Bots 18 Werken naar vermogen tijdens wachttijd Wsw
|
|
- Albert van Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 I
2 Bots 18 Werken naar vermogen tijdens wachttijd Wsw 18.1 Jongeren met een beperking die een indicatie hebben voor de Wsw maar nog niet geplaatst zijn, staan op een wachtlijst voor de Wsw. De wachtlijsten zijn lang, gemiddeld zo n 17 maanden. Om te voorkomen dat mensen met een Wsw-indicatie hun vaardigheden verliezen is in 2008 actief op de wachtlijst ingevoerd. Dit beleid moet er voor zorgen dat mensen met een Wsw-indicatie in afwachting van plaatsing in de Wsw gebruik kunnen maken van arbeidsinschakeling door UWV of de gemeente. Bij re-integratieprofessionals en uitvoerders is dit beleid niet altijd bekend. Daarnaast lijkt het beleid door de krimpende re-integratiebudgetten onder druk te komen staan. Terwijl het juist in het kader van de ontwikkelingen voor één regeling van de onderkant van de arbeidsmarkt een goede kans biedt om voor mensen een plek buiten de deuren van de sociale werkplaats te regelen. De stap naar een reguliere arbeidsovereenkomst bij een werkgever is dan kleiner dan bij plaatsing bij een sociale werkplaats. Moeten jongeren met een beperking thuis op de bank afwachten tot plaatsing in de Wsw mogelijk is of kunnen zij een beroep doen op UWV en gemeenten? Casus Melanie heeft vorig jaar haar praktijkgerichte opleiding op het voortgezet speciaal onderwijs afgerond. Op school was er voor Melanie al een Wajong-uitkering aangevraagd én ook een indicatie voor de Wsw. Beide aanvragen zijn toegekend. Bij de Wsw-indicatie kreeg Melanie een advies begeleid werken. Helaas kon Melanie niet op haar laatste stage-adres blijven werken. Haar school heeft UWV gevraagd om voor Melanie een werkplek te regelen zodat ze de vaardigheden die ze op school had geleerd, niet hoeft te verliezen. Maar UWV heeft de school laten weten niets te kunnen doen omdat er een Wsw-indicatie is. Nu zit Melanie dus thuis. Het kan nog wel 2 jaar duren voordat Melanie aan de beurt is voor een plek in de Wsw Wet- en regelgeving Met de Wet tot wijziging van de Wet sociale werkvoorziening in verband met een betere realisering van de met die wet beoogde doelen zijn per 1 januari 2008 in de Wajong, Wet WIA, WAZ,WW, IOAW, IOAZ en WWB artikelen opgenomen die ervoor zorgen dat mensen met een Wsw-indicatie én een uitkering op basis van deze wetten recht hebben op ondersteuning bij arbeidsinschakeling van UWV of gemeente gericht op het verkrijgen van arbeid in het kader van de Wsw. In de daarna ingevoerde WIJ is een soortgelijk artikel opgenomen. We geven de artikelen hieronder weer, schuingedrukt zijn de delen van de artikelen waarin het recht op arbeidsinschakeling is opgenomen. Wet Wajong Art. 3:66. Recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen -1. De jonggehandicapte die recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling en, met inachtneming van de daarvoor geldende wettelijke bepalingen, op de naar het oordeel van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling. -2. Voor de toepassing van het eerste lid wordt voor personen die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking Wet WIA Art. 34. Recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling van UWV -1. De verzekerde die recht heeft op een WGA-uitkering die niet ten laste komt van een eigenrisicodrager heeft recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling en, met inachtneming van de daarvoor geldende wettelijke bepalingen, op de naar het oordeel van het UWV noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling, 2
3 tenzij artikel 42 van toepassing is. -2. Dit artikel is niet van toepassing op de verzekerde die werkzaam is als werknemer in de zin van de Wet sociale werkvoorziening. -3. Voor de toepassing van het eerste lid wordt voor personen die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking WAZ Art. 67d. Recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling van Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen -1. De zelfstandige die recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling en, met inachtneming van de daarvoor geldende wettelijke bepalingen, op de naar het oordeel van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling. -2. Voor de toepassing van het eerste lid wordt voor personen die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking WW Art. 73. Recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling -1. De werknemer die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet heeft recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling en, met inachtneming van de daarvoor geldende wettelijke bepalingen, op de naar het oordeel van het UWV of de overheidswerkgever noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling. -2. Voor de toepassing van het eerste lid wordt voor personen die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking IOAZ Art. 4a. Begrippen arbeidsinschakeling, sociale activering en startkwalificatie a. arbeidsinschakeling: het verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening als bedoeld in artikel 34, eerste lid, onderdeel a; b. sociale activering: het verrichten van onbeloonde maatschappelijk zinvolle activiteiten gericht op arbeidsinschakeling of, als arbeidsinschakeling nog niet mogelijk is, op zelfstandige maatschappelijke participatie; c. startkwalificatie: een diploma van een opleiding als bedoeld in artikel 7.2.2, eerste lid, onderdeel b tot en met e, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een diploma hoger algemeen voortgezet onderwijs of voorbereidend wetenschappelijk onderwijs als bedoeld in artikel 7 onderscheidenlijk 8 van de Wet op het voortgezet onderwijs. -2. Voor de toepassing van deze wet wordt niet als algemeen geaccepteerde arbeid beschouwd arbeid op grond van een dienstbetrekking als bedoeld in hoofdstuk 2 of 3 van de Wet sociale werkvoorziening. Voor de toepassing van de artikelen 34 tot en met 36 wordt voor personen die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking tot de doelgroep behoren van de Wet sociale werkvoorziening onder een voorziening gericht op arbeidsinschakeling mede verstaan een voorziening gericht op het verkrijgen van arbeid in een dienstbetrekking IOAW Art. 4a. Begrippen arbeidsinschakeling, sociale activering en startkwalificatie a. arbeidsinschakeling: het verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening als bedoeld in artikel 34, eerste lid, onderdeel a; 3
4 b. sociale activering: het verrichten van onbeloonde maatschappelijk zinvolle activiteiten gericht op arbeidsinschakeling of, als arbeidsinschakeling nog niet mogelijk is, op zelfstandige maatschappelijke participatie; c. startkwalificatie: een diploma van een opleiding als bedoeld in artikel 7.2.2, eerste lid, onderdeel b tot en met e, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een diploma hoger algemeen voortgezet onderwijs of voorbereidend wetenschappelijk onderwijs als bedoeld in artikel 7 onderscheidenlijk 8 van de Wet op het voortgezet onderwijs. -2. Voor de toepassing van deze wet wordt niet als algemeen geaccepteerde arbeid beschouwd arbeid op grond van een dienstbetrekking als bedoeld in hoofdstuk 2 of 3 van de Wet sociale werkvoorziening. Voor de toepassing van de artikelen 34 tot en met 36 wordt voor personen die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking tot de doelgroep behoren van de Wet sociale werkvoorziening onder een voorziening gericht op arbeidsinschakeling mede verstaan een voorziening gericht op het verkrijgen van arbeid in een dienstbetrekking WWB Art. 6. Niet-uitkeringsgerechtigde, arbeidsinschakeling, sociale activering en startkwalificatie a. niet-uitkeringsgerechtigde: de persoon jonger dan 65 jaar die als werkloze werkzoekende staat geregistreerd bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen en die geen recht heeft op een uitkering of arbeidsondersteuning op grond van deze wet of de Wet investeren in jongeren, de Werkloosheidswet, de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen, de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Toeslagenwet, de Tijdelijke wet beperking inkomensgevolgen arbeidsongeschiktheidscriteria, de Algemene nabestaandenwet dan wel op grond van een regeling die met deze wetten naar aard en strekking overeenstemt; b. arbeidsinschakeling: het verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a; c. sociale activering: het verrichten van onbeloonde maatschappelijk zinvolle activiteiten gericht op arbeidsinschakeling of, als arbeidsinschakeling nog niet mogelijk is, op zelfstandige maatschappelijke participatie; d. startkwalificatie: een diploma van een opleiding als bedoeld in artikel 7.2.2, eerste lid, onderdeel b tot en met e, van de Wet educatie en beroepsonderwijs of een diploma hoger algemeen voortgezet onderwijs of voorbereidend wetenschappelijk onderwijs als bedoeld in artikel 7 onderscheidenlijk 8 van de Wet op het voortgezet onderwijs. -2. Voor de toepassing van deze wet wordt niet als algemeen geaccepteerde arbeid beschouwd arbeid op grond van een dienstbetrekking als bedoeld in hoofdstuk 2 of 3 van de Wet sociale werkvoorziening. Voor de toepassing van de artikelen 7, 8 en 10 wordt voor personen die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking op arbeidsinschakeling mede verstaan een voorziening gericht op het verkrijgen van arbeid in een dienstbetrekking WIJ Art. 6. Arbeidsinschakeling en sociale activering arbeidsinschakeling: het verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Wet werk en bijstand; sociale activering: het verrichten van onbeloonde maatschappelijk zinvolle activiteiten gericht op arbeidsinschakeling of, als arbeidsinschakeling nog niet mogelijk is, op zelfstandige maatschappelijke participatie. -2. Voor de toepassing van deze wet wordt niet als algemeen geaccepteerde arbeid beschouwd arbeid op grond van een dienstbetrekking als bedoeld in hoofdstuk 2 of 3 van de Wet sociale werkvoorziening. Voor personen die blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking tot de doelgroep behoren van de Wet sociale werkvoorziening wordt onder een voorziening gericht op arbeidsinschakeling mede verstaan een voorziening gericht op het verkrijgen van arbeid in een dienstbetrekking 4
5 Toelichting bij de invoering van deze artikelen Normaal gesproken is er meer informatie te vinden over het waarom van een wet in een memorie van toelichting bij de wet. Bij deze wijziging is dit niet zo. Het wetsvoorstel voor de wijzigingen is namelijk ingediend door staatssecretaris van Hooff, maar zijn opvolger Aboutaleb heeft nog een aantal punten gewijzigd. Die wijzigingen zijn terug te vinden in de correspondentie hierover van staatssecretaris Aboutaleb. In een brief van 2 juli 2007 bij de Nota van wijziging en het aangepaste concept Besluit stelt Aboutaleb dat hij gemeenten snel de mogelijkheid wil bieden om de wachtlijstproblematiek te verzachten. Op de eerste plaats door toe te staan dat re-integratiemiddelen worden ingezet om Wsw-geindiceerden te activeren in afwachting van een Wsw-plaats. In de bijbehorende Nota van wijziging schrijft Aboutaleb hierover: In het kader van de stroomlijning met omliggende regelgeving wordt in de artikelen II tot en met VIII van het oorspronkelijke wetsvoorstel onder meer expliciet geregeld dat de inzet van gemeentelijke en UWVre-integratiemiddelen voor personen op de Wsw-wachtlijst, ter toeleiding naar een dienstbetrekking niet is toegestaan. Bij de behandeling van het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen om gemeenten meer zekerheid te geven dat mensen met een kleine kans op inschakeling in het arbeidsproces met behoud van uitkering gedurende maximaal twee jaar onbeloonde additionele werkzaamheden kunnen verrichten (Kamerstukken ) is evenwel een amendement aangenomen waarin een dergelijke inzet voor het werkbudget van de WWB expliciet wordt toegestaan (Kamerstukken II 2006/07, , nr. 19). Ook ik vind het wenselijk dat een dergelijke inzet van het werkbudget en ook de andere re-integratiemiddelen van gemeenten en UWV mogelijk wordt. In verband hiermee worden de artikelen II tot en met VIII van het wetsvoorstel aangepast. De uitwerking van de artikelen zoals hierboven weergegeven is hier het gevolg van. Aboutaleb bevestigt het beleid nogmaals in antwoord op vragen van Tweede Kamerleden Van Hijum en Spies over de voorschakeltrajecten voor Wajongers. In een brief ( ) van 16 juni 2008 staat dat om te voorkomen dat de arbeidsvaardigheden van Wsw-geindiceerden die (lang) op de wachtlijst staan achteruitgaan, gemeenten en UWV de mogelijkheid hebben om de hen ter beschikking staande re-integratiemiddelen in te zetten om Wsw-geindiceerden te activeren in afwachting van een met Wsw-budget gefinancierde plaats. Daarbij zegt hij echter ook dat UWV en gemeenten afspraken met elkaar kunnen maken over het inzetten van re-integratiemiddelen voor groepen waarvoor zij de verantwoordelijkheid dragen. Het inzetten van re-integratiemiddelen is een mogelijkheid en geen verplichting voor gemeenten en UWV. Uit dezelfde brief blijkt dat UWV met de branchevereniging van sw-bedrijven (Cedris) afspraken heeft gemaakt om Wajongers in afwachting van een met Wsw-budget gefinancierde Wsw-plaats al in het SW-bedrijf aan de slag te laten gaan. Deze trajecten worden voorschakeltrajecten genoemd. De Wajonger krijgt alvast een plek bij het SW-bedrijf en krijgt het wettelijk minimumloon uitbetaald. Het UWV vergoedt 85% van het minimumloon (inclusief BTW, werkgevers en vakantiegeld) aan het SW-bedrijf plus een vergoeding van 2000 voor de begeleidingskosten. Verondersteld wordt dat Wajonger een arbeidsproductiviteit heeft van minstens 15% van het wettelijk minimumloon. Daar waar SW-bedrijven de vergoeding van UWV te laag vinden omdat de arbeidsproductiviteit van de Wajonger minder dan 15% van het minimumloon bedraagt, bestaat er ook de mogelijkheid om de Wajonger een aantal dagen of dagdelen per week met behoud van uitkering te laten werken. Op 6 september 2010 informeert Donner, op dat moment nog minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer over onder andere de budgetten van UWV voor de re-integratie van arbeidsongeschikten. UWV geeft aan dat er maatregelen nodig zijn om te zorgen dat het budget binnen de begroting voor 2010 en 2011 blijft. De maatregelen behelzen onder andere het stopzetten van de extra dienstverlening vanuit UWV voor Wsw-geïndiceerden. Donner heeft ingestemd met deze maatregelen. 5
6 18.3 Analyse Wat betekent al het bovenstaande nu? Hoeft UWV voor mensen met een Wsw-indicatie niets meer te doen? Daar lijkt het niet op. Zoals we gezien hebben in de artikelen van de Wet Wajong, Wajong, WIA en WW hebben mensen met een uitkering op basis van deze wetten recht op arbeidsinschakeling van UWV. Mensen met een WWB, IOAW, IOAZ of WIJ en niet uitkeringsgerechtigden hebben recht op ondersteuning van de gemeente bij de arbeidsinschakeling. UWV en gemeenten bepalen daarbij welke voorziening nodig wordt geacht. Het inzetten van re-integratiemiddelen is een mogelijkheid maar geen verplichting. Uit onderzoek komt naar voren dat zowel UWV als gemeenten voor Wsw-geindiceerden voorschakeltrajecten inzetten. In deze trajecten wordt zowel betaald als onbetaald arbeid verricht. In een deel van de voorschakeltrajecten krijgt de Wsw-geindiceerde een dienstverband met een SW-bedrijf of een aan het SW-bedrijf gelieerde organisatie. Onbetaalde voorschakeltrajecten blijken vooral gericht op het behouden van arbeidsvaardigheden. De voorschakeltrajecten worden betaald door gemeente, UWV en/of het SW-bedrijf. UWV stelt als voorwaarde dat het voortraject naadloos aansluit bij het SW-dienstverband en financiert maximaal 18 maanden. De gemeente financiert soms ook langer als het voortraject afloopt en de werknemer nog steeds niet bovenaan de wachtlijst van de Wsw staat. UWV zette in het verleden voorschakeltrajecten in die voortkomen uit de afspraken die zijn gemaakt met Cedris. In de uitvoeringspraktijk wordt deze trajecten ook wel de 85% regeling genoemd. Wat wij opvallend vinden aan die afspraken is dat er een oplossing wordt gezocht voor Wsw-geindiceerden die minder dan 15% productiviteit zouden hebben. Dat is vreemd omdat iemand om in aanmerking te komen voor de Wsw een productiviteit van minstens 15% moet hebben. De oplossing die in de afspraken met Cedris naar voren komt: werken met behoud van uitkering zou je dus niet hoeven in te zetten. Al zou dat voor UWV in een aantal situaties wel goedkoper zijn. Zeker sinds in UWV per 1 januari 2009 ook participatieplaatsen in kan zetten, en mensen dus langere tijd kan laten werken met behoud van uitkering, biedt het inzetten van een participatieplaats een goedkopere oplossing voor UWV dan de 85% regeling. Dat UWV met minister Donner heeft afgesproken om de 85% regeling stop te zetten en dus geen extra dienstverlening in te zetten voor Wsw-geindiceerden, betekent naar ons inzien niet dat UWV helemaal niets hoeft te doen voor Wsw-geindiceerden. Op basis van diverse wetten is er namelijk wel recht op ondersteuning bij de arbeidsinschakeling. Dat de re-integratiebudgetten zowel bij UWV als gemeenten afnemen verandert niets aan dat recht. Hoe UWV en gemeente dat verder inrichten is aan hen. UWV kan ook niet claimen dat de re-integratie van mensen op de wachtlijst in de eerste plaats een verantwoordelijkheid is voor gemeenten. De gemeenten zijn wel de partij die moeten zorgen voor voldoende plekken in de sociale werkvoorziening. Maar mensen die een uitkering ontvangen van UWV hebben recht op ondersteuning bij arbeidsinschakeling door UWV. Daar doet de Wsw-indicatie niets aan af. 1 In de Wet Wajong en Wet WIA alleen de mensen die niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. 2 Cuelenaere en Groen (2010): Voortrajecten wachtlijst Wsw. Onderzoek naar typen voortrajecten en goede praktijkvoorbeelden. 6
7 18.4 Oplossingsrichting Gemeenten en UWV zijn zich vaak niet bewust van hun verantwoordelijkheid ten aanzien van de arbeidsinschakeling voor mensen met een Wsw-indicatie. Jongeren, scholen en re-integratiebegeleiders krijgen van deze uitvoerders te horen dat zij niets voor deze groep kunnen doen. Terwijl de wet stelt dat er recht is op ondersteuning bij arbeidsinschakeling. Wat zouden UWV en gemeenten kunnen doen? Naast het financieren van extra plekken in de Wsw (waar de voorschakeltrajecten voor een deel op neer kwamen), kunnen gemeenten en UWV hun hele re-integratieinstrumentarium in werking stellen om jongeren met een beperking op de wachtlijst van de Wsw te activeren. Indien de jongeren in staat is tot begeleid werken kan er gezocht worden naar een plek bij een regulier werkgever waar de jongere in afwachting van plaatsing in de Wsw werkt met bijvoorbeeld inzet van: werken met behoud van uitkering (werkervaringsplekken/participatieplaats) loonkostensubsidie loondispensatie (Wajongers en jongeren die deelnemen aan pilot loondispensatie) een jobcoach (gefinancierd uit de WIA). De artikelen in de genoemde wetten maken dit mogelijk. Als er een plek wordt gevonden bij een reguliere werkgever dan heeft dit als voordeel dat de werknemer tegen de tijd dat hij bovenaan de wachtlijst staat wellicht op diezelfde plek kan blijven werken via een individuele detachering of begeleid werken in de Wsw. En indien de jongere zich ontwikkelt daar wellicht ook de stap kan zetten naar betaald werk buiten de Wsw. Het doet recht aan de wens van de wetgever om jongeren met een beperking zo regulier mogelijk aan de slag te helpen. Juridisch gezien staat niets deze aanpak in de weg, wel is van belang dat uitvoerders er op gewezen worden zodat de Wsw-geindiceerden de ondersteuning kunnen krijgen waar zij recht op hebben. Natuurlijk zijn er ook jongeren met een Wsw-indicatie die alleen op een beschutte werkplek kunnen werken. Passend werk is bij een reguliere werkgever dan niet altijd mogelijk. Voor deze groep zou een overbruggingsindicatie voor arbeidsmatige dagbesteding vanuit de AWBZ wellicht een optie kunnen zijn. Vaardigheden kunnen op zo n plek behouden worden en de jongere hoeft niet thuis op de bank te wachten tot er een plek in de Wsw vrij is. Zoals we eerder in het Botsboek aangaven hoeft daarvoor slechts een toevoeging te worden gedaan aan artikel 2 Besluit zorgaanspraken AWBZ in de tekst van lid 2 De aanspraak op zorg bestaat slechts voor zover de verzekerde gelet op zijn behoefte en uit oogpunt van doelmatige zorgverlening, redelijkerwijs daarop is aangewezen, met redelijkerwijs daarop is aangewezen wordt tevens bedoeld dat verzekerden die nog geen dienstbetrekking kunnen aangaan in de zin van hoofdstuk 2 en 3 Wsw, vanwege het nog niet vrijkomen van subsidie, tijdelijk aanspraak op zorg in het kader van dagbesteding kunnen maken. 7
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Woudenberg BESLUIT
Uitvoeringsbesluit re-integratie/werkleeraanbod voor de nadere invulling van de artikelen 12, derde lid, 17, tweede lid, 18, derde lid, 20, tweede lid en 24 derde lid van de Verordening werk en bijstand,
Nadere informatieRAADSBESLUIT. gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d ;
RAADSBESLUIT Onderwerp: Dagtekening: nummer: 1e wijziging van de Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ Asten 2010 1 februari 2011.. De raad van de gemeente Asten; gezien het voorstel van het college
Nadere informatieWijziging van de Wet sociale werkvoorziening in verband met een betere realisering van de met die wet beoogde doelen
30 673 Wijziging van de Wet sociale werkvoorziening in verband met een betere realisering van de met die wet beoogde doelen NOTA VAN WIJZIGING Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd: 1 Artikel
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Barneveld BESLUIT. vast te stellen het Uitvoeringsbesluit re-integratie/werkleeraanbod
Uitvoeringsbesluit re-integratie/werkleeraanbod voor de nadere invulling van de artikelen 12, derde lid, 17, tweede lid, 18, derde lid, 20, tweede lid en 24 derde lid van de Verordening werk en bijstand,
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 ================================================================================== De raad van de gemeente (naam gemeente) ; gelezen het voorstel
Nadere informatieReïntegratieverordening. werk en bijstand
Reïntegratieverordening werk en bijstand Midden-Delfland, augustus 2004 1 De Raad van de gemeente Midden-Delfland, Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 15 oktober 2004,
Nadere informatieVerordening Re-integratie Participatiewet gemeente Oldebroek
Verordening Re-integratie Participatiewet gemeente Oldebroek Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Artikel 1. Begrippen In deze verordening wordt verstaan onder: 1. doelgroep: personen als bedoeld in artikel
Nadere informatieArtikelsgewijze toelichting Enkel die bepalingen die verdere toelichting behoeven worden hieronder behandeld.
Toelichting Algemeen Er is gekozen voor een algemene, globale verordening. Dit heeft te maken met de aard van de opdracht die de raad heeft gekregen, te weten het bij verordening regels stellen waarin
Nadere informatieREÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005
-1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:
Nadere informatieInhoudsopgave. Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland. Opdracht aan het college. Aanspraak op ondersteuning.
Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 8a: Artikel 9: Artikel
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 12 april 2011;
CVDR Officiële uitgave van Gemert-Bakel. Nr. CVDR105399_2 1 mei 2018 Re-integratieverordening Wwb, Ioaw, Ioaz DE RAAD VAN DE GEMEENTE GEMERT-BAKEL; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d.
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet Deurne 2015
CVDR Officiële uitgave van Deurne. Nr. CVDR358167_1 28 september 2018 Re-integratieverordening Participatiewet Deurne 2015 DE RAAD DER GEMEENTE DEURNE gezien het voorstel van burgemeester en wethouders
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
De raad van de gemeente Oldebroek; Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ 2012 kenmerk 98182 gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 10 april 2012; gelet op de artikelen 7 en 8 en 10
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet WIHW 2017 gemeente Oud-Beijerland. Artikel 2. Verplichtingen van de persoon uit de doelgroep
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Oud-Beijerland Nr. 157294 14 september 2017 Re-integratieverordening Participatiewet WIHW 2017 gemeente Oud-Beijerland Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR80772_3. Participatieverordening Hoofdstuk 1 ALGEMENE BEPALINGEN
CVDR Officiële uitgave van Ooststellingwerf. Nr. CVDR80772_3 12 juni 2018 Participatieverordening 2010 De raad van de gemeente Ooststellingwerf;nr. B.4gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet 2017
Re-integratieverordening Participatiewet 2017 De raad van de gemeente Tiel; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a,
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van 16 september 2014, No. B ;
No. B14.001309 De raad van de gemeente Dronten, gelezen het voorstel van het college van 16 september 2014, No. B14.001331; gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede
Nadere informatieSUBSIDIEKAART. 13 september 2013. Toelichting
SUBSIDIEKAART Toelichting Dit betreft een overzicht van de nu bestaande subsidies en voorzieningen aan bedrijven, die ten goede komen aan en werkzoekenden voor mobiliteit, algemene scholing, opdoen van
Nadere informatieWijziging Participatieverordening Rotterdam 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rotterdam. Nr. 92908 11 juli 2016 Wijziging Participatieverordening Rotterdam 2015 De Raad van de gemeente Rotterdam, gelezen het voorstel van burgemeester en
Nadere informatieConceptUitvoeringsbesluit Participatiewet Besluit ter uitvoering van de Re- integratieverordening Participatiewet 2015 Versie 18 december
ConceptUitvoeringsbesluit Participatiewet 2015 Besluit ter uitvoering van de Re- integratieverordening Participatiewet 2015 Versie 18 december Hoofdstuk 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 Alle begrippen
Nadere informatieHoofdstuk 2. Loonwaarde en loonkostensubsidie
De raad van de gemeente gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van.; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet; besluit vast te stellen de gemeente.. Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Nadere informatieHoofdstuk 1. Algemene bepalingen
De raad van de gemeente..; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van ; gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede lid, 10a, zesde lid en 10b, vierde lid,
Nadere informatieRe integratieverordening 2010
Re integratieverordening 2010 Officiële titel Re integratieverordening 2010 citeertitel Re integratieverordening 2010 Wettelijke grondslag Artikel 8, eerste lid onderdeel a en f van de Wet werk en bijstand
Nadere informatieDe 7 belangrijkste vragen:
De Participatiewet en Wsw ers: Mensen die bij een Sociale Werkvoorziening werken hebben te maken met de Participatiewet. Misschien heeft u vragen over de wet. Hier kunt u de antwoorden vinden op vragen
Nadere informatieGelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 26 augustus 2010;
CVDR Officiële uitgave van Eemsmond. Nr. CVDR63088_1 11 oktober 2016 Re-integratieverordening 2010 De raad van de gemeente Eemsmond; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders
Nadere informatieRE-INTEGRATIEVERORDENING PARTICIPATIEWET 2015
RE-INTEGRATIEVERORDENING PARTICIPATIEWET 2015 De raad van de gemeente Grootegast; gelezen het voorstel van het college van ; Gezien het advies van de Wmo-adviesraad d.d. gelet op de artikelen 8a, eerste
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet 2015, gemeente Zundert
CVDR Officiële uitgave van Zundert. Nr. CVDR347843_1 14 november 2017 Re-integratieverordening Participatiewet 2015, gemeente Zundert De raad van de gemeente Zundert; Gelezen het voorstel van het college
Nadere informatie2. Het college werkt bij de uitvoering van het eerste lid, onderdeel a, samen met het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen.
Artikel 7. Opdracht college 1. Het college: a. ondersteunt bij arbeidsinschakeling: 1. personen die algemene bijstand ontvangen, 2. personen als bedoeld in de artikelen 34a, vijfde lid, onderdeel b, 35,
Nadere informatieAfdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening. Aan de raad. Participatiewet
Pagina 1 van 6 Versie Nr.1 Afdeling: Beleid Maatschappij Leiderdorp, 30 oktober 2014 Onderwerp: Re-integratieverordening Aan de raad. Participatiewet Beslispunten *Z00288A120 E* 1. Vast te stellen de Re-integratieverordening
Nadere informatieZundertse Regelgeving Wetstechnische informatie
Zundertse Regelgeving Wetstechnische informatie Rubriek: Maatschappelijke zorg en welzijn Naam regeling: Re-integratieverordening Participatiewet 2015, gemeente Zundert Citeertitel: Re-integratieverordening
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel;
Tijdelijke beleidsregels forfaitaire loonkostensubsidie en loonkostensubsidie voor schoolverlaters van het voortgezet speciaal onderwijs, het praktijkonderwijs en de entreeopleiding, die bij een werkgever
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatieNOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
32421 Wijziging van verschillende wetten in verband met harmonisatie en vereenvoudiging van deze wetten ten behoeve van de uitvoering van die wetten door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2008 2009 31 955 Uitbreiding van de mogelijkheid om voorzieningen te verstrekken bij arbeid als zelfstandige Nr. 3 MEMORIE VAN TOELICHTING ALGEMEEN 1. Inleiding
Nadere informatieGemeente Bergen op Zoom - Re-integratieverordening Participatiewet
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Bergen op Zoom. Nr. 78160 24 december 2014 Gemeente Bergen op Zoom - Re-integratieverordening Participatiewet De raad van de gemeente Bergen op Zoom overwegende
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 10 november 2014;
DE RAAD VAN DE GEMEENTE HAREN, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 10 november 2014; gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede lid, en 10b, vierde
Nadere informatieBesluit gemeenteraad. De raad van de gemeente Someren; gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 19 november 2014;
Besluit gemeenteraad Titel: Vastellen verordening Loonkostensubsidie Someren 2015 Bijlage: Wetstechnische informatie Zaaknummer: SOM/2014/012646 Documentnummer: SOM/2014/012649 Datum besluit: De raad van
Nadere informatieAlgemeen bestuur Sociale Dienst Bommelerwaard - Re-integratieverordening Participatiewet 2016 vastgesteld
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Zaltbommel. Nr. 119333 14 december 2015 Algemeen bestuur Sociale Dienst Bommelerwaard - Re-integratieverordening Participatiewet 2016 vastgesteld het algemeen
Nadere informatieVerordening Participatieverordening 2015
Verordening Participatieverordening 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: - doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste
Nadere informatieToelichting. Algemeen
Toelichting Algemeen Op 1 januari 2013 zijn de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving en de Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd in werking getreden. Hierdoor wijzigt o.a. de
Nadere informatieUitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand
Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand Paragraaf 1 Algemene Bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. uitkeringsgerechtigden: personen
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Dienst SoZaWe Nw. Fryslân
Het algemeen bestuur van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân; gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede lid, 10a, zesde lid en 10b, vierde lid,
Nadere informatieGelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014
Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Harlingen Onderwerp: Participatiewet De raad van de gemeente Harlingen Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014 gelet op gelet
Nadere informatieGemeente Kerkrade Agendapunt nr.: ļ
it Gemeente Kerkrade Agendapunt nr.: ļ ~. * i u C o n f o r m ontwerpbesluit is besfofen In Ontwerpbesluit raadsvergadering d.d..i^-j.ì-xoįm Nr.: 14Rb086 De raad van de gemeente Kerkrade; overwegende,
Nadere informatieOverzicht instrumenten re-integratie
Overzicht instrumenten re-integratie Werken met behoud van uitkering Zowel UWV als gemeenten bieden werkgevers mogelijkheden om een periode kosteloos te bekijken of de werknemer het werk aankan. Dit heet
Nadere informatieRe-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ gemeente Lemsterland. gezien het voorstel van Burgemeester en Wethouders d.d.
Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ gemeente Lemsterland. De raad van de gemeente Lemsterland; gezien het voorstel van Burgemeester en Wethouders d.d. 6 december 2010; gelet op de artikelen 7, 8,
Nadere informatieVerordening Re-integratie Participatiewet BMWE 2016
Verordening Re-integratie Participatiewet BMWE 2016 Toelichting Algemene toelichting Er is gekozen voor een algemene, globale verordening. Dit heeft te maken met de aard van de opdracht die de raad heeft
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014;
De Raad van de gemeente Littenseradiel; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014; gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede
Nadere informatiec. IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen.
De raad van de gemeente Doetinchem; gelet op artikel 147, eerste lid van de Gemeentewet, de artikelen 7, 8 en 10, tweede lid van de Wet werk en bijstand (Wwb), de artikelen 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet gemeente Wierden 2015
Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Wierden 2015 De raad van de gemeente Wierden; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van [datum en nummer]; gelet op de artikelen 8a lid 1
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014;
Versie: 03-12-2014 De Raad van de gemeente Littenseradiel; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet;
Nadere informatieMedewerkers met een gesubsidieerde baan krijgen een leer-werkplan om goed te functioneren op de werkplek. Beide plannen zijn maatwerk.
Re-integratieverordening WerkSaam Westfriesland Inleiding WerkSaam ondersteunt cliënten en gesubsidieerde medewerkers in hun re-integratie naar werk. Op basis van de verschillende wetten ondersteunt WerkSaam
Nadere informatieSamenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd.
Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd. 30-1- 2013 Uitgangspunten Iedereen die in een uitkering zit en die
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Onderwerp Datum 26 oktober 2012 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Venray 2013 Pagina 1 van 6 De raad van Venray, gelezen het advies van de Cliëntenraad WWB van 16 oktober 2012, gelezen
Nadere informatieRegelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Re-integratieverordening Besloten door gemeenteraad Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr Re-integratieverordening Participatiewet Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente West Maas en Waal. Nr. 6775 26 januari 2015 Re-integratieverordening Participatiewet 2015 Vastgesteld bij raadsbesluit van 11 december 2014, kenmerk 2014/12-13,
Nadere informatieB E S L U I T : vast te stellen de navolgende Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Waterland 2015.
Nummer: 337-20 Portefeuillehouder: drs. L. Bromet Onderwerp: Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Waterland 2015 De raad van de gemeente Waterland, gelezen het voorstel van burgemeester
Nadere informatieModel Verordening loonkostensubsidie Participatiewet
Model Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Leeswijzer modelbepalingen - [ ] of [iets] = door gemeente in te vullen, zie bijvoorbeeld artikel 1, derde lid. - [iets] = facultatief, zie bijvoorbeeld
Nadere informatieCollege van burgemeester en wethouders de gemeenteraad Documentnummer: z Datum: 26 oktober 2017 Participatievoorziening beschut werk
Van: Aan: College van burgemeester en wethouders de gemeenteraad Documentnummer: z170052070 Datum: 26 oktober 2017 Onderwerp: Participatievoorziening beschut werk Memo Zeewolde Dit memo geeft een toelichting
Nadere informatieEen nieuwe taak voor gemeenten
Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2012 224 Wet van 21 mei 2012 tot wijziging van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen in verband met aanpassing van de dienstverlening
Nadere informatieVerordening van de gemeenteraad van de gemeente Lelystad houdende regels omtrent participatie [Participatieverordening Lelystad 2018]
CVDR Officiële uitgave van Lelystad. Nr. CVDR610349_1 30 mei 2018 Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Lelystad houdende regels omtrent participatie [Participatieverordening Lelystad 2018] Nummer:
Nadere informatieBijlage als bedoeld in artikel 2 van de Uitvoeringsregels re-integratie Voorziening Omvang en duur Verstrekkingswijze Voorwaarden Aanvraagprocedure
Bijlage als bedoeld in artikel 2 van de Uitvoeringsregels re-integratie Voorziening Omvang en duur Verstrekkingswijze Voorwaarden Aanvraagprocedure Loonkostensubsidie Volgens maxima Europese verordeningen:
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatieVerordening re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet Katwijk
Verordening re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet Katwijk De raad van de gemeente Katwijk; gelezen het voorstel van het college van 28 oktober 2014; gelet op artikel147, eerste lid van de
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college burgemeester en wethouders van (datum),
De Raad van de gemeente Heerenveen; gelezen het voorstel van het college burgemeester en wethouders van (datum), gelet op artikel 108, tweede lid jo. artikel 147, eerste lid van de Gemeentewet, gelet op
Nadere informatieBram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl
Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl Bram is niet alleen. Hoe komen deze jongeren op een duurzame werkplek? Uitstroommogelijkheden:
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2008 2009 31 780 Wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten in verband met het bevorderen van de participatie van jonggehandicapten
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet
Re-integratieverordening Participatiewet 2015.1 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen Artikel 1. Begrippen 1. In deze verordening wordt verstaan onder: a. doelgroep: personen als bedoeld in artikel 7, eerste
Nadere informatieVERORDENING RE-INTEGRATIE WET WERK EN BIJSTAND 2012 Pag.1/8
VERORDENING RE-INTEGRATIE WET WERK EN BIJSTAND 2012 Pag.1/8 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Definities 1. In deze verordening wordt verstaan onder: a. WWB: Wet werk en bijstand; b. IOAW: Wet
Nadere informatieDoelgroep Voorziening Ondersteunende voorzieningen Loonwaarde 40-80% WML 2 en eventueel aangewezen op een Baanafspraakbaan
Beleidsnotitie beschut werk Een beschut werkplek is een werkplek voor die personen die (nog) niet in een reguliere baan kunnen werken, uitsluitend onder aangepaste omstandigheden een mogelijkheid tot participatie
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 november 2017;
De raad van de gemeente..; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 november 2017; gezien het advies van de Wmo-adviesraad en Wsw-adviesraad d.d. 1 november 2017 gelet op artikel 6, tweede
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d..., nummer: ;
Raadsbesluit De raad van de gemeente Coevorden; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d..., nummer: ; gelet op het bepaalde in artikel 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede
Nadere informatieVragen en antwoorden Informatiebijeenkomst Felua-groep
Vragen en antwoorden Informatiebijeenkomst Felua-groep Deze vraag- en antwoordlijst is opgesteld naar aanleiding van de informatiebijeenkomsten die in februari 2014 bij Felua-groep zijn gehouden. De vragen
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Officiële publicatie van Gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude
Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Haarlemmerliede en Spaarnwoude De raad van de gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 28 april, gelet
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR601394_1. Participatieverordening Meierijstad Hoofdstuk 1 Algemeen
CVDR Officiële uitgave van Meierijstad. Nr. CVDR601394_1 23 januari 2017 Participatieverordening Meierijstad 2017 De raad van de gemeente Meierijstad, gelezen het voorstel van de Stuurgroep fusie Meierijstad;
Nadere informatieTWEEDE NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
30 318 Voorstel van wet tot aanpassing van en verbeteringen in diverse wetten in verband met de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede enkele andere correcties (Aanpassings-
Nadere informatieWijziging op de Verordening Re-integratie en Tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Borsele
Wijziging op de Verordening Re-integratie en Tegenprestatie Participatiewet 2015 gemeente Borsele Citeertitel: Re-integratieverordening 2015 De raad van de gemeente Borsele, gelezen het voorstel van burgemeester
Nadere informatievast te stellen de Re-integratieverordening gemeente Doetinchem 2012.
RE-INTEGRATIEVERORDENING GEMEENTE DOETINCHEM 2012 De raad van de gemeente Doetinchem; gezien het advies van de sociale raad; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 28 maart 2012; gelet
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina
Nadere informatieToelichting Re-integratieverordening Participatiewet Peel en Maas
Toelichting Re-integratieverordening Participatiewet Peel en Maas Algemeen Er is gekozen voor een algemene, globale verordening. Dit heeft te maken met de aard van de opdracht die de raad heeft gekregen,
Nadere informatieVERORDENING LOONKOSTENSUBSIDIE PARTICIPATIEWET 2015
VERORDENING LOONKOSTENSUBSIDIE PARTICIPATIEWET 2015 DE RAAD VAN DE GEMEENTE Ten Boer; (nr. 7); gelezen het voorstel het college van 7 april 2015; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet;
Nadere informatieGemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen Week: 51 Datum: nr. 30
Gemeenteblad Officiële uitgave van de gemeente Huizen Week: 51 Datum: 18-12-2014 nr. 30 Burgemeester en wethouders maken bekend dat de gemeenteraad van Huizen in zijn vergadering van 11 december 2014 besloten
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieGEMEENTEBLAD 2004 nr. 150
GEMEENTEBLAD 2004 nr. 150 De raad van de gemeente Maassluis; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 17 augustus 2004, bijlagennummer I ; gelet op artikel 149, eerste lid van de Gemeentewet,
Nadere informatieRe-integratieverordening Wet werk en bijstand Gemeente Ede 2012
Re-integratieverordening Wet werk en bijstand Gemeente Ede 2012 De raad van de gemeente Ede; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 20-12-2011; gelet op artikel 147, eerste
Nadere informatiere-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling
re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling re-integratie: wie doet wat? spoor 1: zolang er een dienstverband bestaat is de werkgever
Nadere informatieVerordening loonkostensubsidie ISD BOL 2018
Verordening loonkostensubsidie ISD BOL 2018 1 Verordening loonkostensubsidie ISD BOL 2018 De raad van de gemeente Landgraaf; Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 november 2017, met
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van (datum en nummer);
Nr. De raad van de gemeente Marum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van (datum en nummer); gezien het advies van de gezamenlijke Wmo-adviesraden van de Westerkwartiergemeenten d.d. 29
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 22 november 2011,
de raad van de gemeente Roosendaal, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 22 november 2011, gelet op artikel 8, eerste lid, onder a van de Wet werk en bijstand, gezien het advies van
Nadere informatieHoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Het algemeen bestuur van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân; gelet op de artikelen 8a, eerste lid, aanhef en onder a, c, d en e, en tweede lid, 10a, zesde lid en 10b, vierde lid,
Nadere informatieArtikelsgewijze toelichting Enkel die bepalingen die verdere toelichting behoeven worden hieronder behandeld.
Algemene toelichting Algemeen Deze verordening geeft uitvoering aan het nieuwe artikel 8a van de Participatiewet. Overeenkomstig deze bepaling dient de gemeenteraad bij verordening regels vast te stellen
Nadere informatieParticipatieverordening 2017 GR Ferm Werk
Participatieverordening 2017 GR Ferm Werk Het algemeen bestuur van Ferm Werk - gelezen het voorstel aan en besluit van het dagelijks bestuur van 08-09-2016, - gelet op de artikelen 6, tweede lid, 8a, eerste
Nadere informatieBIJLAGE 7 Nadere toelichting en begrippenlijst Social Return
BIJLAGE 7 Nadere toelichting en begrippenlijst Social Return 1. Verklaring gebruikte termen Social Return Arrangement Een arrangement is een samenwerkingsverband op maat, met specifieke afspraken binnen
Nadere informatieFactsheet Stapelingsmonitor 2014 Gemeente Schiedam
Gemeente Schiedam Januari 2014 Gemeente Schiedam Door de decentralisaties in het sociaal domein komen steeds meer verantwoordelijkheden bij gemeenten te liggen. Zo ook bij de gemeente Schiedam. Naast deze
Nadere informatieNotitie beschut werk Inleiding Achtergronden bij de wetgeving Inhoud van de wetgeving
Notitie beschut werk Inleiding Inmiddels is er ingestemd met het wettelijk verplicht stellen van beschut werk per 1-1-2017. Hiervoor is een wijziging van de Participatiewet vastgesteld. Daarmee zijn de
Nadere informatieVan Ferdinand Tierie Afdeling WIZ Datum 22 juni 2017 Aan Bevelandse gemeenten
17.0002203 gemeenschappelijke regeling DE BEVELANDEN Van Ferdinand Tierie Afdeling WIZ Datum 22 juni 2017 Aan Bevelandse gemeenten Onderwerp Notitie beschut werk Notitie beschut werk Inleiding Inmiddels
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van de gemeente Lingewaard d.d. 30 mei 2017
Besluit raad 17RDS00116 Besluitnummer Onderwerp Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Lingewaard 2017 De raad van de gemeente Lingewaard; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders
Nadere informatie