WERKLOOSHEID IN HELMOND 2012

Transcriptie

1 WERKLOOSHEID IN HELMOND 2012

2 Werkloosheid in Helmond 2012 Gemeente Helmond WERKLOOSHEID IN HELMOND 2012 Onderzoek en Statistiek

3 COLOFON Titel: Werkloosheid in Helmond 2012 Opdrachtgever: Gemeente Helmond Opdrachtnemer: Afdeling Onderzoek en Statistiek Gemeente Helmond Helma van den Heuvel Datum: september 2012

4 LIJST MET DEFINITIES Feitelijke beroepsbevolking Tot de feitelijke beroepsbevolking worden personen in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar gerekend die: tenminste 12 uur per week werken, of die werk hebben aanvaard waardoor ze tenminste 12 uur per week gaan werken, of die verklaren tenminste 12 uur per week te willen werken, daarvoor beschikbaar zijn en activiteiten ontplooien om werk voor tenminste 12 uur per week te vinden (het is daarbij niet relevant of men al dan niet bij het WERKbedrijf staat ingeschreven) SCHEMA ARBEIDSMARKTPARTICIPATIE 0-14 jarigen *3 65-plussers *3 Bevolking Helmond * jarigen (Potentiële beroepsbevolking) *3 Voor Helmond is de totale feitelijke beroepsbevolking bekend. Dit geldt niet voor alle subgroepen die onder de aandacht worden gebracht in deze rapportage (bijvoorbeeld voor de wijken en etnische groepen). In deze gevallen wordt er een vergelijking gemaakt met de potentiële beroepsbevolking. De potentiële beroepsbevolking (het arbeidspotentieel) bestaat uit alle mensen in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar, ongeacht of ze (willen) werken of niet. NWWwerkloosheidspercentage Nietberoepsbevolking *1 (Feitelijke) Beroepsbevolking *1 Niet-werkende werkzoekende (NWW) Potentiële beroepsbevolking Iemand die bij het WERKbedrijf ingeschreven staat als werkzoekende zonder werk of als werkzoekende die minder dan 12 uur per week werkt, en een baan zoekt voor 12 uur of meer per week, met een inschrijfdatum en geen uitschrijfdatum. Het begrip niet-werkende werkzoekende is enigszins verwarrend omdat binnen deze groep ook mensen zitten die niet actief op zoek zijn naar werk omdat zij bijvoorbeeld een re-integratietraject volgen. Men staat ingeschreven in de regio waar men woonachtig is. Het NWW-werkloosheidspercentage wordt uitgerekend door het aantal NWW (in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar) af te zetten tegen het aantal mensen in de feitelijke of potentiële beroepsbevolking. Het meest wenselijke is om het werkloosheidspercentage te bepalen aan de hand van de feitelijke beroepsbevolking. Aangezien deze niet bekend is voor alle subgroepen, zoals voor de verschillende wijken van Helmond, is er in deze rapportage gekozen voor de potentiële beroepsbevolking. Daar waar mogelijk wordt de feitelijke beroepsbevolking gebruikt. Tot de potentiële beroepsbevolking behoren alle mensen in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar. Totaal niet-werkenden en niet-werkzoekenden *1 *1 Bron: CBS *2 Bron: UWV Werkbedrijf *3 Bron: GBA Gemeente Helmond De peildatum is 31 december NWW *2 Werkenden *1 De gegevens van het CBS berusten niet op een feitelijke registratie zoals het geval is bij bevolkingsaantallen en het aantal niet-werkende werkzoekenden maar op een schatting op basis van enquêtegegevens, waardoor we afronden op 100.

5 KERNGEGEVENS NWW per eind 2011 verschil aantal % aantal % percentage van potentiële beroepsbevolking KERNGEGEVENS NWW per eind 2011 verschil aantal % aantal % percentage van potentiële beroepsbevolking Totaal NWW ,9 5,7% 8,5%* Geslacht Vrouwen , ,8 5,9% Mannen , ,7 5,6% Leeftijd < 26 jaar , ,1 3,4% 27 t/m 39 jaar , ,9 5,5% 40 t/m 49 jaar , ,0 6,0% 50 t/m 64 jaar , ,1 7,3% Etniciteit Autochtoon , ,0 4,6% Westers allochtoon , ,5 6,5% Niet-westers , ,1 11,7% allochtoon onbekend 45 1,3 3 7,1 Wijk Binnenstad , ,2 9,1% Helmond-Oost , ,1 8,1% Helmond-Noord , ,1 7,0% t Hout , ,8 4,6% Brouwhuis 308 9, ,0 4,8% Helmond- West 304 9, ,5 9,6% Warande 21 0, ,0 1,5% Stiphout 88 2, ,0 2,7% Rijpelberg , ,2 5,4% Dierdonk 80 2, ,8 2,2% Brandevoort 137 4, ,9 2,5% Industriegebied-Zuid 18 0, ,2 7,7% * op basis feitelijke beroepsbevolking Duur niet werkend < 6 maanden , ,9 n.v.t. 6 t/m 11 maanden , ,3 n.v.t. 1 jaar , ,3 n.v.t. Beroepsgroep Elementair , ,5 n.v.t. Lager , ,0 n.v.t. Middelbaar , ,7 n.v.t. Hoger 291 8, ,6 n.v.t. Wetenschappelijk 50 1, ,3 n.v.t. Opleidingsniveau Basis , ,8 n.v.t. Vmbo , ,3 n.v.t. Mbo/Havo/vwo , ,0 n.v.t. Hbo/bachelor 270 8, ,1 n.v.t. Wo/master 66 1, ,5 n.v.t.

6 Werkloosheid in Helmond 2012 Samenvatting Sinds 2006 publiceert de Gemeente Helmond jaarlijks gedetailleerde gegevens over de werkloosheid in Helmond. De werkloosheid in Helmond wordt vergeleken met de voorgaande jaren en met regionale en landelijke gegevens. De cijfers zijn afkomstig van het UWV WERKbedrijf en hebben als peildatum UWV WERKbedrijf gaat uit van de nietwerkende werkzoekenden (NWW ers) die geregistreerd staan bij het UWV WERKbedrijf. In deze rapportage wordt antwoord gegeven op de volgende onderzoeksvragen: 1. Hoe groot is de Helmondse beroepsbevolking en wat zijn de kenmerken van deze groep? 2. Hoe en in welke mate verschilt de Helmondse beroepsbevolking van de landelijke beroepsbevolking? 3. Hoe heeft de vraagkant van de arbeidmarkt zich ontwikkeld? 4. Wat zijn de demografische en sociaaleconomische kenmerken van de NWW ers in de gemeente Helmond? 5. Hoe ontwikkelt de werkloosheid zich in Helmond? 6. Hoe en in welke mate verschilt de werkloosheid in Helmond van de werkloosheid in Nederland? Beroepsbevolking neemt toe De omvang van de feitelijke beroepsbevolking neemt de afgelopen drie jaar toe. Dit komt zowel door een stijging van de totale bevolking in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar als van een stijging van het aantal inwoners dat wil en kan werken. De feitelijke beroepsbevolking in Helmond is iets jonger dan de feitelijke beroepsbevolking in Nederland. De Helmondse beroepsbevolking veroudert langzaam. Het aandeel van de groep 45 jaar en ouder neemt zowel in Helmond als in Nederland toe. In vergelijking met Nederland heeft Helmond een relatief laag opgeleide beroepsbevolking. Ook heeft één op de drie 23-jarigen geen startkwalificatie en volgt geen opleiding die hiertoe leidt. Uitkeringen en WSW Eind 2011 zijn er in Helmond ruim lopende uitkeringen. Zo n 60 procent van de uitkeringen wordt verstrekt als gevolg van arbeidsongeschiktheid (WIA, Wajong, WAZ en WAO). Bij de overige 40 procent van de uitkeringen gaat het om een WW- of WWB uitkering. De trend is dat het aandeel uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid zowel in Helmond als Nederland de laatste jaren iets daalt. De Atlant Groep biedt hulp aan mensen die vanuit de bijstand, WW of WIA een reïntegratietraject volgen of vanwege een arbeidshandicap een beroep doen op de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). De personen op de wachtlijst van Atlant hebben geen werk en zijn nog niet bezig met een traject om aan het werk te gaan. Eind 2011 stonden er 376 personen op de wachtlijst. Aan het eind van 2010 waren dit er 322. Het aantal wachtenden is dus opgelopen met 54 personen Dit is een stijging van bijna 17 procent. Vacatures Het aantal ingediende en openstaande vacatures is in de loop van 2011 gedaald maar loopt sinds eind 2011 weer langzaam op. Bijna de helft van alle ingediende vacatures in Helmond en in Zuidoost- Brabant in de periode april 2011 tot april 2012 (13 maanden) behoort tot de technische- en industrieberoepen. Beroepen die veel gevraagd worden zijn productiemedewerkers, bouwvakkers, monteurs, operateurs en metaalarbeiders, procesoperators en bankwerkers en lassers. Bijna een kwart van de ingediende vacatures in Helmond en in Zuidoost-Brabant is voor economisch-administratieve beroepen. Hoge werkloosheid daalt Het aantal werklozen is met bijna 14 procent gedaald vergeleken met eind Helmond telt eind niet-werkende werkzoekenden. Het percentage werkloosheid op basis van de feitelijke beroepsbevolking is gedaald van 9,6 procent in 2010 naar 8,5 procent in Het percentage NWW ers is eind 2011 in Helmond hoger dan in de vier grootste Brabantse steden, Nederland en regio Zuidoost-Brabant. Dit was ook vorig jaar het geval. Ook vergeleken met tien soortgelijke steden buiten Brabant heeft Helmond naar verhouding veel werklozen. Alleen Heerlen, Emmen, Almelo en Schiedam hebben een hoger percentage NWW ers. De daling van het Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 1

7 aantal werklozen is in Helmond wel erg sterk. Alleen in Eindhoven was de daling iets groter. Duur Meer dan 50 procent van de Helmondse werklozen is langer dan een jaar werkloos. Een groot deel van de langdurig werklozen is al meer dan drie jaar werkloos (33% van het totaal). In Helmond ligt het percentage langdurig werklozen (langer dan een jaar werkloos) bijna 10 procentpunt hoger dan in Nederland. Vooral het aandeel werklozen dat langer dan drie jaar werkloos is, is in vergelijking met Nederland hoog. De werkloosheid neemt tussen 2011 en 2010 in Helmond het meest af bij de NWW ers die 6 en 12 maanden werkloos zijn of tussen de één en drie jaar. In Nederland nam het aantal werklozen het meest af bij NWW ers die tussen de zes en 12 maanden werkloos is of langer dan drie jaar. Eind 2011 is iets meer dan de helft van de niet-werkende werkzoekenden in Helmond een jaar of langer werkloos. De Helmondse langdurig NWW ers zijn ouder, lager opgeleid en vaker op zoek naar werk in de elementaire beroepsgroepen in vergelijking heel Nederland. Vergeleken met eind 2010 is de langdurige werkloosheid met zo n 15 procent afgenomen. Vooral het aantal mannen in deze groep nam flink af. In de oudste (50 t/m 64 jaar) en tegelijkertijd grootste groep (931 personen) langdurig werklozen is de afname gering (5,3%). Leeftijd In Helmond is ruim 60 procent van de werklozen ouder dan 39 jaar. Het werkloosheidspercentage is vooral hoog onder de 50-plussers. Ten opzichte van 2010 is de werkloosheid in alle leeftijdsgroepen in aantal afgenomen. Voor de groepen tot en met 39 jaar is deze daling sterker geweest dan voor de oudere leeftijdsgroepen. Helmond heeft in alle leeftijdsgroepen een hoger percentage werklozen dan in Nederland. Het grootste verschil in werkloosheid is te zien bij de 50 t/m 64 jarigen. In Helmond is 7,3 procent van deze groep werkloos en in Nederland is dat 5,0 procent. Eind 2011 zijn er 404 jeugdige NWW ers van 15 tot en met 26 jaar in Helmond. Dit is 12 procent van alle werklozen. Helmond heeft relatief veel jeugdig werklozen vergeleken met andere steden in Brabant en soortgelijke steden buiten Brabant. Ten opzichte van eind 2010 is het aantal jeugdig werklozen met 108 personen afgenomen. De daling onder de jeugdig werklozen bedraagt 21,1 procent en is sterker dan voor Helmond als geheel (13,9%). In de meeste Brabantse vergelijkingssteden is de werkloosheid onder jeugdige ook gedaald. In Nederland als geheel is er geen daling in deze groep. De jeugdige werklozen zijn iets beter opgeleid dan de werklozen ouder dan 26. Vergeleken met de werklozen van 27 jaar en ouder, zijn de meeste jeugdige werklozen korter werkloos. Toch is nog steeds zo n 30 procent van de jeugdige werklozen langer dan een jaar werkloos. Vergeleken met de jeugdig werklozen in Nederland hebben de Helmondse NWW ers tot 27 jaar iets minder vaak een MBO, havo, of VWO diploma en zijn ze langer werkloos. Geslacht In Helmond zijn iets meer vrouwen dan mannen werkloos als percentage van het totaal aantal vrouwen van 15 tot 65 jaar. In Nederland zijn er iets meer mannen dan vrouwen werkloos als percentage van de potentiële beroepsbevolking. In Nederland zijn er iets meer mannen dan vrouwen op zoek naar werk. In Helmond is de verdeling wat meer gelijk. De afgelopen 12 jaar schommelt het percentage mannelijke NWW ers in Helmond rond de 50 procent. Etniciteit Iets meer dan 60 procent van alle niet-werkende werkzoekenden in Helmond is autochtoon. De afgelopen 12 jaar is de herkomst van de NWW ers erg stabiel. In het totaal zijn 4,6 procent van alle autochtonen in Helmond werkloos. Bij de niet-westerse allochtonen is de werkloosheid het hoogst. Van de niet-westerse allochtonen zijn er 843 NWW ers, dit is 11,7 procent. In alle etnische groepen is de werkloosheid gedaald. De werkloosheid daalde het meest in de groep autochtonen en het minst bij de nietwesterse allochtonen. Opleiding Van de werkloze Helmonders is 55 procent laag opgeleid (basis of vmbo) en dus niet in het bezit van een startkwalificatie. Ten opzichte van eind 2010 is het aandeel werkloze vmbo ers eind 2011 het meest gedaald Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 2

8 (23,3%). Het Helmondse werklozenbestand bestaat in vergelijking met het Nederlandse werklozenbestand uit meer laagopgeleiden. Beroepsniveau In Helmond zoekt bijna 70 procent van de NWW werk in de elementaire of lagere beroepen. Over een periode van zeven jaar neemt het aandeel werkzoekenden in de elementaire beroepen af. In de overige categorieën is de vraag naar werk de afgelopen zes jaar iets gestegen. Vergeleken met de Nederlandse groep NWW ers zoeken er in Helmond naar verhouding meer mensen naar een baan in de elementaire of lagere beroepsgroepen. Gewenste arbeidsduur Een ruime meerderheid van de werklozen in Helmond zoekt een fulltime baan (32 uur of meer). De mannen zoeken vaker een fulltime baan (96%) dan de vrouwen (67%). Kleine banen van 24 uur per week of minder worden vooral door vrouwen gezocht. Wijken De meeste NWW ers wonen in de Binnenstad van Helmond (24,4%). In deze wijk is 9,1 procent werkloos, dit is meer dan het gemiddelde voor heel Helmond (5,7%). In de wijken Helmond-West, Helmond-Oost en Helmond-Noord is het aandeel werklozen ook hoger dan gemiddeld. In vier wijken van Helmond is de werkloosheid hoger dan gemiddeld voor Helmond (5,7%). Het gaat daarbij om Helmond-West (9,6%), de Binnenstad (9,1%), Helmond-Oost (8,1%) en Helmond-Noord (7,0%). In Helmond-West, de Binnenstad en Helmond-Oost wonen relatief veel werklozen met alleen een basisschool opleiding. In deze wijken wordt dan ook vaker dan gemiddeld gezocht naar werk in de elementaire beroepen. In alle vier de wijken met een hoge werkloosheid, en ook in Helmond t Hout, zijn relatief veel werklozen drie jaar of langer werkloos. In alle vier de wijken zijn relatief veel werklozen in de leeftijdscategorie 40 tot 50 jaar en in de categorie 50 jaar en ouder. Ook is in deze wijken de werkloosheid onder de niet-westerse allochtonen groter dan in de wijk als geheel en de stad. In de Binnenstad, West en Oost is ook de werkloosheid onder westerse-allochtonen hoger dan gemiddeld in de wijk en de stad. Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 3

9 Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 4

10 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding Doelstelling Herkomst cijfers en definitie Onderzoeksvragen Opbouw rapportage Aandachtspunten 8 2. Arbeidsmarkt Aanbodkant arbeidsmarkt Beroepsbevolking Startkwalificatie Uitkeringsdichtheid Vraagkant arbeidsmarkt Werkgelegenheid Vacatures Ingediende vacatures naar beroep Krapte op de arbeidsmarkt Werkloosheid Werkloosheid in Helmond Duur werkloosheid Leeftijd Verhouding man/vrouw Etniciteit Opleidingsniveau Beroepsniveau Verdeling over de wijken Gewenste arbeidsduur Verdieping langdurige werkloosheid Verdieping jeugdwerkloosheid Verdieping werkloosheid naar wijk Bijlagen Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 5

11 Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 6

12 1. Inleiding 1.1 Doelstelling In 2006 begon de Gemeente Helmond met publiceren van gedetailleerde gegevens over de werkloosheid in Helmond. De werkloosheid in Helmond wordt vergeleken met de voorgaande jaren en met landelijke gegevens. De gegevens die worden gebruikt voor de analyses zijn afkomstig van het UWV WERKbedrijf. De rapportage is geschreven om B&W, de gemeenteraad en de afdelingen Economische Zaken en Werk en Inkomen te informeren over de (ontwikkeling van de) werkloosheid in Helmond. Deze informatie wordt onder meer gebruikt voor: de voorjaarsnota en Programmabegroting het arbeidsmarktbeleid de beleidsontwikkeling reïntegratie werkloze werknemers de risico-inventarisatie voor werkloosheid/werkgelegenheid 1.2 Herkomst cijfers en definitie Het werkloosheidspercentage is de verhouding tussen het aantal NWW ers en de omvang van de feitelijke beroepsbevolking. De feitelijke beroepsbevolking zijn de mensen die betaald werk hebben of zoeken. Hoe groot de feitelijke beroepsbevolking is, weten we alleen voor Helmond als totaal. Voor alle subgroepen, zoals voor wijken en etniciteit, weten we niet hoeveel mensen betaald werk hebben of zoeken. Om iets te kunnen zeggen over het werkloosheidspercentage voor groepen binnen Helmond gebruiken we de potentiële beroepsbevolking. De potentiële beroepsbevolking bestaat uit alle 15 t/m 64 jarigen binnen de doelgroep. Er wordt daarbij dus niet gekeken of mensen (willen) werken of niet. In deze rapportage definiëren we werkloosheid als het aantal nietwerkende werkzoekenden (NWW ers) die geregistreerd staan bij het UWV WERKbedrijf. We hanteren deze definitie omdat de groep NWW aansluit bij de beleidsterreinen van de gemeente en omdat cijfers van het UWV WERKbedrijf gebaseerd zijn op een betrouwbare registratie. Ook het CBS heeft cijfers over werkloosheid. Deze cijfers komen niet overeen met de cijfers in deze rapportage. Het CBS baseert de werkloosheidscijfers namelijk op een enquête die naar een deel van de bevolking wordt gestuurd. De resultaten van de enquête leveren een ander werkloosheidscijfer op dan de gegevens in de registratie van het UWV WERKbedrijf. In bijlage AA wordt verder uitgelegd wat de belangrijkste verschillen zijn tussen de twee definities en waar deze verschillen op zijn gebaseerd. 1.3 Onderzoeksvragen Om inzicht te krijgen in de (ontwikkelingen in de) groep niet-werkende werkzoekenden in de gemeente Helmond, wordt in deze rapportage antwoord gegeven op de volgende onderzoeksvragen: 1. Hoe groot is de Helmondse beroepsbevolking en wat zijn de kenmerken van deze groep? 2. Hoe en in welke mate verschilt de Helmondse beroepsbevolking van de landelijke beroepsbevolking? 3. Hoe heeft de vraagkant van de arbeidmarkt zich ontwikkeld? 4. Wat zijn de demografische en sociaaleconomische kenmerken van de NWW ers in de gemeente Helmond? 5. Hoe ontwikkelt de werkloosheid zich in Helmond? 6. Hoe en in welke mate verschilt de werkloosheid in Helmond van de werkloosheid in Nederland? 1.4 Opbouw rapportage In hoofdstuk 2 wordt de Helmondse arbeidsmarkt beschreven. De aanbodkant wordt beschreven aan de hand van de samenstelling van de beroepsbevolking en de ontwikkeling over tijd. Om een beeld te geven van vraagkant wordt het aantal vacatures en de arbeidsmarktkrapte in beeld gebracht. In hoofdstuk 3 wordt de groep niet-werkende werkzoekenden in Helmond beschreven. Hier wordt onder meer ingegaan op de samenstelling van de Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 7

13 groep naar leeftijd, geslacht, etniciteit en wijk. Tegelijkertijd wordt gekeken hoe de werklozen in Helmond verschillen van de werklozen in Nederland. Als laatste wordt er ingegaan op de werkloosheidsontwikkeling en kijken we of en hoe de kenmerken van de werklozen veranderen over de tijd. Hoofdstuk 4, 5 en 6 betreffen achtereenvolgens een verdieping van de langdurige werkloosheid, jeugdwerkloosheid en de werkloosheid in de wijken. Tot slot zijn er in de bijlagen gedetailleerde tabellen over de werkloosheid opgenomen. 1.5 Aandachtspunten Voor alle figuren en tabellen geldt dat de peildatum 31 december 2011 is, tenzij anders vermeld. Over de wijk industriegebied-zuid worden in deze rapportage geen uitspraken gedaan. Het is geen woonwijk en het aantal inwoners is beperkt: op woonden er 235 personen tussen de 15 en 64 jaar. We nemen de wijk echter wel mee in de tabellen. Bevolking Helmond Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 8

14 23% 26% 12% 15% 30% 11% 26% 12% Nederland 22% Figuur 1 Feitelijke beroepsbevolking naar leeftijd (Bron: CBS) 23% Helmond 15 t/m 24 jaar 25 t/m 34 jaar 35 t/m 44 jaar 45 t/m 54 jaar 55 t/m 64 jaar 2. Arbeidsmarkt In dit hoofdstuk wordt de aanbod- en vraagzijde van de arbeidsmarkt aangestipt. Het gaat daarbij om de omvang en samenstelling van de beroepsbevolking, het aantal personen met startkwalificaties, het aantal sociale zekerheidsuitkeringen en de vacaturemarkt. 2.1 Aanbodkant arbeidsmarkt Beroepsbevolking Op 1 januari 2012 telt Helmond inwoners. De potentiële beroepsbevolking, tussen de 15 en 64 jaar, bestaat uit personen (67%). Niet iedereen in de potentiële beroepsbevolking kan en wil werken. De feitelijke beroepsbevolking, personen met een betaalde baan of op zoek naar een betaalde baan bedraagt zo n 70 procent van de potentiële beroepsbevolking. In 2012 omvat de feitelijke beroepsbevolking circa Helmonders. De omvang van de feitelijke beroepsbevolking neemt de afgelopen drie jaar toe. Dit komt door zowel een stijging van de totale bevolking in de leeftijd van 15 t/m 64 jaar als van een stijging van het aantal inwoners dat wil en kan werken. Leeftijd De feitelijke beroepsbevolking in Helmond is iets jonger dan de feitelijke beroepsbevolking in Nederland. In Nederland is 41 procent 45 jaar of ouder, in Helmond is dat 35 procent. De Helmondse beroepsbevolking veroudert langzaam. Het aandeel van de groep 45 jaar en ouder neemt zowel in Helmond als in Nederland toe. Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 9

15 23% 34% 23% 33% Helmond Opleiding In vergelijking met Nederland heeft Helmond een relatief laag opgeleide beroepsbevolking. In Helmond heeft 74 procent een laag of middelbaar opleidingsniveau tegenover 65 procent op landelijk niveau. Nederland laag 42% 42% middelbaar hoog onbekend Figuur 2 Feitelijke beroepsbevolking naar opleidingsniveau (Bron: CBS) 45% 43% Nederland 55% 57% Helmond Geslacht Het grootste deel (57%) van de Helmondse beroepsbevolking bestaat uit mannen. Dit is vergelijkbaar met het aandeel mannen in de totale Nederlandse beroepsbevolking. In Nederland neemt het aandeel vrouwen de laatste jaren iets toe, in Helmond is het aandeel vrouwen vrij stabiel. mannen vrouw en Figuur 3 Feitelijke beroepsbevolking naar geslacht (Bron: CBS) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 10

16 % 23-jarigen zonder startkwalificatie peiljaar en niet op school , , , , ,9 Tabel 1 Aandeel 23-jarigen zonder startkwalificatie en niet op school (Bron: Leerlingenadministratie gemeente Helmond, peildatum 1 oktober) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Startkwalificatie Het hebben van een startkwalificatie verhoogt de kans op het vinden en houden van een baan. Iemand beschikt over een startkwalificatie als hij/zij minimaal HAVO, VWO of MBO niveau 2 succesvol heeft afgerond. Eén op de drie 23-jarigen heeft geen startkwalificatie en volgt geen opleiding die hiertoe leidt. Daarnaast heeft iets minder dan 6 procent geen startkwalificatie maar zit wél op school. Het aandeel 23-jarigen zonder startkwalificatie die niet op school zit, is de laatste jaren vrij stabiel. Van het totaal aantal jongeren (18 tot en met 23 jaar) heeft ongeveer 50 procent (nog) geen startkwalificatie. Van diegenen zonder startkwalificatie volgt meer dan de helft (52%) een opleiding om dit alsnog te krijgen. Ongeveer een kwart van de jongeren heeft dus geen startkwalificatie en zit ook niet op school. Een deel van deze jongeren zullen betaald werk hebben. Landelijk gezien werkt van de jongeren tussen de 15 en 25 jaar zonder startkwalificatie ongeveer 25 procent (bron CBS, jaarcijfer 2011). De percentages zijn berekend op basis van de groep jongeren waarvan het bekend is of ze wel of geen startkwalificatie hebben. De groep onbekend is buiten beschouwing gelaten. Van ongeveer drie procent van de 17 tot met 23 jarigen is niet bekend of ze een startkwalificatie hebben. Bij de 23 jarigen is van negen procent niet bekend of ze over een startkwalificatie beschikken. 0% 18 jaar 19 jaar 20 jaar 21 jaar 22 jaar 23 jaar geen startkw alificatie, niet op school geen startkw alificatie, w el op school w el startkw alificatie Figuur 4 Startkwalificatie naar leeftijd (Bron: Leerlingenadministratie gemeente Helmond, peildatum 1 oktober) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 11

17 WIA Wajong WAZ WAO WW WWB Helmond Nederland Tabel 2 Lopende uitkeringen (Bron: Gemeente Helmond,UWV Atlas Sociale Verzekeringen, CBS) 12% 10% 8% 6% Uitkeringsdichtheid Eind 2011 zijn er in Helmond ruim lopende uitkeringen. Zo n 60 procent van de uitkeringen wordt verstrekt als gevolg van arbeidsongeschiktheid (WIA, Wajong, WAZ en WAO). Bij de overige 40 procent van de uitkeringen gaat het om een WW- of WWB uitkering. De trend is dat het aandeel uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid de laatste jaren iets daalt. De ontwikkeling in Helmond loopt parallel aan de landelijke lijn. Het aandeel Helmonders met een uitkering voor werkloosheid daalde na 2004 maar is als gevolg van de economische crisis weer opgelopen. Na 2009 daalt het aandeel werklozen weer. Het werkloosheidspercentage voor Helmond is hoger dan voor Nederland. 4% 2% 0% dec-03 dec-04 dec-05 dec-06 dec-07 dec-08 dec-09 dec-10 dec-11 arbeidsongeschiktheid (H) WW, bijstand (H) arbeidsongeschiktheid (NL) WW, bijstand (NL) Figuur 5 Ontwikkeling uitkeringsdichtheid (Bron: Gemeente Helmond, UWV Atlas Sociale Verzekeringen, CBS) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 12

18 Begeleid Jonger dan 27 Werken jaar Overigen Totaal Asten Deurne Gemert-Bakel Helmond Laarbeek Someren Totaal * Tabel 3 Wachtlijst werkgebied Atlant Groep * geïndiceerden kunnen in meerdere categorieën behoren. Hierdoor is de optelling van verschillende categorieën niet altijd gelijk aan het totaal De Atlant Groep De Atlant Groep biedt hulp aan mensen die op (grote) afstand van de arbeidsmarkt staan. Het gaat hierbij om mensen die vanuit de bijstand, WW of WIA een reïntegratietraject volgen of vanwege een arbeidshandicap een beroep doen op de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). Het streven is om mensen te trainen en uiteindelijk te plaatsen op de reguliere arbeidsmarkt. Als dit niet mogelijk is, biedt de Atlant Groep werk of werkervaringsplaatsen. De personen op de wachtlijst van Atlant hebben geen werk en zijn nog niet bezig met een traject om aan het werk te gaan. Eind 2011 stonden er 376 personen op de wachtlijst. Aan het eind van 2010 waren dit er 322. Het aantal wachtenden is dus opgelopen met 54 personen, dit is een stijging van bijna 17 procent. De stijging wordt veroorzaakt door een toename van het aantal indicaties die ondanks een verhoging van de omvang van de plaatsingsmogelijkheden niet kon worden opgevangen. De wachtlijst-kandidaten worden ingedeeld in drie categorieën, namelijk wachtlijstkandidaten met een indicatie Begeleid Werken 1, jonger dan 27 jaar en overig. Het aantal beschikbare plaatsen in het kader van de Wsw binnen de Atlant Groep is om financiële redenen beperkt. Mensen die een indicatie krijgen worden daarom eerst op de wachtlijst geplaatst. Aan het eind van 2011 staan er op de wachtlijst 89 personen jonger dan 27 jaar, 163 personen hebben een indicatie voor begeleid werken en 145 mensen vallen in de categorie overigen. In totaal gaat het om 376 personen. Personen kunnen in meerdere categorieën voorkomen. 1 Mensen met een indicatie Begeleid Werken zijn niet in dienst bij de Atlant Groep maar bij een ander bedrijf. Zij krijgen wel ondersteuning van een begeleider van de Atlant Groep. Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 13

19 2.2 Vraagkant arbeidsmarkt Aantal vestigingen per grootte klasse Totaal werkzame 20- SBI OMSCHRIJVING < > 99 Totaal personen vestigingen ( 12 uur) A Landbouw, bosbouw en visserij C Industrie E Winning/Distr. v. water F Bouwnijverheid G Groot- en detailhandel reparatie auto s H Vervoer en opslag I Logies-, maaltijddrankverstrekking J Informatie en communicatie K Financiële instellingen L Verhuur van en handel in onroerend goed M Adv, onderzoek en spec. dienstverlening N Verhuur van roerende goederen O Openbaar bestuur, overheidsdienst P Onderwijs Q Gezondheids- en welzijnszorg R Cultuur, sport en recreatie S Overige dienstverlening TOTAAL Tabel 4 Aantal vestigingen naar grootteklasse naar SBI indeling en aantal werkzame personen ( 12 uur) naar SBI indeling peildatum 1 april 2011 (Bron: gemeente Helmond, Bedrijvigheid en werkgelegenheid 2011) Werkgelegenheid In Helmond zijn er in april bedrijven met 100 of meer werkzame personen. Veruit het grootste deel van de bedrijfsvestigingen in Helmond hebben minder dan 5 fulltime ( 12 uur) werkzame personen (86%). Zo n 22 procent van de fulltime werkzame personen werkt in de industrie. Net iets minder dan 20 procent van de fulltime werkzame personen werkt in de gezondheidszorg of welzijnszorg. Ongeveer evenveel fulltimers werken in de detailhandel, groothandel of handel en reparatie van auto s (categorie G). In de rapportage Bedrijvigheid en Werkgelegenheid 2011 (beschikbaar via staat een tabel met uitgebreidere indelingen en gegevens voor de omliggende gemeenten. Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 14

20 apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb mrt april Openstaand Ingediend Vacatures In april 2012 staan er bij het WERKbedrijf 515 vacatures in Helmond open en zijn er in die maand 260 nieuwe vacatures ingediend. Het aantal openstaande vacatures is in de loop van 2011 gedaald maar loopt sinds eind 2011 weer langzaam op. Bij de ingediende vacatures is een soortgelijk verloop te zien. Ontwikkeling Het aantal ingediende en openstaande vacatures is niet te vergelijken met voorgaande perioden omdat UWV werkbedrijf de telling van de vacatures met ingang van april 2011 heeft veranderd Figuur 6 Ontwikkeling ingediende en openstaande vacatures in Helmond (Bron: UWV WERKbedrijf) Vergelijking met Zuidoost-Brabant Het verloop van de ingediende en openstaande vacatures in Zuidoost- Brabant is in grote lijnen gelijk aan het verloop van de vacatures in Helmond apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb mrt april Openstaand Ingediend Figuur 7 Ontwikkeling ingediende en openstaande vacatures in Zuidoost-Brabant (Bron: UWV WERKbedrijf) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 15

21 Helmond Zuidoost-Brabant Beroep: aantal % aantal % Agrarische beroepen 20 0, ,2 Economisch-administratieve beroepen , ,6 Informatica beroepen 74 2, ,8 Medische en paramedische beroepen 32 1, ,3 Openbare orde- en veiligheidsberoepen 52 1, ,7 Pedagogische beroepen 32 1, ,0 Sociaal-culturele beroepen 59 2, ,0 Technische en industrieberoepen , ,8 Transportberoepen , ,2 Verzorgende en dienstverlenende beroepen 295 9, ,4 Totaal* Tabel 5 Ingediende vacatures naar bedrijfstak april 2011-april 2012 Helmond en Zuidoost-Brabant (Bron: UWV WERKbedrijf) Ingediende vacatures naar beroep Bijna de helft van alle ingediende vacatures in Helmond en in Zuidoost- Brabant in de periode april 2011 tot april 2012 (13 maanden) behoort tot de technische- en industrieberoepen. Beroepen die veel gevraagd worden zijn productiemedewerkers, bouwvakkers, monteurs, operateurs en metaalarbeiders, procesoperators en bankwerkers en lassers. De gekozen periode begint in april 2011 omdat UWV met ingang van die maand de ingediende vacatures op een nieuwe manier geregistreerd. Bijna een kwart van de ingediende vacatures in Helmond en in Zuidoost- Brabant is voor economisch-administratieve beroepen. Veel gevraagd zijn de commercieel medewerkers, productieplanners, boekhouders en secretaressen en kantoorhulpen. Er is geen vergelijking te maken met voorgaande jaren omdat het UWV werkbedrijf sinds april 2011 een nieuwe registratie van vacatures heeft. *Incl. Bedrijfstak onbekend Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 16

22 NWW ers NWW ers <6 maanden Sector beroep Tech 2 Productiemedewerkers Trans 3 Chauffeurs Verz 4 Interieurverzorgers E&A 5 Receptionisten en administratieve employés Tech Bouwvakkers Verz Hulpkrachten horeca en verzorging E&A Commercieel employés Verz Verkopers E&A Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs E&A Boekhouders en secretaresses Ver Verzorgend personeel Soc 6 Medewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en arbeid Verz Winkeliers Tech Aannemers en installateurs E&A Commercieel medewerkers Tech Mechanisch operators Tech Confectie-arbeiders Tech Conciërges Agra 7 Agrarische arbeiders Tech Metaalarbeiders Trans Laders en lossers E&A Assistent accountants Tabel 6 Per sector: aantal NWW ers totaal aantal NWW ers <6 maanden werkloos en totaal openstaande vacatures april 2012 (Bron: UWV WERKbedrijf) vacatures Krapte op de arbeidsmarkt In april 2012 (meest recente gegevens) zijn er NWW ers, waarvan er 901 (bijna 30 procent) minder dan 6 maanden werkloos zijn. In het totaal zijn er in april openstaande vacatures. In de tabel staan de beroepen die door alle NWW ers samen het meest worden gezocht (bijna 90%). De top-5 per kolom (in aantal) is gekleurd. Van alle NWW ers zoekt iets meer dan 20 procent een baan als productiemedewerker. In het totaal zijn dat 689 NWW ers, waarvan er 138 korter dan zes maanden werkloos zijn. In de maand april stonden 29 vacatures voor productiemedewerker open in Helmond. Van de productiemedewerkers is 40 procent ouder dan 50 jaar (273 NWW ers) en binnen de groep ouder dan 50 jaar is 75 procent drie jaar of langer werkloos (202 NWW ers). Veel NWW ers zoeken werk in de categorie chauffeur. Van de 276 NWW ers die een baan zoeken in deze catgeorie werken er 144 in een magazijn als magazijnmedewerker, -bediende of als heftruckchauffeur. Bij de NWW ers die een baan zoeken als chauffeur zien we dat een groot deel (42%) minder dan een half jaar werkloos is. Van de chauffeurs zijn er 92 ouder dan 50 jaar (30%). Binnen deze groep is bijna 40 procent (36 chauffeurs) drie jaar of langer werkloos. De werkgelegenheid is zeer gunstig voor de NWW ers die een baan zoeken als mechanische operateur, metaalarbeider en (niet in de tabel:) monteur (28 vacatures), programmeur (22 vacatures) of bankwerker/ lasser (22 vacatures). 2 Technische- en industrieberoepen 3 Transportberoepen 4 Verzorgende en dienstverlenende beroepen 5 Economische- en administratieve beroepen 6 Sociaalculturele beroepen 7 Agrarische beroepen Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 17

23 Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 18

24 3. Werkloosheid NWW'ers Werkloosheid 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% In dit hoofdstuk wordt een beeld gegeven van de groep niet-werkende werkzoekenden (werklozen) in Helmond op 31 december De volgende kenmerken worden beschreven: woonwijk, leeftijd, geslacht, etnische herkomst, opleidingsniveau, gewenste arbeidstijd, beroepsgroep en werkloosheidsduur. De groep langdurig en jeugdige werklozen worden in dit hoofdstuk extra uitgelicht. Net als de werkloosheid binnen de wijken. Waar mogelijk wordt een vergelijking gemaakt met het totale Nederlandse werklozenbestand en wordt het duidelijk op welke punten de Helmondse werkloze verschilt van de werklozen in Nederland. Ten slotte kijken we ook hoe de werkloosheid zich per kenmerk heeft ontwikkeld dec-00 dec-01 dec-02 dec-03 dec-04 dec-05 dec-06 dec-07 dec-08 dec-09 dec-10 dec-11 jan-12 feb-12 mrt-12 apr-12 iguur 8 Werkloosheidspercentage op basis van de feitelijke beroepsbevolking en het aantal NWW ers per jaar en maand (Bron: UWV Werkbedrijf) 10% 5% 0% -5% 2% 0% F 3.1 Werkloosheid in Helmond Helmond telt eind december niet-werkende werkzoekenden, dit is 8,5 procent van de feitelijke beroepsbevolking (de personen die een betaalde baan hebben of zoeken) en 5,7 procent van de potentiële beroepsbevolking (de totale groep 15 t/m 64 jarigen in Helmond). Het aantal en percentage werklozen is gedaald vergeleken met eind Het percentage werkloosheid op basis van de feitelijke beroepsbevolking is gedaald van 9,6 procent in 2010 naar 8,5 procent in Dit is een daling van zo n 10 procent. Het aantal werklozen is met 547 (13,9%) gedaald in Vergelijking maandelijkse ontwikkeling met de regio en Nederland De ontwikkeling van de werkloosheid in Helmond loopt vrijwel parallel aan de ontwikkeling in Nederland en Zuidoost-Brabant -10% Helmond Nederland Zuidoost-Brabant Figuur 9 Procentuele groei/afname werkloosheid van 2008 tot april 2012 (Bron: UWV Werkbedrijf) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 19

25 Zuidoost Brabant Nederland Helmond Eindhoven Breda s Hertogenbosch Tilburg Heerlen Emmen Schiedam Almelo Oss Vlaardingen Sittard Geleen Venlo Hengelo Roosendaal 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% Vergelijking met de regio en andere steden Vergeleken met de vier grootste Brabantse steden, Nederland en regio Zuidoost-Brabant is het percentage NWW ers (percentage van de feitelijke beroepsbevolking) net als vorig jaar het hoogst in Helmond. Ook in vergelijking met andere steden heeft Helmond naar verhouding veel werklozen. Alleen Heerlen, Emmen, Almelo en Schiedam hebben een hoger percentage NWW ers. Dit was ook in 2010 het geval. Ten opzichte van eind 2010 is het aantal NWW ers in Helmond eind 2011 met bijna 14 procent afgenomen. Alleen in Eindhoven was de daling sterker. Figuur 10 NWW-percentage op basis van de feitelijke beroepsbevolking (Bron: UWV Werkbedrijf, CBS) Zuidoost Brabant Nederland Helmond Eindhoven Breda s Hertogenbosch Tilburg Heerlen Emmen Schiedam Almelo Oss Vlaardingen Sittard Geleen Venlo Hengelo Roosendaal 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 2% 4% Figuur 11 Ontwikkeling aantal NWW ers (Bron: UWV Werkbedrijf, CBS) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 20

26 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% Nederland ZO-Brabant Helmond Eindhoven Vergelijking met de regio en andere steden lange termijn Helmond heeft in vergelijking met Nederland, Zuidoost-Brabant en Eindhoven het hoogste werkloosheidspercentage. De afgelopen drie jaar zien we dat het verschil met Eindhoven kleiner is dan tussen 2005 en % NWW % NWW % NWW % NWW % NWW % NWW % NWW % Figuur 12 Ontwikkeling werkloosheidspercentage lange termijn (Bron: UWV Werkbedrijf) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 21

27 Helmond 2010 Helmond /2011 verschil maanden aantal % aantal % aantal % , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,9 76 2, , , ,5-7 -5,6 2-3 jaar 374 9, , ,6 3 jaar , , ,1 Totaal ,9 Tabel 7 Aantal NWW ers en percentage per duurcategorie Helmond (Bron: UWV Werkbedrijf) Nederland 2010 Nederland /2011 verschil maanden aantal % aantal % aantal % , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,9 2-3 jaar , , ,0 3 jaar , ,0 Totaal ,5 Tabel 8 Aantal NWW ers en percentage per duurcategorie Nederland (Bron: UWV Werkbedrijf) 3.2 Duur werkloosheid Tijdens de inschrijving bij het UWV WERKbedrijf wordt gevraagd vanaf wanneer iemand werkloos is geraakt. Hoe langer iemand werkloos is, hoe groter de afstand tot de arbeidsmarkt. Personen die kort geleden werkloos zijn geworden zijn voor werkgevers aantrekkelijker omdat zij de meest recente ervaring op de arbeidsmarkt hebben en daardoor naar verwachting sneller en eenvoudiger in te passen zijn in het bedrijf. Meer dan 50 procent van de Helmondse werklozen is langer dan een jaar werkloos. Een groot deel van de langdurig werklozen is al meer dan drie jaar werkloos (33% van het totaal). De kenmerken van de langdurig werklozen (een jaar of langer werkloos) worden in een apart hoofdstuk besproken. Vergelijking met Nederland In Helmond ligt het percentage langdurig werklozen (langer dan een jaar werkloos) bijna 10 procentpunt hoger dan in Nederland. Vooral het aandeel werklozen dat langer dan drie jaar werkloos is, is in vergelijking met Nederland hoog. Ontwikkeling in Helmond en Nederland Gemiddeld is de werkloosheid in Helmond in vergelijking met eind 2010 bijna 14 procent gedaald. De daling is zowel in Helmond als in Nederland het kleinst voor de nieuwe werklozen (duur 0-3 maanden). Dit is tegelijkertijd ook de grootste groep. De daling is in Helmond relatief klein voor de NWW ers die 21 maanden of langer werkloos zijn. In de vorige rapportage zagen we echter nog een stijging bij deze groepen (vergelijking ). In tegenstelling tot Helmond, stijgt in Nederland het aantal NWW ers juist die tussen de 21 maanden en drie jaar werkloos zijn. In tabel B in de bijlage wordt weergegeven hoe de verdeling over de duurcategorieën zich ontwikkelt sinds het jaar Sinds 2000 is gemiddeld 37 procent van de NWW ers 3 jaar of langer werkloos. In 2011 is dat zo n 33 procent. Het aandeel werklozen dat minder dan 6 maanden werkloos is, fluctueert sterk over de jaren maar is in 2011 zo n 5 procent hoger dan gemiddeld sinds het jaar Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 22

28 Leeftijd Helmond aantal % percentage van potentiële beroepsbevolking < ,7 2,5 23 t/m ,2 5,3 27 t/m ,9 5,5 40 t/m ,5 6,0 50 t/m ,7 7,3 Totaal ,7 Tabel 9 NWW naar leeftijd, Helmond (Bron: UWV Werkbedrijf, GBA gemeente Helmond) Leeftijd Helmond 2010 Helmond Aantal % Aantal % Aantal % < , , ,2 23 t/m , , ,1 27 t/m , , ,9 40 t/m , , ,0 50 t/m , , ,1 Totaal ,9 Tabel 10 Ontwikkeling NWW naar leeftijd (Bron: UWV Werkbedrijf) Nederland Leeftijd aantal % percentage van potentiële beroepsbevolking < ,1 1,5 23 t/m ,6 3,7 27 t/m ,0 4,6 40 t/m ,3 4,8 50 t/m ,0 5,0 Totaal ,3 Tabel 11 NWW naar leeftijd, Nederland (Bron: UWV Werkbedrijf, CBS) 3.3 Leeftijd In Helmond is ruim 60 procent van de werklozen ouder dan 39 jaar. Als we kijken naar het werkloosheidspercentage binnen een leeftijdsgroep zien we dat de werkloosheid vooral groot is onder de 50-plussers. Ruim 7 procent van de 50-plussers is op zoek naar werk. Het aandeel mannen en vrouwen is per leeftijdscategorie niet gelijk verdeeld maar de verschillen zijn niet groot. Tussen de 23 en 50 jaar zijn er steeds relatief meer vrouwen werkloos gemeten als percentage van de potentiële beroepsbevolking. Alleen in de categorie jonger dan 23 of 50 jaar en ouder zijn er meer mannen werkloos gemeten als percentage van de potentiële beroepsbevolking. Zie voor de cijfers tabel C in de bijlagen. Ontwikkeling in Helmond Ten opzichte van 2010 is de werkloosheid in alle leeftijdsgroepen in aantal afgenomen. Voor de groepen tot en met 39 jaar is deze daling sterker geweest dan voor de oudere leeftijdsgroepen. Jongeren vinden ook sneller werk dan ouderen. De afgelopen 12 jaar varieert het aandeel werklozen in de categorie 27 tot 40 jaar en in de categorie 50 jaar en ouder het meest. De afgelopen twee jaar steeg het aandeel werklozen in de oudste categorie en daalde het percentage werklozen tussen de 27 en 40 jaar. Tussen 2007 en 2009 was het precies andersom. Zie ook de cijfers in tabel D in de bijlagen. Vergelijking met Nederland In Nederland is 4,3 procent van de potentiële beroepsbevolking werkloos. In Helmond is dit 5,7 procent. Helmond heeft in alle leeftijdsgroepen een hoger percentage werklozen dan in Nederland. Het grootste verschil in werkloosheid is te zien bij de 50 t/m 64 jarigen. In Helmond is 7,3 procent van deze groep werkloos en in Nederland is dat 5,0 procent. Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 23

29 Helmond aantal % percentage van potentiële beroepsbevolking Vrouw ,5 5,9 Man ,5 5,6 Totaal ,7 Tabel 12 NWW naar geslacht, Helmond (Bron: UWV Werkbedrijf, GBA gemeente Helmond) Helmond 2010 Helmond aantal % aantal % aantal % Vrouw , , ,8 Man , , ,7 Totaal ,9 Tabel 13 Ontwikkeling NWW naar geslacht (Bron: UWV Werkbedrijf) Nederland aantal % percentage van potentiële beroepsbevolking Vrouw ,9 4,1 Man ,1 4,4 Totaal ,3 Tabel 14 NWW naar geslacht, Nederland (Bron: UWV Werkbedrijf, CBS) 3.4 Verhouding man/vrouw In het Helmondse werklozenbestand is het aantal mannen en vrouwen eind 2011 gelijk verdeeld. Van de potentiële beroepsbevolking is 5,9 procent van de vrouwen werkloos en op zoek naar werk ten opzichte van 5,6 procent van de mannen. Ontwikkeling in Helmond Vergeleken met het vorig jaar is het aandeel mannelijke werklozen naar verhouding meer gedaald dan het aandeel vrouwelijke werklozen. Het aandeel NWW naar geslacht in Helmond schommelt over de afgelopen 12 jaren voor zowel vrouwen als mannen zo rond de 50 procent. Zie ook de cijfers in tabel E in de bijlage. Vergelijking met Nederland In Nederland zijn er iets meer mannen dan vrouwen op zoek naar werk, in Helmond is de verdeling wat meer gelijk. In Helmond zijn iets meer vrouwen dan mannen werkloos als percentage van het totaal aantal vrouwen van 15 tot 65 jaar. In Nederland is dit precies andersom en zijn er iets meer mannen werkloos als percentage van de potentiële beroepsbevolking. Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 24

30 Helmond aantal % NWW als percentage van potentiële beroepsbevolking Autochtoon ,5 4,6 Westers allochtoon ,2 6,5 Niet-Westers allochtoon ,9 11,7 Onbekend 45 1,3 0,0 Totaal ,7 Tabel 15 NWW naar etniciteit (Bron: UWV Werkbedrijf, GBA gemeente Helmond) Autochtoon Westers allochtoon 3.5 Etniciteit Iets meer dan 60 procent van alle niet-werkende werkzoekenden in Helmond is autochtonen. In het totaal zijn 4,6 procent van alle autochtonen in Helmond werkloos. Bij de niet-westerse allochtonen is de werkloosheid het hoogst. Van de niet-westerse allochtonen zijn er 843 NWW ers, dit is 11,7 procent. Ontwikkeling in Helmond In alle etnische groepen is de werkloosheid gedaald. De werkloosheid daalde het meest in de groep autochtonen en het minst bij de nietwesterse allochtonen. De afgelopen 12 jaar is de herkomst van de NWW ers erg stabiel. Er is geen groep die in deze periode meer daalt of stijgt dan 4 procentpunt. Zie ook de cijfers in tabel F in de bijlage. Niet-Westers allochtoon Onbekend Figuur 13 Groei/afname NWW naar etniciteit (Bron: UWV Werkbedrijf, GBA gemeente Helmond) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 25

31 100% 3.6 Opleidingsniveau 80% 60% wo/master hbo/bachelor mbo/havo/vwo Van de werkloze Helmonders is 55 procent lager opgeleid (basis of vmbo) en dus niet in het bezit van een startkwalificatie. Iemand heeft pas een startkwalificatie als hij of zij minstens een havo-, vwo-diploma of een studie op mbo-2 niveau heeft afgerond. Zie ook tabel G in de bijlage. Ontwikkeling Helmond 40% 20% vm bo basis Ten opzichte van eind 2010 is eind 2011 de daling van de werkloosheid in alle opleidingsniveaus te zien. Het aandeel werkloze vmbo ers is het meest gedaald (23,3%). 0% Helmond Nederland Over een periode van vijf jaar zien we dat het aandeel mbo/havo/vwo het meest stijgen en het aandeel vmbo het meest dalen. Zie ook de cijfers in tabel G in de bijlage. Figuur 14 NWW naar opleidingsniveau (Bron: UWV Werkbedrijf) 25% 20% 15% 10% 5% 0% Vergelijking met Nederland Het Helmondse werklozenbestand bestaat in vergelijking met het Nederlandse werklozenbestand uit meer laagopgeleiden. basis vmbo mbo/havo/vwo hbo/bachelor wo/master Figuur 15 Ontwikkeling NWW naar opleidingsniveau (Bron: UWV Werkbedrijf) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 26

32 100% 80% 60% 40% 20% 0% Helmond Nederland Wetens. beroepen Hogere beroepen Middelbare beroepen Lagere beroepen Elementaire beroepen 3.7 Beroepsniveau In Helmond zoekt bijna 70 procent van de NWW werk in de elementaire of lagere. Ontwikkeling in Helmond Vergeleken met eind 2010 zoeken relatief minder NWW ers een baan in een wetenschappelijk beroep. Het gaat hier echter om een kleine groep (50 NWW ers in 2011) waardoor er snel grote verschillen ontstaan. De drie grootste groepen werklozen zijn op zoek naar werk in de elementaire, lagere en middelbare. Hier is de daling ten opzichte van 2010 vrijwel gelijk aan het gemiddelde voor alle beroepsniveaus samen. Figuur 16 NWW naar beroepsgroep (Bron: UWV Werkbedrijf) 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Elementaire beroepen Lagere beroepen Middelbare beroepen Hogere beroepen Bekeken over een periode van zeven jaar neemt het aandeel werkzoekenden in de elementaire af. In de overige categorieën is de vraag de afgelopen zes jaar iets gestegen. Zie ook de cijfers in tabel H in de bijlage. Vergelijking met Nederland Vergeleken met de Nederlandse groep NWW ers zoeken er in Helmond naar verhouding meer mensen naar een baan in de elementaire of lagere beroepsgroepen. In Nederland is minder dan 60 procent van de werkzoekenden op zoek naar een baan in een elementair of lager beroep tegenover bijna 70 procent in Helmond. Zie ook de cijfers in tabel I in de bijlagen. Wetens. beroepen Figuur 17 Ontwikkeling NWW naar beroepsgroep (Bron: UWV Werkbedrijf) Gemeente Helmond Onderzoek en Statistiek 27