Op de toekomst gericht. Jaaroverzicht over Meer dan 1,3 miljoen mensen in Afrika bereikt!

Transcriptie

1 Op de toekomst gericht Jaaroverzicht over 2014 Meer dan 1,3 miljoen mensen in Afrika bereikt!

2 Amref Flying Doctors is de belangrijkste Afrikaanse gezondheidsorganisatie. Contact Amref Flying Doctors Haagse Schouwweg 6G 2332 KG Leiden T E info@amref.nl I F facebook.com/amrefflyingdoctors IBAN NL68ABNA BIC ABNANL2A Raad van Toezicht Ing. Tjark de Lange (voorzitter) Ing. Thecla Bodewes Mr. Jacques van Dijken Mr. Dymfke Kuijpers Mr. Jaap Leeuwenburg Lena Olivier Dr. Jelle Stekelenburg Directeur Drs. Jacqueline Lampe Comité van Aanbeveling Mr. Marry de Gaay Fortman Mr. Ton Gardeniers Drs. Marc van Gelder MBA Prof. dr. Désirée van Gorp LL.M Chirfi Guindo MBA BSc/MSc Dr. Neelie Kroes Drs. Jaap Maljers Mr. Marten Pieters Steve Sichtman MBA MPC Redactie Amref Flying Doctors Vormgeving Annemarike Pieterse Aangemerkt als ANBI ISO 9001-gecertificeerd Partos 9001-gecertificeerd Voorwoord Geweldig dat we dit jaar 1,3 miljoen mensen in Afrika hebben weten te bereiken, aldus Jacqueline Lampe, directeur van Amref Flying Doctors was een veelbewogen jaar, met veel hoogtepunten. Zoals altijd is de blik naar buiten en naar de toekomst gericht. Dit alles met maar één doel: duurzame, betere gezondheid in Afrika. De inkomsten waren er dit jaar naar: (begroting: ). Hoe mooi dit bedrag ook, en hoe blij we ook zijn met het vertrouwen van onze stakeholders dat daaruit spreekt, we willen méér. Meer inkomsten, meer samenwerking met anderen, en vooral: meer resultaten voor betere gezondheid in Afrika. Daar gaat het tenslotte om. Daarom ook is in het afgelopen jaar, eerder dan gepland, een nieuwe strategie geschreven. Met de nieuwe strategie zijn we goed voorbereid op de uitdagingen die eraan komen. Lees het complete voorwoord: amref.nl/jaarverslag. Onze kracht Amref is de belangrijkste gezondheidsorganisatie in Afrika. We werken aan een betere gezondheid voor kwetsbare mensen. Omdat we vinden dat iedereen het recht heeft om gezond te zijn en te blijven. Want wie gezond is, kan beter in zijn levensonderhoud voorzien, en ontsnappen aan armoede. We zijn van oorsprong een Afrikaanse organisatie en vrijwel al onze medewerkers zijn Afrikaans. En dat bepaalt mede onze aanpak: we gaan uit van de behoeften, maar vooral van de eigen kracht van de Afrikaanse bevolking. In Nederland zetten we ons vooral in voor de gezondheid van jonge vrouwen in Afrika. Zodat zij de gezondheid en de zorg krijgen waar ze recht op hebben. Op eigen kracht. Een gezonde moeder kan beter zorgen voor haar kinderen, kan zelf in haar levensonderhoud voorzien en kan een bijdrage leveren aan de gemeenschap waarvan zij deel uitmaakt. We werven fondsen, zien toe op een goede besteding van die fondsen en zorgen voor aandacht voor gezondheid in Afrika bij publiek en politiek. Kijk voor meer informatie op amref.nl.

3 Jaaroverzicht Quinty 23 februari Nu op rtl4 Kanjers van Goud. Waar ik in Kenia een project bezoek #Meisjesbesnijdenis 21 september Goedemorgen alle lopers van #damloop, heel veel succes & plezier vandaag! Team VvAA/@Amref_NL rent voor beter gezondheidsnetwerk in Afrika White Ribbon 14 oktober Op 1/11 is het #Afrikadag Wij geven een workshop over Veilig #Moederschap. Kom ook! afrikadag.nl #MDG in tweets Seada 4 februari Great talk w brave, (23) who fights 4 sexual rights within Kenyan Monday Myrte de 3 maart Heb de AEX geopend! Een gongslag voor Veilig Moederschap, samen #MDG5 NL Ambassador 14 maart Today #Kenya girls dancing at #ARPSamburulaunch2014 #FGM @jacquelinelampe Amref Flying 20 maart Knap! Leerlingen uit Leudal hebben de tocht volbracht. 6 km met 6 liter water op hun rug. Wandelen voor Water 2014 Raissa 16 oktober How does it work: partnership to improve healthcare in Africa? Great Made 14 november Blue Thirstday 2014: voor schoon B.Y. Mellouki 15 neemt mooi verzameld bedrag Regina 9 december Hoe doe je zaken in Afrika? Amref Flying Doctors vertelt. ow.ly/fbf4j MSD mooi artikel in laatste uitgave over partners in gezinsplanning en terugdringen moedersterfte #FP2020 Belangrijk! 12 juni in Kenya. Seeing what they do here is amazing, if I wasn t in a rural area I would tweet everyday Headline 17 juni Deze week het sluitstuk van onze bezoekt hiervoor Kenia. Amref Flying 26 steunt ons project Schoon water, gezonde Masai in Kajiado. Blij met deze nieuwe partner! 15 augustus @SimaviNL strijdt hij voor seksuele rechten wereldwijd bit.ly@1yfiw1q Sacha de 27 november Just another day at the office, in Ethiopië. #marieclaire #amref

4 4 We willen dat de impact van ons werk in Afrika zo groot mogelijk is. Daarom zetten we ons vooral in voor de gezondheid van jonge vrouwen in Afrika. Zij vormen een extra kwetsbare groep, omdat zij vaak worden blootgesteld aan ongezonde of zelfs gevaarlijke omstandigheden en tradities. Ons werk in Tegelijkertijd zijn jonge vrouwen vaak niet in staat hun stem te laten horen om hun situatie te verbeteren. We helpen deze vrouwen het heft in eigen handen te nemen. Zodat zij de gezondheid en de zorg krijgen waar ze recht op hebben. Want als zij zelf meer controle hebben over hun gezondheid, is de impact groot. Méér mensen profiteren: hun kinderen en de complete gemeenschap waarin ze wonen. Deze focus werkt door in onze 2 themagebieden: seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR) en gezondheid en milieu (WASH). Op deze manier werken we op geïntegreerde wijze aan betere gezondheid. Daarnaast staat capaciteitsversterking centraal in ons werk. We leiden bijvoorbeeld artsen, verpleegkundigen, verloskundigen en (vrijwillige) gezondheidswerkers op en versterken hun kennis en vaardigheden. Ook daarmee vergroten we onze impact. Tot slot zijn gelijke rechten voor mannen en vrouwen belangrijk, omdat de ongelijkheid tussen seksen bijdraagt aan gezondheidsproblemen bij de vrouw. Ruim 1,3 miljoen mensen bereikt In 2014 bereikten we via onze projecten en programma s ruim 1,3 miljoen mensen met medische zorg, voorlichting en onderwijs. Dat is aanzienlijk meer dan in 2013 (ruim mensen). Dat komt onder meer door de samenwerking binnen de Youth Empowerment-alliantie waarmee we binnen het gezondheidsprogramma dat we uitvoeren op veel nieuwe, verschillende manieren grote aantallen jongeren weten te bereiken. We trainden in totaal mensen: dokters (1.526), verpleegkundigen (4.962), verloskundigen (546), gezondheidswerkers in gemeenschappen (1.439), laboratoriumpersoneel, leden van watercomités, leerkrachten enzovoorts. Net iets meer dan de helft van hen waren vrouwen (52%). In Ethiopië en Kenia werden in totaal 41 waterpunten aangelegd en het aantal Open Defecation Free-dorpen (waar alle mensen beschikken over een toilet of latrine) is nu 84. In die dorpen wonen in totaal mensen. Seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR) In 2014 kregen we extra financiering voor 2 SRGR-projecten en sloten we 2 projecten af. Het aantal projecten bleef dus 11 en 5 van deze projecten en programma s zijn regionaal, wat betekent dat ze in meerdere landen uitgevoerd worden. Het aantal landen waar we SRGR-projecten steunen, steeg naar 7. Belangrijke resultaten Het percentage gezondheidsposten dat kindzorg levert, is gestegen van 12% naar 44%. Het percentage verwijzingen door gezondheidswerkers naar gezondheidsposten is gestegen van 0% naar 64% Gezonde moeders en kinderen in Afar (Ethiopië) In de 3 landen gezamenlijk hebben we jongeren seksuele voorlichting gegeven. En we hebben mensen getraind: 54 gezondheidswerkers, 82 verloskundigen, 367 verpleegkundigen, 11 dokters en 532 peer educators Access, Services and Knowledge: What Young People Want, What Young People Need (Ethiopië, Oeganda en Senegal) In Kenia werden bijna vrouwen en mannen bereikt met voorlichting over anticonceptie, het gevaar van niet-medische abortus en het voorkomen van vaginale fistels. We trainden 261 gezondheidswerkers en 214 personeelsleden van klinieken. In Malawi wisten we vrouwen en mannen te bereiken met voorlichting over anticonceptie, het gevaar van niet-medische abortus en het voorkomen van vaginale fistels Zorgen voor moeders in Kenia, Malawi en Oeganda In Tanzania wisten we jongeren en vrouwen te bereiken en er zijn 407 verpleegkundigen getraind. In Ethiopië hebben we jongeren en vrouwen bereikt en 256 verpleegkundigen getraind. Personeel van overheidsklinieken in Afar bezocht klinieken in Tigray om te zien hoe ze daar jeugdvriendelijk werken. Na terugkeer hebben ze hun eigen jongerenafdelingen opgezet Unite for Body Rights (Ethiopië, Kenia en Tanzania)

5 Jaaroverzicht Afrika Gezondheid en milieu (WASH) Er liepen in programma s op het gebied van gezondheid en milieu : 1 in Ethiopië, 2 in Kenia en 1 in Oeganda. Het 5 e programma is een alliantieprogramma dat in 3 landen wordt uitgevoerd (Ethiopië, Kenia en Oeganda). Belangrijke resultaten Scholen en schoolclubs zijn actief bezig met sanitatieplannen en voorlichting over hygiëne en bereikten mensen. In de gemeenschappen zijn gemeenschapswerkers actief mensen werden getraind Sanitatie is de basis (Oeganda) We gaven mensen voorlichting over hygiëne Microfinanciering voor betere sanitatie en gezondheid (Kenia) mensen hebben nu toegang tot een toilet in publieke gebouwen als scholen en gezondheidscentra (Kenia). In de 3 landen samen zijn mensen bereikt met informatie over hygiëne en werden 415 mensen getraind Duurzame toegang tot water, sanitatie en hygiëne (Ethiopië, Kenia en Oeganda) Er zijn 4 kiosken (met douches en latrines) gebouwd en overgedragen aan de gemeenschap; 900 mensen maken er gebruik van. Interessante initiatieven voor openbare douches en toiletten bieden inkomsten voor jongeren en vrouwen. In totaal zijn 145 nieuwe banen gecreëerd scholieren (2.140 jongens en meisjes) maken gebruik van sanitaire faciliteiten op 3 scholen. 5 vrouwengroepen zijn getraind in het maken van wasbaar maandverband en de verkoop hiervan Gezond leven in een sloppenwijk van Addis Ababa (Ethiopië) Capaciteitsversterking Het tekort aan medisch personeel is de grootste bedreiging voor de gezondheid in Afrika. Daarom trainen we zorgverleners in 32 Afrikaanse landen. Die aanpak draagt bij aan de duurzaamheid van ons werk. Projecten hebben immers een beperkte looptijd. Investeren in opleidingen heeft echter een blijvend effect en levert dus meer impact op. Belangrijke resulaten Ondanks de onveilige situatie in 2014 is het Maridi Trainingsinstituut weer geopend en zijn de meeste van de 21 studenten weer aan het studeren. Enkele studenten verblijven nog in vluchtelingenkampen Meer dokters in Zuid-Soedan In totaal leidden we mensen op: dokters (384 vrouwen en mannen), verpleegkundigen (2.613 vrouwen en mannen), laboranten (98 vrouwen en 213 mannen) en ondersteunend medisch personeel (988 vrouwen en 685 mannen). Er zijn mensen geopereerd aan vaginale fistels, hazenlippen, urologische aandoeningen en afwijkingen als gevolg van lepra Medische zorg en training in afgelegen gebieden in Oost-Afrika In totaal bereikten we mensen met gezondheidsdiensten en werden bijna 700 gezondheidswerkers getraind Verder bouwen aan het gezondheidsnetwerk (Kenia) In de 3 landen samen zijn verpleegkundigen en verloskundigen getraind in het gebruik van de Jibu-app, een mobiel naslagwerk voor verpleegkundigen. Het doel was Ook andere medisch personeel vraagt om mobiele applicaties voor bijscholing mlearning voor een gezond Afrika (Kenia, Tanzania en Oeganda) We scholen verloskundigen via e- en mlearning bij (115 in Oeganda en 70 in Tanzania). In Tanzania is er een nauwe samenwerking met de overheid die een baangarantie van 3 jaar biedt voor deelnemende verloskundigen Stand Up for African Mothers (Oeganda en Tanzania)

6 6 Onze bijdrage aan Amref in Afrika Naast de landenkantoren in Ethiopië, Kenia, Oeganda, Tanzania en Zuid-Soedan, de regionale kantoren in Senegal (ook voor Frans Guinée) en Zuid-Afrika (ook voor Malawi en Mozambique) zijn er Amref-organisaties in Europa en Noord-Amerika. Deze houden zich bezig met fondsenwerving, bewustwording en beleidsbeïnvloeding, en de juiste besteding van de geworven fondsen. De organisaties in Europa en Noord-Amerika zijn onafhankelijk binnen het netwerk, met een eigen bestuur en/of Raad van Toezicht. De internationale strategie is leidend, maar elke Amreforganisatie zoals Amref Flying Doctors in Nederland vertaalt deze naar de eigen lokale omstandigheden. De geconsolideerde begroting voor bedraagt ca. $ 125 miljoen. Hiervan wordt $ 110 miljoen door Amref in Afrika besteed en $ 15 miljoen door de organisaties in Europa en Noord-Amerika. Ons aandeel aan de totaalbegroting bedraagt ca. $ 17 miljoen. Onze directe bijdrage aan de totale bestedingen van Amref in Afrika is de afgelopen jaren gegroeid van 5% naar ca. 15%. Ten opzichte van 2013 is er een lichte daling, vanwege de daling van onze eigen inkomsten én de koersdaling van de euro. Daarnaast geven we ook indirect een bijdrage, door bijvoorbeeld onze kennis en ervaring in te zetten om andere Amref-organisaties te laten groeien. Inkomsten en uitgaven Inkomsten Particuliere donaties Bedrijven Stichtingen Evenementen Ministerie van Buitenlandse Zaken, EU, Aqua for All Nationale Postcode Loterij Rente en beleggingen Totale inkomsten Uitgaven Onze doelstelling: betere gezondheid in Afrika Fondsenwerving Algemene organisatiekosten Totale uitgaven Kijk voor een volledig overzicht op amref.nl/jaarverslag. Ambitie voor 2015 De context waarbinnen we in Nederland ons werk uitvoeren, verandert voortdurend en de veranderingen lijken elkaar ook steeds sneller op te volgen. De economische situatie heeft directe impact op onze beschikbare gelden, op de mogelijkheden om nieuwe fondsen voor onze projecten in Afrika te werven en op onze rol ten aanzien van beleidsbeïnvloeding in Nederland, en breder in Europa. We zien verminderde betrokkenheid van nationale en internationale donoren bij ontwikkelingssamenwerking. Tegelijkertijd zien we een nieuwe trend: groeiende en sterk opkomende Afrikaanse economieën, die enerzijds interessante investeringsmogelijkheden bieden en aan de andere kant sociale veranderingen teweegbrengen die soms bijdragen aan problemen binnen Afrikaanse gemeenschappen en dús de inhoud van ons werk in Afrika beïnvloeden. De veranderende context, de kansen die dat brengt, en de invloed die dat op ons werk in Nederland heeft, heeft ertoe geleid dat we onze strategie een jaar eerder hebben herzien. In onze nieuwe strategie staat ambitieuze groei centraal. We zetten in op het verwerven van (financiële) middelen, op een manier die past bij onze donoren en samenwerkingspartners en waarin wij hen dankzij onze stevige Afrikaanse basis kunnen aanvullen. Daarbij willen we dat er zoveel mogelijk synergie tussen onze inkomsten en uitgaven is; het geld dat we verwerven, willen we zorgvuldig besteden aan kwalitatief hoogwaardige gezondheidsprogramma s met een grote impact op de gezondheid van jonge vrouwen in Afrika. We zien daarin voor onszelf ook een duidelijke rol in het bereiken van het Nederlandse publiek en de politiek (in Europa) met het doel beleid te beïnvloeden voor het blijvend verbeteren van de gezondheid in Afrika.

7 Jaaroverzicht Ons werk in Nederland Bewustwording In 2014 verschenen meer dan 160 artikelen over onze organisatie in media als het FD, het NRC, Trouw, AD, Kanjers van Goud (RTL4) en het Achtuurjournaal (NOS). Het was ook het jaar waarin we een mediacampagne over onze alternatieve rituelen voor meisjesbesnijdenis lanceerden, dankzij een extra toegekende trekking van de Nationale Postcode Loterij. Hierdoor hebben we onze zichtbaarheid binnen de doelgroep, met name via tijdschriften en online media, kunnen vergroten. Ook werd een aflevering van het televisieprogramma Kanjers van Goud aan het onderwerp gewijd; mensen keken ernaar. En zoals verwacht is door de campagne onze naamsbekendheid gestegen. Uit de jaarlijkse Chari-barometer van Mediad blijkt een stijging van 22 naar 26 punten op dit vlak. Ook de waardering voor onze organisatie steeg: van 68 naar 72. In de ranglijst over betrouwbaarheid stijgen we van plek 39 naar 34. Beleidsbeïnvloeding We brengen de gezondheidssituatie in Afrika niet alleen onder de aandacht bij het Nederlandse publiek, maar ook bij beleidsmakers en politici. Onze lobby verloopt deels via de allianties waaraan wij deelnemen. We slagen er steeds beter in om ons werk en onze doelen op de (politieke) kaart te zetten. Minister Ploumen noemde onze inzet op het gebied van het verbeteren van gezondheidssystemen in nomadengebieden tijdens het Algemeen Overleg in februari. Ook noemde de minister onze aanpak in het beantwoorden van een kamervraag van Sjoerd Sjoerdsma (D66) over de Nederlandse inzet op meisjesbesnijdenis. We ondertekenden de Charter on the role of business, civil society and cross-sector partnerships in the post-2015 development agenda. Het Charter beschrijft de belangrijke bijdrage die de private sector, het maatschappelijk middenveld en cross-sectorale partnerschappen kunnen leveren aan de post-2015 ontwikkelingsagenda. We dienden als penvoerder een aanvraag in met Achest, HAI en Wemos voor de call Samenspraak en Tegenspraak van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Tot onze vreugde hoorden we begin 2015 dat we zijn geselecteerd als strategische partner van het ministerie, op het gebied van beleidsbeïnvloeding. Fondsenwerving We zijn er wederom in geslaagd een groei te realiseren in de eigen fondsenwerving. De inkomsten uit eigen fondsenwerving stegen van in 2013 naar in 2014 (+ 13%). Hierbij valt vooral de positieve bijdrage van particuliere stichtingen op. Samen met de bijdragen van de Nationale Postcode Loterij, het ministerie van Buitenlandse Zaken en institutionele donoren zoals de Europese Unie komen we uit op een totaalinkomen van , ruim een ton boven de begroting van In totaal steunden gevers ons werk. Linking & learning Een integraal onderdeel van ons beleid is van elkaar en van eerdere ervaringen leren. Dat geldt voor alle organisaties binnen het Amref-netwerk en de allianties waaraan we deelnemen. We wisselen onderling ervaringen uit en verbeteren onze werkwijze en de samenhang in ons programmaportfolio. In het afgelopen jaar hebben we aan verschillende leerbijeenkomsten deelgenomen, onder meer van de SRHR- en Youth Empowerment-allianties. Een andere belangrijke bijeenkomst in 2014 was de eerste Amref Health Africa International Conference (november) in Kenia waaraan ook Nederlandse collega s deelnamen. Het thema was From Evidence to Action: Lasting Health Change for Africa. Planning, monitoring & evaluatie (PM&E) Het meten van resultaten was ook in 2014 een belangrijk onderdeel van ons werk. De medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en tijdigheid van rapportages werken daarbij nauw samen met de collega s van de Amref-organisaties in Afrika. In 2014 waren er 2 ontwikkelingen die het werk rond PM&E positief zullen beïnvloeden. De eerste was de introductie van een Amrefbrede database (AIMS, Amref Information Management System). Alle projectteams hebben toegang tot deze database en houden daarin hun resultaten bij. Een aantal standaardindicatoren zorgt ervoor dat bijvoorbeeld het aantal zwangere vrouwen dat een verloskundige bezoekt voor een prenataal consult overal op dezelfde manier wordt geteld. Een tweede ontwikkeling betreft de aansluiting bij IATI, een wereldwijde database waarin organisaties en overheden die fondsen besteden aan ontwikkelingssamenwerking hun resultaten en bestedingen openbaar kunnen maken. Wij zijn in 2014 begonnen met het invoeren van alle gegevens over bestedingen en resultaten.

8 Wat doen we in Afrika met uw bijdrage? We versterken het gezondheidssysteem, bijvoorbeeld door de kennis en vaardigheden van (lokale) artsen, verpleegkundigen en verloskundigen te vergroten. We ondersteunen de zorgsector, bijvoorbeeld op het vlak van financiën, management en logistiek. We versterken kwetsbare groepen, bijvoorbeeld door vrouwen te wijzen op hun gezondheidsrechten en de risico s die ze lopen. We versterken het bewustzijn over gezondheid, bijvoorbeeld door de bevolking te betrekken bij de bouw van watervoorzieningen en voorlichting over hygiëne te geven. We pleiten bij de overheid, bijvoorbeeld om het beleid omtrent meisjesbesnijdenis te beïnvloeden. Dit jaaroverzicht is een samenvatting van ons jaarverslag over Kijk voor meer informatie en onze volledige jaarrekening met controle verklaring van KPMG Accountants N.V. op Met dank aan u! We bedanken iedereen die zich in 2014 voor ons heeft ingezet of op een andere manier bij ons werk betrokken is geweest: Accure, Amsterdam RAI, CZ Fonds, Elmec Handels- & Ingenieursbureau B.V., Eurocross, Habo DaCosta, HBM Machines B.V., KAPP Nederland B.V., Loyens & Loeff, Made Blue, Medas Holding B.V., het ministerie van Buitenlandse Zaken, Nationaal Lucht en Ruimtevaartlaboratorium, de Nationale Postcode Loterij, Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn, Philips Healthcare, Projactive, QNH, Talmor B.V. Multiscope, Tauw, VvAA, Waterleiding Maatschappij Limburg, Zuijderduijn Art Productions, stichtingen, onze ambassadeur Giovanca, donateurs, toezichthouders, medewerkers, vrijwilligers en stagiairs. 0,87 betere gezondheid in Afrika Uw euro in ,09 0,04 fondsenwerving beheer & administratie