TECHNOLOGY MANAGEMENT 4

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "TECHNOLOGY MANAGEMENT 4"

Transcriptie

1 DIT DOSSIER WORDT GEPUBLICEERD DOOR MEDIAPLANET EN VALT NIET ONDER DE VERANTWOORDELIJKHEID VAN DE REDACTIE VAN TRENDS Bram Leysen Als lasser vond ik direct werk Ingrid Lieten Jongeren op weg helpen Wim Symens Academische kennis vertalen TECHNOLOGY MANAGEMENT 4 TIPS OM TECHNOLOGIEËN SUCCESVOL TE IMPLEMENTEREN MIJN PASSIE BEGON MET LEGO Na zijn studie burgerlijk ingenieur scheikunde ging Peter Leunis aan de slag als process manager in de chemiesector IT infrastructure from smallest to largest.

2 2 MAART 2013 UITDAGING Technologiemanagement wordt essentieel voor bedrijven met ernstige toekomstambities! Hoewel voor alle domeinen het geval, geldt dit in het bijzonder voor de technologische industrie, stelt Jeroen Deleu, director corporate development bij Sirris. IN DE KIJKER Technologiemanagement is een absolute noodzaak PAGINA 11 In de Vlaamse voedingsindustrie wordt voortdurend gezocht naar nieuwe toepassingen or die is een oude stelling die nog steeds stof doet opwaaien wanneer bedrijven ermee geconfronteerd worden. Deze harde waarheid leidt Innovate traditioneel tot heel wat voorzichtigheid. Klassieke argumenten hiervoor zijn de investeringen en mogelijke risico s verbonden aan innovatie. Toch blijkt innovatie vandaag de dag de enige uitweg. Financiële kracht Het grootste deel van de omzet 1 die bedrijven realiseren is afkomstig uit nieuwe producten. Hoe groter dus het aandeel nieuwe producten, hoe grotere de financiële voorsprong. Dit wist Claus Weyrich (Siemens) al in 2005 te vertellen: de verkoop van producten van minder dan vijf jaar oud is goed voor zo n twee derde van de totale verkoop. Hieruit volgt een voortdurende innovatiestroom. Evolutie aan hoge snelheid De nood aan innovatie is van 2 alle tijden, maar vandaag de dag stelt deze zich meer dan ooit. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar op in een razende vaart. Bovendien hebben de producten een alsmaar kortere levensduur. De nieuwste tablet of smartphone is morgen passé en de opvolger doet zijn intrede. Informatietechnologieën verdubbelen jaarlijks hun kracht in termen van prijsperformantie, capaciteit, bandbreedte,... Explosie aan mogelijkheden De wervelende activiteit in 3 technologie, wetenschap en productie heeft bovendien een ware rat-race aan kennisontwikkeling ontketend die exponentieel toeneemt. Resultaat is een explosie aan mogelijkheden voor vernieuwing in producten, diensten, toepassingsdomeinen en businessmodellen. Dit alles, gedreven en gedragen door het hoge verwachtings- en consumptiepatroon van de consument en gecombineerd met de globalisering van de markten, veroorzaakt heel wat druk op de bedrijven. De massale kennisontwikkeling en de beschikbare resultaten geven een overdaad aan nieuwe inzichten om zich heruit te vinden en te innoveren. Het model om via samenwerkingsverbanden te innoveren, zou in de toekomst wel eens dé succesfactor kunnen zij n Jeroen Deleu Director corporate development Sirris Nood aan technologiemanagement De nood aan een zinvolle vorm 4 van technologiemanagement dringt zich op en wordt essentieel voor bedrijven met ernstige toekomstambities. Hoewel voor alle domeinen het geval, geldt dit in het bijzonder voor de technologische industrie. Technologiemanagement is echter verworden tot containerbegrip, waarin een veelheid aan abstracte termen passen, zoals scouting, roadmapping, strategieontwikkeling,... Wat halen bedrijven hier vandaag concreet uit? Uit zestig jaar ervaring in het ondersteunen van duizenden bedrijven bij de realisatie van hun technologische innovaties weten we dat succesvol technologiemanagement vaak neerkomt op het herleiden van de technologiekeuzes binnen de draagkracht van de onderneming, om die vervolgens te realiseren met een netwerk van partners. Dit impliceert dat men een duidelijk inzicht moeten hebben in zijn eigen draag- en daadkracht in technologische innovatie en het naar de markt brengen ervan. Daarnaast vereist het dat men actief kan samenwerken met andere spelers en met kenniscentra. Samenwerken Het blijft als onderneming 5 vandaag immers aartsmoeilijk om technologiemanagement alleen aan te pakken. Ook internationaal onderzoek, waaronder recente resultaten van het Massachusetts Institute of Technology (MIT), wijst dit uit. Het model om in samenwerkingsverbanden te innoveren zou in de toekomst wel eens dé kritische succesfactor kunnen zijn! We make our readers succeed! TECHNOLOGY MANAGEMENT, TWEEDE EDITIE, MAART 2013 Managing Director: Christelle Röckert Editorial & Production Manager: Evi Vanparys Junior Production Manager: Daan De Becker Project Manager: Kristien Denteneer Tel: kristien.denteneer@mediaplanet.com Business Developer: Leoni Smedts Redactie: Birgit Janssen, Daan De Becker, Philip Willaert, Joost Houtman, Barbara Vandenbussche, Isabelle De Meyer Lay-out: I Graphic reclamebureau@i-graphic.be Print: Roularta Distributie: Trends Mediaplanet informatie: Tel: Fax: info.be@mediaplanet.com /MediaplanetBelgium Mediaplanet ontwikkelt hoogwaardige bijlagen die zich richten op een specifi ek thema en de daarbij behorende doelgroep. Zo brengen wij lezer en adverteerder dichter bij elkaar. Deze bijlage wordt gepubliceerd door Mediaplanet en valt niet onder de verantwoordelijkheid van de redactie Trends. Van inspiratie tot innovatie!

3 INSPIRATIE 1TIP INNOVEER DOORDACHT MAART TIPS OM JOUW INNOVATIEPROCES WINSTGEVENDER TE MAKEN KENNISDOMEINEN Succesvol innoveren door kennisdomeinen te integreren. TEKENING: FILIEP DEWITTE, VERHAERT Innoveren is een complex proces Vraag: Hoe kan het innovatieproces winstgevender gemaakt worden? Antwoord: Door disciplines te bundelen en de diverse niveaus binnen het bedrij f beter op elkaar af te stemmen. Bij het doorvoeren van een innovatie moeten van meet af aan tal van moeilijkheden overwonnen worden, vertelt expert productinnovatie Koen Verhaert. De complexiteit van het innovatieproces neemt bovendien ieder jaar toe, waardoor de uitdaging om alle mogelijke risico s onder controle te houden steeds groter wordt. Koen Verhaert Expert productinnovatie Belgische ondernemers moeten durven meebouwen aan een zelfscheppende industrie Convergentie Eén van de oorzaken van deze toenemende complexiteit situeert zich in de huidige convergentie. Technologiedomeinen en sectoren die vroeger ver van elkaar lagen, groeien steeds meer naar elkaar toe. Werelden die elkaar niet kennen moeten geïntegreerd worden en meer en meer ontstaat de nood aan samenwerking. Hierbij is het belangrijk dat deze kennis reeds in de beginfase van het project wordt samengebracht. Vroeger was men de mening toegedaan dat het volstond om de verschillende disciplines aan te spreken in de loop van het proces. De kennis werd bijgevolg pas geïntegreerd in de loop van het innovatieproces. Vandaag de dag is het echter duidelijk dat wanneer disciplines reeds vanaf de beginfase worden geïntegreerd, dit betere resultaten oplevert. Multidisciplinair Sinds het begin van de economische crisis wordt innovatie meer en meer als strategische keuze beschouwd. Raden van bestuur nemen hierdoor dit onderwerp vaker mee in hun vergaderingen. De vertaling van deze innovatiestrategie naar een operationeel plan blijkt echter vaak de zwakke schakel. Om dit efficiënt te laten verlopen, dienen bedrijven kennis aan te trekken over innovatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Toekomst Innovatie wordt gezien als een belangrijk, en mogelijks het laatste, middel om onze welvaart op niveau te KENNISDOMEINEN Tij dens het innovatieproces moeten verschillende kennisdomeinen optimaal op elkaar afgestemd worden: Technologisch: Dit domein staat garant voor de realisatie van de functionaliteit van het product of de dienst. Business: Binnen deze schakel wordt gewerkt aan de economische leefbaarheid en verkoopbaarheid van het idee. Menselijk: Hierbij ligt de focus op de maximalisatie van de gebruikersappreciatie. houden. Toch kampt België met enkele knelpunten om innovatie winstgevender te maken. Eerst en vooral is de thuismarkt voor Belgische innovaties redelijk beperkt. In de tweede plaats stellen we vast dat de technologische kennis binnen Belgische ondernemingen zeer breed georiënteerd is. Wanneer we ons zouden focussen op de integratie van deze kennis, kan van dit knelpunt echter een voordeel gemaakt worden. Zelfschepping Het grootste pijnpunt blijft de idee doorbreken dat in België geen eindproducten meer gemaakt kunnen worden. De grootste inspanningen op het vlak van onderzoek en ontwikkeling (O&O) gaan in ons land naar de productie van halfafgewerkte producten, materialen en processen. De vertaling naar een eindproduct, en de toegevoegde waarde die daarmee gepaard gaat, wordt overgelaten aan derden. Belgische ondernemers en investeerders moeten dit idee durven loslaten en meebouwen aan een zelfscheppende industrie. BIRGIT JANSSEN Eén van de problemen waarmee de Belgische economie vandaag te kampen heeft, is de beperkte bereidheid om te investeren in innovatie. De oorzaak hiervan ligt deels in het feit dat de return on investment (ROI) van innovaties vaak te laag ligt. Hieronder vier tips om jouw innovatieproces winstgevender te maken. Breng de juiste competenties bij elkaar Innoveren is eigenlijk een 1 leerproces. Efficiënt innoveren is dan ook een kwestie van snel te leren. Dit doe je als organisatie onder meer door de beschikbare kennis maximaal te bundelen en daar waar nodig te versterken. Richt je op eindgebruikers De toegevoegde waarde van 2 een idee realiseert zich vaak op het einde van de waardeketen. Door je strategisch te positioneren in de waardeketen, maximaliseer je de verdiencapaciteit van je idee. Denk in termen van waardeproposities Producten en diensten groeien steeds meer naar elkaar 3 toe. Veel ideeën, of waardeproposities, kunnen uitgewerkt worden als product en/of dienst. De combinatie van beide versterkt vaak het verdienmodel. Van strategisch naar operationeel Een goede tactische vertaling 4 van het strategisch naar het operationeel niveau van een bedrijf heeft een doorslaggevende impact op de effectiviteit van de innovatieproces. Zorg dat op al deze niveaus voldoende kennis aanwezig is over het innovatieproces. We are an integrated product innovation centre. We help companies and governements to innovate creating new products & business in parallel.

4 4 maart 2013 NIEUWS Jongeren warm maken voor 6 wiskunde, chemie en fysica Innovatieknooppunten Transformatie van onze industrie Vraag: Waarom moeten jongeren gemotiveerd worden voor zogenaamde harde studierichtingen, zoals wiskunde, fysica en chemie? Antwoord: Technische en wetenschappelijke richtingen hebben een grote impact op de ontwikkeling van diverse technologische innovaties die mee tot oplossingen kunnen leiden voor de grote uitdagingen waar we als samenleving voor staan. Alsmaar minder jongeren vinden hun weg naar deze zogenaamde harde studierichtingen. Vlaams minister van Innovatie Ingrid Lieten probeert deze trend een halt toe te roepen met de campagne Richting Morgen. De campagne werd in oktober 2012 gelanceerd en zal in 2013 en 2014 worden verder gezet en geïntensifieerd. Het is belangrijk om jongeren te motiveren voor wetenschappelijke en technische richtingen. Slechts één hoger diploma op vijf is een technisch-wetenschappelijk diploma. Dat is problematisch. We hebben onze jongeren nodig om ons aan nieuwe ideeën te helpen,vertelt minister Lieten. Sleutelrol De campagne Richting Morgen is een kapstok, die jaren zal doorgetrokken worden.we geloven in de sleutelrol die wetenschap, technologie en innovatie zullen spelen bij de maatschappelijke uitdagingen, zoals de toenemende zorgvraag, klimaatverandering,gebrek aan grondstoffen,... natieven, waarbij minder - en op termijn geen gebruik gemaakt zal worden van petroleum. In de tweede plaats moet er ingezet worden op de ontwikkeling van innovatieve chemische producten. Ten slotte moet de chemische sector zelf ook voldoende aandacht besteden aan de uitbouw van een duurzame chemische industrie. De chemiesector heeft namelijk een zeer hoog energieverbruik. Innovaties kunnen ervoor zorgen dat de CO₂-uitstoot van deze industrie daalt. We geloven in de sleutelrol die wetenschap, technologie en innovatie zullen spelen bij de maatschappelijke uitdagingen Bouwsector Aan de slag. Ingrid Lieten wil de dalende interesse voor harde studierichtingen foto: privé een halt toeroepen en geeft zelf alvast het goede voorbeeld. Vandaag spelen innovaties onder meer een belangrijke rol in de zorg-, bouw- en chemische sector. In de zorgsector richten de innovaties zich op de optimalisering van de kwaliteit en de omkadering van de zorg.zo proberen we ziekenhuispatiënten zo snel mogelijk weer naar huis te laten gaan en de kostprijs van zorg betaalbaar te houden. Chemische sector De chemische sector wordt tot één van de grootste industrietakken van Vlaanderen gerekend. Om deze positie te vrijwaren, speelt innovatie een doorslaggevende rol. Als het gaat om innovatie, stelt de chemische sector zich drie doelen voor ogen. In de eerste plaats gaan ze op zoek naar duurzame alter- Naast deze twee sectoren wordt ook de bouwsector voor tal van uitdagingen geplaatst. Bouwbedrijven moeten steeds meer inzetten op de duurzaamheid en de zuinigheid van hun producten.bovendien dient het eindproduct vaak ook aangepast te zijn aan het doelpubliek, denk ook hier maar aan de verouderende bevolking,besluit minister Lieten. Birgit Janssen Deze pijler wordt onder meer geconcretiseerd in de evolutie naar een duurzame chemiesector. 1 Eco-innovatie Hierbij ligt de focus op het cradle-to-cradle -principe, waarbij producenten voldoende aandacht moeten besteden aan de herbruikbaarheid van hun product. 2 Duurzame mobiliteit en logistiek De mobiliteit beheersen en duurzamer maken,is voor het dichtbevolkte Vlaanderen een enorme uitdaging.ons mobiliteitsen logistiek systeem moet verbeterd worden om de effecten op onze gezondheid en ons milieu te beperken en tegelijk onze logistieke positie in West-Europa te versterken. 3 Duurzame energie België boekt mooie resultaten op het vlak van duurzame energie, maar niettemin is het belangrijk dat de overheid voor een financiële stimulans blijft zorgen. 4 Zorginnovatie 5 Deze pijler is gericht op kwalitatieve en innovatieve zorg. Sociale innovatie Niet alle innovaties kunnen gerealiseerd worden op louter technologische basis. Sociale innovaties,zoals de organisatie van het bedrijf, hebben ook een grote impact op het welslagen. 6 Ik wijs de snelste weg naar de top van de Mont Ventoux. Ik ben Jochim Aerts, Vlaamse fabrikant van fietsen. Het is mijn droom om de snelste fietsen ter wereld te bouwen. De stijfheid, sterkte en aërodynamische eigenschappen van onze carbon frames zijn dus super belangrijk. Voor elke frame bepalen onze ingenieurs de juiste volgorde van de carbonlagen en carbontypes. Via computergestuurde programma s zetten we onze designs om in prototypes die uitvoerig in windtunnels, labo s en op racecircuits getest worden en gefinetuned. Want richting morgen denken, is voor ons ook aan de wedstrijd van morgen denken. Hiervoor koppelen we onze kennis en ervaring aan technologie, wetenschap en innovatie. En aan onze passie voor fietsen. Een droom waar duidelijk toekomst in zit. Jochim Aerts, ondernemer Word zelf ook een wegwijzer naar de toekomst. Surf snel naar richtingmorgen.be/wedstrijd: ontdek er alles over wetenschap, technologie en innovatie en maak kans op leuke prijzen.

5 NIEUWS Zorgtechnologie kampt nog steeds met imagoprobleem Vraag: Hoe kan zorgtechnologie toegankelij ker worden gemaakt? Antwoord: De technologieleverancier moet aandacht besteden aan de ontwikkeling van op maat gemaakte systemen, alsook van een aantrekkelij k design. Daarnaast moet er ook voldoende overleg zij n tussen de technologie- en zorgprofessionals. Ziekenhuizen zijn de dag van vandaag uitgerust met diverse vormen van zorgtechnologie, voornamelijk voor het uitvoeren van medische ingrepen en het stellen van diagnoses. In de thuis- en residentiële zorg is het gebruik van dit soort technologie echter veel minder frequent, ondanks de grote voordelen die ze kan bieden aan zorgvragers. Begeleiding nodig Vaak heerst er zowel bij de zorgvragers als bij de zorgprofessionals een gevoel van aversie en antipathie ten aanzien van dit soort technologie, maar deze houding kan veranderen wanneer ze duidelijk worden ingelicht over de mogelijkheden. Doorgaans weten de gebruikers immers onvoldoende over de mogelijkheden van zorgtechnologie en hebben ze een aantal vooroordelen. Heel vaak wordt zorgtechnologie echter geïmplementeerd zonder voldoende begeleiding. Hierdoor ontstaat irritatie, krijgt de gebruiker een negatief beeld en weigert deze de technologie na verloop van tijd nog te gebruiken. De begeleiding moet dan ook een wezenlijk onderdeel vormen tijdens het opleveringsproces van een product of systeem. Ook aan functies die op het eerste gezicht eenvoudig te bedienen zijn, moet de nodige aandacht besteed worden. 2TIP COMMUNICEER MET GEBRUIKER DUIDELIJK INFORMEREN. Vaak heerst er zowel bij de zorgvragers als bij de zorgprofessionals een gevoel van aversie en antipathie ten opzichte van dit soort technologie, maar deze houding kan veranderen wanneer ze duidelijk worden ingelicht over de mogelijkheden. FOTO: SHUTTERSTOCK Stigmatisering De zorgtechnologie kampt nog steeds met een imagoprobleem. De sector richt zich voornamelijk tot ouderen en personen die hulpbehoevend zijn, terwijl deze eerste groep vaak zolang mogelijk hulp wil uitstellen om niet als zorgbehoevend persoon te worden beschouwd. Bij het benaderen van de doelgroep ouderen werkt het woord zorg dan ook vaak als een remmende factor. De term impliceert afhankelijk zijn van iemand, wat een beperking DOELEN De zorgtechnologie tracht de levenskwaliteit van de vrager te verhogen. De hoeveelheid werk wordt verminderd en de werkomstandigheden geoptimaliseerd, zodat de beschikbare zorgverleners efficiënter kunnen worden ingezet. Door het gebruik van zorgtechnologie, blij ft dit voor iedere partij betaalbaar. inhoudt van de eigen autonomie. Dit geldt eveneens voor personen met een beperking. Deze doelgroep wordt voortdurend geconfronteerd met het feit dat ze een beperking hebben. Een zichtbaar teken van deze hulpbehoevendheid moet dus zoveel mogelijk worden vermeden. Dit kan door bijvoorbeeld aandacht te besteden aan de vormgeving van het product, zodat er geen stigmatisering optreedt. Flexibiliteit Het modulair maken van een systeem houdt in dat een aanpassing makkelijk en dus flexibel kan worden uitgevoerd, zonder complexe en dure interventies. Vooral in de zorgcentra is er vraag naar dit soort systemen. Hier is de doorlooptijd van een bewoner vaak kort en bovendien wordt de verzorging binnen deze periode veeleisender en intensiever. Uit evaluatierapporten blijkt dat zorgtechnologie veel meer persoonsgericht moet worden samengesteld, in plaats van bijvoorbeeld in serviceflats overal eenzelfde basispakket te voorzien. Maatwerk op bewonersniveau is echt noodzakelijk geworden. Multidisciplinaire aanpak Bij de ontwikkeling van een nieuw product wordt vaak gekeken naar de technologieprofessionals in het bedrijf. Samen met een basiskennis van de te benaderen markt, de zorgsector, is een multidisciplinaire aanpak noodzakelijk tussen technologieprofessionals enerzijds en zorgprofessionals anderzijds. Heel vaak worden hier immers verschillende talen gesproken. De behoeften van de zorgsector worden op zo n manier omschreven, dat ze voor een technologieleverancier niet altijd even duidelijk zijn en de oplossingen die de technologieleverancier kan voorzien, worden niet altijd op een goede manier vertaald naar de zorgsector. Zo ontstaan nog steeds producten die niet afgestemd zijn op de eindgebruiker. BIRGIT JANSSEN MAART IN DE PRAKTIJK Financiële kopzorgen Wanneer een onderneming zorginnovaties op de agenda plaatst, mag het kenmerkende financiële plaatje van deze sector niet uit het oog verloren worden. Bedrijven die zich in de zorgsector wagen, zijn zich niet altijd ten volle van bewust van de complexiteit van deze markt. De zorgtechnologie wordt gekenmerkt door fundamenteel andere economische voorwaarden dan de traditionele consumentenmarkt. Daar waar bij de traditionele markt de ontwikkelingskosten terugverdiend kunnen worden dankzij een hoog productieaantal, ligt dit in de zorgsector moeilijker, gezien de kleinere doelgroep. Bovendien brengen de bijkomende veiligheids- en kwaliteitsvereisten voor zorgtechnologie, vaak ook extra ontwikkelingskosten met zich mee. Een grondige kennis van deze wetmatigheden is bijgevolg cruciaal voor nieuwe technologieaanbieders in de zorgsector. Maatschappelijke Business Case De overheid kan in de zorgsector fungeren als een sturende en stimulerende factor. In Nederland bestaat hiervoor de zogenaamde maatschappelijke Business Case (mbc). Dit houdt in dat een zorgorganisatie op een financiële tegemoetkoming van de overheid kan rekenen, wanneer ze kan aantonen dat de implementatie van zorgtechnologie daadwerkelijk een meerwaarde is voor de organisatie. Door het opstellen van een mbc weegt men de kosten en baten af aan de hand van een reeks vooropgestelde criteria. BIRGIT JANSSEN De Katholieke Hogeschool Brugge Oostende (KHBO) stelt al jarenlang de kennis en ervaring ten dienste van derden. Vanuit een sterke nood aan informatie en ondersteuning vanuit het werkveld werd Cretecs als expertisecentrum opgericht Cretecs toont de mogelijkheden en opportuniteiten van technologie in de zorg aan, vertrekkend vanuit de visie van eindgebruiker van de technologie. Onafhankelijke informatie, ondersteuning en begeleiding leidt tot verantwoorde keuze s in zorgtechnologie. Hiermee wordt ook de ontwikkeling van nieuwe technologie en de optimalisatie van bestaande technologie ondersteund. Cretecs draagt samen met de reeds bestaande expertisecentra/labo s binnen KHBO en het steeds groeiende externe netwerk maximaal bij aan een multidisciplinaire dienstverlening betreffende dit thema. Het expertisecentrum richt zich in het bijzonder op zorgprofessionals, bouwprofessionals, kenniscentra, beleidsmensen, stakeholders en gebruikersorganisaties. Contact: Cretecs, Zeedijk 101, 8400 Oostende, T: +32 (0) , M: +32 (0) , W: E: cretecs@khbo.be

6 6 MAART 2013 NIEUWS Bedrijven vinden steeds minder geschikte tech Toch zijn Peter Leunis en Bram Leysen zeer keuze voor een technische job. Peter is actief als pr in de chemiesector, Bram is intussen reeds een ge IK ZOU N ANDERS WILL Technologische en technische profielen zijn vaak moeilijk te vinden voor bedrijven, en nog steeds kiezen weinig jongeren voor een opleiding in die ric hting. Onterecht, zo blijkt uit het verhaal van Peter Leunis. Van jongs af aan wilde ik dingen maken, dus is het logisch dat ik hier terecht ben gekomen. Na zijn studie burgerlijk ingenieur scheikunde ging Peter aan de slag als process manager in de chemiesector. Mijn passie begon met Lego en is daarna niet meer weggegaan, vertelt hij. Ik was vroeger altijd dingen aan het bouwen. Toen ik moest kiezen voor een job, koos ik er dan ook voor om dingen te maken in plaats van diensten te verlenen. Het interesseert me heel erg om grondstoffen om te zetten naar producten. Op dit moment ontwikkel ik projecten om che- PROFIEL Peter Leunis PETER mische processen te verbeteren en uit te breiden. We maken hier nieuwe producten die dienen als basisgrondstof voor verdere productie. Vele job- en studiemogelijkheden Ik ben scheikunde gaan studeren omdat die richting de meeste opties openhield. Zowel qua studies als voor een job kon je daar de meeste kanten mee uit. Werkzekerheid was voor mij niet bepalend, maar het is wel fijn om te weten dat je altijd onmiddellijk weer aan de slag kunt, indien je je job zou verliezen. Ik heb me daar nooit zorgen over gemaakt, omdat je weet dat je als burgerlijk ingenieur sowieso werk vindt. Mij n passie begon met Lego en is daarna niet meer weggegaan. Toen ik moest kiezen voor een job, koos ik er dan ook voor om dingen te maken in plaats van diensten te verlenen Mijn studie begon met de algemene jaren in bachelor, waar je heel wat wiskunde krijgt en van heel wat dingen kunt proeven: computerprogrammeren, elektronica, mechanica, werktuigkunde, bouwkunde, scheikunde, Die brede insteek geeft je enorm veel flexibiliteit en een Leeftijd: 25 jaar Secundair onderwijs: Latij n-wiskunde Studies hoger onderwijs: Burgerlij k ingenieur scheikunde aan de KULeuven Huidige functie: Process manager Ambitie: Zelfontplooiing, een zo breed mogelij ke expertise opbouwen in zowel technische als persoonlij ke vaardigheden gegronde basis om je specialisatie te kiezen. De opleidingen zijn heel sterk op theorie gericht, maar ze bevatten ook tal van projecten, waardoor je praktijkervaring opbouwt. Op die manier ontdek je meteen of het je ligt of niet. We deden er ook projecten samen met de industrie, zodat we de sector zelf leerden kennen en wisten hoe zij tewerk gingen. Zelf inzicht vergaren Bij de overschakeling van universiteit naar werk kwam ik in een heel andere wereld terecht. Op school zegt men duidelijk wat er van je verwacht wordt, terwijl dat op de werkvloer niet altijd gebeurt. Hier moet ik de situatie zelf analyseren, bepalen wat nodig is en daar mijn werk op afstemmen. Dat is voor mij een grote meerwaarde. Ik kan nu mee bepalen wat ik doe en zelf inzicht vergaren waarom het belangrijk is dat ik iets doe. Ik zou niet meer anders willen werken. Ik werk intussen zo n 2,5 jaar en voel me heel goed in mijn job. Analytische geest Hier kan ik ook weg met mijn analytische geest en mijn drang om dingen te onderzoeken en oplossingen te vinden. Ik ben graag bezig met oorzaak en gevolg, logica, wiskunde en wetenschap. Bovendien is het fijn om in een team te werken en samen met andere mensen elke dag dingen te verwezenlijken. De werksfeer is hier heel open, omdat je continu met collega s werkt waar je veel informatie mee moet uitwisselen. Je kunt hier veel vragen aan elkaar en ik weet dat ik erop kan vertrouwen dat mijn collega s hun deel van de job doen. Ons bedrijf werkt met een ploegensysteem, waardoor er meer mannen dan vrouwen werken, maar binnen ons team is de verhouding Dat biedt een gezonde mix. BARBARA VANDENBUSSCHE

7 TIP 3 hnische krachten. tevreden over hun rocess manager ekwalificeerd lasser. MAAK EEN BEWUSTE JOBKEUZE NIET MEER LEN WERKEN BRAM Bram Leysen (25) is al twee jaar aan de slag als gekwalificeerd lasser. In het zesde middelbaar besloot hij om van richting te veranderen. Hij had geen interesse om verder te studeren, waardoor hij de algemene studierichting sociale en technische wetenschappen ruilde voor de meer praktijkgerichte beroepsopleiding lassen. Zijn vader inspireerde Bram bij deze keuze. Hij werkt in dezelfde sector en haalt veel voldoening uit zijn job. Daarnaast was de garantie op werkzekerheid een doorslaggevende factor bij zijn keuze voor deze opleiding. Het is een knelpuntberoep, waardoor een pas afgestudeerd lasser meteen werk kan vinden. Opleiding Na je zesde jaar middelbaar kan je kiezen: meteen gaan werken of een zevende jaar dat ervoor zorgt dat je diploma wordt gelijkgesteld aan een A2 (diploma behaald in het Technisch Secundair Onderwijs). Dat extra jaar is belangrijk, want een technisch gelijkgesteld diploma heeft meer waarde dan een beroepsdiploma, zeker op het vlak van startloon en doorgroeimogelijkheden. Na dat jaar heb ik bovendien nog een bijscholing gevolgd aan de VDAB om extra certificaten te behalen om mijn profiel op de arbeidsmarkt te versterken. Die bijscholing was een specialisatie in de verschillende methodes en aspecten van het lassen. Ik vond het persoonlijk een enorme meerwaarde, aangezien mijn opleiding in het middelbaar te weinig inspeelde op hoe het er op de werkvloer echt aan toe gaat. Er zou nog meer tijd moeten worden geïnvesteerd in stages, want een schoolopleiding met praktijklessen geeft jongeren onvoldoende kennis en inzicht. Daarnaast zouden er ook hogere eisen moeten worden gesteld aan de praktijkkennis van leerkrachten. Het is heel belangrijk dat zij over de nodige ervaring beschikken om de leerlingen bij te staan. Problematische doorstroming Van de veertien mensen die zijn afgestudeerd, hebben slechts vier mensen daadwerkelijk iets met lassen gedaan. De oorzaak ligt in het feit dat veel leerlingen gewoon een richting volgen, omdat ze moeten en geen enkel idee hebben wat ze later willen doen. Het is daarom belangrijk dat jongeren op voorhand voldoende worden geïnformeerd over de inhoud van een richting en de toekomstperspectieven die ermee gepaard gaan. Het is belangrijk dat jongeren op voorhand voldoende worden geïnformeerd over de inhoud van een richting en de toekomstperspectieven die ermee gepaard gaan Ook is er een probleem met het imago van het technisch onderwijs. Het wordt nog steeds lager ingeschat. Dat is onterecht,want iemand die intelligent is maar ook technisch is aangelegd, kan zich in een technische richting soms veel beter ontplooien. Een herwaardering van het technisch onderwijs is dus noodzakelijk om het gebrek aan technische profielen op de arbeidsmarkt op te vangen. Werkzekerheid Meteen nadat ik afgestudeerd was, vond ik werk als lasser en ik heb nog geen moment spijt gehad van mijn keuze. Het is een afwisselende job met voldoende uitdagingen. Iedere dag leer ik iets nieuws bij. Ik heb dan ook op zijn minst vijf jaar ervaring nodig om te kunnen zeggen dat ik een gekwalificeerd lasser ben die volledig op zijn eigen houtje kan werken. Maar dat maakt het net interessant: de mogelijkheid om te groeien is een enorme bron van motivatie. Mijn ambitie is om iets te doen met lascoördinatie wat een stapje verder gaat dan het lassen zelf. Het is interessanter om dit zelfstandige basis te doen, dus zou ik graag op termijn zelfstandige willen worden. ISABELLE DE MEYER PROFIEL Bram Leysen Leeftijd: 25 jaar Secundair onderwijs: Sociaal Technisch (1e-5e jaar) en Beroeps (6e-7e jaar) Huidige job: Gekwalificeerd lasser in de petrochemische industrie Ambities: Zelfstandige worden MAART

8 8 MAART 2013 NIEUWS 4 TIP IT-INFRASTRUCTUUR VOORZIE VOLDOENDE STORAGE NIEUWS Het gaat om een totaalpakket Vraag: Waarom is het belangrijk om de IT-infrastructuur te veranderen? Antwoord: Bedrijven belasten, in tegenstelling tot vroeger, hun netwerk veel zwaarder en dat vraagt om noodzakelijke aanpassingen. Informatietechnologie wordt alsmaar belangrijker voor bedrijven.wanneer de IT niet naar behoren functioneert, betekent dat meteen inkomstenverlies. Een goed uitgeruste infrastructuur is dus noodzakelijk en dat begint bij een goed IT-lokaal, zegt Filip Gosselin, specialist in IT-infrastructuur. Storage en servers Het lokaal moet groot genoeg en flexibel ingericht zijn met het oog op langetermijngebruik. In bepaalde omstandigheden kan het ook noodzakelijk zijn dat men zaken zoals brandweerstand,weerstand tegen binnendringen van water en stof, maar ook de toegangscontrole in overweging neemt. Storage en servers hebben in het algemeen een kortere levenscyclus dan de IT-room, de racks of de koeling.vooral de racks zijn gebaat met een flexibele oplossing, zegt Gosselin. Netwerk zwaarder belast De IT-revolutie heeft onze manier van communiceren en werken behoorlijk veranderd. Bedrijven groeien en ook scholen en universiteiten schakelen volop over naar een elektronische leeromgeving. Neem nu de Voice over IP (VoIP). Bijna elke organisatie beschikt over dergelijk systeem. Maar dat betekent ook dat het netwerk zwaarder wordt belast. Meer belasting betekent meer energie, meer warmte, meer koelen en zo verder. Het spreekt voor zich dat bij deze ontwikkeling een uitstekende infrastructuur hoort. Even belangrijk is dat we de energie-efficiëntie goed in de gaten houden alsook de beveiliging.wat als de temperatuur te hoog oploopt? Wat als de stroom uitvalt? Hoe organiseren we de toegangscontrole? Wat als data worden aangevallen? Dit zijn vragen die we zeker moeten meenemen in het project, onderstreept Gosselin. Energieverbruikers Wie van plan is zijn IT-infrastructuur te vernieuwen, grijpt best de gelegenheid aan om ervoor te zorgen dat er efficiënt met energie wordt omgesprongen. Doelmatig de servers koelen, kan tegenwoordig door de introductie van de koude gang-afscherming. Dat houdt in dat er weinig vermenging is tussen de koude en warme temperatuur en bijgevolg minder energie wordt verslonden. Een dergelijke koude gang heeft een temperatuur van 24 à 25 C,wat inhoudt dat tijdens warmere dagen er minder gekoeld moet worden en dus minder energie wordt verbruikt. Bij high-density toepassingen kan het vermogensverlies oplopen tot 15 kw per rack. Datacenters zijn grote energieverbruikers,vandaar dat eisen naar efficiëntie, zowel op het gebied van hardware, UPS-systemen, alsook de koelsystemen steeds hoger worden.voor een professionele ITinfrastructuur, die stroomuitval en dataverlies voorkomt, moeten dus verschillende elementen bekeken worden. Het gaat niet alleen om behuizing, maar veeleer om een totaalpakket van veiligheid, koeling, power, racks en monitoring. PHILIP WILLAERT

9 nieuws maart wettelijk Octrooi maximum 20 jaar geldig Bescherming van intellectuele eigendom vaak vergeten Vraag: Is innoveren op zich voldoende om de concurrentie een stap voor te zijn? Antwoord: Neen, de bescherming van uw intellectuele eigendom is een cruciale fase in het innovatieproces. België wordt vaak als vooruitstrevend beschouwd op het vlak van knowhow in de bedrijfswereld. Om te blijven uitblinken is het echter nodig om steeds innovaties door te voeren. Dit geldt uiteraard niet enkel voor de grote bedrijven, ook de kleinere ondernemingen moeten zich, binnen hun eigen vakgebied, verder ontwikkelen. Hierbij kunnen kleine aanpassingen al duidelijke resultaten boeken: een nieuwe lay-out, een aantrekkelijke verpakking, Intellectuele eigendom Aan de basis van elke innovatie ligt een idee of een concept. Tijdens het innovatieproces wordt dit abstracte idee of concept geconcretiseerd en uitgewerkt tot een marktgericht product of dienst. Van meet af aan moet de ondernemer steeds kunnen aantonen dat hij de bedenker van het product of de dienst is en dat het dus om zijn intellectuele eigendom gaat. Hij kan zich hiervoor beroepen op een octrooi, een merk, een model, een domeinnaam of het auteursrecht. Cruciale fase Binnen het innovatieproces wordt de bescherming van de intellectuele eigendom vaak over het hoofd gezien. Een goede bescherming zorgt er nochtans voor dat de innovatie binnen de bedrijfsmuren blijft. Het is in dat opzicht dus van groot belang dat iedere ondernemer de nodige informatie inwint over waar, waarom en hoe zijn intellectuele eigendom vastgelegd kan worden. De bescherming van het intellectuele eigendom is een middel dat Tips voor een juiste keuze Kies een onderscheidende naam. De merknaam mag het product of de dienst niet beschrijven. Ontwikkel een logo. Een passend beeld zegt immers meer dan duizend woorden. Logo s zullen ook makkelijk blijven kadert binnen een strategie die uitvoerig geanalyseerd en vastgelegd moet worden bij het begin van het innovatieproces. Op die manier zijn de bescherming en de verdediging ervan beter op elkaar afgestemd. Een voortdurende waakzaamheid is echter absoluut noodzakelijk als men ten volle de vruchten van deze investeringen wil plukken. Door de bescherming en het actieve beheer van de intellectuele activa binnen een goed omlijnd strategisch kader, kunnen merken en uitvindingen juridisch beveiligd worden. hangen in het geheugen van de klanten. Controleer of een merknaam nog niet geregistreerd is. Wanneer dit wel het geval is, kan een conflictsituatie ontstaan. Win advies in bij een merkengemachtigde. Bescherming Een goede bescherming van de intellectuele eigendom zorgt ervoor dat de innovatie binnen de bedrijfsmuren blijft. foto: shutterstock Verdediging Het is echter niet voldoende om zijn intellectuele eigendom louter te beschermen, men moet deze ook verdedigen. Namaak is immers niet alleen een zaak van kwaadwillige piraterij in verre landen. Zelfs al is de namaker te goeder trouw, dan nog kan men zijn rechten doen gelden. Via onder meer bewaking kan nagegaan worden of derden de rechten respecteren. Hierdoor kunnen eveneens snel de andere nieuwe rechten geïdentificeerd worden die in conflict kunnen komen. Op die manier is een snelle reactie mogelijk. Daarnaast kan door middel van oppositie, een snelle en toegankelijke administratieve procedure, verhinderd worden dat er intellectuele eigendomsrechten ontstaan die de eigen rechten in het gedrang kunnen brengen. Wijzigingen Bovendien kunnen heel wat gebeurtenissen gevolgen hebben voor een handelsmerk: een adres- of een naamsverandering van de eigenaar, licentie voor een derde partij,... Deze wijzigingen moeten uiteraard ook gemeld worden aan de administratieve diensten, zodat het eigen recht ten volle blijft gelden. Birgit Janssen Binnen de technologische sector wordt op frequente basis gebruik gemaakt van een octrooi om een uitsluitend recht te verwerven voor een uitvinding, een product, methode of toepassing die aan volgende voorwaarden voldoet: industrieel toepasbaar, nieuw en inventief. De eigenaar van dit octrooi kan op deze manier iedere derde verbieden handelingen te verrichten die binnen de beschermingsomvang van dat octrooi vallen. Levensduur De maximale termijn van een octrooi is vastgesteld op twintig jaar en dit vanaf de indieningsdatum. Om het octrooi te behouden, dienen jaarlijks instandhoudingstaksen te worden betaald. Wanneer deze taksen niet meer betaald worden, vervalt het octrooi automatisch. Een octrooi kan aangevraagd worden door een natuurlijke persoon, een rechtspersoon of een combinatie van meerdere natuurlijke en/of rechtspersonen. Nationaal en internationaal Ondanks het feit dat octrooien nationale aangelegenheden zijn, bestaan er enkele grensoverschrijdende organisaties. Het Europees Octrooibureau (EOB) is er daar één van. Het EOB gaat nauwkeurig de geldigheid na van de aanvragen die bij hen worden ingediend. Wanneer het Europees octrooi toegekend wordt, kan dit gevalideerd worden in veertig landen. Op mondiaal vlak is er de World International Property Organization (WIPO). De aanvrager dient hierbij aan te geven in welke van de 144 landen bescherming wordt gezocht. Birgit Janssen European Intellectual Property Architects Patents, Trademarks, Designs, Copyrights and Domain Names Adding Value to your Innovations Are you looking for the best advice on intellectual property? GEVERS has so much more to offer than a simple protection! With over 100 years of experience and experts in Europe, we have what it takes to transform your creations into long-term valuable assets. Contact us. Together, we will shape your future. Brussels Paris Genève Antwerpen Gent Hasselt Liège Neuchâtel Toulouse

10 10 MAART 2013 PERSOONLIJK INZICHT Wim Symens Studies: Burgerlij k ingenieur Werktuigbouwkunde, optie Mechatronica aan KULeuven. Doctoraat: Aansturing van mechatronische systemen (machines en robots) met variabele dynamica en lokale niet-lineaire wrij ving. Carrière: Direct na zij n doctoraat in 2004, ging hij bij FMTC van start als programmaleider. Vorig jaar (2012) werd hij er Technisch Directeur. ROBOTICA GETUIGENIS Vraag : Voor wie kunnen de innovaties van FMTC een meerwaarde bieden? Antwoord : De focus ligt er op het ontwikkelen van technologieën die nuttig zijn voor machinebouwbedrijven. Brug bouwen tussen theorie en praktij k Wim Symens (36) is als technisch directeur verbonden aan het Flanders Mechatronics Technology Centre (FMTC). Hiermee wil hij een brug bouwen tussen de academische wereld en de markt van de machinebouwers. Wat is een robot? Ik interpreteer het woord robot nogal breed. Een robot is een machine die in staat is een complex systeem van handelen van de mens over te nemen. Vroeger kon een robot alleen maar in een heel sterk afgelijnde context opereren. Heel repetitief, haast klinisch en zonder interactie met de mens. We evolueren nu naar robots die op basis van meer sensoren heel adequaat kunnen inspelen op informatie en rekening kunnen houden met een steeds variërende omgeving. Vanwaar die fascinatie voor robots? Ik maakte mijn doctoraat over de aansturing van mechatronische systemen oftewel machines en robots. Daarna begon ik hier te werken op programma s rond technologieontwikkeling voor productiviteitsverhoging en reductie van energieverbruik van machines. Bewegende machines intrigeerden me al als kind. We werken in het FMTC met 37 medewerkers met één doel voor ogen: technologieën ontwikkelen die nuttig zijn voor machinebouwbedrijven. Op die manier willen we academische kennis vertalen naar werkbare ideeën. Het gaat bijvoorbeeld om energie-efficiëntie van elektromechanische aandrijvingen, slimme sensoren en zelfoptimalisatie van mechatronische systemen. Machines moeten steeds sneller en performanter werken Wat moeten we ons daarbij concreet voorstellen? In een labo hebben we een min of meer autonome tractor. Deze zou op termijn een veld moeten kunnen ploegen en rekening houden met de bodem. Die bodem is immers nooit dezelfde. Het weer werkt op de bodem in, maar ook met een rondhuppelende haas moet die tractor rekening kunnen houden. We demonstreren in ons labo dat theorie perfect in praktijk kan worden gebracht. Mensen geloven nu eenmaal pas als ze zien. Daarom hebben we in ons labo demonstratoren opgesteld. De meest in het oog springende is onze badmintonrobot. Het bedrijf Picanol is op basis van deze demonstrator een samenwerking met ons aangegaan. Het doel hiervan is hun eigen machines nog veel energie-efficiënter te maken. Voor welke sectoren zijn jullie technologische innovaties nuttig? Je vindt machinebouwbedrijven in verschillende sectoren: textiel, landbouw, de metaalverwerkende industrie en de industrie van de off-roadvoertuigen. Het spreekt voor zich dat die machines steeds sneller en performanter moeten werken. Dat betekent dat ze de door ons uitgedachte innovatieve technologieën goed kunnen gebruiken. Onze sterkte is dat we mechanica, elektronica en software zo optimaal mogelijk op elkaar afstemmen om tot de hoogst haalbare performantiegraad te komen. Wat heeft de toekomst in petto? Robots die ons werk helemaal gaan overnemen? Op echte - nu, ja, echt is een relatief begrip - robots, de zogenaamde humaoïden die er uitzien en zich gedragen als de mens, is het nog lang wachten. Wees gerust. Maar robots die beter interageren met de mens en een steeds variërende omgeving zijn echt geen toekomstmuziek meer. Gelukkig maar. JOOST HOUTMAN IN DE PRAKTIJK Badmintonrobot maakt spectaculaire zaken concreet Om te kunnen laten zien wat een robot allemaal kan werkten we de badmintonrobot uit, vertelt technisch directeur van het FMTC, Wim Symens. Een robot die effectief kan spelen met een badmintonraket. Dat heeft niet alleen pr-waarde. Nee, deze robot maakt het mogelijk om enkele spectaculaire zaken heel concreet te maken. Badminton is een heel dynamische sport. Je moet snel bewegen en heel snel kunnen starten en stoppen. Dat doet deze robot ook. Hij kan snel van de ene kant van het veld naar de andere kan bewegen en krachtig tegen het pluimpje slaan. Daarenboven beschikt hij over de nodige sensoriek. Hij moet immers ten allen tijde het pluimpje zien te lokaliseren. En daar komt dan nog eens bij dat hij speelt tegen de grootst mogelijke variabele: een mens. Een mens die altijd iets anders kan doen. INFORMATIE FMTC FMTC, Flanders Mechatronics Technology Centre is een onderzoekscentrum, opgericht in 2003 door technologiefederatie Agoria en veertien Vlaamse mechatronicabedrij ven. FMTC is gevestigd in Leuven Het bedrij f telt 23 leden, waaronder twintig Vlaamse mechatronicabedrij ven. Doel is het ontwikkelen van competenties en technologieën voor machinebouwers en mechatronicabedrij ven Resultaten zij n in de eerste plaats voor leden, maar ook andere bedrij ven kunnen aankloppen bij FMTC. FMTC steunt voor ongeveer de helft van zij n budget op een directe toelage van de Vlaamse Regering. De Vlaamse overheid kende het centrum tussen 2009 en ,8 miljoen euro toe. Momenteel telt het centrum 37 medewerkers. Combineer deze drie uiterst belangrijke facetten en je ziet hoe straf deze robot eigenlijk wel is. En wat er dus in andere sectoren allemaal toepasbaar is. Dit heeft niets meer van een robot die alleen in een vast omlijnde structuur functioneert. JOOST HOUTMAN

11 inspiratie Innovatieve sensoren verbeteren kwaliteit Vlaamse voedingsindustrie De Vlaamse voedingsindustrie staat internationaal bekend om zijn hoge kwaliteit. Een positie die de sector uiteraard wil behouden en waarbij voortdurend wordt gezocht naar nieuwe toepassingen. Voeding In die context lanceerde Flanders FOOD in december 2011 het door het IWT gesteunde VIS-traject Sensors For Food ( com). Gedurende vier jaar slaan voedingsbedrijven en onderzoeksinstellingen de handen in elkaar om innovatieve sensoren te evalueren, optimaliseren en valideren. Deze moeten toelaten om de voedselkwaliteit, -veiligheid en -processing op een betere manier op te volgen. Doelstelling Binnen het project worden twee grote delen onderscheiden; de platformwerking enerzijds en vier validatietrajecten anderzijds. In het Sensors For Food platform - gedragen door Flanders FOOD in samenwerking met Imec en MeBioS (KU Leuven) - worden voedingsbedrijven en technologie-aanbieders samengebracht in een forum rond sensoren voor de voedingsindustrie dat viermaandelijks samenkomt, aldus Veerle De Graef en Steven Van Campenhout van Flanders FOOD. Doel is om toepassingen van bestaande, nieuwe en opkomende sensoren voor de voedingsindustrie respectievelijk te verbeteren, ruimere bekendheid te geven en te verkennen. De activiteiten omvatten een screening van noden en opportuniteiten in de voedingsindustrie, een technology watch van het immer evoluerende sensortechnologie-aanbod, generatie en begeleiding van innovatieve ideeën, alsook netwerking en partnermatching tussen voedingsbedrijven en technologieleveranciers. Daarnaast kunnen bedrijven ook bij ons terecht met concrete vragen rond keuze van sensoren, calibratie en dataverwerking. 1 2 Optische vezel biosensor Een eerste validatietraject, de optische vezel biosensor, focust op de snelle detectie van onder meer (verborgen) allergenen, toxines, en pathogene micro-organismen. Steven Vermeir van de MeBioS-afdeling aan de KU Leuven licht toe: Dit biosensorsysteem combineert specificiteit en gevoeligheid met snelheid en compactheid. In amper tien minuten komen we al te weten of een staal al dan niet besmet is. Dankzij de compacte vorm en robuuste bouw kan het perfect at-line ingezet worden, dat wil zeggen: vlakbij de productielijn. Het systeem is dus uitermate geschikt om grondstoffen, tussenproducten, eindproducten, productieprocessen en reinigingsprocessen meervoudig en in realtime te screenen op verschillende specifieke biomoleculen en micro-organismen. Hyperspectrale camera s Een tweede validatietraject betreft de optimalisatie van hyperspectrale camera s. Deze combineren de kracht van digitale beeldverwerking met spectroscopie, vertelt Kris Van de Voorde, innovation program manager bij Imec, een onderzoeksinstelling gespecialiseerd in onderzoek naar nano-elektronica en nanotechnologie. Hyperspectrale camera s maken niet enkel gebruik van de drie brede spectra van het zichtbare licht (de primaire kleuren rood, groen en blauw) en het brede NIR-domein (nabij infrarood) maar delen deze spectra op in veel verschillende, nauwere banden. Hoe groter het aantal banden, des te groter de spectrale resolutie. We kunnen dus meer, sneller en gedetailleerder info halen uit één beeldopname. In de voedingsindustrie kunnen we op die manier vreemde voorwerpen detecteren, screenen op hygiëne en kwaliteitsdefecten aan de oppervlakte van de producten aanwijzen. Een belangrijk aspect is dat de informatie zich niet beperkt tot de detectie van bijvoorbeeld vreemde voorwerpen, maar ook een inzicht geeft in de samenstelling en herkomst ervan. Een voorbeeld: als we bepaalde stukjes rubber terugvinden in etenswaren, kunnen we perfect nagaan van welk toestel deze afkomstig zijn en zo het probleem bij de bron aanpakken. De hyperspectrale camera s van vandaag zijn groot, traag en kosten al gauw euro. Wij werken nu aan een aanzienlijk kleinere en snellere versie waarvan de kostprijs op zo n euro wordt geraamd bij grotere productie volumes, aldus Van de Voorde. toepassingen 1. Testopstelling hyperspectrale camera. 2. Optische vezel biosensor. foto s: Imec Millimetergolfsensoren Validatietrajecten drie en vier zetten in op millemetergolfsensoren. Millimetergolven dringen door tot in de kern van het product en vertonen een zeer sterke interactie met water. Binnen de Sensors For Food validatietrajecten worden zij geoptimaliseerd voor het opvolgen van het vochtgehalte in producten en het opvolgen van droog- en vriesprocessen. Nauwe betrokkenheid Daar waar Flanders FOOD een actieve rol speelt in het Sensors For Food platform, vervult het in de vier validatietrajecten een coördinerende rol tussen de onderzoeksinstellingen en de deelnemende bedrijven. Voor elk validatietraject worden op regelmatige basis (minstens elke zes maanden) gebruikersgroepvergaderingen georganiseerd. Op deze vergaderingen leggen de onderzoeksinstellingen de resultaten van de voorbije periode voor aan de deelnemende bedrijven en wordt het actieplan voor de volgende periode besproken. Afhankelijk van de specifieke wensen en noden van de deelnemende bedrijven kunnen de validatietrajecten dan ook worden bijgestuurd. Meer informatie:! Geïnteresseerde bedrijven kunnen nog steeds instappen in het project en een kijkje nemen op Daan De Becker quotes maart Steven Van Campenhout Wetenschappelijk medewerker Flanders FOOD Het doel van het project Sensors For Food is om toepassingen van bestaande, nieuwe en opkomende sensoren voor de voedingsindustrie respectievelijk te verbeteren, ruimere bekendheid te geven en te verkennen Veerle De Graef Wetenschappelijk adviseur project Sensors For Food Op regelmatige basis worden evaluatiemomenten georganiseerd. Op deze vergaderingen leggen de onderzoeksinstellingen de resultaten van de voorbije periode voor aan alle deelnemende bedrijven en wordt het actieplan voor de volgende periode besproken Kris Van de Voorde innovation program manager bij Imec Als we bijvoorbeeld bepaalde stukjes rubber terugvinden in etenswaren, kunnen we dankzij de hyperspectrale camera perfect nagaan van welk toestel deze afkomstig zijn en zo het probleem direct bij de bron aanpakken Dr. Steven Vermeir Adviseur Sensors For Food en lid onderzoeksgroep MeBioS aan de KU Leuven Het nieuwe biosensorsysteem combineert specificiteit en gevoeligheid met snelheid en compactheid. In amper tien minuten komen we te weten of een staal al dan niet besmet is Daan De Becker

12 PUBLIREPORTAGE Managed Innovation Services Dany Robberecht Director Consulting Office, VERHAERT Kris Wullus Director Project Office, VERHAERT Frederik Wouters Director Business Development, VERHAERT Vraag: Wat maakt VERHAERT succesvol? Antwoord: Onze user-driven en procesmatige aanpak van productinnovatie. Wij zijn verticaal geïntegreerd en helpen bedrijven in de vertaling van een bedrijfsstrategie naar een productstrategie, waaronder de volledige productontwikkeling & engineering tot alle kinderziektes zijn weggewerkt en de productie loopt. Daarnaast bieden wij verschillende expertises voor productinnovatie aan: mechanica, elektronica, software, fysica, industrieel design, IT, marketing, etc INNOVATIEPROCES Een initiatief moet goed ingebed en verankerd zijn in de strategie van een onderneming. Deze front-end van het innovatieproces is niet altijd eenvoudig om gestructureerd aan te pakken. Je ziet dat veel organisaties het hier moeilijk mee hebben. Deze geïntegreerde dienstverlening, ook wel Managed Innovation Services genoemd, is uniek in de Benelux. Onze klanten doen beroep op onze expertise op het moment dat ze een nieuw pad wensen te betreden, ze nieuwe markten willen opzoeken, bij de toepassing van nieuwe technologieën of het fundamenteel in vraag stellen van hun bestaande producten. Heel vaak resulteert dit in doorbraakproducten. Hierbij zie je steevast dat er expertisedomeinen nodig zijn die niet aanwezig of niet beschikbaar zijn bij onze opdrachtgever. Deze reiken wij hen aan in de vorm van specialisten, trainingen, projecten en oplossingen. Richting geven aan uw innovatieplannen We helpen het succes van innovatie te maximaliseren en de risico s die er inherent mee zijn verbonden, te beheren. We begrijpen hoe je groei moet kanaliseren door het opstellen van innovatiestrategieën, het creëren van nieuwe ideeën en deze naar de markt te brengen. Hiervoor heeft VERHAERT eigen toolboxen ontwikkeld en gedemonstreerd ter ondersteuning van verschillende innovatievraagstukken: het creëren van groei, het maximaliseren van toegevoegde waarde of het reduceren van kosten. Onze multidisciplinaire projectteams zijn gepassioneerd door uitdagende productontwikkelingsprogramma s. Ze opereren als een verlengde van de klant zijn R&D organisatie waardoor deze op een flexibele en effectieve manier zijn innovatiedoelstellingen Connected products Steeds meer producten worden verbonden met het internet. Technologieën zoals draadloze communicatie, internet & databanken spelen vandaag een cruciale rol bij de waardecreatie rond uw product. Ons Digital Products lab ontwikkelt mobiele applicaties, interfaces en digitale belevingen in de periferie van uw huidige producten. Dit behelst strategie ontwikkeling, data capturing, data management & de ontwikkeling van algoritmes en App s. kan realiseren. De eerste stap hierbij bestaat uit het uitwerken van een inhoudelijke aanpak en deze te vertalen in een beheersbaar projectplan op basis van risicoanalyse. Industrialisatie Tenslotte ondersteunen wij onze klant desgewenst totdat het nieuwe product stabiel geproduceerd wordt. Een ontwerp moeten uitgewerkt worden in functie van bepaalde productieprocessen, kwaliteitsystemen moeten worden opgesteld, kwalificaties en homologaties doorlopen, productie operatoren opgeleid worden, etc Recurrent satellieten bouwen is niet onze missie. Wij zijn sterk in het ontwikkelen van doorbraakproducten, daarna wordt onze toegevoegde waarde en interesse beperkter. Onze ervaring in de ruimtevaart heeft zeker veel expertise en ervaring in het ontwikkelen van kritische systemen meegebracht maar innovatie vraagt focus. Een goede beslissing zoals blijkt. De laatste jaren heeft VERHAERT een sterke groei doorgemaakt waardoor ze recent werd genomineerd als Trends Gazelle. Onze reputatie in het genereren & uitwerken van out-of-the-box design oplossingen hebben we dan weer vooral te danken aan ons Mechanical Design lab. Vaak leiden hun concepten tot nieuwe patenten voor onze klanten waarna deze worden gemodelleerd, gesimuleerd en gedemonstreerd in 3D Cad/Cam systemen. Technologie overdracht Je kan hierover ook meer lezen in volgende boeken; Technologie en kennis overdracht zit in het DNA van onze onderneming ISBN The internet of things brengt ook opportuniteiten voor uw producten 2 3 Creativiteit The Practice of New Products and New Business Opgericht in 1969, de periode waarin gelijkaardige bedrijven als PA Technology, Cambridge Consultants en Sagentia het levenslicht zagen. Initieel gericht op medische producten. In de jaren 80 wordt dit uitgebreid naar ICT toepassingen en hun terminals met een significante bijdrage aan het elektronische betaalverkeer in België. Jaren 90: VERHAERT lanceert haar diensten in de ruimtevaartsector met instrumenten voor bemande en onbemande missies. Later wordt Verhaert Space ESA s hoofdcontractant voor de eerste generatie mini-satellieten. 2005, VERHAERT spint haar ruimtevaartactiviteit uit en verkoopt deze aan het Britse QinetiQ. 1 Multi-disciplinair De basis hiervan zijn autonoom opererende teams samengesteld uit kernspelers van VERHAERT en de klant. Dit basisteam wordt doorheen het project ad hoc uitgebreid met onze specialisten en labo s. Vaak start hierbij het Applied Technologies lab. Deze ingenieurs, fysici en doctors identificeren en ontwikkelen de noodzakelijke technologie voor de basisfunctionaliteit van een product. Voor een medische start-up ontwikkelden zij bv. een gepatenteerde technologie om een stent van buiten uit op te warmen in het kader van de behandeling van hartritmestoornissen. Hierbij doen ze beroep op hun expertise qua materiaaltechnologie, thermische modellering, RF technologie etc.,. Het Embedded Systems lab richt zich dan weer op de elektronica hardware & software, noodzakelijk voor zulke applicaties. Het zijn zij die een product intelligentie meegeven. VERHAERT MASTERS IN INNOVATION Het verhaal achter nieuwe producten ISBN De keuze om aanwezig te zijn in uiteenlopende applicatiedomeinen is zeer bewust en essentieel. Wij geven onze opdrachtgevers een frisse kijk en nieuwe invalshoek op hun case: out-ofthe-box thinking. Vaak weten onze klanten perfect hoe concurrenten bepaalde problemen oplossen, inzichten en technologieën uit andere domeinen maken dan het verschil. Training programma VERHAERT wordt algemeen er- kend om haar expertise in het procesmatig aansturen van innovatie. Deze kernexpertise is onderbouwd door eigen methodieken en toolboxen. Deze kennis wordt verspreid via een trainingsprogramma en een jaarlijkse Innovation Day.

www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur

www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur Efficiëntie Meegaan met de tijd Mobiliteit De markt verandert evenals onze manier van werken. Het leven wordt mobieler en we

Nadere informatie

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

Benchmark uw. productielogistiek. Productiebedrijven in Vlaanderen. met uitsterven bedreigd. springlevend

Benchmark uw. productielogistiek. Productiebedrijven in Vlaanderen. met uitsterven bedreigd. springlevend Iedere ochtend in Afrika ontwaakt een leeuw met de wetenschap dat hij sneller moet lopen dan de traagste gazelle Productiebedrijven in Vlaanderen met uitsterven bedreigd springlevend of? Benchmark uw productielogistiek

Nadere informatie

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van

Nadere informatie

IT-GIDS VOOR DE ZORG

IT-GIDS VOOR DE ZORG IT-GIDS VOOR DE ZORG IT als drijvende kracht achter betere zorgverlening Wij hoeven u niet uit te leggen dat achter de beste zorg een hele organisatie schuilt. Digitalisering heeft de manier van werken

Nadere informatie

Workshop Octrooien, uitvindingen, merken en modellen 23 november 2011 HAVO/VWO-4

Workshop Octrooien, uitvindingen, merken en modellen 23 november 2011 HAVO/VWO-4 Workshop Octrooien, uitvindingen, merken en modellen 23 november 2011 HAVO/VWO-4 Evenement Op 23 november brachten 18 leerlingen van 1 school uit de regio een bezoek aan De High Tech Campus en kregen de

Nadere informatie

Goed, beter, best. Eenvoudig en betrouwbaar beoordelen met D-PAC

Goed, beter, best. Eenvoudig en betrouwbaar beoordelen met D-PAC Editie november 2018 Smart Education, Spin-off, Application prototyping Goed, beter, best. Eenvoudig en betrouwbaar beoordelen met D-PAC Schrijftaken en presentaties zijn vaak een cruciaal onderdeel van

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader Doel van de functiefamilie Leiden van een geheel van activiteiten en medewerkers en input geven naar het beleid teneinde een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zodoende bij

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Nedap Varkens Prestatie Test

Nedap Varkens Prestatie Test Complete oplossingen voor varkenshouderij Nedap biedt middels elektronische individuele dieridentificatie efficiënte en slimme oplossingen voor dierverzorging in de gehele varkenshouderij. Nedap Varkens

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

SOC Maakindustrie & Made Different. Wilson De Pril, Directeur-generaal Agoria Vlaanderen 15 mei 2014

SOC Maakindustrie & Made Different. Wilson De Pril, Directeur-generaal Agoria Vlaanderen 15 mei 2014 SOC Maakindustrie & Made Different Wilson De Pril, Directeur-generaal Agoria Vlaanderen 15 mei 2014 Agoria: federatie van de technologische industrie 1.700 ondernemingen 10 domeinen Information and Communication

Nadere informatie

BeCloud. Belgacom. Cloud. Services.

BeCloud. Belgacom. Cloud. Services. Cloud Computing Steven Dewinter Steven.Dewinter@belgacom.be February 13 th, 2012 Cloud computing is niet nieuw. Het is een evolutie, geen revolutie! Personal Computer, Tekstverwerker, Rekenblad, MS DOS,..

Nadere informatie

Nedap RealTime Tochtdetectie Halslabel

Nedap RealTime Tochtdetectie Halslabel Nedap Tochtdetectie Nedap Tochtdetectie Visuele tochtdetectie op grote bedrijven is lastig Het is niet efficiënt en onvoldoende betrouwbaar. Met Nedap Tochtdetectie is het mogelijk om grote melkveestapels

Nadere informatie

Klaar voor de cloud! Stap voor stap naar cloudtransformatie

Klaar voor de cloud! Stap voor stap naar cloudtransformatie Klaar voor de cloud! Stap voor stap naar cloudtransformatie Stap mee in de cloudrevolutie Cloud is vandaag in volle expansie. Sinds de popularisering van de technologie de laatste jaren, heeft cloud de

Nadere informatie

M IMPROVING YOUR BUSINESS MOBILITY Mobistar Juni 1 2012. Hoe kiest u de juiste gsm voor uw bedrijf? UW ONDERNEMING alle krachten gebundeld

M IMPROVING YOUR BUSINESS MOBILITY Mobistar Juni 1 2012. Hoe kiest u de juiste gsm voor uw bedrijf? UW ONDERNEMING alle krachten gebundeld M IMPROVING YOUR BUSINESS MOBILITY Mobistar Juni 1 2012 Hoe kiest u de juiste gsm voor uw bedrijf? UW ONDERNEMING alle krachten gebundeld 2 De mobiele trends: een wereld in verandering Groot of klein,

Nadere informatie

Nameting Scan Mijn Bedrijf 2.0 2011-2012

Nameting Scan Mijn Bedrijf 2.0 2011-2012 Sociale innovatie De volgende vragen gaan over sociale innovatie en innovatief ondernemingsbeleid. Sociale Innovatie is een vernieuwing of een verbetering in de arbeidsorganisatie en in de arbeidsrelaties

Nadere informatie

Studie naar Innovatiegerichtheid en arbeidsmarktpositie van IWT doctorandi

Studie naar Innovatiegerichtheid en arbeidsmarktpositie van IWT doctorandi agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie 83 November 2014 Studie naar Innovatiegerichtheid en arbeidsmarktpositie van IWT doctorandi Sarah Botterman (GFK Belgium) Colofon Wilt u meer weten

Nadere informatie

Afstudeerrichting Marketing Management

Afstudeerrichting Marketing Management Afstudeerrichting Marketing Management Doel van vandaag Informeren over het belang van marketing Een overzicht geven van de afstudeerrichting en de aanpak Schetsen van mogelijkheden op de arbeidsmarkt

Nadere informatie

ONTZORG DE ZORGPROFESSIONAL DOOR VIRTUALISATIE

ONTZORG DE ZORGPROFESSIONAL DOOR VIRTUALISATIE IT MANAGEMENT & OPTIMIZATION ONTZORG DE ZORGPROFESSIONAL DOOR VIRTUALISATIE E-BOOK DE STAP NAAR EEN TOEKOMST- BESTENDIGE EN DUURZAME BASIS Virtualiseren is in veel disciplines een populaire term. Het is

Nadere informatie

intelligent software for monitoring centres

intelligent software for monitoring centres intelligent software for monitoring centres Waarom UMO? Binnen Europa en daarbuiten hebben landen te maken met de vergrijzing. Daardoor stijgt de zorgvraag in het komende decennium sterk. Hoe wordt die

Nadere informatie

Logboek persoonlijk ontwikkelingsplan persoonlijk actieplan. Naam student: Maes Pieter

Logboek persoonlijk ontwikkelingsplan persoonlijk actieplan. Naam student: Maes Pieter BACHELOR NA BACHELOR ADVANCED BUSINESS MANAGEMENT Logboek persoonlijk ontwikkelingsplan persoonlijk actieplan Naam student: Maes Pieter 2011-2012 POP EERSTE GEKOZEN ALGEMENE COMPETENTIE: OPBOUWEN VAN EEN

Nadere informatie

Inspirerende trends. Webcare met Voxtron en Engagor

Inspirerende trends. Webcare met Voxtron en Engagor Inspirerende s Webcare met Voxtron en Engagor Webcare met Voxtron en Engagor Facebook, Twitter, blogs en fora: voor de consument zijn het nieuwe kanalen om over een bedrijf te praten en om producten en

Nadere informatie

HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT

HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT #VACATURE Digital HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT Lepaya maakt met innovatieve en gepersonaliseerde leeroplossingen bedrijfstrainingen effectiever en meer engaging. De startup heeft afgelopen jaar een uitstekende

Nadere informatie

De droom 5. Visie en missie 7. Mega innovatief 9. Super professioneel 11. Ultra flexibel 13. Puur persoonlijk 15. Vaste telefonie 17

De droom 5. Visie en missie 7. Mega innovatief 9. Super professioneel 11. Ultra flexibel 13. Puur persoonlijk 15. Vaste telefonie 17 W i t h i n r e a c h v o i c e w o r k s. c o m Inhoud De droom 5 Visie en missie 7 Mega innovatief 9 Super professioneel 11 Ultra flexibel 13 Puur persoonlijk 15 Vaste telefonie 17 Mobiele telefonie

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

KRACHTENBUNDELING VOOR 2009 Corporate Identity BM-Support.org STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT

KRACHTENBUNDELING VOOR 2009 Corporate Identity BM-Support.org STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT OPEN BUSINESS INNOVATIE KRACHTENBUNDELING VOOR SUCCES OPEN BUSINESS INNOVATIE KRACHTENBUNDELING VOOR 2009 Corporate Identity

Nadere informatie

ROADMAP TOWARDS THE FOOD FACTORY OF THE FUTURE

ROADMAP TOWARDS THE FOOD FACTORY OF THE FUTURE ROADMAP TOWARDS THE FOOD FACTORY OF THE FUTURE KLIK OP DE TITELS VAN DE CONCEPTEN OM NAAR DE BIJHORENDE FICHES TE GAAN. KLIK OP INZENDEN OM UW PROJECTEN IN TE DIENEN. ROADMAP // 2018-2028 ROADMAP TOWARDS

Nadere informatie

BRUSSEL t. Master in het tolken. Faculteit Letteren

BRUSSEL t. Master in het tolken. Faculteit Letteren BRUSSEL t Master in het tolken Faculteit Letteren Welkom aan de KU Leuven, de grootste en oudste universiteit van België. Je kunt hier je studietraject verderzetten en verrijken, ook als je elders een

Nadere informatie

Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst. Brussel, 27 februari 2013

Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst. Brussel, 27 februari 2013 Gimv Health & Care fonds Investeren in de gezondheids- en zorgsector van de toekomst Brussel, 27 februari 2013 Inhoud 1. Health & Care fonds zorgt voor kritische massa en multiplicatoreffect (Urbain Vandeurzen)

Nadere informatie

Indeling hoger onderwijs

Indeling hoger onderwijs achelor & master Sinds enkele jaren is de structuur van het hoger onderwijs in België afgestemd op die van andere Europese landen. Hierdoor kan je makkelijker switchen tussen hogescholen en universiteiten

Nadere informatie

The Netherlands of 2040. www.nl2040.nl

The Netherlands of 2040. www.nl2040.nl The Netherlands of 2040 www.nl2040.nl 1 Tijden veranderen 2 Tijden veranderen 3 Nieuwe CPB scenario studie Vraag Waarmee verdienen we ons brood in 2040? Aanpak Scenario s, geven inzicht in onzekerheid

Nadere informatie

Stadgenoot. Online dienstverlening Woningcorporatie Stadgenoot afgestemd op de doelgroep. Involvit 2014. Sirikit Huibers.

Stadgenoot. Online dienstverlening Woningcorporatie Stadgenoot afgestemd op de doelgroep. Involvit 2014. Sirikit Huibers. Online dienstverlening Woningcorporatie Stadgenoot afgestemd op de doelgroep Stadgenoot is één van de grootste woningcorporaties van Nederland en is huisbaas voor zo n 65.000 bewoners in Amsterdam. Stadgenoot

Nadere informatie

Incore Solutions Learning By Doing

Incore Solutions Learning By Doing Incore Solutions Learning By Doing Incore Solutions Gestart in November 2007 Consultants zijn ervaren met bedrijfsprocessen en met Business Intelligence Alle expertise onder 1 dak voor een succesvolle

Nadere informatie

Your Future, our boost!

Your Future, our boost! Your Future, our boost! www.e-boost.be 1 E-BOOST: WIE ZIJN WE, WAT DOEN WE? e-boost, da s een groep van 4 jonge wolven en ervaren rotten in het vak die Drupal ademen, denken, dromen... Altijd op zoek naar

Nadere informatie

Van. naar I Do. Kempense InnovatieRaad

Van. naar I Do. Kempense InnovatieRaad Van naar I Do Kempense InnovatieRaad Ideeën genereren Elke mens is een vat vol ideeën. Als je bedrijf op wieltjes loopt is het wellicht de moeite eens stil te staan en alles te herdenken. Net dan zijn

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

Maak afgestudeerden (20-30 jaar) bewust dat een baan in de zorg de mogelijkheid biedt om door te kunnen groeien tot zorgondernemers.

Maak afgestudeerden (20-30 jaar) bewust dat een baan in de zorg de mogelijkheid biedt om door te kunnen groeien tot zorgondernemers. Maak afgestudeerden (20-30 jaar) bewust dat een baan in de zorg de mogelijkheid biedt om door te kunnen groeien tot zorgondernemers. Uitdaging zorgsector: meer zorg voor hetzelfde geld. Vraag zorgsector:

Nadere informatie

De Octrooicellen. Bescherm en valoriseer uw uitvindingen. Gratis sectorale ondersteuning rond intellectuele eigendom op maat van uw onderneming

De Octrooicellen. Bescherm en valoriseer uw uitvindingen. Gratis sectorale ondersteuning rond intellectuele eigendom op maat van uw onderneming De Octrooicellen Bescherm en valoriseer uw uitvindingen Gratis sectorale ondersteuning rond intellectuele eigendom op maat van uw onderneming De octrooicellen Bescherm en valoriseer uw uitvindingen Gratis

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR

FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR A. DOEL VAN DE FUNCTIE: Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen

Nadere informatie

MASTERCLASS STRATEGIE

MASTERCLASS STRATEGIE MASTERCLASS STRATEGIE BEGRIJP BETER DE STRATEGISCHE CONTEXT VAN JOUW ORGANISATIE EN VERGROOT JOUW STRATEGISCHE VAARDIGHEDEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE

Nadere informatie

MOBILITEIT MOGELIJK MAKEN

MOBILITEIT MOGELIJK MAKEN MOBILITEIT MOGELIJK MAKEN ONS DNA Op een plek die duizenden jaar terug werd gedomineerd door een ruige delta van wind, duinen en zee bevindt zich nu ons welvarende Nederland. De ontwikkeling van ons land

Nadere informatie

STRATAEGOS CONSULTING

STRATAEGOS CONSULTING STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.

Nadere informatie

Kortom, van visie naar werkelijkheid!

Kortom, van visie naar werkelijkheid! Wie zijn wij Scopeworks is een internationaal bureau wat zich richt op executive search, interim management en consulting. Ons kantoor is gevestigd in Nederland en vanuit hier worden onze diensten wereldwijd

Nadere informatie

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.

Nadere informatie

Stageverslag Michaël Deslypere

Stageverslag Michaël Deslypere Stageverslag Michaël Deslypere MANPOWER Stagementor: Valerie Milissen Stagebegeleider: Pieterjan Bonne 2 Inhoudsopgave 1.Voorwoord... 3 2.Situering/voorstelling van de stageplaats... 4 3.Beschrijving van

Nadere informatie

Smart Factory: Voordelen communicatieve infrastructuur

Smart Factory: Voordelen communicatieve infrastructuur Smart Factory: Voordelen communicatieve infrastructuur Wereldwijde veranderingen vereisen nieuwe manieren van denken en doen op het gebied van wereldwijde megatrends Demografische veranderingen Globale

Nadere informatie

Nimva. Sociale Business Efficiënte e-marketing

Nimva. Sociale Business Efficiënte e-marketing Sociale Business Efficiënte e-marketing Hedendaagse business draait om vertrouwen. De technologische evolutie van internet, sociale media, mobiele toestellen hebben de klantenrelaties verschoven van controle

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

150 years. Chemie werk(t)?! Wouter De Geest CEO BASF Antwerpen N.V. NVA Zandhoven 6 oktober

150 years. Chemie werk(t)?! Wouter De Geest CEO BASF Antwerpen N.V. NVA Zandhoven 6 oktober Chemie werk(t)?! Wouter De Geest CEO BASF Antwerpen N.V. NVA Zandhoven 6 oktober 2015 1 CHEMIE VIND JE OVERAL TERUG IN HET LEVEN, OOK WAAR JE HET NIET VERWACHT. IN DE WOONKAMER IN DE KEUKEN IN DE BADKAMER

Nadere informatie

Vragenlijst deelnemers Vlaams Lerend Netwerk STEM SO

Vragenlijst deelnemers Vlaams Lerend Netwerk STEM SO Vragenlijst deelnemers Vlaams Lerend Netwerk STEM SO 1. Persoonlijke gegevens Naam school:.. Provincie school: o Antwerpen o Limburg o Oost- Vlaanderen o Vlaams- Brabant o West- Vlaanderen Wat is je functie?

Nadere informatie

Van Samenhang naar Verbinding

Van Samenhang naar Verbinding Van Samenhang naar Verbinding Sogeti Page 2 VAN SAMENHANG NAAR VERBINDING Keuzes, keuzes, keuzes. Wie wordt niet horendol van alle technologische ontwikkelingen. Degene die het hoofd koel houdt is de winnaar.

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.

Nadere informatie

De kracht van een sociale organisatie

De kracht van een sociale organisatie De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E mverstraeten@netvlies.nl 4811 VB Breda

Nadere informatie

Don t wait for a miracle Make one!

Don t wait for a miracle Make one! Don t wait for a miracle Make one! Durf dromen. We dromen immers allemaal van een betere, duurzame en welvarende wereld waarin dynamisme en ondernemerschap worden aangemoedigd bij onze jongeren en waarin

Nadere informatie

Internet of Things in perspectief geplaatst. Herman Tuininga. Oktober 10, 2017

Internet of Things in perspectief geplaatst. Herman Tuininga. Oktober 10, 2017 Internet of Things in perspectief geplaatst Herman Tuininga Oktober 10, 2017 1 Achtergrond Meer dan 20 jaar ervaring in IoT 30 medewerkers IoT Lab Zwolle Connecting your things 2 IoT is een container begrip

Nadere informatie

Het hoger onderwijs verandert

Het hoger onderwijs verandert achelor & master Sinds september 2004 is de hele structuur van het hoger onderwijs veranderd. Die nieuwe structuur werd tegelijkertijd ingevoerd in andere Europese landen. Zo sluiten opleidingen in Vlaanderen

Nadere informatie

Samenwerken aan oplossingen in roestvrijstaal

Samenwerken aan oplossingen in roestvrijstaal Samenwerken aan oplossingen in roestvrijstaal De historie en de dynamiek van nu Meer dan een halve eeuw geleden begon De Jager RVS met het ontwikkelen en bouwen van machines en apparaten in roestvrijstaal

Nadere informatie

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Finding the optimal solution is An our open standard mind comes standard... Burdock is de verbindende schakel tussen opdrachtgevers

Nadere informatie

Mevrouw de voorzitter, Geachte leden van het Bureau, Dames en heren,

Mevrouw de voorzitter, Geachte leden van het Bureau, Dames en heren, Vrijdag 10 september 2010 Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR Comité van de Regio s Resource Efficient Europa Mevrouw de voorzitter, Geachte leden van het Bureau,

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

integrating your business

integrating your business integrating your business Codit is een IT expert in business integratie en levert wereldwijd diensten in consultancy, technologie en managed services. Door de integratie van een centraal technologisch

Nadere informatie

ICT-Dienst. Vertel ons een verhaaltje

ICT-Dienst. Vertel ons een verhaaltje Vertel ons een verhaaltje Ik zal het NIET hebben over: - Wat een Midoffice is en uit welke componenten het bestaat - Hoe je binnen jouw organisatie de implementatie van een Midoffice aanpakt - Of hoe wij

Nadere informatie

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT 5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT WAT BETEKENT DUURZAAM? Duurzaam betekent aansluiten op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in

Nadere informatie

STEM. Visietekst van het GO! onderwijs van de. 28 november Vlaamse Gemeenschap

STEM. Visietekst van het GO! onderwijs van de. 28 november Vlaamse Gemeenschap STEM Visietekst van het GO! 28 november 2016 onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap 2 Samenvatting In de beleidsnota 2014-2019 stelt Vlaams minister van Onderwijs de ambitie om leerlingen warmer te maken

Nadere informatie

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie ICT als aanjager van de onderwijstransformatie ICT als aanjager van de onderwijstransformatie Technologische innovatie biedt het onderwijs talloze mogelijkheden. Maar als we die mogelijkheden echt willen

Nadere informatie

JAARACTIEPLAN Sept 2015 Aug 2016 RTC Vlaams-Brabant VZW

JAARACTIEPLAN Sept 2015 Aug 2016 RTC Vlaams-Brabant VZW JAARACTIEPLAN Sept 2015 Aug 2016 RTC Vlaams-Brabant VZW Periode 1 september 2015-31 augustus 2016 Goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 17/06/2015 1 Inleiding RTC Vlaams-Brabant vzw wil, net als zijn

Nadere informatie

Innovatie support gids

Innovatie support gids Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert

Nadere informatie

Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans

Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans LEADERSHIP IN PROJECT-BASED ORGANIZATIONS Dealing with complex and paradoxical demands Leiderschap

Nadere informatie

W2P.pro Lastenboek en Vragenlijsten

W2P.pro Lastenboek en Vragenlijsten ideeën.doen.groeien W2P.pro Lastenboek en Vragenlijsten 27 januari 2015 De e-commerce in België loopt op vlak van omzet en volume ongeveer 18 maanden achter in vergelijking met onze buurlanden. Bron. Online

Nadere informatie

Mastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business

Mastermind groep. Business Development. Leiderschap in het creëren van een sterke business Mastermind groep Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business Business Development Leiderschap in het creëren van een sterke business In turbulente tijden staat uw business voortdurend

Nadere informatie

Telecommunicatie op maat van uw onderneming.

Telecommunicatie op maat van uw onderneming. Telecommunicatie op maat van uw onderneming. Licom info@licom.be www.licom.be Industriezone Herdersbrug Pathoekeweg 9B 009 B-8000 Brugge T +32(0)50 45 78 00 Licom Z.1 Researchpark 310 B-1731 Zellik T +32(0)2

Nadere informatie

Industry consulting. Care management. Effectieve procesinnovatie in de zorg. Onze zorg Kwaliteit nu én in de toekomst

Industry consulting. Care management. Effectieve procesinnovatie in de zorg. Onze zorg Kwaliteit nu én in de toekomst Industry consulting Care management Effectieve procesinnovatie in de zorg Onze zorg Kwaliteit nu én in de toekomst Effectieve procesinnovatie Iedere organisatie is uniek. Dat is in de zorg niet anders.

Nadere informatie

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 4.2 Beleidsthemabeheerder

FUNCTIEFAMILIE 4.2 Beleidsthemabeheerder Doel van de functiefamilie Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen omtrent het thema te initiëren, te stimuleren en te bewaken

Nadere informatie

Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan

Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool Metropolitan Voka Metropolitan bouwt aan de Brusselse metropool Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bundelt zijn werking in de Brusselse

Nadere informatie

PROPOSITIE DEVELOPER. Consulting Exit Business Development Marketing #VACATURE

PROPOSITIE DEVELOPER. Consulting Exit Business Development Marketing #VACATURE Consulting Exit Business Development Marketing #VACATURE PROPOSITIE DEVELOPER De prijzenkast van bol.com puilt uit: Retailer van het Jaar, Beste webshop, publieksprijzen, noem maar op. De e-tailer kent

Nadere informatie

Onze ambitie Welvaart voor toekomstige generaties mogelijk maken

Onze ambitie Welvaart voor toekomstige generaties mogelijk maken Onze ambitie Welvaart voor toekomstige generaties mogelijk maken 2 Nieuwe technologie zorgt voor fundamentele veranderingen In tijden waarin technologie en de economie ons meer welvaart geven, streven

Nadere informatie

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken

atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken atworkshops Live online & interactief Experts in live, online & interactief leren en samenwerken Hoe zorg je er in deze turbulente tijden voor dat mensen zich blijven ontwikkelen en relevant blijven voor

Nadere informatie

Personeelsvoorziening van de toekomst

Personeelsvoorziening van de toekomst Personeelsvoorziening van de toekomst een transitienetwerk voor Noordoost-Brabant Food & Feed Noordoost-Brabant Wie doet over tien jaar het werk? Waar staat uw bedrijf over tien jaar? De crisis voorbij,

Nadere informatie

het digitale landschap van de zorg in 2016

het digitale landschap van de zorg in 2016 het digitale landschap van de zorg in 2016 zorg & ict 6 april 2016 Presentatoren Erik van Laar CEO Multrix Peter Vermeulen Pb7 Research het digitale landschap van de zorg in 2016 / Onderzoek uitgevoerd

Nadere informatie

10 klimaatmaatregelen voor innovatie

10 klimaatmaatregelen voor innovatie 10 klimaatmaatregelen voor innovatie We hebben als overheid de ambitie om bij de te dragen in Vlaanderen als topregio. Vandaag leven we in een context van beperking. Van meer, met minder. En nóg meer met

Nadere informatie

NIEUWS JUNI 2015 BEHEERSOFTWARE. In deze uitgave:

NIEUWS JUNI 2015 BEHEERSOFTWARE. In deze uitgave: NIEUWS JUNI 2015 In deze uitgave: pagina 2-3 Nieuwe regeling voorschotfacturen vanaf 2015? pagina 4-5 Waarom elektronische facturatie voorlopig nog niet doorbreekt pagina 6-7 Klanten vertellen: Wim Deprins

Nadere informatie

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende

Nadere informatie

bedrijfsfunctie Harm Cammel

bedrijfsfunctie Harm Cammel Legal als geïntegreerde bedrijfsfunctie Harm Cammel Legal als Business functie Observatie 1. Door veranderende klantbehoefte verandert (een deel van) de Legal functie van ad hoc en vak gedreven naar continu

Nadere informatie

De mobiliteit van talent in de socialprofitsector In-, door- en uitstroom Een onderzoek bij meer dan 4000 werknemers uit de sector

De mobiliteit van talent in de socialprofitsector In-, door- en uitstroom Een onderzoek bij meer dan 4000 werknemers uit de sector De mobiliteit van talent in de socialprofitsector In-, door- en uitstroom Een onderzoek bij meer dan 4000 werknemers uit de sector Luc Dekeyser, 2012 Talent groeit als je het ruimte geeft Groeit een goudvis

Nadere informatie

Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!?

Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!? 1 Gezocht: architecten om de BV Nederland te redden!? Art Ligthart Associate Partner @artligthart art.ligthart@ordina.nl linkedin.com/artligthart We leven in uitermate fascinerende tijden. De maatschappij

Nadere informatie

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can

Canon s visie op digitale transformatie van organisaties. you can Canon s visie op digitale transformatie van organisaties you can Digitale transformatie van organisaties Als we kijken naar de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van communicatie in de afgelopen

Nadere informatie

Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg

Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Werk aan de winkel wat betreft openheid, onderscheidingsvermogen en communicatiekanalen from Accenture and Microsoft 1 Werk aan de winkel wat betreft

Nadere informatie

Whitepaper Hybride Cloud Met z n allen naar de cloud.

Whitepaper Hybride Cloud Met z n allen naar de cloud. Whitepaper Hybride Cloud Met z n allen naar de cloud. Inhoudstafel 1. Inleiding 2. Met z n allen naar de cloud? 3. Voordelen van een hybride cloud 4. In de praktijk: Template voor moderne manier van werken

Nadere informatie

ICT Programmamanager

ICT Programmamanager /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor agentschap het Facilitair Bedrijf (HFB), is Vlaanderen connect op zoek naar een: ICT Programmamanager Contract

Nadere informatie

Latijn-wiskunde Latijn-moderne talen wetenschappen economie-wiskunde economie-moderne talen humane wetenschappen

Latijn-wiskunde Latijn-moderne talen wetenschappen economie-wiskunde economie-moderne talen humane wetenschappen Tweede graad aso In de tweede graad aso kies je voor een bepaalde richting. Ongeacht je keuze, blijft er een groot gemeenschappelijk basispakket van 26 lesuren algemene vakken. Het niveau van deze vakken,

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie