The Future Group Innovation event

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "The Future Group Innovation event"

Transcriptie

1 FUTUREMAGAZINE05 1 Humberto Tan Energiek, betrokken en nieuwsgierig Politiek Den Haag TFG peilt Haagse meningen over ZZP-schap Ondernemen is topsport In dit nummer alles over de Cruyff Foundation, Sport- Promotion en Humberto Tan! Bibliotheek.nl Van stoffig naar digitaal

2 2 FUTUREMAGAZINE05 The Future Group Innovation event Donderdag 1 november 2012, uur IBM Amsterdam, Innovation Centre, Johan Huizingalaan 765, 1066 VH Amsterdam Programma Het TFG Innovation Event is waar we kennis delen met onze maten, opdrachtgevers en belangstellenden. Ons doel is: samen leren en innoveren! Wij noemen onszelf The Future Group, dus houden we ons bezig met de toekomst en met trends in IT. Innoveren is cruciaal om een gezonde, ondernemende en succesvolle toekomst op te bouwen. 1. Bent u zeker van uw zaak? En waarom SAP security verder gaat dan functiescheiding. Joris van de Vis / Harold Ulijn TFG 2. Offshore software development done right! Jeroen vanweeren TFG / Unisys 3. Data Vault: De moderne aanpak voor het realiseren van een centrale Datapakkluis. Martijn Evers / DataMasters(Unseen) 4. Scala, the future of Java Sander van den Berg / Xebia 5. Architectuur; risico s onder controle? Bert Dingemans / TFG 6. Geautomatiseerde beslissingen met Oracle Business Rules 11g Wilfred van der Deijl / TFG 7. Testen binnen Agile ontwikkelomgevingen tactische inzet van testresources Menno van den Berg / Paul Bentvelzen TFG 8. Agile werkwijze en architectuur Randstad Patrick Stevens / I-Bridge 9. Innovation meets music John Ewbank / TFG 10. Website as a Service: implementatie en beheer Frank Hepkema, Dennis Biesma, Wim Pauwels, Erik Visser / TFG, Bibliotheek.nl, Probiblio 11. IBM Watson- Deep Insight is more than just playing a game of Jeopardy Mark Teerlink / IBM IBM en TFG zijn beide op hun eigen vakgebied hoogwaardige toonaangevende organisaties waarbij Innovatie centraal staat. De relatie tussen beide organisaties bestaat al enkele jaren, maar is de afgelopen periode verder geïntensiveerd. Voor het TFG Inovation Event IV zijn we te gast bij het IBM Forum / Innovation Centre. Hier kunnen partners van IBM gebruik maken van uitstekende presentatieruimte in een inspirerende omgeving! Aanmelden Voor meer informatie of aanmelden: mail naar met daarin de keuze van de 2 presentaties die u bij wilt wonen. Wij ontvangen graag uw aanmelding. The Future Group Röntgenlaan DX Zoetermeer Tel: The Future Group. All Rights Reserved.

3 FUTUREMAGAZINE05 3 voorwoord Sinds het verschijnen van het eerste Future Magazine in het voorjaar van 2010 is er veel veranderd. De arbeidsmarkt zoals wij die al decennia lang kennen staat voor een ingrijpende verandering. Want de ZZParbeidsmarkt staat immers hoog op de politieke agenda, ZZP-belangenorganisaties schieten als paddenstoelen uit de grond, bedrijven initiëren hun eigen ZZP-portaal en in de social media zijn ZZPcommunities niet meer weg te denken. DE EFTELING: SPROOKJES BESTAAN, AL ZESTIG JAAR LANG! CHESS IX: SOFTWARE IS ER VOOR DE GEBRUIKER, NIET ANDERSOM VVD pleit voor VRIJWILLIG COLLECTIEF PENSIOENFONDS ZZP ERS CDA: AFSCHAFFEN VAR EN UREN- REGISTRATIE ZZP ER OVERWEGEN WAARD DIRECTEUR FNV-ZELFSTANDIGEN: POLITIEK MOET NIET ALLEEN BEZIG ZIJN MET ZZP PRO BLEEMGEVALLEN GADGETS Haagse Topsport vanuit het Hilton met Sport-Promotion! CONVENANT TFG/FNV ZELFSTANDIGEN: ALLIANTIE IN EEN NETWERKMAATSCHAPPIJ HET BELANG VAN SPELEN, BEWEGEN EN ONDERWIJS:DE JOHAN CRUYFF FOUNDATION IBM: VOORTDURENDE INNOVATIE VOOR EEN SLIMMERE WERELD gadgets TFG INNOVATION EVENT: WELKOM BIJ het GROOTSTE FYSIEKE KENNIS EN innovatieplatform! TFG SPREEKT MET MEDIA-VIP HUMBERTO TAN HET AANSTEKELIJK ENTHOUSIASME VAN DE TFG RECRUITERS GEOWEB 4: RUIMTELIJKE INFORMATIE BEREIKBAAR VOOR IEDEREEN MARKTPLAATS.NL: MEER GIDSEN, VEEL AANDACHT VOOR MOBIELE TECHNOLOGIE! Anno 2010 (gelet op onze omvang, ook toen, een primeur in Nederland) zocht TFG als ondernemerscollectief een podium voor haar relaties. Hoe breng je immers beter in beeld wat de dynamiek is van een netwerkorganisatie als TFG, dan door iedereen aan het woord te laten die deel uitmaakt van dat netwerk? Klantrelaties, ondernemers (binnen en buiten TFG) vertellen ook in deze editie van Future Magazine over ondernemerschap en innovatie. Inmiddels heeft Future Magazine een oplage van exemplaren, voornamelijk gelezen door hoog opgeleide ZZP ers en CIO s en CEO s. Waarom hebben deze mensen iets met elkaar? Wat is de reden dat mensen samen willen ondernemen? Ons antwoord: kennisdeling, de liefde voor het vak, en de voortdurende hang naar verbetering en succes! Wij laten u graag kennismaken met de basisprincipes van community bouwen, variërend van goed doel, naar sportmakelaar tot media-icoon. Lees de artikelen over de Johan Cruyff Foundation, Sport-Promotion en het interview met Humberto Tan. Gelukkig is ook het bedrijfsleven zich steeds meer bewust van de topprestaties van ondernemers, in de volksmond gebombardeerd tot ZZP er. Om deze topsporters in hun vak nog beter tot recht te laten komen zijn betere condities nodig en dient een brug te worden geslagen tussen politiek en bedrijfsleven. Een rol die TFG inmiddels met verve heeft opgepakt. Daarom delen wij in deze editie graag ons recente bezoek aan politiek Den Haag: hoe TFG samen met VVD, CDA en FNV-Zelfstandigen werkt aan een nieuwe arbeidsmarkt. Bijna ZZP ers representeren ongeveer twaalf virtuele Kamerzetels! Onze boodschap richting beleidsmakers is kort gezegd: betere condities, net als in topsport! Wij wensen u veel leesplezier met deze lustrumeditie. Terwijl u geniet, zijn wij alweer bezig met de volgende uitgave, want onverlet eerdere records: nog beter en actueler kan altijd! Namens de directie, Bart Timmer. van dijk REMCO BORSATO: IK HEB GENOEG AAN ANDERHALVE VIERKANTE METER WERKRUIMTE LAGERE KOSTEN NA DATAMIGRATIE? THE MIGRATION FACTORY VAN ORACLE EVA HOPMA, SOLUTIONS CONSULTANT QURIUS: VOOR SOMMIGE DINGEN IS DE TECHNIEK AL KLAAR, ALLEEN DE MAATSCHAPPIJ NOG NIET! PENSIOENEN & VERZEKERINGEN Rabobank Rotte rdam partner in business Van een sportblessure tot arbeidsongeschiktheid DE BIBLIOTHEEK: VAN STOFFIG NAAR DIGITAAL, VAN UITLEENHUIS NAAR ONTMOETINGSPLAATS Pers alles uit databestanden, in recordtijd SAP HANA geeft (wetenschappelijk) onderzoek naar kanker een impuls Verlaag je kosten: investeer in de juiste middelen Kelly de Vries en haar vader Peter R : DOORZETTINGSVERMOGEN, OOK BIJ ONTWIKKELINGSHULP LEASE2MOVE: CONTINU OP ZOEK NAAR DE BESTE MOBILITEITS-OPLOSSING SALUTE! EXCLUSIEF WIJNASSORTIMENT BIJ VILLA FATTORIA ORACLE OPEN WOR LD: INTERNATIONALE KENNISDELING VAN FORMAAT

4 4 FUTUREMAGAZINE05

5 FUTUREMAGAZINE05 5 De Efteling, een fenomeen. Op 31 mei 1952 opent het Sprookjesbos met tien sprookjes; het kasteel van Doornroosje, Sneeuwwitje en de Zeven Dwergen, De Kikkerkoning, De Magische Klok, De Chinese Nachtegaal, De Sprekende Papegaai, Langnek (De zes dienaren), de Kabouterhuisjes, de Put van Vrouw Holle en De Kleine Boodschap. In dat eerste jaar bezoeken gasten de Efteling; zij betalen 80 cent (0,36 Eurocent) voor een toegangskaartje. TFG Magazine in gesprek met Bart de Boer, Voorzitter van de Raad van Bestuur van de Efteling. We leggen hem een paar vragen voor. Entree by night DE EFTELING: SPROOKJES BESTAAN, AL ZESTIG JAAR LANG! 50er jaren Holle Bolle Gijs Hoe zit de organisatie in elkaar? De Efteling (met vandaag de dag zo n 2300 medewerkers waarvan 1257 FTE) opende als Stichting Natuurpark de Efteling. In 1985 kiest men voor een andere rechtsvorm; sinds die tijd is de Efteling een besloten vennootschap (BV) met als enige aandeelhouder Stichting Natuurpark de Efteling. De Raad van bestuur bestaat uit een voorzitter, mijn persoon dus, Fons Jurgens, directeur Commerciële zaken, Daan van Baarsen, Financieel Directeur en Olaf Vugts, Directeur Imagineering. Stichting Natuurpark de Efteling is voortgekomen uit de in 1937 opgerichte Stichting Sportpark en is oprichter, eigenaar (enig aandeelhouder) en vermogensverschaffer van de Efteling. De stichting heeft tot doel het verschaffen en in stand houden van voorzieningen op het gebied van recreatie en ontspanning en het bevorderen van toerisme. Daartoe beheert zij onroerende zaken en het belang in de Efteling B.V. Stichting Natuurpark de Efteling is de enige aandeelhouder van de Efteling B.V. Wat zijn anno 2012 de cijfers qua omzet en winst? In 2011 ontving de Efteling 4,125 miljoen bezoekers. De bedrijfsopbrengsten (omzet) bedroeg 144 miljoen en het bedrijfsresultaat bedroeg 9,2 miljoen. Wat zijn de top attracties? Joris en de Draak, Aquanura en Droomvlucht.

6 6 FUTUREMAGAZINE05 Aquanura

7 FUTUREMAGAZINE05 7 een voorbereidingstijd van maar liefst 2,5 jaar gaf de Efteling haar bezoekers precies wat ze wilden: een welkome afwisseling in de toch wat voorspelbare feestmaand. In het begin keek de buitenwereld nog wat argwanend naar het initiatief. De Efteling was het eerste park in dit deel van Europa dat in de winter haar deuren opende en velen dachten dat het veel te koud zou zijn. Niets bleek minder waar! Vanaf de eerste dag stroomden de bezoekers toe. Hoewel we inmiddels gedurende het hele jaar open zijn, zijn de extra winterattracties die speciaal voor deze editie geplaatst werden, nog steeds een groot succes. De overdekte schaatsbaan (1200 m²) en Kinder Winter Wonderland worden na al die jaren nog steeds enthousiast ontvangen door de jeugd. Wat zijn de uitdagingen die je als bedrijf ervaart? De concurrentie aangaan met heel veel andere activiteiten die mensen in hun vrije tijd kunnen doen zoals winkelen, sporten, uitgaan, bioscoopbezoek etc. van enkele grote spelers die steeds meer (kleine) parken opkopen. Waar staat de Efteling in deze ontwikkelingen? Gekeken naar de bezoekersaantallen (4,1 miljoen in 2011) zijn we het derde attractiepark van Europa en zullen we, gezien onze organisatie structuur, zelfstandig blijven. Staan er nieuwe attracties op stapel? Jazeker, de opening van De Nieuwe Kleren van de Keizer op 8 november Over verdere uitbereiding kunnen we op dit moment nog niets zeggen. RAVELEIJN Hoe innovatief is de Efteling? Altijd trouw aan de kern maar toch innovatief. De opening van Raveleijn is hier een mooi voorbeeld van (cross-mediaal). Niet eerder is een verhaal van de Efteling zo breed geïntroduceerd als het verhaal van Raveleijn; dramaserie, boek, online game en natuurlijk de fysieke stad Raveleijn met parkshow in de Efteling. Roodkapje BETOVEREN Waarom gaat iemand naar de Efteling? Omdat mensen betoverd willen worden en even weg willen uit de sleur van alle dag. Dat geldt ook voor onze zakelijke gasten die naar ons park komen voor een (zakelijke) bijeenkomst. De Efteling is niet alleen een plek die gasten wegvoert uit de waan van de dag, maar ook een plek waar mensen open staan voor nieuwe ideeën. Wat maakt De Efteling uniek en wat is het Efteling effect? We Betoveren! Voor de zakelijke doelgroep heeft de Efteling inspirerende locaties waar alles mogelijk is. De Efteling heeft Nederlandse wortels en refereert aan het Nationaal Cultureel Erfgoed. Bovendien zijn alle attracties in de Efteling authentiek en gebaseerd op een sprookje, sage of legende. TFG bezoekt al een aantal jaren de Winter Efteling. Hoe is de Winter Efteling ontstaan? In 1999 opende de Efteling voor het eerst haar deuren in de winter. Met Merken jullie iets van de recessie? Ja, maar in positieve zin! We zijn de bioscopen uit de jaren 30 in Amerika. Mensen zijn juist op zoek naar vergetelheid. Onlangs is vakantiepark Efteling Bosrijk geopend. Waarom juist nu die vernieuwing? We willen meer gasten verwelkomen (vijf miljoen in 2020). Omdat deze van verder weg komen en dus vaak willen overnachten, hebben we genoeg verblijfsaccommodaties nodig. TFG richt zich met haar ondernemerscollectief op innovatie en innovatieve dienstverlening. In hoeverre sluit dit aan bij het gedachtegoed van de Efteling? De Efteling blijft ook innoveren om haar bezoekers steeds weer opnieuw te kunnen verrassen. Bij de Efteling gaat het om beleving; hoe zetten jullie dit concept in de markt? Door te zijn wie we zijn, al zestig jaar lang zijn en dit overal door te voeren. Sprookjes bestaan! Waarop richt zich jullie marketing, kind of ouder? De zogeheten Extended Family en (afhankelijk van het kanaal) op moeder of kind. Wat zijn de ontwikkelingen in de branche? Alle parken proberen, net als wij, onderscheidend te zijn en voegen iets unieks toe om anders dan alle andere te zijn. Daarnaast is een trend waarneembaar Wat kunnen we nog verder verwachten van de Efteling? Tot de top van Europa blijven horen door trouw te zijn aan onze kern (authenticiteit en het vertellen van sprookjes, sages en legendes), maar wel op een innovatieve manier SAP Tot slot een paar ietwat meer zakelijke vragen. Jullie gebruiken SAP, waarom en op welke producten/diensten voegt SAP iets toe? De Efteling heeft de software van SAP in gebruik sinds De meerwaarde in de beginjaren lag op standaardisatie en het eenduidig gebruik van de verschillende modules die voor de Efteling een toegevoegde waarde hebben. Met name op het gebied van financiële, logistieke en personele dienstverlening voegt SAP veel toe bij de ondersteuning van deze processen. De enorme installed base, de snelle aansluiting op wettelijke wijzigingen en het scala aan oplossingsmogelijkheden zijn enkele voorbeelden van zaken waar de Efteling gebruik van maakt. Door het grote aantal gebruikers zijn we in staat om een goede benchmark en selectie te maken. De wettelijke wijzigingen, bijvoorbeeld BTW of andere belasting- en sociale aanpassingen op het gebied van personeel worden probleemloos opgenomen en uitgevoerd. Er is bijna altijd wel een SAP oplossing beschikbaar indien er een proces in de bedrijfsvoering van de Efteling omgezet gaat worden in een geautomatiseerd proces.

8 8 FUTUREMAGAZINE05 CHESS IX: SOFTWARE IS ER VOOR DE GEBRUIKER, NIET ANDERSOM

9 FUTUREMAGAZINE05 9 Maatwerk leveren vraagt empathie, inlevingsvermogen in de wensen en problemen van je klant. Software-ontwikkelaar Chess ix (spreekt uit: Ie-Iks) weet dat als geen ander. Het Haarlemse bedrijf levert aan bedrijven in de financiële markt, de sector sport en evenementen en aan het openbaar vervoer. Rode draad? Betalingsverkeer en transacties via Near Field Communication (NFC), een contactloze communicatiemethode. Toekomstplaatje? Een Chess (afkorting voor Computer Hardware en Systeem Software) dat wereldwijd de leidende rol speelt als het gaat om contactloze betaalsystemen. Arnoud Brouwer Arnoud Brouwer is typisch zo n commercieel manager die ook ingewikkelde zaken moeiteloos kan uitleggen. Is ook razend enthousiast over de mogelijkheden die de NFCtechnologie (in combinatie met internet) biedt en die bij uitstek is geschikt voor kleine betalingen met smartcards en smartphones. Een goed voorbeeld daarvan is het mede door Chess ix ontwikkelde Minitix, de internetportemonnee van de Rabobank waarmee klanten contactloos kunnen betalen. Voor de Koninklijke Nederlandse Voetbal Bond ontwikkelde Chess ix onlangs een nieuw ticketing-systeem dat binnenkort van start gaat. Hiermee kunnen voetbalclubs hun aanbod aan zitplaatsen verder uitsplitsen. Oftewel in de woorden van Chess ix: Een gewoon event wordt een smart event. Het systeem werkt zo dat aan elke stoel in een stadion een apart prijskaartje kan worden gehangen. Brouwer is over deze software, die overigens mede werd ontwikkeld door een TFG maat, uitermate opgetogen. TFG is in staat om ons de specifieke kennis en kunde te leveren die nodig is voor het ontwikkelen van software op maat voor elke klant. En die behoefte wordt almaar groter, zegt de commercieel manager. DE TOEKOMST Terug naar de software. Engineering the Future luidt het motto van Chess ix. Hoe ziet die toekomst er uit? Brouwer: Die toekomst wordt in hoge mate gedomineerd door de ontwikkeling van nieuwe software. Hardware neemt gaandeweg een minder prominente plaats in; het gaat nu om software, systemen, applicaties, of mobiele devices. De sterke groei van mobiele devices komt vooral door de razendsnelle ontwikkeling van Apps. Een App is software die functionaliteit levert op een mobiel device. Wat voor device doet er eigenlijk niet toe. De App revolutie zorgt ervoor dat steeds meer (bedrijfs-) systemen geschikt worden gemaakt voor mobiel gebruik via internet. Neemt niet weg dat de software er is voor de gebruiker, niet andersom. Dat is ook één van onze belangrijke uitgangspunten. Wij helpen klanten met een businessvraag door het leveren van maatwerk software die hen ook daadwerkelijk kan helpen bij het bereiken van hun doelstellingen. Zo verzorgt en regelt Chess ix in de ArenA, de Amsterdamse voetbaltempel, al het betalingsverkeer. En binnen de openbaar vervoer markt heeft het bedrijf een cloud based oplossing ontwikkeld voor het ophalen van OV producten die via besteld zijn. Of in de woorden van Chess ix: Helpen transformeren van technologie naar mobiliteit. Prachtige ontwikkelingen en optimisme alom, maar toch heeft Brouwer nog wel een waarschuwend woord in petto. NFC is al een stuk veiliger dan de voorloper (RFID), maar de chip bevat nog altijd (privacy-) gevoelige informatie die eventueel via kaartlezers ge-skimmed kan worden. De oplossing van Chess ix vermindert dit risico aanzienlijk omdat Chess ix de fysieke security op de kaartlezers in een datacenter heeft ondergebracht. De kaartlezer is slechts een antenne die via een beveiligde internettunnel informatie stuurt van chip naar database en omgekeerd. Bij veel bedrijven is de beveiliging nog een onderbelicht onderdeel. Er worden pas echt maatregelen getroffen als er bedrijfsof klantgegevens op straat komen te liggen. Ook de risico s van social media moeten niet worden onderschat. Social media laten een spoor aan informatie achter op internet waardoor bedrijven kwetsbaar worden voor cyber crime. Persoonlijk zou ik wat dat betreft dan ook voorstander zijn van een soort internetpaspoort waarmee je tal van risico s kunt afvangen.

10 10 FUTUREMAGAZINE05

11 FUTUREMAGAZINE05 11 VVD pleit voor VRIJWILLIG COLLECTIEF PENSIOENFONDS ZZP ERS Zijn standpunten zijn duidelijk: ZZP ers zijn ondernemers, minimumtarieven voor ZZP ers zijn onzin, de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) is een volstrekt achterhaalde constructie en op afzienbare termijn komt er een collectieve pensioenregeling voor ZZP ers op vrijwillige basis. VVD Tweede Kamerlid Erik Ziengs Uw liberale Drent in het parlement, zo prijst VVD Tweede Kamerlid Erik Ziengs (51) zich aan. Waar wij al rijmend aan toe willen voegen en een joviale vent!. De parlementariër stond bij de recente verkiezingen 25e op de VVD-kieslijst, doch wist maar liefst negenduizend voorkeursstemmen te behalen. Daarmee bezet hij qua voorkeursstemmen de tiende plek binnen de fractie. Hoeveel van die negenduizend stemmen zijn afkomstig van ZZP ers? De voormalige groothandelaar in sport- en promotieartikelen, die onder meer ook Ondernemerschap en het MKB in zijn portefeuille heeft, houdt het op een derde. Maar dat is moeilijk precies te zeggen, want bij het begrip ZZP er draait het om definiëring. INVALSHOEK De liberaal vindt het maar vreemd dat het woord ondernemerschap in de recent uitgesproken Troonrede slechts één keer is genoemd. Want daar heeft iedereen de laatste tijd wel ineens de mond vol van. De VVD heeft altijd als standpunt uitgedragen dat het MKB de motor is van de economie. Zij zorgen er voor dat er geld wordt verdiend in de BV Nederland. De ZZP er is voor ons een ondernemer en die doet daar dus in mee. En die zorgt daarnaast ook voor een stukje flexibiliteit binnen de arbeidsmarkt. Het gekke is alleen dat andere partijen nu ineens ook ons standpunt overnemen, de PVDA, de SP: iedereen benoemt het plotseling, alleen is de invalshoek van de partijen elke keer een andere. Mariëtte Hamer (PVDA) heeft op een gegeven moment geroepen dat er een minimum tarief voor ZZP ers moet komen. Als je een ZZP er vraagt: Moet je dat doen?, dan lacht-ie zich helemaal een slag in de rondte. Maar ik snap wel dat er aan de onderkant van de ZZP-ladder soms met mensen dingen gebeuren die daar niet echt voor gekozen hebben. Aan die onderkant gebeuren dingen die te maken hebben met gebruik en misbruik, zowel van de ZZP-kant als van de opdrachtgeverskant. Daar zul je iets aan moeten gaan doen. Alleen niet zo dat die tachtig procent ZZP ers die wél bonafide zijn en donders goed weten aan welke voorwaarden je moet voldoen, er last van krijgt. Want die categorie is bij volle verstand ondernemer geworden en weet dat ze zelf maatregelen moeten nemen wat betreft arbeidsongeschiktheid en pensioenopbouw. Als VVD hebben we gezegd dat we op basis van vrijwilligheid een pensioenfonds voor ZZP ers willen creëren. En dat komt er ook en in een latere fase wellicht ook een voorziening op het terrein van arbeidsongeschiktheid. SIMPELER In afwachting van die maatregelen kunnen er wat Ziengs betreft ook heel wat dingen simpeler. De VAR bijvoorbeeld. Ik ken een ZZP er die werkt voor een zorgkantoor. In de zorg zijn er protocollen, bijvoorbeeld eerst de steunkous om het linkerbeen, dan om het rechterbeen. Dan zegt de fiscus: hier is sprake van een gezagsverhouding! Dat zijn dingen die dus echt in de praktijk gebeuren. Daar moeten we van af, heel die VAR is een volstrekt achterhaalde constructie. Op termijn weg ermee! Urencriterium? Dat ligt iets moeilijker om dat zomaar af te schaffen, omdat we eerst aan de onderkant moeten kijken wat daar gebeurt. En dan doel ik op die eerder genoemde twintig procent waarbij het ZZP er-schap zou kunnen worden aangemerkt als schijn. De geboren Drent Ziengs: De VVD ziet de ZZP er als ondernemer en wil ook dat-ie als zodanig wordt behandeld. Hoe het ervoor staat in 2016? In elk geval een zodanige situatie dat we een goede constructie hebben opgebouwd op het gebied van pensioenen en arbeidsongeschiktheid. En vooral: dat we duidelijk hebben gemaakt wanneer iemand willens en wetens zelfstandige is!.

12 12 FUTUREMAGAZINE05

13 FUTUREMAGAZINE05 13 CDA: AFSCHAFFEN VAR EN URENREGISTRATIE ZZP ER OVERWEGEN WAARD Pieter Heerma (35) is politicus en was eerder persvoorlichter van de CDA-fractie. Voor het CDA was Heerma tijdens de recente Tweede Kamerverkiezingen campagneleider en kandidaat nummer elf op de CDA-kandidatenlijst. Natuurlijk laat TFG de kans niet onbenut om ook de mening van het CDA te peilen als het gaat om de ZZP-problematiek. Pieter Heerma (woordvoerder sociale zaken en media) Bestaat er volgens het CDA een definitie van ZZP-schap? Zo ja, welke? Zo niet, waarom is die er nog niet? Pieter Heerma: Volgens het CDA luidt de definitie van het ZZP-schap als volgt: ZZP er, een zelfstandige zonder personeel, is een term die oorspronkelijk afkomstig is van de Belastingdienst (de inkomsten van de zelfstandige worden al dan niet als winst uit onderneming gezien). Een ZZP er geniet de fiscale voordelen van het ondernemerschap. De ZZP er heeft geen personeel in dienst, heeft meerdere opdrachtgevers en wordt betaald per opdracht; bovendien heeft hij/ zij de beschikking over geen of slechts beperkte bedrijfsruimte, en wordt werk verricht dat normaal gesproken meestal in dienstverband wordt verricht. Het lijkt er op dat de bal wat betreft de definitie ZZP er voortdurend wordt rondgespeeld door respectievelijk politiek, SER en ZZP-organisaties. Wat doet het CDA daar aan? De precieze afbakening van de definitie van ZZP er leidt inderdaad tot discussie. Daarbij geldt voor het CDA dat een echte ZZP er wel vrijwillig ZZP er moet zijn. En niet gedwongen, zoals nu bijvoorbeeld bij de postbedrijven gebeurt. Welke administratieve ballast voor ZZP ers zou volgens het CDA nu al kunnen worden afgeschaft (bijvoorbeeld VAR, minimumuren)? Afschaffen van de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) en afschaffen van de urenregistratie is het overwegen waard. Voorwaarde is in ieder geval dat wordt voorkomen dat er misbruik van de regelgeving wordt gemaakt. Een VAR-verklaring is belangrijk voor de opdrachtgever om dat deze hiermee kan aantonen dat er geen gezagsverhouding en daardoor geen loondienst verband is. Deze kun je niet zomaar afschaffen, zonder dat er iets anders voor wordt geregeld. Tegelijkertijd zit de huidige regelgeving starters in de weg. Startende ondernemers beginnen vaak met 1 opdrachtgever. Om de VAR te krijgen moet je minimaal drie opdrachtgevers hebben. Of dit daadwerkelijk gebeurt, wordt niet gecontroleerd. Een starter die de VAR naar waarheid invult, krijgt geen VAR. En als de vragen sociaal wenselijk worden ingevuld, wordt niet gecontroleerd of het klopt. Ondernemers die (in het begin) voor één opdrachtgever werken, zijn ook ondernemer. Wat ervoor pleit om de urenregistratie af te schaffen, is het nadeel dat er nu bestaat voor Deeltijdondernemers. Deeltijdondernemerschap bestaat nu eigenlijk niet, tenzij je naast je onderneming in loondienst bent. Voor de Belastingdienst ben je pas ondernemer als je minimaal drie dagen per week besteedt aan je onderneming. Ondernemers die arbeid en zorg willen combineren, worden niet gelijkgesteld met werknemers die dat willen. Waarom zou je als werknemer wel twee dagen per week mogen werken en als ondernemer niet? Hier moeten we dus wel serieus naar kijken. De PVDA pleit voor een minimumurentarief voor ZZP ers (de twintig procent aan de onderkant, stukadoors etc.). Is het CDA voor of tegen? Indien voor, heeft dit dan niet als nadeel dat de 80% alleen maar last krijgt van zo n generieke maatregel? Heerma, kort en bondig: Wij zijn geen voorstander van een minimumtarief. Is het CDA voor of tegen vrijwillige collectieve ZZP-voorzieningen op het gebied van pensioenen en/of arbeidsongeschiktheid? In ons verkiezingsprogramma pleitte het CDA voor een collectieve regeling voor pensioenen voor ZZP ers. U was communicatiemanager bij De Friesland. Maakt dit bedrijf zelf gebruik van inhuur ZZP ers? Zo ja, hoeveel en waarvoor, en hoe bevalt dat? Zo niet, waarom? Mijn oude werkgever maakte gebruik van ZZP ers. Hoeveel, waarvoor en of het bevalt, is echt een vraag die u het beste kunt stellen aan De Friesland zelf. Ik ben nu lid van de Tweede Kamer en uit dienst bij DFZ en doe daarom geen woordvoering namens mijn oude werkgever. Tot slot: TFG is frontrunner op het gebied van ZZP-communities. Wat kan TFG in de ogen van het CDA betekenen voor verdere besluitvorming in de politiek, c.q. belangenbehartiging? Belangenbehartiging, lobby en vertegenwoordiging hebben altijd meerwaarde bij politieke besluitvorming, zeker in het geval van kleine zelfstandigen.

14 14 FUTUREMAGAZINE05 Linde Gonggrijp (Directeur FNV Zelfstandigen) De verschillende ZZP-organisaties in ons land zouden nauwer moeten samenwerken en vanuit de belangenbehartiging van ZZP ers meer gezamenlijke thema s moeten benoemen. Tegelijkertijd moet de politiek als het gaat om de problematiek rond ZZP ers niet alleen maar denken en praten over de probleemgevallen, maar ook over de positieve kanten van het zelfstandig ondernemerschap. Dat vindt de directeur FNV Zelfstandigen Linde Gonggrijp in gesprek met TFG Magazine. DIRECTEUR FNV-ZELFSTANDIGEN: POLITIEK MOET NIET ALLEEN BEZIG ZIJN MET ZZP PROBLEEMGEVALLEN Sinds 2008 staat Gonggrijp aan het roer van de grootste belangenbehartiger van zelfstandige ondernemers. In al die jaren is er heel wat af gediscussieerd over de definitie, of het antwoord op de vraag: Wie is er nou wel of niet echt ZZP er?. Het gaat om het grijze gebied tussen zelfstandige en werknemer, licht Gonggrijp toe. Wat daar als het ware boven hangt is dat de arbeidsmarkt verandert en dat mensen op een andere manier willen werken. De populatie van ZZP ers is heel divers. En een aantal politieke partijen focust zich alleen op de onderkant. FNV Zelfstandigen heeft een duidelijke vierdeling gemaakt. BADWATER De directeur: Allereerst heb je de groep bijklussende hoogleraar. Dat zijn mensen die er gewoon iets bij doen en dat is verder geen probleemgroep. Dan heb je een groep van mensen die over het algemeen een slechte marktpositie hebben, die niet erg sterk staan in het onderhandelen over tarieven en zich bevinden aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Dat noemen wij de onzelfstandigen, in onze ogen geen echte zelfstandigen. We hebben het over sommige gevallen in de bouw, de zorg, de transportsector en over uurtarieven van vijftien tot twintig euro, kortom: mensen die eigenlijk geen ruimte hebben om te onderhandelen over een hoger tarief. Ik ben het eens met de VVD die zegt dat er in deze categorie (of het nou twintig of vijftien procent is van het aantal ZZP ers) onoorbare dingen gebeuren, zowel aan de kant van de ZZp er als aan de kant van de opdrachtgever. Maar voor alle duidelijkheid: het is dus niet het grootste deel van alle ZZP ers. Daarom zou FNV Zelfstandigen het een slechte zaak vinden als er verplichte generieke maatregelen worden voorgesteld die zijn bedoeld voor die probleemgroep, maar die onbedoeld ook de tachtig procent treffen waar geen problemen zijn. Dus zoiets als een minimumtarief, daar zijn we op tegen. Want de kern van het ondernemerschap is toch dat ondernemers ervoor kiezen te onderhandelen over hun tarief. Bovendien lost een minimumtarief niets op. Dan heb je misschien wel een minimumtarief van twaalf euro, maar ben je nog steeds geen zelfstandig ondernemer! Dus gooi je het kind met het badwater weg. Categorie drie zijn de bewuste zelfstandigen, mensen die hun vak verstaan, voor meerdere opdrachtgevers werken en zich inzetten om een zo goed mogelijk inkomen te genereren. Zij investeren in hun vakmanschap en in netwerken. Deze groep is onze achterban. De vierde groep zijn de top-zelfstandigen, zoals advocaten en high-end consultants. HANDEN INEEN Het is goed dat er veel aandacht is voor zelfstandigen en dat er verschillende ZZPorganisaties zijn, vindt Gonggrijp. Maar als we echt politiek Den Haag willen bereiken moeten we de handen ineen slaan. Thema s benoemen, bijvoorbeeld een oproep aan de opdrachtgevers dat zij op een goede en verantwoorde manier omgaan met zelfstandigen. Dus dat ze duidelijke opdrachten verstrekken, een goed tarief betalen en dat ze investeren in de relatie met die zelfstandigen. De politiek moet niet alleen maar bezig zijn met de probleemgevallen. Zij moet ook oog hebben voor die groep zelfstandigen die getalsmatig veruit het grootst is, en dat is in onze vierdeling categorie drie. Het moet ook gaan over pensioen, scholing, arbeidsongeschiktheid en een definitie! Daarom sta ik ook volledig achter het VVD initiatief om te komen tot een collectieve pensioenvoorziening op vrijwillige basis.

The Future Group Innovation event

The Future Group Innovation event FUTUREMAGAZINE05 1 Humberto Tan Energiek, betrokken en nieuwsgierig Politiek Den Haag TFG peilt Haagse meningen over ZZP-schap Ondernemen is topsport In dit nummer alles over de Cruyff Foundation, Sport-

Nadere informatie

Conclusies enquête The Future Group. November 2015

Conclusies enquête The Future Group. November 2015 November 2015 Conclusies enquête Een zzp er kiest voor zelfstandigheid, vrijheid en ondernemerschap. Daar moet je hem/haar de ruimte voor geven. Verplichte collectieve zaken staan in tegenstelling tot

Nadere informatie

ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16

ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Maart 2013 ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Inhoudsopgave Maart 2013 Voorwoord Opdrachten en tarieven Pagina 4 / 16 Managementsamenvatting Pagina 5 / 16 Themarapport Opdrachten en tarieven Marktontwikkeling

Nadere informatie

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens

Nadere informatie

interview HENK VAN RAAN

interview HENK VAN RAAN interview HENK VAN RAAN 60 CIO MAGAZINE Door Kim Loohuis Ó Fotografie Mark van den Brink HENK VAN RAAN, CHIEF INNOVATION OFFICER AMSTERDAM ARENA VOORBEELD VOOR smart Cities De Amsterdam Arena was bij de

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De ambitie om uw organisatie te laten excelleren RSM Niehe Lancée geniet een uitstekende reputatie op het gebied van accountancy en belastingadvies. Opdrachtgevers kunnen

Nadere informatie

Ontdek Freelancehouse: flexibele organisaties hebben de toekomst

Ontdek Freelancehouse: flexibele organisaties hebben de toekomst Ontdek Freelancehouse: flexibele organisaties hebben de toekomst 1 Flexibele organisaties hebben de toekomst De arbeidsmarkt verandert. Overheid en bedrijfsleven kiezen bewust voor de flexibele inzet van

Nadere informatie

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet Exact Online Uw financiële cockpit op internet Eenvoudig online boekhouden Een onderneming staat of valt met haar financiële beleid. Met inzicht in de omzet, winst en cashflow nu en in de toekomst. Een

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

LinkedIn voor ZZP ers

LinkedIn voor ZZP ers LinkedIn voor ZZP ers LinkedIn voor ZZP ers Jan Willem Alphenaar Schrijver: Jan Willem Alphenaar Coverontwerp: Jan Willem Alphenaar Coverfoto: Henk-Jan Winkeldermaat - Punkmedia ISBN: 9789463189798 Jan

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Professionele softwareontwikkeling PRODUCTIVITEIT EN KWALITEIT MET FOCUS OP DE GEHELE LEVENSDUUR VAN APPLICATIES

Professionele softwareontwikkeling PRODUCTIVITEIT EN KWALITEIT MET FOCUS OP DE GEHELE LEVENSDUUR VAN APPLICATIES Professionele softwareontwikkeling PRODUCTIVITEIT EN KWALITEIT MET FOCUS OP DE GEHELE LEVENSDUUR VAN APPLICATIES ONZE VISIE OP PROFESSIONEEL SOFTWARE ONTWIKKELEN Bij succesvolle softwareontwikkeling draait

Nadere informatie

01/05. Websites Nederland over. Mobile marketing. Whitepaper #03/2013. Mabelie Samuels internet marketeer

01/05. Websites Nederland over. Mobile marketing. Whitepaper #03/2013. Mabelie Samuels internet marketeer 01/05 Websites Nederland over Mobile marketing Mabelie Samuels internet marketeer 02/05 Mobile marketing Kunt u zich uw eerste mobiele telefoon nog herinneren? Die van mij was een Motorola, versie onbekend,

Nadere informatie

info Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in!

info Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! info Nspyre Externe Inhuur Herculesplein 24 3584 AA Utrecht T 088-827 50 00 F 088-827 50 99 www.nspyre.nl/freelance externeinhuur@nspyre.nl Nspyre Nspyre

Nadere informatie

Voorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger.

Voorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger. Voorwoord De Nederlandse advies- en ingenieursbranche levert innovatieve en duurzame oplossingen voor de Nederlandse en internationale samenleving. De branche is bepalend geweest voor het ontstaan van

Nadere informatie

Een eigen bedrijf is leuk!

Een eigen bedrijf is leuk! M200815 Een eigen bedrijf is leuk! Ervaringen van starters uit de jaren 1998-2000 drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, december 2008 2 Een eigen bedrijf is leuk! Een eigen bedrijf geeft ondernemers

Nadere informatie

Customer Case CED. Feiten in het kort:

Customer Case CED. Feiten in het kort: Feiten in het kort: Bedrijf: European Claim Experts Branche: Verzekeringen Werknemers: 1.150 Activiteiten: Internationale Claims management en Expertise Oplossing: Opbouw Mendix-platform voor het flexibel

Nadere informatie

Geeft richting in de wereld

Geeft richting in de wereld Geeft richting in de wereld werled van IT I T- m a k e l a a r IT-makelaar Hardware Software Wireless Cloud Virtualisatie Mobility Werkplek Data center Hardware Software Wireless Cloud Virtualisatie Mobility

Nadere informatie

freelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap

freelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap freelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap Tentoo vindt dat je als freelancer of zzp er moet kunnen springen en vliegen. Dat niets je klein of tegen mag houden. En als je wilt vliegen,

Nadere informatie

Ervaar het Beste van Online. In-Store.

Ervaar het Beste van Online. In-Store. Ervaar het Beste van Online. In-Store. AOPEN maakt gebruik van de laatste ontwikkelingen op het gebied van IT met als doel de digitale communicatie binnen een winkelomgeving te versterken. Door samen te

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

VOORDAT JE START ALS ZZP ER

VOORDAT JE START ALS ZZP ER www.damd.nl Voordat je start als zzp er Voordat je als zzp er gaat starten, is het verstandig om na te gaan of je inderdaad ondernemer wil zijn. Dit kun je doen door aan jezelf vragen te stellen als: zie

Nadere informatie

Meting economisch klimaat, november 2013

Meting economisch klimaat, november 2013 Meting economisch klimaat, november 2013 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers,

Nadere informatie

Buurthuizen en activiteiten

Buurthuizen en activiteiten Invalshoek: een wijkbudget voor activiteiten We stoppen met de financiering van (een gedeelte van) de huidige activiteiten in de wijk en stellen per wijk een budget beschikbaar voor initiatieven van inwoners

Nadere informatie

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

Freelancers en zzp'ers

Freelancers en zzp'ers Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers

Freelancers en zzp ers Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen

Nadere informatie

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: info@carrierewinkel.nl

Nadere informatie

Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg

Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Werk aan de winkel wat betreft openheid, onderscheidingsvermogen en communicatiekanalen from Accenture and Microsoft 1 Werk aan de winkel wat betreft

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Even voorstellen: Historie

Even voorstellen: Historie Postbus 33 5160 AA Sprang-Capelle T 0416 280 880 F 0416 273 322 E info@vanscholladvies.nl I www.vanscholladvies.nl BTW-nr NL8057.27.826.B.01 K.v.K. Tilburg nr. 18047302 Rabobank 33.42.24.578 Even voorstellen:

Nadere informatie

Een beter imago begint bij jezelf

Een beter imago begint bij jezelf Een beter imago begint bij jezelf David Kok in gesprek met Thomas Marzano Gemeenten, ambtenaren, de politiek, de overheid als geheel: we kampen met een imagoprobleem. We doen ons werk (vaak) niet goed,

Nadere informatie

Impact Cloud computing

Impact Cloud computing Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt De impact van Cloud Computing op de Nederlandse zakelijke markt De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is en bedrijven informatietechnologie

Nadere informatie

T-Mobile biedt 4G voor alle smartphones, dus ook de iphone 5

T-Mobile biedt 4G voor alle smartphones, dus ook de iphone 5 T-Mobile biedt 4G voor alle smartphones, dus ook de iphone 5 Samen Meer Bereiken Een netwerk voor mobiele telefonie is nooit af. T-Mobile volgt het gebruik en de prestaties van het mobiele netwerk op de

Nadere informatie

Tickets.com - introductie

Tickets.com - introductie Tickets.com - introductie Tickets.com, voorheen Select Ticketing Systems, is een fusie van een aantal kaartverkoopsysteemleveranciers en bestaat in Nederland sinds 1993. [leverancier] Tegenwoordig is Tickets.com

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap

Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap Grote dynamiek in kleinschalig ondernemerschap J. Mevissen, L. Heuts en H. van Leenen SAMENVATTING Achtergrond van het onderzoek Het verschijnsel zelfstandige zonder personeel (zzp er) spreekt tot de verbeelding.

Nadere informatie

Huidig economisch klimaat

Huidig economisch klimaat Huidig economisch klimaat 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers, 49). Het aandeel

Nadere informatie

Factsheet Enterprise Mobility

Factsheet Enterprise Mobility Factsheet Enterprise Mobility www.vxcompany.com Informatie willen we overal, altijd en op elk device beschikbaar hebben. Privé, maar zeker ook zakelijk. Met het gebruik van mobile devices zoals smartphones

Nadere informatie

Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen

Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen Onderzoek van GfK november 2015 Inleiding Het aantal ondernemers blijft groeien. In 2015 heeft

Nadere informatie

Bijna niet te geloven, maar iedereen leest. Uniek in Nederland!

Bijna niet te geloven, maar iedereen leest. Uniek in Nederland! Bijna niet te geloven, maar iedereen leest Uniek in Nederland! Het is bijna niet te geloven, maar iedereen leest Brabants Centrum! Brabants Centrum is al 70 jaar dé krant van Boxtel met een bereik van

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

De Uitdagingen van Mobiele Apparaten Managen

De Uitdagingen van Mobiele Apparaten Managen Kaseya Onderzoek De Uitdagingen van Mobiele Apparaten Managen 2011 www.kaseya.nl Over dit rapport In dit rapport worden de resultaten gepresenteerd van een onderzoek dat door Kaseya is geïnitieerd en uitgevoerd

Nadere informatie

10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s.

10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s. 21 Tips om meer te verdienen en minder te werken 10 SUCCESFACTOREN Veel coaches, trainers en adviseurs verdienen weinig maar werken toch heel hard. Ze werken 1-op-1 en op uur-factuurbasis met klanten.

Nadere informatie

in verhuur van IT en multimedia.

in verhuur van IT en multimedia. in verhuur van IT en multimedia. slim veilig voordelig bezoekers hebben de boodschap ontvangen Livingston levert jaarlijks voor meer dan 200 beurzen, evenementen en congressen IT-oplossingen op maat. Dit

Nadere informatie

smart meeting solutions

smart meeting solutions smart meeting solutions Worldmeetings Worldmeetings is een zakelijk dienstverlener gespecialiseerd in het boeken van externe meetings en hotelkamers. Zowel nationaal als internationaal. Ontzorgen, organiseren

Nadere informatie

Smart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek

Smart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek KvK Ondernemerspanel onderzoek Smart Industry Algemene gegevens: Start- en einddatum onderzoek: 02-07-2014 tot 22-07-2014 Aantal deelnemende ondernemers: 484 (doelgroep mkb-topsectoren) In dit document

Nadere informatie

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment hebbes! Herkenbaar? Het moment dat u met absolute zekerheid weet dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden? Of dat u gewoon weet dit

Nadere informatie

HET NIEUWE WERKEN IN RELATIE TOT PERSOONLIJKE DRIJFVEREN VAN MEDEWERKERS. Onderzoek door TNO in samenwerking met Profile Dynamics

HET NIEUWE WERKEN IN RELATIE TOT PERSOONLIJKE DRIJFVEREN VAN MEDEWERKERS. Onderzoek door TNO in samenwerking met Profile Dynamics HET NIEUWE WERKEN IN RELATIE TOT PERSOONLIJKE DRIJFVEREN VAN MEDEWERKERS Onderzoek door TNO in samenwerking met Profile Dynamics 1 Inleiding Veel organisaties hebben de afgelopen jaren geïnvesteerd in

Nadere informatie

STRATEGISCHE SESSIE WOENSDAG 18 APRIL 2012 LOCATIE: TFG HOUSE

STRATEGISCHE SESSIE WOENSDAG 18 APRIL 2012 LOCATIE: TFG HOUSE WOENSDAG LOCATIE: TFG HOUSE AGENDA 12 jaar ondernemerschap in vogelvlucht (19.00 uur) Cijfermatige ontwikkelingen Doelen en strategie 2015 Operationeel plan Afsluiting, borrel, napraten, voetbal (21.00

Nadere informatie

WIJ WILLEN SAMEN MET U INNOVEREN

WIJ WILLEN SAMEN MET U INNOVEREN WIJ WILLEN SAMEN MET U INNOVEREN Wanneer wij als DB&P de belofte uitspreken om samen met u te innoveren, dan valt of staat dat met de kennis en kwaliteit van ons team. Wij nemen de aanvraag en optimalisering

Nadere informatie

eerste in oplossingen van morgen, vandaag XS4 //re-volution 11 jaar, 1,200,000 sloten, en nog steeds innoverend limited edition

eerste in oplossingen van morgen, vandaag XS4 //re-volution 11 jaar, 1,200,000 sloten, en nog steeds innoverend limited edition GESELECTEERD EN VERZORGD DOOR info@optilox.com 078 6170707 eerste in oplossingen van morgen, vandaag XS4 //re-volution 11 jaar, 1,200,000 sloten, en nog steeds innoverend limited edition XS4 RE-VOLUTION

Nadere informatie

Workplace Transformation

Workplace Transformation Workplace Transformation Workplace Transformation Ruimte om productief, creatief en inzichtelijk te werken Met een waardering van 10 miljard dollar is huisverhuurdienst Airbnb meer waard dan een aantal

Nadere informatie

Factsheet SECURITY CONSULTANCY Managed Services

Factsheet SECURITY CONSULTANCY Managed Services Factsheet SECURITY CONSULTANCY Managed Services SECURITY CONSULTANCY Managed Services We adviseren u over passende security-maatregelen voor uw digitale platform. Zo helpen we u incidenten als datadiefstal

Nadere informatie

Vrijheid van vinden. FileLinx Cloud

Vrijheid van vinden. FileLinx Cloud FileLinx Cloud FileLinx Cloud Vrijheid van vinden FileLinx en Lancom automatisering hebben de handen ineen geslagen. Met trots presenteren wij u FileLinx Cloud! Geen maatwerk software, maar een Out Of

Nadere informatie

WHITEPAPER FASHION 22% VAN NEDERLANDERS IS VOORLOPER OP HET GEBIED VAN KLEDING 75% VAN NEDERLANDERS STAAT OPEN VOOR NIEUWE AANBIEDERS VAN KLEDING

WHITEPAPER FASHION 22% VAN NEDERLANDERS IS VOORLOPER OP HET GEBIED VAN KLEDING 75% VAN NEDERLANDERS STAAT OPEN VOOR NIEUWE AANBIEDERS VAN KLEDING WHITEPAPER FASHION 75% VAN NEDERLANDERS STAAT OPEN VOOR NIEUWE AANBIEDERS VAN KLEDING 22% VAN NEDERLANDERS IS VOORLOPER OP HET GEBIED VAN KLEDING Vooral vrouwen zijn geïnteresseerd in kleding. Zij zoeken

Nadere informatie

Ambities van ZZP ers. Een verkennend onderzoek.

Ambities van ZZP ers. Een verkennend onderzoek. Ambities van ZZP ers. Een verkennend onderzoek. Ambities van ZZP ers. Wat drijft hen, wat vinden zij belangrijk? In hun ondernemerschap, in de manier waarop ze zichzelf willen ontwikkelen. Een onderwerp

Nadere informatie

DE PRAKTIJK: DO S & DON TS

DE PRAKTIJK: DO S & DON TS INLEIDING Het huidige beeld dat jongeren hebben van ict is gebaseerd op een stereotype ict er en staat ver af van de werkelijkheid. Een gevolg is dat steeds minder jongeren kiezen voor een opleiding of

Nadere informatie

Event menu Minigids event app

Event menu Minigids event app Event menu Minigids event app Hoe en waarom een mobiele evenementen app? Introductie De evenementenbranche verandert. Een evenement is niet langer een ad hoc activiteit. Het is een belangrijk onderdeel

Nadere informatie

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg?

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Leo Vollebregt Bestuurder Zorg Stichting ZZP Nederland» Opgericht in februari 2006» 35.000 ZZPers, grootste van het land» Samenwerkingsvorm

Nadere informatie

Application Services. Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten

Application Services. Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten Application Services Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten Application Services van KPN Afdelingen smelten samen, markten verschuiven, klanten willen

Nadere informatie

oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie

oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie belofte belofte C.o.i.2014 3.4 kaart #2/7 zonder verbeelders

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Nieuwe regels inlenen ZZP-ers

Nieuwe regels inlenen ZZP-ers Nieuwe regels inlenen ZZP-ers Het inlenen van ZZP-ers was tot voor kort door de belastingdienst enigszins vergemakkelijkt door het invoeren van de VAR, de Verklaring ArbeidsRelatie. Als er een VAR WUO

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

IBM Cognos Performance 2010

IBM Cognos Performance 2010 IBM Cognos Performance 2010 Smart Decisions. Better Results. De Meervaart, Amsterdam Woensdag 10 november 2010 09.30-18.15 uur Kom naar IBM Cognos Performance 2010 op 10 november in Amsterdam 33% meer

Nadere informatie

De droom 5. Visie en missie 7. Mega innovatief 9. Super professioneel 11. Ultra flexibel 13. Puur persoonlijk 15. Vaste telefonie 17

De droom 5. Visie en missie 7. Mega innovatief 9. Super professioneel 11. Ultra flexibel 13. Puur persoonlijk 15. Vaste telefonie 17 W i t h i n r e a c h v o i c e w o r k s. c o m Inhoud De droom 5 Visie en missie 7 Mega innovatief 9 Super professioneel 11 Ultra flexibel 13 Puur persoonlijk 15 Vaste telefonie 17 Mobiele telefonie

Nadere informatie

Nu met themasponsoring! Dagelijks contact met uw doelgroep! Partnermogelijkheden 2013. ontmoeten inspireren co-creëren

Nu met themasponsoring! Dagelijks contact met uw doelgroep! Partnermogelijkheden 2013. ontmoeten inspireren co-creëren Nu met themasponsoring! Dagelijks contact met uw doelgroep! Partnermogelijkheden 2013 ontmoeten inspireren co-creëren Dagelijks contact met voorschrijvers en opdrachtgevers Materia brengt u in contact

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker Samen Sterker Werk > flexibelere arbeidsmarkt > verminderen bureaucratie > betere kansen voor startende (jonge) ondernemers Werk Algemeen Op dit moment hebben mensen die langs de kant staan te weinig kans

Nadere informatie

1090800001DB&P-Brochure_Rechthoek2.3.indd 1

1090800001DB&P-Brochure_Rechthoek2.3.indd 1 1090800001DB&P-Brochure_Rechthoek2.3.indd 1 12-09-14 15:30 WIJ WILLEN SAMEN MET U INNOVEREN Wanneer wij als DB&P de belofte uitspreken om samen met u te innoveren, dan valt of staat dat met de kennis en

Nadere informatie

Hoe leer ik mijn leden beter kennen?

Hoe leer ik mijn leden beter kennen? Hoe leer ik mijn leden beter kennen? Ervaringen van Dutch Network Group Jeantine Naafs 10 maart 2016 Inhoud Context Methodiek DNG - Contentmarketingmatrix - Customer journey - Profielverrijking - Databronnen

Nadere informatie

Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag

Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag Door: Patrick Rancuret En wat levert het nu op? Dat is de vraag die menig manager in de gemeente Den Haag stelt als het gaat over het gebruik van sociale

Nadere informatie

TELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS. Geïntegreerde Operations Support oplossingen

TELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS. Geïntegreerde Operations Support oplossingen TELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS Geïntegreerde Operations Support oplossingen Geïntegreerde Operations Support voor Telecom, Utilities & Media Als branchespecialist ondersteunt Atos Origin

Nadere informatie

7x Managers in de cloud

7x Managers in de cloud cloud innovation by Macaw 7x Managers in de cloud Uitkomsten van het Nationale Cloudonderzoek Bij alles wat de businessmanager voorgelegd krijgt, wil hij weten wat het hem en zijn bedrijf oplevert. Voor

Nadere informatie

Project Startersstimulering Sittard-Geleen

Project Startersstimulering Sittard-Geleen Project Startersstimulering Sittard-Geleen Eigen baas zijn in Sittard-Geleen met een duwtje in de rug dus pak die kans Eigen baas zijn Ondernemen is in. Steeds méér mensen beginnen een eigen bedrijf. Omdat

Nadere informatie

Wat doet de NFC chip? Coen Visser 1580081

Wat doet de NFC chip? Coen Visser 1580081 Wat doet de NFC chip? Coen Visser 1580081 1 Inhoudsopgave Steeds vaker maak ik gebruik van de NFC chip in mijn bankpas. Steeds vaker zie ik commercials voorbij komen van ticket systemen die rechtstreeks

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

REGIE. Informatie over Regie, dé app voor de zorg

REGIE. Informatie over Regie, dé app voor de zorg REGIE Informatie over Regie, dé app voor de zorg INHOUDS OPGAVE 03 04 05 06 09 10 11 12 Waarom de zorgapp Regie? Wat is Regie? De meerwaarde van Regie Wie gebruiken Regie? Voordelen van Regie Technische

Nadere informatie

welkom bij EasyStaff

welkom bij EasyStaff welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Zeker van je Zaak op het mbo. 5 stappen. Stappenplan

Zeker van je Zaak op het mbo. 5 stappen. Stappenplan Zeker van je Zaak op het mbo Tijdens Zeker van je Zaak onderzoekt de student in vijf stappen waar zijn passie ligt en hoe hij vanuit die passie een eigen zaak start. Aan het einde van het programma weet

Nadere informatie

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze

Nadere informatie

Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence

Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Exact Insights powered by QlikView Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Met Exact Insights zet u grote hoeveelheden data moeiteloos om in organisatiebrede KPI s en trends.

Nadere informatie

Raet HR Benchmark: Zakelijke markt special

Raet HR Benchmark: Zakelijke markt special Raet HR Benchmark: Zakelijke markt special Actuele HR-trends door de ogen van medewerkers en HR-managers uit de zakelijke markt Inhoudsopgave Voorwoord 3 Samenvatting 4 Inleiding 5 1 HR prioriteiten in

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

Jong Talent Programma s

Jong Talent Programma s Kennis van de Overheid Jong Talent Programma s Investeer in de toekomst van uw organisatie Jong talent heeft de toekomst Ze zijn er gelukkig volop: jonge mensen die kiezen voor een carrière bij de overheid.

Nadere informatie

maastricht: media kit 2015

maastricht: media kit 2015 maastricht: media kit 2015 VVV/Maastricht Marketing 1 Wie zijn wij Wij zijn de citymarketing organisatie van Maastricht, actief op het gebied van branding & marketing. Informatieverstrekker & dienstverlener,

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

May 11, 14 Adverteermogelijkheden 2014

May 11, 14 Adverteermogelijkheden 2014 1 ALLES OVER HAARLEM vernieuwende blog Haarlemcityblog.nl is een vernieuwend online blog over Haarlem en omgeving voor mannen en vrouwen tussen de 25 en 45 jaar, wonend in Haarlem of bezoekers van onze

Nadere informatie

Westfield. Digital signage stimuleert dynamisch winkelen IN HET KORT: www.scala.com

Westfield. Digital signage stimuleert dynamisch winkelen IN HET KORT: www.scala.com Westfield Digital signage stimuleert dynamisch winkelen IN HET KORT: Op twee na grootste winkelcentrum in Groot-Brittannië 350 digitale schermen Modules met één scherm, videowalls en verplaatsbare schermen

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

7 ontwikkelingen waar de horecaondernemer van kan profiteren

7 ontwikkelingen waar de horecaondernemer van kan profiteren 7 ontwikkelingen waar de horecaondernemer van kan profiteren European Merchant Services 2015 1. Zorg ervoor dat u met de smartphone gevonden wordt Ondanks dat de groei van de smartphone inmiddels stabiliseert

Nadere informatie

Gevoel voor ondernemerschap zaterdag, 24 november 2012 00:00

Gevoel voor ondernemerschap zaterdag, 24 november 2012 00:00 Op Curaçao zijn er duizenden kleine ondernemers met slechts een paar werknemers. Veel kleine ondernemers werken volledig zelfstandig en ze hebben diverse rollen die ze dagelijks moeten spelen om hun onderneming

Nadere informatie