OPLEIDING: MIDDENKADER ENGINEERING TECHNICUS ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "OPLEIDING: MIDDENKADER ENGINEERING TECHNICUS ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING"

Transcriptie

1 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: OPLEIDING: MIDDENKADER ENGINEERING TECHNICUS ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING COHORT 2011

2 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: KWALIFICATIEDOSSIER: MIDDENKADER ENGINEERING TECHNICUS Versie kwalificatiedssier: Crebnummer: Kwalificatie: 94421; Middenkader Engineering Technicus Leerweg: Bereps Begeleidende Leerweg (BBL) Niveau: 4 Studieduur: 4 jaar Dmein: Techniek en Onderzek Kenniscentrum: Kenteq Ingangsdatum: Dit OER geldt vr de deelnemers die vanaf 1 aug 2009 bij Rijn IJssel zijn ingeschreven. Vastgesteld dr het bevegd gezag van Rijn IJssel Arnhem, BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 2 / 39.

3 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING KWALIFICATIE EN BEROEPSBEELD KWALIFICATIE BEROEPSBEELD Wat det een Middenkader Engineering Technicus? Waar werkt een Middenkader Engineering Technicus? Welke taken verricht een Middenkader Engineering Technicus? Welke eigenschappen heeft een Middenkader Engineering Technicus? ONDERWIJSVISIE EN UITGANGSPUNTEN ONDERWIJSVISIE EN UITGANGSPUNTEN COMPETENTIEGERICHT ONDERWIJS (CGO) TAAL, REKENEN, LEREN LOOPBAAN EN BURGERSCHAP BEROEPSPRAKTIJKVORMING (BPV) ONDERWIJSTIJD INHOUD EN INRICHTING VAN HET ONDERWIJS INHOUD EN INRICHTING VAN DE BEROEPSPRAKTIJKVORMING EXAMINERING EN DIPLOMERING VOORTGANGSBEOORDELING EN EXAMINERING EXAMEN Examenplan Kerntaken Berepspraktijk (BPV) Leren Lpbaan Burgerschap Nederlands en Rekenen Mderne vreemde talen (Engels) BEOORDELING EN BEKENDMAKING VAN DE UITSLAG Berdelaars Centrale examens Instellingsexamens EXAMENREGLEMENT UITWERKING ONDERWIJSPROGRAMMERING VOORBEHOUD: BIJLAGE 1: OVERZICHT KERNTAAK-WERKPROCES-COMPETENTIE-MATRICES KERNTAAK 1: ONTWERPT PRODUCTEN OF SYSTEMEN...27 KERNTAAK 2: BEREIDT PRODUCTIEWERK VOOR KERNTAAK 3: BEGELEIDT PRODUCTIEWERK KERNTAAK 4: ONDERHOUDT PRODUCTEN EN SYSTEMEN BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 3 / 39.

4 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: INLEIDING De nderwijs- en examenregeling (OER) is een dcument waarin je infrmatie kan vinden ver juw pleiding en de exameneisen. Deze OER heeft betrekking p de pleiding Middenkader Engineering Technicus. Gedurende je schlcarrière kunnen er redenen zijn m de OER aan te passen. Als dit het geval is, infrmeren we je hier uiteraard tijdig ver. Op NATschl ( 1 ) kun je altijd de laatste bijgewerkte versie van juw OER vinden. In hfdstuk 2 van deze OER vind je infrmatie ver juw pleiding en het berep. In hfdstuk 3 wrdt er ingegaan p het nderwijs. Hfdstuk 4 gaat ver examinering. In hfdstuk 5 vind je enige infrmatie ver het examenreglement. Als je nadere infrmatie ndig hebt, kun je altijd cntact pnemen met je studielpbaanbegeleider f je pleidingsteam. Vr infrmatie ver examinering kun je cntact pnemen met je studielpbaan begeleider f het examenbureau. Het examenbureau plaatst alle belangrijke en actuele dcumenten m.b.t. examinering NATschl. We wensen je veel succes met je studie! Onderzcht met wrden f (en z ja: HOE) BBL Maatwerk gebruik maakt van Rijn IJssel applicaties! 1 NATschl is de standaard elektrnische werkmgeving vr studenten binnen Rijn IJssel. De actuele dcumenten waarnaar dit dcument verwijst zijn óók beschikbaar via je studielpbaan begeleider (SLB). BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 4 / 39.

5 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: KWALIFICATIE EN BEROEPSBEELD 2.1 KWALIFICATIE Kwalificatiedssier: Middenkader Engineering Middenkader Engineering Technicus Creb: Chrt: 2011 Leerweg: BOL deeltijd BOL BBL Niveau: Assistent niveau 1 Basis berepspleiding niveau 2 Vakman/vakvruw niveau 3 Middenkaderfunctinaris niveau 4 Certificeerbare eenheden: Geen Kenniscentrum: Kenteq Wettelijke berepsvereisten: Geen Instrmeisen: Minimaal vereist is een VMBO-KB/TL diplma met gede cijfers vr wiskunde en natuurkunde, f een diplma van een vergelijkbare pleiding f een vergangsbewijs met vergelijkbaar gewicht. Een intake gesprek maakt nderdeel uit van de telatingsprcedure. Plaatsing is afhankelijk van: Vrpleiding en werkervaring p vldende niveau m de pleiding te kunnen vltien; (Uitzicht p) een relevante functie in de technische dienst van de werkgever; Certificatie van de werkgever dr Kenteq als erkend leerbedrijf vr deze pleiding; Eigen mtivatie m de BBL pleiding te vlgen en vltien; Medewerking en ndersteuning van het bedrijf m de BBL pleiding te vlgen. Vr kandidaten die kunnen wrden geplaatst en aanzienlijke relevante vrpleiding en/f ervaring kunnen aantnen, kan na nderzek de kandidaat passend binnen de pleiding wrden geplaatst. Het nderzek zal mgelijk een "verlengde intake" vergen en er kunnen ksten aan zijn verbnden. Uitkmst van het nderzek kan zijn dat de kandidaat de studie in een krtere tijd kan afrnden. Drstrmmgelijkheden: Het diplma geeft tegangsmgelijkheden tt verwant HBO en specialistische vakgerichte trainingen. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 5 / 39.

6 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Het middelbaar berepsnderwijs (MBO) heeft 4 pleidingsniveaus. De functies behrend bij elk niveau hebben ieder hun eigen rl, verantwrdelijkheid en cmplexiteit in het werkveld. Middenkader Engineering Technicus is een niveau 4 pleiding. Niveau 1 De pleidingen p niveau 1 zijn ver het algemeen gericht p praktische werkzaamheden waarbij je anderen assisteert. Een aantal pleidingen p niveau 1 heeft tevens tt del riëntatie p de arbeidsmarkt. Niveau 2 Als berepsbeefenaar heb je een ndersteunende rl. Je bent verantwrdelijk vr je eigen werk. Je werkzaamheden zijn van rutinematige aard. Bij nverwachte f wisselende mstandigheden vraag je advies aan je meerdere. Niveau 3 Als berepsbeefenaar heb je zwel een uitverende als een crrigerende en een aansturende rl. Je bent verantwrdelijk vr je eigen werk en dat van juw team. Je speelt in p wisselende en nverwachte mstandigheden. Je verricht werk waarvr standaardwerkwijzen gelden, maar verricht k werk dat je naar eigen inzicht met uitveren. Je beschikt ver specialistische kennis en vaardigheden, die vr de uitefening van je berep ndig zijn. Tevens beschik je ver algemene kennis en vaardigheden vr de bedrijfsvering. Niveau 4 In je berep vervul je veel verschillende rllen, van uitverend tt leidinggevend, van cördinerend tt beleidsbepalend en van begeleidend tt innverend. Je bent verantwrdelijk vr je eigen werk en vr de resultaten van teams/prjecten/afdelingen in de rganisatie. Je werkt zelfstandig, znder tussentijds, verantwrding af te leggen aan een leidinggevende en je kan meerdere pdrachten naast elkaar uitveren. Je verricht werk waarvr standaardwerkwijzen gelden, maar k werk dat naar eigen inzicht wrdt uitgeverd en waarbij verschillende standaardwerkzaamheden gecmbineerd meten wrden. Je beschikt ver specialistische kennis en vaardigheden, die vr de uitefening van het berep ndig zijn. Daarnaast beschikt je k ver theretische kennis van het werkveld en specialistische kennis en vaardigheden vr de bedrijfsvering. 2.2 BEROEPSBEELD Wat det een Middenkader Engineering Technicus? Er kmt veel kijken bij het ntwerpen, maken, nderhuden en verkpen van prducten en systemen. De ndersteuning van een Middenkader Engineering Technicus zrgt ervr dat de Prduct Life Cycle een stuk sepeler verlpt. De ndersteunde werkzaamheden die hij verricht zijn daarbij nmisbaar. Als Middenkader Engineering Technicus ben je bezig met een breed pakket aan taken variërend van de ntwikkeling tt en met het nderhud van prducten en systemen. Daarbij hrt k het vrbereiden en begeleiden van prductiewerk. Het kan werk betreffen p een f meer van de werkgebieden: werktuigbuwkunde, elektrtechniek, mechatrnica, prcestechniek en BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 6 / 39.

7 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: installatietechniek. Met je diplma p zak kun je afhankelijk van je werkervaring meteen aan de slag en je verder ntwikkelen als ntwerper, werkvrbereider, tekenaar, prjectleider f specialistische nderhudsmedewerker Waar werkt een Middenkader Engineering Technicus? De Midden Kader Engineering Technicus pleiding in de variant BBL niveau 4 richt zich p kandidaten die werkzaam zijn in een passende functie binnen een technische dienst van een bedrijf f instelling, bijvrbeeld als (aankmend) technisch specialist, werkvrbereider f prjectmedewerker Welke taken verricht een Middenkader Engineering Technicus? Vr de kandidaten is het van belang is dat zij dr hun bedrijf wrden gestimuleerd en k begeleid m zich verder in het vakgebied Engineering te verdiepen middels een frmele pleiding. Kandidaten kwalificeren zich binnen hun bedrijf middels hun studie vr de huidige f vlgende functie binnen het technisch bedrijf. De pleiding bereidt vr p functies als: Technisch Tekenaar/Cnstructeur; Calculatr/Planner/Werkvrbereider; Prjectmedewerker/prjectleider; Technische specialist; Medewerker specialistisch nderhud; Inspecteur Technische Installaties f Cmbinatiefuncties Werkvrbereiding/uitvering/specialistisch nderhud binnen het dmein van de technische dienst van een nderneming f instelling Welke eigenschappen heeft een Middenkader Engineering Technicus? Vr de Technicus zijn de vlgende hudingsaspecten van belang: prcesmatig inzicht; cnceptueel denken; kstenbewustzijn; klantgerichtheid; kwaliteitsbewustzijn; signalerend en plssend vermgen; cmmunicatieve en sciale vaardigheden. Vr de succesvlle afrnding van de pleiding is het behalen van een vldende resultaat vr de vakinhudelijk mdules heel belangrijk. Zij dragen bij aan het vakmatig deskundig zijn. Daarnaast is het van grt belang m de juiste berepshuding te ntwikkelen. Vr de BBL pleiding werken de pleiding en het leerbedrijf samen m daarvr de juiste mstandigheden te bieden. Tegelijkertijd gaat het m meer dan cmpetent te zijn in de specifieke berepssituatie p het mment van afstuderen. De student ntwikkeld k cmpetenties m zelf de verantwrdelijkheid te nemen vr zijn studie en vr de cmpetentie ntwikkeling. Een cmpetentientwikkeling die in het licht van snelle en drgaande veranderingen in de techniek en in de rganisatie van het werk met drgaan k na het behalen van het diplma. De student van nu zal in de lp van zijn werkzame leven een aantal keren meten mschakelen naar nieuwe technieken f naar andere functies m z zijn waarde vr het bedrijf te huden en daarmee uitzicht p een stabiele werkrelatie en daaraan gekppeld inkmen. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 7 / 39.

8 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: ONDERWIJSVISIE EN UITGANGSPUNTEN 3.1 ONDERWIJSVISIE EN UITGANGSPUNTEN Vr alle pleidingen is binnen het Rijn IJssel de visie p nderwijs als vlgt gefrmuleerd: We willen de student een aantrekkelijke en betekenisvlle pleiding bieden met perspectief p een baan en/f drstrmmgelijkheden naar een hger niveau. Het nderwijsaanbd sluit aan bij de wensen en kwaliteitseisen die de student, de mgeving en de verheid stellen. Het nderwijs is flexibel dr zwel binnen de schl als buiten de schl te werken, meer berepspraktijkervaring (BPV) en praktijkschling in te zetten en veel verschillende vrmen van leren in diverse mgevingen te ntwikkelen. De visie van Rijn IJssel is nader uitgewerkt in het handbek Leren en Waarderen. Het handbek is te raadplegen p NATschl. 3.2 COMPETENTIEGERICHT ONDERWIJS (CGO) De basis van je pleiding vrmt het kwalificatiedssier dat dr de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap vastgesteld is. Een kwalificatiedssier beschrijft vr een berep f berepsgrep: de inhud van het berep; de bendigde cmpetenties vr een beginnende berepsbeefenaar; de bendigde kennis en vaardigheden vr een beginnende berepsbeefenaar; taal- en rekeneisen van het berep. Tijdens je pleiding krijg je veel te maken met nderstaande begrippen uit het kwalificatiedssier. Kerntaak Een kerntaak bestaat uit een geheel van inhudelijk met elkaar samenhangende werkprcessen, kenmerkend vr de berepsuitefening. Alle kerntaken samen beschrijven de essentie van de berepsuitefening van de betreffende berepengrep. Kerntaken, werkprcessen en cmpetenties vrmen samen het hart van de berepsbeschrijving in een kwalificatiedssier. Werkprces Een werkprces is een afgebakend geheel van berepshandelingen binnen een kerntaak. Het werkprces kent een begin en een eind, heeft een resultaat en wrdt als kenmerkend herkend in de berepspraktijk. Een werkprces bestaat dus nit uit één handeling f gedraging. Cmpetentie Het vermgen m p basis van kennis, vaardigheden en huding adequaat te kunnen handelen. Om ged te kunnen functineren in een berep heb je bepaalde cmpetenties ndig. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 8 / 39.

9 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: TAAL, REKENEN, LEREN LOOPBAAN EN BURGERSCHAP Naast de kerntaken uit het kwalificatiedssier zijn er landelijke exameneisen vastgesteld vr Nederlands, Mderne vreemde talen (Engels; Duits), Rekenen, Leren Lpbaan en Burgerschap. Om ged in nze samenleving mee te kunnen den, is alleen een vrbereiding p een berep niet vldende. Leren, Lpbaan en Burgerschap spelen daar p in. Bij Leren en Lpbaan leer je m zelf sturing te geven aan juw eigen ntwikkeling. Burgerschap gaat in p deelname aan de maatschappij. Denk aan het maken van plitieke keuzes, p tijd p het werk kmen, als kritisch cnsument kunnen functineren etc. Alle studenten in het MBO meten cmpetent zijn p het gebied van Leren, Lpbaan en Burgerschap. 3.4 BEROEPSPRAKTIJKVORMING (BPV) In de Bereps Begeleidende Leerweg ga je ver het algemeen één dag per week naar schl en werk je vier dagen per week bij je werkgever. Minimaal 60% van de pleiding bestaat uit berepspraktijkvrming (BPV). Het Kenniscentrum Berepsnderwijs berdeelt f een bedrijf geschikt is m als leerbedrijf te fungeren vr de pleiding die je vlgt. BPV vereenkmst De grndslag vr berepspraktijkvrming is de BPV vereenkmst, waarin de rechten en plichten zijn vastgelegd van alle betrkkenen bij BPV: de student, het leerbedrijf en de nderwijsinstelling. De nderwijsinstelling met ervr zrgen, dat er een BPV-vereenkmst kmt. In de BPV-vereenkmst zijn in elk geval vastgelegd: de aanvangsdatum en einddatum van de berepspraktijkvrming, evenals het aantal te vlgen praktijkuren per kalenderjaar; wie de BPV-pleider (begeleider vanuit het leerbedrijf) is en wat hij det; de gevallen waarin en de wijze waarp de vereenkmst vrtijdig kan wrden ntbnden (de nderwijsinstelling zrgt in dit geval vr een tereikende vervangende vrziening). Vr de BPV-vereenkmst geldt verder dat deze ndertekend met wrden dr de student, het leerbedrijf, het kenniscentrum en de nderwijsinstelling. Indien je ng geen 18 bent, met de BPVvereenkmst getekend wrden dr de uders f verzrgers. De BPV met altijd met een vldende f ged wrden afgeslten. De BPV-begeleider (begeleider Rijn IJssel) bekijkt f je vldende BPV-uren hebt gemaakt aan de hand van de urenregistratie die jij met invullen en die ndertekend meten wrden dr je leerbedrijf. Tevens berdeelt de BPV begeleider na aflp van de BPV f je in het leerbedrijf inderdaad de cmpetenties hebt ntwikkeld die je er mest ntwikkelen. De BPV-begeleider betrekt daarbij het rdeel van het leerbedrijf. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 9 / 39.

10 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: ONDERWIJSTIJD Zals je hierbven al hebt kunnen lezen werk je p vele manieren aan het verwerven van kennis, vaardigheden en een gede werkhuding (je cmpetenties) m uiteindelijk de kerntaken en daarmee je tekmstige berep ged uit te kunnen veren. Jaarlijks besteed je 41 weken aan je pleiding, in ttaal circa 1600 uur. Het cursusjaar is pgedeeld in 4 perides. Een deel van deze 1600 uur werk je p schl aan pdrachten en vlg je er presentaties, instructies, wrkshps etc. Daarnaast werk je aan pdrachten tijdens je berepspraktijkvrming en huiswerkpdrachten. Binnen het nderwijs kan een activiteiten week wrden pgenmen. Het prgramma vr een activiteitenweek wrdt ruim van te vren aangekndigd en deels dr het pleidingsteam ingevuld. In z'n activiteitenweek kunnen bijvrbeeld practicumdagen f een excursie wrden gepland. Hiernder kun je zien heveel uren per schljaar besteed wrdt aan begeleid en nbegeleid leren. Hierbij gaan wij uit van een gemiddeld studietemp. Heveel uur je exact aan de pleiding besteedt kan variëren per individu. 3.6 INHOUD EN INRICHTING VAN HET ONDERWIJS. Het BBL nderwijs mvat het deel dat binnen het werken bij de werkgever valt plus het deel dat wrdt verzrgd dr en vanuit de pleiding. Beide delen staan nauw met elkaar in verbinding en ndersteunen en versterken elkaar. Het nderwijs is ingericht als Cmpetentie Gericht Onderwijs. Dat betekent dat deelnemers een ntwikkeling drmaken vanuit een startpsitie van een relatief geringe inhudelijke kennis, beperkte vaardigheden en zelfstandigheid, naar de bendigde inhudelijke kennis, de vaardigheden en de zelfstandigheid, die behren bij de gediplmeerde berepsbeefenaar. De deelnemer is vanaf de start van de pleiding primair zelf verantwrdelijk vr zijn ntwikkeling en wrdt daarbij vanuit de pleiding dr de Studie Lpbaan Begeleider (SLB) begeleidt. Bij de start van de pleiding is sprake van een intensievere begeleiding. Die begeleiding neemt in de lp van de pleiding af m z ruimte te geven aan de tenemende zelfstandigheid van de deelnemer. De nderwijsmdulen Techniek zijn gebaseerd p de leerstf ntwikkeld binnen de pleiding PBNA. Vr LLB wrdt gebruik gemaakt van een specifiek vr het Marinebedrijf ntwikkelde methde. De prgramma's vr Talen en Rekenen zijn p de lesmethden van Deviant gebaseerd. De studiebelasting per studiejaar vanuit de pleiding is 520 uur. Dat mvat de begeleide studie tijd van 1 lesdag per week gedurende 40 lesweken en het thuiswerk plus het uitwerken van BPV pdrachten. Een verzicht van het studieprgramma is weergegeven in hfdstuk 6. In het algemeen is deelname aan mdules uit hgere studiejaren eerst mgelijk wanneer het prgramma van het lpende studiejaar met succes is afgernd. De pleiding kan testemmen hiervan af te wijken. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 10 / 39.

11 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Brede vrming tt Middenkader Engineering Technicus. Vr de Technicus zijn vral de vlgende hudingsaspecten van belang: prcesmatig inzicht; cnceptueel denken; kstenbewustzijn; klantgerichtheid; kwaliteitsbewustzijn; signalerend en plssend vermgen; cmmunicatieve en sciale vaardigheden. Vr de succesvlle afrnding van de pleiding is het behalen van een vldende resultaat vr de vakinhudelijk mdules heel belangrijk. Zij dragen bij aan het vakmatig deskundig zijn. Daarnaast is het van grt belang m de juiste berepshuding te ntwikkelen. Vr de BBL pleiding werken de pleiding en het leerbedrijf samen m daarvr de juiste mstandigheden te bieden. In de pleiding wrdt in elk jaar een BPV prject gedaan. Dit prject vraagt van de student m binnen de werksituatie gericht aandacht te besteden aan de ntwikkeling als zich ntwikkelende vakman in de berepscntext. De student ntwikkeld zijn cmpetenties m in die echte praktijk ged te functineren. Uiteindelijk is het bereiken van een juiste graad van vakbekwaamheid p de kerntaken, uitgeverd in de berepssituatie, drslaggevend vr het kunnen behalen van het diplma. Tegelijkertijd gaat het m meer dan cmpetent te zijn in de specifieke berepssituatie p het mment van afstuderen. De student ntwikkeld k cmpetenties m zelf de verantwrdelijkheid te nemen vr zijn studie en vr de cmpetentie ntwikkeling. Een cmpetentientwikkeling die in het licht van snelle en drgaande veranderingen in de techniek en in de rganisatie van het werk, met drgaan k na het behalen van het diplma. De student van nu zal in de lp van zijn werkzame leven een aantal keren meten mschakelen naar nieuwe technieken f naar andere functies m z zijn waarde vr het bedrijf te huden en daarmee uitzicht p een stabiele werkrelatie en daaraan gekppeld inkmen. Rl en verantwrdelijkheden De Technicus heeft een vrbereidende en begeleidende rl in het rganiseren van mensen en middelen. Hij werkt zelfstandig en is verantwrdelijk vr de uitvering van zijn eigen takenpakket: het ntwerpen van prducten, het vrbereiden en begeleiden van prductiewerk en het nderhuden van prducten. Hij ntvangt leiding van en legt verantwrding af aan zijn direct leidinggevende. Cmplexiteit De Technicus heeft een diversiteit aan werkzaamheden. Hij heeft algemene kennis van en vaardigheden vr uitefening van het berep en theretische kennis van het werkveld. De cmplexiteit wrdt met name bepaald dr de vlgende factren: mvang, grtte en samenstelling en vrm van de prducten en systemen; het vereiste inzicht in het ntwerpprces; het vereiste inzicht in prductietechnieken en het prductieprces; de breedte en diversiteit van het takenpakket; de cmmunicatie met medewerkers van verschillende afdelingen en niveaus. Deze rllen en verantwrdelijkheden in een cmplexe mgeving huden in dat de Middenkader Engineering Technicus een bepaalde taalbeheersing met hebben en k p een vldende niveau rekenvaardigheden bezit. Deze vaardigheden wrden in aparte vakken en geïntegreerd in de pleiding aangebden. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 11 / 39.

12 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Binnen de delstelling van brede vrming valt k de ntwikkeling van cmpetenties die hren bij het daadwerkelijk kunnen pnemen van de eigen verantwrdelijkheid vr studie en lpbaan, plus de cmpetenties die ndig zijn vr een zelfstandig en betrkken burgerschap. Het ntwikkelen van de cmpetenties vr Leren en Lpbaan wrdt geïntegreerd in de vakpleiding aangebden. Cmpetenties behrende bij Burgerschap kmen aan de rde in de mdulen LLB. 3.7 INHOUD EN INRICHTING VAN DE BEROEPSPRAKTIJKVORMING De Berepspraktijkvrming (BPV) is binnen de pleiding Middenkader Engineering Technicus in de BBL variant van het allergrtste belang. Immers de tijd beschikbaar vr kennisverdracht en begeleiding binnen schl is beperkt in vergelijking met de tijd beschikbaar vr werken en leren binnen de bedrijfsmgeving van het leerbedrijf. Deze structuur leidt erte dat de tijd binnen de pleiding vral wrdt gebruikt vr het verdragen en efenen van kennis (binnen de technische mdulen), het ntwikkelen van basisvaardigheden. p gebied van talen LLB (Leren, Lpbaan en Burgerschap). Binnen de pleiding wrdt de basis gelegd en daarvr wrdt een mix aan nderwijswerkvrmen gebruikt. Vr de technische vakken gaat het.a. m klassikale instructie, kennisverdracht, zelfstudie, praktijkefeningen en werken in prjectgrepen. De tepassing in de praktijk binnen de werkmgeving brengt dan de ntwikkeling van de echte peratinele vaardigheid. Daarbij drlpt de deelnemer een ntwikkelpad van uit een betrekkelijk nbekendheid met de materie en beperkte zelfstandigheid, naar uiteindelijke bekendheid met de materie, vaardigheid in de praktische tepassing en een passend niveau van zelfstandigheid. Vr de talen en de LLB wrdt naast een klassikale instructie en kennisverdracht k gewerkt in wrkshps, discussiegrepen en prjectteams. Met name het werken in grepen is belangrijk m vr de pleiding belangrijke vaardigheden te leren die zich richten p samenwerken, nemen van initiatief en verantwrdelijkheid. Immers de Middenkader Engineering Technicus heeft in zijn functie te maken met gebruikers, cllega's, televeranciers, afnemers, etc.. Krtm, in het werk is samenwerken met anderen een vrwaarde. Het is binnen de pleiding een van de belangrijkste te ntwikkelen cmpetenties. Deze vaardigheden kmen binnen de BPV nadrukkelijk aan de rde. In de pleiding wrdt vr de ntwikkeling van vaardigheden in de BPV gebruik gemaakt van de systematiek zals die is ntwikkeld binnen het Cnsrtium BO. Elk jaar staat in het teken van een specifiek BPV prject. De precieze details van het BPV prject hangen af van de mgelijkheden van het leerbedrijf en wrden in verleg tussen pleiding en leerbedrijf bepaald. Leerjaar: Omschrijving: Telichting: 1 t/m 4 Basis principes MK Engineering Technicus Werken aan een methdische cmpetentie ntwikkeling binnen de pleiding en vral binnen de BPV 1 Onderzeker. PW-4 Functineren als werknemer in een arbeidsrganisatie 2 Trainee. PW-6 Werkvrbereiding, plevering en LLB. 3 Naar de eindstreep. PW-9 De cmplete maakcyclus krijgt een plaats in het prject. 4 The finishing tuch. PW-12c In het prject kmen alle cmpetenties aan de rde. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 12 / 39.

13 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Tijdens de pleiding is er intensief cntact tussen de pleiding en het leerbedrijf. Binnen het leerbedrijf is een praktijkbegeleider je eerste aanspreekpunt. In principe wrdt twee maal per jaar een driegesprek gehuden waarin de deelnemer, zijn begeleider van schl en de praktijkbegeleider samen de studievrtgang en de cmpetentie ntwikkeling bespreken. Daarbij kmt k het functineren van de deelnemer binnen het leerbedrijf in algemene zin aan de rde. In de peride ktber/nvember wrdt teruggekeken p het afgelpen schljaar en een planning gemaakt ver de uitvering van het BPV prject dat schljaar. In de peride april/mei wrdt de vrtgang binnen de studie en de resultaten in het BPV-prject besprken. Vr de resterende maanden van het schljaar wrden afspraken gemaakt. Wanneer daarvr aanleiding is kan wrden afgesprken m 6-8 weken na een bespreking een extra verleg te huden m te bezien f afgesprken resultaten (alsng) vlgens plan zijn behaald. Daarnaast krijgt de praktijkbegeleider van het leerbedrijf bericht van alle schl resultaten en aan het einde van het schljaar een verzicht van de behaalde resultaten tt dan te. Wanneer de studieresultaten achterblijven f ernstig nvldende uitvallen, f wanneer de resultaten binnen BPV en/f in de werksituatie nvldende zijn is dat aanleiding tt verleg tussen pleiding, deelnemer en praktijkbegeleider. Wanneer een plan tt verbetering binnen de afgesprken tijd niet leidt tt verbetering van de resultaten, zal een bindend negatief studieadvies wrden gegeven. In dat geval wrdt de deelnemer dr het leerbedrijf uit de pleiding teruggetrkken. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 13 / 39.

14 INTAKE EN VOORTGANG Middenkader Engineering Technicus Creb: Vakgebied: Onderwijsinhud: Weging: Berdelingschaal: P 1-4 P 5-8 P 9-12 P Vakkennis Onderwijsmdulen vlgens studieprgramma (zie HS. 6) X X X X Kerntaken Ontwerpt prducten f systemen 1 D / A / G X X X X Bereidt prductiewerk vr 1 D / A / G X X X X Begeleidt prductiewerk 1 D / A / G X X X X Onderhudt prducten en systemen 1 D / A / G X X X X Leren, Lpbaan Geïntegreerd binnen het BPV prject. 1 O / V / G X X X X Burgerschap Methde Marinebedrijf + integratie in BPV prject. 1 O / V / G X X X Nederlands luisteren 3F X X X lezen 3F X X X gesprekken veren 3F X X X spreken 3F X X X schrijven 3F X X X Rekenen Getallen,verhudingen, meten/meetkunde, verbanden X X X Engels Luisteren - A X X X Lezen - A X X X Gesprekken veren - A X X X Spreken - A X X X Schrijven - A X X X Onderwijsvrm: BBL niveau 4. Kenniscentrum: Kenteq V1.1 - Blad: 14 / 39.

15 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: EXAMINERING EN DIPLOMERING In dit hfdstuk wrdt beschreven wat de vrwaarden zijn m het diplma Middenkader Engineering Technicus te halen. Als je vragen hebt ver examinering, dan kun je altijd cntact pnemen met je studie lpbaanbegeleider (SLB) f het examenbureau. In de studiegids vind je alle cntactgegevens. 4.1 VOORTGANGSBEOORDELING EN EXAMINERING In het nderwijs kun je p twee manieren berdeeld wrden. Vrtgangsberdeling Gedurende het eerste deel van je pleiding zul je vral diagnstisch berdeeld wrden. Je maakt verschillende pdrachten en tetsen die bedeld zijn m je vrtgang te meten en z ndig m je leerprces bij te stellen. Dr het maken van deze diagnstische pdrachten weet je f je klaar bent m examen te den, f dat je juist ng extra aandacht met besteden aan bepaalde kennis, cmpetenties f vaardigheden. Je bespreekt de resultaten van deze pdrachten met je studielpbaanbegeleider en hij zal dan k, in verleg met het pleidingsteam, aangeven wanneer jij klaar bent m examens f examenpdrachten te gaan maken. Examinering Om in aanmerking te kmen vr een diplma vr juw pleiding met je laten zien dat je alle bendigde cmpetenties, kennis en vaardigheden die hren bij je berep, beheerst. Dit de je dr het maken van examens f examenpdrachten. Examens kunnen zwel p schl (simulatie van de praktijk) als in de berepspraktijk (BPV) wrden afgenmen. In het examenplan staat vr juw pleiding beschreven welke examens je met maken en aan welke vrwaarden je met vlden m in aanmerking te kmen vr het diplma. 4.2 EXAMEN Examenplan Het examenplan is pgedeeld in de vlgende nderdelen: Kerntaken BPV Leren lpbaan Burgerschap Nederlands en Rekenen Mderne vreemde talen (Engels en Duits) In de hfdstukken t/m wrdt meer per examennderdeel uitleg gegeven ver de manier van examineren en de examens. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 15 / 39.

16 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Kerntaken De kerntaken van het berep wrden afgetetst middels examens f examenpdrachten die specifiek betrekking hebben p het berep waarvr je wrdt pgeleid. De kerntaken en werkprcessen vr de MK Engineering Technicus staan vermeld in de tabel en verder uitgewerkt vermeld in Hfdstuk 8; bijlage 1: Kerntaak Werkprces Kerntaak 1: Ontwerpt prducten f systemen 1.1 Verzamelen en verwerken van ntwerpgegevens. 1.2 Uitwerken van ntwerpen. 1.3 Kiezen materialen en nderdelen. 1.4 Maken van een kstenberekening. Kerntaak 2: Bereidt prductiewerk vr 2.1 Verzamelen en verwerken van prductiegegevens. 2.2 Maken van een tekening(pakket). 2.3 Organiseren van mensen en middelen. Kerntaak 3: Begeleidt prductiewerk 3.1 Begeleiden prductieprces. 3.2 Bewaken begrting. 3.3 Uitveren kwaliteitscntrles. 3.4 Opleveren van werk. Kerntaak 4: Onderhudt prducten en systemen 4.1 Inspecteren en testen van prducten en systemen. 4.2 Optimaliseren van prducten en systemen. De kerntaken wrden afgetetst binnen de BPV. Er wrdt gebruikt gemaakt van een examenprduct ntwikkelt dr het Cnsrtium BO. De student werkt in het laatste studiejaar aan een prject en gebruikt Prjectwijzer 12C als methdische drager vr het vastleggen van vrtgang en de resultaten. Dit dssier vrmt het prtfli dat dr de student ter berdeling wrdt ingebracht. Berdeling vindt plaats p basis van de bij de Prjectwijzer 12C behrende methdieken. Het gaat dan m een mix van tenminste twee instrumenten: bservatie, prductberdeling, reflectie verslag, berdelingsgesprek f een presentatie. De nrmale gang van zaken is dat de student een presentatie geeft m de vrtgang en resultaten van het BPV-prject te laten zien. Het BPV-prject wrdt k p zichzelf berdeeld. (zie paragraaf ) Om de kerntaken ged uit te kunnen veren is ndig dat de kandidaat vldende k theretische vakkennis bezit. Om te brgen dat die kennis in de pleiding is verwrven wrden zes (6) nderwijsmdules expliciet in het examen betrkken. Daarbij gaat het m vier (4) basismdules en twee (2) Verplichte Keuze mdules. Welke mdules wrden gekzen hangt af van de studierichting (Werktuigbuwkunde f Elektrtechniek) en de specialisatie van de kandidaat in zijn werkzaamheden binnen het bedrijf. De uiteindelijke keuze wrdt vastgelegd aan het begin van het derde studiejaar in verleg tussen pleiding, student en bedrijf. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 16 / 39.

17 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Berepspraktijk (BPV) Zals je in hfdstuk 3.3 hebt kunnen lezen, vrmt de BPV een belangrijk nderdeel van je pleiding. Dit geldt k vr examinering. De berdeling van de berepspraktijk met vldende zijn m in aanmerking te kunnen kmen vr je diplma. Berdeling vindt plaats aan de hand van de mnitren die behren bij het BPV-prject in elk studiejaar. Elk jaar is er een afsluitend berdelingsgesprek waarin de praktijkbegeleider van het leerbedrijf, de begeleidend dcent vanuit de pleiding en de student de BPV peride evalueren. Elke BPV-peride met als vldende wrden berdeeld. Wanneer een BPV-peride nvldende wrdt berdeeld, maghet éénmaal wrden vergedaan. Is de BPV-peride pnieuw nvldende dan wrdt de deelnemer dr zijn werkgever uit de pleiding teruggetrkken Leren Lpbaan Leren Lpbaan wrdt berdeeld middels vrtgangsgesprekken en reflectiegesprekken tijdens de BPV periden. Bij Leren Lpbaan leer je m je eigen lpbaan te sturen. Gedurende je studieperide kan je dan k aantnen dat je grei hebt drgemaakt, bijvrbeeld middels reflectieverslagen en persnlijk ntwikkelplannen. Elke deelnemer in deze pleiding is werknemer in de arbeidsrganisatie van het leerbedrijf. Jij bent nderwrpen aan een HRM methdiek van persneelsberdeling bij je werkgever. Uit deze berdelingen in cmbinatie met de berdeling van een reflectieverslag in het laatste studiejaar blijkt de persnlijke ntwikkeling Burgerschap Burgerschap kent 5 kerntaken met werkprcessen. De pleiding maakt vr Burgerschap gebruik van studiestf ntwikkeld t.b.v. het Marine Bedrijf. Tijdens de pleiding kmen alle vijf de aandachtgebieden aan de rde. Daarbij wrden verschillende werkvrmen gebruikt als grepswerk, kringgesprekken, rllenspel, etc. Deze nderwijswerkvrmen wrden geïnitieerd, begeleidt en berdeelt (via bservatie) dr de begeleidende dcent. Deelnemers maken per nderwerp een reflectieverslag dat wrdt berdeeld. De uitkmsten hiervan tellen mee in de eindberdeling. De berdeling met tenminste drie uit vijf vldende zijn. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 17 / 39.

18 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Nederlands en Rekenen Het mment waarp het examen plaats vindt, bepaald welke methde van examineren wrdt tegepast. Vr kandidaten die hun pleiding afsluiten in het schljaar 2012/2013 f eerder geldt dat het Nederlandse Taal en het Rekennderwijs er p is gericht dat de studenten het eindniveau 3F behalen. De examinering vindt plaats via een instellings (=schl) examen. In start de centrale examinering vr Nederlands en Rekenen. Hiervr geldt: Nederlands Het centraal examen Nederlands betreft de dmeinen lezen en luisteren; De verige 4 dmeinen (gespreksvaardigheid, spreekvaardigheid, schrijfvaardigheid en taalverzrging en de begrippenlijst) wrden middels instellingsexamens afgetetst (Rijn IJssel examen); Het centraal examen telt vr 50% mee in je eindcijfer; Je mag een 5 halen vr Nederlands als je een vldende haalt vr Rekenen. Lager dan een 5 is niet tegestaan. Rekenen Vr Rekenen wrdt vanaf schljaar 2013/2014 alleen geëxamineerd middels een centraal examen. In dit centraal examen wrden alle 4 dmeinen getetst, namelijk: Getallen, Verhudingen, Meten en meetkunde en Verbanden. Je mag een 5 halen vr Rekenen als je een vldende haalt vr Nederlands. Lager dan een 5 is niet tegestaan. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 18 / 39.

19 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Mderne vreemde talen (Engels) De mderne vreemde talen wrden geëxamineerd vlgens het Eurpees referentiekader. Vlgens het Eurpees referentiekader wrdt de taal pgedeeld in vijf vaardigheden: Luisteren, Lezen, Gesprekken veren, Spreken en Schrijven. In het kwalificatiedssier van juw pleiding staat beschreven welke mderne vreemde taal je met afsluiten en p welk niveau. Om een te vlden aan de vrwaarden vr diplmering, met je tenminste 3 van de 5 vaardigheden afsluiten p het juiste niveau. De resultaten wrden p de resultatenlijst weergegeven vlgens de niveaus van het Eurpees referentiekader. Vr de taal Engels wrden vr het niveau A2 de nderstaande vaardigheden verwacht: BEGRIJPEN Luisteren BEGRIJPEN Lezen SPREKEN Gesprken Interactie SPREKEN Gesprken Prductie SCHRIJVEN Schrijven Ik kan zinnen en de meest frequente wrden begrijpen die betrekking hebben p gebieden die vrnamelijk van direct persnlijk belang zijn (bijv. basisinfrmatie ver mijzelf en familie, winkelen, plaatselijke gegrafie, werk). Ik kan de belangrijkste punten in krte, duidelijke eenvudige bdschappen en aankndigingen vlgen. Ik kan krte eenvudige teksten lezen. Ik kan specifieke vrspelbare infrmatie vinden in eenvudige, alledaagse teksten zals advertenties, menu s en dienstregelingen en ik kan krte, eenvudige, persnlijke brieven begrijpen. Ik kan cmmuniceren ver eenvudige en alledaagse taken die een eenvudige en directe uitwisseling van infrmatie ver vertruwde nderwerpen en activiteiten betreffen. Ik kan zeer krte sciale gesprekken hanteren, zelfs terwijl ik gewnlijk niet vldende begrijp m het gesprek zelfstandig gaande te huden. Ik kan een reeks uitdrukkingen en zinnen gebruiken m in eenvudige bewrdingen mijn familie en andere mensen, leefmstandigheden, mijn pleiding en mijn huidige f meest recente baan te beschrijven. Ik kan krte, eenvudige ntities en bdschappen die betrekking hebben p directe beheften pschrijven. Ik kan een zeer eenvudige persnlijke brief schrijven, bijvrbeeld m iemand vr iets te bedanken. Leermiddelen: vr Taal en Rekenen en Engels wrdt gewerkt met de methde Deviant. De methde bestaat uit beken en een digitaal gedeelte. Er wrdt nderzcht welke tegangsmethde vr het digitaal deel zal wrden gebruikt. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 19 / 39.

20 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Creb: Overzicht Examens pleiding Middenkader Engineering Technicus BBL-4 Afname peride Examens Vakgebied: Onderwijsinhud: Weging: Berdelingschaal: P 1-4 P 5-8 P 9-12 P Vakkennis Verplichte nderwijsmdule-1 vlgens leerplan ** X Verplichte nderwijsmdule-2 vlgens leerplan ** X Verplichte nderwijsmdule-3 vlgens leerplan ** X Verplichte nderwijsmdule-4 vlgens leerplan ** X Keuze nderwijsmdule-5 vlgens leerplan ** X Keuze nderwijsmdule-6 vlgens leerplan ** X Kerntaken Ontwerpt prducten f systemen 1 Deels/Aangetnd/Ged X Bereidt prductiewerk vr 1 Deels/ Aangetnd/Ged X Begeleidt prductiewerk 1 Deels/ Aangetnd/Ged X Onderhudt prducten en systemen 1 Deels/ Aangetnd/Ged X Leren, Lpbaan Burgerschap Geïntegreerd binnen het BPV prject. 1 O / V / G X X Methde Marinebedrijf + integratie in BPV prject 1 O / V / G X in het 3 e studiejaar. Nederlands luisteren - 3F 0,25* 1-10 X lezen - 3F 0,25* 1-10 X gesprekken veren - 3F 0,1666* 1-10 X spreken - 3F 0,1666* 1-10 X schrijven - 3F 0,1666* 1-10 X BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 20 / 39.

21 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: Creb: Afname peride Examens Vakgebied: Onderwijsinhud: Weging: Berdelingschaal: P 1-4 P 5-8 P 9-12 P Rekenen Getallen,verhudingen, meten/meetkunde, verbanden. 1* 1-10 X Engels Luisteren - A2 3 van 5 vaardigheden p niveau X Lezen - A2 3 van 5 vaardigheden p niveau X Gesprekken veren - A2 3 van 5 vaardigheden p niveau X Spreken - A2 3 van 5 vaardigheden p niveau X Schrijven - A2 3 van 5 vaardigheden p niveau X * Minimaal eindcijfer 5 vr Nederlands en 6 vr Rekenen f eindcijfer 6 vr Nederlands en 5 vr Rekenen. ** Het rekenkundig gemiddelde van de resultaten vr de vakkennis examens (p 1 decimaal) met >= 6 zijn. Op de lijst mag maximaal éénmaal het cijfer 5 vrkmen. De keuze vr de verplichte vakken en de verplichte keuze vakken wrdt bij de start van het derde studiejaar gemaakt in verleg tussen pleiding student werkgever. De examens vinden plaats in het derde en/f het vierde studiejaar. Examenzittingen wrden met enige regelmaat gerganiseerd vanuit de pleiding. Die examenmmenten wrden ruimschts van te vren bekend gemaakt. Het tijdstip dat een student aan een bepaald examen mee det wrdt vastgesteld in verleg tussen pleiding en student. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 21 / 39.

22 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: BEOORDELING EN BEKENDMAKING VAN DE UITSLAG Berdelaars Examens wrden berdeeld dr berdelaars. Bij elk examen zijn er vastgestelde criteria waarp je wrdt berdeeld (berdelingscriteria). De berdelaar bepaalt de vrlpige uitslag van een examennderdeel binnen 10 werkdagen nadat je het examen hebt gedaan. De vrlpige uitslag wrdt binnen 10 dagen na je examen bekend gemaakt. Om de kwaliteit van de berdeling te brgen, kan er tevens gebruik gemaakt wrden van berdelaars uit het bedrijfsleven Centrale examens Zwel vr Nederlands (Lezen en Luisteren) als vr Rekenen neem je vanaf het schljaar 2013/2014 deel aan centrale examens. He de examinering exact plaatsvindt is p dit mment ng niet bekend. Zdra hierver meer bekend is, wrd je nader geïnfrmeerd. Natuurlijk kun je hierver k navraag den bij je dcent Nederlands f je dcent Rekenen. De uitslag van de centrale taal- en rekenexamens hr je schriftelijk en zes weken nadat je examen hebt gedaan Instellingsexamens De instellingsexamens Nederlands, Rekenen en Mderne Vreemde Talen (Engels en/f Duits) wrden p schl afgenmen. Hiervr geldt dat de berdelaar de vrlpige uitslag van een examennderdeel binnen 10 werkdagen nadat je het examen hebt gedaan bepaalt. De vrlpige uitslag wrdt binnen 10 dagen na je examen bekend gemaakt. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 22 / 39.

23 OER - Middenkader Engineering Technicus Creb: EXAMENREGLEMENT Rijn IJssel heeft een Centraal examenreglement vr alle MBO pleidingen pgesteld. Hierin is de examenrganisatie mschreven. Verder zijn hierin alle regels pgenmen waaraan de betrkkenen bij de examinering zich meten huden. Je vindt hierin tevens nadere infrmatie ver inzage, het aanvragen van vrijstellingen en herkansingen, aangepaste examens, bezwaar en berep. In het examenreglement is een begrippenlijst pgenmen. Het p dit mment geldende examenreglement is te raadplegen p NATschl. BBL niveau 4. RIJN IJssel Techniek V1.1 - Blad: 23 / 39.

24 INTAKE EN VOORTGANG Middenkader Engineering Technicus Creb: UITWERKING ONDERWIJSPROGRAMMERING. Studieprgramma: Mdule: TYPE Wtb Elt Nrm: Berdeling: Telichting: P1 P4 P5 P8 P9 P12 P13 P16 Vakkentabel: SBU SBU SBU SBU Wiskunde I 6110 V X X >= Vr de studiejaren 1-3 geldt: 160 Gni. en Lgaritmen 6106 V X X >= (Dus vr elk studiejaar p zich!) 60 Natuurkunde/mechanica 6063 V X X >= Gemiddelde >= Elektriciteitsleer I 3053 V X X >= Max. één maal cijfer Natuurkunde: 6060 V X X >= Cijfer <= 4; met ver. 100 Fabricagetechniek 3056 V X >= Na herkansing blijft het hgste 80 Sterkteleer 3117 V X >= cijfer staan. 100 Werktuignderdelen: 3124 V X >= Materialen: 3073 V X >= Vr het examenjaar gelden 100 Elektriciteitsleer II 3034 V X >= specifiek de diplma eisen. 120 Wisselstrmtherie 3127 V X >= Elektrnica ALC/HTO V X >= Afsluitende tetsen in Elektr. Meettechniek 3042 V X >= e f 4 e studiejaar vr: Werktuigbuw Tekenen 3119 V X >= LLB, Talen en Rekenen. Digitale Inf.verwerking ALC/HTO V X >= Keuze vakken (uit lijst) ALC/HTO V X X >= Nederlands Deviant V X X >= Bij een nvldende BPV peride: Engels Deviant V X X >= maximaal 1 * verden. Rekenen Deviant V X X >= LL & Burgerschap ALC/HTO V X X V / G O / V / G 60 BPV-prject 1 / 2 / 3 / 4 P.Wijzer V X X V / G O / V / G Ttaal: Onderwijsvrm: BBL niveau 4. Kenniscentrum: Kenteq V1.1 - Blad: 24 / 39.

25 INTAKE EN VOORTGANG Middenkader Engineering Technicus Creb: Studieprgramma Keuzevakken: Mdule: TYPE Wtb Elt Nrm: Berdeling: Telichting: SBU: P9 P16 Energietechniek (14.42 les 23-31) VK X >= De keuze vakken 60 Materialenkennis: elektrtechniek VK X >= kmen aan de rde in 60 Elektrische machines VK X >= het 3 e en 4 e studiejaar, 120 Elektrtechnische meettechniek VK X >= nadat de basisvakken 60 Schakelschema s VK X >= met succes zijn 120 Elektrtechnische installaties VK X >= afgernd. 60 Vermgens elektrnica VK X >= Natuurkunde, licht en geluid 6061 VK X >= Vr het examen kiest 100 Cmpnenten; passieve en actieve 3017 VK X >= elke kandidaat uit deze 120 Analge schakelingen 3005 VK X >= lijst vakken met ttaal 120 Elektrnische meettechniek 1043 VK X >= ten minste een SBU 60 Statistiek VK X >= van 240 uur. 60 Digitale besturingen 3024 VK X >= Micr elektrnica 1086 VK X >= Elektr-pneumatiek 3044 VK X >= Besturingstechniek 3013 VK X >= PLC techniek 3089 VK X >= Prcesbeheersing (Meet en Regeltechniek) 2051 VK X >= Numerieke besturingen 3086 VK X >= Hydrauliek 3090 VK X >= Pneumatiek 3062 VK X >= Algemene prductie vrbereiding 3003 VK X >= Calculatie: elementair 1132 VK X >= Werkvrbereiding: elementair 1157 VK X >= Werktuignderdelen: aandrijftechniek 3123 VK X >= Cmputer ndersteund tekenen 4016 VK X >= Werktuigbuwkundige sterkteberekeningen 3121 VK X >= Prductie technieken 3094 VK X >= Flexibele prductie autmatisering 3057 VK X >= Natuurkunde, licht, trillingen en geluid 6061 VK X >= Onderwijsvrm: BBL niveau 4. Kenniscentrum: Kenteq V1.1 - Blad: 25 / 39.

26 INTAKE EN VOORTGANG Middenkader Engineering Technicus Creb: VOORBEHOUD: De tekst in dit dcument is met grte zrgvuldigheid pgesteld. Het dcument is bedeld m alle betrkkenen bij de pleiding Middenkader Engineering Technicus (Creb: 94421); BBL niveau 4, ged te infrmeren ver de regels, prcedures en afspraken met betrekking tt de inrichting van het nderwijs en de rganisatie en uitvering van het examen. Wanneer nverhpt mcht blijken dat de tekst z kan wrden gelezen dat zij mgelijk in strijd is met het zich ntwikkelende beleid van Rijn IJssel f in strijd met de vigerende en/f zich ntwikkelende Wet en Regelgeving ter zake, behudt Rijn IJssel zich het recht vr m de tekst en de nderliggende regels, prcedures en afspraken zdanig te herfrmuleren, dat deze in lijn wrden gebracht met het Rijn IJssel beleid dan wel met de betreffende van tepassing zijnde Wet en Regelgeving. De Minister van OCW heeft in het vrjaar 2011 nieuwe wetgeving aangekndigd die ingrijpt in het hele MBO en specifiek k gevlgen heeft vr pleidingen in deeltijd gericht p vlwassenen in de leeftijd van 30 jaar en uder. Zdra de cnsequenties tengevlge van de invering van gewijzigde wet- en regelgeving duidelijk zijn, zal Rijn IJssel de regels, prcedures en afspraken zals verwrd in dit dcument zdanig aanpassen dat (pnieuw) wrdt vldaan aan de Wet en Regelgeving. Zdra aanpassing van dit dcument aan de rde is zal dit dr Rijn IJssel ten spedigste aan alle betrkkenen bij de pleiding Middenkader Engineering Technicus wrden gecmmuniceerd. Onderwijsvrm: BBL niveau 4. Kenniscentrum: Kenteq V1.1 - Blad: 26 / 39.

27 INTAKE EN VOORTGANG Middenkader Engineering Technicus Creb: BIJLAGE 1: OVERZICHT KERNTAAK-WERKPROCES-COMPETENTIE-MATRICES KERNTAAK 1: ONTWERPT PRODUCTEN OF SYSTEMEN 1.1 werkprces: Verzamelen en verwerken van ntwerpgegevens Omschrijving: De Technicus nderzekt de beheften van de delgrep zelf f schakelt deskundigen in. Hij verzamelt ntwerpgegevens (zals bijvrbeeld een prgramma van eisen) en cntrleert f de ntwerpgegevens tereikend zijn. Hij verwerkt en registreert de gegevens vlgens geldende bedrijfsvrschriften. Hij stemt met de klant en leidinggevende af f de vastgelegde ntwerpgegevens cmpleet en juist zijn. Gewenst Cmplete en juiste ntwerpgegevens vastgelegd vlgens bedrijfsvrschriften. resultaat: Cmpetentie: Cmpnent(en) Prestatie-indicatr Vakkennis en vaardigheden Analyseren. Cnclusies trekken De technicus verzamelt de beschikbare ntwerpgegevens en analyseert die grndig, zekt uit wat de hanteren van kwaliteitseisen van het eigen Infrmatie genereren bedrijf. uit gegevens. kennis van vakjargn binnen de branche. Infrmatie betekenis is van gegevens en cmbineert verschillende lezen van Engelstalige instructies. srten gegevens uit verschillende brnnen lezen van technische tekeningen en uiteenrafelen. schema's. zdat cmplete en relevante ntwerpgegevens beschikbaar zijn. Instructies en prcedures pvlgen. Werken cnfrm vrgeschreven prcedures. De Technicus verwerkt en registreert de ntwerpgegevens vlgens de geldende bedrijfsvrschriften, zdat deze snel vindbaar en beschikbaar zijn vr anderen. Op de beheften en verwachtingen van de "klant" richten. Beheften en verwachtingen achterhalen. De Technicus inventariseert de behefte van de klant in relatie tt de mgelijkheden zdat de realistische klantwens in kaart wrdt gebracht. Onderwijsvrm: BBL niveau 4. Kenniscentrum: Kenteq V1.1 - Blad: 27 / 39.

28 INTAKE EN VOORTGANG Middenkader Engineering Technicus Creb: Kerntaak 1 Ontwerpt prducten f systemen 1.2 werkprces: Uitwerken van ntwerpen Omschrijving: De Technicus werkt vlgens bedrijfsvrschriften en wettelijke eisen ntwerpgegevens uit tt (deel)ntwerpen en prductideeën. Bij het uitwerken gebruikt hij z ndig (CAD) cmputerprgramma s. Hij signaleert (n)mgelijkheden en verlegt met interne en/ f externe medewerkers. Gewenst Tekeningen van prducten f systemen. resultaat: Cmpetentie: Cmpnent(en) Prestatie-indicatr Vakkennis en vaardigheden Instructies en Werken cnfrm De Technicus maakt een ntwerp vlgens beprefde kennis van het kwaliteitssysteem en de vrgeschreven kwaliteitseisen van het eigen bedrijf. prcedures methden en richtlijnen zdat er een vakkundig en veilig pvlgen. Samenwerken en Overleggen. prcedures. Werken vereenkmstig de wettelijke richtlijnen. ntwerp wrdt gemaakt. Afstemmen. De Technicus stemt de (n)mgelijheden van het ntwerp tijdig en regelmatig af met interne en/f externe medewerkers zdat ntwerpmgelijkheden wrden benut en prblemen wrden vrkmen. kennis van prducten en diensten van rganisatie (bedrijf). lezen van technische tekeningen en schema's. tekenvaardigheden. Werkgebiedgerelateerde vakkennis en vaardigheden. Vakdeskundigheid tepassen. Gevel vr ruimte en richting tnen. Vakspecifieke mentale vermgens aanwenden. De Technicus neemt infrmatie betreffende vakspecifieke-, ruimtelijke- en ntwerpeisen in zich p, begrijpt cnstructies en tnt technisch inzicht bij het ntwerpen zdat dit resulteert in een vakkundig ntwerp van een prduct f systeem. Onderwijsvrm: BBL niveau 4. Kenniscentrum: Kenteq V1.1 - Blad: 28 / 39.

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011 Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten

Nadere informatie

WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING

WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING In dit deel staat wat berepspraktijkvrming is en algemene regels waaraan je je met huden. De pleiding die je nu vlgt bestaat uit twee delen: berepspraktijkvrming en nderwijs

Nadere informatie

Het BSA bij het team Financieel Administratieve beroepen.

Het BSA bij het team Financieel Administratieve beroepen. Het BSA bij het team Financieel Administratieve berepen. Beste student, Je bent p 1 augustus 2018 aan een pleiding begnnen. Halverwege peride 4 zal je een bindend studieadvies ntvangen. Dit hudt in dat

Nadere informatie

Verantwoording Loopbaan en Burgerschap

Verantwoording Loopbaan en Burgerschap Verantwrding Lpbaan en Burgerschap Opleiding: Apthekersassistent BOL Chrt: 2013-2016 Creb: 91300 Waar gaat het m? Wat is daarvr ndig? Kennis elementen Peride en afrnding Activiteiten/begeleiding Betrkkenen

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Verantwoording Loopbaan en Burgerschap

Verantwoording Loopbaan en Burgerschap Verantwrding Lpbaan en Burgerschap Opleiding: Apthekersassistent dt-bol BBL Chrt: 2013-2015 Creb: 91300 Waar gaat het m? Wat is daarvr ndig? Kennis elementen Peride en afrnding Activiteiten/begeleiding

Nadere informatie

Contact maken en relaties aangaan

Contact maken en relaties aangaan B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het

Nadere informatie

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014 Rietschans Cllege Overgangsnrmen 2013-2014 Deel 1 vmb Deel 2 hav/vw 1 Inhudspgave Inhudspgave... 2 Deel 1 Overgangsnrmen 2013-2014 vmb... 3 ALGEMEEN BEVORDERING PER LEERJAAR... 3 Bevrdering van vmb-tl

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3 LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) AVANS HOGESCHOOL Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende

Nadere informatie

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2

INHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2 INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke

Nadere informatie

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.

Protocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen. . Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Registratie na opleiding in het buitenland

Registratie na opleiding in het buitenland Registratie na pleiding in het buitenland Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake de registratie als verpleegkundig specialist na het vlgen van een pleiding in het buitenland, zals vastgelegd

Nadere informatie

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten

Nadere informatie

Functiefamilie: Directie

Functiefamilie: Directie Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen

Nadere informatie

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan: Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling

Nadere informatie

Servicedocument vrijstelling generieke examinering Nederlandse taal, rekenen en Engels

Servicedocument vrijstelling generieke examinering Nederlandse taal, rekenen en Engels Servicedcument vrijstelling generieke examinering Nederlandse taal, rekenen en Engels In dit dcument vindt u een verzicht van de regelgeving ver het verlenen van een vrijstelling van deelname aan de examens

Nadere informatie

Meedoen in het MBO. Een regeling voor ouders/verzorgers of studenten met financiële problemen

Meedoen in het MBO. Een regeling voor ouders/verzorgers of studenten met financiële problemen Meeden in het MBO Een regeling vr uders/verzrgers f studenten met financiële prblemen Instemming CSR Vaststelling MBO DR Publicatie in cncept Publicatie definitief dcument 23 juni 2017 22 mei 2017 12 juni

Nadere informatie

ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN

ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN ONTWIKKELPLAN SAMEN VERANTWOORDELIJK EN BETROKKEN INLEIDING Dit dcument vervangt de mnitrprcedure die blmd en de eerder samen hebben pgesteld en die aan elke nieuwe LMD deelnemer 1 van ntwikkelactiviteiten

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master

Nadere informatie

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014

Uitstroomprofiel opleiding Klinisch Informatica September 2014 Uitstrmprfiel pleiding Klinisch Infrmatica 1 Inleiding Dit uitstrmprfiel sluit aan p het berepsprfiel van de klinisch infrmaticus. Het berepsprfiel beschrijft evenwel de ttale breedte van het veld van

Nadere informatie

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht

Gefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de

Nadere informatie

Pieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning

Pieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning 1 Pieter Swager/ Js Fransen lectraat elearning Scenari: 1 e deel afstudeerfase (1 e semester): schrijven nderzeksplan (vrbeeldscenari/ blauwdruk van een leerpraktijk) Vraf Onderwijskundig kader waarbinnen

Nadere informatie

BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE

BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE Begeleiding van leerlingen met ernstige rekenprblemen en/f dyscalculie Delen en uitgangspunten Binnen het Veluws Cllege Crtenbsch hanteren wij het Prtcl Ernstige

Nadere informatie

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard

Werkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal

Nadere informatie

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien

Nadere informatie

behorend bij de Subsidieregeling stageplaatsen zorg II

behorend bij de Subsidieregeling stageplaatsen zorg II Cpr 18047A Accuntantsprtcl behrend bij de Subsidieregeling stageplaatsen zrg II Dit Accuntantsprtcl is p maat gemaakt vr de Subsidieregeling stageplaatsen zrg II. Het betreft het vlgende prduct, genemd

Nadere informatie

Accreditatieprocedure Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde

Accreditatieprocedure Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde Nederlandse Vereniging vr Technische Geneeskunde p/a Technische Geneeskunde Carré CR 3.635 Pstbus 217 7500 AE ENSCHEDE Accreditatieprcedure Nederlandse Vereniging vr Technische Geneeskunde Versie: 27-12-2013

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK

ECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT MARKETING

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Elektr-mechanica HBO5 Mdule B2 Basis tegepaste mechanica Cde 7364 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale 80 studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Regeling ontwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO. Projectplan 1 / 6. Stichting Kennisnet Ict op School 1.

Regeling ontwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO. Projectplan 1 / 6. Stichting Kennisnet Ict op School 1. 1 / 6 Regeling ntwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO Prjectplan Auteur(s) Versienummer Datum Stichting Kennisnet Ict p Schl 1.0 februari 2007 2 / 6 1a NAW-gegevens van de aanvragende nderwijsinstelling

Nadere informatie

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Verkrte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Starten met OTIB-skillsmanager OTIB-skillsmanager is een instrument m het gesprek dat u gaat veren met uw leidinggevende vr te bereiden. U wrdt gevraagd

Nadere informatie

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen. Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen

Nadere informatie

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.

Nadere informatie

De student kan zijn beginnende visie met anderen bespreken en legt een verband met diversiteit in de samenleving.

De student kan zijn beginnende visie met anderen bespreken en legt een verband met diversiteit in de samenleving. 1 1. Inleiding De tetsvrm waarmee je een heel jaar PPO afsluit is het mndelinge assessment met twee assessren genaamd: bekwaamheidspreve 3 (BP3). Wanneer je dit assessment met een vldende afrndt krijg

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Topsport- Student Stenden Hogeschool Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Tpsprt- Student Stenden Hgeschl Prfileringsfnds

Nadere informatie

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014

TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014 TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met

Nadere informatie

VISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.

VISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap. VISIE OP LEREN Opleiden en leren in het partnerschap Apeldrn Zutphen Vr het welslagen van de missie is het van het grtste belang dat binnen het partnerschap gewerkt wrdt vanuit een gemeenschappelijke visie

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Kwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders

Kwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders Kwaliteitsaspecten van nderwijs Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders Clfn Titel Kwaliteitsaspecten van nderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders. Auteur

Nadere informatie

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor. Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag

Nadere informatie

Toelating vmbo-t/g naar 4 havo 2015-2016

Toelating vmbo-t/g naar 4 havo 2015-2016 Telating vmb-t/g naar 4 hav 2015-2016 Inleiding Een vmb diplma geeft niet autmatisch recht p een verstap naar 4 hav. Landelijk is gebleken dat het diplma theretische/gemengde leerweg niet vldende garantie

Nadere informatie

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement 6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 -

Inleiding. Veel succes met het maken van jouw profielkeuze! S. Koningsveld, decaan Havo H. Lubberdink, decaan Vwo - 1 - Inleiding Dit schljaar sta je vr een belangrijke keuze: het kiezen van je prfiel. De ervaring leert dat het maken van deze keuze niet altijd even gemakkelijk is. Het prfiel en de eventuele extra vakken

Nadere informatie

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)

Privacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers) Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.

Nadere informatie

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der

Nadere informatie

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden

ECTS-fiche. Graduaat Maatschappelijk werk Sociaal agogische vaardigheden ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Mdule Cde Graduaat Maatschappelijk werk Sciaal aggische vaardigheden Bc5 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte ttale n.v.t. studiebelasting 50 (in uren) 1 Mgelijkheid

Nadere informatie

Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,

Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur, Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer

Nadere informatie

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden; Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media

7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media 7. Opleidingskader vr de functie redacteur web en scial media In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr sleutelfuncties binnen de crisiscmmunicatie. Een daarvan is

Nadere informatie

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor Studiegebied (bs) Tweede graad... Tweede graad... Kantr Kantr Derde graad... Derde graad... Kantr Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) STUDIEGEBIED

Nadere informatie

Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 10 oefenopdracht

Verzorgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkproces 10 oefenopdracht VZ-B-K1-W10-C Evalueert en legt de zrgverlening vast Verzrgende-IG basisdeel kerntaak 1 werkprces 10 efenpdracht In deze pdracht ga je efenen met het evalueren van de gebden zrgverlening aan een zrgvrager.

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel

Nadere informatie

Koninklijke Nederlandse Algemene Schermbond

Koninklijke Nederlandse Algemene Schermbond KvK te s-gravenhage 40409378 Pstbus 600 Phne +31 (0)79 343 81 49 inf@knas.nl 2700 MD Zetermeer Fax +31 (0)79 343 81 50 www.knas.nl Kninklijke Van: KNAS Opleidingen Maitre AJ van der Weg Onderwerp: Tpcach

Nadere informatie

[STUDIEHANDLEIDING KENNIS INFORMATIE AVOND]

[STUDIEHANDLEIDING KENNIS INFORMATIE AVOND] 2014/2015 Rc van Amsterdam Kennis Infrmatie Avnd (KIA) Schljaar 2014/2015;Jerie Smit [STUDIEHANDLEIDING KENNIS INFORMATIE AVOND] De studenten rganiseren een Kennis Infrmatie Avnd vr uders. Inleiding/Briefing

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

Samenwerkingsschool Balans

Samenwerkingsschool Balans Samenwerkingsschl Balans DYSLEXIEBELEID_p website.dc - 1-1. Wat is dyslexie De Gezndheidsraad prbeerde jaren geleden tt natinale vereenstemming te kmen dr een glbale mschrijving p te stellen waarin iedereen

Nadere informatie

Retailmanagement brochure voor bedrijven

Retailmanagement brochure voor bedrijven Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie

Nadere informatie

Denktank Boeien & Binden. De gesprekscyclus

Denktank Boeien & Binden. De gesprekscyclus Denktank Beien & Binden De gesprekscyclus Dóór bedrijven, vóór bedrijven Aan de denktanks Beien & Binden binnen TechniekTalent.nu namen in 2009 de vlgende bedrijven deel: DKC Installatiegrep (Nijmegen),

Nadere informatie

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun

Nadere informatie

Controleprotocol Sociaal Domein

Controleprotocol Sociaal Domein Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding Elektr-mechanica

Nadere informatie

Opleidingsgids branche erkende opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP)

Opleidingsgids branche erkende opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP) Opleidingsgids branche erkende pleiding Gespecialiseerd Verzrgende Psychgeriatrie (GVP) Dit is de algemene pleidingsgids vr de branche erkende pleiding GVP. Het kan zijn dat met de rganisatie waar u werkt

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015

CVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015 CVDR Officiële uitgave van Guda. Nr. CVDR348970_1 13 maart 2018 RegelingPGBjeugdhulp Guda 2015 Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Guda; gelezen het vrstel van 5 nvember 2014; Gelet

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

Opleiding Excellent Coach Een unieke combinatie van professioneel coachen en het inzetten van Paard als Spiegel!

Opleiding Excellent Coach Een unieke combinatie van professioneel coachen en het inzetten van Paard als Spiegel! Opleiding Excellent Cach Een unieke cmbinatie van prfessineel cachen en het inzetten van Paard als Spiegel! DE WERKWIJZE Waarm u als excellent cach? U bent geïnteresseerd in het begeleiden en adviseren

Nadere informatie

Laurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020

Laurens Heuzinkveld mei 2015. Dyslexiebeleid 2015-2020 Laurens Heuzinkveld mei 2015 Dyslexiebeleid 2015-2020 Inhud: Blz. Inleiding 3 1. Leerlingen met kenmerken van dyslexie 3 1.1 Signaleringsnderzek 2. Leerlingen in de nderbuw met een dyslexieverklaring 4

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Opdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging.

Opdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging. VZ-B-K1-W4-A Biedt persnlijke verzrging Verzrgende-Ig basisdeel kerntaak 1 werkprces 4 Om zrgvragers methdisch te ndersteunen bij de persnlijke verzrging maak je gebruik van prtcllen en handelingsplannen.

Nadere informatie

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

Algemene Leveringsvoorwaarden

Algemene Leveringsvoorwaarden Algemene Leveringsvrwaarden 1. Tepasselijkheid 1.1 Deze algemene vrwaarden zijn van tepassing p alle ffertes en alle vereenkmsten, en de uitvering daarvan, welke dr WaterWerk Training, Caching & Cnsultancy

Nadere informatie

1 3 4 Analysefrmat Aandacht vr taal in het pleidingscurriculum Onderzek Nederlands in het berepsgericht nderwijs versie 4-07 12 12 A Algemene gegevens ver nderwijsinstelling

Nadere informatie

Cliëntprofielen sector visueel 2015

Cliëntprofielen sector visueel 2015 Cliëntprfielen sectr visueel 2015 Nr Naam prfiel Aard en mvang *) Lptijd 0 Infrmatie, advies & Vrlichting Betreft specifieke functie, niet p individuele cliënt/hulpvraag gericht, delgrep, infrmatie, advies

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

PERFECT 50+ HINTS VOOR CERTIFICERING. PERFECT 50+ Past Experience Recognised for Future Excellence through Coaching and Training 50+

PERFECT 50+ HINTS VOOR CERTIFICERING. PERFECT 50+ Past Experience Recognised for Future Excellence through Coaching and Training 50+ PERFECT 50+ HINTS VOOR CERTIFICERING PERFECT 50+ Past Experience Recgnised fr Future Excellence thrugh Caching and Training 50+ Financieel ndersteund dr de Eurpese Cmmissie in het kader van het prgramma

Nadere informatie

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL

Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag EXPLOITATIE SPEELAUTOMATENHAL Aanvraag vr het verkrijgen van een vergunning vr het expliteren van een speelautmatenhal p grnd van de Speelautmatenhalverrdening Gemeente Tilburg 2014. Aan de burgemeester

Nadere informatie

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen Cycln-beleidsplan 2011 2013 Nrd Nederland Drenthe, Friesland, Grningen Auteur: Stuurgrep Cycln Datum: 1 juni 2011 Versie: 0-5 Clfn Titel: Cycln-beleidsplan 2011-2013 Auteur: Stuurgrep Cycln Nrd Nederland

Nadere informatie

Memo. Regeling bindend studieadvies

Memo. Regeling bindend studieadvies Mem Betreft: Datum: Prcedure bindend studieadvies 19 Van: Hillie Blmmers Regeling bindend studieadvies Aanleiding: Vanaf 01-01-2018 is de wet vregtijdig aanmelddatum en telatingsrecht mb van kracht. Een

Nadere informatie

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds

Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzndere Omstandigheden Prfileringsfnds

Nadere informatie

DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016

DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016 DYSLEXIEPROTOCOL VEURS LYCEUM per augustus 2016 Dyslexie is een strnis die gekenmerkt wrdt dr een hardnekkig prbleem met het aanleren en het accuraat aanleren en/f het vlt tepassen (autmatiseren) van het

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

Exameneisen en literatuurlijst. NIMA A2 Specialisatie: Online Marketeer. Van toepassing op de examens vanaf januari 2016

Exameneisen en literatuurlijst. NIMA A2 Specialisatie: Online Marketeer. Van toepassing op de examens vanaf januari 2016 Exameneisen en literatuurlijst NIMA A2 Specialisatie: Online Marketeer Van tepassing p de examens vanaf januari 2016 Exameneisen NIMA A2: Specialisatie Online Marketeer 2016 april 2015 INHOUDSOPGAVE 1.

Nadere informatie

Deelprojectplan. Projectadministraties

Deelprojectplan. Projectadministraties Deelprjectplan Prjectadministraties Het beheersen van prjectadministraties dr de invering van een hgeschlbrede methdiek. 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Prbleemverkenning en stelling 3. Prjectdelen 4.

Nadere informatie

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding Je lpbaanplan in vijf stappen Handleiding vr het schrijven van je lpbaanplan 2018, Mariska Hidding Inhudspgave Vrwrd 3 Del en nut van het lpbaanplan 4 Lpbaanplan vlgens CAR-UWO 4 Maak je eigen lpbaanplan

Nadere informatie

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020.

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020. Handleiding Handleiding Cmmunicatie vr Prmtren Eurpees Fnds vr Reginale Ontwikkeling VLAANDEREN 2014-2020 1 Eurpese Unie Inhud 1 Inleiding... 1 2 De minimale cmmunicatieverplichtingen... 1 a) Weergave

Nadere informatie

Stage in de opleiding tot podoposturaal therapeut

Stage in de opleiding tot podoposturaal therapeut Stage in de pleiding tt pdpsturaal therapeut Stage in de pleiding tt pdpsturaal therapeut Pagina 1 van 9 Inhud Inleiding... 3 Del... 4 Kaders... 4 Oefening... 4 Berdeling... 4 Aanwezigheid... 5 Begeleiding...

Nadere informatie