1e kwartaal Superstage. Commotie rond F-gassen. Terugblik Klimaatvak. Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd.

Transcriptie

1 NVKL Magazine 1e kwartaal 2013 Superstage Commotie rond F-gassen Terugblik Klimaatvak Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd

2 ma di wo do vr za zo April Kring Voorthuizen 3 Vergadering PG KANS Vergadering Young Management 4 Kring Amsterdam 5 Bestuursvergadering Vergadering GO Kring Roden Kring Waddinxveen Vergadering PG A G Vergadering PG TVM Installatievakbeurs Kring, Den Bosch Vergadering Algemeen Bestuur 17 Installatievakbeurs Venray 18 Installatievakbeurs Venray Mei 2013 E ma di wo do vr za zo N Bestuursvergadering (onder voorbehoud) 17 Vergadering SG Communicatie Vergadering GO D A Algemene Ledenvergadering ma di wo do vr za zo Juni Themacommissie KNVVK Vergadering PG Onderwijs 21 Vergadering Stichting GO Zie pagina 6 voor meer informatie

3 Welkom Voor u ligt de eerste uitgave van dit jaar van het NVKL Magazine. We kijken terug op de hoogtepunten van de afgelopen maanden zoals onze aanwezigheid op het Koude en Klimaatplein op de Klimaatvak in Gorinchem. De komende jd kunt u de leden nog ontmoeten op diverse andere beurzen. We hopen u met het NVKL Magazine nog beter op de hoogte te houden van alle ontwikkelingen binnen de sector en de vereniging zelf. We staan uiteraard open voor aanvullingen en opmerkingen. Wist u dat u zelf kopij kunt aanleveren voor dit magazine? In de rubriek NVKL leveranciers stellen zich voor kunt u een kort bedrijfsprofiel laten plaatsten. We wensen u een mooi voorjaar toe met vele interessante opdrachten! Het NVKL Magazine wordt 1 keer per kwartaal verstuurd naar alle NVKLleden. Heeft u ideeën of opmerkingen over het magazine, neemt u dan contact op met: Marion Busscher marion.busscherl@fme.nl of U kunt meer exemplaren van het magazine voor uw collega s opvragen via info@nvkl.nl. Alle informatie is ook te vinden op Voor alle collega s in het bedrijf kunt u een persoonlijke inlogcode bij ons opvragen. Het NVK bureau In dit nummer: Pag. 02 Pag. 04 Pag. 05 Pag. 06 Pag. 07 Pag. 10 Pag. 12 Pag. 13 Pag. 14 Pag. 15 Pag. 16 Agenda F-gassen, In de schijnwerpers Nieuwsberichten Beurzen & bijeenkomsten Update Projectgroepen Overzicht producten en diensten Van de Voorzitter Uit het bestuur NVKL-leveranciers stellen zich voor Helpdesk Ledeninformatie 03

4 Commotie rond herziening F-gassen Er is nog al wat commotie ontstaan de na publicatie van het concept rapport van rapporteur Bas Eickhout over de herziening van de F- gassenverordening. Zijn conceptvoorstel gaat nu in de medebeslissingsprocedure waarin de EU- Milieu Commissie, EU-ministerraad en de EU- Parlemen t tot een akkoord zal moeten komen. Er wordt een levendige discussie verwacht, ook al omdat dit conceptvoorstel voorziet in een totale uitbanning van HFK s. Voor de NVKL is dit de reden om duidelijkheid te scheppen wat betreft de status van dit rapport en het parlementaire proces dat op dit moment plaatsvindt. Het Europees Parlement deelt met de ministerraad de wetgevende macht van EU. Het kan Europese wetten (richtlijnen, verordeningen en besluiten) aannemen, wijzigen of verwerpen. Voordat de Raad en vervolgens het Parlement een beslissing nemen, gaan de parlementaire commissies aan de slag. En dat is nu aan de gang. Het concept-rapport van rapporteur Bas Eickhout is echt een onderhandelingsstuk. De commissie voor Milieu, Volksgezondheid en Voedselveiligheid (ENVI) en die voor Transport en Toerisme (TRAN) gaan het concept de komende maanden bespreken en er over stemmen. Daarna kan de Europese ministerraad en vervolgens het Europees Parlement het voorstel al dan niet goedkeuren. Het proces staat extra onder druk omdat in het voorjaar van 2014 een nieuw Europees Parlement aantreedt en men hiervoor een beslissing genomen wil hebben omdat anders grote vertraging optreedt. Het standpunt van de NVKL over een herziene F- gassenverordening kunt u lezen op onze website. In de schijnwerpers Superstage voor Amin Amin heeft twee weken stage gelopen bij Ophof Koelmontagetechniek in Den Haag. Amin is leerling op het Van Vredenburg College, een VMBO-school in Rijswijk. Amin heeft zich van zijn beste kant laten zien, vertelt zijn stagebegeleider. Hij is leergierig en pakt dingen snel op. Ook de klanten reageerden positief. Wij hopen dat deze stage voor Amin een eerste stap is naar een carrière in de koude- en koeltechniek, want daar zijn leerlingen als Amin van harte welkom. 04

5 Nieuwsberichten afgelopen kwartaal December NEN en NVKL roepen belanghebbenden op tot het geven van commentaar Vakbeurzen, seminars en awards in Evenementenhal Gorinchem Verhoging Assurantiebelasting miv Spooknota Internet Registratie Dienst Trainingsdag NK Wabo bevoegd gezag een groot succes. Download NVKL-beleidsplan 2013 Meer dan techniek en organisatie Gewijzigde examinering van de PED-cursus Vervangen R22: KANS voor natuurlijke koudemiddelen? App Koel- en Klimaatinstallatiecheck in de App store beschikbaar!! Terugblik op een zeer geslaagde Algemene ledenvergadering Sluiting NVKL-secretariaat Kerstperiode De nieuwste leden NVKL Veranderingen ZZP-ers 2012 en 2013 Publicatie koudemiddelen Why should I care about F-Gases? Premie- en indexatiecijfers 2013 PMT Download NVKL Magazine Artikel Vervangen R22; Kans voor natuurlijke koudemiddelen? Nog een paar stands beschikbaar op Koude & Klimaatplein Klimaatvak Gorinchem! Activiteiten Koude & Klimaatplein - Klimaatvak 2013 met o.a. inlooplezingen ism KNVvK Techniekpact om tekort aan technici tegen te gaan Sluiting NVKL-secretariaat Kerstperiode Op weg naar Brazilië Wijzigingen WBSO en RDA 2013 bekend Promotie NVKL-installateurs bij BBC, SBS, etc via Doorgeest Koeltechniek Eindrapport PED evaluatie gepubliceerd Energiefonds Overijssel opgericht Kor ngsac e NEN EN378 loopt af!!! Onderstaande nieuwsberichten zijn het afgelopen kwartaal verstuurd in de tweewekelijkse digitale nieuwsbrieven. De berichten kunt u teruglezen op Januari VAR webmodule Persbericht Gilde Vakcollege: Door Paans Leerdam zit het Gilde er KOELTJES BIJ Volgende week Klimaatvak 2013! RDA-percentage 2013 vastgesteld Themadag KNVvK 23 januari: Het verduurzamen van de koudeketen voedsel Energielijst 2013 gepubliceerd Gelukkig Nieuwjaar Praktijkdagen Veilig Werken Laten we samen optrekken tegen achterstallige betalingen Inspectie SZW richt zich ook op de groothandel Uitnodigig NVKL standhouderslunch Kimaatvak di 29 januari Kom naar de kringbijeenkomsten voor installa tiebedrijven 'Win een skydive' en Inlooplezingen ism KNVvK op Klimaatvak 2013! Kansen in Egypte voor uw bedrijf? Milieulijst 2013 voor MIA/Vamil gepubliceerd Technische branches en vakbonden willen één pensioenregeling 05 2e kwartaal NVKL Magazine

6 Beurzen & bijeenkomsten Op de tweede pagina van dit Magazine vindt u een agenda met het overzicht van alle activiteiten in de komende periode. Hieronder de highlights: Kringbijeenkomsten maart/april Februari Presentaties Klimaatvak nu downloaden Beursfilm Installatievakbeurs Laatste stands TIV Gorinchem Campagne over brandveiligheid voor ondernemers Helft MKB verwacht omzetgroei in 2013 Training Toezicht koelinstallaties met (natuurlijke) koudemiddelen Koelinstallatie op de Zuidpool Brood op de plank tijdens de Dag van de Zelfstandige! Wilt u zich voorstellen in het NVKL Magazine? Vooraankondiging openstelling SDE+ Consumenten voorwaarden NVKL vernieuwd Benchmark ja/nee? Update status NPR Koolwaterstoffen en Kooldi oxide Kom naar de kringbijeenkomsten voor installa tiebedrijven Pensioenverlaging PMT 6,3% per 1 april 2013 Zorg Slotervaart Ziekenhuis niet langer geheel vergoed! Succesvolle editie Klimaatvak Gorinchem 2013! Koude- en Klimaatplein Gorinchem geslaagd! Climatization 2013 De kringbijeenkomsten zijn al gestart bij het opmaken van dit magazine. We geven u nog de data voor april: Voorthuizen, Veenhuizen koeltechniek op dinsdag 2 april Amsterdam, Dévé koudetechniek B.V. op donderdag 4 april Roden, Cofely Noord B.V. op dinsdag 9 april Waddinxveen, Midden Holland Koeltechniek op donderdag 11 april Den Bosch, GEA Refrigeration Netherlands N.V. op dinsdag 23 april Toekomst van koudemiddelen in Nederland 18 juni bij TU Delft Info: Coen van de Sande Algemene LEDENVERGADERING 29 mei Een uitnodiging volgt! U kunt ook gratis gebruik maken van de communicatiemiddelen die de NVKL heeft laten ontwerpen voor de imagocampagne! Hiermee kunt u uitdragen dat u aan de kwaliteitseisen van de NVKL-erkenning voldoet. U kunt de verschillende communicatie-uitingen downloaden vanaf het ledendeel van de website onder Bedrijfsvoering / Communicatiemiddelen. Beschikbaar zijn; logo s, advertenties, flyers Daarom een NVKL-installateur, rolbanners (voor gebruik beurzen of evenementen) en fotomateriaal. 06

7 Update projectgroepen Projectgroep KANS Young Management TPTPR2013 Conferentie 2012 De projectgroep KANS werkt actief mee aan de organisatie van de 4e IIR conferentie TPTPR2013 die van juni a.s. wordt gehouden bij de TU-Delft. Tijdens deze conferentie zal een workshop worden georganiseerd speciaal voor de Nederlandse Koeltechnische sector. Onderwerp hierbij is de toekomst van koudemiddelen in Nederland. Voor uitgebreide informatie zie de digitale nieuwsbrief van 8 maart Advies toepassing koudemiddelen De projectgroep KANS is druk doende met de ontwikkeling van een visie op de toepassing van koudemiddelen in de verschillende sectoren in Nederland. Hiertoe zijn 2 papers ingediend voor de TPTPR2013 conferentie en wordt ook een overzichtsmatrix ontwikkeld. De resultaten worden gepresenteerd in een workshop tijdens de TPTPR2013 conferentie. Onderzoek + rapportage ijsslurries Het rapport van dit onderzoek en de samenvatting hiervan wordt binnenkort op de NVKL website gepubliceerd. U wordt hiervan middels de nieuwsbrief op de hoogte gesteld. NVKL s Young Management biedt een netwerkplatform voor de nieuwe instroom managers binnen de lidbedrijven. Elk jaar worden twee (interactieve) workshops georganiseerd met thema s als Financiën, Personeel & Organisatie, Strategie en Marketing. In april/mei 2013 zal een bijeenkomst worden georganiseerd op het gebied van Financiën. Zodra de datum bekend is zal per Outlook een uitnodiging aan de Young Managementdeelnemers worden gestuurd. Indien u zich wilt aanmelden voor de NVKLgroep Young Management, die nu uit zo n 60 deelnemers bestaat, dan kunt u dat doen per mail aan bianca.smit@nvkl.nl. Hoewel de benaming van deze groep anders doet vermoeden, staat deze open voor alle leeftijden. Tevens is er nog een zetel vrij in het Young Management-bestuur. Het bestuur komt twee keer per jaar een dagdeel bijeen om de workshop inhoudelijk voor te bereiden. Indien u zou willen meedenken over de invulling van de workshops, stuurt u dan vrijblijvend een mail aan voornoemd mailadres. Contactpersoon NVKL: Coen van de Sande Bianca Smit Tel Bianca.smit@nvkl.nl Stuurgroep Communicatie De Stuurgroep Communicatie komt enkele malen per jaar bijeen. Aan de hand van het opgestelde communicatieplan wordt bekeken welke verbeteringen er nodig zijn voor het optimaal functioneren van de vereniging. Zo is tijdens de laatste vergadering onder meer gesproken over het werven en behouden van leden. Karin van der Maarel Tel karin.van.der.maarel@nvkl.nl 07 5

8 Update projectgroepen GO Projectgroep Onderwijs Bij GO draait de jaarcyclus op volle toeren. Nieuwe leerlingen en servicemonteurs timmeren aan de weg en de eerste lichting monteurs heeft examen gedaan. Dit jaar zal gezocht gaan worden naar een opvolger van Eric Dilweg vanwege zijn voorgenomen pensionering in Door de besturen van GO is besloten een klanttevredenheidsonderzoek uit te laten voeren. Ongetwijfeld zullen er leerpunten aan het licht komen die we in de toekomst als verbetering willen inbrengen in de jonge organisatie. Met enige trots hebben we geconstateerd dat GO in haar eerste jaar uit de rode cijfers is gebleven. VMBO Rondom het VMBO gaan de ontwikkelingen door. Het lesmateriaal wordt aangepast aan de digitale eisen van de tijd. Voor voorlichting op scholen is een ikijkglasunit ontwikkelt. Ook handig voor op beurzen. Bij deze unit komt nog een informatieboekje en poster. Het hele VMBO onderwijssysteem ligt landelijk opnieuw op de tekentafel. We lobbyen om koude- en klimaat als regulier keuzeprogramma in te bouwen. We ondervinden hierin steun door de samenwerking binnen onderwijs met Uneto-VNI. Projectgroep Marketing Klimaatvak Gorinchem Op de Klimaatvak Gorinchem van 29 t/m 31 januari is een groot Koude & Klimaatplein gerealiseerd. Er was een gevarieerd aanbod van leveranciers, interessante presentaties en leuke activiteiten. Het plein is positief beoordeeld door de deelnemers. Bannercampagne In maart is de campagne ter promotie van de NVKLerkende installateurs van start gegaan. Er is gekozen om dit jaar vooral op digitale media in te zetten. Hiermee zijn we vrijwel het hele jaar zichtbaar op het internet. De reden daarvoor is tweeledig. De projectgroep heeft gemeend dat er een slag gemaakt is met de naamsbekendheid van de NVKL en we ons nu meer moeten richten op het activeren van potentiële klanten. Via digitale media kun je goede doorlinks realiseren naar de leden. Vanwege de effectiviteit is er voor gekozen om een groot deel van het jaar actief te zijn op internet. Op verschillende websites kunt u de banners aantreffen. Er is onderscheid gemaakt tussen koude en klimaattechniek. Fondsen De onderwijsbegroting is afgestemd met OTIB en A&O. Terwijl het magazine naar de drukker is, lopen de laatste gesprekken. Het ziet er naar uit dat we gezamenlijk ook in 2013 mooie onderwijsprojecten ten gunste van onze leden zullen kunnen realiseren. Karin van der Maarel Tel karin.van.der.maarel@nvkl.nl Wim Overeem Tel wim.overeem@nvkl.nl 08

9 Projectgroep Techniek, Veiligheid & Milieu Richtlijn Energie Prestaties Gebouwen (EPBD) De wet kenbaarheid energieprestaties gebouwen is op 17 november weggestemd door de 2 e kamer. Breekpunt hierin was het energielabel voor de bestaande bouw. De inwerkingtreding van de airco-keuring wordt naar achteren verschoven. De NVKL is ondertussen druk bezig om invloed uit te oefenen op de inhoud van de handhavings- en sanctioneringsparagraaf in de uitvoeringsregeling die voortvloeit uit deze wet. Het hoofddoel voor de NVKL hierbij is om in een samenwerkingsverband tussen Rijksoverheid en bedrijfsleven een zodanige vorm van handhaving en sanctionering op te zetten dat freeriders en beunhazen volledig worden uitgesloten. Hiermee wordt de concurrentiepositie van de NVKL leden versterkt. F-gassenverordening De Europese commissie heeft op 8 november jl. het voorstel voor aanpassing van de F- gassenverordening gepubliceerd. De projectgroep TVM heeft dit voorstel bestudeerd en is met een reactie hierop gekomen. Deze reactie wordt gebruikt voor lobbywerk bij nationale en Europese overheidsinstanties. Naar verwachting zal deze verordening per definitief van kracht worden. Nationale Praktijk Richtlijnen (NPR) CO2 en HK s De projectgroep TVM heeft in 2011 het initiatief genomen om nationale praktijk richtlijnen (NPR) op te stellen voor de veilige toepassing van CO2 en koolwaterstoffen. De commissie moet beide richtlijnen formeel goedkeuren voor officiële publicatie in de NEN normshop. Eind april zijn naar verwachting beide richtlijnen verkrijgbaar bij NEN. Voor NVKL leden zal een kortingsafspraak worden gemaakt met NEN. Subsidie (EIA) De werkgroep subsidie zal ook dit jaar weer overleg voeren met Agentschap NL en het Ministerie van I&M omtrent de inhoud van de EIA-lijst Er zal wederom een voorstel gepresenteerd worden waarin wordt verzocht om de energiezuinige installatie gevuld met HFK-koudemiddel weer terug op de energielijst te plaatsen. Bouwwerk Informatie Model (BIM) Doordat opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, Rijksgebouwendienst, Prorail, Dienst Vastgoed Defensie en een aantal grote Gemeenten in toenemende mate (aanbestedings-) eisen stellen aan de toepassing van BIM in de complete levenscyclus van bouwwerken is door TVM besloten om aan te haken bij een aantal initiatieven in de markt waarbij versnippering en inefficiëntie getracht wordt te voorkomen. Zo is de NVKL aangesloten bij de BIM expertgroep van UNETO-VNI en bij het FME cluster bebouwde omgeving dat BIM als één de drie belangrijke strategische speerpunten heeft geformuleerd. Op korte termijn wordt er een informatiebijeenkomst over BIM georganiseerd waarbij het belang van BIM voor onze sector wordt geschetst en toegelicht. Coen van de Sande Tel coen.van.de.sande@nvkl.nl 1e kwartaal NVKL Magazine 09

10 Overzicht producten en diensten Informatievoorziening Exclusief ledendeel op de website Nieuwsvoorziening door middel van digitale nieuwsbrieven (tweewekelijks), magazines (per kwartaal), factsheets en mailings Diverse rapportages (bijv. Onderzoeksrapport vervangen R22, kans voor natuurlijke koudemiddelen, Onderzoeksrapport CO² Abonnement vakblad RCC K&L, gratis bij lidmaatschap Vraagbaak Helpdesk (wet- en regelgeving, onderwijs, marketing, innovatie, techniek & milieu, en personeelszaken) CAO helpdesk Arbo helpdesk Juridische helpdesk Subsidieloket Certificeringsloket (PED, VCA en ISO) Verzekeringsloket Modellen gratis te downloaden van ledendeel Model Model Model Model Model Model Model boek onderhoudscontract offerte airconditioning offerte koel/vriescel opdrachtbevestiging ammoniak bedrijfnoodplan ammoniak AKI veiligheidswerkboek ammoniak rapport AKI veiligheidswerk- Financiële voordelen Members Benefits Employees Benefits Verzekeringen F-gassenverordening te bestellen via webshop Procedures voor F- gassenbedrijfs- Netwerk en kennis Ledenvergaderingen Regiobijeenkomsten (najaar Kringbijeenkomsten (voorjaar) Diverse workshops Themabijeenkomsten (2012: NEN378 en Klantverwachtingen) LinkedIn NVKL-pagina Young Management; bijeenkomsten voor jonge ondernemers/managers m.b.t. strategie, personeelszaken, marketing en financiën Gratis lidmaatschap Platform PZO voor zzpers Lobby Belangenbehartiging overheden nationaal en Europees certificering, gratis te downloaden van ledendeel. Op cd-rom via webshop Apparatuurregister (voorheen logboek) Inhoudssetje apparatuurregister RVS houder voor apparatuurregister Standaard werkbon Standaard werkbon met adresgegevens Opbergmap werkbonnen A4 of A3 Etiket koelinstallatie (voorheen kenplaat) Etiket machinekamer (voorheen kenplaat) F-gassenbedrijfscertificering, gratis bij het lidmaatschap PED Gebruikershandleiding koelinstallatie, gratis te downloaden van ledendeel Berekeningsbladen PED stalen leidingen/ NVKL-erkenning Certificering NVKL-erkenning installateurs, opgenomen in het lidmaatschap koperen leidingen/aftakkingen, gratis te downloaden van ledendeel Cd-rom DocuPED, te bestellen via webshop PED gevelbord, te bestellen via webshop PED stickers, te bestellen via webshop

11 Marketing en promotie Bedrijfsvoering Promotiecampagne NVKL-erkende installateurs Benchmark installateurs en leveranciers Peiling Trends, gratis te downloaden van leden- Leveringsvoorwaarden zakelijk, gratis te deel NVKL logo s, op te vragen via Flyer Daarom een NVKL-lid, gratis geprint te bestellen/te downloaden van ledendeel NVKL beeldmateriaal, op te vragen via NVKL gedragscode, gratis te downloaden van ledendeel NVKL gevelbord (bedrijfswagen), te bestellen via webshop NVKL stickers (bedrijfswagen) koudetechniek en/ of klimaatbeheersing, gratis bestellen via webshop Marktonderzoek klimaatbeheersing, gratis te downloaden van ledendeel Marktonderzoek koudetechniek, gratis te downloaden van ledendeel Klantverwachtingen eindgebruikersgroepen Met vragen kunt u altijd terecht bij het NVKL-bureau.: Henry Kruiper Directeur henry.kruiper@nvkl.nl downloaden van ledendeel, print via webshop Leveringsvoorwaarden zakelijk Engelstalig, gratis te downloaden van ledendeel, print via webshop Leveringsvoorwaarden consumenten, gratis te downloaden van ledendeel, print via webshop Model klachtenbehandelings-procedure Personeelsdossier cd-rom, gratis te bestellen via webshop Standaard arbeidscontracten,, gratis te downloaden van ledendeel Hulpmiddelen personeelsbeleid (modellen en checklists), gratis te downloaden van ledendeel CAO boekje, te bestellen via webshop Blauwe boekje, te bestellen via webshop Juridisch boekje, te bestellen via webshop Handboek functie indeling, te bestellen via webshop Online arbocatalogus Toolboxen; presentaties en video s (gratis te downloaden op Branche RI&E Vertrouwenscommissie (gedragscode) Geschillenregeling zakelijk en particulier Onderwijs en instroom Opleidingen en bemiddeling leerlingenbedrijven d.m.v. opleidingsbedrijf GO Promotie koeltechnisch beroepsonderwijs Coen van de Sande Projectmanager Techniek, Veiligheid & Milieu coen.van.de.sande@nvkl.nl Bianca Smit Secretariaat bianca.smit@nvkl.nl Karin van der Maarel-Sonneveld Projectmanager Communicatie & Marketing karin.van.der.maarel@nvkl.nl Nelleke van der Tang-Spaans Secretariaat nelleke.van.der.tang@nvkl.nl Wim Overeem Projectmanager Onderwijs wim.overeem@nvkl.nl Miranda Schipper Secretariaat miranda.schipper@nvkl.nl

12 Goed bezocht Koude & Klimaatplein tijdens Klimaatvak 2013! Column Van de Voorzitter Van 29 t/m 31 januari 2013 hebben 21 NVKL -leden zich gezamenlijk gepresenteerd op de Klimaatvak. Waar dat in eerdere edities gebeurde in een zgn. Koude & Klimaatstraat, was er nu een heus plein ingericht. Een echt trefpunt voor alle geïnteresseerden in koude en klimaattechniek, met een prachtig zicht op de exposerende leden rondom het plein. Behalve een informele plek om met iedereen bij te praten was het plein ook het podium voor sprekers en inleiders over een breed aantal koeltechnische onderwerpen. Deze inleidingen werden goed bezocht, regelmatig was het plein zelf uitverkocht. De NVKL en de deelnemende bedrijven kijken terug op een geslaagde beurs, bestaande relaties zijn aangehaald, nieuwe contacten gemaakt, kansrijke leads zijn gelegd en dat alles in een goede en positieve sfeer. Kortom, een geslaagd evenement. Human Resources De status (eigenlijk het gebrek aan status) van technische beroepen wordt veelal als oorzaak aangehaald om de geringe instroom van jonge mensen in technische sectoren te verklaren. Kennelijk kiezen jongeren voor andere beroepen dan techniek. Wat maakt andere beroepen zo interessant? Enige verschillen. Fysiek minder zwaar en geen vuile handen? Komt voor, maar daar staat tegenover dat bijvoorbeeld kantoorbanen erg eentonig kunnen zijn. En kunnen jongeren hun fysieke energie voldoende kwijt in een kantoor baan? Verder is de voldoening die een technische baan geeft bij het tot stand komen van een mooi product bij andere banen vaak ver te zoeken. Zo zijn er meer, vaak moeilijk meetbare, argumenten voorhanden die als verklaring dienen waarom instroom van jongeren moeizaam verloopt. Naast de geringe instroom speelt de kwaliteit van degene die wel voor techniek kiezen een rol. Gezien de klachten van bedrijven valt ook op dit vlak veel te verbeteren. Zijn de verwachtingen te hoog of zijn technische opleidingen het afvalputje binnen onderwijsland? Met weemoed wordt teruggedacht aan die oude ambacht school die nog niet zo slecht was. Ook het Duitse leermodel van ambachtslieden wordt in sombere tijden van stal gehaald. Waar kunnen we ons verbeteren? Leeftijd bewust personeelsbeleid is de sleutel! Loopbaan trajecten beter afstemmen op menselijke behoeften. Starten met uitvoerende werkzaamheden. In de praktijk ervaring opdoen is nog altijd de beste leermeester en vormt een goede basis voor een technische carrière. Tevens bemoeilijkt de veelheid/ onduidelijkheid aan opleidingen het maken van keuzes. Duidelijke en heldere opleidingstrajecten hebben een positief effect op de beroeps keuze. De beloning is dat instoom en kwaliteit van medewerkers met sprongen vooruit gaat. Vincent Slappendel Voorzitter NVKL 12

13 Uit het bestuur Erkenning wordt geëvalueerd! Na goedkeuring door de ledenvergadering in oktober 2008 is de NVKL erkenning op 1 januari 2009 officieel ingevoerd. Alle installatiebedrijven moesten vanaf dat moment gaan voldoen aan de normen die voor klimaatbeheersing en koudetechniek zijn gemaakt die vervolgens door ViaNorm gecontroleerd worden. Na ruim vier jaar is het tijd om eens te evalueren, om terug te kijken hoe eea is gegaan, hoe de normen in praktijk bevallen, etc. Binnen de projectgroep TVM Techniek, Veiligheid en Milieu is de Erkenningscommissie gevraagd deze evaluatie uit te voeren. In een eerste bijeenkomst zijn de beide normen tegen het licht gehouden en is ook aan de hand van de door ViaNorm gesignaleerde knelpunten gekeken of er onderdelen moeten worden aangepast, geschrapt of toegevoegd. Het meest voorkomende knelpunt is nu onderdeel 2c. het aantoonbaar voldoen aan de verplichting ten aanzien Arbo, gevolgd door 1a. het vereiste kennisniveau. Ook het ontbreken van de NEN 378 en het niet voldoen aan de PED regelgeving staat erkenning nog regelmatig in de weg. Binnenkort zal de commissie ook overleggen over de organisatie van de audits. De overeenkomst met ViaNorm loopt eind 2013 af, zodat de NVKL vrij is in het kiezen van de toekomstige manier van auditen. De commissie zal de voor- en nadelen van alle opties bestuderen om daarna de projectgroep TVM een weloverwogen advies te kunnen aanbieden. Vervolgens zal het bestuur moeten beslissen over zowel de aanpassingen aan de normen als de wijze waarop de audits georganiseerd gaan worden. Henry Kruiper Tel henry.kruiper@nvkl.nl Adreswijzigingen Danfoss B.V. Vareseweg AT ROTTERDAM Postbus AE SCHIEDAM T:+31 (0) F+31 (0) Einfo@danfoss.nl Wwww.danfoss.nl Verschuure Koudetechniek Dreumel B.V. Rooijsestraat 41a 6621 AH DREUMEL T+31 (0) F+31 (0) Einfo@vkd-koudetechniek.nl Wh p:// koudetechniek.nl Koelgroep Dorenbos Kieler Bocht JA GRONINGEN T +31 (0) F +31 (0) E info@koelgroep.nl W 13

14 NVKL-leveranciers stellen zich voor Western Airconditioning Western Airconditioning uit Hoevelaken is al 25 jaar actief op de Nederlandse markt als leverancier van portable/split/multi airconditioners, vrf-systemen, rooftops, close control airconditioners koelmachines, warmtepompen en luchtbehandelingsapparatuur. De portable/split/multi airconditioners en vrfsystemen zijn uit voorraad leverbaar. Western Airconditioning is een gesprekspartner voor eindgebruiker, adviseur, architect en installateur op gebied van advies, selectie en ondersteuning. Voor service en onderhoud heeft Western Airconditioning een eigen organisatie met ervaren service engineers en support vanuit de binnendienst. De service organisatie staat 24-uur per dag, 7 dagen per week klaar. Western Airconditioning is F-gassen, ISO, VCA en PED gecertificeerd. Naast NVKL lid is Western Airconditioning ook lid van de Verac en het NPW. T: In een nieuwe rubriek van het NVKL Magazine kunnen alle leveranciers binnen de NVKL zich door middel van een kort profiel voorstellen. Alle leveranciers krijgen hiervoor de gelegenheid in de komende magazines. Het NVKL-magazine komt 1 keer per kwartaal uit en wordt verspreid aan alle leden van de vereniging NVKL. Plaatsing gebeurt op volgorde van aanmelding. Wilt u zich voorstellen in het NVKL Magazine? Stuur een naar marion.busscher@fme.nl. De NVKL biedt u dit kosteloos aan. Van Zutphen Service Van Zutphen Service is een landelijk opererend servicebedrijf, wat zich met name richt op onderhoud en storingen op grootkeuken, koelvries en vending apparatuur. Wij verrichten service voor fabrikanten, dealers en eindgebruikers. Van Zutphen Service biedt kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid voor uw facilitair manager en minder stilstand van apparatuur. VZ Service is geheel onafhankelijk en daardoor uw neutrale servicepartner. ISO 9001:2008 en VCA * gecertificeerd en erkend specialist koudetechniek. Hit in one bij storingen is 85% Dat wil zeggen, niet constateren, maar repareren. Kortom uw servicepartner voor de professionele keuken met meer dan 25 jaar ervaring T W 14

15 Helpdesk Heeft u ook een vraag? Over wet en regelgeving, onderwijs, marketing, innovatie, techniek, milieu, personeelszaken, CAO, arbo, juridisch of subsidies? Stuur deze naar info@nvkl.nl of als het over CAO-zaken gaat naar cao@nvkl.nl. Bellen kan ook, naar We helpen u graag! Weekend werken Steeds vaker komt het voor dat medewerkers in een weekend moeten werken. Hoe om te gaan met de vrije dagen in de opvolgende week? CAO, art. 18 lid 9; Indien de werknemer incidenteel op een zaterdag moet werken dan heeft hij in dezelfde week of in de volgende week recht op een hele dag of twee halve dagen vrijaf voor eigen rekening. U bent in principe gehouden hiermee akkoord te gaan, tenzij dringende bedrijfsomstandigheden zich hiertegen verzetten. Hoeveel dagen mag een werknemer maximaal aaneengesloten werken? Het is niet toegestaan 7 of meer dagen aaneengesloten te werken. Op grond van de Arbeidstijdenwet (ATW) mag per week maximaal 60 uur worden gewerkt. Daarnaast stelt de CAO beperkingen aan arbeidstijden en bepaalt ook dat er extra moet worden betaald als er op ongebruikelijke uren moet worden gewerkt. Hoeveel tijd tussen contracten voor bepaalde tijd? Een werknemer is na 3 jaarcontracten uit dienst gegaan. Na hoeveel tijd mag hem weer een bepaalde tijd contract aangeboden worden? Het advies is om er ruim 3 maanden aan te houden. Gedurende deze periode dient de persoon geen enkele arbeid, ook niet via een uitzendbureau, voor de onderneming(en) te verrichten. Hierna is het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd weer mogelijk. Inhouding vakantiedag bij ziekmelding? Mag het bedrijf alleen bij een 2e ziekmelding 1 vakantiedag afschrijven? Hoe zit dit met een 3e en 4e ziekmelding? Uitsluitend en alleen bij de 2e ziekmelding per kalenderjaar kan 1 verlofdag (maximaal 8 uur) worden afgeboekt. Dus niet bij de 3e of 4e ziekmelding in een kalenderjaar (CAO TI artikel 52). 15

16 Ledeninformatie Ledenvoordeel Met uw NVKL-lidmaatschap krijgt u korting op diverse producten en diensten. Ook kunnen u en uw personeel, door de collectieve contracten met een aantal leveranciers, gebruik maken van aantrekkelijke voordelen. Daarmee kunt u gelijk al een deel van uw contributie terugverdienen. Bijvoorbeeld: CD-rom DocuPED Leden (cursisten): 250,- Niet-leden: 300,- Voordeel 50,- Gebruikershandleiding Koelinstallaties t.b.v. PED Leden: - Niet-leden: 150,- Voordeel 150,- TOTAAL voordeel 200,- AON Hewitt Admiraliteitskade ED ROTTERDAM T +31 (0) F +31 (0) E nvkl@aon.nl W Eind 2011 is Aon de partner op het gebied van verzekeringen van de NVKL geworden. De NVKL en Aon hebben voor de gehele branche een aantrekkelijk verzekeringspakket samengesteld. De verzekeringen zijn afgestemd op uw risico s en worden door de NVKL aanbevolen. Aon Verzekeringen heeft een collectief verzekeringspakket ingekocht bij de verzekeraar met het beste aanbod. Aon Hewitt heeft een Employee Benefitspakket samengesteld op basis van een uitgebreid marktonderzoek. Door de sterke onderhandelingspositie en deskundigheid van Aon kunt u, als NVKL-lid, profiteren van scherpe premies, uitstekende dekkingen en goede service. Alle informatie over het NVKL-verzekeringspakket bij AON vindt u op deze website: Contact Aon Verzekeringen voor NVKL-leden tel: ; nvkl@aon.nl Voor particuliere verzekeringen voor alle ondernemers en medewerkers kunt op de speciale website nadere informatie vinden en online een premieberekening maken: Als NVKL-lid heeft u automatisch recht op de voordelen uit het pakket van FME s Members Benefits en Employees Benefits. Members Benefits voor uw bedrijf; Korting op uw brandstofkosten De landelijke adviesprijzen voor Euro95 en diesel zijn zeer hoog en schommelen per dag. Via NVKL ledenvoordeel kunt u profiteren van een korting van 8,92 cent per liter als u tankt bij Esso. Besparing brandstofkosten liter Zie ledendeel van de website / Bedrijfsvoering / Ledenkortingen 8,92 cent/ Opzegging van het NVKL-lidmaatschap kan tegen 31 december van ieder kalenderjaar, met inachtneming van een opzegtermijn van 3 maanden. Opzeggen kan alleen per aangetekende brief gericht aan het NVKL bureau, Postbus 190, 2700 AD Zoetermeer. Indien opzegging niet tijdig plaatsvindt dan loopt het lidmaatschap en de daaraan verbonden financiële verplichtingen door tot het einde van het eerstvolgende kalenderjaar. 16 Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd.