Jelle leerde zichzelf beter kennen
|
|
- René Michiels
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jelle leerde zichzelf beter kennen 5 SGA Vakdagen 2 Willem zet door 3 Een andere richting 4 Gratis deelname 7 Informatie en contactgegevens 8 Voor werkgevers en werknemers in de sector Schilderen en Onderhoud
2 Voorwoord Van de sector, voor de sector Een nieuw jaar, een nieuwsbrief boordevol inspirerende verhalen van vakmensen die zich aanmeldden bij mijn loopbaan. Neem Willem Blom, die om gezondheidsredenen niet meer kon schilderen maar heel graag binnen de sector wilde blijven. Hij vond een oplossing in de tweejarige hbo-opleiding Associate degree, waarmee hij straks zijn enthousiasme en vaardigheden als docent aan de volgende generatie vakmensen kan overdragen. Ook Jelle Zijlstra blijft de sector trouw. Hij focust zich op restauratiewerk en zet zich verder in als bestuurder, trainer, deelnemer aan vakwedstrijden, enzovoorts. Maar soms kan het niet anders en is het verstandiger om op zoek te gaan naar een toekomst buiten de sector. Ook dan is het team van mijn loopbaan u graag van dienst. Lees bijvoorbeeld het verhaal van Thomas Smeets, die zich liet omscholen tot directiechauffeur. Denkt u zelf na over mogelijkheden binnen of buiten de sector, om wat voor reden dan ook? Neem dan de tips op pagina 4 ter harte. Overweegt u een opleiding te gaan volgen? De loopbaanadviseurs helpen u ook graag met het uitzoeken van financieringsmogelijkheden vanuit bijvoorbeeld het Sectorplan of de Individuele Budgetrekening (IBR). Gert-Jan Derks Onderhoud NL Ik wens u veel leesplezier met deze nieuwsbrief en het allerbeste op uw vakgebied voor SGA Vakdagen Het team van mijn loopbaan was aanwezig op de SGA Vakdagen in Hardenberg en Gorinchem. Bezoekers konden er gratis en vrijblijvend een kort psychologisch onderzoek laten uitvoeren, aan de hand waarvan het gemakkelijker is om een volgende stap in de carrière te zetten. De SGA Vakdagen werden gehouden van 7 tot en met 9 oktober in Hardenberg en van 11 tot en met 13 november in Gorinchem. Het onderzoek beantwoordde drie vragen: hoe ziet u zichzelf, hoe gedraagt u zich onder druk en hoe zien anderen u? Bezoekers kregen de rapportage van deze Persoonlijke Profielanalyse (PPA) direct mee. Vervolgens konden ze in gesprek gaan met de loopbaanadviseur op de stand of geheel vrijblijvend een afspraak maken. Dat kan natuurlijk nog steeds! Kijk op de achterzijde van deze nieuwsbrief voor de contactgegevens van de loopbaanadviseur in uw regio. Op de stand van mijn loopbaan konden bezoekers een karikatuur laten tekenen door sneltekenaar/karikaturist Johan van Dam. 2
3 Willem zet door Nu moet je zélf doorzetten pa, riepen de kinderen van Willem Blom toen hij de handdoek in de ring wilde gooien. De opleiding tot onderwijsassistent bleek veel zwaarder dan verwacht. Maar wat Willem jarenlang tegen zijn studerende kinderen had gezegd, kwam nu als boemerang terug. Twee dagen nadat hij zijn schooldiploma in ontvangst nam, stond Willem op de ladder. Met een oom als schilder, wist ik al vanaf mijn tiende dat ik verfman zou worden. Ik vond het een stoer beroep. Dat heb ik dan ook jarenlang uitgeoefend. In onze familie komen echter veel rugklachten voor. Het overkwam ook mij, maar omdat het werk door moest gaan nam ik liever een pijnstiller dan dat ik me ziek meldde. In 2012 ging het definitief mis met een dubbele hernia. Gek op schilderen Willem wordt geopereerd en vraagt zich af hoe het verder moet. Precies op dat moment valt een antwoordkaart van mijn loopbaan door de bus. Invullen en op de post doen, zegt Ook zoon Joël, die zelf een opleiding tot fysiotherapeut volgt, vond dat zijn vader moet doorzetten. Willems vrouw Lena, die een druk huishouden runt met zowel eigen kinderen als pleegkinderen. Lena vergezelt Willem bij het kennismakingsgesprek met loopbaanadviseur Marjan de Keijzer en uiteindelijk is zij het die, na een intensieve zoektocht langs allerlei mogelijkheden, de oplossing vindt: Je bent gek op schilderen en je hebt een passie voor jongeren. Waarom combineer je dat niet door les te gaan geven! Marjan en Willem onderzoeken samen de opties. De keus valt op de tweejarige hbo-opleiding Associate degree (onderwijsassistent) bij Windesheim in Zwolle, met een voorbereidend leerjaar op mbo-niveau. Dat voorbereidende jaar heeft heel veel strijd gekost, kijkt Lena terug. Willem was vaak boos of verdrietig en de opleiding viel hem, na dertig jaar niet in de schoolbanken te hebben gezeten, ontzettend zwaar. Maar de kinderen hebben ons erdoorheen getrokken en gezorgd dat hij doorzette. Dit schooljaar startte Willem met het eerste jaar van de hbo-opleiding en ziet hij de toekomst weer rooskleurig tegemoet. UWV vergoedde het voorbereidende jaar en mijn loopbaan financiert de Associate degree. Momenteel loop ik stage op het Corlaer College in Nijkerk en dat is geweldig leuk. Over anderhalf jaar hoop ik een deel van de week voor de klas te staan en nog twee jaar aan de opleiding vast te plakken voor mijn volledige hbo-bevoegdheid. Peptalk Toen ik weer eens een dipje had en erover dacht met de opleiding te stoppen, gaf Marjan me een stevige peptalk, lacht Willem. Toen kon ik weer verder. Ook als studenten onderling helpen we elkaar. De een is goed in presentaties, de ander heeft meer praktijkervaring. Ik ben zo blij dat mijn loopbaan op mijn pad kwam. Je bent nooit te oud om te leren. Als je maar de eerste stap durft te zetten. mijnloopbaannieuws - nummer 11 -januari
4 Thomas koos tijdig een andere richting Als gevolg van scheurtjes in zijn schoudergewricht bestond grote kans dat onderhoudsschilder Thomas Smeets (38) in de Ziektewet terecht zou komen. Door samen naar een duurzame oplossing te zoeken, wisten zijn werkgever, het re-integratiebureau, de bedrijfsarts en de loopbaanadviseur dat te voorkomen. De afgelopen jaren kreeg ik steeds meer last van mijn schouder, vertelt Thomas. Omdat ik geen oplossing zag, bleef ik gewoon doorwerken. Maar toen ik een vergelijkbaar verhaal las in de nieuwsbrief van mijn loopbaan besloot ik toch maar eens contact op te nemen. Na een gesprek met loopbaanadviseur Ruud Janssens liet hij me een Periodiek Arbeidsgeneeskundig Onderzoek (PAGO) doen. Want om te weten welke mogelijkheden er waren, moest hij eerst weten wat er precies aan de hand was. MRI-scan De uitslag van het onderzoek valt tegen. Als Thomas gewoon doorwerkt, bestaat er grote kans dat hij binnen één of twee jaar arbeidsongeschikt raakt. Hij krijgt dan ook het advies om een andere richting te kiezen. Na gesprekken met Ruud en het loopbaanonderzoek schrijft Thomas zich in voor een opleiding tot directiechauffeur. Ik rij al vanaf mijn achttiende, maar het is toch een arbeidsintensieve opleiding. Met speciale technieken leer je tien tot twintig procent sneller door het verkeer te komen dan de andere weggebruikers. Denk aan offensief en defensief rijden, bochten Binnenkort verruilt Thomas zijn schilderstenue voor een donker pak met stropdas. op een andere manier nemen, enzovoorts. Ik heb heel veel kilometers gemaakt en al die tijd had ik totaal geen last van mijn schouder. Razendsnel Voor de opleiding gebruikt Thomas het tegoed op zijn Individuele Budgetrekening. Mijn loopbaan financiert de rest van de kosten. Ruud helpt hem ook bij het opstellen van een cv. Thomas: Ik kan anderen zeker aanraden met mijn loopbaan contact op te nemen. Alleen al zo n intakegesprek komt goed van pas. Elke aanleiding is anders. Ik ben in elk geval heel tevreden, zo razendsnel als het traject is uitgevoerd doordat mijn loopbaan het traject met de diverse betrokken partijen coördineerde. Ziek? Hoe vindt u ander werk? U zoekt ander werk, bijvoorbeeld vanwege ziekte. Hoe vindt u de juiste weg? Het is in ieder geval belangrijk om in actie te komen. Blijven zitten waar u zit verandert niets. Van op pad gaan wordt u wijzer en krijgt u inspiratie. Vier doe-het-zelftips van mijn loopbaan. Analyseer uw huidige werkzaamheden Ga eens aan tafel zitten met pen en papier. Denk terug aan een leuke opdracht die u hebt uitgevoerd en schrijf op wat u daaraan het leukste vond, zoals aflakken, plannen of contact hebben met de klant. Op die manier vindt u ankertjes die misschien ook in een nieuwe baan belangrijk zijn. Vraag anderen om advies Een collega ziet vaak beter waar u goed in bent dan uzelf. Vraag eens naar uw goede eigenschappen en kwaliteiten en schrijf die op. Aan zo n lijstje hebt u wat en het geeft energie. Vraag het bijvoorbeeld ook aan uw familie of vrienden op de sportclub. Geef mensen wel tijd om erover na te denken want zo n vraag krijgen ze niet elke dag. Oriënteer u op internet Bent u klaar met de vorige twee tips? Ga nu eens naar > Informatie en tips > Scholing en beroep > Zoek informatie over beroepen > Iets met zoeken. Of ga naar en geef als zoekterm beroepen. Dan vindt u een alfabetische lijst waarin u kunt grasduinen. Durf te dromen Hebt u een aantal beroepen of richtingen gevonden, laat die dan een tijdje sudderen. Misschien denkt u ineens weer aan wat u vroeger wilde worden. Durf te dromen. Er is meer mogelijk dan u denkt! Kunnen we u daarbij helpen? Neem contact op met een loopbaanadviseur van ons team voor een heel traject of voor een oriënterend gesprek. 4
5 Jelle toont zijn marmerimitatie Lente Blues. Trots Jelle heeft veel om trots op te zijn. Met zijn schilderwerken wint hij regelmatig prijzen, zoals bij de vakwedstrijden van de Studieclub Schilders. Het prikkelt elke keer weer om mee te doen. Maar Jelle vindt het net zo leuk om vaardigheden over te dragen. Dat houdt je scherp. Het geeft een kick om kennis te delen met anderen, van jong tot oud. Voor Savantis werkte ik mee aan het vakboek Imitatietechnieken en regelmatig train ik jongeren voor de beroepenwedstrijd Skills Masters. Daar ben ik dan ook weer trots op, dat ik een schakel ben in dat proces waar kampioenen uit voortkomen. Als iemand de sector Schilderen en Onderhoud altijd trouw zal blijven, dan is het wel meesterschilder Jelle Zijlstra uit Harlingen. Afgelopen jaar zocht Jelle in verband met zijn gezondheid contact met mijn loopbaan. In plaats van een flinke verandering die een traject vaak teweegbrengt, leidde het ditmaal tot een verfijning van Jelles werkzaamheden. Jelle blijft de sector trouw begaan omdat ze zag hoe serieus hij ermee bezig was. Toen al wilde ik iets moois maken: voor mezelf, en ook zodat anderen ervan konden genieten. Door de jaren heen ontwikkelde ik me steeds verder en dat doe ik nu nog. Het is mijn drive om elke keer weer de uitdaging aan te gaan om iets nieuws te leren en het beste eruit te halen, ook al gaat dat door mijn gezondheid met ups en downs. Fotografie Het loopbaanonderzoek en de gesprekken met loopbaanadviseur Teije Benedictus hebben me versterkt, meent Jelle. Doordat ik mezelf beter leerde kennen, kon ik bewust kiezen welke kant ik opga. Ik besloot mijn vak vast te houden, door een combinatie te zoeken met de kunstzinnige kant van het schilderen en fotografie. Afgelopen zomer fotografeerde ik bijvoorbeeld CityProms, het grootste festival voor klassieke muziek van Noord-Nederland. In 2018 is Leeuwarden de Europese culturele hoofdstad. Als ik daar als fotograaf de emotie van muziek mag vastleggen, zie ik voor mezelf een mooie toekomst. In 2003 wordt Jelle gedeeltelijk afgekeurd in verband met osteoporose (botontkalking). Wat hem betreft is het geen reden om stil te gaan zitten, wat hij overigens niet eens zou kunnen. Zo is Jelle in Friesland en ver daarbuiten bekend als restauratieschilder, cursusleider hout- en marmerimitatie, bestuurder van de Vakgroep Schilders Fryslân en nog veel meer. Het beste eruit halen Als peuter toont Jelle al een voorliefde voor tekenen. Waar veel ouders de scherpe kleurpotloden zouden afpakken, liet Jelles moeder hem Gerestaureerde eiken deuren van het Wouda-gemaal. mijnloopbaannieuws - nummer 11 -januari
6 Na twee jaar hard en met plezier studeren neemt Ger het felbegeerde diploma in ontvangst. Ger van Rooijen heeft veel in zijn mars Onderhoudsschilder Ger van Rooijen (41) overwoog al een paar jaar om door te leren, maar het kwam er steeds niet van. Totdat hij contact opnam met mijn loopbaan. Hij deed een loopbaanscan, volgde met goed resultaat de Kader- en Ondernemersopleiding en startte afgelopen najaar met de lerarenopleiding Bouwkunde. Bij De Zwart Schildersbedrijf in Damwoude begeleid ik al jaren jongeren in het werk. Daar wilde ik me dan ook graag in verbreden, legt Ger uit. De lerarenopleiding Bouwkunde van Windesheim leek me een goede keus. Ik bezat het diploma Schilder, maar om te worden toegelaten moest ik beschikken over mbo 4-niveau. Uit de loopbaanscan en de gesprekken met loopbaanadviseur Teije Benedictus bleek gelukkig dat ik meer in mijn mars heb dan ik zelf dacht. Ritme Omdat Ger ook geïnteresseerd is in calculeren, besluit hij eerst de Kader- en Ondernemersopleiding te volgen. Op die manier komt hij weer in het leerproces en mocht de hboopleiding te zwaar zijn, dan heeft hij toch een vakdiploma waarmee hij als calculator een volgende stap in zijn carrière kan zetten. Voor een deel van de financiering gebruikt Ger het saldo van zijn Individuele Budgetrekening (IBR). Zijn werkgever draagt bij met vergoeding van de verletdagen. Na twee jaar hard en met plezier studeren neemt Ger het felbegeerde diploma in ontvangst, met als uitstroomrichting Calculator. Ger: In het begin was het moeilijk. Ik ben twintig jaar niet naar school geweest. De eerste twee maanden gebruikte ik om weer in het ritme te komen. Daarna ging het eigenlijk vanzelf. Ik ben heel tevreden over de opleiding. Het is mooi dat je een inkijk krijgt in wat er bij een bedrijf achter de schermen speelt, en dat je leert begrijpen wat een werkgever drijft. Ik vond dat heel interessant. De juiste weg Ieder mens heeft unieke kwaliteiten, zegt Teije. De kunst is om het unieke en bijzondere bij jezelf naar boven te halen. Daar help ik mensen graag bij en het is vaak een mooie ontdekkingstocht. Ger wist al aardig welke kant hij op wilde. Uit het capaciteitenonderzoek kwam ook een goed leervermogen naar voren. De Kader- en Ondernemersopleiding is voor hem een prima leerschool geweest om nu een opleiding op hbo-niveau te volgen. Hij schreef verslagen, verzorgde presentaties, werkte met een blackboard, enzovoorts een uitstekende basis om door te leren. 6
7 Gratis deelname Stap 0: Deelname Bel of mail de loopbaanadviseur in jouw regio. Zie pagina 8 of ga naar Stap 1: Kennismaken Je maakt kennis met de loopbaanadviseur. Samen kijken jullie of je aan onderstaande voorwaarden voldoet. Ook legt de adviseur je uit, wat mijn loopbaan voor jou kan betekenen. Stap 2: Loopbaanscan Samen met de loopbaanadviseur maak je een lijst van wat je kunt en wilt. Vervolgens doe je een zogenaamde loopbaanscan. Daaruit blijken je sterke punten, je zwakke punten en je kwaliteiten. Door dit inzicht kun je gerichter een keuze maken. Soms kom je er tijdens deze stap achter dat je huidige functie eigenlijk wel goed bij je past. Stap 3: Individueel ontwikkelingsplan Samen met de loopbaanadviseur maak je een plan: je individuele ontwikkelingsplan. Als je dat wilt, kan ook je werkgever daarbij helpen. In het plan staat je einddoel, en hoe je dat kunt bereiken. Stap 4: Aan de slag Je volgt het ontwikkelingsplan. Misschien staat erin dat je een cursus of opleiding gaat volgen. Al die tijd blijft de loopbaanadviseur je begeleiden. Stap 5: Nieuwe baan of functie Je hebt een andere functie of een heel nieuwe baan. Samen met de loopbaanadviseur praat je daar nog eens over. Voorwaarden Deelname Mijn loopbaan is bedoeld voor werknemers in de cao voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf. Dat zijn schilders, metaalconserveerders, behangers, glaszetters, spuiters, enzovoorts. Werknemers kunnen deelnemen vanwege ambitie, preventie of ziekte. Werknemers die korter dan vier maanden werkloos zijn, en die vlak daarvoor onder de cao vielen, mogen ook deelnemen. Werkgevers kunnen mijn loopbaan inschakelen voor hulp met hun loopbaanbeleid. Deelname is altijd vrijwillig. Begeleiding De begeleiding is gericht op een andere functie bij dezelfde werkgever of een nieuwe baan bij een andere werkgever. De andere werkgever moet wel binnen dezelfde sector vallen. Bij een medische indicatie kan de werknemer ook naar een andere sector worden begeleid. De werknemer moet dan een zogenaamde AO-indicator hebben van 38 procent of hoger. Als een werknemer minstens zes weken ziek is, en niet meer kan terugkeren in zijn eigen functie, dan kan hij worden begeleid naar een nieuwe functie binnen of buiten de sector. Mijn loopbaan kan dan eventueel scholingskosten vergoeden. De loopbaanadviseurs zijn objectief en geheel onafhankelijk. Kosten De deelname aan mijn loopbaan is gratis. Mijn loopbaan wordt bekostigd door de sociale partners Schilderen. De loopbaanadviseurs helpen ook met het aanvragen van vergoedingen voor scholing. mijnloopbaannieuws - nummer 11 -januari
8 mijn loopbaan-adviseurs: 1 4 Regio noord-west Agnes Wagenvoord Regio midden-oost Paulien Uhlenbeck 3 T T a.wagenvoord@mijnloopbaan.net p.uhlenbeck@mijnloopbaan.net 2 Regio zuid-west Harma Koning 5 Regio zuid-oost Ruud Janssens T h.koning@mijnloopbaan.net T r.janssens@mijnloopbaan.net Regio noord-oost Teije Benedictus Regio midden Marjan de Keijzer T T t.benedictus@mijnloopbaan.net m.dekeijzer@mijnloopbaan.net Colofon: Deze brochure is een uitgave van mijn loopbaan - loopbaanfaciliteit voor de sector Schilderen en Onderhoud Postbus 76, 2740 AB Waddinxveen, T info@mijnloopbaan.net, Uw kalender voor 2015 Hebt u goede voornemens? Markeer ze op de kalender en geef die een plekje op kantoor of in de keet. Zoekt u hulp bij het realiseren van die goede voornemens, neem dan vooral contact op met mijn loopbaan. Wij zijn er voor u! Training LinkedIn In het eerste kwartaal van 2015 organiseert mijn loopbaan een training LinkedIn, het grootste online netwerk voor vakmensen. Na een algemene introductie maakt u onder begeleiding van een loopbaanadviseur uw eigen profiel aan. U leert ook hoe u uw netwerk uitbreidt, waarmee u uiteindelijk uw kans op werk vergroot. De training duurt twee dagdelen en vindt plaats in het midden van het land. Bij voldoende belangstelling wordt de training ook in andere regio s gegeven. Wilt u deelnemen? Stuur een aan info@mijnloopbaan.net of bel met de informatielijn Redactie: Gerd Simons, Marieta Staal, Paul van Wezenberg Fotografie: Geert de Jong (CheeseWorks.nl, p. 6), Paul van Wezenberg Vormgeving: Leo van der Helm Oplage: Uitgave: januari 2015 Bronvermelding: het overnemen van gegevens is toegestaan mits de bron (mijn loopbaan - loopbaanfaciliteit voor de sector Schilderen en Onderhoud) wordt vermeld. Mijn loopbaan is een gezamenlijk initiatief van OnderhoudNL, FNV Bouw en CNV Schilders en wordt uitgevoerd door Savantis. Voor meer informatie: bezoek de website of scan de QR-code.
Hans Thomassen wil voor de klas
Hans Thomassen wil voor de klas 2 Wat er ook gebeurt, ik kom terug. 3 Miniloopbaancheck 4 Een prima oplossing 5 Voor werkgevers 6 Gratis deelname 7 Informatie en contactgegevens 8 Voor werkgevers en werknemers
Nadere informatieRob is blij dat hij weer wat kan doen
Rob is blij dat hij weer wat kan doen 4/5 Werkloos 2 Linda Harreveld staat haar mannetje 3 Alert op het toeval 6 Een warm bad 6 Gratis deelname 7 Informatie en contactgegevens 8 Voor werkgevers en werknemers
Nadere informatieJohan staat controlerende middenvelder
Johan staat controlerende middenvelder Een eyeopener 3 Het Winnende Team Opleiden doe je echt voor jezelf 6 Gratis deelname 7 Informatie en contactgegevens 8 Voor werkgevers en werknemers in de sector
Nadere informatieFrank heeft de smaak te pakken
Frank heeft de smaak te pakken 3 Goed voorbereid 4 Iedereen op de juiste plek 5 Rust op de werkvloer 6 Gratis deelname 7 Informatie en contactgegevens 8 Roeien op de SGA Vakdagen 8 Voor werkgevers en werknemers
Nadere informatievoor werkgevers en werknemers Laat je in deze nieuwsbrief weer inspireren door de boeiende verhalen van je collega s.
Wees eerlijk naar jezelf 2 voor werkgevers en werknemers Met het hele gezin naar school 3 Terugblik 2010 4-5 1.000 Eerlijk naar jezelf zijn. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Vooral als het om onderwerpen
Nadere informatieJolanda was toe aan iets nieuws
Jolanda was toe aan iets nieuws 4 Preventie 2 Mijn loopbaan is echt een uitkomst. 3 Afscheid nemen is niet altijd gemakkelijk. 5 De crisis voorbij 6 Gratis deelname 7 Informatie en contactgegevens 8 Voor
Nadere informatieDe doorstart van Martijn
De doorstart van Martijn 3 De deelnemers 4 Ze halen dingen uit je waar je zelf niet aan denkt 5 Gesteund door werkgever 6 Gratis deelname 7 Werkloosheid 8 Informatie en contactgegevens 8 Voor werkgevers
Nadere informatieMarjolein leert iedere dag bij
Marjolein leert iedere dag bij 5 Een uitzonderlijke visie 3 Landelijke sollicitatietrainingen 4 Waarom probeer ik het niet 6 Gratis deelname 7 Informatie en contactgegevens 8 Voor werkgevers en werknemers
Nadere informatieMaar ook rij-instructeur, taxichauffeur en manager zijn functies waarheen koers wordt gezet.
Lezen, schrijven en rekenen 2 Uit de praktijk 2-4 Mijn loopbaan de loopbaanfaciliteit voor de sector Schilderen en Onderhoud kent vele kanten en mogelijkheden. Je kunt het zo gek niet verzinnen wat er
Nadere informatieGEBRUIK JE SCHOLINGSPOTJE
GEBRUIK JE SCHOLINGSPOTJE ZORG DAT JE BIJ BLIJFT Als vakman weet u hoe belangrijk het is om de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en technieken. Ook FNV Bouw vindt het belangrijk dat u bij blijft.
Nadere informatienieuws Marco wil verder komen 5 mijnloopbaan mei 2014 nummer 1 Reeds 400 collega s gingen je voor Soms sta ik er nóg van te kijken 4
Voor werknemers en werkgevers in de sector Afbouw mijnloopbaan nieuws mei 2014 nummer 1 Marco wil verder Reeds 400 collega s gingen je voor komen 5 Een hartstikke leuke baan 3 Soms sta ik er nóg van te
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieReken op mijn loopbaan
Reken op mijn loopbaan Wat kost actief loopbaanbeleid u als werkgever en wat levert het u op? Inhoudsopgave Voorwoord 3 Ambitie van medewerkers 4 Preventie: voorkomen van uitval door ziekte Zieke medewerkers
Nadere informatienieuws Marco besloot zich verder te ontwikkelen 4 mijnloopbaan september 2017 nummer 1 Voor werknemers en werkgevers in de sector Afbouw
Voor werknemers en werkgevers in de sector Afbouw mijnloopbaan nieuws september 2017 nummer 1 Marco besloot zich verder te ontwikkelen 4 Soms zit het mee, soms zit het tegen 2 Ik kon mijn geluk niet op!
Nadere informatieBen jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!
Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw
Nadere informatieTineke Boudewijns VERSTAG
Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen
Nadere informatieWerkboek Het is mijn leven
Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatieAVONTURENKAART. Reflectieopdrachten
AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort
Nadere informatieMaak werk van je loopbaan!
Column 2 Begeleiding zieke werknemers 3 Uit de praktijk 3/4 Voor werkgevers 5 Het werk van een loopbaanadviseur 6 Gratis deelname 7 Maak werk van je loopbaan! Reeds 400 collega s gingen je voor Informatie
Nadere informatieKOPPen bij elkaar en schouders eronder. Informatie voor kinderen van ouders met psychiatrische problemen
KOPPen bij elkaar en schouders eronder Informatie voor kinderen van ouders met psychiatrische problemen Mama, waarom huil je? Mama, ben je nu weer verdrietig? Papa, gaan we naar het zwembad? Waarom niet?
Nadere informatieWerken in een andere sector of branche: iets voor u?
Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of
Nadere informatieC. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse
C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil
Nadere informatiewww.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.
www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken
Nadere informatieU leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.
TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een
Nadere informatieFOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.
PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een
Nadere informatieU in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren
Welzijn op recept Welkom bij SWOA. Uw huisarts heeft u met ons in contact gebracht. De dokter kan u op dit moment geen passende behandeling (meer) bieden. Toch voelt u zich niet lekker, of heeft u pijn.
Nadere informatieIrma Steenbeek VERSTAG
Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieGroeien naar je toekomst
Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Versie 1: 03 juli 2015 Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners
Nadere informatieGroeien naar je toekomst
Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners is per 1 juli
Nadere informatieJeroen Neef: betontimmerman met diploma
bouwen Magazine over loopbaanontwikkeling en vaktechniek voor werknemers in de bouw en infra nr. 2 april 2011 Jeroen Neef: betontimmerman met diploma Prefab fundering met IJB Smartfoot Uitvoerder Cees
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieOnderzoek: Studiekeuze
Onderzoek: Studiekeuze Publicatiedatum: 31-01- 2014 Over dit onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 29 t/m 31 januari 2014, deden 712 scholieren en 1064 studenten mee. De uitslag van de peiling
Nadere informatieJezus vertelt, dat God onze Vader is
Eerste Communieproject 26 Jezus vertelt, dat God onze Vader is Jezus als leraar In les 4 hebben we gezien dat Jezus wordt geboren. De engelen zeggen: Hij is de Redder van de wereld. Maar nu is Jezus groot.
Nadere informatieONTSLA JEZELF Jouw Eerste Stap Naar Werken Met Energie En Voldoening Dit rapport is geschreven voor iedereen die al lang op zoek is naar werk dat echt voldoening gaat geven en in een ideale wereld het
Nadere informatieNaam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag.
Naam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag. Onze vragen: 1. Wanneer bent u met uw schrijfcarrière begonnen? 8 jaar geleden ben ik begonnen met het schrijven.
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik
Nadere informatiezorgwijzer Zorg of advies nodig? CZ wijst u de weg 2012/2013 Weet u waar u de beste zorg kunt krijgen? Uw verzekering snel en digitaal regelen
zorgwijzer 2012/2013 Weet u waar u de beste zorg kunt krijgen? Uw verzekering snel en digitaal regelen Zorg of advies nodig? CZ wijst u de weg Medische vraag? Stel hem aan onze deskundigen Toen mijn vriendin
Nadere informatieVoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips
VoorleesExpress Samen met ouders aan de slag Praktische tips Samen met ouders aan de slag Ouders betrekken bij het voorlezen Je gaat straks via de VoorleesExpress twintig weken voorlezen bij een of meerdere
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieDe Robijn Nieuwsbrief Januari 2008. Het wonder komt ongemerkt je geest binnen wanneer die even pas op de plaats maakt en stil is.
De Robijn Nieuwsbrief Januari 2008 Lieve mensen, Allereerst wens ik iedereen een vreugdevol nieuw jaar toe. Misschien begin je dit jaar met de beste voornemens, zoals altijd en heb je bewust gekeken naar
Nadere informatieFNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?
FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? Dat is een akelige situatie. FNV WERKEN AAN WERK helpt je graag om zo snel mogelijk weer aan
Nadere informatieIntroductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die:
Mentor informatie Introductie Het Mentoringprogramma is voor studenten die een begeleidingsvraag hebben. Deze begeleidingsvraag kan zeer divers van aard zijn en heeft te maken met schoolse-, persoonlijke
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieLekker ding. Maar Anita kijkt boos. Hersendoden zijn het!, zegt ze. Die Jeroen is de ergste. Ik kijk weer om en zie hem meteen zitten.
Lekker ding Pas op!, roept Anita. Achter je zitten de hersendoden! Ik kijk achterom. Achter ons zitten twee jongens en drie meisjes hun boterhammen te eten. Ze zijn gevaarlijk, zegt Anita. Ze schudt haar
Nadere informatieIedereen heeft een verhaal
informatie voor jongeren Iedereen heeft een verhaal > Goed om te weten als je tijdelijk naar JJC gaat Iedereen heeft een eigen verhaal. Veel verhalen gaan over waarom het niet allemaal gelopen is zoals
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatienformatie» Solidariteit» Geluk Ogen en oren amen» Collega's» Minder werkdruk Balans uisterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar
Werkplezier» Samenwerken Samen Collega's choolcontactpersoon Tijd Gezelligheid» T isterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar I st» Overzicht Steuntje in de rug Goed Prachtig vak» Geluk Betrokken Solidariteit
Nadere informatieOPA EN OMA DE OMA VAN OMA
Hotel Hallo - Thema 4 Hallo opdrachten OPA EN OMA 1. Knip de strip. Strip Knip de strip los langs de stippellijntjes. Leg de stukken omgekeerd en door elkaar heen op tafel. Draai de stukken weer om en
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Algemene brochure voor mensen met een beperking MEE maakt meedoen mogelijk 1 Colofon Tekst en samenstelling Eenvoudig Communiceren Amsterdam Afd. Communicatie
Nadere informatieChoiCe, CreATe TALeNT
voor wie is Herken jij het verhaal van Mischa, Dzenan of Laura in jezelf? Ben jij tussen de 14-23 jaar en wil je ontdekken of jij de juiste keuze hebt gemaakt voor jouw toekomst? Dan is RAW TALENT FACTORY
Nadere informatieKoningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande
Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Eerste druk 2015 R.R. Koning Foto/Afbeelding cover: Antoinette Martens Illustaties door: Antoinette Martens ISBN: 978-94-022-2192-3 Productie
Nadere informatieOp zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!
Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! leuk en zinvol werk passend bij wat jij kunt gezelligheid met collega s je eigen salaris verdienen Jo Arts, assistent-kok: Van thuis zitten word
Nadere informatieHoofdstuk 1. Introductie
Hoofdstuk 1 Introductie Wat kan dit boek voor jou betekenen? Als je dit boek leest, sta je op het punt een enorm succes te maken van je bedrijf. Dat vind ik geweldig cool. Welkom! Mijn naam is Marielle
Nadere informatieLes 3. Familie, vrienden en buurtgenoten
www.edusom.nl Opstartlessen Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten Wat leert u in deze les? Een gesprek voeren over familie, vrienden en buurtgenoten. Antwoord geven op vragen. Veel succes! Deze les
Nadere informatieVRAGEN BIJ DE COMPETENTIES
ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met
Nadere informatie[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster
[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9
Nadere informatieGemaakt door: Kelly.
De kanjertraining. Gemaakt door: Kelly. Inhoud. Inhoud. 1 Inleiding. 2 Wat is de Kanjertraining? 3 Hoe en wanneer is de Kanjertraining ontstaan? 4 Wanneer ga je naar de Kanjertraining? 6 Welke stappen
Nadere informatieKennis-in-huis. Informatie voor bedrijven. Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties. info@kennis-in-huis.nl www.kennis-in-huis.
Informatie voor bedrijven WOLTRING & OPPELAAR Kennis-in-huis Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties Woltring & Oppelaar Reïntegratietrajecten Training & coaching bedrijfsmentoren info@kennis-in-huis.nl
Nadere informatieYoung People Coaching Experience
Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je
Nadere informatieHans van Rooij VERSTAG
Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieWaar een wil is, is een Weg!
5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht
Nadere informatieWij willen graag onze eigen beslissingen nemen
Jack van Eekelen Noordhoek, 40 melkkoeien en 40 ha akkerbouw Drie jonge mannen werken in VOF-verband op het bedrijf van hun ouders. Hun doel is bedrijfsovername. De een is wat verder dan de ander, maar
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatieFNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?
FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? Dat is een akelige situatie. FNV WERKEN AAN WERK helpt je graag om zo snel mogelijk weer aan
Nadere informatieIn 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt
In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt Ben jij zo iemand die actief is en veel interesses heeft en daardoor ook veel bezigheden en spullen heeft?
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Leren & Werken Wat is de beste school voor ons kind? Welke vervolgopleiding past bij mij? Kan mijn kind een betaalde baan aan of is een beschermde
Nadere informatieLuisteren: muziek (B1 nr. 4)
OPDRACHTEN LUISTEREN: MUZIEK www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. Kijk
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Voor cliënten Ik red me prima, maar nu mijn zoontje zich niet normaal ontwikkelt weet ik het even niet meer. Mijn beperking vraagt om aanpassingen in huis.
Nadere informatieOndernemerschap in Nederland
Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan
Nadere informatieFNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?
FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? Dat is een akelige situatie. FNV WERKEN AAN WERK helpt je graag om zo snel mogelijk weer aan
Nadere informatieNog voor de zomer van baan veranderen?
Nog voor de zomer van baan veranderen? Op naar een baan met meer blije hoogtepunten. Een verslaggever van Radio 1 noemde mij een soort psycholoog nadat ik hem afgelopen maandag had uitgelegd hoe ik twijfelaars
Nadere informatieTheorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,
3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol
Nadere informatieHEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN
E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te
Nadere informatieDeventer investeert in jou! Informatie over de Wet Investeren in Jongeren (WIJ) www.deventer.nl/wij
Deventer investeert in jou! Informatie over de Wet Investeren in Jongeren (WIJ) www.deventer.nl/wij Wet Investeren in Jongeren (WIJ) Deze wet gaat over jou! Ben jij tussen de 16 en 27? Heb jij geen werk?
Nadere informatiewij begeleiden van werk naar werk
wij begeleiden van werk naar werk Koraal Groep Wij begeleiden van Werk naar Werk Als je hoort dat je boventallig bent of niet meer kunt werken in je huidige baan, wil je in actie komen. Maar wat kun je
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Nadere informatieMijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd
Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatiePiet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken
MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatieVraag aan de zee. Vraag aan de tijd. wk 3. wk 2
Bladzijde negen, Bladzijde tien, Krijg ik het wel ooit te zien? Ander hoofdstuk, Nieuw begin.. Maar niets, Weer dicht, Het heeft geen zin. Dan probeer ik achterin dat dikke boek. Dat ik daar niet vaker
Nadere informatieDit boekje is van:..
Ik en mijn plan Dit boekje is van:.. Hallo, Jij bent cliënt bij SOVAK. Je hebt bij SOVAK een persoonlijk begeleider. Samen maak je afspraken over wat jij zelf doet en wat SOVAK doet. Die afspraken staan
Nadere informatieFNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?
FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? Dat is een akelige situatie. FNV WERKEN AAN WERK helpt je graag om zo snel mogelijk weer aan
Nadere informatiePersoonlijk opleidingsplan. Hulpmiddelen voor de werknemer
Persoonlijk opleidingsplan Hulpmiddelen voor de werknemer Elk bedrijf heeft bepaalde doelstellingen. Maar ook de werknemers van een bedrijf, jij en je collega s, hebben eigen doelen. Zoals: beter worden
Nadere informatieOpvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk
Opvang na uw uitzending Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk werk helpt iedereen binnen of direct rondom Defensie met problemen die voortkomen uit het werk.
Nadere informatie10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer
2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------
Nadere informatieGOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer
10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:
Nadere informatieSoms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.
Lied: Ik ben ik (bij thema 1: ik ben mezelf) (nr. 1 en 2 op de CD) : Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Ik heb een mooie naam, van achter en vooraan.
Nadere informatieVoorwaarden deelname aan Mijn Loopbaan (22 september 2017)
Voorwaarden deelname aan Mijn Loopbaan (22 september 2017) Cao Afbouw 2015-2017 Artikel 62 Mijn Loopbaan 1. Mijn Loopbaan (www.mijnloopbaan.net) is belast met de uitvoering van het sectorale loopbaanbeleid.
Nadere informatieWelke krachten en drempels ervaren deelnemers door de workshops van Artability in Thessaloniki?
7. Bijlage Resultaten enquête Welke krachten en drempels ervaren deelnemers door de workshops van Artability in Thessaloniki? 1. Waarom ben je aan het project begonnen? (Για ποιό λόγο ξεκίνθςεσ να ςυμμετζχεισ
Nadere informatieWIJ en jij Wet investeren in jongeren
Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht
Nadere informatiePSO. Bekijk het VeVa-introductiefilmpje. Houd dit werkblad erbij en beantwoord na het kijken de vragen.
PSO Weet jij al welke richting je op wilt na het VMBO? Nu je een sector gaat kiezen, is het best slim om alvast rond te kijken welke opleidingen er zijn. En natuurlijk welke bij je past! Deze les maak
Nadere informatieFNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN?
FNV WERKEN AAN WERK BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? BEN JE ONTSLAGEN OF DREIGT DAT TE GEBEUREN? Dat is een akelige situatie. FNV WERKEN AAN WERK helpt je graag om zo snel mogelijk weer aan
Nadere informatieHoe schrijf ik tekst voor mijn website?
Hoe schrijf ik tekst voor mijn website? Heb je een eigen website, maar worstel je met de teksten die je daarop kwijt wil? Volg dan dit stappenplan. Met een paar handige tips kom je vast een heel eind.
Nadere informatieCompetent talent in de praktijk
Competent talent in de praktijk Competent talent in DE PRAKTIJK CURSISTENBOEK Talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten Competent talent in de praktijk Cursistenboek Talent ontdekken, ontwikkelen & inzetten
Nadere informatie