1e kwartaal Superstage. Commotie rond F-gassen. Terugblik Klimaatvak. Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "1e kwartaal 2013. Superstage. Commotie rond F-gassen. Terugblik Klimaatvak. Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd."

Transcriptie

1 NVKL Magazine 1e kwartaal 2013 Superstage Commotie rond F-gassen Terugblik Klimaatvak Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd

2 ma di wo do vr za zo April Kring Voorthuizen 3 Vergadering PG KANS Vergadering Young Management 4 Kring Amsterdam 5 Bestuursvergadering Vergadering GO Kring Roden Kring Waddinxveen Vergadering PG A G Vergadering PG TVM Installatievakbeurs Kring, Den Bosch Vergadering Algemeen Bestuur 17 Installatievakbeurs Venray 18 Installatievakbeurs Venray Mei 2013 E ma di wo do vr za zo N Bestuursvergadering (onder voorbehoud) 17 Vergadering SG Communicatie Vergadering GO D A Algemene Ledenvergadering ma di wo do vr za zo Juni Themacommissie KNVVK Vergadering PG Onderwijs 21 Vergadering Stichting GO Zie pagina 6 voor meer informatie

3 Welkom Voor u ligt de eerste uitgave van dit jaar van het NVKL Magazine. We kijken terug op de hoogtepunten van de afgelopen maanden zoals onze aanwezigheid op het Koude en Klimaatplein op de Klimaatvak in Gorinchem. De komende jd kunt u de leden nog ontmoeten op diverse andere beurzen. We hopen u met het NVKL Magazine nog beter op de hoogte te houden van alle ontwikkelingen binnen de sector en de vereniging zelf. We staan uiteraard open voor aanvullingen en opmerkingen. Wist u dat u zelf kopij kunt aanleveren voor dit magazine? In de rubriek NVKL leveranciers stellen zich voor kunt u een kort bedrijfsprofiel laten plaatsten. We wensen u een mooi voorjaar toe met vele interessante opdrachten! Het NVKL Magazine wordt 1 keer per kwartaal verstuurd naar alle NVKLleden. Heeft u ideeën of opmerkingen over het magazine, neemt u dan contact op met: Marion Busscher of U kunt meer exemplaren van het magazine voor uw collega s opvragen via Alle informatie is ook te vinden op Voor alle collega s in het bedrijf kunt u een persoonlijke inlogcode bij ons opvragen. Het NVK bureau In dit nummer: Pag. 02 Pag. 04 Pag. 05 Pag. 06 Pag. 07 Pag. 10 Pag. 12 Pag. 13 Pag. 14 Pag. 15 Pag. 16 Agenda F-gassen, In de schijnwerpers Nieuwsberichten Beurzen & bijeenkomsten Update Projectgroepen Overzicht producten en diensten Van de Voorzitter Uit het bestuur NVKL-leveranciers stellen zich voor Helpdesk Ledeninformatie 03

4 Commotie rond herziening F-gassen Er is nog al wat commotie ontstaan de na publicatie van het concept rapport van rapporteur Bas Eickhout over de herziening van de F- gassenverordening. Zijn conceptvoorstel gaat nu in de medebeslissingsprocedure waarin de EU- Milieu Commissie, EU-ministerraad en de EU- Parlemen t tot een akkoord zal moeten komen. Er wordt een levendige discussie verwacht, ook al omdat dit conceptvoorstel voorziet in een totale uitbanning van HFK s. Voor de NVKL is dit de reden om duidelijkheid te scheppen wat betreft de status van dit rapport en het parlementaire proces dat op dit moment plaatsvindt. Het Europees Parlement deelt met de ministerraad de wetgevende macht van EU. Het kan Europese wetten (richtlijnen, verordeningen en besluiten) aannemen, wijzigen of verwerpen. Voordat de Raad en vervolgens het Parlement een beslissing nemen, gaan de parlementaire commissies aan de slag. En dat is nu aan de gang. Het concept-rapport van rapporteur Bas Eickhout is echt een onderhandelingsstuk. De commissie voor Milieu, Volksgezondheid en Voedselveiligheid (ENVI) en die voor Transport en Toerisme (TRAN) gaan het concept de komende maanden bespreken en er over stemmen. Daarna kan de Europese ministerraad en vervolgens het Europees Parlement het voorstel al dan niet goedkeuren. Het proces staat extra onder druk omdat in het voorjaar van 2014 een nieuw Europees Parlement aantreedt en men hiervoor een beslissing genomen wil hebben omdat anders grote vertraging optreedt. Het standpunt van de NVKL over een herziene F- gassenverordening kunt u lezen op onze website. In de schijnwerpers Superstage voor Amin Amin heeft twee weken stage gelopen bij Ophof Koelmontagetechniek in Den Haag. Amin is leerling op het Van Vredenburg College, een VMBO-school in Rijswijk. Amin heeft zich van zijn beste kant laten zien, vertelt zijn stagebegeleider. Hij is leergierig en pakt dingen snel op. Ook de klanten reageerden positief. Wij hopen dat deze stage voor Amin een eerste stap is naar een carrière in de koude- en koeltechniek, want daar zijn leerlingen als Amin van harte welkom. 04

5 Nieuwsberichten afgelopen kwartaal December NEN en NVKL roepen belanghebbenden op tot het geven van commentaar Vakbeurzen, seminars en awards in Evenementenhal Gorinchem Verhoging Assurantiebelasting miv Spooknota Internet Registratie Dienst Trainingsdag NK Wabo bevoegd gezag een groot succes. Download NVKL-beleidsplan 2013 Meer dan techniek en organisatie Gewijzigde examinering van de PED-cursus Vervangen R22: KANS voor natuurlijke koudemiddelen? App Koel- en Klimaatinstallatiecheck in de App store beschikbaar!! Terugblik op een zeer geslaagde Algemene ledenvergadering Sluiting NVKL-secretariaat Kerstperiode De nieuwste leden NVKL Veranderingen ZZP-ers 2012 en 2013 Publicatie koudemiddelen Why should I care about F-Gases? Premie- en indexatiecijfers 2013 PMT Download NVKL Magazine Artikel Vervangen R22; Kans voor natuurlijke koudemiddelen? Nog een paar stands beschikbaar op Koude & Klimaatplein Klimaatvak Gorinchem! Activiteiten Koude & Klimaatplein - Klimaatvak 2013 met o.a. inlooplezingen ism KNVvK Techniekpact om tekort aan technici tegen te gaan Sluiting NVKL-secretariaat Kerstperiode Op weg naar Brazilië Wijzigingen WBSO en RDA 2013 bekend Promotie NVKL-installateurs bij BBC, SBS, etc via Doorgeest Koeltechniek Eindrapport PED evaluatie gepubliceerd Energiefonds Overijssel opgericht Kor ngsac e NEN EN378 loopt af!!! Onderstaande nieuwsberichten zijn het afgelopen kwartaal verstuurd in de tweewekelijkse digitale nieuwsbrieven. De berichten kunt u teruglezen op Januari VAR webmodule Persbericht Gilde Vakcollege: Door Paans Leerdam zit het Gilde er KOELTJES BIJ Volgende week Klimaatvak 2013! RDA-percentage 2013 vastgesteld Themadag KNVvK 23 januari: Het verduurzamen van de koudeketen voedsel Energielijst 2013 gepubliceerd Gelukkig Nieuwjaar Praktijkdagen Veilig Werken Laten we samen optrekken tegen achterstallige betalingen Inspectie SZW richt zich ook op de groothandel Uitnodigig NVKL standhouderslunch Kimaatvak di 29 januari Kom naar de kringbijeenkomsten voor installa tiebedrijven 'Win een skydive' en Inlooplezingen ism KNVvK op Klimaatvak 2013! Kansen in Egypte voor uw bedrijf? Milieulijst 2013 voor MIA/Vamil gepubliceerd Technische branches en vakbonden willen één pensioenregeling 05 2e kwartaal NVKL Magazine

6 Beurzen & bijeenkomsten Op de tweede pagina van dit Magazine vindt u een agenda met het overzicht van alle activiteiten in de komende periode. Hieronder de highlights: Kringbijeenkomsten maart/april Februari Presentaties Klimaatvak nu downloaden Beursfilm Installatievakbeurs Laatste stands TIV Gorinchem Campagne over brandveiligheid voor ondernemers Helft MKB verwacht omzetgroei in 2013 Training Toezicht koelinstallaties met (natuurlijke) koudemiddelen Koelinstallatie op de Zuidpool Brood op de plank tijdens de Dag van de Zelfstandige! Wilt u zich voorstellen in het NVKL Magazine? Vooraankondiging openstelling SDE+ Consumenten voorwaarden NVKL vernieuwd Benchmark ja/nee? Update status NPR Koolwaterstoffen en Kooldi oxide Kom naar de kringbijeenkomsten voor installa tiebedrijven Pensioenverlaging PMT 6,3% per 1 april 2013 Zorg Slotervaart Ziekenhuis niet langer geheel vergoed! Succesvolle editie Klimaatvak Gorinchem 2013! Koude- en Klimaatplein Gorinchem geslaagd! Climatization 2013 De kringbijeenkomsten zijn al gestart bij het opmaken van dit magazine. We geven u nog de data voor april: Voorthuizen, Veenhuizen koeltechniek op dinsdag 2 april Amsterdam, Dévé koudetechniek B.V. op donderdag 4 april Roden, Cofely Noord B.V. op dinsdag 9 april Waddinxveen, Midden Holland Koeltechniek op donderdag 11 april Den Bosch, GEA Refrigeration Netherlands N.V. op dinsdag 23 april Toekomst van koudemiddelen in Nederland 18 juni bij TU Delft Info: Coen van de Sande Algemene LEDENVERGADERING 29 mei Een uitnodiging volgt! U kunt ook gratis gebruik maken van de communicatiemiddelen die de NVKL heeft laten ontwerpen voor de imagocampagne! Hiermee kunt u uitdragen dat u aan de kwaliteitseisen van de NVKL-erkenning voldoet. U kunt de verschillende communicatie-uitingen downloaden vanaf het ledendeel van de website onder Bedrijfsvoering / Communicatiemiddelen. Beschikbaar zijn; logo s, advertenties, flyers Daarom een NVKL-installateur, rolbanners (voor gebruik beurzen of evenementen) en fotomateriaal. 06

7 Update projectgroepen Projectgroep KANS Young Management TPTPR2013 Conferentie 2012 De projectgroep KANS werkt actief mee aan de organisatie van de 4e IIR conferentie TPTPR2013 die van juni a.s. wordt gehouden bij de TU-Delft. Tijdens deze conferentie zal een workshop worden georganiseerd speciaal voor de Nederlandse Koeltechnische sector. Onderwerp hierbij is de toekomst van koudemiddelen in Nederland. Voor uitgebreide informatie zie de digitale nieuwsbrief van 8 maart Advies toepassing koudemiddelen De projectgroep KANS is druk doende met de ontwikkeling van een visie op de toepassing van koudemiddelen in de verschillende sectoren in Nederland. Hiertoe zijn 2 papers ingediend voor de TPTPR2013 conferentie en wordt ook een overzichtsmatrix ontwikkeld. De resultaten worden gepresenteerd in een workshop tijdens de TPTPR2013 conferentie. Onderzoek + rapportage ijsslurries Het rapport van dit onderzoek en de samenvatting hiervan wordt binnenkort op de NVKL website gepubliceerd. U wordt hiervan middels de nieuwsbrief op de hoogte gesteld. NVKL s Young Management biedt een netwerkplatform voor de nieuwe instroom managers binnen de lidbedrijven. Elk jaar worden twee (interactieve) workshops georganiseerd met thema s als Financiën, Personeel & Organisatie, Strategie en Marketing. In april/mei 2013 zal een bijeenkomst worden georganiseerd op het gebied van Financiën. Zodra de datum bekend is zal per Outlook een uitnodiging aan de Young Managementdeelnemers worden gestuurd. Indien u zich wilt aanmelden voor de NVKLgroep Young Management, die nu uit zo n 60 deelnemers bestaat, dan kunt u dat doen per mail aan Hoewel de benaming van deze groep anders doet vermoeden, staat deze open voor alle leeftijden. Tevens is er nog een zetel vrij in het Young Management-bestuur. Het bestuur komt twee keer per jaar een dagdeel bijeen om de workshop inhoudelijk voor te bereiden. Indien u zou willen meedenken over de invulling van de workshops, stuurt u dan vrijblijvend een mail aan voornoemd mailadres. Contactpersoon NVKL: Coen van de Sande Bianca Smit Tel Stuurgroep Communicatie De Stuurgroep Communicatie komt enkele malen per jaar bijeen. Aan de hand van het opgestelde communicatieplan wordt bekeken welke verbeteringen er nodig zijn voor het optimaal functioneren van de vereniging. Zo is tijdens de laatste vergadering onder meer gesproken over het werven en behouden van leden. Karin van der Maarel Tel

8 Update projectgroepen GO Projectgroep Onderwijs Bij GO draait de jaarcyclus op volle toeren. Nieuwe leerlingen en servicemonteurs timmeren aan de weg en de eerste lichting monteurs heeft examen gedaan. Dit jaar zal gezocht gaan worden naar een opvolger van Eric Dilweg vanwege zijn voorgenomen pensionering in Door de besturen van GO is besloten een klanttevredenheidsonderzoek uit te laten voeren. Ongetwijfeld zullen er leerpunten aan het licht komen die we in de toekomst als verbetering willen inbrengen in de jonge organisatie. Met enige trots hebben we geconstateerd dat GO in haar eerste jaar uit de rode cijfers is gebleven. VMBO Rondom het VMBO gaan de ontwikkelingen door. Het lesmateriaal wordt aangepast aan de digitale eisen van de tijd. Voor voorlichting op scholen is een ikijkglasunit ontwikkelt. Ook handig voor op beurzen. Bij deze unit komt nog een informatieboekje en poster. Het hele VMBO onderwijssysteem ligt landelijk opnieuw op de tekentafel. We lobbyen om koude- en klimaat als regulier keuzeprogramma in te bouwen. We ondervinden hierin steun door de samenwerking binnen onderwijs met Uneto-VNI. Projectgroep Marketing Klimaatvak Gorinchem Op de Klimaatvak Gorinchem van 29 t/m 31 januari is een groot Koude & Klimaatplein gerealiseerd. Er was een gevarieerd aanbod van leveranciers, interessante presentaties en leuke activiteiten. Het plein is positief beoordeeld door de deelnemers. Bannercampagne In maart is de campagne ter promotie van de NVKLerkende installateurs van start gegaan. Er is gekozen om dit jaar vooral op digitale media in te zetten. Hiermee zijn we vrijwel het hele jaar zichtbaar op het internet. De reden daarvoor is tweeledig. De projectgroep heeft gemeend dat er een slag gemaakt is met de naamsbekendheid van de NVKL en we ons nu meer moeten richten op het activeren van potentiële klanten. Via digitale media kun je goede doorlinks realiseren naar de leden. Vanwege de effectiviteit is er voor gekozen om een groot deel van het jaar actief te zijn op internet. Op verschillende websites kunt u de banners aantreffen. Er is onderscheid gemaakt tussen koude en klimaattechniek. Fondsen De onderwijsbegroting is afgestemd met OTIB en A&O. Terwijl het magazine naar de drukker is, lopen de laatste gesprekken. Het ziet er naar uit dat we gezamenlijk ook in 2013 mooie onderwijsprojecten ten gunste van onze leden zullen kunnen realiseren. Karin van der Maarel Tel Wim Overeem Tel

9 Projectgroep Techniek, Veiligheid & Milieu Richtlijn Energie Prestaties Gebouwen (EPBD) De wet kenbaarheid energieprestaties gebouwen is op 17 november weggestemd door de 2 e kamer. Breekpunt hierin was het energielabel voor de bestaande bouw. De inwerkingtreding van de airco-keuring wordt naar achteren verschoven. De NVKL is ondertussen druk bezig om invloed uit te oefenen op de inhoud van de handhavings- en sanctioneringsparagraaf in de uitvoeringsregeling die voortvloeit uit deze wet. Het hoofddoel voor de NVKL hierbij is om in een samenwerkingsverband tussen Rijksoverheid en bedrijfsleven een zodanige vorm van handhaving en sanctionering op te zetten dat freeriders en beunhazen volledig worden uitgesloten. Hiermee wordt de concurrentiepositie van de NVKL leden versterkt. F-gassenverordening De Europese commissie heeft op 8 november jl. het voorstel voor aanpassing van de F- gassenverordening gepubliceerd. De projectgroep TVM heeft dit voorstel bestudeerd en is met een reactie hierop gekomen. Deze reactie wordt gebruikt voor lobbywerk bij nationale en Europese overheidsinstanties. Naar verwachting zal deze verordening per definitief van kracht worden. Nationale Praktijk Richtlijnen (NPR) CO2 en HK s De projectgroep TVM heeft in 2011 het initiatief genomen om nationale praktijk richtlijnen (NPR) op te stellen voor de veilige toepassing van CO2 en koolwaterstoffen. De commissie moet beide richtlijnen formeel goedkeuren voor officiële publicatie in de NEN normshop. Eind april zijn naar verwachting beide richtlijnen verkrijgbaar bij NEN. Voor NVKL leden zal een kortingsafspraak worden gemaakt met NEN. Subsidie (EIA) De werkgroep subsidie zal ook dit jaar weer overleg voeren met Agentschap NL en het Ministerie van I&M omtrent de inhoud van de EIA-lijst Er zal wederom een voorstel gepresenteerd worden waarin wordt verzocht om de energiezuinige installatie gevuld met HFK-koudemiddel weer terug op de energielijst te plaatsen. Bouwwerk Informatie Model (BIM) Doordat opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, Rijksgebouwendienst, Prorail, Dienst Vastgoed Defensie en een aantal grote Gemeenten in toenemende mate (aanbestedings-) eisen stellen aan de toepassing van BIM in de complete levenscyclus van bouwwerken is door TVM besloten om aan te haken bij een aantal initiatieven in de markt waarbij versnippering en inefficiëntie getracht wordt te voorkomen. Zo is de NVKL aangesloten bij de BIM expertgroep van UNETO-VNI en bij het FME cluster bebouwde omgeving dat BIM als één de drie belangrijke strategische speerpunten heeft geformuleerd. Op korte termijn wordt er een informatiebijeenkomst over BIM georganiseerd waarbij het belang van BIM voor onze sector wordt geschetst en toegelicht. Coen van de Sande Tel e kwartaal NVKL Magazine 09

10 Overzicht producten en diensten Informatievoorziening Exclusief ledendeel op de website Nieuwsvoorziening door middel van digitale nieuwsbrieven (tweewekelijks), magazines (per kwartaal), factsheets en mailings Diverse rapportages (bijv. Onderzoeksrapport vervangen R22, kans voor natuurlijke koudemiddelen, Onderzoeksrapport CO² Abonnement vakblad RCC K&L, gratis bij lidmaatschap Vraagbaak Helpdesk (wet- en regelgeving, onderwijs, marketing, innovatie, techniek & milieu, en personeelszaken) CAO helpdesk Arbo helpdesk Juridische helpdesk Subsidieloket Certificeringsloket (PED, VCA en ISO) Verzekeringsloket Modellen gratis te downloaden van ledendeel Model Model Model Model Model Model Model boek onderhoudscontract offerte airconditioning offerte koel/vriescel opdrachtbevestiging ammoniak bedrijfnoodplan ammoniak AKI veiligheidswerkboek ammoniak rapport AKI veiligheidswerk- Financiële voordelen Members Benefits Employees Benefits Verzekeringen F-gassenverordening te bestellen via webshop Procedures voor F- gassenbedrijfs- Netwerk en kennis Ledenvergaderingen Regiobijeenkomsten (najaar Kringbijeenkomsten (voorjaar) Diverse workshops Themabijeenkomsten (2012: NEN378 en Klantverwachtingen) LinkedIn NVKL-pagina Young Management; bijeenkomsten voor jonge ondernemers/managers m.b.t. strategie, personeelszaken, marketing en financiën Gratis lidmaatschap Platform PZO voor zzpers Lobby Belangenbehartiging overheden nationaal en Europees certificering, gratis te downloaden van ledendeel. Op cd-rom via webshop Apparatuurregister (voorheen logboek) Inhoudssetje apparatuurregister RVS houder voor apparatuurregister Standaard werkbon Standaard werkbon met adresgegevens Opbergmap werkbonnen A4 of A3 Etiket koelinstallatie (voorheen kenplaat) Etiket machinekamer (voorheen kenplaat) F-gassenbedrijfscertificering, gratis bij het lidmaatschap PED Gebruikershandleiding koelinstallatie, gratis te downloaden van ledendeel Berekeningsbladen PED stalen leidingen/ NVKL-erkenning Certificering NVKL-erkenning installateurs, opgenomen in het lidmaatschap koperen leidingen/aftakkingen, gratis te downloaden van ledendeel Cd-rom DocuPED, te bestellen via webshop PED gevelbord, te bestellen via webshop PED stickers, te bestellen via webshop

11 Marketing en promotie Bedrijfsvoering Promotiecampagne NVKL-erkende installateurs Benchmark installateurs en leveranciers Peiling Trends, gratis te downloaden van leden- Leveringsvoorwaarden zakelijk, gratis te deel NVKL logo s, op te vragen via Flyer Daarom een NVKL-lid, gratis geprint te bestellen/te downloaden van ledendeel NVKL beeldmateriaal, op te vragen via NVKL gedragscode, gratis te downloaden van ledendeel NVKL gevelbord (bedrijfswagen), te bestellen via webshop NVKL stickers (bedrijfswagen) koudetechniek en/ of klimaatbeheersing, gratis bestellen via webshop Marktonderzoek klimaatbeheersing, gratis te downloaden van ledendeel Marktonderzoek koudetechniek, gratis te downloaden van ledendeel Klantverwachtingen eindgebruikersgroepen Met vragen kunt u altijd terecht bij het NVKL-bureau.: Henry Kruiper Directeur downloaden van ledendeel, print via webshop Leveringsvoorwaarden zakelijk Engelstalig, gratis te downloaden van ledendeel, print via webshop Leveringsvoorwaarden consumenten, gratis te downloaden van ledendeel, print via webshop Model klachtenbehandelings-procedure Personeelsdossier cd-rom, gratis te bestellen via webshop Standaard arbeidscontracten,, gratis te downloaden van ledendeel Hulpmiddelen personeelsbeleid (modellen en checklists), gratis te downloaden van ledendeel CAO boekje, te bestellen via webshop Blauwe boekje, te bestellen via webshop Juridisch boekje, te bestellen via webshop Handboek functie indeling, te bestellen via webshop Online arbocatalogus Toolboxen; presentaties en video s (gratis te downloaden op Branche RI&E Vertrouwenscommissie (gedragscode) Geschillenregeling zakelijk en particulier Onderwijs en instroom Opleidingen en bemiddeling leerlingenbedrijven d.m.v. opleidingsbedrijf GO Promotie koeltechnisch beroepsonderwijs Coen van de Sande Projectmanager Techniek, Veiligheid & Milieu Bianca Smit Secretariaat Karin van der Maarel-Sonneveld Projectmanager Communicatie & Marketing Nelleke van der Tang-Spaans Secretariaat Wim Overeem Projectmanager Onderwijs Miranda Schipper Secretariaat

12 Goed bezocht Koude & Klimaatplein tijdens Klimaatvak 2013! Column Van de Voorzitter Van 29 t/m 31 januari 2013 hebben 21 NVKL -leden zich gezamenlijk gepresenteerd op de Klimaatvak. Waar dat in eerdere edities gebeurde in een zgn. Koude & Klimaatstraat, was er nu een heus plein ingericht. Een echt trefpunt voor alle geïnteresseerden in koude en klimaattechniek, met een prachtig zicht op de exposerende leden rondom het plein. Behalve een informele plek om met iedereen bij te praten was het plein ook het podium voor sprekers en inleiders over een breed aantal koeltechnische onderwerpen. Deze inleidingen werden goed bezocht, regelmatig was het plein zelf uitverkocht. De NVKL en de deelnemende bedrijven kijken terug op een geslaagde beurs, bestaande relaties zijn aangehaald, nieuwe contacten gemaakt, kansrijke leads zijn gelegd en dat alles in een goede en positieve sfeer. Kortom, een geslaagd evenement. Human Resources De status (eigenlijk het gebrek aan status) van technische beroepen wordt veelal als oorzaak aangehaald om de geringe instroom van jonge mensen in technische sectoren te verklaren. Kennelijk kiezen jongeren voor andere beroepen dan techniek. Wat maakt andere beroepen zo interessant? Enige verschillen. Fysiek minder zwaar en geen vuile handen? Komt voor, maar daar staat tegenover dat bijvoorbeeld kantoorbanen erg eentonig kunnen zijn. En kunnen jongeren hun fysieke energie voldoende kwijt in een kantoor baan? Verder is de voldoening die een technische baan geeft bij het tot stand komen van een mooi product bij andere banen vaak ver te zoeken. Zo zijn er meer, vaak moeilijk meetbare, argumenten voorhanden die als verklaring dienen waarom instroom van jongeren moeizaam verloopt. Naast de geringe instroom speelt de kwaliteit van degene die wel voor techniek kiezen een rol. Gezien de klachten van bedrijven valt ook op dit vlak veel te verbeteren. Zijn de verwachtingen te hoog of zijn technische opleidingen het afvalputje binnen onderwijsland? Met weemoed wordt teruggedacht aan die oude ambacht school die nog niet zo slecht was. Ook het Duitse leermodel van ambachtslieden wordt in sombere tijden van stal gehaald. Waar kunnen we ons verbeteren? Leeftijd bewust personeelsbeleid is de sleutel! Loopbaan trajecten beter afstemmen op menselijke behoeften. Starten met uitvoerende werkzaamheden. In de praktijk ervaring opdoen is nog altijd de beste leermeester en vormt een goede basis voor een technische carrière. Tevens bemoeilijkt de veelheid/ onduidelijkheid aan opleidingen het maken van keuzes. Duidelijke en heldere opleidingstrajecten hebben een positief effect op de beroeps keuze. De beloning is dat instoom en kwaliteit van medewerkers met sprongen vooruit gaat. Vincent Slappendel Voorzitter NVKL 12

13 Uit het bestuur Erkenning wordt geëvalueerd! Na goedkeuring door de ledenvergadering in oktober 2008 is de NVKL erkenning op 1 januari 2009 officieel ingevoerd. Alle installatiebedrijven moesten vanaf dat moment gaan voldoen aan de normen die voor klimaatbeheersing en koudetechniek zijn gemaakt die vervolgens door ViaNorm gecontroleerd worden. Na ruim vier jaar is het tijd om eens te evalueren, om terug te kijken hoe eea is gegaan, hoe de normen in praktijk bevallen, etc. Binnen de projectgroep TVM Techniek, Veiligheid en Milieu is de Erkenningscommissie gevraagd deze evaluatie uit te voeren. In een eerste bijeenkomst zijn de beide normen tegen het licht gehouden en is ook aan de hand van de door ViaNorm gesignaleerde knelpunten gekeken of er onderdelen moeten worden aangepast, geschrapt of toegevoegd. Het meest voorkomende knelpunt is nu onderdeel 2c. het aantoonbaar voldoen aan de verplichting ten aanzien Arbo, gevolgd door 1a. het vereiste kennisniveau. Ook het ontbreken van de NEN 378 en het niet voldoen aan de PED regelgeving staat erkenning nog regelmatig in de weg. Binnenkort zal de commissie ook overleggen over de organisatie van de audits. De overeenkomst met ViaNorm loopt eind 2013 af, zodat de NVKL vrij is in het kiezen van de toekomstige manier van auditen. De commissie zal de voor- en nadelen van alle opties bestuderen om daarna de projectgroep TVM een weloverwogen advies te kunnen aanbieden. Vervolgens zal het bestuur moeten beslissen over zowel de aanpassingen aan de normen als de wijze waarop de audits georganiseerd gaan worden. Henry Kruiper Tel Adreswijzigingen Danfoss B.V. Vareseweg AT ROTTERDAM Postbus AE SCHIEDAM T:+31 (0) F+31 (0) Wwww.danfoss.nl Verschuure Koudetechniek Dreumel B.V. Rooijsestraat 41a 6621 AH DREUMEL T+31 (0) F+31 (0) Wh p://www.vkd koudetechniek.nl Koelgroep Dorenbos Kieler Bocht JA GRONINGEN T +31 (0) F +31 (0) E W 13

14 NVKL-leveranciers stellen zich voor Western Airconditioning Western Airconditioning uit Hoevelaken is al 25 jaar actief op de Nederlandse markt als leverancier van portable/split/multi airconditioners, vrf-systemen, rooftops, close control airconditioners koelmachines, warmtepompen en luchtbehandelingsapparatuur. De portable/split/multi airconditioners en vrfsystemen zijn uit voorraad leverbaar. Western Airconditioning is een gesprekspartner voor eindgebruiker, adviseur, architect en installateur op gebied van advies, selectie en ondersteuning. Voor service en onderhoud heeft Western Airconditioning een eigen organisatie met ervaren service engineers en support vanuit de binnendienst. De service organisatie staat 24-uur per dag, 7 dagen per week klaar. Western Airconditioning is F-gassen, ISO, VCA en PED gecertificeerd. Naast NVKL lid is Western Airconditioning ook lid van de Verac en het NPW. T: In een nieuwe rubriek van het NVKL Magazine kunnen alle leveranciers binnen de NVKL zich door middel van een kort profiel voorstellen. Alle leveranciers krijgen hiervoor de gelegenheid in de komende magazines. Het NVKL-magazine komt 1 keer per kwartaal uit en wordt verspreid aan alle leden van de vereniging NVKL. Plaatsing gebeurt op volgorde van aanmelding. Wilt u zich voorstellen in het NVKL Magazine? Stuur een naar De NVKL biedt u dit kosteloos aan. Van Zutphen Service Van Zutphen Service is een landelijk opererend servicebedrijf, wat zich met name richt op onderhoud en storingen op grootkeuken, koelvries en vending apparatuur. Wij verrichten service voor fabrikanten, dealers en eindgebruikers. Van Zutphen Service biedt kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid voor uw facilitair manager en minder stilstand van apparatuur. VZ Service is geheel onafhankelijk en daardoor uw neutrale servicepartner. ISO 9001:2008 en VCA * gecertificeerd en erkend specialist koudetechniek. Hit in one bij storingen is 85% Dat wil zeggen, niet constateren, maar repareren. Kortom uw servicepartner voor de professionele keuken met meer dan 25 jaar ervaring T W 14

15 Helpdesk Heeft u ook een vraag? Over wet en regelgeving, onderwijs, marketing, innovatie, techniek, milieu, personeelszaken, CAO, arbo, juridisch of subsidies? Stuur deze naar of als het over CAO-zaken gaat naar Bellen kan ook, naar We helpen u graag! Weekend werken Steeds vaker komt het voor dat medewerkers in een weekend moeten werken. Hoe om te gaan met de vrije dagen in de opvolgende week? CAO, art. 18 lid 9; Indien de werknemer incidenteel op een zaterdag moet werken dan heeft hij in dezelfde week of in de volgende week recht op een hele dag of twee halve dagen vrijaf voor eigen rekening. U bent in principe gehouden hiermee akkoord te gaan, tenzij dringende bedrijfsomstandigheden zich hiertegen verzetten. Hoeveel dagen mag een werknemer maximaal aaneengesloten werken? Het is niet toegestaan 7 of meer dagen aaneengesloten te werken. Op grond van de Arbeidstijdenwet (ATW) mag per week maximaal 60 uur worden gewerkt. Daarnaast stelt de CAO beperkingen aan arbeidstijden en bepaalt ook dat er extra moet worden betaald als er op ongebruikelijke uren moet worden gewerkt. Hoeveel tijd tussen contracten voor bepaalde tijd? Een werknemer is na 3 jaarcontracten uit dienst gegaan. Na hoeveel tijd mag hem weer een bepaalde tijd contract aangeboden worden? Het advies is om er ruim 3 maanden aan te houden. Gedurende deze periode dient de persoon geen enkele arbeid, ook niet via een uitzendbureau, voor de onderneming(en) te verrichten. Hierna is het afsluiten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd weer mogelijk. Inhouding vakantiedag bij ziekmelding? Mag het bedrijf alleen bij een 2e ziekmelding 1 vakantiedag afschrijven? Hoe zit dit met een 3e en 4e ziekmelding? Uitsluitend en alleen bij de 2e ziekmelding per kalenderjaar kan 1 verlofdag (maximaal 8 uur) worden afgeboekt. Dus niet bij de 3e of 4e ziekmelding in een kalenderjaar (CAO TI artikel 52). 15

16 Ledeninformatie Ledenvoordeel Met uw NVKL-lidmaatschap krijgt u korting op diverse producten en diensten. Ook kunnen u en uw personeel, door de collectieve contracten met een aantal leveranciers, gebruik maken van aantrekkelijke voordelen. Daarmee kunt u gelijk al een deel van uw contributie terugverdienen. Bijvoorbeeld: CD-rom DocuPED Leden (cursisten): 250,- Niet-leden: 300,- Voordeel 50,- Gebruikershandleiding Koelinstallaties t.b.v. PED Leden: - Niet-leden: 150,- Voordeel 150,- TOTAAL voordeel 200,- AON Hewitt Admiraliteitskade ED ROTTERDAM T +31 (0) F +31 (0) E W Eind 2011 is Aon de partner op het gebied van verzekeringen van de NVKL geworden. De NVKL en Aon hebben voor de gehele branche een aantrekkelijk verzekeringspakket samengesteld. De verzekeringen zijn afgestemd op uw risico s en worden door de NVKL aanbevolen. Aon Verzekeringen heeft een collectief verzekeringspakket ingekocht bij de verzekeraar met het beste aanbod. Aon Hewitt heeft een Employee Benefitspakket samengesteld op basis van een uitgebreid marktonderzoek. Door de sterke onderhandelingspositie en deskundigheid van Aon kunt u, als NVKL-lid, profiteren van scherpe premies, uitstekende dekkingen en goede service. Alle informatie over het NVKL-verzekeringspakket bij AON vindt u op deze website: Contact Aon Verzekeringen voor NVKL-leden tel: ; Voor particuliere verzekeringen voor alle ondernemers en medewerkers kunt op de speciale website nadere informatie vinden en online een premieberekening maken: Als NVKL-lid heeft u automatisch recht op de voordelen uit het pakket van FME s Members Benefits en Employees Benefits. Members Benefits voor uw bedrijf; Korting op uw brandstofkosten De landelijke adviesprijzen voor Euro95 en diesel zijn zeer hoog en schommelen per dag. Via NVKL ledenvoordeel kunt u profiteren van een korting van 8,92 cent per liter als u tankt bij Esso. Besparing brandstofkosten liter Zie ledendeel van de website / Bedrijfsvoering / Ledenkortingen 8,92 cent/ Opzegging van het NVKL-lidmaatschap kan tegen 31 december van ieder kalenderjaar, met inachtneming van een opzegtermijn van 3 maanden. Opzeggen kan alleen per aangetekende brief gericht aan het NVKL bureau, Postbus 190, 2700 AD Zoetermeer. Indien opzegging niet tijdig plaatsvindt dan loopt het lidmaatschap en de daaraan verbonden financiële verplichtingen door tot het einde van het eerstvolgende kalenderjaar. 16 Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd.

Goed bezochte ledenvergadering

Goed bezochte ledenvergadering NVKL Magazine 2e kwartaal 2013 Goed bezochte ledenvergadering Internet campagne The making of GOo film Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. september 2013 ma di wo do vr za zo 2

Nadere informatie

een succes! Nieuwe rubriek nu ook op Twitter NVKL LEVENSDUUR PROJECT In de schijnwerpers Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd.

een succes! Nieuwe rubriek nu ook op Twitter NVKL LEVENSDUUR PROJECT In de schijnwerpers Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. NVKL Magazine 2e kwartaal 2012 LEVENSDUUR PROJECT een succes! Nieuwe rubriek In de schijnwerpers NVKL nu ook op Twitter Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. September 2012 ma di

Nadere informatie

1e kwartaal 2014. Geslaagde VSK 2014. Marketingcampagne NVKL-erkende installateurs. Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd.

1e kwartaal 2014. Geslaagde VSK 2014. Marketingcampagne NVKL-erkende installateurs. Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. NVKL Magazine 1e kwartaal 2014 Geslaagde VSK 2014 Marketingcampagne NVKL-erkende installateurs Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. April 2014 ma di wo do vr za zo 1 Kringbijeenkomseenkomst

Nadere informatie

Afscheid voorzitter Vincent Slappendel

Afscheid voorzitter Vincent Slappendel NVKL Magazine 4e kwartaal Afscheid voorzitter Vincent Slappendel Update Wetgeving 3 t/m 7 februari VSK 2014 Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. Januari 2014 ma di wo do vr za zo

Nadere informatie

En win een Skydive!! Wetgeving in 1 oogopslag. Kom 29 t/m 31 januari naar de Klimaatvak! in de KOEL & KLIMAAT Installatiecheck app

En win een Skydive!! Wetgeving in 1 oogopslag. Kom 29 t/m 31 januari naar de Klimaatvak! in de KOEL & KLIMAAT Installatiecheck app NVKL Magazine 4e kwartaal 2012 Wetgeving in 1 oogopslag in de KOEL & KLIMAAT Installatiecheck app We wensen u fijne feestdagen en een voorspoedig 2013!! Kom 29 t/m 31 januari naar de Klimaatvak! En win

Nadere informatie

Samen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche

Samen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche Samen naar succes Samen werken aan een succesvolle branche Samen sterk samen voordeel De Algemene Nederlandse Bond van Natuursteenbedrijven is de brancheorganisatie en werkgeversvereniging met meer dan

Nadere informatie

vmbo koudetechniek GEA GRENCO NVKL Magazine vervangt bulletin! Koeltrofee naar Eerste leerlingen

vmbo koudetechniek GEA GRENCO NVKL Magazine vervangt bulletin! Koeltrofee naar Eerste leerlingen NVKL Magazine 1e kwartaal 2012 Koeltrofee naar GEA GRENCO NVKL Magazine vervangt bulletin! Eerste leerlingen vmbo koudetechniek Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. ma di wo do vr

Nadere informatie

Certificeringen bij stichting kliq

Certificeringen bij stichting kliq NVKL Magazine 3e/4e kwartaal 2014 Promotiefilm NVKL-erkende installateurs 27 t/m 29 januari Klimaatvak 2015 Certificeringen bij stichting kliq Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd.

Nadere informatie

Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1

Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1 Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1 Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 2 De Liemers, helemaal goed! De promotie van de Liemers richt zich op vier

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

Nieuw infoblad F-gassenverordening. Gewijzigde wetgeving in vogelvlucht. Ledentevredenheid NVKL-leden stijgt naar 7.6!

Nieuw infoblad F-gassenverordening. Gewijzigde wetgeving in vogelvlucht. Ledentevredenheid NVKL-leden stijgt naar 7.6! NVKL Magazine 2e kwartaal 2014 Nieuw infoblad F-gassenverordening Gewijzigde wetgeving in vogelvlucht Ledentevredenheid NVKL-leden stijgt naar 7.6! Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd.

Nadere informatie

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Basisprincipe DAP 2014 Bij het Districtsactiviteitenplan 2014, hierna DAP 2014, zijn de volgende aspecten van belang: Centrale thema s 2014 Kansen grijpen

Nadere informatie

Tips voor de organisatie van een evenement. 1. Evenementen Solar Days

Tips voor de organisatie van een evenement. 1. Evenementen Solar Days Tips voor de organisatie van een evenement In dit document: 1. Evenementen van Solar Days 2. Tips voor de organisatie van uw evenement 3. Planning 4. Contact gegevens Solar Days 2013 1. Evenementen Solar

Nadere informatie

CO2- communicatieplan

CO2- communicatieplan CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Augustus 2015-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen

Nadere informatie

Lid worden van Bouwend Nederlandd SAMEN STAAN WE STERK

Lid worden van Bouwend Nederlandd SAMEN STAAN WE STERK Lid worden van Bouwend Nederlandd SAMEN STAAN WE STERK Lid worden In het verleden waren we vooral lid voor de contacten. Nu we zelfstandig zijn geworden, biedt het lidmaatschap ons veel voordelen. Ondersteuning

Nadere informatie

Communicatieplan t.a.v. energiebeleid. Peek Bouw & Infra BV

Communicatieplan t.a.v. energiebeleid. Peek Bouw & Infra BV Communicatieplan t.a.v. energiebeleid Peek Bouw & Infra BV Peek Bouw & Infra BV Wayensedijk 27 3992 LN HOUTEN Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 1.1 Inleiding 1.2 Doelstellingen 2.0 Doelgroepen

Nadere informatie

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van. Henzen Wegenbouw B.V.

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van. Henzen Wegenbouw B.V. Communicatieplan Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2 Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van Henzen Wegenbouw B.V. Auteur(s): Dhr. P. Henzen, (Directie) Mevr. H. Nawijn (CO 2-functionaris)

Nadere informatie

koel- en vriestechniek airconditioning elektrotechniek Bewust verder

koel- en vriestechniek airconditioning elektrotechniek Bewust verder koel- en vriestechniek airconditioning elektrotechniek Bewust verder Dijksma Koudetechniek is specialist in het creëren van een optimaal bewaarklimaat voor producten in onder meer de agrarische sector

Nadere informatie

Communicatieplan CO 2 -prestatieladder

Communicatieplan CO 2 -prestatieladder plan CO 2 -prestatieladder T.b.v. certificering CO 2 -prestatieladder (nr 3.C.1) U vindt in dit document de communicatiedoelstellingen, de interne en externe doelgroepen, de interne en externe communicatiemiddelen

Nadere informatie

Communicatieplan Milieu & Duurzaamheid, september 2014 1. Inhoudsopgave

Communicatieplan Milieu & Duurzaamheid, september 2014 1. Inhoudsopgave Communicatieplan Milieu & Duurzaamheid, september 2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2 2. Communicatiedoelstellingen 3 3. Doelgroepen 4 3.1 Stakeholdersanalyse 4 3.2 Doelgroepen intern 4 3.3 Doelgroepen

Nadere informatie

Peiling NVKL Cijfers & Trends 2012

Peiling NVKL Cijfers & Trends 2012 Meetbaar en stuurbaar maken van organisatieprestaties. Advies en verbetermanagement. Peiling NVKL Cijfers & Trends 2012 Datum: Juli 2012 Contactpersonen: Martijn Snels Eva Kromhout Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Communicatieplan CO₂-Prestatieladder

Communicatieplan CO₂-Prestatieladder Documentnummer: Communicatieplan CO₂ Document: 2015-12 Communicatieplan CO₂-Prestatieladder Scope 1 en 2 Bedrijf: ToekomstGroep Gedeputeerde Laanweg 47 1619 PB Andijk Postbus 4 1619 ZG Andijk T 0228-594900

Nadere informatie

Welkom bij de STEK update bijeenkomst april 2016

Welkom bij de STEK update bijeenkomst april 2016 Welkom bij de STEK update bijeenkomst april 2016 1 PROGRAMMA ONTVANGST, Welkomstwoord 1. Toekomstvisie STEK op de sector, kansen installateurs 8:05-8:15 uur presentatie Joop Hoogkamer (vz. STEK) 2. BRL

Nadere informatie

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan, 22 Augustus 2014 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken

Nadere informatie

Rapportage Marktverkenning Klimaatbeheersing Mei 2015

Rapportage Marktverkenning Klimaatbeheersing Mei 2015 Rapportage Marktverkenning Klimaatbeheersing Mei 205 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 3 Inleiding 4. Achtergrondkenmerken bedrijven 5. Organisatorische kenmerken 5.2 Activiteiten 7.3 Omzet 9 2. Marktomvang-

Nadere informatie

20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2016

20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2016 plan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering 20 Tinten Groen Datum : Augustus 2016 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2015 2016 Versie 2 2016 pag. 1. INHOUDSOPGAVE Pag. 1. Inleiding 3 2. doelstellingen

Nadere informatie

20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2013

20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2013 plan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering 20 Tinten Groen Datum : Augustus 2013 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2013 2014 Augustus 2013 pag. 1 INHOUDSOPGAVE Pag. 1. Inleiding 2. doelstellingen

Nadere informatie

Milieu Communicatieplan

Milieu Communicatieplan Milieu Communicatieplan Milieu Datum: 27-10-2014 ID: ALG-DC-011 Versie: 1.1 Status: Definitief Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2 2. Communicatiedoelstellingen 3 3. Doelgroepen 4 3.1 Stakeholdersanalyse

Nadere informatie

November 2015 Paul Feenstra KAM Manager. Communicatieplan CO2 prestatieladder

November 2015 Paul Feenstra KAM Manager. Communicatieplan CO2 prestatieladder November 2015 Paul Feenstra KAM Manager Communicatieplan prestatieladder Inhoudsopgave 1. Inleiding 2 2. Communicatiedoelstellingen 2 3. Doelgroepen 3 3.1 Stakeholdersanalyse 3 3.2 Doelgroepen intern 3

Nadere informatie

Jaarprogramma 2011. Laat zien dat uw bedrijf een competente bouwpartner is als het gaat om innovatieve duurzame oplossingen!

Jaarprogramma 2011. Laat zien dat uw bedrijf een competente bouwpartner is als het gaat om innovatieve duurzame oplossingen! Jaarprogramma 2011 Laat zien dat uw bedrijf een competente bouwpartner is als het gaat om innovatieve duurzame oplossingen! Meer dan wordt u aangeboden door het Centrum voor Innovatie van de Bouwkolom

Nadere informatie

Overal waar professioneel gekookt wordt.

Overal waar professioneel gekookt wordt. Overal waar professioneel gekookt wordt. Grootkeuken Gilde levert totaaloplossingen voor horeca, bedrijfsrestaurants, zorgcentra en scholen, sportcentra en formulezaken. In zes heldere stappen gaan we

Nadere informatie

Inhoud DE CONSEQUENTIES...3

Inhoud DE CONSEQUENTIES...3 ALLES OVER HET UITFASEREN VAN SYNTHETISCHE KOUDEMIDDELEN Inhoud DE CONSEQUENTIES...3 MEER OVER SYNTHETISCHE KOUDEMIDDELEN...3 WAT ZIJN DE HOOFDPUNTEN UIT DE NIEUWE F- GAS WETGEVING...3 Een beperking van

Nadere informatie

WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD

WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! 750 FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD OMZET (Bron: NFV) WAT IS FRANCHISE+? VAKBLAD WEBSITES NIEUWSBRIEF KANDIDATEN-DATABASE

Nadere informatie

1e-2e kwartaal 2015. ALV bij de Marine. Jubileumfeest 65 jaar NVKL Meld u snel aan! Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd.

1e-2e kwartaal 2015. ALV bij de Marine. Jubileumfeest 65 jaar NVKL Meld u snel aan! Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. NVKL Magazine 1e-2e kwartaal 2015 ALV bij de Marine Jubileumfeest 65 jaar NVKL Meld u snel aan! Precies de goede temperatuur. Overal. Altijd. Gegarandeerd. ma di wo do vr za zo Juni 2015 1 2 3 4 ALV, Marine

Nadere informatie

Overzicht dienstverlening SNPI januari 2011

Overzicht dienstverlening SNPI januari 2011 Uw aanspreekpunt voor Financiële Participatie door Werknemers Overzicht dienstverlening SNPI januari 2011 1 Over de Stichting Nederlands Participatie Instituut (SNPI) Het SNPI is Het SNPI is een non-profit

Nadere informatie

Communicatieplan CO2. Gebr. van t Hek BV

Communicatieplan CO2. Gebr. van t Hek BV Communicatieplan CO2 Gebr. van t Hek BV Versie 2: 10 januari 2011 Opgesteld door: Goedgekeurd door: J.M. Borst R.J. van t Hek 1. Inleiding Voor de CO 2 prestatieladder is transparantie nodig. Nadat inzicht

Nadere informatie

biedt u vanaf september een bijzonder platform over duurzame mobiliteit.

biedt u vanaf september een bijzonder platform over duurzame mobiliteit. biedt u vanaf september een bijzonder platform over duurzame mobiliteit. Ondernemerstijdschrift De Zaak gaat vanaf begin september belangrijke ondernemers vraagstukken over duurzame mobiliteit onder de

Nadere informatie

Review(Interne audit) CO2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO 2 prestatieladder 2.2

Review(Interne audit) CO2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO 2 prestatieladder 2.2 Review(Interne audit) CO2 reductiesysteem Conform niveau 3 op de CO 2 prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Invalshoek A: Inzicht 4 2.1. Footprintberekening 4 2.2. Kwaliteitsmanagement (ISO

Nadere informatie

SCIOS certificatieregeling

SCIOS certificatieregeling SCIOS certificatieregeling SCIOS certificatieregeling SCIOS certificatieregeling is een kwaliteitsmanagementsysteem voor het uitvoeren voor inspectie- en onderhoudswerkzaamheden aan technische installaties.

Nadere informatie

BGNU is dan ook dé spreekbuis en vertegenwoordiger van de uitvaartbranche en staat ook veelvuldig de pers te woord.

BGNU is dan ook dé spreekbuis en vertegenwoordiger van de uitvaartbranche en staat ook veelvuldig de pers te woord. Postbus 484, 3500 AL Utrecht Datum Onderwerp Utrecht, 9 december 2015 BGNU BGNU staat voor Branchevereniging Gecertificeerde Nederlandse Uitvaartondernemingen, een vereniging dus die de belangen van de

Nadere informatie

Rapport. CO2-prestatieladder communicatieplan 2014. projectnaam Communicatieplan 2014 referentie AKA/003

Rapport. CO2-prestatieladder communicatieplan 2014. projectnaam Communicatieplan 2014 referentie AKA/003 Rapport Aveco de Bondt CO2-prestatieladder communicatieplan 2014 bezoekadres postbus postcode telefoon telefax e-mail internet Reggesingel 2 202 7460 AE Rijssen (0)548 51 52 00 (0)548 51 85 65 rijssen@avecodebondt.nl

Nadere informatie

Communicatieplan CO2-Prestatieladder 2016

Communicatieplan CO2-Prestatieladder 2016 Marssteden 66 7547 TD Enschede Postbus 461 7500 AL Enschede Telefoon 053-460 06 00 Fax 053-460 06 24 info@koopmans.nl www.koopmans.nl IBAN NL20ABNA0496344447 BIC ABNANL2A KvK 06028999 BTW NL001401889B01

Nadere informatie

CO2- communicatieplan

CO2- communicatieplan CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Maart 2014-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen

Nadere informatie

Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners

Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Begin 2014 zijn de vakgroepleden Dak- en Gevelbegroeners door het bestuur bezocht. De inhoud van deze ledenbezoeken is als volgt samen te vatten:

Nadere informatie

Communicatieplan 2014-2015. CO2-prestatieladder Certificering. Inzake 20 Tinten Groen. Continuering 2013-2014. Datum : September 2015

Communicatieplan 2014-2015. CO2-prestatieladder Certificering. Inzake 20 Tinten Groen. Continuering 2013-2014. Datum : September 2015 plan 2014-2015 Inzake 20 Tinten Groen CO2-prestatieladder Certificering Continuering 2013-2014 Datum : September 2015 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2014 2015 September 2015 pag. 1 INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Communicatie CO2 footprint. versie mei 2015

Communicatie CO2 footprint. versie mei 2015 Communicatie CO2 footprint versie mei 2015 Steller: CO2 manager Naam Paraaf Datum A. Kneepkens, April 2015 TPA Nederland Controle: Directeur K. Brouns Coldmix BV Mei 2015 AGK Pagina 1 van 5 pagina s 2015

Nadere informatie

Communicatieplan Milieu Inclusief CO 2 -footprint en reductie. Koninklijke Bammens

Communicatieplan Milieu Inclusief CO 2 -footprint en reductie. Koninklijke Bammens Inclusief CO 2 -footprint en reductie Maarssen, 25 maart 2014 Auteur(s): Niels Helmond Geaccordeerd door: Simon Kragtwijk Directievertegenwoordiger Milieu / Manager Productontwikkeling COLOFON Het format

Nadere informatie

Communicatieplan CO 2 -reductie

Communicatieplan CO 2 -reductie Communicatieplan CO 2 -reductie Nistelrode, maart 2016 Opgesteld door: M Schakenraad (intern) A. Heerkens (extern) Geaccordeerd door: Dhr. A Strijbosch Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 1.1

Nadere informatie

COMMUNICATIEPLAN PLAN C: COMMUNICATIE EN TRANSPARANTIE

COMMUNICATIEPLAN PLAN C: COMMUNICATIE EN TRANSPARANTIE COMMUNICATIEPLAN PLAN C: COMMUNICATIE EN TRANSPARANTIE Sapa Pole Products Alcoalaan 12 5151 RW Drunen Tel: 0416-386200 Fax: 0416-386230 E-mail: info.poleproducts.nl@sapagroup.com Website: www.sapapoleproducts.com

Nadere informatie

Openbaar. Rijk van Nijmegen Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel.

Openbaar. Rijk van Nijmegen Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel. Openbaar Onderwerp Rijk van Nijmegen 2025 Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder H.M.F. Bruls / T. Tankir Samenvatting De Rabobank Rijk van Nijmegen heeft in 2015 het initiatief genomen

Nadere informatie

Modern platform voor het ICT- en Telecomkanaal

Modern platform voor het ICT- en Telecomkanaal Modern platform voor het ICT- en Telecomkanaal Het online platform is altijd en overal te raadplegen! Bekijk interessante voorstellen via het Marktforum! Het vakblad brengt onmisbare artikelen en interviews!

Nadere informatie

alles draait om de juiste zorg

alles draait om de juiste zorg alles draait om de juiste zorg Over vereniging SPOT SPOT is een groeiende brancheorganisatie voor Kraam,- Thuis- en Woonzorgorganisaties. De bij SPOT aangesloten organisaties hebben kwaliteit hoog in het

Nadere informatie

ISSO-kennispartner. Kennis delen en vermenigvuldigen

ISSO-kennispartner. Kennis delen en vermenigvuldigen ISSO-kennispartner Kennis delen en vermenigvuldigen Bedrijven kunnen Kennispartner van ons worden Als kennispartner van ISSO kan uw bedrijf zich Als bedrijven zich als Kennispartner verbinden, versterken

Nadere informatie

Communicatieplan m.b.t. CO2

Communicatieplan m.b.t. CO2 Communicatieplan m.b.t. CO2 Opgesteld door : H. van Roode en Y. van der Vlies Datum : 20 februari 2014 Goedgekeurd door : H. van Roode Datum: 20 februari 2014 Blad 2 van 11 Inhoudsopgave Inleiding... 3

Nadere informatie

Initiatieven Status: Definitief 3.D.1 & 3.D.2

Initiatieven Status: Definitief 3.D.1 & 3.D.2 Initiatieven 2016 Status: Definitief 3.D.1 & 3.D.2 Versie 2016/1 Uitgegeven door: Van Wijk Nieuwegein Copyright 2016 Van Wijk Nieuwegein Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd,

Nadere informatie

Voor een actueel overzicht van de evenementen en partners kijkt u op MaritimeDelta.nl

Voor een actueel overzicht van de evenementen en partners kijkt u op MaritimeDelta.nl Hierbij ontvangt u de Update Maritime Delta Geachte heer, mevrouw, Via deze Update Maritime Delta ontvangt u een overzicht van een aantal succesvolle resultaten die samen met de partners van Maritime Delta

Nadere informatie

Het Uneto-Vni lidmaatschap. Samen sterker

Het Uneto-Vni lidmaatschap. Samen sterker Het Uneto-Vni lidmaatschap Samen sterker Voordelen Uneto-Vni lidmaatschap Praktische ondersteuning van hoge kwaliteit UNETO-VNI is de ondernemersorganisatie voor de installatie branche en de technische

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Pannekoek GWW B.V. Auteur(s): Carolien Degen, CO 2 -functionaris,

Nadere informatie

U wilt vrijheid en flexibiliteit?

U wilt vrijheid en flexibiliteit? U wilt vrijheid en flexibiliteit? Uw medewerkers op onze loonlijst! Uitbesteden biedt rust wat is payrolling? Voordelen Medewerkers zonder ZORGEN Payrolling is een van de snelst groeiende diensten van

Nadere informatie

Brochure informatieplein

Brochure informatieplein Brochure informatieplein Dè kans om uw bedrijf te profileren Donderdag 12 april 2012 Ahoy Rotterdam Inleiding Op 12 april 2012 organiseert SBR voor de zesde keer op rij het Nationaal Brandveiligheidscongres.

Nadere informatie

Inhoud 1. Voorwoord... 2 Visie... 2 Doelstelling... 2 Aanpak... 2 MVO samen met u... 3 2. Duurzame organisatie... 4 2.1 CO 2 reductie... 4 2.

Inhoud 1. Voorwoord... 2 Visie... 2 Doelstelling... 2 Aanpak... 2 MVO samen met u... 3 2. Duurzame organisatie... 4 2.1 CO 2 reductie... 4 2. Coolmark MVO Jaarverslag 2014 Inhoud 1. Voorwoord... 2 Visie... 2 Doelstelling... 2 Aanpak... 2 MVO samen met u... 3 2. Duurzame organisatie... 4 2.1 CO 2 reductie... 4 2.2 Minimale milieubelasting...

Nadere informatie

EVC Beoordelings- en ontwikkeltraject AF-Erkenningsregeling

EVC Beoordelings- en ontwikkeltraject AF-Erkenningsregeling EVC Beoordelings- en ontwikkeltraject AF-Erkenningsregeling Het EVC (Elders Verworven Competenties) beoordelings- en ontwikkeltraject AF is bedoeld om bedrijven die in eerste instantie niet voldoen aan

Nadere informatie

Communicatieplan Coolmark BV

Communicatieplan Coolmark BV Communicatieplan - CO2 reductie CO2 Prestatieladder 2.1 Versie Datum Opgesteld door Geaccordeerd door 1.0 26 juni 2012 D. van de Woestijne Zienergie BV 1.1 3 juli 2012 D. van de Woestijne Zienergie BV

Nadere informatie

Communicatieplan CO2-Prestatieladder

Communicatieplan CO2-Prestatieladder Communicatieplan CO2-Prestatieladder Versie II januari 2015 Inleiding Dit communicatieplan is opgesteld in overleg met de projectgroep van de CO2prestatieladder en beschrijft de wijze waarop NedMobiel

Nadere informatie

Cinergie, Communicatieplan CO-2 Prestatieladder

Cinergie, Communicatieplan CO-2 Prestatieladder Cinergie, Communicatieplan CO-2 Prestatieladder Datum: 14 Juli 2016 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken uit onze dagelijkse activiteiten. CINERGIE

Nadere informatie

Communicatieplan. Pagina 1 van 5. Inleiding

Communicatieplan. Pagina 1 van 5. Inleiding Pagina 1 van 5 Communicatieplan Datum : 1 maart 2011 Inleiding Van Wijnen Holding N.V. streeft altijd naar een zo transparant mogelijke communicatie met al haar in- en externe doelgroepen. Dat doen wij

Nadere informatie

SPECIAL PZO ZORGCOLLECTIEF Platform Zelfstandige Ondernemers december 2005 (geactualiseerd)

SPECIAL PZO ZORGCOLLECTIEF Platform Zelfstandige Ondernemers december 2005 (geactualiseerd) SPECIAL PZO ZORGCOLLECTIEF Platform Zelfstandige Ondernemers december 2005 (geactualiseerd) In deze special: Uw ziektekostenverzekering via PZO 1. PZO sluit collectieve contracten met vier verzekeraars

Nadere informatie

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp

Nadere informatie

Doorbraak in Financial Services

Doorbraak in Financial Services Doorbraak in Financial Services Doorbraak in Financial Services Succesvol managen is een boeiend spel van stappen vooruit zetten en risico s verlagen. Dat doet u, maar wij óók. En zo ontwikkelden wij een

Nadere informatie

CO₂ Prestatieladder - Communicatieplan

CO₂ Prestatieladder - Communicatieplan 2015 CO₂ Prestatieladder - Communicatieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk bestrating

Nadere informatie

Beleid en afspraken M&C

Beleid en afspraken M&C Beleid en afspraken M&C De afdeling Marketing & Communicatie maakt met haar expertise het aanbod van de programma-units mede mogelijk. Zij zijn verantwoordelijk voor de communicatie en richten zich op

Nadere informatie

Introductie. Evaluatie VN Panel. Vesrie: 12 juni 2016

Introductie. Evaluatie VN Panel. Vesrie: 12 juni 2016 Evaluatie VN Panel Vesrie: 12 juni 2016 Introductie Tynaarlo is de eerste gemeente in Nederland met een VN Panel. Dit panel vloeit voort uit het VN-verdrag voor de rechten van mensen met een beperking

Nadere informatie

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg?

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Leo Vollebregt Bestuurder Zorg Stichting ZZP Nederland» Opgericht in februari 2006» 35.000 ZZPers, grootste van het land» Samenwerkingsvorm

Nadere informatie

samenwerking Bosch Car Service en Tevreden.nl aanmeldformulier Bosch Car Service vestigingen automatische incassomachtiging Versie 1.

samenwerking Bosch Car Service en Tevreden.nl aanmeldformulier Bosch Car Service vestigingen automatische incassomachtiging Versie 1. samenwerking Bosch Car Service en Tevreden.nl aanmeldformulier Bosch Car Service vestigingen automatische incassomachtiging samenwerking Bosch Car Service en autobedrijf.tevreden.nl NV Robert Bosch SA

Nadere informatie

MKB Monitor Onderzoek. Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland!

MKB Monitor Onderzoek. Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland! MKB Monitor Onderzoek Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland! Waarom Mkb onderzoek? Ondernemers echt kennen en weten wat er speelt. Weten wat hen drijft en waarvoor

Nadere informatie

Juni 2015. Interview Jeannette van Capelleveen. Regiotour KNOV-Bestuur

Juni 2015. Interview Jeannette van Capelleveen. Regiotour KNOV-Bestuur Juni 2015 Interview Jeannette van Capelleveen Het Tijdschrift voor Verloskundigen is in april vernieuwd en de klinisch verloskundigen hadden de eer om in het eerste nummer een hoofdrol te spelen. In diverse

Nadere informatie

Communicatieplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 4.0

Communicatieplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 4.0 Communicatieplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder Versie 4.0 Auteur: Van Dorp dienstencentrum Datum: update: oktober 2015 Inhoudsopgave Introductie... 2 1. Doelstelling en boodschap... 3 2. Doelgroepen

Nadere informatie

VBK Groep. Naam document Auteur Datum Communicatieplan V01 I. Hessels 08-10-2010

VBK Groep. Naam document Auteur Datum Communicatieplan V01 I. Hessels 08-10-2010 Communicatieplan CO 2 VBK Groep Naam document Auteur Datum Communicatieplan V01 I. Hessels 08-10-2010 Goedgekeurd H.J. Kloosterman Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd zonder voorafgaande

Nadere informatie

Installateur. Win tijd met Draka. samen meters maken. www.wintijdmetdraka.nl

Installateur. Win tijd met Draka. samen meters maken. www.wintijdmetdraka.nl Installateur Win tijd met Draka www.wintijdmetdraka.nl samen meters maken Win tijd met Draka Producten en diensten die direct het resultaat van uw project verbeteren In projecten is de druk om te presteren

Nadere informatie

Netwerk. Hooggevoelig heel gewoon. Hooggevoelig heel gewoon Netwerk

Netwerk. Hooggevoelig heel gewoon. Hooggevoelig heel gewoon Netwerk Netwerk Hooggevoelig heel gewoon Netwerkmodel Hooggevoelig heel gewoon Het netwerk van Hooggevoelig heel gewoon is ontstaan met het idee om krachten te bundelen. Toen we bekender werden kwamen er vragen

Nadere informatie

TOTAAL MAKELAARS. Uw No Cure No Pay Makelaar Coert Heenes

TOTAAL MAKELAARS. Uw No Cure No Pay Makelaar Coert Heenes R TOTAAL MAKELAARS No Cure No Pay makelaar - Betrokken - Ook s avonds en in het weekend - Kennis van zaken - Proactief Ons complete aanbod in Rotterdam, Schiedam en omgeving vindt u op www.remax-totaal.nl

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB)

Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB) Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB) 1. Vaststelling en reikwijdte 1.1 Dit reglement (het Huishoudelijk Reglement ) is vastgesteld in de algemene ledenvergadering

Nadere informatie

Communicatieplan. Naam Functie Datum Versie. 3.C.2 Communicatieplan Jan Kuipers Nunspeet Pagina 1. januari 2015 006. Jan Kuipers Nunspeet (JKN)

Communicatieplan. Naam Functie Datum Versie. 3.C.2 Communicatieplan Jan Kuipers Nunspeet Pagina 1. januari 2015 006. Jan Kuipers Nunspeet (JKN) Communicatieplan Naam Functie Datum Versie Dhr. M. van Brederode Algemeen Directeur Jan Kuipers Nunspeet (JKN) januari 2015 006 3.C.2 Communicatieplan Jan Kuipers Nunspeet Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

CO2- communicatieplan

CO2- communicatieplan CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief December 2013-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen

Nadere informatie

COMMUNICATIEPLAN. Opdrachtgever : Directie. Project : W999176. Opgesteld : RBe. Gecontroleerd : KVV. Vrijgegeven : EW.

COMMUNICATIEPLAN. Opdrachtgever : Directie. Project : W999176. Opgesteld : RBe. Gecontroleerd : KVV. Vrijgegeven : EW. COMMUNICATIEPLAN Opdrachtgever : Project : Opgesteld : RBe Gecontroleerd : KVV Vrijgegeven : EW Referentie : Communicatieplan.docx Versie : 1.0 Status : Definitief Datum : 24 augustus 2012 Postbus 412

Nadere informatie

Dé nieuwe naam voor de brancheorganisatie met 2.600 bedrijven die het onderhoud aan vastgoed en industrie uitvoeren.

Dé nieuwe naam voor de brancheorganisatie met 2.600 bedrijven die het onderhoud aan vastgoed en industrie uitvoeren. Dé nieuwe naam voor de brancheorganisatie met 2.600 bedrijven die het onderhoud aan vastgoed en industrie uitvoeren. OnderhoudNL OnderhoudNL is een merknaam van FOSAG, de ondernemersorganisatie van (restauratie-)schilders-

Nadere informatie

Nederlandse Wind Energie Associatie NWEA. Lidmaatschap

Nederlandse Wind Energie Associatie NWEA. Lidmaatschap Nederlandse Wind Energie Associatie NWEA Lidmaatschap NWEA vertegenwoordigt de hele sector windenergie. Leden van NWEA zijn onder meer ontwikkelaars van windparken, exploitanten, fabrikanten, kenniscentra,

Nadere informatie

Communicatieplan Croon CO2 Footprint

Communicatieplan Croon CO2 Footprint Croon Elektrotechniek B.V. Marketing & Business Development Hoofdkantoor Rotterdam Schiemond 20-22 3024 EE Rotterdam Postbus 6073 3002 AB Rotterdam Telefoon 088-923 33 44 www.croon.nl Communicatieplan

Nadere informatie

Handboek CO 2 prestatieladder versie 2015-01-21 Pagina 1 van 6

Handboek CO 2 prestatieladder versie 2015-01-21 Pagina 1 van 6 Handboek CO 2 prestatieladder versie 2015-01-21 Pagina 1 van 6 Voor organisatiestructuur wordt verwezen naar het gecertificeerde K.A.M. systeem van het bedrijf. Dit handboek is gebaseerd op de norm 20140404_Handboek_CO_2_Prestatieladder_2_2.

Nadere informatie

Begin nu met besparen

Begin nu met besparen Begin nu met besparen WELKOM! Vaste Lasten Service is een organisatie bestaande uit doeners met kennis van zaken. Wij zijn enthousiast, professioneel en behulpzaam en bovenal zijn uw vaste lasten bij

Nadere informatie

Interne audit CO2 reductiesysteem. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2

Interne audit CO2 reductiesysteem. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 Interne audit CO2 reductiesysteem Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Invalshoek A: Inzicht 4 2.1. Footprintberekening 4 2.2. Kwaliteitsmanagement (ISO 14064-1

Nadere informatie

4 juni 2015. Algemene Ledenvergadering

4 juni 2015. Algemene Ledenvergadering 4 juni 2015 Algemene Ledenvergadering Algemene ledenvergadering programma: Opening Goedkeuring notulen algemene ledenvergadering 17 april 2014 Ingekomen stukken en mededelingen VNT 2014-2015 Financiën

Nadere informatie

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Keiser Verkeerstechniek B.V. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Keiser Verkeerstechniek B.V. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van Communicatieplan Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2 Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van Keiser Verkeerstechniek B.V. Auteur(s): Marko Keiser (Directeur Keiser Verkeerstechniek B.V.)

Nadere informatie

print Ontdek de sportviscommunity met meer dan 8 miljoen contactmomenten! websites games marketing e-newsletters social media content

print Ontdek de sportviscommunity met meer dan 8 miljoen contactmomenten! websites games marketing e-newsletters social media content Ontdek de sportviscommunity met meer dan 8 miljoen contactmomenten! Maak kennis met de Vipmedia sportviscommunity. Via dit mediaplatform kunt u uw doelgroep gepassioneerde sport- en wedstrijdvissers direct

Nadere informatie

WinRIS. Marketing-, Sales- en Communicatiesysteem

WinRIS. Marketing-, Sales- en Communicatiesysteem WinRIS Marketing-, Sales- en Communicatiesysteem Inleiding WinRIS is een marketing, sales- en communicatiesysteem dat eigenhandig is ontwikkeld door WinRIS Nederland b.v. Het systeem wordt ook wel een

Nadere informatie

AEGEE- Leiden sponsormogelijkheden

AEGEE- Leiden sponsormogelijkheden AEGEE- Leiden sponsormogelijkheden Door met AEGEE- Leiden samen te werken, komt u in contact met een gevarieerde groep studenten en afgestudeerden. AEGEE- Leiden biedt vele mogelijkheden tot sponsoring

Nadere informatie

COMMUNICATIEPLAN CO₂REDUCTIE

COMMUNICATIEPLAN CO₂REDUCTIE COMMUNICATIEPLAN CO₂REDUCTIE DOUWE HOEKSTRA TRANSPORT & KRAANVERHUUR B.V. Datum: 7 november 2013 Bedrijf: Contactpersoon: Ondersteuning door: Contactpersoon: Douwe Hoekstra Transport & Kraanverhuur B.V.

Nadere informatie

alles draait om de juiste zorg

alles draait om de juiste zorg alles draait om de juiste zorg Over vereniging SPOT SPOT is de brancheorganisatie voor kleinschalige Thuis- en Woonzorgorganisaties. De bij SPOT aangesloten organisaties hebben kwaliteit hoog in het vaandel

Nadere informatie

Communicatieplan T.B.V. Certificering op CO 2 -prestatieladder. Betreft: Communicatieplan CO 2 -prestatieladder Datum: April 2013 Pagina: 1/8

Communicatieplan T.B.V. Certificering op CO 2 -prestatieladder. Betreft: Communicatieplan CO 2 -prestatieladder Datum: April 2013 Pagina: 1/8 COMMUN I CATI EPLAN T.B.V. Certificering op CO 2 -prestatieladder Betreft: Communicatieplan CO 2 -prestatieladder Datum: April 2013 Pagina: 1/8 Versiebeheer: Versie Datum Auteur Opmerking 1.0 Augustus

Nadere informatie