Agenda. Harold Henk Erna Presentatie Practicum Arjan Meijer

Transcriptie

1 Agenda Binnenkomst en start lunch Opening Voortgang business plan Presentatie over richtlijnen en certificaten Case/Brainstorm Harold Henk Erna Presentatie Practicum Arjan Meijer Afsluiting Henk

2 Status update business plan DOELSTELLING ACTIE SUCCES? REALISATIE REALISATIE Bewustwording van het belang van duurzaam ondernemerschap bij bedrijven in Soest en het vergroten en onderling delen van kennis en kunde. 1.1 Vier informatie bijeenkomsten per jaar organiseren. Als per jaar 60% van de leden aanwezig is. 2011: 2x 2012: 4x 2013: 4x 2014: 4x GROEN: op schema 7 sept kick-off. 24 van de 32 deelnemers aanwezig, 12 van de 19 bedrijven aanwezig. 2 Bedrijven Platform Duurzaamheid presenteren bij alle Soester bedrijven met de doelstellingen en voordelen. 3 Bedrijven Platform Duurzaamheid : Betrokkenheid bedrijven vergroten en versterken. 4 Aantoonbare resultaten behalen met: 1. Energiebesparing. 2. Gebruik van alternatieve energie. 3. Meer ISO/MVO certificaten. 4. Emissies (waaronder CO2 uitstoot). 2.1 Communicatieplan. Aantal deelnemende bedrijven minimaal 40 in Convenant. Convenant ondertekend door 60% leden. 4.1 Implementatie Stappenplan Duurzaam Ondernemen. 4.2 Onderzoeken haalbaarheid van lokaal energie produceren en afnemen voor bedrijven (inclusief KWO techniek, biomassa, etc). 4.3 Onderzoeken leaseplan daken voor zonnecellen 4.4 Gezamenlijk optrekken bij het implementeren van ISO , of de MVO/CO2 prestatieladder. Als 60% van de leden meedoet aan het stappenplan. Als er een afgerond onderzoek is met een concrete conclusie en voorstel. Als drie bedrijven een richtlijn hebben ingevoerd. 11 nov tekenen convenant. 15 van de 23 bedrijven aanwezig. 2011: 20 GROEN:op schema 2012: 30 Per heden (6 feb 2012) staat het 2013: 35 aantal deelnemende bedrijven 2014: 40 op GROEN:Doel behaald Dag van de Convenant is ondertekend door Duurzaamheid 16 leden, dat is 23% van de leden per 11 november deelnemers Oranje: we zijn ermee bezig in Eerste stap van het stappenplan is installeren van de barometer, uitvoeren van de nulmeting. Hiermee zijn we goed op weg ROOD: nog niet begonnen ROOD: nog niet begonnen Oranje: we zijn ermee bezig. Presentatie over richtlijnen, normen en certificering wordt gehouden op 7 feb We zijn goed op weg om de doelstelling te behalen.

3 DOEL ACTIE WIE WIL AAN DE SLAG HOE KAN DE STUURGROEP FACILITEREN?

4 Inventarisatie Convenant Barometer MVO ISO Prestatie ladder 0 ISO (milie u zorg) ISO Organisatie Naam JA JA Van Doorn Soest Ton Schothorst, Reni van Doorn 2 JA JA Smurfit Kappa Gideon Werner, Jan Paauw (KAM manager) 3 JA Practicum BV Arjan Meijer 4 Horos BV Harry van Veen 5 JA ESED BV Chris Alkema 6 JA JA Y Y Korlaar Recycling Wout Korlaar 7 JA JA Y RMN Nederland Rob Schram 8 JA JA Cultuurtechniek van Dorresteijn BV Wilco van Dorresteijn 9 JA JA Y Elektrofort Cees Blankestijn 10 Bouwbedrijf Van de Grift Ad van de Grift 11 JA JA TBS Jan Vas 12 JA Uyland bouwbedrijf, Soesterberg Bas Uyland 13 feb-12 Idem Kemetyl Gert Hilhorst 14 JA Stam Jan-Geerlof de Ruiter 15 JA JA Klemko Arjan Klaver 16 JA JA Abo-klimaat Willem de Bruin 17 Winkeliersvereniging Soest-Zuid / C1000 Arnoud van de Graaf 18 JA JA Beijer transport en container Mark Beijer 19 JA JA Ben Becker Internationaal André Voorveld 20 JA JA Dorresteijn Transport Gijs Dorrestijn 21 Horeca-ondernemer, voorzitter horecavereniging Vincent van Soest-Baarn der Wardt 22 JA JA Alpha Catering Marian Kerkhof 23 JA Horeca-ondernemer Antonio vd Hengel 24 JA Horeca-ondernemer (Eetvilla v/d BrinkStephan Ott 25 JA JA Rabobank Soest Inge Keller/Harald van der Sluijs JA?? Jan Bodewes

5 1. Even terug.. Wereldwijde trends (oorzaken). In 2050: Bevolking wereldwijd: 2 tot 3 miljard méér. Inkomen wereldwijd: 2,9x zo hoog Consumptie wereldwijd verdubbelt 70% woont in steden.

6 Bevolkingsgroei

7 Inkomen wereldwijd omhoog

8 Consumptie verdubbelt, stijgende prijzen.

9 Bevolkingsgroei

10 Gevolgen, top 3 1. Klimaatverandering 2. Aantasting biodiversiteit 3. Overconsumptie Gevolgen: een gevaarlijke mix. overbevolking onrust stijgende voedselprijzen alleen maar financiële crisis, of samenhang? natuurrampen vluchtelingen. Nodig: een systeemverandering.

11 Systeemverandering: duurzame ontwikkeling

12 Voor de skeptici

13 Overzicht standaarden, richtlijnen, normen Wat is het? Certificaat? Verder.. ISO 9001 Een standaard die een norm stelt Ja. Verificatie-audit én certificaat. Kwaliteitsmanagement ISO Milieuzorg-systeem ISO OHSAS, health & safety. ISO Een richtlijn die ondersteunt bij MVO Nee, maar.. Duurzaamheid MVO prestatieladder Een Nederlandse Norm. Gebaseerd op ISO Ja. Verificatie-audit én certificaat. Commercieel verhaal? CO2 prestatieladder Nederlandse norm, alleen over CO2. Prorail.. Milieubarometer Administratieve hulp, management informatie systeem Stimular. Subsidie overheid.

14 Doelstelling ISO Helpen bij duurzame ontwikkeling 1. ISO adviseert 2. Schrijft voor 3. Structureert 4. Verklaart (definiëren begrippen en principes) 5. Harmoniseert 6. Integreert 7. Fundeert 8. Schept orde 9. Reflecteert 10. Stimuleert 11. Inspireert

15 7 principes van duurzaam ondernemen 1.Verantwoordelijkheid nemen 2.Transparant zijn 3.Ethisch gedrag 4.Respect voor belangen van stakeholders 5.Respect voor wetgeving 6.Respect voor internationale gedragsnormen 7.Respect voor mensenrechten

16 ISO 26000= draagvlak H7 creëren voor en verankeren van MVO Selecteren MVO initiatieven Evalueren en verbeteren MVO en organisatie karakteristieken Begrijpen van MVO van de organisatie Integreren MVO in de gehele organisatie MVO communicatie en rapportage Vergroten geloofwaardigheid

17 H4 7 MVO principes ISO OVERZICHT Herkennen van MVO Identificeren van stakeholders H5 1. Verantwoordelijkheid nemen De 7 MVO kernonderwerpen Behoorlijk bestuur H6 2. Transparant zijn Mensen rechten Arbeids omstandigheden Milieu Eerlijk zakendoen Consumenten belangen Maatschappij betrokkenheid & ontwikkeling 3. Ethisch gedrag 4. Respect voor belangen van stakeholders 5. Respect voor wetgeving 6. Respect voor internationale gedragsnormen 7. Respect voor mensenrechten Gerelateerde acties en/of verwachtingen Selecteren MVO initiatieven Evalueren en verbeteren MVO en organisatie karakteristieken Begrijpen van MVO van de organisatie Integreren MVO in de gehele organisatie MVO communicatie en rapportage Vergroten geloofwaardigheid H7

18 Case: stappenplan CO2 uitstoot (gebouwgebonden uitstoot en totale uitstoot) Elektriciteitsverbruik (KWh per m2 vloeroppervlak) Gasverbruik (m3 gas per m3 gebouwinhoud en per medewerker) Waterverbruik (m3 per medewerker) Totaal afval (m3 per omzet) Vervoer (Woon-werkverkeer auto per medewerker en brandstofverbruik zakelijk wegverkeer per medewerker) Afval (bedrijfsafval per medewerker, niet gescheiden afval per medewerker, afvalscheidingpercentage)

19 Case: stappenplan Wat is de reductiedoelstelling? Hoe gaat u dat aanpakken? Welke stappen gaat u nemen?