Forensic auditor (m/f) auprès du Médiateur fédéral
|
|
- Filip Meijer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 rue de Louvain 48 bte Bruxelles Forensic auditor (m/f) auprès du Médiateur fédéral Il y a 2 emplois vacants (1 francophone et 1 néerlandophone, m/f) pour un contrat à durée indéterminée auprès du Médiateur fédéral. Employeur Le Médiateur fédéral est un service indépendant et impartial qui traite les réclamations des citoyens concernant les actes et le fonctionnement des administrations fédérales. Il émet des recommandations pour améliorer le fonctionnement de l administration. Consultez notre site La loi du 15 septembre 2013 relative à la dénonciation d une atteinte suspectée à l intégrité au sein d une autorité administrative fédérale par un membre de son personnel (MB 4 octobre 2013) crée, auprès des médiateurs fédéraux, le Point de contact central pour les atteintes suspectées à l intégrité. Contenu de la fonction Vous veillez à l exécution minutieuse des enquêtes sur les atteintes suspectées à l intégrité: o Vous traduisez une dénonciation en hypothèses d investigation et vous rédigez un plan d investigation o Vous évaluez les moyens nécessaires à la réalisation de l enquête o Vous collectez et analysez les données de l enquête o Vous faites rapport des résultats de l enquête et formulez des recommandations le cas échéant. o Vous veillez à une application et à une gestion cohérente des procédures et faites des propositions d amélioration si nécessaire. Vous aidez à la sélection, à la détermination de leur mission et au suivi des intervenants externes dans les enquêtes. Vous travaillez de manière pro-active à l élaboration et à l amélioration des procédures, instruments de gestion, planning et toute autre initiative visant à améliorer les enquêtes relatives à des atteintes suspectées à l intégrité. Vous contribuez à la gestion des plaintes relevant de la mission générale du Médiateur fédéral. Vous collaborez à la rédaction des rapports périodiques et intermédiaires du Médiateur fédéral. Vous apportez votre soutien au développement de la politique d intégrité au sein de l autorité administrative fédérale. Vous suivez de près les développements en matière de forensic auditing. Vous êtes coresponsable de la gestion des connaissances, des formations internes et de la circulation des informations relatives à la mission du Point de contact central.
2 Profil - compétences Compétences comportementales Vous possédez les capacités analytiques et de communication afin de traduire une dénonciation en hypothèses d investigation, de rédiger un plan d investigation et d évaluer les moyens à mettre en oeuvre pour mener l enquête. Vous êtes capable de mener une interview. Vous êtes capable de collecter des données avec un oeil critique et de manière ciblée afin de les transposer en résultats d enquête. Vous pouvez faire face à des situations imprévues et résoudre des problèmes de manière autonome. Vous vous identifiez à l équipe opérationnelle, avec laquelle vous partagez vos connaissances et vous communiquez vos informations d une manière transparente. Vous favorisez l esprit d équipe. Vous traitez les informations avec professionnalisme et objectivité; vous entretenez des contacts constructifs. Vous agissez dans le respect de l indépendance du Médiateur fédéral. Vous êtes intègre; vous agissez en conformité avec les valeurs de l institution et en toute confidentalité; vous respectez vos engagements et évitez toute forme de partialité. Vous êtes résistant au stress et flexible dans l organisation de votre travail. Vous obtenez des résultats en prenant, dans les délais impartis, toutes les mesures stratégiques et opérationnelles nécessaires et en assumez toujours l entière responsabilité. Vous êtes un esprit novateur et apportez des idées créatives et réformatrices. Compétences techniques Vous possédez une très bonne connaissance des normes et techniques d audit interne. Vous connaissez les méthodes de forensic auditing, en particulier les normes de l Institute of forensic Auditors. La connaissance de IT-Forensics, tant l analyse des supports d information (computer forensics) que les données digitales (forensic data analysis) est un atout supplémentaire. Vous avez une bonne perception de la fonction de médiateur ainsi qu une bonne connaissance du fonctionnement des services publics fédéraux, en particulier les organes de contrôle interne et externe. Vous avez une bonne perception de la politique d intégrité de l autorité administrative fédérale, en particulier le code de déontologie des fonctionnaires fédéraux. Vous maîtrisez Excel et utilisez aisément d autres outils informatiques (Word, Outlook, Access, Powerpoint). Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, vous permettant d évoluer dans un environnement de travail bilingue ainsi qu une connaissance de l anglais (lecture de la littérature spécialisée). Vous avez des connaissances dans l un ou plusieurs des domaines suivants : o la réglementation en matière de publicité de l administration et de protection de la vie privée; o la comptabilité de l Etat, en ce compris les mécanismes budgétaires ainsi que le contrôle administratif et budgétaire; o o la réglementation relative aux marchés publics; le statut social du personnel (tant statutaire que contractuel) de l autorité administrative fédérale.
3 Conditions de participation 1. Diplôme exigé: enseignement universitaire (master/licence) 2. Expérience exigée à la date limite d inscription : minimum 3 ans d expérience professionnelle utile dans le domaine de l audit ou de contrôle interne et/ou externe. 3. Autres conditions de participation: être belge ou ressortissant d un autre Etat faisant partie de l Espace Economique Européen ou de la Suisse jouir des droits civils et politiques avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. Offre Conditions de travail Vous êtes engagé au grade d attaché (niveau A1) ou d auditeur (niveau A2), en fonction de votre expérience professionnelle utile. Pour un engagement en qualité d auditeur, une expérience professionnelle utile d au moins 6 ans est requise. Pour déterminer votre rémunération, il sera tenu compte de votre expérience professionnelle utile. Traitement de départ minimum dans l échelle barémique A1, en tenant compte d une expérience professionnelle utile de 3 ans : EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l index de janvier 2013, allocations réglementaires non comprises). Traitement de départ minimum dans l échelle barémique A2, en tenant compte d une expérience professionnelle utile de 6 ans : EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l index de janvier 2013, allocations réglementaires non comprises). Avantages Assurance hospitalisation gratuite, également pour les membres du ménage Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public Accessibilité aisée via les transports publics Allocation de scolarité Restaurant d entreprise
4 Procédure de sélection 1. Vérification des conditions de participation Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis et de posséder l expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur la base du C.V. tel qu il a été reçu à la date limite d inscription. 2. Interview et épreuve écrite Durée : environ 2 heures : - interview : environ 1 heure - épreuve écrite : maximum 1 heure L interview consiste à évaluer vos compétences techniques et comportementales en rapport avec les exigences de la fonction ainsi que votre motivation, intérêt et vos affinités pour le domaine de la fonction. Votre C.V. et lettre de motivation seront utilisé comme information complémentaire lors de l interview. Vos capacités rédactionnelles seront évaluées sur la base de l épreuve écrite. Compte rendu Après réception de votre résultat, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit. Postuler Vous envoyez votre lettre de motivation, votre C.V., ainsi qu une copie de votre/vos diplôme(s) à l adresse suivante : Le Médiateur fédéral A l attention de Marc De Mesmaeker, administrateur Rue de Louvain 48, bte Bruxelles ou via marc.demesmaeker@mediateurfederal.be Egalité des chances et diversité Le Médiateur fédéral mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d accès aux sélections pour toute personne postulant pour un emploi. Plus d infos concernant le contenu de la fonction et la procédure de sélection? Marc De Mesmaeker, Administrateur Tél. 02/ ou 02/ marc.demesmaeker@mediateurfederal.be
5 Leuvenseweg 48 bus Brussel Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Er zijn 2 betrekkingen (1 Nederlandstalig en 1 Franstalig, m/v) met een contract van onbepaalde duur vakant bij de federale Ombudsman. Werkgever De federale Ombudsman is een onafhankelijke dienst. Volkomen onpartijdig onderzoekt en behandelt hij de klachten van burgers over de werking en het optreden van de federale administraties. De federale Ombudsman doet ook aanbevelingen om de werking van de administratie te verbeteren. Raadpleeg de website: De wet van 15 september 2013 betreffende de melding van een veronderstelde integriteitsschending in de federale administratieve overheden door haar personeelsleden (BS 4 oktober 2013) richt bij de federale ombudsmannen het Centraal Meldpunt voor Veronderstelde Integriteitsschendingen op. Jobinhoud Je verzorgt de accurate uitvoering van onderzoeken naar een veronderstelde integriteitsschending: o Je vertaalt meldingen naar concrete forensische onderzoekshypothesen en stelt een onderzoeksplan op. o Je schat de nodige middelen in voor het onderzoek. o Je verzamelt en analyseert onderzoeksgegevens. o Je rapporteert over de onderzoeksresultaten en formuleert zo nodig aanbevelingen. o Je waakt erover dat de procedures coherent worden toegepast en beheerd en je stelt zo nodig de nodige wijzigingen voor. Je verleent bijstand in het selecteren, bepalen van de opdracht en opvolgen van externe partners voor de onderzoeken. Je werkt op een proactieve manier mee aan de uitwerking en verbetering van de procedures, beheersinstrumenten, planning en andere initiatieven ter verbetering van de onderzoeken naar een veronderstelde integriteitsschending. Je levert een bijdrage aan de algemene opdracht inzake klachtenbehandeling van de federale Ombudsman. Je werkt mee aan de periodieke en tussentijdse rapporten van de federale Ombudsman. Je biedt ondersteuning bij het verder uitwerken van het integriteitsbeleid binnen de federale overheid. Je volgt de ontwikkelingen in de forensische audit op de voet. Je bent mede verantwoordelijk voor het kennisbeheer en de interne opleidingen en informatiedoorstroming in verband met de opdracht van het Centraal meldpunt.
6 Profiel - Competenties Gedragsgerichte competenties Je beschikt over de analytische en communicatieve vaardigheden om meldingen te herformuleren naar onderzoekshypothesen, een onderzoeksplan op te stellen en de nodige middelen voor het onderzoek in te schatten. Je beschikt over interviewvaardigheden. Je kan gegevens kritisch en gericht verzamelen en analyseren en deze vertalen naar onderzoeksbevindingen. Je kan omgaan met onverwachte situaties en zelfstandig problemen oplossen. Je identificeert je met het operationele team en je deelt kennis en informatie over je werkterrein op een transparante manier. Je bevordert de teamgeest. Je behandelt de meldingen op een professionele en objectieve manier en onderhoudt constructieve contacten. Je respecteert de onafhankelijkheid van de federale Ombudsman. Je handelt integer en in overeenstemming met de waarden van de organisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid, je komt je verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid. Je bent stressbestendig en flexibel in de werkorganisatie. Je boekt resultaten door doel- en oplossingsgericht en op de meest efficiënte manier alle nodige acties binnen de vooropgestelde deadlines te ondernemen. Je neemt er steeds de volle verantwoordelijkheid voor op. Je hebt een innovatieve geest en brengt vernieuwende en creatieve ideeën aan. Technische competenties Je hebt een zeer goede kennis van de interne audit normen en technieken. Je hebt kennis van forensische audit methoden, in het bijzonder de normen van het Institute of forensic Auditors. Kennis van IT-forensics, zowel het onderzoek naar de digitale gegevensdragers (computer forensics) als naar de digitale dataset (forensische data-analyse), is een pluspunt. Je hebt een goed inzicht in de ombudsfunctie en een goede kennis van de werking van de federale openbare diensten en in het bijzonder de interne en externe controle- en auditorganen. Je hebt een goed inzicht in het integriteitsbeleid van de federale overheid en meer in het bijzonder de deontologische code voor de federale ambtenaren. Je kan vlot overweg met Excel en bent vertrouwd met andere informaticatools : (Word, Outlook, Access, Powerpoint). Je hebt een goede kennis van het Frans, aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt en kennis van het Engels voor het bijhouden van de vakliteratuur. Je hebt kennis van één of meerdere van volgende domeinen: o de regelgeving inzake openbaarheid van bestuur en inzake de bescherming van de privacy; o de boekhouding van de staat, met inbegrip van de begrotingsmechanismen en de administratieve en budgettaire controle; o o de regelgeving inzake overheidsopdrachten; het sociaal statuut van het federale overheidspersoneel, zowel statutaire als contractuele medewerkers.
7 Deelnemingsvoorwaarden 1. Vereist diploma: universitair onderwijs (master/licentiaat) 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:. minimum 3 jaar nuttige professionele ervaring op het gebied van audit of van interne en/of externe controle vereist. 3. Andere voorwaarden: Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland de burgerlijke en politieke rechten genieten een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Aanbod Arbeidsvoorwaarden Je wordt aangeworven in de graad van attache (niveau A1) of van auditeur (niveau A2), afhankelijk van je globale nuttige ervaring. Voor een aanstelling als auditeur is ten minste 6 jaar nuttige professionele ervaring vereist. Voor het bepalen van je loon wordt er rekening gehouden met je nuttige beroepservaring. Minimum aanvangswedde in de weddenschaal A1, rekening houdend met 3 jaar nuttige beroepservaring: EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Minimum aanvangswedde in de weddenschaal A2, rekening houdend met 6 jaar nuttige beroepservaring: EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Voordelen gratis hospitalisatieverzekering, ook voor gezinsleden verplaatsingsvergoeding of gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer schooltoelage bedrijfsrestaurant.
8 Selectieprocedure 1. Screening van deelnemingsvoorwaarden Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma en de vereiste nuttige professionele ervaring hebt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het werd ontvangen op de uiterste inschrijvingsdatum. 2. Interview en schriftelijke proef Duur: ongeveer 2 uur: - interview: ongeveer 1 uur - schriftelijke proef: maximum 1 uur Tijdens het interview worden je technische en gedragsgerichte competenties in overeenstemming met de functievereisten, je motivatie, je interesses en je affiniteit met het werkterrein geëvalueerd. Je ingediende cv en motivatiebrief worden gebruikt als bijkomende informatie voor het interview. Aan de hand van een schriftelijke proef zullen tevens uw redactionele vaardigheden worden nagegaan. Feedback Na het ontvangen van je resultaat kan je binnen drie maanden schriftelijk feedback vragen. Solliciteren Je stuurt je motivatiebrief, cv en kopie van uw diploma(s) naar: De federale Ombudsman t.a.v. Marc De Mesmaeker, Administrateur Leuvenseweg 48, bus Brussel of via marc.demesmaeker@federaalombudsman.be Gelijke kansen en diversiteit De federale Ombudsman voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert. Meer info over de jobinhoud en de selectieprocedure? Marc De Mesmaeker, Administrateur Tel. 02/ of 02/ marc.demesmaeker@federaalombudsman.be
Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman
Leuvenseweg 48 bus 6 1000 Brussel Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Er zijn 2 betrekkingen (1 Nederlandstalig en 1 Franstalig, m/v) met een contract van onbepaalde duur vacant bij de federale
Nadere informatieOFFRE D EMPLOI CSC BÂTIMENT INDUSTRIE & ÉNERGIE / ACV BOUW INDUSTRIE & ENERGIE. Service du personnel. Nom de l organisation Fonction Date d embauche
INTITULE DU POSTE OFFRE D EMPLOI TRADUCTEUR-INTERPRÈTE / VERTALER-TOLK ORIGINE DE L OFFRE CSC BÂTIMENT INDUSTRIE & ÉNERGIE / ACV BOUW INDUSTRIE & ENERGIE DESCRIPTION Jobadvertentie in het Nederlands (zie
Nadere informatieConseil supérieur de la Justice Engagement d un auditeur adjoint (m/f) (fonction : audit)
Conseil supérieur de la Justice Engagement d un auditeur adjoint (m/f) (fonction : audit) Hoge Raad voor de Justitie Indienstneming van één adjunct auditeur (m/v) (functie : audit) Le Conseil supérieur
Nadere informatieBachelor of Master in de verzekeringen/rechten, of gelijkwaardig door ervaring in het schadebeheer BAauto.
BELGISCH BUREAU VAN DE AUTOVERZEKERAARS Het nationaal regelingsbureau voor verkeersongevallen veroorzaakt door buitenlandse motorrijtuigen wenst aan te werven een (m/v): SCHADEBEHEERDER (contract voor
Nadere informatieBoekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie
Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever
Nadere informatieConseil supérieur de la Justice. Hoge Raad voor de Justitie
Conseil supérieur de la Justice Appel aux candidats en vue du recrutement d un administrateur francophone au Conseil supérieur de la Justice Le Conseil supérieur de la Justice organisera une sélection
Nadere informatieDESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B RECHTERLIJKE ORDE
DESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden Contactgegevens
Nadere informatieDESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B RECHTERLIJKE ORDE
DESKUNDIGE FINANCIEEL BEHEER EN GERECHTSKOSTEN - NIVEAU B Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden Contactgegevens
Nadere informatieALBERT ALBERT BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE. Percentage betrekkingen toe te wijzen. Pourcentage d emplois à attribuer
BELGISCH STAATSBLAD 23.08.2012 MONITEUR BELGE 49465 Trappen van de hiërarchie Degrés delahiérarchie aan het Nederlands Kader au Cadre néerlandais Percentage betrekkingen toe te wijzen Pourcentage d emplois
Nadere informatieMONITEUR BELGE 23.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD
80646 MONITEUR BELGE 23.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD AGENCE FEDERALE POUR LA SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN [C 2009/18522] [C 2009/18522] 4
Nadere informatieVertaler (m/v) NIVEAU B
Vertaler (m/v) NIVEAU B Parket van de Arbeidsauditeur te Halle Vilvoorde Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden
Nadere informatieQuelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles?
Quelle est votre fonction actuelle? Quelles sont les missions de votre organisme? Quelles sont vos tâches personnelles? Quelles sont les missions de votre service? Où travaillez-vous? Comment votre service
Nadere informatie77220 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
77220 MONITEUR BELGE 23.12.2015 BELGISCH STAATSBLAD SERVICE PUBLIC FEDERAL ECONOMIE, P.M.E., CLASSES MOYENNES ET ENERGIE [C 2015/11511] 16 DECEMBER 2015. Arrêté ministériel établissant les formulaires
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
24154 MONITEUR BELGE 19.04.2013 Ed. 3 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE
Nadere informatieDe nieuwe loopbaan La nouvelle carrière
De nieuwe loopbaan La nouvelle carrière Brussel, vrijdag 12 juli 2013 Bruxelles, vendredi 12 juillet 2013 Naar een overheid van wereldklasse/ Vers une administration de classe internationale Waarden Verantwoordelijkheid
Nadere informatieDIRECTEUR bij de federale Ombudsman FO1801N. Werkgever. Jobinhoud
DIRECTEUR bij de federale Ombudsman FO1801N Werkgever Het College van de federale ombudsmannen (hierna: de federale Ombudsman) organiseert een selectie voor de aanwerving van één statutaire Nederlandstalige
Nadere informatieJurist voor de FOD Justitie- directoraat Wetgeving en fundamentele rechten en vrijheden (niveau A1) - m/v
Jurist voor de FOD Justitie- directoraat Wetgeving en fundamentele rechten en vrijheden (niveau A1) - m/v Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst
Nadere informatiePlanning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Nadere informatie38 heures pour les entreprises qui occupent moins que 50 travailleurs;
BLANCHISSERIES - C.C.T. : DUREE DU TRAVAIL - DUREE DU C.C.T. du 07.02.1991 (A.R. 17.06.1992 - M.B. 01.08.1992) C.C.T. du (A.R. - M.B. 16.06.1994), modifiée par C.C.T. du 16.03.1995 (A.R. 19.09.1995 - M.B.
Nadere informatieJURIST NIVEAU A. Centraal Orgaan voor de Inbeslagneming en de Verbeurdverklaring (C.O.I.V.)
JURIST NIVEAU A Centraal Orgaan voor de Inbeslagneming en de Verbeurdverklaring (C.O.I.V.) Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatieCHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. met betrekking tot het Belgische ontwikkelingsbeleid. relatif à la politique belge de développement
DOC 54 3423/004 DOC 54 3423/004 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 24 januari 2019 24 janvier 2019 WETSONTWERP met betrekking tot het Belgische ontwikkelingsbeleid
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 04.06.2014 MONITEUR BELGE 42651 FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID [C 2014/22260] 14 MEI 2014. Ministerieel besluit tot vaststelling van de modellen van de inlichtingenformulieren
Nadere informatiername=
https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobid=1245&company=fodbuitenl&use rname= Ben je pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af en heb je interesse om bij de FOD Buitenlandse Zaken
Nadere informatieBIBF Conferentie Werken in associatie: inspiratie! Conférence IPCF
BIBF Conferentie Werken in associatie: inspiratie! Conférence IPCF Travailler en association: inspiration! Mot du Ministre Woord van de Minister Willy Borsus Ministre des Classes moyennes, des Indépendants,
Nadere informatieATTACHE JURIST NIVEAU A
ATTACHE JURIST NIVEAU A VOOR HET SECRETARIAAT VAN HET COLLEGE VAN PROCUREURS-GENERAAL (contract van bepaalde duur (twee jaar)) Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten
Nadere informatieSELECTIEPROEVEN: SELECTIE- EN UITSLUITINGSDREMPELS EN HERZIENINGS-, HERTESTINGS- EN VERBETERINGSMOGELIJKHEDEN VAN DE RESULTATEN
Bijlage 1 bij het koninklijk besluit van.. tot wijziging van het koninklijk besluit van 11 september 2003 betreffende de werving van de militairen Bijlage A bij het koninklijk besluit van 11 september
Nadere informatieGrande enquête IPCF - Grote enquête BIBF
1 Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF Pression fiscale, médias sociaux ou encore législation anti-blanchiment : les comptables-fiscalistes nous disent tout! Fiscale druk, sociale media en witwaswetgeving
Nadere informatieBELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS
DOC 54 2645/003 DOC 54 2645/003 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 24 oktober 2017 24 octobre 2017 WETSONTWERP tot wijziging van de naam van de Belgische Technische
Nadere informatieASSISTENT DOSSIERBEHEER NIVEAU C
ASSISTENT DOSSIERBEHEER NIVEAU C FOD Justitie dienst HR Magistratuur, notarissen, gerechtsdeurwaarders Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap
Nadere informatieBIJ HET ECONOMAAT VAN HET FEDERAAL PARKET
DESKUNDIGE-DOSSIERBEHEERDER DIE HOOFDZAKELIJK INGESCHAKELD WORDT IN DE ONDERSTEUNENDE PROCESSEN (m/v) - 1 vacante plaats NIVEAU B BIJ HET ECONOMAAT VAN HET FEDERAAL PARKET Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod
Nadere informatieRailTime : l info vous accompagne!
RailTime : l info vous accompagne! Internet, affiches horaires, annonces sonores, tableaux d affichage, télétexte, GSM Votre info en direct du rail À quand le prochain train? Sur quelle voie? Est-il à
Nadere informatieParitair Comité vbor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs (Vlaamse gemeenschap)
/ -06-00 -06-00 NR
Nadere informatie39150 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE
39150 BELGISCH STAATSBLAD 14.05.2014 Ed. 2 MONITEUR BELGE Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en
Nadere informatie64360 BELGISCH STAATSBLAD 27.10.2010 MONITEUR BELGE
64360 BELGISCH STAATSBLAD 27.10.2010 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID N. 2010 3685 [C 2010/22451] F. 2010 3685 SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2010/22451] 15 OKTOBER
Nadere informatieSollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Boekhouder Bedrijfsnaam:
Nadere informatieCOMMISSION PARITAIRE DE L'AGRICULTURE CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 30 AVRIL 1999
COMMISSION PARITAIRE DE L'AGRICULTURE CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 30 AVRIL 1999 CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL RELATIVE A LA PRIME DE FIN D'ANNEE Art. 1er. La présente convention collective de
Nadere informatieConférence-débat BRUGEL Debat conferentie BRUGEL 04.06.2008
Conférence-débat BRUGEL Debat conferentie BRUGEL 04.06.2008 Position des fournisseurs Standpunt van de leveranciers Objectifs de la libéralisation des marchés d énergie (1) Objectifs des Directives européennes
Nadere informatieInstallatie van versie 2.2 van Atoum
Version française en seconde partie du document. Installatie van versie 2.2 van Atoum U moet in uw databases een nieuwe tabel aanmaken na de installatie van versie 2.2 van de toepassing Atoum. Hiervoor
Nadere informatie22490 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
22490 BELGISCH STAATSBLAD 04.04.2016 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN [C 2016/00214] Omzendbrief van 23 maart 2016 tot wijziging van de omzendbrief van 21 juni 2007 betreffende
Nadere informatieDocument préparé par Marie Spaey, en collaboration avec Pauline de Wouters. Novembre 2009.
. Déclaration environnementale Document préparé par Marie Spaey, en collaboration avec Pauline de Wouters. Novembre 2009. Définition dans le cadre de Clé Verte Dans le cadre de l éco-label Clé Verte, l
Nadere informatieSelectie-assistent (m/v) (niveau C)
Selectie-assistent (m/v) (niveau C) Bij de selectiedienst werkzaam binnen het rechtsgebied Gent Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatiePrévention et Intérim 7 juin 2012 Prévention de la charge psychosociale: Evaluation de la législation et pistes d action pour l avenir
Luc Van Hamme 1 Preventie en Interim 7 juni 2012 Preventie psychosociale belasting: Evaluatie van de wetgeving en acties voor de toekomst Luc Van Hamme Adviseur-generaal Hoofd van de regionale directies
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
28893 FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE N. 2008 1822 [C 2008/09406] 2 JUNI 2008. Ministerieel besluit tot vaststelling van de lijst met punten voor prestaties verricht door advocaten belast met gedeeltelijk
Nadere informatie0 ^t -05-200*1 D1-07- 2004 NR. Paritair Comité voor de bewakingsdiensten. Commission paritaire pour les services de garde
Commission paritaire pour les services de garde Paritair Comité voor de bewakingsdiensten Convention collective de travail du 25 mars 2004 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25maart2004 PROCEDURE VALIDATION
Nadere informatieBRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT PARLEMENT DE LA RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE SESSION ORDINAIRE GEWONE ZITTING JUILLET 2016
A-301/3 2015/2016 A-301/3 2015/2016 PARLEMENT DE LA RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE SESSION ORDINAIRE 2015-2016 18 JUILLET 2016 PROPOSITION D ORDONNANCE modifiant la Nouvelle loi communale afin d'appliquer
Nadere informatie62112 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
62112 BELGISCH STAATSBLAD 19.10.2010 MONITEUR BELGE Province Pré-zone opérationnelle Pourcentage maximal Zone de secours Zuid-Oost 2,43 % Brabant flamand Zone de secours Est 4,67 % Zone de secours Ouest
Nadere informatieComprendre et se faire comprendre commence par s exprimer en néerlandais
Comprendre et se faire comprendre commence par s exprimer en néerlandais Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal La langue néerlandaise crée un lien entre nous Wat leest
Nadere informatieVERTALER (FRANS-NEDERLANDS/ENGELS-NEDERLANDS) (M/V)
VERTALER (FRANS-NEDERLANDS/ENGELS-NEDERLANDS) (M/V) KONINKLIJK MUSEUM VAN HET LEGER EN DE KRIJGSGESCHIEDENIS MINISTERIE VAN DEFENSIE ANG08804 Functiecontext Defensie heeft als opdrachten de verdediging
Nadere informatieBarema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008
Barema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008 SPILINDEX 110,51 INDICE-PIVOT 110,51 Tegemoetkomingen aan personen met een handicap Allocations aux personnes handicapées (Jaarbedragen) (Montants annuels)
Nadere informatiername=
https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobid=1225&company=fodbuitenl&use rname= Ben je pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af en heb je interesse om bij de FOD Buitenlandse Zaken
Nadere informatieSTARTBAANOVEREENKOMST
STARTBAANOVEREENKOMST Administratief expert (m/v/x) voor het B-FAST Secretariaat, toegevoegd aan de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking PLAATS(EN) CONSULTATIE CODE
Nadere informatieCollectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011
Paritair Comité voor de bedienden van de nonferro metalen non ferreux Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011 Tewerkstellings- en opleidingsinitiatieven
Nadere informatieGEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
69026 BELGISCH STAATSBLAD 12.12.2006 MONITEUR BELGE GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN N. 2006 4982 VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE
Nadere informatieSELECTIE - ASSISTENT (niveau C)
SELECTIE - ASSISTENT (niveau C) SELECTIEDIENST FOD JUSTITIE DG RECHTERLIJKE ORGANISTATIE DIENST HR GERECHTSPERSONEEL rechtsgebied Brussel of rechtsgebied Gent Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden
Nadere informatieLa fonction publique locale en Région de Bruxelles-Capitale
La fonction publique locale en Région de Bruxelles-Capitale 1 Octobre 2014 Hildegard Schmidt Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale asbl Vereniging van de Stad en de
Nadere informatie~ de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations,
CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE RECRUTEMENT D UN JURISTE (M/F) POUR LA COMMISSION D AVIS ET D ENQUÊTE FRANCOPHONE DU CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA JUSTICE (M/F). HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE AANWERVING VAN EEN
Nadere informatieVRAGEN - ANTWOORDEN Overheidsopdracht voor diensten
VRAGEN - ANTWOORDEN Overheidsopdracht voor diensten Q1. Mogen Engelstalige CV s worden bijgevoegd bij ons dossier, of moeten dit alleen maar Nederlandse zijn? De CV s mogen Engelstalig zijn. Q2. Dans le
Nadere informatieSelectieverantwoordelijke (2 vacante plaatsen) NIVEAU A voor de Rechterlijke Orde
Selectieverantwoordelijke (2 vacante plaatsen) NIVEAU A voor de Rechterlijke Orde Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst
Nadere informatieRECRUTEMENT D UN ADMINISTRATEUR POUR LE CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA JUSTICE (M/F/X).
- 1 - CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE RECRUTEMENT D UN ADMINISTRATEUR POUR LE CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA JUSTICE (M/F/X). HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE AANWERVING VAN EEN ADMINISTRATEUR VOOR DE HOGE RAAD VOOR
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD 08.01.2010 Ed. 2 MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 08.01.2010 Ed. 2 MONITEUR BELGE 731 MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST N. 2010 45 [C 2010/31002] 17 DECEMBER 2009. Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot
Nadere informatieKeukenhulp / Aide culinaire
CASHBACK Keukenhulp / Aide culinaire Acties geldig / Actions valables : 01/11 tot / au 31/12/2015 Ref : MMB65G0M Ref : MMB42G0B Ref : MMB42G1B Ref : MMB21P0R Ref : MMB21P1W Ref : MUM56S40 Ref : MUMXL20C
Nadere informatieparitaire pour les de travail adapté et les ateliers sociaux (CP 327)
(CP 7) paritaire pour les de travail adapté et les ateliers sociaux Convention collective de travail du 9 janvier 999 relative aux conséquences de du revenu minimum mensuel moyen garanti d les entreprises
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD 14.09.2006 Ed. 2 MONITEUR BELGE. Art. 2. Entrent en vigueur le 1 er janvier 2007 :
46851 FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE N. 2006 3572 [C 2006/09648] 1 SEPTEMBER 2006. Koninklijk besluit tot vaststelling van de vorm, de inhoud, de bijlagen en de nadere regels voor de neerlegging van
Nadere informatiePARITAIR COMITE VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR
Neerlegging-Dépôt: 04/12/2012 Regist.-Enregistr.: 20/1212012 N : 112580/C0/331 PARITAIR COMITE VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2012 inzake
Nadere informatieVERTALER - REVISOR NIVEAU A voor de Steundienst van het College van Hoven en Rechtbanken
VERTALER - REVISOR NIVEAU A voor de Steundienst van het College van Hoven en Rechtbanken Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatie62134 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
62134 BELGISCH STAATSBLAD 21.11.2006 MONITEUR BELGE De opzeggingstermijn begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt gestuurd. De opzeggingstermijn mag evenwel ten
Nadere informatieMONITEUR BELGE 13.06.2013 BELGISCH STAATSBLAD
MONITEUR BELGE 13.06.2013 BELGISCH STAATSBLAD 36987 SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES [C 2013/03172] 29 MAI 2013. Arrêté royal portant approbation du règlement du 12 février 2013 de l Autorité des services
Nadere informatie36930 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
36930 MONITEUR BELGE 13.06.2013 BELGISCH STAATSBLAD SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES [C 2013/03159] 29 MAI 2013. Arrêté royal portant approbation du règlement du 12 février 2013 de l Autorité des services
Nadere informatieMONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD. Gratis tel. nummer : N. 74. Numéro tél. gratuit : INHOUD SOMMAIRE. 104 bladzijden/pages
BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Publicatie overeenkomstig artikelen 472 tot 478 van de programmawet van 24 december 2002, gewijzigd door de artikelen 4 tot en met 8 van de wet houdende diverse bepalingen
Nadere informatie22342 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
22342 BELGISCH STAATSBLAD 04.04.2016 MONITEUR BELGE Gelet op de uitvoering van bovenvermelde Verordening (art. 2 en 4) waarbij de bevoegde autoriteit van de Voorzitter van het directiecomité wordt gedelegeerd
Nadere informatie57936 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
57936 MONITEUR BELGE 15.09.2015 BELGISCH STAATSBLAD Les propositions sont introduites auprès du Ministre-Président du Gouvernement flamand et comprennent au moins les données suivantes : 1 les prénoms
Nadere informatie13286 BELGISCH STAATSBLAD 09.03.2004 Ed. 2 MONITEUR BELGE
13286 BELGISCH STAATSBLAD 09.03.2004 Ed. 2 MONITEUR BELGE PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID N. 2004 842 [C 2004/21028] 13 FEBRUARI 2004. Ministerieel besluit tot vastlegging
Nadere informatieGEGEVENSBESCHERMINGSAUTORITEIT
GEGEVENSBESCHERMINGSAUTORITEIT A. IDENTIFICATIE VAN DE FUNCTIE 1. Organisatie : Gegevensbeschermingsautoriteit 2. Functienaam : adviseur gegevensbeschermingscontroles 3. Graad : adjunct-adviseur 4. Afdeling
Nadere informatieDeskundige documentatie voor de Raad van State (m/v/x)
Deskundige documentatie voor de Raad van State (m/v/x) Raad van State Statutair Bachelor (hoger onderwijs van het korte type) 1 plaats Solliciteren t.e.m. 12 juli 2019 JOBINHOUD De Raad van State organiseert
Nadere informatieNGI Vision Debat
NGI Vision 2030 Debat Résultats que nous voulons obtenir Les sources authentiques de données géographiques sont des données de qualité et mises à jour, à disposition comme «données ouvertes». Les services
Nadere informatieKONINKRIJK BELGIË ROYAUME DE BELGIQUE FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL PERSONNEL ET ORGANISATION
KONINKRIJK BELGIË FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE ROYAUME DE BELGIQUE SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL PERSONNEL ET ORGANISATION Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van
Nadere informatieCommission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre (Communauté flamande)
Neerlegging-Dépôt: //00 Regist.-Enregistr.: 08/0/008 N :868/CO/ Y Commission paritaire pour les institutions subsidiées l'enseignement libre (Communauté flaman) Convention collective travail du octobre
Nadere informatieDe Federale Overheidsdienst Financiën zoekt 2 Laboratoriumtechnici (m/v/x) voor het laboratorium der Douane en Accijnzen te Leuven JOBINHOUD
De Federale Overheidsdienst Financiën zoekt 2 Laboratoriumtechnici (m/v/x) voor het laboratorium der Douane en Accijnzen te Leuven JOBINHOUD Binnen het Laboratorium der Douane & Accijnzen (AADA) heb je
Nadere informatieConvention collective de travail du organisant des compétences des ainsi que du dispositif des de fin de carrière
Convention collective de travail du 06 2003 organisant des compétences des ainsi que du dispositif des de fin de carrière CHAPITRE - d'application La présente Convention collective de travail s'applique
Nadere informatieAanvraag 4505 Administratief assistent Contact center
Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Wij zijn 1. Organisatie Ik werk bij deze organisatie Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen Deze aanvraag hoort tot de volgende behoefte Administratief
Nadere informatie69668 BELGISCH STAATSBLAD 29.09.2004 MONITEUR BELGE
69668 BELGISCH STAATSBLAD 29.09.2004 MONITEUR BELGE 17 jaar = 85 pct.; 16 jaar = 70 pct.; 15 jaar = 55 pct. van het uurloon van de werklieden en werksters van 18 jaar en ouder van dezelfde categorie. C.
Nadere informatieEmployment Monitor. Voor Corelio/Jobat Door Synovate Datum: 24/5/2011
Employment Monitor Voor Corelio/Jobat Door Synovate Datum: 24/5/2011 Methodologie Werkgevers N=500 Telefonische interviews Interviews met HR professionals Representatieve steekproef (Graydon) op basis
Nadere informatieSELECTIEPROEVEN : SELECTIE- EN UITSLUITINGSDREMPELS, EN HERZIENINGS-, HERTESTINGS- EN VERBETERINGSMOGELIJKHEDEN VAN DE RESULTATEN
Bijlage 1 bij het koninklijk besluit van.. tot wijziging van diverse bepalingen betreffende het statuut van de militairen Bijlage A bij het koninklijk besluit van 11 september betreffende de werving van
Nadere informatieExpert(e) verpleegkundige gegevens (NA1) (m/v)
Expert(e) verpleegkundige gegevens (NA1) (m/v) JOBINHOUD Je ondersteunt en draagt bij tot de uitvoering van het Plan van Aanpak over de hervorming van de ziekenhuisfinanciering uitgevaardigd door de Commissie
Nadere informatieTransport. Vervoer. Article 1er - La présente CCT s'applique aux employeurs des entreprises ressortissant à la
Neerlegging-Dépôt: 11/02/2019 Regist.-Enregistr.: 20/02/2019 W: 150624/CO/207 Vervoer CAO van 16 januari 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheilwndige nijverheid, tot vervanging
Nadere informatieBAREME TRAITEMENTS PERSONNEL CONTRACTUEL BAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN
BAREME S PERSONNEL CONTRACTUEL BAREMA WEDDEN CONTRACTUELE PERSONEELSLEDEN FEDERAL FEDERAAL 01-07-2016 (index) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 04.07.2008 MONITEUR BELGE 35679 variabele bezetting en het rendement van de warmteterugwinningsvoorziening, ligt lager dan 2 % van het jaarlijks energieverbruik van een ventilatiesysteem
Nadere informatieLES CONTRATS D ADMINISTRATION
LES CONTRATS D ADMINISTRATION Un lévier, une approche, un moyen de communication, un accord entre politique et administration Alfons Boon -Président comité de direction Spf Budget et Controle de gestion
Nadere informatieConvention collective de travail du 3 mars Champ d'application CHAPITRE II. Avantages sociaux
Convention collective de travail du 3 mars 2000. Champ d'application Article 1 - La convention collective de travail est applicable aux et aux et ouvrieres des relevant de la commission de la transformation
Nadere informatieCONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 29 SEPTEMBRE 2003, CONCLUE AU
CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 29 SEPTEMBRE 2003, CONCLUE AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE DE HÔTELIÈRE. PORTANT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N 1 DU 25 JUIN 1997, SUR D'UNE NOUVELLE CLASSIFICATION
Nadere informatieASSISTENT DOSSIERBEHEER (niveau C) - m/v/x
ASSISTENT DOSSIERBEHEER (niveau C) - m/v/x FOD Justitie DIENST HR Magistratuur, notarissen, gerechtsdeurwaarders Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatieERRATUM ERRATUM PARITAIR COMITE VOOR DE LANDBOUW COMMISSION PARITAIRE DE. CAO nr 61932 van 27.07.2001. CCT 61932 du 27.07.2001
Ministère fédéral de l'emploi et du Travail ADMINISTRATION DES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federaal Ministerie van Tewerkstelling en VAN DE Directie van de ERRATUM COMMISSION PARITAIRE
Nadere informatieFormeel advies van de Planningscommissie Medisch aanbod. Avis formel de la Commission de planification de l offre médicale
Avis formel de la Commission de planification de l offre médicale Conformément à l article 35novies, de l'arrêté royal n 78 du 10 novembre 1967 relatif à l'exercice des professions de santé et à l arrêté
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
51132 MONITEUR BELGE 12.08.2015 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE
Nadere informatieSERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN
KONINKRIJK BELGIË FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN Ontwerp van koninklijk besluit tot vastlegging van de organisatie van de brandpreventie in de hulpverleningszones. ROYAUME DE BELGIQUE SERVICE
Nadere informatiePraktische zaken omtrent de vakantieregeling EGOV SELECT
Praktische zaken omtrent de vakantieregeling Questions pratiques concernant les jours de congés Inhoud: 1.Wettelijke vakantie 2.Extra legale verlofdagen a)categoriedagen b)ancieniteitsdagen c) 55+ dagen
Nadere informatie76142 MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD
76142 MONITEUR BELGE 18.12.2015 Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD Art. 2. Al annexe II du même arrêté, tel qu il a été modifié à ce jour, est apportée la modification suivante : le point IV.25 est inséré, rédigé
Nadere informatie30548 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
30548 MONITEUR BELGE 16.04.2009 BELGISCH STAATSBLAD F. 2009 1369 SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT [C 2009/24134] 8 AVRIL 2009. Arrêté ministériel
Nadere informatieLeefmilieu Brussel, de milieu- en energieadministratie, zoekt voor zijn afdeling Inspectie en verontreinigde bodems, een:
Leefmilieu Brussel, de milieu- en energieadministratie, zoekt voor zijn afdeling Inspectie en verontreinigde bodems, een: Expert(e) dierenwelzijn (m/v) (Ref. : 2017-A52) Context Het departement Dierenwelzijn
Nadere informatie& MULDER BVBA PACHTHOFSTRAAT TERVUREN
& MULDER BVBA PACHTHOFSTRAAT 30 3080 TERVUREN NUMÉRO D'AFFILIATION NOTRE RÉFÉRENCE DATE 3904117 Ons bezoek op 02/11/2009 aan uw onderneming in toepassing van de Wet Welzijn op het Werk. 10/02/2010 Nous
Nadere informatie