveau. Verwerking van open vragen De antwoorden op open vragen worden voor zover mogelijk letterlijk overgenomen. Alleen duidelijke spel- en interpunctiefouten worden aangepast. De rapportage Uw rapportage bestaat uit de volgende elementen: Rapportage element Inleiding en verantwoording Uw resultaten op hoofdlijnen Responsoverzicht Resultaten op de vragen Inzicht in prioriteiten: Werken aan tevredenheid Antwoorden op open vragen Verdeling van de antwoorden: Per vraag Korte omschrijving Deze inleiding en verantwoording. Dit overzicht laat u in één oogopslag de belangrijkste resultaten uit uw onderzoek zien. Een overzicht van het aantal verzonden en retour ontvangen vragenlijsten. Een overzicht van de resultaten per vraag. De resultaten worden per antwoordmogelijkheid als percentage weergegeven. Indien mogelijk worden de resultaten vergeleken met een vorige meting en de gehandicaptenzorg benchmark. Een overzicht dat inzicht geeft in de verbeterprioriteiten om te werken aan de tevredenheid. Een overzicht van alle tekstantwoorden op de open gestelde (kwalitatieve) vragen. De precieze verdeling naar antwoordcategorieën per vraag, inclusief de standaarddeviatie. 5

6 Vergelijking en kleuring in de rapportage Betekenis van de score Per vraag wordt de verdeling van de antwoordmogelijkheden in percentages weergegeven. Zo ziet u in één oogopslag hoeveel % van uw cliënten (ouders/ vertegenwoordigers) de vraag positief, neutraal dan wel negatief beoordeeld hebben. Naast inzicht in de verdeling van de antwoorden, berekenen wij per vraag een totaalscore. Deze score geeft weer hoe tevreden uw cliënten (ouders/ vertegenwoordigers) zijn. De totaalscore wordt berekend door het aantal positieve antwoorden (%Ja) te verminderen met het aantal negatieve antwoorden (%Nee). Het totaalbeeld wordt immers bepaald door de combinatie positieve en negatieve antwoorden. Zo is het totaalbeeld van een vraag met 70% JA, 25% SOMS, en 5% NEE wezenlijk anders dan een vraag met de antwoordverdeling 70% JA, 30% NEE. Om u direct inzicht te geven in het totaaloordeel, berekenen wij per vraag een score. De totaalscore kan zich bevinden tussen de 100 en de 100. Hoe meer cliënten JA hebben geantwoord, hoe hoger de totaalscore. Hoe meer cliënten NEE hebben geantwoord, des te lager de totaalscore. Negatieve totaalscores geven aan dat directe actie noodzakelijk is. Kleuring van de antwoorden In de resultaten op de vragen worden significante afwijkingen gekleurd. De kleur rood geeft aan dat er een significant negatief verschil is tussen de score en datgene waartegen afgezet wordt (bijvoorbeeld de benchmark, de vorige meting of een bovenliggend niveau). De kleur groen geeft aan dat er een significant positief verschil is. Bij kleuring worden de resultaten van de huidige meting altijd als uitgangspunt genomen. Dat betekent dat als een score afgezet wordt tegen meerdere referentiepunten, zoals de vorige meting en de benchmark, dan kleurt het vakje met de score waartegen afgezet wordt. De kleuring is gebaseerd op de significante afwijking van de score van de huidige meting ten opzichte van de referentiescore. In de overzichten waar teams onderling vergeleken worden, worden de scores van elk team gekleurd op basis van de significante afwijking met het bovenliggende niveau. Net Promotor Score De NPS (Net Promotor Score) is een maatstaf voor loyaliteit en geeft een indicatie van hoe het gaat met uw organisatie. Het is gebaseerd op de geneigdheid uw organisatie aan te raden. Deze score wordt berekend door het aantal promotors te verminderen met het aantal criticasters. 6

7 Percentuele en significante afwijkingen Wat is het verschil tussen percentuele afwijkingen en significante afwijkingen? Percentuele afwijkingen zijn gebaseerd op het verschil tussen twee gemiddelden, namelijk de uitgangswaarde (de eigen score) en de referentiescore (bijvoorbeeld de benchmark). Hierbij wordt voorbij gegaan aan de verdeling van de antwoorden van de vergeleken scores. Significantie neemt de verdeling van de antwoorden wel mee in de berekening. Een gemiddelde is sterker wanneer de verdeling van de onderliggende antwoorden klein is. Bij een toenemende groepsgrootte is de kans op een sterk gemiddelde groter, omdat er naar verhouding minders uitschieters zijn. Dus wanneer er vaker hetzelfde antwoord wordt gegeven, is de verdeling van de antwoorden kleiner en het gemiddelde sterker. Bij verdeeldheid is het juist andersom: de verdeling van de antwoorden is groter en het gemiddelde is daardoor minder sterk. Als twee gemiddelden sterk genoeg van elkaar verschillen spreken we van een significante afwijking. Door zowel percentuele als significante afwijkingen te kleuren, krijgt u inzicht in de concrete verbeterpunten waar uw organisatie gericht mee aan de slag kan gaan. We kleuren alleen significante verschillen (donker bij 99% betrouwbaarheid en licht bij 95% betrouwbaarheid) én grote percentuele verschillen (donker bij een percentueel verschil > 1,5 en licht bij een percentueel verschil > 0,7). Wanneer er zowel een significant verschil als een percentueel verschil is dan wordt er altijd uitgegaan van de sterkste afwijking. De sterkte van de afwijking wordt bepaald aan de hand van de mate van relevantie. Scores worden gekleurd op basis van het meest relevante verschil. Relevant Zeer relevant verschil verschil Significantie niveau 95% 99% Afwijking bij % vragen > 7% > 15% De kleuring in de rapportage is een hulpmiddel bij het bepalen van acties. Wanneer de score van de organisatie donkerrood kleurt ten opzichte van bijvoorbeeld de benchmark, vraagt dit om aandacht en actie. Welke kleuring gebruikt Effectory? Geen relevant verschil 7

8

9 2. Uw resultaten op hoofdlijnen, Cliëntervaringsonderzoek Meting oktober 2014 Uw resultaten op hoofdlijnen 9

10 UW RESULTATEN OP HOOFDLIJNEN Respons Uw respons 20,0% Benchmark VGN 55,9% 20,0% verzonden ontvangen Onderstaande grafiek toont de scores op de hoofdvragen. Per vraag wordt een totaalscore berekend door het aantal positieve antwoorden (%Ja) te verminderen met het aantal negatieve antwoorden (%Nee). De totaalscore kan zich hierdoor bevinden tussen de 100 en de 100. Hoe meer cliënten JA hebben geantwoord, hoe hoger de totaalscore. Hoe meer cliënten NEE hebben geantwoord, des te lager de totaalscore. Negatieve totaalscores geven aan dat directe actie noodzakelijk is. Hoofdonderwerpen Kleuring ten opzichte van Benchmark VGN; Geen relevant verschil Uw score van de vorige meting Er is geen benchmarkscore beschikbaar Om u concrete handvatten te geven waarmee u aan de slag kunt, berekenen we prioriteiten voor de verbetering van tevredenheid. Door onderstaande pluspunten te benutten en de verbeterpunten aan te pakken, werkt u effectief aan het verbeteren van de tevredenheid. Prioriteiten Pluspunten 2e) Omgang met vragen/ problemen Verbeterpunten 3e) Aandacht voor kind 3d) Deskundige woonbegeleiders 1c) Vraag cliënt centraal 1d) Sociale leven cliënt verbeteren - 10

11 3. Respons, Cliëntervaringsonderzoek Meting oktober 2014 Respons 11

12 RESPONS Verzonden Ontvangen % Driestroom Dagbesteding DKA Ambulante Dienstverlening Arnhem DKA Zaterdagopvang BSO/NSO DKN Stijntje Buys DKN Torteltuin DVA Begeleid Werken Arnhem DVA Bosploeg Arnhem DVA Buurtsuper Herwen DVA Cleanteam Arnhem DVA De Wikke Dagbesteding DVA De Zaak DVA Dominicanenklooster DVA DROOM DVA Eetage DVA EigenArt DVA Elsweide DVA EPRIC DVA Evital DVA Hofstede DVA Ilmo DVA Klingele DVA Loovelden DVA Mode met een Missie DVA Senioren Dagcentrum Triade DVA Winkel Klarendal DVA Zorgboerderij De Bonte Koe DVN Begeleid Werken TRIAS DVN Bosgroep DVN Cleanteam Nijmegen (BRENG) DVN De Strang DVN Domino DVN Droom Vermaat Radboud DVN DROOM Villalux DVN Franchise Knetter DVN Goffertboerderij DVN Het Goed ,3% ,0% ,1% % 1 0 0% 2 0 0% 1 0 0% ,8% 4 0 0% 1 0 0% ,0% ,3% ,8% % ,4% ,2% ,3% ,9% ,0% % ,0% 2 0 0% ,3% ,0% 1 0 0% ,2% ,7% 1 0 0% ,9% ,0% ,2% ,3% ,2% 1 0 0% 2 0 0% % ,4% 1 0 0% 12

13 RESPONS Verzonden Ontvangen % DVN Industriegroep DVN Kalorama Beek DVN Kasteelhof Druten DVN Lange Vierhout DVN Mozaiek DVN Senioren Dagcentum Steenhuys DVN Textielstudio Kort-Jakje DVN Veste Brakkenstein WN Peter Scheersstraat Wonen Project Sterk Zorg WA Buitenveld WA De Wikke Wonen WA Elsterveld WA Heinsiushof WA Hofstede WA Loovelden WA Meander WA Polsehof WA Villa Kakelbont WA Zuiling WN Daniël Kinderwoonvorm Divali WN Daniël kinderwoonvorm Eigenwijs WN Diepvoorde WN Dwarsweg WN Eikstraat/Broerweg WN Gildekamp Inloop WN Hegdambroek WN Hillekensacker WN Kometenstraat WN Oude Graafseweg WN Patrijsstraat WN Peter Scheersstraat WN Van Peltlaan ,7% ,1% 1 0 0% ,6% ,8% ,8% ,3% ,7% ,1% ,2% % ,0% ,4% ,1% ,3% ,8% ,8% ,0% ,0% 2 0 0% ,7% 7 0 0% ,2% ,7% 5 0 0% ,5% ,7% ,5% ,3% ,7% ,4% ,4% ,8% ,7% 13

14

15 4. Scores op de vragen, Cliëntervaringsonderzoek Meting oktober 2014 Scores op de vragen 15

16 SCORES OP DE VRAGEN Legenda n= Score van de huidige meting 184 A Score van de vorige meting B Score van Benchmark VGN C Score van Top 3 Benchmark VGN D HOOFDVRAGEN Algemene hoofdvraag A B C D 1a) Ik ben tevreden over de zorg en begeleiding van Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 70,2-75,8 91,8 % Mee eens 77,9-78,2 % Niet mee eens/ niet mee oneens 14,4-19,4 % Mee oneens 7,7-2,4 Hoofdvragen A B C D 2a) 3a) 4a) 5c) Ik ben tevreden over de informatievoorziening van Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 67,2-66,8 87,7 % Mee eens 75,0-73,1 % Niet mee eens/ niet mee oneens 17,2-20,6 % Mee oneens 7,8-6,3 Ik ben tevreden over hoe mijn kind/ verwant woont bij Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 68,8-78,9 95,6 % Mee eens 76,8-83,5 % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,2-12,0 % Mee oneens 8,0-4,5 Ik ben tevreden over het werk/ de dagbesteding van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 79,5-82,6 95,0 % Mee eens 84,9-87,2 % Niet mee eens/ niet mee oneens 9,6-8,1 % Mee oneens 5,4-4,6 Ik ben tevreden over de aanvullende therapieën die mijn kind/ verwant krijgt (% Mee eens - Mee oneens) 60, % Mee eens 68,0 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,0 - - % Mee oneens 8,0 - - Let op: de scores op de hoofdvragen zijn geen gemiddelden van de scores op onderliggende vragen. ONDERLIGGENDE VRAGEN Driestroom A B C D Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 16

17 SCORES OP DE VRAGEN Legenda n= Score van de huidige meting 184 A Score van de vorige meting B Score van Benchmark VGN C Score van Top 3 Benchmark VGN D Driestroom A B C D 1b) 1c) Ik laat mijn kind met een gerust hart achter bij Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 81, % Mee eens 85,8 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 10,2 - - % Mee oneens 4,0 - - Driestroom is een organisatie waar de vraag van de cliënt centraal staat (% Mee eens - Mee oneens) 66,7-74,2 93,4 % Mee eens 73,4-77,8 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,8-18,5 % Mee oneens 6,8-3,6 1d) Driestroom is een organisatie die actief op zoek gaat naar mogelijkheden om het sociale leven van de cliënt te vergroten (% Mee eens - Mee oneens) 58,1-69,8 78,8 % Mee eens 69,2-75,8 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,8-18,2 % Mee oneens 11,0-6,0 1e) Driestroom helpt mijn kind/ verwant voldoende om zich te ontwikkelen binnen zijn/ haar eigen mogelijkheden (% Mee eens - Mee oneens) 70, % Mee eens 77,2 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,8 - - % Mee oneens 7, f) Ik herken de kernwaarde 'Groots in het klein' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 69, % Mee eens 76,6 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,8 - - % Mee oneens 7, g) Ik herken de kernwaarde 'In contact' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 70, % Mee eens 78,0 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 14,7 - - % Mee oneens 7,3 - - Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 17

18 SCORES OP DE VRAGEN Legenda n= Score van de huidige meting 184 A Score van de vorige meting B Score van Benchmark VGN C Score van Top 3 Benchmark VGN D Driestroom A B C D 1h) Ik herken de kernwaarde 'Bevlogen' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 67, % Mee eens 70,0 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 27,6 - - % Mee oneens 2, i) Ik herken de kernwaarde 'Eigenzinnig' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 66, % Mee eens 71,3 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 23,4 - - % Mee oneens 5,3 - - Informatievoorziening A B C D 2b) Ik word voldoende geïnformeerd over belangrijke ontwikkelingen binnen Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 65,0-63,3 76,9 % Mee eens 73,4-73,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,1-17,4 % Mee oneens 8,5-9,7 2c) Ik word voldoende geïnformeerd over belangrijke ontwikkelingen binnen de woonlocatie van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 63, d) % Mee eens 72,9 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,0 - - % Mee oneens 9,0 - - Ik word voldoende geïnformeerd over hoe het gaat met mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 62,9-66,3 90,6 % Mee eens 70,9-74,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 21,1-18,3 % Mee oneens 8,0-7,7 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 18

19 SCORES OP DE VRAGEN Legenda n= Score van de huidige meting 184 A Score van de vorige meting B Score van Benchmark VGN C Score van Top 3 Benchmark VGN D Informatievoorziening A B C D 2e) Ik ben tevreden over hoe er met vragen en/ of problemen wordt omgegaan (% Mee eens - Mee oneens) 63,0-60,6 85,4 % Mee eens 69,4-67,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,3-25,5 % Mee oneens 6,4-7,0 Huis en omgeving A B C D 3b) De woning ziet er netjes uit (% Mee eens - Mee oneens) 61,1-65,1 83,6 % Mee eens 70,8-75,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,5-15,1 % Mee oneens 9,7-9,9 3c) De woonbegeleiders weten welke zorg en begeleiding mijn kind/ verwant nodig heeft (% Mee eens - Mee oneens) 67, d) 3e) % Mee eens 74,1 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,8 - - % Mee oneens 7,1 - - De woonbegeleiders zijn deskundig in hun werk (% Mee eens - Mee oneens) 65,5-82,5 91,9 % Mee eens 71,7-84,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 22,1-13,2 % Mee oneens 6,2-2,1 De woonbegeleiders hebben voldoende aandacht voor mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 55,8-74,3 84,4 % Mee eens 65,5-78,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,8-17,1 % Mee oneens 9,7-4,3 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 19

20 SCORES OP DE VRAGEN Legenda n= Score van de huidige meting 184 A Score van de vorige meting B Score van Benchmark VGN C Score van Top 3 Benchmark VGN D Werk/ dagcentrum A B C D 4b) 4c) 4d) De werklocatie/ het dagcentrum ziet er netjes uit (% Mee eens - Mee oneens) 86,7-87,5 97,5 % Mee eens 89,3-89,8 % Niet mee eens/ niet mee oneens 8,0-7,8 % Mee oneens 2,7-2,4 De begeleiders zijn deskundig in hun werk (% Mee eens - Mee oneens) 84,4-82,5 91,9 % Mee eens 87,0-84,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 10,4-13,2 % Mee oneens 2,6-2,1 De begeleiders hebben voldoende aandacht voor mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 80,3-74,3 84,4 % Mee eens 84,1-78,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 12,1-17,1 % Mee oneens 3,8-4,3 Gezondheid & aanvullende therapieën A B C D 5a) Mijn kind/ verwant wordt voldoende geholpen met zijn/ haar persoonlijke verzorging (% Mee eens - Mee oneens) 58,7-65,5 86,1 % Mee eens 67,1-72,8 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,5-19,9 % Mee oneens 8,4-7,3 5d) Driestroom biedt mij voldoende hulp bij het vinden van aanvullende therapieën (zowel binnen als buiten Driestroom) (% Mee eens - Mee oneens) 55, % Mee eens 63,5 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 28,4 - - % Mee oneens 8, e) De afstemming tussen de begeleiders van mijn kind/ verwant en andere hulpverleners of instanties verloopt goed (% Mee eens - Mee oneens) 57, % Mee eens 68,1 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 21,6 - - % Mee oneens 10,3 - - Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 20

21 SCORES OP DE VRAGEN Legenda n= Score van de huidige meting 184 A Score van de vorige meting B Score van Benchmark VGN C Score van Top 3 Benchmark VGN D Tot slot A B C D 6a) 6b) Ik weet waar ik terecht kan als ik een klacht heb (% Mee eens - Mee oneens) 77,8-79,4 80,9 % Mee eens 84,7-85,7 % Niet mee eens/ niet mee oneens 8,5-8,0 % Mee oneens 6,8-6,3 Ik word voldoende betrokken bij de begeleiding van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 67, % Mee eens 75,1 - - % Niet mee eens/ niet mee oneens 17,5 - - % Mee oneens 7, c) Hoe waarschijnlijk is het dat u Driestroom aanraadt bij anderen? (% NPS) 38,8-19,7 - Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 21

22 SCORES OP DE VRAGEN: GROEPEN NAAST ELKAAR Legenda n = 184 A Dagbesteding 151 B Wonen 106 C HOOFDVRAGEN Algemene hoofdvraag A B C 1a) Ik ben tevreden over de zorg en begeleiding van Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 70,2 75,8 57,7 % Mee eens 77,9 81,2 68,3 % Niet mee eens/ niet mee oneens 14,4 13,4 21,2 % Mee oneens 7,7 5,4 10,6 Hoofdvragen A B C 2a) 3a) 4a) 5c) Ik ben tevreden over de informatievoorziening van Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 67,2 69,6 64,8 % Mee eens 75,0 77,0 71,4 % Niet mee eens/ niet mee oneens 17,2 15,5 21,9 % Mee oneens 7,8 7,4 6,7 Ik ben tevreden over hoe mijn kind/ verwant woont bij Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 68,8-72,8 % Mee eens 76,8-79,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,2-13,6 % Mee oneens 8,0-6,8 Ik ben tevreden over het werk/ de dagbesteding van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 79,5 81,6 - % Mee eens 84,9 86,4 - % Niet mee eens/ niet mee oneens 9,6 8,8 - % Mee oneens 5,4 4,8 - Ik ben tevreden over de aanvullende therapieën die mijn kind/ verwant krijgt (% Mee eens - Mee oneens) 60,0 62,3 61,8 % Mee eens 68,0 70,5 69,1 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,0 21,3 23,6 % Mee oneens 8,0 8,2 7,3 Let op: de scores op de hoofdvragen zijn geen gemiddelden van de scores op onderliggende vragen. ONDERLIGGENDE VRAGEN Driestroom A B C Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 22

23 SCORES OP DE VRAGEN: GROEPEN NAAST ELKAAR Legenda n = 184 A Dagbesteding 151 B Wonen 106 C Driestroom A B C 1b) 1c) Ik laat mijn kind met een gerust hart achter bij Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 81,8 83,3 77,9 % Mee eens 85,8 86,8 82,7 % Niet mee eens/ niet mee oneens 10,2 9,7 12,5 % Mee oneens 4,0 3,5 4,8 Driestroom is een organisatie waar de vraag van de cliënt centraal staat (% Mee eens - Mee oneens) 66,7 70,5 64,1 1d) 1e) 1f) 1g) % Mee eens 73,4 76,7 70,9 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,8 17,1 22,3 % Mee oneens 6,8 6,2 6,8 Driestroom is een organisatie die actief op zoek gaat naar mogelijkheden om het sociale leven van de cliënt te vergroten (% Mee eens - Mee oneens) 58,1 61,4 54,4 % Mee eens 69,2 71,4 67,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,8 18,6 20,4 % Mee oneens 11,0 10,0 12,6 Driestroom helpt mijn kind/ verwant voldoende om zich te ontwikkelen binnen zijn/ haar eigen mogelijkheden (% Mee eens - Mee oneens) 70,2 72,7 66,3 % Mee eens 77,2 79,1 74,5 % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,8 14,4 17,3 % Mee oneens 7,0 6,5 8,2 Ik herken de kernwaarde 'Groots in het klein' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 69,0 71,9 66,0 % Mee eens 76,6 79,1 74,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,8 13,7 18,0 % Mee oneens 7,6 7,2 8,0 Ik herken de kernwaarde 'In contact' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 70,6 75,2 64,1 % Mee eens 78,0 81,4 72,8 % Niet mee eens/ niet mee oneens 14,7 12,4 18,4 % Mee oneens 7,3 6,2 8,7 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 23

24 SCORES OP DE VRAGEN: GROEPEN NAAST ELKAAR Legenda n = 184 A Dagbesteding 151 B Wonen 106 C Driestroom A B C 1h) 1i) Ik herken de kernwaarde 'Bevlogen' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 67,6 71,0 64,0 % Mee eens 70,0 73,2 66,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 27,6 24,6 32,0 % Mee oneens 2,4 2,2 2,0 Ik herken de kernwaarde 'Eigenzinnig' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 66,1 69,1 61,4 % Mee eens 71,3 73,4 68,3 % Niet mee eens/ niet mee oneens 23,4 22,3 24,8 % Mee oneens 5,3 4,3 6,9 Informatievoorziening A B C 2b) 2c) 2d) 2e) Ik word voldoende geïnformeerd over belangrijke ontwikkelingen binnen Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 65,0 67,6 63,8 % Mee eens 73,4 75,2 73,3 % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,1 17,2 17,1 % Mee oneens 8,5 7,6 9,5 Ik word voldoende geïnformeerd over belangrijke ontwikkelingen binnen de woonlocatie van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 63,9 68,3 62,5 % Mee eens 72,9 75,2 72,1 % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,0 17,8 18,3 % Mee oneens 9,0 6,9 9,6 Ik word voldoende geïnformeerd over hoe het gaat met mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 62,9 65,0 61,0 % Mee eens 70,9 72,7 69,5 % Niet mee eens/ niet mee oneens 21,1 19,6 21,9 % Mee oneens 8,0 7,7 8,6 Ik ben tevreden over hoe er met vragen en/ of problemen wordt omgegaan (% Mee eens - Mee oneens) 63,0 68,1 55,8 % Mee eens 69,4 72,3 63,5 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,3 23,4 28,8 % Mee oneens 6,4 4,3 7,7 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 24

25 SCORES OP DE VRAGEN: GROEPEN NAAST ELKAAR Legenda n = 184 A Dagbesteding 151 B Wonen 106 C Huis en omgeving A B C 3b) 3c) 3d) 3e) De woning ziet er netjes uit (% Mee eens - Mee oneens) 61,1-66,3 % Mee eens 70,8-74,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,5-18,3 % Mee oneens 9,7-7,7 De woonbegeleiders weten welke zorg en begeleiding mijn kind/ verwant nodig heeft (% Mee eens - Mee oneens) 67,0-70,9 % Mee eens 74,1-76,7 % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,8-17,5 % Mee oneens 7,1-5,8 De woonbegeleiders zijn deskundig in hun werk (% Mee eens - Mee oneens) 65,5-68,3 % Mee eens 71,7-73,1 % Niet mee eens/ niet mee oneens 22,1-22,1 % Mee oneens 6,2-4,8 De woonbegeleiders hebben voldoende aandacht voor mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 55,8-57,7 % Mee eens 65,5-66,3 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,8-25,0 % Mee oneens 9,7-8,7 Werk/ dagcentrum A B C 4b) 4c) De werklocatie/ het dagcentrum ziet er netjes uit (% Mee eens - Mee oneens) 86,7 87,8 - % Mee eens 89,3 90,6 - % Niet mee eens/ niet mee oneens 8,0 6,5 - % Mee oneens 2,7 2,9 - De begeleiders zijn deskundig in hun werk (% Mee eens - Mee oneens) 84,4 86,4 - % Mee eens 87,0 88,6 - % Niet mee eens/ niet mee oneens 10,4 9,3 - % Mee oneens 2,6 2,1 - Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 25

26 SCORES OP DE VRAGEN: GROEPEN NAAST ELKAAR Legenda n = 184 A Dagbesteding 151 B Wonen 106 C Werk/ dagcentrum A B C 4d) De begeleiders hebben voldoende aandacht voor mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 80,3 83,0 - % Mee eens 84,1 86,5 - % Niet mee eens/ niet mee oneens 12,1 9,9 - % Mee oneens 3,8 3,5 - Gezondheid & aanvullende therapieën A B C 5a) 5d) 5e) Mijn kind/ verwant wordt voldoende geholpen met zijn/ haar persoonlijke verzorging (% Mee eens - Mee oneens) 58,7 61,2 52,1 % Mee eens 67,1 69,0 62,5 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,5 23,3 27,1 % Mee oneens 8,4 7,8 10,4 Driestroom biedt mij voldoende hulp bij het vinden van aanvullende therapieën (zowel binnen als buiten Driestroom) (% Mee eens - Mee oneens) 55,4 60,0 57,7 % Mee eens 63,5 65,0 65,4 % Niet mee eens/ niet mee oneens 28,4 30,0 26,9 % Mee oneens 8,1 5,0 7,7 De afstemming tussen de begeleiders van mijn kind/ verwant en andere hulpverleners of instanties verloopt goed (% Mee eens - Mee oneens) 57,8 65,3 58,1 % Mee eens 68,1 72,6 68,9 % Niet mee eens/ niet mee oneens 21,6 20,0 20,3 % Mee oneens 10,3 7,4 10,8 Tot slot A B C 6a) Ik weet waar ik terecht kan als ik een klacht heb (% Mee eens - Mee oneens) 77,8 79,3 83,5 % Mee eens 84,7 85,5 87,4 % Niet mee eens/ niet mee oneens 8,5 8,3 8,7 % Mee oneens 6,8 6,2 3,9 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 26

27 SCORES OP DE VRAGEN: GROEPEN NAAST ELKAAR Legenda n = 184 A Dagbesteding 151 B Wonen 106 C Tot slot A B C 6b) 6c) Ik word voldoende betrokken bij de begeleiding van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 67,8 71,9 67,0 % Mee eens 75,1 77,4 73,8 % Niet mee eens/ niet mee oneens 17,5 17,1 19,4 % Mee oneens 7,3 5,5 6,8 Hoe waarschijnlijk is het dat u Driestroom aanraadt bij anderen? (% NPS) 38,8 42,5 36,3 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 27

28 Scores op de vragen: uitsplitsing naar achtergrondvariabelen 28

29 SCORES OP DE VRAGEN: UITSPLITSING NAAR ACHTERGRONDVARIABELEN - NPS Legenda n = 184 A Promotors 100 B Passief tevreden 47 C Criticasters 31 D HOOFDVRAGEN Algemene hoofdvraag A B C D 1a) Ik ben tevreden over de zorg en begeleiding van Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 70,2 96,0 60,9-3,3 % Mee eens 77,9 96,0 67,4 33,3 % Niet mee eens/ niet mee oneens 14,4 4,0 26,1 30,0 % Mee oneens 7,7 0 6,5 36,7 Hoofdvragen A B C D 2a) 3a) 4a) 5c) Ik ben tevreden over de informatievoorziening van Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 67,2 90,0 58,7 3,4 % Mee eens 75,0 90,0 67,4 34,5 % Niet mee eens/ niet mee oneens 17,2 10,0 23,9 34,5 % Mee oneens 7,8 0 8,7 31,0 Ik ben tevreden over hoe mijn kind/ verwant woont bij Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 68,8 89,7 82,1 0 % Mee eens 76,8 91,4 85,7 30,4 % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,2 6,9 10,7 39,1 % Mee oneens 8,0 1,7 3,6 30,4 Ik ben tevreden over het werk/ de dagbesteding van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 79,5 93,5 78,6 29,6 % Mee eens 84,9 93,5 83,3 55,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 9,6 6,5 11,9 18,5 % Mee oneens 5,4 0 4,8 25,9 Ik ben tevreden over de aanvullende therapieën die mijn kind/ verwant krijgt (% Mee eens - Mee oneens) 60,0 79,1 66,7-15,4 % Mee eens 68,0 81,4 73,3 15,4 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,0 16,3 20,0 53,8 % Mee oneens 8,0 2,3 6,7 30,8 Let op: de scores op de hoofdvragen zijn geen gemiddelden van de scores op onderliggende vragen. ONDERLIGGENDE VRAGEN Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 29

30 SCORES OP DE VRAGEN: UITSPLITSING NAAR ACHTERGRONDVARIABELEN - NPS Legenda n = 184 A Promotors 100 B Passief tevreden 47 C Criticasters 31 D Driestroom A B C D 1b) 1c) Ik laat mijn kind met een gerust hart achter bij Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 81,8 97,9 87,0 23,3 % Mee eens 85,8 97,9 87,0 46,7 % Niet mee eens/ niet mee oneens 10,2 2,1 13,0 30,0 % Mee oneens 4, ,3 Driestroom is een organisatie waar de vraag van de cliënt centraal staat (% Mee eens - Mee oneens) 66,7 93,9 52,3 0 1d) 1e) 1f) 1g) % Mee eens 73,4 93,9 59,1 30,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,8 6,1 34,1 40,0 % Mee oneens 6,8 0 6,8 30,0 Driestroom is een organisatie die actief op zoek gaat naar mogelijkheden om het sociale leven van de cliënt te vergroten (% Mee eens - Mee oneens) 58,1 91,6 40,5-16,7 % Mee eens 69,2 91,6 50,0 30,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,8 8,4 40,5 23,3 % Mee oneens 11,0 0 9,5 46,7 Driestroom helpt mijn kind/ verwant voldoende om zich te ontwikkelen binnen zijn/ haar eigen mogelijkheden (% Mee eens - Mee oneens) 70,2 91,8 63,4 3,4 % Mee eens 77,2 92,8 65,9 37,9 % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,8 6,2 31,7 27,6 % Mee oneens 7,0 1,0 2,4 34,5 Ik herken de kernwaarde 'Groots in het klein' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 69,0 95,9 56,1 0 % Mee eens 76,6 95,9 61,0 37,9 % Niet mee eens/ niet mee oneens 15,8 4,1 34,1 24,1 % Mee oneens 7,6 0 4,9 37,9 Ik herken de kernwaarde 'In contact' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 70,6 94,9 68,9-6,9 % Mee eens 78,0 94,9 75,6 27,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 14,7 5,1 17,8 37,9 % Mee oneens 7,3 0 6,7 34,5 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 30

31 SCORES OP DE VRAGEN: UITSPLITSING NAAR ACHTERGRONDVARIABELEN - NPS Legenda n = 184 A Promotors 100 B Passief tevreden 47 C Criticasters 31 D Driestroom A B C D 1h) 1i) Ik herken de kernwaarde 'Bevlogen' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 67,6 89,7 53,7 14,3 % Mee eens 70,0 89,7 53,7 28,6 % Niet mee eens/ niet mee oneens 27,6 10,3 46,3 57,1 % Mee oneens 2, ,3 Ik herken de kernwaarde 'Eigenzinnig' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt (% Mee eens - Mee oneens) 66,1 92,6 56,8-7,1 % Mee eens 71,3 92,6 56,8 25,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 23,4 7,4 43,2 42,9 % Mee oneens 5, ,1 Informatievoorziening A B C D 2b) 2c) 2d) Ik word voldoende geïnformeerd over belangrijke ontwikkelingen binnen Driestroom (% Mee eens - Mee oneens) 65,0 86,0 60,0 3,7 % Mee eens 73,4 88,0 64,4 37,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,1 10,0 31,1 29,6 % Mee oneens 8,5 2,0 4,4 33,3 Ik word voldoende geïnformeerd over belangrijke ontwikkelingen binnen de woonlocatie van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 63,9 89,2 72,7-30,4 % Mee eens 72,9 90,5 78,8 8,7 % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,0 8,1 15,2 52,2 % Mee oneens 9,0 1,4 6,1 39,1 Ik word voldoende geïnformeerd over hoe het gaat met mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 62,9 88,9 51,1-14,8 % Mee eens 70,9 89,9 57,8 22,2 % Niet mee eens/ niet mee oneens 21,1 9,1 35,6 40,7 % Mee oneens 8,0 1,0 6,7 37,0 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 31

32 SCORES OP DE VRAGEN: UITSPLITSING NAAR ACHTERGRONDVARIABELEN - NPS Legenda n = 184 A Promotors 100 B Passief tevreden 47 C Criticasters 31 D Informatievoorziening A B C D 2e) Ik ben tevreden over hoe er met vragen en/ of problemen wordt omgegaan (% Mee eens - Mee oneens) 63,0 90,9 50,0-24,0 % Mee eens 69,4 90,9 54,5 12,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,3 9,1 40,9 52,0 % Mee oneens 6,4 0 4,5 36,0 Huis en omgeving A B C D 3b) 3c) 3d) 3e) De woning ziet er netjes uit (% Mee eens - Mee oneens) 61,1 71,9 82,1 16,7 % Mee eens 70,8 77,2 85,7 41,7 % Niet mee eens/ niet mee oneens 19,5 17,5 10,7 33,3 % Mee oneens 9,7 5,3 3,6 25,0 De woonbegeleiders weten welke zorg en begeleiding mijn kind/ verwant nodig heeft (% Mee eens - Mee oneens) 67,0 91,4 75,0-8,7 % Mee eens 74,1 91,4 78,6 21,7 % Niet mee eens/ niet mee oneens 18,8 8,6 17,9 47,8 % Mee oneens 7,1 0 3,6 30,4 De woonbegeleiders zijn deskundig in hun werk (% Mee eens - Mee oneens) 65,5 93,1 71,4-17,4 % Mee eens 71,7 93,1 71,4 13,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 22,1 6,9 28,6 56,5 % Mee oneens 6, ,4 De woonbegeleiders hebben voldoende aandacht voor mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 55,8 86,2 57,1-26,1 % Mee eens 65,5 87,9 60,7 13,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,8 10,3 35,7 47,8 % Mee oneens 9,7 1,7 3,6 39,1 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 32

33 SCORES OP DE VRAGEN: UITSPLITSING NAAR ACHTERGRONDVARIABELEN - NPS Legenda n = 184 A Promotors 100 B Passief tevreden 47 C Criticasters 31 D Werk/ dagcentrum A B C D 4b) 4c) 4d) De werklocatie/ het dagcentrum ziet er netjes uit (% Mee eens - Mee oneens) 86,7 95,5 94,7 26,3 % Mee eens 89,3 95,5 94,7 47,4 % Niet mee eens/ niet mee oneens 8,0 4,5 5,3 31,6 % Mee oneens 2, ,1 De begeleiders zijn deskundig in hun werk (% Mee eens - Mee oneens) 84,4 93,4 89,7 26,3 % Mee eens 87,0 94,5 89,7 42,1 % Niet mee eens/ niet mee oneens 10,4 4,4 10,3 42,1 % Mee oneens 2,6 1,1 0 15,8 De begeleiders hebben voldoende aandacht voor mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 80,3 94,6 76,9 23,8 % Mee eens 84,1 95,7 79,5 42,9 % Niet mee eens/ niet mee oneens 12,1 3,3 17,9 38,1 % Mee oneens 3,8 1,1 2,6 19,0 Gezondheid & aanvullende therapieën A B C D 5a) 5d) 5e) Mijn kind/ verwant wordt voldoende geholpen met zijn/ haar persoonlijke verzorging (% Mee eens - Mee oneens) 58,7 78,5 56,8-8,7 % Mee eens 67,1 81,0 62,2 26,1 % Niet mee eens/ niet mee oneens 24,5 16,5 32,4 39,1 % Mee oneens 8,4 2,5 5,4 34,8 Driestroom biedt mij voldoende hulp bij het vinden van aanvullende therapieën (zowel binnen als buiten Driestroom) (% Mee eens - Mee oneens) 55,4 78,6 58,8-33,3 % Mee eens 63,5 81,0 58,8 8,3 % Niet mee eens/ niet mee oneens 28,4 16,7 41,2 50,0 % Mee oneens 8,1 2,4 0 41,7 De afstemming tussen de begeleiders van mijn kind/ verwant en andere hulpverleners of instanties verloopt goed (% Mee eens - Mee oneens) 57,8 88,1 30,0-20,0 % Mee eens 68,1 88,1 43,3 26,7 % Niet mee eens/ niet mee oneens 21,6 11,9 43,3 26,7 % Mee oneens 10,3 0 13,3 46,7 Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 33

34 SCORES OP DE VRAGEN: UITSPLITSING NAAR ACHTERGRONDVARIABELEN - NPS Legenda n = 184 A Promotors 100 B Passief tevreden 47 C Criticasters 31 D Tot slot A B C D 6a) 6b) 6c) Ik weet waar ik terecht kan als ik een klacht heb (% Mee eens - Mee oneens) 77,8 95,8 78,7 20,7 % Mee eens 84,7 95,8 85,1 48,3 % Niet mee eens/ niet mee oneens 8,5 4,2 8,5 24,1 % Mee oneens 6,8 0 6,4 27,6 Ik word voldoende betrokken bij de begeleiding van mijn kind/ verwant (% Mee eens - Mee oneens) 67,8 92,9 63,8-10,7 % Mee eens 75,1 93,9 68,1 25,0 % Niet mee eens/ niet mee oneens 17,5 5,1 27,7 39,3 % Mee oneens 7,3 1,0 4,3 35,7 Hoe waarschijnlijk is het dat u Driestroom aanraadt bij anderen? (% NPS) 38, Kleuring is op basis van significante én grote percentuele verschillen. Meer informatie vindt u in de onderzoeksverantwoording. Geen relevant verschil 34

35 5. Scores op de vragen: Grafisch, Cliëntervaringsonderzoek Meting oktober 2014 Scores op de vragen: Grafisch 35

36 NET PROMOTER SCORE In dit overzicht staan de resultaten op de Net Promoter Score. De Net Promoter vraag kan gesteld worden op verschillende manieren. Bij de resultaten staat dan ook de vraagtekst vermeld. 'Net Promoter' is een geregistreerd merk van Fred Reichheld, Bain & Company and Satmetrix. Hoe waarschijnlijk is het dat u Driestroom aanraadt bij anderen? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% NPS A B N= Promoters ( rapportcijfer 9-10 ) 56,2% 37,5% 100 Passief tevreden ( rapportcijfer 7-8 ) 26,4% 44,7% 47 Criticasters ( rapportcijfer 0-6 ) 17,4% 17,8% 31 NPS score ( %promoters - %criticasters ) 38,8 19,7 A B Score van de huidige meting Score van Benchmark VGN N= Aantal uitspraken van de huidige meting Groepen naast elkaar A B C Promoters ( rapportcijfer 9-10 ) 56,2% 58,2% 53,9% Passief tevreden ( rapportcijfer 7-8 ) 26,4% 26,0% 28,4% Criticasters ( rapportcijfer 0-6 ) 17,4% 15,8% 17,6% NPS score ( %promoters - %criticasters ) 38,8 42,5 36,3 A B C Dagbesteding Wonen 36

37 6. Inzicht in prioriteiten: Werken aan tevredenheid, Cliëntervaringsonderzoek Meting oktober 2014 Inzicht in prioriteiten: Werken aan tevredenheid 37

38 PRIORITEITENANALYSE vorige meting score van Benchmark VGN Benutten (positieve beïnvloeders) 1 2e) Ik ben tevreden over hoe er met vragen en/ of problemen wordt omgegaan 66,5% 4,0% 63, Aanpakken (negatieve beïnvloeders) 1 3e) De woonbegeleiders hebben voldoende aandacht voor mijn kind/ verwant 70,0% -25,0% 55,8 2 3d) De woonbegeleiders zijn deskundig in hun werk 63,4% -20,6% 65,5 3 1c) Driestroom is een organisatie waar de vraag van de cliënt centraal staat 70,5% -10,1% 66,7 4 1d) Driestroom is een organisatie die actief op zoek gaat naar mogelijkheden om het sociale leven van de cliënt te vergroten 60,6% -16,7% 58, Algemene beïnvloeders (zonder benchmark) 1 1f) Ik herken de kernwaarde 'Groots in het klein' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt 77,1% 69,0 2 1g) Ik herken de kernwaarde 'In contact' in de behandeling en begeleiding die Driestroom biedt 72,6% 70,6 3 1e) Driestroom helpt mijn kind/ verwant voldoende om zich te ontwikkelen binnen zijn/ haar eigen mogelijkheden 69,5% 70,2 Verband met algemene tevredenheid Afwijking t.o.v. Benchmark VGN Score op de vraag 38

39 7. Antwoorden op open vragen, Cliëntervaringsonderzoek Meting oktober 2014 Antwoorden op open vragen 39

40 ANTWOORDEN OP OPEN VRAGEN 5b) Kunt u een toelichting geven waarom u vindt dat uw kind/ verwant onvoldoende wordt geholpen bij de persoonlijke verzorging? hier wordt niet altijd voldoende aandacht aan besteed. begeleiding heeft te weinig tijd om aandacht aan verzorging te geven het is aangetoond dat ze de gevraagde persoonlijke zorg niet kunnen aanbieden, omdat ze te kort aan personeel hebben. Lichaamsgeuren zijn vaak duidelijk te ruiken (transpireren, onaangename geur uit de mond, minder goed gebit) Wisselen van schone kleding dragen kan beter. justina werkt alleen bij de driestroom woont er niet Omdat mijn broer vaak als een zwerver rond loopt, ongeschoren met kleding en schoenen van een ander. Het nauwkeurig kijken naar de gezondheid van een client, die niet kan communiceren laat te wensen over. Te late diagnoses, gemiste diagnoses en dus te laat ingezette behandelingen zijn het gevolg, met veel effect op het welzijn van de client. Daar zorgt familie voor. Men ging slordig om met wassen van kleding. Alles in Droger. broeken krompen.men waste alles bij elkaar. Niet sorteren op kleur soort materiaal. Afspraken over kleding wassen verwaarloosde men. Afspraak was. s'morgens brengen sávonds ophalen. Gebeurde niet. Haarverzorging geen aandacht voor. men kocht voor duur geld kleding die niet paste bij jaargetijde, Hield geen rekening met keuze winkels van ouders/client. Verwant heeft nooit geleerd middels stappenplan wat nodig is om kleding te kopen. Onze pleegzoon ziet er regelmatig onverzorgd uit. Het lijkt of zijn zelfstandigheid te hoog wordt ingeschat. Graag meer aandacht en hulp bij kledingkeuze, dat het er netjes en verzorgd uitziet, en gekamde haren, zoniet client daarop wijzen. Geen controle op tanden poetsen(tand plak). En de uiterlijke verzorging zoals het scheren laat te wensen over. Hij komt vaak onverzorgd en slordig thuis. Door minder personeel, meer clienten in een groep. Als de ene client geholpen wordt komt te andere client te kort. 6d) Wat kan Driestroom verbeteren? ik zou graag zien dat er een grote ontmoetingsruimte voor bewoners is waar ze de gehele dag terecht kunnen voor een praatje of een kop koffie of spelletje, wat te kleuren of tv kijken zodat ze niet alleen zijn de gehele dag of avond. reageren als er een klacht ingediend wordt met name bij het vervoer. Vanuit de Driestroom wordt nauwelijks een reactie terug gegeven. Vinden we niet correct Echt deskundige therapeuten aanstellen gelet op de handicaps/hulpmiddelen waar ze mee moeten werken (geen kennis alleen uit boeken maar ervaring uit de praktijk). Goed luisteren naar de noden en wensen van de cliënt, zonder bevooroordeeld te zijn, of te denken al te weten wat de oplossing is. 40

41 ANTWOORDEN OP OPEN VRAGEN 6d) Wat kan Driestroom verbeteren? Ouders en verwanten altijd in U-vorm bejegenen. Tenzij ouders/verwanten zelf anders aangeven. Eerlijk communiseren. Vragen beantwoorden of zorgen dat je doorverwijst. Geen smoesjes zoals, weet ik niet, was voor mijn tijd. Ook sorry durven te zeggen. Problemen bespreken en samen kijken naar oplossingen. Disiplinesen en nieuw personeel zich altijd voorstellen aan ouders verwanten voordat zij zich bezig gaan houden met een client. Steed vragen :Hoe denkt u hier over. Hoe zouden we het anders kunnen doen En dan regelmatig evalueren met familie. Niet alleen op instellingsniveau denken,handelen. client komt ook thuis! Afspraken nakomen.personeel moet hun fouten toegeven en niet gaan ontkennen. vervolgens gaat het verhaal de doofpot in. Schandalig!!En de directeur moet zich diep schamen. Hij doet een belofte en als je hem er op attendeerd laat hij zijn sekretaris of sekretaresse per brief weten niet te weten wat je bedoeld. Mooie huizen zegt nog niet dat de begeleiding goed is. Oa. Hebben onze ouders toendertijd gevochten voor betere omstandogheden voor clienten men wilden hun kind/verwant niet meer in een instelling opgeborgen hebben waar je dan niets meer over te zeggen had. personeel heeft hierdoor een veel leukere baan gekregen.!!! Men denkt en handelt nog veel te veel op instellingsniveau van 30 jaar geleden. Dit moet anders. personeel moet bereid zijn tot echt leren van ouders en verwanten. Zich steeds goed op de hoogte stellen van oa. mentorschap/bewindvoerderschap. zorgzwaartepakketten etc. vragen van ouders en verwanten serieus nemen en zorgen dat er een antwoord komt op de "Hoe-vragen"! een sportruimte creeren met instrumenten voor de bewoners i.v.m. overgewicht en meer bewegen. weet eigenlijk geen verbeterpunten-onze dochter heeft het uitstekend naar haar zin-wij als ouders zijn vol lof over de benadering naar onze dochter ben ook naar ons toe!!! Natuurlijk zijn er soms verbeterpunten, maar die worden vrijwel altijd direct opgepakt door de begeleiding. Wij zijn zeer tevreden over de Driestroom op de Hofstede in Bemmel. Administratief gemak bij betalingsverkeer. Openheid bij problemen bij onzedelijk gedrag en dan naar slachtoffer. Begeleiding en hulp bij schoonhouden persoonlijke spullen en kamer. De openingstijden van de dagbesteding verruimen waardoor het voor ouders makkelijker wordt om de zorg voor een gehandicapt kind te combineren met het werk en de zorg voor andere thuiswonende kinderen. Gehandicapte cliënten kunnen daardoor langer thuis blijven wonen. De communicatie. Dit onderzoek is hier een voorbeeld van: aangekondigd in september...ruim in oktober pas bericht en dan online in te vullen voor mensen die daar niet altijd toe in staat zijn. op onze zoon gerichte uitjes, zodat er ook eens regelmatiger wat leuks gebeurt. Nu is het alleen maar overleven, ondanks dat de begeleiding hun best doet. Zorg dat de "stille" bewoner ook gezien wordt Zorg voor meer dagbesteding op de woonvorm informatie per mail indien er een persoonlijk begeleider weggaat. Ik heb alleen de ervaring van het dagcentrum ingevuld.het andere is n v t omdat hij elders ambulante hulp krijgt. M.i. op dit moment niets. Vind het een prima instelling, mijn broer heeft hier al van 1991 dagbesteding, En nog nooit zijn er echte problemen geweest. En als mijn broer het niet meer naar zijn zin had op een werkplek werd er ook direct aktie ondernomen, zodat hij weer een fijne werkplek kreeg, waar hij nu al jaren het erg naar zijn zin heeft. 41

42 ANTWOORDEN OP OPEN VRAGEN 6d) Wat kan Driestroom verbeteren? Driestroom kan niets verbeteren, zolang de huidige organisatie, leidinggevende tot de directie toe niet weggaat. Want op de werkvloer moeten mensen met minder kracht meer cliënten begeleiden, voor de verzorging hebben ze geen tijd voor, dit is onmenselijk. Mensen op de werkvloer krijgen te veel dat ze niet de mogelijkheden hebben juiste zorg voor de cliënten te geven. Zij mogen ook niets vragen. Als ze iets vragen worden ze meteen ontslagen en vervangen door ondeskundige personeel die goedkoper is. Ze proberen de zorg voor cliënten door vrijwilligers te laten doen. En zelf proberen ze dat de ene cliënt de andere cliënt helpt en verzorgt. Ook het vervoer is verslechterd. Een enkel rit over 30 km is 2 uur. Per dag reistijd is 4 uur, voor de activiteiten blijven 4 uur over, in die 4 uur is één uur pauze, voor de cliënten blijven er nog over 3 uur. De cliënten worden dupe van enerzijds door leidinggevende anderzijds door regering van allerlei bezuinigingen. bij de locatie van loovelde was het erg slecht behangt niet nodig.alles gaat perfect.beter kunnen we het treffen. nog meer deskundig personeel inzetten, vooral bij ouder-wordende hulpbehoevende cliënten en niet telkens flexkrachten. Hygiëne in het gebouw. Betere schoonmaak voor de slaapkamer als de groepsruimtes. Voldoende kapstokken in het gebouw. Bij iedere slaapkamer naam en foto. geen antwoord op. mensen op kantoor zich meer in laten leven in de dagelijkse praktijk en beter reageren op vragen van verwanten en ze niet zo maar afschepen. Deze poging tot communicatie kan beter. Vier dezelfde vragenlijsten op één adres is veel, temeer daar mijn beide zonen niet in staat zijn om de lijst zelfstandig in te vullen. Daarom stuur ik er maar één terug, zij zouden, met mijn 'inspiartie' dezelfde antwoorden geven. * Meer aandacht nog voor de persoonlijke verzorging, zoals kleding, nagels, haren, bril schoon, gehoortoestel goed in. ' s Morgens kort checken of alles in orde is. Slaapkamers kunnen iets schoner. Zorgen voor vaste begeleiding, nu veel te veel wisseling van personeel. Te weinig personeel om voldoende aandacht te geven aan de individuele clienten. Daardoor gaan afspraken zoals gaan zwemmen, mee boodschappen doen etc. weleens niet door. Dit is natuurlijk een probleem voor mensen met autisme. Hierdoor is er kans op terugval in hun ontwikkeling. Onze zoon is zeer tevreden en vind het een super werkplek, en wij ook. Er zou meer gekwalificeerd begeleiding moeten komen voor cliënten met een beperking in de woonvorm,ook verpleegkundige en verzorgende begeleiding is voor de toekomst zeer wenselijk.zo kunnen onze verwanten zolang mogelijk in de woonvorm blijven wonen. Het schoonhouden (lees hygiëne) van de gemeenschappelijke keuken en iets meer informatie over verandering m.b.t. het wonen op termijn (2015/2016) horen we al een jaar niets van. 42

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Hoofdrapportage Stichting Het Lichtpunt Meting april 2014 Uw consultant Carolien Wannyn E: carolien.wannyn@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Hoofdrapportage mei - juni 2014 Uw consultant Carolien Wannyn E: carolien.wannyn@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding en verantwoording...3

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Hoofdrapportage mei - juni 2014 Uw consultant Carolien Wannyn E: carolien.wannyn@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding en verantwoording...3

Nadere informatie

Uw consultant Joyce Lemmens

Uw consultant Joyce Lemmens Hoofdrapportage Driestroom Meting oktober 2014 Uw consultant Joyce Lemmens E: joyce.lemmens@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding en verantwoording...3 2. Respons...9

Nadere informatie

Ouders/ vertegenwoordigers raadpleging Sector Specialistisch

Ouders/ vertegenwoordigers raadpleging Sector Specialistisch Ouders/ vertegenwoordigers raadpleging Sector Specialistisch Hoofdrapportage Meting oktober 2013 Uw consultant Onno de Wildt E: onno.de.wildt@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek ervaringsonderzoek Hoofdrapportage Stichting Het Lichtpunt Meting april 2014 Uw consultant Carolien Wannyn E: carolien.wannyn@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding

Nadere informatie

Cliëntenonderzoek. Meting april - mei 2013. Uw consultant Emile van Geelen. Groepsrapportage Sjaloom Zorg Cliënten. E: Emile.van.Geelen@effectory.

Cliëntenonderzoek. Meting april - mei 2013. Uw consultant Emile van Geelen. Groepsrapportage Sjaloom Zorg Cliënten. E: Emile.van.Geelen@effectory. Cliëntenonderzoek Groepsrapportage Sjaloom Zorg Cliënten Meting april - mei 2013 Uw consultant Emile van Geelen E: Emile.van.Geelen@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Hoofdrapportage Osira Amstelring Dagbesteding en dagverzorging Meting maart - mei 2013 Uw consultant Claar Janssen E: claar.janssen@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Hoofdrapportage Driestroom Meting oktober 2014 Uw consultant Joyce Lemmens E: joyce.lemmens@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding en verantwoording...3

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Hoofdrapportage Amstelring Groep Dagbesteding en dagverzorging Meting februari 2015 Uw projectmanager Carolien Wannyn E: carolien.wannyn@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Medewerkersonderszoek 2012/2013. Hoofdrapportage MBO branche

Medewerkersonderszoek 2012/2013. Hoofdrapportage MBO branche Medewerkersonderszoek 2012/2013 Hoofdrapportage MBO branche Inleiding Voor u ligt het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) in het bekostigd middelbaar beroepsonderwijs (mbo). Dit eerste MTO is sectorbreed

Nadere informatie

Resultaten tevredenheidsonderzoeken cliënten en medewerkers

Resultaten tevredenheidsonderzoeken cliënten en medewerkers Resultaten tevredenheidsonderzoeken cliënten en medewerkers Ervaring in de driehoek Cello heeft in de periode mei juni van dit jaar onderzoek laten uitvoeren naar de ervaringen van cliënten, ouders / vertegenwoordigers

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek. Meting maart 2013. Uw consultant Meike Sliepenbeek. Hoofdrapportage Stichting Het Lichtpunt. E: meike.sliepenbeek@effectory.

Medewerkersonderzoek. Meting maart 2013. Uw consultant Meike Sliepenbeek. Hoofdrapportage Stichting Het Lichtpunt. E: meike.sliepenbeek@effectory. Medewerkersonderzoek Hoofdrapportage Meting maart 2013 Uw consultant Meike Sliepenbeek E: meike.sliepenbeek@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Uitleg bij de rapportage

Nadere informatie

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Medewerkerstevredenheidsonderzoek Medewerkerstevredenheidsonderzoek november - december 2015 Effectory E: info@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Uitleg, Medewerkerstevredenheidsonderzoek november - december 2015 Uitleg 3 , Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek Stichting Het Lichtpunt

Medewerkersonderzoek Stichting Het Lichtpunt Medewerkersonderzoek Meting mei 2010 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding en verantwoording...3 2. Respons...8 3. Wat speelt waar in welke mate...10 4. Verdiepend inzicht...12 5. Resultaten op de vragen:

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek. Uw consultant Sacha Komor. Totaalrapportage 't Dijkhuis. E: T: +31 (0)

Medewerkersonderzoek. Uw consultant Sacha Komor. Totaalrapportage 't Dijkhuis. E: T: +31 (0) Medewerkersonderzoek Totaalrapportage 2018 Uw consultant Sacha Komor E: sacha.komor@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Uitleg...5 Samenvatting...7 Scores op de thema s...11

Nadere informatie

HOOFDRAPPORTAGE ONDERZOEK TEVREDENHEID CLIËNTEN. Centrum Zorg & Welzijn. Makkelijk meer weten van klanten en medewerkers

HOOFDRAPPORTAGE ONDERZOEK TEVREDENHEID CLIËNTEN. Centrum Zorg & Welzijn. Makkelijk meer weten van klanten en medewerkers HOOFDRAPPORTAGE ONDERZOEK TEVREDENHEID CLIËNTEN 2019 Centrum Zorg & Welzijn Makkelijk meer weten van klanten en medewerkers www.klantok.nl klantok CTO 2019 Centrum Zorg & Welzijn, v1 1 INHOUDSOPGAVE INLEIDING...

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Osira Amstelring Meting maart - mei 2013 Uw consultant Claar Janssen E: claar.janssen@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Onderzoeksopzet...3 2.

Nadere informatie

Uitleg bij de resultaten. Kleuring in de rapportage. Resultaat & Actie

Uitleg bij de resultaten. Kleuring in de rapportage. Resultaat & Actie Uitleg bij de resultaten Het onderzoek geeft inzicht in de organisatie, vanuit het perspectief van diegenen die daar het meeste over kunnen vertellen: jullie eigen medewerkers. Daarnaast biedt het onderzoek

Nadere informatie

Brancherapport. studiejaar Uw consultant Timon Visser. Onderwijs VO. E: T: +31 (0)

Brancherapport. studiejaar Uw consultant Timon Visser. Onderwijs VO. E: T: +31 (0) Brancherapport Onderwijs studiejaar 2013-2014 Uw consultant Timon Visser E: timon.visser@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Uitleg Scores 1. Scores op de thema s...7 2. Scores

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek. Meting november Uw projectmanager Meike Post. Samenvatting 't Dijkhuis. E: T: +31 (0)

Medewerkersonderzoek. Meting november Uw projectmanager Meike Post. Samenvatting 't Dijkhuis. E: T: +31 (0) Medewerkersonderzoek Samenvatting Meting november 2016 Uw projectmanager Meike Post E: meike.post@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Uitleg Samenvatting Scores Scores op de

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek. mei Uw consultant Roelle van Esch. Erasmus Universiteit Rotterdam ibmg. E:

Medewerkersonderzoek. mei Uw consultant Roelle van Esch. Erasmus Universiteit Rotterdam ibmg. E: Medewerkersonderzoek Erasmus Universiteit Rotterdam mei 2014 Uw consultant Roelle van Esch E: roelle.van.esch@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Uitleg Samenvatting Scores

Nadere informatie

Brancherapportage 2011 GGZ 2011

Brancherapportage 2011 GGZ 2011 Brancherapportage 2011 2011 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Uitleg bij de rapportage en actie...3 2. Quickview benchmark Zorg...7 3. Quickview benchmark NTI...9 4. Scores op de thema's benchmark Zorg...11

Nadere informatie

OBS A.M.G. Schmidt 7 februari 2014

OBS A.M.G. Schmidt 7 februari 2014 OBS A.M.G. Schmidt 7 februari 2014 Managementrapportage Scholengemeenschap Veluwezoom wil periodiek meten hoe de tevredenheid is onder haar belangrijkste doelgroepen: leerlingen, ouders, leerkrachten en

Nadere informatie

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Westerholm Seniorenzorg in de Wijk. Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Westerholm Seniorenzorg in de Wijk. Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker Rapport Cliëntervaringsonderzoek Westerholm Verslagjaar 2017 Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker Bureau De Bok is CQ-geaccrediteerd door het CIIO 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Respons en benadering

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek De Meentschool - Afdeling SO In opdracht van Contactpersoon De Meentschool - Afdeling SO de heer A. Bosscher Utrecht, juni 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Osira Amstelring Meting maart - mei 2013 Uw consultant Claar Janssen E: claar.janssen@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Onderzoeksopzet...3 2.

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek

Medewerkersonderzoek Medewerkersonderzoek 2014-2015 Sectorrapportage Inhoudsopgave Duiding...2 Instellingen naast elkaar...11 Scores...17 Scores op de thema s...18 Scores op de vragen...20 Scores naar achtergrondvariabelen...25

Nadere informatie

Inspectie Jeugdzorg. Belevingsonderzoek naar klanttevredenheid 2014

Inspectie Jeugdzorg. Belevingsonderzoek naar klanttevredenheid 2014 Inspectie Belevingsonderzoek naar klanttevredenheid 2014 Samenvatting Opzet belevingsonderzoek naar klanttevredenheid De Inspectie heeft een belevingsonderzoek naar klanttevredenheid gedaan, om inzicht

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Amstelring Groep Meting februari 2015 Uw projectmanager Carolien Wannyn E: carolien.wannyn@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Onderzoeksopzet...3

Nadere informatie

Werkbelevingsonderzoek 2013

Werkbelevingsonderzoek 2013 Werkbelevingsonderzoek 2013 voorbeeldrapport Den Haag, 17 september 2014 Ipso Facto beleidsonderzoek Raamweg 21, Postbus 82042, 2508EA Den Haag. Telefoon 070-3260456. Reg.K.v.K. Den Haag: 546.221.31. BTW-nummer:

Nadere informatie

Uw consultant Imre Aniba

Uw consultant Imre Aniba Samenvatting Meting oktober 2012 Uw consultant Imre Aniba E: imre.aniba@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Uitleg bij de rapportage en actie...3 2. Quickview...7 3. Scores

Nadere informatie

CQ-Index GGZ Begeleid Zelfstandig Wonen

CQ-Index GGZ Begeleid Zelfstandig Wonen CQ-Index GGZ Begeleid Zelfstandig Wonen Rapportage cliëntervaringsonderzoek Levantogroep Uitkomsten 2014 november 2014 ARGO BV 2 Inhoudsopgave HOOFDSTUK 1. INLEIDING EN UITVOERING VAN HET ONDERZOEK...

Nadere informatie

Rapport NPS+ meting. Eilandzorg Schouwen- Duiveland Hulp bij het Huishouden. Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker

Rapport NPS+ meting. Eilandzorg Schouwen- Duiveland Hulp bij het Huishouden. Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker Rapport NPS+ meting Eilandzorg Schouwen- Duiveland Hulp bij het Huishouden Verslagjaar 2018 Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Nadere informatie

Locatierapport. CQ-meting Zorggroep Groningen A.G. Wildervanck

Locatierapport. CQ-meting Zorggroep Groningen A.G. Wildervanck Locatierapport CQ-meting Zorggroep Groningen A.G. Wildervanck In opdracht van Zorggroep Groningen Schaaksport 102 Postbus 8047 9718 LM Groningen T: (050) 549 5715 I: www.zorggroepgroningen.nl Contactpersoon

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek. Meting december 2012. Uw consultant Anke Valent. FPC De Rooyse Wissel Locatie Venray. E: anke.valent@effectory.

Medewerkersonderzoek. Meting december 2012. Uw consultant Anke Valent. FPC De Rooyse Wissel Locatie Venray. E: anke.valent@effectory. Medewerkersonderzoek FPC De Rooyse Wissel Meting december 2012 Uw consultant Anke Valent E: anke.valent@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Uitleg bij de rapportage en actie...3

Nadere informatie

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V Raffy Breda

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V Raffy Breda Ervaringen thuiszorgcliënten V&V Raffy Breda Gemeten met de CQI index Februari 2015 Samenstelling: drs. Jeroen J. Haamers, Versie: februari 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 CQI-onderzoek; achtergrond

Nadere informatie

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Leger des Heils - Ambulant Volwassenen regio gemeenten (incl. nazorg PI Midden Holland) Versie 1.0.0 Drs. A. Weynschenk november 2018 www.triqs.nl Voorwoord Met

Nadere informatie

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V Huize het Oosten Gemeten met de CQI index

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V Huize het Oosten Gemeten met de CQI index Ervaringen thuiszorgcliënten V&V Huize het Oosten Gemeten met de CQI index April 2014 Samenstelling: drs. Jeroen J. Haamers, Versie: april 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 CQI-onderzoek; achtergrond en

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Osira Amstelring Meting maart - mei 2013 Uw consultant Claar Janssen E: claar.janssen@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Onderzoeksopzet...3 2.

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek Sjaloom Zorg

Medewerkersonderzoek Sjaloom Zorg Medewerkersonderzoek Meting oktober 2010 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding en verantwoording...3 2. Respons...7 3. Wat speelt waar in welke mate...9 4. Verdiepend inzicht...11 5. Inzicht in prioriteiten:

Nadere informatie

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V De Leystroom

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V De Leystroom Ervaringen thuiszorgcliënten V&V De Leystroom Gemeten met de CQI index Februari 2016 Samenstelling: drs. Jeroen J. Haamers, Versie: februari 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 CQI-onderzoek; achtergrond

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek. Mei Uw consultant Thera van Heuveln. Totaalrapportage met achtergrondvariabelen Waterschappen

Medewerkersonderzoek. Mei Uw consultant Thera van Heuveln. Totaalrapportage met achtergrondvariabelen Waterschappen Medewerkersonderzoek Totaalrapportage met achtergrondvariabelen Mei 2016 Uw consultant Thera van Heuveln E: thera.van.heuveln@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Uitleg bij

Nadere informatie

Uw consultant Anke Valent

Uw consultant Anke Valent Samenvatting Meting juni 2013 Uw consultant Anke Valent E: anke.valent@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Uitleg bij de rapportage en actie...3 2. Quickview...7 3. Scores

Nadere informatie

Resultaten. 2. Heeft De Schutse Zorg Tholen voldoende aandacht voor uw verhaal? 33,3 56,3 23,5. Nee, helemaal niet Een beetje Grotendeels Ja, helemaal

Resultaten. 2. Heeft De Schutse Zorg Tholen voldoende aandacht voor uw verhaal? 33,3 56,3 23,5. Nee, helemaal niet Een beetje Grotendeels Ja, helemaal Schutse Zorg Tholen - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - De Schutse Zorg Tholen Doelgroep: Bewoners intramuraal verslagjaar

Nadere informatie

Conclusies Facit CQ- index kwaliteit verpleging, verzorging en thuiszorg bij Stichting Sint Anna door vertegenwoordigers bewoners (Beschermd Wonen)

Conclusies Facit CQ- index kwaliteit verpleging, verzorging en thuiszorg bij Stichting Sint Anna door vertegenwoordigers bewoners (Beschermd Wonen) Conclusies Facit CQ- index kwaliteit verpleging, verzorging en thuiszorg bij Stichting Sint Anna door vertegenwoordigers bewoners (Beschermd Wonen) Bewonerstevredenheidsonderzoek, oktober 2014 Inleiding

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek. Meting mei Uw consultant Renske de Wit. Gemeente Tynaarlo Overig. E: T: +31 (0)

Medewerkersonderzoek. Meting mei Uw consultant Renske de Wit. Gemeente Tynaarlo Overig. E: T: +31 (0) Medewerkersonderzoek Gemeente Tynaarlo Meting mei 2013 Uw consultant Renske de Wit E: renske.de.wit@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Uitleg bij de rapportage en actie...3

Nadere informatie

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Versie 1.0.0 Drs. A. Weynschenk november 2018 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde deelnemerservaringsonderzoek

Nadere informatie

RAPPORTAGE ONDERZOEK CLIËNTTEVREDENHEID 2009. april 2009, uitgevoerd door: www.xs2quality.nl info@xs2quality.nl

RAPPORTAGE ONDERZOEK CLIËNTTEVREDENHEID 2009. april 2009, uitgevoerd door: www.xs2quality.nl info@xs2quality.nl RAPPORTAGE ONDERZOEK CLIËNTTEVREDENHEID 2009 april 2009, uitgevoerd door: www.xs2quality.nl info@xs2quality.nl INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 Onderzoeksvariabelen - Algemene gegevens 4 - Contact en omgang 6

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek. Meting maart Uw projectmanager Daphne Kater. Hoofdrapportage Stichting Het Lichtpunt. E:

Medewerkersonderzoek. Meting maart Uw projectmanager Daphne Kater. Hoofdrapportage Stichting Het Lichtpunt. E: Medewerkersonderzoek Hoofdrapportage Meting maart 2016 Uw projectmanager Daphne Kater E: daphne.kater@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Uitleg Samenvatting Scores Scores

Nadere informatie

HOOFDRAPPORTAGE ONDERZOEK TEVREDENHEID 2017 WMO VERVOER - VLISSINGEN.

HOOFDRAPPORTAGE ONDERZOEK TEVREDENHEID 2017 WMO VERVOER - VLISSINGEN. ONDERZOEK TEVREDENHEID 2017 WMO VERVOER - VLISSINGEN HOOFDRAPPORTAGE www.klantok.nl O Inhoudsopgave Æ Inleiding 3 Æ Samenvatting 4 Æ Een overall beeld 5 Het onderzoek 5 Toegekend eindcijfer vervoer 6 Beoordeling

Nadere informatie

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Centraalzorg Vallei en Heuvelrug. Zorg Thuis Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Centraalzorg Vallei en Heuvelrug. Zorg Thuis Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker Rapport Cliëntervaringsonderzoek Centraalzorg Vallei en Heuvelrug Zorg Thuis Verslagjaar 2016 Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker Bureau De Bok is CQ-geaccrediteerd door het CIIO 1 Inhoudsopgave 1.

Nadere informatie

CQ-Index GGZ Beschermd Wonen

CQ-Index GGZ Beschermd Wonen CQ-Index GGZ Beschermd Wonen Rapportage cliëntervaringsonderzoek Levantogroep Uitkomsten 2014 november 2014 ARGO BV 2 Inhoudsopgave HOOFDSTUK 1. INLEIDING EN UITVOERING VAN HET ONDERZOEK... 5 1.1 Inleiding...

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek Basisschool Sint Martinus In opdracht van Contactpersoon Basisschool Sint Martinus de heer F. Giesen Utrecht, juni 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent van

Nadere informatie

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Hof en Hiem totaalrapportage alle locaties. PG-vertegenwoordigers Verslagjaar 2014

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Hof en Hiem totaalrapportage alle locaties. PG-vertegenwoordigers Verslagjaar 2014 1 Rapport Cliëntervaringsonderzoek Hof en Hiem totaalrapportage alle locaties PG-vertegenwoordigers Verslagjaar 2014 Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Kenmerken

Nadere informatie

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Versie 1.0.0 Drs. A. Weynschenk november 2017 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde deelnemerservaringsonderzoek

Nadere informatie

Rapportage cliëntervaringsonderzoek

Rapportage cliëntervaringsonderzoek Rapportage cliëntervaringsonderzoek Versie 2.0.0 Drs. J.J. Laninga december 2017 www.triqs.nl Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Leeswijzer... 4 Methode... 5 Uitkomsten meting... 6 Samenvatting...

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek RAPPORTAGE Zorg Intens februari 2019 Inhoudsopgave Inleiding... 1 Aanleiding en doel... 1 Aanpak onderzoek... 1 Leeswijzer... 2 Resultaten... 3 Introductie... 3 Afspraken over uw thuiszorg en/of begeleiding...

Nadere informatie

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Versie 1.0.0 Drs. A. Weynschenk november 2017 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde deelnemerservaringsonderzoek

Nadere informatie

Dorpsschool Rozendaal 7 februari 2014

Dorpsschool Rozendaal 7 februari 2014 Dorpsschool Rozendaal 7 februari 2014 Managementrapportage Scholengemeenschap Veluwezoom wil periodiek meten hoe de tevredenheid is onder haar belangrijkste doelgroepen: leerlingen, ouders, leerkrachten

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek Omega en Het Middelpunt 2016

Cliëntervaringsonderzoek Omega en Het Middelpunt 2016 Cliëntervaringsonderzoek Omega en Het Middelpunt 2016 resultaten cliënten wonen Den Haag, juli 2016 Ipso Facto Beleidsonderzoek Zwaardstraat 16, Postbus 82042, 2508EA Den Haag. Telefoon 070-3260456. Reg.K.v.K.

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek De Mei In opdracht van Contactpersoon Zaan Primair de heer T. Versteeg Utrecht, februari 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent van Grinsven Anja Schaapman MSc

Nadere informatie

Locatierapport. CQ-meting NNCZ Woonzorgcentrum De Zonnehof. Uitvoerende organisatie ZorgfocuZ BV Sylviuslaan 5 Postbus AL Groningen

Locatierapport. CQ-meting NNCZ Woonzorgcentrum De Zonnehof. Uitvoerende organisatie ZorgfocuZ BV Sylviuslaan 5 Postbus AL Groningen Locatierapport CQ-meting NNCZ Woonzorgcentrum De Zonnehof In opdracht van NNCZ Postbus 379 7900 AJ Hoogeveen T: (0528) 200 200 I: www.nncz.nl Contactpersoon Mevr. P. De Jong - Bunt Uitvoerende organisatie

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek CBS Paadwizer In opdracht van Contactpersoon Stichting de Tjongerwerven Christelijk Primair Onderwijs de heer H. van Malsen en de heer A. Vos Utrecht, februari

Nadere informatie

Rapportage Kindertevredenheidsonderzoek BSO. Datum: mei 2018

Rapportage Kindertevredenheidsonderzoek BSO. Datum: mei 2018 Rapportage Soort rapportage: Schngsrapportage Datum: mei 2018 Opdrachtgever: Schng GOO Dit rapport is opgesteld door DUO Onderwijsonderzoek & Advies in opdracht van Stichting GOO. DUO Onderwijsonderzoek

Nadere informatie

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Hof en Hiem Totaal + spiegelinformatie. Bewoners intramuraal Verslagjaar 2014

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Hof en Hiem Totaal + spiegelinformatie. Bewoners intramuraal Verslagjaar 2014 0 Rapport Cliëntervaringsonderzoek Hof en Hiem Totaal + spiegelinformatie Bewoners intramuraal Verslagjaar 2014 Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Kenmerken cliënten...

Nadere informatie

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Versie 1.0.0 Drs. A. Weynschenk november 2017 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde deelnemerservaringsonderzoek

Nadere informatie

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V La Vie! Gemeten met de CQI index

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V La Vie! Gemeten met de CQI index Ervaringen thuiszorgcliënten V&V La Vie! Gemeten met de CQI index December 2014 Samenstelling: drs. Jeroen J. Haamers, Versie: december 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 CQI-onderzoek; achtergrond en werkwijze

Nadere informatie

Uw consultant Anke Valent

Uw consultant Anke Valent Samenvatting Meting maart 2013 Uw consultant Anke Valent E: anke.valent@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Uitleg bij de rapportage en actie...3 2. Quickview...7 3. Scores

Nadere informatie

OBS Kon. Emma 7 februari 2014

OBS Kon. Emma 7 februari 2014 OBS Kon. Emma 7 februari 2014 Managementrapportage Scholengemeenschap Veluwezoom wil periodiek meten hoe de tevredenheid is onder haar belangrijkste doelgroepen: leerlingen, ouders, leerkrachten en OOP-ers.

Nadere informatie

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek

Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Rapportage Deelnemerservaringsonderzoek Versie 1.0.0 Drs. A. Weynschenk november 2018 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde deelnemerservaringsonderzoek

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek Wmo

Cliëntervaringsonderzoek Wmo RAPPORTAGE Cliëntervaringsonderzoek Wmo Gemeente Stichtse Vecht november 2018 RESULTAAT KWALITEIT CONTACT Cliëntervaringsonderzoek Wmo 2017 Gemeente Stichtse Vecht Deze samenvatting presenteert de belangrijkste

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek De Meander In opdracht van Contactpersoon Zaan Primair de heer T. Versteeg Utrecht, februari 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent van Grinsven Anja Schaapman

Nadere informatie

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Rikkers-Lubbers Groningen. Bewoners intramuraal Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Rikkers-Lubbers Groningen. Bewoners intramuraal Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker 0 Rapport Cliëntervaringsonderzoek Rikkers-Lubbers Groningen Bewoners intramuraal Verslagjaar 2014 Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Respons en benadering cliënten...

Nadere informatie

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V St. Elisabeth Gemeten met de CQI index

Ervaringen thuiszorgcliënten V&V St. Elisabeth Gemeten met de CQI index Ervaringen thuiszorgcliënten V&V St. Elisabeth Gemeten met de CQI index December 2014 Samenstelling: drs. Jeroen J. Haamers, Versie: december 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 CQI-onderzoek; achtergrond

Nadere informatie

Rapportage cliëntenraadpleging Warande

Rapportage cliëntenraadpleging Warande Rapportage cliëntenraadpleging Warande september/oktober 2017 Over Facit Facit is opgericht in 2000 door zorgaanbieders in de provincie Noord-Holland en is uitgegroeid tot een landelijk werkend bureau

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek 2015

Cliëntervaringsonderzoek 2015 Cliëntervaringsonderzoek 2015 Inhoud... 2 Inhoud... 2 1 Inleiding... 3 1.1 Aanleiding... 3 1.2 Doel van het onderzoek... 3 2 Methode... 4 2.1 Populatie... 4 2.2 Onderzoeksinstrument... 4 2.3 Respons...

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek

Cliëntervaringsonderzoek Cliëntervaringsonderzoek Amstelring Groep Meting februari 2015 Uw projectmanager Carolien Wannyn E: carolien.wannyn@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Onderzoeksopzet...3

Nadere informatie

Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland

Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland In april 2013 heeft TNS NIPO in opdracht van Thuiswinkel.org een herhalingsonderzoek uitgevoerd naar

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek Wmo

Cliëntervaringsonderzoek Wmo RAPPORTAGE Gemeente IJsselstein mei 2018 RESULTAAT KWALITEIT CONTACT 2017 Gemeente IJsselstein Deze samenvatting presenteert de belangrijkste uitkomsten van het cliëntervaringsonderzoek (CEO) Wmo over

Nadere informatie

BERK FLEXIBELE OPVANG

BERK FLEXIBELE OPVANG ONDERNEMERSRAPPORTAGE ONDERZOEK KLANTTEVREDENHEID 2013 BERK FLEXIBELE OPVANG oktober 2013, uitgevoerd door: Wij maken het duidelijk. www.xs2quality.nl info@xs2quality.nl INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 Onderzoeksvariabelen

Nadere informatie

Stichting Agrarische Zorgonderneming Vlist

Stichting Agrarische Zorgonderneming Vlist Stichting Agrarische Zorgonderneming Vlist Bewonerstevredenheidsonderzoek Stichting Agrarische Zorgonderneming Vlist is de overkoepelende stichting waaronder Zorgboerderij Vlist valt. Op Zorgboerderij

Nadere informatie

Locatierapport. CQ-meting. Zorggroep Groningen - Innersdijk

Locatierapport. CQ-meting. Zorggroep Groningen - Innersdijk Locatierapport CQ-meting Zorggroep Groningen - Innersdijk In opdracht van Zorggroep Groningen Schaaksport 102 Postbus 8047 9718 LM Groningen T: (050) 549 5715 I: www.zorggroepgroningen.nl Contactpersoon

Nadere informatie

Deelrapportage "Apotheken door Cliënten Bekeken" Vorige en huidige meting Apotheek Den Hoorn

Deelrapportage Apotheken door Cliënten Bekeken Vorige en huidige meting Apotheek Den Hoorn Deelrapportage "Apotheken door Cliënten Bekeken" Vorige en huidige meting Apotheek Den Hoorn E Inhoud 1. Inleiding en methode 1 1.1. Achtergrond 1 1.2. Doel van het kwaliteitstraject: meten en verbeteren

Nadere informatie

CQI-Concernrapport Volckaert

CQI-Concernrapport Volckaert Ervaringen van somatische cliënten, contactpersonen van cliënten met een psychogeriatrische indicatie en thuiszorg cliënten CQI-Concernrapport Volckaert Juni 2015 Samenstelling: drs. J.J. Haamers, Versie:

Nadere informatie

CLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!!

CLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!! CLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!! De brief: Het Venster F.D. Rooseveltlaan 18 Postbus 2157 5600 CD Eindhoven Eindhoven, 29 november 2011 Betreft: Enquete cliënttevredenheid Beste

Nadere informatie

Uitkomsten cliëntenraadpleging Dagactiviteiten cliënten

Uitkomsten cliëntenraadpleging Dagactiviteiten cliënten Uitkomsten cliëntenraadpleging Dagactiviteiten cliënten Het Mennistenerf/ Wijksteunpunt Dirk Prins maart - mei 2014 Publicatie van (delen van) deze rapportage is toegestaan met bronvermelding. Inhoudsopgave

Nadere informatie

Medewerkersonderzoek

Medewerkersonderzoek Medewerkersonderzoek Totaalrapportage Mei 2016 Uw consultant Thera van Heuveln E: thera.van.heuveln@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Uitleg bij de rapportage en actie...3

Nadere informatie

Resultaten vrijwilligerstevredenheidsonderzoek SZMK 2013

Resultaten vrijwilligerstevredenheidsonderzoek SZMK 2013 Resultaten vrijwilligerstevredenheidsonderzoek SZMK 21 Oktober 21 1 Inhoudsopgave H1 Inleiding H2 Aantal vrijwilligers per sector/locatie en respons H Resultaten vrijwilligerstevredenheidsonderzoek 21

Nadere informatie

Deelnemertevredenheid OOVR Meting schooljaar 12 13

Deelnemertevredenheid OOVR Meting schooljaar 12 13 OovrRapportageMeting1213TevredenheidDec13 Deelnemertevredenheid OOVR Meting schooljaar 12 13 Time-out OOVR Klik Accent JMZ Schakel December 2013 Stek - O&O (F. Brouwer) 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Respons

Nadere informatie

Tevredenheid WWB-klanten 2013. Dienst SoZaWe NW Fryslân

Tevredenheid WWB-klanten 2013. Dienst SoZaWe NW Fryslân Tevredenheid WWB-klanten 2013 Dienst SoZaWe NW Fryslân COLOFON Samenstelling Andrew Britt Annelieke van den Heuvel Naomi Meys Vormgeving binnenwerk SGBO Benchmarking Druk SGBO Benchmarking Maart 2014 SGBO

Nadere informatie

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder BPV-bedrijven/instellingen van ROC Friese Poort 2015

Rapportage tevredenheidsonderzoek onder BPV-bedrijven/instellingen van ROC Friese Poort 2015 Rapportage tevredenheidsonderzoek onder BPV-bedrijven/instellingen van ROC Friese Poort 2015 Juli 2015 Samenvatting Van april tot en met eind juni 2015 heeft er een tevredenheidsonderzoek onder BPVbedrijven/instellingen

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Schoolrapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek De Overhaal In opdracht van Contactpersoon Zaan Primair De heer T. Versteeg Utrecht, maart 2013 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent van Grinsven Anja Schaapman

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek In opdracht van Contactpersoon Basisschool Den Doelhof De heer P. Engels Utrecht, februari 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent van Grinsven drs. Madelon van

Nadere informatie

EFFECTIVITEITSONDERZOEK PROFESSIONAL ORGANIZING. NBPO Oktober 2012- Oktober 2014

EFFECTIVITEITSONDERZOEK PROFESSIONAL ORGANIZING. NBPO Oktober 2012- Oktober 2014 EFFECTIVITEITSONDERZOEK PROFESSIONAL ORGANIZING NBPO Oktober 2012- Oktober 2014 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl www.research2evolve.nl

Nadere informatie

? Geen ervaring 1. Je een goede persoonlijk begeleider hebt? Je vaak genoeg contact hebt met je persoonlijk begeleider?

? Geen ervaring 1. Je een goede persoonlijk begeleider hebt? Je vaak genoeg contact hebt met je persoonlijk begeleider? 3. BEGELEIDING 3.1. Inleiding In dit hoofdstuk wordt ingegaan op het oordeel van de cliënten met betrekking tot de begeleiding. Achtereenvolgens wordt ingegaan op de gesloten vragen over begeleiding, de

Nadere informatie

CQ-Index VV&T Zorg Thuis. Zorgcentrum de Blanckenborg Thuiszorg Stichting Blanckenbörg. Rapportage ervaringsonderzoek onder thuiswonende cliënten

CQ-Index VV&T Zorg Thuis. Zorgcentrum de Blanckenborg Thuiszorg Stichting Blanckenbörg. Rapportage ervaringsonderzoek onder thuiswonende cliënten CQ-Index VV&T Zorg Thuis Zorgcentrum de Blanckenborg Thuiszorg Stichting Blanckenbörg Rapportage ervaringsonderzoek onder thuiswonende cliënten 2017 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING... 4 1.1 Inleiding... 4

Nadere informatie

CASEBESCHRIJVING. OPDIC analyse en uitkomst

CASEBESCHRIJVING. OPDIC analyse en uitkomst CASEBESCHRIJVING OPDIC analyse en uitkomst VERTROUWELIJK W E www.implementatie-erp.nl info@implementatie-erp.nl Inleiding Dit is een voorbeeldproject, uitgevoerd door 1 of meerdere professionals van de

Nadere informatie

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Cederhof Thuiszorg. Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Cederhof Thuiszorg. Verslagjaar Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker Rapport Cliëntervaringsonderzoek Cederhof Verslagjaar 2018 Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Respons en benadering cliënten... 4 Resultaten Cederhof... 5 1. Gemiddelde

Nadere informatie