Businessplan Equi Smart
|
|
- Brecht Bakker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Businessplan Equi Smart Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 1
2 Management Summary Geachte lezer, Vr u ligt het Business plan van Equi Smart. Een kleinschalige paardenhuderij die gespecialiseerd is in het huden, trainen en fkken van sprtpaarden ten beheve van de dressuur, spring en eventingsprt waarbij de levenskwaliteit van het paard hg in het vaandel staat. Nederlandse paarden staan nummer 1 p het gebied van de dressuur en springsprt in de hele wereld. Equi Smart wil een bijdrage leveren aan deze kppsitie, en zelfs p kleine schaal helpen uitbreiden naar een extra nderdeel van de paardensprt, namelijk de zgenaamde eventingwedstrijden (waarbij de wedstrijden bestaan uit een cmbinatie van springen, dressuur en crss). Op basis van marktgegevens, ns unieke cncept, de zeer gede paarden die wij al in ns bezit hebben en ns netwerk in de markt zijn wij ervan vertuigd een gede naam te kunnen vestigen in de paardensprt. Equi Smart zal zich nderscheiden drdat wij zeer talentvlle fkpaarden een ged en geznd leven kunnen bieden met veel bewegingsruimte gecmbineerd met en een uitgebalanceerd trainingsprgramma. Equi Smart staat dus vr kwaliteit en welzijn van paarden. Ons directe del is niet m snel geld te verdienen ten gunste van de directe investeringen. Wij zijn k niet de z geheten brdfkkers. Ons cncept is bedeld vr de langere termijn. Zals de explitatiebegrting en dit businessplan laat zien zal pas na een aantal jaren ns break even punt bereikt zijn. Dit past k in nze filsfie. Kwaliteit laat zich niet in tijd en geld dwingen en de natuur zeker niet. De eerste paar jaren zullen wij nze huidige inkmsten (salaris) dan k ndig hebben m nze delstellingen te bereiken. Onze prgnse ziet er daarm als vlgt uit: Aantal verkpen : 2017: 2 jnge paarden f 1 vlwassen ( ttaal) 2018: 2 vlwassen ( ttaal) 2019: 3 vlwassen ( ttaal) 2020: 3 vlwassen ( ttaal) 2021: 4 vlwassen ( ttaal) 2022: 4 f 5 vlwassen paarden ( ttaal) Met dit businessplan hpen wij dat u een ged beeld krijgt van wie wij zijn en waar Equi Smart vr staat. Esther Berger & Jan Hein van Kampen Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 2
3 Achtergrnd en marktinfrmatie Nederlandse paarden staan nummer 1 p het gebied van de dressuur en springsprt in de hele wereld. Equi Smart kan een bijdrage leveren aan deze kppsitie, en zelfs p kleine schaal helpen uitbreiden naar een extra nderdeel van de paardensprt: samengestelde wedstrijden, genaamd eventing f SGW (springen, dressuur en crss). Dit kmt drdat het Nederlandse ras (KWPN) z ged presteert, maar nu ng wel heel erg gespecialiseerd fkt (f alleen dressuur, f alleen springen). Het KWPN ras wrdt nu ng minimaal ingezet vr de samengestelde sprt, maar er liggen kansen (zie k de bijlages). De sprt wrdt meer in het buitenland beefend dan in Nederland. Er ligt dus een internatinale markt pen en het KWPN ras is al beremd en heeft zich p andere vlakken al bewezen. Equi Smart kan een bijdrage leveren in alle drie de nderdelen van de paardensprt dr hele gede sprtpaarden te fkken en trainen, waarbij het paardenwelzijn hg in het vaandel staat. In Nederland (we laten andere landen hierbij even buiten beschuwing) staan nu naar nze mening ng te veel paarden te lang p stal. En dit terwijl paarden een kuddedieren zijn die cntinu meten kunnen bewegen (dit is ndig vr degezndheid). Wij gelven dan k dat een paard die p een z natuurlijk mgelijke manier gehuden wrdt veel geznder, en gelukkiger, is waardr het k beter presteert. Daarm blijven we een kleine (p)fkkerij, zdat er per paard veel ruimte is. We willen maximaal 15 à 20 paarden huden, waarvan een belangrijk deel veulens en jnge paarden is, naast de fkmerries. De jnge paarden wrden pgeleid vr de sprt, zdat zij daarna verkcht kunnen wrden. Het del is m uiteindelijk elk jaar 4 à 6 veulens te fkken (dit wrdt geleidelijk pgebuwd). Dit wrdt in eerste instantie gedaan met de merries Arika (Negr x Damir x Artilleur), Ggh (Vivald x Negr x Damir dchter van Arika) en Gallrette (Zagreb x Apple Juice x Ramir). Het aantal fkmerries wrdt uitgebreid met nakmelingen van deze drie merries. Definitie Paardenhuderij* Het huden van paarden wrdt als een berepsmatige agrarische activiteit beschuwd. Dit betekent dat de algemene heffingen van tepassing zijn waarnder mestwetgeving. Ok det het bedrijf mee aan de jaarlijkse landbuwtelling. Bij tetsing f er sprake is van het bedrijfsmatig huden van paarden wrden de vlgende nrmen gehanteerd: De grtte van de kring van gebruikers van de dieren; dit betekent dat nagegaan wrdt f de paarden k dr anderen dan de paardenhuder en zijn gezin gebruikt wrden. Het al dan niet aanwezig zijn van extra vrzieningen, bijvrbeeld een buitenbak. Het plaatsen van advertenties en het verdienen aan prducten van de dieren. Het handelen in dieren en het verwerven van inkmen. In de schematische weergave hierna (gebaseerd p infrmatie van de WUR) is aangegeven p welke nderdelen van de paardenhuderij wij ns richten. Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 3
4 Hengstenhuderijen Fkkerij Paardenfkkerijen Pnyfkkerijen Prductiegericht Opfkbedrijven Paardenhuderij Training Dienstverlening Africhtingsbedrijven Handelsstallen Draf en renentrainementen Manegebedrijven Gebruiksgericht Verhuurbedrijven Particuliere huderij Oefenaccmdaties rijverenigingen Accmdaties/stallen particulieren (BRON: Universiteit van Wageningen, WUR) Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 4
5 Missie Tp sprtpaarden fkken die zwel ged zijn p het gebied van dressuur, springen als de crss. Daarbij fkken, trainen en huden we paarden p een z paardvriendelijke mgelijke manier. Visie Dr selectie van de juiste paarden (cmbinatie van veelzijdige f springgefkte merries te cmbineren met de juiste veelzijdige f dressuurhengsten), met een sterk gestel, ged gebruik van het achterbeen en vriendelijke, hardwerkende karakters gelven wij dat we in kunnen springen p het gat dat er p dit mment aan het ntstaan is tussen vraag en aanbd van paarden die geschikt zijn vr de samengestelde wedstrijden (springen, dressuur, crss). Daarnaast zijn wij er van vertuigd dat we de meest geznde paarden creëren dr de paarden z natuurlijk mgelijk te huden. Dr kleinschalig te blijven zijn we in staat m al te starten met pveding vanaf jnge leeftijd (veulens), waardr zij zeer gemakkelijk zijn in de mgang, niet bang zijn en dergelijke. Dit kmt de latere sprtprestaties ten gede. Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 5
6 Marktinfrmatie Kerngegevens Aantal vestigingen: Aantal werkzame persnen: % van de bedrijven heeft persneel aangenmen Het aantal Nederlandse paardensprters met een eigen paard/pny is tegenmen van circa (2006) tt circa (2011). Dit is een stijging van ngeveer 41%. Na Denemarken en Zweden is Nederland het land met de grtste paard dichtheid. Nederland telt 25 paarden p 1000 inwners. De landen met de meeste paarden zijn Duitsland en Engeland; deze landen hebben allebei ngeveer 1 miljen paarden. De Nederlandse verheid hudt zich minder bezig met de paardenhuderij* dan bijvrbeeld in Frankrijk en Duitsland. In deze landen wrdt vanuds vral de fkkerij dr de verheid gestimuleerd (staatssteterijen en hengstendepts). Het Ministerie van LNV spant zich in m de paardenhuderij een psitie te geven die gelijkwaardig is aan andere agrarische sectren. Ministerie, prvincies en gemeenten krijgen taken tebedeeld m het platteland p een verantwrde manier in te richten en te zrgen vr gede randvrwaarden vr een verantwrd ndernemerschap. Gegevens Sectrraad Paarden 2004 Uit een inventarisatie, uitgeverd in pdracht van de Sectrraad Paarden in 1998 blijkt het ecnmisch belang van de paardenhuderij als sectr, als het gaat m mzet en wekgelegenheid. De resultaten van de inventarisatie zijn als vlgt: Tabel 1.2 Omzet en werkgelegenheid van de sectr paardenhuderij (Sectrraad Paarden, 2004) Segment Omzet (milj. eur) Werkgelegenheid (Fte) Fkkerij 57, Sprt Manege en pensinstallen Handel in levende paarden 162,5 750 Vleesexprt 10 Nb Dierenartsen hefsmeden en Veder 213,3 nb Overig Ttaal 929, Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 6
7 Klen (2005) berekende een stijging van de ttale mzet van de sectr van 0,57 miljard Eur in 1991 en 0,9 miljard Eur in 1997 naar 1,2 miljard Eur in Omvang van de sectr paardenhuderij (Klen, 2005) Ttaal aantal paarden en pny s Gedgekeurde dekhengsten 1250 Fkmerries Hengstenhuders 800 Gedgekeurde 25 stambekrganisaties Ttaal aantal manegebedrijven 940 Manegebedrijven aangeslten bij 300 FNRS Aantal beefenaren hippische sprt Aantal sprtruiters Hippische evenementen Aantal bezekers Aantal bezeken Werkgelegenheid Bdemgebruik (in ha) Ttale ecnmische activiteit 1,2 miljard Paardenhuderij en paardensprt in Eurpa (Sectrraad Paarden, 2004) Lidstaat Aantal paarden (x 1000) Aantal inwners (x ) Paarden/ 1000 inwners Recreatieve ruiters (x 1000) Maneges België ,2 22 Nb 800 Denemarken 150 5,3 28, Duitsland ,2 12,2 > Finland 57 5,2 7, Frankrijk ,1 7, Griekenland 35 10,6 3,3 nb nb Ierland 60 3,7 16,2 30 nb Italië ,3 5, Luxemburg nb 0,43 nb nb nb Nederland ,8 25, Ostenrijk 82 8, Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 7
8 Prtugal 27 9,9 2,5 Nb 400 Spanje ,6 6,6 nb nb Verenigd Kninkrijk ,8 16, Zweden 250 8,9 28, nb = niet bekend De waarde van een paard wrdt bepaald dr een grt aantal factren als afstamming, ras, leeftijd, geslacht, schfthgte, de mate van africhting en de prestaties. Daarnaast speelt de ttaalberdeling een belangrijke rl en bij waardevlle paarden de uitslag van een veterinaire keuring. Bij aan en verkp is crrecte identificatie van het paard een vrwaarde. Een Identificatie en Registratieregeling (I&R) met fraude uitsluiten. Per jaar wrden ngeveer paarden geëxprteerd. Slachtpaarden en pny's wrden vral verkcht naar België en Frankrijk. Rijpaarden wrden.a. geëxprteerd naar de Verenigde Staten en Canada en naar Zwitserland en Ostenrijk. Er wrden maar weinig paarden geïmprteerd. Vaak zijn deze bestemd vr de slacht. Uit Duitsland en België wrden wel rijpaarden geïmprteerd. De imprt van paarden in Nederland is veel minder dan de exprt. Per jaar wrden er in Nederland tussen de 1500 en 3000 paarden geïmprteerd. Omschrijving prducten, diensten en prpsitie Equi Smart Equi Smart richt zich p het fkken van sprtpaarden, in het bijznder geschikt vr de samengestelde sprt (SGW dressuur, springen en crss): Veelzijdigheidspaarden zijn paarden die geschikt zijn vr de samengestelde wedstrijden (dressuur, springen en crss cuntry). Met sterk beenwerk en een gede sprtmentaliteit. Paarden die vrzichtig springen, maar wel veel lef hebben. En daarnaast ged kunnen bewegen vr de dressuurnderdelen. De bledlijnen waarmee we fkken zijn zeer veelbelvend. Alle vruders zijn bewezen verervers en hebben zich bewezen in de sprt. Ok de vlle brers en zussen van de paarden die we gebruiken vr de fkkerij zijn zeer talentvl. Opfk van veulens en jnge paarden We bieden een zeer klein aantal klanten de mgelijkheid m hun veulens bij ns te laten pgreien p een z natuurlijk mgelijke manier, in de buurt van Amsterdam (dit is ideaal vr mensen die in deze mgeving wnen mdat er nauwelijks pfkmgelijkheden in de buurt zijn, vral p de manier zals wij dat vr gen hebben. De pfk en training van de paarden is cruciaal vr het verdere verlp van hun sprtcarrière. Veel ruimte waardr ze veel kunnen lpen is belangrijk vr de spierntwikkeling en hardheid van de btten. Direct beginnen met trainen als ze paarden ng jng zijn scheelt in de training later. Bvendien zijn de paarden dan al vreg inde hand waardr vertruwen is pgebuwd. Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 8
9 Bvendien willen we paarden p een z natuurlijk mgelijke manier huden; in een gemengde kudde (in Nederland wrden nageneg veral de veulens, jaarlingen en twenters apart gehuden dus per leeftijd in een grep en merries en hengsten gescheiden). Wij zijn er van vertuigd dat het beter is vr paarden m pgeved te wrden dr udere paarden net zals kinderen elkaar k niet kunnen pveden. Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 9
10 Delstellingen Fkken van zeer ged presterende sprtpaarden die een heel sterk fundament hebben en p een z natuurlijk mgelijke manier zijn pgegreid. Drgreien naar het fkken van 5 a 6 veulens per jaar; te beginnen met 2, dan 3 en z verder. De pbrengst per paard zal van 5.000, vr een veulen, jaarling f twenter drgreien naar , tt , per paard vr een 4 /5 jarig paard. Met een enkele uitschieter van eur in de tekmst (als referentiekader: de markt is verdeeld in een grep relatief zeer betaalbare paarden (7.000, tt eur) daarna kmt een grep waarin vrij weinig paarden wrdt verkcht ( eur). Vr de categrie erna is een slide grep van kpers: tt eur. Dit wrdt vrij gemakkelijk betaald vr veelbelvende sprtpaarden. Bij de financiële nderbuwing is er rekening mee gehuden dat dit streven niet direct in de eerste jaren behaald wrdt: ndanks de gede cntacten in de paardenwereld huden we er rekening mee dat men ns ng niet kent. Bvendien zal de kwaliteit verbeteren na een aantal jaar fkken. Aantal verkpen (prgnse): 2017: 2 jnge paarden f 1 vlwassen ( ttaal) 2018: 2 vlwassen ( ttaal) 2019: 3 vlwassen ( ttaal) 2020: 3 vlwassen ( ttaal) 2021: 4 vlwassen ( ttaal) 2022: 4 f 5 vlwassen paarden ( ttaal) Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 10
11 Strategie Naast de eerder genemde methdes he we te werk willen gaan (lange termijn grei, secure selectie, inspringen p een gat in de markt vr eventingpaarden, pgreien in een z natuurlijk mgelijke mgeving en vreg beginnen met pveding en gewenning aan spannende situaties geluid, wandelen e.d. en materialen plastic, balken, water), zrgen we er vr dat we direct beginnen met het pbuwen van naam en kwaliteit, dr deel te nemen aan de bekende veulenkeuringen, merriecmpetities, jnge paarden wedstrijden en dergelijke. Op die manier wrdt bekend dat de kwaliteit van nze paarden ged is (naamsbekendheid pbuwen, verdienen van predikaten is het bewijs van kwaliteit etc.). Daarnaast zullen we ns bestaande netwerk in de tpsprt uitbreiden en er vr de verkp gebruik van maken. Eventueel maken we gebruik van tussenpartijen (persnen die het land afgaan m gede paarden vr hun klanten te vinden). Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 11
12 Operatie/rganisatie Om nze delen te bereiken, zullen we een langere adem ndig hebben dan een niet agrarische rganisatie. De eerste investeringen zijn hg en de terugverdientijd is langer. Dit kunnen wij den drdat wij de fkkerij en paardenhuderij naast nze gewne werkzaamheden den. Wij hebben allebei een gewne betaalde baan* net als de meeste agrariërs waardr we de eerste jaren geen salaris uit de nderneming zullen halen. We hebben dus geen persneel in dienst, en verrichten alle werkzaamheden zelf. Het is de bedeling dat dit in de tekmst p de langere termijn veranderd (zelf meer tijd vrij maken f iemand inhuren). Jan Hein van Kampen: werkt als Hfd Verkp en Marketing bij Buwfnds Ontwikkeling. Esther Berger: sinds 2007 zelfstandig en werk als freelance adviseur p het gebied van marketing en cmmunicatie. Dr zelfstandigheid in staat m flexibel m te gaan met uren, en tijd vrij te maken vr werkzaamheden vr de stal en fkkerij. Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 12
13 Explitatiebegrting Afgetekend dr nze financiële adviseur Paul van Leeuwen (van Leeuw Advies, te Amsterdam) Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 13
14 Bijlagen Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 14
15 Paardenbezit nder Nederlandse paardensprters frs tegenmen Dr Hefslagredactie 1 mei nieuws/paardenbezit nder paardensprters frstegenmen.html Het aantal paardensprters in Nederland dat één f meerdere paarden bezit is de afgelpen jaren frs tegenmen. Dit blijkt uit het marktnderzek dat de Kninklijke Nederlandse Hippische Sprtfederatie (KNHS) liet uitveren dr ZKA Cnsultants & Planners. Het nderzek, dat in december 2011 vr de derde maal is uitgeverd, werd eerder in 2001 en in 2006 gedaan Levensstijl Het aantal Nederlandse paardensprters met een eigen paard/pny is tegenmen van circa tt circa Dit is een stijging van ngeveer 41%. Het tegenmen paardenbezit is pmerkelijk gezien de huidige ecnmische situatie. In de peride was k al een tename van het aantal paardensprters met een eigen paard waarneembaar. Een verklaring kan zijn dat de beefening van de paardensprt beschuwd wrdt als meer dan alleen een sprt. De passie vr paarden, het cntact met de dieren, ntspanning en natuurbeleving maakt dat paardensprters met hart en ziel vr de sprt gaan. Krtm, paardensprt is een levensstijl. Manege blijft meest ppulaire plek Het tegenmen paardenbezit werkt k dr in de lcatie waar paardensprters rijden; ten pzichte van 2006 wrdt meer bij rijverenigingen, p eigen terrein bij het wnadres en bij pensinstallingen gereden. Alhewel minder bij maneges wrdt gereden, blijft de manege ng steeds de meest ppulaire plek m de paardensprt te beefenen. Ruim 40% van de paardensprters is aangeslten bij een manege. Elitesprt? De paardensprt wrdt ervaren als een dure sprt. De paardensprters geven per persn bijna 1.400, per jaar uit aan de beefening van de paardensprt. De ttale besteding kmt hiermee uit p circa 650 miljen eur per jaar. Dit wrdt met name uitgegeven aan de verzrging en veding van het paard en lidmaatschap en lesgelden. Uit het nderzek blijkt dat de paardensprt niet wrdt gezien als een elitesprt paardensprters Het aantal paardensprters is licht gestegen ten pzichte van 2006 (2%) tt circa paardensprters. De grei van het aantal paardensprters staat in verhuding tt de grei van de bevlkingsppulatie. Het aantal paardensprters stijgt ng wel maar de grte grei is eruit. Het aantal keer dat de paardensprt werd beefend steeg met 7% tt 35,8 miljen keer in Dat betekent dat er ruim keer per dag wrdt paard gereden. De paardensprt wrdt verwegend dr meisjes en vruwen beefend (82%). Verder is de paardensprter relatief jng (64% is nder de 30 jaar), iets bvengemiddeld qua welstand en wnt iets meer in landelijke gebieden. Prfessinele rganisatie De paardensprters vinden de stellingen belangrijk vr de paardensprt en een Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 15
16 prfessinele rganisatie van tepassing p de KNHS. Ok wrdt de KNHS gezien als deskundig en sprtief. Dit kmt vereen met de eigen kernwaarden van de KNHS. Het Ruiterbewijs en het dressuurprevenbekje zijn de bekendste prducten van de KNHS. Ok de ledenmagazines PaardenSprt en Paard&Leven, de website van de KNHS en de uitgifte van het paardenpasprt zijn bekende prducten en diensten van de KNHS. Businessplan Equi Smart, augustus 2013 Pagina 16
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatieWie verkoopt uw huis?
Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal
Nadere informatieCijfers & trends op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials
Cijfers & trends p de arbeidsmarkt vr hg pgeleide financials Alterim Arbeidsmarktindex Oktber 2015 Vrwrd Alterim presenteert de uitkmsten van de Alterim Arbeidsmarkt Index. Gericht nderzek nder 514 hg
Nadere informatieWat is een Balanced ScoreCard?
Wat is een Balanced ScreCard? De Balanced Screcard (BSC) is een mdel waarmee de prestaties van een rganisatie, een team enzvrts p een evenwichtige manier kunnen wrden berdeeld. Meten staat daarbij centraal.
Nadere informatieAlterim Arbeidsmarktindex Publicatie voorjaar 2015
Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie vrjaar 2015 1 Publicatie vrjaar 2015 Alterim presenteert de uitkmsten van nze peridieke Alterim Arbeidsmarkt Index. Gericht nderzek nder 716 hg pgeleide financiële
Nadere informatieSPREEKBEURT PAARD ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n
SPREEKBEURT PAARD l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER HET PAARD BIJ ELKAAR
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatieAanvraagformulier cofinanciering LEF
Aanvraagfrmulier cfinanciering LEF 1. Aanvraag vr delstelling: Welke delstellingen uit het Ecnmisch Actieprgramma 2016 2019 zijn delstellingen die u met uw prject gaat realiseren f aan bij gaat dragen?
Nadere informatieNaam van de organisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Tot welke sector behoort uw organisatie? Wat is de omvang van uw organisatie?
Naam van de rganisatie: Uw naam: Wat is uw functie? Directeur/hfd van een Academie Directeur/hfd afdeling Opleidingen Senir Learning Cnsultant/ Senir Onderwijskundige Learning cnsultant/ Onderwijskundige
Nadere informatiel a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT SCHAAP ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN
SPREEKBEURT SCHAAP l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER HET SCHAAP BIJ ELKAAR
Nadere informatie- Bedrijfsvermeldingen, Key-accounts & andere advertentiemogelijkheden -
- Bedrijfsvermeldingen, Key-accunts & andere advertentiemgelijkheden - Dr: VvE Media B.V. Versie: 2.1 Datum: 7 mei 2015 Cntactpersn: Dhr. R.H.P. van der Vssen inf@nederlandvve.nl www.nederlandvve.nl ABN
Nadere informatieSPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT KALKOEN VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KALKOEN BIJ ELKAAR
Nadere informatieZwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN
Zwembadplan Wijk Zwemt! - UITGANGSPUNTEN Vr u ligt het uitgewerkte plan van WijkZwemt. Dit plan is pgesteld dr de KNZB, 2521, gewn zwemmen en enthusiaste burgers/vrijwilligers vanuit belangengreperingen
Nadere informatieHoe kan uw overheidsorganisatie professionalisering en verduurzaming van het inkoopproces bewerkstelligen
He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen He kan uw verheidsrganisatie prfessinalisering en verduurzaming van het inkpprces bewerkstelligen UITWERKING
Nadere informatieStart duurzame inzetbaarheid
Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatie1. Een wereld te winnen!
1. Een wereld te winnen! We hebben als KWBN een wereld te winnen. Wandelen is znder twijfel een van de meest tegankelijke vrmen van bewegen en daarmee bereikbaar vr velen. Ruim 10 miljen mensen in Nederland
Nadere informatieopleidingsniveau laag % % middelbaar/hoog % %
Niet-werkende werkzekenden aan het werk in 2010: Wie zijn ze en waar vinden ze werk? Managementsamenvatting Oktber 2011 UWV WERKbedrijf helpt werkzekenden bij het vinden van een baan en werkgevers bij
Nadere informatieOpenbare raadpleging over de evaluatie van de Europese strategie inzake handicaps 2010/2020
Openbare raadpleging ver de evaluatie van de Eurpese strategie inzake handicaps 2010/2020 Er zijn in de EU ngeveer 80 miljen mensen met een handicap. Vr deze mensen is het, dr allerlei belemmeringen, vaak
Nadere informatieBij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.
1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische
Nadere informatieVoorstelformulier voor een Koninklijke onderscheiding
Vrstelfrmulier vr een Kninklijke nderscheiding Wie wilt u vrdragen vr een lintje? Vul hier de gegevens in van degene die u wilt vrdragen. Persnsgegevens Vrnamen (vluit): Tussenvegsel(s): Achternaam: Geslacht
Nadere informatieSPREEKBEURT KERKUIL VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n
SPREEKBEURT KERKUIL l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KERKUIL BIJ ELKAAR
Nadere informatieOnderwerp Wijziging van de Verordening tot het kunnen verlenen van een alleenrecht voor Concern voor Werk. Aan de raad. Status: ter besluitvorming
N. 218419-1 Emmelrd, 14 januari 2014. Onderwerp Wijziging van de Verrdening tt het kunnen verlenen van een alleenrecht vr Cncern vr Werk. Advies raadscmmissie [ ] Aan de raad. Status: ter besluitvrming
Nadere informatieSPREEKBEURT GEWONE DOOSSCHILDPAD
SPREEKBEURT GEWONE DOOSSCHILDPAD l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n REPTIELEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE GEWONE
Nadere informatieAls je eerder een paard hebt gehad, wat is de reden dat je hem niet meer hebt of wat is de reden dat je er nog een bij wilt?
Checklist eigen paard Vrdat je een eigen paard kpt is het raadzaam vr jezelf na te gaan wat je nu eigenlijk echt wil. Onderstaande lijst is een ged hulpmiddel m je wens eens tegen het licht te huden en
Nadere informatiel a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT WALLABY ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT WALLABY ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE WALLABY BIJ ELKAAR
Nadere informatieBeschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten
Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen
Nadere informatieVGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen
VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen
Nadere informatiel a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT RAT ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN
SPREEKBEURT RAT l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE RAT BIJ ELKAAR GEZOCHT.
Nadere informatieSOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE SEPTEMBER 2017
SOCIALE VEERKRACHT INNOVATION GAMES DEAR FUTURE 23 28 SEPTEMBER 2017 1.WAARDENKAARTEN Hiernder wrden de waardenkaarten weergegeven. Uit 24 kaarten zijn er 6 gekzen die centraal staan bij dit team en het
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatieRisicomanagement in zorgbouwprojecten. Centrum Zorg en Bouw
Risicmanagement in zrgbuwprjecten Centrum Zrg en Buw Inhud Zelfscan; Rl CZB bij risicmanagement; Wat kunt u verwachten? Vraag Past uw initiatief in het strategisch huisvestingsplan van de rganisatie? Het
Nadere informatieM200403. Het MKB en de BV. Achtergronden van de keuze van ondernemers. Ro Braaksma. Klaas Bangma
M200403 Het MKB en de BV Achtergrnden van de keuze van ndernemers R Braaksma Klaas Bangma Zetermeer, 24 maart 2004 Het MKB en de BV Waarm kiezen ndernemers vr een bepaalde rechtsvrm? En in het bijznder:
Nadere informatieSPREEKBEURT KAT ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n
SPREEKBEURT KAT l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE KAT BIJ ELKAAR GEZOCHT.
Nadere informatieSPREEKBEURT GEIT ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN. l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n
SPREEKBEURT GEIT l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE GEIT BIJ ELKAAR
Nadere informatieVOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!
Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje
Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele
Nadere informatieSPREEKBEURT STRUISVOGEL
SPREEKBEURT STRUISVOGEL l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n VOGELS OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE STRUISVOGEL BIJ
Nadere informatieJaarverslag Stichting Boys Industrial Home
Jaarverslag Stichting Bys Industrial Hme 2013 Barneveld, februari 2014 1. Verslag van het bestuur Terugblik Heeft 2013 datgene pgeleverd wat we ervan verwacht hadden? Niets menselijks is ns vreemd, dus
Nadere informatiePresentatie eisen reisweek
Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje
Nadere informatieSaxionstudent.nl CE 1
Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling
Nadere informatieWie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:
Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan
Nadere informatieSPREEKBEURT TIJGERPYTHON
SPREEKBEURT TIJGERPYTHON l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n REPTIELEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE TIJGERPYTHON
Nadere informatieRegeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer
Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen
Nadere informatieOproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Nadere informatieCommunicatieplan eindopdracht PD
Cmmunicatieplan eindpdracht PD Een nieuwe identiteit Renée Krpraal, Patrick van Bxtel en Michel Janse INHOUDSOPGAVE Pagina 2 Pagina 3 Pagina 4 Pagina 5 Pagina 6 Pagina 8 Pagina 10 Pagina 11 Pagina 12 Pagina
Nadere informatieRapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak
Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken
Nadere informatieHuurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN
ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede
Nadere informatieMeer koopkracht door echte banen
Meer kpkracht dr echte banen Centen en prcenten vr een gelijkwaardige samenleving Arbeidsvrwaardenagenda FNV in Beweging 2015 Een gelijkwaardige samenleving werkt beter. Een samenleving waarin de verschillen
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieKwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Tweede Kwartaal 2014 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Nadere informatie*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*
*** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*
Nadere informatieDisclaimer Auteursrecht Aansprakelijkheid Hyperlinks
Ondanks de cnstante zrg en aandacht die wij besteden aan de inhud van deze internetsite, is het mgelijk dat infrmatie p deze internetsite nvlledig f njuist is. Auteursrecht Wij hebben p de inhud van deze
Nadere informatieENQUÊTE GIETHOORN. Beste meneer/mevrouw,
ENQUÊTE GIETHOORN Beste meneer/mevruw, Welkm bij de enquête van dit nderzek, wat de eerste stap met wrden naar een tekmstprf Giethrn. Dit nderzek gaat ver het waarbrgen van de leefbaarheid en kwaliteit
Nadere informatieGlobale introductie (Dirk De Wit) Spelers en waarden. In de beeldende kunst zijn verschillende spelers actief:
Glbale intrductie (Dirk De Wit) Spelers en waarden In de beeldende kunst zijn verschillende spelers actief: Kunstenaars galeries die kunstenaars prmten en werk verkpen publieke kunstrganisaties zals musea,
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatieStel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af
Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieSPREEKBEURT TIJGERPYTHON
SPREEKBEURT TIJGERPYTHON l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n REPTIELEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE TIJGERPYTHON
Nadere informatieAccountmanagers laten veel kansen liggen
Vndelstraat 35e Accuntmanagers laten veel kansen liggen Sinds de crisis zijn de financiële markten structureel veranderd. Vr de crisis kregen de banken veel aanvragen, was het kapitaal veel gedkper en
Nadere informatieAls u een toelichting wilt geven, op één van uw antwoorden, dan kunt u dat aan het einde van de vragenlijst doen.
VRAGENLIJST Beste mantelzrger, Deze vragenlijst is bedeld vr u. Dr het invullen van bijgaande vragenlijst krijgt u inzicht in de rzaken van uw belasting. Het maakt u bewust van uw situatie. In de vragenlijst
Nadere informatiel a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT CAVIA ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT CAVIA ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE CAVIA BIJ ELKAAR
Nadere informatieWegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders
Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een
Nadere informatiePestprotocol Cazemierschool 2012
Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,
Nadere informatieVoor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018
Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.
Nadere informatieRegistratienummer: GF Datum: 6 september 2011 Agendapunt: 7
Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF11.20079 Datum: 6 september 2011 Agendapunt: 7 Prtefeuillehuder: De heer L. Buwalda Behandelend ambtenaar: Mevruw K.J. Bij Onderwerp: De Kanteling Wm Vrstel: -
Nadere informatieSPREEKBEURT WANDELENDE TAK
l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT WANDELENDE TAK ONGEWERVELDEN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE WANDELENDE
Nadere informatieKenneth Smit Consulting -1-
Versneld en cntinu verbeteren van de perfrmance en de resultaten van uw medewerkers en rganisatie. Perfrmance en rendementsverbetering van uw rganisatie is de fcus waarp de activiteiten van Kenneth Smit
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.
Nadere informatieKwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Eerste Kwartaal 2015 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Nadere informatieCottage Industries Grensverleggend ondernemen voor een economische vitaal en leefbaar platteland. Groningen, maart 2012.
Cttage Industries Grensverleggend ndernemen vr een ecnmische vitaal en leefbaar platteland Grningen, maart 2012 Pagina 1 van 53 Verantwrding Prject Cttage Industries Opdrachtgever Kamer van Kphandel Nrd-Nederland
Nadere informatieVerandertrajecten voor individuele medewerkers
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek
Nadere informatieGenderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte
Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Versie Zomer 2014
Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatie5 de federale diagnostiek woon-werkverkeer
Executive summary 5 de federale diagnstiek wn-werkverkeer - 2017 Wn-werkverkeer in België: de fiets weet steeds meer mensen te verleiden De federale diagnstiek van het wn-werkverkeer vnd in 2017 vr de
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieScenario Onderwijstijd. Thuisles
Scenari Onderwijstijd Thuisles Erik Mndriaan en JaapJan Vrm ROC Deltin Cllege, Zwlle ktber 2013 Scenari: Thuisles Algemeen Dit scenari is ntwikkeld mdat er gedacht wrdt dat het elementen bevat die ervr
Nadere informatieAgressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.
Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,
Nadere informatieSituatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding
Aanzet casebeschrijving Mlenwaard Situatie: Inleiding In het nrden van de Alblasserwaard, nder de rk van de gemeente Rtterdam, ligt de gemeente Mlenwaard. Een gemeente die zich kenmerkt dr uitgestrekte
Nadere informatieZAKEN DOEN IN INDIA INDIA BUSINESS AWARENESS TRAINING
ZAKEN DOEN IN INDIA INDIA BUSINESS AWARENESS TRAINING Verneem p één dag tijd he u binnen het business mdel van India uw cmmerciële inspanningen maximaal laat renderen. Gent Meeting Center (Hliday Inn UZ)
Nadere informatieHergebruikinitiatieven
Hergebruikinitiatieven Principe: materialen en verpakkingen hergebruiken vr ze afval wrden Hergebruik betekent de terugwinning en het hergebruik van prducten f nderdelen ervan: hergebruik van de verschillende
Nadere informatieVoorontwerp Decreet Gereglementeerde boekenprijs
Vrijdag 30 ktber 2015 Vrntwerp Decreet Gereglementeerde bekenprijs Ecnmische cntext - De gereglementeerde bekenprijs kmt er p vraag van de sectr m de bekenmarkt, die het al vele jaren niet makkelijk heeft,
Nadere informatieVZW Think out-of-the-box Maatschappelijke zetel Alfons Van den Sandelaan 2A, 2970 Schilde
Think ut-f-the-bx Je kind een mi tekmstperspectief bieden. Welke uder drmt daar niet van? Alleen is deze drm iets meilijker te realiseren wanneer je kind een mentale beperking heeft. Gelukkig leven we
Nadere informatieGEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ
GEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ Bent u ndernemer en heeft u hart vr de makelaardij? Dan is HOUSEHUNTING p zek naar u! Vr uitbreiding van nze greiende franchiseketen zeken wij
Nadere informatieHet Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?
Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas
Nadere informatieBETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies
BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding
Nadere informatieMeerjaren beleidsplan 2015-2020
Meerjaren beleidsplan 2015-2020 Inhudspgave Visie 1 Missie 1 Uitvering 1 Meer bijen in Nederland 2 Franchisefrmule 2 Educatie 3 Oppervlak drachtplanten vergrten 3 Kansen vr mensen afstand tt de arbeidsmarkt
Nadere informatieDe huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:
Stichting Ontwikkelingssamenwerking Lingewaard Inhudelijk en financieel jaarverslag ver 2012 Was het jaar 2011 een jaar van nzekerheid en verleg met de gemeente he in de tekmst met ntwikkelingssamenwerking
Nadere informatieEkelmans & Meijer Advocaten (Rechten)
Evaluatie-rapprt STEP In-husedag bij Ekelmans & Meijer Advcaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING
Nadere informatiec. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven
Inhudspgave Inleiding 1. Huidige situatie 2. Delstellingen 2014 2.1 Algemeen Del 2.2 Jaarvisie 3. Actieplan 3.1 Algemeen Del 3.2 Jaarvisie a. Cördinatie b. Relatiebeheer kerken c. Relatiebeheer algemene
Nadere informatieBeleid Veiligheid en Gezondheid Kinderwoud
Beleid Veiligheid en Gezndheid Kinderwud Met het beleid veiligheid en gezndheid maken we inzichtelijk he wij p nze lcaties werken ten aanzien van Veiligheid & Gezndheid. We bieden kinderen en medewerkers
Nadere informatieZorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk
Zrgplan Naam Adres Uitgerekende datum Administratienummer Naam en adres verlskundige praktijk datum tijd Met wie Afsprakenlijst Gefeliciteerd met uw zwangerschap! Tijdens uw zwangerschap zal u nder cntrle
Nadere informatieNotitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwoord
Ntitie Evaluatie Dienstverlening en Financiën Antwrd 0. Inleiding In 2006 is de gemeente Amsterdam gestart met het aanbieden van 1 telefnnummer vr het beantwrden van vragen van burgers en ndernemers, namelijk
Nadere informatieStappenplan beleidsplan. Sportvereniging
Stappenplan beleidsplan Sprtvereniging 2012 Vrwrd Een beleidsplan is een plan dat de kers aangeeft die een vereniging in een bepaalde peride (meestal 3 tt 5 jaren) wil varen. Elke vereniging hrt een beleidsplan
Nadere informatieKoninklijke Nederlandse Algemene Schermbond
KvK te s-gravenhage 40409378 Pstbus 600 Phne +31 (0)79 343 81 49 inf@knas.nl 2700 MD Zetermeer Fax +31 (0)79 343 81 50 www.knas.nl Kninklijke Van: KNAS Opleidingen Maitre AJ van der Weg Onderwerp: Tpcach
Nadere informatie