Leerkracht en verantwoordelijkheden
|
|
- Regina Thys
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nonnemeersstraat Gent Specifieke lerarenopleiding LEV ~ Groep SO en HO Leerkracht en verantwoordelijkheden Schooljaar Auteur: Griet Mathieu ~ Martine Baeyens
2 Hoofdstuk 1: De toegang tot het beroep INHOUD Hoofdstuk 1: De toegang tot het beroep Personeelscategorieën en ambten in het onderwijs Basisvoorwaarden voor aanstelling als personeelslid onderwijs Classificatie van de vakken Bekwaamheidsbewijzen Belang van een bekwaamheidsbewijs De elementen waaruit een bekwaamheidsbewijs bestaat De categorieën bekwaamheidsbewijzen Opzoeken van onderwijsbekwaamheid Prestatieregeling van het onderwijzend personeel Algemeen Overwerk/ Bijbetrekking Solliciteren naar een betrekking in het onderwijs Door wie worden lesgevers aangeworven... 9
3 Het Perspectief PCVO Schooljaar Specifieke lerarenopleiding LEV groep SO en HO Griet Mathieu ~ Martine Baeyens 1 Personeelscategorieën en ambten in het onderwijs In het onderwijs heb je verschillende personeelscategorieën, onderverdeeld in ambten. Men begint een loopbaan in het onderwijs meestal in een wervingsambt. De inrichtende macht bepaalt de voorwaarden om tijdelijk aangesteld te worden in een selectie- of bevorderingsambt. Voorbeeld Secundair onderwijs volwassenenonderwijs categorie: Wervingsambt: Selectieambt: Bevorderingsambt: bestuurs- en onderwijzend personeel - leraar - godsdienstleraar - begeleider - technisch adviseur - adjunct-directeur - technisch adviseur coördinator - directeur bestuurs- en onderwijzend personeel - leraar secudair volwassenenonderwijs - lector Hoger beroepsonderwijs/specifieke lerarenopleiding - technisch adviseur - adj.-directeur secundair onderwijs - adj.-directeur hoger beroepsonderwijs/specifieke lerarenopleiding - directeur 2 Basisvoorwaarden voor aanstelling als personeelslid onderwijs 1) Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie (behoudens door de Vlaamse regering te verlenen vrijstellingen) 2) De burgerlijke en politieke rechten genieten: dit bewijs je aan de hand van een uittreksel uit het strafregister, dit document haal je af bij het gemeentebestuur, vraag naar model 2. 3) Een bekwaamheidsbewijs bezitten voor het ambt 4) Je moet een bewijs leveren dat je de onderwijstaal, het Nederlands, spreekt. Je moet immers voldoen aan de taalwetgeving. In principe moet je als leraar een grondige kennis van het Nederlands hebben. Beschik je over een Nederlandstalig diploma (basisdiploma of bewijs van pedagogische bekwaamheid), dan voldoe je automatisch aan de taalvereiste. Is dit niet het geval, dan kan je ook voldoen aan de taalvereiste door te slagen voor een taalexamen over de 'grondige kennis' van het Nederlands Hoofdstuk 1: De toegang tot het beroep 3/10
4 5) Van onberispelijk gedrag zijn, bewezen door een uittreksel uit het strafregister (zie 2) 6) Voldoen aan de dienstplichtwetten: sinds de dienstplicht is opgeschort, hoeven de meeste mannen geen militiegetuigschrift meer te bezorgen. Ben je in 1993 of later afgestudeerd, dan heb je dit bewijs niet meer nodig. 7) Medisch geschikt zijn 3 Classificatie van de vakken 1 Binnen het secundair en het volwassenenonderwijs worden de vakken als volgt ingedeeld: - algemene vakken (AV) - kunstvakken (KV) - technische vakken (TV) - praktische vakken (PV) In het buitengewoon secundair onderwijs vind je de volgende vakken : - algemene en sociale vorming (ASV) - beroepsgerichte vorming (BGV). Binnen het volwassenenonderwijs bestaat geen opdeling meer tussen algemene/technische en praktische vakken. 4 Bekwaamheidsbewijzen De bekwaamheidsregeling is op hetzelfde principe gebaseerd voor het basisonderwijs, het secundair onderwijs en het volwassenenonderwijs. In het hoger onderwijs geldt een afwijkende regeling. 4.1 Belang van een bekwaamheidsbewijs - Het is een aanstellingsvoorwaarde. 1 05/06/ Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de algemene vakken, de kunstvakken, de technische vakken en de praktische vakken in de instellingen voor voltijds secundair onderwijs en in de instellingen voor voltijds secundair onderwijs die als centra voor deeltijds beroepssecundair onderwijs fungeren, georganiseerd of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, met uitzondering van de instellingen voor buitengewoon secundair onderwijs. (B.S. 10/08/1989)
5 Het Perspectief PCVO Schooljaar Specifieke lerarenopleiding LEV groep SO en HO Griet Mathieu ~ Martine Baeyens - Het vereist bekwaamheidsbewijs of het voldoende geacht bekwaamheidsbewijs geldt als benoemingsvoorwaarde. - Het is een voorwaarde om bepaalde vakken te kunnen geven - Het bekwaamheidsbewijs bepaalt de weddenschaal. 4.2 De elementen waaruit een bekwaamheidsbewijs bestaat - een basisdiploma: een studiebewijs dat behaald is na het beëindigen van een erkende opleiding; - nuttige ervaring: de als nuttig erkende ervaring die een personeelslid voorheen of gelijktijdig heeft opgedaan buiten het onderwijs (als zelfstandige, werknemer of ambtenaar); meestal nodig voor bepaalde TV en voor de meeste PV - een bewijs van pedagogische bekwaamheid: vanaf het schooljaar wordt een onderscheid gemaakt tussen twee soorten lerarenopleidingen: - de geïntegreerde lerarenopleiding: de professionele bacheloropleiding aan de hogescholen, dit is de driejarige opleiding tot kleuterleider, onderwijzer of regent; - de specifieke lerarenopleiding: eenjarige opleidingen aangeboden door universiteiten, hogescholen en centra voor volwassenenonderwijs; deze opleiding is bestemd voor cursisten die al een diploma behaald hebben en die in hun specialiteit enkel nog pedagogisch geschoold moeten worden. 4.3 De categorieën bekwaamheidsbewijzen - Een vereist bekwaamheidsbewijs (VE): - de houder van een VE heeft een basisdiploma behaald binnen de specialiteit van het te onderwijzen vak én beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid; - in het SO gelden afwijkingen voor technische en praktische vakken - Een voldoende geacht bekwaamheidsbewijs (VO): - de houder van een VO heeft een basisdiploma behaald buiten de specialiteit van het te onderwijzen vak én beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid; - in het SO gelden afwijkingen voor technische en praktische vakken Hoofdstuk 1: De toegang tot het beroep 5/10
6 - er is geen onderscheid met een VE wat betreft aanstelling, bezoldiging, benoeming - Een ander bekwaamheidsbewijs (AND) - is bedoeld als uitzonderingsmaatregel indien de inrichtende macht geen houder van een VE of VO kan vinden - er zijn 2 soorten: de kandidaat voldoet niet aan de voorwaarden inzake basisdiploma en / of nuttige ervaring; de kandidaat heeft nog geen bewijs van pedagogische bekwaamheid. Deze aanstelling kan maximaal tot het einde van het schooljaar duren, maar in totaal niet langer dan de periode die nodig is voor het volgen van de lerarenopleiding + één schooljaar. - de aanstelling wordt beperkt tot de duur van het lopende schooljaar - de houder van een ander BB ontvangt een lagere wedde en kan nooit vast benoemd worden 4.4 Opzoeken van onderwijsbekwaamheid Secundair onderwijs, buitengewoon onderwijs en deeltijds kunstonderwijs Je kan je onderwijsbevoegdheid opzoek via de volgende website: Je kan opzoekingen doen in twee richtingen: Van vak naar diploma: je kan per vak nagaan of je een vereist, voldoend geacht of ander bekwaamheidsbewijs hebt. Klik hiervoor in het gedeelte vak naar diploma het gewenste vak aan. Van diploma naar vak: je kan ook vertrekken vanuit je bekwaamheidsbewijs en opzoeken welke vakken je mag geven. Let op: als je zoekt van diploma naar vak, krijg je alleen de vereiste bekwaamheidsbewijzen te zien: zoek dus ook steeds de vakken op die je wenst te geven Volwassenenonderwijs Voor de vakken van het volwassenenonderwijs die ook in het secundair onderwijs gegeven worden, kan je opzoekingen doen in drie richtingen : - van opleiding naar module of diploma
7 Het Perspectief PCVO Schooljaar Specifieke lerarenopleiding LEV groep SO en HO Griet Mathieu ~ Martine Baeyens - van module naar diploma - van diploma naar module. Voor vakken specifiek volwassenenonderwijs: Raadpleeg: 5 Prestatieregeling van het onderwijzend personeel 5.1 Algemeen Het volume van de arbeidstijd in het secundair en het volwassenenonderwijs wordt uitgedrukt in 50 minuten. In de tabel op de volgende bladzijde tref je per graad en per soort vak in het secundair onderwijs de ondergrens aan van het aantal lestijden dat gepresteerd moet worden per week om een ambt met volledige prestaties uit te oefenen. De bovengrens betekent dat één uur (ambt in 20/ste, 21sten, 22sten en 29sten) of eventueel twee uur (ambt in 24sten) onbezoldigd zijn. Dit zijn de plage-uren binnen het secundair onderwijs. In het volwassenenonderwijs wordt de prestatienoemer volgens studiegebied vastgesteld van 20/sten tot 25/sten. Onder- en bovengrens binnen secundair onderwijs Secundair onderwijs SO 1ste gr. leraar algemene vakken leraar technische vakken leraar kunstvakken leraar praktische vakken 2de gr. leraar algemene vakken leraar technische vakken leraar kunstvakken begeleider leraar praktische vakken 3de gr. leraar algemene vakken leraar technische vakken leraar kunstvakken begeleider leraar praktische vakken 21 u.(*) 21 u.(*) 21 u.(*) 21 u.(*) 29 u. 29 u. 23 u. 23 u. 23 u. 23 u. 30 u. 21 u. 21 u. 21 u. 21 u. 30 u. BuSO leraar algemene en sociale vorming 22u. 24 u. leraar beroepsgerichte vorming 24 u. 28 u. Deeltijds kunstonderwijs Lagere graad leraar begeleider Middelbare graad leraar begeleider Hoofdstuk 1: De toegang tot het beroep 7/10
8 Hogere graad leraar begeleider specialisatiegraad leraar Volwassenenonderwijs leraar algemene vakken leraar technische vakken leraar praktische vakken 25 u. 25 u. (*) leraren met minstens een halve opdracht in de 3de graad SO krijgen de noemer 20. Opmerking: in het deeltijds kunstonderwijs worden de lestijden in de studierichtingen muziek-woordkunst-dans uitgedrukt in periodes van 60 minuten. In de studierichting beeldende kunst wordt een lestijd uitgedrukt in 50 minuten. 5.2 Overwerk/ Bijbetrekking Bij overwerk of een bijbetrekking kan een lesgever slechts bezoldigd worden indien: - de school op eer verklaart dat ze geen kandidaat gevonden heeft die deze opdracht in hoofdambt kan uitoefenen; - de school de lesopdracht als vacature aan de VDAB gemeld heeft (niet meer verplicht) ; Deze aanstelling is tijdelijk en loopt af uiterlijk het einde van het schooljaar. Overwerk = aantal uren gepresteerd boven een fulltime in één en dezelfde school Bijtrekking = aantal uren gepresteerd aan een andere inrichting als die waar het hoofdambt wordt uitgevoerd. (beperkt tot 40% van een fulltime) 6 Solliciteren naar een betrekking in het onderwijs Voor een tijdelijke aanstelling in het Gemeenschapsonderwijs moet men telkens vóór 15 juni kandideren bij één of meerdere scholengroepen naar keuze. De centrale administratie doet jaarlijks een uniforme oproep met standaardformulieren. Er bestaan 2 mogelijkheden om te kandideren: - elektronisch via de website van het Gemeenschapsonderwijs - door middel van een standaardformulier, dat aangetekend verstuurd wordt t.a.v. de raad van bestuur van de scholengroep.
9 Het Perspectief PCVO Schooljaar Specifieke lerarenopleiding LEV groep SO en HO Griet Mathieu ~ Martine Baeyens De kandidatuurstelling blijft slechts geldig voor de duur van het schooljaar waarvoor zij werd ingediend. Voor het vrij onderwijs kandideert men rechtstreeks bij de directies van de scholen of bij de scholengemeenschappen. Een adressenbestand van de verschillende scholen vind je op de website nadien tabblad scholen Voor het provinciaal onderwijs schrijft men een brief naar de deputatie van de betrokken provincie. Voor de provincie Oost-Vlaanderen richt men zich tot het hoofd van het IVA Provinciaal Onderwijs. De kandidaat ontvangt uniforme sollicitatieformulieren die hij moet invullen. Via het invullen van het sollicitatieformulier komt de sollicitant op een sollicitantenbestand terecht. Zie voor de provincie Oost-Vlaanderen Voor het gemeentelijk onderwijs dient men bij voorkeur zijn kandidatuur in bij de burgemeester of de schepen van onderwijs van de gemeente of de stad. Leerkrachten als schooldirecties kunnen eveneens gebruik maken van de leerkrachtendatabank van de VDAB. Lesgevers plaatsen hun CV op de website en schooldirecties zoeken naar de juiste kandidaat. De directie kan ook vacatures op de website plaatsen, die automatisch naar de kandidaten g d wordt. Solliciteer bij voorkeur via Ga niet onaangekondigd naar een school om je CV + sollicitatieformulier af te geven 7 Door wie worden lesgevers aangeworven Door wie wordt de lesgever aangeworven? - het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming ; - inrichtende macht - directeur De inrichtende macht stelt aan en kan vrij kiezen tussen kandidaten met een vereist of voldoend geacht bekwaamheidsbewijs. De overheid treedt op als derde betaler. Hoofdstuk 1: De toegang tot het beroep 9/10
10
Leerkracht en verantwoordelijkheden
Nonnemeersstraat 15 9000 Gent 09 267 12 99 info@hetperspectief.net www.hetperspectief.net LEV ~ Groep SO en HO Leerkracht en verantwoordelijkheden Schooljaar 2010-2011 Auteur: Griet Mathieu ~ Martine Baeyens
Nadere informatieWerken in onderwijs. Specifieke lerarenopleiding Infosessie Werken in het secundair onderwijs
Specifieke lerarenopleiding Infosessie Werken in het secundair onderwijs Bregt Henkens Academisch Vormingscentrum voor Leraren Werken in onderwijs 1. Solliciteren 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Bekwaamheidsbewijzen
Nadere informatieWord leraar in het GO! en maak het verschil!
Word leraar in het GO! en maak het verschil! Wat is het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap? het officieel onderwijs georganiseerd in opdracht van de Vlaamse Gemeenschap opdracht: vrije schoolkeuze
Nadere informatieVeelgestelde vragen over tijdelijke aanstellingen
Veelgestelde vragen over tijdelijke aanstellingen 1. Kandideringsprocedure 1.1. Op welke manier kan ik solliciteren voor een job in het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap? Elke school en instelling
Nadere informatieEen loopbaan als leraar in het GO! infosessie VUB 18 mei 2016
Een loopbaan als leraar in het GO! infosessie VUB 18 mei 2016 Wat is het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap? GO! in Vlaanderen: 3 onderwijsnetten GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Gesubsidieerd
Nadere informatieWerken in het secundair onderwijs. Inhoud. Werken in het secundair onderwijs 1. 1. Situering onderwijs in Vlaanderen
Werken in het secundair onderwijs Tips voor een vlotte start van een onderwijscarrière Inhoud 1. Situering onderwijs in Vlaanderen 2. Onderwijsbevoegdheid 3. Klaar voor de start? 4. Meer info? 1. Situering
Nadere informatieDeze betrekkingen worden in bijlage omschreven per school, waarbij een onderscheid wordt gemaakt tussen de verschillende instellingsnummers.
CENTRAAL SECRETARIAAT SCHOLENGEMEENSCHAP GENT-DRONGEN E. De Deynestraat 2, 9000 GENT 0474/87 75 19 Gent, 21 maart 2018 Bericht van vacantverklaring voor vaste benoeming in wervingsambten De vzw Provincialaat
Nadere informatieTijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur 1. Recht op TADD 1.1 Toepassingsgebied Het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur is van toepassing op alle wervingsambten van de personeelscategorieën
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2003-2005 Oorspronkelijk meegedeeld in Mededeling betreffende bekwaamheidsbewijzen en de weddenschalen in het gewoon secundair onderwijs en voor de godsdienstleraren en leermeesters
Nadere informatieTijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur 1. Recht op TADD 1.1 Toepassingsgebied Het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur is van toepassing op alle wervingsambten van de personeelscategorieën
Nadere informatieEEN CARRIERE IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS HOE BELANGRIJK IS UW DIPLOMA?
EEN CARRIERE IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS HOE BELANGRIJK IS UW DIPLOMA? GIDS VOOR STUDENTEN VAN EEN LERARENOPLEIDING Als student van een lerarenopleiding hebt u een duidelijk doel voor ogen: lesgeven. De
Nadere informatieéén voltijdse betrekking van maatschappelijk werker
VACANTVERKLARING VAN EEN VOLTIJDSE BETREKKING VAN MAATSCHAPPELIJK WERKER BIJ DE PERMANENTE ONDERSTEUNINGSCEL (POC): OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR MUTATIE EN VASTE BENOEMING OP 01-01-2010. 1. De Permanente
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2014-2015.
Oproep Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2014-2015. Oproep tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten 2013 2014
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten () Opleiding voor schoolsecretariaten 2013 2014 Overzicht programma 1. Indiensttreding reglementering aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden
Nadere informatieScholengemeenschap Saeftinghe vzw
Scholengemeenschap Saeftinghe vzw Adm. zetel : Zeebruggelaan 41-43, 8380 Lissewege GSM 0478/476110 codi@sgsaeftinghe.be - www.sgsaeftinghe.be BERICHT VACANTVERKLARING VOOR VASTE BENOEMING IN WERVINGSAMBT
Nadere informatieAandachtspunten bekwaamheidsbewijzen islamitische godsdienst zoals meegedeeld in het schooljaar
Aandachtspunten bekwaamheidsbewijzen islamitische godsdienst zoals meegedeeld in het schooljaar 2001-2002 Oorspronkelijke titel: Islamitische godsdienst voorbereiding van het schooljaar 2001-2002, basis-
Nadere informatieTijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur
Tijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur 1. Inleiding Sinds 1 september 2003 geldt een eenvormige voorrangsregeling voor alle onderwijsniveaus en alle netten: de tijdelijke aanstelling van doorlopende
Nadere informatieEEN CARRIERE IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS HOE BELANGRIJK IS UW DIPLOMA?
EEN CARRIERE IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS HOE BELANGRIJK IS UW DIPLOMA? GIDS VOOR STUDENTEN VAN EEN LERARENOPLEIDING Als student van een lerarenopleiding hebt u een duidelijk doel voor ogen: lesgeven. De
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2007-2008.
* Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2007-2008. Oproep tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke
Nadere informatieCursus voor schoolsecretariaten
Cursus voor schoolsecretariaten 2015-2016 Overzicht programma 1. Indiensttreding reglementering aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden mededeling aan het werkstation 2. Tijdelijke aanstelling van doorlopende
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2015-2016.
tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2015-2016. tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke aanstelling van
Nadere informatienr. 2 van KATHLEEN HELSEN datum: 25 september 2017 aan HILDE CREVITS Onderwijs - Erkenning nuttige ervaring
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 2 van KATHLEEN HELSEN datum: 25 september 2017 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Onderwijs - Erkenning nuttige ervaring
Nadere informatieTijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur 1. Recht op TADD 1.1 Toepassingsgebied Het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur is van toepassing op alle wervingsambten van de personeelscategorieën
Nadere informatieGEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
55037 GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE VLAAMSE OVERHEID N. 2010 2962 [C 2010/35615]
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar Inleiding Het stelsel van bekwaamheidsbewijzen Doel van deze mededeling
Aandachtspunten schooljaar 2002-2003 1. Inleiding 1.1. Het stelsel van bekwaamheidsbewijzen Vereiste bekwaamheidsbewijzen Wie voor algemene en sociale vorming, voor (een specialiteit van) beroepsgerichte
Nadere informatieEEN CARRIERE IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS HOE BELANGRIJK IS UW DIPLOMA?
EEN CARRIERE IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS HOE BELANGRIJK IS UW DIPLOMA? GIDS VOOR STUDENTEN VAN EEN LERARENOPLEIDING Als student van een lerarenopleiding hebt u een duidelijk doel voor ogen: lesgeven. De
Nadere informatieVragen naar: Telefoon/Fax/e-mail: Referentie: Agnes Versluys Tel: 050/63.17.67 Fax: 050/63.17.68 e-mail: sgr25@g-o.be
Vragen naar: Telefoon/Fax/e-mail: Referentie: Agnes Versluys Tel: 050/63.17.67 Fax: 050/63.17.68 e-mail: sgr25@g-o.be PV/AV10-155 Brugge 10/09/2010 Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen
Nadere informatieKandidatuurstelling voor een benoeming in vast verband binnen het Stedelijk Onderwijs op 1 januari NAAM en voornaam : Woonplaats:
AANGETEKEND Aan het College van Burgemeester en Schepenen Burg 12 8000 BRUGGE Kandidatuurstelling voor een benoeming in vast verband binnen het Stedelijk Onderwijs op 1 januari 2019 Identiteit van de kandidaat
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2009-2010.
Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2009-2010. Oproep tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke
Nadere informatieje verdiende loon info en tips voor een vlotte start van je onderwijsloopbaan JE VERDIENDE LOON 2017
je verdiende loon info en tips voor een vlotte start van je onderwijsloopbaan Vlaanderen is onderwijs & vorming JE VERDIENDE LOON 2017 Info en tips voor een goede start van je onderwijsloopbaan 1 Als alles
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2002-2003 Oorspronkelijk meegedeeld in: Bekwaamheidsbewijzen deeltijds kunstonderwijs: wijzigingen vanaf 1 september 2002 referentie : PV/2002/7 publicatiedatum : (10/07/2002)
Nadere informatieProtocol 2015/1 van het tussencomité van het centrale niveau voor het personeel van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap
Gezamenlijke vergadering van de tussencomités van de scholengroepen en het tussencomité van het centrale niveau voor de personeelsleden van het Gemeenschapsonderwijs 2015/1 24 maart 2015 Gezamenlijke vergadering
Nadere informatieOpleiding schoolsecretariaten
Opleiding schoolsecretariaten 2018-2019 AGODI ACADEMIE Inhoud 1. Inleiding A. Doel van de cursus B. Wetgeving C. Toepassingsgebied en gevolgen D. Draagwijdte vaste benoeming 2. Algemene bepalingen A. Vacantverklaring
Nadere informatieVlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei-Juni
Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei-Juni 2009-147- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN FRANK VANDENBROUCKE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN WERK, ONDERWIJS
Nadere informatieVerlof tijdelijk andere opdracht VTAO
Verlof tijdelijk andere opdracht VTAO Inhoudstafel 1. inleiding 2. wie? 3. wanneer een VTAO/TAO? 4. verlof TAO en TBSOB 5. aanvang duur einde 6. dienstonderbreking op een TAO-opdracht 7. volume/bezoldiging
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2011-2012.
Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2011-2012. Oproep tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke
Nadere informatieEen loopbaan in het onderwijs
Een loopbaan in het onderwijs Doelstellingen Een zicht hebben op de aanwervingsprocedure van een tijdelijk personeelslid. In staat zijn de verschillende aanstellingsvoorwaarden te toetsen. Inhoud Doelstellingen
Nadere informatieUiterste kandideringsdatum : 24 december 2010
OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD MET INGANG VAN 1 FEBRUARI 2011 IN HET AMBT VAN PEDAGOGISCH ADVISEUR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST GO! Uiterste kandideringsdatum : 24 december
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het deeltijds kunstonderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het deeltijds kunstonderwijs Datum 28 maart 2018 Prioriteit Hoog Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens @brunette.brucity.be
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar
Oproep Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2018-2019. Oproep tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke
Nadere informatieKU Leuven - Werken in het Onderwijs 1
Werken in onderwijs Infosessie Werken in het onderwijs 1. Waarom kiezen voor een loopbaan in onderwijs? 2. Solliciteren 3. Toelatingsvoorwaarden 4. Onderwijsloopbaan o Opdracht o Aanstelling en benoeming
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten () Opleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014 2. TBSOB Overzicht programma Reglementering/Toepassingsgebied Begrippenkader TBSOB
Nadere informatieje verdiende loon info en tips voor een vlotte start van je onderwijsloopbaan je VerDIende loon
je verdiende loon info en tips voor een vlotte start van je onderwijsloopbaan je VerDIende loon 2013 Info en tips voor een goede start van je onderwijsloopbaan je verdiende loon Info en tips voor een goede
Nadere informatieTijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur en Vaste Benoeming. 14 maart 2017
Tijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur en Vaste Benoeming 14 maart 2017 1 Deze info is van toepassing voor Personeelsleden basisonderwijs: Scholengemeenschap Sperregem Personeelsleden secundair onderwijs:
Nadere informatieBekwaamheidsbewijzen in het DKO 1. De bekwaamheidsbewijzen in het deeltijds kunstonderwijs 1.1. Wat is een bekwaamheidsbewijs?
Bekwaamheidsbewijzen in het DKO 1. De bekwaamheidsbewijzen in het deeltijds kunstonderwijs 1.1. Wat is een bekwaamheidsbewijs? De Vlaamse regering bepaalt de bekwaamheidsbewijzen die toegang verlenen tot
Nadere informatieSCHOLENGROEP RIVIERENLAND nummer 6
Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen in wervingsambten op 01.01.2013 SCHOLENGROEP RIVIERENLAND nummer 6 Titel: Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen in wervingsambten op
Nadere informatiePERSONEEL TEN LASTE VAN HET WERKINGSBUDGET
PERSONEEL TEN LASTE VAN HET WERKINGSBUDGET 1 Wat is het? Een inrichtende macht werft personeelsleden aan: Met werkingsmiddelen Vlaamse ondersteuningspremie Eigen middelen (enkel deeltijds kunstonderwijs)
Nadere informatieLerarenplatform in het secundair onderwijs
Lerarenplatform in het secundair onderwijs 1. Inleiding Tijdens het schooljaar 2018-2019 wordt een pilootproject lerarenplatform opgezet om meer tijdelijke leerkrachten werkzekerheid en een opdracht die
Nadere informatieVLAAMS PARLEMENT ZITTING APRIL 1996 ONTWERP VAN DECREET
Stuk 248 (1995-1996) Nr. 9 VLAAMS PARLEMENT ZITTING 1995-1996 2 APRIL 1996 ONTWERP VAN DECREET houdende tijdelijke beperking inzake programmatie en benoeming in sommige onderwijssectoren IN EERSTE LEZING
Nadere informatieVR DOC.1196/2BIS
VR 2018 2610 DOC.1196/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 29 april 1992 betreffende de verdeling van de betrekkingen, de terbeschikkingstelling
Nadere informatieWaarom kiezen voor het Stedelijk Onderwijs Gent?
Waarom kiezen voor het Stedelijk Onderwijs Gent? Drie onderwijsnetten Gemeenschapsonderwijs (GO) Vrij gesubsidieerd onderwijs Katholiek onderwijs Officieel gesubsidieerd onderwijs Provinciaal onderwijs
Nadere informatieCursus voor schoolsecretariaten
Cursus voor schoolsecretariaten 2015-2016 Inhoud 1. Inleiding A. Wetgeving B. Toepassingsgebied 2. Algemene bepalingen A. Vacantverklaring B. Voorwaarden personeelslid C. Voorwaarden betrekking D. Ingangsdatum
Nadere informatie1. Onderwijsbevoegdheid lerarenopleiding van een cyclus voor het schooljaar in het secundair onderwijs
Aandachtspunten schooljaar 2001-2002 1. Onderwijsbevoegdheid lerarenopleiding van een cyclus voor het schooljaar 2001-2002 in het 1.1. Inleiding De omzendbrief "Onderwijsbevoegdheid lerarenopleiding van
Nadere informatieVR DOC.1605/2
VR 2018 2112 DOC.1605/2 Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 29 april 1992 betreffende de verdeling van de betrekkingen, de terbeschikkingstelling wegens
Nadere informatieBekwaamheidsbewijzen, Salarisschalen en Prestaties in het Deeltijds Kunstonderwijs
Bekwaamheidsbewijzen, Salarisschalen en Prestaties in het Deeltijds Kunstonderwijs WOORD VOORAF... 3 DEEL 1. DE BEKWAAMHEIDSBEWIJZEN EN DE SALARISSCHALEN... 4 HOOFDSTUK I. DE THEORIE... 4 I.1. Waaruit
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het kleuter-, lager en basisonderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het kleuter-, lager en basisonderwijs, Datum 28 maart 2018 Prioriteit Hoog Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2003-2004 Inleiding Het besluit van de Vlaamse regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de weddenschalen en de bezoldigingsregeling in het buitengewoon
Nadere informatieEEN CARRIERE IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS HOE BELANGRIJK IS UW DIPLOMA?
EEN CARRIERE IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS HOE BELANGRIJK IS UW DIPLOMA? GIDS VOOR STUDENTEN VAN EEN LERARENOPLEIDING Als student van een lerarenopleiding hebt u een duidelijk doel voor ogen: lesgeven. De
Nadere informatieinfosessie softwareleveranciers 29 mei 2018 Jeroen Depoortere
Jeroen Depoortere 1 Personeelsadministratie lerarenplatform vacantverklaring van bepaalde opdrachten van personeelsleden met een do clustering vervangingseenheden wijzigingen CLB wijzigingen DKO varia
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar
Oproep Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2019-2020. Oproep tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke
Nadere informatieOproep. 1. Vacant verklaarde betrekkingen
Oproep Oproep tot de kandidaten voor toelating tot de proeftijd met ingang van 1 februari 2018 in het ambt van pedagogisch adviseur bij de Pedagogische Begeleidingsdienst GO! Uiterste kandideringsdatum:
Nadere informatieBekwaamheidsbewijzen, Salarisschalen en Prestaties in het Gewoon Secundair Onderwijs
Bekwaamheidsbewijzen, Salarisschalen en Prestaties in het Gewoon Secundair Onderwijs AgODi Opleiding schoolsecretariaten februari 2012 INHOUD WOORD VOORAF... 5 DEEL 1. DE STRUCTUUR VAN HET SECUNDAIR ONDERWIJS
Nadere informatieAgnes Versluys 050/80 00 77 of 050/80 00 78 Martine Somers
Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen in wervingsambten op 01.07.2015 en 01.10.2015. Mutatie, nieuwe affectatie en (uitbreiding) vaste benoeming. Inlichtingen: Centrale administratie van
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het secundair onderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het secundair onderwijs, Datum 28 maart 2018 Prioriteit Hoog Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens @brunette.brucity.be
Nadere informatieUiterste kandideringsdatum : 14 maart 2009
OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD MET INGANG VAN 01-04-2009 IN HET AMBT VAN PEDAGOGISCH ADVISEUR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST GO! Uiterste kandideringsdatum : 14 maart
Nadere informatieSCHOLENGROEP 9 RINGSCHOLEN
SCHOLENGROEP 9 RINGSCHOLEN Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen in wervingsambten op 01.07.2015 en 01.10.2015. Mutatie, nieuwe affectatie en (uitbreiding) vaste benoeming. Inlichtingen:
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 4 januari 2019;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni 1989 tot vaststelling en indeling van de ambten van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel
Nadere informatieCursus voor schoolsecretariaten
Cursus voor schoolsecretariaten 2015-2016 Reglementering Begrippen Procedure Bezoldiging Mededeling Overzicht programma 2 Reglementering Decreet van 09/04/1992 Besluit Vlaamse Regering 29/04/1992 Omzendbrief
Nadere informatieCasussen. 1. Aanstellingen
Casussen 1. Aanstellingen Het CVO De eeuwige student is op zoek naar een lesgever Italiaans, richtgraad 1 voor een bijkomende module die zal ingericht worden vanaf september. Volgende kandidaten sturen
Nadere informatieSecundair Onderwijs. Structuur van het rapport. De vraag naar leraren. Arbeidsmarktrapport Basisonderwijs Secundair onderwijs
VVKSO CODIS/DOC/11/09 2011-02-07 Arbeidsmarktrapport 2010 Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Departement Onderwijs en Vorming Secundair Onderwijs Basisonderwijs Secundair onderwijs Structuur van
Nadere informatieVLAAMS MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VORMING MAART 2012. Nuttige Ervaring OPLEIDING SCHOOLSECRETARIATEN NUTTIGE ERVARING
Nuttige Ervaring OPLEIDING SCHOOLSECRETARIATEN NUTTIGE ERVARING WOORD VOORAF Deze cursus heeft tot doel u duidelijk te maken: wat verstaan wordt onder nuttige ervaring waarvoor nuttige ervaring belangrijk
Nadere informatieVACANTVERKLARING VAN BETREKKINGEN IN WERVINGSAMBTEN
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel MEDEDELING Deze Mededeling vervangt de gelijknamige Mededeling van 19 februari 2003, Kl. 90.01.03 Datum: 2004-04-13 Kl.
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het deeltijds kunstonderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het secundair onderwijs Datum 24 maart 2017 Prioriteit Hoog Referentie n1617ap06_02 Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens
Nadere informatieLeerkracht en verantwoordelijkheden
Nonnemeersstraat 15 9000 Gent 09 267 12 99 info@hetperspectief.net www.hetperspectief.net Specifieke lerarenopleiding LEV ~ Groep SO en HO Leerkracht en verantwoordelijkheden Schooljaar 2009-2010 Auteur:
Nadere informatieOp Stapel juli Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai Brussel
Op Stapel 2018-22 13 juli 2018 13-7-2018 Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel In de rubriek Op Stapel geven de collega s van de afdeling Onderwijsorganisatie
Nadere informatieOp Stapel maart Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai Brussel
Op Stapel 2018-09 27 maart 2018 27-03-2018 Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel In de rubriek Op Stapel geven de collega s van de afdeling Onderwijsorganisatie
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar
Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2013-2014. Oproep tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke
Nadere informatieBekwaamheidsbewijzen ten minste bachelor + BPB
Bekwaamheidsbewijzen ten minste bachelor + BPB Voor het ambt van directeur is een vereist bekwaamheidsbewijs nodig: Ten minste bachelor + BPB Uit het Besluit van de Vlaamse Regering van 27 juni 1990 betreffende
Nadere informatieje verdiende loon info en tips voor een vlotte start van je onderwijsloopbaan je VerDIende loon
je verdiende loon info en tips voor een vlotte start van je onderwijsloopbaan je VerDIende loon 2010 Info en tips voor een goede start van je onderwijsloopbaan je verdiende loon Info en tips voor een goede
Nadere informatieTewerkstelling meerwaarde diploma s BNB in het onderwijs: buitengewoon onderwijs - BNB in het onderwijs: zorgverbreding en remediërend leren Eva
Tewerkstelling meerwaarde diploma s BNB in het onderwijs: buitengewoon onderwijs - BNB in het onderwijs: zorgverbreding en remediërend leren Eva Smessaert, Josée Rottiers en Marijke Wilssens 2013-2014
Nadere informatieTijdelijke aanstelling in wervingsambten in het gewoon so: bepaalde duur of doorlopende duur
Guimardstraat 1 1040 BRUSSEL tel. 02 507 06 31 www.katholiekonderwijs.vlaanderen MEDEDELING Referentienummer: M-VVKSO-2008-021 Datum: 2008-03-04 Gewijzigd: 2015-10-06 Contact: Dienst Personeel dienst_personeel@katholiekonderwijs.vlaanderen
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het secundair onderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het secundair onderwijs Datum 24 maart 2017 Prioriteit Hoog Referentie n1617ap06_01 Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens
Nadere informatieTijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur en Vaste Benoeming. 13 maart 2018 SO
Tijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur en Vaste Benoeming 13 maart 2018 SO 1 Deze info is van toepassing voor Personeelsleden secundair onderwijs: Scholengemeenschap Houtland, scholen aangesloten
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2008-2009.
Oproep tot de kandidaten voor een tijdelijke aanstelling in een statutair wervingsambt in het schooljaar 2008-2009. Oproep tot de kandidaten die een beroep wensen te doen op het recht op een tijdelijke
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 20;
Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van beroepskwalificaties voor gereglementeerde beroepen in het onderwijs in het kader van de Europese Richtlijn 2005/36 DE VLAAMSE REGERING, Gelet
Nadere informatieSelectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI)
Selectiereglement: Afdelingshoofd ad interim bij het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) Afdeling Scholen Basisonderwijs, CLB en Deeltijds Kunstonderwijs Functiefamilie middenkader 1. Kandidatuurstelling
Nadere informatieAlle kandidaten moeten zich nu melden, dus ook de kandidaten die pas op. 1 oktober 2018 kunnen benoemd worden!
Leon Spilliaertstraat 29 8400 Oostende 059/51 05 24 Maureen Verschuere Diensthoofd Personeel maureen.verschuere@sterkescholen.be Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen in wervingsambten
Nadere informatieBekwaamheidsbewijzen, Salarisschalen en Prestaties in het Buitengewoon Secundair Onderwijs
Bekwaamheidsbewijzen, Salarisschalen en Prestaties in het Buitengewoon Secundair Onderwijs INHOUD WOORD VOORAF... 3 DEEL 1. DE STRUCTUUR VAN HET BUITENGEWOON SECUNDAIR ONDERWIJS DEEL 2. DE BEKWAAMHEIDSBEWIJZEN
Nadere informatieVragen naar: Telefoon/Fax/ Referentie: Katia Van Hulle Tel: 050/ Fax: 050/
Vragen naar: Telefoon/Fax/e-mail: Referentie: Katia Van Hulle Tel: 050/63.17.61 Fax: 050/63.17.68 e-mail: sgr25@gemeenschapsonderwijs.be PV/KVH/06-102 Brugge, 21 april 2006 Oproep tot de kandidaten voor
Nadere informatie"College van Burgemeester en Schepenen" Departement Openbaar Onderwijs Anspachlaan 6 bur. 8/ Brussel
VILLE DE BRUXELLES Département Instruction publique STAD BRUSSEL DO 2013-2014 / 09/01 Betreft : vacantverklaring Brussel, 15 mei 2014. Aan de personeelsleden van het Deeltijds Kunstonderwijs, In uitvoering
Nadere informatieAan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs,
DO 2013-2014/ 06/03 Betreft : vacantverklaring Brussel, 15 mei 2014. Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs, In uitvoering van het decreet van de Vlaamse Executieve van 27 maart
Nadere informatieDienstorder. Vacantverklaring wervingsambten Basisonderwijs. Pagina 1 van 5. Aan de personeelsleden van het lager, kleuter en basisonderwijs,
Dienstorder Vacantverklaring wervingsambten Basisonderwijs Datum 29 maart 2016 Prioriteit Hoog Referentie Aan te geven door de laatste zender (dienst AB) Contactpersoon Amaryllis PIETERAERENS 02/279 38
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2000-2001 1. Inleiding Enkele jaren geleden werd de lerarenopleiding van één cyclus vernieuwd. De eerste studenten van de opleiding van geaggregeerde voor het secundair onderwijs-groep
Nadere informatieAan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs,
DO 2014-2015/ 06-01 Betreft : vacantverklaring secundair onderwijs Brussel, 15 mei 2015 Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs, In uitvoering van het decreet van de Vlaamse
Nadere informatieSCHOLENGROEP 12 ADITE
SCHOLENGROEP 12 ADITE Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen in wervingsambten op 01.01.2015: mutatie, nieuwe affectatie en (uitbreiding) vaste benoeming. Inlichtingen: Het secretariaat
Nadere informatieBijlage: aandachtspunten voor het schooljaar
Bijlage: aandachtspunten voor het schooljaar 2010-2011 1. Ambtshalve concordantie 1.1. Ambtshalve concordantie in het secundair volwassenenonderwijs In het secundair volwassenenonderwijs werden op 1 september
Nadere informatieOproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen in wervingsambten op : mutatie, nieuwe affectatie en (uitbreiding) vaste benoeming.
Vragen naar: Telefoon/Fax/e-mail: Referentie: Agnes Versluys Tel: 050/63.17.67 Fax: 050/63.17.68 e-mail: sgr25@g-o.be PV/AV /11-060 Titel: Inlichtingen: Oproep tot de kandidaten voor de personeelsbewegingen
Nadere informatieMEDEDELING. Mutatie en nieuwe affectatie. 1 Wetgeving en reglementering. 2 Definities
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel MEDEDELING referentienr. : M-VVKSO-2007-010 datum : 2007-02-15 gewijzigd : 2013-09-24 contact : Dienst Personeel en schoolbeheer,
Nadere informatieGelet op het advies van de directieraad van 9 maart 2004;
Collegebesluit nr. 04/157 18 maart 2004 Besluit houdende de vacantverklaring van het ambt van directeur bij Kasterlinden, secundair onderwijs voor jongeren met gehoor- of gezichtsproblemen en de organisatie
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2002-2003 Inhoud : 1. Gemeenschappelijke bepalingen 1.1. Bewijs van pedagogische bekwaamheid (BPB) 1.2. Licentiaat + GHSO of GVO wordt licentiaat + BPB 1.3. Ambten van het medisch,
Nadere informatie